エネルギー・プラント／愛知県の求人・転職情報
93件中の1〜50件を表示
Green Carbon株式会社
仕事内容
- 水田農家・畜産農家の新規開拓、関係構築（バイオ炭・畜産関連商材の提案営業）
・代理店との信頼関係構築（既存パートナーのフォロー、新規開拓）
・代理店を通じた、農家や企業へのサービス提案（カーボンクレジット等）
・代理店向けの勉強会やセミナーの企画・運営（商品知識や営業ノウハウの共有）
・担当エリアにおける営業戦略の立案・実行、およびマーケティング活動
※契約後は、実施からクレジット化までの伴走も担当します。
・代理店との信頼関係構築（既存パートナーのフォロー、新規開拓）
・代理店を通じた、農家や企業へのサービス提案（カーボンクレジット等）
・代理店向けの勉強会やセミナーの企画・運営（商品知識や営業ノウハウの共有）
・担当エリアにおける営業戦略の立案・実行、およびマーケティング活動
※契約後は、実施からクレジット化までの伴走も担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 普通自動車第一種運転免許
- 営業または販売接客等の対人折衝経験
- 法人営業経験
【歓迎要件】
- 農業界における独自のネットワーク
- 一次産業向けの営業経験
- 担当エリアを自ら回って関係をつくれる方
- 新規開拓経験
- 普通自動車第一種運転免許
- 営業または販売接客等の対人折衝経験
- 法人営業経験
【歓迎要件】
- 農業界における独自のネットワーク
- 一次産業向けの営業経験
- 担当エリアを自ら回って関係をつくれる方
- 新規開拓経験
従業員数
300名
（業務委託込み）
勤務地
複数あり
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
従業員数
300名
（業務委託込み）
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめをお任せします。業務変革（DX）の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わっていただきます。
【業務大枠】
（１）システムの企画・改善提案
（２）部門業務システムの構築戦略立案
（３）その他会社の命ずる業務 など
【具体的には】
・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握
・部門業務システムの構築戦略に関するロードマップの作成
・システム構築におけるAI活用方針の検討
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・業務部門と連携したシステム企画・構想のとりまとめ
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
【プロジェクトのイメージ】
・配電系システム刷新プロジェクト
・顧客管理システム刷新プロジェクト
・電力設備管理システム刷新プロジェクト
・需給管理業務システム刷新プロジェクト
【業務大枠】
（１）システムの企画・改善提案
（２）部門業務システムの構築戦略立案
（３）その他会社の命ずる業務 など
【具体的には】
・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握
・部門業務システムの構築戦略に関するロードマップの作成
・システム構築におけるAI活用方針の検討
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・業務部門と連携したシステム企画・構想のとりまとめ
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
【プロジェクトのイメージ】
・配電系システム刷新プロジェクト
・顧客管理システム刷新プロジェクト
・電力設備管理システム刷新プロジェクト
・需給管理業務システム刷新プロジェクト
求める経験 / スキル
● 必須条件
・システム開発における上流工程（企画・要件定義など）の知識やご経験
・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験
● 歓迎条件
・大規模システム（数十～数百億以上）の開発経験
・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
・システム開発における上流工程（企画・要件定義など）の知識やご経験
・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験
● 歓迎条件
・大規模システム（数十～数百億以上）の開発経験
・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
大手環境プラントメーカー ※東証プライム上場
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売
【入社後の具体的な仕事内容】
当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事（小規模工事）の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。
主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配（協力会社への工事作業の発注）、見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。
工事現場によって異なりますが、10〜15名程度の人員をマネジメントしていただきます。（工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。）
またお客様の要望に応じて、ポンプの部品やバルブ等の物品販売も行っていただきます。
■組織構成
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理西日本技術部：６０名程度
連携が取りやすい風通しの良い組織です。
将来的には基幹改良（大規模補修）工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。
【仕事の進め方】
営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者（工事作業員）への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。
【出張の有無】
月3〜4回程度（1泊〜2泊が中心）
【転勤】
可能性あり（同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり）
【事業の目指す姿】
これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良（大規模補修）も含めた事業規模拡大を目指します。
【募集背景】
案件増加及び事業規模拡大を見据えた増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術（設計など）や現場のことまで一貫して学ぶことができます。
何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。
【募集ポジション】
担当者/リーダークラス
し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売
【入社後の具体的な仕事内容】
当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事（小規模工事）の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。
主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配（協力会社への工事作業の発注）、見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。
工事現場によって異なりますが、10〜15名程度の人員をマネジメントしていただきます。（工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。）
またお客様の要望に応じて、ポンプの部品やバルブ等の物品販売も行っていただきます。
■組織構成
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理西日本技術部：６０名程度
連携が取りやすい風通しの良い組織です。
将来的には基幹改良（大規模補修）工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。
【仕事の進め方】
営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者（工事作業員）への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。
【出張の有無】
月3〜4回程度（1泊〜2泊が中心）
【転勤】
可能性あり（同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり）
【事業の目指す姿】
これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良（大規模補修）も含めた事業規模拡大を目指します。
【募集背景】
案件増加及び事業規模拡大を見据えた増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術（設計など）や現場のことまで一貫して学ぶことができます。
何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。
【募集ポジション】
担当者/リーダークラス
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・機械工学/衛生工学/環境工学/化学工学/電気工学/土木系のいずれかの学科を卒業された方
＜歓迎条件＞
・監理技術者資格（清掃 or 機械器具）
・プラント機器の現地工事（メンテナンス含む）又は施工管理
水処理施設（し尿処理、上下水道、浸出水処理、民間排水等）、
もしくは機械器具設置の現地工事経験者または同種プラントの設計経験者がのぞましい。
※管理職の場合は、マネジメントの経験が必須です。
・機械工学/衛生工学/環境工学/化学工学/電気工学/土木系のいずれかの学科を卒業された方
＜歓迎条件＞
・監理技術者資格（清掃 or 機械器具）
・プラント機器の現地工事（メンテナンス含む）又は施工管理
水処理施設（し尿処理、上下水道、浸出水処理、民間排水等）、
もしくは機械器具設置の現地工事経験者または同種プラントの設計経験者がのぞましい。
※管理職の場合は、マネジメントの経験が必須です。
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
■ミッション
家庭用のお客さまを対象に、電気・ガス・住設機器/生活関連サービス販売の企画・運営、管理を行う部署です。
電気・ガス以外にも魅力的な家庭向けサービスをご提案し、現在約300万名のユーザー会員数を更に拡大し、選ばれ続ける企業を目指しており
社会ニーズの変化に素早く対応するため、新しい事業開発にチャレンジし、家庭用ビジネスモデル変革を推進していくことをミッションとしています。
■概要
（１）toC向けサービスの新規開発・運営、再構築
・ご家庭向けのサブスクサービス（例：通信サービス、保存食定期便などの防災関連サービス、カテエネBANKなどの金融サービス）を増強予定
・お客さまに、電気とセットで購入することに親和性や必然性を感じて頂けるような、新規サービス企画に関心がある方を募集します。
（２）（１）に付随したカテエネ会員約300万名の顧客基盤を活用した販売促進企画
（３）その他会社の命ずる業務
■業務詳細
（１）電気ガス以外の様々なtoC向け既存サービスの選択と集中および改善を断行し、効率化と収益性向上を推進する。
（２）電気ガス以外の様々なtoC向け新規サービス（通信サービス、防災関連サービス、金融サービスなど）をセットしたメニューの運営と販促、拡大施策の企画を行う。
※エネルギー業界に限らず、メーカー・金融・通信など幅広い業界のパートナーとともに創造的なお仕事をしていただきます。
■カテエネサービスの一覧
https://katene.chuden.jp/clubkatene/p/services/
■注意事項
中部電力ミライズ株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
家庭用のお客さまを対象に、電気・ガス・住設機器/生活関連サービス販売の企画・運営、管理を行う部署です。
電気・ガス以外にも魅力的な家庭向けサービスをご提案し、現在約300万名のユーザー会員数を更に拡大し、選ばれ続ける企業を目指しており
社会ニーズの変化に素早く対応するため、新しい事業開発にチャレンジし、家庭用ビジネスモデル変革を推進していくことをミッションとしています。
■概要
（１）toC向けサービスの新規開発・運営、再構築
・ご家庭向けのサブスクサービス（例：通信サービス、保存食定期便などの防災関連サービス、カテエネBANKなどの金融サービス）を増強予定
・お客さまに、電気とセットで購入することに親和性や必然性を感じて頂けるような、新規サービス企画に関心がある方を募集します。
（２）（１）に付随したカテエネ会員約300万名の顧客基盤を活用した販売促進企画
（３）その他会社の命ずる業務
■業務詳細
（１）電気ガス以外の様々なtoC向け既存サービスの選択と集中および改善を断行し、効率化と収益性向上を推進する。
（２）電気ガス以外の様々なtoC向け新規サービス（通信サービス、防災関連サービス、金融サービスなど）をセットしたメニューの運営と販促、拡大施策の企画を行う。
※エネルギー業界に限らず、メーカー・金融・通信など幅広い業界のパートナーとともに創造的なお仕事をしていただきます。
■カテエネサービスの一覧
https://katene.chuden.jp/clubkatene/p/services/
■注意事項
中部電力ミライズ株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験
・既存事業の再構築における戦略立案のご経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・新しいサービスを企画・提案する能力
・アプリ開発運用（1つのプラットフォームの統合アプリなど）の知見がある方
・新規事業の立ち上げ経験
・既存事業の再構築における戦略立案のご経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・新しいサービスを企画・提案する能力
・アプリ開発運用（1つのプラットフォームの統合アプリなど）の知見がある方
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
350 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
株式会社リエネ・エナジー
仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第２種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第３種電気主任技術者】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・北海道根室市【第２種電気主任技術者】
・青森県青森市【第２種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第２種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第３種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第２種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第３種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第３種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第３種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第３種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第２種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町（赤芝水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・山形県米沢市（松川水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第３種電気主任技術者】
・福島県白河市【第２種電気主任技術者】
・福島県白河市【第３種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第３種電気主任技術者】
・福島県福島市【第２種電気主任技術者】
・福島県福島市【第３種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第２種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第３種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第２種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第２種電気主任技術者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県久慈郡【第３種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第３種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第２種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第２種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第３種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第２種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第２種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第２種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第３種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第３種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第２種電気主任技術者】
・長野県松本市【第２種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第２種電気主任技術者】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・新潟県阿賀野市【第３種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第３種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第３種電気主任技術者】
・石川県能美市【第３種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第２種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第２種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第２種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第２種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第２種電気主任技術者】
～近畿エリア～（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第２種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第２種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
～中国、四国エリア～（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県）
・広島県三次市【第２種電気主任技術者】
・山口県山口市【第２種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第２種電気主任技術者】
～九州、沖縄エリア～（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）
・福岡県久留米市【第２種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第３種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第２種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第２種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第３種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第２種電気主任技術者】
【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】
【電気工事士ポジション】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第２種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第３種電気主任技術者】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・北海道根室市【第２種電気主任技術者】
・青森県青森市【第２種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第２種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第３種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第２種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第３種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第３種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第３種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第３種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第２種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町（赤芝水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・山形県米沢市（松川水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第３種電気主任技術者】
・福島県白河市【第２種電気主任技術者】
・福島県白河市【第３種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第３種電気主任技術者】
・福島県福島市【第２種電気主任技術者】
・福島県福島市【第３種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第２種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第３種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第２種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第２種電気主任技術者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県久慈郡【第３種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第３種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第２種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第２種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第３種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第２種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第２種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第２種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第３種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第３種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第２種電気主任技術者】
・長野県松本市【第２種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第２種電気主任技術者】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・新潟県阿賀野市【第３種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第３種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第３種電気主任技術者】
・石川県能美市【第３種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第２種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第２種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第２種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第２種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第２種電気主任技術者】
～近畿エリア～（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第２種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第２種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
～中国、四国エリア～（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県）
・広島県三次市【第２種電気主任技術者】
・山口県山口市【第２種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第２種電気主任技術者】
～九州、沖縄エリア～（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）
・福岡県久留米市【第２種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第３種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第２種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第２種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第３種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第２種電気主任技術者】
【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】
【電気工事士ポジション】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名
（（2025年9月末現在 連結人数））
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
364名
（（2025年9月末現在 連結人数））
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
当社が保有する事業所および変電所等の建物を対象に、企画・設計・建設・維持管理・解体まで、建物のライフサイクル全体に関わる業務を担当していただきます。
新規建築に加え、既存の事業所・変電所における部分改修や設備更新も多く、空調・給排水・受変電設備等を含む、建物全体を俯瞰した建築業務を発注者の立場で担う部署です。企画立案・構造設計等から工事監理まで一連の業務に携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。
ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。
【企画・計画関連】
（１）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画
（２）建物意匠設計・構造設計・設備設計に関する設計管理業務
（３）建物工事における積算、発注仕様書作成、関係法令確認、発注業務
【工事関連】
（１）建物点検、劣化診断、中長期保全計画の策定
（２）地震対策・耐震化、省エネルギー対策、EV導入等に関する検討・推進
●変更の範囲
定款に定める当社事業
■ポジションの魅力
・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。
・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。
・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。
・建物構造、建物設備（電気、給排水衛生、消防）、駐車場、門扉、樹木な幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。
・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。
・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
新規建築に加え、既存の事業所・変電所における部分改修や設備更新も多く、空調・給排水・受変電設備等を含む、建物全体を俯瞰した建築業務を発注者の立場で担う部署です。企画立案・構造設計等から工事監理まで一連の業務に携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。
ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。
【企画・計画関連】
（１）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画
（２）建物意匠設計・構造設計・設備設計に関する設計管理業務
（３）建物工事における積算、発注仕様書作成、関係法令確認、発注業務
【工事関連】
（１）建物点検、劣化診断、中長期保全計画の策定
（２）地震対策・耐震化、省エネルギー対策、EV導入等に関する検討・推進
●変更の範囲
定款に定める当社事業
■ポジションの魅力
・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。
・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。
・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。
・建物構造、建物設備（電気、給排水衛生、消防）、駐車場、門扉、樹木な幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。
・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。
・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験および、いずれかの資格をお持ちの方
【経験】
・建物意匠設計業務のご経験
・建物構造設計業務のご経験
・建物設備設計業務のご経験
・公共施設や商業施設など大型施設の建築施工管理のご経験
・社内および社外協力会社とのコミュニケーション力
【資格】
・不動産鑑定士、宅地建物取引士、認定ファシリティマネージャーなど不動産系資格
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・建築設備士
■歓迎要件
【経験】
・建物企画、計画業務経験
・建物を起点としたまちづくりのご経験
・都市開発、再開発、大型不動産開発などの不動産関連業務のご経験
・ファシリティマネジメント業務のご経験
・建物工事監理業務のご経験
・建物メンテナンス業務のご経験
【資格】
・設備設計一級建築士
・構造設計一級建築士
※現場経験も重視します。（企画・計画関連、施工管理経験、どちらかのみのご経験も可）
【経験】
・建物意匠設計業務のご経験
・建物構造設計業務のご経験
・建物設備設計業務のご経験
・公共施設や商業施設など大型施設の建築施工管理のご経験
・社内および社外協力会社とのコミュニケーション力
【資格】
・不動産鑑定士、宅地建物取引士、認定ファシリティマネージャーなど不動産系資格
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・建築設備士
■歓迎要件
【経験】
・建物企画、計画業務経験
・建物を起点としたまちづくりのご経験
・都市開発、再開発、大型不動産開発などの不動産関連業務のご経験
・ファシリティマネジメント業務のご経験
・建物工事監理業務のご経験
・建物メンテナンス業務のご経験
【資格】
・設備設計一級建築士
・構造設計一級建築士
※現場経験も重視します。（企画・計画関連、施工管理経験、どちらかのみのご経験も可）
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【業務概要】
■家庭向け販売部門内の総務業務をチーム内で分担し、実施しています。配属後、定期的に業務分担の変更を行い、一通り業務を担当していただきます。
■部門長や部長の補佐として部門内の業務運用を見渡しながら各種調整を行うことで、部門の円滑な業務遂行を促進していきます。
【業務詳細】
①自部署業務
・各種会議体企画運営，職場内庶務対応 など
②他部門業務
各部門からの依頼等に適宜対応します。
・総務（決裁，情報管理，危機管理，防災・BCP，資材，広報，管財，庶務，内部統制）
・人事（人事評定，組織，労務，服務，教育，安全，衛生）
・経理（会計，決算，予算，期中管理，税務）
・法務（法令に基づく調査，コンプライアンス）
・企画（事業方針，事業計画，リスク管理）
・ガバナンス（監査，考査，J-Sox） など
■注意事項
中部電力ミライズ株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
■家庭向け販売部門内の総務業務をチーム内で分担し、実施しています。配属後、定期的に業務分担の変更を行い、一通り業務を担当していただきます。
■部門長や部長の補佐として部門内の業務運用を見渡しながら各種調整を行うことで、部門の円滑な業務遂行を促進していきます。
【業務詳細】
①自部署業務
・各種会議体企画運営，職場内庶務対応 など
②他部門業務
各部門からの依頼等に適宜対応します。
・総務（決裁，情報管理，危機管理，防災・BCP，資材，広報，管財，庶務，内部統制）
・人事（人事評定，組織，労務，服務，教育，安全，衛生）
・経理（会計，決算，予算，期中管理，税務）
・法務（法令に基づく調査，コンプライアンス）
・企画（事業方針，事業計画，リスク管理）
・ガバナンス（監査，考査，J-Sox） など
■注意事項
中部電力ミライズ株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須要件（すべてご経験がある方が前提となります）
・大手企業で調整業務の経験が3年以上
・論理的思考で業務改善をした経験をお持ちの方
・社内の部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・DX推進などの社内プロジェクトの推進を行った経験をお持ちの方
■歓迎要件
・これまでに組織マネジメントやチームマネジメントをご経験の方
・これまでに管理間接部門の業務をご経験の方
・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の経験3年以上
・大手企業で調整業務の経験が3年以上
・論理的思考で業務改善をした経験をお持ちの方
・社内の部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・DX推進などの社内プロジェクトの推進を行った経験をお持ちの方
■歓迎要件
・これまでに組織マネジメントやチームマネジメントをご経験の方
・これまでに管理間接部門の業務をご経験の方
・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の経験3年以上
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
350 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
仕事内容
特許取得済みの自社製品《車輪フラット検出装置》を中心とした、ソフトウェアの設計·開発·設置をお任せします。〔技術営業も含まれます)
1.ソフトウェアの設計·カスタマイズ
UI/GUIの最適化:鉄道事業者(現場)の使い勝手に合わせ、操作画面やインターフェースをカスタマイズ。
システム導入·設計:バージョンアップ時のシステム構成設計や、顔客環境への導入対応。
2.次世代製品の企面·開発
市場のニーズに応じた新規システムや、解析精度の向上に向けた製品アップデート。
将来的にはAI解析技術などの最先端技術を製品に落とし込む領域にも関わっていただくことを期待しています。
3.現場との連携(実機確認)
年間50日程変の出張(全国)を通じて、実際にシステムが稼働する鉄道の検車区等で動作確認や調整を行います。自分の書いたコー
ドが巨大な鉄道車両を支える瞬間を肌で感じられます。
1.ソフトウェアの設計·カスタマイズ
UI/GUIの最適化:鉄道事業者(現場)の使い勝手に合わせ、操作画面やインターフェースをカスタマイズ。
システム導入·設計:バージョンアップ時のシステム構成設計や、顔客環境への導入対応。
2.次世代製品の企面·開発
市場のニーズに応じた新規システムや、解析精度の向上に向けた製品アップデート。
将来的にはAI解析技術などの最先端技術を製品に落とし込む領域にも関わっていただくことを期待しています。
3.現場との連携(実機確認)
年間50日程変の出張(全国)を通じて、実際にシステムが稼働する鉄道の検車区等で動作確認や調整を行います。自分の書いたコー
ドが巨大な鉄道車両を支える瞬間を肌で感じられます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
普通自動車第一種免許
【飲迎(WANT)】
·VisualStudio C# によるソフトウェアの保守·開発経験
·Oradeデータベース(ストアドプログラム含む)の経険
·製造ラインのロボット制御など「制御系」のプログラム設計経験
·鉄道インフラへの興味、または社会貢献度の高い仕事に携わりたい
【その他】
周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
顧客のニーズを汲み取り、チームで開発を進める姿勢を重視します。
普通自動車第一種免許
【飲迎(WANT)】
·VisualStudio C# によるソフトウェアの保守·開発経験
·Oradeデータベース(ストアドプログラム含む)の経険
·製造ラインのロボット制御など「制御系」のプログラム設計経験
·鉄道インフラへの興味、または社会貢献度の高い仕事に携わりたい
【その他】
周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
顧客のニーズを汲み取り、チームで開発を進める姿勢を重視します。
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
■業務概要
（１）電力流通設備（送電線等）の建設・設置における土地・諸権利の取得業務
（２）土地・諸権利の管理業務
（３）その他当社の命ずる業務
≪詳細≫
電力流通設備（送電線等）の建設・設置に関する以下の業務
◆工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・制限等の調査
◆行政機関や地域の皆さまへの工事内容説明および合意形成
◆工事に必要な土地および諸権利の取得（法令許認可申請、土地所有者との補償交渉・契約締結、土地の表示・権利登記等）
◆上記業務に付随するシステム登録や報告書類の作成
＜入社後の業務＞
・配属先へ着任後、キャリア採用向けの研修を実施いたします。
・業務に関する研修を受講していただき、その後はＯＪＴを中心にキャッチアップしていただきます。
・１年程度は、先輩社員とともに上記業務に従事していただきたいと考えております。
＜働き方＞
・平均残業時間：20H／月（業務によって前後あり）
・リモートワーク：業務に合わせて柔軟に利用可能（会社の規定範囲内）・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんどなし（担当現場によっては1泊2日程度の出張あり）
■ポジションの魅力
＜地域社会の発展に貢献できる＞
・地域社会との信頼関係を築きつつ、電力インフラを建設することにより、目に見える形で地域の発展に貢献することができます。
＜達成感＞
・土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成には、時間と労力が必要になり、用地交渉はチームで成し遂げる仕事です。上司や先輩社員とともにチームのメンバーが一体となって戦略を練り、送電部門のメンバーとも連携し合い、失敗や成功を繰り返しながら試行錯誤を重ね、解決した先には、このうえない達成感があり、日々のやりがいや、働きがいを実感することができます。
■配属部署の紹介
当社は、2020年4月に送配電事業会社として中部電力株式会社から分社して誕生しました。お客さまに電気を安定的にお届けするためには、送電・変電・配電設備などの電力流通設備（送電線等）を建設・設置する必要がありますが、今回の募集部署である「用地部 愛知用地グループ 岡崎支社駐在」では、これらの設備の建設・設置にあたり、必要となる土地の取得、送電線通過のための権利の設定、工事に伴い伐採する樹木や農作物などに対する補償交渉等を行っています。土地の取得や権利の設定には、土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成が必要であり、安全・安価で安定的な電力の供給のために必要となる設備であることを丁寧に説明し、信頼関係の構築を行いながら事業を進めています。
■参考URL
中部電力パワーグリッド 用地部門紹介（採用HP）
https://saiyo.chuden.jp/ow/field/12/
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
（１）電力流通設備（送電線等）の建設・設置における土地・諸権利の取得業務
（２）土地・諸権利の管理業務
（３）その他当社の命ずる業務
≪詳細≫
電力流通設備（送電線等）の建設・設置に関する以下の業務
◆工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・制限等の調査
◆行政機関や地域の皆さまへの工事内容説明および合意形成
◆工事に必要な土地および諸権利の取得（法令許認可申請、土地所有者との補償交渉・契約締結、土地の表示・権利登記等）
◆上記業務に付随するシステム登録や報告書類の作成
＜入社後の業務＞
・配属先へ着任後、キャリア採用向けの研修を実施いたします。
・業務に関する研修を受講していただき、その後はＯＪＴを中心にキャッチアップしていただきます。
・１年程度は、先輩社員とともに上記業務に従事していただきたいと考えております。
＜働き方＞
・平均残業時間：20H／月（業務によって前後あり）
・リモートワーク：業務に合わせて柔軟に利用可能（会社の規定範囲内）・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんどなし（担当現場によっては1泊2日程度の出張あり）
■ポジションの魅力
＜地域社会の発展に貢献できる＞
・地域社会との信頼関係を築きつつ、電力インフラを建設することにより、目に見える形で地域の発展に貢献することができます。
＜達成感＞
・土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成には、時間と労力が必要になり、用地交渉はチームで成し遂げる仕事です。上司や先輩社員とともにチームのメンバーが一体となって戦略を練り、送電部門のメンバーとも連携し合い、失敗や成功を繰り返しながら試行錯誤を重ね、解決した先には、このうえない達成感があり、日々のやりがいや、働きがいを実感することができます。
■配属部署の紹介
当社は、2020年4月に送配電事業会社として中部電力株式会社から分社して誕生しました。お客さまに電気を安定的にお届けするためには、送電・変電・配電設備などの電力流通設備（送電線等）を建設・設置する必要がありますが、今回の募集部署である「用地部 愛知用地グループ 岡崎支社駐在」では、これらの設備の建設・設置にあたり、必要となる土地の取得、送電線通過のための権利の設定、工事に伴い伐採する樹木や農作物などに対する補償交渉等を行っています。土地の取得や権利の設定には、土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成が必要であり、安全・安価で安定的な電力の供給のために必要となる設備であることを丁寧に説明し、信頼関係の構築を行いながら事業を進めています。
■参考URL
中部電力パワーグリッド 用地部門紹介（採用HP）
https://saiyo.chuden.jp/ow/field/12/
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を保有している方
・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方※業界問わず
● 歓迎資格
・宅地建物取引士
・測量士（補）
・ＩＴパスポート
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を保有している方
・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方※業界問わず
● 歓迎資格
・宅地建物取引士
・測量士（補）
・ＩＴパスポート
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
東京電力エナジーパートナー株式会社
仕事内容
■業務内容
本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。
・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当
・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討
・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード
・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います
■職責
既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。
・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整
・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング〜契約まで）
・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案
・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成
・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案
また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。
■部署の雰囲気
チーム間の壁がなく、各自が抱える課題を業務の垣根を越えて、先輩や同僚と気軽に相談し合いながら業務を進めています。このオープンなコミュニケーションが、風通しの良い職場を実現しています。
営業部門のため、お客さま訪問が多いですが、各自がスケジュールを調整しながら在宅勤務を活用することが可能です。また、育児やその他の事情にも理解があるため、ワークライフバランスを取りやすく、みなさんのライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。
■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。
中期（3〜5年）：関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。
長期（5年以上）：専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。
本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。
・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当
・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討
・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード
・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います
■職責
既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。
・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整
・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング〜契約まで）
・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案
・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成
・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案
また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。
■部署の雰囲気
チーム間の壁がなく、各自が抱える課題を業務の垣根を越えて、先輩や同僚と気軽に相談し合いながら業務を進めています。このオープンなコミュニケーションが、風通しの良い職場を実現しています。
営業部門のため、お客さま訪問が多いですが、各自がスケジュールを調整しながら在宅勤務を活用することが可能です。また、育児やその他の事情にも理解があるため、ワークライフバランスを取りやすく、みなさんのライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。
■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。
中期（3〜5年）：関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。
長期（5年以上）：専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。
求める経験 / スキル
■必須経験
以下のいずれかの経験（1年以上）を有する方
・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方
・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方
・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方
・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方
■歓迎要件
・エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者
以下のいずれかの経験（1年以上）を有する方
・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方
・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方
・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方
・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方
■歓迎要件
・エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
株式会社JERA
仕事内容
国内に27箇所ある火力発電所や国内外の新しいプロジェクトをはじめ、発電設備を文字通り下支えする土木構造物に関する建設やメンテナンス業務は全て、土木エンジニアが担っています。
火力発電所は、いずれも海に隣接する広大な敷地に立地しています。燃料船が停泊するバースなどの港湾設備や、燃料タンクなどの燃料設備、発電に使用する海水を通す水路設備などその種類は多種多様。また、海を埋め立てての敷地造成や長大なトンネルの掘削、さらには地震や台風に備えた設備の補強も行っています。このように土木エンジニアは、海に地中に自然をフィールドとして活躍しています。
発電事業における「土木のプロフェッショナル」として、さまざまな設備や自然を相手に工事に関わることができるのは、土木エンジニアの大きな魅力です。
【業務内容】
・土木設備に係るトラブルシューティング、保全推進・土木設備に係る本社方針に基づくベストプラクティス展開の実行
・土木設備に係る工事の設計・積算、工事管理
・土木設備に係る技術サービスの実施支援（外販／内販）
・土木設備に係る設備診断実施（OM受託設備含む）
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施支援
火力発電所は、いずれも海に隣接する広大な敷地に立地しています。燃料船が停泊するバースなどの港湾設備や、燃料タンクなどの燃料設備、発電に使用する海水を通す水路設備などその種類は多種多様。また、海を埋め立てての敷地造成や長大なトンネルの掘削、さらには地震や台風に備えた設備の補強も行っています。このように土木エンジニアは、海に地中に自然をフィールドとして活躍しています。
発電事業における「土木のプロフェッショナル」として、さまざまな設備や自然を相手に工事に関わることができるのは、土木エンジニアの大きな魅力です。
【業務内容】
・土木設備に係るトラブルシューティング、保全推進・土木設備に係る本社方針に基づくベストプラクティス展開の実行
・土木設備に係る工事の設計・積算、工事管理
・土木設備に係る技術サービスの実施支援（外販／内販）
・土木設備に係る設備診断実施（OM受託設備含む）
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施支援
求める経験 / スキル
【必須経験/スキル】
・土木設備の設計･積算､現場施工経験者
【歓迎経験/スキル】
・海洋土木工事の計画・設計・積算・施工管理に関するスキル
※あれば尚可
・土木設備の設計･積算､現場施工経験者
【歓迎経験/スキル】
・海洋土木工事の計画・設計・積算・施工管理に関するスキル
※あれば尚可
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
愛知県
想定年収
760 万円 ~ 920 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
中部電力株式会社
仕事内容
【部署のミッション】
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
【業務内容】
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務
【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・事業化検討段階における法務対応
・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉
・出資者間契約の締結に関する協議、交渉
・投資意思決定時のリスク評価
・運転開始後の法務対応
【仕事の魅力】
・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
【参考情報】
●中部電力グループの再生可能エネルギー
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/
●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html
●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html
●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html
●NEDO「グリーンイノベーション基金事業（洋上風力発電の低コスト化プロジェクト）」に採択
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/nedo.html
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
【業務内容】
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務
【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・事業化検討段階における法務対応
・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉
・出資者間契約の締結に関する協議、交渉
・投資意思決定時のリスク評価
・運転開始後の法務対応
【仕事の魅力】
・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
【参考情報】
●中部電力グループの再生可能エネルギー
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/
●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html
●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html
●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html
●NEDO「グリーンイノベーション基金事業（洋上風力発電の低コスト化プロジェクト）」に採択
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/nedo.html
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・法律専門性
・各種契約に関する法務知識
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点レベル）
※英文契約書審査、資料確認など、日常的に英語を使用する機会があります。
・法律専門性
・各種契約に関する法務知識
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点レベル）
※英文契約書審査、資料確認など、日常的に英語を使用する機会があります。
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
■業務内容
（１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務
（２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務
（３）事業化に向けた仮説・検証や事業性評価に係る業務
（４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務
（５）事業運営に必要な業務プロセス、各種制度、運営体制および組織の設計・構築に係る業務
（６）他部署と連携した託送外事業の営業・マーケティング支援業務
（７）その他当社の命ずる業務
●業務内容詳細
これまで中部電力パワーグリッドが送配電事業を通じて培ってきた技術・ノウハウや、保有する送配電ネットワーク、スマートメーター通信網、電柱・鉄塔、光ファイバなどの独自アセットを活用し、託送外領域における新たな事業・サービスの創出から事業化までをドメインリーダーとして担っていただきます。
・市場ニーズや顧客課題、自社アセットを踏まえた事業アイデアの企画
・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ
・事業化に向けたビジネスプランの作成
・プロトタイプによるテストマーケティング、評価
・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ
・他部署と連携した託送外事業の営業・マーケティング支援業務
・事業の立ち上げ・運営に必要な業務プロセス、各種制度、運営体制および組織の設計・構築 など
顧客課題および自社アセット両面から新規サービスを検討し、アイデア創出から市場調査、PoC、事業性評価、営業・マーケティング支援、制度設計などを通じて事業化に向けた検討を進めていただきます。これまでの新規事業開発や事業企画等のご経験を活かしながら、ご自身の専門性を発揮し、託送外事業の拡大に取り組んでいただきます。
■魅力
〇中部電力グループの安定した事業基盤のもと、新たな事業・サービスの創出に挑戦できます。
〇アイデア創出や市場調査だけでなく、事業化、成長に向けた仕組みづくりや体制構築まで携わることができ、事業づくりの全体像を経験できます。
〇市場分析、事業戦略、マーケティング、事業性評価、制度設計、組織づくりなど、事業開発に必要な幅広い知見・スキルを身につけることができます。
〇地域や社会の課題解決につながる事業・サービスの創出を通じて、新たな価値を生み出すやりがいを実感できます。
■ミッション
中部電力パワーグリッドは、2020年4月の送配電部門の法的分離に伴い設立された中部電力グループの送配電事業会社です。中部エリアの電力インフラを支える一般送配電事業者として、電気を安全・安定的にお届けするという社会的使命を担っています。
また、送配電事業を通じて培った技術・ノウハウや、送配電ネットワーク、スマートメーター通信網、電柱・鉄塔、光ファイバなどのアセットを活用し、新たな価値の創出にも取り組んでいます。
今回配属予定の「企画室 価値創造グループ」は、お客さまや社会の課題を起点に、送配電事業で培った技術・ノウハウやアセットを活用した新たな事業・サービスを創出し、地域・社会への新たな価値提供と託送外事業の拡大を推進することをミッションとしています。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
（１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務
（２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務
（３）事業化に向けた仮説・検証や事業性評価に係る業務
（４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務
（５）事業運営に必要な業務プロセス、各種制度、運営体制および組織の設計・構築に係る業務
（６）他部署と連携した託送外事業の営業・マーケティング支援業務
（７）その他当社の命ずる業務
●業務内容詳細
これまで中部電力パワーグリッドが送配電事業を通じて培ってきた技術・ノウハウや、保有する送配電ネットワーク、スマートメーター通信網、電柱・鉄塔、光ファイバなどの独自アセットを活用し、託送外領域における新たな事業・サービスの創出から事業化までをドメインリーダーとして担っていただきます。
・市場ニーズや顧客課題、自社アセットを踏まえた事業アイデアの企画
・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ
・事業化に向けたビジネスプランの作成
・プロトタイプによるテストマーケティング、評価
・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ
・他部署と連携した託送外事業の営業・マーケティング支援業務
・事業の立ち上げ・運営に必要な業務プロセス、各種制度、運営体制および組織の設計・構築 など
顧客課題および自社アセット両面から新規サービスを検討し、アイデア創出から市場調査、PoC、事業性評価、営業・マーケティング支援、制度設計などを通じて事業化に向けた検討を進めていただきます。これまでの新規事業開発や事業企画等のご経験を活かしながら、ご自身の専門性を発揮し、託送外事業の拡大に取り組んでいただきます。
■魅力
〇中部電力グループの安定した事業基盤のもと、新たな事業・サービスの創出に挑戦できます。
〇アイデア創出や市場調査だけでなく、事業化、成長に向けた仕組みづくりや体制構築まで携わることができ、事業づくりの全体像を経験できます。
〇市場分析、事業戦略、マーケティング、事業性評価、制度設計、組織づくりなど、事業開発に必要な幅広い知見・スキルを身につけることができます。
〇地域や社会の課題解決につながる事業・サービスの創出を通じて、新たな価値を生み出すやりがいを実感できます。
■ミッション
中部電力パワーグリッドは、2020年4月の送配電部門の法的分離に伴い設立された中部電力グループの送配電事業会社です。中部エリアの電力インフラを支える一般送配電事業者として、電気を安全・安定的にお届けするという社会的使命を担っています。
また、送配電事業を通じて培った技術・ノウハウや、送配電ネットワーク、スマートメーター通信網、電柱・鉄塔、光ファイバなどのアセットを活用し、新たな価値の創出にも取り組んでいます。
今回配属予定の「企画室 価値創造グループ」は、お客さまや社会の課題を起点に、送配電事業で培った技術・ノウハウやアセットを活用した新たな事業・サービスを創出し、地域・社会への新たな価値提供と託送外事業の拡大を推進することをミッションとしています。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれか必須
◎新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援において、ドメインリーダーあるいはプロジェクトリーダーのご経験
◎事業戦略策定のご経験
◎ビジネスモデルの開発のご経験
◎ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力
■加えて、下記必須
◎3-5年先を見据えた事業戦略の立案と実装経験
◎数値にコミットしてやりきった経験
◎戦略立案からオペレーションまでの幅広い実務経験
※語学力等は不問です。
【歓迎要件】
〇事業環境に応じた最適な事業運営を実施可能なマネジメント力
〇ロジカルに構想を整理・言語化できる方
〇スピーディーな仮説構築・検証能力
〇市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力
〇PoCにおいて成功・失敗両面のご経験
■下記いずれか必須
◎新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援において、ドメインリーダーあるいはプロジェクトリーダーのご経験
◎事業戦略策定のご経験
◎ビジネスモデルの開発のご経験
◎ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力
■加えて、下記必須
◎3-5年先を見据えた事業戦略の立案と実装経験
◎数値にコミットしてやりきった経験
◎戦略立案からオペレーションまでの幅広い実務経験
※語学力等は不問です。
【歓迎要件】
〇事業環境に応じた最適な事業運営を実施可能なマネジメント力
〇ロジカルに構想を整理・言語化できる方
〇スピーディーな仮説構築・検証能力
〇市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力
〇PoCにおいて成功・失敗両面のご経験
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
エネルギー業界は、再生可能エネルギーの拡大や電力市場の高度化により、大きな転換期を迎えています。その最前線で、新たなエネルギーサービスの創出に挑戦してみませんか？
当社では、蓄電池やDR（デマンドレスポンス）、VPP（Virtual Power Plant）などの分散型エネルギーリソースを活用し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現を両立する次世代のエネルギーサービスの創出に取り組んでいます。
本ポジションでは、系統用蓄電池や需要家構内蓄電池を活用したアグリゲーション事業を推進し、需給調整市場・卸電力市場・容量市場等を活用した収益最大化と、お客さまへの新たな価値提供創出に挑戦していただきます。事業戦略の立案からサービス開発・運営まで幅広く携わることができ、自らのアイデアを事業として形にできる環境です。
エネルギーの未来をつくる最前線で経験を積みながら、将来的には中部電力ミライズのエネルギーマネジメント事業の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。
エネルギー業界の変革を自らの手で創り上げたい方、一緒に新たな価値創造に挑戦しませんか。
【概要】
蓄電池・DR・VPPを活用したエネルギーマネジメント事業の企画・開発・運営を一体的に推進いただきます。
・ アグリゲーション事業の戦略立案
・ 新サービスの企画・設計
・ 市場運用スキームの構築
・ システム企画・開発推進
・ パートナー企業との事業開発
【業務詳細】
主に蓄電池等の分散型エネルギーリソースを活用した、事業開発、システム関連など横断的に携わっていただきます。
■ VPP・蓄電池事業の企画・推進
系統用蓄電池、需要家蓄電池を活用したビジネスモデルの構築
・ DR、VPPサービスの企画・事業開発
・ パートナー企業とのアライアンス推進
■ システム企画・運用推進
・ VPP・蓄電池制御システムの企画
・ ベンダーや社内関係部署と連携した要件定義・開発推進
・ システム運用体制の整備
■ 市場運用スキームの構築
・ 需給調整市場、卸電力市場（JEPX）、容量市場等を活用した運用戦略立案
・ 市場制度分析および事業性評価
・ 市場取引に係る業務フロー構築・高度化
■ 新サービス・事業戦略の立案
・ エネルギーマネジメント分野における中長期戦略策定
・ 新たな収益モデルの検討
・ 制度変更や市場環境変化を踏まえた事業戦略の立案
電力市場制度・蓄電池・DX・事業開発が交差する最前線のフィールドで、数十MW規模の蓄電池アセットやVPPを活用した新たなエネルギービジネスの創出に挑戦いただきます。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
エネルギー業界は、再生可能エネルギーの拡大や電力市場の高度化により、大きな転換期を迎えています。その最前線で、新たなエネルギーサービスの創出に挑戦してみませんか？
当社では、蓄電池やDR（デマンドレスポンス）、VPP（Virtual Power Plant）などの分散型エネルギーリソースを活用し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現を両立する次世代のエネルギーサービスの創出に取り組んでいます。
本ポジションでは、系統用蓄電池や需要家構内蓄電池を活用したアグリゲーション事業を推進し、需給調整市場・卸電力市場・容量市場等を活用した収益最大化と、お客さまへの新たな価値提供創出に挑戦していただきます。事業戦略の立案からサービス開発・運営まで幅広く携わることができ、自らのアイデアを事業として形にできる環境です。
エネルギーの未来をつくる最前線で経験を積みながら、将来的には中部電力ミライズのエネルギーマネジメント事業の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。
エネルギー業界の変革を自らの手で創り上げたい方、一緒に新たな価値創造に挑戦しませんか。
【概要】
蓄電池・DR・VPPを活用したエネルギーマネジメント事業の企画・開発・運営を一体的に推進いただきます。
・ アグリゲーション事業の戦略立案
・ 新サービスの企画・設計
・ 市場運用スキームの構築
・ システム企画・開発推進
・ パートナー企業との事業開発
【業務詳細】
主に蓄電池等の分散型エネルギーリソースを活用した、事業開発、システム関連など横断的に携わっていただきます。
■ VPP・蓄電池事業の企画・推進
系統用蓄電池、需要家蓄電池を活用したビジネスモデルの構築
・ DR、VPPサービスの企画・事業開発
・ パートナー企業とのアライアンス推進
■ システム企画・運用推進
・ VPP・蓄電池制御システムの企画
・ ベンダーや社内関係部署と連携した要件定義・開発推進
・ システム運用体制の整備
■ 市場運用スキームの構築
・ 需給調整市場、卸電力市場（JEPX）、容量市場等を活用した運用戦略立案
・ 市場制度分析および事業性評価
・ 市場取引に係る業務フロー構築・高度化
■ 新サービス・事業戦略の立案
・ エネルギーマネジメント分野における中長期戦略策定
・ 新たな収益モデルの検討
・ 制度変更や市場環境変化を踏まえた事業戦略の立案
電力市場制度・蓄電池・DX・事業開発が交差する最前線のフィールドで、数十MW規模の蓄電池アセットやVPPを活用した新たなエネルギービジネスの創出に挑戦いただきます。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
※エネルギー業界出身の方で下記いずれかの業務を経験されている方。
・ 小売り電気事業者での電力の需給管理、電力調達に関する業務経験
・ 卸電力市場（JEPX）、需給調整市場、容量市場（長期脱炭素電源オークションを含む）に関する業務経験
・ エネルギー関連事業における事業企画、事業推進、経理・財務等の業務経験
・ 蓄電池事業または再生可能エネルギー事業に関する業務経験
【歓迎】
・ AWS、Microsoft Azure等のクラウド関連資格
・ 応用情報技術者試験等のIPA資格
・ E資格、統計検定等のデータ分析・AI関連資格
・ 電気主任技術者等の電気関連資格
※エネルギー業界出身の方で下記いずれかの業務を経験されている方。
・ 小売り電気事業者での電力の需給管理、電力調達に関する業務経験
・ 卸電力市場（JEPX）、需給調整市場、容量市場（長期脱炭素電源オークションを含む）に関する業務経験
・ エネルギー関連事業における事業企画、事業推進、経理・財務等の業務経験
・ 蓄電池事業または再生可能エネルギー事業に関する業務経験
【歓迎】
・ AWS、Microsoft Azure等のクラウド関連資格
・ 応用情報技術者試験等のIPA資格
・ E資格、統計検定等のデータ分析・AI関連資格
・ 電気主任技術者等の電気関連資格
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・ITアーキテクチャの標準化推進、支援に関する業務
・サイバーセキュリティに関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進を支えるITシステムにおいて、グループ標準アーキテクチャの展開やシステム共通施策の推進を通じて、開発・運用の生産性向上、コスト最適化、レジリエンス強化を実現していただきます。
その中で、システム構成の整理や標準化対象の抽出、共通基盤・共通サービスの活用促進などを通じて、全社横断のIT高度化を進めていただく役割です。
また、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの知見を活かしながら、システム基盤に関するセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性対応、リスク管理、運用ルール整備にも携わっていただきます。
中部電力グループ各社、社内部門、ITベンダーと連携しながら、課題整理・要件整理・施策立案・推進まで一貫して担当いただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて、標準化・共通施策推進またはセキュリティ領域からお任せするため、入社時点で全ての経験は必要ありません。
今後、インフラやシステム基盤の経験を活かし、ITアーキテクトやセキュリティ企画など、より上流・横断的な役割へステップアップしたい方を歓迎します。
【ジョブローテーション】
本ポジションでは、まずは生成AI・データ活用推進の中核として実務を担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、DX戦略、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、アプリケーション／テクニカル領域などへキャリアを広げていくことが可能です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・ITアーキテクチャの標準化推進、支援に関する業務
・サイバーセキュリティに関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進を支えるITシステムにおいて、グループ標準アーキテクチャの展開やシステム共通施策の推進を通じて、開発・運用の生産性向上、コスト最適化、レジリエンス強化を実現していただきます。
その中で、システム構成の整理や標準化対象の抽出、共通基盤・共通サービスの活用促進などを通じて、全社横断のIT高度化を進めていただく役割です。
また、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの知見を活かしながら、システム基盤に関するセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性対応、リスク管理、運用ルール整備にも携わっていただきます。
中部電力グループ各社、社内部門、ITベンダーと連携しながら、課題整理・要件整理・施策立案・推進まで一貫して担当いただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて、標準化・共通施策推進またはセキュリティ領域からお任せするため、入社時点で全ての経験は必要ありません。
今後、インフラやシステム基盤の経験を活かし、ITアーキテクトやセキュリティ企画など、より上流・横断的な役割へステップアップしたい方を歓迎します。
【ジョブローテーション】
本ポジションでは、まずは生成AI・データ活用推進の中核として実務を担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、DX戦略、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、アプリケーション／テクニカル領域などへキャリアを広げていくことが可能です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラに関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎要件】
（経験）
・ITアーキテクチャの策定／標準化／ガバナンスに関する経験
・ITコスト最適化、運用改善、共通基盤整備等の経験
・Azure、AWS等のクラウド環境の設計・構築・運用経験
・ITサービスマネジメント（ITSM）、構成管理等に関する経験
・サイバーセキュリティ対策、リスク管理、CSIRT運営等の経験
・大規模システム開発やプロジェクトマネジメントの経験
（資格）
・ITアーキテクト
・ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・システム基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラに関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎要件】
（経験）
・ITアーキテクチャの策定／標準化／ガバナンスに関する経験
・ITコスト最適化、運用改善、共通基盤整備等の経験
・Azure、AWS等のクラウド環境の設計・構築・運用経験
・ITサービスマネジメント（ITSM）、構成管理等に関する経験
・サイバーセキュリティ対策、リスク管理、CSIRT運営等の経験
・大規模システム開発やプロジェクトマネジメントの経験
（資格）
・ITアーキテクト
・ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・AI活用推進に関する業務
・データ活用推進およびデータ基盤整備に関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズでは、AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズにあります。
本ポジションは、AI・データ活用に関する施策立案・実行（事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等）を担当いただきます。
中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。
技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。
将来的には部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・AI活用推進に関する業務
・データ活用推進およびデータ基盤整備に関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズでは、AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズにあります。
本ポジションは、AI・データ活用に関する施策立案・実行（事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等）を担当いただきます。
中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。
技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。
将来的には部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・生成AIもしくはデータ活用（ダッシュボード構築、データ基盤整備等）に関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎】
・Copilot、Tableau、Microsoft Foundry、AWSに関する知識／経験
・事業会社におけるAI活用もしくはデータ活用の社内浸透や組織文化醸成に関する経験
・生成AIの技術検証に関する経験
・データ基盤の刷新・再開発に関する経験
・生成AIもしくはデータ活用（ダッシュボード構築、データ基盤整備等）に関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎】
・Copilot、Tableau、Microsoft Foundry、AWSに関する知識／経験
・事業会社におけるAI活用もしくはデータ活用の社内浸透や組織文化醸成に関する経験
・生成AIの技術検証に関する経験
・データ基盤の刷新・再開発に関する経験
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・お客さまとの接点強化を図るWebサービスやマーケティング強化施策に資するシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・上記システムにおけるAI活用推進に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
上記システムに関する、システム開発企画・業務要件定義（業務フローの構築・変更、機能の構築・変更）・非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理・開発委託管理・受入テスト業務。運用開始後のシステム維持管理に関わる業務を担当いただきます。
具体的には、ユーザーアンケートや利用状況、申込導線における課題、顧客指標等を踏まえ、マーケティング部門・リテール部門・ITベンダーと連携しながら、改善施策をシステム要件へ落とし込んでいただきます。
事業部門の要望を実現するだけでなく、アンケート結果や利用状況、業務課題などを踏まえ、お客さまにとって使いやすく、分かりやすいサービスを実現という観点に加えてAI・データ活用など新たなテーマへの対応も必要な業務となります。
将来的には部門内ローテーションを通じて、ミライズの各事業領域を支えるITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・お客さまとの接点強化を図るWebサービスやマーケティング強化施策に資するシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・上記システムにおけるAI活用推進に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
上記システムに関する、システム開発企画・業務要件定義（業務フローの構築・変更、機能の構築・変更）・非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理・開発委託管理・受入テスト業務。運用開始後のシステム維持管理に関わる業務を担当いただきます。
具体的には、ユーザーアンケートや利用状況、申込導線における課題、顧客指標等を踏まえ、マーケティング部門・リテール部門・ITベンダーと連携しながら、改善施策をシステム要件へ落とし込んでいただきます。
事業部門の要望を実現するだけでなく、アンケート結果や利用状況、業務課題などを踏まえ、お客さまにとって使いやすく、分かりやすいサービスを実現という観点に加えてAI・データ活用など新たなテーマへの対応も必要な業務となります。
将来的には部門内ローテーションを通じて、ミライズの各事業領域を支えるITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
※いずれかが必須となります。
・システム企画・要件定義の経験3年以上
・システム開発・保守の上流工程の経験があること
【歓迎要件】
・BtoC向けWebサービスまたはアプリの企画・改善経験
・マーケティングと連携してシステム企画した経験
・インフラ・通信・金融・EC等、多数の顧客を継続的に支えるサービスにおけるシステム開発・保守経験
（資格）
情報処理技術者資格
※いずれかが必須となります。
・システム企画・要件定義の経験3年以上
・システム開発・保守の上流工程の経験があること
【歓迎要件】
・BtoC向けWebサービスまたはアプリの企画・改善経験
・マーケティングと連携してシステム企画した経験
・インフラ・通信・金融・EC等、多数の顧客を継続的に支えるサービスにおけるシステム開発・保守経験
（資格）
情報処理技術者資格
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・電力調達／需給管理を支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・カーボンニュートラル関連サービスを支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・エネルギーマネジメントシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他業務領域を支えるITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進の一翼を担い、電力調達／需給管理、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連サービスを支えるITシステムの企画・開発・運用・保守に携わっていただきます。 エネルギー業界は今、再生可能エネルギーの拡大や市場環境の変化を背景に、大きな変革期を迎えています。
本ポジションでは、事業部門やグループ会社、ITベンダーと連携しながら、事業課題をシステム要件に落とし込み、開発や運用改善を推進していく役割を担います。 これまでの開発経験を活かしつつ、要件整理や関係者調整、プロジェクト推進など、より上流の業務にチャレンジしたい方に適したポジションです。
DR、蓄電池、再エネ活用など、社会的意義の大きいテーマに関わりながら、将来的には幅広い事業領域のITを支える中核人財として成長いただくことを期待しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・電力調達／需給管理を支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・カーボンニュートラル関連サービスを支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・エネルギーマネジメントシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他業務領域を支えるITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進の一翼を担い、電力調達／需給管理、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連サービスを支えるITシステムの企画・開発・運用・保守に携わっていただきます。 エネルギー業界は今、再生可能エネルギーの拡大や市場環境の変化を背景に、大きな変革期を迎えています。
本ポジションでは、事業部門やグループ会社、ITベンダーと連携しながら、事業課題をシステム要件に落とし込み、開発や運用改善を推進していく役割を担います。 これまでの開発経験を活かしつつ、要件整理や関係者調整、プロジェクト推進など、より上流の業務にチャレンジしたい方に適したポジションです。
DR、蓄電池、再エネ活用など、社会的意義の大きいテーマに関わりながら、将来的には幅広い事業領域のITを支える中核人財として成長いただくことを期待しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムに関する企画・要件定義に関する3年以上の経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎】
・エネルギー業界における業務経験
・電力需給管理、電力市場取引、再生可能エネルギー、DR、VPP等に関する知識、経験
・クラウド（Azure、AWS等）の設計、構築、運用経験
・大規模システム開発またはプロジェクトマネジメント経験
・データ分析基盤、AI活用、データ利活用に関する経験
（資格）
・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・ITストラテジスト ・PMP
・業務システムに関する企画・要件定義に関する3年以上の経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎】
・エネルギー業界における業務経験
・電力需給管理、電力市場取引、再生可能エネルギー、DR、VPP等に関する知識、経験
・クラウド（Azure、AWS等）の設計、構築、運用経験
・大規模システム開発またはプロジェクトマネジメント経験
・データ分析基盤、AI活用、データ利活用に関する経験
（資格）
・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・ITストラテジスト ・PMP
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施します。
・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行います。
・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決します。
●業務内容詳細
（1）取締役会運営・株主総会事務業務 ※入社後まずお任せしたい業務
・総会資料・議事録の作成
・登記関連手続き
・取締役会の運営（日程調整・関係者対応など）
・社外への情報提供・議事録管理
・役員承諾書の作成・管理 等
（2）会社規程類の管理業務
・社内規程の改定審査・管理
・法務部門・監査部門との連携
・規程文書の一元管理
（3）保険業務・顧客対応
・損害保険の契約締結、更新・管理
・保険事故対応・保険金請求書類の作成
・顧客からの問い合わせ対応（本店経由）
（4）防災・危機管理対応
・BCP（事業継続計画）の整備
・災害訓練の企画・実施
・自治体との災害協定の締結など
（5）役員の秘書業務
・社内外のスケジュール調整
・来訪者対応
・役員報酬制度の管理・支払手続き
（6）他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他同社の命ずる業務
・備品管理
・施設管理者との調整（清掃・修繕手配など）等
●配属組織のミッション
職場の従業員等に、安全・健康で、前向きに気持ちよく業務を遂行いただけるよう、必要な支援は何かを常に考え、実践します。総務部門においては、専門領域の異なる業務を幅広く分掌しており、担当業務の定形・標準・効率化に努めるのみならず、担当業務以外の業務への理解を深め、知識や能力を常に向上させていきます。
以上の認識をもとに、総務部門一人ひとりが、それぞれの職場で頼りにされる存在であり続けることを目指します。
・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行います。
・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決します。
●業務内容詳細
（1）取締役会運営・株主総会事務業務 ※入社後まずお任せしたい業務
・総会資料・議事録の作成
・登記関連手続き
・取締役会の運営（日程調整・関係者対応など）
・社外への情報提供・議事録管理
・役員承諾書の作成・管理 等
（2）会社規程類の管理業務
・社内規程の改定審査・管理
・法務部門・監査部門との連携
・規程文書の一元管理
（3）保険業務・顧客対応
・損害保険の契約締結、更新・管理
・保険事故対応・保険金請求書類の作成
・顧客からの問い合わせ対応（本店経由）
（4）防災・危機管理対応
・BCP（事業継続計画）の整備
・災害訓練の企画・実施
・自治体との災害協定の締結など
（5）役員の秘書業務
・社内外のスケジュール調整
・来訪者対応
・役員報酬制度の管理・支払手続き
（6）他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他同社の命ずる業務
・備品管理
・施設管理者との調整（清掃・修繕手配など）等
●配属組織のミッション
職場の従業員等に、安全・健康で、前向きに気持ちよく業務を遂行いただけるよう、必要な支援は何かを常に考え、実践します。総務部門においては、専門領域の異なる業務を幅広く分掌しており、担当業務の定形・標準・効率化に努めるのみならず、担当業務以外の業務への理解を深め、知識や能力を常に向上させていきます。
以上の認識をもとに、総務部門一人ひとりが、それぞれの職場で頼りにされる存在であり続けることを目指します。
求める経験 / スキル
■必須要件
（経験）
・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験
・リーダーやマネジメントの経験
（求める人物像）
・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。
・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。
・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる。
■歓迎要件：
（経験）
・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験
・上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験
・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富
（資格）
・法律（例：ビジネス実務法務検定２級）・簿記会計（例：日商簿記検定２級）の資格など
（経験）
・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験
・リーダーやマネジメントの経験
（求める人物像）
・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。
・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。
・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる。
■歓迎要件：
（経験）
・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験
・上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験
・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富
（資格）
・法律（例：ビジネス実務法務検定２級）・簿記会計（例：日商簿記検定２級）の資格など
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
株式会社エナーバンク
仕事内容
【具体的な業務内容】
・エナーバンクにおけるパートナー戦略の立案〜実行
・弊社パートナーである金融機関等の代理店へのセールスサポート
・弊社パートナー企業から信頼を獲得し、先方へ適切にフィードバック、今後のアクションプランを一緒に構築
・自治体企業、民間企業の新規開拓
・顧客に電力状況を提示するための情報をヒアリングし、資料化
・既存顧客、代理店へのフォロー
・エネオク導入が決定した企業に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・新規自治体の開拓、既存顧客のフォローアップ
【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
・エナーバンクにおけるパートナー戦略の立案〜実行
・弊社パートナーである金融機関等の代理店へのセールスサポート
・弊社パートナー企業から信頼を獲得し、先方へ適切にフィードバック、今後のアクションプランを一緒に構築
・自治体企業、民間企業の新規開拓
・顧客に電力状況を提示するための情報をヒアリングし、資料化
・既存顧客、代理店へのフォロー
・エネオク導入が決定した企業に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・新規自治体の開拓、既存顧客のフォローアップ
【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験
・法人セールス経験
・コンサルティングファーム経験
・プロジェクトベースでの業務経験（セールス/導入支援/コンサルなど）
【歓迎スキル】
・官公庁/自治体向け営業やプロジェクト経験
・電力小売/再エネ/脱炭素関連事業の経験
・提案資料作成やプレゼンテーションスキル
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・プレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
下記いずれかのご経験
・法人セールス経験
・コンサルティングファーム経験
・プロジェクトベースでの業務経験（セールス/導入支援/コンサルなど）
【歓迎スキル】
・官公庁/自治体向け営業やプロジェクト経験
・電力小売/再エネ/脱炭素関連事業の経験
・提案資料作成やプレゼンテーションスキル
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・プレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
65名
仕事内容
【この仕事の魅力】
「 社会に必要とされるサービスを、自ら育てていける」
関わるのは、フードロス削減につながるECサービス、将来設計を支えるライフデザイン・保険サービス、高齢化社会の課題解決につながる見守りサービスなど、社会的意義の高い事業ばかりです。
「売るだけ」「運用するだけ」ではなく、より良いサービスへ育てる視点で事業に関われるのが大きな魅力です。
【想定業務】
1.EC サービス企画・運営
・自社ECサイトの企画・運営
・サイト機能改善、サービス高度化の企画推進
・売上・顧客データの分析
・販売戦略の立案・実行
・商品企画、仕入先開拓
・在庫管理、受発注、出荷手配
2．ライフデザイン（保険）事業の運営
・募集管理、顧客管理、情報管理
・コンプライアンス推進
・教育・研修の企画運営
・内部監査、自己点検
・関係各所との調整・対応
■注意事項
中部電力ミライズ株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
「 社会に必要とされるサービスを、自ら育てていける」
関わるのは、フードロス削減につながるECサービス、将来設計を支えるライフデザイン・保険サービス、高齢化社会の課題解決につながる見守りサービスなど、社会的意義の高い事業ばかりです。
「売るだけ」「運用するだけ」ではなく、より良いサービスへ育てる視点で事業に関われるのが大きな魅力です。
【想定業務】
1.EC サービス企画・運営
・自社ECサイトの企画・運営
・サイト機能改善、サービス高度化の企画推進
・売上・顧客データの分析
・販売戦略の立案・実行
・商品企画、仕入先開拓
・在庫管理、受発注、出荷手配
2．ライフデザイン（保険）事業の運営
・募集管理、顧客管理、情報管理
・コンプライアンス推進
・教育・研修の企画運営
・内部監査、自己点検
・関係各所との調整・対応
■注意事項
中部電力ミライズ株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・EC事業の運営経験、またはEC関連システムに関する業務経験
・保険代理店業務全般の経験
・法人営業経験、新規営業経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・EC事業の運営経験、またはEC関連システムに関する業務経験
・保険代理店業務全般の経験
・法人営業経験、新規営業経験
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
仕事内容
【部署のミッション】
グローバル事業として4つのセグメント
①グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
②ブルー領域（CCUS事業他）
③小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
④フロンティア領域（地熱クローズドループ技術、小型原子炉）
への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
【業務内容】
●雇用時
・海外事業におけるファイナンススキームの検討
・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉
・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務
具体的には・・・
・同社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。
・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に同社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。
・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、同社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。
・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。
・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。
【仕事の魅力】：グローバル事業本部Purpose（我々の志・存在意義）
化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、
日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。
グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。
【考えられる将来的なキャリアアップ】
・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者
・海外プロジェクトの推進責任者
・海外拠点、海外グループ会社の責任者
【参考情報】
中部電力のグローバル事業
https://www.chuden.co.jp/energy/globalbusiness/
グローバル事業として4つのセグメント
①グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
②ブルー領域（CCUS事業他）
③小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
④フロンティア領域（地熱クローズドループ技術、小型原子炉）
への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
【業務内容】
●雇用時
・海外事業におけるファイナンススキームの検討
・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉
・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務
具体的には・・・
・同社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。
・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に同社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。
・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、同社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。
・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。
・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。
【仕事の魅力】：グローバル事業本部Purpose（我々の志・存在意義）
化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、
日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。
グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。
【考えられる将来的なキャリアアップ】
・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者
・海外プロジェクトの推進責任者
・海外拠点、海外グループ会社の責任者
【参考情報】
中部電力のグローバル事業
https://www.chuden.co.jp/energy/globalbusiness/
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること
・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること
・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること
・海外出張が可能であること
【歓迎】
・電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発およびM&Aに関わるファイナンス組成・融資実行に関わった経験があること
・金融機関と融資契約交渉を行った経験があること
・融資契約上の債務不履行が発生した場合の対応を行ったことがあること
・完工遅延、性能未達、保険事故の対応を行ったことがあること
・出資者の撤退・倒産、EPCコントラクター交代に伴う案件スキーム組みなおしの経験があること
・ファイナンスモデル構築を行った経験があること
・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること
・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること
・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること
・海外出張が可能であること
【歓迎】
・電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発およびM&Aに関わるファイナンス組成・融資実行に関わった経験があること
・金融機関と融資契約交渉を行った経験があること
・融資契約上の債務不履行が発生した場合の対応を行ったことがあること
・完工遅延、性能未達、保険事故の対応を行ったことがあること
・出資者の撤退・倒産、EPCコントラクター交代に伴う案件スキーム組みなおしの経験があること
・ファイナンスモデル構築を行った経験があること
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
仕事内容
同社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といった
インフラ設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています。
本ポジションでは主に食品、医薬品、半導体等の製造工場の空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。
顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能です。
【担当業務】
1）営業（納期や希望設備、予算のヒアリングから提案の実施）
2）設計（複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です）
3）積算
4）施工管理
【案件特性】
■建築物：大手食品メーカーの生産工場又は事務所が主となります。
■工事金額：小規模工事、メンテナンスの場合、数十万～500万円程度、新築の場合は数千万～数億程度
■担当エリア：所属する支店、営業所により活動エリア並びに担当クライアントを決定します。
■工事内容：環境設備、空調、給排水、衛生、プラント設備工事における設計を含んだ施工管理全般業務。
※改修工事が中心になりますが、受注案件によっては新築も一部ございます。
※取引企業一覧はコチラからご確認ください→https://nakajima-industrial.co.jp/company/client/
※既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています。
【働き方】
-フレックスタイム制、直行直帰可。
-システムで情報を一元管理し、高効率な施工が可能。
-在宅での事務作業可能。顧客提案や据付確認の為、一部現場への出張有。
インフラ設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています。
本ポジションでは主に食品、医薬品、半導体等の製造工場の空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。
顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能です。
【担当業務】
1）営業（納期や希望設備、予算のヒアリングから提案の実施）
2）設計（複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です）
3）積算
4）施工管理
【案件特性】
■建築物：大手食品メーカーの生産工場又は事務所が主となります。
■工事金額：小規模工事、メンテナンスの場合、数十万～500万円程度、新築の場合は数千万～数億程度
■担当エリア：所属する支店、営業所により活動エリア並びに担当クライアントを決定します。
■工事内容：環境設備、空調、給排水、衛生、プラント設備工事における設計を含んだ施工管理全般業務。
※改修工事が中心になりますが、受注案件によっては新築も一部ございます。
※取引企業一覧はコチラからご確認ください→https://nakajima-industrial.co.jp/company/client/
※既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています。
【働き方】
-フレックスタイム制、直行直帰可。
-システムで情報を一元管理し、高効率な施工が可能。
-在宅での事務作業可能。顧客提案や据付確認の為、一部現場への出張有。
求める経験 / スキル
【必須】工場設備における施工管理orメンテナンスor設計のご経験
【歓迎】土木・電気・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎】土木・電気・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
従業員数
172名
（（業務委託/アルバイト含む））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
172名
（（業務委託/アルバイト含む））
仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成
【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。
【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成
【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。
【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない）
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない）
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 900 万円
従業員数
65名
仕事内容
【業務内容】雇用時
（１）中部電力グループにおける業務のDX、AI・ロボティクスに関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
（２）社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
（３）開発技術の社会実装に向けた戦略策定
●具体的には
中部電力グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発を担当していただきます。
具体的には、中部電力グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題（社会課題）の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。
開発した技術は、中部電力グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。
また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。
●例えば・・・
中部電力グループの現場（変電所などの電力設備）における課題解決を目指し、最新のロボティクス技術やAIを用いたアジャイル的な研究開発、およびプロジェクトマネジメントをお任せします。ロボットを一から独自開発するのではなく、既存のロボットを現場に適用させる「二次開発」に特化したポジションです。
・市販の四足歩行ロボット（開発モデル）等にエッジコンピューターや3Dレーザー測量機（LiDAR）などを搭載し、現場で自律動作・作業を行わせるための制御プログラム（ROS2など）の開発・検証を行っていただきます。
・「障害物をどう避けるか」「なぜその余裕距離が必要か」といったロボットの挙動の根拠を調査・分析し、安全に現場適用するための検証を重ねていただきます。
・外部ネットワークやクラウドに接続する際の、情報セキュリティの評価や設計を行っていただきます（海外製ハードウェアを扱う上で非常に重要なミッションです） 。
・単独での研究にとどまらず、外部の技術パートナーやロボット企業との共同研究を推進し、事業化（社会実装）に向けたマネジメントを行っていただきます。
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力3社の技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務
（１）中部電力グループにおける業務のDX、AI・ロボティクスに関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
（２）社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
（３）開発技術の社会実装に向けた戦略策定
●具体的には
中部電力グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発を担当していただきます。
具体的には、中部電力グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題（社会課題）の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。
開発した技術は、中部電力グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。
また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。
●例えば・・・
中部電力グループの現場（変電所などの電力設備）における課題解決を目指し、最新のロボティクス技術やAIを用いたアジャイル的な研究開発、およびプロジェクトマネジメントをお任せします。ロボットを一から独自開発するのではなく、既存のロボットを現場に適用させる「二次開発」に特化したポジションです。
・市販の四足歩行ロボット（開発モデル）等にエッジコンピューターや3Dレーザー測量機（LiDAR）などを搭載し、現場で自律動作・作業を行わせるための制御プログラム（ROS2など）の開発・検証を行っていただきます。
・「障害物をどう避けるか」「なぜその余裕距離が必要か」といったロボットの挙動の根拠を調査・分析し、安全に現場適用するための検証を重ねていただきます。
・外部ネットワークやクラウドに接続する際の、情報セキュリティの評価や設計を行っていただきます（海外製ハードウェアを扱う上で非常に重要なミッションです） 。
・単独での研究にとどまらず、外部の技術パートナーやロボット企業との共同研究を推進し、事業化（社会実装）に向けたマネジメントを行っていただきます。
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力3社の技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェア開発のご経験
・DXによる業務改善のご経験
（資格）
・ITパスポートをはじめとしたIT関連の基礎的な知識
・Pythonをはじめとしたプログラミング言語の知識
【歓迎】
・AIを活用した業務変革のご経験
・ロボティクス（ROS2によるロボット制御プログラミング）のご経験
・情報セキュリティに係る業務のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェア開発のご経験
・DXによる業務改善のご経験
（資格）
・ITパスポートをはじめとしたIT関連の基礎的な知識
・Pythonをはじめとしたプログラミング言語の知識
【歓迎】
・AIを活用した業務変革のご経験
・ロボティクス（ROS2によるロボット制御プログラミング）のご経験
・情報セキュリティに係る業務のご経験
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム（ＣＩＳ）」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにＱＣＤを確保のうえ完遂がミッションとなります。
【業務概要】
ＣＩＳの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。
システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務。
システム運用開始後は、ＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。
【業務詳細】
要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。
推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、ＱＣＤを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。
システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画～要件定義～開発）、およびＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム（ＣＩＳ）」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにＱＣＤを確保のうえ完遂がミッションとなります。
【業務概要】
ＣＩＳの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。
システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務。
システム運用開始後は、ＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。
【業務詳細】
要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。
推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、ＱＣＤを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。
システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画～要件定義～開発）、およびＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
システム企画・要件定義および開発の経験があること。
【歓迎】
大規模かつエネルギー事業もしくは顧客管理システムでの企画・要件定義および開発の経験があること。
システム企画・要件定義および開発の経験があること。
【歓迎】
大規模かつエネルギー事業もしくは顧客管理システムでの企画・要件定義および開発の経験があること。
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。
プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。
【採用背景】
当グループ（プロジェクトマネジメントグループ）は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。
あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。
これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、複雑なプロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。
私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。
あなたの知見と感性が、当グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）業務効率化の促進
（２）システム係わるプロジェクトマネジメント
（３）システム企画・開発、保守
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応
＜今後のプロジェクト（一部）＞
①再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
③基幹システム（ERP）のバージョンアップ
中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。
プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。
【採用背景】
当グループ（プロジェクトマネジメントグループ）は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。
あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。
これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、複雑なプロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。
私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。
あなたの知見と感性が、当グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）業務効率化の促進
（２）システム係わるプロジェクトマネジメント
（３）システム企画・開発、保守
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応
＜今後のプロジェクト（一部）＞
①再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
③基幹システム（ERP）のバージョンアップ
中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・システム開発のご経験
または
・IT戦略、企画のご経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
（経験）
・ITコンサルタント、DX推進のご経験
・経営戦略・企画のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・複数の大規模システム開発のご経験
・新サービス提供のご経験
（経験）
・システム開発のご経験
または
・IT戦略、企画のご経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
（経験）
・ITコンサルタント、DX推進のご経験
・経営戦略・企画のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・複数の大規模システム開発のご経験
・新サービス提供のご経験
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。
（１）システムの新規開発・リプレイス
（２）システム保守、主管部門のシステム業務支援
（３）その他会社の命ずる業務 など
【業務内容詳細】
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・クラウドリプレイスや基幹システム刷新などのプロジェクト推進
・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）
・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント
・稼働中システムの保守対応・運用改善
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
【プロジェクト事例】
・配電業務総合支援システム再開発プロジェクト
・CIS（顧客管理）物理分割プロジェクト
・地中線/架空線設計支援システム 等の電力設備管理関連プロジェクト
・需給調整市場対応等の需給管理業務システム刷新プロジェクト
中部電力パワーグリッドはグループ3社の中でも業務システムの保有量が最も多く、数億円以上のシステムが100システム程度稼働しています。
100億円超の大規模プロジェクト例は下記です。
・配電業務総合支援システム再開発プロジェクト
・ＣＩＳ物理分割プロジェクト
100億円超の大規模プロジェクトの他にも、数億円～10億円超の開発案件が20件程度並走しています。
【活かせるスキル・身につくスキル】
プロジェクトマネジメント・システム要件定義・業務改善・ユーザー部門とのコミュニケーション・AI・ベンダー管理・電力業界の知識
（１）システムの新規開発・リプレイス
（２）システム保守、主管部門のシステム業務支援
（３）その他会社の命ずる業務 など
【業務内容詳細】
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・クラウドリプレイスや基幹システム刷新などのプロジェクト推進
・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）
・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント
・稼働中システムの保守対応・運用改善
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
【プロジェクト事例】
・配電業務総合支援システム再開発プロジェクト
・CIS（顧客管理）物理分割プロジェクト
・地中線/架空線設計支援システム 等の電力設備管理関連プロジェクト
・需給調整市場対応等の需給管理業務システム刷新プロジェクト
中部電力パワーグリッドはグループ3社の中でも業務システムの保有量が最も多く、数億円以上のシステムが100システム程度稼働しています。
100億円超の大規模プロジェクト例は下記です。
・配電業務総合支援システム再開発プロジェクト
・ＣＩＳ物理分割プロジェクト
100億円超の大規模プロジェクトの他にも、数億円～10億円超の開発案件が20件程度並走しています。
【活かせるスキル・身につくスキル】
プロジェクトマネジメント・システム要件定義・業務改善・ユーザー部門とのコミュニケーション・AI・ベンダー管理・電力業界の知識
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模システム開発(数億～数十億以上)のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・統合設備管理パッケージ（EAM、ERP等）を活用した業務変革や大規模システム開発のご経験もしくはそれに付随する業務経験
【歓迎資格】
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
・プロジェクトマネージャー試験やPMPなどの同程度の資格をお持ちの方
・大規模システム開発(数億～数十億以上)のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・統合設備管理パッケージ（EAM、ERP等）を活用した業務変革や大規模システム開発のご経験もしくはそれに付随する業務経験
【歓迎資格】
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
・プロジェクトマネージャー試験やPMPなどの同程度の資格をお持ちの方
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、
中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。
【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
この中で当グループ（ITアーキテクトグループ）は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。
DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）ITサービスに関する業務
（２）ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務
（３）新技術導入に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。
＜配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）＞
①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化
②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITインフラサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「共通インフラ基盤による標準化・DX推進」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのITインフラ導入・運用業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、
中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。
【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
この中で当グループ（ITアーキテクトグループ）は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。
DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）ITサービスに関する業務
（２）ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務
（３）新技術導入に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。
＜配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）＞
①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化
②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITインフラサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「共通インフラ基盤による標準化・DX推進」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのITインフラ導入・運用業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・クラウド基盤やシステム共通基盤導入経験、または社内ＳＥとしてのご経験
・クラウド基盤やシステム共通基盤導入に関する方針策定や企画工程などを主体的に行ったご経験
・チームマネジメント経験(規模問わず）
（求める人物像）
・日常から自己研鑽をされている方
例：業務上必要な資格に対する学習、Udemy等のオンライン学習、Qiitaへの投稿、技術コミュニティへの参加 等
・弊社への志望意欲、および長期的な勤務への意欲をお持ちの方
【歓迎】
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
（経験）
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方
※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方
（経験）
・クラウド基盤やシステム共通基盤導入経験、または社内ＳＥとしてのご経験
・クラウド基盤やシステム共通基盤導入に関する方針策定や企画工程などを主体的に行ったご経験
・チームマネジメント経験(規模問わず）
（求める人物像）
・日常から自己研鑽をされている方
例：業務上必要な資格に対する学習、Udemy等のオンライン学習、Qiitaへの投稿、技術コミュニティへの参加 等
・弊社への志望意欲、および長期的な勤務への意欲をお持ちの方
【歓迎】
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
（経験）
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方
※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。
（１）システムの新規開発・リプレイス
（２）システム保守、主管部門のシステム業務支援
（３）その他会社の命ずる業務 など
【業務内容詳細】
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・クラウドリプレイスや基幹システム刷新などのプロジェクト推進
・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）
・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント
・稼働中システムの保守対応・運用改善
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
【プロジェクト事例】
・配電業務総合支援システム再開発プロジェクト
・CIS（顧客管理）物理分割プロジェクト
・地中線/架空線設計支援システム 等の電力設備管理関連プロジェクト
・需給調整市場対応等の需給管理業務システム刷新プロジェクト
中部電力パワーグリッドはグループ3社の中でも業務システムの保有量が最も多く、数億円以上のシステムが100システム程度稼働しています。
100億円超の大規模プロジェクト例は下記です。
・配電業務総合支援システム再開発プロジェクト
・ＣＩＳ物理分割プロジェクト
100億円超の大規模プロジェクトの他にも、数億円～10億円超の開発案件が20件程度並走しています。
【活かせるスキル・身につくスキル】
プロジェクトマネジメント・システム要件定義・業務改善・ユーザー部門とのコミュニケーション・AI・ベンダー管理・電力業界の知識
（１）システムの新規開発・リプレイス
（２）システム保守、主管部門のシステム業務支援
（３）その他会社の命ずる業務 など
【業務内容詳細】
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・クラウドリプレイスや基幹システム刷新などのプロジェクト推進
・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）
・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント
・稼働中システムの保守対応・運用改善
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
【プロジェクト事例】
・配電業務総合支援システム再開発プロジェクト
・CIS（顧客管理）物理分割プロジェクト
・地中線/架空線設計支援システム 等の電力設備管理関連プロジェクト
・需給調整市場対応等の需給管理業務システム刷新プロジェクト
中部電力パワーグリッドはグループ3社の中でも業務システムの保有量が最も多く、数億円以上のシステムが100システム程度稼働しています。
100億円超の大規模プロジェクト例は下記です。
・配電業務総合支援システム再開発プロジェクト
・ＣＩＳ物理分割プロジェクト
100億円超の大規模プロジェクトの他にも、数億円～10億円超の開発案件が20件程度並走しています。
【活かせるスキル・身につくスキル】
プロジェクトマネジメント・システム要件定義・業務改善・ユーザー部門とのコミュニケーション・AI・ベンダー管理・電力業界の知識
求める経験 / スキル
● 必須条件
基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験
● 歓迎条件
・システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の役割
・大規模システムの開発経験
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験
● 歓迎条件
・システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の役割
・大規模システムの開発経験
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
株式会社エナーバンク
仕事内容
【ミッション】
・官公庁/大企業/金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築
・共同調達/共同事業モデルの企画/条件設計/合意形成
・経営層/意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立
・パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走
・営業戦略立案/実行/進捗管理/事業目標達成
【具体的な業務】
・官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕
・共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉
・パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映
・新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築
・プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整
・エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援（カスタマーサクセス）
・提案資料/事業スキーム設計資料の作成
・ナレッジの体系化と組織への展開
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
【このポジションの魅力】
・官公庁/エンタープライズと社会インフラ領域での共同事業を推進できる
・経営層/意思決定層と直接交渉し、中長期の価値創造を担う経験が得られる
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量があります
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能です
・官公庁/大企業/金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築
・共同調達/共同事業モデルの企画/条件設計/合意形成
・経営層/意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立
・パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走
・営業戦略立案/実行/進捗管理/事業目標達成
【具体的な業務】
・官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕
・共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉
・パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映
・新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築
・プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整
・エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援（カスタマーサクセス）
・提案資料/事業スキーム設計資料の作成
・ナレッジの体系化と組織への展開
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
【このポジションの魅力】
・官公庁/エンタープライズと社会インフラ領域での共同事業を推進できる
・経営層/意思決定層と直接交渉し、中長期の価値創造を担う経験が得られる
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量があります
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のご経験の内、3点を満たす方
・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎）
・官公庁/自治体へのセールス経験
・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験
・経営層や意思決定層との交渉経験
・コンサルティング型の営業経験
【歓迎スキル】
・官公庁/自治体向け営業経験
・電力小売/再エネ関連の事業経験
・新規事業/事業開発（BizDev）経験
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
下記のご経験の内、3点を満たす方
・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎）
・官公庁/自治体へのセールス経験
・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験
・経営層や意思決定層との交渉経験
・コンサルティング型の営業経験
【歓迎スキル】
・官公庁/自治体向け営業経験
・電力小売/再エネ関連の事業経験
・新規事業/事業開発（BizDev）経験
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
65名
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
情報セキュリティ技術のエキスパートとして、情報セキュリティ管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・情報系・制御系システムのリスクアセスメント
・ペネトレーションテストの企画、実施
・セキュリティ基盤整備
・サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリング
など
【募集背景】
電力事業者として社会インフラを支える当社では、情報システム・制御システムにおけるセキュリティを確保したうえで、電力の安定供給を果たすことが大きな使命です。サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。セキュリティ業務経験や最新のセキュリティ技術知見をお持ちの方を募集しています。
【所属部署】
今回の募集部署である総括グループは、全社で利用する情報システム・制御システムの情報セキュリティを推進する部署です。情報セキュリティに関わる方針策定、対策の実施、セキュリティ教育のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。また、情報セキュリティ対応機能（Security Incident Response Team）としての役割を担います。
【具体的には】
・情報系・制御系システムのリスクアセスメント
・ペネトレーションテストの企画、実施
・セキュリティ基盤整備
・サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリング
など
【募集背景】
電力事業者として社会インフラを支える当社では、情報システム・制御システムにおけるセキュリティを確保したうえで、電力の安定供給を果たすことが大きな使命です。サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。セキュリティ業務経験や最新のセキュリティ技術知見をお持ちの方を募集しています。
【所属部署】
今回の募集部署である総括グループは、全社で利用する情報システム・制御システムの情報セキュリティを推進する部署です。情報セキュリティに関わる方針策定、対策の実施、セキュリティ教育のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。また、情報セキュリティ対応機能（Security Incident Response Team）としての役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・ユーザ企業IT部門、SIer・コンサル企業でのセキュリティ全般業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術的知見を必要とする業務経験をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリストなどの資格を保有している方
・ユーザ企業IT部門、SIer・コンサル企業でのセキュリティ全般業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術的知見を必要とする業務経験をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリストなどの資格を保有している方
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
株式会社JERA
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）
・火力発電設備の設備管理
・火力発電設備の巡視点検
・発災時の初動対応
電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。
具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。
※約4～10名/班×4班で交替
交替勤務（12時間20分×２交替）
※1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。
■ポジションの魅力
火力発電設備のオペレーターとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安全で安価かつ安定な供給に大いに貢献できます。また設備や様々な事象に直接触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとよりJERAのO&M（Operation & Maintenance）・エンジニアリング部門でのキャリア形成にとって重要な要素となります。
■発電所オペレーション業務のミッション
当社は国内発電電力量の約３割を供給している国内最大の発電会社であり、当社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、私たちのオペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。
＜JERAの事業概要＞
https://www.jera.co.jp/static/files/corporate/about/com_outline/pdf/2407JERA%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A1%88%E5%86%85_web_r1.pdf
＜国内外の当社事業から排出されるCO2をゼロとする「ゼロエミッション」への取組み＞
https://www.jera.co.jp/corporate/about/zeroemission
火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）
・火力発電設備の設備管理
・火力発電設備の巡視点検
・発災時の初動対応
電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。
具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。
※約4～10名/班×4班で交替
交替勤務（12時間20分×２交替）
※1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。
■ポジションの魅力
火力発電設備のオペレーターとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安全で安価かつ安定な供給に大いに貢献できます。また設備や様々な事象に直接触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとよりJERAのO&M（Operation & Maintenance）・エンジニアリング部門でのキャリア形成にとって重要な要素となります。
■発電所オペレーション業務のミッション
当社は国内発電電力量の約３割を供給している国内最大の発電会社であり、当社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、私たちのオペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。
＜JERAの事業概要＞
https://www.jera.co.jp/static/files/corporate/about/com_outline/pdf/2407JERA%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A1%88%E5%86%85_web_r1.pdf
＜国内外の当社事業から排出されるCO2をゼロとする「ゼロエミッション」への取組み＞
https://www.jera.co.jp/corporate/about/zeroemission
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラント、工場等の運転経験・技術系高校以上の知識
■ 尚可要件
・発電プラントの運転経験
・石油・ガス・化学プラント等の運転経験
■ 求める資格（尚可）
・二級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種４類
・高圧ガス製造保安責任者乙種
・BT主任技術者
・電気主任技術者
・プラント、工場等の運転経験・技術系高校以上の知識
■ 尚可要件
・発電プラントの運転経験
・石油・ガス・化学プラント等の運転経験
■ 求める資格（尚可）
・二級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種４類
・高圧ガス製造保安責任者乙種
・BT主任技術者
・電気主任技術者
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
■仕事内容
■火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括
※新名古屋火力発電所、西名古屋火力発電所においては以下オペレーター業務も従事頂きます（勤務時間は日勤のみ）
・火力発電設備の設備管理【系統縁切り操作含む（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など】
・火力発電設備の巡視点検（必要の都度）
■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
■火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括
※新名古屋火力発電所、西名古屋火力発電所においては以下オペレーター業務も従事頂きます（勤務時間は日勤のみ）
・火力発電設備の設備管理【系統縁切り操作含む（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など】
・火力発電設備の巡視点検（必要の都度）
■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校（工業高校等）以上の知識
■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
•プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校（工業高校等）以上の知識
■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社エナーバンク
仕事内容
脱炭素社会の加速とともに、当社が展開する電力リバースオークション『エネオク』は、自治体・大手民間企業からの導入が急増。特に、自治体と民間企業による「共同電力調達」のニーズが高まり、プロジェクト数が急拡大しています。
現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。
これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。
＼外部メディア『PR TIMES』／
兵庫県が令和7年度から実施する「事業者用太陽光発電の共同調達支援事業」の支援事業者としてエナーバンクが選定されました
【募集背景】
シリーズBの資金調達を終え、PMF済の「エネオク」は自治体・民間双方で導入が急拡大。脱炭素に向けた共同調達プロジェクトも増え、事業も組織も急成長フェーズに突入しています。一方で、現チームはまだ少数精鋭ながら業界知見を有する人材の採用が急務。今後の組織の拡張と事業スケールに耐えうる強固な営業体制を構築していくため、業界知見を持ち、現場と戦略をつなぐミドルマネジメント層の採用を進めています。これまでのご経験を活かし、社会インフラを動かす最前線で力を発揮したい方にジョインいただきたいフェーズです。
【具体的な業務内容】
▼営業および組織マネジメント
・セールスチームの営業戦略立案〜実行〜進捗管理
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
・組織設計/チームマネジメント（メンバー育成/ナレッジ共有体制の構築）
・民間企業/自治体/官公庁への新規開拓営業、提案活動
・複数部署と連携した案件推進（PM/カスタマーサクセス/オペレーションとの連携）
▼顧客折衝・導入支援
・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計
・契約/価格/リスク/供給体制など多面的な条件整理と社内外調整
・大手法人や行政が関わるコンソーシアム/共同調達案件のマネジメント
・入札支援/価格分析/調達戦略立案のコンサルティング型支援
【ポジションの魅力】
・官民連携による電力調達を通じて、脱炭素/持続可能な社会の実現に貢献できます
・電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです
・成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます
・事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です
【オンボーディング】
・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています
・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です
・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します
☆★☆ エナーバンクってどんな会社？ ☆★☆
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。
主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。
エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。
エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。
脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。
この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。
エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。
事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。
一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！
現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。
これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。
＼外部メディア『PR TIMES』／
兵庫県が令和7年度から実施する「事業者用太陽光発電の共同調達支援事業」の支援事業者としてエナーバンクが選定されました
【募集背景】
シリーズBの資金調達を終え、PMF済の「エネオク」は自治体・民間双方で導入が急拡大。脱炭素に向けた共同調達プロジェクトも増え、事業も組織も急成長フェーズに突入しています。一方で、現チームはまだ少数精鋭ながら業界知見を有する人材の採用が急務。今後の組織の拡張と事業スケールに耐えうる強固な営業体制を構築していくため、業界知見を持ち、現場と戦略をつなぐミドルマネジメント層の採用を進めています。これまでのご経験を活かし、社会インフラを動かす最前線で力を発揮したい方にジョインいただきたいフェーズです。
【具体的な業務内容】
▼営業および組織マネジメント
・セールスチームの営業戦略立案〜実行〜進捗管理
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
・組織設計/チームマネジメント（メンバー育成/ナレッジ共有体制の構築）
・民間企業/自治体/官公庁への新規開拓営業、提案活動
・複数部署と連携した案件推進（PM/カスタマーサクセス/オペレーションとの連携）
▼顧客折衝・導入支援
・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計
・契約/価格/リスク/供給体制など多面的な条件整理と社内外調整
・大手法人や行政が関わるコンソーシアム/共同調達案件のマネジメント
・入札支援/価格分析/調達戦略立案のコンサルティング型支援
【ポジションの魅力】
・官民連携による電力調達を通じて、脱炭素/持続可能な社会の実現に貢献できます
・電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです
・成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます
・事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です
【オンボーディング】
・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています
・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です
・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します
☆★☆ エナーバンクってどんな会社？ ☆★☆
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。
主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。
エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。
エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。
脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。
この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。
エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。
事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。
一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のご経験の内、3点を満たす方
・電力業界における法人営業経験（高圧/特別高圧、需給調整契約、応札提案 等）
・電力/エネルギー領域でのソリューション提案型営業経験
・官公庁/自治体/大手法人へのセールス経験
・チームリーダー、マネージャーとしての組織牽引経験
【歓迎スキル】
・複数拠点/複数事業者を巻き込んだ共同調達プロジェクト経験
・脱炭素/再エネ関連事業における営業/提案/導入支援経験
・エンタープライズSaaSやプラットフォームサービスの営業経験
・入札案件/RFP対応/公共調達フローへの理解
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
下記のご経験の内、3点を満たす方
・電力業界における法人営業経験（高圧/特別高圧、需給調整契約、応札提案 等）
・電力/エネルギー領域でのソリューション提案型営業経験
・官公庁/自治体/大手法人へのセールス経験
・チームリーダー、マネージャーとしての組織牽引経験
【歓迎スキル】
・複数拠点/複数事業者を巻き込んだ共同調達プロジェクト経験
・脱炭素/再エネ関連事業における営業/提案/導入支援経験
・エンタープライズSaaSやプラットフォームサービスの営業経験
・入札案件/RFP対応/公共調達フローへの理解
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
65名
株式会社JERA
仕事内容
■業務内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、購買契約部 購買契約第一ユニット、購買契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。
●購買契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
■部門の役割
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。
■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で購買内容に即したメーカーを選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、購買契約部 購買契約第一ユニット、購買契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。
●購買契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
■部門の役割
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。
■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で購買内容に即したメーカーを選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
求める経験 / スキル
・プラント設備／大規模工事／海上輸送に関わる業界（重電メーカー／プラント工事会社／ゼネコン等）での、資材調達／設計業務／営業業務等における経験
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
■業務内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、工事・委託契約部 工事・委託契約第一ユニット、工事・委託契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。
●工事・委託契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
■部門の役割
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。
■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で工事内容に即した工事会社を選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、工事・委託契約部 工事・委託契約第一ユニット、工事・委託契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。
●工事・委託契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
■部門の役割
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。
■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で工事内容に即した工事会社を選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
求める経験 / スキル
・プラント設備／大規模工事／海上輸送に関わる業界（重電メーカー／プラント工事会社／ゼネコン等）での、資材調達／設計業務／営業業務等における経験
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
■仕事内容
当グループ内外の石油・化学・再生可能エネルギープラントを中心に培った技術をベースに、建設や保全工事の施工管理業務を行っていただきます。
各工事では元請の工事責任者として工事全体を管理しますので、発注者や協力会社との折衝はもちろんのこと、安全、品質、工程、コスト等の管理を含む一貫したマネジメントが出来ることも醍醐味です。
【具体的に】
■工事計画・施工計画の作成、仕様書の作成
■見積引合、査定の対応
■施工管理業務など
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
当グループ内外の石油・化学・再生可能エネルギープラントを中心に培った技術をベースに、建設や保全工事の施工管理業務を行っていただきます。
各工事では元請の工事責任者として工事全体を管理しますので、発注者や協力会社との折衝はもちろんのこと、安全、品質、工程、コスト等の管理を含む一貫したマネジメントが出来ることも醍醐味です。
【具体的に】
■工事計画・施工計画の作成、仕様書の作成
■見積引合、査定の対応
■施工管理業務など
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プラントの施工管理経験をお持ちの方
・自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・危険物・石油・化学関連施設の工事経験をお持ちの方
・大型タンク開放検査経験や配管工事の施工管理経験をお持ちの方
・機械保全技能士（機械系）、酸欠硫化水素危険作業主任者、足場作業主任者など
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で新しいものを生み出す人
・自分の意思・判断によって自ら責任をもって積極的に行動する人
・相手の意見や立場を尊重し、協力し合える人
・プラントの施工管理経験をお持ちの方
・自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・危険物・石油・化学関連施設の工事経験をお持ちの方
・大型タンク開放検査経験や配管工事の施工管理経験をお持ちの方
・機械保全技能士（機械系）、酸欠硫化水素危険作業主任者、足場作業主任者など
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で新しいものを生み出す人
・自分の意思・判断によって自ら責任をもって積極的に行動する人
・相手の意見や立場を尊重し、協力し合える人
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 770 万円
仕事内容
■業務内容
プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。
■仕事内容
１．工事仕様書作成、見積引合い
２．実行予算・見積書の作成
３．工事計画書・施工要領書の作成
４．施工管理、監理技術者業務
５．工事報告書作成、検収処理 など
※近隣への出張の可能性があります。
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。
■仕事内容
１．工事仕様書作成、見積引合い
２．実行予算・見積書の作成
３．工事計画書・施工要領書の作成
４．施工管理、監理技術者業務
５．工事報告書作成、検収処理 など
※近隣への出張の可能性があります。
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・建設業に関連する施工管理経験
・運転免許（普通自動車第一種）
■歓迎条件
１．１級施工管理技士（管、土木、建築）
２．監理技術者証の取得可能者（機械器具設置）
３．プラントでの建設・保全工事等の施工管理経験
・建設業に関連する施工管理経験
・運転免許（普通自動車第一種）
■歓迎条件
１．１級施工管理技士（管、土木、建築）
２．監理技術者証の取得可能者（機械器具設置）
３．プラントでの建設・保全工事等の施工管理経験
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 770 万円
仕事内容
■業務内容
プラント建設工事等の施工管理業務を担当頂きます。
1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
2.見積引合い対応
3.実行予算・見積書作成
4.施工管理、監理技術者業務
5.工事報告書・完成図書作成
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
プラント建設工事等の施工管理業務を担当頂きます。
1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
2.見積引合い対応
3.実行予算・見積書作成
4.施工管理、監理技術者業務
5.工事報告書・完成図書作成
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
求める経験 / スキル
■必須条件
＜免許資格＞
1.運転免許(普通自動車第一種)
■経歴・知識
・プラントでの用役装置の運転経験やプラントの保全業務経験
＜免許資格＞
1.運転免許(普通自動車第一種)
■経歴・知識
・プラントでの用役装置の運転経験やプラントの保全業務経験
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 770 万円
株式会社エコログ
仕事内容
プロパンガス業務主任者の業務を行っていただきます。
■主な業務内容
・プロパンガス供給における計画や事業者との連携
・保安教育の計画立案、社員への保安指導
・各省庁への定期報告
・事故発生時の緊急時対応、届出業務
・保安機関や製造者との調整
・保安業務の結果の確認、管理
・定期周知業務や保安業務の帳簿の管理
・販売方法、貯蔵施設、供給設備、充てん設備の監督
・消費者の事故、災害を防止するための企画業務
・供給可能エリアの開拓
本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。
当社は、LPガスの販売をメインに活動しており、緊急出動や当直も委託しているため、基本、カレンダー通りの休みになります。（土日祝休み）
会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご連絡、ぜひお待ちしております。
■主な業務内容
・プロパンガス供給における計画や事業者との連携
・保安教育の計画立案、社員への保安指導
・各省庁への定期報告
・事故発生時の緊急時対応、届出業務
・保安機関や製造者との調整
・保安業務の結果の確認、管理
・定期周知業務や保安業務の帳簿の管理
・販売方法、貯蔵施設、供給設備、充てん設備の監督
・消費者の事故、災害を防止するための企画業務
・供給可能エリアの開拓
本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。
当社は、LPガスの販売をメインに活動しており、緊急出動や当直も委託しているため、基本、カレンダー通りの休みになります。（土日祝休み）
会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご連絡、ぜひお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・高圧ガス第二種販売主任者を取得している方
【歓迎スキル・経験】
・液化石油ガス設備士を取得している方
・高圧ガス製造保安責任者を取得している方
・ガス主任技術者を取得している方
【求める人物像】
・ガスという危険物を扱うため、強い責任感を持ち、業務に対して主体的に取り組む姿勢を有する方を求めています。
・日々の業務において、課題を発見し、迅速かつ効果的に改善策を実行できる能力が求められます。具体的には、業務プロセスの見直しや新しいアプローチの提案を行い、成果を最大化するための行動力と創造力を持つ方を歓迎します。
・高圧ガス第二種販売主任者を取得している方
【歓迎スキル・経験】
・液化石油ガス設備士を取得している方
・高圧ガス製造保安責任者を取得している方
・ガス主任技術者を取得している方
【求める人物像】
・ガスという危険物を扱うため、強い責任感を持ち、業務に対して主体的に取り組む姿勢を有する方を求めています。
・日々の業務において、課題を発見し、迅速かつ効果的に改善策を実行できる能力が求められます。具体的には、業務プロセスの見直しや新しいアプローチの提案を行い、成果を最大化するための行動力と創造力を持つ方を歓迎します。
従業員数
25名
（2023年1月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
430 万円 ~ 700 万円
従業員数
25名
（2023年1月現在）
仕事内容
【部署のミッション】
マルチユーティリティ本部は、2026年4月に発足した新しい組織です。
中部電力グループは、マルチユーティリティ事業者として、既存エネルギー事業とのシナジーが見込まれる水資源分野、農林資源分野、資源循環分野の3つの分野を中心に事業を展開していきます。そして、オープンイノベーションによるビジネスモデルの変革や、エネルギーインフラの高度化による社会課題ソリューションの創出により、中部電力グループ全体で脱炭素・循環型（サーキュラーエコノミー）・持続可能な地域社会を実現していきます。
具体的には、上下水道事業やスマートメータ―を活用した事業を実施している水資源分野、森林経営・製材等の森林事業や節水型農業等を実施している農林資源分野、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電、廃プラスチックのリサイクル、有価物のリユース・リサイクル等、地域の未利用資源を活用する資源循環分野に取り組んでおり、マルチユーティリティとして、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。
このうち、上下水道事業（水道、工業用水道、下水道等）は地方自治体（地方公営企業）がその事業を行っており、施設の老朽化、技術者の不足、財源の確保等の課題があります。それらの課題解決のため、国においてもWPPP（ウォーターPPP）など官民連携を推進しており、当社が電力インフラ事業者として培ったノウハウ等を活かし、持続的な上下水道インフラの管理体制の構築を目指しています。
【業務内容】
●雇用時
上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）
具体的には…
中部圏をはじめとした、上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連に関与いただきます。
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・公営性の高い事業（上下水道事業）への関与が可能です。
・各担当が主体的にプロジェクトを推進することができます。
・通常の民間企業では経験できない長期のビジョン・計画に基づく、案件開発の経験が可能です。
【キャリアアップイメージ】
SPCの管理者、自らが担当したプロジェクトの責任者等
【備考】
・プレスリリース「2026年4月1日付組織改定
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1217452_3273.html
・中部電力グループレポート P68～69「地域インフラ事業」
https://www.chuden.co.jp/resource/csr/csr_report/chudengr2025_all.pdf
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
マルチユーティリティ本部は、2026年4月に発足した新しい組織です。
中部電力グループは、マルチユーティリティ事業者として、既存エネルギー事業とのシナジーが見込まれる水資源分野、農林資源分野、資源循環分野の3つの分野を中心に事業を展開していきます。そして、オープンイノベーションによるビジネスモデルの変革や、エネルギーインフラの高度化による社会課題ソリューションの創出により、中部電力グループ全体で脱炭素・循環型（サーキュラーエコノミー）・持続可能な地域社会を実現していきます。
具体的には、上下水道事業やスマートメータ―を活用した事業を実施している水資源分野、森林経営・製材等の森林事業や節水型農業等を実施している農林資源分野、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電、廃プラスチックのリサイクル、有価物のリユース・リサイクル等、地域の未利用資源を活用する資源循環分野に取り組んでおり、マルチユーティリティとして、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。
このうち、上下水道事業（水道、工業用水道、下水道等）は地方自治体（地方公営企業）がその事業を行っており、施設の老朽化、技術者の不足、財源の確保等の課題があります。それらの課題解決のため、国においてもWPPP（ウォーターPPP）など官民連携を推進しており、当社が電力インフラ事業者として培ったノウハウ等を活かし、持続的な上下水道インフラの管理体制の構築を目指しています。
【業務内容】
●雇用時
上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）
具体的には…
中部圏をはじめとした、上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連に関与いただきます。
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・公営性の高い事業（上下水道事業）への関与が可能です。
・各担当が主体的にプロジェクトを推進することができます。
・通常の民間企業では経験できない長期のビジョン・計画に基づく、案件開発の経験が可能です。
【キャリアアップイメージ】
SPCの管理者、自らが担当したプロジェクトの責任者等
【備考】
・プレスリリース「2026年4月1日付組織改定
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1217452_3273.html
・中部電力グループレポート P68～69「地域インフラ事業」
https://www.chuden.co.jp/resource/csr/csr_report/chudengr2025_all.pdf
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかを満たす方
・上下水道事業の関連業務の経験
（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等）
・プロジェクト開発を主担当として担当した経験
・上長と相談の上、自ら課題解決を推進できること
【歓迎】
・公営企業会計に関するノウハウを保有している。
・公営企業における財源（地方交付税、補助金、企業債）
・PPP／PFIに関する知見・ノウハウ
・投資関連の基礎知識（WACC、IRR、NPV、DCF法、マルチプル）
・事業会社における新規事業、新製品・サービス開発の知見・ノウハウ
以下のいずれかを満たす方
・上下水道事業の関連業務の経験
（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等）
・プロジェクト開発を主担当として担当した経験
・上長と相談の上、自ら課題解決を推進できること
【歓迎】
・公営企業会計に関するノウハウを保有している。
・公営企業における財源（地方交付税、補助金、企業債）
・PPP／PFIに関する知見・ノウハウ
・投資関連の基礎知識（WACC、IRR、NPV、DCF法、マルチプル）
・事業会社における新規事業、新製品・サービス開発の知見・ノウハウ
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
仕事内容
【部署のミッション】
当社では、「安全と健康への取組みは、企業経営の最優先事項であることにとどまらず、さらなる企業成長や社員の就労意欲向上のための投資そのものである」という考えのもと、「中部電力グループは、『共に働く仲間が安全で健康に職務に専念できるとともに、仕事を通じて自己実現ができる環境の整備』に継続して取り組んでいきます」という中部電力グループ安全健康基本方針を策定し、安全・健康への取組みを進めています。
安全健康推進部 安全推進グループは、相互啓発型（※1）組織の実現および安全管理体系の循環（※2）により安全文化を醸成することで、当社および事業会社の従業員ならびに事業のパートナーが安全に職務に専念し、働きがいやパフォーマンスを向上させ、ひいては当社が掲げる経営ビジョンの達成に寄与することをミッションとしています。
※1 チームとして安全文化に対する当事者意識と責任を共有し、災害ゼロは継続可能な目標と考え、安全活動が実践できる組織
※2 PDCAサイクルにより安全管理の仕組み・ルールの最適化を図る
【業務内容】
●雇用時
中部電力および事業会社等に関わる以下の業務。
①災害未然防止
「安全衛生管理の評価」の企画・実施、および「グループ会社安全監査」の企画・実施
②災害再発防止
「根本原因追究や効果的な対策立案」等の労働災害の発生事業場支援、「災害発生要因の分析・対応」等の展開
③安全教育
独立型・相互啓発型の自律的な安全活動のために必要な従業員等への教育の企画・実施・運営
④その他安全管理の向上に資する業務
具体的には…
〇「安全衛生管理の評価」：
中部電力3社事業場が行う安全管理の『厚生労働省の労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する指針』に準拠した内部監査
〇「グループ会社安全監査」：
中部電力グループに属する子会社・関連会社が行う安全管理の内部監査
〇「災害再発防止検討」：
中部電力3社内および同社が外部に委託する業務の中で発生した労働災害の根本原因追究及び再発防止検討
〇「災害発生要因の分析・対応」：
災害情報等から発生要因を分析（Tableau等の分析支援ツールあり）し、施策立案から社内外の関係先への展開・フォローを含むPDCAの実施
〇「安全教育」：
労働安全衛生法に基づく雇入れ教育・職長教育および従業員等の進級等に合わせて行う階層別教育等の運営事務局・講師、その他社外団体等のニーズ・要請をふまえた教育や安全大会での講演等の実施
※全てに共通する内容として、各業務の企画・立案および監査人又は
ファシリテーター若しくは講師として各業務の運営に携わる
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
社内や事業パートナーの安全意識の向上、労働災害の問題解決、その背景にある組織課題の改善・解決に貢献することで、共に働く仲間の安全と健康の確保および快適な職場環境の形成に貢献するとともに、会社の持続的成長に必要不可欠な事業の基盤を支えることができ、やりがいのある仕事です。
業務対象として、社内のみならず、幅広いパートナー企業に安全サポート業務を提供しており、地域貢献にもつながります。現在、積極的にDXを進めており、DXツールを活用した新たな分析提案や施策立案も大歓迎です。
また、具体的な安全施策の展開を通じて、安全管理や安全衛生マネジメントのスキルアップ、組織課題を改善するための分析力・ファシリテーション能力、さらにはパートナー企業を巻き込むリーダーシップといった自己成長の機会があり、安全管理のスペシャリストを目指すことができます。
【キャリアアップイメージ】
・再生可能エネルギーカンパニー、中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズの安全主管部署での安全施策の企画立案・運営
・中部電力パワーグリッドの支社安全推進担当
【備考】
中部電力グループ安全健康基本方針：
https://www.chuden.co.jp/csr/csr_sengen/anzenkenko_policy/
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
当社では、「安全と健康への取組みは、企業経営の最優先事項であることにとどまらず、さらなる企業成長や社員の就労意欲向上のための投資そのものである」という考えのもと、「中部電力グループは、『共に働く仲間が安全で健康に職務に専念できるとともに、仕事を通じて自己実現ができる環境の整備』に継続して取り組んでいきます」という中部電力グループ安全健康基本方針を策定し、安全・健康への取組みを進めています。
安全健康推進部 安全推進グループは、相互啓発型（※1）組織の実現および安全管理体系の循環（※2）により安全文化を醸成することで、当社および事業会社の従業員ならびに事業のパートナーが安全に職務に専念し、働きがいやパフォーマンスを向上させ、ひいては当社が掲げる経営ビジョンの達成に寄与することをミッションとしています。
※1 チームとして安全文化に対する当事者意識と責任を共有し、災害ゼロは継続可能な目標と考え、安全活動が実践できる組織
※2 PDCAサイクルにより安全管理の仕組み・ルールの最適化を図る
【業務内容】
●雇用時
中部電力および事業会社等に関わる以下の業務。
①災害未然防止
「安全衛生管理の評価」の企画・実施、および「グループ会社安全監査」の企画・実施
②災害再発防止
「根本原因追究や効果的な対策立案」等の労働災害の発生事業場支援、「災害発生要因の分析・対応」等の展開
③安全教育
独立型・相互啓発型の自律的な安全活動のために必要な従業員等への教育の企画・実施・運営
④その他安全管理の向上に資する業務
具体的には…
〇「安全衛生管理の評価」：
中部電力3社事業場が行う安全管理の『厚生労働省の労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する指針』に準拠した内部監査
〇「グループ会社安全監査」：
中部電力グループに属する子会社・関連会社が行う安全管理の内部監査
〇「災害再発防止検討」：
中部電力3社内および同社が外部に委託する業務の中で発生した労働災害の根本原因追究及び再発防止検討
〇「災害発生要因の分析・対応」：
災害情報等から発生要因を分析（Tableau等の分析支援ツールあり）し、施策立案から社内外の関係先への展開・フォローを含むPDCAの実施
〇「安全教育」：
労働安全衛生法に基づく雇入れ教育・職長教育および従業員等の進級等に合わせて行う階層別教育等の運営事務局・講師、その他社外団体等のニーズ・要請をふまえた教育や安全大会での講演等の実施
※全てに共通する内容として、各業務の企画・立案および監査人又は
ファシリテーター若しくは講師として各業務の運営に携わる
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
社内や事業パートナーの安全意識の向上、労働災害の問題解決、その背景にある組織課題の改善・解決に貢献することで、共に働く仲間の安全と健康の確保および快適な職場環境の形成に貢献するとともに、会社の持続的成長に必要不可欠な事業の基盤を支えることができ、やりがいのある仕事です。
業務対象として、社内のみならず、幅広いパートナー企業に安全サポート業務を提供しており、地域貢献にもつながります。現在、積極的にDXを進めており、DXツールを活用した新たな分析提案や施策立案も大歓迎です。
また、具体的な安全施策の展開を通じて、安全管理や安全衛生マネジメントのスキルアップ、組織課題を改善するための分析力・ファシリテーション能力、さらにはパートナー企業を巻き込むリーダーシップといった自己成長の機会があり、安全管理のスペシャリストを目指すことができます。
【キャリアアップイメージ】
・再生可能エネルギーカンパニー、中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズの安全主管部署での安全施策の企画立案・運営
・中部電力パワーグリッドの支社安全推進担当
【備考】
中部電力グループ安全健康基本方針：
https://www.chuden.co.jp/csr/csr_sengen/anzenkenko_policy/
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業の安全主管部署の実務経験
【歓迎】
・OSHMSの内部監査経験者
・労働安全コンサルタント（電気・土木・建築）の資格保有者
・施工管理技士（電気・土木・建築の1級）の資格保有者
・建設業の安全主管部署の実務経験
【歓迎】
・OSHMSの内部監査経験者
・労働安全コンサルタント（電気・土木・建築）の資格保有者
・施工管理技士（電気・土木・建築の1級）の資格保有者
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
株式会社JERA
仕事内容
・資材調達部門にて、部門全体戦略・計画の立案・管理、部門大人財育成、資材調達業務の各種ルール・方針整備、契約法務・適正取引/内部統制の推進等、部門戦略立案・管理と各種基盤整備の役割を担っていただきます。資材調達の価値最大化・部門成果向上を支えることを通じて、全社利益・価値向上へ貢献します。
・資材調達統括部内、資材調達戦略部 資材総括ユニット、工事・委託契約部 総括ユニット、購買契約部 総括ユニット、あるいは資材調達管理部 資材管理ユニットのいずれかに配属予定です。
＜本ポジションの特徴＞
・火力発電運営を中核事業とする当社における、資材調達部門全体戦略の取りまとめ・共通方針の策定・管理、部門人財育成、資材調達を安定的かつ最適に実行するための各種業務基盤整備、契約法務やBCP知識を駆使した契約リスク対応方策・標準化の推進、部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働等、多様な貢献軸のもと活躍できること
・調達を支える各種仕組み構築を通じて、発電所の安定運営のみならず事業競争力・企業価値の最大化に貢献すること
●資材調達全般に係る総括的業務（共通）
・業務計画の策定／管理
・部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働
・資材調達にかかわる社内外関係箇所との調整、監査対応
・非常時災害対応（BCP方針等）
・その他部門総括業務
●資材調達に係る各種基盤整備（専門）
・業務基盤（規程・マニュアル・契約書ひな形等）の整備
・資材調達における指針等の作成
・契約特約等の作成を通じた、標準化の推進
・適正取引/コンプライアンスの推進
・資材調達における内部統制対応
・部門大人財育成
■部門のミッション
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，最適な価格で安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略の企画から契約スキームの設計・実行までを一貫して担い、プロジェクトを推進に深く関与します。
・調達戦略立案から契約締結に至る全般を含むマネジメントを行います。
■ポジションの魅力
・当社の今後の経営・事業拡大の柱となる事業の成功、火力発電事業における安定運営・収益性の向上・事業の成功に寄与するための資材調達における仕組みづくりの役割が期待されています。
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・部門戦略策定や人財育成、適正取引の推進、部門横断協業など部門全体に俯瞰的に携わることができ、バックオフィス機能として組織運営・牽引に貢献できます。多様な貢献軸が存在しています。
・資材調達統括部内、資材調達戦略部 資材総括ユニット、工事・委託契約部 総括ユニット、購買契約部 総括ユニット、あるいは資材調達管理部 資材管理ユニットのいずれかに配属予定です。
＜本ポジションの特徴＞
・火力発電運営を中核事業とする当社における、資材調達部門全体戦略の取りまとめ・共通方針の策定・管理、部門人財育成、資材調達を安定的かつ最適に実行するための各種業務基盤整備、契約法務やBCP知識を駆使した契約リスク対応方策・標準化の推進、部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働等、多様な貢献軸のもと活躍できること
・調達を支える各種仕組み構築を通じて、発電所の安定運営のみならず事業競争力・企業価値の最大化に貢献すること
●資材調達全般に係る総括的業務（共通）
・業務計画の策定／管理
・部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働
・資材調達にかかわる社内外関係箇所との調整、監査対応
・非常時災害対応（BCP方針等）
・その他部門総括業務
●資材調達に係る各種基盤整備（専門）
・業務基盤（規程・マニュアル・契約書ひな形等）の整備
・資材調達における指針等の作成
・契約特約等の作成を通じた、標準化の推進
・適正取引/コンプライアンスの推進
・資材調達における内部統制対応
・部門大人財育成
■部門のミッション
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，最適な価格で安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略の企画から契約スキームの設計・実行までを一貫して担い、プロジェクトを推進に深く関与します。
・調達戦略立案から契約締結に至る全般を含むマネジメントを行います。
■ポジションの魅力
・当社の今後の経営・事業拡大の柱となる事業の成功、火力発電事業における安定運営・収益性の向上・事業の成功に寄与するための資材調達における仕組みづくりの役割が期待されています。
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・部門戦略策定や人財育成、適正取引の推進、部門横断協業など部門全体に俯瞰的に携わることができ、バックオフィス機能として組織運営・牽引に貢献できます。多様な貢献軸が存在しています。
求める経験 / スキル
・エネルギー／プラント設備／エンジニアリング会社／メーカー（機械、石油、化学、自動車、電機等含む）／ゼネコン／商社／運送会社等における企画、事業開発、調達、PM、営業等のビジネス経験（目安2年以上）
※業界不問。専門領域においては資材調達に関わる戦略策定・管理、契約法務、BCP・リスク対応、内部統制、人財育成のうちいずれか１つ以上の業務経験
※業界不問。専門領域においては資材調達に関わる戦略策定・管理、契約法務、BCP・リスク対応、内部統制、人財育成のうちいずれか１つ以上の業務経験
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズコネクトは、お客さまのくらしをサポートする新たなサービスの提供と、ミライズの電気・ガスの販売分析を担う、マーケティング＆セールスを行う会社です。
配属先である事業推進本部の事業システムチームでは、展開中のサービスで使用するシステムの開発や保守を行っています。
【業務概要】
ミライズコネクトでは、電力データという社会インフラから得られる情報を活用し、BtoC向けの新規サービスを企画・開発・運用しています。
本ポジションでは、これらのサービスを支えるシステムについて、企画・要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うエンジニアとしてご活躍いただきます。
当社ではシステムの完全内製化を方針としており、外部ベンダーに依存せず、少人数の開発チームにてスピード感を持ったサービス開発を実現しています。
そのため、本ポジションは単なる開発担当にとどまらず、サービス企画の段階から技術的な観点で関与し、ユーザー価値の最大化まで踏み込む役割が期待されます。
また、電力データという「生活そのもの」に密接に紐づくデータを活用することで、従来のエネルギー領域にとどまらない、生活支援・利便性向上に資する新たなサービス創出に携わることができる点が大きな特徴です。
自らの開発した機能が直接ユーザーに届き、サービスの成長として実感できる環境において、エンジニアとしての技術力と事業視点の双方を高めることができます。
【業務詳細】
・システム企画、要件定義、構築
・システム運用・保守
本ポジションでは、自社サービスに関わるシステム開発全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を一貫して担当いただきます。
① サービス企画・要件定義
・電力データを活用した新規サービスの企画検討
・ビジネス部門・関係部署と連携した要件整理・要件定義
・ユーザー視点およびサービス価値を踏まえた機能設計
・データ活用（スマートメーター等）を前提としたシステム要件の構築。
② システム設計・開発（フルスタック）
・Webサービスのフロントエンド／バックエンド開発
・クラウド（AWS）環境におけるシステム設計・構築
・TypeScript / JavaScript / Python などを用いた実装
・React等のフレームワークを用いたUI開発
・API設計、データベース設計
③ システム運用・改善
・サービス運用における監視・トラブル対応
・ユーザー利用状況やデータ分析に基づく改善提案
・機能追加・性能改善・リファクタリング
・継続的なサービス価値向上に向けた改善活動
■ 開発体制・働き方
・数名の少人数チームでの開発体制
・外部ベンダーに依存しない完全内製開発
・各メンバーが広範な領域を担当し、裁量の大きい環境
・コミュニケーションを通じたキャッチアップ・ナレッジ共有
中部電力ミライズコネクトは、お客さまのくらしをサポートする新たなサービスの提供と、ミライズの電気・ガスの販売分析を担う、マーケティング＆セールスを行う会社です。
配属先である事業推進本部の事業システムチームでは、展開中のサービスで使用するシステムの開発や保守を行っています。
【業務概要】
ミライズコネクトでは、電力データという社会インフラから得られる情報を活用し、BtoC向けの新規サービスを企画・開発・運用しています。
本ポジションでは、これらのサービスを支えるシステムについて、企画・要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うエンジニアとしてご活躍いただきます。
当社ではシステムの完全内製化を方針としており、外部ベンダーに依存せず、少人数の開発チームにてスピード感を持ったサービス開発を実現しています。
そのため、本ポジションは単なる開発担当にとどまらず、サービス企画の段階から技術的な観点で関与し、ユーザー価値の最大化まで踏み込む役割が期待されます。
また、電力データという「生活そのもの」に密接に紐づくデータを活用することで、従来のエネルギー領域にとどまらない、生活支援・利便性向上に資する新たなサービス創出に携わることができる点が大きな特徴です。
自らの開発した機能が直接ユーザーに届き、サービスの成長として実感できる環境において、エンジニアとしての技術力と事業視点の双方を高めることができます。
【業務詳細】
・システム企画、要件定義、構築
・システム運用・保守
本ポジションでは、自社サービスに関わるシステム開発全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を一貫して担当いただきます。
① サービス企画・要件定義
・電力データを活用した新規サービスの企画検討
・ビジネス部門・関係部署と連携した要件整理・要件定義
・ユーザー視点およびサービス価値を踏まえた機能設計
・データ活用（スマートメーター等）を前提としたシステム要件の構築。
② システム設計・開発（フルスタック）
・Webサービスのフロントエンド／バックエンド開発
・クラウド（AWS）環境におけるシステム設計・構築
・TypeScript / JavaScript / Python などを用いた実装
・React等のフレームワークを用いたUI開発
・API設計、データベース設計
③ システム運用・改善
・サービス運用における監視・トラブル対応
・ユーザー利用状況やデータ分析に基づく改善提案
・機能追加・性能改善・リファクタリング
・継続的なサービス価値向上に向けた改善活動
■ 開発体制・働き方
・数名の少人数チームでの開発体制
・外部ベンダーに依存しない完全内製開発
・各メンバーが広範な領域を担当し、裁量の大きい環境
・コミュニケーションを通じたキャッチアップ・ナレッジ共有
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webサービス／アプリケーション開発経験（3年以上）
・自らプログラミングを行った実務開発経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験
【開発環境】
・言語：TypeScript、JAVAScript、Python
・FW：React
・クラウド：AWS
【歓迎】
（経験）
・BtoCを中心とするWebサービス向けシステム/アプリ開発経験（3年以上）
・リードエンジニアまたはそれに準ずるポジションで、システム開発における主導的な役割を担った経験
・Webサービス／アプリケーション開発経験（3年以上）
・自らプログラミングを行った実務開発経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験
【開発環境】
・言語：TypeScript、JAVAScript、Python
・FW：React
・クラウド：AWS
【歓迎】
（経験）
・BtoCを中心とするWebサービス向けシステム/アプリ開発経験（3年以上）
・リードエンジニアまたはそれに準ずるポジションで、システム開発における主導的な役割を担った経験
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,479名
株式会社山田商会
仕事内容
総務ポジションでご入社頂き、下記業務をお任せ致します。
・給料･勤怠関連業務
・社会保険関連業務
・各種資料作成（残業集計､労災書類作成､その他一般事務）
・役員会準備
・緊急対応（訃報､交通事故､労災対応等）
・設備管理､営繕
・社内イベント運営､参加等
・給料･勤怠関連業務
・社会保険関連業務
・各種資料作成（残業集計､労災書類作成､その他一般事務）
・役員会準備
・緊急対応（訃報､交通事故､労災対応等）
・設備管理､営繕
・社内イベント運営､参加等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■運転免許証（社有車で外出する事があるため）
■突発的な対応もあるため、フットワークが軽く動ける方
【歓迎条件】
■人事のご経験をお持ちの方（採用・教育）
■総務のご経験をお持ちの方（勤怠･給料･社保･労災･事故対応）
■社労士資格をお持ちの方
■運転免許証（社有車で外出する事があるため）
■突発的な対応もあるため、フットワークが軽く動ける方
【歓迎条件】
■人事のご経験をお持ちの方（採用・教育）
■総務のご経験をお持ちの方（勤怠･給料･社保･労災･事故対応）
■社労士資格をお持ちの方
従業員数
604名
（2026年4月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
430 万円 ~ 650 万円
従業員数
604名
（2026年4月現在）
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
■業務内容
＜変電設備、送電設備の保守・建設業務＞
１．保守業務
〇変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
○直営作業の実施（保守業務の一部）
２．建設業務
〇変電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。
〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
〇工事施工管理業務の実施。
＜変電、送電設備の技術検討業務＞
○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。
■ポジションの魅力
〇地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。
〇大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ，請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
＜変電設備、送電設備の保守・建設業務＞
１．保守業務
〇変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
○直営作業の実施（保守業務の一部）
２．建設業務
〇変電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。
〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
〇工事施工管理業務の実施。
＜変電、送電設備の技術検討業務＞
○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。
■ポジションの魅力
〇地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。
〇大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ，請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
◇実務経験5年以上お持ちの方大歓迎◇
■必須要件：
○電気主任技術者（第３種以上）
○普通運転免許
〇各種インフラ設備（電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物）等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験者。
〇電力機器メーカでの技術業務経験者
〇地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
■歓迎要件：
○電力会社等の電力設備（変電設備・送電設備）の設備建設や保守業務の経験を有すること
■必須要件：
○電気主任技術者（第３種以上）
○普通運転免許
〇各種インフラ設備（電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物）等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験者。
〇電力機器メーカでの技術業務経験者
〇地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
■歓迎要件：
○電力会社等の電力設備（変電設備・送電設備）の設備建設や保守業務の経験を有すること
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
■業務内容
私たち「エンジニアリングセンター コンサルティンググループ」は、中部電力パワーグリッドが長年培ってきた送電、変電、配電分野の技術のノウハウを活かし、お客さまへ新たな価値を提供する「外販事業」を担う本社組織です。工場など電力設備をお持ちのお客さまを対象に、メーカとは異なる「電力設備ユーザとしての豊富な知見・確かな運用技術」により、お客さまの電力設備の維持管理や設計・施工などにおける課題（信頼性・経済性など）に対して、最適な技術評価・提案を行っています。さらには海外の電力会社に対しても、顧客の課題解決に向けた技術提案、技術移転などを実施しています。国内外のお客さまの意思決定を確かな技術力でサポートしています。
●業務内容詳細
（１）送変電分野の技術コンサルティングにおける技術検討
国内外のお客さまから受注した技術コンサルティング業務において、主に送電、変電分野を対象に（変電機器、保護制御、架空送電、地中送電）、お客さま設備情報収集・把握、技術検討・評価を行っていただきます。具体的には、お客さま電気設備の基本設計、施工管理、保全内容の見直し、更新計画策定、劣化診断などを行っていただきます。
（２）技術検討結果および提案事項のとりまとめ、お客さまへの報告
お客さまの課題やニーズを踏まえ、お客さまへの上記技術検討結果および技術提案（推奨事項等）の説明を行っていただきます。技術を軸とした課題解決型の提案業務です。
（３）お客さまに対するコンサルティング営業（技術営業的業務）
お客さま（新規、既存）に対して、お客さまのニーズ把握や当社技術のＰＲなどのコンサルティング営業や展示会などでのＰＲを、営業スタッフと連携して行っていただきます。また、提案書の作成や見積書作成、契約業務なども行っていただきます。
（４）新技術の活用、新規サービスメニューの開発、技術調査
お客さまニーズにお応えするため、当社の技術開発成果や世の中の新技術のコンサルティングへの活用や、新たなサービスの開発も行っていただきます。サービスの質向上に資する国内外の関連技術調査についても実施いただきます（セミナーや展示会、文献などでの技術収集）。
（５）組織運営に必要な諸業務、その他当社が命ずる業務
コンサルティング事業運営や当社電気事業運営における必要な諸業務、その他当社が命ずる業務（一例：業務かいぜん、施設見学受入）を実施いただきます。
（６）その他
勤務地は現時点では原則として名古屋市内です。在宅勤務やフレックス勤務を活用しながら、業務内容に応じて国内外へ出張していただきます。
●変更の範囲
定款に定める当社事業
■魅力
（１）当社サービスに込めた思い
当社の技術コンサルティングサービスを「＆Conote」と称して活動しています。課題解決につながる「この手」を用い、お客さまの電気設備における課題に対して最も確かな“打ち手（Conote）”を提示し、お客さまと“ともに（＆）”解決へ導くサービスです。電気はお客さまの事業活動を支える不可欠なインフラであり、「＆Conote」はその安定性と経済性を高めることで、お客さまの企業活動を力強く支えます。
（２）実践的知見を活かした技術コンサルティング・仕事のやりがい
当社のコンサルティングサービスは、送配電事業者として培ってきた設備形成・運用の知見を活かし、ユーザ視点でお客さまの電力設備における課題に対して、現実的かつ実行可能な技術的提案を行っている点が強みです。お客さま設備の把握・評価を起点に、保全方法の見直しや更新計画策定など、設備を安定的かつ経済的に運用するアセットマネジメント領域での技術コンサルティングです。これまでに100件を超えるお客さまに採用されています。技術検討の成果がお客さま設備の運用改善や不安解消につながり、お客さまから直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
（３）多様なフィールドで専門性を高められる環境
国内の工場やビルなどの電力設備の設計施工・維持管理に関するサービスを中心に、当社の専門性の高い技術を活用し、鉄道や風力設備、海外電力まで、多様な設備に対する技術コンサルティングに携わっていただけます。チームで連携しながら、経験に応じて段階的に役割を広げ、専門性やコンサルティング力を高めていただけます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
私たち「エンジニアリングセンター コンサルティンググループ」は、中部電力パワーグリッドが長年培ってきた送電、変電、配電分野の技術のノウハウを活かし、お客さまへ新たな価値を提供する「外販事業」を担う本社組織です。工場など電力設備をお持ちのお客さまを対象に、メーカとは異なる「電力設備ユーザとしての豊富な知見・確かな運用技術」により、お客さまの電力設備の維持管理や設計・施工などにおける課題（信頼性・経済性など）に対して、最適な技術評価・提案を行っています。さらには海外の電力会社に対しても、顧客の課題解決に向けた技術提案、技術移転などを実施しています。国内外のお客さまの意思決定を確かな技術力でサポートしています。
●業務内容詳細
（１）送変電分野の技術コンサルティングにおける技術検討
国内外のお客さまから受注した技術コンサルティング業務において、主に送電、変電分野を対象に（変電機器、保護制御、架空送電、地中送電）、お客さま設備情報収集・把握、技術検討・評価を行っていただきます。具体的には、お客さま電気設備の基本設計、施工管理、保全内容の見直し、更新計画策定、劣化診断などを行っていただきます。
（２）技術検討結果および提案事項のとりまとめ、お客さまへの報告
お客さまの課題やニーズを踏まえ、お客さまへの上記技術検討結果および技術提案（推奨事項等）の説明を行っていただきます。技術を軸とした課題解決型の提案業務です。
（３）お客さまに対するコンサルティング営業（技術営業的業務）
お客さま（新規、既存）に対して、お客さまのニーズ把握や当社技術のＰＲなどのコンサルティング営業や展示会などでのＰＲを、営業スタッフと連携して行っていただきます。また、提案書の作成や見積書作成、契約業務なども行っていただきます。
（４）新技術の活用、新規サービスメニューの開発、技術調査
お客さまニーズにお応えするため、当社の技術開発成果や世の中の新技術のコンサルティングへの活用や、新たなサービスの開発も行っていただきます。サービスの質向上に資する国内外の関連技術調査についても実施いただきます（セミナーや展示会、文献などでの技術収集）。
（５）組織運営に必要な諸業務、その他当社が命ずる業務
コンサルティング事業運営や当社電気事業運営における必要な諸業務、その他当社が命ずる業務（一例：業務かいぜん、施設見学受入）を実施いただきます。
（６）その他
勤務地は現時点では原則として名古屋市内です。在宅勤務やフレックス勤務を活用しながら、業務内容に応じて国内外へ出張していただきます。
●変更の範囲
定款に定める当社事業
■魅力
（１）当社サービスに込めた思い
当社の技術コンサルティングサービスを「＆Conote」と称して活動しています。課題解決につながる「この手」を用い、お客さまの電気設備における課題に対して最も確かな“打ち手（Conote）”を提示し、お客さまと“ともに（＆）”解決へ導くサービスです。電気はお客さまの事業活動を支える不可欠なインフラであり、「＆Conote」はその安定性と経済性を高めることで、お客さまの企業活動を力強く支えます。
（２）実践的知見を活かした技術コンサルティング・仕事のやりがい
当社のコンサルティングサービスは、送配電事業者として培ってきた設備形成・運用の知見を活かし、ユーザ視点でお客さまの電力設備における課題に対して、現実的かつ実行可能な技術的提案を行っている点が強みです。お客さま設備の把握・評価を起点に、保全方法の見直しや更新計画策定など、設備を安定的かつ経済的に運用するアセットマネジメント領域での技術コンサルティングです。これまでに100件を超えるお客さまに採用されています。技術検討の成果がお客さま設備の運用改善や不安解消につながり、お客さまから直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
（３）多様なフィールドで専門性を高められる環境
国内の工場やビルなどの電力設備の設計施工・維持管理に関するサービスを中心に、当社の専門性の高い技術を活用し、鉄道や風力設備、海外電力まで、多様な設備に対する技術コンサルティングに携わっていただけます。チームで連携しながら、経験に応じて段階的に役割を広げ、専門性やコンサルティング力を高めていただけます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件：
〇電気（電力）に関する基礎的な技術を有すること（第３種電気主任技術者相当）。
〇変電技術または送電技術に関する業務経験を有すること。
〇プレゼンテーション能力（聞き手に分かりやすく説明できる）を有すること。
〇自ら考えて行動に移すことができ、前向きに業務に取り組めること。
■歓迎要件：
○電気設備の工事業務、保守業務経験を有すること(工事の施工管理も可)。
〇社外お客さまに対する技術的な業務経験を有すること。
○CADソフトが使用できること。
〇お客さまの課題掘り起こしなどに資するコミュニケーション力に優れていること。
○海外業務経験または英語スキル（TOEIC600点程度以上）を有すること。
〇電気（電力）に関する基礎的な技術を有すること（第３種電気主任技術者相当）。
〇変電技術または送電技術に関する業務経験を有すること。
〇プレゼンテーション能力（聞き手に分かりやすく説明できる）を有すること。
〇自ら考えて行動に移すことができ、前向きに業務に取り組めること。
■歓迎要件：
○電気設備の工事業務、保守業務経験を有すること(工事の施工管理も可)。
〇社外お客さまに対する技術的な業務経験を有すること。
○CADソフトが使用できること。
〇お客さまの課題掘り起こしなどに資するコミュニケーション力に優れていること。
○海外業務経験または英語スキル（TOEIC600点程度以上）を有すること。
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
■業務内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。
＜配電設備の建設業務＞
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査 等
＜配電設備の保守・運用業務＞
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応 等
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
■ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。
＜配電設備の建設業務＞
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査 等
＜配電設備の保守・運用業務＞
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応 等
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
■ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件：
〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。
〇普通運転免許を有すること。
■歓迎条件：
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。
〇普通運転免許を有すること。
■歓迎条件：
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
■業務内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。
＜配電設備の建設業務＞
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査 等
＜配電設備の保守・運用業務＞
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応 等
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
■ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。
＜配電設備の建設業務＞
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査 等
＜配電設備の保守・運用業務＞
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応 等
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
■ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件：
〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。
〇普通運転免許を有すること。
■歓迎条件：
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。
〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。
〇普通運転免許を有すること。
■歓迎条件：
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
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