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◆遵法性調査(建築、電気設備、機械設備)/建築基準法コンサルティング◆ ※残業5H/転勤なし※

株式会社ジャスト

  • 在宅勤務可

想定年収

450万円 ~ 1,000万円

勤務地

愛知県 神奈川県

従業員数

508名(2025年4月現在)

仕事内容

建築物や設備(空調、衛生、排水、消防、電気)に関する下記業務
・遵法性調査
・劣化診断
・長期修繕計画
・ER(エンジニアリングレポート)作成

■詳細
建物や設備の状態が法律に準じているかを調査します。
以下のような物件も少なくありません。
・過去に法律に準じていない増改築物
・改正後の法律に対応していないままの状態等の建築物。
これらを現地で調査。その後集めたデータと法との適合性を確認し、報告書を作成します。

■魅力
〇通常なら関わることができないような様々な建築物に携わる経験ができます。
∟工場系、付随するオフィス他 今後は商業施設などにも挑戦していきます。
∟納期はおよそ1ヶ月程度 腰を据えてしっかり確実に業務に取り組むことができます。

〇外勤(事前準備や報告書作成):内勤(現地調査、打合せ)=2:8
 ご自身のライフスタイルに応じて比較的柔軟に対応しやすい労働環境です。

〇出張が発生することがあります(多いと月に2~3回程度。主に日帰りでの出張になります。)
 出張先はご担当いただく案件によって異なります。

〇これまで施工管理等で培った経験をそのまま活かし、
全く新しいキャリアでスキルアップしていくことができます。

〇リモートワークは、ご相談の上で行うことができます。
 体調が優れないため出社予定だったが、リモートで働きたい、
 重要なミーティングがあるので今日は出社したい、など。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

組織強化の為の増員での募集。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築計画、建設コンサルティング業務に4年以上携わった経験
・意匠設計,施工管理,確認審査に4年以上携わった経験がある方
・確認検査機関における審査業務のご経験

【歓迎(WANT)】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・法規確認業務の経験
・設備設計、設備施工管理の経験
・多用途の建築物における業務経験
・大規模な建築物における業務経験
・建築基準法適合判定資格所有者
・一級建築士
・建築基準適合判定資格

【求める人物像】
・チームの中で協力して仕事を進めることができる方
・向上志向のある方

学歴

高校

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 1,000万円

月収:28万円~65万円

月額基本給:19万円~45万円

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:6月・12月

期末決算賞与あり(3月末)

昇給

有り 年1回 / 6月
実力や実績、プロセスを踏まえた評価を行いリーダー、マネージャーなどの役職により年収もアップしていきます。

勤務地

愛知県 神奈川県

■本社
〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
(東急田園都市線 江田駅 徒歩5分)

■名古屋事業所
〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地
(地下鉄東山線 上社駅 徒歩7分)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:15

休憩時間:60分

残業:月0時間~5時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 90,000円 ~ 200,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

営業手当, 住宅手当, 資格手当

職務手当・営業手当・扶養手当・現場手当等

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:114

年間有給休暇:※入社7ヶ月目には最低10日以上

入社月から付与があり、9月に更に12日が付与されます。急な予定が入った場合も入社月から有休取得が可能です。
例)2月入社の場合:2月に6日間の付与、9月に12日間が付与されます。
【休日・休暇詳細】
隔週土曜日、日曜、祝日、第五土曜日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇

※平均有給取得数9日間を含む
週休2日制(日曜日・隔週土曜日、※第5土曜日は定休)
※2025年4月~月1回の出勤に変更予定※

祝日
夏季3日、年末年始(12/30~1/5)
慶弔休暇
有給休暇

※上記を含めて5日以上の連続休暇取得が可能です。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

借上げ社宅制度(独身者のみ)
引越し手当(遠方時、応相談)
退職金:有
定年60歳、再雇用制度65歳

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2351178

最終更新日:2026/3/19

企業情報

企業名

株式会社ジャスト

代表者名

代表取締役社長 角田 賢明

設立

1972年7月

従業員数

508名(2025年4月現在)

資本金

32,000,000円

本社所在地

〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南二丁目4番1号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

【既存構造物向けサービス】
1.建物調査 2.構造診断レビュー 3.中長期修繕計画 4.エンジニアリングレポート 5.コンクリート探査 6.コア削孔 7.土木構造物調査

【新築構造物向けサービス】
8.受入検査 9.第三者監理 10.設計

【最新テクノロジーを活用したサービス】
11.3Dレーザースキャナ 12.1億画素カメラ 13.ドローン 14.屋内ストリートビュー 15.画像ひび割れ計測 16.パノラマカメラ煙突点検 17.AIを活用した建物調査 18.超音波ボルト軸力計

事業に関する特色

■既存建物の(耐震・瑕疵・劣化・現況・火害後などの)調査及び診断業務

■新築建物の試験検査業務(鉄骨溶接部・鉄筋継手部の超音波探傷試験)

■中長期整備計画/エンジニアリングレポートの作成業務

■コンクリート内・地中埋設物調査/土木構造物調査業務

■設計・監理/計測システム開発/その他建築コンサルタント業務

■SaaSサービス開発、AI開発

会社の特色

ジャストはあらゆる構造物の安心・安全のために存在する会社です。

過去を振り返ると、東日本大震災、西日本豪雨などこれまでに経験のない大規模な自然災害、構造計算書偽造問題をはじめとした数々の建設関連の偽装事件、構造物の老朽化など、建築・土木構造物の安心・安全に関する社会的なニーズが高まっています。

ジャストは圧倒的な技術力で社会の様々なニーズに対応できる会社です。
「新築工事中、施工に不具合があった。非破壊検査機器を使用し第三者の目で建物全体を調査して欲しい」(大手デベロッパー)

「マンションを設計した会社を信用できなくなった。構造に欠陥がないか調べてほしい」(マンションオーナー)

「昨日の地震でオフィスビルの外壁にひび割れが入った。他に破損箇所がないか調査してほしい」(ビル管理会社)

「初めて一緒に仕事をする施工業者なので、建築工事の現場で配筋検査をお願いしたい」(大手デベロッパー)

「歴史的な建物を解体することになった。当時の建築技術を知りたいので構造を調査して図面を作成してほしい」(官公庁)

「大規模な工場屋根の調査を短期間で行いたいのでドローンよる調査をしてほしい」(製造業)

建築・土木技術と非破壊検査技術の融合により、こうした社会的ニーズにワンストップでお応えするのが、私たちジャスト。これらはほんの一例ですが、当社と同等の技術力を発揮してこのすべてをお客様が望むレベルで完遂できる会社は、おそらく日本にはないと自負しています。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
8,430百万円(グループ連結)
1,690百万円(グループ連結)
2022/3
5,700百万円
-
2023/3
7,130百万円
590百万円
2024/3
7,300百万円
1,060百万円

求人No.:NJB2351178

最終更新日:2026/3/19

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