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建築系(設計・施工管理)/愛知県の求人・転職情報

470中の150件を表示

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住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理(生産担当)として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。
お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。
ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。

■業務詳細
設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。
工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。
また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。
資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。
なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■管理しやすい仕組み
「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。
また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。
タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。

■働きやすい環境
・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。
・完全週休二日制+祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。
・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の施工管理経験3年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
・建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
【業務概要】
刈谷工場の工務部にて、第2種電気主任技術者として受変電設備および原動力設備の維持・管理を主導いただきます。単なる保守点検にとどまらず、更新計画の立案から工事の立会いまで幅広く携わり、工場のインフラ基盤を安定させる重要な役割を担います。また、将来を見据えた次期電気主任技術者の育成にも貢献いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■電気主任技術者としての法定・選任業務
 -受変電設備(特高・高圧)の保守運用および保安規定に基づく点検計画の策定・実行監督
■設備投資・更新プロジェクトの推進
 -原動力設備および受変電設備の更新計画立案(中長期ロードマップの作成)
 -設備更新時の仕様書作成、メーカー選定、見積精査、工事立会い
■エネルギーマネジメント
 -省エネ法の遵守に基づく計画立案・実行およびエネルギー消費効率の改善
■技術伝承と教育
 -若手・中堅社員への技術指導、資格取得支援(電験等の実務指導)


【働き方】
・残業時間: 月10~20時間程度(設備不具合等により変動あり)
・在宅勤務: 可(ただし現場管理が主となるため、基本的には出社スタイルとなります)
・出張: 3ヶ月に1回程度(設備メーカー訪問や最新機器の展示会など)
・休日出勤: 月1回程度、および長期連休中に0~4日程度(受変電設備工事やメンテナンスのため)

【配属先組織のミッション】
工場の主幹部署として、安全・環境・原価の管理に加え、電気・ガス・水道といった工場インフラを安定的に供給・管理し、止まらない工場運営を実現することを目指しています。

【業務のやりがい】
自身の専門知識を駆使し、工場の心臓部ともいえる受変電設備の全体最適を追求できる点が最大の魅力です。設備更新の企画・仕様検討といった上流工程から、実際の発注、工事立会いまで一貫して携わるため、自分の介在価値を肌で感じることができます。また、技術伝承を通じて後進を育てる経験は、エンジニアとしてのキャリアに深い達成感と誇りをもたらしてくれます。
求める経験 / スキル
≪以下資格所有≫
・第2種電気主任技術者

上記に加え、以下スキルの内どちらかを所有している方
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名

住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
■業務内容:
・工場建物・原動力設備の新築・改修・更新の企画・立案業務を担当いただきます。
・徐々に当社のPE業務に慣れていただきながら、将来的にはPE技術者の主担当として、国内外を含め第一線で活躍できる人材になっていただきたいと思います。

■業務詳細:
【新築・改修・更新】
・新たな生産計画が発生した場合に、事業内容に合わせた工場建物や原動力施設を、関係者と調整しながら造っていきます。
・実際にものづくり(工場建設等)を行うため、休日出勤で工事立ち合いを行うこともあります。但し、休日出勤が負担にならないようメンバー間で調整は行います。
【BCP】
・敷地内にある既存の施設について、目標とする耐震強度を達成するために、耐震補強の計画を立て、工事を実施します。
【計画保全】
・敷地内の施設(事務所・工場・動力施設)が、安全かつ正常に稼働できるよう、維持管理を行います。

■将来のキャリアプラン:
・海外赴任もありグローバルで幅広く見識を深めたりチャレンジすることが可能です。


■業務のやりがい/身につくスキル:
・基本的に一人に企画/計画~導入/完了まで完結させるので、責任感とやりがいを感じて働くことが出来ます。
・必要に応じて役員会でも報告があり経営層とも繋がりを感じることが出来ます。

■早わかりトヨタ紡織:
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴:
・当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
求める経験 / スキル
~プラントエンジニアリング会社出身者歓迎~

■必須応募条件:下記いずれも満たす方

以下のいずれかの経験があるかた。
・建築設計/企画
・電気設備設計/企画
・機械(工場付帯)設備設計/企画
・プラント、工場、オフィスビル、商業施設などの設計/企画

以下は必須条件となります。
・PCスキル(Excel、PPT)
・普通運転免許

■歓迎条件

<資格>
・2級建築士以上、電験3種以上、エネルギー管理士

<経験>
施工管理/修繕、保全などのご経験

<その他>
・AutoCAD
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
■業務内容:
工場や物流施設に設置する自動倉庫・搬送システムなど、自動化物流設備の設置工事における施工管理をお任せします。営業・設計・現場の関係者とチームで連携しながら、構想を"カタチ"にしていくスケールの大きなプロジェクトの中核を担うポジションです。
(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■当ポジションの特徴・魅力 :
🔹 産業の未来をつくる、手応えのある仕事
最先端の物流設備に第一線で携わり、国内産業を支える物流の進化に直接貢献できます。プロジェクトを主体的にリードする経験を通じて、専門性とプロジェクトマネジメント力の両方を確実に磨くことができます。
🔹 ワークライフバランスを実現しやすい環境
ゼネコンと比較して工期が比較的短く、計画的にプロジェクトが組まれています
計画的な配員体制で、業務の見通しが立てやすいです。
メリハリをつけて働け、休暇も取得しやすい環境です。
🔹 未経験領域でも安心の教育体制
実務を通じたOJTに加え、必要な知識・スキルを段階的に習得できる教育体制を用意。他業種からの転職者でも、着実にステップアップできる体制が整っています。

■配属組織:
L&Fカンパニーでは、搬送・保管・仕分けに関わる物流機器やシステムの開発から販売・運用まで一貫して手掛けています。物流の効率化・自動化を支える幅広い事業を展開している組織です。
メンバーの約半数は中途入社者で、建築業界やエンジニアリング業界など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。多様な経験を持つメンバーと協働しながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件: 以下いずれか必須
・建築、エンジニアリング、物流(マテハン)業界等での建築や機械設備の施工や設置経験
  
■歓迎条件:
 英語力(※TOEIC600点程度目安)
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))

エンジニアリング会社

  • 上場企業
仕事内容
プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】 
 ・プラントの詳細設計経験がある方(配管など)

【歓迎】
 ・工事に関するプロジェクトマネジメントのご経験がある方
 ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
パシコン技術管理では、高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの事業監理(PM)、施工監理(CM)、工事監理(発注者支援)等を行っています。

 こちらのお仕事は国内(東京)を拠点に、海外建設プロジェクトの技術管理・資金管理・進捗管理等、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
 
 パシフィックコンサルタンツチームの一員として、発注者側の立場に近い建設コンサルタントとして設計・施工を俯瞰し、プロジェクト全体の円滑な推進をお手伝いいただきます。

「これまでの海外案件の経験を活かしたい」
「海外案件に携わりたいが、生活拠点は日本に置きたい」
 そんな方に最適な環境です。

※これまでのご経験や専門分野を踏まえ、特定フェーズまたは分野を中心
 に業務をお任せします
※現地(海外)への長期駐在は原則ありません
※勤務は東京を拠点として、短期・スポットを中心とした海外出張により
 対応していただく想定です
※通常の国内オフィス勤務時は日本語でのやり取りとなります
※通訳がおりますので、英語力はエントリーレベルから歓迎します

【主な業務内容】
 それぞれの各専門分野(土木・建築・設備・機械・電気・電気通信・環境)における下記の各業務。
・海外プロジェクトの計画立案・進行管理
・設計・施工に関する技術的検討・レビュー
・工程・品質・コスト管理
・海外現地コンサルタント・施工会社との技術調整
・発注者(官公庁・民間)との協議、報告資料作成
・社内外関係者との調整・マネジメント 他

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、
 商社等における海外建設プロジェクト経験 5~10年程度以上ある方
・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験
 または類似の経験
・チームリーダー、管理職としての経験のある方
・土木、建築、設備、機械、電気、通信、環境の各分野の上級資格をお持ちの方
 ※1級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、
  技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等
・技術資料・報告書作成の実務経験
・Microsoft office(word,excel,outlook,teams他)スキル必須
・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力
※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です
※3週間~1か月程度の海外現地(当面はグアム島)への出張が年3回程度ございます

【尚可要件】
・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎
・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる
調査・計画・設計業務全般。

【具体的な業務内容】
〇道路設計 :道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)
       橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))

株式会社タモツコーポレーション

  • 課長以上
仕事内容
病院・福祉施設・保育所・マンションなど幅広い建築物の施工管理をお任せいたします。新築案件の場合、現場の掛け持ちはありません。改修案件の場合、1⼈あたり多くて2件ほどの案件を並⾏して担当します。
【仕事の流れ】
▼依頼を受けて、現地調査を⾏い⾒積書を作成。
▼受注が決まったら、専門協力会社へ発注。
▼現場で品質・⼯程・安全管理などを実施。
▼都度、報告書の記⼊やスケジュール調整を担当。
※現場の⽅たちとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】・次席以上のご経験。
【歓迎用件】・建築施工管理技士(一級、二級)の資格保有者/・木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者/・プロジェクト管理ができる十分な実務経験がある方/当社は大手ゼネコンの下請けではなく、医療・介護施設を中心に「企画」「開発」から入ります。
・医療・介護施設の市場成長性への意欲がある方/・10年以内に達成を目指している「100億円企業」へのチャレンジを一緒になって取り組んでいただける方
従業員数
45名 (2024年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数
45名 (2024年7月現在)
仕事内容
■業務内容:
オフィスビルや商業施設、オフィスビルの内装工事案件(元請け)を中心とした、
施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。

※名古屋市内の工事案件が多いため、基本は常駐・巡回共に日帰りで現場管理をします。
 稀にある通勤できない遠方現場は出張ベースで対応します。
 工事工期は約2か月~3か月程度の案件が比較的多いです。
※自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーの立場で、企画提案~設計~施工までを
 全て自社で一気通貫で対応できます。
 案件の規模・幅広さ共に技術者としての成長に繋がります。

当社は、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案~設計~施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、当社ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。

■施工事例:オフィスビル内装改修工事(規模:約108百万円)/シェアオフィス内装工事(規模:約41百万円)/大型商業施設内装ルーバー工事(規模:約38百万円)

■当社について
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、環境デザイン事業部では、印刷・コーティング技術を元にした建材製品・空間の開発を行っています。
またグループの総合力を活かし、さまざまな知識やノウハウを融合したトータルソリューションのご提案で、豊かな空間創りを実現します。
求める経験 / スキル
【必須】
■何らか施工管理の実務経験をお持ちの方(建装内装仕上げ工事)
■一級・二級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【歓迎】
■1級建築施工管理技士の資格
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
物流施設・商業施設・工業・オフィスビルなどの施工管理ポジションです。
建築事業は【物流建築事業部】【建築事業部】に分かれ、ご経験に応じ配属部署を検討致します。

【物流建築事業部】
物流倉庫や冷凍冷蔵倉庫等の建築に特化した部署になります。
近年、案件の大型化が進み、50~200億円規模の実績が増えてきております。
また、S造だけでなく、SRC造の案件が多くなり、若手技術者が現場責任者を務めるなど、活躍の幅が広がっております。

【建築事業部】
システム建築のパイオニアである「メタルビル建築」、自走式立体駐車場の代名詞となった「メタルパーク」、
建物を地震から守る「耐震・制振デバイス」といった弊社独自のシステム(商品)を中心とした建築案件を担当しております。
物流建築事業に比べ小規模案件(10億円以下)が多いです。
求める経験 / スキル
1級建築施工管理技士
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■仕事内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
(1)製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
(2)製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
(3)JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務
※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理のご経験がある方
・2級建築士又は2級建築施工管理技士以上の資格を有する方

【歓迎要件】
・工場など既存建築物の保全及び補修工事経験
・ゼネコン出身
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 970 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
大阪、名古屋、東京を中心に全国で1000棟以上を展開する自社ブランドの新築分譲マンションにおける施工監理業務(デベロッパー、発注者側)をお任せします。
・マンションの企画及び設計
・マンション工事現場の工事監理(品質・工程)
求める経験 / スキル
【必須】マンションの設計経験5年以上 or 工事監理5年以上 or マンションの施工監理5年以上
【歓迎】宅地建物取引士資格もしくは建築士資格をお持ちの方
【求める人物像】・明るくコミュニケーションを取ることができ、協調性のある方 ・向上心が高い方
従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))
仕事内容
■建築施工管理職■(大阪、東京、名古屋、香川、福岡)
建設現場における品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務をして頂きます。
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当頂きます。
・現場施工管理業務
・設計図を基に、施工図を作成する
・予算管理
・業者との値段交渉

■建設設備施工管理職■(東京)
建設現場における設備工事における電気、電子、機械設備の品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務をして頂きます。
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当頂きます。
・現場設備施工管理業務
・設計図を基に、施工図を作成する
・予算管理
・業者との値段交渉

※ご希望の勤務地でご応募いただけます。※
求める経験 / スキル
~建築施工管理~
【必須】
・RC構造の建築施工管理経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方(MT)
【歓迎要件】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

~建設設備施工管理職~
【必須】
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・1級電気工事(もしくは管工事)施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
605名 (2026年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
605名 (2026年3月末)
仕事内容
建築物を利用する人が快適に過ごせるように、また建築物がより良い形で維持されるために、室内環境、
エネルギーを最適化する重要な役割を担っています。
図面を書く以外にも、顧客との打ち合わせや企画、設計・見積りなど様々な業務を行います。

■担当案件:大型建築物(病院、研究所、工場、オフィスビル等)
■設計分野
 -電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備の設計
 ※ご経験を考慮し、設計内容を決定いたします
■実績紹介:https://www.daidan.co.jp/tech/works/
求める経験 / スキル
【必須】
電気・設備設計開発業務もしくは施工管理業務経験をお持ちの方
【歓迎】下記資格をお持ちの方
2級(管・電気・電気通信)施工管理技士補以上/建築設備士/学会設備士(空調・衛生)
エネルギー管理士/第一種電気工事士/第三種電気主任技術者(第一種・第二種電気主任技術者取得者も可とする)
技術士/一級または二級建築士/1級または2級計装士/設備設計一級建築士
第二種電気工事士/技術士補
従業員数
2,591名 (※2025年6月末)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,591名 (※2025年6月末)
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■設計・積算・購買 ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
契約後の顧客との打ち合わせ・設計(営業が作成したプラン図を基に打ち合わせを実施)
※詳細図面の作成やパース作成等は設計事務所へ委託しているため、各種確認申請業務や設計事務所の指導・管理が中心となります。
◆設計監理:年間約60棟
◆設計(打ち合わせ):年間約12棟

■インテリアコーディネネーター ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応

【評価基準】
監理数、打ち合わせ数、担当棟数、予算組みなど

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■2025年9月に商品性能がアップグレード。断熱性能や耐震性能、保証期間の延長などお客様のご希望に沿う住宅の提供を実現
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
★株式会社アイ工務店公式YouTube : https://www.youtube.com/@AI_KOUMUTEN/videos
求める経験 / スキル
【必須】◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■具体的な業務
現場工事対応(工事責任者・書類作成・業者とのやり取りなど)
※休日出勤が発生する業務になります。その場合振替休日を取得いただけます。

■仕事の魅力について
グローバルに展開する自動車製造関連企業がお客様。日本の基幹産業を支えるお一人としてご活躍いただきます。
今回の募集は、建設業法資格(とび・土工、内装仕上工事業、機械器具設置工事)を取得し、同資格が要求される新たなビジネスの拡大を狙うという背景があります。新事業を立ち上げ業務拡大を目指し今後増員予定となります。
会社の発展を担う重要なメンバーとして活躍いただきます。

■社風について
ご自身の知見やチャレンジ精神を発揮できる風土の会社です。チームワークを重視しており、高いモチベーションを持ってお仕事をいただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築施工管理技士資格または一級建築士資格をお持ちの方
・Microsoftオフィスアプリケーションが使用できる方
・普通自動車免許をお持ちの方


【歓迎要件】
・ITの基礎的な知識をお持ちの方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

680 万円 ~ 940 万円

従業員数
808名
仕事内容
適性や経験にあわせて、下記業務を担当して頂きます。
プロパティーマネジメント事業部に、『ビルメンテナンス課』『プロパティマネジメント課』がございます。

<ビルメンテナンス業務>
■技術的な観点からのプロパティマネジメント(空調・電機設備)全般
□対象ビル・施設・の調査(自社ビルは30以上保有)
□保有資産の最大化の為の施設保全・メンテナンス
□技術的観点からのコスト削減・コストコントロール
□その他、建築設備の技術的アドバイス
□ビル設備のリニューアル
”より具体的には”
工事業者との打ち合わせ、内容検討、価格交渉、現場との調整
・小口営繕工事の推進
現場常駐者との調整、工事業者との打合せ、内容検討他
・巡回点検業務
各ビルの設備状況を業者帯同で巡回チェック
・中長期修繕計画の立案、計画に基づく修繕の実施、
・各種設備へのテナント要望事項に対して営業担当と協働でテナントへの説明を実施

<プロパティマネジメント業務>
■主に既存のオーナー様へのサポート業務
1.マンション管理
 1)入居者募集、契約更新、メンテナンス
 2)オーナー様への提案営業、報告等管理営業全般
 3)周辺物件のリサーチ、広告企画等2.ビル管理営業
 4)マンションの設備点検、更新サポート業務 
2.ビル管理
 1)賃料等の市場調査分析
 2)賃料査定、入居募集企画
 3)仲介貸家への販促と部屋付け
 4)当社が所有する自社ビルを満室にするための企画営業
 5)ビルの設備の保全や更新のサポート
求める経験 / スキル
設備管理経験
従業員数
139名 (グループ全体として)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
139名 (グループ全体として)

大手重電メーカーGプラントエンジ企業

仕事内容
■業務内容:
中部地区の社会インフラ設備(上下水道・官公庁施設・工場など)における、
下記業務をご担当いただきます。
・上下水道、官公庁施設、工場などインフラ設備における電気施工管理
・受変電設備、監視設備などの据付・試運転に関する現場管理
・工程管理、品質管理、安全管理の実施
・協力会社との調整、現場マネジメント
・設計図面・仕様に基づく施工内容の確認および改善対応
・設備完成までの進行管理および引き渡し対応

■働き方について
・年間休日125日(完全週休2日制)
・中部地区内での出張
※短期 :数日程度
 中長期:1か月~1.5年程度
・転勤はほぼなし ※希望があれば支店への転勤の可能性がある程度

■当社の雰囲気:
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。

■当社について:
プラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
何らかの電気系エンジニアリング業務経験

【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士
勤務地

愛知県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場企業

  • 上場企業
仕事内容
【具体的には】
 ・プラント設備の保全
 ・機械据付
 ・配管・各種製作の保全 等
 ・収支管理
 ・業績管理
 ・労務管理
 ・安全管理、品質管理
 ・クライアント折衝/調整業務
求める経験 / スキル
【必須】 
以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・各種プラント工事/プラント保全経験(機械据付・配管など)
 ・大型建築物の建築設備工事経験(例:商業施設、オフィスビル等)

【歓迎】
 ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【ミッション】
オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること。(シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり。)

【業務内容】
投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務(プロパティマネジメント業務)をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。

ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、シニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことを期待します。


【ポジションの魅力】
・当社独自のOJT制度により、実践的なリーシング業務の知識や経験を養い、キャリアとして業界標準のスキルセットを早期に確立することが可能。
・多くのリーシング業務では分業制がメインの中、JLLではクライアントを一気通貫で支援することが可能です。
・メインのクライアントである投資家オーナーとの連携により、金融市場の動向や資産評価に関する知識を深めることができます。
・事務所案件など単一の業務だけではなく、オフィスから店舗に至る幅広い分野での経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
✓プロパティマネジメント業務におけるリーシング業務
✓マーケット調査分析
✓クライアントへのプレゼンテーション、報告
✓仲介会社へのマーケティング、各種対応
✓ダイレクトリーシング活動
✓各契約手続き


【キャリアパス】
・プロパティマネージャーとして業界のエキスパートを目指す 
- 不動産、金融・マーケティング、プロジェクトマネジメント等の各分野スキルを実務で磨き、業界のエキスパート基盤を確立します。

・ジョブポスティング制度によるキャリアアップ 
- 同一部署に1年半以上在籍すれば、国内外の社内空きポジションへエントリー可能。アセットマネジメントや不動産投資領域など、より高度な専門分野へのキャリア展開が図れます。(賃貸仲介部門やアセットマネジメント部門への異動実績あり)



【働き方】
・フレックス制度、サテライトオフィスの活用などフレキシブルな勤務が可能
・オフィスには無料のカフェや、マッサージルーム等を完備。
 またフリーアドレスを採用しているなど、最先端でのオフィス就業が可能
 https://www.joneslanglasalle.co.jp/ja/campaign/jll-japan-newoffice
・JOB型雇用のため、学歴や社歴、年齢に関係なく実力次第で昇格昇給出来る人事制度
・ジョブポスティング制度があり、社内でキャリアチェンジが可能


【本求人の魅力】
・管理受託する物件は約9割がプロの投資家が出資するファンド等のため、求められるレベルが高く、高度なスキルを習得可能
(担当物件種別は、オフィス・物流が中心)
・業務上では英語の使用はありませんが、福利厚生で英語学習の支援が有ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・オフィスビル、物流施設の運営管理(PM・BM)
・クライアント(ビルオーナー)との関係性を構築できるコミュニケーション能力
・物件関係者(設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に運営できるマネジメント能力
・PCスキル(MS Office全般)

【歓迎条件(あれば尚可)】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士

【求める人物像】
・明るい元気な方
・チームプレイが得意な方
・新しい環境を楽しむことができる方
・実績を獲得し、経済的な成功に積極的な方
・グローバルな環境に興味がある方
従業員数
1,300名 (2025年1月末時点 関連会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,300名 (2025年1月末時点 関連会社含む)

大手非鉄金属系エンジニアリング会社

仕事内容
ポリエチレンパイプ(自社製品)の工事担当として、以下業務をお任せいたします。
・現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認
・設計製図や原価積算にて営業部門の受注活動を支援
・受注案件の工事計画および工事遂行(安全・品質・工程・予算管理)
・ポリエチレンパイプ(自社製品)の設計や工事技術の蓄積と向上
・工事協力会社の指導・教育
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上 ※土木・機械系学部歓迎

【必須の経験・資格】
施工管理経験、普通自動車免許、パソコン

【歓迎される経験、資格】
1級・2級土木または管工事施工管理技士の保有者、官公庁発注工事(土木・上下水道)現場管理経験、民間発注工事(衛生・空調設備)現場管理経験、CAD

【求める人物像】
意欲があって誠実な人、バイタリティがあり根気強く取り組める方(専門工事現場管理者として社内外関係者とコミュニケーションが重要であるため)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 830 万円

仕事内容
ニッチトップクラスの鉄骨施工図専門会社で、大型案件・上流工程に関わるBIM推進リーダーに従事いただきます。

■業務内容
・当社およびグループ会社作業員のマネジメント
・鉄骨施工図業務全体のマネジメント
・鉄骨製作図のチェック(一部作成も発生します)
・顧客との折衝(ゼネコンや大手ファブリケーターや協力会社との打ち合わせ、窓口業務)
・社内におけるBIM推進の主導

■ ポジションの魅力
①大型案件へ深く関与できる環境
1997年の創業以来、ゼネコン・大手ファブリケーターから、アウトソーシングを引き受けてきた鉄骨施工図の専門会社です。これまでに、虎ノ門ヒルズステーションタワー、常盤橋タワー、東京都豊洲新市場鮮魚棟、横浜スタジアム(増築)、大阪・中之島プロジェクト等の日本のランドマーク建築に携わってきました。

②BIM推進に本気で取り組める環境
当社はBIMの本格的な体制構築や標準化をこれから推し進めるフェーズです。上記のような大型案件を含めて年間約100件以上の案件数というニッチトップクラスの実績があり、市場シェアも伸ばせている状況なので、現場の実態に即したBIM推進を行っていただくことができると考えております。

③リモートでの勤務可能
当社は愛媛県新居浜市に本社を構えていますが、遠方からのリモート勤務が可能です。
現在の生活基盤を変えず、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

また、建築BIMの普及に伴い、鉄骨工事においてもフロントローディングによる早期の課題解決が不可欠な現代において、当社は鉄骨製作図・チェックの知見を活かし、実務に即した高精度なBIMモデルを作成も行っております。
建設DXの最前線で高度なエンジニアリング技術を提供し、会社のさらなる成長期を共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
鉄骨製作図の作図またはチェックの経験

【歓迎(WANT)】
・いずれかの資格を保有している方
┗鉄骨製作管理技術者1級
┗1級建築士/2級建築士
・鉄骨製作図またはチェックの実務経験が5年以上のある方
・顧客との折衝経験・窓口業務の経験のある方

【こんな方がピッタリな職場・ポジションです】
・場所にとらわれず、ハイレベルな仕事に取り組みたい方
・「人」と「誠実さ」を大切にする社風で働きたい方
・「描くだけ」でなく、一歩先のエンジニアリングに挑戦したい方
従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
仕事内容
建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をお願いいたします。

【業務内容について】
・施工計画の作成
・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 等

※具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等がございます。
※初任勤務地についてはご希望を考慮します。

【キャリアパスについて】
◇各支店でのエリア職採用、全国型がお選びいただけます。※条件有
◇中途入社であってもハンデは一切ありません。
◇転職者からの管理職も多数誕生しています。
求める経験 / スキル
■必須
・1級建築施工管理技士取得者
・建築施工管理の実務経験者

■歓迎
・現場代理人経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

【主な業務内容】
・危険工程への立会い
・安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
・工事書類の整備支援
・各種検査(社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等)の立会い・サポート
・社員および作業員への安全教育
・協力会社への対応・指導
・ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

【会社・仕事の特徴や魅力】
・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【MUST(必須条件)】
○下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

【WANT(歓迎条件)】
・建物設備(空調・衛生・電気)の施工管理業務経験者
・現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
・安全管理・品質管理の実務経験者
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容:
 物流ソリューションに関わる各専門分野において、設計・エンジニアリング業務をお任せします。

■業務詳細:
・マテハン機械、電気、制御、建築、情報システム、システムインテグレーション

 いずれかの設計業務
・物流システム全体を見据えた技術検討・設計
・技術営業・施工部門との技術調整
・設計品質・技術レベルの向上に向けた改善活動。

■業務のやりがい:
  機械・電気・制御・建築・情報システム・ITなど、
 各分野の「設計のプロフェッショナル」として専門性を発揮できる仕事です。
 物流システムは一度導入されると長期間使われるため、
 設計品質がそのままお客様の業務効率や安全性に直結します。
  自らの技術で物流ソリューションの完成度を高め、
  「最後は技術で勝たせる」中核的役割を担える ことが、この仕事ならではの魅力です。

■想定されるキャリアパス :
  専門分野の設計エンジニアとして経験を積み、
 将来的にはリードエンジニアや技術統括として活躍(入社3年目以降)

■使用ツール:
  CAD、Office(Excel、PowerPoint)
求める経験 / スキル
■必須条件:
 ・物流システム機器・自動搬送機・物流ロボットに関する知識・経験
 ・いずれかの分野(機械/電気/制御/建築/IT・情報システム/システムインテグレーション)での設計経験

■歓迎条件:
 ・物流システム機器・自動搬送機・物流ロボットに関する知識・経験 
 ・一級建築士 
 ・TOEIC(R)700点以上(海外商品導入)
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
■業務内容
・土木・建築の現場パトロール、指導
・労働災害対応
・安全教育
・法令対応の安全管理全般
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減る
など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のご経験をお持ちの方
・建設会社での豊富な施工管理経験(土木もしくは建築)を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方。
・現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方
・安全管理部門でのご経験をお持ちの方

■資格
(必須)1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士
(尚可)労働安全コンサルタント
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
★海洋土木の分野で100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。工種ごとの分業ではなく現
場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。

◆現場における品質管理·工程管理·原価管理·安全環境
◆社内外資料作成
◆資機材発注
◆発注者、設計事務所対応や近隣対応 など

◎マンション·物流倉庫·PFI案件(給食センター·斎場等)を得意としています。◎平均工期は物件規模によりますが1年間~2年間です。
求める経験 / スキル
【必須資格】
■2級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補もしくは二級建築士をお持ちの方
【必須経験】
■施工管理の経験、もしくは学校で建築を専攻していた方(施工管理のご経験は不問です)
従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)

株式会社乃村工藝社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。

【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い

【主な担当市場】
・ホテル(客室・共用部)、ワークプレイス市場、保育市場
【その他の市場】
・大型商業施設 ・専門店(飲食・物販)・百貨店、・ショールーム、PR施設、・博物館、・水族館、・エンターテイメント、・温浴施設
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・現場管理実務経験 3年以上

【歓迎(WANT)】
・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・1級もしくは2級建築施工管理技士
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 880 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))

株式会社フロンティアコンサルティング

仕事内容
オフィス移転・増築・改修案件の施工管理業務をご担当いただきます。

具体的には、
・工事計画立案・工程計画・予算管理
・社内営業・デザイナーとの打合せ
・定例会議の出席
・法令書類準備・提出対応
・ビル管理会社、協力業者のコントロール・マネジメント
・現場立合い
・品質・工程・コスト管理

複数の案件を担当いただきますが、協力業者と一緒に現場管理をしていくので、現場常駐の必要はなく、指揮命令者として現場をけん引いただきます。

※勤務地はご希望に応じ決定となります。
※監理技術者案件対応の場合は、数か月の出張が発生する場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理経験者

■尚可
・1級建築施工管理技士
従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 720 万円

従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
仕事内容
■CM・施工管理部門
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。

【業務内容】
公共事業におけるPM・CM
大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
・公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験のある方
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM(施工計画、施工設備及び積算)などの資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。

■職務内容【変更の範囲:会社の定める範囲】
空調・衛生・電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
・協力業者の選定・予算管理~工事工程監理
◇設計図を基にした施工図面の作成
◇協力業者への作業指示、折衝業務
◇工事工程管理、予算管理、安全管理
*他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
*基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件
■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■設備の施工管理業務経験がある方(空調、衛生、電気の分野は不問)
■大規模ビルなどの設備施工に従事した経験がある方
■1、2級管工事施工管理技士の有資格者
■1、2級電気工事施工管理技士の有資格者

【歓迎条件】
■エネルギー管理士の有資格者
■計装士1級の有資格者
■建築設備士
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)

株式会社久米設計

仕事内容
【オフィスビル、商業施設等の大型建築における設備設計】
・ 電気設備設計:電気設備企画、提案型の設計、防災設備設計、電気設備設計製図、電気配線図面、配管設計CADの操作など
・ 機械設備設計:機械設備企画、提案型の設計、機械設備設計製図、設計CADの操作など
・PA(プロジェクトアーキテクト/プロジェクト統括者)と、各種専門設計者と3人~50人でプロジェクトを組み、その中での電気設計担当(各プロジェクトに一人)として施主のニーズに合わせ建築物の設計をします。
求める経験 / スキル
■建築物に関わる設備設計(機械、若しくは電気)での実務経験を有する⽅

■必要資格
・1級建築⼠
・建築設備⼠
※いずれか保持
※年齢に応じて検討

【歓迎】
・英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上)
従業員数
665名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
665名
仕事内容
《業務内容》 据付工事監督、工事工程管理、現場安全管理など施工監理業務
《担当領域》 空調・給排水・衛生設備と電気設備で担当を分割しております。過去のご経験に応じて配属を決定致します
《案件》
・各種オフィスビルや集合住宅、病院など。受注する物件は大小様々。清水建設内での受注が大半を占めます。他社案件についても取り扱いをしておりますが、案件の選定を正確に行い、安定した環境での経営を堅持しております
・出張期間はプロジェクトにもよりますが、3ヶ月から約1年です。(国内出張)
・東京都内で現場に合わせて現場付近の独身寮への入居が可能です。全国レベルの転勤はほとんどありません。
《取引先》 清水建設、諸官庁、セイコーエプソン、味の素、ゼネコン各社、民間企業
《チーム体制》 30代前半の方を中心とした組織構成です。
受注する物件につきそれぞれ担当がつき1~20名体制で案件を担当致します
《教育環境》 新入社員:1年間の研修を用意し、半年を現場で、半年は本社でCADや資格取得などの設計技術研修を行います
・若年社員教育:実務教育
・中堅社員、主任教育:技術・原価・見積教育
・工事長教育:リーダーシップ研修
・その他年4回1チーム15人で集合研修(2泊3日)も実施しています
求める経験 / スキル
学歴不問、業種・業界未経験歓迎

【こんな方は更に歓迎!】

誠実な姿勢で業務に取り組むことを大切にしたい方
向上心を持って仕事に臨みたい方
施工管理者として自らのスキルを磨いていきたい方
安定した環境のもと、確固たるキャリアを築きたい方

※施工管理経験者は優遇します!
所長・次席クラスで現場を取り仕切っていた経験をお持ちの方
設備の保守やメンテナンス経験をお持ちの方
お客様との折衝、調整業務の経験がある方
工事現場での業務経験をお持ちの方(※分野不問)など

社会人経験10年以上の方も歓迎です!
従業員数
332名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 980 万円

従業員数
332名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
同社の建築施工管理は、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。
■担当物件について:
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、静岡県内が中心です。
・取扱建築物は、会社事務所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅等様々です。
■資格支援制度:
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。
■同社の取り組み:同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。具体的には書類を一元管理するためのシステム導入や、現場でのタブレット使用による情報共有、グリーンサイトの導入、BIMの導入、現場における空調服の導入などを行いました。加えて、本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で働くことができるようになりました。東京、名古屋などの主要拠点もオフィスのリノベーションも行っています。業務効率化も進めることができており、残業は月45時間以内に抑えられています。上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、平均勤続年数18年、離職率2.5%を実現しています。
■本業務のやりがい:施工管理の仕事は、顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって街のランドマークとなる建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります
■組織:70名程度で構成され、20代の若手から~60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
施工管理経験3年以上(5年以上あれば尚可)

■歓迎条件:
施工管理技士資格取得者
従業員数
464名 (グループ計634名)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

従業員数
464名 (グループ計634名)
仕事内容
【概要】
作業所に対する品質管理業務(基礎配筋検査・間仕切り検査・竣工検査)
その他品質管理業務

【詳細】
・品質向上に関する支援、指導、推進に関する業務
・各作業所の品質検査、定期検査業務の実施
・品質向上・瑕疵低減への業務
・ISOに関する統括管理(推進、改善、指導に関する業務)
・CSのサポート
・その他付帯業務

【勤務範囲】
名古屋支店:名古屋中心
(大阪、東京、中四国、九州への品質管理業務の応援有り)
大阪支店:大阪中心
(名古屋、東京、中四国、九州への品質管理業務の応援有り)


※ご希望の勤務地でご応募いただけます。※
求める経験 / スキル
◆必須
・一級建築士の資格をお持ちの方
・RS造マンション、ビルの施工管理経験をお持ちの方
◆歓迎
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 890 万円

仕事内容
元請として、担当のNEC事業所およびクライアント施設の改修企画提案~工事マネジメントをご担当頂きます。

-LCCやBCPを見据えた中長期修繕計画および具体的施策の提案
-省エネルギー提案やコスト削減、耐震補強、施設安定稼働の提案
-改修計画立案~工程・コストマネジメント
-協力業者(ゼネコン・サブコン)の選定~マネジメント
-工事監理および竣工後の品質検査
-アフターフォロー

※適性に応じ、特定の地方拠点への配属として選考となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須
一般建築物の施工管理経験(建築/機械設備/電気設備)

下記いずれかの資格必須
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士 
・1級電気工事施工管理技士
・1級建築士
従業員数
1,931名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

526 万円 ~ 852 万円

従業員数
1,931名 ((2025年4月1日現在))

準大手ゼネコン<東証プライム上場>

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
ゼネコンの設計部門として、意匠設計者との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場の構造設計を担当いただきます。
基本計画にはじまり、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務となります
管理職の立場でのマネジメント・指導もお願いいたします。

■入社後:
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
求める経験 / スキル
<必要条件>
・ゼネコン及び設計事務所(アトリエ系や自営を除く)での
 実務経験をお持ちの方
・概ね5階建て以上、5,000㎡以上の建物の設計経験をお持ちの方
・構造担当のマネージャーとして案件をまとめられる方
・意匠設計や設備設計などと調整できる方
・顧客打合せをできる方

<歓迎条件>
・一級建築士の資格をお持ちの方
・評定案件の経験をお持ちの方
・中大規模木造建築(ハイブリッド含む)の経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

準大手ゼネコン<東証プライム上場>

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
設計図書にある機械(機械・空調)設備をモデリングする業務や一部、積算との連携ソフトや温熱環境シミュレーションソフトの操作、現場における設備工事の監理業務などをお願いいたします。

基本計画にはじまり、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務となります。
マネージャーの立場でのマネジメント・指導もお願いいたします。

■入社後:
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
求める経験 / スキル
<業務経験>
・概ね5階建て以上、5,000㎡以上の建物の設計経験をお持ちの方
・設備(機械・空調)担当のマネージャーとして案件をまとめられる方
・意匠設計や構造設計などと調整できる方
・顧客打合せをできる方

<歓迎条件>
・サブコンでの実務経験(施工図の作成など)をお持ちの方
・一級建築士や建築設備士などの資格をお持ちの方
・CASBEE、BELS、等の環境認証取得の経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
積算 ~100周年を迎えた安定性抜群の県内No.1ゼネコン~

■業務内容:
静岡エリアにて、【建築部門】に関わる積算業務をお任せいたします。

■具体的業務例:
設計図や仕様書を基に、工事費用の見積作成を行います。
部材や工法の選定、資材費や人件費などコストの算出します。
案件ごとに関係部署や協力業者との調整業務を実施します。
※物件例:行政、文化施設などの公共施設/商業施設/マンションなど

■使用ソフト:
仕上積算:TDS 駆体積算:ヘリオス
求める経験 / スキル
■必須条件:(いずれか該当)
・建築業界における積算業務経験をお持ちの方(年数不問)
・建築施工管理経験者

■歓迎条件:
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
・建築積算士資格をお持ちの方
従業員数
464名 (グループ計634名)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 820 万円

従業員数
464名 (グループ計634名)

【独立系大手サブコン】設備施工管理

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要:
ご経験により下記業務に従事頂きます。
‐「内線部門」にて電気設備施工管理
‐「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の施工管理(送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件)
‐「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理
同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。

■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
求める経験 / スキル
■必須条件:
1級電気工事施工管理技士もしくは、2級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士もしくは、2級管工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

株式会社弘電社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
電気設備の施工を行います。主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。

■内線事業
・オフィスビル、商業施設、ホテル、工場、学校法人、鉄道、空港

■社会インフラ事業
・各種発電所/変電所設備工事、水処理施設など、高速道路管制監視設備、ビル電源設備、工場用各種設備工事、大型映像設備、CATVシステムの設計・施工


過去の代表的物件:
■内線事業
六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、三菱電機のエレベータ試験塔、東京競馬場、東京湾アクアライン、等 実績多数

■社会インフラ事業:
QVCマリンフィールド大型映像装置、東京競馬場オーロラビジョン、中央環状新宿線施設防災中央装置、九州自動車道ETC等 実績多数
求める経験 / スキル
【必須】
・現場監督のご経験

【歓迎】
・第1種電気工事士
従業員数
609名 ((2023年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
609名 ((2023年4月現在))
仕事内容
同社にて施工管理業務をお任せ致します。

【主な施工管理職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
同社にて設計業務をお任せ致します。

【主な設計職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

仕事内容
※エリア限定職 選択可能です。応募の際に担当コンサルタント迄お知らせください※

■業務内容
 -車載電池・半導体・電子部品・創薬などの工場における空調設備の設計をお任せいたします。
 -顧客、営業担当者、工事担当者との折衝・交渉業務
 -CADによる設計図面作成業務(使用ツール:Tfas)
 -試運転、検収時の立会い(試運転や性能確認要領書作成)

■担当案件詳細
・折衝先
 -施主、協力業者、メーカー(代理店)、ゼネコン、サブコン
・担当物件
 -工場(車載電池・半導体・電子部品・創薬)
・対応設備
 -空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム構築等)
 -ドライ空調設備
・受注規模
 -全体:数千万~2,3億規模
 -2億以上 30%/5,000万円~15,000万円 約60%/1,000万円以下 10%
・工事案件:新築工事 20%/改修工事 80%
・工期:全体3カ月~6カ月程度
・受注割合:元請 90%/下請 10%
求める経験 / スキル
【必須】空調設備に関わる設計・施工管理経験をお持ちの方/普通自動車免許をお持ちの方
従業員数
850名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

518 万円 ~ 860 万円

従業員数
850名 (2026年4月現在)
仕事内容
配属エリア内の担当物件の施工管理および保守点検管理業務。
※施主様との打合せやゼネコンやサブコンなどへの営業活動も含みます。

■担当業務:
同社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事業務をお任せします。
・担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事を担当いただきます。
・案件規模が小さいと半年~1年となります。
■就業環境:平均残業時間は月30~40時間程度になります。基本的に土日休みですが、現場の工事進捗等により土日出勤の際は平日に代休取得をしていただきます。
■消火設備について:
水・泡・ガスの各消火設備のほか、火災時の消火性能を損なうことなく、火災時以外のヘッド破損等による漏水事故を低減させるVSスプリンクラー設備。少量の水で高い消火能力を持つウォーターミスト消火設備などがあります。
求める経験 / スキル
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■必須要件(いずれかのご経験)
・電気設備工事の施工管理経験者
・空調・衛生設備工事の施工管理経験者
■歓迎要件
・消防業界での実務経験者
・消防設備士 甲種
・電気工事士
従業員数
1,454名 (2026年4月1日現在 (連結))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,454名 (2026年4月1日現在 (連結))

株式会社日建設計

仕事内容
当社の機械設備設計業務をご担当頂きます。

具体的には、
・機械(空調・衛⽣)設備の計画・設計・監理に関する業務全般
・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務

プロジェクトは、⽤途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。

■案件例 
HARUMI FLAG PARK VILLAGE/阿蘇くまもと空港/東京ミッドタウン/nol hakone myojindai/三井ガーデンホテル/コンラッド大阪/グラングリーン大阪/W大阪/東京會舘 本舘/MIYASHITA PARK/ダイヤゲート池袋/New Dubai Skyline(ドバイ)/イマラット・リゾート(キルギスタン)/クリスミ・シティ(インド)

■リジェネラティブデザインを目指して
リジェネラティブデザインとは、環境再生や循環というサステナブルに近い概念ですが、サーキュラーエコノミーや自然回帰(バイオフィリック)といった、より人間性の回復を志向した概念であり、今後の建築や都市の発展に重要なテーマになると考えています。
具体的には、建築を通じて人間性を回復させる快適で安全な建築環境、自然災害に対峙する建築と都市のレジリエンスの構築、ZEBやZWB(Zero Water Building)の実現や建設時CO2も配慮した循環型社会を目指した計画に通じています。
都市や建築にまつわる様々な課題解決や魅力の向上に積極的に関わりたい人、私たちが掲げてきた変わらぬ思想と技術力をもとに、リジェネラティブデザインを目指してぜひ一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
■必須
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件担当経験

■歓迎
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・一級建築士
・技術士等の資格所有者
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。

豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

弊社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認(工事監理)するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

担当するビルディングタイプは限定せず、ご希望・ご経験を踏まえ決定してまいります。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士、一級施工管理技士(建築工事、電気工事、管工事)、建築設備士のいずれか
・複数の5000㎡以上の非住宅案件での設計経験(意匠、構造、設備いずれかの主担当)または監理経験、施工管理経験。

【尚可】
・組織設計事務所やゼネコン・サブコンでの実務経験がある方
・PM、CM、コストマネジメント経験や興味のある方

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計

  • 在宅勤務可
仕事内容
オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。

・経営課題抽出(既存オフィス調査、主要行動の分析)
・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング
・オフィス運用・働き方改革提案
・ワークショップ開催

オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。
求める経験 / スキル
■必須
・300㎡以上のオフィス設計・ワークプレイスストラテジー提案経験

■尚可
・一級建築士
・認定ファシリティマネジャー
・インテリアコーディネーター
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 工事監理(建築系)
  3. 建築系(設計・施工管理)/愛知県の求人・転職情報

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