《愛知/尾張旭》《ハードウェア設計》 漏電ブレーカの電気回路設計リーダーを目指す方を募集!【PEW 電材&くらしエネルギー事業部】
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
愛知県
仕事内容
●ブレーカ開発推進室のミッション
電気の安全・安心を通じて快適なくらしに貢献する商材を創出することにより、電路事業の販売拡大、高収益化を目指す
●非住宅ブレーカ課のミッション
非住宅向けブレーカ、リモコン操作機器および電路事業の全漏電ブレーカのセンサ回路を安定して供給することで、お客様へ電気の安全・安心をお届けする
そのために、高品質でロバストで適正価格な製品を設計目線で実現し、お客様へ製品を提供する
●担当業務と役割
ブレーカ用の電流検出・動作制御回路の設計業務
・漏電ブレーカに搭載の回路設計およびソレノイドコイルを用いた電磁石設計
関連する機構系技術者、製造、調達などの部門と仕様を決定し、性能評価~量産化までを主導しながら商品化に貢献
●具体的な仕事内容
・対象製品:漏電ブレーカ、リモコン操作スイッチに使用するアナログ電子回路・簡単な電源回路の設計開発
・ハードウェア設計:回路仕様検討、回路設計、部品選定、コスト検討、性能評価
・他部門協働・折衝:機構技術者との協働推進。製造部門、部品調達、協力会社との協働推進
●この仕事を通じて得られること
・高シェアを誇る住宅用主幹ブレーカなどにご自身で開発した回路が組み込まれ、多くの住宅で使用される製品に、自身の設計が活かされる達成感を得られます。
・住宅/非住宅に関わる電設資材の企画~開発~販売まで様々な社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。
・構造設計者との打ち合わせも多く、構造系の知見も得ることができます。
・海外に回路実装サプライヤがあるため、海外とのビジネスを経験することができます
●職場の雰囲気
・若手とベテランが入り混じった環境の職場です。製品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。
・関連部署(生産管理、品質保証、製造、営業など)は、より良いもの、より安価なものをお客様に提供する熱意があり、仕事をするうえで大きな味方になってくれます。
・リモートワークは、業務上必要に応じて周囲と調整し出社かリモートワークかを自身でマネージ可能です。
●キャリアパス
・ブレーカ商品は、メカニカルな機構と電気接点による電流入り切りの技術に、電子回路による電流波形検出が一体となっており、電気回路設計にとどまらず、ご自身のスキルの幅を増やすことができます。はやりすたりの少ない商品であり、世界中でなくなることのない商品であることから、長期にわたりスキル構築し、継続的に活躍いただき、責任あるポジションへの登用が見込めます
・開発・設計だけではなく、海外事業会社含めた他の職能への挑戦し、総合的なスキルを身につけることも可能な職場です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・アナログ回路の設計開発経験
【歓迎】
・商用電圧をつかった製品の回路の取り扱い経験
電気工事士の知識があると商品理解が早いです
【人柄・コンピテンシー】
・課題発生時も他者の知見も活用しながら、粘り強く課題解決に取り組める
・他の設計メンバー、および、生産管理・品質保証・製造・営業・協力会社と協力し、円滑に業務遂行できるコミュニケーション能力
・社会貢献したいという強い意志のある方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 750万円
月収:30万円~46万円
月額基本給:30万円~46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
就業時間
08:45~17:15
休憩時間:45分間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
【勤務時間】
標準労働時間/1日7時間45分(8時45分~17時15分)
フレックスタイム制/フレキシブルタイム:5時00分~22時00分
【勤務形態】
パナソニック エレクトリックワークス(株)にご入社いただき、パナソニック スイッチギアシステムズ株式会社に出向となります。
※待遇条件は、パナソニック エレクトリックワークス株式会社と同様です。
リモートワーク可(実機評価・出張に障らない範囲で)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)※入社月により付与日数は異なる
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2421063
最終更新日:2026/10/22
