JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

491中の150件を表示

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仕事内容
自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。
■具体的な業務
・企業のアカウントプランニング
・東海(愛知・岐阜・三重・静岡)・北陸(福井・石川・富山)エリアのお客様に対しての提案〜クロージングまで
・導入時〜導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進

【例1】ダイレクトセールス(直販担当)
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
[営業先] 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。

【例2】パートナーセールス(代理店担当)
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。
[パートナーとなる企業]
 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

◆働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。同社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・無形法人営業経験3年以上

【求める人物像】
・論理的思考力/定量的な分析力
・高い成長意欲
・高い営業実績
従業員数
1,907名 (連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 553 万円

従業員数
1,907名 (連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点))
仕事内容
■車載ソフトウェア開発(上流~下流工程/プライム案件)

大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画(確約します)
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
 ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後:上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
・開発(コーディング)経験4年以上(言語不問)

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・組み込み領域での開発経験(CやC++の経験)

■Flutter採用
【必須条件・スキル】
・Flutterの開発(コーディング)経験1年以上、
 またはAndroidの開発経験2年以上
※運用、テスト等の経験期間を除く、
開発の上記経験期間が必須となります。

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
従業員数
5,921名 (2026年4月1日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
5,921名 (2026年4月1日現在(連結))
仕事内容
■車載ソフトウェア開発(上流~下流工程/プライム案件)

大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画(確約します)
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
 ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後:上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
・開発(コーディング)経験4年以上(言語不問)

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・組み込み領域での開発経験(CやC++の経験)

■Flutter採用
【必須条件・スキル】
・Flutterの開発(コーディング)経験1年以上、
 またはAndroidの開発経験2年以上
※運用、テスト等の経験期間を除く、
開発の上記経験期間が必須となります。

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
従業員数
5,921名 (2026年4月1日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
5,921名 (2026年4月1日現在(連結))
仕事内容
貴方のこれまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして当社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、
大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献で
さらなる社会貢献と事業拡大に期待します。

主な担当クライアント例
◆大手通信キャリア
◆大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む)   etc

※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますので
 ご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
・複数のプロジェクトマネージメント経験(部長級クラス)

【推奨スキル】
・車載開発PMO経験者推奨
・通信キャリアPMO経験者推奨
・開発経験者
従業員数
5,921名 (2026年4月1日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
5,921名 (2026年4月1日現在(連結))
仕事内容
【業務概要】
Solutions部門は当社のクラウドソリューションの提案支援をビジネス/技術的な観点から支援する部隊です。
今回Solution Engineer (Presales)ポジションにてメンバーの募集を行っております。
Account Executive(営業)と共にお客様のビジネス課題のヒアリングを行い、ソリューション企画、デモの作成・実施を行いお客様へVisionをご提案します。
お客様のビジネスや経営課題に直結した提案を通して、カスタマーサクセスを実現したい方、最先端のテクノロジーが大好きな方など、ご応募をお待ちしております。

担当領域:中部地方の従業員数16~199名のお客様

【業務詳細】
担当業界・規模のお客様をターゲットとしたソリューション提案活動
・お客様のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と、将来を見据えたシステム化計画の立案支援
・キーとなる課題に対する解決策の具体的なイメージとして、カスタマイズデモの作成と実施
・ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書作成
2.各種営業マテリアルの作成
・提案活動で培ったノウハウを活かし、各業界向けソリューション、提案テンプレート、Agentforceや生成AIの提案を推進するためのアセットの作成
3.セミナー&イベントでの登壇、デモンストレーションの実施によるマーケティング活動支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CRM, ERP, SCM, BI, BPM等いずれかのソリューションのプリセールスを経験している方、
あるいは上記ソリューションエリアでシステムインテグレーションの提案活動、プロジェクトマネージャー、コンサルティングのいずれかを3年以上経験している方。(CRM未経験でも可)
・セミナーやイベントなどでプレゼンテーション/デモを経験している方。

【歓迎条件】
・CRMをはじめとしたソリューションの提案活動経験
・デモ開発/カスタマイズの経験
・セミナーやイベントなどでプレゼンテーション/デモンストレーション経験
・SIプロジェクトのPM経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

株式会社セールスフォース・ジャパン

仕事内容
中部地区の成長著しいベンチャー企業や変革を求める中堅企業、大手企業までを中心に多種多様なお客様に対して、成長・変革の支援を行っています。
【具体的には】
・アサインされたセールステリトリーの新規及び既存顧客に対して売上責任を負います。
・社内の内勤営業がセットした商談アポイントや、ご自身で開拓した商談のアプローチ、ヒアリングから案件のクローズまでを担当。
・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことはありません。顧客のビジネス課題解決に集中できます。
・営業先:経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。
<当ポジションの魅力>
・IT最先端のクラウドテクノロジをベースに経営層への提案活動から営業組織や業務フローの改革など日本を支える中堅企業へあらゆる角度からの営業力を培うことができます。
・従来のITソリューションでは成し遂げなかったシステム導入のスピードや高いスケーラビリティを経験することができます。
求める経験 / スキル
・IT製品サービスの直販営業経験
・アカウントプランの策定経験
・論理的な志向およびアウトプット能力
【歓迎要件】
・IT業界において、製造、流通、金融、メディア通信いずれかの業界に対する提案型ソリューション営業の経験がある方
・IT業界で基幹システムの営業経験がある方
・CRM/ERP/SCM/BIのセールス経験
従業員数
4,000名 (非公式)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,000名 (非公式)
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

 
 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義~設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバ設計、構築のご経験

【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでとタールでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワークの要件定義、設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①ネットワークの要件定義、設計構築
・クラウド製品(SASE)の設計、構築
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
②営業支援業務
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義~設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク設計、構築のご経験

【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・ベンダー資格
従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。

【業務詳細】
・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理
・営業支援活動として、客先同行、作業範囲の明確化、体制構築

【案件内容・プロジェクト例】
・自治体、医療の顧客が多い
・既存システムの更新案件が多い
・案件規模は数万~数億まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1か月~1年と幅広い

事例
・某大学情報システム更新PJ(メンバー10名~15名)
・某自治体仮想基盤更新PJ(メンバー5名~10名)

 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義~設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ICTインフラ導入プロジェクト参画経験
・顧客折衝、または、PL/PM経験

【尚可】
・PMの知識体系(PMBOK等)の理解
・サーバー/ネットワークシステムの設計構築経験
・パートナーコントロール経験
従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
仕事内容
主に大手製造業向けのCX(顧客接点系)領域において、新規事業創出およびソリューション開発をリードしていただきます。単なる企画に留まらず、案件獲得後は実際のプロジェクトに参画し、価値提供と知見獲得を循環させながら事業を成長させる役割を担っていただきます。

・CX領域における新規事業企画・推進(VoC活用、顧客接点改革、顧客データ統合・活用、等)
・社内外アセット/パートナーとの連携によるオファリング構築・高度化
・案件獲得に向けた顧客提案・仮説検証・PoC推進
・獲得案件への参画(構想~導入・実行)を通じたソリューション知見の獲得およびアセット化

<ポジションの魅力>
■「企画して終わり」ではなく「事業として成立させる」まで関われる環境
事業構想・企画に加え、自ら案件に参画し実行することで、リアルな顧客価値に基づいたソリューション開発を推進できます。

■製造業×CXという新たな成長領域の立ち上げフェーズ
顧客接点・データ活用領域における新規ビジネス創出に挑戦できるポジションです。

■新技術(生成AI等)を実ビジネスに適用する機会に関われる
VoC分析や顧客データ活用など、最先端技術を具体的な業務価値に落とし込む経験が可能です。

■パートナー協業×自社アセットでの事業創出
外部パートナーとの連携を前提に、単独ではなく“エコシステムで事業を作る”経験が得られます
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験を有する方
・SI・ソフトウェア設計及び開発経験(5年以上)
・システム構築における基本計画(要件定義)以上の上流工程経験、または、プロジェクトマネジメント経験

加えて、以下の志向・マインドを持つ方
・事業企画のみならず、自ら現場に入り価値提供までやり切る当事者意識
・不確実性の高い領域において仮説検証を回し続けられる推進力
・社内外を巻き込みながら新たな価値創出をリードできるコミュニケーション力

【希望要件】(少なくとも1つ以上の経験を有すること)
以下いずれかに該当する方は特に歓迎
・顧客接点領域の業務・ソリューション知見(Salesforce、Dynamics365、等)
・生成AI・データ活用に関する知見(VoC分析、顧客データ分析、マーケティング活用、等)
・新規事業開発/サービス企画/PoC推進、パートナー企業との協業によるサービス企画・推進の経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
<分類:SE>
※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。
※入社後、当社の標準プロセス(およびパッケージ製品の機能)について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。

■業務内容
(システム構築業務)
・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば)
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
(管理業務)
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ

■ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)
・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。
・社内で他部門メンバーとの交流が盛んで、様々な知見を獲得できます。
・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。

日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。
当事業本部はこの変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。
日本の製造業の発展に寄与したい、そんな思いを持つメンバーとともに事業成長を実現できればと考えています。

■組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気
年次を問わず、全員が自由闊達で助け合いながら事業を推進している組織です。
現行にとらわれず試行できる風土と、共に悩み・助け合い・協働推進できる仲間がいます。

■キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)
様々な技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。
また、何よりも、当社のオリジンでもある製造業向けビジネスは、長年に亘り多数のお客様に対する成功体験を有しており、
このナレッジを通じて、製造業向けの業務知見を獲得できる点もキャリア形成上のポイントです。
領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プロジェクトマネージャまたはSEとして、パッケージ製品の導入経験、スクラッチ開発によるシステム導入経験をお持ちの方。
※パッケージ製品名、言語は問いません。
■コミュニケーション能力に優れた方
■リーダーシップを発揮できる方

<マインド>
■業務知見、システム知見が不十分な場合、自ら情報収集できる方
■積極的に顧客業務を理解し、顧客とともに改善策を検討できる方

【希望要件】
■顧客業務の改善提案(コンサルティング)の経験
■製造業の設計管理領域、生産管理領域、製造実行管理領域のいずれかに関する知見
(BOM/部品表、設計データ(CAD)管理、需要供給予測、製造設備連携等)
■5名~10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
(システム構築業務)
・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば)
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
(管理業務)
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ
※東京⇒名古屋、名古屋⇒東京などの出張対応を行うケースがございます。

■ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)
・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。
・社内で他部門メンバーとの交流が盛んで、様々な知見を獲得できます。
・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。

日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。
当事業本部はこの変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。
日本の製造業の発展に寄与したい、そんな思いを持つメンバーとともに事業成長を実現できればと考えています。

■組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気
年次を問わず、全員が自由闊達で助け合いながら事業を推進している組織です。
現行にとらわれず試行できる風土と、共に悩み・助け合い・協働推進できる仲間がいます。

■キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)
様々な技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。
また、何よりも、当社のオリジンでもある製造業向けビジネスは、長年に亘り多数のお客様に対する成功体験を有しており、
このナレッジを通じて、製造業向けの業務知見を獲得できる点もキャリア形成上のポイントです。
領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プロジェクトマネージャまたはSEとして、パッケージ製品の導入経験、スクラッチ開発によるシステム導入経験をお持ちの方。
※パッケージ製品名、言語は問いません。
■コミュニケーション能力に優れた方
■リーダーシップを発揮できる方
<マインド>
■業務知見、システム知見が不十分な場合、自ら情報収集できる方
■積極的に顧客業務を理解し、顧客とともに改善策を検討できる方

【希望要件】
■顧客業務の改善提案(コンサルティング)の経験
■製造業の設計管理領域、生産管理領域、製造実行管理領域のいずれかに関する知見
(BOM/部品表、設計データ(CAD)管理、需要供給予測、製造設備連携等)
■5名~10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
中部地区に於ける重要顧客のアカウント及び新規営業、加えて新たなソリューション・サービス営業として以下を担当頂きます。
 ・大手既存顧客の深耕、新規顧客へのアプローチ
 ・顧客とのリレーションの構築、ニーズ確認からテーマの具体化実施
 ・上司及び社内外の関係者を巻き込んだ提案活動
 ・注力するソリューション、サービスを中心にした新規顧客の開拓及び既存顧客への新規提案活動 等

【業務詳細】
2024年度から営業統括部として営業組織が統合されました。2023年度まで開発事業部が4組織あり夫々に営業部が配置から営業部が1統括部となっております。営業統括部配下に3営業部となり、営業組織での教育や新たな取り組みなど推進中。各種研修など異業種から入社される方も含め成長の機会をご用意しております。

以下の経験を積んで頂きながら、営業の中心メンバーとして活躍し、将来は営業マネージャーを目指して頂きます。
・顧客グループ内のステークホルダーに深耕するアカウント営業力、またはソリューションを軸に新規顧客を開拓していく営業力
・アプリケーション、インフラ、DX推進、グローバル展開などの提案経験
・アカウントマネージャや関係者と協力してアカウントプランを作成する経験
・IT/企画部門だけでなく、ユーザ部門との接触経験や新規ビジネス創出スキル
・新規ソリューション、サービスを企画・検討、サービス化していくスキル

また、キャリア採用者の方も多く馴染み易い職場環境で入社して直ぐに能力を発揮できる環境を整備しております。
在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。

【キャリアパス】
1年後:重要顧客のアカウント営業及び新規担当
3年後:営業リーダー(入社される方の経験や年齢次第)
5年後:営業マネージャー(入社される方の経験や年齢次第)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
■特徴・魅力
中部地区における重要顧客のアカウント営業やソリューション、サービスによる新規開拓。

■市場における強み
国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力
重要顧客における取引シェアも高く、DXを支援するソリューション、サービスも強化しています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業・商社などの業界知識があり業界構造、業界大手企業向け営業経験がある方。
・業務を遂行する上で見積から受注、納品、検収、請求などの業務理解がある方。
・ハードウェア・ソフトウェア・データベース関連などの基本的なIT知識がある方。

【求める人物像】
基幹システムに加えて、DXや生成AIなど世の中のトレンドに応じて新しいことにチャレンジするマインドをお持ちの方。
勤務地

愛知県

想定年収

603 万円 ~ 1,065 万円

仕事内容
【業務内容】
社会インフラ業界におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント、名古屋拠点の組織マネジメント、保守運用チームマネジメントに従事いただきます。

【担当フェーズ】
提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守運用、保守開発

【規模】
100人月超

【主な役割】
入札案件等における主体的な提案活動からプロジェクトマネージャ、または既存システム保守運用・保守開発のプロジェクトマネージャ

■キャリアパス
組織支援体制※のもと、PMとして案件に従事。
 ※会社標準の成果物サンプルや過去実績事例の共有、工程Entry/Exitごとに行う組織審査を通したアドバイス等の支援を得られます。

・1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進
  または保守運用・保守開発を中心に50人月/年超の複数アカウントをマネジメント
・5年後:上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント
     さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・部門を担うアカウントビジネスの創出を案件発掘から推進、プロジェクトマネジメントまで一気通貫で経験できる。
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながら
 プロジェクト推進や運営する経験ができる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
① スキル
 ・基幹システムのWeb系システムアプリケーションに関する知識を有していること

② 経験
【マネジメント】
 ・メンバー10人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験。
 ・プロジェクト経験は、自社プライムの案件(エンドユーザー顧客からの自社元受け)の経験で請負or準委任契約の実績あること。(派遣契約での実績は不可)
 ・50人月以上の規模(MUST)

③ 人物タイプ
 ・コミュニケーション能力が長けており、リーダーシップを兼ね備えている人材
 ・論理思考力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材

【歓迎要件】
下記のいずれか1つ以上の資格を保有していることが望ましい
 ・情報処理資格(PM)
 ・PMP
 ・技術士(情報工学)
勤務地

愛知県

想定年収

820 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
■担当業務
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの大型案件PMに従事いただきます。
 -部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
 -上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)

ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの新規提案を行っていただきます。
 -各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施

■キャリアパス
東京/名古屋/大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ-ジャー
 -大型案件(PM)遂行
 -アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
 -担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、弊社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
求める経験 / スキル
【必須要件】
① スキル
 ・データベース(RDB:Oracle or SQLServer or Postgres)の設計知識、チューニング知識
 ・Web(Javaもしくは.Net)の設計知識、セキュリティ知識
 ・業務バッチ処理の設計知識
 ・業務システムのスクラッチ開発

② 経験
【マネジメント】下記PJTで、メンバ10名程度のマネジメント経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月/3ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程(外部設計)
【役割】上記PJTのチームリーダー

③ 人物タイプ
 ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人
 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材

【歓迎要件】
「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
勤務地

愛知県

想定年収

820 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
■担当業務
中部地区における重要顧客のプロジェクトにチームリーダー/プロジェクトマネージャーとして以下いづれかのプロジェクトにご参画頂きます。
 ・【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト
 ・【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト
 ・【エンハンスPJ】各種業務システム(受発注/輸出入/販売/在庫管理)の新規またはエンハンスプロジェクト
 ・【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト
 ・【IT企画】顧客側のIT企画支援業務

■仕事内容
経験を積んでいただきながら、プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトマネージャを目指していただきます。
プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進・参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べる場を提供可能です。もちろん、ご自身のみに任せるのではなく、その為の教育機会(社内外研修、OJTなど)も充実しており、成長支援も行います。
組織活動では1on1や同世代や同クラスの方で集まり、悩みやキャリアプランを共有し、一体感や成長意欲を醸成する取り組みを実施しており、
キャリア採用者の方も馴染み易く、キャリアアップを図れる職場環境作りを行っております。
また、在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。

■キャリアパス
<入社~1年後>
・既存顧客のチームリーダー、プロジェクトリーダーとして参画し、知見のある顧客業務領域を担当。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。

<~5年後>
・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。
・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
【特徴・魅力】
中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当
グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります

【市場における強み】
国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力
お客様以上にお客様の事を理解し、お客様と一心同体で最適なシステムを提供してきた経験
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
①経験
業種、業界を問わない。業務システム開発経験があること

②スキル
業務システムのスクラッチ構築に関連するIT知識
Webアプリケーション構築、JAVAフレームワークでの開発知識

③経験
受発注/輸出入/販売/在庫管理のいずれかに関連する知識
勤務地

愛知県

想定年収

820 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部署(西日本事業本部)の特徴】
車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。

【採用背景】
医療や産業用途、自動産業などでも「モノづくり」から「コトづくり」への転換を目指してデータ駆動型 IoT/DX 領域への投資が強化されています。今後のさらなる市場拡大を見据え、当社としても組織基盤の強化・ビジネス拡大を目論み、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

【仕事の概要】
本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。

【業務の魅力】
さまざまなお客様や技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。
ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。

■アプリケーションエンジニア
【案件事例】
・コネクティッドサービスの開発(名古屋)
 車とつながるサービスの実証検証から商用までを開発
・ビジネス向けモバイルサービス開発(名古屋)
 顧客の業務で使用するモバイルアプリとクラウドを連携したシステムを開発

ヘルスケアビジネスを軸に幅広い事業を展開(大阪)
・医療検査機器の遠隔監視システム
・空調管理システム
・自動販売機売上管理システム

■サーバーエンジニア(大阪)
・大手通信キャリア向けエンタメサービスのサーバーサイド開発
・eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発

【案件事例】
・バーチャルプラットフォーム開発
・AR/VR関連サービス開発
・動画配信サービス開発
・eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発

■クラウドエンジニア(大阪)
【仕事の概要】
当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、顧客と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。
サービス開発実現に向けて、サーバ・インフラ基盤技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。

【案件事例】
・大手通信キャリア向けVR/ARサービスのクラウドシステムの構築業務
・大手医療機器メーカー(検査機器など)に関わるクラウドシステムの構築
・大手空調機メーカー向け空調管理に関わるクラウドシステムの構
求める経験 / スキル
先進技術に触れながら、価値創造にチャレンジしたい方を歓迎します。
下記は全ての職位で共通する必須条件です。
【必須】
アプリ・クラウド・アーキテクトなどの領域で開発経験をお持ちの方
*商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

■歓迎
・数十~数百規模のプロジェクトマネジメント経験
・IoT分野において、ソフトウェアエンジニアのキャリアを志向される方
・商用ソフトウェア開発のご経験3年以上
・アプリ開発だけではなく、インフラ(サーバー構築など)に強みを持つ方
・ソフトウェア技術を軸に、IoT分野で新たなサービス開発をしてみたい方
・5Gなどの通信技術に強みを持つ方

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
・就業場所となる事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、駐在者については、駐在先により異なります。
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)
仕事内容
※勤務地について、ご希望に併せてご紹介可能です。

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

募集部署複数あり、ご経験ご志向によってご紹介をさせて頂きます。

【募集部署(第一デジタルビジネス事業本部)の特徴】
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。
【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、
今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

【仕事の概要】
完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。

【業務の魅力】
車載開発は完成車メーカではないため、車載のみ特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。
完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、
サービスの企画段階から参画しOEMやTier1と一体となって、ソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発を進めることができます。
また、クラウド~エッジECUまで一気通貫で担当でき、
海外ベンダ(Apple/Googleや3rdPartyなど)との連携開発の経験を積むことができます
最先端の技術や市場動向を把握し、顧客へ提案していく経験をもつことができる環境です。

【案件事例】
■コックピットシステム関連
・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など)
・自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発

■モビリティシステム関連
・自動運転(AD)や先進運転支援システム(ADAS)に関するソフトウェア開発
・コネクティッド関連(統合ECU)機能開発
・モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5名程度~200名超の様々なテーマがあり
大規模な開発経験を積むことも可能です。
また社内の風通しがよく、キャリア入社者にもさまざまな仕事を積極的に任せる企業文化です。

第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名(20代:24% 30代:18% 40代:33% 50代:20%)

【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。

入社者事例:
☆40代前半 社員
◎前職経歴:
Tier1サプライヤにて、ADAS ECU開発のプロジェクトリーダーと、プラットフォーム、OTA、Ethernet通信などの機能リーダーを兼務。
◎MSEでの入社後の経歴:
入社後Moblity IoT機器のプラットフォーム開発において15名程度のプロジェクトにて、技術リーダーとしてチームを牽引。顧客や関係部署とも連携し仕様の調整や課題の解決を推進。
現在は、前職のECU開発で培った製品知識や設計の経験をいかし、AD・ADAS ECUのプラットフォーム開発において10名度のCANチームのプロジェクトリーダーに従事。開発計画立案や進捗管理、顧客折衝のマネジメントのみならず設計レビューなど技術面でもチームを牽引しています。

☆30代後半 社員
◎前職経歴
Tier1サプライヤにて、カーナビのソフトウェア開発に従事。
◎MSEでの入社後の経歴
入社後、現職の車載組み込み開発経験をいかし、車載統合ECUのソフトウェア開発にサブリーダーとして従事。ゼロベースでチームを立ち上げながら、自らも手を動かして要素技術調査やPoC(概念実証)開発を実現する。現在は管理職に昇格し、20名程度の組織のマネジメントに従事しています。

【支援体制】
キャリア採用で入社した社員向けに受入体制も整えており
MSE社内で人脈構築がしやすいような、事業本部内の取り組み(イベント)を企画しています。
また部門毎に業務の特性に応じて、必要な技術習得に向けたフォローアップの研修コンテンツもご用意しています。

【職場環境・働き方】
(23年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日

【入社者への期待】
最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/

オートモーティブビジネス
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/

社員インタビュー・車載組み込み開発①
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview03/

社員インタビュー・車載組み込み開発②
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview04/
求める経験 / スキル
先進技術に触れながら、価値創造にチャレンジしたい方を歓迎します。

■必須
・組み込みソフトウェア開発のご経験(開発環境:Linux 言語:CまたはC++、Javaなど)
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方

■歓迎
・IoTクラウド(エッジ)開発のご経験
・AndroidAuto, CarPlay に関する知識
・クラウドサービス(AWS)に関する知識
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方

【当社の技術領域】
■技術領域
言語:C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
開発環境:Linux、Windows
開発プロセス:Autosar classic/adaptive, 機能安全
FMEA(DRBFM), FTA
OEMサービス:テレマティクス機能, ブラウザ 等
モデルベース開発:MATLAB Simulink
各種DXツール:テスト自動化
通信:DCM, WiFi, BT, NFC
車載通信:CAN, Ethernet, LIN
スマホ連携:CarPlay, AndroidAuto
セキュアコーディング:MISRA,CERT-C
セキュリティ機能:暗号化,セキュアブート,機器認証,FW

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)
仕事内容
※勤務地について、ご希望に併せてご紹介可能です。ご応募の際、一度JAC石﨑とすり合わせをさせて頂きます。

▼当社の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

※募集部署複数あり、ご経験ご志向によってご紹介をさせて頂きます。

▼仕事の概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。

▼業務の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
車載開発は完成車メーカではないため、車載のみ特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。
完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画しOEMやTier1と一体となって、ソフトウェアのプロの立場でサービスや機能の実現性等を提案しながら開発を進めることができます。
また、クラウド~エッジECUまで一気通貫で担当でき、海外ベンダ(Apple/Googleや3rdPartyなど)との連携開発の経験を積むことができます。最先端の技術や市場動向を把握し、顧客へ提案していく経験をもつことができる環境です。

▼案件事例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●コックピットシステム関連
・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など)
・自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発

●モビリティシステム関連
・自動運転(AD)や先進運転支援システム(ADAS)に関するソフトウェア開発
・コネクティッド関連(統合ECU)機能開発
・モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発

▼募集部署(第一デジタルビジネス事業本部)の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。

【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、
今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5名程度~200名超の様々なテーマがあり
大規模な開発経験を積むことも可能です。
また社内の風通しがよく、キャリア入社者にもさまざまな仕事を積極的に任せる企業文化です。

第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名(20代:24% 30代:18% 40代:33% 50代:20%)

【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。

入社者事例:
☆40代前半 社員
◎前職経歴:
Tier1サプライヤにて、ADAS ECU開発のプロジェクトリーダーと、プラットフォーム、OTA、Ethernet通信などの機能リーダーを兼務。
◎MSEでの入社後の経歴:
入社後Moblity IoT機器のプラットフォーム開発において15名程度のプロジェクトにて、技術リーダーとしてチームを牽引。顧客や関係部署とも連携し仕様の調整や課題の解決を推進。
現在は、前職のECU開発で培った製品知識や設計の経験をいかし、AD・ADAS ECUのプラットフォーム開発において10名度のCANチームのプロジェクトリーダーに従事。開発計画立案や進捗管理、顧客折衝のマネジメントのみならず設計レビューなど技術面でもチームを牽引しています。

☆30代後半 社員
◎前職経歴
Tier1サプライヤにて、カーナビのソフトウェア開発に従事。
◎MSEでの入社後の経歴
入社後、現職の車載組み込み開発経験をいかし、車載統合ECUのソフトウェア開発にサブリーダーとして従事。ゼロベースでチームを立ち上げながら、自らも手を動かして要素技術調査やPoC(概念実証)開発を実現する。現在は管理職に昇格し、20名程度の組織のマネジメントに従事しています。

【支援体制】
キャリア採用で入社した社員向けに受入体制も整えており
MSE社内で人脈構築がしやすいような、事業本部内の取り組み(イベント)を企画しています。
また部門毎に業務の特性に応じて、必要な技術習得に向けたフォローアップの研修コンテンツもご用意しています。

【職場環境・働き方】
(23年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日

【入社者への期待】
最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/

オートモーティブビジネス
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/

社員インタビュー・車載組み込み開発①
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview03/

社員インタビュー・車載組み込み開発②
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview04/
求める経験 / スキル
先進技術に触れながら、価値創造にチャレンジしたい方を歓迎します。
※以下はリーダークラスの方に求める経験です。
■必須
・組み込みソフトウェア開発のご経験(開発環境:Linux 言語:CまたはC++、Javaなど)
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方

■歓迎
・IoTクラウド(エッジ)開発のご経験
・AndroidAuto, CarPlay に関する知識
・クラウドサービス(AWS)に関する知識
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方

【当社の技術領域】
■技術領域
言語:C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
開発環境:Linux、Windows
開発プロセス:Autosar classic/adaptive, 機能安全
FMEA(DRBFM), FTA
OEMサービス:テレマティクス機能, ブラウザ 等
モデルベース開発:MATLAB Simulink
各種DXツール:テスト自動化
通信:DCM, WiFi, BT, NFC
車載通信:CAN, Ethernet, LIN
スマホ連携:CarPlay, AndroidAuto
セキュアコーディング:MISRA,CERT-C
セキュリティ機能:暗号化,セキュアブート,機器認証,FW

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)
仕事内容
某大手自動車メーカーの国内販売店、海外代理店向けのサービス業務、および、品質解析業務の変革に繋がる新たなシステム構想、システム開発、構築、運用設計をチームリーダーとして推進いただきます。一定程度の経験を積んだ後、プロジェクトマネージャとして担当プロジェクトを責任を持って推進いただく役割を期待しています。
具体的には以下の作業イメージです。

●顧客との打合せを重ねながら顧客ニーズを整理し、あるべきシステムの構想、要件を提案し、取り纏めして、関係者間で合意形成する
●システム開発、構築、運用設計をチームリーダとして進捗管理、品質管理、コスト管理を行う
●チームメンバーの成果物レビュを行い、社内、顧客への各種報告を行う

【この部署の業務概要】
某大手自動車メーカーの国内販売店、海外代理店向けのサービス業務、および、品質解析業務を支援するシステムの維持、改善を担当しています。また、サービス変革に向けた提案を行い、新規ビジネスの担当もしています。

【メッセージ】
同じ組織には、顧客との信頼関係を構築して活躍しているキャリア採用者もいるため、入社後の不安に対して手厚いフォローが可能です。
勤務地は中部支社、または客先(いずれも名古屋市内)となりますが、テレワークを主体とした勤務が可能です。
担当領域について上流から関わり、自らの裁量で考え、判断し、推進することができるところがやりがいになります。
失敗を恐れず、自ら考え、学び、行動を起こしていきたい方、歓迎いたします。

【当ポジションの魅力】
自動車業界のアフターサービス領域のシステム開発の上流から下流までご担当いただくことができ、顧客課題解決を通して社会貢献に繋がることを実感することができます。また、将来的にプロジェクトマネージャとしてキャリアを積むことができ、さらに顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった超上流工程を担うスペシャリストとして活躍いただくことも可能となります。
特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発にも携わることが可能です。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●チームリーダまたはPMとして3年以上のシステム構築経験(規模は10人月程度)
●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
●自動車業界(モビリティ領域)への興味

【有ると望ましいスキル・経験】
●自動車業界のアフターサービスにおける業務知識(販売店サービス業務、市場処置業務など)
●.NET(C#)、Java、Windows、Oracle、AWS、ネットワークなどのアプリインフラに関する知識、経験
※成長意欲優先(スキル・経験が満たない場合でも、入社後の成長に期待が持てる方を歓迎します)
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【業務概要】
中部地区電力事業者様の業務システムの開発・保守を担当しています。これまで複数の大規模プロジェクトを担当してきており、今後も新たな案件に挑戦する予定です。

【職務内容および役割】
電力領域のシステム開発におけるPM・リーダー候補の募集になります。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。
●顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進。
●10名程度のメンバー(パートナー企業含む)の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。

【期間】
 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。

 ※変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【本ポジションの魅力】
システム開発の上流からご担当いただけるポジションになります。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能です。今後の中部公共ビジネス戦略の立案へ中心的に携わっていただけることを期待しております。
※将来的にミドルマネジメントを目指している意欲のある方を歓迎いたします。

【メッセージ】
同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。勤務地は名古屋で、社内勤務、客先常駐、テレワークを併用して作業します。将来的に、組織長を目指したい方、歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●システム開発におけるリーダーまたはPM経験(30人月以上)
●業務分析、課題抽出、ITの実現検討
●調整/交渉の経験(顧客、パートナー、社内との交渉を想定)

【有ると望ましいスキル・経験】
●Javaによる開発、Microsoft Azure環境での開発
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
中部地区において、当社がメインベンダーである流通業のアカウント営業を募集いたします。具体的な業務は以下となります。
●流通業界へのITサービス提案営業(システム開発、インフラ基盤提案~プロジェクト実行、終結まで)
●流通業界における物流DX推進
●本業界における既存顧客へのビジネス拡大、及び新規顧客の開拓 
※ご希望や適性に応じて設定予定です。

ご参考)
当部署での取り扱いソリューションの一部です。他にも様々なご提案をしてます。
https://www.biprogy.com/solution/theme/apparel.html

【ROLES】アカウントセールス

■当ポジションの魅力
当部署では中部地区のお客様と長年のお付き合いにおける深い信頼関係を築いてまいりました。そのような環境の中で様々な業種の客先向けの新規ビジネスを展開して社会課題解決に取り組みたいと考えております。
営業のみならず、他部門を巻き込みながらICTを活用した異業種間の連携やDX提案等に日々取り組んでおります。中部地区におけるDX営業職でご活躍したい方、周りを巻き込みながらチームを牽引していただけるリーダー候補の方をお待ちしてます。

■応募者の方へのメッセージ
当チームはメンバ―も様々でキャリア採用者も数名おり活躍しております。テレワークも併用可です。やりがいは様々な業種の会社(アパレル製造業、小売業など)の課題解決に貢献できることです。大きな提案を仕掛けたい方、歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●IT業界または流通業界における法人営業経験3年以上
●ビジネスマネジメント(顧客複数部門や社内関連部署を巻込み、企画検討Pやビジネスを運営)
●ビジネスモデル構想(情報調査、新規ビジネス・サービス企画)

【有ると望ましいスキル・経験】
●アパレル、流通業務の知見
●チームマネジメントのご経験
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 970 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
■業務概要
長年にわたりお付き合いのある日本を代表する大手製造業とそのグループ会社の顧客をご担当いただきます。具体的には以下の職務をご担当いただきます。

●顧客の設計・生産領域における業務分析、課題抽出を実施、システム化計画立案
●システム化計画に沿って、以下いずれかの役割(プロジェクト規模によっては兼任もあり)をご担当頂きます。
 ①プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、構想検討・要件定義・仕様定義〜開発〜テストの推進
 ②アーキテクトリーダとして、実現に向けたアーキテクチャの検討・インフラ構成の検討を実施、開発方針を決定。
 ③ご経験が不足する場合は、当初はメンバとして上記2点に関わっていただき、1年後にはリーダー、3年後にはPMになっていただくことを期待します。
※上記プロジェクトは1年〜2年の工期を想定する。
※ご経験ご希望に応じてアサインいたします。不足している知識については指導いたします。

【ROLES】プロジェクトマネージャー、業務アーキテクト、ITアーキテクト

■部署の業務概要とメッセージ
顧客からも戦略パートナーとして認められている故、単純な開発業務ではなく顧客が抱える業務課題を解決する提案機会を多く経験できます。
※業務を通じてスキルアップしたいという意欲のある方、顧客の業務課題を上流から携わっていくことに興味のある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●業務アプリケーションまたはWebアプリケーションの開発経験 3年以上
【有ると望ましいスキル・経験】
●プロジェクト管理(案件規模20人月以上の管理経験)
●アーキテクチャ設計、インフラ設計
●自動車関連、特に部品表、PLMシステムの開発経験
●自動車関連、特に設計・生産領域における業務知識

※マネジメント(管理職)経験ある方、将来管理職を希望する方も歓迎いたします。
※不足するスキルは入社後身に着けていただきます。スキルアップに積極的な方を歓迎いたします。
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
■職務内容および役割
・大手製造メーカー顧客のインフラ領域(クラウド、NW、HWなど)における構想検討(グランドデザイン)および、システム化計画立案
・システム化計画に沿って、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトメンバとともにインフラ領域の要件定義・仕様定義~開発~テストを推進
・技術的な部分を抑え、インフラアーキテクトとしてのレビュー

※メンバとして参画しスキル・適性を見極めながら1~2年後はプロジェクト推進の役割を担うこと想定しています。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■組織のミッション:
 製造系重要顧客(以下該社)及びグループ企業のインフラ領域(オンプレ、クラウド)を中心としたビジネスの維持拡大

■組織の業務内容:
 該社および該社グループ企業各社の基盤共用化に対するビジネスの企画・提案
 該社および該社グループ企業各社の情報共有課題に対するビジネスの企画・提案
 上記提案後の開発、維持

※世の中に大きな影響を与える大規模な製造業のお客様を含め、お客様に一番近いポジションでお客様のインフラ領域を支えるやりがいのある職務です。挑戦したい領域の企画を行い、お客様に提案し実現に繋げていくことも可能です。

【ROLES】プロジェクトマネージャー
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●お客様との対話による業務課題のヒアリングおよび解決策の提案
●インフラ技術(HW基盤、仮想化基盤、運用機能)の概要を理解し他者に説明ができる
●インフラ案件における全工程(要件定義~テスト)の実施経験 3年以上
●プロジェクト管理(案件規模20人月以上の管理経験)

【有ると望ましいスキル・経験】
●製造業お客様の担当経験(エンジニアリング領域、社内情報共有領域)
●M365(SharePoint、Powerplatform等)の開発経験
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
■採用部門 概要
基幹システムの企画運営に関わる部署です。

■職務内容
【ミッション】
事業成長と施設運営を支える ITシステムの全体設計および統括責任者 として、
システムの安定運用と高度化、データ活用を通じた事業価値創出、ならびにIT組織のマネジメントを担っていただきます。

【主な業務】
・顧客接点(営業・CS・運営など)で発生する情報・知見を全社的に整理・構造化
・CRM・業務システム・各種SaaSなどを活用し、顧客行動や業務実態を可視化
・標準化する仕組みの設計・導入現場判断や属人的運用に依存している業務プロセスを、再現性あるルール・システムへ落とし込む
・開業1年目・成長初期フェーズに適した情報システム全体像(将来拡張を見据えたアーキテクチャ)の構想・意思決定
・経営陣と近い距離で、事業課題・成長戦略に対するIT観点での打ち手を提案・実行
・将来的なCIO就任を見据え、情報システム領域を起点に経営基盤全体の設計に関与

【仕事の魅力】
・経営に直結する意思決定を担うCIO予備軍としての役割
・運用改善・保守中心ではなく、事業成長に直結するシステム構想から関われるフェーズ
・顧客接点が増え続ける中で、現場知見を仕組みに変える“手応えのあるテーマ”に集中できる
・小さな組織だからこそ、IT方針・投資判断・優先順位を自ら決められる裁量
・成果次第で、役員・CxOとしての責任範囲拡大を前提としたポジション設計
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・情報システム部門、またはそれに準じる組織(DX推進室など)のマネジメント経験業務
・システム、基幹システム、SaaS導入・運用を通じた業務改善経験
・事業部門と調整しながら要件定義・優先順位付けを行ってきた経験
・ITを「守りの管理」ではなく、「事業を前に進める手段」として扱ってきた方

■応募資格(歓迎)
・情報システム部長、情シス責任者、DX責任者などのポジション経験
・成長フェーズの企業におけるシステム全体刷新・再設計の経験
・業務プロセス設計(BPR)や業務標準化の主導経験
・経営層・役員へのレポーティング、提案経験
・IT投資判断・ベンダーコントロールの実務経験

■求める人物像
・情報システム部門の責任者としての経験を、次は経営レイヤーで活かしたい方
・「システムを回す人」から「事業を伸ばす人」へ役割を広げたい方
・現場の実態と経営の意図をつなぐ橋渡し役を担える方
・不確実性の高い環境でも、自ら判断し責任を持てる方
・CIOという肩書きに限らず、CxOとして経営にコミットする意欲のある方
勤務地

愛知県

想定年収

913 万円 ~ 2,005 万円

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

仕事内容
【担当業務】
オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI) におけるインフラSI全般 (SV/NWいずれか)
  (要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、監視設計、構築)

【案件事例】
大手鉄道関連会社の仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件など

【主要プロダクト・取扱製品 等】
HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage
Cisco、Juniper、AlaxalA、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線
AWS、Azure、OCI等
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
インフラ設計または構築経験(オンプレミス、クラウド等)経験2年以上

■その他求めるもの(Want)
Azure、OCI、セキュリティや認証製品の導入経験があれば尚可

■求める人物像
・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方
・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持ったエンジニア
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

仕事内容
【担当業務】
以下、業務を担当いただきます
 ・ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対する保守/運用業務
  └ハードウェア保守契約に基づいた切り分け、オンサイト保守業務
  └マネージドサービス契約に基づいた顧客システムの運用支援業務
 ・ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対するシステム構築

【案件事例】
鉄道関連会社の社内基幹システム、自動車関連会社のIT仮想基盤などの導入及びサービスイン後の運用、保守など

【主要プロダクト・取扱製品 等】
Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、PaloAlto、HPE ProLiant/Simplibity、
Dell PowerEdge/XC、NetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、
Nutanix、Veritas NBU、AWS、GCP
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
IT業界でエンジニアとして3年以上の業務経験

■その他求めるもの(Want)
インフラエンジニアとしての保守・運用経験

■求める人物像
・インフラエンジニアとして経験を積みたい方。
・コミュニケーション力があり、何事も前向きにチャレンジする方。
・リーダー候補。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門
設計、生産、販売、補給、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当

【職務内容】
・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。
・NECの持つ、セキュリティ製品やIT技術、マイグレーションなどのSI技術を結集し、お客様へ価値提供し事業課題を解決します。
・ビジネス及びIT上の課題の分析、情報システム化要件の引き出し
・新技術を活用し、情報システム全体の整合性、一貫性等を保ったITアーキテクチャーの設計、後続の開発、導入が可能であることの確認
・情報システムが満たすべき基準の明確化
・実現性に対する技術リスクの事前の影響評価
・適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。

■期待する役割
 ITアーキテクチャの企画提案、設計、構築を行うITアーキテクトチームのリーダー

【具体的なプロジェクト想定】
大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト
 ・業務システムの企画、構築(工場等でのIoT活用、XaaSのフル活用による新たな価値の創出、ゼロトラストにおけるセキュリティ対策)
 ・老朽化した業務システムを最新のIT技術にて生まれ変わらせるマイグレーション(クラウドリフト&シフト、コンテナ化)
 ・構築、提供したシステムの維持開発、運用
 ・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発(ServiceNow、MS365他)
求める経験 / スキル
【主任クラス採用での必須条件】
①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステムのITアーキテクトとして経験 5年以上
②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
③顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)

【主任クラス採用での尚可条件】
①ITアーキテクトチームのリーダー経験
②自動車メーカのシステム開発、運用経験
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

680 万円 ~ 800 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
◆職務内容・担当業務
中部地区の製造業の顧客に対するSCSKグループの営業フロントとしてビジネスを推進していただきます。アカウント営業の立場で、SCSKグループの全商材を取り扱い、幅広いソリューションをもって顧客課題の解決、さらなる事業成長の支援・共創を実現していただきます。

・アカウントプランを策定し、それに基づくビジネス拡大を推進
・営業活動を通じて、顧客チャネルの開拓・拡大/リレーション強化を行い、中長期な友好関係を構築。
・「デジタルサプライチェーン事業」を軸とした、マーケット戦略の立案・実行。
・顧客とのビジネス共創に向けて、アカウント視点から業界向けソリューションや独自サービスの企画~提案。
・課題解決型(案件ドリブン/今ある課題に対するアプローチ)に留まらず、仮説検証型/価値創造型(仮説から課題を顕在化/顧客との共創)の営業活動を目指す。

◎開発環境/商材の説明
【商材・サービス】
お客様の営業フロントとして、SCSKグループの全商材を取り扱います。
「デジタルサプライチェーン事業」の主な商材・サービスは以下の通りです。
・SCM(サプライチェーンマネジメント)事業:「SAP S/4 HANA」「Oracle Fusion Cloud ERP」
・ECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)事業:「Aras Innovator」「aPriori」「NVIDIA Omniverse 」
SeCM(サービスチェーンマネジメント)事業:「Salesforce」「ServiceNow」
PCM(プロダクトチェーンマネジメント)事業:「Apriso」「Asprova」
・データ利活用事業 :「Informatica」「ASTERIA Warp」「Success for Chain」
・共通テーマ:「セキュリティ」、「BPM(ビジネスプロセスモダナイゼーション)」

◎関連URL
■デジタルサプライチェーン事業について
 https://www.scsk.jp/sp/dsc/

◆役割・ポジション
アカウント営業

★このポジションの魅力
・マーケットを代表する製造業大手の企業に対し、自身が中心となって営業活動をリードし、ビジネス拡大、共創ビジネスにチャレンジすることが可能です。
・「全てのITサービス」を提供可能であり、様々なソリューションを組み合わせた営業活動ができます。
・デジタルサプライチェーン分野の事業拡大は、当社で最も注力している戦略の一つ。この最重要ミッションに対して積極的に新しいチャレンジをしながら、企画マーケティングの視点も持って営業活動に取り組むことができます。
・業界知識の向上、顧客キーマンとの人脈形成、社内各部署との連携を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会が得られます。

◆将来のキャリアパス
①営業マネジメントライン(営業/マーケティング戦略の立案・実行、新規ビジネス創出、顧客とのビジネス共創を推進する営業責任者)
②営業スペシャリスト(専門領域や強みを持ち、シニアになっても活躍できる営業)
③ビジネスクリエイター、コンサルタント(営業/マーケティング戦略の立案・実行を通してビジネスデザインや上流コンサルティングに必要な知識・経験を習得可能)

◆研修
・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修
・各種ITベンダーの認定資格取得、知識習得に向けた外部研修への参加
・状況分析、提案シナリオ立案、顧客説明力アップに向けたOJT。
 (選抜によるビジネススクールへの参加機会もあります)
求める経験 / スキル
◆必須条件(以下全てを満たす方)
・営業経験(アカウント営業)3年以上
・物販営業ではなく、顧客の業務要件にもとづきソリューション提案をしてきた経験がある方
・普通自動車第一種運転免許を保有している方
 ※営業車を運転し顧客先へ訪問いただきます。

◆歓迎条件
・IT営業経験(アカウント営業またはソリューション営業)3年以上
・売上高1,000億円以上規模の大手顧客の営業を担当されていた経験
・中部地区での製造業の経験・マーケット知識を保有されている方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆当組織の概要
主要顧客となる中部地区の自動車メーカー・自動車部品メーカー様と、SDM時代のモビリティ革新を推進する為、システム領域、ソフトウェア領域でモビリティ業界への事業貢献をしています。

◆職務内容・担当業務
自動車メーカーや部品メーカーを始めとするモビリティ産業の顧客の様々な問題・課題を共有いただき、情報技術やソフトウェアを用いた幅広いソシューションで問題・課題解決の一翼を担う提案活動や、サービスを訴求、提案を実施いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・ターゲット顧客のアカウントプランの検討・作成
・顧客のビジネス課題や車両開発計画を情報収集し、顧客との良好なリレーションを継続的に構築
・顧客の課題解決の仮説検討~ソリューション提案
・顧客提案に向けた社内開発チームや他部門との連携・リソース調整

◎関連URL
https://www.qines.jp/

◆役割・ポジション
ご経験・スキル等により決定しますが、まずはメンバーとしてご活躍いただくことを想定

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・自動車産業における最先端のビジネス動向や技術を、肌で感じることができます。社内外問わずモビリティの成長領域で、市場ニーズ、ユーザ価値の変化などビジネスを通じて知見を蓄積できたり、ITやソフトウェアで何が変わっていくのか等の経験を積んでいただくことが可能です。
・顧客とのフロント業務を営業担当が担う事で、社内リソースの調整や、顧客への提案活動をリーディングしていただきます。そのためオーナーシップ力を発揮いただけます。
・当社が擁する高い技術を持ったエンジニアや幅広いソリューションを組み合わせ、課題解決の為の提案活動を実施します。顧客の課題が何か本質を見極めるスキルを発揮できるポジションです。
・将来のキャリアパスはコンサル型、提案型営業を通じ、マネジメントやサービス企画などに発展していきます。

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

◆配属部署
モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部 システム第一部
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかに該当する方
・製造業向けの法人営業のご経験(自動車関連メーカー向けであれば尚可)
・製造工程の各フェーズ毎の特性を理解している(制御ソフトウェア開発プロセスであれば尚可)
※システム営業だけでなく、技術者派遣営業/製品営業/商社での営業経験等があり、自動車業界に興味を持つ方は幅広く歓迎します。

◆歓迎条件
・最低限のITスキルを要しており、対人対応力、コミュニケーション力、能動的な行動ができる方。
・理数系、技術面に知見・知識を保有している方。
・何事にも挑戦するマインドセットを有しており、自律型で行動ができる方。
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
SCSK自社商材 PROACTIVE(ERP)とPROACTIVEを中心としたSCSKのオファリングサービスの事業戦略立案・マーケティング・インサイドセールスを担当

◆組織の業務・事例紹介
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、収益に直結する各組織を横断的に統合・管理する組織です。顧客情報や業務プロセスを一元化し、共通の目標のもとで連携を強化。データ分析やテクノロジーを活用し、プロセスの最適化や業務効率化を推進します。これにより、シームレスで高品質な顧客体験を実現し、組織全体の収益最大化と持続的な成長を支えています。

◆職務内容・担当業務
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど事業本部の各組織を横断し、収益最大化に向けた業務プロセスの統合・最適化を担っていただきます。具体的には、各組織のデータや業務フローを一元管理し、KPIダッシュボードやレポートを活用したリアルタイムな経営情報の提供、ボトルネックの特定と改善施策の推進。また、CRMやセールスツールを活用し、業務自動化による効率化、Go-To-Market戦略の立案・実行支援も担当。組織横断プロジェクトのリードや進捗管理にも貢献していただきます。

◎開発環境/商材の説明
PROACTIVEは企業の業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システムです。財務・会計、人事などの基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な初期導入コストを抑え、柔軟かつスケーラブルなソリューションを実現。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新機能を利用できます。
また、業種・業界向けに生産管理・販売管理の提供を行っています。製造業向けには、生産管理のプロセスを効率化し、素材加工から製品製造・金型製造まで幅広い業務に対応。さらに、「Fit to Standard」により業種・企業に最適化した運用を実現し、ローコード開発基盤によるカスタマイズも可能です。建設業界向けには、工事情報を一元管理し、生産性向上と迅速な情報把握を支援。顧客・契約から発注、原価、入出金、工程、アフター、会計までをシームレスに連携し、建設工事、専門工事、設備工事、住宅工事、リフォーム工事、分譲販売など多様な業務フローに対応します。ITを活用した課題解決をサポートし、企業の継続的な成長を力強く支援するシステムです。

◎関連URL
https://proactive.jp/

◆役割・ポジション
レベニューオペレーションリーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
★部門横断でビジネス全体を動かしたい!
営業・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど複数部門を横断し、組織全体の収益最大化を推進するポジションです。
★部門の壁を越えたチームワークを体感できる!
各部門と密に連携し、情報やプロセスの一元化、データドリブンな意思決定を実現。部門間の“調整”を超えた“協働”の醍醐味を味わえます。
★経営に近い立場で戦略立案・実行を担える!
事業本部長、各組織長と連携し、全社的なレベニュー戦略やKPI設計、業務改善プロジェクトをリード。現場と経営の“翻訳者”として活躍できます。
★キャリアの幅が広がる!
最新のデジタル環境で多様な課題解決に挑戦しながら、ビジネス全体を俯瞰する力やマネジメント力が身につきます。

◆研修
入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修に参加して頂く予定です。また業務に関する知識は先輩社員によるOJTを通して、学んで頂きます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・データ分析力とKPI管理の実務経験
・CRMやMA(マーケティングオートメーション)などSaaS関連ツールの活用スキル
・論理的思考力と課題解決力
・部門間の調整・推進力、優れたコミュニケーション能力
・変化に柔軟に対応し、主体的に改善提案・実行できる方

◆歓迎条件
・外資系出身者でセールスオペレーション
・レベニューオペレーション経験者
・マネジメント経験者
・ERP製品の営業経験者"
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
SCSK自社商材 PROACTIVE(ERP)とPROACTIVEを中心としたSCSKのオファリングサービスの事業戦略立案、マーケティング・インサイドセールスを担当

◆組織の業務・事例紹介
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、収益に直結する各組織を横断的に統合・管理する組織です。顧客情報や業務プロセスを一元化し、共通の目標のもとで連携を強化。データ分析やテクノロジーを活用し、プロセスの最適化や業務効率化を推進します。これにより、シームレスで高品質な顧客体験を実現し、組織全体の収益最大化と持続的な成長を支えています。

◆職務内容・担当業務
クラウド型ERPおよびオファリングサービスのマーケティング・インサイドセールス施策の企画・推進をお任せします。経験・適性に応じて担当施策を決定し、将来的には施策の幅を広げたり、マネジメントや全体戦略にも携わることができます。

・オンライン施策…リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告/Webサイト分析、運営、コンテンツ制作/各種媒体への出稿/動画制作/その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案、実施
・オフライン施策…新聞、雑誌広告/リアルイベント(展示会、協賛セミナー、自社セミナー)企画、運営/Webセミナー(自社主催、共催、協賛)企画、運営/その他新規顧客獲得施策
・インサイドセールス施策…獲得リードに対するコール、ナーチャリング、営業連携/ホワイトペーパー・コラム制作/メルマガ企画・推進/外部パートナー連携・マネジメント

◎開発環境/商材の説明
PROACTIVEは企業の業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システムです。財務・会計、人事などの基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な初期導入コストを抑え、柔軟かつスケーラブルなソリューションを実現。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新機能を利用できます。
また、業種・業界向けに生産管理・販売管理の提供を行っています。製造業向けには、生産管理のプロセスを効率化し、素材加工から製品製造・金型製造まで幅広い業務に対応。さらに、「Fit to Standard」により業種・企業に最適化した運用を実現し、ローコード開発基盤によるカスタマイズも可能です。建設業界向けには、工事情報を一元管理し、生産性向上と迅速な情報把握を支援。顧客・契約から発注、原価、入出金、工程、アフター、会計までをシームレスに連携し、建設工事、専門工事、設備工事、住宅工事、リフォーム工事、分譲販売など多様な業務フローに対応します。ITを活用した課題解決をサポートし、企業の継続的な成長を力強く支援するシステムです。

◎関連URL
https://proactive.jp/

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
★自社製品のマーケティングに携わりたい!
オンライン施策、オフライン施策など、様々な施策に取り組むことができます。
★事業成長を肌で感じたい!
マーケティング・インサイドセールスなど、今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
★開発、導入、営業、マーケティング、保守まで一つのまとまった組織で働きたい!
それぞれの領域と連携しながらともに仕事ができます。
★安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方を重視したい!
出社とリモートワークを組み合わせて、効率的に働くことができます。
★マネジメントとして全体戦略に携わることができます。

◆研修
入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修に参加して頂く予定です。また業務に関する知識は先輩社員によるOJTを通して、学んで頂きます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
下記両方の条件を満たす方
・事業会社・支援会社におけるマーケティング業務、プロモーション業務の経験 またはBtoB営業の経験
・ITに対して前向きで成長意欲の高い方(IT業界経験者であれば尚可)
※情報処理資格、簿記等の資格取得を目指して頂きます

◆歓迎条件
・オンライン、オフラインマーケティング双方の経験
・BtoB向けプロモーションの経験/サブスクリプションビジネスの経験
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作のご経験
・インサイドセールス業務の経験
・営業や事業立ち上げ推進の経験"
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆募集背景
産業システム第一事業本部は、製造業を中心に様々なお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。更なる事業拡大、顧客との共創ビジネス拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。

顧客のITシステムをトータルで支援しビジネスを展開するための中核を担う高付加価値人材の採用・育成を推進しています。エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。

◆組織について
産業システム第二部は、中部地区の製造業(自動車関連)のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス(OutCar領域)における開発、導入・展開も行っています。

◆組織の業務・事例紹介
産業システム第二部は、「①アカウント顧客向けコア事業拡大(DSC事業領域・SOR領域)」、「②社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域」の2軸で活動しています。
①アカウント顧客向けコア事業拡大(DSC事業領域・SOR領域)では、特定のアカウント顧客の基幹システム全領域に対して、企画構想、システム開発・展開・維持運用などを行い、一気通貫でサービス提供を行っています。また、グローバル対応も実施しています。
②社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域 では、自動車やバイクから走行情報を取得し、取得したした情報をもとにクラウドやモバイル技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。

◆職務内容・担当業務
当部のアカウント顧客の注力領域(財務/調達/人事/経営管理/営業販売/物流/生産管理/PLMなど)における開発案件・維持運用に従事頂きます。
入社後は弊社の職場環境、プロセス・開発手法、顧客特性などに慣れて頂くため、維持運用や小規模案件からメンバまたは技術リーダとして頂き、経歴やスキル、入社後の状況に応じて、大規模~小規模の開発プロジェクトへ、技術リーダ、チームリーダの立場で参画頂く予定です。当部では大規模~小規模の案件が多数あるため、本人と面談を通じて、プロジェクトアサインを調整する予定です。


◎開発環境/商材の説明
業務・工程:企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など
※グローバル案件、展開あり
※ユーザ・IT部門(海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など) との折衝あり
技術スキル:①スクラッチ:Java、C#、PLSQL
②ローコード開発:Outsystems
③ソリューション:Aras Innovator、ERP Cloud、
Anaplan、Servicenow、Snowflake

◆役割・ポジション
メンバー、リーダー、アプリケーションエンジニア

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
●お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。
●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
●年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。

◆研修
●配属先ごとの固有教育
配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
●社内スキル認定制度
ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり)

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的(週2-3回)な分室勤務が発生する可能性があります。

◆配属部署
製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第二部
求める経験 / スキル
◆必須条件
JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方

◆歓迎条件
以下があれば尚可。(1・2未取得の場合、入社後に資格取得いただきます)
1.保有資格
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者
2.知見
製造業の知見がある方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆募集背景
当本部は、製造業を中心に様々なお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージ等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。急成長を遂げている中部地区マーケットの更なる事業拡大、顧客との共創ビジネス拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。

顧客のITシステムをトータルで支援しビジネスを展開するための中核を担う高付加価値人材の採用を推進しています。エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。

◆組織について
当部は、中部地区の製造業(自動車関連)のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージ等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス(OutCar領域)における開発、導入・展開も行っています。

◆組織の業務・事例紹介
当部は、「①アカウント顧客向けコア事業拡大(サプライチェーン事業領域・SOR領域)」、「②社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域)」の2軸で活動しています。
①アカウント顧客向けコア事業拡大(サプライチェーン事業領域・SOR領域)では、特定のアカウント顧客の基幹システム全領域に対して、企画構想、システム開発・展開・維持運用などを行い、一気通貫でサービス提供を行っています。また、大小様々な規模のシステム開発を通じ、企画構想の上流、グローバル案件など様々な役割・領域を担当しています。
②社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域) では、自動車やバイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウドやモバイル技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。
※特定アカウントの製造業顧客において、販売管理・生産管理・物流アフターまで一連のサプライチェーン、さらには経営基盤となる経営・経理・人事に関わるシステムまで幅広い領域のシステムをお任せいただいていることが特徴です。

◆職務内容・担当業務
当部のアカウント顧客の注力領域(財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど)における開発案件・維持運用のプロジェクト管理をお任せします。

・上記領域における新規システム開発およびシステム再構築のPMまたはPL(案件規模:50人月以上/1案件)
特に、営業販売/物流/生産管理領域においては、大規模プロジェクト(100人月以上)が複数件予定されており、各プロジェクトにおけるPMまたはPLをご担当頂き、大規模プロジェクトの管理・推進をお任せします。

・上記領域におけるエンハンス開発および維持運用の領域リーダ(体制規模:20名以上)
複数システムのエンハンス開発が中心となり、担当頂く領域全体を俯瞰した業務運営管理・推進をお任せます。

※当部ではシステム開発、エンハンス開発、維持運用など大規模から小規模の開発・維持運用があり、ご自身のキャリア、成長に合わせたJOBローテーションを行っています。

◎開発環境/商材の説明
業務・工程:企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など
※グローバル案件、展開あり
※ユーザ・IT部門(海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など) との折衝あり
技術スキル:①スクラッチ:Java、C#、PLSQL
②ローコード開発:Outsystems
③ソリューション:Aras Innovator、ERP Cloud、
Anaplan、Servicenow、Snowflake

◆役割・ポジション
リーダー、PM

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
●当部は、注力アカウント顧客と共創パートナーの取り組みを実施しており、パートナーシップ強化に向け両社の人材育成・価値向上活動を実施しています。お客様と共に、ご自身のキャリア、成長を考えたアサインを行い、メンバー一人ひとりの成長を促進しています。
●プライム案件としてお客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。最上流の企画構想フェーズから当社が担当することもあり、一気通貫でのプロジェクト推進・マネジメント力を高めることが出来ます。
●ご自身の志向に応じて、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。

◆研修
配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的(週2-3回)な分室勤務が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・製造業の知見がある方
・生産管理システム、販売管理システム、物流システム、会計システム等のPJ経験がある方

◆歓迎条件
・50人月以上のPM経験がある方
・英語力がある方(グローバル案件に抵抗がない方)
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆募集背景
自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、組込みソフトウェア開発とともにIT技術の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム構築、サービス開発および提供を更に加速させていく為の仲間を募集しています。

◆組織について
関東地区および中部地区のモビリティ(自動車業界)の顧客を担当しています。それぞれ
第一課:関東地区製造業 車両関連
第二課:半導体メーカー
第三課:中部地区製造業 車両関連
第四課:車両リース

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課:インフラ構築、運用/システム管理、セキュリティ運用、
サービスデスク、クラウドSI、監視ソリューション(NewRelic)
第二課:データ連携基盤開発/運用、システム管理、セキュリティ運用
第三課:インフラ構築、運用/システム管理、SMO(サービスマネジメントオフィス)、運用改善支援
第四課:インフラ構築(OCI)、運用/システム管理

■事例紹介(第一課)
○自動車企業向け案件
環境:Google Cloud
内容:外観検査ソリューション導入
範囲:要件定義・設計・構築・テスト

◆職務内容・担当業務
モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。
(スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定)
・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト
・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援
・モビリティ企業/業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント

◎開発環境/商材の説明
■主要なスキル
・技術:Azure、Google Cloud、OCI、New Relic、ITIL
・職種:プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、ITスペシャリスト
・工程:設計、構築、テスト、運用

◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。

◆研修
ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

◆配属部署
ITインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 モビリティサービス部
求める経験 / スキル
◆必須条件
1.人材要件(共通)
・IT業界における技術者経験3年以上
・クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見がある方。

◆歓迎条件
1.スキル・経験
PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)があれば尚可
英語力(日常のコミュニケーションができるレベル)があれば尚可

2.保有資格
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格(VMware、AWS、Azure、Cisco)のいずれかがあれば尚可
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織概要
モビリティ事業グループ内のPMOとして、プロジェクトの状態監視・アドバイス/PM育成/標準プロセスの各種規格適合・改善を実施しています。また、各種管理データのデジタル化に向け、プロジェクト監理の仕組みの構築を検討しています。

◆職務内容、担当業務
【グループSEPG業務】
規格のバージョンアップへの追従、現場からの課題集約による改善を、標準プロセスに対して実施いただきます。
また、ソフトウェアTier1に向けた、システム領域(A-SPICE SYS相当)の標準プロセス定義、調達プロセス(A-SPICE ACQ.4相当)のハード/メカへの拡張、OutCar領域ビジネスのシステム開発における標準プロセス定義を担っていただきます。

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
当部では、一般的なPMO/SEPG/SQA活動に加え、デジタルQMS活動を推進しており、データ連携/AI活用をテーマに新たな仕組み構築を担っています。プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、ITスキル向上が図れます。将来的には、当部のラインマネージャーへのキャリアパスも見込めます。

◆入社後の研修等
入社後は研修プログラム等を通じて、弊社の開発標準(システム開発・プロジェクト管理)を習得していただきます。
また、当社では社員の成長とキャリアアップを支援するための研修プログラムやサポート体制が充実しており、自己成長を図りながら働くことができます。業務を担当頂きつつ、資格取得も支援します。

◆勤務地について
希望をうかがった上で決定いたします。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・機能安全規格/A-SPICE等の知見(資格があれば、大歓迎)
・プロセス構築・導入経験

◆歓迎条件
・OEM/サプライヤで、品質保証/品質管理経験者、大歓迎
・プロジェクトマネジメント系資格
・車載組込ソフト開発経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
■組織のミッション
新規見込み顧客 、及び、既存顧客に対するエンゲージメント (提案・営業組織) を主なミッションとし、機能提案だけではなくPROACTIVEオファリングモデルを活用した業務プロセスモダナイゼーション提案を行う。
■組織の特徴:
・営業部は現在40名程度在籍しており、部長1名リーダー4名に他メンバーがおります。中途入社者は20名と半数を占めており、20代~30代前半が中心の組織となっております。


◆組織の業務・事例紹介
PROACTIVEをオファリングモデルの中心に起き、当社の知財や他社ソリューションを組み合わせ、単なる「営業」だけで終わらず、業界、顧客独自の課題解決にむけて・企画や提案まで自身を中心に組織で対応することが求められます。
■業務イメージ
・担当業界(製造業、流通・卸業、サービス業、製造業、建設業)より担当業界(Vertical)より100億~5,000億の年商規模の業界顧客を約100社/人程の担当エリアを設定。
・担当エリア毎のエリアプランを策定の上、マーケティング、インサイドセールス、プリセールスといった各組織とPROACTIVEオファリングモデルからアプローチ計画を策定し、実行。
・自身の営業活動の中心顧客を定め、アカウントプランを策定。経営層を巻き込み案件獲得に向けたアカウントプランを実行。
■過去実績例 (2024年度)
①製造業向けオファリングモデル提案
・買収に伴う親会社の変更から既存基幹システムのリプレースを検討。領域は生産管理~会計・人事給与に至るまでの広範囲な検討領域
・加えて買収に伴う既存システムの利用期間が限定された短納期での検討案件に対し、PROACTIVEを中心としたFitToStandardを目指した短納期導入を提案し、案件獲得。


◆職務内容・担当業務
■業務の概要
業界アカウント営業のリーダーとして、Vertical設定業界へのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。

・設定業界顧客のテリトリーマネジメント、また、特定顧客、及び、既存顧客へのアカウントマネジメント
・業界動向や業界団体の情報収集・分析からオファリングモデルの策定
・製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施
・提案書の作成と契約交渉
・新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション(セミナー等)の立案と運営

※既存顧客は幅広い業種のお客様が中心となりますが、既存顧客担当の場合は、一人あたり平均10~20社程度(最初は5~10社)を担当頂きます。

■キャリアパス:
・入社後:社内準備研修(製品勉強)やOJTを経て、メンバーとして担当業界のテリトリープラン、及び、特定顧客のアカウントプランを策定し、実行・
・~2年後:チームリーダーとしてメンバーのテリトリー/アカウントマネジメントを推進
・最終的な役割:部門責任者

・定期的な上司との面接をベースに、キャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 等の制度も完備。

◎開発環境/商材の説明
■商材詳細:ERPパッケージ「PROACTIVE」を中心としたオファリングモデル
クラウドERP「PROACTIVE」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。


◎関連URL
①営業商材に関する説明 「PROACTIVEについて」
https://proactive.jp/?utm_source=bing&utm_medium=cpc&utm_campaign=brand&msclkid=ef87d2a9a9e411126c46b50021c3f097
②社員インタビューページ
https://www.scsk.jp/recruit/career/questionnaire/

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
■ポジションの魅力:
基幹業務という企業の根幹となる仕組みに対し、当社がメーカーであるPROACTIVEを中心に業界課題や顧客独自の課題に対し、幅広い弊社知財等を組み合わせたソリューションによる課題解決型モデルを自らが主導して策定、提案していくことにより、幅広い知識を蓄積していくことが可能です。
・提案領域から他事業部や他ベンダーとの接点も多く、社内外における横の繋がりも重視した組織です。
・プレイングマネージャとしての経験が積めます。

■働き方・福利厚生:
離職率2~3%で月平均残業20時間程度。(月によってバラつきはございます。)
有給取得率も組織として85%以上を担保しており、年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、両立支援休暇制度があるなど、長期的に安定して就業できる環境を整えております。

◆研修
・社内営業メンバーによる製品知識習得に向けた社内研修
・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修。
・各種ITベンダーの認定資格取得、知識習得に向けた外部研修への参加。
・状況分析、提案シナリオ立案、顧客説明力アップに向けたOJT。
求める経験 / スキル
◆必須条件
業界アカウント営業のリーダーとして、Vertical設定業界へのアカウントプランの策定、推進を行い、メンバーの営業活動を推進してくれる以下のいずれかに該当する方
・新規顧客開拓営業経験がある方
・特定業界の開拓に向け、テリトリープランを策定、実行した経験がある方
・特定顧客に対しアカウントプランを策定、実行し、案件を獲得した実績のある方
・全国勤務が可能な方
※IT知見は不問です※

◆歓迎条件
・簿記2級取得
・~10名程度のメンバーをリーダーとして営業活動を推進した経験がある方
・ターゲットアカウントセリング研修、または、バリューベースセリング研修受講経験があり、実務にて実践した経験のある方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
当部は、中部・関西地区における製造業を中心とした顧客に対し、事業グループが取り扱うプロダクト販売を行います。先進IT技術を活用しながら、顧客および社会の課題解決を図ることで、持続的な売上・利益拡大と、顧客・社会の未来を共に創るというミッションを掲げています。

◆組織の特徴
当部は、現在35名程度在籍しており、3課体制で運営しています。年齢層は20代から50代までと幅広く、キャリア採用のメンバーも5名在籍しています。営業・技術・統括等を分担しながら、多様性と専門性を兼ね備えた組織運営を行っています。また、外部連携や人財育成にも力を入れているため、活躍の場が幅広く、メンバーがチーム一丸となって多様なニーズに柔軟に対応できる点が大きな特徴です。

◆組織の業務・事例紹介
■業務イメージ
当部門はセキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなどの最新のITインフラを活用した提案を行い、顧客の安心・安全な開発環境の構築と、社会全体の信頼性向上に寄与しています。

■過去実績例(2025年度)
①大手製造業向けスーパーコンピュータおよびITインフラの提供
②大手製造業向けシミュレーション・ソフトウェアおよび関連サービスの提供

◆職務内容・担当業務
民間企業および研究機関に対して、当グループ取扱いプロダクトの提案・販売活動をご担当いただきます。

具体的には、既存顧客との関係深化と横展開、新規顧客の開拓、顧客課題のヒアリングから最適なソリューションのご提案、見積作成、受注および納品まで、営業プロセス全般をご担当いただきます。併せて、製品・サービスの紹介やプレゼンテーション、展示会・セミナーなどのプロモーション活動を通じて認知度拡大と案件創出を推進します。

将来的には、主要製造業顧客との接点機会を活かし、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなどの先進ITインフラサービスを組み合わせた高付加価値提案にもチャレンジでき、営業リーダーやアカウントマネージャーなどのキャリアパスも用意されています。

◎開発環境/商材の説明
担当製品:
 ・ITインフラ:サーバ、ストレージ、ネットワークなど
 ・ミドルウェア:データ分析ソフトウェア、データ連携ソフトウェア、RPAなど
 ・セキュリティ:EDR・EPP製品、SASE、ファイヤーウォール、脆弱性診断サービスなど
 ・製造業向け3Dシミュレーション製品:各種解析ソフトウェア
 ・NVIDIAソリューション:AIプラットフォーム、デジタルツイン、AIソリューション

◎関連URL
①商材情報「NVIDIA GPUソリューション」
URL:https://www.scsk.jp/sp/nvidia/
②事例紹介
URL:https://www.scsk.jp/sp/itpnavi/article/2024/02/tmc_omniverse.html

◆役割・ポジション
営業担当、営業リーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
国内外の最先端ITインフラサービスに携わりながら、顧客のインフラモダナイズ化に貢献できます。 事業部の強みである高い収益性・成長性を背景に、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブ等の多様な先端IT領域での経験を積み、外部パートナーやグローバルITベンダーとのシナジーにも関与し、最先端情報やソリューションを習得・活用することができます。

大手企業の経営層・上位層とのリレーション構築を通じて、ニーズに即した柔軟な提案活動やビジネス拡大が可能です。

将来的には、営業リーダーとしてアカウント営業の最前線で活躍できるほか、営業マネジメント・事業企画など多様なキャリアパスを選択可能です。メンバー同士が共感し合う風土の中で組織力を活かし、自己成長・組織成長の両立が目指せます。

本部における業界トップクラスの高度なITインフラ技術力や幅広いサービス領域、挑戦・成長を歓迎する職場環境もキャリアを後押しします。

◆研修
・営業力強化のための各種社内外研修制度あり
(アカウント戦略・ビジネス創造型営業・マーケティング)
・取り扱いメーカーが実施する各種研修、トレーニングの受講可
・会社規則、営業プロセス、各種ツール操作の習得に向けたOJTの実施

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

◆配属部署
ITインフラサービス事業グループ 中部関西プロダクト・サービス事業本部 ITエンジニアリング第一部
求める経験 / スキル
◆必須条件
営業の実務経験をお持ちの方で、下記いずれかを満たす方
・製造業界での実務経験を有し、IT営業としてのキャリアを志向する方
・ITインフラ領域の営業経験を有する方(サーバ・ストレージ、セキュリティ、ネットワーク等)
・製造業のものづくりソリューション(CAE、CAD等)の取り扱い経験を有する方

◆歓迎条件
・TOEIC 600点以上
・応用情報技術者資格
・B to Bビジネス経験者
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
お客様製品の開発プロジェクトにおける課題解決に向け様々な支援業務を担当いただきます。
具体的には、ご経験に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。
・顧客プロジェクトに参画し開発現場の様々な課題(プロジェクト管理・開発プロセス)の抽出および現場改善に向けたコンサルティング
・顧客プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務のご支援(PMO)
・各種法規・規格に対応した顧客開発プロセスの構築、維持に関わるご支援(EPG)
・顧客プロジェクトにおける品質保証活動のご支援(SQA)
・顧客開発プロジェクトでの開発業務補助(機能安全開発支援など)

◆役割・ポジション
現場課題解コンサルティング

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。
さらに様々な規模・領域・難易度の顧客開発プロジェクトを経験することにより、ご自身の専門性を高めつつ幅広い領域の知識を身につけることが可能です。
将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。

◆入社後の研修等
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかを満たす方
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験がある方(規模・業種は問わず)
・プロジェクト管理支援(PMO)や品質保証活動(SQA)の経験が1年以上ある方
・ITソフトウェア開発経験(分野は問わず)が5年以上ある方

◆歓迎条件
・AutomotiveSPICE、機能安全、サイバーセキュリティに関連した業務経験が1年以上ある方
・組込みソフトウェア開発経験が3年以上ある方
・ハードウェア開発経験が3年以上ある方
・TOEICスコア 600点以上の方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆募集背景
オープンソース監視ソリューション、Zabbixを中心として、業種業界およびクラウド・オンプレミスを問わず、幅広いお客様へインフラサービスを提供しています。Zabbixは、最上位のプレミアムパートナー認定を取得しており、2024年度はパートナーアワードを受賞しています。Zabbixビジネスが拡大する中、継続して質の高いサービスを提供していくためにも、体制強化を図る必要があり、「若手メンバー」「次世代の組織を担うリーダー層」を募集しています。

◆組織について
当組織では、Zabbixの導入・保守に加え、クラウド・オンプレミス基盤における設計・導入も担当しています。組織の特徴としては、Zabbixビジネスの拡大に伴い中途入社者が半数を占め、20~30代が中心の組織となります。

◆組織の業務・事例紹介
・Zabbixの新規導入/クラウド・オンプレミス基盤の新規導入
・インフラ非機能要件定義工程~システムテストまでを一貫した対応
・導入以降のZabbix保守サポート
・Zabbixビジネス拡大に向けたマーケティング活動(各種セミナー開催、コンテンツ制作など)
・Zabbix外部セミナー等へ出展対応(InteropTokyo/Zabbix カンファレンスなど)
https://www.zabbix.com/jp/events/conference_japan_2024_agenda#day1_14:00

◆職務内容・担当業務
■業務の概要
非機能要件定義、基本設計、詳細設計、導入、テスト、保守/運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2~3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。
■入社後
入社3ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。またZabbix社の認定資格のカリキュラムを受講頂き、Zabbix導入プロジェクトの経験を積んで頂きます。その後は面談を実施して、ITスペシャリストとして技術の幅を広げるキャリアデザインについて上司と相談しながら決定します。未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます。

◎開発環境/商材の説明
■技術要素
・スキルセット:AWS/Azure/Zabbix/Linux/Mysql/NW知識全般
・開発言語:Python,CSS, HTML
・コラボレーションツール:Confluence, Teams等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。

◎関連URL
■商材紹介ページ
https://www.scsk.jp/sp/zabbix/index.html
■当課メンバーの導入事例記事
https://members.techtarget.itmedia.co.jp/tt/members/2307/24/news02.html

◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
①Zabbixの導入案件では要件定義から保守/運用の一連のフェーズを一気通貫で開発プロセスを担当できるため、他プロダクトやプロジェクトでも応用できる総合的な経験を積むチャンスがあります。
②中途入社者も直近で5名入社しており、技術面でのバックアップ体制は充実しております。
また上述URLの通り、デジタルメディアへの導入事例やブログ記事掲載などスキルやノウハウを世の中に露出し、SCSKのプレゼンス向上を担って頂きます。

◆研修
Zabbix社の認定資格のカリキュラムを受講頂くともに、ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

◆配属部署
ITインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 テクノロジーサービス部
求める経験 / スキル
◆必須条件
1.人材要件(共通)
・IT業界における技術者経験3年以上
・クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見がある方。

◆歓迎条件
1.スキル・経験
PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)があれば尚可
英語力(日常のコミュニケーションができるレベル)があれば尚可

2.保有資格
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格(VMware、AWS、Azure、Cisco)のいずれかがあれば尚可
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
重要顧客のビジネスに直接的に貢献可能なクラウド、モバイル関連などを活用した開発・導入の推進とサービス提供型ビジネスへの転換に向けた取り組みの計画および推進しています。その中で、クラウドやモバイルを活用したITアーキテクト・スペシャリストとして、アプリケーション開発、プロジェクトへの技術サポートなどを担当して頂きます。

具体的には、
 ・アプリケーション開発(クラウド、モバイル関連)
 ・アプリケーションの開発(SE、PG)
 ・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供
 ・最新のIT動向、サービスを幅広く把握し、顧客方針、課題への最適な技術提案を実施

当社のサービス提供型ビジネスへのシフトのトップランナーとなるべく、ITエンジニア経験を活かして顧客と夢ある未来を共に創りましょう!!

ITエンジニア経験が未経験~3年未満の方でも、以下に該当すればぜひご応募ください。
・ITで社会、またはお客様に大きく貢献したい
・これまで就業してきた業界や関心のある業界をITの力で改革したい
・顧客と近い立場で仕事がしたい
・大規模なプロジェクトを体験したい
・ITアーキテクト・スペシャリストとして技術・スキルを磨きたい
・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい
・研修などスキルアップするための支援をしてほしい
・多様なキャリアパスを描きたい
・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい

◆役割・ポジション
メンバー、リーダー、ITアーキテクト

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
●お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。
●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
●年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。

◆入社後の研修等
●配属先ごとの固有教育
配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
●社内スキル認定制度
ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり)
求める経験 / スキル
◆必須条件
JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方

◆歓迎条件
以下があれば尚可。(1・2未取得の場合、入社後に資格取得いただきます)
1.保有資格
  基本情報処理技術者、応用情報処理技術者
2.経験
 クラウド環境における開発経験、モバイル・アプリケーション開発経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務

・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域(モータ、バッテリー、トランスミッションなど)の制御開発
・シャシー領域(シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等)の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証(DILS/HILS)環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発

◆職務内容・担当業務
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域(①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI:インビークルインフォテインメント)におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。
・プロジェクトチームのリーディング
 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引
・要件定義(顧客折衝含む)
 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義
・進捗管理
 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整

◎開発環境/商材の説明
・コラボレーションツール:ZOOM、 Teams等
・ドキュメンテーションツール:Word、 Excel、 PowerPoint
これらのツール類を活用しながら業務を遂行していただきます。

※開発環境、開発ツール、開発言語は担当する業務によって様々です
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。

◎関連URL
■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて

https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。
・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。
・ラインマネージャ(課長)職として経験を積むことで、さらなる上級管理職(部長、役員など)へのキャリアパスが開けます。

◆研修
プロジェクトマネージャー向けの教育プログラムについて、必要に応じて研修に参加・受講いただきます。

◆配属部署
モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム一部/システム二部/システム三部
求める経験 / スキル
◆必須条件
・プロジェクトマネージャとしての3年以上の実務経験(規模は不問)
・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力
・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ

◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上)
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・自動車業界での業務経験
・車載ソフトウェア、またはITソフトウェアの開発経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。


◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務

・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域(モータ、バッテリー、トランスミッションなど)の制御開発
・シャシー領域(シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等)の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証(DILS/HILS)環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発


◆職務内容・担当業務
モビリティ向けSDV開発に関わる、特定のソフトウェア技術領域に特化した技術調査、技術戦略立案、研究開発、開発支援業務。以下の各領域のスペシャリストを募集致します

【AIエンジニア】
 ・データ分析、画像解析、AIモデル構築
【サイバーセキュリティエンジニア】
 ・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト
【先端技術/ソフトウェアのR&Dエンジニア】
 ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【プロセス開発エンジニア】
 ・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用
【インフラエンジニア】
 ・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守(DevOps)
 ・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理
 ・バーチャル検証環境の構築(デジタルツイン)


◎開発環境/商材の説明
■車載アプリケーション/プラットフォーム領域
・開発言語:C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等
・OS:POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等
・通信:CAN、Ethernet、MQTT等
・開発環境: HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、
Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA

※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。


◎関連URL
■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて

https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
・将来はモビリティシステム開発における特定のソフトウェア技術領域に特化したスペシャリストを目指していただきます。

◆研修
ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上)
・オープン系ソフトウェア開発(Web/スマートフォンアプリケーション)の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方

◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方

【AIエンジニア】
 ・データ分析、画像解析、AIモデル構築
【サイバーセキュリティエンジニア】
 ・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト
【先端技術/ソフトウェアのR&Dエンジニア】
 ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【プロセス開発エンジニア】
 ・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用
【インフラエンジニア】
 ・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守(DevOps)
 ・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理
 ・バーチャル検証環境の構築(デジタルツイン)
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
主要顧客として、中部地区の自動車車部品メーカーを持ち、SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。



◆職務内容・担当業務
車載ソフトウェア・アプリケーション開発(組込みソフトウェア開発)における組織マネジメント業務をご担当頂きます。
組織における具体的な業務例は、以下の通りです。
・車載システム開発業務(AD/ADAS、電動化、パワートレイン制御、シャシー制御、情報通信など)
 - システム要求分析、システム設計
 - ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証
 - MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証
 - シミュレーション環境(MILS/SILS/HILS等)におけるテスト設計、計画と実行
 - プラントモデル構築


◎関連URL
https://www.qines.jp/

◆役割・ポジション
ご経験・スキル等により

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
今後、ソフトウェアがクルマの価値を決めていく先進領域において、先端技術を活用した組織全体でのモノづくりを通じて、顧客に新たな価値を提供する、やりがいのあるマネジメント業務です。

◆研修
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
車載ソフトウェア開発経験のある方。
開発組織におけるマネジメント経験のある方。

◆歓迎条件
・プロジェクトマネジメントの経験
・モデルベース開発の経験
・AUOTSAR開発の経験
・製品開発における上流工程に携わった経験(要求分析~設計経験、アーキテクチャ設計経験、もしくはこれに準ずる経験)がある方。
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
主要顧客として、中部地区の自動車車部品メーカーを持ち、SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。



◆職務内容・担当業務
車載ソフトウェア・アプリケーション開発(組込みソフトウェア開発)業務をご担当頂きます。ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計~評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。また、自動車メーカーの車両に対する要求を実現するために、エレキ、メカを合わせた車載システムとして作り上げ、市場投入を支援するビジネス領域もあります。車両への機能要求を分析/分解/定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計~評価までを顧客と役割分担して業務遂行します。
具体的な業務例は以下の通りです。
・車載システム開発業務(AD/ADAS、電動化、パワートレイン制御、シャシー制御、情報通信など)
 - システム要求分析、システム設計
 - ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証
 - MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証
 - シミュレーション環境(MILS/SILS/HILS等)におけるテスト設計、計画と実行
 - プラントモデル構築


◎関連URL
https://www.qines.jp/

◆役割・ポジション
ご経験・スキル等により

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
今後、ソフトウェアがクルマの価値を決めていく先進領域や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダーを目指していただきます。
マネジメントを目指す方向性もあります。

◆研修
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
車載ソフトウェア開発経験のある方。

◆歓迎条件
・プロジェクトマネジメントの経験
・モデルベース開発の経験
・AUOTSAR開発の経験
・製品開発における上流工程に携わった経験(要求分析~設計経験、アーキテクチャ設計経験、もしくはこれに準ずる経験)がある方。
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
モビリティに搭載されるソフトウェアの開発に従事していただきます。
OEM、SUPPLIERで開発される、移動の進化に合わせた自動運転や電動化技術、等先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求の実現に向けてお客様と議論を重ねながらソフトウェアの開発から検証までを役割分担しながらチームで実行していただきます。
また、車載ソフトウェアの開発で最も重要なものである「品質」を担保するためのプロセスの構築や改善のためのコンサルティング、確証方策実行の支援、等を実行するスペシャルチームでの活動も可能です。

◆役割・ポジション
経験・スキル等により決定

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自動車の基本機能(走る、曲がる、止まる)や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により信頼関係を築き、成長していける、やりがいのある仕事です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。

◆入社後の研修等
入社後は保有の経験、スキルによって2~5カ月の集合研修を用意しています。
ITの基礎~応用、組込み基礎~応用
クルマに関する仕組み概論、制御ソフトウェア概論と実装演習
モビリティが関わるシステム概要  などを学んでいただきます。
加えて期間中、研修成果の発表、等を通した組織コミュニケーションの促進もしていきます。
その後、ご本人の志向や適性に応じてモビリティ事業に関わる様々な部署をご経験いただけます。

◆配属予定先
モビリティ事業グループ モビリティ事業グループ統括本部
求める経験 / スキル
◆必須条件
①に加え②~④のいずれかの要件を満たす方
①正社員としての就業経験がある方
②アプリケーション開発・インフラ構築・運用保守などの業務経験がある方
③製造メーカーでの制御技術に関わる経験がある方
④学生時代に物理・数学・化学・機械・電気・情報を専攻していた方(経験職種は不問)

◆歓迎条件
・自動車領域のソフトウェア開発の経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・モビリティDX関連ソフトウェア開発

◆職務内容・担当業務
AI駆動開発の価値を最大化することを目指し、以下の業務を担当いただきます。
・AI駆動開発の全社的な推進(企画、開発チームへの導入支援等)
・要件定義/設計/実装/テストを含む全開発工程の効率化
・様々なAI駆動開発サービスの評価と活用推進
・自社開発の製品開発


◎開発環境/商材の説明
■車載アプリケーション/プラットフォーム領域
・開発言語:Python、PyTorch、TypeScript、Node.js、React、AngularJS等
・OS:POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等
・通信:CAN、Ethernet、MQTT等
・開発環境: HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、
Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA

※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。

◎関連URL
■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて

https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
・将来はモビリティシステム開発における特定のソフトウェア技術領域に特化したスペシャリストを目指していただきます。

◆研修
ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は2年以上)
・オープン系ソフトウェア開発(Web/スマートフォンアプリケーション)の実務経験のある方
・AI技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方

◆歓迎条件
・機械学習/深層学習の基礎知識と関連ライブラリの活用経験
・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験(3年以上)
・Python、PyTorch、TypeScriptなどを用いた開発経験
・Node.js、React、AngularJSなどのフレームワークを用いた開発経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
■職務内容・担当業務
車載ソフトウェア・アプリケーション開発(組込みソフトウェア開発)業務をご担当頂きます。ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計~評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。
【具体的には】
・車載システム開発業務(パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転)
 - ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証
 - MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証
 - HILSを用いたソフトウェアテスト計画/方針策定
 - 制御システム評価のためのHILSシミュレーター設計
 - プラントモデル構築
 - 自社プロダクトの開発およびインテグレーション

■このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自動車の基本機能(走る、曲がる、止まる)や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。

■入社後の研修等
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
車載ソフトウェア開発経験のある方。

■歓迎条件
・プロジェクトマネジメントの経験
・モデルベース開発の経験
・AUOTSAR開発の経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
・製造業におけるDX対応:PLMソリューション導入のリーダー候補として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。

・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、PLMソリューションの仕様習熟、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。

・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、リーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。

■入社後の役割:
・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

■業務の魅力
・部品表、製造工程業務の知見が身につきます
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・お客様への提案から開発導入、保守までを一気通貫で経験できます
・製造業向けの外部研修受講を推進しています

■仕事環境の魅力
フレックス制です
リモートワークと出社比率は半々となっています
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リーダー経験3年以上(チームリーダー以上の経験)
・スクラッチ系開発(VB.NET, SQL Server、Java)経験

【歓迎条件】
・PLM(部品表)に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験
・自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識
従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
仕事内容
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。

<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

▼運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進

<事業の魅力>
・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます
・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています

<他社との違いポイント>
・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。
・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。
・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発の経験があること※ABAP歓迎
・上流工程(要件定義または基本設計)経験があること

【歓迎条件】
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること

【求める人物像】
・特定基幹業務領域(販売、購買、生産、会計、原価、人事等)に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。

・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。

・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。

・将来の志望(役割や専門性)に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。

当社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。
従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

730 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,350名 (2024年4月現在)

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