IT・通信／愛知県の求人・転職情報
556件中の1〜50件を表示
華為技術日本株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
Dr.JOY株式会社
仕事内容
●業務内容
- 担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築
- 話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案
- 市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進
- 営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート
- 病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行
- 営業戦略の策定と実行
【AI活用を、共に「組織の当たり前」にするフェーズ】
Dr.JOYでは、AIを単なるツールではなく「次世代の業務インフラ」と定義し、その本格導入を全社で推進しています。ただし現状ではまだ共に考え、実装する、各領域における最適なAI活用法（調査、企画、営業分析等）を共に考案・試行錯誤していくフェーズです。あなたの知見を組織の資産へ変換していただき、 あなたが積極的に取り入れた新しいツールや活用術を、自部門に留まらず**全社へ横展開（ナレッジシェア）**しDr.JOY独自のワークフローを確立していただくことを期待しております。※AIアシスタントから開発支援、営業支援ツールまで、試行錯誤できる環境は整っています。
▼◇-----------------------------◇▼
【入社後の流れ】
●働き方
・リモート勤務
・平均残業時間：月22時間（実績）
●研修・立ち上がり
・導入研修（動画／ドキュメント完備）
・配属後、約1か月のOJT
・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています
●入社後のイメージ
〜1ヶ月（研修期間）：医療現場の電話業務課題とAI電話の提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。
〜3ヶ月：担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング〜提案を実施。
〜6ヶ月：現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。
〜12ヶ月：地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。
- 担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築
- 話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案
- 市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進
- 営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート
- 病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行
- 営業戦略の策定と実行
【AI活用を、共に「組織の当たり前」にするフェーズ】
Dr.JOYでは、AIを単なるツールではなく「次世代の業務インフラ」と定義し、その本格導入を全社で推進しています。ただし現状ではまだ共に考え、実装する、各領域における最適なAI活用法（調査、企画、営業分析等）を共に考案・試行錯誤していくフェーズです。あなたの知見を組織の資産へ変換していただき、 あなたが積極的に取り入れた新しいツールや活用術を、自部門に留まらず**全社へ横展開（ナレッジシェア）**しDr.JOY独自のワークフローを確立していただくことを期待しております。※AIアシスタントから開発支援、営業支援ツールまで、試行錯誤できる環境は整っています。
▼◇-----------------------------◇▼
【入社後の流れ】
●働き方
・リモート勤務
・平均残業時間：月22時間（実績）
●研修・立ち上がり
・導入研修（動画／ドキュメント完備）
・配属後、約1か月のOJT
・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています
●入社後のイメージ
〜1ヶ月（研修期間）：医療現場の電話業務課題とAI電話の提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。
〜3ヶ月：担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング〜提案を実施。
〜6ヶ月：現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。
〜12ヶ月：地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
※職種未経験・業種未経験歓迎
・社会人経験2年以上の方（業界・職種は不問）
・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験
・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方
【経験者の方】
■必須（MUST）
・法人営業の経験 5年以上
・直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績
・複数ステークホルダーとの合意形成経験（例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など）
■歓迎（WANT）
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
・医療業界での営業経験
※職種未経験・業種未経験歓迎
・社会人経験2年以上の方（業界・職種は不問）
・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験
・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方
【経験者の方】
■必須（MUST）
・法人営業の経験 5年以上
・直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績
・複数ステークホルダーとの合意形成経験（例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など）
■歓迎（WANT）
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
・医療業界での営業経験
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
中部テレコミュニケーション株式会社
仕事内容
■業務概要
セキュリティのスペシャリストとして、セキュリティ対策の推進に関する業務をお任せします
■具体的な業務内容
インシデント対応、コンピューターのセキュリティ全般の司令塔としてCSIRTの運営業務をお任せします
・セキュリティ知識・意識向上のための啓蒙活動
・インシデント対応訓練の推進
・インシデントやトラブルの監視
・情報収集や監視に基づいた対応方針や対応手順の策定など
・トラブル発生時のインシデントレスポンス
■伸ばせるスキル
SIEM（セキュリティインシデント検知システム）を用いたインシデント検知を始め、規定改定や啓蒙活動などセキュリティ技術者としての専門性を高めることができます
また、外部セキュリティ機関と情報交換をする場や、新たな攻撃環境を検証する場など、ご自身のスキルを高めるための環境があります
■この求人のおすすめポイント：セキュリティのスペシャリストとして、社内のセキュリティ業務に携わることができます。
■従事すべき業務の変更の範囲：限定無
セキュリティのスペシャリストとして、セキュリティ対策の推進に関する業務をお任せします
■具体的な業務内容
インシデント対応、コンピューターのセキュリティ全般の司令塔としてCSIRTの運営業務をお任せします
・セキュリティ知識・意識向上のための啓蒙活動
・インシデント対応訓練の推進
・インシデントやトラブルの監視
・情報収集や監視に基づいた対応方針や対応手順の策定など
・トラブル発生時のインシデントレスポンス
■伸ばせるスキル
SIEM（セキュリティインシデント検知システム）を用いたインシデント検知を始め、規定改定や啓蒙活動などセキュリティ技術者としての専門性を高めることができます
また、外部セキュリティ機関と情報交換をする場や、新たな攻撃環境を検証する場など、ご自身のスキルを高めるための環境があります
■この求人のおすすめポイント：セキュリティのスペシャリストとして、社内のセキュリティ業務に携わることができます。
■従事すべき業務の変更の範囲：限定無
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバの運用・構築経験があり、セキュリティ分野でスキルアップしたい方
・CSIRTやSOCでのセキュリティ運用経験
【必須資格】
・情報処理安全確保支援士
【歓迎資格】
・ネットワークスペシャリスト試験
・CISSP
・CISA
・CISM
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバの運用・構築経験があり、セキュリティ分野でスキルアップしたい方
・CSIRTやSOCでのセキュリティ運用経験
【必須資格】
・情報処理安全確保支援士
【歓迎資格】
・ネットワークスペシャリスト試験
・CISSP
・CISA
・CISM
従業員数
1,004名
（2026年9月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
411 万円 ~ 822 万円
従業員数
1,004名
（2026年9月現在）
仕事内容
◇医療画像システムの提案営業
病院施設向け医療情報システムの提案営業
・病院への直接営業及び販売店の同行営業を行います。
・営業時はデモ用の機材を持ち込み、プレゼンを実施します。
・案件によってはSEが同行します。
◇主要取引先
医療機関、政府系機関、社団・財団法人、大学研究機関など
東京は既存営業が中心で自社製品のリプレイスやシステムの拡張を提案
西日本は新規商材のため新規導入の提案がメイン業務になります
病院施設向け医療情報システムの提案営業
・病院への直接営業及び販売店の同行営業を行います。
・営業時はデモ用の機材を持ち込み、プレゼンを実施します。
・案件によってはSEが同行します。
◇主要取引先
医療機関、政府系機関、社団・財団法人、大学研究機関など
東京は既存営業が中心で自社製品のリプレイスやシステムの拡張を提案
西日本は新規商材のため新規導入の提案がメイン業務になります
求める経験 / スキル
必須条件
- 医療情報システムの営業またはサポート経験
- 病院向けの提案営業経験
- 普通自動車免許
尚可条件
- 医療情報技師資格
- 医療情報システムの営業またはサポート経験
- 病院向けの提案営業経験
- 普通自動車免許
尚可条件
- 医療情報技師資格
勤務地
複数あり
想定年収
470 万円 ~ 672 万円
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等
【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。
担当業務例）
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。
■プロジェクトリーダーとして
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等
【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。
担当業務例）
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。
■プロジェクトリーダーとして
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,340 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。
■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
・ネットワーク機器（ルータ、L3/L2スイッチ、無線）の設計、構築
・認証装置（有線、無線）、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置（QMC、Netvisor）の設計、構築
②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
導入事例
https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html
■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。
【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。
【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。
【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。
■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
・ネットワーク機器（ルータ、L3/L2スイッチ、無線）の設計、構築
・認証装置（有線、無線）、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置（QMC、Netvisor）の設計、構築
②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
導入事例
https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html
■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。
【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。
【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。
【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバもしくはネットワーク設計、構築のご経験
【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
・サーバもしくはネットワーク設計、構築のご経験
【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
従業員数
5,042名
（2025年3月末／連結）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
5,042名
（2025年3月末／連結）
株式会社LayerX
仕事内容
■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
仕事内容
「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。
当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっております。
特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。
≪主な仕事内容≫
・国の補助事業申請支援における資料作成、営業事務全般など
・代理店開拓
当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっております。
特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。
≪主な仕事内容≫
・国の補助事業申請支援における資料作成、営業事務全般など
・代理店開拓
求める経験 / スキル
【必須】
・太陽光・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・太陽光・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 780 万円
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。
顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。
同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。
担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。
人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。
カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。
案件事例
お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト
魅力
①お客様ニーズ起点
製造業、商社、サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、BPOサービスとして提供しています。
②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
③SAP SuccessFactors(SFs)導入の豊富な実績、コンサルタント数
アビームグループでは、 グローバルでNo.1タレントマネジメントシステム であるSuccessFactorsの豊富な導入実績、かつテンプレートを利用した迅速な導入ノウハウがあります。
アビームシステムズでは保守を通じたお客様が本当に有効活用できるように、
ソリューションを日々提案するなど、お客様がシステムを通して成果を出せるよう、
企業価値向上に貢献しています。
やりがい（現場の声）
近年非常に注目され成長している人事タレントマネジメント領域でのシステム保守となります。
ご要望の整理、設定変更していくことで、よりよいシステムに成長させていくことに
やりがいを感じられます。また保守以外も個別案件・導入案件に携わることもできます。
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）
顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。
同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。
担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。
人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。
カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。
案件事例
お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト
魅力
①お客様ニーズ起点
製造業、商社、サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、BPOサービスとして提供しています。
②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
③SAP SuccessFactors(SFs)導入の豊富な実績、コンサルタント数
アビームグループでは、 グローバルでNo.1タレントマネジメントシステム であるSuccessFactorsの豊富な導入実績、かつテンプレートを利用した迅速な導入ノウハウがあります。
アビームシステムズでは保守を通じたお客様が本当に有効活用できるように、
ソリューションを日々提案するなど、お客様がシステムを通して成果を出せるよう、
企業価値向上に貢献しています。
やりがい（現場の声）
近年非常に注目され成長している人事タレントマネジメント領域でのシステム保守となります。
ご要望の整理、設定変更していくことで、よりよいシステムに成長させていくことに
やりがいを感じられます。また保守以外も個別案件・導入案件に携わることもできます。
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）
求める経験 / スキル
応募条件（必須）
・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方
・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等
応募条件（歓迎）
・人事業務の経験がある方
・ITの経験がある方
こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方
・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等
応募条件（歓迎）
・人事業務の経験がある方
・ITの経験がある方
こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
■業務概要
大手製造業をターゲットとしたインフラ基盤事業(ネットワーク、サーバ、クラウドの提案～設計～構築～運用・保守）においてPMなどリーダー的な役割を担う業務で、構築や運用ベンダーをとりまとめ、案件を遂行する頂きます。
・構築：数百台のサーバ構築を短期間でセットアップならびに導入を実施
・運用：当社が納品した数百～数千台規模のサーバ/ネットワーク機器の監視や顧客セキュリティ対応などを実施
【取引顧客】
大手製造業、大手製造業が保有するIT子会社
【業務の魅力】
・直受けでの案件であり、顧客と共同でインフラ基盤構築に関わることができる
・大規模インフラ環境の構築/運用経験を積むことができる
・上流の立場で顧客と接することができる
【活かせる経験・スキル】
・多岐にわたるインフラ関連業務のスキル習得
※ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど
【目指せるキャリア】
・インフラ関連のプロジェクトリーダーやマネージャー
（スキルに応じては組織を束ねる人材への登用も可能）
大手製造業をターゲットとしたインフラ基盤事業(ネットワーク、サーバ、クラウドの提案～設計～構築～運用・保守）においてPMなどリーダー的な役割を担う業務で、構築や運用ベンダーをとりまとめ、案件を遂行する頂きます。
・構築：数百台のサーバ構築を短期間でセットアップならびに導入を実施
・運用：当社が納品した数百～数千台規模のサーバ/ネットワーク機器の監視や顧客セキュリティ対応などを実施
【取引顧客】
大手製造業、大手製造業が保有するIT子会社
【業務の魅力】
・直受けでの案件であり、顧客と共同でインフラ基盤構築に関わることができる
・大規模インフラ環境の構築/運用経験を積むことができる
・上流の立場で顧客と接することができる
【活かせる経験・スキル】
・多岐にわたるインフラ関連業務のスキル習得
※ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど
【目指せるキャリア】
・インフラ関連のプロジェクトリーダーやマネージャー
（スキルに応じては組織を束ねる人材への登用も可能）
求める経験 / スキル
▼必須条件
・ネットワークの構築運用経験がある
・サーバ構築（Linux）の構築運用経験がある
・プロジェクトマネージャの経験がある（3～4名程度のチームにてスケジュール管理や顧客対応などPMとしての経験がある）
▼歓迎条件
・CCNAなどのネットワーク資格を保有している
・ネットワークの構築/運用経験
・クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験
▼求める人物像
・協調性をもって仕事ができる方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションがとれる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・責任感の強い人
・ネットワークの構築運用経験がある
・サーバ構築（Linux）の構築運用経験がある
・プロジェクトマネージャの経験がある（3～4名程度のチームにてスケジュール管理や顧客対応などPMとしての経験がある）
▼歓迎条件
・CCNAなどのネットワーク資格を保有している
・ネットワークの構築/運用経験
・クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験
▼求める人物像
・協調性をもって仕事ができる方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションがとれる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・責任感の強い人
勤務地
愛知県
想定年収
681 万円 ~ 837 万円
e-dash株式会社
仕事内容
当社の地域担当として地域により深く根差した事業推進を担っていただきます。
金融機関をはじめとする当社の幅広いパートナーネットワークや自治体と積極的な接点を持ちながら協働機会を創出しつつ、地域企業へのセールス活動を通じた具体的な価値提案やユーザー企業への提供価値のさらなる拡大までを担当いただきます。
本ポジションでは、中部地域一体（特に愛知県・岐阜県エリア）の脱炭素化の推進役を担う高い志のもと、パートナーリレーション・営業・利用支援を積極的に推進いただける方を募集します。
※近隣の他地域も担当いただく場合があります
■具体的な業務内容
パートナーエンゲージメント
全国220＋の金融機関をはじめとした提携パートナーのエンゲージメント向上、活性化、紹介の引き出し
提携パートナーとの新たな連携スキームの企画・推進
未提携先の開拓、新規提携の獲得
地域コミュニティの開拓および参画
当社顧客企業の利用支援、提供価値の拡大
自治体事業での協働
当社自治体担当と連携した自治体事業の推進
自治体への営業
地域に根ざした視点で信頼関係を築きながら、幅広いステークホルダーとの関係性の深化と新たな事業機会の発掘、事業成長を推進し、中部地域の脱炭素推進の立役者として活躍いただくことを期待しています。
◾️本ポジションの魅力
多くの提携先と事業を進めていただくことで、地域の脱炭素化への機運醸成に携われます。
加速度的に拡大している脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げていくことができます。
フレックスタイムを活用し、仕事とプライベートのバランスも大切に働くことができます。
金融機関をはじめとする当社の幅広いパートナーネットワークや自治体と積極的な接点を持ちながら協働機会を創出しつつ、地域企業へのセールス活動を通じた具体的な価値提案やユーザー企業への提供価値のさらなる拡大までを担当いただきます。
本ポジションでは、中部地域一体（特に愛知県・岐阜県エリア）の脱炭素化の推進役を担う高い志のもと、パートナーリレーション・営業・利用支援を積極的に推進いただける方を募集します。
※近隣の他地域も担当いただく場合があります
■具体的な業務内容
パートナーエンゲージメント
全国220＋の金融機関をはじめとした提携パートナーのエンゲージメント向上、活性化、紹介の引き出し
提携パートナーとの新たな連携スキームの企画・推進
未提携先の開拓、新規提携の獲得
地域コミュニティの開拓および参画
当社顧客企業の利用支援、提供価値の拡大
自治体事業での協働
当社自治体担当と連携した自治体事業の推進
自治体への営業
地域に根ざした視点で信頼関係を築きながら、幅広いステークホルダーとの関係性の深化と新たな事業機会の発掘、事業成長を推進し、中部地域の脱炭素推進の立役者として活躍いただくことを期待しています。
◾️本ポジションの魅力
多くの提携先と事業を進めていただくことで、地域の脱炭素化への機運醸成に携われます。
加速度的に拡大している脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げていくことができます。
フレックスタイムを活用し、仕事とプライベートのバランスも大切に働くことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・フルリモート環境における自律的な業務推進
・パートナー営業のご経験3年以上
・社内で他部署と連携し、プロジェクト内での全体調整をリード・サポートした経験のある方
※担当エリアへの直行直帰がメインとなるため、同エリア内での移動がスムーズに行える方を想定しています
【歓迎スキル】
・新規事業の立ち上げを推進した経験
・プロジェクトマネージャー経験
・金融機関（営業企画、法人営業）での就業経験
・自治体での就業経験
・エネルギー業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方（e-dash の Values について）
・担当地域の脱炭素化を自らが形成していくという高い志にやりがいを感じられる方
・提携パートナーのサクセスに向け真摯に伴走し、パートナーや企業の価値向上に粘り強く挑戦できる方
・地域への貢献意識の高い方
・常時アンテナを張り、情報収集や応用可能性の発掘へフットワーク軽く取り組める方
・フルリモート環境における自律的な業務推進
・パートナー営業のご経験3年以上
・社内で他部署と連携し、プロジェクト内での全体調整をリード・サポートした経験のある方
※担当エリアへの直行直帰がメインとなるため、同エリア内での移動がスムーズに行える方を想定しています
【歓迎スキル】
・新規事業の立ち上げを推進した経験
・プロジェクトマネージャー経験
・金融機関（営業企画、法人営業）での就業経験
・自治体での就業経験
・エネルギー業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方（e-dash の Values について）
・担当地域の脱炭素化を自らが形成していくという高い志にやりがいを感じられる方
・提携パートナーのサクセスに向け真摯に伴走し、パートナーや企業の価値向上に粘り強く挑戦できる方
・地域への貢献意識の高い方
・常時アンテナを張り、情報収集や応用可能性の発掘へフットワーク軽く取り組める方
従業員数
145名
（2026年9月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
145名
（2026年9月時点）
株式会社コミュニティネットワークセンター
仕事内容
～大手優良企業の出資会社で安定性◎／働きやすい環境でワークライフバランス◎／完全週休二日制！土日祝休み／フレックス制度あり／想定残業月25時間／賞与実績5ヶ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～
【業務内容】
法人営業グループにて、法人・行政向け営業に関する業務をお任せします。
・法人及び行政等への提案営業（プレゼン・企画作成等）、法人及び行政等からの受注業務
・新規販売先の開拓・調査・企画に関する業務
・法人及び行政への商材企画に関する業務
＜参考：具体的な取扱商材＞
■クラウド
・インターネット上位回線
・法人向けホスティング（メール、ホームページ等）
・デジタル放送配信（地上波・BS・CS）
・データ放送配信
・セキュリティソフト …他
■ソリューション
・ネットワーク構築（FTTH、FTTB）
・自主放送システム …他
【雰囲気・サポート体制】
◇社内外とコミュニケーションを図り、連携・関係構築が得意なメンバーが所属しています。
◇入社後は先輩社員のサポートのもと同行提案からスタートするため、安心して業務を覚えていただけます。
◇リモートワーク：業務に慣れてから可能。週1程度リモートワークを活用しています。
【組織構成】
グループ長1名、担当課長2名、メンバー2名、派遣スタッフ1名（男女比２：１）
【業務内容】
法人営業グループにて、法人・行政向け営業に関する業務をお任せします。
・法人及び行政等への提案営業（プレゼン・企画作成等）、法人及び行政等からの受注業務
・新規販売先の開拓・調査・企画に関する業務
・法人及び行政への商材企画に関する業務
＜参考：具体的な取扱商材＞
■クラウド
・インターネット上位回線
・法人向けホスティング（メール、ホームページ等）
・デジタル放送配信（地上波・BS・CS）
・データ放送配信
・セキュリティソフト …他
■ソリューション
・ネットワーク構築（FTTH、FTTB）
・自主放送システム …他
【雰囲気・サポート体制】
◇社内外とコミュニケーションを図り、連携・関係構築が得意なメンバーが所属しています。
◇入社後は先輩社員のサポートのもと同行提案からスタートするため、安心して業務を覚えていただけます。
◇リモートワーク：業務に慣れてから可能。週1程度リモートワークを活用しています。
【組織構成】
グループ長1名、担当課長2名、メンバー2名、派遣スタッフ1名（男女比２：１）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・IT業界（キャリア、システムほか）において営業経験をお持ちの方（ネットワーク営業、デジタル商材販売、デジタル系）
⇒システム営業、SE経験
⇒インターネットに関するベースの知識
【歓迎条件】
・ケーブルテレビ業界経験者
・情報通信関連資格（ITパスポート試験など）取得
・IT・情報通信関連事業に携わった経験があること（最低2年）
・普通自動車免許
・IT業界（キャリア、システムほか）において営業経験をお持ちの方（ネットワーク営業、デジタル商材販売、デジタル系）
⇒システム営業、SE経験
⇒インターネットに関するベースの知識
【歓迎条件】
・ケーブルテレビ業界経験者
・情報通信関連資格（ITパスポート試験など）取得
・IT・情報通信関連事業に携わった経験があること（最低2年）
従業員数
122名
（2026年3月時点）
勤務地
愛知県
想定年収
460 万円 ~ 720 万円
従業員数
122名
（2026年3月時点）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。中部SIグループは、愛知・岐阜・三重・静岡の中部・東海地区を担当しています。名古屋を拠点として、主に愛知・静岡地区の大規模自治体を担当していただきます。
【職務内容】
アプリ系プロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャー候補）
・将来のプロジェクトマネージャーを目指す方を対象としたポジションです。自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクトリーダーとして参画し、プロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗・品質管理を担いながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。
※プロジェクトの規模は、人数10人~100人、売上1億~数十億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか？
参考：
・自治体DXの未来とは？ ～近未来の自治体の役割と行政システム～
・自治体様向けに自社で設計・開発した住民情報総合パッケージ「GPRIME」
・つながる、差がつく。NECの自治体窓口DX SaaS
・NEC、東京都港区から窓口総合支援システムを受注
～行政手続きデジタル化に貢献し、住民サービスの利便性を向上～
・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・自身の状況（育児や介護、自宅環境等）に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。
・勤務場所は名古屋市中区の東海支社となります。業務の特性上、出張はございますが、個々の状況も踏まえながら相談可能です。生活の拠点を変えるような異動は基本的になく、生活に便利な環境下でのメリハリをつけた勤務により、ワークライフバランスの充実も図れます。キャリア採用で入社したメンバーも多いため、安心して長く働いていただける環境です。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
客先での打ち合わせ以外では、週2回程度のリモートワーク可能
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。中部SIグループは、愛知・岐阜・三重・静岡の中部・東海地区を担当しています。名古屋を拠点として、主に愛知・静岡地区の大規模自治体を担当していただきます。
【職務内容】
アプリ系プロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャー候補）
・将来のプロジェクトマネージャーを目指す方を対象としたポジションです。自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクトリーダーとして参画し、プロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗・品質管理を担いながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。
※プロジェクトの規模は、人数10人~100人、売上1億~数十億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか？
参考：
・自治体DXの未来とは？ ～近未来の自治体の役割と行政システム～
・自治体様向けに自社で設計・開発した住民情報総合パッケージ「GPRIME」
・つながる、差がつく。NECの自治体窓口DX SaaS
・NEC、東京都港区から窓口総合支援システムを受注
～行政手続きデジタル化に貢献し、住民サービスの利便性を向上～
・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・自身の状況（育児や介護、自宅環境等）に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。
・勤務場所は名古屋市中区の東海支社となります。業務の特性上、出張はございますが、個々の状況も踏まえながら相談可能です。生活の拠点を変えるような異動は基本的になく、生活に便利な環境下でのメリハリをつけた勤務により、ワークライフバランスの充実も図れます。キャリア採用で入社したメンバーも多いため、安心して長く働いていただける環境です。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
客先での打ち合わせ以外では、週2回程度のリモートワーク可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験
（業種、業務は問いません）
【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐としての経験
・プロジェクトマネジメントの資格（PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等）
・情報処理技術者試験（応用情報以上）やAWS（アソシエイト以上）などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・メンバとともに良好な協力関係を築けるコミュニケーション能力
・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢
・冷静な判断力
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験
（業種、業務は問いません）
【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐としての経験
・プロジェクトマネジメントの資格（PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等）
・情報処理技術者試験（応用情報以上）やAWS（アソシエイト以上）などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・メンバとともに良好な協力関係を築けるコミュニケーション能力
・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢
・冷静な判断力
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
680 万円 ~ 930 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語：Java、C#、SQL
・使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS：Windows、Linux
・使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
・使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール：Teams、Backlog
【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語：Java、C#、SQL
・使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS：Windows、Linux
・使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
・使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール：Teams、Backlog
【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格（MUST）
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方
応募資格（WANT）
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)
・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB
資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方
応募資格（WANT）
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)
・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB
資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名
（連結2382名）
勤務地
複数あり
想定年収
470 万円 ~ 900 万円
従業員数
927名
（連結2382名）
中部テレコミュニケーション株式会社
仕事内容
■業務概要
光インターネットサービス「コミュファ光」全体の開通業務の企画・運営・管理に携わっていただきます。
コミュファ光開通のデータ分析・進捗状況を基に開通数最大化にむけた施策の立案、
業務効率化や品質向上の取組みを検討し開通センターへの指示・実行・フィードバックをしていただく業務となります。
■具体的な業務
・開通件数、キャンセル件数等の各指標の分析、および社内共有
・開通数最大化、キャンセル低減に向けた施策検討
・開通センター業務効率化・品質向上の取組み検討
・施策や新たな取組みの実行に向けた社内／社外調整
・取組み結果の評価、および見直しアクションの実行
■1日の業務イメージ
開通実績・月間予定進捗の集約、問合せ状況の進捗管理とサポート対応、新規取組み検討・部署間調整。
■仕事の魅力、やりがい
開通業務全般について分析・立案・提案・実践まで自部署内で完結できるため、
自身の頑張りが身近な数値と見えて、成功体験を重ねやすく充実感に繋がる。
光インターネットサービス「コミュファ光」全体の開通業務の企画・運営・管理に携わっていただきます。
コミュファ光開通のデータ分析・進捗状況を基に開通数最大化にむけた施策の立案、
業務効率化や品質向上の取組みを検討し開通センターへの指示・実行・フィードバックをしていただく業務となります。
■具体的な業務
・開通件数、キャンセル件数等の各指標の分析、および社内共有
・開通数最大化、キャンセル低減に向けた施策検討
・開通センター業務効率化・品質向上の取組み検討
・施策や新たな取組みの実行に向けた社内／社外調整
・取組み結果の評価、および見直しアクションの実行
■1日の業務イメージ
開通実績・月間予定進捗の集約、問合せ状況の進捗管理とサポート対応、新規取組み検討・部署間調整。
■仕事の魅力、やりがい
開通業務全般について分析・立案・提案・実践まで自部署内で完結できるため、
自身の頑張りが身近な数値と見えて、成功体験を重ねやすく充実感に繋がる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データ分析および施策立案の経験
■歓迎条件
・データ分析資格
・データ分析および施策立案の経験
■歓迎条件
・データ分析資格
従業員数
1,004名
（2026年9月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
455 万円 ~ 672 万円
従業員数
1,004名
（2026年9月現在）
株式会社PKSHA Infinity
仕事内容
お客さまの業務課題を聞き、プロダクトで解決できる範囲に課題を定義し、
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。
■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握（必要に応じて商談にも同席）
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発（Scrum）でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行
■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team（Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。
■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握（必要に応じて商談にも同席）
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発（Scrum）でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行
■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team（Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験
[歓迎]
・Webサービスの開発経験（エンジニア・テックリード等）
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発（Scrum）の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件（ISMS・顧客のセキュリティ審査等）への対応経験
〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験
[歓迎]
・Webサービスの開発経験（エンジニア・テックリード等）
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発（Scrum）の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件（ISMS・顧客のセキュリティ審査等）への対応経験
〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
従業員数
75名
（社員11名、アルバイト33名、業務委託31名）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
75名
（社員11名、アルバイト33名、業務委託31名）
中部テレコミュニケーション株式会社
仕事内容
■業務内容
法人顧客向けに営業を行っているソリューション営業統括本部において、営業本部内の営業推進業務をお任せいたします。
業界別、商品別等様々なデータ分析や可視化で各部署の営業戦略を一緒に考えて売上達成に向けた推進で貢献します。
市場等の外部環境や契約情報等のデータを活用しながら、経営層と共に事業計画策定やその推進で、会社の事業計画達成へ支援を行います。
■具体的な業務
・本部方針の策定
・営業戦略の策定
・データ集計/分析/可視化
・経営指標や目標達成に向けた推進活動 等
法人顧客向けに営業を行っているソリューション営業統括本部において、営業本部内の営業推進業務をお任せいたします。
業界別、商品別等様々なデータ分析や可視化で各部署の営業戦略を一緒に考えて売上達成に向けた推進で貢献します。
市場等の外部環境や契約情報等のデータを活用しながら、経営層と共に事業計画策定やその推進で、会社の事業計画達成へ支援を行います。
■具体的な業務
・本部方針の策定
・営業戦略の策定
・データ集計/分析/可視化
・経営指標や目標達成に向けた推進活動 等
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業企画や経営企画の業務における戦略策定及び目標達成に向けた推進業務の経験
・SalesforceやBIツール等を用いたデータ分析/可視化を用いた推進業務の経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業企画や経営企画の業務における戦略策定及び目標達成に向けた推進業務の経験
・SalesforceやBIツール等を用いたデータ分析/可視化を用いた推進業務の経験
従業員数
1,004名
（2026年9月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
455 万円 ~ 672 万円
従業員数
1,004名
（2026年9月現在）
イーソル株式会社
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。
自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心
開発手法
・要件定義～テストまで幅広い工程を担当
・使用する言語は【C言語】がメインです。
・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
・複数人のチームで開発することが多いです。
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術（AUTOSAR仕様）
車載関連 （トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器（Nintendo Switch）※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙（金星探査機「あかつき」）
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。
自社製品採用事例は840種以上です。
自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心
開発手法
・要件定義～テストまで幅広い工程を担当
・使用する言語は【C言語】がメインです。
・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
・複数人のチームで開発することが多いです。
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術（AUTOSAR仕様）
車載関連 （トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器（Nintendo Switch）※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙（金星探査機「あかつき」）
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。
自社製品採用事例は840種以上です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上
【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方
【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
・C言語での開発経験3年以上
【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方
【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名
（2024年12月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
483 万円 ~ 928 万円
従業員数
523名
（2024年12月実績）
仕事内容
【業務内容】
■顧客課題のヒアリングから、提案、契約の締結まで一貫して担って頂ける方を募集します。
■世の中にまだない新しいソリューションを開発し、市場にインパクトのあるビジネスを作りあげることができるポジションです。
■顧客の真の課題と向き合い、最適なソリューションをエンジニアと協力して生み出していく仕事です。
【業務詳細】
・ユーザから課題のヒアリング
・ヒアリングに基づいた最適なソリューションの検討
・エンジニアと仕様の検討、提案書の作成
・各種契約の交渉、取り交わし
【ポジションの魅力】
■AIを使って社会課題を解決するコンサルティングの要素が強い仕事を経験できます。
■お客様は大手企業中心のため、市場に影響力のある案件に携わることができます。
■組織がまだ新しいため、ご活躍頂けた場合はすぐに昇進の機会があります。
■予算達成の場合は、別途報奨金を支給します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。
当社のエンジニアの技術を用いて、社会課題解決の手段を生み出すことがミッションになります。
【具体的な案件例】
■紳士服販売のコナカと提携し、ワイシャツやスーツをオーダーメイドできるサービス。
；利用者は専用アプリをダウンロードし、身長、体重などの基本情報を入力。
そして、人型の枠に収まるよう、前後左右の四方向から全身を撮影する。
登録されたデータから、ＡＩが数千人分の体型 データを基に、ミリ単位で肩幅や腕周りなどを計測するので、自分にぴったりの服を注文できる。
撮影は普段着のままで行えるので、基本情報の入力から撮影まで、数分で終えられることも利点。
■三井住友海上火災保険にて、事故画像に写っている自動車の損傷部分を認識し、最短一秒で修理費用を見積もってくれるサービスの開発。
■飲料メーカー大手キリンビールの工場にて、画像解析システムを搭載したロボットが製品の品質管理を実行。
■自動車の危険運転を抽出できるサービスを展開。
：専用アプリをダウンロードしたら、自動車にスマホを取り付け、運転を録画する。
ＡＩが信号や標識を認識するので、信号無視や一時不停止、急なハンドル操作などの危険な運転をリアルタイムで診断。
その瞬間の映像だけが抽出され、スマホに保存されるので、自身の運転を振り返ったり、
タクシー会社や運送会社では、ドライバーへの安全指導に役立てられている。
これが実用化されれば、近年増加傾向の、高齢者による事故の低減も期待される。
■銀行などで活用されている光学文字認識システム（OCR）の開発
：他社のOCRの精度が５、６割なのに対し、アリスマーのOCRは独自の領域抽出、テキスト認識、文字分割を行い、８割以上の認識率を誇っている。
■大塚製薬と提携し、糖尿病を治療する新薬の開発
：薬の開発には、「神の手」と呼ばれる専門家が携わっているが、
その技術の後継者がおらず、大量生産も難しいため、専門機関から認可されづらい現状がある。
そこで、その技術者の動きをＡＩによってロボット化することで、「神の手」を再現。
これにより、薬の大量生産が可能になり、今後ＦDＡ（米国食品医薬品局）に認可されれば、世界中への販売を実現できる。
■その他、海外企業との案件も増加中です。
■顧客課題のヒアリングから、提案、契約の締結まで一貫して担って頂ける方を募集します。
■世の中にまだない新しいソリューションを開発し、市場にインパクトのあるビジネスを作りあげることができるポジションです。
■顧客の真の課題と向き合い、最適なソリューションをエンジニアと協力して生み出していく仕事です。
【業務詳細】
・ユーザから課題のヒアリング
・ヒアリングに基づいた最適なソリューションの検討
・エンジニアと仕様の検討、提案書の作成
・各種契約の交渉、取り交わし
【ポジションの魅力】
■AIを使って社会課題を解決するコンサルティングの要素が強い仕事を経験できます。
■お客様は大手企業中心のため、市場に影響力のある案件に携わることができます。
■組織がまだ新しいため、ご活躍頂けた場合はすぐに昇進の機会があります。
■予算達成の場合は、別途報奨金を支給します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。
当社のエンジニアの技術を用いて、社会課題解決の手段を生み出すことがミッションになります。
【具体的な案件例】
■紳士服販売のコナカと提携し、ワイシャツやスーツをオーダーメイドできるサービス。
；利用者は専用アプリをダウンロードし、身長、体重などの基本情報を入力。
そして、人型の枠に収まるよう、前後左右の四方向から全身を撮影する。
登録されたデータから、ＡＩが数千人分の体型 データを基に、ミリ単位で肩幅や腕周りなどを計測するので、自分にぴったりの服を注文できる。
撮影は普段着のままで行えるので、基本情報の入力から撮影まで、数分で終えられることも利点。
■三井住友海上火災保険にて、事故画像に写っている自動車の損傷部分を認識し、最短一秒で修理費用を見積もってくれるサービスの開発。
■飲料メーカー大手キリンビールの工場にて、画像解析システムを搭載したロボットが製品の品質管理を実行。
■自動車の危険運転を抽出できるサービスを展開。
：専用アプリをダウンロードしたら、自動車にスマホを取り付け、運転を録画する。
ＡＩが信号や標識を認識するので、信号無視や一時不停止、急なハンドル操作などの危険な運転をリアルタイムで診断。
その瞬間の映像だけが抽出され、スマホに保存されるので、自身の運転を振り返ったり、
タクシー会社や運送会社では、ドライバーへの安全指導に役立てられている。
これが実用化されれば、近年増加傾向の、高齢者による事故の低減も期待される。
■銀行などで活用されている光学文字認識システム（OCR）の開発
：他社のOCRの精度が５、６割なのに対し、アリスマーのOCRは独自の領域抽出、テキスト認識、文字分割を行い、８割以上の認識率を誇っている。
■大塚製薬と提携し、糖尿病を治療する新薬の開発
：薬の開発には、「神の手」と呼ばれる専門家が携わっているが、
その技術の後継者がおらず、大量生産も難しいため、専門機関から認可されづらい現状がある。
そこで、その技術者の動きをＡＩによってロボット化することで、「神の手」を再現。
これにより、薬の大量生産が可能になり、今後ＦDＡ（米国食品医薬品局）に認可されれば、世界中への販売を実現できる。
■その他、海外企業との案件も増加中です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■BtoBにおけるITソリューションビジネスの実務経験
■SIer、システム受託開発、システムコンサルタントなどでの経験
【歓迎スキル・経験】
■経営層に向けたソリューション提案を行ってきた方
■AIソリューションビジネスの実務経験
【求める人物像】
■社会課題を解決したいという強いマインドをお持ちの方
■入社後も学び続ける意欲が高い方
■積極的・主体的に課題解決ができる方
■自己研鑽および他メンバーへの協力の働きかけを行いながら業務を前に進めることができる方
■チームメンバーと協力しながら一人では難しい業務に対して前に進めることができる方
■論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方
■業務に対する責任感と誠実性をお持ちの方
■BtoBにおけるITソリューションビジネスの実務経験
■SIer、システム受託開発、システムコンサルタントなどでの経験
【歓迎スキル・経験】
■経営層に向けたソリューション提案を行ってきた方
■AIソリューションビジネスの実務経験
【求める人物像】
■社会課題を解決したいという強いマインドをお持ちの方
■入社後も学び続ける意欲が高い方
■積極的・主体的に課題解決ができる方
■自己研鑽および他メンバーへの協力の働きかけを行いながら業務を前に進めることができる方
■チームメンバーと協力しながら一人では難しい業務に対して前に進めることができる方
■論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方
■業務に対する責任感と誠実性をお持ちの方
従業員数
40名
（2025年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
40名
（2025年12月現在）
株式会社マネジメントソリューションズ
仕事内容
・SIerと事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
求める経験 / スキル
プロジェクトマネジメント、PMO業務、ITコンサルティング業務のいずれかの経験
従業員数
1,621名
（グループ社員数(2025年12月末時点)）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,621名
（グループ社員数(2025年12月末時点)）
株式会社テラスカイ
仕事内容
■具体的な業務内容
ERP、CRM、SCM、POS、EC/Web等の様々なデータを統合、加工、分析することにより、お客様のデータドリブン経営を支援していただきます。
・データソース整理、データ連携設計、ダッシュボード設計等のデータ分析に向けた要件整理・設計
・データ連携・統合、データモデリング、ダッシュボード開発等のBI実装
・データ分析・インサイト発掘、KPIモニタリング支援、AI活用等のデータ活用
・BIツール：Tableau、Looker Studio、PowerBI等
■同社の魅力
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。
案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
ERP、CRM、SCM、POS、EC/Web等の様々なデータを統合、加工、分析することにより、お客様のデータドリブン経営を支援していただきます。
・データソース整理、データ連携設計、ダッシュボード設計等のデータ分析に向けた要件整理・設計
・データ連携・統合、データモデリング、ダッシュボード開発等のBI実装
・データ分析・インサイト発掘、KPIモニタリング支援、AI活用等のデータ活用
・BIツール：Tableau、Looker Studio、PowerBI等
■同社の魅力
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。
案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
求める経験 / スキル
■人物面：以下のような考えをお持ちの方
・データを活用し、論理的に課題解決できる（データ志向・論理的思考力）
・最新のBIツールやデータ活用技術をキャッチアップできる（継続的な学習意欲）
・クライアントの課題を理解し、最適なソリューションを提案できる（問題解決）
・お客様の現場の方と円滑にコミュニケーションできる（関係構築力）
■経験、スキル面
【必須スキル】
・お客様の課題をヒアリングし、要件定義を業務としてされてきた方（1年以上）
加えて以下、いずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
・データ分析・可視化の経験（Tableau、PowerBI等）
・データモデリング・統計の基礎知識
・ETLツールやデータ統合の理解（DataSpider等）
【歓迎するスキル・経験】
・データサイエンス・AIの知識
・経営企画、マーケティング分析などの経験
・クラウド環境の理解（AWS、GCP等）
・SalesforceやERPに携わった経験
・上記への習得意欲をお持ちの方
・データを活用し、論理的に課題解決できる（データ志向・論理的思考力）
・最新のBIツールやデータ活用技術をキャッチアップできる（継続的な学習意欲）
・クライアントの課題を理解し、最適なソリューションを提案できる（問題解決）
・お客様の現場の方と円滑にコミュニケーションできる（関係構築力）
■経験、スキル面
【必須スキル】
・お客様の課題をヒアリングし、要件定義を業務としてされてきた方（1年以上）
加えて以下、いずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
・データ分析・可視化の経験（Tableau、PowerBI等）
・データモデリング・統計の基礎知識
・ETLツールやデータ統合の理解（DataSpider等）
【歓迎するスキル・経験】
・データサイエンス・AIの知識
・経営企画、マーケティング分析などの経験
・クラウド環境の理解（AWS、GCP等）
・SalesforceやERPに携わった経験
・上記への習得意欲をお持ちの方
従業員数
831名
（2025年 11月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
831名
（2025年 11月現在）
仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、経営と現場の両方を担っていただきます。組織や事業の舵取りだけでなく、主要な顧客案件にはご自身が当事者として入り込み、お客様の現場で変革を実行していただくことを期待しています。
① 経営課題を起点にした変革構想とロードマップ設計
ASEAN 全域の製造業の社長・取締役・執行役員クラスをカウンターパートに、経営・事業課題を起点とした中長期の変革テーマを設定する
モノづくりのバリューチェーン（設計・調達・生産など）のデータを活用し、業務構造とデータ構造の再設計を構想する
顧客ごとに現実的な1年／2年／3年のマイルストーンに落とし込み、実行できるロードマップを描く
② 変革の実装と成果の創出
主要な顧客案件にはご自身が入り込み、お客様の現場で業務の実態を自ら確かめながら変革を進める
構想を提言で終わらせず、現場の業務プロセスと意思決定が実際に変わるところまで責任を持つ
原価の最適化、開発リードタイムの短縮、品番の削減、フロントローディングの実現により、数千万円〜数億円規模の成果を生む
現場ユーザーの業務の実態（構造や制約を含む）を理解したうえで、定着から全社展開まで一貫して進める
③ 成功パターンの型化と ASEAN への展開
変革の成功パターンを再現できる型として言語化し、ASEAN 全域に広げる
アジア市場に特有の顧客ニーズを踏まえて新しい提供価値とサービスモデルを定義し、事業の勝ち筋そのものを作る
④ 組織の構築・マネジメント・人材育成
ASEAN の顧客変革組織のあるべき姿を描き、採用・育成・リテンションを通じて成果を出す組織を作る
コンサル・スタートアップ・製造業など多様な経歴の人材（日本人・ローカル）を率い、一人ひとりの成長にコミットする
⑤ 新しいプラットフォームに合わせたケイパビリティの変革
Explorer／Agent とセマンティックレイヤーを核とする新しい提供価値を、ASEAN の顧客へのデリバリーに実装する
データモデリングとセマンティックレイヤー構築の理解を、組織の標準的なケイパビリティに引き上げる
⑥ 現地経営への広がり
顧客変革を起点にしつつ、ASEAN 事業の経営層として役割に線を引かず、事業・拠点全体に踏み出すことを期待します
顧客の経営層・パートナー・現地コミュニティに対して、会社を代表して折衝する
セールス・マーケティングと機能を横断して市場を開拓し、現地で起きる事象を一次判断する
■仕事のやりがい・魅力
裁量の最大値。 ASEAN 事業の経営層として、顧客変革・事業戦略・組織のすべてを自らの判断で動かせます。正解のない市場を、あなたが定義します。
提言のプロから、事業成長の当事者へ。 変革を「描く」だけでなく「やり切る」。顧客の業務と意思決定が実際に変わり、数億円規模の成果が出るところまでを背負う立場です。
一社の改善から、産業のスタンダードづくりへ。 顧客と共に各社固有の「データの地図」を定義し、製造業の判断と実行のあり方を変えていく挑戦です。
プロダクト進化への当事者性。 お客様に最も近い立場で得たインサイトを、エンジニア・PdM と直接議論しながらプロダクトに反映できます。
本ポジションでは、経営と現場の両方を担っていただきます。組織や事業の舵取りだけでなく、主要な顧客案件にはご自身が当事者として入り込み、お客様の現場で変革を実行していただくことを期待しています。
① 経営課題を起点にした変革構想とロードマップ設計
ASEAN 全域の製造業の社長・取締役・執行役員クラスをカウンターパートに、経営・事業課題を起点とした中長期の変革テーマを設定する
モノづくりのバリューチェーン（設計・調達・生産など）のデータを活用し、業務構造とデータ構造の再設計を構想する
顧客ごとに現実的な1年／2年／3年のマイルストーンに落とし込み、実行できるロードマップを描く
② 変革の実装と成果の創出
主要な顧客案件にはご自身が入り込み、お客様の現場で業務の実態を自ら確かめながら変革を進める
構想を提言で終わらせず、現場の業務プロセスと意思決定が実際に変わるところまで責任を持つ
原価の最適化、開発リードタイムの短縮、品番の削減、フロントローディングの実現により、数千万円〜数億円規模の成果を生む
現場ユーザーの業務の実態（構造や制約を含む）を理解したうえで、定着から全社展開まで一貫して進める
③ 成功パターンの型化と ASEAN への展開
変革の成功パターンを再現できる型として言語化し、ASEAN 全域に広げる
アジア市場に特有の顧客ニーズを踏まえて新しい提供価値とサービスモデルを定義し、事業の勝ち筋そのものを作る
④ 組織の構築・マネジメント・人材育成
ASEAN の顧客変革組織のあるべき姿を描き、採用・育成・リテンションを通じて成果を出す組織を作る
コンサル・スタートアップ・製造業など多様な経歴の人材（日本人・ローカル）を率い、一人ひとりの成長にコミットする
⑤ 新しいプラットフォームに合わせたケイパビリティの変革
Explorer／Agent とセマンティックレイヤーを核とする新しい提供価値を、ASEAN の顧客へのデリバリーに実装する
データモデリングとセマンティックレイヤー構築の理解を、組織の標準的なケイパビリティに引き上げる
⑥ 現地経営への広がり
顧客変革を起点にしつつ、ASEAN 事業の経営層として役割に線を引かず、事業・拠点全体に踏み出すことを期待します
顧客の経営層・パートナー・現地コミュニティに対して、会社を代表して折衝する
セールス・マーケティングと機能を横断して市場を開拓し、現地で起きる事象を一次判断する
■仕事のやりがい・魅力
裁量の最大値。 ASEAN 事業の経営層として、顧客変革・事業戦略・組織のすべてを自らの判断で動かせます。正解のない市場を、あなたが定義します。
提言のプロから、事業成長の当事者へ。 変革を「描く」だけでなく「やり切る」。顧客の業務と意思決定が実際に変わり、数億円規模の成果が出るところまでを背負う立場です。
一社の改善から、産業のスタンダードづくりへ。 顧客と共に各社固有の「データの地図」を定義し、製造業の判断と実行のあり方を変えていく挑戦です。
プロダクト進化への当事者性。 お客様に最も近い立場で得たインサイトを、エンジニア・PdM と直接議論しながらプロダクトに反映できます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下を、ご自身の実務として備えている方と働きたいと考えています。
・トップダウンの構想力：経営課題を構造化し、変革テーマと実行ロードマップを描いた経験
・ボトムアップの実装力：構想を現場で実装し、業務と成果が実際に変わるところまでやり切った経験
・製造業への解像度：サプライチェーン（設計・調達・生産・営業など）の構造と、各工程で人がどう関わり、何と向き合って働いているかの理解
・組織経営：チームやプロジェクトの枠を超え、組織の成果と人材育成に最終責任を負った経験（拠点・部門・事業の経営、またはそれに準ずる規模のリード）
・言語：日本語＝母国語レベル／英語＝ビジネスレベル（英語での組織運営・顧客折衝ができること）
【歓迎条件】
・海外拠点の立ち上げ・駐在・経営の経験（アジア市場でのビジネス経験があればなお可）
・コンサルティングファームでの経験（戦略／IT／業務改革・BPR／製造業特化など。種別による優劣は問いません。兆円規模の企業の役員クラスをオーナーとする案件のリード経験があればなお可）
・エンタープライズソフトウェア・データ／AI プラットフォーム（PLM・ERP・SCM・データ基盤など）で、顧客の全社導入から成果創出までをリードした経験
・データモデリング、セマンティックレイヤーの構築、データ活用基盤の設計に関する経験または素養
・製造業の実務（設計・調達・生産管理・生産技術・海外営業など）を起点に、部門横断の業務改革・DX・システム導入を進めた経験
・スタートアップで、混沌とした状況を構造化し、事業・プロダクト・組織を形にしてきた経験（0→1／1→10）
・日本語・英語以外のビジネスレベルの語学力（タイ語、ベトナム語、中国語など）
※出身業界や肩書きより、構想から現場での実装までを自らやり切ってきたかを重視します。
【求める人物像】
・現場と経営を往復できる：経営の視点で構想しながら、自ら顧客の現場に入り込み、手を動かして変革をやり切れる方
・経営者としてのラストマンシップ：誰も答えを持たない状況で自ら問いを定義し、自ら決め、その結果に最終責任を負える方。難しい判断を本社や上位に委ねず、「最後は自分が決める」立場を引き受けられる方
・人も前提も揃わない環境で立ち上げ切る胆力：人・リソース・前提が揃わない環境でも、自ら構造を作り直して前に進められる方
・離れた場所で働くときの自己規律：日々の監督がない環境でも判断の透明性と誠実さを保ち、距離と時差を越えて、本社と「報告」ではなく「経営の対話」ができる方
・国境を越えるリーダーシップ：言語・文化・国籍を越えて、ローカルメンバーを含む多国籍の組織から信頼を得られる方
・データと AI を武器にする知的好奇心：データモデリングやセマンティックレイヤーといった新しい概念を、面白がって身につけられる方
・ミッションへの強い共感：「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」を自分ごととして捉え、役割や肩書きに線を引かずに事業づくりに踏み込める方
以下を、ご自身の実務として備えている方と働きたいと考えています。
・トップダウンの構想力：経営課題を構造化し、変革テーマと実行ロードマップを描いた経験
・ボトムアップの実装力：構想を現場で実装し、業務と成果が実際に変わるところまでやり切った経験
・製造業への解像度：サプライチェーン（設計・調達・生産・営業など）の構造と、各工程で人がどう関わり、何と向き合って働いているかの理解
・組織経営：チームやプロジェクトの枠を超え、組織の成果と人材育成に最終責任を負った経験（拠点・部門・事業の経営、またはそれに準ずる規模のリード）
・言語：日本語＝母国語レベル／英語＝ビジネスレベル（英語での組織運営・顧客折衝ができること）
【歓迎条件】
・海外拠点の立ち上げ・駐在・経営の経験（アジア市場でのビジネス経験があればなお可）
・コンサルティングファームでの経験（戦略／IT／業務改革・BPR／製造業特化など。種別による優劣は問いません。兆円規模の企業の役員クラスをオーナーとする案件のリード経験があればなお可）
・エンタープライズソフトウェア・データ／AI プラットフォーム（PLM・ERP・SCM・データ基盤など）で、顧客の全社導入から成果創出までをリードした経験
・データモデリング、セマンティックレイヤーの構築、データ活用基盤の設計に関する経験または素養
・製造業の実務（設計・調達・生産管理・生産技術・海外営業など）を起点に、部門横断の業務改革・DX・システム導入を進めた経験
・スタートアップで、混沌とした状況を構造化し、事業・プロダクト・組織を形にしてきた経験（0→1／1→10）
・日本語・英語以外のビジネスレベルの語学力（タイ語、ベトナム語、中国語など）
※出身業界や肩書きより、構想から現場での実装までを自らやり切ってきたかを重視します。
【求める人物像】
・現場と経営を往復できる：経営の視点で構想しながら、自ら顧客の現場に入り込み、手を動かして変革をやり切れる方
・経営者としてのラストマンシップ：誰も答えを持たない状況で自ら問いを定義し、自ら決め、その結果に最終責任を負える方。難しい判断を本社や上位に委ねず、「最後は自分が決める」立場を引き受けられる方
・人も前提も揃わない環境で立ち上げ切る胆力：人・リソース・前提が揃わない環境でも、自ら構造を作り直して前に進められる方
・離れた場所で働くときの自己規律：日々の監督がない環境でも判断の透明性と誠実さを保ち、距離と時差を越えて、本社と「報告」ではなく「経営の対話」ができる方
・国境を越えるリーダーシップ：言語・文化・国籍を越えて、ローカルメンバーを含む多国籍の組織から信頼を得られる方
・データと AI を武器にする知的好奇心：データモデリングやセマンティックレイヤーといった新しい概念を、面白がって身につけられる方
・ミッションへの強い共感：「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」を自分ごととして捉え、役割や肩書きに線を引かずに事業づくりに踏み込める方
従業員数
800名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
（2026年4月時点）
株式会社エクスモーション
仕事内容
■職務内容：
同社のコンサルタントと共に、顧客先でのコンサルティング活動を行います。
自動車や農機・建機・産業機械等の製造メーカ、部品メーカのソフトウェア開発者がお客様となります。
■具体的には：
顧客の開発現場に直接足を運んで、現状分析・課題抽出～開発までを行います。
ソフトウェア開発の保守性や生産性を向上させるための、技術の導入の支援をします。その方の強みや適性を加味しプロジェクトを担当頂きます。
・対象製品：
ADAS（先進安全支援）、HEV（ハイブリッド）、EV（電気自動車）、FCV（燃料電池）等
・主要クライアント：
メーカー：トヨタ自動車、日産自動車、本田技研研究所、SUBARU棟
サプライヤー：デンソー、日本精工、ケーヒン等
■採用HP
https://recruit.exmotion.co.jp/
■キャリアプラン
▼コンサルタント
お客様の問題解決を現場で支援する、ソフトウェアエンジニアリングの専門家です。
問題発見、提案、解決までの責任を持ちます。
▼シニアコンサルタント
プロジェクトの中で使われる技術やソリューション、専門分野の第一人者となります。
顧客案件の実施だけでなく、講演や執筆などを通して広く市場を啓蒙したりもします。
▼コンサルタント/スペシャリスト
お客様活動に軸足を置くコンサルタントか、研究開発やツール開発に軸足を置くスペシャリストかを選び、キャリアアップが可能です。
同社のコンサルタントと共に、顧客先でのコンサルティング活動を行います。
自動車や農機・建機・産業機械等の製造メーカ、部品メーカのソフトウェア開発者がお客様となります。
■具体的には：
顧客の開発現場に直接足を運んで、現状分析・課題抽出～開発までを行います。
ソフトウェア開発の保守性や生産性を向上させるための、技術の導入の支援をします。その方の強みや適性を加味しプロジェクトを担当頂きます。
・対象製品：
ADAS（先進安全支援）、HEV（ハイブリッド）、EV（電気自動車）、FCV（燃料電池）等
・主要クライアント：
メーカー：トヨタ自動車、日産自動車、本田技研研究所、SUBARU棟
サプライヤー：デンソー、日本精工、ケーヒン等
■採用HP
https://recruit.exmotion.co.jp/
■キャリアプラン
▼コンサルタント
お客様の問題解決を現場で支援する、ソフトウェアエンジニアリングの専門家です。
問題発見、提案、解決までの責任を持ちます。
▼シニアコンサルタント
プロジェクトの中で使われる技術やソリューション、専門分野の第一人者となります。
顧客案件の実施だけでなく、講演や執筆などを通して広く市場を啓蒙したりもします。
▼コンサルタント/スペシャリスト
お客様活動に軸足を置くコンサルタントか、研究開発やツール開発に軸足を置くスペシャリストかを選び、キャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・組込みソフトウェアの開発経験（分野や言語は問いません）
・ソフトウェアエンジニアリングの特定分野における実践経験
■歓迎条件
・製造業界知識
・自動車または電機メーカーなど製造業界企業の業務知識
・開発技術を使った改善活動の経験、他者を指導した経験
・組込みソフトウェアの開発経験（分野や言語は問いません）
・ソフトウェアエンジニアリングの特定分野における実践経験
■歓迎条件
・製造業界知識
・自動車または電機メーカーなど製造業界企業の業務知識
・開発技術を使った改善活動の経験、他者を指導した経験
従業員数
69名
（2022年11月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
69名
（2022年11月時点）
NECネッツエスアイ株式会社
仕事内容
【部門説明】
当営業本部は、NECグループの社会インフラ事業の一翼を担い、担当エリアの消防本部を対象に、人々の生命と財産を守るための消防ソリューションを提供しています。
具体的には、119番通報の受付から出動指令、現場活動支援までを一貫して支える「消防指令システム」や、隊員間の確実な情報伝達を可能にする「消防・救急デジタル無線システム」などを主力事業としています。
近年では、これらの既存事業に加え、AI、IoT、クラウドといった最先端技術を駆使したDXソリューションの提供に注力しており、より迅速かつ的確な災害対応を実現する社会インフラの構築を目指しています。
【募集背景】
担当エリアにおける消防市場は、システムの更新需要に加え、近年の激甚化・多様化する災害に対応するためのDX（デジタル・トランスフォーメーション）化のニーズが急速に高まっています。
特に、クラウドやAIを活用した次世代の消防指令システムや情報連携基盤の導入は、事業成長の大きな柱です。
業績も順調に推移しており、更なる事業拡大を実現するため、体制強化が急務となっています。
そこで、未来の安全・安心な社会を共に創り上げる意欲のある新たな仲間を募集します。
【職務内容】
・消防指令システム、消防無線システム既存顧客の堅守（満足度向上）と新たな顧客開拓
・消防ＤＸ領域の新たな価値創造と推進
・ソリューションの企画
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深堀営業（約8割） ※アカウント数：5団体程度
■新規顧客に対する営業（約2割）
■見積必要条件のヒアリング、社内原価積算依頼、見積作成、提案から受注クロージング、納品対応
■保守提案、新規ソリューションや業種トピックス等の情報提供や提案を通じたリレーション強化
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画や立案、ステークホルダとのリレーション
【案件事例や取り扱い商材】
■消防指令システム、消防業務システム
■消防・救急デジタル無線システム
■消防DXシステム（AIを活用し、顧客の指令管制・現場活動の効率化等に寄与）
【本ポジションの魅力/やりがい】
■社会貢献性の高さと事業の安定性: 私たちの事業は、市民の安全・安心な暮らしに直結する極めて社会貢献性の高いものです。また、社会インフラを支える事業であるため、景気の変動に左右されにくく、安定した事業基盤の上で長期的なキャリアを築くことが可能です。
■最先端技術による社会課題解決への挑戦: 「AIによる救急需要予測」「ドローンやウェアラブルカメラを活用した現場映像共有」など、最新技術を用いてこれからの消防・防災のあり方を創造する、チャレンジングな環境です。あなたのアイデアと行動力が、未来の消防活動を革新する力となります。
■成長を支援する風土と実績: 当部門には、高い専門性を持つ経験豊富なメンバが多数在籍しています。OJTや日々の業務を通じて質の高い指導・フィードバックを受けることができます。また、キャリアレビュー制度を通じて、個々のキャリア志向に寄り添った成長を支援します。
■エンゲージメント向上への取り組み: 私たちは、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける職場づくりにも注力しています。エンゲージメントスコア向上を組織目標の一つに掲げ、部門内のコミュニケーション活性化や業務プロセスの標準化など、働きやすい環境づくりを継続的に推進しています。
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
既存顧客を中心に担当いただき、慣れてきたタイミングで新規顧客案件も対応いただきます。
見積や提案書等の各種資料の作成方法、セールス手法等は上位者やOJT社員がしっかりお伝えさせていただきますので、安心して業務に集中できる環境です。
【将来のキャリアパス】
・OJT社員との同行や部内ミーティングだけでなく、製品開発チームとの勉強会や豊富なe-Learning等を活用し、少しづつチームや会社に慣れていただきます。1年程度をかけて徐々に貢献をしていただくことを期待しています。
・3年～5年程度でエリアリーダ（主任職）を目指していただき、その後10年スパンでは、管理職を目指していただきます。
・高い業種専門知見のほか、マーケティングやコンサルティング営業力を磨くことができ、スペシャリストやマネジメント職として幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
当営業本部は、NECグループの社会インフラ事業の一翼を担い、担当エリアの消防本部を対象に、人々の生命と財産を守るための消防ソリューションを提供しています。
具体的には、119番通報の受付から出動指令、現場活動支援までを一貫して支える「消防指令システム」や、隊員間の確実な情報伝達を可能にする「消防・救急デジタル無線システム」などを主力事業としています。
近年では、これらの既存事業に加え、AI、IoT、クラウドといった最先端技術を駆使したDXソリューションの提供に注力しており、より迅速かつ的確な災害対応を実現する社会インフラの構築を目指しています。
【募集背景】
担当エリアにおける消防市場は、システムの更新需要に加え、近年の激甚化・多様化する災害に対応するためのDX（デジタル・トランスフォーメーション）化のニーズが急速に高まっています。
特に、クラウドやAIを活用した次世代の消防指令システムや情報連携基盤の導入は、事業成長の大きな柱です。
業績も順調に推移しており、更なる事業拡大を実現するため、体制強化が急務となっています。
そこで、未来の安全・安心な社会を共に創り上げる意欲のある新たな仲間を募集します。
【職務内容】
・消防指令システム、消防無線システム既存顧客の堅守（満足度向上）と新たな顧客開拓
・消防ＤＸ領域の新たな価値創造と推進
・ソリューションの企画
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深堀営業（約8割） ※アカウント数：5団体程度
■新規顧客に対する営業（約2割）
■見積必要条件のヒアリング、社内原価積算依頼、見積作成、提案から受注クロージング、納品対応
■保守提案、新規ソリューションや業種トピックス等の情報提供や提案を通じたリレーション強化
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画や立案、ステークホルダとのリレーション
【案件事例や取り扱い商材】
■消防指令システム、消防業務システム
■消防・救急デジタル無線システム
■消防DXシステム（AIを活用し、顧客の指令管制・現場活動の効率化等に寄与）
【本ポジションの魅力/やりがい】
■社会貢献性の高さと事業の安定性: 私たちの事業は、市民の安全・安心な暮らしに直結する極めて社会貢献性の高いものです。また、社会インフラを支える事業であるため、景気の変動に左右されにくく、安定した事業基盤の上で長期的なキャリアを築くことが可能です。
■最先端技術による社会課題解決への挑戦: 「AIによる救急需要予測」「ドローンやウェアラブルカメラを活用した現場映像共有」など、最新技術を用いてこれからの消防・防災のあり方を創造する、チャレンジングな環境です。あなたのアイデアと行動力が、未来の消防活動を革新する力となります。
■成長を支援する風土と実績: 当部門には、高い専門性を持つ経験豊富なメンバが多数在籍しています。OJTや日々の業務を通じて質の高い指導・フィードバックを受けることができます。また、キャリアレビュー制度を通じて、個々のキャリア志向に寄り添った成長を支援します。
■エンゲージメント向上への取り組み: 私たちは、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける職場づくりにも注力しています。エンゲージメントスコア向上を組織目標の一つに掲げ、部門内のコミュニケーション活性化や業務プロセスの標準化など、働きやすい環境づくりを継続的に推進しています。
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
既存顧客を中心に担当いただき、慣れてきたタイミングで新規顧客案件も対応いただきます。
見積や提案書等の各種資料の作成方法、セールス手法等は上位者やOJT社員がしっかりお伝えさせていただきますので、安心して業務に集中できる環境です。
【将来のキャリアパス】
・OJT社員との同行や部内ミーティングだけでなく、製品開発チームとの勉強会や豊富なe-Learning等を活用し、少しづつチームや会社に慣れていただきます。1年程度をかけて徐々に貢献をしていただくことを期待しています。
・3年～5年程度でエリアリーダ（主任職）を目指していただき、その後10年スパンでは、管理職を目指していただきます。
・高い業種専門知見のほか、マーケティングやコンサルティング営業力を磨くことができ、スペシャリストやマネジメント職として幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■営業またはＳＥ経験(官公庁/自治体、法人向け)※目安３年以上
■様々な人と関わるコミュ二ケーション能力
■メンバーとの協調性
【歓迎(Want)条件】
■前向きなチャレンジを好む方
■既存のやり方ではなく、常に新しい手法を模索できる方
■能動的に業務を遂行できる方(自ら仕事を探せる方)
■営業またはＳＥ経験(官公庁/自治体、法人向け)※目安３年以上
■様々な人と関わるコミュ二ケーション能力
■メンバーとの協調性
【歓迎(Want)条件】
■前向きなチャレンジを好む方
■既存のやり方ではなく、常に新しい手法を模索できる方
■能動的に業務を遂行できる方(自ら仕事を探せる方)
従業員数
7,601名
（2025年3月31日現在：連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,601名
（2025年3月31日現在：連結）
トヨタコネクティッド株式会社
仕事内容
CC事業管理室KPIマネジメントGは、コンタクトセンターの企画・管理部門として、要員計画・ファシリティ・コストなどのリソースの管理や、パフォーマンスマネジメントを通して、顧客接点の価値を向上させることがミッションです。
当ポジションは、コンタクトセンター運営・マネジメントの専門能力をもつチームづくりが役割です。（グループ員 5名規模）
コンタクトセンターは、内製チームと複数の業務委託先の混成部隊で運営していますので、業務委託先と一体となって成長していくマネジメントも当ポジションに期待される役割です。
【具体的には】
・中長期計画立案
・ワークフォースマネジメント（WFM）
・パフォーマンス（KPI）管理
・ベンダーマネジメント
・各種プロジェクトの統括
【ポジションの魅力】
・時代の変化に対応し、求められるコンタクトセンターを同じ志を持つ仲間と協力しながら作っていく仕事です。お客様はもちろん、従事する人が幸せを感じるコンタクトセンターを目指しています。
・コンタクトセンターの活動を、リソース管理やパフォーマンスマネジメントを通じて支える部署への配属です。自部署のメンバーに加えて、コンタクトセンターのメンバーとのコミュニケーションも重要で、周囲の人と共にセンターを作っていくやりがいがあります。
当ポジションは、コンタクトセンター運営・マネジメントの専門能力をもつチームづくりが役割です。（グループ員 5名規模）
コンタクトセンターは、内製チームと複数の業務委託先の混成部隊で運営していますので、業務委託先と一体となって成長していくマネジメントも当ポジションに期待される役割です。
【具体的には】
・中長期計画立案
・ワークフォースマネジメント（WFM）
・パフォーマンス（KPI）管理
・ベンダーマネジメント
・各種プロジェクトの統括
【ポジションの魅力】
・時代の変化に対応し、求められるコンタクトセンターを同じ志を持つ仲間と協力しながら作っていく仕事です。お客様はもちろん、従事する人が幸せを感じるコンタクトセンターを目指しています。
・コンタクトセンターの活動を、リソース管理やパフォーマンスマネジメントを通じて支える部署への配属です。自部署のメンバーに加えて、コンタクトセンターのメンバーとのコミュニケーションも重要で、周囲の人と共にセンターを作っていくやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・チームマネジメント経験
・データ分析力、プレゼンテーション力
・コンタクトセンターでのWFM、KPI管理経験
・コンタクトセンターのベンダーマネジメント経験
【あれば望ましい経験・スキル】
・コンタクトセンターにおける認定資格（COPCなど）
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・チームメンバーや関係者との円滑なコミュニケーションを図るリーダーシップ
・傾聴の姿勢と伝える力を兼ね備えるコミュニケーション力
・現地現物を大切に、自ら考え行動できる方
・チームマネジメント経験
・データ分析力、プレゼンテーション力
・コンタクトセンターでのWFM、KPI管理経験
・コンタクトセンターのベンダーマネジメント経験
【あれば望ましい経験・スキル】
・コンタクトセンターにおける認定資格（COPCなど）
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・チームメンバーや関係者との円滑なコミュニケーションを図るリーダーシップ
・傾聴の姿勢と伝える力を兼ね備えるコミュニケーション力
・現地現物を大切に、自ら考え行動できる方
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
勤務地
愛知県
想定年収
710 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
株式会社メディアテック
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードも加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。
●AIチーム（4名）●
業務内容
・SPA（Single Page Application）を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
●AIチーム（4名）●
業務内容
・SPA（Single Page Application）を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計（REST / GraphQL など）
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）の利用経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計（REST / GraphQL など）
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）の利用経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
株式会社メディアテック
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。
なお、フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。
入社日以外の出社は年１～４回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前５時～２２時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。
●AIチーム(４名)●
業務内容
・Microsoft Copilot を利用したエージェント運用・管理
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
なお、フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。
入社日以外の出社は年１～４回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前５時～２２時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。
●AIチーム(４名)●
業務内容
・Microsoft Copilot を利用したエージェント運用・管理
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・Microsoft Copilot の利用・運用経験
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AIを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識（ 学習／推論／評価の基本概念を理解しているレベル）
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・Microsoft Copilot の利用・運用経験
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AIを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識（ 学習／推論／評価の基本概念を理解しているレベル）
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
株式会社メディアテック
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。
将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。
■業務例／基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。
将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。
■業務例／基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上（RDBの種類は問いません）
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方
【歓迎】
・アジャイル（スクラム）開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上（RDBの種類は問いません）
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方
【歓迎】
・アジャイル（スクラム）開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
東証プライム市場 IT メガベンチャー企業
仕事内容
■当グループでは、自動車メーカーや製造業のお客様をメインに利用時品質を起点にした新しいサービスづくりを支援しています。
自動車メーカー様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しておりますので、さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウが必要になります。今回、業界知見を問わず、いままでご経験された領域やおもちのスキルを活かして、サービス企画、システム構築支援、プロセス改善、効率化支援等、上流工程からアプローチいただきます。
■モビリティサービスグループの主要取引先
・国内自動車メーカーとのお取引多数
・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引
・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援
お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。
何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。
■業界の課題
我々のお客様である自動車メーカー様は他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。
また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。
■ベンダーフリーでの提案
幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。
■第三者目線でのPMO業務
第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer／ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、お客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。
■攻めと守り。両軸での支援
新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。
盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると私たちは考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供しています。それを実直に体現しているのが、私たちモビリティグループだと思っています。
■案件事例
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
- モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援
- 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
- レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
- コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援
※業界知見は不問です
自動車メーカー様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しておりますので、さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウが必要になります。今回、業界知見を問わず、いままでご経験された領域やおもちのスキルを活かして、サービス企画、システム構築支援、プロセス改善、効率化支援等、上流工程からアプローチいただきます。
■モビリティサービスグループの主要取引先
・国内自動車メーカーとのお取引多数
・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引
・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援
お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。
何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。
■業界の課題
我々のお客様である自動車メーカー様は他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。
また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。
■ベンダーフリーでの提案
幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。
■第三者目線でのPMO業務
第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer／ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、お客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。
■攻めと守り。両軸での支援
新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。
盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると私たちは考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供しています。それを実直に体現しているのが、私たちモビリティグループだと思っています。
■案件事例
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
- モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援
- 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
- レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
- コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援
※業界知見は不問です
求める経験 / スキル
■必須条件
顧客折衝経験あり。かつ、以下いずれかに当てはまること
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上
■歓迎条件
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築＜AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）＞
・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
顧客折衝経験あり。かつ、以下いずれかに当てはまること
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上
■歓迎条件
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築＜AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）＞
・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
三井E＆Sシステム技研株式会社
仕事内容
■業務概要
・自動車開発領域（ボデー・内装・生産技術・設備）における業務支援
・各分野の業務プロセスを把握し、課題抽出や運用改善を推進
・CAD／PLM をはじめとする設計者が利用する各種ツール・システムの運用サポートおよび設計支援
・自動車開発現場の業務効率化に向けた、設計環境・システム運用の改善提案
【活かせる経験・スキル】
・自動車開発における各種設計の実務経験
・CATIA、DELMIA、NXまたはMicroCaelumⅡ(iCAD/SX)の実務経験
・業務プロセス改善を推進した経験
・顧客折衝や現場調整の経験
・新規業務の立ち上げ経
【魅力・やりがい】
・自動車開発の中核を担う、ボデー・設備領域の業務に携わることができます。
・CATIA・NX・MicroCaelumⅡ(iCAD/SX)などの知見を活かしながら、専門性を高めるとともに、新たな業務領域や次世代車両開発に携わることができます。
・EV・次世代車両開発の現場に近い位置で、開発を支える役割を担うことができます。
※配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。
【めざせるキャリアパス】
・ボデー分野・設備分野における専門エンジニアとしてキャリアを築くことができます
・将来的には、複数領域を横断して活躍する技術スペシャリストを目指せます
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
・自動車開発領域（ボデー・内装・生産技術・設備）における業務支援
・各分野の業務プロセスを把握し、課題抽出や運用改善を推進
・CAD／PLM をはじめとする設計者が利用する各種ツール・システムの運用サポートおよび設計支援
・自動車開発現場の業務効率化に向けた、設計環境・システム運用の改善提案
【活かせる経験・スキル】
・自動車開発における各種設計の実務経験
・CATIA、DELMIA、NXまたはMicroCaelumⅡ(iCAD/SX)の実務経験
・業務プロセス改善を推進した経験
・顧客折衝や現場調整の経験
・新規業務の立ち上げ経
【魅力・やりがい】
・自動車開発の中核を担う、ボデー・設備領域の業務に携わることができます。
・CATIA・NX・MicroCaelumⅡ(iCAD/SX)などの知見を活かしながら、専門性を高めるとともに、新たな業務領域や次世代車両開発に携わることができます。
・EV・次世代車両開発の現場に近い位置で、開発を支える役割を担うことができます。
※配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。
【めざせるキャリアパス】
・ボデー分野・設備分野における専門エンジニアとしてキャリアを築くことができます
・将来的には、複数領域を横断して活躍する技術スペシャリストを目指せます
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
求める経験 / スキル
▼必須条件
・自動車の車両、ボデー、生産技術、設備のいずれかのにおける設計・開発経験
・特定ツールに依存せず、新しいツールや環境にも自ら学び、対応できる方
・チームリーダーとしての実務経験
▼歓迎条件
何れかの経験・知見をお持ちの方
・3DCAD（CATIA／Creo／NX／MicroCaelumⅡ(iCAD/SX) など）の利用経験
・DELMIA／IGRIP／3DEXPERIENCEなどの利用経験
・設計業務におけるデータ活用経験（属性情報の整理、集計、可視化など）
・顧客現場で関係者と対話しながら、業務の立ち上げから改善・定着まで推進した経験
▼求める人物像
・顧客現場に入り込み、課題把握から業務の立ち上げ・推進まで主体的に取り組める方
・責任感を持って業務に向き合い、改善を継続的に推進できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、顧客折衝ができる方
・設備やデータ活用などの新しい領域にも、自ら学び挑戦できる方
・自動車の車両、ボデー、生産技術、設備のいずれかのにおける設計・開発経験
・特定ツールに依存せず、新しいツールや環境にも自ら学び、対応できる方
・チームリーダーとしての実務経験
▼歓迎条件
何れかの経験・知見をお持ちの方
・3DCAD（CATIA／Creo／NX／MicroCaelumⅡ(iCAD/SX) など）の利用経験
・DELMIA／IGRIP／3DEXPERIENCEなどの利用経験
・設計業務におけるデータ活用経験（属性情報の整理、集計、可視化など）
・顧客現場で関係者と対話しながら、業務の立ち上げから改善・定着まで推進した経験
▼求める人物像
・顧客現場に入り込み、課題把握から業務の立ち上げ・推進まで主体的に取り組める方
・責任感を持って業務に向き合い、改善を継続的に推進できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、顧客折衝ができる方
・設備やデータ活用などの新しい領域にも、自ら学び挑戦できる方
従業員数
655名
（2025年6月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
681 万円 ~ 837 万円
従業員数
655名
（2025年6月現在）
三井E＆Sシステム技研株式会社
仕事内容
■業務概要
自社勤怠パッケージシステム「TIME-3X」の新規導入、保守を実施。
中規模～大規模企業（5,000人～100,000人）を主ターゲットとして実施中。
顧客への提案から運用まで、一貫したサービスを提供。
【お任せしたこと】
自社パッケージ製品である勤怠管理システム導入における、リーダー業務
【具体的な業務例】
■ ビジネス系勤怠管理システム
・勤怠管理システム導入におけるプロジェクトリーダー業務
※お客様への導入に際し、プロジェクトスコープ決め～業務設計、開発、運用まで、上流工程から稼働までプロジェクトチームをリードしていただきます。
【活かせる経験・スキル】
リーダーとして、チームをまとめ、工程管理・品質管理・進捗管理などを行った経験や、顧客折衝、社内メンバーとの調整など、円滑なプロジェクト推進に必要な対人スキル
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
自社勤怠パッケージシステム「TIME-3X」の新規導入、保守を実施。
中規模～大規模企業（5,000人～100,000人）を主ターゲットとして実施中。
顧客への提案から運用まで、一貫したサービスを提供。
【お任せしたこと】
自社パッケージ製品である勤怠管理システム導入における、リーダー業務
【具体的な業務例】
■ ビジネス系勤怠管理システム
・勤怠管理システム導入におけるプロジェクトリーダー業務
※お客様への導入に際し、プロジェクトスコープ決め～業務設計、開発、運用まで、上流工程から稼働までプロジェクトチームをリードしていただきます。
【活かせる経験・スキル】
リーダーとして、チームをまとめ、工程管理・品質管理・進捗管理などを行った経験や、顧客折衝、社内メンバーとの調整など、円滑なプロジェクト推進に必要な対人スキル
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
求める経験 / スキル
※下記リーダークラスの条件となります
▼必須条件
アプリケーション開発におけるプロジェクト遂行の経験者
・PLまたはPMとしての実務経験 ３年以上
・システム開発の実務経験 ２年以上
・請負での開発実務経験 2年以上
▼歓迎条件
Webアプリケーションの開発（製造）経験がある方
・要件定義や提案などの顧客瀬翔経験
・勤怠をはじめとする労務関連知識保有者
▼求める人物像
・協調性及び責任感のある方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある
▼必須条件
アプリケーション開発におけるプロジェクト遂行の経験者
・PLまたはPMとしての実務経験 ３年以上
・システム開発の実務経験 ２年以上
・請負での開発実務経験 2年以上
▼歓迎条件
Webアプリケーションの開発（製造）経験がある方
・要件定義や提案などの顧客瀬翔経験
・勤怠をはじめとする労務関連知識保有者
▼求める人物像
・協調性及び責任感のある方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある
従業員数
655名
（2025年6月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
681 万円 ~ 837 万円
従業員数
655名
（2025年6月現在）
仕事内容
■業務概要：
自動車関連会社のシステム開発、維持・運用に従事いただきます。リーダーとしてプロジェクト管理と実務をご担当いただくことを期待しております。客先との調整・報告、協力パートナーとの調整のほか、社内外ステークホルダーへの報告業務のあります。
【取引顧客】
大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー
【業務の魅力】
・大手自動車関連会社と要件定義など直接やりとりできる
・システム開発の全工程に関わることができる
【活かせる経験・スキル】
・オープン系システム開発知見、経験
・製造業知見、自動車業界知見
・英語/英会話
【目指せるキャリア】
・システム開発業務におけるリーダー、マネージャー
自動車関連会社のシステム開発、維持・運用に従事いただきます。リーダーとしてプロジェクト管理と実務をご担当いただくことを期待しております。客先との調整・報告、協力パートナーとの調整のほか、社内外ステークホルダーへの報告業務のあります。
【取引顧客】
大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー
【業務の魅力】
・大手自動車関連会社と要件定義など直接やりとりできる
・システム開発の全工程に関わることができる
【活かせる経験・スキル】
・オープン系システム開発知見、経験
・製造業知見、自動車業界知見
・英語/英会話
【目指せるキャリア】
・システム開発業務におけるリーダー、マネージャー
求める経験 / スキル
▼必須条件
システム開発、維持・運用経験
▼歓迎条件
・システム企画立案、稟議起案経験あり
・要件定義、基本設計経験あり
▼求める人物像
・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・クラウドや生成AIなど、新しいことにチャレンジする意欲がある方
システム開発、維持・運用経験
▼歓迎条件
・システム企画立案、稟議起案経験あり
・要件定義、基本設計経験あり
▼求める人物像
・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・クラウドや生成AIなど、新しいことにチャレンジする意欲がある方
勤務地
愛知県
想定年収
552 万円 ~ 950 万円
三井E＆Sシステム技研株式会社
仕事内容
当社で事業展開している、業務アプリケーション開発案件の提案営業。お客様の課題やご要望に合わせて、当社の持つ技術や当社のパートナー企業が持つ技術を組み合わて、当社ならではの方法で解決方法を提案します。
【商材】
業務アプリケーションにかかわる設計・開発・導入・運用作業
インフラ基盤（サーバ、ネットワーク、クライアント等）にかかわる設計・構築、導入、運用支援、機器販売
【取引顧客】
愛知県をベースとする自動車メーカーおよびそのグループ企業
【活かせる経験・スキル】
・クライアントの課題ヒアリングや要件整理の経験
・RFP（提案依頼書）の作成・対応経験
・顧客折衝からクロージングまでの一貫した営業経験
・SEとの連携経験
・ITの知識・経験（サーバ、クラウド、通信等）
・英語
【目指せるキャリア】
①営業マネージャ：営業 → 営業リーダー → 営業部長
・高単価な法人向け提案を行い、キーパーソンとの関係構築を担って、チームをマネジメントする
②営業スペシャリスト：営業 → ソリューションアーキテクト
・IT製品やサービスの技術的な裏付けを理解して提案し、SEと営業の橋渡しの役割を担う
③事業責任者：営業 → 営業企画・新規事業開発 → 新規事業責任者
・マーケットや顧客分析から新しい事業の営業戦略を立案し、事業推進を担当する
お客様は日本を代表する会社を中心とした企業群で、それらの会社相手に直接提案できる「ITソリューション営業」は、技術知識と提案力を兼ね備えた特に希少価値の高い職種です。商談の中で、顧客の業務課題を深く理解し、技術者と連携しながら最適なソリューションを提案することで、市場価値の高い営業へ成長することができます。時代の変化を最前線で感じることができ、あなたの提案が次の時代の幕開けを裏側から支えることができ、大きなやりがいを感じることができるでしょう。ITの最新技術に触れながら、「課題解決」という形でお客様と長期的な信頼関係を築き、時代の変革の一端を担いたいという方をお待ちしています。
【商材】
業務アプリケーションにかかわる設計・開発・導入・運用作業
インフラ基盤（サーバ、ネットワーク、クライアント等）にかかわる設計・構築、導入、運用支援、機器販売
【取引顧客】
愛知県をベースとする自動車メーカーおよびそのグループ企業
【活かせる経験・スキル】
・クライアントの課題ヒアリングや要件整理の経験
・RFP（提案依頼書）の作成・対応経験
・顧客折衝からクロージングまでの一貫した営業経験
・SEとの連携経験
・ITの知識・経験（サーバ、クラウド、通信等）
・英語
【目指せるキャリア】
①営業マネージャ：営業 → 営業リーダー → 営業部長
・高単価な法人向け提案を行い、キーパーソンとの関係構築を担って、チームをマネジメントする
②営業スペシャリスト：営業 → ソリューションアーキテクト
・IT製品やサービスの技術的な裏付けを理解して提案し、SEと営業の橋渡しの役割を担う
③事業責任者：営業 → 営業企画・新規事業開発 → 新規事業責任者
・マーケットや顧客分析から新しい事業の営業戦略を立案し、事業推進を担当する
お客様は日本を代表する会社を中心とした企業群で、それらの会社相手に直接提案できる「ITソリューション営業」は、技術知識と提案力を兼ね備えた特に希少価値の高い職種です。商談の中で、顧客の業務課題を深く理解し、技術者と連携しながら最適なソリューションを提案することで、市場価値の高い営業へ成長することができます。時代の変化を最前線で感じることができ、あなたの提案が次の時代の幕開けを裏側から支えることができ、大きなやりがいを感じることができるでしょう。ITの最新技術に触れながら、「課題解決」という形でお客様と長期的な信頼関係を築き、時代の変革の一端を担いたいという方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
▼必須条件
IT業界での営業経験(提案型営業やソリューション営業の経験)
▼歓迎条件
自動車業界についての知見
ITインフラやネットワークの基本知識
▼求める人物像
何ごとにも前向きで、ITの知識・コンサルティング力・提案力・業界知識を身につけたい方。社会の変化に最前線でかかわりたい意識を持っている方。「売って終わり」ではなく「信頼されるパートナー」でありたい考えを持っている方。
IT業界での営業経験(提案型営業やソリューション営業の経験)
▼歓迎条件
自動車業界についての知見
ITインフラやネットワークの基本知識
▼求める人物像
何ごとにも前向きで、ITの知識・コンサルティング力・提案力・業界知識を身につけたい方。社会の変化に最前線でかかわりたい意識を持っている方。「売って終わり」ではなく「信頼されるパートナー」でありたい考えを持っている方。
従業員数
655名
（2025年6月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
552 万円 ~ 950 万円
従業員数
655名
（2025年6月現在）
仕事内容
「Teachme Biz」
https://biz.teachme.jp/
手順書の作成・共有・管理 全てをカンタン&シンプルに。業務工数や採用・育成コストの大幅削減を実現する生産性向上プラットフォーム。
■インサイドセールス（IS）※SDR
詳細
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出（オンラインや電話・メール・セミナー誘致でのアプローチ）
・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティング部やフィールドセールスなど前後工程部門との連携
■フィールドセールス（FS）
詳細
・ インサイドセールスチームやアライアンスチームが獲得した見込顧客に対しての商談
・お客様へのヒアリングを通して潜在課題を洗い出し
・潜在課題に対する解決策の提案
・社内関係部門（カスタマーサクセスチームなど）との協働・調整
・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案
■カスタマーサクセス（CS）
業務内容
・オンボーディング：「プロダクトが業務フローに組み込まれ、継続的に利活用される状態」を迅速に構築するための導入・運用支援
・顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築
・オンボーディングデータを元にしたカスタマーサクセス戦略の構築・改善
・オンボーディングデータの分析およびフィードバック（to マーケティング/IS/FS/開発チーム etc...）
▼業務で使用するツール
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
https://biz.teachme.jp/
手順書の作成・共有・管理 全てをカンタン&シンプルに。業務工数や採用・育成コストの大幅削減を実現する生産性向上プラットフォーム。
■インサイドセールス（IS）※SDR
詳細
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出（オンラインや電話・メール・セミナー誘致でのアプローチ）
・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティング部やフィールドセールスなど前後工程部門との連携
■フィールドセールス（FS）
詳細
・ インサイドセールスチームやアライアンスチームが獲得した見込顧客に対しての商談
・お客様へのヒアリングを通して潜在課題を洗い出し
・潜在課題に対する解決策の提案
・社内関係部門（カスタマーサクセスチームなど）との協働・調整
・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案
■カスタマーサクセス（CS）
業務内容
・オンボーディング：「プロダクトが業務フローに組み込まれ、継続的に利活用される状態」を迅速に構築するための導入・運用支援
・顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築
・オンボーディングデータを元にしたカスタマーサクセス戦略の構築・改善
・オンボーディングデータの分析およびフィードバック（to マーケティング/IS/FS/開発チーム etc...）
▼業務で使用するツール
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
【必須要件】
FS
ソリューション提案型の新規営業経験（3年以上目安）
*特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎
CS
無形商材の法人営業経験3年以上（新規/既存問わず）
カスタマーサクセス経験
社内or社外に対しての業務改善経験（営業経験不問）
■求める人物像
・当事者意識を持って顧客の成功に向き合える方
・物事を論理的に捉え、再現性の高い取り組みができる方
・ステークホルダーを巻き込むことが得意な方
【必須要件】
FS
ソリューション提案型の新規営業経験（3年以上目安）
*特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎
CS
無形商材の法人営業経験3年以上（新規/既存問わず）
カスタマーサクセス経験
社内or社外に対しての業務改善経験（営業経験不問）
■求める人物像
・当事者意識を持って顧客の成功に向き合える方
・物事を論理的に捉え、再現性の高い取り組みができる方
・ステークホルダーを巻き込むことが得意な方
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■お任せしたい業務（一例）
・E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験
※ご経験に合わせご提案させていただきます。
■担当する業界
自動車業界
【プロジェクト概要】
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計 レーンキープ、標識認識、自動駐車他
・ECUの設計
・自動車の設計業務 製品の部品設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【業務内容】
・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価
・各種ECUの仕様検討～評価検証
・パワートレイン製品の設計
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します
【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■お任せしたい業務（一例）
・E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験
※ご経験に合わせご提案させていただきます。
■担当する業界
自動車業界
【プロジェクト概要】
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計 レーンキープ、標識認識、自動駐車他
・ECUの設計
・自動車の設計業務 製品の部品設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【業務内容】
・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価
・各種ECUの仕様検討～評価検証
・パワートレイン製品の設計
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します
【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械設計の実務経験が1年以上
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている"
■歓迎する経験・スキル
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
・機械設計の実務経験が1年以上
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている"
■歓迎する経験・スキル
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
複数あり
想定年収
454 万円 ~ 811 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
◆職務内容
メーカーの開発課題を起点に、新規顧客の開拓および大型請負案件の創出を担っていただきます。
既存商材を売ることだけを目的とせず、顧客の成功のために必要な解決体制を構想し、
大型請負案件として成立させるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・業界情報と顧客に関する仮説を持った訪問活動、および相談機会の獲得
・顧客の現場担当者・決裁者へのヒアリングを通じた、課題の真因と決裁構造の把握
・自社商材だけに限定せず、顧客成果から逆算した解決策・提案シナリオの構想
・社内の技術部門・プロジェクトマネージャー・外部パートナーの早期巻き込みと、最適な提案チームの組成
・複雑な案件を実現条件に分解し、役割分担・見積・提案内容を設計
・顧客決裁者との合意形成、条件交渉、クロージング
・受注後も顧客成果の実現までコミットし、成功モデルを組織へ横展開
■このポジションの醍醐味
何を売るかではなく、社内外の専門人材を活用しながら、顧客の成功に必要な解決体制を作り、
顧客の相談を大型請負案件へと転換していくというダイナミックさ。
■描けるキャリア
・大規模なプロジェクトをゼロから具現化する圧倒的なビジネス創出力
・製造業の開発課題に精通したハイクラス人材として最高峰の市場評価
・当社を代表する注力事業の組織を育て上げた第一人者（パイオニア）
メーカーの開発課題を起点に、新規顧客の開拓および大型請負案件の創出を担っていただきます。
既存商材を売ることだけを目的とせず、顧客の成功のために必要な解決体制を構想し、
大型請負案件として成立させるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・業界情報と顧客に関する仮説を持った訪問活動、および相談機会の獲得
・顧客の現場担当者・決裁者へのヒアリングを通じた、課題の真因と決裁構造の把握
・自社商材だけに限定せず、顧客成果から逆算した解決策・提案シナリオの構想
・社内の技術部門・プロジェクトマネージャー・外部パートナーの早期巻き込みと、最適な提案チームの組成
・複雑な案件を実現条件に分解し、役割分担・見積・提案内容を設計
・顧客決裁者との合意形成、条件交渉、クロージング
・受注後も顧客成果の実現までコミットし、成功モデルを組織へ横展開
■このポジションの醍醐味
何を売るかではなく、社内外の専門人材を活用しながら、顧客の成功に必要な解決体制を作り、
顧客の相談を大型請負案件へと転換していくというダイナミックさ。
■描けるキャリア
・大規模なプロジェクトをゼロから具現化する圧倒的なビジネス創出力
・製造業の開発課題に精通したハイクラス人材として最高峰の市場評価
・当社を代表する注力事業の組織を育て上げた第一人者（パイオニア）
求める経験 / スキル
必須要件
・法人営業において、新規顧客または新規案件を自ら開拓し、受注まで主導した経験
・顧客課題の特定、決裁構造の把握、提案設計、合意形成、クロージングまでの一貫した経験
・社内の技術部門やプロジェクトマネージャー等複数の関係者を巻き込んで提案を推進した経験
・顧客の成功を起点に考え、高い行動量と責任感を持って受注目標を追い切れる仕事姿勢
歓迎要件
・製造業メーカーの開発部門・事業部門に対する営業経験
・受託開発、請負、技術サービス、SI、SESなど無形商材の提案経験
・大型案件、複雑案件、複数部門が関与する案件の受注経験
・外部パートナーを含む提案チームの組成・推進経験
・顧客ごとの成功モデルを標準化し、他顧客・他市場へ横展開した経験
・法人営業において、新規顧客または新規案件を自ら開拓し、受注まで主導した経験
・顧客課題の特定、決裁構造の把握、提案設計、合意形成、クロージングまでの一貫した経験
・社内の技術部門やプロジェクトマネージャー等複数の関係者を巻き込んで提案を推進した経験
・顧客の成功を起点に考え、高い行動量と責任感を持って受注目標を追い切れる仕事姿勢
歓迎要件
・製造業メーカーの開発部門・事業部門に対する営業経験
・受託開発、請負、技術サービス、SI、SESなど無形商材の提案経験
・大型案件、複雑案件、複数部門が関与する案件の受注経験
・外部パートナーを含む提案チームの組成・推進経験
・顧客ごとの成功モデルを標準化し、他顧客・他市場へ横展開した経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
複数あり
想定年収
563 万円 ~ 900 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
株式会社PKSHA Infinity
仕事内容
SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、
解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。
決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。
■主な業務内容
・担当のお客様（SMB／MID／エンタープライズ）のオンボーディング・活用促進・利用率向上
・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行
・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ
・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ
・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証
■使用ツール・環境
HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど
AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。
■配属部署・チーム構成
Sales ＆ Marketing Div. / Customer Success Team（Div.全体21名・平均年齢35.1歳(7/31時点)）
上記部署は「Customer Success Team / Sales Team / Marketing Team」の3チームに分かれています。
「Customer Success Team」はCSOの元、カスタマーサクセス4名・平均年齢37歳の構成です。
解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。
決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。
■主な業務内容
・担当のお客様（SMB／MID／エンタープライズ）のオンボーディング・活用促進・利用率向上
・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行
・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ
・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ
・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証
■使用ツール・環境
HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど
AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。
■配属部署・チーム構成
Sales ＆ Marketing Div. / Customer Success Team（Div.全体21名・平均年齢35.1歳(7/31時点)）
上記部署は「Customer Success Team / Sales Team / Marketing Team」の3チームに分かれています。
「Customer Success Team」はCSOの元、カスタマーサクセス4名・平均年齢37歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験（カスタマーサクセスの経験は不問）
・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験
・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること
・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること
・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方
[歓迎]
・SaaS・IT業界での就業経験
・カスタマーサクセスまたはカスタマーサポートの経験
・AIツールの業務活用
・データをもとに施策を立案・検証した経験
〈求める人物像〉
・固定概念にとらわれず、新しいことを常に学び、試し、振り返る行動習慣のある方
・とにかく勉強熱心で、最新情報のインプットを止めない方
・決められたアクションをこなすだけでなく、数字に効く打ち手を自ら考え実行できる方
・カスタマーサクセスを本気で学びたいという意欲のある方（未経験歓迎）
・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験（カスタマーサクセスの経験は不問）
・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験
・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること
・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること
・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方
[歓迎]
・SaaS・IT業界での就業経験
・カスタマーサクセスまたはカスタマーサポートの経験
・AIツールの業務活用
・データをもとに施策を立案・検証した経験
〈求める人物像〉
・固定概念にとらわれず、新しいことを常に学び、試し、振り返る行動習慣のある方
・とにかく勉強熱心で、最新情報のインプットを止めない方
・決められたアクションをこなすだけでなく、数字に効く打ち手を自ら考え実行できる方
・カスタマーサクセスを本気で学びたいという意欲のある方（未経験歓迎）
従業員数
75名
（社員11名、アルバイト33名、業務委託31名）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
従業員数
75名
（社員11名、アルバイト33名、業務委託31名）
外資系ソフトウェア企業
仕事内容
■Channel Partner Management
Looking for talented, enthusiastic, and career-minded individuals to join our sales organization. The Role is responsible for managing the Value Added Distributor (VAD)/Indirect Sales Partner (ISP) partner landscape across Japan region. This role focuses on the management and development of channel sale representatives and existing partner relationships and the onboarding and development of new channel partners in order to meet and exceed growth expectations in the region. This role will be instrumental in developing and managing the distribution business in the region. A close collaboration with the other Channel Partner Managers, Channel Sales Managers and Channel Operations, Channel Marketing and Enablement is essential. The role owner will report directly to the Japan Head of Channels.
■Duties and Responsibilities
• To meet/exceed assigned quota by driving sales indirectly through targeted strategic partners
• Drive Account Planning and annual business planning for all relevant ISP and VAD in the region
• Drive quarterly business review and planning sessions with relevant ISP and VAD
• Conduct accurate forecast process and pipeline reviews with ISP and VAD
• Ensure that channel partners understand marketing & sales campaigns, leverage and scale them to maximize results
• Implement business development activities and sales campaigns to drive incremental sales
• Develop programs and plans with VAD to recruit, onboard and develop indirect partners to increase channel capability and market coverage
• Coordinate marketing efforts to support sales programs effectively
• Enable and support channel partners to develop and grow their business according to expectations
• Ensure that distribution partners deliver the agreed value to the reseller landscape
• Demonstrate and articulate a full understanding of products and strategy
• Conduct all business ethically and in line with company procedures and guidelines
• Frequent travel in Japan
Looking for talented, enthusiastic, and career-minded individuals to join our sales organization. The Role is responsible for managing the Value Added Distributor (VAD)/Indirect Sales Partner (ISP) partner landscape across Japan region. This role focuses on the management and development of channel sale representatives and existing partner relationships and the onboarding and development of new channel partners in order to meet and exceed growth expectations in the region. This role will be instrumental in developing and managing the distribution business in the region. A close collaboration with the other Channel Partner Managers, Channel Sales Managers and Channel Operations, Channel Marketing and Enablement is essential. The role owner will report directly to the Japan Head of Channels.
■Duties and Responsibilities
• To meet/exceed assigned quota by driving sales indirectly through targeted strategic partners
• Drive Account Planning and annual business planning for all relevant ISP and VAD in the region
• Drive quarterly business review and planning sessions with relevant ISP and VAD
• Conduct accurate forecast process and pipeline reviews with ISP and VAD
• Ensure that channel partners understand marketing & sales campaigns, leverage and scale them to maximize results
• Implement business development activities and sales campaigns to drive incremental sales
• Develop programs and plans with VAD to recruit, onboard and develop indirect partners to increase channel capability and market coverage
• Coordinate marketing efforts to support sales programs effectively
• Enable and support channel partners to develop and grow their business according to expectations
• Ensure that distribution partners deliver the agreed value to the reseller landscape
• Demonstrate and articulate a full understanding of products and strategy
• Conduct all business ethically and in line with company procedures and guidelines
• Frequent travel in Japan
求める経験 / スキル
・ソフトウェア業界における営業経験10年以上（マネジメント経験を含む）。
・チャネル営業の立ち上げ・拡大およびパートナーマネジメントにおける実績。
・ディストリビューターおよびリセラービジネスモデル双方での業務経験。
・自動車業界に関する深い知識を有し、特に日本の大手自動車メーカー特有の商習慣や意思決定プロセスへの理解。
・制御ソフトウェア開発に関する基礎的なビジネス知識。
・多国籍・多文化環境やバーチャルチームでの業務経験。
・日本語ネイティブレベル、およびビジネスレベルの英語力。（尚可）
・高い分析力、財務・ビジネス感覚、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。
・自律的に行動でき、柔軟性と主体性を持ちながら、変化の激しい環境でも成果を創出できる方。
・チャネル営業の立ち上げ・拡大およびパートナーマネジメントにおける実績。
・ディストリビューターおよびリセラービジネスモデル双方での業務経験。
・自動車業界に関する深い知識を有し、特に日本の大手自動車メーカー特有の商習慣や意思決定プロセスへの理解。
・制御ソフトウェア開発に関する基礎的なビジネス知識。
・多国籍・多文化環境やバーチャルチームでの業務経験。
・日本語ネイティブレベル、およびビジネスレベルの英語力。（尚可）
・高い分析力、財務・ビジネス感覚、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。
・自律的に行動でき、柔軟性と主体性を持ちながら、変化の激しい環境でも成果を創出できる方。
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
東証プライム上場 ソフトウェア開発メーカー
仕事内容
リアルタイムOS（RTOS）や各種ランタイムソフトウェア製品の設計・開発・機能拡張・評価を担当。
また、これらの製品を組み込んだシステム向けの開発支援ツールの開発など。
日本で唯一の独立系統合RTOSベンダとして展開する、当社の基幹製品**「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」**の開発に直接関われるポジションです。
【業務内容詳細】
リアルタイムOS（RTOS）の設計・開発
TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムの開発
Windowsアプリケーションの開発（開発支援ツール等）
車載関連ソフトウェアの開発
※ご経験・スキル・ご志向に応じて、担当領域を決定します。
【魅力】
・自動運転や機械学習／AIなど、高い演算性能が求められる次世代プラットフォーム開発に携われる
・タスクスケジューリング、メニー／マルチコア、分散コンピューティングなどリアルタイムOSの最先端技術を体系的に習得できる
・車載・産業機器・コンシューマ製品など、幅広い分野の案件を通じて特定ドメインに偏らないシステム開発経験を積める
・自社製品開発のため、自身のアイデアや改善提案を製品に反映できるやりがいがある
・顧客環境への移植開発やサポート業務を通じて、技術力に加え、調整力・折衝力・課題解決力も磨ける
・サポート業務では、お客様の課題解決に直接貢献し、感謝の言葉を直接受け取れる
また、これらの製品を組み込んだシステム向けの開発支援ツールの開発など。
日本で唯一の独立系統合RTOSベンダとして展開する、当社の基幹製品**「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」**の開発に直接関われるポジションです。
【業務内容詳細】
リアルタイムOS（RTOS）の設計・開発
TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムの開発
Windowsアプリケーションの開発（開発支援ツール等）
車載関連ソフトウェアの開発
※ご経験・スキル・ご志向に応じて、担当領域を決定します。
【魅力】
・自動運転や機械学習／AIなど、高い演算性能が求められる次世代プラットフォーム開発に携われる
・タスクスケジューリング、メニー／マルチコア、分散コンピューティングなどリアルタイムOSの最先端技術を体系的に習得できる
・車載・産業機器・コンシューマ製品など、幅広い分野の案件を通じて特定ドメインに偏らないシステム開発経験を積める
・自社製品開発のため、自身のアイデアや改善提案を製品に反映できるやりがいがある
・顧客環境への移植開発やサポート業務を通じて、技術力に加え、調整力・折衝力・課題解決力も磨ける
・サポート業務では、お客様の課題解決に直接貢献し、感謝の言葉を直接受け取れる
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語プログラムの開発経験が３年以上ある方
・リアルタイムOS／ミドルウェア／ドライバ開発に興味のある方
*英語力は技術文書が読めるレベルは要、技術文書を書けるレベルは尚可
【WANT】
・組み込みOSの開発経験
・Arm でのブートローダーの立ち上げまでの経験
・Unix/Linux 環境でのデバイスドライバの開発経験
・MISRA-C に沿ったコードの開発経験・ISO26262 または Automotive SPICE の開発プロセスに従った開発経験
・AUTOSARの知見・ソフトウェア品質保証の知識
・FAT/exFAT ファイルシステムの開発経験
・WireShark を用いたネットワーク解析
・PTP のプロトコル知識
・C言語プログラムの開発経験が３年以上ある方
・リアルタイムOS／ミドルウェア／ドライバ開発に興味のある方
*英語力は技術文書が読めるレベルは要、技術文書を書けるレベルは尚可
【WANT】
・組み込みOSの開発経験
・Arm でのブートローダーの立ち上げまでの経験
・Unix/Linux 環境でのデバイスドライバの開発経験
・MISRA-C に沿ったコードの開発経験・ISO26262 または Automotive SPICE の開発プロセスに従った開発経験
・AUTOSARの知見・ソフトウェア品質保証の知識
・FAT/exFAT ファイルシステムの開発経験
・WireShark を用いたネットワーク解析
・PTP のプロトコル知識
勤務地
複数あり
想定年収
487 万円 ~ 950 万円
中部テレコミュニケーション株式会社
仕事内容
■業務概要
2019年より開始した「コミュファ eSports Stadium NAGOYA」の事業拡大に向けて、eSportsをはじめとしたイベントの誘致交渉や協賛営業活動をお任せします。
■具体的な業務内容
・お客様が抱える様々な課題に対し、eSportsを軸としたイベントの企画提案。「eスポーツ×●●」の観点で、課題ヒアリングから企画提案
・既にお取引のある企業、自治体、団体への継続的な提案をはじめ、新規顧客開拓活動
・お客様の業種・目的（集客／PR／採用／教育等）に合わせた企画ストーリーを盛り込んだ企画、提案書の作成
契約後は、制作チームが実際の制作・運営を担っていきますので、営業担当は企画、提案に注力することができます。
※案件によっては、営業担当としてイベント当日のお客様対応も行います。
2019年より開始した「コミュファ eSports Stadium NAGOYA」の事業拡大に向けて、eSportsをはじめとしたイベントの誘致交渉や協賛営業活動をお任せします。
■具体的な業務内容
・お客様が抱える様々な課題に対し、eSportsを軸としたイベントの企画提案。「eスポーツ×●●」の観点で、課題ヒアリングから企画提案
・既にお取引のある企業、自治体、団体への継続的な提案をはじめ、新規顧客開拓活動
・お客様の業種・目的（集客／PR／採用／教育等）に合わせた企画ストーリーを盛り込んだ企画、提案書の作成
契約後は、制作チームが実際の制作・運営を担っていきますので、営業担当は企画、提案に注力することができます。
※案件によっては、営業担当としてイベント当日のお客様対応も行います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業もしくは接客業における顧客への提案活動、商談のご経験をお持ちの方
・PowerPoint/Excelでの提案書、資料作成スキル
■歓迎条件
・イベント制作の経験をお持ちの方
■必須資格
普通自動車第一種運転免許
・営業もしくは接客業における顧客への提案活動、商談のご経験をお持ちの方
・PowerPoint/Excelでの提案書、資料作成スキル
■歓迎条件
・イベント制作の経験をお持ちの方
■必須資格
普通自動車第一種運転免許
従業員数
1,004名
（2026年9月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
455 万円 ~ 672 万円
従業員数
1,004名
（2026年9月現在）
仕事内容
【企業の特色】
当社は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。
【事業内容】
海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。当社では各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力の提供が可能です。また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現しています。
【仕事の内容】
当社の中部営業所でパートナー営業として名古屋地区をご担当いただきます。
下記製品の担当営業として、既存顧客（主にパートナーセールス）への継続フォローから、新規営業まで実施いただきます。主にパートナーセールスにおける販売支援（勉強会やトレーニング、顧客同行）および調整（対メーカーとの交渉等）を担当いただきます。新規顧客へのアプローチは、展示会や個別セミナー等、予め接点のあるお客様に対して提案していただくものですので、むやみなテレアポ等はございません。
当社営業職のポイントはプリセールスであることです。
各セキュリティカテゴリにおいて評価の高い製品に絞って取り扱っているため、各製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠となります。
【対象顧客】新規：1割、既存：9割
【営業手法】直販：1割、間販：9割
【製品単価】最大1億円
【個人予算】売上 年間3億前後～(中途採用初年度)
【担当製品】
▼取扱製品一例
■Palo Alto Networks
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html
■F5
https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/index.html
■Proofpoint
https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/index.html
■Skyhigh Security（旧:McAfee）
https://www.techmatrix.co.jp/product/skyhigh/index.html
■Tenable
https://www.techmatrix.co.jp/product/tenable/index.html
【組織の雰囲気】
中部営業所は少数のチームですが、各拠点（東京や大阪）との交流も多く、特に、中部営業所の主幹である西日本支店（大阪）とは頻繁に連携しながら業務を行っています。また、営業とエンジニアの距離（関係）も近く、定期的なミーティングを通してお互いの案件情報や進捗状況を共有しながら、プロジェクトを進めています。
当社は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。
【事業内容】
海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。当社では各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力の提供が可能です。また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現しています。
【仕事の内容】
当社の中部営業所でパートナー営業として名古屋地区をご担当いただきます。
下記製品の担当営業として、既存顧客（主にパートナーセールス）への継続フォローから、新規営業まで実施いただきます。主にパートナーセールスにおける販売支援（勉強会やトレーニング、顧客同行）および調整（対メーカーとの交渉等）を担当いただきます。新規顧客へのアプローチは、展示会や個別セミナー等、予め接点のあるお客様に対して提案していただくものですので、むやみなテレアポ等はございません。
当社営業職のポイントはプリセールスであることです。
各セキュリティカテゴリにおいて評価の高い製品に絞って取り扱っているため、各製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠となります。
【対象顧客】新規：1割、既存：9割
【営業手法】直販：1割、間販：9割
【製品単価】最大1億円
【個人予算】売上 年間3億前後～(中途採用初年度)
【担当製品】
▼取扱製品一例
■Palo Alto Networks
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html
■F5
https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/index.html
■Proofpoint
https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/index.html
■Skyhigh Security（旧:McAfee）
https://www.techmatrix.co.jp/product/skyhigh/index.html
■Tenable
https://www.techmatrix.co.jp/product/tenable/index.html
【組織の雰囲気】
中部営業所は少数のチームですが、各拠点（東京や大阪）との交流も多く、特に、中部営業所の主幹である西日本支店（大阪）とは頻繁に連携しながら業務を行っています。また、営業とエンジニアの距離（関係）も近く、定期的なミーティングを通してお互いの案件情報や進捗状況を共有しながら、プロジェクトを進めています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・IT商材の法人営業経験：3年以上
＜歓迎＞
・ネットワーク、セキュリティ関連製品の営業経験
・IT商材の法人営業経験：3年以上
＜歓迎＞
・ネットワーク、セキュリティ関連製品の営業経験
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 830 万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
ネットワーク＆セキュリティSIサービス統括部 東海・西日本グループでは、中部・関西・西日本エリアのお客様を中心に、ネットワーク＆セキュリティSI事業を展開しています。
パブリック（自治体・医療・警察・文教）、エンタープライズ（交通・金融・製造・リテールなど）向けに、ネットワークやセキュリティの技術を軸としたSI・サービス業務を行う業種横断的な組織です。
グループ人数は約50名で、若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、女性も活躍している活気ある職場です。
【職務内容】
お客様の経営課題の変化やDX化・AX化に伴い、ネットワーク＆セキュリティインフラがますます重要になっていく中で、お客様のビジネス拡大と豊かな社会を一緒に作っていく仲間を募集しています。
【今回のポジションの職務】
・お客様と直接会話し、課題解決に向けた提案～設計/構築/運用まで一貫して対応
・営業部門やパートナー企業との協業による、ミッションクリティカルなネットワーク＆セキュリティ環境の提供
・上流工程（コンサルティング・要件定義）から入るお客様課題解決の提案
・運用改善提案から次期ネットワーク提案への展開
【具体的なプロジェクト想定】
・パブリック（自治体/医療/警察/文教）向けネットワークの提案・設計・構築・運用保守
・お客様のネットワークライフサイクルに合わせた改善提案・サービス企画
・プロジェクトリーダーとして数名～数十名規模のチームをリード
【キャリアパスの広がり】
将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。また、ソリューションやサービスの企画、ネットワーク・セキュリティの上流コンサルなどへのポジションチェンジも可能です。
【チームでの成長】
一人で同じお客様をずっと担当するのではなく、チームで対応することで、個人の負荷を軽減しながらチーム全体のパフォーマンス最大化を目指す取り組みをしています。多くのチームメンバーで互いにサポートしあいながら価値を創出します。
【スキルアップ支援】
・統括部内での多様な業種におけるネットワーク提案から設計、構築、運用保守と全フェーズを経験でき、ジョブローテーションを通じたスキルアップが可能。
・PMPやベンダー資格（Cisco、AWS等）の取得を推奨、社内教育も充実。
・業務内容を想定した教育カリキュラムなど、部署全体で社員のスキル向上に積極的に取り組んでいます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
ネットワーク＆セキュリティSIサービス統括部 東海・西日本グループでは、中部・関西・西日本エリアのお客様を中心に、ネットワーク＆セキュリティSI事業を展開しています。
パブリック（自治体・医療・警察・文教）、エンタープライズ（交通・金融・製造・リテールなど）向けに、ネットワークやセキュリティの技術を軸としたSI・サービス業務を行う業種横断的な組織です。
グループ人数は約50名で、若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、女性も活躍している活気ある職場です。
【職務内容】
お客様の経営課題の変化やDX化・AX化に伴い、ネットワーク＆セキュリティインフラがますます重要になっていく中で、お客様のビジネス拡大と豊かな社会を一緒に作っていく仲間を募集しています。
【今回のポジションの職務】
・お客様と直接会話し、課題解決に向けた提案～設計/構築/運用まで一貫して対応
・営業部門やパートナー企業との協業による、ミッションクリティカルなネットワーク＆セキュリティ環境の提供
・上流工程（コンサルティング・要件定義）から入るお客様課題解決の提案
・運用改善提案から次期ネットワーク提案への展開
【具体的なプロジェクト想定】
・パブリック（自治体/医療/警察/文教）向けネットワークの提案・設計・構築・運用保守
・お客様のネットワークライフサイクルに合わせた改善提案・サービス企画
・プロジェクトリーダーとして数名～数十名規模のチームをリード
【キャリアパスの広がり】
将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。また、ソリューションやサービスの企画、ネットワーク・セキュリティの上流コンサルなどへのポジションチェンジも可能です。
【チームでの成長】
一人で同じお客様をずっと担当するのではなく、チームで対応することで、個人の負荷を軽減しながらチーム全体のパフォーマンス最大化を目指す取り組みをしています。多くのチームメンバーで互いにサポートしあいながら価値を創出します。
【スキルアップ支援】
・統括部内での多様な業種におけるネットワーク提案から設計、構築、運用保守と全フェーズを経験でき、ジョブローテーションを通じたスキルアップが可能。
・PMPやベンダー資格（Cisco、AWS等）の取得を推奨、社内教育も充実。
・業務内容を想定した教育カリキュラムなど、部署全体で社員のスキル向上に積極的に取り組んでいます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・ネットワーク設計におけるチームリーダーの経験
・SEとしてネットワーク設計（内部設計／外部設計）の経験
【WANT】
・IPネットワーク全般のスキル
・プロジェクトマネージャーの経験、ピープルマネジメントの経験
・ネットワーク設計スキル、交渉折衝スキル
・ピープルマネージャを目指す人、ＰＭＰ取得を目指す人歓迎！
・PMP（Project Management Professional）、シスコ技術者認定（CCNP等）、セキュリティ資格（CISSP等）、クラウド資格（AWS等）、ITIL認定資格、IPA関連の情報処理技術者資格（ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャー、等）
【求める人物像・ソフトスキル】
・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・主体的に行動し、自らプロジェクトをリードできる方
・新しい技術や領域に積極的にチャレンジできる方
・お客様と共に価値を創り出したいという意欲のある方
・柔軟な対応力とコミュニケーション力をお持ちの方
・ネットワーク設計におけるチームリーダーの経験
・SEとしてネットワーク設計（内部設計／外部設計）の経験
【WANT】
・IPネットワーク全般のスキル
・プロジェクトマネージャーの経験、ピープルマネジメントの経験
・ネットワーク設計スキル、交渉折衝スキル
・ピープルマネージャを目指す人、ＰＭＰ取得を目指す人歓迎！
・PMP（Project Management Professional）、シスコ技術者認定（CCNP等）、セキュリティ資格（CISSP等）、クラウド資格（AWS等）、ITIL認定資格、IPA関連の情報処理技術者資格（ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャー、等）
【求める人物像・ソフトスキル】
・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・主体的に行動し、自らプロジェクトをリードできる方
・新しい技術や領域に積極的にチャレンジできる方
・お客様と共に価値を創り出したいという意欲のある方
・柔軟な対応力とコミュニケーション力をお持ちの方
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
680 万円 ~ 930 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
メーカーの製品に搭載される製品ソフトウェアを、お客様と一緒に開発しています。
製品ソフトウェアの開発にとどまらず、開発効率を高めるCI（Continuous Integration）システムの構築や、「品質を担保するテスト自動化システムの構築」など、製品ソフトウェア開発に必要な各種環境も構築しています。
また近年は、生成AIやクラウドサービスを活用した開発プロセス改革にも取り組んでいます。
要件定義、設計、実装、テスト、運用といったソフトウェア開発ライフサイクル全体において、AIエージェントや自動化技術を活用し、開発生産性と品質の向上を推進しています。
組込ソフトウェア開発の専門性に加え、AI、クラウド、データ活用、開発自動化など新しい技術領域にも挑戦できる環境です。
お客様のReal Partnerとして事業の成長に貢献するとともに、エンジニア個人としてもキャリアアップ・成長できる環境です。
【マネージャー】
案件創出および製品ソフトウェア開発プロジェクト・チームをマネジメントするポジションです。
・案件創出
・開発計画の策定
・お客様との仕様調整および技術折衝
・お客様の開発改革テーマの企画・提案
・AI活用による開発生産性向上施策の推進
・新技術を活用したサービス企画およびチーム運営
・メンバーの育成、チームマネジメント
【リーダー】
技術の専門性を活かし、開発を技術面からリードするポジションです。
・技術選定、アーキテクチャ設計
・製品ソフトウェア開発環境の設計・改善
・技術課題の解決、メンバーへの技術支援
・生成AIを活用した開発プロセス改善の推進
・開発標準化、自動化施策の企画・実行
・クラウドサービスを活用した開発環境の最適化
【メンバー】
製品ソフトウェア開発を担当するエンジニアポジションです。
・設計、実装、単体テスト、結合テスト
・開発ドキュメント作成
・製品ソフトウェア開発環境の構築
・AIエージェントや自動化ツールを活用した開発効率化
・新しい技術領域へのチャレンジ
【案件例】
①メーカーB社の製品ソフトウェア開発支援プロジェクト
②メーカーB社の製品ソフトウェア開発環境構築支援プロジェクト
【魅力】
①お客様ニーズ起点
お客様に近い立場で開発ができ、お客様と長く付き合って提案ができます。
②多数の開発・技術支援
多くの製品の開発を支援しているため、多くの技術が必要となり、技術の幅を広げることができます。
③お客様との深いコミュニケーション
業務を通じて、お客様の人柄に触れるコミュニケーションをとることができます。
【やりがい(現場の声)】
お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
お客様と長いお付き合いの中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等、様々なことができるようになります。
また提案だけでなくメンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナルたちが、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。
常に新しいチャレンジもあるため技術の幅を広げることも可能です。
【研修について】
アビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。
アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、
皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル（schooのオンライントレーニング 、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル
（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）
必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。
また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
【活躍事例】
①前職：制御系エンジニア（携帯基地局のプロトコル制御ソフトウェア開発を経験）
入社後3年目にお客様の新製品開発プロジェクトに参画し、基板立ち上げから製品に搭載する
アプリケーション開発まで幅広く経験し、現在はチームリーダーとして活躍中です。
②前職：組込エンジニア（カーナビの組込ソフトウェア開発を経験）
入社後プリンタ複合機の組込ソフトウェア開発プロジェクトに参画した後、ソフトウェア開発環境を改善するプロジェクトに参画し、
CI（継続的インテグレーション）システム／コード管理システム／プロジェクト管理システムの改善を中心に幅広く経験。
近年は、組込ソフトウェア開発で培った設計力と品質管理ノウハウを活かし、生成AIやAIエージェントを活用した業務改善や開発生産性向上の推進にも携わっています。
現在はチームリーダーとして活躍中です。
製品ソフトウェアの開発にとどまらず、開発効率を高めるCI（Continuous Integration）システムの構築や、「品質を担保するテスト自動化システムの構築」など、製品ソフトウェア開発に必要な各種環境も構築しています。
また近年は、生成AIやクラウドサービスを活用した開発プロセス改革にも取り組んでいます。
要件定義、設計、実装、テスト、運用といったソフトウェア開発ライフサイクル全体において、AIエージェントや自動化技術を活用し、開発生産性と品質の向上を推進しています。
組込ソフトウェア開発の専門性に加え、AI、クラウド、データ活用、開発自動化など新しい技術領域にも挑戦できる環境です。
お客様のReal Partnerとして事業の成長に貢献するとともに、エンジニア個人としてもキャリアアップ・成長できる環境です。
【マネージャー】
案件創出および製品ソフトウェア開発プロジェクト・チームをマネジメントするポジションです。
・案件創出
・開発計画の策定
・お客様との仕様調整および技術折衝
・お客様の開発改革テーマの企画・提案
・AI活用による開発生産性向上施策の推進
・新技術を活用したサービス企画およびチーム運営
・メンバーの育成、チームマネジメント
【リーダー】
技術の専門性を活かし、開発を技術面からリードするポジションです。
・技術選定、アーキテクチャ設計
・製品ソフトウェア開発環境の設計・改善
・技術課題の解決、メンバーへの技術支援
・生成AIを活用した開発プロセス改善の推進
・開発標準化、自動化施策の企画・実行
・クラウドサービスを活用した開発環境の最適化
【メンバー】
製品ソフトウェア開発を担当するエンジニアポジションです。
・設計、実装、単体テスト、結合テスト
・開発ドキュメント作成
・製品ソフトウェア開発環境の構築
・AIエージェントや自動化ツールを活用した開発効率化
・新しい技術領域へのチャレンジ
【案件例】
①メーカーB社の製品ソフトウェア開発支援プロジェクト
②メーカーB社の製品ソフトウェア開発環境構築支援プロジェクト
【魅力】
①お客様ニーズ起点
お客様に近い立場で開発ができ、お客様と長く付き合って提案ができます。
②多数の開発・技術支援
多くの製品の開発を支援しているため、多くの技術が必要となり、技術の幅を広げることができます。
③お客様との深いコミュニケーション
業務を通じて、お客様の人柄に触れるコミュニケーションをとることができます。
【やりがい(現場の声)】
お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
お客様と長いお付き合いの中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等、様々なことができるようになります。
また提案だけでなくメンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナルたちが、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。
常に新しいチャレンジもあるため技術の幅を広げることも可能です。
【研修について】
アビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。
アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、
皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル（schooのオンライントレーニング 、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル
（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）
必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。
また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
【活躍事例】
①前職：制御系エンジニア（携帯基地局のプロトコル制御ソフトウェア開発を経験）
入社後3年目にお客様の新製品開発プロジェクトに参画し、基板立ち上げから製品に搭載する
アプリケーション開発まで幅広く経験し、現在はチームリーダーとして活躍中です。
②前職：組込エンジニア（カーナビの組込ソフトウェア開発を経験）
入社後プリンタ複合機の組込ソフトウェア開発プロジェクトに参画した後、ソフトウェア開発環境を改善するプロジェクトに参画し、
CI（継続的インテグレーション）システム／コード管理システム／プロジェクト管理システムの改善を中心に幅広く経験。
近年は、組込ソフトウェア開発で培った設計力と品質管理ノウハウを活かし、生成AIやAIエージェントを活用した業務改善や開発生産性向上の推進にも携わっています。
現在はチームリーダーとして活躍中です。
求める経験 / スキル
[必須]
【マネージャー】
・組織やチーム、またはプロジェクトにおけるリーダー経験者
・お客様の課題をもとに、開発テーマや改善テーマを整理・提案し、案件化した経験をお持ちの方
【リーダー】
・リアルタイムOS上での製品ソフトウェア開発経験者
・開発効率化・自動化システムの提案および構築経験者
・技術的な課題に対し、主体的にリードしながら解決した経験者
【メンバー】
・C、またはC++を用いたソフトウェア開発経験者
[歓迎]
・リアルタイムOS上での組込ソフトウェア開発経験者
・開発効率化・自動化システムの提案・構築経験者
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者
【応募要件】
・リアルタイムOS上での組込ソフトウェア開発経験者
・開発効率化・自動化システムの提案・構築経験者
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者
・生成AIツールの業務利用経験
・ソフトウェア開発の自動化経験
・CI/CD環境の構築経験
・Azure、AWS等のクラウド利用経験
・Power Platform等を用いた業務改善経験
・アジャイル開発経験
[こんな方にお勧めです]
・お客様と長期的な関係を築きながら、組込ソフトウェア開発から開発環境構築まで、幅広く製品ソフトウェア開発プロジェクトに携わりたい方
・組込ソフトウェア開発の経験を活かしながら、AI、クラウド、データ活用、開発自動化などの先端技術領域にも挑戦したい方
・従来の開発スタイルにとどまらず、新しい開発プロセスやエンジニアリング手法を自ら創り上げていきたい方
職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。
仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。
https://www.abeam-s.com/career/gallery/
【マネージャー】
・組織やチーム、またはプロジェクトにおけるリーダー経験者
・お客様の課題をもとに、開発テーマや改善テーマを整理・提案し、案件化した経験をお持ちの方
【リーダー】
・リアルタイムOS上での製品ソフトウェア開発経験者
・開発効率化・自動化システムの提案および構築経験者
・技術的な課題に対し、主体的にリードしながら解決した経験者
【メンバー】
・C、またはC++を用いたソフトウェア開発経験者
[歓迎]
・リアルタイムOS上での組込ソフトウェア開発経験者
・開発効率化・自動化システムの提案・構築経験者
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者
【応募要件】
・リアルタイムOS上での組込ソフトウェア開発経験者
・開発効率化・自動化システムの提案・構築経験者
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者
・生成AIツールの業務利用経験
・ソフトウェア開発の自動化経験
・CI/CD環境の構築経験
・Azure、AWS等のクラウド利用経験
・Power Platform等を用いた業務改善経験
・アジャイル開発経験
[こんな方にお勧めです]
・お客様と長期的な関係を築きながら、組込ソフトウェア開発から開発環境構築まで、幅広く製品ソフトウェア開発プロジェクトに携わりたい方
・組込ソフトウェア開発の経験を活かしながら、AI、クラウド、データ活用、開発自動化などの先端技術領域にも挑戦したい方
・従来の開発スタイルにとどまらず、新しい開発プロセスやエンジニアリング手法を自ら創り上げていきたい方
職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。
仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。
https://www.abeam-s.com/career/gallery/
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
■業務概要
「クラウドエンジニア」は、メイテツコムのインフラ戦略の中核を担うスペシャリストです。オンプレミスとパブリッククラウド、両方の知見を活かし、最適なハイブリッド環境を設計・構築・運用します。
■業務詳細
1．パブリッククラウド（AWS）の設計・構築
・顧客（または自社）の新規システム導入に伴う、AWS環境の設計（ネットワーク、セキュリティ、サイジング）および構築。
2．ハイブリッドクラウド環境の構築・運用
・メイテツコムの核である「熱田データセンター」とパブリッククラウド（AWS）をセキュアに接続する、ハイブリッド環境の全体設計・構築・運用。
3．コスト最適化とセキュリティ設計
・クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。
・セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。
■プロジェクト事例
【顧客】株式会社UCS 様
【概要】IT人材不足解消に向けた、インフラ・システム運用業務のアウトソーシング導入
【成果】システム部門の業務負荷を大幅に軽減。依頼から対応までのリードタイム短縮を実現し、ユーザ部門の満足度向上と社内リソースの最適化を達成。
■当ポジションの魅力
1．名鉄グループの安定した経営基盤と長期的なキャリア形成
名鉄グループのIT中核企業としての安定した経営基盤があり、景気の波に左右されにくい環境です。
ご自身のスキルアップに適した業界・技術領域で経験を積み、腰を据えてキャリアを伸ばしていただけます。
2．大規模ハイブリッド環境の設計に携われる
自社DC（熱田）という、クラウド専業ベンダーにはない「物理インフラ」を持つ強みがあります。
オンプレミス（熱田DC）とパブリッククラウド（AWS等）の両方の最先端技術に触れ、市場価値の高い「ハイブリッドクラウド」の設計・構築経験を積むことができます。
「クラウドエンジニア」は、メイテツコムのインフラ戦略の中核を担うスペシャリストです。オンプレミスとパブリッククラウド、両方の知見を活かし、最適なハイブリッド環境を設計・構築・運用します。
■業務詳細
1．パブリッククラウド（AWS）の設計・構築
・顧客（または自社）の新規システム導入に伴う、AWS環境の設計（ネットワーク、セキュリティ、サイジング）および構築。
2．ハイブリッドクラウド環境の構築・運用
・メイテツコムの核である「熱田データセンター」とパブリッククラウド（AWS）をセキュアに接続する、ハイブリッド環境の全体設計・構築・運用。
3．コスト最適化とセキュリティ設計
・クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。
・セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。
■プロジェクト事例
【顧客】株式会社UCS 様
【概要】IT人材不足解消に向けた、インフラ・システム運用業務のアウトソーシング導入
【成果】システム部門の業務負荷を大幅に軽減。依頼から対応までのリードタイム短縮を実現し、ユーザ部門の満足度向上と社内リソースの最適化を達成。
■当ポジションの魅力
1．名鉄グループの安定した経営基盤と長期的なキャリア形成
名鉄グループのIT中核企業としての安定した経営基盤があり、景気の波に左右されにくい環境です。
ご自身のスキルアップに適した業界・技術領域で経験を積み、腰を据えてキャリアを伸ばしていただけます。
2．大規模ハイブリッド環境の設計に携われる
自社DC（熱田）という、クラウド専業ベンダーにはない「物理インフラ」を持つ強みがあります。
オンプレミス（熱田DC）とパブリッククラウド（AWS等）の両方の最先端技術に触れ、市場価値の高い「ハイブリッドクラウド」の設計・構築経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須（MUST）】
※以下の経験をすべてお持ちの方
・AWS認定資格 Associateレベル
・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用経験（目安：3年以上）
・オンプレミス環境（サーバ、ネットワーク、仮想化基盤）に関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・AWS認定資格 Professional / Specialityレベル
・監視・運用の自動化設計の経験
・データセンター（ハウジング/ホスティング）の運用経験
【その他】
求める人物像
・クラウドだけ、オンプレだけでなく、両者を組み合わせた最適なインフラを追求したい方
・インフラの安定稼働に対する強い責任感を持てる方
・開発チームや他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
【必須（MUST）】
※以下の経験をすべてお持ちの方
・AWS認定資格 Associateレベル
・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用経験（目安：3年以上）
・オンプレミス環境（サーバ、ネットワーク、仮想化基盤）に関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・AWS認定資格 Professional / Specialityレベル
・監視・運用の自動化設計の経験
・データセンター（ハウジング/ホスティング）の運用経験
【その他】
求める人物像
・クラウドだけ、オンプレだけでなく、両者を組み合わせた最適なインフラを追求したい方
・インフラの安定稼働に対する強い責任感を持てる方
・開発チームや他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
402名
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
402名
仕事内容
セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援)として、弊社顧客企業のCSIRT構築や、セキュリティ運用支援業務をお任せします。
プライム案件が約90%を占めており、顧客と直接やり取りをしながら裁量をもって業務を進めることができます。まずは経験を活かした領域からスタートしていただき、構築・提案・企画などのご経験を積みながら将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティ事業の牽引を期待しています。
<業務例>
・有事に備えた課題の抽出・計画・実施
・脆弱性診断計画の策定・実施・評価・対策
・構成管理・脆弱性情報発信・対策
・従業員教育・訓練計画の策定・実施
・セキュリティインシデント発生時の対応
・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応
<業務の魅力>
・顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進を実施することで、最前線での業務ノウハウを得ることができます。
・最新のセキュリティソリューションや、まだ日本に上陸していないセキュリティソリューションをいち早く展開するスキームがあるため、それを顧客へ紹介し、PoCをともに実施するなど、最新の技術に触れることができます。
・多様な業界の顧客企業を担当する為、実績を積むことでスキルや知見の幅を広げることができます。
・主要顧客は日本国内の大企業が多く、STEM領域にも積極的に力を入れているためチャレンジングな仕事ができます。
<環境・キャリアパスについて>
・様々な領域のセキュリティスペシャリストが多く在籍するため、様々な知見を得ながら業務を進められる環境です。
・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援や、高度セキュリティ人財になるための支援も実施しています。
・シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など、最先端の技術に触れることができます。
・将来的にはセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウドやネットワークをはじめとした導入およびソリューション企画等）の各種活動への参画も可能です。
<セキュリティビジネスについて>
2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。
・技術顧問就任に関するお知らせ
・スタートアップとの業務提携に関するお知らせ
<セキュリティサービスラインナップ>
■コンサルティングサービス
-現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
■プラットフォームソリューション
-認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備
■運用管理サービス
-CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
-脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。
プライム案件が約90%を占めており、顧客と直接やり取りをしながら裁量をもって業務を進めることができます。まずは経験を活かした領域からスタートしていただき、構築・提案・企画などのご経験を積みながら将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティ事業の牽引を期待しています。
<業務例>
・有事に備えた課題の抽出・計画・実施
・脆弱性診断計画の策定・実施・評価・対策
・構成管理・脆弱性情報発信・対策
・従業員教育・訓練計画の策定・実施
・セキュリティインシデント発生時の対応
・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応
<業務の魅力>
・顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進を実施することで、最前線での業務ノウハウを得ることができます。
・最新のセキュリティソリューションや、まだ日本に上陸していないセキュリティソリューションをいち早く展開するスキームがあるため、それを顧客へ紹介し、PoCをともに実施するなど、最新の技術に触れることができます。
・多様な業界の顧客企業を担当する為、実績を積むことでスキルや知見の幅を広げることができます。
・主要顧客は日本国内の大企業が多く、STEM領域にも積極的に力を入れているためチャレンジングな仕事ができます。
<環境・キャリアパスについて>
・様々な領域のセキュリティスペシャリストが多く在籍するため、様々な知見を得ながら業務を進められる環境です。
・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援や、高度セキュリティ人財になるための支援も実施しています。
・シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など、最先端の技術に触れることができます。
・将来的にはセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウドやネットワークをはじめとした導入およびソリューション企画等）の各種活動への参画も可能です。
<セキュリティビジネスについて>
2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。
・技術顧問就任に関するお知らせ
・スタートアップとの業務提携に関するお知らせ
<セキュリティサービスラインナップ>
■コンサルティングサービス
-現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
■プラットフォームソリューション
-認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備
■運用管理サービス
-CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
-脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ/ネットワーク/セキュリティに関する案件リーダーとして、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
・以下いずれかの業務経験をお持ちの方
-CSIRT・セキュリティ運用業務の経験（インシデント対応、脆弱性管理、ログ分析、報告書作成など）
-セキュリティ製品の構築や運用の経験（認証基盤、SIEM、EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理 等）
【歓迎条件】
・セキュリティ領域における顧客提案・顧客折衝のご経験をお持ちの方
・SOCやCSIRTの立ち上げ、CSIRT全般の運用管理業務のご経験
・セキュリティアラートの各種調査（原因、影響）、対応検討、各種調整、対策実施の経験
・ペネトレーションやフォレンジック業務等の経験
・セキュリティコンテスト等の入賞経験
・セキュリティ関連資格保有者（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等）
【求める人物像】
・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方
・自身の経験やスキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方
・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方
・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで推進できる方
・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方
・インフラ/ネットワーク/セキュリティに関する案件リーダーとして、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
・以下いずれかの業務経験をお持ちの方
-CSIRT・セキュリティ運用業務の経験（インシデント対応、脆弱性管理、ログ分析、報告書作成など）
-セキュリティ製品の構築や運用の経験（認証基盤、SIEM、EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理 等）
【歓迎条件】
・セキュリティ領域における顧客提案・顧客折衝のご経験をお持ちの方
・SOCやCSIRTの立ち上げ、CSIRT全般の運用管理業務のご経験
・セキュリティアラートの各種調査（原因、影響）、対応検討、各種調整、対策実施の経験
・ペネトレーションやフォレンジック業務等の経験
・セキュリティコンテスト等の入賞経験
・セキュリティ関連資格保有者（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等）
【求める人物像】
・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方
・自身の経験やスキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方
・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方
・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで推進できる方
・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方
勤務地
愛知県
想定年収
640 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
※ご経験に応じた職種をご案内いたします。ご希望の職種がありましたらお知らせください。
①インフラエンジニアリーダー
・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計・構築・運用管理
・クラウド（AWS、Azure、Google Cloudなど）の導入・運用
・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス
・インフラの自動化、運用効率化の推進
・バックアップ・リカバリ対応、障害時のトラブルシューティング
・社内システムやサービスのインフラ部分の技術支援
・インフラに関する新技術の調査・導入
②Google Cloudエンジニア リーダー
・クラウドプラットフォームを用いたWebアプリケーションの設計、構築、運用
・BigQuery を用いたデータウェアハウスの設計・開発
・BIツールを用いたデータの可視化、インタラクティブなダッシュボードの作成
・Google Cloud上で、最新の生成AIモデルを利用した開発、実装、運用
・自然言語処理タスク（テキスト生成、翻訳、要約など）の開発
・既存システムのクラウド移行
・開発チームや他部門との連携および技術支援
・トレンド技術要素のキャッチアップおよび社内共有、または外部発信
・顧客の現況をふまえたソリューションの提案と構築
③AWSエンジニア リーダー
・AWS環境の設計、構築、運用管理
・インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormationなど）の導入と運用
・ネットワークやセキュリティ設定の最適化
・システムのパフォーマンス監視およびチューニング
・AWSサービス（EC2、S3、Lambda、RDS、VPCなど）の活用によるソリューション開発
・障害対応や問題解決
・クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づいたガイドラインの策定
・開発チームや他部門との連携および技術支援
④セキュリティエンジニア リーダー
・セキュリティ製品・ソリューションの設計・導入・構築
・お客様のセキュリティ環境の診断・改善提案
・インシデント発生時の対応および復旧支援
・セキュリティポリシーや手順書の作成・改善
・最新の脅威情報の収集と共有
・社内およびお客様向けのセキュリティ教育・訓練の実施
・クラウド、ネットワーク、アプリケーション、エンドポイントのセキュリティ強化
⑤DWHエンジニアリーダー
・データウェアハウス（DWH）の設計・構築・運用、保守業務、障害対応（調査、問題解決）
・データパイプライン（ETL/ELT）の設計・開発・運用
・データモデリングの設計
・BIツールとの連携環境整備
・ドキュメンテーション作成
・メンバーの指導や育成
【各種プロジェクト事例】
・H/W老朽化に伴うインフラ基盤再構築作業
・基幹システムなど社内向け業務システム用インフラ基盤構築
・外部公開サイト用AWS基盤構築
・オンプレミス環境のAWS移行
・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発
・BigQuery（分析用データベース）へのETL処理構築
・BIツールを用いたデータ可視化/データ分析
・特権アクセス管理製品(CyberArk)の導入支援
・メールセキュリティ製品の導入支援
・脆弱性管理ツールの導入支援
・DWHの環境構築
SnowFlakeを使用した環境構築
【組織】
名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36歳、男女比は7:3です。
【魅力】
https://www.sts-inc.co.jp/index.html
・シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。
・IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。
※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり
・会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。（いいね！やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」）
・平均残業時間7.0時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。
①インフラエンジニアリーダー
・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計・構築・運用管理
・クラウド（AWS、Azure、Google Cloudなど）の導入・運用
・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス
・インフラの自動化、運用効率化の推進
・バックアップ・リカバリ対応、障害時のトラブルシューティング
・社内システムやサービスのインフラ部分の技術支援
・インフラに関する新技術の調査・導入
②Google Cloudエンジニア リーダー
・クラウドプラットフォームを用いたWebアプリケーションの設計、構築、運用
・BigQuery を用いたデータウェアハウスの設計・開発
・BIツールを用いたデータの可視化、インタラクティブなダッシュボードの作成
・Google Cloud上で、最新の生成AIモデルを利用した開発、実装、運用
・自然言語処理タスク（テキスト生成、翻訳、要約など）の開発
・既存システムのクラウド移行
・開発チームや他部門との連携および技術支援
・トレンド技術要素のキャッチアップおよび社内共有、または外部発信
・顧客の現況をふまえたソリューションの提案と構築
③AWSエンジニア リーダー
・AWS環境の設計、構築、運用管理
・インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormationなど）の導入と運用
・ネットワークやセキュリティ設定の最適化
・システムのパフォーマンス監視およびチューニング
・AWSサービス（EC2、S3、Lambda、RDS、VPCなど）の活用によるソリューション開発
・障害対応や問題解決
・クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づいたガイドラインの策定
・開発チームや他部門との連携および技術支援
④セキュリティエンジニア リーダー
・セキュリティ製品・ソリューションの設計・導入・構築
・お客様のセキュリティ環境の診断・改善提案
・インシデント発生時の対応および復旧支援
・セキュリティポリシーや手順書の作成・改善
・最新の脅威情報の収集と共有
・社内およびお客様向けのセキュリティ教育・訓練の実施
・クラウド、ネットワーク、アプリケーション、エンドポイントのセキュリティ強化
⑤DWHエンジニアリーダー
・データウェアハウス（DWH）の設計・構築・運用、保守業務、障害対応（調査、問題解決）
・データパイプライン（ETL/ELT）の設計・開発・運用
・データモデリングの設計
・BIツールとの連携環境整備
・ドキュメンテーション作成
・メンバーの指導や育成
【各種プロジェクト事例】
・H/W老朽化に伴うインフラ基盤再構築作業
・基幹システムなど社内向け業務システム用インフラ基盤構築
・外部公開サイト用AWS基盤構築
・オンプレミス環境のAWS移行
・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発
・BigQuery（分析用データベース）へのETL処理構築
・BIツールを用いたデータ可視化/データ分析
・特権アクセス管理製品(CyberArk)の導入支援
・メールセキュリティ製品の導入支援
・脆弱性管理ツールの導入支援
・DWHの環境構築
SnowFlakeを使用した環境構築
【組織】
名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36歳、男女比は7:3です。
【魅力】
https://www.sts-inc.co.jp/index.html
・シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。
・IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。
※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり
・会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。（いいね！やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」）
・平均残業時間7.0時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。
求める経験 / スキル
【必須※全てでなくても可※】
・サーバー（Linux/Windows）の設計・構築、運用経験（5年以上）
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）の設定・運用経験
・仮想化技術（VMware、Hyper-V、KVMなど）の知識と運用経験
・スクリプト言語（Python、JavaScript、Bash、PowerShellなど）の使用経験
・監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の導入・運用経験
・TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPSなどのプロトコルに関する理解
・3年以上のDWHの設計・構築・運用経験（BigQuery, Redshift, Snowflakeなど）
・リーダー、サブリーダーとしての経験
・ETL/ELT処理の設計・開発・運用経験
・SQLを用いた大規模データ処理の経験
・データモデリングに関する知識と経験
・データベースの設計構築や運用経験（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServerなど）
【歓迎条件】
・プロジェクト管理業務経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GoogleCloudなど）の設計・構築・運用経験
・大規模システムのインフラ設計・導入プロジェクト経験
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の知識
・インフラ自動化ツール（Ansible、Terraform、Chefなど）の使用経験
・セキュリティに関する専門知識および資格
・BIツールの利用経験
・データパイプライン構築ツールの利用経験
・プログラミングスキル:
Pythonなどを用いたデータ処理やETLバッチ開発の経験
・サーバー、ネットワーク、仮想化技術、ストレージに関する知識
【求める人物像】
・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方
・他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方
・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方
・クラウドやデータ関連技術の進化に常に関心を持ち、積極的に新しいスキルを習得する意欲のある方。
・サーバー（Linux/Windows）の設計・構築、運用経験（5年以上）
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）の設定・運用経験
・仮想化技術（VMware、Hyper-V、KVMなど）の知識と運用経験
・スクリプト言語（Python、JavaScript、Bash、PowerShellなど）の使用経験
・監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の導入・運用経験
・TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPSなどのプロトコルに関する理解
・3年以上のDWHの設計・構築・運用経験（BigQuery, Redshift, Snowflakeなど）
・リーダー、サブリーダーとしての経験
・ETL/ELT処理の設計・開発・運用経験
・SQLを用いた大規模データ処理の経験
・データモデリングに関する知識と経験
・データベースの設計構築や運用経験（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServerなど）
【歓迎条件】
・プロジェクト管理業務経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GoogleCloudなど）の設計・構築・運用経験
・大規模システムのインフラ設計・導入プロジェクト経験
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の知識
・インフラ自動化ツール（Ansible、Terraform、Chefなど）の使用経験
・セキュリティに関する専門知識および資格
・BIツールの利用経験
・データパイプライン構築ツールの利用経験
・プログラミングスキル:
Pythonなどを用いたデータ処理やETLバッチ開発の経験
・サーバー、ネットワーク、仮想化技術、ストレージに関する知識
【求める人物像】
・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方
・他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方
・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方
・クラウドやデータ関連技術の進化に常に関心を持ち、積極的に新しいスキルを習得する意欲のある方。
従業員数
1,712名
（2025年６月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
1,712名
（2025年６月末現在）
仕事内容
【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction
<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx
【対象顧客】ＰＰＥＳ
【業務内容】
人事、調達、一般管理(会計など)など模基幹システムの企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。
※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
【対象システム】
トヨタ自動車およびトヨタグループ会社をメインをメインとした
販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理（会計など）の基幹システム全般
【開発環境】
Linux/Windows/クラウド
【言語】
VC++/C++/C♯
.NET/C/JAVA/JavaScript
【組織構成】
EP本部 ４４８人（内プロパー４２６人）
【アプリケーションＳＥ：キャリア】
１年後：トヨタ自動車の子会社の開発思想・標準・開発環境をＯＪＴで習得
３年後：比較的中小規模の設計やマネジメントで経験度アップ
５年後：複数プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大
https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction
<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx
【対象顧客】ＰＰＥＳ
【業務内容】
人事、調達、一般管理(会計など)など模基幹システムの企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。
※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
【対象システム】
トヨタ自動車およびトヨタグループ会社をメインをメインとした
販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理（会計など）の基幹システム全般
【開発環境】
Linux/Windows/クラウド
【言語】
VC++/C++/C♯
.NET/C/JAVA/JavaScript
【組織構成】
EP本部 ４４８人（内プロパー４２６人）
【アプリケーションＳＥ：キャリア】
１年後：トヨタ自動車の子会社の開発思想・標準・開発環境をＯＪＴで習得
３年後：比較的中小規模の設計やマネジメントで経験度アップ
５年後：複数プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大
求める経験 / スキル
【必須】
■アプリケーションＳＥでの採用の場合
【いずれか必須】
・基本設計以上の開発経験をお持ちの方
・データ分析業務もしくは、AIなどの最新技術を用いた経験をお持ちの方
■リーダー/PMでの採用の場合
・プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
●英語でのドキュメント作成/ビジネス会話が可能な方
●市販パッケージベース開発経験やクラウドベース開発経験を有する方
■アプリケーションＳＥでの採用の場合
【いずれか必須】
・基本設計以上の開発経験をお持ちの方
・データ分析業務もしくは、AIなどの最新技術を用いた経験をお持ちの方
■リーダー/PMでの採用の場合
・プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
●英語でのドキュメント作成/ビジネス会話が可能な方
●市販パッケージベース開発経験やクラウドベース開発経験を有する方
勤務地
愛知県
想定年収
528 万円 ~ 1,045 万円
仕事内容
【採用背景】
トヨタグループ各社のデジタル化の加速に伴い、社内の情報システム部門に求められる機能が変化。事業部門のユーザーをリードできる情報システム部門に変革するため、体制を強化。
【概要】
働き方、デジタル化の企画人材・プロジェクトリーダーを求めております。
【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction
<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx
【顧客】
主に社内(当部では、お客様案件も対応しているため、トヨタ自動車やトヨタグループ各社案件を対応するケースもあります)
【業務内容】
社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献しています。
入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。社内の働き方改革/デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。
【業務の流れ】
・企画案件
①世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化
・プロジェクト案件
②ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管
【プロジェクト例】
・アフターコロナを踏まえた働き方改革、デジタル化の企画と推進(業務コンサル、IT環境、データによる働き方可視化と行動様式変革、各種ルールなどの見直しも含む活動)
・海外トヨタ事業体間の働き方改革活動の推進、標準ツール整備、およびインフラ整備
【規模】
7,000名以上(従業員、パートナー会社含む)
【対象システム】
・Microsoft365、仮想基盤、VDI、ドメイン など
・PC/モバイルデバイス管理、コミュニケーションツール、PJ管理ツール など
【環境】
Windows/iOS/Android
LAN/WAN/クラウド
トヨタグループ各社のデジタル化の加速に伴い、社内の情報システム部門に求められる機能が変化。事業部門のユーザーをリードできる情報システム部門に変革するため、体制を強化。
【概要】
働き方、デジタル化の企画人材・プロジェクトリーダーを求めております。
【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction
<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx
【顧客】
主に社内(当部では、お客様案件も対応しているため、トヨタ自動車やトヨタグループ各社案件を対応するケースもあります)
【業務内容】
社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献しています。
入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。社内の働き方改革/デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。
【業務の流れ】
・企画案件
①世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化
・プロジェクト案件
②ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管
【プロジェクト例】
・アフターコロナを踏まえた働き方改革、デジタル化の企画と推進(業務コンサル、IT環境、データによる働き方可視化と行動様式変革、各種ルールなどの見直しも含む活動)
・海外トヨタ事業体間の働き方改革活動の推進、標準ツール整備、およびインフラ整備
【規模】
7,000名以上(従業員、パートナー会社含む)
【対象システム】
・Microsoft365、仮想基盤、VDI、ドメイン など
・PC/モバイルデバイス管理、コミュニケーションツール、PJ管理ツール など
【環境】
Windows/iOS/Android
LAN/WAN/クラウド
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・オフィスICT基盤（Microsoft365、仮想基盤、VDI）・セキュリティ・ネットワーク・サーバー等のITインフラ分野における業務経験（5年以上）
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
【尚可】
・ユーザー数1,000名以上規模での、ITインフラや基幹システムの導入経験（事業会社、SIどちらの立場でも可）
・10名以上のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・オフィスICT基盤（Microsoft365、仮想基盤、VDI）・セキュリティ・ネットワーク・サーバー等のITインフラ分野における業務経験（5年以上）
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
【尚可】
・ユーザー数1,000名以上規模での、ITインフラや基幹システムの導入経験（事業会社、SIどちらの立場でも可）
・10名以上のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
勤務地
愛知県
想定年収
534 万円 ~ 1,045 万円
仕事内容
【職務内容および役割】
中部圏の大手自動車メーカーおよび製造業企業を担当し、顧客のDX推進に向けたITソリューションの企画・提案から導入、運用までを一貫して担っていただきます。
本ポジションでは、単なる製品提案にとどまらず、顧客の業務課題や将来構想を深く理解した上で、新たなビジネス価値を創出する“ビジネスプロデューサー”としての役割を期待しています。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび課題構造の整理
・AI・IoT／クラウド／データ活用／次世代モビリティ関連技術を活用したソリューション企画・提案
・システムエンジニアや関係部門と連携したプロジェクト推進（立ち上げ～導入～定着まで）
・既存顧客の深耕および新規領域（自動運転、ESGなど）でのビジネス創出
・市場動向を踏まえた販売戦略・アカウント戦略の立案
顧客との長期的な関係構築をベースに、数億円規模のプロジェクトや新規ビジネス創出に主体的に関わることができるポジションです。
【当ポジションの魅力】
大手自動車メーカーを顧客に持ち、DX推進や次世代モビリティ領域に携わることで、業界変革の最前線でビジネス創出に挑戦できます。
数億円規模の案件を通じて提案力・構想力を高めながら、「営業」にとどまらない価値創出型の経験を獲得できます。
また、新規ビジネスや戦略立案にも関わる機会があり、将来的にはマネジメントや事業企画など上流キャリアへの成長が可能です。
【本ポジションに関連する紹介ページ】
新会社「V-Drive Technologies 株式会社」を設立し、
自動運転車の安全性評価のためのプラットフォームDIVP®を提供
進化する製造業の未来を想像する
求人部署からのメッセージ
当組織には、キャリア入社メンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。これまでのご経験を活かしながら、新たな領域へ挑戦できる環境があります。
製造業、とりわけ自動車業界は今、大きな変革の真っ只中にあります。その最前線で、顧客と真正面から向き合いながら新たな価値を創り出す経験は、営業としてのキャリアを大きく広げる機会になるはずです。
「今のままでいいのか」「もっとスケールの大きな仕事に挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。
これまでの経験を次のステージへ進めたい方のご応募を、心よりお待ちしています。
中部圏の大手自動車メーカーおよび製造業企業を担当し、顧客のDX推進に向けたITソリューションの企画・提案から導入、運用までを一貫して担っていただきます。
本ポジションでは、単なる製品提案にとどまらず、顧客の業務課題や将来構想を深く理解した上で、新たなビジネス価値を創出する“ビジネスプロデューサー”としての役割を期待しています。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび課題構造の整理
・AI・IoT／クラウド／データ活用／次世代モビリティ関連技術を活用したソリューション企画・提案
・システムエンジニアや関係部門と連携したプロジェクト推進（立ち上げ～導入～定着まで）
・既存顧客の深耕および新規領域（自動運転、ESGなど）でのビジネス創出
・市場動向を踏まえた販売戦略・アカウント戦略の立案
顧客との長期的な関係構築をベースに、数億円規模のプロジェクトや新規ビジネス創出に主体的に関わることができるポジションです。
【当ポジションの魅力】
大手自動車メーカーを顧客に持ち、DX推進や次世代モビリティ領域に携わることで、業界変革の最前線でビジネス創出に挑戦できます。
数億円規模の案件を通じて提案力・構想力を高めながら、「営業」にとどまらない価値創出型の経験を獲得できます。
また、新規ビジネスや戦略立案にも関わる機会があり、将来的にはマネジメントや事業企画など上流キャリアへの成長が可能です。
【本ポジションに関連する紹介ページ】
新会社「V-Drive Technologies 株式会社」を設立し、
自動運転車の安全性評価のためのプラットフォームDIVP®を提供
進化する製造業の未来を想像する
求人部署からのメッセージ
当組織には、キャリア入社メンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。これまでのご経験を活かしながら、新たな領域へ挑戦できる環境があります。
製造業、とりわけ自動車業界は今、大きな変革の真っ只中にあります。その最前線で、顧客と真正面から向き合いながら新たな価値を創り出す経験は、営業としてのキャリアを大きく広げる機会になるはずです。
「今のままでいいのか」「もっとスケールの大きな仕事に挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。
これまでの経験を次のステージへ進めたい方のご応募を、心よりお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●法人営業経験（顧客との信頼関係構築）3年以上
●製造業（特に自動車業界）における業務経験、または顧客として担当した経験
●顧客複数部門や社内関係者を巻き込みながらビジネスを推進した経験
【あると望ましいスキル・経験】
●IT業界における営業または事業企画経験
●AI・IoT／クラウド／データ活用などDX領域に関する知見
●新規ビジネス・サービス企画の経験
※すべてを満たしていなくても、強い意欲・志向をお持ちの方は歓迎します。
●法人営業経験（顧客との信頼関係構築）3年以上
●製造業（特に自動車業界）における業務経験、または顧客として担当した経験
●顧客複数部門や社内関係者を巻き込みながらビジネスを推進した経験
【あると望ましいスキル・経験】
●IT業界における営業または事業企画経験
●AI・IoT／クラウド／データ活用などDX領域に関する知見
●新規ビジネス・サービス企画の経験
※すべてを満たしていなくても、強い意欲・志向をお持ちの方は歓迎します。
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
仕事内容
日本のGDPの約20%（約120兆円）を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。
◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化：製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化：特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し：開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。
◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング： お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化： ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計： ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成： お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携： 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証： リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする
◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力：複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験：大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用：単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。
◆◆このポジションの魅力（できること）
・社会的なインパクト：日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任：経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力：トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。
◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化：製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化：特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し：開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。
◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング： お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化： ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計： ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成： お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携： 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証： リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする
◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力：複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験：大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用：単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。
◆◆このポジションの魅力（できること）
・社会的なインパクト：日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任：経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力：トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験
【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者（顧客・開発・営業・CS）を巻き込み、合意形成までやり切れる
【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験
【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者（顧客・開発・営業・CS）を巻き込み、合意形成までやり切れる
【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
108名
（2026年6月時点）
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