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電気・電機/愛知県の求人・転職情報

248中の150件を表示

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仕事内容
■概要
世界トップシェアを誇る環境試験器を扱う同社において法人営業をお任せします。
業界トップメーカーの顧客が多く、先端技術に触れながらニーズに合わせた提案を行います。

会社HP:https://www.espec.co.jp/

■詳細
【具体的には】自動車部品、半導体、化学製品など幅広い業界のメーカーに対し、環境試験装置を提案します。
標準品の販売だけでなく、「こんな評価試験を実現したい」というお客様の要望に対し、最適なソリューションを提案。既存顧客との関係構築を中心に、専門知識を身につけながら成長できるため、工業製品の法人営業経験を活かして、より付加価値の高い営業に挑戦したい方を歓迎します。

詳細は面談でお伝えさせていただきますので、御気軽にお問合せください。
求める経験 / スキル
【必須】
法人営業経験をお持ちの方(有形・無形不問、業界不問)

【歓迎】
工業製品の法人営業経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
●担っていただく業務
ブラザーグループの情報セキュリティ体制の更なる強化を図る為、セキュリティ戦略の立案や情報セキュリティガバナンス強化を推進する役割を担って頂きます。具体的には、サイバー攻撃への対策強化やインシデント対応、規程/ガイドラインの策定、ISO27001に基づく情報セキュリティ監査等、国内外グループ会社への支援も含め、ブラザーグループの情報セキュリティを強化するチームでご活躍頂きます。

●将来的なキャリアパス
ITセキュリティ・情報管理関連のスペシャリストやマネージャー。また、本人の希望に応じて部内ローテーションもあるため、IT分野全般のマネージャーなどを想定。

●仕事の進め方
同チームは、IT・システムに詳しい人材だけでなく、ISO27001等情報セキュリティ監査のスペシャリストも在籍し、チーム全体で情報セキュリティ強化を推進しています。お互いの強みを活かし、協働しながら、海外グループ会社含む、サプライチェーン全体でのセキュリティ対策強化と情報ガバナンス強化の企画・推進、現場との折衝・合意形成と言った業務に携わって頂く事を想定します。

●仕事の魅力・やりがい
事業横断的に経営や事業戦略に直結する重要な役割を担うため、幅広い部門と連携しながら活躍できます。また、海外のグループ会社との協業を通じて、グローバルな視点や経験を積み、世界で通用する人材へと成長できるのも大きな魅力です。さらに、情報セキュリティや情報管理の専門スキルを身につけながら、企業価値向上に直接貢献できるやりがいを感じられます。

●技術力
当グループは、ブラザー工業のCSIRT/PSIRT/FSIRTとSOC機能、情報管理、ISO27001監査等を担う為、ITだけでなく、製品開発や生産現場など、様々な部門でセキュリティ対策を推進してきた人材が所属しており、サイバーセキュリティに関する幅広いスキルと知見を有しています。

●会社vision
ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・社内外の関係者や外部ベンダーと協働するためのコミュニケーション能力を持つ人
・責任感を持ち、自ら自律的に行動できる人
・海外とのコミュニケーション(主にメール)に抵抗のない方
・新しい仕事や経験のない仕事にチャレンジするのが好きな方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・ネットワーク、ITセキュリティ関連の基礎知識
・社内SE、ITインフラ整備業務の実務経験(3年以上)もしくは、
情報セキュリティ分野での実務経験(3年以上)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・情報処理技術者試験やその他ベンダー資格
・情報処理安全確保支援士 or CISSP or CompTIA Security+など
・情報セキュリティマネジメントシステム審査員
・ISO27001内部監査経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
社内SE、ITベンダー、ネットワーク運用管理
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
“創れるクラウドエンジニア”として、自ら設計・実装し、世界中のお客様に届くサービスを生み出す仕事です。仕様を待つのではなく、データとお客様価値を起点に「何を・どう創るか」を自ら考え、コードに落とし込んでいただきます。
・プリンター製品のIoTデータを活用した、BtoC向けサブスクリプションサービスの設計・開発
・クラウド上に新規構築するサービスのアーキテクチャ設計/実装/運用
・稼働中サービスの新機能開発/改善/リファクタリング
・利用データの分析に基づくサービス改善の要件・仕様策定と、関係部門・販社との合意形成

●仕事の進め方
単なる実装にとどまりません。プリンター本体の開発部門・企画部門、欧米の販売会社と密に連携し、仕様検討から設計・実装・運用までを一貫して担います。アジャイル開発の適用を進めており、スピード感のある意思決定と継続的な改善を重視しています。技術選定や設計判断を自ら言語化し、チームを技術面から牽引していただくことを期待しています。

●仕事の魅力・やりがい
中期事業計画の重点施策「つながるビジネスの拡大」を中心的に担う部署です。グローバルに展開する製品とクラウドサービスを融合させ、世界中のお客様に新たな体験と利便性を届けられることが最大の魅力です。
自ら設計し、手を動かして創り上げたサービスが、社会やビジネスに直接貢献し、多くのユーザーの業務効率化や課題解決に直結する手応えを実感できます。開発・企画部門や海外販社と協働し、多様な視点を束ねて価値あるサービスを形にする醍醐味があります。

●将来的なキャリアパス
クラウドサービス開発のプロフェッショナルとして長期的に成長できる環境です。技術を極めてスペシャリスト/アーキテクトとして最先端の現場を牽引する道、経験とリーダーシップを活かしてプロジェクトマネージャー/チームリーダーとして組織を導く道のいずれも選べます。希望に応じて海外販社への出向など、グローバルに経験を広げる機会もあります。技術・マネジメント・グローバルの各方向で、キャリアを描けます。

●技術力
・製品とクラウドを連携するIoT技術(AWS Summit 2025等で発表)
・World Wideで稼働する大量の製品データの蓄積・分析技術
・クラウドアプリケーション開発技術
・クラウドインフラ構築・管理・運用技術
・クラウドアプリケーションのセキュリティ技術
求める経験 / スキル
●求める人材像
・自ら手を動かして設計・実装し、技術でサービス価値を生み出すことに喜びを感じられる方
・技術課題を構造化し、設計に落とし込める方
・技術選定や設計判断の理由を、自分の言葉で論理的に説明できる方
・指示された仕様を作るだけでなく、「ユーザーにどう喜んでもらうか」を主体的に考え、提案・行動できる方
・客観的な利用データに基づき、サービス改善をロジカルに分析・提案することに興味を持てる方
・他部門や販社と連携し、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・クラウド環境におけるサービスアプリケーションの開発(設計・コーディング)の実務経験
・Python / JavaScript / TypeScript / Java / C# などのいずれかを用いた開発(実装)経験

●求める知識・経験・資格(WANT)
・アジャイル開発(スクラムなど)の経験
・AWSなどのクラウド関連資格の保持
・クラウドサービスの運用の実務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(TOEIC 600点以上、または海外メンバーとのコミュニケーションに抵抗がないレベル)
・技術リード・後輩育成の経験があればなお可

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
メーカーのIT部門、Webを使って自社サービスを提供している企業など
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
眼科向け医療機器の新規開発業務及び改良設計を行う部署です。
同部署では光学エンジニア、電気・電子回路エンジニア、ソフトウェアエンジニアが集まり、世の中にない0⇒1の眼科医療機器の開発業務を行います。
新規開発:電気・電子回路設計においては、構想設計から評価まで担当いただきます。
改良設計:代替部品の選定、評価、4M変更までのプロセスの業務を行います。

【配属先部署の展望】
世の中にない眼科医療機器の創造して、眼科診断装置で「初期診断分野 世界一」の企業になることを目指しています。

【業務詳細】
電気・電子回路設計としては、4−5人で実施していきます。
・新規に設計する電子基板の仕様書作成
 眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
・新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
・試作基板の妥当性確認
・特性未達項目に対策検討
・既存の電子基板の代替設計、改良のための電子基板の仕様書作成
・改良設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
・試作基板の妥当性確認
・特性未達項目に対策検討

【1日の流れ】
① メールチェック
② 担当プロジェクトの進捗確認、当日のアイテム確認
③ 担当業務の実施
④ 各個別案件打ち合わせ
⑤ サプライヤとの打ち合わせ

【部門の特徴・特性・環境】
明るく話しやすい職場です。
一部屋に回路設計チーム、メカニカルチーム、ソフトウェアチームが在籍し、何かあればすぐに会話ができる環境です。

【使用ツール例】
オシロスコープ、デジボル、ネットワークアナライザ

【やりがい・魅力】
同社は、光通信業界で培った高度な光技術を基盤に、眼科医療機器の開発・製造を行っております。
同社製品は身近な眼科医院に導入されており、自ら開発した機器が日常的に使用されている様子を目にすることで、大きなやりがいを感じながら業務に取り組むことができます。
眼科医療機器市場は年平均8~10%の成長を続けており、同社製品は世界各国に出荷されています。日本国内では高齢化の進行に伴い、高齢者の眼疾患が増加しており、それに対応する医療機器や医療サービスのニーズも高まっています。同社の医療機器は、こうした社会的ニーズに応えることができる点でも、大きな魅力を持っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気・電子回路設計等の実務経験が3年以上ある方
・アナログ回路・トランジスタ動作を理解している方

【歓迎】
・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
・小規模のチームをけん引した経験

■研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要
同社経理部にて、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務(海外子会社含む)
・グローバル決算プロセスの整備・改善
・国際税務対応(移転価格、各国税制対応等)
・データ活用・BIツールを用いた業務高度化
・経理領域におけるDX推進
※経験・適性に応じて担当領域を決定致します。

■ミッション
会計・財務機能を通じて企業価値向上を支えるとともに、
グローバルレベルでの連結決算体制の構築・高度化および国際税務対応力の強化を推進していきます。

■業務の魅力・やりがい
同社は生活インフラを支える製品を世界中に展開するグローバル企業です。
本ポジションでは、連結決算や国際税務など高度な専門領域に携わることで、
経理としての専門性を高めると同時に、経営視点を身につけることができます。
また、海外子会社との連携を通じて、グローバルに通用するスキルを習得できる環境です。

■キャリアパス
経理実務を通じて連結・税務・管理会計への理解を深めた後、
グローバル経理の中核人材としてステップアップ頂けます。
将来的には
・経理マネジメント
・経営企画/財務戦略
・海外駐在
など多様なキャリアパスが想定されます。


■出張勤務について
必要に応じて国内外出張あり

■海外出向について
将来的に可能性あり

■社員の年収例(賞与・残業30H含む)
25歳     /587万円
30歳(主任格)/694万円
35歳(係長格)/795万円
40歳(課長格)/888万円

■社風
日本企業の良さも残したアットホームな社風であると同時に、安定した事業基盤を持つ熱機器メーカー企業の中核部門として、正確性とスピードが求められる職場です。
海外売上比率が高く、海外子会社との連携も多いため、グローバルな環境で専門性を高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学/大学院卒
・経理業務の実務経験
・基本的な会計知識(簿記2級以上レベル)

【歓迎】
・連結決算業務の経験
・国際税務に関する知識・実務経験
・海外子会社管理経験
・語学力(英語:実務レベル)
・データリテラシー/IT知識
・BIツール活用経験(Power BI、Tableau等)

■求める人物像
・専門性を高めながらグローバルに活躍したい方
・論理的思考力があり、数字に強い方
・主体的に業務改善に取り組める方
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
仕事内容
■同社の自社開発製品の営業をお任せします。
既存の製品営業だけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門と共に新商品を企画・開発行います。
入社後は既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへの営業を担当頂き、ゆくゆくは新規開拓営業に携わっていただきます。

■企業の魅力
同社は、CO2排出抑制に貢献するガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを日本のみならず、世界に向けて開発・販売をしています。環境問題は世界的に注目されており、今後更に世界から注目される分野です。
求める経験 / スキル
■必須
・メーカー(機械・電気系統)での営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、安定供給を目的とするサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

●具体的な業務
 ・顧客/メーカー/社内窓口対応
 ・仕入先製品拡販
 ・予実管理
 ・QCD対応
 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成
 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など

●仕事の魅力について
今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事で、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業の経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
- 電子部品の営業経験
- 英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名
仕事内容
ラボラトリーオートメーションによる実験のハイスループット化と、データ解析・画像処理による試作・製造データの取得・分析を通じて、開発プロセスの最適化を推進していただきます。製品開発・設計~評価・検証までの幅広いフェーズにおいて、 多様な情報を活用しながら、課題抽出~改善提案まで関わることができます。各部門と連携しながら、モノづくりの現場に貢献している実感を持っていただくことができます。先端技術とものづくりが融合したやりがいあるポジションです。

<具体的には>

※以下より、ご経験・スキルを加味していずれかの業務をお任せする想定です

【1】ラボラトリーオートメーション関連業務​
 ■高スループット実験の実現に向けたロボットの選定・導入検討​
 ■各種オートメーション装置の仕様設計および導入検討​
 ■各機器の接続・制御連携による自動化システムの構築​
 ■将来の実験プロセスを見据えた構想立案・企画推進​

【2】データ解析業務​
 ■試作・製造現場で取得されるデータを活用した課題抽出および要因分析​
 ■データ解析技術の構築・高度化(分析精度向上・高速化・活用拡大)​
 ■試験・評価データの取得および分析結果と実機評価の整合性確認・改善​

【3】画像処理関連業務​
■画像前処理、特徴抽出、セグメンテーション、物体検出による画像データの定量化の技術開発​
■分類・異常検知などの手法を適切に選定・組み合わせ、品質評価や不良検出の高度化を推進​
■開発・製造現場の課題を抽出し、画像解析を活用した要因分析および課題解決をリード

<やりがい・魅力>
電池の開発から量産までを横断し、データ解析とオートメーション技術を活用して材料・プロセスの最適化に直接貢献できるポジションです。自らデータ活用基盤や解析手法を構築し、業務プロセスのリードタイム短縮や効率化を実現することで、ものづくりの高度化をリードできます。世界トップレベルの車載用電池メーカーにおいて、社会的インパクトの大きなテーマに挑戦しながら、技術力と課題解決力を磨くことができます。​
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
・研究開発/設計/生産技術いずれかの業務にエンジニアとして携わった経験
・モノづくりの現場において何かしら統計や分析に関わった経験
・画像処理またはセンサー(センシング)などに関わった経験

<歓迎スキル>
・データ処理や計算実行を効率的に実施するレベルのプログラミング言語等の活用
・電池開発設計の経験、電池に関する知識(電池モジュール、電池パックでも可)
・電池開発、設計、評価の経験

<求める人物像>
・主体的に行動し、自ら考え、学び続けることができる方
・明るく、協働的思考(相手の立場に立とうとする姿勢、他者と関わろうとする積極性)が高い方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
仕事内容
同社の経理業務全般を担い、日々の会計処理から決算業務までを担当いただくポジションです。
同社は、美容機器の製造から化粧品の企画・販売までをてがけ、美容サロンやその先の消費者に対して、総合的に価値を提供している企業です。
経理は、その事業を支える基盤として、正確で安定した運営を担う重要な役割を担います。
日次業務から決算業務まで、幅広い経理業務に関わりながら、会社全体の数字を把握し、事業活動を裏側から支えていただきます。
また、各部門と連携しながら、請求・支払・数値管理などを適切にコントロールし、スムーズな事業運営に貢献していくポジションです。

■具体的な業務内容
・仕訳入力、伝票処理、帳薄管理
・売掛金・買掛金の管理
・請求書発行、支払業務
・月次・年次決算業務(補助含む)
・税理士・会計事務所との連携
・各部門との連携による数値管理、確認業務

日々の業務を通じて、会社の運営を支え、美容業界に価値を届ける事業をバックオフィスから支えるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・月次決算の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・年次決算のご経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級をお持ちの方
・会計ソフトの使用経験(freee、弥生など)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■職務概要:
エネルギーの自由化、再生可能エネルギーの活用、温室効果ガス排出のゼロ化に対応するためのパワーエレクトロニクス関連開発業務に従事していただきます。
具体的には、電気を熱に変換する技術開発(IH制御、ヒートポンプ制御など)や、電気を貯める/系統連系する技術開発を担当していただきます。商品やシステムのハード・ソフト開発を主軸に、パワーエレクトロニクス関連商品とそのシステム開発に積極的に取り組むことが可能です。
MATLAB Simulinkなどのパワーエレクトロニクス技術のシミュレーション業務にも期待しています。
■業務の魅力・やりがい
コンロや給湯器をはじめとした普段の生活に密着した製品開発に携わるので、ユーザー目線での設計業務が可能であり、市場からのフィードバックは大きなやりがいとなります。また、幅広い製品ラインナップがあるため、電源技術、センシング技術、ユーザーインターフェース技術、無線通信技術など、多種多様な分野で技術を磨くことが可能です。
■求めること:
パワエレ技術の外注コントロールおよび内製化スキルの向上に貢献いただくことや、ご自身の知識、優れた技術を活かし既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いします。そして、将来的には組織のリーダーとなりなってくれることを期待します。
■採用背景
パワーエレクトロニクス関連技術の中でも、特にインバータ開発・設計に深く知見のある方を採用させていただくことで、技術レベルの底上げをするとともに、技術革新のスピードを加速させることを目的とし、今回新たなメンバーを募集させていただきます。
■キャリアパス
まずはIHインバータやコンプレッサ駆動インバータの基本設計業務から試作開発・評価、内製化ユニットの量産開発業務に取り組み、知識を深めていただきます。
その後、業務を理解しスキルアップの確認ができれば、パワーエレクトロニクス技術の社内教育や後輩育成、各種プロジェクトのリーダーを担って頂くことを期待します。ご自身の意向を聞かせて頂いたうえで、管理職にステップアップして頂くことも可能です。
■競合優位性:
ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、パワーエレクトロニクス技術を駆使した商品開発で他社との差別化を図っております。
■組織
「開発本部 電子開発部 電子開発室」への配属を予定
(概要)
電子開発室は、エレクトロニクス技術を駆使して各種製品の頭脳となる電装ユニットの開発・設計に従事しています。
総合熱エネルギー機器メーカーとして、脱炭素社会に向け、ガス機器のみでなく電化商材を世の中に送り出していく必要性がある中、電子開発部門として特にパワーエレクトロニクス分野における技術革新が急務となっています。
■社風
30代が半数以上を占める若いメンバーで構成されています。
お互いが切磋琢磨しながら専門的な知識を極めていく風土が根付いており、常に技術に対して貪欲なメンバーが多数在籍しています。
■想定残業時間:
30時間/月 程度
求める経験 / スキル
【必須】
・電気領域の経験がある方/電気回路の知識に精通する方
(特にインバータや電源などのパワーエレクトロニクス領域)
【歓迎】
・誘導加熱インバーター制御開発、誘導加熱コイル開発経験
・コンプレッサー駆動等のモーター(ベクトル)制御開発経験
・各種蓄電池の充放電制御、UPSやパワーコンディショナ開発経験
・MATLAB Simulink(シミュレーションツール)によるパワーエレクトロニクス制御のモデルベース開発経験
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
客先に納める設備の電気回路、PLCラダープログラムの設計業務をご担当いただきます。
顧客からヒアリングした要求仕様を基に、機械設計者と設備全体の構想設計から仕様決めを行います。
制御仕様を作成し、電気回路及びPLCラダープログラムの設計を行います。
設計を協力企業へ委託する場合は、仕様作成し打合せを実施します。
開発設備は、客先との仕様決めから、設備の稼働立会いまで行うやりがいの大きい仕事です。

■具体的な業務
 ・初期段階より顧客と打合せを行い、製作すべき設備及び操作などの構想設計を行う。
 ・製作する設備のハード/ソフトの制御仕様を作成する。
 ・CADを用いて電気回路設計業務。
 ・PLCラダープログラム設計業務。
 ・設計委託先への仕様指示及び打合せ業務。
 ・製造工場(委託先含む)での調整作業有り。
 ・開発機の場合、納入先の立会い作業有り。
 ・設備の稼働開始、引き渡しまで立会い有り。

■仕事の魅力について
 顧客とのコミュニケーションにより、共に設備を作り上げる という達成感を感じられます。
 また、その設備により作られた顧客製品が車両に搭載される事により、社会との強いつながりを感じられます。

■配属先
FAソリューション事業部 FAシステム部
メンバーの平均年齢は30台前半
求める経験 / スキル
■必須要件
・CADを用いての電気回路設計スキル
・PLCラダープログラム作成スキル
・顧客、仕入れ先とのコミュニケーションスキル

■歓迎要件
・ライン全体の制御構想(ユーザーインターフェイス、トレサビリティなど)
・自動車業界に所属していた人が望ましい。
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
808名

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
 ・大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの回路設計業務に従事していただきます。
 ・未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。
 ・同社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。

■業務内容
 ・要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価など
 ・ハード、ソフト、メカの開発内容を整合/軌道修正
 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール
 ・その他会社が定める業務

■業務の特徴:
 ・開発の上流工程(要件定義)から下流工程(検証)までの一連の開発を経験することが出来ます。
 ・大手自動車メーカーからの受託開発に加え、自社製品の開発に近年注力しています。
 ・幅広い電子デバイス(マイコン、メモリ等)の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。
  また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。
 ・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方(フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務)を積極的に活用しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
マイコン・SoCにおけるLSI設計の経験または車載/産業機械に関連したASICやFPGAの内部ロジック(IPコア)の設計開発経験

■歓迎要件
・SystemCの基本知識
・SoCを搭載した回路設計の知識、経験
・電子製品のEMC/EMIの知識、経験
・回路図シミュレーターを用いた解析 及び 検証の知識、資格
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
808名
仕事内容
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

●具体的な業務
 ・顧客/メーカー/社内窓口対応
 ・価格交渉
 ・予実管理
 ・QCD対応
 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務
 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成
 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション 
 ・会社が定める業務

●仕事の魅力について
 大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
 現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。

■配属先
 萩原エレクトロニクス㈱ MEサプライチェーン本部第二SCM部
求める経験 / スキル
■必須要件
・Excel、Wordが使用できる方(関数、マクロなど)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
・法人営業経験
・業務改善、体制構築の経験(システム構築など)
・ストレス耐性のある方
・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
・自動車業界の知見・経験をお持ちの方
・英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
大手車両・車載部品メーカー、及び産業機器・民生機器メーカに対する半導体製品を軸とした最先端技術・ソリューションを提案、テクニカルサポート業務です。
 ※主要顧客:トヨタ自動車様、デンソー様、デンソーウェーブ様、アイシン様 等

自動車業界は現在、「大転換期」にあり、特にクルマのIT化が進んでいます。自動運転・UIの進化、豊富なエンターテイメント、購入後も進化させるアップデート性が新しい価値となっています。
また産業機器・民生機器業界では、AI導入・IoT化による自律化、クラウド化が進んでいます。
そのため、自動車・産業機器・民生機器の業界では、半導体の需要は増しております。
当社は、技術系商社として、グローバルに対応する最先端技術と、複雑なエレクトロニクスを簡単にするソリューションをお客様へ提供しております。

<具体的な業務>
 ・プロモーション/サポートに際し、製品の仕様や使用方法に対する技術的な提案を行う
 ・お客様が開発を進めるうえで必要となる技術ソリューションの提案を行う
  (技術ソリューション:周辺デバイスの提案、ハードウェア/ソフトウェア開発の提案 等々)
 ・開発の際、発生する様々な技術課題を半導体ベンダーの技術部隊と連携をとりながら解決に導く

 上記を進める上で下記の様な活動が必要となります。
 ・直接顧客と対話し、潜在ニーズを抽出する事
 ・顧客ニーズを技術的に分析し、解決策を検討し、提案する事
 ・必要に応じて最適な技術パートナーを選定し、解決策の実行を主導する事
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかの経験
・半導体を用いた電気回路設計のご経験がある方(特にメモリ知識(構造、タイミング、特性、インターフェース、ECC、リテンション等)を持っている方)
・電気、電子、ソフトウェア系のエンジニア経験、お客様サポート経験をお持ちの方
・組込み系ハードウェア、ソフトウェア、システムソリューションの企画、提案に興味をお持ちの方

■歓迎要件
・SOC/MCU/ANALOG/POWER/CONNECTIVITY製品を扱ったご経験がある方
・電気、電子、ソフトウェア系のエンジニア経験をお持ちの方
・車両メーカ/車載部品メーカで業務経験がある方
・産業機器/民生機器メーカで業務経験がある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
808名
仕事内容
■業務概要:
電機・自動車Tier1に対するフィールドアプリケーションエンジニア(半導体)

■業務内容
愛知県における自動車Tier1メーカーへの半導体商品提案・技術サポートを行っていただきます。
扱う商材は、メモリ (DRAM、Flash(NOR、NAND))

<特定顧客に対する商品提案活動>
メーカーと連携し、顧客ニーズ発掘・提案・売り込みを行って頂きます。

<技術サポート>
採用獲得に向けた各種技術QA対応、採用獲得後の顧客への技術サポートを行って頂きます。

<取扱製品>
自動車向けメモリ (DRAM、Flash(NOR、NAND))
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体を用いた電気回路設計のご経験がある方(特にメモリ知識(構造、タイミング、特性、インターフェース、ECC、リテンション等)を持っている方)
・顧客視点で課題解決型の思考ができる方
・自ら考え主体的に活動出来る方

■歓迎要件
・自動車向けエレクトロニクスに携わった経験のある方
・主体性・向上心・チャレンジ精神を持って取り組んでいただける方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 950 万円

従業員数
808名

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■具体的な業務
現場工事対応(工事責任者・書類作成・業者とのやり取りなど)
※休日出勤が発生する業務になります。その場合振替休日を取得いただけます。

■仕事の魅力について
グローバルに展開する自動車製造関連企業がお客様。日本の基幹産業を支えるお一人としてご活躍いただきます。
今回の募集は、建設業法資格(とび・土工、内装仕上工事業、機械器具設置工事)を取得し、同資格が要求される新たなビジネスの拡大を狙うという背景があります。新事業を立ち上げ業務拡大を目指し今後増員予定となります。
会社の発展を担う重要なメンバーとして活躍いただきます。

■社風について
ご自身の知見やチャレンジ精神を発揮できる風土の会社です。チームワークを重視しており、高いモチベーションを持ってお仕事をいただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築施工管理技士資格または一級建築士資格をお持ちの方
・Microsoftオフィスアプリケーションが使用できる方
・普通自動車免許をお持ちの方


【歓迎要件】
・ITの基礎的な知識をお持ちの方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

680 万円 ~ 940 万円

従業員数
808名

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:車載半導体の提案営業
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、半導体デバイスの提案が主な業務となります。
主な仕入先は、ルネサスエレクトロニクスとなり、各種半導体(商材:SoC/マイコン/ディスクリート)を取り扱っております。
当社の付加価値を最大限に生かしたソリューション提案を目指し、顧客システム理解・将来動向把握・拡販戦略立案・仕入先との連携による製品開発等、顧客ニーズと仕入先シーズのコディネーターとしての活動となります。
また、商談受注後の顧客システムの開発進捗管理、ルネサス開発製品の各種対応(不具合、仕様変更)の業務もあります。各種半導体や自動車の電子化/電動化に関する知識を身に着けることで将来の成長産業を支えるやりがいの大きい仕事になります。

■業務内容
・既存顧客に対する深耕営業
車載電子ユニットの理解を深め、顧客ニーズ・困りごとの本質を理解し部品単品ではなく部品の組み合わせにより顧客への付加価値を意識した活動を行う。
・顧客システム動向のヒアリング及びヒアリングに基づくルネサス製品のご提案(戦略策定~実提案まで)
・目標達成に向けた新規商談の発掘及び商談の獲得

■萩原エレクトロニクス株式会社 
 MEプロモーション本部
求める経験 / スキル
■必須要件
- 自動車分野など特定業界の顧客担当経験
- 法人営業での実績(売上目標達成経験)
- チームリーダー経験(目安:5年以上 主任・係長としてマネジメント経験あり)

■歓迎要件(下記1つでも該当する方は是非ご応募ください)
- 半導体商社での勤務経験
- 半導体、電子部品、または関連業界での営業経験
- 技術的な基礎知識(半導体製品の種類や用途を理解できるレベル)
- 自律的に営業戦略を立案・実行できる方
- 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
- チームワークを大切にしつつ、若手を牽引できる方
- 市場動向や技術トレンドに敏感で、競合他社情報を聞き出すことに自信を持っている方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
808名

アイホン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
技術部門でデザイン業務を担う部署です。
デザイン業務はおもにUIデザインと筐体デザインに2つの分野になります。近年、製品に仕様する液晶の大型化やスマホアプリやWebツール画面など、UIデザインの業務が大幅に増加しました。その中で、UIデザインの手前であるUXデザインの必要性が大いに高まり、現在UIデザイナーがその部分を補うようなかたちで業務にあたっています。今後も製品のUXを高めるべく、人員を募集いたします。
■部署のビジョン
インターホンに関わる人は多岐にわたります。ユーザーや工事施工者、施設管理者などすべての顧客の満足度を高めるため、提供価値を見直す必要があり、デザイン的観点で会社内で提案する必要があると考えています。
■課題
UXを高める課題感はあるものの、インプットとなる情報が乏しい状況です。デザイナーの活動を幅広くしていく必要があり、主体性のあるメンバーで広げていきたいです。
■入社後の主な業務
新規開発に向けての現行製品のUX調査及びUX改善
・使いにくい、わかりにくいUIや仕様を調査し課題を明確化
・改題解決策の立案、検証
・ユーザビリティ調査の実施(社内外)
・UIデザイン
■仕事の進め方
【流れ】
①製品開発スケジュールを参考に事前に調査すべき機種を選定
②調査及び改善案立案
③商品企画など上流工程部署へ提言
④自部門内の開発者と協議し実装を進める
【関わる部門】
商品企画部門、開発部門
【体制】
デザイン課メンバー数人で活動。
UX専門メンバーは不在のため、単独で活動するケースもあり
【担当案件数】
2~4件(想定)
【働くスタイル】
営業現場や開発での様々な情報があるなかで、情報収集を自らおこなう事も多い。課内メンバーは全員がキャリア入社のため、何事も相談しやすい環境。
【使用ツール例】
Adobeツール全般、Figma、Fusion360 など
■想定されるキャリアパス
異動希望など特別な理由がなければ、デザイン課所属が基本となる。
■やりがいや魅力
UX改善の先頭に立ち、メイン担当として役割をもってもらうため、やりがいのあるポジションだと思います。課題解決力、社内巻きこみ力、マルチタスク能力が身に付きます。
社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってプロジェクトを進める楽しさや顧客とともに会社をよりよくできるやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
▮必須要件
ユーザー視点に立ち、商品のユーザービリティの向上に繋がる施策を立案できる能力。
デザイン開発及びコミュニケーションの高い能力を有し、社内・社外の関係者とも折衝ができ、良好な関係を築ける能力。
メーカーまたはデザイン会社での実務経験
UX/UIデザイナーとしての実務経験

▮歓迎要件
人間中心設計 専門家またはスペシャリストの有資格
従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
倉庫内作業の現場リーダーとして以下の業務に従事いただきます。

・主な業務は、物流実務を主体として、本社や顧客、仕入先との調整業務と物流センターの管理運営です。
 自社物流センターでの入出庫の現場監督として棚入れから出荷までの実作業ならびに管理業務に携わっていただきます。
※将来的には、管理職候補として物流センターの企画運営にも携われる可能性があります。
 
・付随する業務として、出荷物の確認、パート社員・派遣作業者の管理監督と本社とのやり取り(出庫調整、緊急対応)。
 顧客との間では、納入場所の変更やモノの引き取り対応をお任せいたします。

その他会社が定める業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・物流業務に興味がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・物流経験者
・自動車業界の納入対応に詳しい方(カンバン納入等)
・物流業界で作業管理の経験者
・上司、部下に限らず人の話を傾聴できる方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 690 万円

従業員数
808名

株式会社愛工機器製作所

仕事内容
■仕事内容
パッケージ基板用コア基板の製造に関わる購買業務をお任せします。生産計画・需要動向を踏まえながら、安定供給とコスト・納期管理を担う重要なポジションです。

■具体的な仕事内容
・需要予測をもとにした購買計画の立案
・仕入先との価格、納期、品質に関する折衝
・発注業務および安定供給の確保
・在庫管理、コスト管理、納期管理

■組織構成
・購買部門:11名(春日井6名/中津川2名/新発田3名)

■同社の魅力
<安定した市場性>
AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。

<新潟・新発田工場が新設稼働>
約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。

<その他>
・完全週休二日(土日休)、年間休日124日
・住宅手当・家族手当あり/U・I・Jターン歓迎
求める経験 / スキル
■必須条件※下記全てに該当する方
・メーカーにおける購買・調達業務の実務経験
・プリント基板や半導体の商材知識をお持ちの方
・価格・納期・品質について、仕入先と主体的に交渉した経験
従業員数
500名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

従業員数
500名
仕事内容
■業務内容
パッケージコア基板の製造のための、加工条件の設定等をお任せします。

■職務詳細
・製品の作り方である加工条件の評価と決定
└電流の大きさ、材料特性、温度、圧力、時間などの加工条件を評価し、最適なプロセスパラメータを決定。
・薬品を使用する設備の薬品濃度分析
・製品材料、加工用薬品等の使用可否の判断
・不良品の原因研究業務

■業務の魅力
顧客の求める高レベルの技術に対応できるよう、新しい材料を試験的に利用するなどの製造プロセスの改良業務に携わることもできます。国内外問わずお取引先とのお打ち合わせに、営業とともに参加することも出来ます!(英語力は不問です)

■魅力
スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げ、同社の売り上げも5年間で100億円以上拡大しております。国内では競合他社が少ないことに加え、同社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。

■入社後の流れ:
ご経験により、お任せする業務を決定します。プリント基板についての勉強会も月1で半年間かけて実施しており、基板や工程の理解を深めていただきながら、将来的には一つの工程をお任せします。経験に応じて、知識のない部分は入社後に知識をつけられる環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術開発や生産技術(プロセス改善など)のご経験をお持ちの方
・プリント基板、半導体関連業界での就業経験をお持ちの方

■歓迎要件
・英語での顧客対応経験
・要素技術開発のご経験をお持ちの方
従業員数
500名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

従業員数
500名

日系総合サービス・エンジニアリング会社

仕事内容
●職務内容
中部支社の総務人事の担当として、労働時間や給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務をお任せします。入社後は現場研修(同行)を行い、事業に一定理解いただいた上で、総務課の業務に従事いただきます。

≪具体的には≫
労務:労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き、従業員からの相談対応など。
総務:社宅手配、行政の入札参加資格や建設業更新の手続き、社屋営繕・備品管理、環境ISO更新など。
人事:担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応、新卒採用、派遣社員管理など。
福利厚生:社内行事(社員旅行)の企画・実行、労働保険の更新・確定手続き、福祉政策の利用促進など。
安全衛生:法安委員会事務局、車両管理、安全衛生施策(作業着・熱中症対策)の推進など。

●業務の魅力
・会社経営で最重要と考えている【人】の部分に対して、高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。
・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。

●キャリアステップのイメージ
・入社当初(これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します)
・3年以上経過後目安(他の総務人事業務へもチャレンジいただきます)
・将来的に(管理職(課長・部長等)を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。)

●職場環境
・基本的に土日祝休
・残業時間20時間以内
・産育休取得後の復帰率はほぼ100%
求める経験 / スキル
【必須】
■人事労務業務のご経験(5年以上)
※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方
※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方
■自動車運転経験者(拠点巡回等において運転します)

【歓迎】
・人員規模が大きい会社(上場企業又は子会社等)での総務人事経験者
・第一種衛生管理者
・工場や事業所における労務管理業務のご経験者

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■事業内容
デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。
オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し、課題解決することにより、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。

■募集背景
デジタル複合機に搭載されている光学ユニット(露光部)の開発と生産の一体化組織としての強みを活かし、製品設計と生産技術開発を融合した、顧客価値の創造に繋がるような次世代のモノづくりを実現させる為、そのキーマンとなる人財を新たに加えることで強化を図っていきます。

■解決したい課題
上記目的を達成するため、これまで培った設計思想や生産技術をナレッジとして、更なる進化を遂げるための体制構築が必要です。

■職務内容
オフィス向けデジタル複合機の量産化展開において、主に以下業務に携わっていただきます。
・新製品の開発段階から関り、量産に向けた組立性/量産性の検証、治工具/装置の開発と製作業務
・新製品の生産拠点(海外含む)での立上げ業務
・量産製品生産ラインの品質・工程改善
・量産製品生産ラインで稼働する量産装置で取得したデータ活用によるDX化

■ポジションの魅力
・新製品の開発段階から量産維持に至るまで一貫して関わり、モノづくりの達成感や自己成長を実感できる職場です。
・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。
・量産装置のソフトは自社開発で、最新の技術系スキルを習得しながら、生産データ活用したDX化を自在に実践できます。
・開発/生産拠点/販売部門を絡めたプロジェクトマネジメント力も身に付きます。
・主要な生産拠点は海外にあり、現地と連携し進める業務や海外出張の機会を通じて、多岐に渡るキャリア形成が可能です。 
・自身のアイディアを具現化して量産装置に展開することができ、モチベーション高く業務遂行できます。
・将来的には、生産拠点とも連携した生産DXの企画提案や推進を担っていただきます。

■企業からのメッセージ
当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、機能材料など多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンかつフェアで、キャリア入社者の方々にも活躍の場は数多く用意されています。
当社のモノづくりに関わることで企画力・設計力・プロジェクトマネジメント力が身に付き、自己成長を感じると共に、顧客へインパクトを与える新たな価値を自ら考えて実現することで、社会への貢献を実感できます。


■所属事業部門について
成長事業領域である産業印刷機、並びにプロダクションプリンティング機の、デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供。
・商業印刷分野はデジタル化が進んでおり、今後も成長し発展していく業界であり、益々高品質・高スペックが求められ、お客様の高い要求に応える製品開発を推進しています。
・海外売上比率 7割で、グローバルな活躍が期待されております。

■関連URL
https://www.konicaminolta.jp/business/products/copiers/index.html
https://www.konicaminolta.jp/business/products/printers/index.html



【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
■必須となる資格・スキル・経験など
治工具、装置の設計経験

■あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像
・生産ラインの工程設計、または立ち上げの経験
・ソフトウェア(VisualBasicやPyson、C++等)の経験
・統計処理を用いたデータ分析や解析技術
・ITツールやAIの活用技術

■求める人物像
生産技術に興味があり、様々な自己機会の中で新たな発想を掲げて周囲を巻き込み、成果物の質を着実に上げていくことができる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

三菱電機システムサービス

仕事内容
●職務内容
中部支社の総務人事の担当として、労働時間や給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務をお任せします。入社後は現場研修(同行)を行い、事業に一定理解いただいた上で、総務課の業務に従事いただきます。

≪具体的には≫
労務:労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き、従業員からの相談対応など。
総務:社宅手配、行政の入札参加資格や建設業更新の手続き、社屋営繕・備品管理、環境ISO更新など。
人事:担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応、新卒採用、派遣社員管理など。
福利厚生:社内行事(社員旅行)の企画・実行、労働保険の更新・確定手続き、福祉政策の利用促進など。
安全衛生:法安委員会事務局、車両管理、安全衛生施策(作業着・熱中症対策)の推進など。

●業務の魅力
・会社経営で最重要と考えている【人】の部分に対して、高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。
・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。

●キャリアステップのイメージ
・入社当初(これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します)
・3年以上経過後目安(他の総務人事業務へもチャレンジいただきます)
・将来的に(管理職(課長・部長等)を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。)

●職場環境
・基本的に土日祝休
・残業時間20時間以内
・産育休取得後の復帰率はほぼ100%

●参考情報
社員インタビュー(総務人事)
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/06/06/194950

変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■人事労務業務のご経験(5年以上)
※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方
※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方
■自動車運転経験者(拠点巡回等において運転します)

【歓迎】
・人員規模が大きい会社(上場企業又は子会社等)での総務人事経験者
・第一種衛生管理者
・工場や事業所における労務管理業務のご経験者

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■業務概要
・自動車用途を含む機能性材料(プラスチック、フィルム、ゴム、電気絶縁システム、電線・ケーブル等)に対する安全性・信頼性評価および認証業務
・製品安全規格、自動車業界規格及び各国法規・規制に関するお客様からの技術的なお問い合わせ対応
・お客様の製品仕様の確認、規格要求への適合性確認、試験プログラム決定、認証発行までの一連のプロジェクトマネージメント(お客様、営業、試験エンジニア、他部署との技術的な折衝・調整を含む)
・国内外エンジニアやラボとの試験ラボとの連携による自動車材料試験の実施調整、試験結果の技術的レビューおよび報告(グローバル案件における英語でのコミュニケーションを含む)

■働き方
自社の試験場での勤務となります(三重本社もしくは東京本社)
※愛知県オートモーティブテクノロジーセンターも相談可
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・理工系の大学卒業以上(化学、材料工学、電子・電気系など)
・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方
・主体的に交渉、問題解決に取り組める方
・英語力(TOEIC(R)テスト700点相当/主に読み書き)
・レポート作成能力(MSオフィス等、簡単なPCスキル含)、英語読解力がある方

◆歓迎条件:
・新しいこと、未知の領域の事柄に対しても、精力的に取り組める人
・自動車関連の業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

製造業(成長産業)

仕事内容
【企業情報】
・同社は、高性能なバッテリー技術、環境への配慮、グローバルな展開、技術革新、多様な市場への対応、高い信頼性など、多くの魅力を持つ企業です。持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、重要な役割を果たしています。

【仕事概要】
電池開発技術を持つ同社にて、次世代電池セルの機構開発を担当いただきます。

【具体的には】
・電池構造及び部品設計
・部品サプライヤー開発及び管理
・電池構造評価及び解析業務
・お客様要望~開発~設計~試作~量産までの一連の業務
・CAEを活用した開発効率化推進,及び評価検証
求める経験 / スキル
<MUST>※下記のいずれかに当てはまる方
・機械/理工学などの理系学科を卒業されている方(高専卒以上)
・製品構造設計/開発・商品化経験(5年以上目安)
・評価・分析業務経験(破壊/振動/気密/金属/樹脂物性など)(5年以上目安)

<WANT>
・機械工学系専門知識(材料力学、機械力学、振動力学、熱力学、流体力学、疲労強度、溶接技術、加工技術、金属材料、樹脂材料)のいずれかをお持ちの方
・電池の開発経験を有している方
・構造(材料強度)・熱流体シミュレーション、CAE技術開発/活用の実務経験
・機械製図の業務経験が有る方
・CADの業務経験が有る方
・各種試験装置(振動試験機、充放電装置など)や各種計測器の操作知識
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【残業月20H/年休122日/中途入社者多数/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス/技術・量産支援に強み/EMS提案営業/車載・電子部品経験が活かせる環境】

■業務概要
グローバルにEMS(電子機器類の受託製造サービス)を展開する当社にて、大手電機メーカーを中心に、電子機器の受託製造・設計業務に関わる【新規営業】をご担当いただきます。単なるモノ売りではなく、お客様の開発・調達・生産といった各部門と並走し、開発初期段階から量産立ち上げまで一貫して携わることが可能です。
これまで電子部品・機器・車載機器などを扱ってきたご経験を活かし、課題解決型の提案営業として、製造業のお客様と中長期的な関係構築を推進いただけます。営業が主体的に顧客課題に入り込める文化があり、「顧客の技術パートナー」として信頼される存在を目指していただけます。
海外工場との連携や、プロジェクトに応じた海外出張の機会もあり、国内外をフィールドに活躍できます。年齢に関係なく自走できる営業には裁量が大きく与えられる環境です。

■具体的な業務内容
・新規顧客の開拓と新規案件獲得(大手セットメーカー担当)
・商談開拓~生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進
・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持
・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化

■ポジションの魅力
家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。
EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、弊社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電機メーカーまたは電子部品メーカーにて大手アカウントセールス経験
・プレイングマネージャーとしてのご経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・電子機器製造に関する知見をお持ちの方
・海外企業との折衝経験、赴任経験をお持ちの方
・資材調達・購買、生産管理、回路基板実装、電子機器設計に関する知識や実務経験

<求める人物像>
・自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方
・社内外、幅広い年代の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 660 万円

ブラザーインターナショナル株式会社

仕事内容
ブラザーグループのグローバルサプライチェーンにおいて、貿易実務・物流改善・国際輸送戦略を担う総合職ポジションです。

輸出入に関する書類作成、KPI管理、委託先との折衝、工場・販売会社の物流課題分析と改善、新規輸送ルートの検討など多岐にわたる業務に携わっていただきます。

入社後は、貿易実務の基礎を習得していただき、その後は希望や適性に応じてローテーションしながら、段階的なキャリアアップを支援します。

将来的には、グローバルな視点からロジスティクス全体を俯瞰し、工場や販売会社の物流企画・管理業務を担い、物流戦略を牽引していただける方を募集しています。また、海外出張や駐在の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■ビジネスでの英語利用経験(メール、資料作成等※TOEIC650点相当)
■メーカーでの購買・調達・生産管理・物流・SCMに関わる業務のご経験

【推奨】
■IT技術(RPA, DX, AI等)に対する基礎知識または関心
■自動化ツール(RPA, VBA等)の利用経験または関心
■社内・社外との折衝業務、数値データ分析、課題抽出、改善策立案・実行力のある方
■ロジスティクス業務に意欲を持って取り組める方
従業員数
63名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
63名
仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html

【具体的な業務内容】
グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、海外営業として以下の業務を担っていただきます。
・鉄道インフラに関する海外向け営業活動(顧客対応、提案、交渉、契約締結まで一貫して担当)
・大型プロジェクトの推進・管理(社内外関係者との調整、進捗・リスク管理)
・輸出管理および各国規制・契約スキームへの対応を含む案件組成
・市場動向分析および顧客ニーズの把握・情報収集を通じた事業戦略の立案
・商品企画・製品戦略につながるマーケティング活動の推進
また、東芝グループの幅広い技術・リソースを活用したソリューション提案や、お客様との共創による新たな事業領域の創出にも取り組んでいただきます。

【求人の魅力】
グローバルで市場環境が大きく変化する中、鉄道事業者は、より安心・安全で持続可能な鉄道インフラの実現に向けて、大きな変革に取り組んでいます。
125年にわたり鉄道システム事業を展開してきた当社は、これまで培ってきた技術と実績を強みにこうした変革を最前線で支え、
鉄道インフラの未来を共に創り上げています。
今回募集するのは、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジションです。
お客様の課題に寄り添いながら、新たな価値を共創し、グローバルに広がる鉄道事業の成長を牽引していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下スキルについて、どれか一つでも当てはまる方が望ましい        
① 海外営業またはプロジェクト業務の実務経験
・インフラ/製造業分野における海外営業、または大型プロジェクト推進の経験を有する方
② 交渉・契約対応力(実務ベース)
・顧客との折衝、契約交渉、契約スキーム検討などに主体的に関わった経験を有する方
③ グローバルビジネスに関する基礎知識
・輸出管理や各国規制への理解、または海外案件対応の経験を有する方
④ 戦略・マーケティング視点
・市場動向分析や顧客ニーズの把握を通じて、事業戦略・商品企画に関与した経験を有する方 

【あれば尚更】
・英語 and/or 中国語の語学力
・インフラ系プロジェクトマネージメント経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html

【具体的な業務】
お客様であるJR各社、民鉄など鉄道事業者様に対し、直接営業によって提案活動、契約締結、案件履行のための社内関係部門との調整、お客様への製品引き渡しまで一貫して担当します。またCS向上に繋がる納入後のアフターフォローについても社内関係部署と連携して対応します。
市場動向の分析や顧客情報の収集によって事業戦略を立案すると共に、商品企画、製品戦略などに繋げるマーケティング活動を実施します。
提案活動においては東芝グループ全体のリソースを活用したソリューション提案、お客様との共創による新たな領域の提案なども行います。
社会貢献を直接的に実感できる鉄道ビジネスを通じて幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。

【取り扱い製品】
新幹線(浮上式鉄道を含む)、在来線向けの車両システム、鉄道用電力システム、鉄道情報システム、機関車システム


【求人のポイント】
市場環境が変化する中、安心して利用できる鉄道インフラの提供のため鉄道事業者各社はさまざまな変革を図っています。鉄道システム事業として125年の歴史を有し、多くの製品を提供してきた当社は、鉄道事業者の変革を支え、鉄道インフラの将来像を実現するために事業の強化を図っており、その一環として事業の窓口を担う営業人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会インフラ関連での法人向け直接営業の経験
・鉄道に関する知識は不要であるが、鉄道ビジネスに興味、関心をもって様々なことに自ら取り組める方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方
・新技術や新たなビジネス領域などにも関心をもって取り組める方

【あれば尚更】
・語学力(英語)はあれば望ましい。(必須ではありません)
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
設計・業務プロセスやデータ、知見を横断的に基盤へ落とし込み、全社実装を推進することで、『ブラックボックス』を形式知化し、データとデジタルの力で新たな価値を創出することに挑戦していただきます。

設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案などの上流工程に携わりながら、導入・定着まで一貫して全社的な視点で業務を推進していただきます。

<具体的には>
〇PLMシステムを活用したデジタル施策の推進(三宮)
設計から保守までの“製品データの流れ”をすべてデジタルでつなぎ、業務プロセス改革とDX化・定着までを一体となって推進していただきます。職務の範囲が非常に広く、全体最適の視点を持ちながら職務に臨んでいただける方を求めております。

〇データ利活用におけるガバナンス体制構築・ガイドライン策定(三宮・豊田)
会社の『資産』であるデータを安全に正しく全社で一貫して利活用するためのルール・仕組みづくりから定着までを専任でお任せします。ガイドライン策定のみでなく、関係各所と折衝を行うことで泥臭く定着フェーズを推進頂ける方を求めております。

〇社内ナレッジ(文書)の蓄積と利活用の推進(豊田)
社内の各部門/各現場担当者が蓄積している暗黙知を洗い出し、形式知として社内に展開してゆくことで、全社規模での業務効率化・品質向上に貢献していただきます。これまで、勘や熟練の経験知とされてきた技術や、口頭のみで伝えられていたような情報を吸い上げ、生成AI/LLM等の最新の技術を活用することで、幅広く使える状況まで形にしていただくことを期待しております。

全社のDX加速に向け、以下より、ご経験や適性に応じて案件を担当いただく想定です。
※他ポジションへの適性が強いとお見受けした方については、異なる職務をご提案させていただく場合もございますことご容赦願います。
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
〇PLM/PDMシステムの導入・運用経験
〇データガバナンス・データマネジメントの実務経験
〇ナレッジマネジメント推進 または 生成AI/LLM活用の実務経験
〇ほか、システム企画/構想の経験もしくは、デジタル・テクノロジー関連のトレンドや業務改革の知識をお持ちの方

<歓迎スキル>
〇BOM管理、設計変更管理(ECO/ECR)の業務知識
〇車載・電池・自動車業界の開発プロセス理解(ASPICE, ISO26262等の素養)
〇DAMA-DMBOK、データカタログツール(Collibra、Ataccama等)の知識
〇マスタデータ管理(MDM)、メタデータ管理の経験
〇RAG構築、プロンプトエンジニアリング、AIエージェント設計の経験
〇暗黙知の形式知化への理解
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門のミッション】
当社では、2000年代から生産工程における自動化の取り組みを進めており、現在は少量多品種製品の生産性向上、AI検査導入による品質向上、物流自動化にもミッションを拡大し自動化に取り組んでいます。主力事業であるデジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業の両事業の原価低減に貢献する重要な役割を担っています。

【部門役割】
・情報機器生産拠点の中期自動化設備導入計画の立案・推進
・国内外(日/マレーシア/中国/米/欧/など)の情報機器事業の生産拠点への自動化推進
・部品サプライヤ等取引先への自動化推進

【業務内容詳細】
・生産工程に導入する自動組立・自動検査装置の工程設計、自動化設備構想設計、設備設計から現場立ち上げ 
・組立/調整/検査の自動化要素技術開発(ロボット・機器の制御技術、ハンド技術、AI画像認識技術等)
・開発部門と連携した自動化し易い製品設計への変更提案
・中期自動化設備導入計画および技術開発計画の立案

【ポジションの魅力】
・自ら開発した自動化装置が生産現場で活躍し利益貢献できることは技術者として大きなやりがいにつながります。
・自動化の要素技術開発から設計製作、稼働まで一連の業務を担当し、最新技術を量産設備に応用することができます。
・定型的な業務では無いため、常に新たなことに挑戦していただくことを期待します。
・将来の労働人口減少による労働力不足、変種変量・多品種少量生産などの課題にものづくりの技術の面から貢献できる仕事です。
・将来的に海外生産工場拠点への駐在など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。

【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能。週3日以上の出社を基本として業務状況に応じ選択。

【転職者へのメッセージ】
ロボティクス、AI画像認識など日々進化する世の中の技術を駆使して、生産拠点と一体となり生産性の高い工程を作り上げる仕事です。自ら開発した技術が利益貢献に直接つながることは技術者として大きなやりがいにつながります。また、自動化に関するメカ、エレキ、制御を中心にそれ以外のものづくり全般の幅広い領域にも関わることができ技術者としての成長が実感できます。我々と一緒にコニカミノルタの自動化技術をつくりあげていきましょう!

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
■技術紹介:プロダクションプリント消耗品の機種混流生産のためのオートメーション技術
https://research.konicaminolta.com/jp/report/2025/technical-papers/automation-technology-for-mixed-model-manufacturing-system-of-production-print-consumables/

■Youtube動画:【生産工場ツアー】新しい日本のモノづくり/DMC MIKAWA | Konica Minolta
https://www.youtube.com/watch?v=iF8tj0lieFk

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須】
1)生産設備設計、量産導入経験(5年以上)
2)PLC制御/電気計装設計・実装ができる方
3)生産現場の生産性・品質等の自ら課題抽出し、解決のための企画提案~量産までのプロジェクトマネジメントを行った実績のある方
4)運転免許(※国内工場への自動車での移動による出張あり)

【歓迎】
1)新しい技術や生産システムを取り込んだ企画提案、量産導入実績のある方
2)自動化装置の立ち上げ、設置を経験した方
3)自ら設計・加工・組み立て・試運転までの一連のプロセスを経験した方
4)特許を出願したことのある方
5)CAD検定、電験Ⅱ/Ⅲ種、電気工事士、QC検定など
6)英語力(TOEIC600点以上)
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【事業内容】
我々は、デジタルワークプレース事業領域において、製品の収益性を左右する「製造原価設計」を担う組織です。
製造原価は、開発・生産の現場だけでなく、お客様に提供する製品価格の妥当性にも直結する重要な要素です。
当部署では、製品に直接かかる費用と、間接的に配分される費用の特性を踏まえて算出した実際製造原価をもとに、原価管理を行っています。
さらに、長年にわたり蓄積してきたデータを活用し、分析やシミュレーションを通じて、変化の激しい経営環境に対応できる体制づくりに取り組んでいます。

【仕事内容】
新製品が将来にわたって安定した利益を生み出せるよう、製品開発の初期段階から開発部門と連携し、コストを意識した製品設計(コスト設計)を推進できる方を募集します。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・新製品開発と連動した製造コストの設計・検討
・既存製品における原価実績の管理・分析
・業務の効率化・高度化(業務の標準化やデジタルツールの活用による改善活動)
業務を進めるにあたり、商品企画、開発、調達、生産技術など、社内のさまざまな部門と連携・調整しながら業務を推進していただきます。

【ポジションの魅力】
・会社の利益を支える「製造原価」を自ら設計・管理する立場として、製品の収益性向上や経営への貢献を実感できる仕事です。
・新製品開発の初期段階から関わり、開発・調達・生産技術・生産拠点などの関係部署と連携しながら、将来の量産を見据えたコスト設計に携わることができます。
・現場から得られる実績データや生産拠点の情報を踏まえ、実態に即した製造原価設計を行うため、単なる原価集計にとどまらない専門性を身につけることができます。
・技術、収益管理、物流、サプライチェーンなど、多様な分野の知識・経験を身につけながら、事業全体を俯瞰できる人材へ成長できます。

【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可、頻度は要相談。

【メッセージ】
コスト管理の仕事は、商品企画から量産に至るまでの製品開発プロセスと、調達から販売までのサプライチェーン全体の両方に関わることができる点が大きな特徴です。
そのため、自然と幅広い知識や視点が身につき、やりがいを感じていただけるポジションです。
入社時点ですべてを理解している必要はありません。
ぜひ私たちと一緒に、次世代につながるコスト設計と、業務効率化による知識・ノウハウの蓄積と継承を進めていきましょう。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造原価に関する基礎的な知識
※原価を構成する要素、例:部品コスト、固定費等の積み上げにより原価が構成されることを理解している方
・部内外の関係者とやり取りしながら、業務を円滑に進められるコミュニケーション力
・複数の関係部署を巻き込み、コスト設計を進めていくための調整力・ファシリテーション力
・数値データの取りまとめや資料作成ができる基本的なITスキル(Excel、Word等を使用した集計・レポート作成レベル)

【歓迎要件】
・調達領域(部品コスト)や生産拠点におけるコスト構造(固定費など)への理解
・管理会計に関する基礎知識
※上記については入社後に身につけていただくことも可能です。基礎的な理解があれば問題ありません。
・TOEIC 600点程度の英語力(簡単な読み書きレベルの英語力)

【求める人物像】
開発部門や生産拠点、場合によっては事業・販売部門とも連携しながら仕事を進めていくポジションです。
そのため、周囲と信頼関係を築きながら、主体的に行動できる方を歓迎します。
・課題意識を持ち、関係者と協力しながら改善・解決に取り組める方
・数値や事象を整理し、論理的に考えることができる方
・相手の話を丁寧に理解し、自分の考えを伝えられる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【対象製品】
車載用モータ、インバータ

【業務詳細】
量産6年目を迎える老朽化が進むライン設備を2033年まで生産性を落とさずに使用し続けるための保全戦略を掲げ、計画的遂行するリーダー業務をお任せします。(保全作業者ではなく管理統括者としての業務遂行)

1.設備の安定稼働を維持するための保全計画立案
2.設備故障時の原因解析・故障復旧対応
3.設備改善
4.保全チームのマネジメント(将来)
5.現場との連携・生産部門との調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車関連・大型量産製造設備の保全実務経験:8年以上
・リーダー経験
・故障対応の基本的なスキル(原因調査・応急処置・復旧判断)
・設備図面(機械図・電気回路図)の読解ができる
・PLCのラダーより設備動作を理解できる⇒電気より
・生産設備の点検・保守の基礎知識を有する

【歓迎条件】
・設備延命・高稼働運用プロジェクトのリーダー経験 3年以上
・予防保全計画・更新計画の立案経験・予兆保全計画の立案経験
・外部業者との折衝・工事立会い経験
・機械設計・治具設計経験
・機械保全技能士の資格を有する
・電気主任技術者(3種)の資格を有する
従業員数
9,810名
勤務地

愛知県

想定年収

446 万円 ~ 1,517 万円

従業員数
9,810名

アイホン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▮具体的な仕事内容
・採用時の想定ポジション
 海外販社への商品企画・開発支援担当。
・入社直後の業務
 海外販社との定例ミーティングにより業務・開発状況の理解
 本社:技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングにより社内業務・ルールの理解
・半年~1年後の業務イメージ
 海外販社への企画・開発支援。
 本社:商品企画部、技術本部、品質保証部、生産本部との調整。

▮仕事の進め方
【流れ】
 ①商品理解
 ②海外販社からの情報収集、開発状況理解
 ③本社の情報収集、社内理解
 ④海外販社への企画・開発支援
 ⑤開発案件に関する本社内における調整
 ⑥自部署営業担当者への技術サポート
 ⑦お客様への技術サポート
【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部、生産本部など
【体制】 海外営業部内で情報共有・連携しながら進める
【働くスタイル】
 海外営業部という性質上、海外出向を含めて人の入れ替えの多い部署。
 このため、新しい人が入ってくることに関しては課員全員が慣れており、教え合う(相互の声掛け・
 質問がしやすい)環境。

▮想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
将来的には海外販社へ出向し、海外商品の商品企画・開発による売上貢献をしていただきたい。
商品企画・開発だけでなく、マネジメントに携わる可能性もあります。

▮やりがい
当社の成長戦略が海外に向いている中で、新たな商品による価値提供など、その最前線での仕事はやりがいに繋がると共に、海外販社への出向を通して会社のマネジメントを含めた様々な経験ができます。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・基礎的な電気・電子知識(回路設計の経験)
・基礎的なネットワーク知識
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル
・論理的に筋道立てて考えることができるロジカルシンキングスキル

▮歓迎要件
・語学力(英語)
・BtoBメーカーにおける開発プロジェクト経験
・基礎的なプログラミング知識
・商品企画業務に携わった経験
従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
  設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション(DX)実現支援
  DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

*具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

<このポジションの魅力・ポイント>
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理(マネジメント)経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

<歓迎資格・スキル>
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
設備維持管理士(石油学会)
設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会)
設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■詳細:
同社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、同社海外事業全体の経営計画の策定や事業の方向性検討に携わって頂きます。

- 海外グループ会社との意見交換を通じた財務状況や市場動向の確認
- 国や地域ごとの市場特性や市場変化、経済動向などの情報収集と分析
- 海外現地からの情報をもとに売上や市場成長を予測
- 市場調査から新事業・新市場参入の戦略検討

これらを基に、同社海外事業における経営計画・事業ポートフォリオ戦略などの立案と実行推進を行います。

■業務のやりがい
同社は給湯機器、厨房機器、空調機器など、人々の生活を支える幅広い製品を製造・販売しており、国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、海外売上比率は50%を超えており、世界中の暮らしに合わせた製品を供給し続けるグローバル企業です。
本ポジションは、伸長する海外事業のさらなる強化・拡大とリンナイグループの継続的な成長戦略を描くやりがいのある仕事です。世界各国の社会情勢、市場特性、マーケティング、財務など幅広い知識が求められますが、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、ゼネラリストとして成長できる環境が整っています。

■海外展開をしている国
韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他

■想定残業時間:
平常時:15時間/月程度、繁忙期:35時間/月程度
求める経験 / スキル
【必須】
・語学力(英語:海外グループ会社の社員と英語でコミュニケーションを取る必要あり)
・経営計画、事業企画、管理会計、子会社業績管理、マーケティング、IRなどのいずれかに携わった経験がある方
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・語学力(中国語、韓国語など)
・データ管理と分析、BIツール活用経験
【その他】
・積極的に人とコミュニケーションが取れる方
・物事を論理的に捉える事ができる方
・問題解決能力が高い方
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
フィールドサービス統括部にて、電気・計測システム設備のフィールドサービス業務に従事頂きます。
具体的な業務内容は下記です。
①現地点検作業
②更新・保守計画の提案
③メンテナンス業務立案、現地取り纏め

■勤務地
北海道・宮城県・東京都・愛知県・兵庫県・広島県
(応募の際にご希望の勤務地をお伝え下さい)
※拠点一覧※
https://www.fujielectric.co.jp/about/domestic_base/network.html

■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/

■同社の特徴・魅力
・パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーで、パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。
・2023年3月期連結決算は、電気自動車(EV)の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で安定した収益がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気設備に携わった経験

【歓迎要件】
・第一種電気工事士
・一級電気工事施工管理技士
従業員数
27,391名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■職務内容
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。

≪職務詳細≫
◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等)
◇大型重機を使用した大規模修理業務など
◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整

■配属先
O&M部 保全G

■その他
◇全国転勤有り (※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談) 
◇英語学習支援制度有り
◇英語ネイティブの方歓迎(日本語能力検定N1保持の方)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記に3点に当てはまる方)
◇車の運転ができる方
◇電気や機械の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方
◇英語(TOEIC 500)
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します

■歓迎条件
◇英語ビジネスレベル
◇自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験
◇電気工事士などの資格保有者
◇機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 970 万円

仕事内容
■業務内容
自動車・ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客向けに、受変電設備の総合エンジニアリング業務をお任せします。
・提案、計画、設計、製造、納入、保守までを一貫して対応
・顧客との打合せや製品部門(東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社)との仕様打合せ、各種技術資料作成(短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など)

■顧客業界
自動車・ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客

■担当製品
受変電設備
参考HP:https://www.tmeic.co.jp/product/substation_generation/

■企業HP
https://www.tmeic.co.jp/

■~~~株式会社TMEICへキャリア採用に関するインタビューを行いました!~~~
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/

■仕事の面白み
・製造業/工場の重要なエネルギー供給システムである受変電/配電に関わる事でモノづくりを通して社会貢献出来る。
・省エネ技術を使ったカーボンニュートラルを推進する事業への参画で、地球環境の改善に貢献できる。
・受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行うため、顧客の真のニーズを聞きだし解決する提案ができるなど、やりがいと達成感が得られる。

■部署の現状と今後の方向性
産業分野の受変電設備(主に特高設備)は更新時期をむかえたものが多く、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。このため、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
受変電設備や制御機器(PLC等)の設計、試験、保守の経験がある方

【歓迎】
マネジメント経験
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
・出張頻度や期間はご相談させて頂いたうえで決定致します。ご意向に配慮し調整可能ですので、ご経験を活かしながら、ワークライフバランスを改善したい方は是非ご応募下さい!~
・各地域の案件を担当する事になる為(関西支店は関西地域、九州支店は九州地域※東京本社は全国の案件を担当)、遠方の出張は基本的に発生しません。
・お休みの日にはご自宅へ帰る事も可能です。


■業務内容
産業・エネルギーシステム第二事業部 産業システム建設統括部にて、
国内(一部海外を含む)一般産業向けに受変電設備などの建設工事に関する、引き合い対応・見積業務・工事基本設計・下請け発注・現地施工管理・工程管理・竣工までの取りまとめ業務をお任せ致します。

※案件全体の8割以上が元請け工事となります。
※転勤:原則無し

■担当製品:TMEIC・東芝・三菱電機・その他メーカの電気設備品 等
■顧客業界:一般産業における生産設備を有する企業

~~キャリア採用に関するインタビューを行いました!~~
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/

■部署の現状と今後の方向性
受変電設備やプラント設備などを新設・増設・更新する計画のあるお客様は、電機メーカーが自ら電機品の据付から試運転までを一環して実施することを期待しています。今、このお客様のニーズに応え、電機品の据付配線工事の計画・設計・施工を実施しています。これらを安全に高品質で提供する為に、優れたエンジニアリング能力とお客様や工事協力会社と連携した現場管理能力が必要となります。

■仕事の面白み
・引き合いから竣工まで一環して対応でき、完成時の満足度が高い。
・優良企業の基幹設備を担当できる。
・電気品、電気工事の知識のみならず、関連設備、工事の知識も要求され、様々なキャリアを積むことが出来る。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかの資格を保有されている方
・1級・2級電気工事施工管理技士
・1級・2級電気通信工事施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
・機械器具設置工事業の監理技術者または主任技術者の実務経験
・技術士(機械部門)

■歓迎要件
電験1種~3種、電気工事士1種~2種の資格をお持ちの方。
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
当社で手掛けるオフィスや商業施設向けの空調設備(エアコンなど)や給排水工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】1級または2級管工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること

【歓迎】出張対応などが可能な方 
※出張などに制限がある方や、管理業務(事務)をメインに担当したいなど希望条件がございましたら、ご相談に応じることができます。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
電気通信にかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
こちらは今後の業務拡大にかかる新規募集となります。
担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場など案件がメインになる見込みです。
求める経験 / スキル
【必須】
1級または2級 電気通信工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
▮具体的な仕事内容
・ネットワーク、インフラ関連の業務
 ネットワーク機器の更新対応、新規ネットワーク導入時の設計検討、トラブル対応など
・各種システム運用業務
 申請関連の処理、問合せ対応、トラブル対応など

▮仕事の進め方
【流れ】
(機器更新)
 機器のリース満了時期を確認し、事前に更新の検討を実施
 各種ベンダーに更新の見積依頼を行い比較検討
 経費稟議申請(場合によっては経営会議説明)を実施し承認をもらう
 機器の更新実施
(問合せ対応)
 社員からの問合せ
 内容確認
 回答実施
【関わる部門】
 全部門、子会社
【体制】
 IT運用課
【担当案件数】
 担当するシステムは10~20程度
【働くスタイル】
 運用課のメンバーに不明点を確認しながら業務を進める。現在は面倒を見るシステムが多く、複数担当者を割り当てられてないものも多いが、担当外のメンバーも含め協力しながら業務を進めている。
【使用ツール例】
 SmartStage、AssetView、ActiveDirectory、MenloSecurity

▮やりがい
社内で稼働するネットワークやサーバを取り扱うため、実施した内容が会社全体の効果に繋がります。
また、各種調整のために各部門との調整も必要となり他部門を巻き込んで業務を進める力が身につきます。社員からの問い合わせは様々な内容があるため、広く知識をつけることができます。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・ネットワークスペシャリスト試験合格同等レベル もしくは ネットワーク・インフラ実務経験5年以上

▮歓迎要件
・情報処理安全確保支援士合格
・ITサービスマネージャ試験合格
・マネジメント経験
従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))

アイホン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▮具体的な仕事内容
・基幹システム刷新の事業部門の要求整理、システムベンダー調整、プロジェクト管理(QCD)
・現場DX推進活動
 ・市民開発(kintone)
 ・生成AIツール(exaBase)
・データ分析環境構築
 ・DWH(Oracle)
 ・ETL(DataSpider)
 ・BIツール(QlikSense)

▮仕事の進め方
【流れ】情報システム部のチーム(IT開発課、IT運用課)にて、事業部門やベンダーと打ち合わせます。事業部門の要求をベンダーへ橋渡しします。
【関わる部門】国内の全ての部門、海外販社(フランス、イギリス、シンガポール、オーストラリアなど)※原則、日本語での対応です。
【体制】IT開発課の6名
【担当案件数】大型プロジェクトは1、2件。中小型は3件程度が並走。
【働くスタイル】基本は本社勤務。要請に応じて現場打合せの協力。ただし本人の希望次第で、現場との関係をより深めることは可能。社内に閉じこもらず現場との関係を築いてほしい。
【使用ツール例】上記仕事内容のカッコにあるツール

▮想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
専門性を高めるスペシャリストと管理職となるマネジメントの2つのコースに分かれます。
基本的に情報システム部内での異動。本人が希望すれば、IT人材としてキャリア採用した場合、将来も専門性が生かせる異動となる可能性が高い。

▮やりがい
社外コンサルタントや大手システム開発ベンダーのプロジェクトマネージャと協力することで、高度なスキルを身に付けることができます。また大型案件の導入~本稼働までの工程を経験できます。
社外監査法人の指導の下、厳格なIT統制のあり方を学ぶこともできます。
本人の適性次第では、海外子会社も巻き込んだERPシステム刷新など国際的なプロジェクトに取り組むことも可能です。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・ソフトウェア開発
・プロジェクト管理経験

▮歓迎要件
・ネットワーク、セキュリティ、データベースなどテクニカル知識
・企画、開発、生産、販売、物流、購買、会計など業務知識
従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))

アイホン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▮具体的な仕事内容
・採用時の想定ポジション
 海外販社に対する営業支援・商品企画支援担当。直販市場向け営業担当。
・入社直後の業務
 海外販社との定例ミーティングにより業務・開発状況の理解
 直販先代理店の問い合わせ、受注対応
 本社:技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングにより社内業務・ルールの理解
・半年~1年後の業務イメージ
 海外販社への商品企画・開発支援。
 本社:商品企画部、技術本部、品質保証部、生産本部との調整
 直販先代理店との定例ミーティングにより市場、ニーズの理解、提案営業活動

■仕事の進め方
【流れ】
 ①商品理解
 ②海外販社との定例ミーティングに参加し、情報収集。業務・開発状況の理解
 ③本社の情報収集、社内理解
 ④直販先代理店からの問い合わせ・受注対応
 ⑤海外販社への営業支援
 ⑥海外販社への企画・開発支援
 ⑦開発案件に関する本社内における調整
 ⑧直販先代理店との定例ミーティングによる市場、ニーズの理解
 ⑨直販先代理店への提案営業活動
【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部、生産本部など
【体制】 海外営業部内の営業担当者2名で情報共有・連携しながら進める
【働くスタイル】
 海外営業部という性質上、海外出向を含めて人の入れ替えの多い部署。
 このため、新しい人が入ってくることに関しては課員全員が慣れており、教え合う(相互の声掛け・質問がしやすい)環境。

■想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
将来的には海外販社へ出向し、販社の営業マネジメント・経営に携わる可能性もあります。

■やりがい
当社の成長戦略が海外に向いている中で、全世界へ商品展開をしていく規模の大きさがやりがい・魅力。
また、海外販社への出向を通して会社のマネジメントを含めた様々な経験ができます。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・海外営業経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
・語学力(英語)
・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル
・論理的に筋道立てて考えることができるロジカルシンキングスキル

▮歓迎要件
・海外勤務におけるマネジメント経験
従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
仕事内容
▮具体的な仕事内容
 海外販社へのクラウド開発支援担当。

・入社直後の業務
 海外販社との定例ミーティングにより業務・開発状況の理解
 本社:技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティング。社内業務・ルールの理解
・半年~1年後の業務イメージ
 海外販社へのクラウド開発支援。本社:技術本部、品質保証部との調整。

▮仕事の進め方
【流れ】
 ①商品理解
 ②海外販社からの情報収集、開発状況理解
 ③本社の情報収集、社内開発環境理解
 ④海外販社へのクラウド開発支援
 ⑤開発案件に関する本社内における調整
 ⑥海外販社向け商品企画支援
 ⑦自部署営業担当者への技術サポート
 ⑧お客様への技術サポート
【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部など
【体制】 北米クラウドチーム、本社クラウドチームとの協働
【働くスタイル】
 海外営業部という性質上、海外出向を含めて人の入れ替えの多い部署。
 このため、新しい人が入ってくることに関しては課員全員が慣れており、教え合う(相互の声掛け・質問がしやすい)環境。

▮想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
将来的には海外販社へ出向し、海外商品の開発による売上貢献をしていただきたい。
開発だけでなく、マネジメントに携わる可能性もあります。

▮やりがい
当社の成長戦略が海外に向いている中で、新たなサービスによる価値提供など、その最前線での仕事はやりがいに繋がると共に、海外販社への出向を通して会社のマネジメントを含めた様々な経験ができます。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・フロントエンドのソフトウェアスキル(React + TypeScriptでのフロントエンド開発経験)
・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル

▮歓迎要件
・語学力(英語)
・MUI(Material-UI)などのライブラリを用いたUIコンポーネント設計
・Tanstack Query を用いた REST API データフェッチ実装経験
・AWS(Lambda)を用いた開発経験
従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))

アイホン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▮具体的な仕事内容
 海外販社へのソフトウェア開発支援及び製品セキュリティ脆弱性対策支援担当。

・入社直後の業務
 海外販社との定例ミーティングにより業務・特ファームウェア開発状況の理解
 本社:技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングにより社内業務・ルールの理解
・半年~1年後の業務イメージ
 海外販社との定例ミーティングにより現地ニーズの理解
 海外販社へのソフトウェア開発支援及び製品セキュリティ脆弱性対策支援。
 本社:技術本部、品質保証部との調整。

▮仕事の進め方
【流れ】
 ①商品理解
 ②海外販社からの情報収集、特ファームウェア開発状況理解
 ③本社の情報収集、社内開発環境理解
 ④海外販社からのニーズ聞き取り・整理
 ⑤海外販社へのソフトウェア開発支援
 ⑥開発案件に関する本社内における調整
 ⑦製品セキュリティ脆弱性対策の状況理解
 ⑧製品セキュリティ脆弱性対策支援
 ⑨海外販社向け商品企画支援
 ⑩自部署営業担当者への技術サポート
 ⑪お客様への技術サポート
【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部など
【体制】 本社特注品グループとの協働
【働くスタイル】
 海外営業部という性質上、海外出向を含めて人の入れ替えの多い部署。
 このため、新しい人が入ってくることに関しては課員全員が慣れており、教え合う(相互の声掛け・質問がしやすい)環境。

▮想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
将来的には海外販社へ出向し、海外商品の開発による売上貢献をしていただきたい。
開発だけでなく、マネジメントに携わる可能性もあります。

▮やりがい
当社の成長戦略が海外に向いている中で、製品への付加価値付与による新たな価値提供など、その最前線での仕事はやりがいに繋がると共に、海外販社への出向を通して会社のマネジメントを含めた様々な経験ができます。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・組み込みソフトウェア、アプリケーション開発のスキル
・基礎的なネットワーク知識
・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル
・論理的に筋道立てて考えることができるロジカルシンキングスキル

▮歓迎要件
・語学力(英語)
従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
仕事内容
インターホン機器およびインターホンアプリとWebRTCを介したAWSバックエンド開発(新製品開発)。
・基本設計~結合試験実施
・社内試験部門との調整
・外部委託開発の管理

【流れ】
・基本設計~結合試験プロセスをウォーターフォールでクラウド開発
・社内試験以降のバグ修正
【関わる部門】
商品企画部門、品質保証部門
【体制】
クラウド開発に関わる案件を横断的に関わっている。新規開発プロジェクトの案件が2つと保守案件プロジェクトが3つある。
【担当案件数】
担当毎に異なるが1~2プロジェクト/1人
【働くスタイル】
グループ内で情報共有や相談をしながら進めている。心理的安全性を重要視しており、気軽に話せる環境となっている。
【主に使用するAWSサービス】
Lambda、Dynamo DB、EC2、VPC、ELB、WAF、API Gateway、Cloud Front、S3、Cognito、Iot Core

▮仕事のやりがい
モノ売りからコト売りにシフトする最前線で活躍ができて、昨今の世の中で求めれている最新セキュリティを身に付けられることが魅力。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・AWSを用いたクラウド開発経験3年以上
・AWSのAssociate以上の資格所持

▮歓迎要件
・AWSの開発リーダー経験あり
・AWS以外のクラウド開発経験あり
・クラウド開発の教育経験あり
従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
仕事内容
下記の業務を担当していただきます。
・光学成膜装置の生産性改善
・真空プロセスの改良・分析
・成膜装置のプロセス改善
 1)蒸着分布の均一性改善のための治具設計・分析
 2)コンタミ・パーティクル低減
・蒸着パラメータの最適化と光学薄膜の膜質改善
・真空装置の改造・保守
求める経験 / スキル
【必須】
・真空技術・装置取扱2年以上
・真空プロセスに精通し、自ら装置
・イオンアシスト蒸着装置(IAD)、イオンビームスパッタ装置(IBS)経験者歓迎
■研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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