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非公開

  • 上場企業
仕事内容
現在、当社は急成長フェーズにあり、さらなる市場拡大と提供価値の向上を目指し、営業組織を強化しています。

さらに組織を拡大し、営業チームを牽引するMGR候補、および法人営業の最前線で活躍する営業メンバーを募集します。

■期待役割
企業の人材育成パートナーとして、ただ売るのではなく、企業の成長に寄り添う「価値提供型営業」を通じてクライアントの成長を支援する役割を期待しています。

■業務内容
1.法人向けの提案営業(新規・既存)
企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
既存顧客のフォローアップと関係深化

2.売上目標の達成
個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行
PDCAを回しながら営業の質を向上

3.顧客と長期的な関係を構築
人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援
継続的な価値提供を通じて、法人事業を拡大

■入社後のイメージ
入社1ヶ月目:基礎研修・営業会議への参加・OJT(営業同行開始)
入社2ヶ月目:インバウンドリード対応・小規模案件の主担当として営業実践
入社3ヶ月目:担当予算を持ち、既存・新規案件のクロージングに挑戦

■ポジションの魅力
1)少数精鋭のチームで裁量が大きく、スピード感のある成長環境
現在、14名規模のチームで事業を推進しており、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。既存の枠にとらわれることなく、営業戦略の立案や市場開拓、新たな施策の企画などに主体的に関わることが可能です。

2)法人営業の枠を超え、マーケティングやサービス開発にも携われる
単なる営業活動にとどまらず、マーケティング施策の企画・実行(ウェビナー開催、コンテンツ制作など)や、新たな法人向けサービスの開発にも関与できます。自ら市場のニーズを掴み、新しい価値を生み出していく面白さを実感できる環境です。

3)経営陣との距離が近く、会社の未来を共に創れる
経営層との距離が近く、自分の意見が事業戦略や組織運営に直接反映される環境です。単なる営業メンバーではなく、「会社の成長を支える一員」として主体的に動けるため、事業を創る視点や経営視点を養うことができます。

4)ナショナルクライアントの経営層と直接折衝できる
クライアントは業界を代表するナショナルクライアントが中心で、人事部長や役員クラスと直接折衝を行います。企業の成長戦略に直結する課題に向き合い、経営層と共に最適な解決策を導き出す仕事だからこそ、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
無形商材の法人営業経験(5年以上)
売上目標を安定して達成した実績
顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方
※英語力不問

■ 歓迎要件
エンタープライズ営業経験
部長以上への営業経験
教育業界・研修業界での営業経験
スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
弊社グループ全体の「教材・模試などの教育・学習コンテンツ制作」/テキストや各種模擬試験におけるコンセプト検討・問題を作成する講師のマネジメントなどをお任せする仕事です。

■職務内容
予備校/学習塾の授業を支えるテキスト・全統模試をはじめとした各種模擬試験の制作をお任せします。
生徒の成績向上に貢献できる教材づくりをめざし、カリキュラムとの整合性・難易度・問題数について、立案から納品までの工程をマネジメントします(問題作成は講師が行います)。
年間行事に合わせて複数のPJをマネジメントしていただきます。
付随業務として入試分析やLMS設計、映像制作等、また教科も一つに絞らず複数担当していただきたいと考えており、年月をかけて幅広い業務に携わることが可能です。

※手順例:
情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品

■採用背景:
弊社グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、本体学校法人内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たな株式会社として独立・業務移管しました。
これにより、弊社グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・教育業界に興味関心がある方
・何かしらの納期やコスト管理経験をお持ちの方

■優遇条件:
・教材開発制作経験
・教育業界でのご経験
・出版業界でのご経験

■こんな方にオススメの求人です
・大手グループの新たな会社で、会社の成長とともに自分も成長したい方
・新たな組織、ポジションを自ら作っていきたいと思える方
・コミュニケーション能力に長ける方
・業務範囲を超えて落ちているボールを拾える、それを楽しめる方
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

テーマパーク運営企業

  • 外資系企業
仕事内容
国内外の宿泊客の動向を的確に予測しながら、Hotel の収益及び客室占有率の最大化を、予約管理システムを的確にコントロールしながら実現いただきます。 Hotel のreservation 実務を管轄していただきます。

-役割と責任-
1. 業績・収益向上への貢献
・ 宿泊客の予約動向を敏感に察知しながら、タイムリーに客室価格を変動させ、収益及び客室占有率の最大化を図る。
・ 自社及び競合他社の動き、日本国内及びインバウンド主要国の観光需要の動向を、常に先取りし、客室価格の変動に、的確に反映させる。
・ ホテル客室予約状況や客室収益見込みについて、適宜レポート先に報告し、状況に応じ外部チャネルでの販売を含む対応策の提案・進言を行う。
・Global Hotel Revenue チームと連携し、必要に応じて、グローバル戦略・方針を、日々の収益管理に反映させ、実行するとともに、Hotel のパフォーマンスを、適切に報告する。
・月間および四半期単位での価格設定計画、およびOTA・旅行会社販売戦略計画を作成し、レポート先に提案する。
2. システム対応
・ サイトコントローラー(TL-Lincoln 等)及び関連するシステムに精通し、日常的なシステムの運用管理を行うとともに、システムトラブルに対しても迅速に対応する。
・ Hotel 内のシステム変更や、新たなシステム導入に責任を持つ。
3. 販促・コミュニケーション
・Sales Head およびRevenue Senior Manager チームと協力し、各OTA との関係強化に努めるとともに、適切な販売促進計画、プロモーション計画の策定・実行する。
求める経験 / スキル
【必須】
・Hotel での客室価格についてのRevenue management 実務経験、または、ダイナミックプライシングに基づくRevenue management 実務経験
・ Hotel 客室予約システム、ホテル関連システムの使用経験、またはダイナミックプライシングに関連するシステム使用経験
・ ホテル業界、ホテル業務に関する知見、Market 分析、Pricing や収益に関わるリサーチ及びデータ分析
・ビジネスレベルの英語力
・ PC スキル」 (Microsoft Excel, Word, PP)
【尚可】
・テーマパークに付帯するホテルでの勤務経験
・外資系企業での勤務経験
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 620 万円

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
経済安全保障・地政学リスクに関連する情報収集、影響の分析、リスクに応じて必要な社内対応の企画・推進をご担当いただきます。
・経済安全保障・地政学リスクに関連する国内外の外部情報・内部情報の収集
 (官庁や有識者との意見交換等を含む)
・収集した情報に基づき当社影響の分析と社内への展開
・リスクに応じた必要な対応の企画・推進

【部のミッション】
あらゆる会社基盤を整えることにより価値向上を図る。
(行動指針)将来、どういう企業を目指すか、その為に何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションに繋げていく

【室のミッション】
変化の激しい国際情勢に対応し、タイムリーな情報の収集・分析し、経営・関係部署・関係会社へ展開・対応支援を実施することにより、中長期的な事業継続とアイシンの権益を確保する。

【業務のやりがい】
地政学・経済安全保障リスクに関わる国内外の情報を収集し、経営・事業に与える影響を分析し、リスクをできるだけ軽減する活動を社内の関係部署と進める、やりがいのある業務です。社内のみでなく、官庁や有識者等社外の方ともコミュニケーションも必要となる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・経済安全保障や地政学リスクに関連する領域において、国内外の政策・規制動向の情報収集・調査を主体的に行った経験
・関係部門に働きかけ、対応検討や施策推進に関与した経験

【歓迎】
・経済安全保障、地政学リスク、サプライチェーンリスク等に関わる業務経験
・収集した情報をもとに、事業や組織への影響を分析・整理した経験
・官公庁、有識者、業界団体等とのネットワークや折衝経験
・法務、渉外、リスクマネジメントに関わる業務経験

【求める人物像】
・国際情勢の変化、輸出管理を含めた各国の規制に強い関心・アンテナを持ち、自ら情報収集に努め、アイシンにとってのリスク・必要な対応を検討し、提案できる
・失敗を恐れず、また現状にとらわれず、新しい挑戦を行うことができる
・社内外の関係者との良い関係性を構築し、適切かつ円滑な協力関係を気付くことができる
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務概要
1.サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施
2.「トヨタ産業車両サービス技能検定」(厚生労働省認定)・「トヨタ物流システムサービス技能検定」の
 学科・実技試験問題の作成・審査
3.「トヨタL&F全国販売店サービス技能コンクール」の学科・実技試験問題の作成・審査


■仕事内容
1.フォークリフトの実車を使った実習も取り入れ、油圧・エンジン・電気制御の3本柱を中心とした修理・点検の
 知識・技能の修得に貢献できる
 ニーズにタイムリーに応えられるよう研修内容の企画・開発にも携われる
2.産車検定年間約600名・物シ検定年間約100名が受検し、サービススタッフの技能向上・モチベーションアップに
 つながっている
3.トヨタL&Fにおける最大規模のイベントという晴れの舞台を通じてサービススタッフの技能向上・モチベーションアップに
 大いにつながっている

【業務のやりがい】
サービススタッフは、当社が取り扱っているフォークリフトをはじめとした産業車両・物流システムなどの修理・点検等を
担っている大変重要な職種の方々で、自らの成長とともに、彼らの成長を実感できる喜び、当社の主力事業の発展に
貢献しているという自負を感じられる
人材育成の醍醐味を分かち合える

【事業部の特徴】
フォークリフト業界で世界1位、物流システム業界で世界4位の立ち位置を占めており、とくに、国内では58年連続
フォークリフト販売シェアNo.1を誇る
これらは、販売した商品をサービススタッフが卓越した技能と親切な対応で修理・点検することでお客様からの信頼を
いただいた結果であり、私たちは彼らサービススタッフの育成支援を通じて、広く社会に貢献したい
求める経験 / スキル
【必須】
単独ではなく、チームで協同しながら仕事・プロジェクトを進めた経験

【いずれか必須】※高・中・低=優先順位
高:フォークリフトなど産業車両業界における勤務経験
中:産業用機械業界における勤務経験
中:建設用機械(ex.パワーショベル・ブルドーザーなど)業界における勤務経験
中:新規の研修をイチから企画・開発・実施した経験
中:研修講師の経験
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))

愛知県を代表するラグジュアリーホテル

  • 課長以上
仕事内容
■仕事内容
宿泊部門における数値および人員管理等の部門全体の統括をお任せするフロント課長として活躍いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■フロントオペレーション業務のマネジメント
■ゲストサービスの設定
■レベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
■宿泊部人材の育成

■ワークライフバランスの推進
従業員が個々のライフスタイルに合わせて安心して働けるよう、「育児・介護休業規定」など様々な制度を設けています。
子育てをしながら働き続けられるよう、子が小学校就学の始期に達するまでを限度として、1日6時間勤務とする「育児短時間勤務制度」を設けています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ホテル業界実務経験10年以上
・英語スキル(TOEIC700点以上目安)
ビジネスでの英会話スキル
■歓迎条件
・ラグジュアリーホテルでの業務経験者
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

家賃保証サービスのリーディングカンパニー

仕事内容
返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。
滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。
支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。
求める経験 / スキル
<必要資格>
債権回収・督促訪問等の業務経験を直近2社以内に3年以上の経験

■歓迎条件:
普通自動車免許第一種
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

家賃保証サービスのリーディングカンパニー

仕事内容
返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。
滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。
支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・コールセンター業務のご経験
・債権回収業務のご経験
※消費者金融、家賃保証回収業務、クレジットカード回収業務、法律事務所回収業務 など
・普通自動車免許第一種
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

大手物流会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Description】
"スピード、正確性、卓越したサービスで知られる私たちの物流ネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をお客様にお届けしています。この物流ネットワークの安全性と運営の継続性を確保するため、実践的で細部まで注意を払える専門家を、Security and Loss Prevention (SLP) スペシャリストとして募集しています。この重要な役割では、セキュリティオペレーションの日々の実行を担当し、各施設への直接的な運営支援を通じて具体的な現場貢献を行っていただきます。サプライチェーン全体にわたる運営施設において、人々を守り損失を防ぐためのセキュリティサービスを提供していただきます。


【Key job responsibilities】
• 担当施設における日々のセキュリティ業務の実行と定期的な物理的セキュリティチェックの実施
• 担当エリア内の施設における緊急時・危機対応計画への貢献を通じて、事業運営のレジリエンス(回復力)を支援
• 脆弱性(損失、アソシエイト体験、プロセス改善など)の特定に貢献し、法的・倫理的基準への準拠を確保しながら、適切な改善策を策定
• セキュリティに関するあらゆる事項について、現地マネジメントや外部関係者(法執行機関や業界団体など)とのリスク管理施策の調整における窓口担当者として活動
• 担当施設におけるグローバルセキュリティ基準への準拠確保

【A day in the life】
SLPスペシャリストとして、特定の地理的エリアにおける複数の事業部門に対してセキュリティサービスを提供するSecurity and Loss Prevention専門家チームに加わっていただきます。日々の業務の中心は、物理的セキュリティラウンドの実施、防犯カメラシステムのモニタリング、緊急のセキュリティ案件への対応など、セキュリティオペレーションの実践的な実行となります。
定期的な物理的セキュリティ監査を実施し、方針違反、セキュリティ関連インシデント、損失事案について調査を行います。調査にあたっては、システムやツールのモニタリング、データレポートの分析、インタビューの実施を通じて情報収集を行います。確立された手順に従ってセキュリティインシデントに対処し、特定された脆弱性に対して承認された解決策を実施します。
調査結果は、プロセスにおける脆弱性の特定に役立ち、その改善措置の策定にも貢献していただきます。システムの健全性状態を監査・モニタリングし、専門家や外部業者と協力してその機能性を維持することで、施設の物理的な完全性維持において重要な役割を果たします。
質の高いセキュリティサービスと円滑な顧客体験を確保するため、外部セキュリティサービス提供業者と日常的にやり取りを行います。また、複数の社内外の部門(法務、HR、セキュリティサービス提供業者、地域の法執行機関など)との窓口として、またSecurity and Loss Prevention関連事項の専門家として活動します。
さらに、他チームに対してロスプリベンション関連の教育・啓発プログラムを提供し、あらゆる管理レベルにおいて方針や手順に関する様々な関係者との連携を行います。

【チームについて】
Worldwide Operations Securityの組織の一員として、Security and Loss Preventionは、関連する脅威から効果的に保護し、以下のようなセキュリティおよびロスプリベンションのリスクを管理することで、ビジネス目標の達成とブランド強化をサポートします:
• アソシエイトやお客様を危険にさらす可能性があるリスク
• 事業運営の継続性を妨げる可能性があるリスク
• 資産に損害を与える可能性があるリスク
• ブランドの評判に悪影響を及ぼす可能性があるリスク
私たちは、ステークホルダーとのパートナーシップのもと、サプライチェーンのエンドツーエンドの安全を確保し、ビジネスにおける対話の中でセキュリティを推進します。これは、セキュリティおよびロスプリベンション関連のリスクと脆弱性を可能な限り早期に防止し、発生中のインシデントに介入して悪影響を最小限に抑え、さらにセキュリティ関連インシデントを徹底的に調査して根本原因を特定・排除し、再発を防止することで実現します。
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】
- セキュリティまたはリスク関連の実務経験(セキュリティサービス、資産保護、ロスプリベンション、リスク管理、在庫管理、調査業務、サプライチェーン、監査、コンプライアンスなど)
- 実務環境におけるMicrosoft Office(Word、Excel、Outlook)の使用経験
- 高度な日本語力(読み書き、会話)

【Preferred Qualifications】
職務応募にあたり、以下の要件は必須ではありません(あれば望ましいレベル)。上記の必須要件を満たしている方からのご応募をお待ちしております。
- 関連する学位、それに相当する資格、または業界認定資格
- 物理的セキュリティシステム、調査手法、および/または警備員の管理に関する実務経験
- 小売、倉庫、物流センターサービス、配送サービス、またはサプライチェーンにおける実務経験
- データ活用の実務経験
- 基本的な英語力(読み書き、会話)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■ポジション 
防災計画技術者

具体的には以下のような防災関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を行って頂きます。

・自然災害(洪水・土砂災害・高潮、地震・津波、火山など)における防災計画・BCPの策定・評価・検証
・防災教育・人材開発、防災業務支援システムの構築・活用による災害予防・災害対応支援
・行政・企業等への「防災・危機管理ソリューション」を通じて国内外の災害リスク削減
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設部門、情報工学部門)、土木学会上級土木技術者(防災)、博士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【総合職】エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務全般
・総合職として、幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。

※総合職として新規事業開発、財務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。
※東邦ガス株式会社に所属し、導管部門:東邦ガスネットワーク株式会社への出向の可能性もあります

【配属想定部署】
・全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
 ※総合職として新規事業開発、法務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
・財務、経理、IR、決算、資金調達など
求める経験 / スキル
「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材を求めています。

【具体的には】
◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方
◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
◆論理的思考が得意な方
◆お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
■決算、税務等の経理業務
決算業務や税務対応を中心とした経理業務をご担当いただきます。加えて、変化する会計基準や税務基準への対応や、決算・税務業務におけるルール策定、業務オペレーションの整備・遂行など、経理領域における幅広い業務にも携わっていただきます。

■IR・資金調達等
社内外のステークホルダーに向けて当社の魅力を発信するIR業務や、資金調達をはじめとしたファイナンス業務を中心にご担当いただきます。加えて、予算・実績管理、株式関連業務など、経営管理・財務領域における幅広い業務にも携わる機会があります。
※総合職として、東邦ガスグループ会社へ出向し経理財務やその他管理部門の業務を担当することもございます。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
求める経験 / スキル
【必須資格】
・普通自動車免許

【求める能力要件】
・投資に関する実務経験 (財務、会計、税務に関する基本的な知識)
・論理的思考力、ドキュメンテーション能力
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・投資先(国内外)の経営管理等を担った経験をお持ちの方
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

トレノケート株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
・AI研修の実施(公開コース/企業向け研修)
・企業向け研修の提案支援・内容カスタマイズ
・研修テキストの改訂、新規研修の企画・開発
・社内向けAIサービス・施策の検討・開発

<将来的な展開例>
・生成AI/AIエージェント関連研修
・AI×セキュリティ分野
・ベンダー系AI研修(例:MS Copilot)の前段を担うオリジナルコース開発

【得られるスキル・経験】
・AI分野における知識・経験を、体系化し言語化する力
・企業課題を理解したうえで、研修という形で解決策を設計・提案する力
・公開研修/企業向け研修を通じた、研修設計・運営の実務経験
・生成AI、AIエージェント、AI×セキュリティなど、新技術・新テーマをいち早くキャッチアップし、形にする経験
・「AI × 教育」という専門性を軸にした、長期的に価値の高いキャリア形成

【入社後まずお任せしたいこと(3ヶ月/6ヶ月/1年)】
▼3ヶ月後
・既存研修の理解・教材レビューを通じて、当社の研修品質基準を習得
・社内講師による模擬講義・レビューを経て、AI入門系コースから講師デビュー
(例:プロンプトエンジニアリング、AIリテラシー基礎 など)
・担当分野の知識整理・体系化を進め、講師としての土台を構築
→ 「いきなり丸投げ」はしません。レビューを経て段階的に講師デビューします。

▼6ヶ月後
・担当可能コースを拡大(応用・実践寄りのテーマへ)
・企業向け(1社向け)研修の提案支援・カスタマイズ対応に関与
・受講者からのフィードバックを踏まえた教材改善に参画
→“教える”だけでなく、“設計する側”へステップアップ

▼1年後
・担当分野における主力講師として安定登壇
・既存コースの改訂や、新規AI関連コースの企画・開発を主体的に担当
・生成AI・AIエージェント等、新テーマの立ち上げに関与
→AI×教育の専門家として価値を発揮できる状態を目指します

■本ポジションの働き方
・入社後1ヶ月は出社を中心に業務理解・研修フローをキャッチアップし、その後はフルリモート勤務が可能です。
・ただし、研修内容や顧客要望に応じて、拠点(東京・大阪・名古屋)や客先への出張対応が発生します。
※対面研修・集合研修、立ち上げフェーズでは、必要なタイミングで出張レベルの現地対応ができることが前提です。
※必要なときに現地対応ができない場合、本ポジションの想定とは合いません。
・研修を自宅から配信する場合、通信環境・作業スペース・周辺環境等を含め、研修実施に適した環境が必須となります。
・自宅環境が研修品質の観点から適さないと判断された場合は、教室(拠点)からの配信へ切り替えていただきます。
・出社・出張頻度の目安
┗繁忙期(4〜5月):月4〜5回程度
┗通常期:月1〜2回程度
※研修内容・状況により変動します
・研修準備・教材開発・自己学習の時間も業務として確保されており、登壇だけに偏らず、講師としての質を高められる働き方が可能です。

■本ポジションのやりがい
・AI分野は、新入社員向けリテラシー教育から、生成AI・AIエージェントなどの先端領域まで、技術進化とビジネス活用の変化が最も速い分野です。
その最前線で、
「どう教えるか」
「どこまで教えるか」
「次に何を教えるべきか」
を自ら考え、研修という形で世の中に届けることができます。
・顧客要望をそのまま受け取るだけでなく、「一歩先を行く提案」「+αの企画」 を講師発信で行える環境です。
・研修を通じて、受講者や企業の変化・成長をダイレクトに感じられるため、技術を“使う側”から“育てる側”へキャリアを広げたい方 にとって大きなやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・AI分野での実務経験(1年以上)
┗例:データ分析、機械学習活用、生成AI活用、ChatBot導入、AIシステム導入企画・設計 等
・複数名のチームでのアプリケーション開発経験(1年以上)
・エンジニア/プリセールスエンジニアなど、技術的な理解を伴う業務経験
・AI技術・概念を、非エンジニアにもわかる言葉で説明できる力
・継続的に新しい技術をキャッチアップしていること(自己研鑽の姿勢)

【歓迎するスキル・経験】
・AI関連資格(G検定・E検定 等)
・社内外での講師・勉強会登壇経験(未経験でも可)
・AI関連の書籍執筆・記事寄稿経験(共著可)
・企業向け提案・プリセールス経験
・セキュリティやクラウドとAIの組み合わせ経験

【求める人物像】
・できない理由ではなく、できる方法を考えられる方
・変化の激しいAI分野において、学び続けることを楽しめる方
・少し難易度の高いテーマにも前向きに挑戦できる方
・技術を“自分の武器”にするだけでなく、“人に還元する”ことに価値を感じられる方
・周囲と協働しながら、より良い研修をつくる姿勢を持てる方

【トレノケートの行動指針(5 Be Code)に共感し体現できる方】
・Be Professional(仕事で魅了する)
・Be Challenger(挑戦を楽しむ)
・Be Flexible(変わることを恐れない)
・Be Speedy(スピードを信じる)
・Be United(みんなの力をつなぐ)

※参考|トレノケート株式会社HP(Value)
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3
従業員数
169名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
169名 (2025年6月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・AWS研修の実施(公開/企業向け)
・企業向け研修の提案支援・カスタマイズ
・研修テキストの改訂・新規コース開発
・社内システム改善提案

【得られるスキル・経験】
・AWSの各種サービスを体系的に整理・言語化する力
・AWS認定インストラクターとしての専門性・ブランド価値
・企業課題を踏まえた研修設計・カスタマイズ提案の経験
・最新サービスを継続的に検証・アップデートする習慣
・クラウド × AIなど、関連分野へ専門性を広げる機会

【入社後まずお任せしたいこと(3ヶ月/6ヶ月/1年)】
▼3ヶ月後
・AWS認定インストラクター取得を目指し、必要なトレーニング・レビューを実施
・既存コースの理解、模擬講義を通じた登壇準備→講師デビュー
・当社の研修品質基準・運営フローの習得

▼6ヶ月後
・AWS認定インストラクターとして複数コースを担当
・企業向け研修の提案支援やカスタマイズに関与
・フィードバックを踏まえた教材改善に参画

▼1年後
・担当領域の主力講師として安定登壇
・コース改訂や新規コース開発を主体的に担当
・最新AWSサービスの検証・研修反映をリード

■本ポジションの働き方
・入社後1ヶ月は出社を中心にキャッチアップ、その後はフルリモート勤務可能
・ただし、研修実施に伴い拠点(東京・大阪・名古屋)や客先への出張対応あり
・対面・集合研修の際は教室配信
・自宅配信の場合は、通信・環境面で品質基準を満たすことが必須
※不適合の場合は拠点配信へ切り替え
・登壇だけでなく、教材開発・技術検証の時間も確保されています。
※完全在宅固定ではありません。
※出張対応が可能な方が前提です。

■本ポジションのやりがい
・AWSの最新サービスを実践しながら、常に最前線の知識をアップデートし続けられる
・AWSだけでなく、クラウド・AIなど関連分野へも挑戦可能
・AWS認定インストラクターとしてのブランド価値を築ける
・JAWS-UGなどコミュニティ活動を通じたネットワーク拡大
・技術を「使う側」から「広げる側」へキャリアを拡張できる

■ポジションのミッション
企業がAWSを活用して課題解決できるよう、“使えるIT人材”を育成すること。
単なる資格対策ではなく、設計・構築・運用を見据えた実践的なスキルを身につけられる研修を提供するのが本ポジションのミッションです。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・AWS利用歴3年以上
・AWSを用いたシステム構築実務経験 3年以上
※EC2のみでなく、複数サービス活用経験
・IT業界でのエンジニア経験5年以上
・複数名チームでのWebアプリ開発経験3年以上

【歓迎するスキル・経験】
・AWS資格(SAA以上)
・AWS認定インストラクター資格
・社内外での講師経験(未経験でも可)
・プリセールス経験

【求める人物像】
・技術を深めるだけでなく、他者に還元できる方
・最新サービスを自ら検証し続けられる方
・変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる方
・チームと協働しながら品質を高められる方

【トレノケートの行動指針(5 Be Code)に共感し体現できる方】
・Be Professional(仕事で魅了する)
・Be Challenger(挑戦を楽しむ)
・Be Flexible(変わることを恐れない)
・Be Speedy(スピードを信じる)
・Be United(みんなの力をつなぐ)

※参考|トレノケート株式会社HP(Value)
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3
従業員数
169名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
169名 (2025年6月現在)
仕事内容
自動車産業を中心としたエンジニアリング事業を行う同社にて、新卒/中途の新入社員・インターンシップ生へのプログラミング指導を行っていただきます。

まずは1講師として既存の研修が実施できるよう、
弊社の業務内容やC言語について理解を深めていただきます。
講師として指導するだけでなく、他のメンバーと協力して
生徒の進捗状況に応じたフォローや管理・資材の発注など
研修全般をお任せします。

ゆくゆくは、自社社員育成のための新たな仕組み・カリキュラムづくりや
外部に向けた研修も実施したいと考えております。


【雇用形態について】
定年は60歳でございますが、再雇用を70歳まで行っている企業となっております。
定年後も年収は大きく変わらない企業ですので、安心して長く働くことができる環境です。
※60歳以上の方は雇用形態が契約社員となりますので、応募の際にお問い合わせ頂ければと思います。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・教育、指導の経験(後輩や同僚への教育指導経験でも可)
・情報分野における知見
・知らない知識・スキルを積極的に学ぶ姿勢
・何かしらのプログラミング知識/開発経験

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験があると活かせます
・C言語のプログラミング知識/開発経験
・マイコン制御の開発経験
・Linuxを使った開発経験
・リアルタイムOSを使った開発経験
・CAN通信を使った開発経験
・ドキュメント(マニュアルや外販用パンフ)づくりの経験
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
ブレーキシェアTOPクラスの弊社、安全環境部にてアドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けてグループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートしていただきます。

【主要業務】

〔安全・防火〕
・労働安全衛生に関わる遵法管理業務
・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進
・安全文化醸成のための啓発活動(社内イベント企画等)
・労働安全に関わる教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築

〔環境〕
・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善
・ISO14001事務局業務(外部審査・内部監査対応)
・国内外含め30社を対象とした環境管理/企画の推進
・環境意識の向上(社内イベント企画等)
・環境基礎・専門教育の講師

【業務の面白み・魅力】
・グローバルに全事業体の当該活動を企画、推進することはたいへんで苦労も多いが、地球・地域の環境保全、並びに労災や火災の撲滅によるグループ全従業員の生命確保への貢献を実感しやりがいを感じられる
・サーキュラーエコノミー等の国際的な社会動向を受けて会社として進むべき方向性を考え企画、提案し推進できる仕事のダイナミックさ
・業務を通じて、設備・工法・法律・ビジネスコンプライアンス等、幅広い知識と経験を積むことができる


<求める人物像>
■当事者意識を持って自責で考える人
■前例にとらわれず積極的に提案しチャレンジできる人 【ご参考】 24年度安環部スローガン❝まず、やってみる!❞
■関係者の立場や思いを尊重し、寄り添った姿勢で利他の心で仕事できる人
■ON/OFFがはっきりしていて、仕事も遊びも明るく楽しく元気よく全力でやれる人
求める経験 / スキル
<MUST>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での労働安全衛生関連業務経験
■事業会社での環境業務経験

<WANT>
[共通]
■TOEIC 600点以上
[安全]
■ISO45001の知見
■設備・工法の知識、設備・現場の改善業務経験
■第1種衛生管理者・安全管理者の資格
[環境]
■(環境基本法に基づく)環境法令の知見
■ISO14001の知見
■公害防止管理者資格(水質・大気・騒音・振動・ダイオキシン)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))

株式会社ネクスティエレクトロニクス

  • 在宅勤務可
仕事内容
世界最大規模の⾞載業界エレクトロニクス商社である ネクスティエレクトロニクスにて、教育カリキュラム開発および教育講師をお任せいたします。

□主な業務内容
(1)ソフトウェアエンジニア育成に関する新規教育カリキュラムの企画・実践
 ・車載ソフト開発(要件定義~検査まで)の実践カリキュラムの提案・開発

(2)既存カリキュラムでの教育

(3)教育講座運営
 ・案件管理および開発推進
 ・国内外の委託先エンジニアの管理、育成


□講義対象
・顧客向け(自動車業界:完成車Tier1,2など)

■出張
国内/海外あり
求める経験 / スキル
□必須条件
・教育や育成に前向きなお気持ちをお持ちの方
・組み込みソフトウェア開発経験
 ※例)C / C++ / MBD / Flutter / その他含めた言語

□歓迎条件
・業務での教育や講義経験
・車載向けソフトウェアの開発経験
・教育カリキュラムやマニュアルの作成経験
・顧客折衝経験
従業員数
2,000名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 890 万円

従業員数
2,000名 (連結)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
パブリケーション・マネジャーは、日本のクライアント、KOL、およびインド拠点のグローバル・パブリケーション・ライティング・チーム間の主要な連携役を務めます。本職務では、クライアント・エンゲージメント、プロジェクト管理、および部門横断的な調整における高い専門性をもって、コンプライアンスおよびスケジュールに準拠した高品質なパブリケーション業務の遂行を行います。

【主な職務内容】
● クライアントエンゲージメント: 日本のクライアントとの安定した関係を構築・維持し、投稿目標と成果物について合意形成を図る。
● プロジェクト・スコープ設定とキックオフ: プロジェクト・スコープに関するディスカッションを設定し、キックオフ・ミーティングに貢献し、スコープ、スケジュール、成果物の定義をサポートする。
●スケジュール・予算管理: プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを管理し、積極的なリスク管理により効率的な成果物提供を確保する。営業開発チームがプロジェクト入札でより多くの案件を獲得できるよう、また請求業務において支援する。
● KOL/著者調整: 日本国内のKOLおよび著者との主要窓口として、円滑な連携とマニュスクリプトの作成を支援する。
●レビューのまとめ: 社内外ステークホルダーからのフィードバックを収集・分析・統合し、効率的なレビュー・プロセスを実現する。
● ガバナンス & コンプライアンス: パブリケーション実施基準(GPP)、ICMJE推奨事項、ならびにグローバルおよびローカルのコンプライアンス要件への準拠を確実にする。
● 幅広い連携: インドのパブリケーション & ライティング・チームと効果的に連携し、英語原稿の明確性、正確性、日本のステークホルダーの期待値との整合性を確保します。必要に応じて翻訳サービスのサポートやQCを行う。
必須
求める経験 / スキル
【必須の資格・経験】
● ライフサイエンス、薬学、医学、または関連の分野における学士号/修士号/博士号修了
● 5年以上の、メディカル・ライティング、パブリケーション、メディカル・アフェアーズ業務などの経験
● クライアント対応とプロジェクト・マネジメント業務の実績
● 言語: ネイティブまたはビジネスレベル以上の日本語、およびビジネスレベル以上の英語

【望ましい経験等】
● パブリケーション・プランニングと国や部門などをまたいだ協業経験
● ICMJE, GPP, 医薬品投稿倫理、などの知識
● 腫瘍領域、免疫領域、またはその他の専門領域における経験

【主な能力 Key Competencies】
●多様な文化圏における強力なステークホルダー・マネジメント能力
● 細部への配慮を伴う戦略的思考力
● 複数の複雑なプロジェクトを同時に管理する能力
● 優れた組織運営能力および対人スキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
上場ケミカルメーカーの同社で、社会インフラの安全を守る石綿調査業務の立ち上げをお任せします。老朽化建築物の解体需要が急増する中、法令遵守と安全確保の要となる重要ポジションです。貴殿の専門知識と経験が、解体事業の新たな収益基盤を支える原動力になります。
■業務内容:
・事前調査業務
- 調査対象建築物・工作物の書面調査(設計図書・仕様書の確認)
- 現地目視調査(建材の確認、採取)
- サンプリングおよび分析依頼(必要に応じて)
- 報告書作成(調査結果のまとめ、写真添付、法令に基づく記載)
・関連業務
- 解体工事前の石綿リスク評価
- 顧客との調整・説明
- 法令遵守に基づく調査手順の策定
■当社の事業について:
社会の変化に伴い、マテリアルリサイクルのニーズが高まっています。当社は研究開発にも注力をしており、独自の技術で、資源のリサイクル・リユースに貢献しております。
■取引先:
トヨタやデンソー、日本ゼオン、村田製作所、キオクシア等大手企業多数
求める経験 / スキル
【必須条件】以下のいずれかに該当する方
・「一般建築物石綿含有建材調査者」資格保有
・「工作物石綿事前調査者」資格保有
・石綿事前調査の実務経験 (1人で責任を持って、書面調査・目視調査・報告書作成を完結できる能力)
【歓迎条件】
・石綿分析業務の経験
・解体工事関連の知識・経験
・建築・土木関連資格保有者
従業員数
334名 (単体 グループ全体:501名(2024年4月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
334名 (単体 グループ全体:501名(2024年4月1日時点))
仕事内容
粉粒体搬送用コンベヤ及び周辺機器の据付工事の立ち合い・現場管理、納入、納品後の定期メンテナンス・修理を担っていただきます。

<工事案件について>
・緊急・夜間対応:ほぼなし
・案件金額(数百万~数千万円)/案件期間(1日~数か月程度)
・担当地域:主に東日本全体をお任せいたします。
・出張:2~3日から1週間程度が比較的多く、まれに1ヶ月程度。休日の出張も有り。休日出勤の際は代休取得可。出張手当は出るので安心してください◎

■入社後:まず当社のコンベアを知っていただき、OJTからスタートします。
約3~4か月間は先輩社員と同行し、実際稼働している状態で部品やエンジンを覚えていただき、作業方法を覚えていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 第一種運転免許普通自動車
下記いずれか必須
・機械器具設置の実務経験をお持ちの方
・機械系学科卒の方
従業員数
190名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 750 万円

従業員数
190名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
【東証プライム上場/創立100年を超える老舗総合ホイールメーカー/大手自動車メーカーとの取引あり/リモート可/フレックス制/家族手当有/退職金有/前年増
益、自己資本比率47%と安定】

■業務概要:
自動車メーカーの純正アルミホイールを主としたホイール全般のデザイン企画業務をご担当頂きます。年間で5案件ほどをグループメンバー全員の知恵を合わせて企画・
立案していきます。

■業務詳細:
・デザインコンセプト立案
・アイデアスケッチ~2Dレンダリング作成
・3D-CADを用いた3Dデータ作成
・ホイールのカラーデザイン

■製品について
国内外の主要自動車メーカーに使用されているホイルのデザイン・ホイルカラーデザイン・ロゴデザイン等をお任せします。
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須経験:※いずれも必須
・学生時代、デザインを専門されていた方(学歴不問)
・Photoshopやillustratorなどデザイン系ソフトの実務経験が1年以上
■歓迎経験:
・自動車業界向けのデザイン経験がある方
・プロダクトデザイン経験がある方(商材不問)
従業員数
1,767名 (2025年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,767名 (2025年3月)

名門ゴルフ場運営企業

仕事内容
ゴルフ場のコース管理業務全般をしていただきます。
具体的には以下の通りです。
・グリーンの芝刈込み
・バンカー修復
・コース内清掃
・薬剤散布
・コース管理機械の運転及び整備
*未経験の方もベテラン社員が指導します。
求める経験 / スキル
【歓迎】
ゴルフ場でのコース管理業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

仕事内容
■業務内容
様々な自動車システムの評価及びデータ取得
正しいデータを蓄積するための、正確な運転

■業務詳細
実際に自動車を様々な場所で走行し車両システムの評価を実施していただきます。評価中は様々なデータも取得し記録し、取得したデータは解析を行い、結果ををまとめます。
評価・データ取得の目的要件に合った正確な走行(運転)を実施します。
その他以下のような業務にも携わっていただきます。
・実験車の準備、改修
・設備、計測機器の準備、設置、メンテナンス
・業務手順書作成他

■働き方
・残業20時間程度
・決まった閑散期繁忙期は無し。
・9:00-17:45が基本勤務時間。業務調整できればフレックスを活用しているメンバー多数。
・会社規定では在宅勤務は月8回

■当社の魅力
当社は業界トップを目指し、徹底した顧客満足の追求と独自性のあるユニークな事業展開に挑戦しています。若手にも積極的にチャンスを与え、大きなプロジェクトや新しい商品・サービスの開発など、早い段階から責任ある仕事に取り組める環境です。
社員一人ひとりのアイデアや工夫を大切にしており、自分の提案が実際のサービスとして形になるやりがいを実感できます。また、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、社会への貢献度や達成感を強く感じられます。
教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。安心して成長し、長く活躍できる職場です。
自社の幅広いサービスをフル活用し、お客様の最前線で「感動」を生み出す提案・課題解決を実践している社員が多数在籍しています。これまでの経験や専門性を活かし、入社後すぐに大きな裁量を任され、お客様から直接感謝や信頼を得ることで、やりがいと成長を実感しています。
求める経験 / スキル
【必須】
自動車の構造と知識、マニュアル車運転免許、PCスキル
同じ場所で同じ走行(運転)の繰り返しが可能である
評価対象を考慮し、考えた運転が可能である

※ドライバーの方や整備士の方の内定実績が多いポジションとなります。

【優遇】
ADAS開発経験者(ACC、EAB、LKS、等)
車両運動制御理論、数学Ⅱ・物理Ⅱ、電子工学等の知識、メカニカルなシミュレーション技術、組み込みプログラミング経験、ADASセンシング技術
自動車開発経験者、自動車開発プロセスの知識
現場での安全管理者・リーダー能力、OEM・サプライヤでのテストドライバー実績(資格保有者)

【歓迎】
自動車整備士、危険物取扱者乙種第4類、中型・大型車運転免許
OBD診断解析・CANツール経験者
現場での安全管理者・リーダー能力
自動車技術会個人会員
車が好きな方
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

392 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)

選抜・配置・育成に強みを有する人事コンサルティング会社

仕事内容
コンサルタントとして人事領域に関する顧客の問題解決をお任せいたします。
主なコンサルタント領域は「人材アセスメント」と「トレーニング(組織風土改革を主眼とした)」
になります。
求める経験 / スキル
■人事・組織領域に強い関心のある方
■社内外を問わず、社会人として影響範囲の広い業務に携り協働してきたご経験をお持ちの方

<歓迎>
■人事・組織コンサルタント経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【ミッション】
アドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けて、グループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートして頂きます。

【主要業務】
・ブレーキシェアTOPクラスの弊社安全環境部にて、国内外30拠点以上のグループ全社を対象の災害/火災の再発防止策の検討に際し、設備・保全面の対策立案と改善指導
・グループ内工場関係部署に対する安全防火活動に関するテクニカルアドバイスおよびサポート
・安全防火教育講師


【業務の面白み・魅力】
・国内外30拠点以上の事業体に対して安全防火活動に関するテクニカルアドバイス、サポートを行うことで、組織全体の管理体制を強化する役割を担うことができる
・アイシングループの動向を注視しながら自社の方針/考え方を取りまとめ推進する中で、専門知識を活かしながら会社組織強化に貢献し幅広い経験を積むことができる
求める経験 / スキル
<MUST>
■設備・工法の知識、保全業務のご経験をお持ちの方

<WANT>
■安全防火管理の資格を有している方(危険物取扱者、防火管理者等)
■電気設備の知見・保全業務経験をお持ちの方
■安全防火関連法規や規制の知見をお持ちの方

<求める人物像>
■課題に対して周囲を上手く取り込みながら問題解決できる
■担当業務に対して納期管理と報連相の意識を持って遂行できる
■何事も自責で捉え、周囲や企画をけん引できる
■自らのスキル・経験の幅を広げるため新たなことにも積極的にチャレンジできる
■関係者の立場・思いを尊重し、寄り添った姿勢で業務を遂行できる
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))

愛知県に本社を置く老舗Sier

仕事内容
自動車産業を中心としたエンジニアリング事業を行う同社にて、CAD・CAEのトレーナーを募集します。

【トレーナー業務について】
同社はCAD/CAEソフト教育・講習を外販しており、大手自動車メーカー、サプライヤーの技術開発者(20歳代~40歳代)に多くご利用いただいております。
お客様への講習は定時内に終わるため、残業も少なくワークライフバランスを整えて働くことができます。

【業務の詳細】
・使用ソフト:3DCAD(CATIA,NXなど)
・トレーニング手段:オンラインと対面があり、比率は顧客ニーズにより変化しますが、近年はオンラインの比率が高まっています。
 対面の場合は、顧客先、自社、一般の会場など様々です。
※東海エリア中心、転勤なし
・チームメンバー:3名ほどのメンバーで講習を担当しております。繫忙期は他部署から応援を呼んで対応しております。

【雇用形態について】
定年は60歳でございますが、再雇用を70歳まで行っている企業となっております。
定年後も年収は大きく変わらない企業ですので、安心して長く働くことができる環境です。
※60歳以上の方は雇用形態が契約社員となりますので、応募の際にお問い合わせ頂ければと思います。
求める経験 / スキル
【必須経験】
3DCAD or CAEソフトを使用した設計やオペレーション業務またはトレーニング業務、またはテクニカルサポート業務の実務経験3年以上目安
分野:機械系 
※3Dであればソフトは問いません
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
★東証プライム上場企業
「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げる私たち。

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。

【具体的な業務内容】
◆オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティング
・管理物件におけるオーナー様とのやり取り
・オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認
※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る

◆有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応
・不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内)
※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします

◆入居率UPのための提案
・大規模修繕
・内装リフォーム
・Iot設備の導入

【仕事の流れ】
・am/朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡
・pm/アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼
朝礼には代表(古木)も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや個別の壁打ちを行うこともあります。このように、日々の情報共有・知識獲得により、コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。
※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士資格
・不動産業界における就業経験:3年~

【歓迎】
・不動産会社におけるマネジメント経験
・不動産管理会社での就業経験
・不動産オーナー様との折衝経験
・賃貸不動産経営管理士

・人と話すことが好きな方
・能動的に働ける環境で実力を試したい方
従業員数
244名 (2025年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
244名 (2025年6月時点)
仕事内容
製品開発部門の開発する製品の機能安全認証の取得をサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
昨今、製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全の認証書を取得する必要があります。
認証書は認証機関が発行しますが、その取得のために、製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイスを行い、スムーズな認証書取得に繋げるサポートを行う業務です。
対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。
求める経験 / スキル
■応募必須要件
・認証機関もしくは認証を取得する側の企業にて、機能安全に関わる業務経験が10年以上あること。

■望ましい要件等
・IEC 61508を理解していること。
・EN 60204-1, ISO 12100を理解していること
・TOEIC 500点以上
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,833名 (連結)

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