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法務・知財/愛知県の求人・転職情報

59中の150件を表示

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仕事内容
■職務内容
FA電機総合商社の法務として、主に契約法務業務に従事いただきます。
また商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。

具体的には、
【契約法務】
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー・審査、契約相手との交渉、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き

【商事法務】
・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)
・取締役会運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで)
・株式実務関連(証券代行との手続き全般)
・商業登記(登記申請書類作成、法務局相談)
・稟議事務局等

【法務関連業務】
・定款・規定関連業務

■当社の特徴
単なる商社ではなく、製造業向けに、生産設備や検査装置の設計・開発も行う技術商社でございます。
ものづくりをさらに強くするために、「制御・計測・メカトロ」を核とした各種FA機器やその設備を顧客のニーズに合わせてお届けしています。
製造現場が抱える「生産性」「品質」「環境」「安全」に関する様々な課題に対し、付加価値の高いトータルソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの条件を満たす方
・契約法務の経験がある方(年数問わず)
・法学部や法科大学院を卒業し、なおかつ司法試験の学習に励まれていた方(実務未経験可)

■歓迎条件
・会社法上の手続きや、機関運営をしたことがある方
・株主総会運営、取締役会等機関運営の責任者経験者
・株主実務経験者
従業員数
720名 ((連結) ※2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 940 万円

従業員数
720名 ((連結) ※2025年3月31日現在)

株式会社アテック

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
 ・契約、コンプライアンス等の法務対応強化
 ・将来的な上場を見据えた規程等のドキュメント整備
 ・将来的な上場を見据えた株主対応及び株主総会対応準備
 ・各種会議体等の機関運営体制の整備
 ・その他、設備管理、庶務管理、文書管理等のマネジメント業務
求める経験 / スキル
■求める人物像
 ・全社視点でコーポレート機能を捉え、総務領域を横断的にマネジメントできる方
 ・ガバナンス・法務・機関運営に関する知見を有し、実務に落とし込めるかた
 ・経営層・社外関係者(株主、監査法人、証券会社、弁護士等)との適切な対応ができる方
 ・次世代の総務系部長として経営基盤を支ええる役割を担える方
■スキル
 ・上場企業またはIPO準備企業における総務・法務・株式実務経験
 ・株主総会・取締役会の事務局運営経験
 ・マネジメント経験(課長級以上、またはそれに準ずる立場)
従業員数
1,264名 (ソフト職 421名、機械職 342名、開発総合職 285名、電子・電機職 93名、管理部門 123名(2025年8月末時点))
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,264名 (ソフト職 421名、機械職 342名、開発総合職 285名、電子・電機職 93名、管理部門 123名(2025年8月末時点))
仕事内容
■業務内容
航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。
当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められています。数十年に亘る民間航空エンジンの開発は、膨大な知的資産、計算データ、研究が不可欠です。
知財による技術の保護、開発基盤の維持改善により、技術部の設計、開発、研究業務の成果を最大化する必要があります。

(A)航空機のエンジン技術情報管理業務(研究開発含む)
航空機に搭載されるエンジンの設計、製造に必要な社内の技術活動を支援する業務を担当いただきます。当社でこれまでに蓄積してきた技術情報を今後の航空機エンジンの設計に活用していくための情報管理の仕組みを再構築します。技術情報のデータベース等から設計技術者に必要な情報を提供する仕組みを検討し、構築していきます。また、社内の研究開発の計画策定、報告のとりまとめを支援します。

(B)製品開発基盤システム改善とりまとめ
 弊社の製品開発の基盤として使用しているPLMシステム(Teamcenter)の改善を通じて自社製品(設計、開発品含む)の形態管理の最適化及び効率化を主導頂く。

また、上記業務とともに、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。

■期待する役割:
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF(持続可能な航空燃料)などの新技術の開発を進めています。
当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。

■業務の魅力
航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。
当社はこれまで、Pratt&Whiteny社、Rolls&Royce社並びにGeneralElectric社の海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。
今後も成長が見込まれる航空産業において、これまでの研究・実機開発で得た当社独自の技術力をもとにエンジンライフサイクル全体に関わる業務を遂行し、社会貢献を進めて行きます。 

当グループの業務を通し、自身のアイデアを盛り込んで、上記製品の開発、設計の仕組みを構築することができます。
また、航空エンジンという厳格かつグローバルな特殊資産の設計開発の実プロセスと、IT/知財の専門性を兼ね備えた、希少なキャリアを形成でき、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
エンジニアリング最前線を支えることができます。

■使用ツール:
一般:Office、Teams
システム開発:Teamcenter (PDM)、Python

■働き方
リモートワーク:有 勤務は原則出勤。
在宅での勤務が効率的な場合や、育児・介護等の家庭の事情などによっては、所属長の許可により在宅勤務制度を活用することができます。
出張の有無:有 出張機会は少ない。海外出張の可能性は極めて低い。
夜勤の有無:無

■キャリアパス:
ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。
特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■研修体制(OJT体制):
入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における業務システムの開発、もしくは維持業務の経験

■歓迎要件
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
力。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■知財業務全般をお任せします。
知的財産の出願や管理、特許調査、特許表示や社内への情報共有などの権利活用、技術部門との連携業務などからお任せします。
具体的な業務内容は以下になります。
 ◎知財戦略(事業の優位性を保つための知財戦略の立案/実行等) 
 ◎知的財産の創出(開発商品などから特許出願を行うべき発明の発見等)
 ◎知的財産の出願や管理(出願/権利化など、知的財産権の維持/管理等)
 ◎特許調査(開発商品の侵害予防調査等)
 ◎知財教育
 ◎権利の活用(特許表示、社内への情報共有)
 ◎社外の人的ネットワーク構築
 ◎知的財産に関する相談対応
求める経験 / スキル
■必須
 ・メーカーにて知財業務をご経験の方
  (特許事務所等でメーカーを担当されていた方)
 ・根気よく技術文書を読める方

■歓迎
 ・機械工学系 / 制御工学系製品の知財や開発業務経験
 ・理工系学部をご卒業された方
 ・知財業務に興味ある方
 ・知的財産検定合格者
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 非公開

仕事内容
積水ハウス不動産ホールディングスの法務/管理職候補として契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・契約書の作成・チェック
・法的リスクの確認
・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定
・社内法律相談への対応
・訴訟関係の対応
・株主総会・取締役会等の機関法務業務

※法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただく予定です。

【魅力】
弁護士資格者3名が在籍し専門性が高く、グループ会社も含め不動産業界全般の幅広い法務業務に従事いただきます。HD体制により各社の法務業務を集約し、幅広い案件に関与できる環境です。全国展開する不動産企業グループの法務担当として事業成長を支える重要な役割を担えます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・法務経験5年以上 もしくは 短答式試験合格のレベル

■歓迎条件
・不動産業界での法務経験
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、司法書士、弁護士等の資格をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

778 万円 ~ 968 万円

仕事内容
■契約書の作成・レビュー・管理
■行政機関への各種申請・手続き対応
■社内からの法務相談対応
■社内規程の整備・改定

【魅力】
法務としてさらなるスキルアップを目指すことができます。
まずは1年~3年で定常業務をすべて一人でこなしていただけるように伴走いたします。

その後、ある程度業務に慣れてきたら、社内コンプライアンス体制の構築・運用、コンプライアンス研修の実施、法的リスクの洗い出しと対策立案などのガバナンス向上に向けたあらゆる業務を上長とともに対応いただく想定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
法務担当経験1年以上または法学部卒

■歓迎条件:
契約書レビュー経験
コンプライアンス業務経験
行政手続き対応経験
社内コンプライアンス教育の企画・運用経験
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

豊田合成株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【魅力】
・特許などの権利化活動を通じて会社の資産形成に携わることができる
・知財の業務を通じてエアバッグ、SDV向けモビリティパーツなど会社の重要開発テーマやCVC活動に携わることができる
・IPランドスケープ活動を通じて会社上位層との関わりが持て、かつ、多様な視点に触れることができる
・業務の裁量性が高く、リモートワーク/時短勤務などの会社制度を活かせる働き方ができる
(ワークライフバランスがとりやすい)

【ミッション】
グローバルな視点に立ち、IPランドスケープ活動を通じて知的財産の戦略的強化を行い経営に貢献すると共に企業価値を高める。

【主要業務】
①他社参入を抑制する知的財産権の網の構築とその有効活用 
②他社知的財産権を侵さない知的財産権保証
③知的財産権情報を俯瞰・解析し、新事業・新用途の開拓
④相手先を尊重し対等な技術契約の作成と管理

【期待役割】
開発部門と緊密なコミュニケーションを取りながら特許情報解析、特許出願、特許保証業務を行うことを期待

【具体的な業務内容】
・発明発掘/特許出願(国内外)/特許権利化業務
・第三者特許に関するクリアランス調査/リスク判定業務
・IPランドスケープ(知財調査解析/企画提案)業務
・知的財産に関する対外交渉

【使用ツール】
Word, Excel, Powerpoint, Access,
Shareresearch(特許調査ツール), TOPAM(特許管理ツール)など
求める経験 / スキル
【必須】
・特許(出願/権利化/クリアランス)実務経験 3年以上
・日本特許法を実務に生かせるレベルで理解している

【歓迎】
・特許調査経験
・外国特許法についての知識
・IPランドスケープに代表されるような、開発部門への企画提案経験
・弁理士、AIPE知的財産アナリスト(特許)

【求める人物像】
社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。誠実かつ物怖じせず意見を言える方。
新しいことに積極的に取り組める方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。
従業員数
41,304名 (2026年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
41,304名 (2026年3月31日)

株式会社三五

仕事内容
部署:技術統括部 知財・情報管理室 名

【業務概要/ミッション】
知的財産を活用して、三五の技術競争力を向上させる

【業務詳細】
知財活動の推進および機密情報管理の推進
・知財戦略と情報管理と契約の連携
・重要プロジェクトでの権利網確立に向けた、発明者との調整業務
・特許調査や発明創出を通して、発明者の支援業務
・特許出願の特許事務所への依頼および日程管理
・外部との契約締結サポート、契約チェック、契約書ドラフト作成等
・商標の非侵害チェック、出願等

知財に関する社内会議の運営 等

※将来リーダー候補、全社の開発活動および知財活動の質向上に貢献を期待

【就業環境】
・残業時間:10h程度/月※昨年度実績
・在宅勤務可否/頻度:可(平常時の在宅可、ただしOJT期間は除く)
・出張有無/出張先や頻度:無(基本的に出張無いが、社外交渉等必要に応じてたまにあり。)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法学部卒者、もしくは機械・電気系の学部卒者
・未経験でも、知財業務および技術法務に興味を持って取り組める方

【歓迎条件】
・知財部門経験者、法務部門経験者
・弁護士、弁理士
・知的財産技能検定1級
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けた方
・特許公報や法律など、文字ベースの仕事に適性のある方
・未経験でも、自ら学んで取り組める方
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 740 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
【役割】
法務室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル/IP領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。
(法務領域)
・社内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援
(コンプライアンス、コーポレート領域)
・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営
(知的財産領域)
・新規サービス/プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応(事業・開発部門連携)
・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務
・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応(FTO等)
・外部特許事務所・調査会社のマネジメント
・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整
・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進

【募集ポジション】
モビリティ・コネクティッド事業における知財領域を主担当として、事業/開発部門と連携し、クリアランス・出願・権利化・相談対応等を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・ 法務/IP業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。
・ 事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。
・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方
・主体的に行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方

【求める経験スキル】
以下のご経験をお持ちの方(必須)
・事業会社での知財業務経験5年以上
・発明発掘、出願、権利化、クリアランス、知財相談のいずれかの経験
・関係者と連携できるコミュニケーション力
・事業/技術を理解し、知財観点で課題解決できる方

【あれば望ましい経験】
・メーカー、IT、モビリティ等での知財経験
・ソフトウェア/クラウド/AI等の基礎知識
・FTO調査、侵害予防の経験
・海外出願/英文対応
・知財戦略、IPランドスケープ
・ビジネスレベルの英語力
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定2級以上

※弁理士資格は歓迎しますが、資格の有無よりも、事業会社における知財実務経験、事業部門との連携経験を重視します。
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))

株式会社シーディアイ

  • 課長以上
仕事内容
会社運営を支える総務部門の責任者として、実務の統括から組織基盤の強化まで幅広くお任せし ます。

具体的には… ご経験に応じて、下記の業務を段階的にリードしていただく予定です。
■社内行事企画・運営 組織の活性化やエンゲージメント向上を目的とした社内行事の立案から実行までを統括します。
■規程の整備、改訂、運用管理 法改正や組織の変化に合わせ、就業規則をはじめとする社内諸規程の整備・改訂を主導します。
■福利厚生制度の企画 社員が安心して長く働ける環境づくりのため、既存制度の見直しや新たな福利厚生の企画・導 入を検討します。
■備品・車両・設備保守、管理/社内の備品、社用車、建物設備の保守・管理体制を最適化します。
■安全衛生委員会の運営 安全衛生委員会の事務局として、職場環境の改善や労働災害の防止に取り組みます。
■取締役会・株主総会の運営補助 経営層に近いポジションで、重要会議の資料作成や設営、議事録作成などの運営をサポートしま す。
■行政対応(届出・監査・報告等) 官公庁への各種届出や監査対応、定期報告業務を責任者として管理します。
■部下育成、タスク管理 総務メンバーの日常的な業務の進捗管理や、個々のスキルアップに向けた育成・指導を行いま す。
■業務フロー見直し、DX推進 既存のアナログな業務フローを抜本的に見直し、デジタルツールの導入等を通じてペーパーレ ス化や効率化を推進します。 ※業務状況に応じて、人事・経理担当と連携しながら幅広くご担当いただきます。
<入社後の流れ>
▼入社~3カ月程度 まずは、当社の総務フローや各種規程、現在使用している管理ツールについて理解を深めてい ただきます。 備品・車両管理などの日常業務を通じて現場課題を把握しながら、部下や他部署、役員との連 携体制を築いていただくことを期待しています。
▼業務に慣れてきた段階で… 総務課の重要ミッションである業務フローの見直しやDX推進を主体的に担っていただきます。 属人化業務の標準化や規程整備を進め、コンプライアンス強化や管理体制の改善にも携わって いただくことを期待しています。
<将来的にお任せしたいこと・キャリアイメージ>
▼ゆくゆくは~ 取締役会や株主総会の運営補助などを通じて、経営層に近い立場で会社運営を支えていただきた いと考えています。 また、部下育成やチームマネジメントを通じて、自走できる組織づくりにも携わっていただきま す。
▼その先のステップアップ 福利厚生の企画や安全衛生の向上など、社員が安心して働ける環境づくりを推進しながら、会社 全体を支える中核メンバーとして活躍していただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■マネジメント経験(3年以上)をお持ちの方
■総務業務の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
■第一種衛生管理者資格をお持ちの方
■法務関連業務の経験をお持ちの方
■社内制度の設計・導入経験をお持ちの方
■業務フロー改善やDX推進の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■柔軟な対応力を持ち、臨機応変に行動できる方
■社内調整や関係各所とのコミュニケーションを円滑に行える方
■気配り・心配りを大切にできる方
■マルチタスクで優先順位をつけながら業務を進められる方
従業員数
262名
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 600 万円

従業員数
262名
仕事内容
2021年6月、新たに女性取締役を迎えたのを機に、当社グループはSDGs経営の一環として「多様な人材の育成と活躍推進」をより一層加速していきたいと考えています。その中で組織強化に伴い、広く管理職候補を募集致します。
例えば決算業務や海外関連業務、人事分野のマネジメント等、当社の課題感にそって、ご経験に応じ担当業務をお任せを致します。

※詳しくは面接時にご確認ください
※下記のような部署での活躍を想定しております。

■配属予定組織
・本社:総務法務、財務部門、監査
・豊川製作所:人事部門、経理部門、業務管理(社内外のイベント企画)、マーケティング
求める経験 / スキル
■必須
・各職種の経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
法務相談や契約書の法務審査、M&Aの際の法務処理など

【期待する役割】
・戦略事業(特に国内外のM&A案件)に係る契約審査及び法律相談に対応することを期待。

【具体的には】
・M&A実行時の法務処理
・コア事業及び戦略事業に係る契約審査及び法律相談。
・東邦ガスグループ全体の法務教育(講習会の実施等)。

【身につくスキル】
・国内外の多種多様な契約書の作成・審査・交渉を通じて、自社のビジネスを法的に保護し、推進するリーガルチェックスキル。
・顧客とのトラブルや訴訟発生時に、顧問弁護士などの外部専門家と連携しながら、会社へのダメージを最小限に抑え、適切に事態を収拾する紛争解決・トラブル対応力。"


【組織構成】
総務部 法務グループ
10名(マネジャー1名、担当9名/プロパー6名、中途4名/社会人年次0~3年:3名、3~7年:2名、7年~13年:1名、13年~20年:4名/男性8名、女性2名)
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務に従事した経験(法律相談や契約書審査の経験)

【歓迎】
・M&A、投資、大型再生可能エネルギー開発の法務に従事した経験
・英文契約、株式譲渡契約などの契約書審査に従事した経験
・TOEIC700点以上"
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
同社知的財産部にて、知的財産関連業務の全般を担当いただきます。

【主な業務内容】
 ・医薬品の研究開発に関する発明の発掘、特許出願および中間処理
 ・国内外の特許調査・分析(FTO、無効資料調査など)
 ・他社とのライセンス契約・共同研究契約等の知財関連契約の検討・交渉
 ・知財戦略の立案・推進(研究部門・事業部門との連携)
 ・外部特許事務所・弁護士との連携・管理
求める経験 / スキル
●必須要件
 ・創薬ベンチャー企業又は製薬・医薬業界での研究経験
 ・知財部門や特許事務所と連携した特許出願の経験
 ・英語による文書作成・読解力(TOEIC 700点以上目安)
 ・知的財産業務の経験を積みたい、キャリアを築きたい方

●尚可条件
 ・構造式を含む有機化学の専門知識
 ・薬剤師、知的財産管理技能検定2級、弁理士、または弁理士資格の取得を目指している方
 ・明細書作成経験
 ・特許法の基礎知識
 ・学生時代を含め、有機合成のご経験がある方

■求める人物像
 ・論理的思考力とコミュニケーション能力に優れた方
 ・チームワークを重視し、他部門と円滑に連携できる方
 ・責任感を持って粘り強く業務を遂行される方
勤務地

愛知県

想定年収

524 万円 ~ 791 万円

仕事内容
同社人事総務課にて以下の業務をお任せいたします。
▼総務業務全般
・オフィス環境の整備・管理
・備品・消耗品の発注および管理
・社内イベントの企画・運営サポート
・社内規程やルールの整備・更新
▼契約管理
・SES契約や業務委託契約書の管理
・各種契約の締結、更新、解約に関する調整
▼プライバシーマーク(Pマーク)更新に関する事務局業務
・内部監査および外部審査対応
・社内の個人情報保護教育・研修の実施
・規程やマニュアルの整備・更新
・個人情報に関する問い合わせやインシデント対応のサポート
▼ハラスメント対応窓口の運営
・社員からの相談対応(初期対応および適切な部門や外部機関へのエスカレーション)
・社内でのハラスメント防止施策の企画・実施
・社内教育・啓発活動のサポート
・相談内容や対応履歴の記録および管理
▼その他
・会議体事務局業務
・その他、会社運営に必要な庶務業務
▼人事・労務業務 サポート
・入退社手続き
・勤怠管理
・社会保険手続きの補助
・安全衛生管理の実施
求める経験 / スキル
■必須要件
・総務職の経験(2年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・円滑なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・中小企業の管理部門で幅広い業務を担当した経験
・ファシリティマネジメントの経験
・SES事業やシステム開発事業に関する知識や経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

仕事内容
弊社はデンソーグループの設計専門会社の役割を担っており、量産製品の開発・設計業務に従事しております。

【業務内容】
・調査ツールを使用した他社の特許調査、および支援
・特許取得、権利化に向けた支援 等

従来は、調査ツールを用いたクリアランス調査が主なミッションでしたが、2030年の長期目標「新たな価値を創造する」ことを目指し、より特許取得などについても更に積極的に挑戦していきたく、経験者採用を実施することとなりました。年度初めに各部署に対して特許関連施策の必要度の確認を行い、部門と二人三脚で知財関連の実務および支援を実施します。現在は1人あたり年間2〜3部門との連係を行っておりますが、今後は知財活動の社内推進・活性化などに取り組んでいく予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・基礎的な知的財産の知識(知的財産管理技能検定 等)
・知的財産に関する業務経験(1年以上)

■歓迎要件
・特許出願および特許調査の実務経験がある方
・知的財産管理技能検定の資格を持つ方
従業員数
3,486名 (2026年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,486名 (2026年3月現在)
仕事内容
塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、研究開発職として従事ただきます。

【担当製品】
機能性材料、各種金属用塗料、外装建材用塗料、内装建材用塗料、調色システム、汎用シンナー、環境対応機器など

【当社の製品について】
当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。
例えば、スマートフォンのディスプレイ、家のフローリング、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。

【同社の特徴】
同社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。
製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。
特に研究開発に強みがあり、高付加価値製品で差別化をしております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・有機化学、生物化学、無機化学、量子化学のいずれかに知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・塗料の開発経験
・有機材料製品の開発経験
従業員数
219名
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
219名

タケウチビユーテー株式会社

  • 課長以上
仕事内容
総務課にてご経験を活かしてご対応いただきます。
 1.株主総会・取締役会等会議体運営、2.施設・資産管理、3.安全衛生・BCP、4.社外広報・社内コミュニケーション、5.規程・社内ルール整備・運用、法務

同社は創業100年を越える、洗車機製造メーカー。過去には、移動式ブラシ付門型洗車機の累計販売台数で世界ナンバー1として実績を残すほど、製品開発には定評がありますが、先の50~100年を見据えた場合、更なる変革が不可欠となります。
求める経験 / スキル
総務業務のご経験
従業員数
330名
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
330名
仕事内容
【部署のミッション】
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

【業務内容】
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務

【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・事業化検討段階における法務対応
・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉
・出資者間契約の締結に関する協議、交渉
・投資意思決定時のリスク評価
・運転開始後の法務対応

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

【参考情報】
●中部電力グループの再生可能エネルギー
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/
●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html
●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html
●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html
●NEDO「グリーンイノベーション基金事業(洋上風力発電の低コスト化プロジェクト)」に採択
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/nedo.html

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・法律専門性
・各種契約に関する法務知識
・英語力(TOEIC800点レベル)
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
同社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携、技術提携、新規事業等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般
・上記以外の各種契約書の起案、交渉、締結
・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供
・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応・重大不正・不祥事事案に関する初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止策立案等

【組織のミッション】
アイシングループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。
そのために、以下の行動指針を大事にしています。
①「身近な法務」、「モノ言う法務」
②「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」
③「ポテンヒットに飛びつこう!」、「相互扶助」
社内からの法務部への期待、信頼は大きく、同社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。

■当ポジションの魅力
【業務の魅力】
・会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして深く参画し、リードできる立場にいます
・個々の業務やメンバーとのやり取りでのOJTや豊富なOff-JTでの学習機会を通して専門性を磨くことで、自身のキャリアを高めることができます
・会社の法的リスクに関する中心メンバーとして、経営陣に対する助言・提言・指導を行い、危機管理をリードできます
求める経験 / スキル
【必須】
企業法務または法律事務所で以下のいずれかの業務経験5年以上
(法務部門に限らず、法的なビジネスサポートや与信管理や内部統制に関する業務経験でも可)
・M&A、資本業務提携、組織再編、事業再生プロジェクトにおけるリーガル関連業務
・商事訴訟、紛争に関する対応業務

【歓迎】
・弁護士資格、不正検査士、ビジネス実務法務検定1級など
・英語または中国語を用いた契約書審査・交渉を含むリーガル対応経験
・海外案件(特にインド・中国を含む)において、主体的に法務対応を推進した経験
・経営企画、人事、経理などのコーポレート機能部署での勤務経験
・企業不祥事に関する外部調査委員会、第三者委員会の経験
・重大企業不正・不祥事事案への豊富な社内調査・解決対応の実務経験

【求める人物像】
・高いインテグリティを持ち、誠実に業務に取り組める方
・チームで支え、学び合いながら業務に取り組める方
・新しい領域にも前向きに挑戦し、主体的に行動できる方
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

株式会社MARUWA

  • 上場企業
仕事内容
セラミック事業及び照明事業に関する知的財産業務

・自社知的財産(特許、意匠、商標)の出願、拒絶応答、年金管理
・他社知的財産に関する調査及び対処
(発明者や弁護士等と連携しながら業務を進めますが、方針を主体的に立てる必要があります)

仕事のやりがい・魅力
・研究開発に伴い知的財産業務を担当していただきます。
(開発と定期的に対面での打ち合わせを実施し、新規技術に携わっていただけます。)
・開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
実務経験(発明の発掘・拒絶応答・調査報告書を自ら行った経験)

■歓迎
・無機材料、半導体、電子、照明分野での実務経験
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
1,332名 (連結)

株式会社スギ薬局

  • 上場企業
仕事内容
① 国内M&A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
② 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷ グループ会社の統制(登記等)
④ グループ会社の契約書チェック        
⑤ 株主総会関連業務
⑥ 規程管理
⑦ 知的財産管理(商標がメイン)
⑧ 事業に関わる法務相談(人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等)
⑨ コンプライアンス研修の実施
⑩法務業務に関連するシステム運用

グループの事業全体を法務・コンプライアンスの視点で支えるポジションです。
契約や規制対応などの業務だけでなく、事業成長を見据えた ルール作りやリスクマネジメントの戦略立案 まで幅広く挑戦できます。

実力に応じて、法務部門のリーダーや 事業成長を支えるコアメンバー として活躍いただきます。

※特に①または②に関する業務を軸に、ご経験に合わせて他の業務にもご対応をいただきます。将来的には幅広い法務業務対応が出来るように成長いただけるよう、支援してまいります。

M&A・新規事業・海外展開を積極的に推進する高成長企業において、 攻めの法務戦略を担う人材を求めます。 単なるリスク管理に留まらず、ダイナミックな経営判断を法的側面からサポートし、 グループ全体の持続的な成長とコンプライアンス体制強化をリードする、重要なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務業務経験5年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎】
① M&A業務に法務として関わった経験(できれば複数回)
② 海外取引(特にアジア等)事業に関する法務業務経験
③ 小売業やサービス業の法務経験
④ サポート的な立場での現場経験
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
ホールディングス財務部(法務)にて以下のいずれかをお任せします。
《具体的な業務》
・リーガルチェック
・法務DD等のM&A関連業務(契約や規定、法的交渉など)
※2024年9月にスギ薬局グループに仲間入りした『I&H株式会社』との兼務になります。
※ご入社後はスギホールディングス株式会社への出向となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務の実務経験3年以上
【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・マルチタスクスキルを有する方
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))

トヨタホーム株式会社

仕事内容
■トヨタホームの法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。
【業務詳細】住宅を扱う上で、法律や手続き面が絡んでまいります。特に「ガバナンス体制強化」をテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
企業法務のご経験をお持ちの方
◎早期にキャリア構築したい方歓迎
従業員数
681名 (連結3,786名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
681名 (連結3,786名)

ノリタケ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
特許技術者としての業務遂行のみならず、知財戦略の企画・実行を行いたい方を歓迎します(経験不問)。

【組織のミッション】
知財を用いて経営に貢献するために、知財を戦略的に活用することが我々のミッションです。事業部・開発に入り込んで事業環境・開発環境に最適化した知的財産活動を行い、戦略的に知的財産の創出・取得・活用を進めます。

【詳細業務】
新事業・新商品の創出や既存事業の成長を促進するための知財戦略の策定/実施、知財ポートフォリオ構築/強化、発明発掘、権利形成、権利活用、クリアランス/リスク対応、対外交渉/出資案件の知財サポート、特許調査分析業務/IP Landscape、意匠・商標業務、社外団体への参画など

【仕事のやりがい】
事業部の上層部に働きかけながら運営に関与し、経営に貢献できることにやりがいを感じる方にとって、とても魅力的です。例えば、開発・事業部の上層部に対して知財戦略や開発戦略を企画提案し、実行することなどに挑戦していけます。

【配属後研修】
基本は配属部門にてOJTを通じて業務に慣れていただきます。

【転勤について】
当面の間転勤はありませんが、総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

【出張の頻度】
月に数回(社内各事業拠点、弁理士事務所、外部研修受講)

【在宅勤務】
可(8日/月が上限)
求める経験 / スキル
【必須】
下記の経験を3年以上お持ちの方
・国内外の知的財産権(特許権等)の出願・権利化に関わる業務(弁理士資格不問)
・特許調査、発明発掘

【推奨】
・主体性を持ちつつ、周囲と協調して自発的に行動できる方
・ 従来の知財業務の枠にとどまらずに事業に貢献する業務をしたいという思いのある方
従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 740 万円

従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)
仕事内容
アルミニウムメーカーにて特許出願・権利化など知財関連業務全般、及び知財戦略の企画・推進担当者としてご活躍いただきます。

【具田的には】
・アルミニウム合金、製造・加工等にかかる特許の発掘・出願等の知財関連業務全般
・知財戦略の企画及び推進
・知財分析
・知財係争対応など。

【魅力】
・特許出願実務から、知財戦略構築、係争対応など、幅広く経験することができます。
・素材業界において、材料~製造・加工~完成品、並びにサービスなど、多様な知財を扱えます。
・勤務地についても相談可能です。
・グローバルな上場企業での経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・特許出願または権利化実務経験

【歓迎(WANT)】
・材料技術・加工技術の知見
・商標業務の経験
・係争・ライセンス交渉の経験
・英語力(業務上、支障のない読み書きのスキル)
・弁理士資格
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
経済安全保障・地政学リスクに関連する情報収集、影響の分析、リスクに応じて必要な社内対応の企画・推進をご担当いただきます。
・経済安全保障・地政学リスクに関連する国内外の外部情報・内部情報の収集
 (官庁や有識者との意見交換等を含む)
・収集した情報に基づき当社影響の分析と社内への展開
・リスクに応じた必要な対応の企画・推進

【部のミッション】
あらゆる会社基盤を整えることにより価値向上を図る。
(行動指針)将来、どういう企業を目指すか、その為に何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションに繋げていく

【室のミッション】
変化の激しい国際情勢に対応し、タイムリーな情報の収集・分析し、経営・関係部署・関係会社へ展開・対応支援を実施することにより、中長期的な事業継続とアイシンの権益を確保する。

【業務のやりがい】
地政学・経済安全保障リスクに関わる国内外の情報を収集し、経営・事業に与える影響を分析し、リスクをできるだけ軽減する活動を社内の関係部署と進める、やりがいのある業務です。社内のみでなく、官庁や有識者等社外の方ともコミュニケーションも必要となる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・経済安全保障や地政学リスクに関連する領域において、国内外の政策・規制動向の情報収集・調査を主体的に行った経験
・関係部門に働きかけ、対応検討や施策推進に関与した経験

【歓迎】
・経済安全保障、地政学リスク、サプライチェーンリスク等に関わる業務経験
・収集した情報をもとに、事業や組織への影響を分析・整理した経験
・官公庁、有識者、業界団体等とのネットワークや折衝経験
・法務、渉外、リスクマネジメントに関わる業務経験

【求める人物像】
・国際情勢の変化、輸出管理を含めた各国の規制に強い関心・アンテナを持ち、自ら情報収集に努め、アイシンにとってのリスク・必要な対応を検討し、提案できる
・失敗を恐れず、また現状にとらわれず、新しい挑戦を行うことができる
・社内外の関係者との良い関係性を構築し、適切かつ円滑な協力関係を気付くことができる
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
技術統括部(設計管理室)

【ミッション】
自動車製品の安全性を支える製品安全法規を中心に、国内外の法規・公的規格を的確かつタイムリーに把握し、社内が確実に法規適合できる環境・プロセスを構築・改善する。

【主要業務】
法規情報の収集・整理・展開にとどまらず、社内の法規適合プロセスや情報管理の仕組みの企画・運用。

【仕事内容】
・国内外の製品安全法規(法令・省令・技術基準等)の情報収集、改正内容の確認、要点整理および社内への情報展開
・社内の法規適合チェックプロセスの運用および改善
・法規情報を管理する法規システムの改修検討(業務要件整理、システム管理会社との打ち合わせ等)
・社内法規教育の企画、運用

【やりがい・魅力】
・製品安全という、事業継続や社会的信頼に直結する法規領域を担うことができます。
・法規知識に加え、製品開発や業務プロセス全体を俯瞰する力を身に付けられます。
・少人数体制のため、中核として裁量大きく関わることができます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・法規情報の収集、整理および社内展開の業務経験
・法規適合を前提とした製品企画/開発/設計/品質の業務経験

<WANT>
・自動車関連メーカー、部品メーカーでの法規/製品開発の業務経験
・英文、中文の読解力

<求める人物像>
・少人数の組織で、主体的に役割を広げていくことにやりがいを感じる方
・既存のやり方にとらわれず、改善や提案を前向きに行える方
・専門性を活かしつつ、業務全体を俯瞰して考えられる方
・周囲と丁寧にコミュニケーションを取り、調整・支援ができる方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
技術統括部(知的財産室)

<ミッション>
新技術の権利化による競争力向上及び他社権利の侵害リスク解消に向け、技術開発部門の知財活動を牽引する。

<主要業務>
・自社知的財産権の取得、活用と管理
・第三者の知的財産権に対する保証
・知的財産情報の上位戦略の活用

<仕事内容>
・自社知的財産権の取得、活用と管理
 -開発成果に係る知的財産権の出願、国内外権利化、維持管理
 -自社知的財産権の取得及び活用に係る施策の企画推進
・第三者の知的財産権に対する保証
 -第三者知的財産権の関連性、有効性判定及び無効化対策

<やりがい・魅力>
知的財産の専門家として、開発部門と一体となって当社製品・技術を守る知的財産および競合他社に対して当社競争力を確保する知的財産の確保を進める業務、特許・技術情報を調査分析して知財戦略を策定し当社事業戦略に提言反映させる業務に取り組むことができます。
事業・開発・知財の三位一体の一翼を担う立場で仕事ができることが大きな魅力です。
求める経験 / スキル
<MUST>
・特許事務所や企業で国内外特許出願・権利化業務のご経験のある方
・英文特許明細書を読解できること

<WANT>
・企業知財部門で業務経験を有する者
・弁理士資格取得を目指している方/目指したことがある方、または弁理士資格保有者

<求める人物像>
・前向きで粘り強く取り組める
・自ら考え、周りに伝えることができる
・自責で物事を考えることができる
・発明/出願内容/拒絶理由(引例含む)の把握を的確に行い、発明者・各国特許事務所担当者とコミュニケーションを取り、当社事業を守る/他社をけん制可能な権利化を実行できる。
・早期権利化を意識し、業務を回すことができる。
・他社特許問題を包含した製品化は重要問題とするコンプライアンス意識を持ち、特許対策(回避、無効化、導入)を技術部と協力して対応することができる。これらの知財業務を戦略的思考で推進することができる。
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
■業務内容:
 国内・国外における契約・法律相談、プロジェクトへの対応、訴訟など紛争・トラブル対応、グループ全体の法務教育といった法務業務を、ご本人の経験、適性、希望に合わせてお任せします。

■業務詳細:
 ・国内・国外の顧客やサプライヤーとの取引契約書(和文・英文)の審査・作成
 ・各種取引に付随する法律相談
 ・グローバルなM&A、会社設立(外部弁護士の起用・相談を含む)
 ・各種取引から派生する紛争・トラブルや訴訟対応
 ・従業員に対する法務教育(会社法、契約、独占禁止法、個人情報保護法等の講義、マニュアル作成)

■海外駐在:
 将来的には数年間海外子会社に駐在、子会社の法務全般をお任せすることを想定しています。
 ※駐在時期未定(入社時の経験年数に応じて要検討)
 駐在先は米国・欧州・中国等を想定しています。

■魅力ポイント:
 充実の教育体制のもと法務業務全般のスペシャリストとして成長することが可能です。
  また、海外駐在以外にも、1年間の海外でのトレーニー制度などグローバルに成長/活躍できる 環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 法務業務経験(目安3年以上)
 ※ポテンシャル等も踏まえて検討させて頂きます。

■歓迎要件:
 将来的に海外赴任していただく可能性が高いので、英語を学ぶことに対して抵抗がない方を歓迎します。
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【概要】
・世の中の様々なリスクの中から、会社として重要なリスクを洗い出して分析し、トップへ提言。対策を
 支援・推進、
・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育、しくみの企画運営
・グローバル連結でのコンプライアンス推進やリスク管理組織との連携対応、関連する会議体の運営支援
・有事発生時に関係する事業部や部門と連携して対応を支援・推進

【具体的な職務内容】
<コンプライアンス推進>
・コンプライアンスの教育・啓発、全社ミーティング、意識調査、コンプライアンス委員会
 ほかの会議体活動の企画・運営
・コンプライアンス違反の未然防止の仕掛け、コンプライアンスに関する相談や
 コンプライアンス違反事例への対応・再発防止の推進
・国内外子会社と連携したコンプライアンス推進活動の企画・支援

<リスク管理>
・全社リスクの洗い出し~対策推進~結果フォロー・改善活動の推進(PDCA)
・当社の地政学リスク対応の企画・推進
・リスク対応事務局として、必要時に有事対応推進・支援
・リスク委員会ほかリスク管理関連会議体の企画・運営

【組織のミッション】
<部のミッション>
コンプライアンス、サステナビリティ、その他の全社リスクの観点で、トップへの提言や社内の意識啓発を図り、リスク対策を支援・推進

<コンプライアンス推進グループのミッション>
コンプライアンス最優先の意識・行動様式の確立、法令リスクへの感度向上と早期対策推進

<リスク管理グループのミッション>
グループのミッション:会社として重要なリスクを洗い出し、対策を支援・推進することで、会社へのマイナスの影響のあるリスクの顕在化を回避・低減

【業務のやりがい】
・グローバル連結で中長期の戦略的な方針や取り組みの企画推進、グローバルコンプライアンス会議の
 運営を行うため、各部門や各地域で様々な専門的知見を有する関係者と一緒に仕事をするなかことが
 可能
・国際情勢を含む世の中の動向を敏感に捉え、それがどのように社の事業に影響するかを分析、対策
 立案することでグローバルな目線でのリスク管理のスキルを磨くことができる
⇒プロジェクトマネジメントのスキル向上や論理的思考や国際的なビジネス感覚を磨くことができる
求める経験 / スキル
■必須要件:
- ・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験
 ・民間企業経験3年以上
 ・TOEIC650点以上
 ・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・WORD・PowerPointなどでの
  資料作成等の実務スキル

■求める人物像:
 ・高い倫理感をもっている(誠実であること)
 ・ミッションに向かってアプローチできる積極性・行動力
 ・多様な関係者の意見を受けとめコミュニケーションがとれる協調性
 ・進捗の自己管理ができ、自ら進んで報連相し、状況変化を受け入れる柔軟性

■歓迎要件:
 ・海外勤務経験(海外出張、海外駐在)
 ・海外にも拠点を持つ民間企業(製造業が望ましい)での勤務経験(管理系以外も可)
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))

日本特殊陶業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
仕事内容
■職務概要
国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。
事業部側や関連部門らと、当社思惑の擦り合わせにおいて、法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。

■職務詳細
国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。
 ・契約書の作成・審査・交渉(国内外)
 ・事業部門からの各種法律相談への対応
 ・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応
  (法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む)
 ・各種紛争・訴訟対応

■仕事の魅力
当社法務業務の醍醐味は、企業活動全体を、他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることにより事業の推進に関わることです。
自動車関連事業に匹敵する次の柱となる新規事業の創出が当社にとって不可欠ですが、そのためには、M&Aや異業種との提携検討、新たなビジネスモデルの検討など様々な業務に対し、法的なリスク分析や手続き、社内関係部門との協議を滞りなく進めていくことが求められます。
その中で、多種多様な事業領域、又、国内のみならず海外にまで範囲が及ぶことも多く、幅広い領域で、法的専門性を存分に発揮することができます。

■キャリアパス
基本的には法務業務の専門性を存分に深めていただきたいと思います。
まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しておりますが、ご経験に合わせてM&Aや事業再編における契約業務にも関わっていただきたいです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業内法務部門での実務経験5年程度
・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力
・英文契約のご経験(和:英=8:2 以上のレベル)
・英語力(読み、書き、論点整理)

【歓迎(WANT)】
・豊富な英文契約のご経験(和:英=5:5 以上のレベルであれば、より歓迎)
・M&A、業務提携関連の契約経験
・第三者との調整業務、交渉経験(訴訟調整だけではなく、業務提携先や部門Mgrとの調整など)

【求める人物像】
・法的専門性を活かし、ビジネスを前に進められるかという観点で法務業務を推進する意志・行動力がある方
・部門や先方の思惑などを柔軟に捉え、対応が出来る方
従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。

・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※下記いずれかの経験2年以上目安

・事業会社での法務経験
・パラリーガル経験をお持ちで事業会社の法務にチャレンジしたいとお考えの方
・法学部等での法律に関する学習経験があり、事業会社の法務を目指したい方
・管理部門、総務部門等における契約書や稟議書の対応、管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】

・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
知財・技術法務の専門知識を備え、電動化事業を支える、特許権利化の推進や契約書の作成/交渉ができる仲間を募集いたします!

【業務内容】
電動パワトレインシステムの知財・技術法務スペシャリストとして以下の業務に携わっていただきます。
①電動パワトレイン領域の特許戦略立案や、権利化・他社調査の推進、設計者サポート
 具体的には、
 ・発明発掘、出願、権利化
 ・他社調査と無害化の対応
 ・知財訴訟/侵害警告の対応

②技術法務業務
 具体的には、
 ・技術関連契約書の策定、締結に向けた社外交渉、リスクマネジメント
 ・社内外関連部署との調整、進捗管理

【参考】
カーボンニュートラル実現を目指す、デンソーの電動化の取り組み
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/tech-design/techlinks_electrification_1/
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下、全てに担当意欲があり、いずれかの経験・スキルのある方
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで知財業務の経験
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで法務業務の経験

<WANT要件>
下記いずれのかの知識/経験を有する方
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・知的財産アナリスト(特許)
・技術法務に関する知識、実務経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、マキタとしての意見形成と社内実装をリードいただきます。具体的には、規格草案・新法令案に対する社内意見の収集と提出(ロビー活動を含む)、規格・法令の正式発行後における社内対応の方針策定と展開、および各国規格・法令とその解釈の調査を担当。AI要約などデジタル手段も活用し、長文英語ドキュメントの速読・要約と社内展開を行い、設計・品質・生産・営業など関係部門と連携して、製品の安全性・適合性・競争力向上に貢献します。将来的には、国内外の委員会で主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動も期待します。
本ポジションは、電動工具・園芸機器に関する国際規格・法令の作成段階から関わり、マキタの意見を世界のルールに反映できる非常に影響力の大きい仕事です。設計・品質・生産など多くの部門と連携しながら社内対応をリードでき、製品づくり全体を俯瞰した幅広い知見が身につきます。さらに、国内外の委員会で要職を担うチャンスや、欧州出向を通じてグローバルな法規対応スキルを磨ける点も大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・国内外の安全規格の情報収集経験・内容把握力
・英語のリーディング、ライティング能力
・TOEIC600点以上(同等の英語力)
【歓迎スキル】
・英語のスピーキング能力
・海外規格・法令関連業務の実務経験(業務に大いに関心がある方。)
【求める人物像】
・業務改善・IT/AI活用を自ら提案・推進できる方
・英語を含む原文へ立ち戻って読み解き、要点を整理できる方
・多部門を巻き込み、合意形成・旗振りができる方
・欧州をはじめ海外出向・国際交渉に前向きな方
・製品安全・環境規制に関心が高く、継続学習を厭わない方
従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

555 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)

大手グループ弁護士法人

  • 部長以上
仕事内容
・一般企業法務案件
・M&A、組織再編
・人事労務案件
・ファイナンス
・弁護士意見書・審査請求・税務訴訟 など
求める経験 / スキル
<経験>
弁護士資格を有し、下記いずれかのご経験が5年程度以上ある方
・法律事務所における企業法務のご経験
・企業内弁護士
・裁判官、検察官

<歓迎スキル>
・ビジネスレベルで英語が活用できる(TOEIC:800点目安・読み書き、会話)
・プロジェクトマネジメントスキル
勤務地

愛知県

想定年収

非公開

仕事内容
会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。
経験やスキル・希望等により、以下のような業務をお任せします。

【業務内容詳細】
・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり(各種規程策定等)と運営
・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙
・貿易管理(輸出入管理)業務
・決裁規程の策定と運営
・各種法務相談対応
求める経験 / スキル
【必須】
・会社全体のルール作りや体制整備のご経験(営業・企画・人事・経理職などの方も可)

【歓迎】
・コンプライアンス・ガバナンス関連のご経験
・製造業での業務経験
・ビジネスでの英語使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

株式会社フジミインコーポレーテッド

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
1.国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援)
契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当(英文2割、和文8割程度)
2.一般企業法務
取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援(品質問題、損害賠償請求、独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等)
3.社内プロジェクト業務の法的サポート
新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言
4.海外子会社の法的サポート(契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等)
5.国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
契約管理等の法務業務インフラの維持・整備
契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施

■会社および法務の特色
①弊社は、半導体製造工程に不可欠な半導体材料(研磨材)等を開発・製造・販売しています。最先端の半導体製造をリードする台湾のTSMC社、米国のIntel社、韓国のメモリーメーカーなどを顧客としており、業界での高いプレゼンスをもった化学材料メーカーです。

➁法務課では、事業に関する契約法務、法的なサポートに注力しています。コンプライアンス、公益通報、株主総会、内部統制等を別の組織にて機能分担。

➂半導体の需要増に伴う半導体事業の拡大や研究開発の高度化に加え、新規事業の創出に向けた活動を加速させており、M&A等の他社との事業提携、共同開発、また海外進出などの事業スキームに関わる重要な案件にも携わる機会があります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・事業会社での法務経験 ※業界、業種問わず
・契約法務のご経験
<歓迎>
・英文契約書の読解、作成能力
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

愛知県/半導体関連企業/1,000名以上

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
知的財産関連業務

・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用(データ入力や更新作業)
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動

【この仕事の面白さ・魅力】
研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。
開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■歓迎
・発明の発掘や創出、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知財関係の契約対応の経験
・他社とのライセンス交渉及び係争対応の経験
・システムやAI活用で業務効率化を導いた経験
・他社特許分析から開発方向性を推測し、自社の開発方向性を誘導した経験
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 1,010 万円

仕事内容
人事採用、労務、法務、総務として幅広く活躍できる環境
~ゼネラリスト志向歓迎~
■仕事内容
<労務業務>
・月次勤怠チェック
・給与計算の取りまとめ
・社会保険手続き 等
<採用業務>
・中途採用の年間計画
・求人票作成
・媒体管理
求める経験 / スキル
【必須】
・人事採用、労務、総務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・ゼネラリスト志向
従業員数
40名 (2025年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
40名 (2025年12月時点)

日東電工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
<特許実務>
・3年後:上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・5年後:後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。

<特許調査分析>
・3年後:特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門(研究開発、企画、営業など)と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・5年後:知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。

【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。(2回/月程度)
・場合によっては、海外出張の機会あり。(1~2回/年)

【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、1回/週程度の在宅勤務は認めています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・同社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験
・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

【歓迎(WANT)】
・化学系の特許実務経験
・弁理士資格、知財管理技能検定3級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。

海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援:
 アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉
 各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス
グローバル取引実務の管理・運用:
 商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応
 海外取引における標準契約書(雛形)の整備および社内運用の最適化
海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備:
 提携先や海外拠点の法的リスク管理(贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等)
 現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案
外部専門家(弁護士等)のマネジメント:
 国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理

【ポジションの魅力】
経営に近いポジション: 海外事業の黎明期・成長期において、経営判断に直結する法的アドバイスを行う重要な役割を担えます。
裁量の大きさ: 既存の枠組みがない中で、グローバルな法務基盤をゼロから作り上げる手応えがあります。
キャリアパス: 将来的には海外法務部門の部長職や、グローバル法務責任者としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・実務経験: 企業法務の実務経験(5年以上目安)のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方
・言語能力: 英語を用いた実務経験(ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力)
        ※TOEIC 740点以上目安。
・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見
【歓迎】
・小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験
・海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験
・中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方
・弁護士資格(日本・海外)等あれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 非公開

岡谷鋼機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【部署のミッション】
「会社を強くする法務部」
事業にかかわるリスクを事業部門とともにコントロールし、より早い段階でリスクを感知・評価して対応するブレーキの機能と、ビジネスを進めるアクセルの機能の両輪を担うことを目指します。

【業務内容】
・和文・英文の契約書の審査、検討、作成
・各種法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aや新規ビジネスへの対応
・コンプライアンス対応
・許認可の管理、対応
・子会社管理体制の整備(法務分野)

【仕事の価値・やりがい】
同社法務部はまだまだ小さい組織ですが、これから大きくなっていかなければならない組織です。このため、もちろん定型的な業務も少なくありませんが、個々人の課題解決力を駆使して、新しい取引、新しい分野に取り組むことができます。事業部門と一体となって「会社を強くする」ことに貢献できます。

【期待する役割】
・単なる文書の修正・作成にとどまる契約書関連業務ではなく、事業部門とのやり取りの中で、実態に沿った契約書の審査、検討、作成ができる。
・事業部門とのコミュニケーションから、法務部の視点から潜在的なリスクやチャンスが発見できる。
・「NO」には代替策を、「YES」には付加価値を提供する姿勢で、事業部門に対して分かりやすいアドバイス・説明を行うことができる。

【身につけられるスキル】
・実践的な契約書審査、検討および作成スキル
・事業部門とのやり取りで培われるコミュニケーションスキル
・問題の発見、特定、解決の中で培われる課題解決力

【想定されるキャリアパス】
入社1~3年後: OJT教育を通じて、幅広い経験を蓄積する。
入社4~6年後: 国内法務・海外法務・コンプライアンスなど専門分野を担当し、担当分野での専門性を高めつつ、経営判断への情報提供や営業部署との関係強化を担う。
入社7年~10年後: 専門分野における中核人材として、より高度な案件対応や教育・マネジメント業務、経営層への説明など、組織全体の法務力強化を主導する。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務の実務経験が3年以上あること
・専門事務所で企業法務関連の経験が3年以上あること
【歓迎】
・弁護士資格、司法書士資格
・法科大学院卒業
・TOEIC800点以上
・建設業法などの許認可、下請法などの規制法令に関する対応経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
■業務概要
・契約作成や交渉支援、危機管理、トラブル対応、法令遵守、コンプライアンス全般の体制整備、アライアンスなどのプロジェクト支援を担当いただきます。
※出張は国内(愛知県、東北、九州等) 年3回程度/海外(米・欧・中国・アジア)も必要に応じ出張

■業務詳細
・取引先等との契約等の審査、担当部署の契約交渉支援
・社内各部署からの法務相談(労働法、会社法、競争法、下請法、金商法等に関するもの)への対応、法制調査
・戦略的事業提携等に伴う競争法上の評価、企業結合の事前届け出
・トラブル対応、予防(各種リスク案件、PL訴訟等)
・株主総会、取締役会や社内会議体支援:安全輸出取引委員会事務局、情報開示委員会メンバー
・国内外子会社も含めたコンプライアンス推進、定着活動(コンプライアンス徹底の意識づけ、法令遵守体制の点検 など)
・国内外子会社の法務機能との連携(海外統括会社の法務機能との連携など)
・内部通報制度の運用 など

■組織構成
・法務部に配属予定です。
└9名(管理職3名、担当6名)

■やりがい
◎グローバルに製造業を展開しており、幅広い国・法分野に関する業務に挑戦できる。
◎若いメンバーが多い部署であり、担当者一人ひとりが案件をオーナーシップもって対応できる。
 また、チームワーク・リーダーシップを実践できる。
◎現在、取り組み中の企業集団としてのコンプライアンス体制整備に主体的に関わり、体制を作り上げることができる。

■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■同社の特徴
同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも満たす方
・事業部署からの契約審査依頼、法務相談への対応経験
・英文の読み書きに苦手意識のない方
 └業務の大半は日本語で行いますが、英文契約の審査や海外統括会社とのコミュニケーションで、英語が必要になる場合があります。
・グループマネジメントの経験
・アライアンスなどプロジェクトの対応経験があり、社内関係者との調整能力がある。
・社内コンプライアンス(全般)体制整備のご経験

■歓迎条件 
・製造業での法務経験
・TOEIC(R)700点以上
・海外駐在のご経験
・(日本の)弁護士資格
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
44,264名

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
法務部にて下記業務をお任せします。
特に契約審査を中心にご担当いただくことを期待したポジションになります。

【具体的な業務】
・契約審査(国内・海外の契約書審査、教育指導)
・各種法律関連の相談・トラブル対応(国内・海外)
求める経験 / スキル
【必須】
・契約審査(国内・海外)業務経験5年以上
・英文契約レビュー経験(100件/年程度)

【歓迎】
・M&A実務経験
・知的財産業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

東海発祥・外食チェーン/上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容:
・各種経営数字の把握とりまとめ
・売上、利益等の数字予測
・中長期的な経営取り組みの企画立案
・株主向けの情報発信、資料作成
・総務業務全般の管理・法務対応(契約書確認、訴訟対応)
求める経験 / スキル
■必須
・総務部門の業務経験
・経営数字を取り扱う部門での業務経験or法務部門の業務経験

■歓迎
・上場企業における株主対応
・子会社を持つグループ企業での経営に関わる業務経験
・従業員5000名以上の企業での経営に関わる業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

農業DXベンチャー

仕事内容
法務全般に関わっていただき、法務業務のみではなくビジネスモデルの構築など法務知識や経験を活かし、事業の根幹に関わる業務をお任せいたします。

1.法的視点からのビジネスモデルの構築支援
・ビジネスモデルの構築に対して、各国の法律を根拠にどのように対処するべきかのサポート
・各種契約書(システム開発請負、システム保守運用、ソフトウェア使用許諾、コンサルティング、共同研究、販売サービス代理店他)の審査・作成・交渉業務
・各種システム利用規約、セキュリティポリシーの策定業務
・既存/新規事業における国内/海外企業とのアライアンス/出資/M&Aに伴うDD・契約作成・交渉・社内プロジェクト対応
・訴訟やトラブルへの対応
・顧問弁護士、弁理士、司法書士との調整、対応

2.コーポレートガバナンスの向上による長期的な企業価値の増大
・取締役会、株主総会の運営
・登記申請/変更届対応 
・法定開示/許認可等の法務サポート
・社内規程の作成および運用、その他内部管理体制の構築・運用
・稟議書内容の確認や承認進行管理
・捺印申請、電子契約締結、締結済契約書の管理等
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成
・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応
・その他コーポレート法務業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・企業または法律事務所における法務経験5年以上
・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●担っていただく業務
・特許明細書の日中翻訳チェック、中日翻訳チェック、英中翻訳チェック 
・中国語での特許請求項のドラフト及びチェック 
・中国語での拒絶理由通知対応 
・中国語での特許面談対応、中国第一国出願の明細書チェック 等

●将来的なキャリアパス
・グループ会社で生まれた発明の特許権利化を含め、主に外国における特許権利化業務におけるエキスパート
・外国弁理士/弁護士とのやりとりを通じた外国特許関連の法令や制度の理解と、理解に基づく社内の知財活動体制の構築とマネジメント

●仕事の進め方
機械翻訳や生成AIを用いて翻訳を行います。
現地弁護士や社内の有識者の助けを得ながら、翻訳結果をチェックします。
中国の開発者と中国の弁護士を交えて面談を行い、特許出願明細書を完成させます。

●組織ミッション
AIを活用した外国特許出願・権利化業務の品質向上と効率化

●仕事の魅力、やりがい
本ポジションは、AIや最新の翻訳技術を活用し、グローバルな知的財産戦略を最前線で推進できる非常にチャレンジングな役割です。中国語・英語を駆使し、現地弁護士や開発者と直接連携しながら、最先端の発明を世界へ届けるための特許権利化業務に携われます。機械翻訳や生成AIの活用による業務効率化だけでなく、専門性を活かした翻訳チェックや交渉を通じて、知財の品質向上にも貢献できます。 また、グループ会社の発明を世界に広げるための知財活動体制の構築や、外国弁理士・弁護士とのやりとりを通じて、国際的な法令・制度の理解を深めることができます。知財のプロフェッショナルとしてグローバルに活躍できる環境が整っており、自らの専門性・語学力を活かしながら、会社の技術力・競争力を支えるやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
●求める人材像
同僚や弁護士・弁理士と積極的かつ円滑なコミュニケーションができる人。
他人の意見や価値観を受け入れることができる人。また、それらを尊重できる人。
技術・言語・法律に興味があり、学ぶ意欲の高い人。

●必要な知識・経験・資格(MUST)
知財部門若しくはそれに準ずる環境において、特許出願等の特許実務経験を有する方。
中国語検定2級以上、HSK5級以上、または同等の中国語力を有する方。
実用英語検定2級以上、TOEIC 750点以上、または同等の英語力を有する方。

●求める知識・経験・資格(WANT)
中国特許法や日本特許法の基礎知識
生成AIを使った業務経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
知的財産業界(企業の知的財産(知財)部門、特許事務所、特許庁や関連公的機関等)
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)

株式会社デンソー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
将来、弊社内の各事業領域における知的戦略立案業務を担う役割を果たして頂くため、入社後数年間は、以下の業務に携わって頂きます。
・各事業領域における特許出願、権利化に関わる実務支援
・本社知財部内における契約交渉、係争、活用(収益化)、IPL

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・中長期視点の事業計画に参画し、知財の面から事業競争力の強化に向けた具体的な施策を提案し、知財戦略の立案に貢献していく仕事です。
・知財戦略に基づき、特許を出願し、権利化に向けた実務の支援も行っていきます
・事業部の多くの技術者と連携を深め、戦略立案から実務まで、現場の困りごとに具体的な対応策を提示し、事業部の知財活動を支援しながら、知財リテラシーの向上にも貢献していきます
・知財を通して課題形成力、戦略立案力、人脈形成力、情報収集力のスキル向上につながります

【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
弊社の知的財産部は全社の課題整理と打ち手の検討やガバナンス機能、事業の知財戦略立案・実務支援、契約交渉、係争、活用(収益化)、IPL、社外への知財活動の発信等、多岐にわたる業務を担当しています。約80名のメンバーが所属し、知財子会社と共に担当しています。知財活動を強化していくために、25年1月からR&D部門から法務部の属する本部に組織ごと移管し、全社知財戦略会議を開催する等、新しい活動を企画・始動しています。

②キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
◎キャリア入社比率:約30%
自動車業界や特許事務所だけでなく、家電業界・事務機器業界・通信業界等からの入社者も多く在籍しています。
自動車業界の大変革期に伴い、IT・ソフト・半導体など、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
◎在宅勤務:応相談
求める経験 / スキル
<MUST要件>
1特許出願、及び権利化
・技術部門との発明発掘、特許クレーム案作成
・国内外の中間処理対応
2他社特許クリアランス
・他社特許侵害判定
・特許有効性判定
メール等でやり取りができる英語力(TOEIC600点以上)

<WANT要件>
・企業知財部門での経験5年以上
・事業戦略に応じた出願戦略の策定、及び実践
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
遺言信託・遺産整理における執行・整理渉外業務
求める経験 / スキル
■必要経験 以下いずれかのご経験
1. 都市銀行、地方銀行、信託銀行における富裕層個人営業経験若しくは法人営業経験
2. 士業(弁護士・税理士・司法書士)
■歓迎経験
相続業務経験があれば尚可
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

創業80年ニッチトップ企業

  • 部長以上
仕事内容
刺繍機業界の世界的リーディングカンパニーである同社にて、法務分野の責任者として組織をリードいただきます。
■具体的な業務内容
・組織マネジメント
・会社法務
・契約業務
・コンプライアンス業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・法務業務のご経験5年以上
・英語を使用しての実務経験
■歓迎要件
・製造業での業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

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