総務・広報／愛知県の求人・転職情報
79件中の1〜50件を表示
ラクオリア創薬株式会社
【主な業務内容】
・設備点検・保守修繕、不具合対応、定期停電の調整・立会い
・管理会社・建物所有者・業者との折衝、見積比較、工事・移転・機器移設の手配
・施設関連の契約・予算・費用、什器・備品の管理
・産業廃棄物の回収手配・委託先調整、マニフェスト等の管理
・防災・安否確認訓練、防災用品管理、安全衛生活動の支援
・総務関連の社内問い合わせ対応、業務手順の整備・効率化
※経験・適性と社内分担に応じて担当。設備の専門作業は外部業者へ委託し、調整・進行管理を担います。
【この仕事の魅力】
本社・研究施設の運営と創薬研究を支える環境づくりに携わり、業務改善を主体的に推進できます。
・事業会社での総務・施設管理等の実務経験（目安3年以上）
・設備点検・修繕等の手配、業者折衝・調整経験／関係部門と連携し主体的に進める力
・基本的なPCスキル（Excel、Word等）
●歓迎要件
・研究施設の管理、空調・電気設備の保守手配、定期停電対応の経験
・施設移転・改修・機器移設の調整、産業廃棄物・マニフェスト管理の経験
・防災・安全衛生の実務経験、防火・防災管理者、衛生管理者、危険物取扱者、特別管理産業廃棄物管理責任者等の資格
愛知県
526 万円 ~ 795 万円
中設エンジ株式会社
・会社資産の管理・保守（事業所、社宅管理、事務什器管理等）
・保険(労災保険・工事保険・各種損害保険)の手続、折衝
・福利厚生サービスの提供(社内外慶弔対応等)
・防災関連業務(防火管理・BCP・安否確認システム等)
・通信・リース関連の手続き、管理
・会社備品、消耗品の発注、管理
・総務部門の実務経験を3年以上お持ちの方
・Excelスキル(pivot、vlookup等の関数知識)をお持ちの方
■歓迎条件：
・バックオフィス他部門の経験もある方 (人事、経理、社内ＩＴサポート等)
・建設業界での実務経験のある方
・第一種衛生管理者資格保有者
愛知県
650 万円 ~ 800 万円
株式会社フジミインコーポレーテッド
本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。
ご経験・適性に応じ、以下のいずれか（複数）をご担当いただきます。
１．株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用
２．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築
３．規程等の管理、稟議制度の運用
４．ウェルビーイング実現に向けた働きやすい就業環境の整備、福利厚生に関する諸制度の運用
・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験
・非定形業務、課題解決型の仕事に対する企画提案のご経験
＜歓迎要件＞
・総務、または総務以外の部署での①～③ 何れかのご経験
①株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用
②リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築
③人事部門でのご経験
・3～5名程度のチームにおいてリーダー的・主導的立場での経験（一部でも可）
・法令（会社法、金融商品取引法）、コーポレートガバナンス・コード、財務諸表に関する基本知識
・英語力（TOEIC600点以上）
・組織の課題に対し、当事者意識を持って主体的に取り組むことができる方
愛知県
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ニッコーインテック
入社後はまずご経験や知見をお持ちの項目からお任せいたします。
OJTを通して学んでいただきますため、ご経験のない業務もご安心ください。
具体的には、
・社会保険手続き全般
・年金・退職金に係る手続き業務
・勤怠管理の手続き業務
・労務管理に関する業務
・採用業務（新卒、中途）業務
・人事教育に関する業務（定着率向上、階層別教育運用等）
・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等）
・広報業務（ホームページ、SNS）
・各式展の運営（入社式等）
・総務や事務などでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・社会保険業務のご経験をお持ちの方
・人事労務関連のご経験をお持ちの方
愛知県
300 万円 ~ 400 万円
日本特殊陶業株式会社
1．株主総会の企画・全体統括
・定時・臨時株主総会の企画、スケジュール管理、全体進行統括
・招集通知、議案の企画・立案、関連開示書類の作成・管理
・想定問答の編集・運用、議事録作成、当日運営・リハーサル・議長支援・会場設営
2．株式実務・株式管理全般
・株主名簿管理、配当支払実務、単元未満株式等の対応
・証券代行（信託銀行等）との日常的な折衝・運用管理
・配当関連実務、各種登記実務、株式関連規程の整備・改訂
3．SR活動
・国内外の機関投資家との対話（SR）および議決権行使動向分析
・議決権行使比率向上・賛成率向上に向けた取り組みの企画・実行
4．開示書類作成・コーポレート・ガバナンス対応
・証券取引所対応（適時開示、コーポレート・ガバナンス・コードへの対応・ガバナンス報告書の作成）
・各種株主・投資家向け開示資料の作成・開示業務
【部署の役割】
IR/SR戦略の策定・推進を通じて投資家・株主との建設的な対話を高度化させ、市場からの適切な評価の獲得と持続的な企業価値向上を対外的な側面から支えています。
【組織構成】
IR／SR室：計6名（室長、SRチーム2名、IRチーム3名）
SRチームにて、株式業務の主担当を担っていただきます。
総会前後の繁忙期以外は、IR業務のサポート等（株式業務以外）も柔軟に兼務いただく予定です。
【キャリアパス】
・まずはこれまでのご経験を活かし、当社の株主総会運営および株式実務全般を確実・スピーディーに牽引していただきます。
・株式業務に加えて、機関投資家とのSR活動（議決権行使・対話）へ領域を広げ、IR分野も含めた「IR／SR領域のスペシャリスト」としてご活躍いただくことを期待しています。
・将来的には、ご本人の適性や希望に応じて、関連するコーポレート領域へのキャリア展開の可能性があります。
【やりがい】
・株主総会をはじめとする株式業務は、高い専門性と緻密さが求められるプレッシャーの大きい領域です。特に総会当月を含む数ヶ月間は質・量ともに高いレベルが求められますが、経営陣や関係者と一丸となってやり遂げたときには、他業務では得難い大きな充実感と達成感を味わうことができます。
・実務経験者だからこそわかる株式業務の奥深さを追求し、これまでの知識やご経験を存分に活かして、当社の強固な株式実務基盤を自らの手で築き上げていく面白さがあります。
◆社員の活躍例◆
https://www.talent-book.jp/niterragroup/contents
◆会社紹介動画◆
本社および小牧工場のオフィス紹介動画です。普段の働く様子を是非ご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
・東証上場企業（プライムまたはスタンダード）での株式業務・株主総会実務経験（目安：3年以上、業界・業種問わず）
・株主総会の企画・運営業務（招集通知の作成、想定問答作成、議事録作成、当日運営等の核となる実務）を主導した経験
・経営陣および社内外の関係部署（証券代行・弁護士・機関投資家等）と円滑に調整ができる高いコミュニケーション能力・推進力
【歓迎要件】
・SR経験：機関投資家とのエンゲージメント（SR）の経験
・取引所・ガバナンス対応：適時開示実務、コーポレート・ガバナンス・コードに関する知識・実践経験
・法令知識：会社法、金融商品取引所上場規程、金融商品取引法に関する知見
・語学力：英語力（英文開示の確認に抵抗がないレベル）
【求める人物像】
・チームの中核として、主体性を持って自発的に業務を牽引・推進できる方。
・部署内外やチームメンバーと適切な連携・協調を図り、共通の目標に向かって業務を進められる方。
・法改正や資本市場の動向変化に対し、高い学習意欲を持って柔軟に対応できる方。
・業務プロセスの改善やチーム内への知見・ナレッジ共有に積極的に取り組める方。
愛知県
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社SkyDrive
SkyDriveは現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、そして国内外における子会社の設立など、組織・事業ともに非常にエキサイティングな急拡大フェーズを迎えています。今回お迎えする方には、まずはIPOに向けたコーポレートガバナンスの整備や主要会議体の運営といった「経営管理」領域の基盤構築をメインにお任せしたいと考えています。その上で、ご自身の強みや組織の状況に合わせて、中期経営計画策定などの「経営企画」領域へも柔軟に幅を広げていただく想定です。既存のルールに従うルーティンワークではなく、経営陣の至近距離で「会社の成長を支える強固な仕組みを自ら作る」という、非常に裁量権と市場価値の高いミッションに挑戦したい方を募集しています。
■業務内容
経営管理および経営企画関連業務を担当します。以下が主な業務範囲ですが、個々人のスキルやキャリアの方向性にあわせて役割分担しています。
・IPOに向けたコーポレートガバナンス整備
・株主総会、取締役会、経営会議など主要会議体の運営（コーポレートセクレタリ業務）
・中期経営計画の策定
・海外を含むグループ社設立や設立後の体制整備
・組織横断プロジェクトのプロジェクトリード
・予算管理ルールの制定・整備および統制
・社内稟議・決裁等の整備
【本ポジションの魅力・キャリアパス】
当社は現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、国内外の子会社設立など、事業が急拡大する非常にエキサイティングなフェーズにあります。今回のポジションでは、まずは会社の成長基盤を強固にする「経営管理（守り）」の領域に軸足を置きつつ、ご自身の強みや組織の状況に合わせて「経営企画（攻め）」の領域へも柔軟に幅を広げていただきます。
【得られる経験・スキル】
・IPO前後のダイナミックなフェーズにおけるガバナンス構築経験
・グローバル展開に伴う、海外子会社設立やPMIなどの先進的な実務経験
・経営陣の至近距離で、経営判断のプロセスに携わる経験
・課題の論点整理からファシリテーション、決定事項の推進まで、経営のコアに関わる全プロセスをリードできる環境です。入社後半年を目安に、いずれかの領域を自らの裁量で自走・推進できるレベルへの成長を期待しています。
【想定されるキャリアパスの例】
入社後はご自身の適性に合わせて軸足を置きつつ、組織の拡大に伴い多様なキャリアパスを選択可能です。
経営管理（守り）のスペシャリスト：IPOに向けたコーポレートガバナンスの整備、主要会議体（株主総会・取締役会）の運営、予算管理ルールの制定などを中心に主導。
経営企画（攻め）への越境：管理基盤を把握した上で、中期経営計画の策定や組織横断のプロジェクトリード、海外グループ会社の設立・体制整備などを牽引。
将来的にはリーダー候補や、特定の専門領域（ガバナンス、M&A/PMI、グローバル管理など）の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。出来上がった組織で働くのではなく、「自ら組織を作り、ポジションを作っていく」という圧倒的な打席の多さと成長スピードが、本ポジションの大きな魅力です。
・プロジェクトマネジメントの経験や、プロジェクトチームにて課題解決を担当・リードした経験
・バックオフィス業務全般に関する知識
■歓迎スキル
・株主総会、取締役会、経営会議などの運営のご経験
・グループ会社の体制整備・管理のご経験
・M&AやPMIのご経験
・中期経営計画や事業計画策定のご経験
・予算管理のご経験
・IPOに向けたバックオフィス体制整備のご経験
・その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験
・コンサルティングファームや監査法人での勤務ご経験
・経理系資格（CPA、簿記 他）
・監査系資格（CIA 他）
・英語力（ビジネス英語中級レベル以上）
■求める人物像
・正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方
・イニシアティブを持って仕事を進められる方
・論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方
・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・スピード感をもって仕事を進められる方
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■具体的には
・入社後の手続き
・給与・社保、労務対応
・人事制度の運用、見直し
・車輌管理、保険対応、備品の購買
・株主総会対応、IR関連(資料作成、イベント取りまとめ)
・業務改善
(採用、研修関連は他の部署が対応しております)
■配属予定組織
総務部 (部長 - 課長代理2名 - 主任2名 - スタッフ5名)
■チームリーダーとしての経験
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ウッドフレンズ
・評価データの集計・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化
・評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認
・人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援
・免許管理、脱炭素への対応等
※詳細は面接時にお伝えいたします。
・会社全体をマネジメントできる方
・リーダーシップがあり、社員との信頼関係を築ける方
・総務業務のご経験をお持ちの方
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
ホシザキ株式会社
総務課で、主に適時開示業務（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等）や株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）に携わっていただきます。
将来的には、同社コーポレートガバナンス業務の中核人材として、関係部署や経営層と連携しながら制度対応や情報開示業務を主体的に推進するスペシャリストとしての活躍を期待しています。
※経験・適性を踏まえたうえで、将来的に総務部のマネジメント（係長・課長）へ登用の可能性もあります。
【部門概要】
総務部－３課で構成（総務課、島根総務課、広報課）
★総務部は会社の「経営基盤」を支える部門です。株主総会や取締役会の運営、株式・情報開示、コーポレートガバナンス、内部統制などの経営管理業務をはじめ、会社施設・設備管理、福利厚生、サステナビリティ、安全衛生など、社員が安心して働ける環境づくりまで幅広い役割を担っています。
★今回採用する方は「総務課」へ配属予定です。
【総務課の業務】
株式に関する管理業務/会社施設・建物及び共有インフラ設備等に関する管理業務/渉外に関する業務/諸規程及び規程に関連する諸規則等の管理業務/秘書業務/本社地区の環境マネジメントシステムに関する運用事務局業務/廃棄物処理に関する管理業務/公害防止に関する管理業務/防火・防災管理組織の事務局業務/安全衛生に関する業務/福利厚生関連業務/損害保険代理店業務 他
上場会社にて下記①②いずれかの経験をお持ちの方。いずれか未経験の場合は、業務習得の上、将来的に担当者となる意欲のある方。
① 適時開示業務の経験（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等）
② 株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）の経験
【歓迎】
・総務部における各種実務経験
・法令、規則、ガイドライン等を理解し、文書の作成・確認に抵抗のない方
・有価証券報告書作成、コーポレートガバナンスコード対応、取締役会事務局、内部統制（J-SOX）に関する知識（実務経験があれば尚可）
【求める人物像】
・専門知識の習得に意欲があり、主体的に学び続けられる方
・関係部署や役員と円滑にコミュニケーションを図り、相手に応じて分かりやすく説明・調整できる方
・自身の担当業務にとどまらず、総務部全体視点で協力・行動できる方
・柔軟性と協調性を持ち、前向きに業務改善へ取り組める方
愛知県
600 万円 ~ 1,200 万円
外資系化学材料メーカー
•製造、物流、サプライチェーンにおける課題分析と改善提案
•安全・品質・納期・在庫・生産性・コスト改善活動の推進
•業務プロセスの標準化および効率化
•課題の根本原因分析および再発防止策の実施
■Lean改善活動の推進
以下の手法を活用した改善プロジェクトを主導します。
•5S
•カイゼン（Kaizen）
•標準化
•バリューストリームマッピング（VSM）
•ムダの削減（8つのムダ）
•見える化（Visual Management）
•問題解決手法
■生産能力拡大プロジェクト
•生産能力および倉庫能力拡大プロジェクトの推進
•工場レイアウト改善
•物流・マテリアルフロー改善
•生産、品質、計画、物流、EHS部門とのプロジェクト推進
•工場または製造業での生産改善、業務改善、継続的改善活動の実務経験（3～7年程度）
•Manufacturing、Warehouse、Supply Chainなど複数部門との協業経験
•データ分析・課題解決能力
•ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会議参加）
•ビジネスレベル以上の日本語力（日本語検定1級）
歓迎要件
•化学メーカーでの勤務経験
•倉庫改善・在庫管理改善の経験
•Lean ManufacturingまたはOperational Excellenceの経験
•プロジェクトマネジメント経験
•APICS/CPIMの知識
•Lean Six Sigma Green Belt / Black Belt
求める人物像
•現場に入り込み自ら改善活動を推進できる方
•データを活用して課題を発見・解決できる方
•製造、物流、品質など複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
•Lean、Kaizenなどの改善活動に情熱を持っている方
•将来的に工場運営やオペレーションマネジメントに携わりたい方
愛知県
850 万円 ~ 1,300 万円
株式会社MTG
事業拡大に伴い、仕組みづくりや運用見直しが必要になる局面が多く、改善を推進いただきながら、将来的にはリーダーポジションを目指せる環境です。実務の精度を土台にしつつ、改善や仕組み化に挑戦したい方を歓迎いたします。
【具体的な仕事内容】
（１）勤怠・給与・社会保険関連業務
・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整
・グループ会社全体に向けた法令遵守活動（36協定・有休取得義務）
・給与・賞与計算（計算結果確認・修正、遡及対応）
・年末調整、保険料・税金の支払い対応
・入退社窓口（個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応）
・産育休窓口（面談、問い合わせ対応、社労士事務所との連携、復職時の社内調整）
・法改正・制度変更時の対応（規程改定、システムメンテナンス）
・グループ会社労務相談窓口対応など
（２）運用改善、標準化
・マスタ整備、業務効率化の提案〜実装
・法改正に伴う影響分析・検証・定着化
（３）システム運用、社内外連携
・勤怠・給与システムの設定内容確認・最適化
・必要に応じた設定変更・改修
・社労士・ベンダーとの連携窓口
・他部門からの労務関連問合せ対応
【ポジションの魅力】
・成長企業だからこそ、既存の仕組みに縛られず、提案・実装ができる
・課題を見つけ、ひとつずつ整えていくことで、自分の手で労務基盤をつくり上げる経験が積める、裁量を持って改善に挑戦できる
・実務だけでなく改善・仕組み化にも携われるため、守り×攻めの両輪でスキルを伸ばせる
・ご希望や適性に応じて、将来的には人事企画・制度など人事としてキャリアを広げることも可能
・労務で1年以上の実務経験のある方
・給与計算結果が正しいかどうかのチェック、エラー修正が対応できる方
・労働法・社会保険・税に関する基礎知識
・給与・勤怠システムに関する基礎理解と、設定内容の確認・検証ができる方
・業務の是正・改善、例外対応の整理など、運用改善に取り組んだ経験
【歓迎要件】
・業務改善や運用フローの見直しに携わった経験をお持ちの方
・入社〜退職までの人事主要プロセスの理解・標準化経験
・勤怠・給与システムの設定変更やマスタ管理経験
・法改正対応の実務経験
・データ管理・業務可視化・レポート作成の経験
【求める人物像】
・主体的に業務内容を理解し、自ら課題を発見、解決しながら業務を遂行出来る方
・目標に対し、周囲を巻き込みながら、円滑なコミュニケーションを取り、最後までやり抜く意欲と強い意志のある方
・主体的に課題解決を提案、実行できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方
愛知県
500 万円 ~ 600 万円
・社内システムの運用管理(ネットワーク・サーバー)
・PC や貸与端末の手配・キッティング、アカウント管理
・会社ホームページ運用
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入社退社手続き
・社内規定の運用、管理、各種契約書管理、文書管理
・オフィスファシリティ全般、安全衛生管理
・電話対応、来客対応などの庶務全般
※将来的には、採用や教育、人事制度企画などの業務にも携わることが可能です。
○従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
・事業会社での社内 SE、情報システム担当、または IT インフラエンジニアとしての 実務経験(2年以上)
・給与計算、労務手続き等のバックオフィス業務が未経験であっても、柔軟に業務範 囲を広げていく意欲のある方
【歓迎経験】
会社ホームページの運用経験
コーポレート部門(総務・人事など)での就業経験
【求める人物像】
未経験の業務領域に対しても、自ら調べながら前向きにチャレンジできる方 周囲と能動的にコミュニケーションを取りながら柔軟に動ける方
現状の課題を自ら発見し、より良くするための業務改善案を提案・実行できる方
愛知県
350 万円 ~ 550 万円
■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算
・人材採用（新卒/中途）、各種研修の企画
・労務管理、安全衛生管理業務
・社内設備、車輛等の管理
・会社規程、管理帳票類の改廃訂
・株主総会やその他会議等の議事
・事業会社での総務人事実務のご経験
■歓迎スキル
・上場企業でのご経験
・マネジメントのご経験
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
経理・人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。
業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクトマネジメント能力、顧客対応力、マネジメント能力などが鍛えられます。最近は、業務改善（BPR（Business Process Re-engineering））、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画／プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案等の経験もできます。また、IT企業として、仲間のシステムエンジニアと連携し、オペレーションの効率化、自動化を推進。
お客様のReal Partnerとして事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です。
＜具体的な業務＞
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
〇経理業務
・経理事務業務全般（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
〇人事業務
・人事事務業務全般（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など）
〇マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理
〇調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般（発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善）
【案件例】
①メーカーA社の“攻めのIT戦略活動”を実現する「SAP業務オフサイト移管」プロジェクト
②A社のSAP Fieldglassを用いた外協契約管理の移管プロジェクト
【配属予定部署】
・会計ソリューショングループ（FSG）
<当ポジションのチーム体制>
・全体で80名（うち社員20名）
・構成：経理 20名/人事30名/調達15名/その他15名
※お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合もあります。
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験
■応募条件（歓迎）
（業務面） 下記いずれかの経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方
■（人物要件） 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
愛知県
450 万円 ~ 1,100 万円
人事・総務・経理・情報システムなど
ITに明るい方歓迎
愛知県
600 万円 ~ 非公開
大手医療機器メーカー
・取締役会業務、社内規程管理業務
・株主総会運営、株式事務業務
《特記事項》
■当社、当部門での魅力
成長企業であり、中途入社者でもグローバル感を持って
業務チャレンジができ、昇格チャンスも多い。経営者、経営層と近い位置で業務遂行できる。
《転勤》
将来的には他拠点、海外工場での勤務の可能性があります。
※ 但し当面なし（赴任時期・赴任地は、ご本人希望と会社都合にて決定いたします）
・ 総務業務経験者
・ 上場企業在籍経験者
・ メーカー企業経験者 ※ いずれか
■ 歓迎条件
・ 取締役会業務、社内規程管理業務、ご経験者
・ 株主総会運営、株式事務業務、ご経験者
愛知県
500 万円 ~ 750 万円
非公開
■具体的な業務
・採用（新卒/中途）
・人事制度の改定
・労務（給与計算/社会保険業務等）
・総務（安全環境/ファシリティ管理等）
・システム等
・採用、労務、総務のご経験
■歓迎
・製造業での就業経験
愛知県
500 万円 ~ 650 万円
オークマ株式会社
本ポジションでは、安全衛生領域における実務推進担当として、特に労働衛生管理全般を主体的に担っていただきます。現状顕在化している課題への対応を中心に、関係部署と連携しながら、実効性のある管理体制の構築・改善を推進いただくことを期待しています。具体的には、以下の業務をお任せします。
・外部業者へ委託している作業環境測定の計画・実施調整、測定結果の取りまとめ、および不具合発生時の是正対応
・未実施となっている環境測定（騒音、照度、二酸化炭素濃度等）の実施推進および、既に問題が発生している案件に対する改善対応の主導
・安衛法に基づく化学物質管理の強化（リスクアセスメントの実施、適正管理体制の構築、教育実施、適切な保護具の選定 等）
・塗装工程における作業環境改善（現状、塗装ブースの能力に不適合が発生しているため、関係部門と連携し設備改善の企画・推進）
・安全衛生に関する社内規程、管理基準、教育資料の整備および体系化単なる運用対応にとどまらず、課題の本質を捉え、関係者を巻き込みながら改善を実行できる推進力が求められるポジションです。
本ポジションでは、労働衛生管理を中心としつつ、将来的には安全管理および防火・防災管理の領域も担っていただくことを期待しています。
・安全管理業務全般（労働災害防止に向けた施策の企画・推進、リスクアセスメントの実施、現場改善の推進 等）
・防火・防災管理業務（防災体制の整備、訓練の企画・実施、災害リスク低減に向けた施策の推進 等）
これらの領域についても、専門性を活かしながら中長期的に体制強化をリードいただくことを期待しています。
■キャリアパス
＜教育体制＞
入社後は、安全衛生領域において高い専門性を有する既存メンバーとともに業務に取り組んでいただきながら、実務を通じて必要な知識・スキルを習得いただく体制となっています。現場に即した形でのOJTを中心とし、同社の設備・運用・課題特性を理解しながらキャッチアップいただきます。
＜入社後まずお任せする業務＞
まずは、足元で課題認識が明確になっている作業環境測定に関する業務（外部測定の管理、未実施項目の対応、改善対応の推進等）を中心にご担当いただきます。現状把握と課題の具体化を進めながら、優先度の高いテーマから着手いただく想定です。
＜独り立ちまでの流れ＞
初期は既存担当者のフォローのもと、業務内容や社内関係者との連携方法を習得いただき、その後、習熟度や状況に応じて担当領域を段階的に拡大していきます。作業環境測定分野での自走ができる状態を早期に実現いただいたうえで、化学物質管理や設備改善、規程整備など他の重要業務についても順次お任せしていく予定です。将来的には、安全衛生領域全体を横断的にリードし、同社の体制強化を牽引いただくことを期待しています。
＜想定されるキャリアコース＞
入社後はまず労働衛生分野の専門人材としてご活躍いただき、作業環境管理や化学物質管理を中心に、同社の安全衛生体制の強化を牽引いただきます。その後、経験・適性に応じて、安全管理領域へと担当範囲を広げていただき、労働災害防止に向けた施策の企画・推進などにも関与いただくことを想定しています。
さらに、防火・防災管理や高圧ガス管理といった関連領域にも知見を広げていただき、安全衛生全般にわたる高度な専門性を身につけていただくことを期待しています。
最終的には、安全衛生領域全体を統括し、部門を取りまとめる中核人材としての活躍を期待しています。
・事業会社における労働衛生領域の業務について、企画・推進を主体的にリードした経験
・第1種衛生管理者の資格を有していること
・化学物質の安全衛生管理に関する実務経験（リスクアセスメント、管理体制構築、教育など）
■歓迎
・経験・作業環境測定士の資格を保有している方
・RST（労働安全衛生トレーナー）資格を有している方
・安全管理者選任時講習を修了している方
・衛生工学衛生管理者の資格を保有している方
これらの資格・知見を活かし、より高度かつ実効性のある安全衛生管理体制の構築・改善に貢献いただける方を歓迎します。
愛知県
500 万円 ~ 非公開
・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等)遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）
・新規/既存社内ルール(方針/規程/手順/ガイドライン等)の整備/改修の関わる企画・推進業務及びその支援
・中⻑期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知⾒をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。
【期待役割】
■上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバ︓2名〜3名程度)
・コンプライアンス遵守活動の推進業務(PDCA運用)
・企画・推進業務及びその支援業務
1. 法令実務経験3年以上(業界不問)
※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します
2. コンプライアンス関連業務の経験1年以上
【尚可】
■法務業務/コンプライアンス業務
・企画・導入案件業務に携わったことがある方(PM/TL/メンバの何れかにて)
・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識
・コンプライアンス推進業務の経験者
愛知県
718 万円 ~ 1,160 万円
株式会社東陽
【具体的な業務内容】
・人事制度設計および運用
・人事評価制度の設計・運用、昇格・昇格の管理
・グローバル人事業務
※ 海外駐在員に係る制度（報酬・評価・福利厚⽣など）の設計・運⽤統括
・人員計画の立案、人材配置、人事異動に関する業務
・採用計画立案および採用活動（新卒、中途、パートアルバイト、派遣、障がい者）
・人事課メンバーのマネジメント業務全般
・その他、上記以外の人事業務
・事業会社で人事労務の経験ある方
・マネジメント経験
・マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方
愛知県
800 万円 ~ 1,000 万円
《具体的な配属先一例》
■経理財務部／グループ会社管理部
・請求書発行、売掛金管理、支払伝票起票
・買掛金未払い金管理等の記帳業務
・単体決算／連結決算（IFRS)
・会社法決算書類、決算短信・有価証券等開示資料の作成
・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討
・グループ会社の決算、税務申告、監査対応（国内/海外)
・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外）
・内部統制強化に対応した海外拠点管理業務
■総務部（法務チーム）
・契約書レビュー
・訴訟/係争対応
・弁護士との連携
・会社法対応
・株主総会の運営
・株主対応
■コーポレートコミュニケーション部（広報チーム）
・メディアリレーション
・プレスリリース作成、発信
・社内報作成
・イベント運営（メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など）
・その他ブランド認知向上に関わる業務全般
取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。
その他、ご経験に応じてご検討いたします。
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
《 事務系総合職 ： 海外薬事部門におけるバックオフィス業務全般 》
・ 海外薬事申請に関するサポート業務全般
※ 翻訳業務管理、翻訳派遣スタッフ管理、各国法規制情報収集業務等
・ 部門内、予算管理業務、他付帯業務全般
※ 予算実績入力、予算会議・KPI資料（ 薬事申請計画・実績等 ）作成
■ 海外薬事業務とは、
当社取扱いの医療機器の他、医薬品・化粧品の製造・販売等を行うために、各国規制当局に対して承認を得るため、申請手続きやその業務を行うこと。
・TOEIC 750点以上あるいは同等程度のスキル
■ 歓迎事項
・ 英語のビジネス使用経験 （ 特に読解、筆記 ）
・ 翻訳業務、翻訳コーディネーター等、翻訳に関わる業務経験
・ 専門性に特化した業務というより、幅広い業務のご経験があり、キャリアパスとしても、スペシャリストというよりゼネラリスト志向の方
愛知県
500 万円 ~ 600 万円
非公開
■業務内容
・給与計算、社会保険業務
・人事制度の立案、改定、運用
・規程関係や社内プラットフォームの整備
・採用業務
・教育、研修
・修繕対応
・社内行事の運営・管理
・その他総務・庶務業務など
■組織構成
人事総務部：管理職含め6名
・人事総務のご経験
【歓迎】
・マネジメントのご経験
愛知県
500 万円 ~ 600 万円
大手医療機器メーカー
《 総務業務 》
□ 総務業務全般のマネジメント補佐業務
□ 株主総会運営、株式事務業務
□ 取締役会業務、社内規程管理業務
□ 庶務（設備・社宅管理等）、安全衛生等の総務実務
《 転勤 》
将来的には他拠点（東京：新宿オフィス等）、また海外工場での勤務の可能性があります ※ 但し当面なし（ 赴任時期・赴任地は、ご本人希望と会社都合にて決定いたします ）
■ 必要事項
・ 上場企業の総務経験 5年以上
・管理部門でのマネジメント経験 3年以上
■ 歓迎事項
・メーカー企業経験
・海外赴任経験
愛知県
600 万円 ~ 1,000 万円
中部電力パワーグリッド株式会社
・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。
・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場への業務の橋渡し的対応を実施する。
●業務内容詳細
(１）渉外業務（自治体対応など）、保険業務（損害保険の契約締結・管理など）
庶務・執務環境管理業務（レイアウト管理など）
管財業務（備品・車両・ヘリコプター管理など）
（２）防災・危機管理業務（非常時防災体制の検討など）
（３）情報管理（情報漏えい防止対策検討など）
規程管理業務（社内規程類管理など）
（４）役員の秘書および庶務（スケジュール管理など）
取締役会運営・株主総会事務業務（資料・議事録作成など）
（５）他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社の命ずる業務
●仕事の魅力
・経営方針に沿った社内全般・グループ会社も含めた総合調整により、業務の付加価値向上に取り組む。
・電力事業の中でも送配電というインフラの中核に携わり、自分の業務が社会に貢献していることを実感できる。
●配属組織のミッション
総務部門は社内外の多様な意見を束ね、会社全体を支える礎。ＤＸ・ＡＸの技術革新、要員・施工力の減少など、事業環境の変化に柔軟に対応し、業務革新を進めるため、技術・制度を現場目線で最適化するよう具体的にカスタマイズすることが、新たな価値を創出する基盤となる。
会社を変革させる原動力は、従業員一人ひとりの成長と挑戦。自身の成長・挑戦とともに、それぞれの職場の従業員に、安全・健康で、イキイキと業務を遂行いただけるよう環境を整え、成長・挑戦の後押しをする。
（経験）
・上場企業における管理間接部門での実務経験（総務/法務/経理等）
・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富
（求める人物像）
・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。
・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。
・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる。
愛知県
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社MTG
ガバナンスに関わるご経験が無くても、これまでの事務経験（契約書締結サポートや社内規程の制改廃業務など）を活かして、新しい業務に挑戦できるポジションです。
OJTを受けながら、幅広く業務習得し、中長期的なキャリア形成ができます。
〈具体的には〉
・MTGグループ全体の役割と指示系統を明確にする仕組みづくり
・持続的な成長力や競争力を高めるためのガバナンス体制の企画・推進
・グループ全体の社内規程の制改廃
・社内申請承認システムの運用
・取締役会等の事務局運営（議案管理、当日運営 など）
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【キャリアパス】
当社では、ご志向に応じて、マネジメント志向またはプロフェッショナル志向を選択し、キャリア形成を行うことが可能です。個々の適性や希望に応じた成長を支援し、専門性を深める道と組織運営を担う道のいずれも選択できる環境を整えています。
【ポジションの魅力】
・MTGグループの持続的な成長力や競争力を高める仕組みづくりを含め、関係部署と連携しながらガバナンス業務を推進するお仕事です。
・大手企業出身者・ベンチャー企業出身者の双方が学び、活躍できる環境が整っており、会社の最高意思決定機関の運営にも関わることができます。また、言われたことをこなすだけではなく、自ら進んでチャレンジできる文化が根付いており、会社の仕組みや業務フローの構築、ガバナンスの強化などに携わることが可能です。さらに、直近では国内ビジネスが中心ですが、今後グローバル展開を進めていくため、海外案件にも挑戦するチャンスがあります。
・当社の特徴として、変化が大きく、その変化に適応するために様々な仕組みを構築していける点が挙げられます。また、会社の中枢メンバーと直接関わる機会が多く、経営視点を身につけながら業務を進めることができます。
【職場環境】
当社の職場は、名古屋オフィスと東京オフィスの2拠点に分かれていますが、常に連絡を取り合いながら協力し、フォローし合う環境が整っています。業務は個人ではなくチームで取り組む体制を重視しており、円滑なコミュニケーションを大切にしています。
また、教育体制として、社内教育制度に加え、社外セミナーの受講費用負担など、必要に応じた学習支援を行っています。社員がスキルアップしやすい環境を整え、成長を後押ししています。
以下のいずれか一つ以上のご経験がある方
・契約書作成や審査のサポート
・社内規程の制改定
・社内ルールや意思決定フローの設計・改善
・承認・稟議システムの運用・改善
・取締役会など経営会議の運営
・企業法務・ガバナンス業務のご経験
【歓迎要件】
・会社法の基礎知識
【求める人物像】
変化を楽しめる方歓迎
愛知県
400 万円 ~ 550 万円
■主な事業分野：国土計画・地域ビジョン、総合計画、都市・地域・まちづくり、地域振興、官民協働（PPP/PFI）、交通・モビリティ、物流・空港・港湾、経済分析、データ活用・DX化推進、産業・科学技術振興、知的財産、サステナビリティ（環境・エネルギー）、労働・雇用・共生・ダイバーシティ、保健・福祉・介護、教育・文化、防災・危機管理、観光・スポーツ政策、海外調査（海外都市政策、インフラ海外展開等）
＜当社業務の説明＞
・政策研究事業本部は、主に官公庁向けのシンクタンク業務を担っており、副主任研究員になると、プロジェクトリーダーとして官公庁や地方自治体のニーズをくみ取りつつ、提案を行い、案件を獲得してくることが期待されます。調査・分析に加え、営業スキルやマネジメントスキルも必要になります。
・政策研究事業本部は、研究員の社会を良くしたいという問題意識や発意を尊重した経営を行っております。一定以上の資格には
裁量労働制の適用が可能となり、業務に支障のない範囲で柔軟な働き方も可能です。
＜働き方について＞
・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しているものの、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題ありません。
・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週１～２回程度出社、残りは在宅勤務としています。子育て中の研究員等では月1回程度の出社というケースもあります。
・ただし、出社要請に応じてご出社いただく必要があります。
■国や地方公共団体に対する提言や政策の実装支援等を通じ、より良い社会を作っていきたいという意欲がある方
■新たな分野・業務にも積極的に取り組める方
【歓迎する条件】
・上記分野に関連する資格の保有
・PCスキルの高い方（Office系、各種データ解析ツール、GIS、プログラミング等）
【求める人材像】
・「社会を良くしたい」という問題意識に加えて、対顧営業の適性も考慮します。
・国家公務員、地方公務員、コンサルティングファーム・シンクタンク出身者が多く活躍されています。
・クライアントはほとんどが国内であり、成果物も日本語のレポートが基本となるため、高い日本語リテラシーが求められます。
愛知県
580 万円 ~ 1,780 万円
瑞穂商事株式会社
経理、人事労務、総務業務の主担当として、プレイングマネージャーを募集します。
【具体的な仕事内容】
■会計業務全般、会計仕分～決算書作成、税務処理、各種帳票作成など。申告書の作成まで自社で行い、税理士にチェック依頼を行います
■人事労務管理、社員の採用（入職者は少なく年間数人）、勤怠管理や給与計算（紙で勤怠を管理、締め日に集まり事務が整理して勤怠データを纏めた後の処理を行います）、年末調整など
■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成など
・月次決算と給与計算のご経験
・Word、Excelの基本操作
愛知県
500 万円 ~ 600 万円
東海発祥・外食チェーン/上場企業
・各種経営数字の把握とりまとめ
・売上、利益等の数字予測
・中長期的な経営取り組みの企画立案
・株主向けの情報発信、資料作成
・総務業務全般の管理・法務対応（契約書確認、訴訟対応）
・総務部門の業務経験
・経営数字を取り扱う部門での業務経験or法務部門の業務経験
■歓迎
・上場企業における株主対応
・子会社を持つグループ企業での経営に関わる業務経験
・従業員5000名以上の企業での経営に関わる業務経験
愛知県
700 万円 ~ 900 万円
・契約書の作成・審査・交渉支援（和文・英文）
・社内各部門からの法務相談対応（国内外案件を含む）
・コンプライアンス推進活動、社内研修等の企画・実行
・内部通報窓口の事務局運営
■ご経験に合わせてお任せしたい業務
・法務・コンプライアンスリスクの分析および経営層への提言
・海外子会社や海外取引に関する法務支援
・M&A、事業提携等のプロジェクト支援
・メーカーにおける管理系職種の実務経験
■歓迎
・法務の実務経験・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・柔軟に考えられる方
・自ら考え、行動し、提案できる自律性のある方
・周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
愛知県
500 万円 ~ 730 万円
国内トップシェア農業用プラ製品等を製造するメーカー
その中で、課題をみつけ解決するために動いて頂きます。
経営全般に関わり、役割は多岐にわたります。
社長の右腕として経営全般に関わって頂きます。
・事業会社での経営企画/経営管理の実務経験がある
【歓迎】
・数字に強いこと
・課題をみつけて解決していく経験がある方
愛知県
600 万円 ~ 非公開
株式会社アテック
・株主対応・取締役会運営・法務対応等の統合的な運用体制の整備
・株主総会および株主対応の高度化
・取締役会等の機関運営体制の整備
・契約・コンプライアンス等の法務対応強化
・IPO審査・監査対応を見据えたドキュメント整備
・総務部メンバーへのマネジメント
これらを推進し、コーポレート機能全体を統括していただきます。
・上場企業またはIPO準備企業における総務・法務・株式実務経験
・株主総会・取締役会の事務局運営経験
・コンプライアンス・契約管理業務の経験
・マネジメント経験（課長級以上、またはそれに準ずる立場）
▼歓迎条件
・全社視点でコーポレート機能を捉え、総務領域を横断的にマネジメントできる方
・ガバナンス・法務・機関運営に関する知見を有し、実務に落とし込める方
・経営層・社外関係者（株主、監査法人、証券会社、弁護士等）との適切な対応ができる方
愛知県
540 万円 ~ 800 万円
株式会社タイルメント
【業務の一例】
・採用・研修
・人事・評価
・勤怠管理・給与・社会保険
・オフィス・設備管理
・社内規程・ルール管理
・文書・契約書管理
・安全衛生・防災管理
・来客・庶務対応
・その他突発的な業務の対応
総務部は9名の所属で、総務人事、経理、IT関連など様々な業務を各自担当しつつもサポートし合いながら業務を廻しています。
残業は10時間以下／月、有休消化率は毎年80％を超える、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。
・総務部門でのご経験
愛知県
450 万円 ~ 560 万円
岡谷鋼機株式会社
【部署】
名古屋人事総務部総務室
【部署のミッション】
本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。
【業務内容】
・より良い職場環境を目指すプロジェクト（例:オフィス環境改善プロジェクトや福利厚生
その他諸制度の見直し）の推進
・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務
・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営
・各種規程の管理
・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営
・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務など
【仕事の価値・やりがい】
・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度・施策の 提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。
・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。
【期待する役割】
■入社後
これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を積極的に吸収して専門家になることを期待します。また、実務家の中心として⾧く広く活躍し、様々な企画の立案を行い、率先してリーダーシップを発揮していくことで、次期マネージャー候補へ成⾧してもらいたい。
■想定されるキャリアパス
上記業務を担当し専門性を高め（５年後）、室・部内や管理部門、Gr会社等での経験を積む（10年後）ことを想定しています。まずは専門性を獲得し、社内外に広く人脈を形成、本社総務として会社の根幹を担っていく人材になることを期待します。
【身につけられるスキル】
・総務に関する幅広い知識、実務経験
・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力
・賃貸不動産の管理業務
管理部門での業務経験（３年以上）
*非製造業における総務経験、製造業における本社総務経験をお持ちの方は優遇
＊総務関係で５年以上の経験をお持ちの方は優遇
■必須要件
上場企業の管理部門での勤務経験
管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎要件
上場企業において以下の経験をお持ちの方。
総務経験、不動産管理の実務経験、株式の実務経験、経理・広報・IRの実務経験。
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社MARUWA
工場管理業務全般に携わっていただきます。
【概要】
・安全衛生・防災管理
・施設管理（ユーティリティー設備・弱電関連等）
・行政対応
・庶務、雑務全般
【詳細】
・安全衛生教育・安全衛生委員会・リスク評価と管理・労働者の健康管理
・作業環境の継続的な改善
・ユーティリティー設備の維持管理（社外依頼・社内対応）
・安衛法・化管法に基づく各種管理など
■仕事のやりがい・魅力
工場の安全・安定操業を支える重要なポジションであり、現場から直接感謝されることの多い仕事です。 設備管理や安全衛生など、工場運営の根幹を担う業務に携わることで、組織全体の生産性向上に貢献できます。
また、当社の工場はデザイン性にも優れており、快適で整った環境の中で管理業務の専門性を存分に発揮できます。 昼食には併設のカフェをご利用いただけ、社員からも評判の美味しいメニューでリフレッシュしながら働ける点も魅力です。
・工場管理業務のご経験
・複数の部下を持ったリーダーのご経験
・設備技術または工場及び機械の保全業務経験
・基本的なPC操作（Word・Excelなど）
・周りとコミュニケーションを取りながら協働できる方
■歓迎
・第一種衛生管理者、毒劇物取り扱い責任者の資格をお持ちの方
・ISO14001に携わったことがある方
愛知県
500 万円 ~ 810 万円
萩原電気ホールディングス株式会社
2026年4月に当社（萩原電気グループ）は、佐鳥電機株式会社と経営統合し、新たにMIRAINIホールディングス株式会社が設立されました。社会と企業のサステナビリティの両立の実現が要望されるなか、企業規模が大きくなったMIRAINIグループのサステナビリティの推進・拡大を図ります。その重要テーマの一つである気候変動対応や環境テーマの実効性を高める企画や推進をしていただける方を募集します。
【業務内容】
まずは気候変動や環境業務を主軸にキャリアをスタートし、徐々にサステナビリティ業務経験の幅を拡げながら、
将来に向けたキャリアを築いていただきたいと考えております。
・Scope算定業務、再エネ調達、TCFD、CDP回答など
・気候変動対応に関わる情報開示、各種レポート製作
・ISO14001認証に基づくEMS業務の推進
・サステナビリティに係る委員会やワーキング活動の運営
・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装
・非財務情報開示の充実化対応、イニシアチブを意識したESG情報開示、評価対応
・社内教育や啓蒙活動の企画／推進
【業務を通して成長するスキル】
・サステナビリティの専門的な知識・経験
・ビジネススキル（施策を具体化や実装していく企画力や実行力）
事業の理解、各部門のビジネスモデルを理解しながら企画・推進し、
自身のキャリアを裁量を持ちながら縦にも横にも拡げていくことができます。
・サステナビリティや社会課題に対する高い関心をお持ちで、困難な課題に対してもチャレンジ精神を持ちながら粘り強く取り組める方
・SDGsやESGに関する知識や想いを社内へ発信し、関係者を巻き込みながら推進していく意欲をお持ちの方
・柔軟な発想力と企画力を活かし、新たな取り組みや価値創出に主体的に挑戦できる方
【歓迎要件】
下記業務のいずれかを主体的に推進されたご経験
・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験
特にScope算定など気候変動対応や環境活動の業務
・ESG情報開示業務
・経営企画などでの経験
愛知県
520 万円 ~ 650 万円
非公開
・管理部門のマネジメント経験のある方
・決算書を理解（読解）できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・経験知識から経営者に経営判断の助言をできる方
・人事労務の経験のある方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
【歓迎条件】
・金融、税務、会計の知識のある方
愛知県
650 万円 ~ 1,000 万円
非公開
総務などの管理部門業務経験 3年以上
愛知県
600 万円 ~ 750 万円
タケウチビユーテー株式会社
１．取締役会等会議体運営、２．施設・資産管理、３．安全衛生・ＢＣＰ、４．社外広報・社内コミュニケーション、５．規程・社内ルール整備・運用、契約書管理
同社は創業100年を越える、洗車機製造メーカー。過去には、移動式ブラシ付門型洗車機の累計販売台数で世界ナンバー１として実績を残すほど、製品開発には定評がありますが、先の50～100年を見据えた場合、更なる変革が不可欠となります。
愛知県
650 万円 ~ 800 万円
株式会社KINTO
【具体的な業務】
・自動車リース契約受注後のオペレーション業務
・自動車リースオペレーションの業務設計
・契約中車両の事務処理に伴う委託先企業、保険会社との連携業務
・社内関係部署、社外関係会社への展開及びプロジェクト推進
※業務特性上、出社での業務従事が基本となります。
・自動車関連企業での勤務経験 （自動車リース、自動車ファイナンス、カーディーラー、損害保険、自動車部品メーカー等）
・基本的なPCスキル（MS Word、Excel、Powerpointなど）
・電話対応を苦にしないこと（対外電話対応有）
・自動車業界・ビジネス構造に関する知識を貪欲に獲得しアップデートし続けてていく姿勢
・チームワークを大切にし、円滑な人間関係を構築できる傾聴姿勢
・失敗することを恐れず粘り強く取り組む意欲を有していること
【Want要件】
・自動車リース業界でのご経験
・自動車保険関連業務に従事した経験
愛知県
550 万円 ~ 810 万円
大手商社100％子会社
■総務システム室のマネジメント業務
■安全衛生・リスクマネジメント業務
・安全衛生全般
・防災、BCPの整備・運用
■ファシリティ管理業務
・社屋、工場、設備、車両、備品訪の管理
・修繕、更新計画の立案/管理
・事業会社における総務または管理部門での実務経験
・管理職（もしくは同等）としてのマネジメント経験（5年以上）
・ファシリティ管理経験
・労働安全、衛生管理の経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・製造業での総務、管理部門経験
・情報システム、サイバーセキュリティの知識
・BCP構築経験
・法務関連知識
・コンプライアンス体制の整備・推進経験
・ISO内部監査、もしくは事務局経験
・カーボンニュートラル対応
・サステナビリティ方針や目標の策定、社内浸透活動
愛知県
660 万円 ~ 710 万円
創業90年超食品商社
■具体的な業務内容
・総務課業務の取りまとめおよび管理
・各種施策の企画・展開、従業員からの問い合わせ対応
・労働基準監督署／社会保険事務所対応、法令対応
・社会保険手続き、年末調整、税務関連対応
・給与管理（グループ企業含む）、賞与・手当計算
・入退社手続き
・既存業務の棚卸しおよび改善（運用見直し含む）
・防災対応、BCPの策定・推進
・労務領域のご経験5年以上
■歓迎
・総務領域のご経験
・組織全体の最適化を意識し、バランス感覚を持って意思決定できる方
・プレイングマネージャーとして実務にも主体的に関与できる方
愛知県
700 万円 ~ 900 万円
企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。
ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。
中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。
NGK（旧日本ガイシ）紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK（旧日本ガイシ）紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【業務の詳細】
広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。
＜企業広報＞
・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作
・SNSやオウンドメディアの運営
・テレビ取材等のメディア対応
＜マーケティング支援＞
・展示会や製品広告等の企画・製作
＜ブランド戦略の推進＞
・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理
【活かせるスキル】
・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・クリエイティブディレクション経験
【未経験の場合、特に活かせる経験】
・理系分野のバックグラウンドや、研究開発、技術営業、製品企画などの経験
・複雑な内容を分かりやすく説明した経験（プレゼン、論文、顧客説明 等）
・社内外の関係者と調整・推進を行った経験
【身につくスキル】
・ブランド戦略の実践力
・広告・SNSに関する知識
・国内外グループ会社との協働経験
【求める人物像】
柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
同社は、半導体やエネルギーなど、社会基盤を支える最先端のセラミック技術を持つ一方で、新規事業や開発品の価値はまだ十分に社会に伝わっていません。そのため広報には、単なる情報発信ではなく、技術の意味を翻訳し、社会との接点を見出し、企業の評価へとつなげる役割が求められます。
広報経験の有無に関わらず、理系のバックグラウンドを持ち、科学や技術の魅力・可能性を社会に伝えたいという志向をお持ちの方にとって、新たな挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。
以下いずれかの経験をお持ちの方
1）広報業務経験者
当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方
（自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可）
2）理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方
製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者
■歓迎要件
【知識】
コーポレートブランディング、マーケティング、SNSメディア全般の知識、コンテンツ製作
【経験・能力】
広告宣伝・広報の専任経験に限らず、以下いずれかの経験をお持ちの方（複数歓迎）
・企業や商品・サービス、技術の価値を伝える企画・発信・制作などの経験
・広告・コンテンツ等の企画・制作・ディレクション経験
・メディア対応、社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション設計経験
・Web、SNS、出版、映像などにおける情報発信・編集・運用経験
・ブランド価値、認知向上を目的とした施策の企画・推進経験
愛知県
500 万円 ~ 1,000 万円
ご経験・適性に応じて、下記業務のうち複数の領域をご担当いただきます。入社後は優先業務を決定し、段階的に担当領域を広げていただく予定です。既存業務の運用にとどまらず、属人化の解消、業務フローやマニュアルの整備、効率化などの業務改善を期待しています。
【主な業務内容】
・安全衛生に関する業務
・BCPの整備および運用
・施設、設備、固定資産等の管理
・社内文書、規程等の管理
・業務監査への対応
・総務業務の標準化および改善
・業務フロー、マニュアル等の整備
・その他、総務課に付随する業務
・事業会社における総務実務経験をお持ちの方
・企画だけでなく、自ら実務を担当できる方
・社内各部門や製造現場との調整を円滑に行える方
・現状の業務に疑問を持ち、標準化や効率化などの業務改善に主体的に取り組める方
・デスクワークに限定せず、工場や現場での確認・対応も厭わない方
・将来的に総務課の中核を担う意欲のある方
■歓迎
・製造業における工場総務、安全衛生、BCP、施設管理、監査対応等の経験
愛知県
500 万円 ~ 600 万円
アビームシステムズ株式会社
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。
＜具体的な業務内容＞
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。
代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）
◆経理業務
・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等）
◆人事業務
・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等）
◆法務業務
・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善
案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、
お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管理を担っていただきます。
【案件例】
① 製造業向け：SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け：外部協力会社管理／調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け：人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト
【活躍事例】
業務知識とIT／AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
BPO／SSC／業務改革経験を活かし、お客様の業務整理、移管設計、改善提案、
体制運営をリードしながら案件拡大にも貢献する人材が活躍しています。
①（人事）前職：システム開発、営業企画、労務（給与計算,手続き等）幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT＆GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。
②（経理）前職：経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。
③（PCO) 前職：秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO（外協管理）を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
・BPO／SSC／業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方
■応募条件（歓迎）
・BPO／SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、
複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方
・人事／経理／法務／調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方
■（人物要件） 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
愛知県
1,100 万円 ~ 1,600 万円
アビームシステムズ株式会社
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。
＜具体的な業務内容＞
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。
代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）
◆経理業務
・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等）
◆人事業務
・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等）
◆法務業務
・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善
担当領域における業務の可視化・標準化・改善提案を主体的に推進し、
品質管理、進捗管理、課題管理に加えて、メンバーの育成を担っていただきます。
【案件例】
① 製造業向け：SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け：外部協力会社管理／調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け：人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト
【活躍事例】
業務知識とIT／AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
経理・人事・法務・調達などの実務経験を活かし、業務の標準化や改善提案、お客様対応、メンバー育成を推進する人材が活躍しています。
①（人事）前職：システム開発、営業企画、労務（給与計算,手続き等）幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT＆GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。
②（経理）前職：経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。
③（PCO) 前職：秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO（外協管理）を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方
業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方
■応募条件（歓迎）
・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方
・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方
■（人物要件） 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
愛知県
750 万円 ~ 1,000 万円
アビームシステムズ株式会社
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。
＜具体的な業務内容＞
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、
業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、
SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。
代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）
◆経理業務
・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等）
◆人事業務
・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等）
◆法務業務
・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善
定常業務を正確に遂行するとともに、課題の抽出や手順整備、
改善活動に主体的に取り組んでいただきます。
将来的には、BPRやお客様対応へと役割の幅を広げていただきます。
【案件例】
① 製造業向け：SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け：外部協力会社管理／調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け：人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト
【活躍事例】
業務知識とIT／AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
バックオフィス実務経験を起点に、定常業務の運用をはじめ、
改善活動や業務の可視化、手順整備へと役割を広げ、
将来的にはお客様対応や業務設計に挑戦する人材が活躍しています。
①（人事）前職：システム開発、営業企画、労務（給与計算,手続き等）幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT＆GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。
②（経理）前職：経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。
③（PCO) 前職：秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO（外協管理）を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
・バックオフィス実務、またはオペレーション業務の経験をお持ちの方
・正確性を意識した業務遂行や、改善意識を持って業務に取り組める方
・新しい知識やツールを学ぶ意欲をお持ちの方
■応募条件（歓迎）
・人事、経理、法務、調達のいずれかに関する専門知識をお持ちの方
・改善活動やデジタルツールを活用した業務経験をお持ちの方
■（人物要件） 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
朝日インテック株式会社
・当社グループにおける各種広報業務全般
・当社グループＰＲ活動、地域貢献活動、スポンサー活動
・社内外における各種イベントの企画、参加活動
・当社グループへの各種メディア取材の対応業務
・当社発刊物の制作活動、その他一部福利厚生に関わる業務
・その他各主要業務の関係役員、社内外等の調整業務
《転勤》
総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。
《組織情報》
・3～4名規模（中途採用者も在籍、男女比は半々程度）
・広報業務経験（3年以上）
・普通自動車免許※業務上、各拠点・活動地域等へ車での移動することがあるため
■歓迎事項
・報道対応、リスク管理広報の経験
・広告宣伝企画の経験
・動画編集の経験
・ビジネス上での英語使用経験
愛知県
600 万円 ~ 700 万円
また、採用・教育・労務にもお力添えいただきます。
■具体的な業務一例
・総務業務全般
・各種イベントの調整
・人事制度（評価制度・働き方制度等）の見直し
・採用（新卒・中途）業務
・労務（給与・社保等）
・教育
（総務課の中に人事の機能も集約されています）
下記いずれかに該当する方
・人事・総務部門でのマネジメント経験
・人事評価制度に携わったご経験のある方
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
朝日インテック株式会社
※ 総務部門にて、総務業務全般に加え、環境関連業務を担っていいただきます。
■ 総務業務
・ 取締役会業務、社内規程管理業務
・ 株主総会運営、株式事務業務
・ 安全衛生、施設管理、備品管理
■ 環境業務
・ 環境対応、サステナビリティ関連業務
・ ISO14001等の環境マネジメント、環境法令対応、
廃棄物管理、省エネ施策、CO₂排出量管理、環境監査対応
□ 将来的には、社内の環境対応体制の整備や、
グループ全体での環境関連施策の推進を担えるポジションを想定
《特記事項》
■当社、当部門での魅力
成長企業であり、中途入社者でもグローバル感を持って
業務チャレンジができ、昇格チャンスも多い。経営者、経営層と近い位置で業務遂行できる。
《転勤》
※ 但し当面なし（赴任時期・赴任地は、ご本人希望と会社都合にて決定いたします）
・ 環境対応・サステナビリティ関連業務に知見、または実務経験を有する人財
■ 歓迎条件
・ 環境関連業務のみでなく、総務等 他業務経験者、
またはそれら他業務にも抵抗なく取り組める方
愛知県
550 万円 ~ 750 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
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