仕事内容

仕事内容変更範囲

（変更の範囲）信金中金の定める業務（出向の場合は出向先の定める業務）

職位

ー

募集人数

5人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回～4回
※面接回数は変更になる場合がございます

代表者名

理事長　柴田弘之

設立

1950年6月

従業員数

1,297名（（うち常勤役員14人）2025年3月末現在）

資本金

ー（( 出資金：8,909億円（うち優先出資金909億円） )）

本社所在地

〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■資金調達・・・預金業務、債券（金融債）業務
■資産運用・・・市場運用業務、融資業務
■信用金庫の業務機能の補完・・・市場関連業務、決済業務、情報提供等
■信用金庫業界の信用力の維持・向上・・・信用金庫の経営分析、信用金庫に対する経営相談・資本増強など

事業に関する特色

信金中央金庫（略称：信金中金）は、信用金庫の出資によって設立された協同組織の金融機関であり、全国の信用金庫を会員とする「信用金庫のセントラルバンク」です。

信金中金は、３つの大きな機能を有しています。一つめは、規模や事業地区の制約などから、信用金庫が個別に行うことが困難であったり、非効率である業務を補完する「信用金庫の業務にかかるサポート機能」。二つめは、信用金庫の経営分析や信用金庫に対する経営コンサルティングをはじめとした「信用金庫の経営にかかるサポート機能」。三つめとして、全国の信用金庫から預け入れられた預金や金融債により調達した資金を、国内外の金融商品や事業会社への貸出により運用する「信用金庫業界の資産運用機能」。
これら３つの機能を活用し、信金中金は信用金庫とともに日本経済を支えています。

会社の特色

信金中金は、職員数が約１，３００名という少数精鋭の組織です。そのため、職員一人一人に求められる責任や役割は非常に大きいものがあります。
だからこそ、活躍のチャンスが数多くあり、他社にはないやりがいを十分に感じることができる組織です。そして、何より「信用金庫のセントラルバンクとしての使命」を感じて日々仕事に取り組むことができます。

現在、信金中金は役職員全員が挑戦と革新の気概をもって、新たな将来展望に向け邁進しています。

その他の特色

信金中金では、職員の働きやすい職場環境を整備するため、ワークライフバランスの充実にも積極的に取り組んでいます。
その取組みの一例として、オフィスレイアウトの大幅な変更を実施しました。
職員一人ひとりが自律的に、主体的に課題や物事を捉え、クリエイティビティを発揮しながらチャレンジできること等をコンセプトに据えた取組みです。
お堅いイメージの金融機関と違い、ベンチャー企業さながらのオフィス空間に職員からも好評を得ております。
信金中金では、新たな価値を創造していけるような環境整備や組織風土の醸成のため、今後も様々なことに取り組んでいきます。