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《愛知/尾張旭》《ハードウェア設計》 漏電ブレーカの電気回路設計リーダーを目指す方を募集!【PEW 電材&くらしエネルギー事業部】

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

想定年収

500万円 ~ 750万円

勤務地

愛知県

仕事内容

●ブレーカ開発推進室のミッション

電気の安全・安心を通じて快適なくらしに貢献する商材を創出することにより、電路事業の販売拡大、高収益化を目指す

●非住宅ブレーカ課のミッション

非住宅向けブレーカ、リモコン操作機器および電路事業の全漏電ブレーカのセンサ回路を安定して供給することで、お客様へ電気の安全・安心をお届けする
そのために、高品質でロバストで適正価格な製品を設計目線で実現し、お客様へ製品を提供する

●担当業務と役割

ブレーカ用の電流検出・動作制御回路の設計業務
 ・漏電ブレーカに搭載の回路設計およびソレノイドコイルを用いた電磁石設計
関連する機構系技術者、製造、調達などの部門と仕様を決定し、性能評価~量産化までを主導しながら商品化に貢献

●具体的な仕事内容

・対象製品:漏電ブレーカ、リモコン操作スイッチに使用するアナログ電子回路・簡単な電源回路の設計開発
・ハードウェア設計:回路仕様検討、回路設計、部品選定、コスト検討、性能評価
・他部門協働・折衝:機構技術者との協働推進。製造部門、部品調達、協力会社との協働推進

●この仕事を通じて得られること

・高シェアを誇る住宅用主幹ブレーカなどにご自身で開発した回路が組み込まれ、多くの住宅で使用される製品に、自身の設計が活かされる達成感を得られます。
・住宅/非住宅に関わる電設資材の企画~開発~販売まで様々な社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。
・構造設計者との打ち合わせも多く、構造系の知見も得ることができます。
・海外に回路実装サプライヤがあるため、海外とのビジネスを経験することができます

●職場の雰囲気

・若手とベテランが入り混じった環境の職場です。製品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。
・関連部署(生産管理、品質保証、製造、営業など)は、より良いもの、より安価なものをお客様に提供する熱意があり、仕事をするうえで大きな味方になってくれます。
・リモートワークは、業務上必要に応じて周囲と調整し出社かリモートワークかを自身でマネージ可能です。

●キャリアパス

・ブレーカ商品は、メカニカルな機構と電気接点による電流入り切りの技術に、電子回路による電流波形検出が一体となっており、電気回路設計にとどまらず、ご自身のスキルの幅を増やすことができます。はやりすたりの少ない商品であり、世界中でなくなることのない商品であることから、長期にわたりスキル構築し、継続的に活躍いただき、責任あるポジションへの登用が見込めます
・開発・設計だけではなく、海外事業会社含めた他の職能への挑戦し、総合的なスキルを身につけることも可能な職場です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・アナログ回路の設計開発経験

【歓迎】
・商用電圧をつかった製品の回路の取り扱い経験
 電気工事士の知識があると商品理解が早いです

【人柄・コンピテンシー】
・課題発生時も他者の知見も活用しながら、粘り強く課題解決に取り組める
・他の設計メンバー、および、生産管理・品質保証・製造・営業・協力会社と協力し、円滑に業務遂行できるコミュニケーション能力
・社会貢献したいという強い意志のある方

学歴

高校

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 750万円

月収:30万円~46万円

月額基本給:30万円~46万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

就業時間

08:45~17:15

休憩時間:45分間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
【勤務時間】
標準労働時間/1日7時間45分(8時45分~17時15分)
フレックスタイム制/フレキシブルタイム:5時00分~22時00分
【勤務形態】
パナソニック エレクトリックワークス(株)にご入社いただき、パナソニック スイッチギアシステムズ株式会社に出向となります。
※待遇条件は、パナソニック エレクトリックワークス株式会社と同様です。
リモートワーク可(実機評価・出張に障らない範囲で)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)※入社月により付与日数は異なる
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2421063

最終更新日:2026/10/22

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