求人・転職情報
63件中の1〜50件を表示
トヨタ自動車株式会社
「クルマ文化の継承・醸成/クルマファンづくり」
【詳細】
・自動車産業の歴史・文化の継承、およびクルマ文化醸成への貢献
・時代ニーズやトレンドに即した常設展示・特別展示の企画・実施、および収蔵車の保管・管理
（対象職場：「トヨタ博物館（愛知県長久手市）」または「富士モータースポーツミュージアム（静岡県駿東郡小山町）」
■職場イメージ
・バックグランドが異なる社内の様々な方が多く集まる部署です。「幸せの量産」に向けた想いがあれば、新らしく来られた方でも自分でやりたいことを見つけられ、能力を発揮できる職場です。
・ステークホルダー等、社外関係者との業務上のつながりが多くあるため、様々な意見を出し合いながら切磋琢磨でき、またトヨタに対する期待を肌身に感じながら、自分自身を客観視しながら成長させられる職場です。
■ミッション
・モビリティ社会の実現を支えるクルマ文化の継承と進化
・モビリティへのクルマのワクワク、ドキドキ、感動の提供（クルマが人の心を豊かにする）
■やりがい・PR
・100年以上前のクルマを現物をみてメカニズムを学び、またそのクルマの自動車史における立ち位置を古書を元に調査することを通じ、多様な知見を得られるばかりか唯一無二の体験ができます。
・史実やトレンドを考え、自身が中心となり特別展を企画し実施することで大きなやりがいや達成感が得られます。また、お客様からお褒めの声を頂いた時には、クルマ文化醸成の一端を担えているという充実感や満足感も得られます。
・クルマ好きであること
・パワートレーン、シャシー、ボディ等の設計・製造経験を有する方（生産技術分野を含む）
■WANT
・「トヨタ博物館」愛に溢れる方など、将来を見据えたより良い博物館の実現に情熱を注げる方
・性格・人柄に関し、周囲との調和力、良好なコミュニケーション、謙虚で相手をリスペクトできる方
複数あり
500 万円 ~ 1,680 万円
トヨタ自動車株式会社
100年に１度の変革期にある自動車業界の中において、モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタが、多くのパートナーとともにカーボンニュートラルやＣＡＳＥなどに全力で取り組んでいます。
トップを中心に企業活動への共感を広げ、幅広い理解を得るために、対メディアとのコミュニケーションにおいて、自律的に関係構築に努め、理解者・応援者を増やす広報活動に情熱を持って取り組める方を求めています。
【詳細】
大手新聞社、通信社、TVキー局、経済誌、経済ジャーナリスト、ウェブメディア、自動車専門メディア、自動車ジャーナリストなどを対象としたメディアリレーション業務経営陣や社内関係部署との連携による情報発信のための様々な調整、準備業務
【やりがい】
・カーボンニュートラルやＣＡＳＥ革命により、自動車産業が100年に１度の変革期にある中、想いを共にする多くのステークホルダーやパートナーとともに、この難局に立ち向かうチャレンジを、情報発信を通じた理解活動による仲間づくり、応援団づくりを進めています。
・世の中の多くの方々とのコミュニケーションを通じ、これらのチャレンジに共感いただき、情熱をもって共に戦っていくための理解者や、仲間づくりを広報活動を通じて進めております。
・自動車業界の100年に１度の変革へのチャレンジを進めるトップや経営陣のリーダーシップの元で、スピード感を持ってそれらを実行に移すための様々なサポート業務や、実際のメディアリレーションの現場で、活動を担う大変やりがいを得られる仕事です。自らが関わる情報発信を通じて、世の中に様々な影響を与えることを実感することができます。
■高い対人コミュニケーション能力（伝える、聞く）
■５年以上のメディアでの取材・記事執筆経験
■これまでの業務経験を通じた政治、経済分野における幅広い人脈保有
■事務系デジタルツールへの高い適応能力（Microsoft, Google系ビジネスツール等）
■記事執筆などの高い日本語文章力
＜WANT＞
■自動車産業への基礎的な理解・知識
■英語でのコミュニケーション能力（海外事業体ならびに海外メディアとのコミュニケーション）
複数あり
500 万円 ~ 1,680 万円
萩原電気ホールディングス株式会社
サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進室を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集しております。
【業務内容】
○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進
・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定
・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装
・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など）
○社内推進体制の検討や運用
・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進
・社内教育の企画、啓蒙活動の推進
○非財務情報開示の充実化対応
行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作
【期待する役割】
①ライン職；チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事
②専門職；スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事
※選考を踏まえ判断
※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。
下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験
・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験
・SDGsに関わる業務経験
・ESGの情報開示に携わった業務経験
・気候変動対応、環境活動に従事した経験
・経営企画や企画部門での経験
愛知県
600 万円 ~ 850 万円
株式会社デンソー
・CSRD、SSBJ情報開示対応
・ESG情報開示に向けた情報収集のためのシステムの企画構築
・サステナビリティに関わる非財務関連情報の外部への開示対応経験がある方（ESGのどれか一部分でも可）
・英文で書かれたESG評価機関の評価基準や情報開示規制のルールの情報整理・翻訳ができる方
・サステナビリティに関わるKPIの設定・関連部署との調整経験を持っている方
※上記のうち、一部だけでも可
・英語力 (TOEIC700点以上)
〈WANT〉
業界団体や他社とのネットワークを持ち、独自に業界動向・他社動向等の情報収集ができ、デンソーでの取組みに反映できる方
愛知県
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社MTG
・プレスリリースの企画／作成／配信
・メディアとの関係構築および記者対応
・取材対応、記者会見の企画／運営
② オフラインイベント（新本社）の企画・運営
・年間イベントスケジュールの企画／設計
・各種イベントの企画立案
・イベント当日の運営／進行管理
・関係各所との調整およびプロジェクトマネジメント
③ 広報戦略の立案・実行
・経営メッセージや企業ビジョンを反映した広報戦略の設計
・コーポレートブランディング施策の推進
④ 危機管理広報
・重要事案発生時の情報発信方針の策定
・社内外ステークホルダーへの適切な情報発信／対応
⑤その他業務
・SNSを活用した情報発信戦略の立案／実行
・インフルエンサーとの連携施策の企画
・広報施策の効果測定およびレポーティング
・メディアリレーションの戦略設計および実務経験（広報・PRいずれの経験でも可）
【歓迎要件】
・企業広報におけるSNS／オウンドメディア／インフルエンサー活用経験
・マーケティング部門や広告代理店との協業経験
・コーポレート広報の実務経験
・メンバーマネジメント経験
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ガッツ・ジャパン
～ゼネラリスト志向歓迎～
■仕事内容
＜労務業務＞
・月次勤怠チェック
・給与計算の取りまとめ
・社会保険手続き 等
＜採用業務＞
・中途採用の年間計画
・求人票作成
・媒体管理
・人事採用、労務、総務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・ゼネラリスト志向
愛知県
450 万円 ~ 550 万円
株式会社MonotaRO
私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のECとしては日本最大規模のサービスへと成長しています。
年率二桁成長を続ける環境で、データによる意思決定は経営層も重要課題と認識しています。社員の約3割がエンジニアで、技術投資に対しても積極的な社風です。
執行役会室は当社の経営ビジョンの実現のため、取締役会及び経営会議等の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えています。
当ポジションは執行役会室に所属し、成長を続ける当社において「データ」と「ロジック」に基づいた意思決定を支えることがミッションです。
全従業員が利用するBigQueryのデータを活用し、執行役会室メンバーの一員として、経営の最前線で戦略立案をサポートします。
経営会議に付議する議題調整やそれに付随する取締役や執行役との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、経営戦略について知見を深めることが可能です。
また、取締役や執行役の活動に一番近い距離で携わることができ、業務を通じて会社の成長に貢献していることを実感することができます。
【主な役割】
・経営戦略データ分析・抽出
執行役会室メンバーや執行役からのオーダーに基づき、BigQueryを用いたSQLによるデータ抽出、集計、加工を実行します。
抽出した生データをスプレッドシート（Spreadsheet）等で分析し、経営課題や事業の動向を明確化します。（例：各M-commerceや大企業ビジネスの売上トレンド分析、顧客の利用状況の変化、直近の人員集計オーダーなど）
・経営会議資料作成・課題検討サポート
分析結果を基に「データから見える課題は何か」「次に打つべき手は何か」という示唆出し、論理構築を行います。
経営層の議論を深めるための報告資料（PowerPoint）を、視覚的に分かりやすく作成・サポートします。
・執行役会・重要会議の運営
執行役会、経営会議などの年間計画策定、アジェンダ調整、招集、議事録作成、決議事項の進捗管理および関係部門への連携・フォローアップを行います。
・その他経営サポート業務
経営層の業務効率化に必要な各種データ整理や調整業務を担当いただきます。
・SQLを自分で触り、データ抽出・加工を行った実務経験がある方
・スプレッドシートまたはExcelを用いたデータ分析、加工、集計業務のスキルをお持ちの方
・経営の機密情報を取り扱うため、高い倫理観と守秘義務意識を持っている方
【あると望ましいスキル・経験】
・データ分析を伴う実務経験
・コンサルティングファームでのデータを軸にした改善提案のご経験
・EC（Eコマース）ドメインにおけるビジネスの知見やデータ分析の経験
・BigQueryなどクラウド型データウェアハウスの使用経験
複数あり
560 万円 ~ 800 万円
・施設管理（エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む）
・安全衛生管理業務
・防災管理業務（火災や盗難など緊急時の対応）
・行政対応業務（工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝）
・総務庶務関連業務
・諸問題（総務・庶務・労務関係）への対応、改善
・5S活動の推進など
【この仕事の面白さ・魅力】
製造や開発と近い立場で連携をとりながら、施設管理・安全衛生管理・総務関連の業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。成長企業として将来性ある事業にて管理体制の強化に貢献することが可能です。
・第一種衛生管理者
・製造業での工場管理業務のご経験
・ISO関連の外部監査対応のご経験
・リーダーまたはマネジメントのご経験
■歓迎
・工場管理のご経験
・安全衛生管理のご経験がある方
・甲種、乙種危険物取扱主任者、丙種化学特別責任者資格をお持ちの方
・電気・機械空圧関係の各種資格をお持ちの方
・CAD（２D）のご経験
愛知県
800 万円 ~ 1,380 万円
朝日インテック株式会社
・当社グループにおける各種広報業務全般
・当社グループＰＲ活動、地域貢献活動、スポンサー活動
・社内外における各種イベントの企画、参加活動
・当社グループへの各種メディア取材の対応業務
・当社発刊物の制作活動、その他一部福利厚生に関わる業務
・その他各主要業務の関係役員、社内外等の調整業務
《転勤》
総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。
・広報業務経験（3年以上）
・普通自動車免許※業務上、各拠点・活動地域等へ車での移動することがあるため
■歓迎事項
・報道対応、リスク管理広報の経験
・広告宣伝企画の経験
・動画編集の経験
・ビジネス上での英語使用経験
愛知県
500 万円 ~ 650 万円
今回のポジションは、保有の遊休地（工場跡地、社宅、オフィスビル等）の活用における管理業務、ならびに開発業務をお任せ致します。
開発における行政への申請・折衝から、デベロッパーや建設会社・設計事務所との調整業務、進捗の管理、竣工後の管理業務（管理会社のマネジメント）の一連の業務をご担当頂きます。
携わって頂く案件は、商業施設や宅地開発、賃貸マンションやオフィスビルなど多岐に渡ります。
【主な物件例】
本社ビル、神戸ビル、ナカヒロビル
八重洲通フィルテラス、ウェルスクエア豊中服部、ノーブルハイツ甲子園 等
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発、不動産管理に関わる業務経験をお持ちの方
・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
愛知県
500 万円 ~ 750 万円
今回のポジションは、保有の遊休地（工場跡地、社宅、オフィスビル等）の活用における管理業務、ならびに開発業務をお任せ致します。
開発における行政への申請・折衝から、デベロッパーや建設会社・設計事務所との調整業務、進捗の管理、竣工後の管理業務（管理会社のマネジメント）の一連の業務をご担当頂きます。
携わって頂く案件は、商業施設や宅地開発、賃貸マンションやオフィスビルなど多岐に渡ります。
【主な物件例】
本社ビル、神戸ビル、ナカヒロビル
八重洲通フィルテラス、ウェルスクエア豊中服部、ノーブルハイツ甲子園 等
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発、不動産管理に関わる業務経験をお持ちの方
・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 750 万円
株式会社ジェイテクト
１．誇りをもって働ける会社にするために、高い改善志向・全体最適意識を持ち、活発な対話を重ねて、積極的に企画を立案・推進頂きます。
２．プロフェッショナルな本社総務として、従業員がイキイキと働ける就業環境を整えるべく、会社の福利厚生設備の改革の推進します。常に学び、全社の意識改革をリードし、計画立案から完遂まで当事者意識を持って推進頂きます。
【配属部署】
総務部企画課
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
■3年以上のプロジェクト企画運用経験（総務経験問わず）
■自律的に行動でき、人とのコミュニケーションを得意とされる方
■Microsoft Office（Excel,PowerPoint等）を効率よく使える方
■プレゼンテーション能力
■企画提案力（創造力、独創性）
【歓迎】
■オフィス空間の設計およびツールの導入経験（配置・什器）
■平面図、3Dパース作成能力
■建築スケッチ描画力
■1級、2級建築士資格をお持ちの方
■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
愛知県
480 万円 ~ 720 万円
株式会社ジェイテクト
【概要】
■当社の安全衛生に関わる各種施設および教育プログラムの企画・運営を担当いただきます。
新入社員、職長、管理職、高等学園向けなど、幅広い階層に対する安全教育の企画・補助も含まれます。
【詳細】
■「新規安全教育施設」の箱ものと展示内容の企画検討
■ファシリテーターとしての上記施設で業務
■各種教育資料の作成、更新
■各種教育業務の窓口
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
■安全に関する業務を経験された方
■社内向けに講師経験がある方（必須ではありません）
■空間ディスプレイに造詣がある方（必須ではありません）
■EXCEL、PPTで資料作成できる方
愛知県
470 万円 ~ 800 万円
大手建設コンサルタント
脱炭素・資源循環政策ポジション
※国策についての下記のような調査・計画業務に従事いただきます。
■業務内容
・廃棄物エネルギー利用高度化マニュアル作成
・廃棄物エネルギー利活用計画指針
・多面的価値を創出する廃棄物処理施設整備促進ガイダンス
・メタンガス化施設整備マニュアル作成
・資源循環分野からの地域循環共生圏モデルイメージ
・温室効果ガスゼロに向けた中長期シナリオプランニング
その他にも環境省での案件や国策に関わる案件に従事いただきます。
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
大手飲料メーカー 茨城工場 工場総務 部長候補
・工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など）
・産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携）
・傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整）
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成 など
【必須要件】
-大卒以上
-総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上）
-工場または製造業での就業経験
-第一種衛生管理者資格
-勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
-社内外との調整・折衝業務の経験
-基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎要件】
-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動（産業医・保健師との連携）の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験（スタッフ指導・育成など）
-BCP（事業継続計画）や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
トヨタコネクティッド株式会社
■当ポジションについて
戦略広報を担う戦略広報Gの中核メンバー兼GM候補として、
プレイングマネージャーの立ち位置で広報活動をリードしていただくポジションです。
まずは実務・プロジェクト推進を軸に、マネージャーと連携しながら
広報戦略の具体化・実行力強化、チーム運営の一部を担い、
将来的には戦略広報Gのマネジメントを担うことを期待しています。
■役割について
戦略広報グループの中核を担う存在です。
単なる広報担当ではなく、企業のブランド価値を高める戦略を自ら描き、実行するリーダーとして活躍いただけます。
〇戦略広報の企画・実行をリードするキープレイヤー
経営戦略に直結する広報施策を、自ら考え、動かし、成果を出すポジションです。
〇社内外をつなぐハブとして、影響力を発揮
事業部門、経営層、外部パートナーを巻き込みながら、プロジェクトを推進。あなたのコミュニケーション力が、企業の発信力を決定づけます。
〇将来のGM候補として、戦略思考とマネジメント力を磨く
プレイヤーとしての強みを活かしながら、段階的にマネジメントスキルを習得。次のキャリアステップに直結するポジションです。
■配属部署：戦略本部 グローバル経営企画部 グローバルコミュニケーション室
グローバル経営企画部は、経営戦略グループ、戦略人事グループで構成される部署です。グループ中長期戦略策定、経営データからの会社方針作成や人事戦略の策定業務を遂行しています。
■使用ツール
PR TIMES、Google Analytics、SNS分析ツール
Microsoft 365、Teams、Slack、Notion
Adobe Illustrator、Adobe Photoshop
■トヨタコネクティッド 公式note
https://note.com/toyotaconnected
・PR代理店または事業会社での広報実務経験（5年前後目安）
・プレスリリースの作成・配信経験（企画〜効果測定まで）
・メディア対応・取材調整の実務経験
・ソーシャルメディア運用の経験（企画・運用・レポーティング）
・高い日本語でのライティング力・調整力
【歓迎】
・小規模チームやプロジェクトのリード経験
・危機管理広報の実務経験（補佐レベル可）
・デジタルマーケティング／アナリティクスの基礎知識
・事業会社でのインハウス広報経験
・一人広報・少人数体制での広報経験
【求める人物像】
・自ら考え、手を動かしながら周囲を巻き込める方
・変化の多い環境でも前向きに試行錯誤できる方
・チームや会社の成長に関心を持てる方
・将来的に広報組織を担う視点を身につけたい方
・プレイヤーとして成果を出しつつ、次はマネジメントにも挑戦したい志向 をお持ちの方
複数あり
680 万円 ~ 860 万円
トヨタコネクティッド株式会社
戦略マネジメント室 企画総括グループは、コンタクトセンター全体の中枢を担い、TCおよび業務委託先を含むすべての拠点の従業員が、より働きやすく、パフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進。その結果として、顧客接点の価値を継続的に高めていくことが私たちのミッションです。
本ポジションでは、企画総括グループの責任者として、施策の立案・推進、メンバーのマネジメントと育成に加え、コンタクトセンターの取り組みや価値を社内外に発信していく広報的な役割も期待されます。
【具体的には】
・Well-being施策の企画・推進（働きがい、職場のつながり強化、ポータルサイト運営など）
・組織横断の相互理解・連携促進施策の設計・運営
・BCP（事業継続計画）や災害対応訓練の計画・実行
・総務、センター運営の統括業務（オリエンテーション、備品・アカウント管理、シフト作成など）
・重要来客・見学対応や社内外への情報発信
・働き方改革やWell-beingに関する施策の企画・実行経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内向け広報やメディアを活用した情報発信・資料作成経験
・チームマネジメント経験（育成・コーチング含む）
【歓迎】
・社内外での登壇や大人数へのプレゼンテーション経験
・人事・組織開発・健康経営などに関する実務経験
・社内広報やブランディングに携わった経験
【求める人物像】
・本質的な課題を見抜き、データと現場感の両面から改善策を導ける方
・立場や考え方の違いを越えて、柔軟に合意形成ができる方
・現場に足を運び、自身の目で状況を捉えて動ける方
・関係者と信頼関係を築きながら、チームとしての成果を追求できる方
愛知県
680 万円 ~ 860 万円
生活のお困りごとプラットフォーム運営企業
その「人事総務分野」におけるマネジメント(課長クラス)を募集致します。
当社の人事総務業務全般、子会社アズサポート株式会社の管理部門全般を担当頂く予定をしております。
■現在の組織
管理部 (執行役員 部長：40半ば)
┣人事総務課 (課長40代女性、メンバー5名)
┣財務経理課 (部長1名、課長40代女性、メンバー4名)
┣法務課 (係長1名)
┣加盟店管理課
┗社内IT課
同社は2023年にM&Aしたアズサポート株式会社の業績好調に伴い、連結として売上・利益ともに増加しております。
子会社の影響力が大きくなっていることから、より会社としての内部統制の強化、また、上場会社として正しい状態を維持するための採用となります。
・人事総務分野におけるマネジメント経験
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
【業務詳細】
・総務業務全般（インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など）
・防火防災及び交通安全の推進（消防法関連申請等含む）
・DX推進（Power Automate、PowerApps等を活用）、業務フローのデジタル化（アプリ作成等）
・社内行事の企画・運営（社内イベント）
・各種書類作成・管理（契約書、社内規定の整備）
・総務経験
・安全衛生委員会での事務局運営経験
【歓迎】
・製造業でのご経験
・デジタルツールや業務システムの導入経験（特にPower AutomateやRPAなど）
愛知県
500 万円 ~ 860 万円
東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)
当社の広報部報道Gにてマスコミ対応をはじめとした広報全般をお任せいたします。
①プレスリリース取材対応
東邦ガスG内のニュースの収集・取捨選択を行いマスコミへ提案の実施
②Webニュースへの対応
Webニュース記事制作および掲載
③ネガティブ案件対応
災害・不祥事発生時のマスコミ、SNS対応
④内向けの広報
プレスリリースや取材による報道案件等を社内向けにアレンジして発信、社内報の作成
【配属部署】
広報部
┗報道グループ⇒こちらに配属想定です
┗コミュニケーショングループ
広報やメディア対応のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
◆社内外の関係者との円滑にコミュニケーションが取れる方
◆災害や不祥事などの際に最優先事項として対応ができる責任感をお持ちの方
◆自身の専門外の分野での率先して学び理解を深めることが苦ではない学習欲を持っている方
◆記事制作において必要となる文書作成能力をお持ちの方
◆経営計画のブランドイメージ作成などをすることもあるため課題設定・解決力をお持ちの方
※経験職種は問いませんが、上記に親和性があり、インシデント発生時に柔軟な働き方ができる方が本ポジションにマッチしております。
愛知県
500 万円 ~ 1,000 万円
東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)
・総合職として、幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。
※総合職として新規事業開発、財務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。
※東邦ガス株式会社に所属し、導管部門：東邦ガスネットワーク株式会社への出向の可能性もあります
【配属想定部署】
・全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
※総合職として新規事業開発、法務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。
【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
・財務、経理、IR、決算、資金調達など
【具体的には】
◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方
◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
◆論理的思考が得意な方
◆お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方
【必須資格】
・普通自動車免許
愛知県
500 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■業務内容：
総務部門の管理職候補を募集いたします。
担当領域は
・福利厚生制度の改定・運用
・福利施設等の維持管理
・会議・式典・社内外イベント等の運営
・備品管理・営繕管理
・外部関連機関との渉外
・その他総務・庶務業務全般
日常的な仕事としては、本社総務の立場で全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理をして頂きます。
■マネジメント経験
【歓迎】
■何らかの制度設計経験
【制度設計イメージ】例えば、社員の資格取得補助制度について負担割合の検討や該当条件(勤続年数など)の草案を作成し、管理本部長(役員)に提案を実行
愛知県
600 万円 ~ 700 万円
中部鋼鈑株式会社
【業務内容】
■人事
・採用、教育/研修、組織開発
・労務
■総務
・株主総会運営
・庶務
■脱炭素関連
・DX推進
・GHG排出量算定
・グリーン電力調達実務
・グリーン鋼材商品化
・上場企業での人事総務業務経験
■歓迎要件：
・管理職あるいはチームリーダー経験
・社会保険労務士、中小企業診断士の資格をお持ちの方
愛知県
760 万円 ~ 1,000 万円
大手鋳造設備メーカー/プライム上場
例えば決算業務や海外関連業務、人事分野のマネジメント等、当社の課題感にそって、ご経験に応じ担当業務をお任せを致します。
※詳しくは面接時にご確認ください
※下記のような部署での活躍を想定しております。
■配属予定組織
・本社：財務部門、監査
・豊川製作所：人事部門、経理部門、業務管理（社内外のイベント企画）、マーケティング
・各職種の経験をお持ちの方
愛知県
700 万円 ~ 800 万円
トヨタファイナンス株式会社
【詳細】
メイン業務は、各事業所におけるオフィス環境の構築・維持や今後の同社の状況を踏まえた『ファシリティ戦略・ファシリティマネジメント業務』です。当社では全9つの事業所を賃貸しており、大規模拠点から小規模拠点、築年数の新しいところから古いところまで、事業所ごとに様々な課題があります。従業員の働きやすさや生産性向上に資するファシリティ戦略の企画立案、実行・運営管理をご担当いただきます。
【配属先情報】
■総務部 総務G フレックス/リモートワーク等（週1回程度）を活用。ご自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。
【歓迎】ファシリティ戦略の戦略立案経験
事務所内のレイアウト工事・事務所移転等の引越対応のご経験（固定端末（デスクトップ）等があるセンター移転）
愛知県
500 万円 ~ 1,200 万円
岡谷鋼機株式会社
【部署】
名古屋人事総務部総務室
【部署のミッション】
本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。
【業務内容】
・より良い職場環境を目指すプロジェクト（例:オフィス環境改善プロジェクトや福利厚生
その他諸制度の見直し）の推進
・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務
・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営
・各種規程の管理
・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営
・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務など
【仕事の価値・やりがい】
・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度・施策の 提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。
・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。
【期待する役割】
■入社後
これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を積極的に吸収して専門家になることを期待します。また、実務家の中心として⾧く広く活躍し、様々な企画の立案を行い、率先してリーダーシップを発揮していくことで、次期マネージャー候補へ成⾧してもらいたい。
■想定されるキャリアパス
上記業務を担当し専門性を高め（５年後）、室・部内や管理部門、Gr会社等での経験を積む（10年後）ことを想定しています。まずは専門性を獲得し、社内外に広く人脈を形成、本社総務として会社の根幹を担っていく人材になることを期待します。
【身につけられるスキル】
・総務に関する幅広い知識、実務経験
・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力
・賃貸不動産の管理業務
管理部門での業務経験（３年以上）
*非製造業における総務経験、製造業における本社総務経験をお持ちの方は優遇
＊総務関係で５年以上の経験をお持ちの方は優遇
■必須要件
上場企業の管理部門での勤務経験
管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎要件
上場企業において以下の経験をお持ちの方。
総務経験、不動産管理の実務経験、株式の実務経験、経理・広報・IRの実務経験。
愛知県
700 万円 ~ 900 万円
大手商社100％子会社
■総務システム室のマネジメント業務
■安全衛生・リスクマネジメント業務
・安全衛生全般
・防災、BCPの整備・運用
■ファシリティ管理業務
・社屋、工場、設備、車両、備品訪の管理
・修繕、更新計画の立案/管理
・事業会社における総務または管理部門での実務経験
・管理職（もしくは同等）としてのマネジメント経験（5年以上）
・ファシリティ管理経験
・労働安全、衛生管理の経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・製造業での総務、管理部門経験
・情報システム、サイバーセキュリティの知識
・BCP構築経験
・法務関連知識
・コンプライアンス体制の整備・推進経験
・ISO内部監査、もしくは事務局経験
・カーボンニュートラル対応
・サステナビリティ方針や目標の策定、社内浸透活動
愛知県
650 万円 ~ 680 万円
株式会社エアウィーヴ
【具体的な業務】
・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・地方自治体、公的機関との関係性構築
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携
・部下育成、マネジメント業務
・製造業での総務経験または工場管理部門経験
・マネジメント経験
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
非公開
●コーポレートガバナンスの改定対応
●施設管理
●貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理
●社内インフラ整備
●社用車管理
●新規店舗出店時や移転時における備品発注
・総務経験（3年以上）
※株主総会経験者を歓迎
【歓迎】
・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方
・上場企業の総務経験がある方
愛知県
550 万円 ~ 非公開
エスケーアイマネージメント株式会社
■ 経営企画・事業計画関連中期経営計画および単年度予算の策定・管理:
親会社の方針に沿った自社の事業計画立案、および予算編成の統括。 KPI（重要業績評価指標）のモニタリング葬儀会館ティア等の現場数値と経営目標の乖離分析、および改善策の提言。 経営分析とレポーティング: 親会社から提供される決算データを基にした、自社経営層への報告資料作成。
■ 重要会議体の運営・ガバナンス取締役会・経営会議の事務局運営:
招集通知の発信、議案の整理、資料作成、および議事録の管理。 グループ連携会議への対応: 親会社や関連会社との情報共有、およびグループ横断的な施策の自社展開。 稟議制度・意思決定フローの構築: 組織的な決裁ルールの整備と、適切な権限委譲の管理。
■ 人事総務・組織統括戦略的人員配置と採用計画の実行:
組織体制強化に向けた採用活動の主導（管理部門・現場スタッフ双方）。 人事評価制度の運用管理: グループ規定に基づいた評価サイクルの実施と、組織構築の推進。 労務・コンプライアンスの監督: 現場の勤務状況の把握、および法令遵守に基づく就業環境の維持。
■ その他、総務・管財業務重要契約の管理:
親会社との役割分担に基づく、取引先との契約締結・更新の最終確認。 ファシリティ・資産管理: 本社および運営する葬儀会館の施設・設備管理の統括。
◇総務、人事の経験がある方
◇管理部門長としてマネジメント経験5年以上
◇管理部門業務において幅広いご経験がある方
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
非公開
【具体的な業務の一部】
・会社方針、年度/中期計画策定(取締役会運営)
・予算計画検討、実行
・労使交渉
・株主総会運営
・研修立案、実行(コンプライアンス他)
・給与計算管理、就業規則、諸規程の改正
・採用（新卒/中途）統括
・人事評価制度、育成制度の立案/導入
・決算(本決算、月次決算)取りまとめ など
ご経験を鑑み、お任せする業務を決定する予定です。
・人事総務、経理財務全般の管理経験がある方
・数字の把握ができる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・部下の教育指導などのマネジメント経験
【歓迎】
・製造業での就業経験
・普通自動車運転免許
愛知県
800 万円 ~ 1,000 万円
アビームシステムズ株式会社
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。
＜具体的な業務内容＞
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。
代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）
◆経理業務
・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等）
◆人事業務
・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等）
◆法務業務
・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善
案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、
お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管理を担っていただきます。
【案件例】
① 製造業向け：SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け：外部協力会社管理／調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け：人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト
【活躍事例】
業務知識とIT／AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
BPO／SSC／業務改革経験を活かし、お客様の業務整理、移管設計、改善提案、
体制運営をリードしながら案件拡大にも貢献する人材が活躍しています。
①（人事）前職：システム開発、営業企画、労務（給与計算,手続き等）幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT＆GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。
②（経理）前職：経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。
③（PCO) 前職：秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO（外協管理）を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
・BPO／SSC／業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方
■応募条件（歓迎）
・BPO／SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、
複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方
・人事／経理／法務／調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方
■（人物要件） 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
愛知県
1,000 万円 ~ 1,400 万円
アビームシステムズ株式会社
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。
＜具体的な業務内容＞
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、
業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、
SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。
代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）
◆経理業務
・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等）
◆人事業務
・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等）
◆法務業務
・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善
定常業務を正確に遂行するとともに、課題の抽出や手順整備、
改善活動に主体的に取り組んでいただきます。
将来的には、BPRやお客様対応へと役割の幅を広げていただきます。
【案件例】
① 製造業向け：SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け：外部協力会社管理／調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け：人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト
【活躍事例】
業務知識とIT／AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
バックオフィス実務経験を起点に、定常業務の運用をはじめ、
改善活動や業務の可視化、手順整備へと役割を広げ、
将来的にはお客様対応や業務設計に挑戦する人材が活躍しています。
①（人事）前職：システム開発、営業企画、労務（給与計算,手続き等）幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT＆GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。
②（経理）前職：経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。
③（PCO) 前職：秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO（外協管理）を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
・バックオフィス実務、またはオペレーション業務の経験をお持ちの方
・正確性を意識した業務遂行や、改善意識を持って業務に取り組める方
・新しい知識やツールを学ぶ意欲をお持ちの方
■応募条件（歓迎）
・人事、経理、法務、調達のいずれかに関する専門知識をお持ちの方
・改善活動やデジタルツールを活用した業務経験をお持ちの方
■（人物要件） 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
愛知県
500 万円 ~ 630 万円
アビームシステムズ株式会社
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。
＜具体的な業務内容＞
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。
代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）
◆経理業務
・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等）
◆人事業務
・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等）
◆法務業務
・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善
担当領域における業務の可視化・標準化・改善提案を主体的に推進し、
品質管理、進捗管理、課題管理に加えて、メンバーの育成を担っていただきます。
【案件例】
① 製造業向け：SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け：外部協力会社管理／調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け：人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト
【活躍事例】
業務知識とIT／AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
経理・人事・法務・調達などの実務経験を活かし、業務の標準化や改善提案、お客様対応、メンバー育成を推進する人材が活躍しています。
①（人事）前職：システム開発、営業企画、労務（給与計算,手続き等）幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT＆GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。
②（経理）前職：経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。
③（PCO) 前職：秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO（外協管理）を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方
業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方
■応募条件（歓迎）
・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方
・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方
■（人物要件） 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
愛知県
690 万円 ~ 900 万円
食材を製造するメーカー
■ミッション：社員と会社が快適・健全に活動するためのサポートを行う。
【業務詳細】
◎人事：研修・教育、労務（給与・勤怠）、健康診断
◎人事：評価制度改訂など制度構築のサポート
◎総務：安全衛生管理、株主総会の企画・運営など
◎庶務：工場の営繕関係、車両管理など
ご経験等を鑑み、場合によって、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことがございます。
事業会社の管理部門で人事総務実務経験を有している方
【歓迎】
食品メーカーでのご経験
管理職経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方
愛知県
518 万円 ~ 715 万円
スーパーゼネコン
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
経理・人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。
業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクトマネジメント能力、顧客対応力、マネジメント能力などが鍛えられます。最近は、業務改善（BPR（Business Process Re-engineering））、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画／プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案等の経験もできます。また、IT企業として、仲間のシステムエンジニアと連携し、オペレーションの効率化、自動化を推進。
お客様のReal Partnerとして事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です。
＜具体的な業務＞
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
〇経理業務
・経理事務業務全般（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
〇人事業務
・人事事務業務全般（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など）
〇マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理
〇調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般（発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善）
【案件例】
①メーカーA社の“攻めのIT戦略活動”を実現する「SAP業務オフサイト移管」プロジェクト
②A社のSAP Fieldglassを用いた外協契約管理の移管プロジェクト
【配属予定部署】
・会計ソリューショングループ（FSG）
<当ポジションのチーム体制>
・全体で80名（うち社員20名）
・構成：経理 20名/人事30名/調達15名/その他15名
※お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合もあります。
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験
■応募条件（歓迎）
（業務面） 下記いずれかの経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方
■（人物要件） 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
愛知県
450 万円 ~ 1,100 万円
株式会社東陽
※管理メインではなく、実務も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事制度設計および運用
・グローバル人事 (海外駐在員に係る制度（報酬・評価・福利厚⽣など）の設計・運⽤統括
・タレントマネジメント
・⼈員計画の策定業務
・その他、上記以外の人事業務
・マネジメント経験
・気の使える方、配慮が行き届く方、メンバーや社内外の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方
・普通自動車第一種運転免許
愛知県
800 万円 ~ 1,200 万円
東海発祥・外食チェーン/上場企業
・各種経営数字の把握とりまとめ
・売上、利益等の数字予測
・中長期的な経営取り組みの企画立案
・株主向けの情報発信、資料作成
・総務業務全般の管理・法務対応（契約書確認、訴訟対応）
・総務部門の業務経験
・経営数字を取り扱う部門での業務経験or法務部門の業務経験
■歓迎
・上場企業における株主対応
・子会社を持つグループ企業での経営に関わる業務経験
・従業員5000名以上の企業での経営に関わる業務経験
愛知県
700 万円 ~ 900 万円
株式会社山田商会
■人事ポジションでの採用
・採用活動（新卒・中途）
・新入社員研修等の社員教育
・人事考課制度に関わる企画や運用
・採用イベントの企画・運営、社内イベントの企画運用等
■総務ポジションでの採用
・給料･勤怠関連業務
・社会保険関連業務
・各種資料作成（残業集計､労災書類作成､その他一般事務）
・役員会準備
・緊急対応（訃報､交通事故､労災対応等）
・設備管理､営繕
・社内イベント運営､参加等
■運転免許証（社有車で外出する事があるため）
■突発的な対応もあるため、フットワークが軽く動ける方
【歓迎条件】
■人事のご経験をお持ちの方（採用・教育）
■総務のご経験をお持ちの方（勤怠･給料･社保･労災･事故対応）
愛知県
415 万円 ~ 非公開
富士電機E&C株式会社
ご経験や適性に応じて幅広くお任せしていく予定です。
中部支社を対象とした以下の事項に関する計画の管理（現状の検証、企画、立案、取り組みの推進）を一貫してお任せします。
◆予算管理・経理業務
※全社の財務経理部は本社にあるため、中部支社に限定した予算管理・経理業務となります。
予算管理、予算実績報告書、売上管理、会議資料作成、統計資料作成、各種書類作成（会議資料・議事録など）、データ入力、経費精算関連業務、預金管理、振込業務
◆総務業務
固定資産管理、勤怠管理、社内イベントの企画・運営、社内会議運営、備品管理（社用PC・名刺等）、電話・来客対応、マニュアル資料作成
総務関連業務の経験5年以上 or 予算管理・経理関連業務の経験5年以上
愛知県
631 万円 ~ 732 万円
三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社
■総務業務：社有車管理、社内設備(備品・資産/リース等)の管理、契約書類の整理・更新、官公庁等への各種届出対応 将来的には、人事・総務領域全般に携わっていただき、会社運営を支える幅広い業務に関与していただく予定です。
■人事業務：新卒・中途採用に関する業務（求人作成、応募者対応、面接調整など）および社内研修の企画・運営補助
・営業経験者（顧客折衝経験）
＜歓迎＞
・総務、人事業務経験者
愛知県
400 万円 ~ 非公開
株式会社イノアックコーポレーション
・ISO14001の窓口業務
・環境法令順守監査
・廃棄物管理業務
☆ポイント：ISO14001、内部監査の知見が活かせる、全社横断の統括管理
【部門全体での業務】（所属する部署を俯瞰的にみて頂きたく記載）
・ISO14001の窓口業務
・環境法令順守監査
・廃棄物管理業務
・水セキュリティ
・化学物質管理
【部門の方向性】
・ISO14001の継続活動の推進→内部監査員＆監査の質向上
・環境法令順守→重大事故/法令違反/苦情件数０件
・化学物質管理→最新法規対応
【配属部門の大きな役割】
環境マネジメントシステムを確立、改善、運用してゆく本社機能です。
環境に関わる方針、目標を定め、各事業所/事業部に展開。計画/実行を確認し次のアクションに繋げていきます。
・ISO14001或いはISO9001の内部監査員経験者
・環境法令に明るい方
・化学物質情報の取り扱い経験がある（IMDS、chemSHERPA等のツール取り扱い経験）
愛知県
500 万円 ~ 750 万円
国内トップシェア農業用プラ製品等を製造するメーカー
その中で、課題をみつけ解決するために動いて頂きます。
経営全般に関わり、役割は多岐にわたります。
社長の右腕として経営全般に関わって頂きます。
・事業会社での経営企画/経営管理の実務経験がある
【歓迎】
・数字に強いこと
・課題をみつけて解決していく経験がある方
愛知県
600 万円 ~ 非公開
電装部品メーカー
①総務人事の実務経験
②経理業務の経験
■歓迎条件：
・部下の育成/マネジメント経験をお持ちの方
・将来的にマネジメントのポジションを目指す意欲のある方
愛知県
530 万円 ~ 650 万円
通信・アミューズメント・ゲームソフト開発事業/東証スタンダード上場
グループ会社（持分法適用子会社）には、米国ナスダック上場のIT企業を持ちグローバルビジネスの最先端を支えることができるお仕事です。
具体的には
【役員秘書サポート】
・秘書全般業務（メールの和訳・英訳、会議体の調整、会議資料の和訳・英訳、海外出張、各種サポート、通訳等）
【総務人事】
・労務、採用、イベント対応、株主関連等（ご経歴による）
【やりがい】
・役員、幹部職員など経営陣との距離が近く、会社経営に関わる広範囲な知見を得ることができます
・海外子会社、関連会社とのやりとりも多く、グローバルな視点や考え方を学ぶ機会があります
・英語力（中級以上）
・翻訳・通訳業務経験をお持ちの方
・資料作成を含む基本的なPCスキル
【歓迎要件】
・秘書業務経験をお持ちの方（3年を目安）
・ビジネス・財務関連の翻訳、逐次通訳等の経験がある方
・上場会社での秘書経験がある方
・外資などグローバルビジネスでの就労経験
愛知県
450 万円 ~ 626 万円
具体的には
■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案
■人事業務全般（採用・給与・労務労政・人材開発・人事制度運用など）、総務業務全般（株式事務、株主総会、会議体運営、ファシリティ管理など）の
既存の定型業務と併せ、イレギュラー事項を適切に裁きながら正確に遅滞なく進めていただきます。その上であるべき姿を描き、現状とのギャップを特定し課題を形成し、当社にとって現実的な解決策を立案・実行いただきます。
■その他、上記の関連する業務、及び付随して発生する諸業務
・人事領域での経験７年以上、もしくは総務領域での経験７年以上
・メンバーのマネジメントご経験
・複数の人事機能、若しくは総務機能の業務経験
【歓迎スキル】
・上場企業での人事、総務経験
・各種人事ソフトウェアの導入・リプレースの経験
【求める人物像】
・人事、総務のプロとして自身の立ち居振る舞いでその範を示せる方
・信頼関係を構築し、周囲を巻き込み合意形成が図れる方
・既存経験に捉われず、常に学習を続ける姿勢と行動
・傾聴と主張のバランスが取れた上質なコミュニケーション能力
愛知県
629 万円 ~ 810 万円
積水ハウスグループ
・ファシリティ関連、行事イベント運営、IT関連業務、BCP、契約書のオペレーション、与信管理 等
【歓迎】マネジメントを目指す方、働き方を改善したいと考えている方
複数あり
600 万円 ~ 780 万円
老舗中堅メーカー（数社の子会社あり）
社長室長として子会社の経営全般に携わって頂きます。
■業務詳細
・子会社の経営全般
・人事／労務、製造販売管理、外注仕入先管理、在庫管理やコストなどの戦略立案
・レスポンスが早くできる方
・営業職で管理職経験のある方
・経営の企画、立案に携わった方
■歓迎条件 ※いずれかのご経験や知見のある方も大歓迎
・和菓子、洋菓子業界での管理職経験
・経営企画、経営戦略
・営業戦略、営業企画
・人材マネジメント、組織マネジメント、戦略マネジメント
愛知県
840 万円 ~ 1,000 万円
プラットフォーム事業を手掛ける企業の100％子会社
マネージャーとして、部内の機能を統括し組織運営を通じて部門業績の創出・達成に責任を持って対応して頂くことを期待します。
■仕事内容
・経理業務全般
・他部署との連携/調整
・その他：親会社との調整や組織設計等
・経理部門のマネージャー業務ができること※1
・総務部門のマネージャー業務ができること※2※3
※1：経理業務について、専門性が求められる分野については、親会社のサポート・連携ができる体制を整えております。
※2：総務業務については法務業務が一部含まれておりますが（規定管理や契約書管理等）、経理業務と同様に、親会社のサポート・連携ができる体制を整えております。
※3：ご入社後当面は経理部所属予定であり、時期は未定ですが段階的に業務部と統合することを見据えております。
・経理や総務業務の中心人物として、俯瞰して会社全体を把握し、各種社内手続きの合理化や生産性向上施策の提案実施ができること
・管理部門（情シス及び人事を除く）において、マネージャーとして複数名のマネジメントのご経験があること
・経営陣、社内における他の組織及び所属するグループ会社の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、会社の課題等を積極的にキャッチアップして周囲を適切に巻き込んで改善行動ができること
【歓迎】
・経理スキル、総務スキル、法務スキル（規程や契約書等の文書管理や各種社内教育等）、経営企画スキル、マルチタスク能力
・IPO実務に関与されたご経験
・50～100名前後の会社において、5名程度のマネージャー（マネジメント）のご経験
・グループ会社として、円滑なコミュニケーションを他のグループ会社（例：親会社）と取ってこられた経験
・組織設計のご経験
愛知県
500 万円 ~ 630 万円
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