年収1,600万円以上／愛知県の求人・転職情報
275件中の1〜50件を表示
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。
【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援
【特徴】
・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある
【魅力】
■世界有数の会計事務所であるプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークと信頼性。
■PwCでは、その分野の専門家と実際に行なう業務や優れた研修制度を通じて社員が能力を開発する機会を提供しています。日本での事業は急速に拡大しており、世界各国のPwCに在籍する他のプロフェショナルスタッフと仕事をする機会も多々ございます。
【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援
【特徴】
・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある
【魅力】
■世界有数の会計事務所であるプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークと信頼性。
■PwCでは、その分野の専門家と実際に行なう業務や優れた研修制度を通じて社員が能力を開発する機会を提供しています。日本での事業は急速に拡大しており、世界各国のPwCに在籍する他のプロフェショナルスタッフと仕事をする機会も多々ございます。
求める経験 / スキル
【業務経験】
・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方
【業務経験等：Mgr以上】
・5年以上のFA経験
・ご自身でクライアントを有している方
・チームマネジメントの経験が豊富な方
以下いずれかの実務経験がある方は尚可
・アドバイザリー業務として、アクティビストとの対峙経験（株主提案、プロキシーファイト対応等）
【以下、あれば尚可】
・特定の業界・産業に関する深い知識・見解
・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格
【資格】
・大卒以上、社会人経験5年程度
・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
・Office（Word、Excel、PowerPoint）利用可能な方
・英語力：あれば尚可
・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方
【業務経験等：Mgr以上】
・5年以上のFA経験
・ご自身でクライアントを有している方
・チームマネジメントの経験が豊富な方
以下いずれかの実務経験がある方は尚可
・アドバイザリー業務として、アクティビストとの対峙経験（株主提案、プロキシーファイト対応等）
【以下、あれば尚可】
・特定の業界・産業に関する深い知識・見解
・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格
【資格】
・大卒以上、社会人経験5年程度
・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
・Office（Word、Excel、PowerPoint）利用可能な方
・英語力：あれば尚可
従業員数
900名
勤務地
愛知県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
日系製薬メーカー
仕事内容
・医療機関や医療従事者に対して、医薬品情報の有効性や安全性などの情報提供を実施。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
日系製薬メーカー
仕事内容
医薬関係者に面会の上、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行い、医療用医薬品の普及を行っていただきます。
抗不眠症薬、糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
抗不眠症薬、糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
華為技術日本株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
NGK株式会社
仕事内容
【職務の特色】
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。
【職務の概要】
事業部の量産品および将来を担う事業に向けたセラミックス主要要素技術の開発・改善を行っています。弊社保有のセラミックス技術を深化させ、市場・お客様のニーズにあった世界最高品質のオンリーワン製品を目指し、業務に取り組んでいます。量産品については、シェア維持拡大に向け、新品番のための材料開発や、コストダウンによる収益力強化のためのプロセス開発も行っています。
（全ての業務への配置転換あり。）
【業務の詳細】
（主要課題）
・新製品の要求性能を実現するための新材料、組成開発およびプロセス開発
・量産品の特性向上、安定化のためのプロセス開発・改善業務
（主な業務）
・セラミックス粉体の混合・混錬、成形・成膜作業、乾燥・焼成作業、分析・検査・解析作業、
それらの試験計画立案、評価、解析および結果報告までの一連業務
・配下メンバーへの業務指示、行動計画立案、NCDK関連人員への業務委託
・関連する設備の選定、新規導入
・量産品での品質変動の要因調査、改善、現場支援
【求める人物像】
・新製品、量産品の材料、プロセス技術開発を粘り強く課題解決に取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。
・原理原則をベースに本質を追及するマインドを有すること。
・論理的に思考でき、全体を俯瞰できる力を有すること。
【活かせるスキル】
・電子部品、半導体関連、医療機器メーカ等における材料、プロセス開発・生産技術
・物理/化学分析・解析
【身につくスキル】
・新製品開発（調査、材料、プロセス開発）スキル
・プロジェクト管理、推進能力
・業務に必要な資格（危険物取扱、有機溶剤等）
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。
【職務の概要】
事業部の量産品および将来を担う事業に向けたセラミックス主要要素技術の開発・改善を行っています。弊社保有のセラミックス技術を深化させ、市場・お客様のニーズにあった世界最高品質のオンリーワン製品を目指し、業務に取り組んでいます。量産品については、シェア維持拡大に向け、新品番のための材料開発や、コストダウンによる収益力強化のためのプロセス開発も行っています。
（全ての業務への配置転換あり。）
【業務の詳細】
（主要課題）
・新製品の要求性能を実現するための新材料、組成開発およびプロセス開発
・量産品の特性向上、安定化のためのプロセス開発・改善業務
（主な業務）
・セラミックス粉体の混合・混錬、成形・成膜作業、乾燥・焼成作業、分析・検査・解析作業、
それらの試験計画立案、評価、解析および結果報告までの一連業務
・配下メンバーへの業務指示、行動計画立案、NCDK関連人員への業務委託
・関連する設備の選定、新規導入
・量産品での品質変動の要因調査、改善、現場支援
【求める人物像】
・新製品、量産品の材料、プロセス技術開発を粘り強く課題解決に取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。
・原理原則をベースに本質を追及するマインドを有すること。
・論理的に思考でき、全体を俯瞰できる力を有すること。
【活かせるスキル】
・電子部品、半導体関連、医療機器メーカ等における材料、プロセス開発・生産技術
・物理/化学分析・解析
【身につくスキル】
・新製品開発（調査、材料、プロセス開発）スキル
・プロジェクト管理、推進能力
・業務に必要な資格（危険物取扱、有機溶剤等）
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】材料系メーカー、半導体製造装置メーカ、電子部品・機器メーカ、精密・医療機器メーカ、電池メーカー等
【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学
【経験・能力】
製品の材料、材料プロセス開発、生産技術開発業務、製品の評価・検査・解析に関する業務
【経験年数】Min5年
【ポジション（リーダー他）】主任クラス以上
■歓迎要件
【業界】材料系メーカー、半導体・電子部品・医療機器メーカ、電池メーカー
【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学
【経験・能力】
・セラミックス粉体技術、混錬技術、成形技術、乾燥技術、焼成技術の知識を有する。
・セラミックススラリー分散、有機材料の全般知識を有する。
・セラミックスの混錬、成形、乾燥、焼成の作業経験およびプロセス改善、開発の経験を有する。
・上記に付帯する分析、検査、解析の業務経験、知識を有する。
・上記に関する装置の選定、導入業務の経験を有する。
・チームリーダー経験者
【経験年数】Min7年
【ポジション（リーダー他）】マネージャー、サブマネージャー、リーダー経験者
【業界】材料系メーカー、半導体製造装置メーカ、電子部品・機器メーカ、精密・医療機器メーカ、電池メーカー等
【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学
【経験・能力】
製品の材料、材料プロセス開発、生産技術開発業務、製品の評価・検査・解析に関する業務
【経験年数】Min5年
【ポジション（リーダー他）】主任クラス以上
■歓迎要件
【業界】材料系メーカー、半導体・電子部品・医療機器メーカ、電池メーカー
【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学
【経験・能力】
・セラミックス粉体技術、混錬技術、成形技術、乾燥技術、焼成技術の知識を有する。
・セラミックススラリー分散、有機材料の全般知識を有する。
・セラミックスの混錬、成形、乾燥、焼成の作業経験およびプロセス改善、開発の経験を有する。
・上記に付帯する分析、検査、解析の業務経験、知識を有する。
・上記に関する装置の選定、導入業務の経験を有する。
・チームリーダー経験者
【経験年数】Min7年
【ポジション（リーダー他）】マネージャー、サブマネージャー、リーダー経験者
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
NGK株式会社
仕事内容
【職務の特色】
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。
【職務の概要】
量産品および開発品の新規生産ラインを企画・開発し、量産工程に導入していただく業務です。
社内向け設備開発や要素技術開発を行っていただきます。
他社との差別化を図るために、設備内製化も取り組んでいます。
【業務の詳細】
＜検査技術エンジニア＞
・量産品/開発品の新規生産ラインの企画、提案、開発、立上げ業務（検査工程）
・量産ラインの生産性・品質向上、安定化のための設備改善業務（検査工程）
＜設備設計エンジニア＞
・内製設備の企画、提案、設計、作図、製作、立上げ業務
・治工具の企画、提案、設計、作図業務
【求める人物像】
・課題に対して粘り強く取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。
【活かせるスキル】
・生産ラインの立上げ、保守保全経験
・設備、治工具設計経験
・CADによる図面作成
・シーケンス制御
・プログラム言語
【身につくスキル】
・CADによる製図スキル（2D、3D）
・電気制御スキル（シーケンス）
・プログラム言語スキル（VBA、C#、Pyhton等）
・プロジェクト管理、推進能力
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。
【職務の概要】
量産品および開発品の新規生産ラインを企画・開発し、量産工程に導入していただく業務です。
社内向け設備開発や要素技術開発を行っていただきます。
他社との差別化を図るために、設備内製化も取り組んでいます。
【業務の詳細】
＜検査技術エンジニア＞
・量産品/開発品の新規生産ラインの企画、提案、開発、立上げ業務（検査工程）
・量産ラインの生産性・品質向上、安定化のための設備改善業務（検査工程）
＜設備設計エンジニア＞
・内製設備の企画、提案、設計、作図、製作、立上げ業務
・治工具の企画、提案、設計、作図業務
【求める人物像】
・課題に対して粘り強く取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。
【活かせるスキル】
・生産ラインの立上げ、保守保全経験
・設備、治工具設計経験
・CADによる図面作成
・シーケンス制御
・プログラム言語
【身につくスキル】
・CADによる製図スキル（2D、3D）
・電気制御スキル（シーケンス）
・プログラム言語スキル（VBA、C#、Pyhton等）
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
業界】電機メーカー、電子部品メーカー、自動車関連メーカー他
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の改良・改善、立上げ等の経験
・検査装置の改良・改善、立上げ、検査条件・基準設定等の経験
・CADまたはシーケンス制御を用いた設備の改良・改善経験
【経験年数】MIN 3年
■歓迎要件
【業界】電機メーカー、電子部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】
・生産技術・設備開発・自動化に関する知識
・検査技術に関する知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の構想、機械・電気設計から立上げまでの経験
・画像検査装置の企画・設計・立上げ経験
・CADを用いた設備設計経験
・シーケンス、VBA、C#、Python等を用いた制御設計経験
【経験年数】5年以上
業界】電機メーカー、電子部品メーカー、自動車関連メーカー他
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の改良・改善、立上げ等の経験
・検査装置の改良・改善、立上げ、検査条件・基準設定等の経験
・CADまたはシーケンス制御を用いた設備の改良・改善経験
【経験年数】MIN 3年
■歓迎要件
【業界】電機メーカー、電子部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】
・生産技術・設備開発・自動化に関する知識
・検査技術に関する知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の構想、機械・電気設計から立上げまでの経験
・画像検査装置の企画・設計・立上げ経験
・CADを用いた設備設計経験
・シーケンス、VBA、C#、Python等を用いた制御設計経験
【経験年数】5年以上
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
株式会社Mujin Japan
仕事内容
■募集背景
労働力不足、人件費高騰、サプライチェーン再編、物流2024問題、フィジカルAI活用などを背景に、抜本的な産業構造改革が求められています。しかし現在市場では、経営戦略を描ける人材、現場を理解できる人材、フィジカルAIを実装できる人材、この3つを兼ね備えたプレイヤーが圧倒的に不足しています。
次の成長フェーズとして、
・フィジカルAI市場の創造
・サービスメニュー拡大
・事業開発
・組織拡大
を推進しています。その中核を担うマネージャーを募集しております。
■ポジション概要
シニアマネージャーとして、コンサルティング事業の売上・組織・サービス成長に責任を持ちます。一般的なコンサルファームと異なり、Mujinは事業会社です。そのため、単に案件を獲得しDeliveryするだけではありません。
・新規サービス開発
・新規事業開発
・プロダクト企画
・フィジカルAI市場創造
・組織マネジメント
・売上管理
まで担います。
コンサルティング事業を経営する立場として、事業成長そのものにコミットしていただきます。
■業務内容
＜コンサルティング案件統括＞
・大型プロジェクトの統括責任者
・CXOクラスとのリレーション構築
・プロジェクト品質管理
・Deliveryマネジメント
＜売上責任＞
・新規顧客開拓
・既存顧客深耕
・提案活動
・売上目標達成
＜サービスメニュー開発＞
・フィジカルAIコンサルティング開発
・SCM改革サービス開発
・製造DXサービス開発
・スマートファクトリーサービス開発
＜新規事業開発＞
・新規サービス立案
・新規市場創造
・パートナー戦略
・Go To Market戦略策定
■プロジェクト事例
・サプライチェーン全体のコスト削減
海外工場の現場視察や従業員へのインタビュー、生産性分析を行い、コスト改善余地を特定。工場単体に留まらず、製品別の利益構造や商品ポートフォリオ、間接費まで対象を広げ、サプライチェーン全体の改革支援
・物流構造改革および自動化実装
物流拠点の配置、センター規模、オペレーション、自動化方式、移行計画を設計。構想策定後も、各拠点への自動化ソリューション導入やPMOまで伴走
・製造工場の生産性改革
各製造工程へのインタビューとデータ分析を通じて改善余地を特定し、自動倉庫の刷新構想、物量分析、移設計画などを推進。現状の要員で生産能力を高める工場改革支援
・海外工場の自動化構想
海外工場における物量や荷姿を整理し、レイアウト、オペレーション、設備・IT、投資効果、実行計画を設計。日本企業の海外製造拠点の改革支援
労働力不足、人件費高騰、サプライチェーン再編、物流2024問題、フィジカルAI活用などを背景に、抜本的な産業構造改革が求められています。しかし現在市場では、経営戦略を描ける人材、現場を理解できる人材、フィジカルAIを実装できる人材、この3つを兼ね備えたプレイヤーが圧倒的に不足しています。
次の成長フェーズとして、
・フィジカルAI市場の創造
・サービスメニュー拡大
・事業開発
・組織拡大
を推進しています。その中核を担うマネージャーを募集しております。
■ポジション概要
シニアマネージャーとして、コンサルティング事業の売上・組織・サービス成長に責任を持ちます。一般的なコンサルファームと異なり、Mujinは事業会社です。そのため、単に案件を獲得しDeliveryするだけではありません。
・新規サービス開発
・新規事業開発
・プロダクト企画
・フィジカルAI市場創造
・組織マネジメント
・売上管理
まで担います。
コンサルティング事業を経営する立場として、事業成長そのものにコミットしていただきます。
■業務内容
＜コンサルティング案件統括＞
・大型プロジェクトの統括責任者
・CXOクラスとのリレーション構築
・プロジェクト品質管理
・Deliveryマネジメント
＜売上責任＞
・新規顧客開拓
・既存顧客深耕
・提案活動
・売上目標達成
＜サービスメニュー開発＞
・フィジカルAIコンサルティング開発
・SCM改革サービス開発
・製造DXサービス開発
・スマートファクトリーサービス開発
＜新規事業開発＞
・新規サービス立案
・新規市場創造
・パートナー戦略
・Go To Market戦略策定
■プロジェクト事例
・サプライチェーン全体のコスト削減
海外工場の現場視察や従業員へのインタビュー、生産性分析を行い、コスト改善余地を特定。工場単体に留まらず、製品別の利益構造や商品ポートフォリオ、間接費まで対象を広げ、サプライチェーン全体の改革支援
・物流構造改革および自動化実装
物流拠点の配置、センター規模、オペレーション、自動化方式、移行計画を設計。構想策定後も、各拠点への自動化ソリューション導入やPMOまで伴走
・製造工場の生産性改革
各製造工程へのインタビューとデータ分析を通じて改善余地を特定し、自動倉庫の刷新構想、物量分析、移設計画などを推進。現状の要員で生産能力を高める工場改革支援
・海外工場の自動化構想
海外工場における物量や荷姿を整理し、レイアウト、オペレーション、設備・IT、投資効果、実行計画を設計。日本企業の海外製造拠点の改革支援
求める経験 / スキル
（必須条件）
・コンサルティングファーム経験
・マネージャークラス経験
・顧客開拓経験
・売上責任経験
・プロジェクト統括経験
（歓迎条件）
・Senior Manager経験
・Associate Partner経験
・大型案件責任者経験
・SCM改革経験
・製造業改革経験
・AI活用経験
・事業開発経験
・P/L責任経験
・組織責任者経験
・コンサルティングファーム経験
・マネージャークラス経験
・顧客開拓経験
・売上責任経験
・プロジェクト統括経験
（歓迎条件）
・Senior Manager経験
・Associate Partner経験
・大型案件責任者経験
・SCM改革経験
・製造業改革経験
・AI活用経験
・事業開発経験
・P/L責任経験
・組織責任者経験
従業員数
150名
（2024年6月）
勤務地
複数あり
想定年収
1,600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
150名
（2024年6月）
株式会社Mujin Japan
仕事内容
■募集背景
労働力不足、人件費高騰、サプライチェーン再編、物流2024問題、フィジカルAI活用などを背景に、抜本的な産業構造改革が求められています。しかし現在市場では、経営戦略を描ける人材、現場を理解できる人材、フィジカルAIを実装できる人材、この3つを兼ね備えたプレイヤーが圧倒的に不足しています。
次の成長フェーズとして、
・フィジカルAI市場の創造
・サービスメニュー拡大
・事業開発
・組織拡大
を推進しています。その中核を担うマネージャーを募集しております。
■ポジション概要
マネージャーとして、コンサルティング事業の売上・組織・サービス成長に責任を持ちます。一般的なコンサルファームと異なり、Mujinは事業会社です。そのため、単に案件を獲得しDeliveryするだけではありません。
・新規サービス開発
・新規事業開発
・プロダクト企画
・フィジカルAI市場創造
・組織マネジメント
・売上管理
まで担います。
コンサルティング事業を経営する立場として、事業成長そのものにコミットしていただきます。
■業務内容
＜コンサルティング案件統括＞
・大型プロジェクトの統括責任者
・CXOクラスとのリレーション構築
・プロジェクト品質管理
・Deliveryマネジメント
＜売上責任＞
・新規顧客開拓
・既存顧客深耕
・提案活動
・売上目標達成
＜サービスメニュー開発＞
・フィジカルAIコンサルティング開発
・SCM改革サービス開発
・製造DXサービス開発
・スマートファクトリーサービス開発
＜新規事業開発＞
・新規サービス立案
・新規市場創造
・パートナー戦略
・Go To Market戦略策定
■プロジェクト事例
・サプライチェーン全体のコスト削減
海外工場の現場視察や従業員へのインタビュー、生産性分析を行い、コスト改善余地を特定。工場単体に留まらず、製品別の利益構造や商品ポートフォリオ、間接費まで対象を広げ、サプライチェーン全体の改革支援
・物流構造改革および自動化実装
物流拠点の配置、センター規模、オペレーション、自動化方式、移行計画を設計。構想策定後も、各拠点への自動化ソリューション導入やPMOまで伴走
・製造工場の生産性改革
各製造工程へのインタビューとデータ分析を通じて改善余地を特定し、自動倉庫の刷新構想、物量分析、移設計画などを推進。現状の要員で生産能力を高める工場改革支援
・海外工場の自動化構想
海外工場における物量や荷姿を整理し、レイアウト、オペレーション、設備・IT、投資効果、実行計画を設計。日本企業の海外製造拠点の改革支援
労働力不足、人件費高騰、サプライチェーン再編、物流2024問題、フィジカルAI活用などを背景に、抜本的な産業構造改革が求められています。しかし現在市場では、経営戦略を描ける人材、現場を理解できる人材、フィジカルAIを実装できる人材、この3つを兼ね備えたプレイヤーが圧倒的に不足しています。
次の成長フェーズとして、
・フィジカルAI市場の創造
・サービスメニュー拡大
・事業開発
・組織拡大
を推進しています。その中核を担うマネージャーを募集しております。
■ポジション概要
マネージャーとして、コンサルティング事業の売上・組織・サービス成長に責任を持ちます。一般的なコンサルファームと異なり、Mujinは事業会社です。そのため、単に案件を獲得しDeliveryするだけではありません。
・新規サービス開発
・新規事業開発
・プロダクト企画
・フィジカルAI市場創造
・組織マネジメント
・売上管理
まで担います。
コンサルティング事業を経営する立場として、事業成長そのものにコミットしていただきます。
■業務内容
＜コンサルティング案件統括＞
・大型プロジェクトの統括責任者
・CXOクラスとのリレーション構築
・プロジェクト品質管理
・Deliveryマネジメント
＜売上責任＞
・新規顧客開拓
・既存顧客深耕
・提案活動
・売上目標達成
＜サービスメニュー開発＞
・フィジカルAIコンサルティング開発
・SCM改革サービス開発
・製造DXサービス開発
・スマートファクトリーサービス開発
＜新規事業開発＞
・新規サービス立案
・新規市場創造
・パートナー戦略
・Go To Market戦略策定
■プロジェクト事例
・サプライチェーン全体のコスト削減
海外工場の現場視察や従業員へのインタビュー、生産性分析を行い、コスト改善余地を特定。工場単体に留まらず、製品別の利益構造や商品ポートフォリオ、間接費まで対象を広げ、サプライチェーン全体の改革支援
・物流構造改革および自動化実装
物流拠点の配置、センター規模、オペレーション、自動化方式、移行計画を設計。構想策定後も、各拠点への自動化ソリューション導入やPMOまで伴走
・製造工場の生産性改革
各製造工程へのインタビューとデータ分析を通じて改善余地を特定し、自動倉庫の刷新構想、物量分析、移設計画などを推進。現状の要員で生産能力を高める工場改革支援
・海外工場の自動化構想
海外工場における物量や荷姿を整理し、レイアウト、オペレーション、設備・IT、投資効果、実行計画を設計。日本企業の海外製造拠点の改革支援
求める経験 / スキル
（必須条件）
・コンサルティングファーム経験
・マネージャークラス経験
・顧客開拓経験
・売上責任経験
・プロジェクト統括経験
（歓迎条件）
・Senior Manager経験
・Associate Partner経験
・大型案件責任者経験
・SCM改革経験
・製造業改革経験
・AI活用経験
・事業開発経験
・P/L責任経験
・組織責任者経験
・コンサルティングファーム経験
・マネージャークラス経験
・顧客開拓経験
・売上責任経験
・プロジェクト統括経験
（歓迎条件）
・Senior Manager経験
・Associate Partner経験
・大型案件責任者経験
・SCM改革経験
・製造業改革経験
・AI活用経験
・事業開発経験
・P/L責任経験
・組織責任者経験
従業員数
150名
（2024年6月）
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
150名
（2024年6月）
仕事内容
■知財業務全般をお任せします。
知的財産の出願や管理、特許調査、特許表示や社内への情報共有などの権利活用、技術部門との連携業務などからお任せします。
具体的な業務内容は以下になります。
◎知財戦略（事業の優位性を保つための知財戦略の立案/実行等）
◎知的財産の創出（開発商品などから特許出願を行うべき発明の発見等）
◎知的財産の出願や管理（出願/権利化など、知的財産権の維持/管理等）
◎特許調査（開発商品の侵害予防調査等）
◎知財教育
◎権利の活用（特許表示、社内への情報共有）
◎社外の人的ネットワーク構築
◎知的財産に関する相談対応
■企業の魅力
同社は、CO2排出抑制に貢献するガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを日本のみならず、世界に向けて開発･販売をしています。環境問題は世界的に注目されており、今後更に世界から注目される分野です。
【働く社員のために】
働く社員が「楽しく」「長く」「健康」で働いて頂くために、様々な手当を制度化しております。
具体的には、飲み会予算は5000円まで会社負担や社内イベントの企画（※時には記念品を贈呈することも）、
社員の自学自習を促進する奨学金は返済不要、水曜日はノー残業デーなど、弊社の特徴が表れた独自の制度がございます。
知的財産の出願や管理、特許調査、特許表示や社内への情報共有などの権利活用、技術部門との連携業務などからお任せします。
具体的な業務内容は以下になります。
◎知財戦略（事業の優位性を保つための知財戦略の立案/実行等）
◎知的財産の創出（開発商品などから特許出願を行うべき発明の発見等）
◎知的財産の出願や管理（出願/権利化など、知的財産権の維持/管理等）
◎特許調査（開発商品の侵害予防調査等）
◎知財教育
◎権利の活用（特許表示、社内への情報共有）
◎社外の人的ネットワーク構築
◎知的財産に関する相談対応
■企業の魅力
同社は、CO2排出抑制に貢献するガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを日本のみならず、世界に向けて開発･販売をしています。環境問題は世界的に注目されており、今後更に世界から注目される分野です。
【働く社員のために】
働く社員が「楽しく」「長く」「健康」で働いて頂くために、様々な手当を制度化しております。
具体的には、飲み会予算は5000円まで会社負担や社内イベントの企画（※時には記念品を贈呈することも）、
社員の自学自習を促進する奨学金は返済不要、水曜日はノー残業デーなど、弊社の特徴が表れた独自の制度がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・メーカーにて知財業務をご経験の方
（特許事務所等でメーカーを担当されていた方）
・根気よく技術文書を読める方
■歓迎
・機械工学系 / 制御工学系製品の知財や開発業務経験
・理工系学部をご卒業された方
・知財業務に興味ある方
・知的財産検定合格者
・出願明細書の作成経験
・メーカーにて知財業務をご経験の方
（特許事務所等でメーカーを担当されていた方）
・根気よく技術文書を読める方
■歓迎
・機械工学系 / 制御工学系製品の知財や開発業務経験
・理工系学部をご卒業された方
・知財業務に興味ある方
・知的財産検定合格者
・出願明細書の作成経験
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 非公開
豊田合成株式会社
仕事内容
【ミッション】
・受注製品（各種自動車部品）の顧客要求（品質）を満足した製品提供及び拡販と
利益確保へのＳＥ活動を通じた効率的なモノづくり
【主要業務】
・製品の製造、生産量.納期の確保、原価.品質の維持改善
・設備/金型の保守.管理、ユーティリティ設備の運転.管理
【期待役割】
・電力設備の安全.安定運用を技術面から主導する即戦力人材
【具体的な業務内容】
・電力設備の自主点検、定期点検の実施
・電力設備維持のための中長期計画に沿ったメンテナンスの実施
・カーボンニュートラル達成に向けた提案と実施
・工場ユーティリティの運営としての協力
【魅力】
・設備の設計から保守までをチームで携わる達成感
・電気設備の保守.管理.安全を確保する実務者として「会社を支えている」という誇れる仕事
・様々なユーティリティー設備.省エネ設備を通じたキャリアアップ（国家資格の取得）
・受注製品（各種自動車部品）の顧客要求（品質）を満足した製品提供及び拡販と
利益確保へのＳＥ活動を通じた効率的なモノづくり
【主要業務】
・製品の製造、生産量.納期の確保、原価.品質の維持改善
・設備/金型の保守.管理、ユーティリティ設備の運転.管理
【期待役割】
・電力設備の安全.安定運用を技術面から主導する即戦力人材
【具体的な業務内容】
・電力設備の自主点検、定期点検の実施
・電力設備維持のための中長期計画に沿ったメンテナンスの実施
・カーボンニュートラル達成に向けた提案と実施
・工場ユーティリティの運営としての協力
【魅力】
・設備の設計から保守までをチームで携わる達成感
・電気設備の保守.管理.安全を確保する実務者として「会社を支えている」という誇れる仕事
・様々なユーティリティー設備.省エネ設備を通じたキャリアアップ（国家資格の取得）
求める経験 / スキル
【MUST】
・第二種電気主任技術者の資格保有者
・第二種電気主任技術者の資格保有者
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
株式会社イノアックコーポレーション
仕事内容
【部門の業務内容】
・チェラスト（発泡ウレタンエラストマー）を用いた自動車用サスペンション部品に使用される衝撃吸収・緩衝部品の開発業務全般。
・ログラン（熱可塑性ウレタンエラストマー）を用いた自動車・バイク用部品の開発業務全般。
・チェラスト（発泡ウレタンエラストマー）を用いた非自動車用部品の開発業務全般。
【具体的な職務内容】
自動車メーカーの開発者と直接やり取りを行いながら製品開発を行います。
機能部品の開発ですので、与えられた形を作るのではなく、形のないところから試行錯誤重ね製品化していきます。
お客様から全ての仕様を入手し、形にする請負仕事ではありません。
お客様の要求仕様から部品をデザインし、提案する業務になります。
また、生産工場を併設しており、単に性能、機能の成立性のみではなく、
生産性も考慮して実際に生産トライを行いながら製品開発を行い、
生産から出荷に至るまで一貫して新規製品の立ち上げに携わることができます。
扱う材料のメインはウレタンですが、プラスチックや金属を用いた関連部品の開発業務も行います。
業務内容：製品設計、工程設計、金型・治具設計、客先仕様試験、試作対応、量産準備対応
補足：金型の受入検査/メンテナンスやライン立ち合い等も行いますので、デスクワークのみというわけではございません。
【キャリアパス】
先ずは先輩社員のサポートを行うことにより、一連の開発業務を把握していただきます。
その後、先輩社員のサポートを受けながら担当者として開発案件を持ち、製品立上げまで行っていただきます。
経験を積んだ後はリーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
【配属部門の強み】
担当者の裁量が広いので、ご自分の考えを製品開発へ反映しやすいです。
また、初期開発から量産化まで携われるため広い範囲で知識が身に付きます。
【業務のやりがい】
設計から量産まで多岐にわたる業務を行え、担当者として国内自動車メーカー
及びショックアブソーバーメーカーと共に開発を推進できます。
【組織構成】
20代2名、40代2名の小さい組織ですので、風通しよく何でも話せる雰囲気を心掛けています。
・チェラスト（発泡ウレタンエラストマー）を用いた自動車用サスペンション部品に使用される衝撃吸収・緩衝部品の開発業務全般。
・ログラン（熱可塑性ウレタンエラストマー）を用いた自動車・バイク用部品の開発業務全般。
・チェラスト（発泡ウレタンエラストマー）を用いた非自動車用部品の開発業務全般。
【具体的な職務内容】
自動車メーカーの開発者と直接やり取りを行いながら製品開発を行います。
機能部品の開発ですので、与えられた形を作るのではなく、形のないところから試行錯誤重ね製品化していきます。
お客様から全ての仕様を入手し、形にする請負仕事ではありません。
お客様の要求仕様から部品をデザインし、提案する業務になります。
また、生産工場を併設しており、単に性能、機能の成立性のみではなく、
生産性も考慮して実際に生産トライを行いながら製品開発を行い、
生産から出荷に至るまで一貫して新規製品の立ち上げに携わることができます。
扱う材料のメインはウレタンですが、プラスチックや金属を用いた関連部品の開発業務も行います。
業務内容：製品設計、工程設計、金型・治具設計、客先仕様試験、試作対応、量産準備対応
補足：金型の受入検査/メンテナンスやライン立ち合い等も行いますので、デスクワークのみというわけではございません。
【キャリアパス】
先ずは先輩社員のサポートを行うことにより、一連の開発業務を把握していただきます。
その後、先輩社員のサポートを受けながら担当者として開発案件を持ち、製品立上げまで行っていただきます。
経験を積んだ後はリーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
【配属部門の強み】
担当者の裁量が広いので、ご自分の考えを製品開発へ反映しやすいです。
また、初期開発から量産化まで携われるため広い範囲で知識が身に付きます。
【業務のやりがい】
設計から量産まで多岐にわたる業務を行え、担当者として国内自動車メーカー
及びショックアブソーバーメーカーと共に開発を推進できます。
【組織構成】
20代2名、40代2名の小さい組織ですので、風通しよく何でも話せる雰囲気を心掛けています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラスチック成形の設計経験もしくは知識がある方(3年以上)
・普通運転免許証
【応募歓迎条件】
・自動車部品の開発経験のある方
・AutoCAD／3D-CAD（CATIA又はProE）が使用できる方
・化学系（高分子）の知識を有し、材料開発や製品開発の経験のある方
・英語に対して抵抗のない方
・プラスチック成形の設計経験もしくは知識がある方(3年以上)
・普通運転免許証
【応募歓迎条件】
・自動車部品の開発経験のある方
・AutoCAD／3D-CAD（CATIA又はProE）が使用できる方
・化学系（高分子）の知識を有し、材料開発や製品開発の経験のある方
・英語に対して抵抗のない方
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
大手外資系製薬会社
仕事内容
大手外資系製薬会社にて営業所長としてエリア戦略立案、人材育成、社内各部門とのクロスファンクショナルな連携を実施していきます。
求める経験 / スキル
・営業所長以上のご経験（マネジメント人数の目安；10人前後）
・ラーニングアジリティに優れた方
・リーダーシップのある方
・ラーニングアジリティに優れた方
・リーダーシップのある方
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 1,700 万円
IT メガベンチャー企業 東証プライム市場
仕事内容
【業務詳細】
お客様のシステム開発におけるテスト工程を一貫して担い、要件定義工程からテスト計画を立て、完遂するまでのすべての品質マネジメント業務を行います。
■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案
■プロジェクト統括
・品質保証プランの立案、課題ヒアリング
・体制の構築
・プロジェクト全体の管理、推進
【大規模・高難度案件でスキルを拡張】
本ポジションでは、金融やインフラ、官公庁などの大規模・高難度プロジェクトにおいて、品質を軸に課題解決を担います。大規模システム開発に上流から関与し、より高い難易度・裁量のある案件で経験を積める環境です。
【裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境】
プライム案件を中心に、顧客と近い立場でプロジェクトを推進できるため、意思決定や改善提案に深く関与することが可能です。単なる進捗管理にとどまらず、自らプロジェクトを主導し価値を生み出すPMとして成長できます。
お客様のシステム開発におけるテスト工程を一貫して担い、要件定義工程からテスト計画を立て、完遂するまでのすべての品質マネジメント業務を行います。
■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案
■プロジェクト統括
・品質保証プランの立案、課題ヒアリング
・体制の構築
・プロジェクト全体の管理、推進
【大規模・高難度案件でスキルを拡張】
本ポジションでは、金融やインフラ、官公庁などの大規模・高難度プロジェクトにおいて、品質を軸に課題解決を担います。大規模システム開発に上流から関与し、より高い難易度・裁量のある案件で経験を積める環境です。
【裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境】
プライム案件を中心に、顧客と近い立場でプロジェクトを推進できるため、意思決定や改善提案に深く関与することが可能です。単なる進捗管理にとどまらず、自らプロジェクトを主導し価値を生み出すPMとして成長できます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SIer系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SIer系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
豊田合成株式会社
仕事内容
◇◇「感性」を起点とした商品企画・開発業務◇◇
■業務内容
次世代自動車インテリアのソリューション企画、要素技術開発／プロジェクトリーダー
・将来コックピットにおける各種デバイスのUX企画、人間工学、感性工学評価
・インテリアモジュール開発、車室内快適空間/照明 開発
・自動運転コックピットモジュール企画開発
・アライアンス先との調整、交渉
■キャリアパス
・海外技術拠点としては米国、中国、タイがあり、海外でご活躍頂けるチャンスがございます。
・トヨタ自動車技術部へ出向し、そちらでご活躍頂くことも可能です。
■組織について
部や室の雰囲気は堅苦しくなく、自由闊達であり、面白い発想や新しい挑戦の仕事を上位も後押ししてくれる働き甲斐のある職場です。
■業務内容
次世代自動車インテリアのソリューション企画、要素技術開発／プロジェクトリーダー
・将来コックピットにおける各種デバイスのUX企画、人間工学、感性工学評価
・インテリアモジュール開発、車室内快適空間/照明 開発
・自動運転コックピットモジュール企画開発
・アライアンス先との調整、交渉
■キャリアパス
・海外技術拠点としては米国、中国、タイがあり、海外でご活躍頂けるチャンスがございます。
・トヨタ自動車技術部へ出向し、そちらでご活躍頂くことも可能です。
■組織について
部や室の雰囲気は堅苦しくなく、自由闊達であり、面白い発想や新しい挑戦の仕事を上位も後押ししてくれる働き甲斐のある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・UX、人間工学、感性工学、認知心理学の知識
【歓迎】
・人間特性に関わる研究・評価・解析、および製品仕様の提案等の経験をお持ちの方、興味のある方
・ソフトウｴア、もしくはハードウェアの技術的な知見を持ち、ゲーム、家電、照明、自動車など、
ジャンルを問わず、商品の企画、開発業務に携わった経験のある方
・特に下記ソリューションの企画・開発・設計・UX/UI評価経験のお持ちの方
∟インストルメントパネルやコンソール等樹脂製品
∟照明製品
下記いずれかのご経験
・UX、人間工学、感性工学、認知心理学の知識
【歓迎】
・人間特性に関わる研究・評価・解析、および製品仕様の提案等の経験をお持ちの方、興味のある方
・ソフトウｴア、もしくはハードウェアの技術的な知見を持ち、ゲーム、家電、照明、自動車など、
ジャンルを問わず、商品の企画、開発業務に携わった経験のある方
・特に下記ソリューションの企画・開発・設計・UX/UI評価経験のお持ちの方
∟インストルメントパネルやコンソール等樹脂製品
∟照明製品
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
仕事内容
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。（東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します）
＜サプライチェーン&オペレーション＞
SCM（Supply Chain Management）業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担います。
業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、SCM業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。また、実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出まで一気通貫で携わり、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。（東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します）
＜サプライチェーン&オペレーション＞
SCM（Supply Chain Management）業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担います。
業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、SCM業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。また、実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出まで一気通貫で携わり、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。
求める経験 / スキル
＜サプライチェーン＆オペレーション＞
・エンジニア経験3年
下記いずれかに該当する方
・SCM（需給計画・生産/品質管理・購買/調達管理・倉庫在庫管理・設備保全管理・構内外物流管理など広く工場・生産拠点系業務を指す） 業務領域に広く知見を有する
・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験
・お客様との高度なコミュニケーション能力
・エンジニア経験3年
下記いずれかに該当する方
・SCM（需給計画・生産/品質管理・購買/調達管理・倉庫在庫管理・設備保全管理・構内外物流管理など広く工場・生産拠点系業務を指す） 業務領域に広く知見を有する
・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験
・お客様との高度なコミュニケーション能力
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
外資系ソフトウェア企業
仕事内容
■Channel Partner Management
Looking for talented, enthusiastic, and career-minded individuals to join our sales organization. The Role is responsible for managing the Value Added Distributor (VAD)/Indirect Sales Partner (ISP) partner landscape across Japan region. This role focuses on the management and development of channel sale representatives and existing partner relationships and the onboarding and development of new channel partners in order to meet and exceed growth expectations in the region. This role will be instrumental in developing and managing the distribution business in the region. A close collaboration with the other Channel Partner Managers, Channel Sales Managers and Channel Operations, Channel Marketing and Enablement is essential. The role owner will report directly to the Japan Head of Channels.
■Duties and Responsibilities
• To meet/exceed assigned quota by driving sales indirectly through targeted strategic partners
• Drive Account Planning and annual business planning for all relevant ISP and VAD in the region
• Drive quarterly business review and planning sessions with relevant ISP and VAD
• Conduct accurate forecast process and pipeline reviews with ISP and VAD
• Ensure that channel partners understand marketing & sales campaigns, leverage and scale them to maximize results
• Implement business development activities and sales campaigns to drive incremental sales
• Develop programs and plans with VAD to recruit, onboard and develop indirect partners to increase channel capability and market coverage
• Coordinate marketing efforts to support sales programs effectively
• Enable and support channel partners to develop and grow their business according to expectations
• Ensure that distribution partners deliver the agreed value to the reseller landscape
• Demonstrate and articulate a full understanding of products and strategy
• Conduct all business ethically and in line with company procedures and guidelines
• Frequent travel in Japan
Looking for talented, enthusiastic, and career-minded individuals to join our sales organization. The Role is responsible for managing the Value Added Distributor (VAD)/Indirect Sales Partner (ISP) partner landscape across Japan region. This role focuses on the management and development of channel sale representatives and existing partner relationships and the onboarding and development of new channel partners in order to meet and exceed growth expectations in the region. This role will be instrumental in developing and managing the distribution business in the region. A close collaboration with the other Channel Partner Managers, Channel Sales Managers and Channel Operations, Channel Marketing and Enablement is essential. The role owner will report directly to the Japan Head of Channels.
■Duties and Responsibilities
• To meet/exceed assigned quota by driving sales indirectly through targeted strategic partners
• Drive Account Planning and annual business planning for all relevant ISP and VAD in the region
• Drive quarterly business review and planning sessions with relevant ISP and VAD
• Conduct accurate forecast process and pipeline reviews with ISP and VAD
• Ensure that channel partners understand marketing & sales campaigns, leverage and scale them to maximize results
• Implement business development activities and sales campaigns to drive incremental sales
• Develop programs and plans with VAD to recruit, onboard and develop indirect partners to increase channel capability and market coverage
• Coordinate marketing efforts to support sales programs effectively
• Enable and support channel partners to develop and grow their business according to expectations
• Ensure that distribution partners deliver the agreed value to the reseller landscape
• Demonstrate and articulate a full understanding of products and strategy
• Conduct all business ethically and in line with company procedures and guidelines
• Frequent travel in Japan
求める経験 / スキル
・ソフトウェア業界における営業経験10年以上（マネジメント経験を含む）。
・チャネル営業の立ち上げ・拡大およびパートナーマネジメントにおける実績。
・ディストリビューターおよびリセラービジネスモデル双方での業務経験。
・自動車業界に関する深い知識を有し、特に日本の大手自動車メーカー特有の商習慣や意思決定プロセスへの理解。
・制御ソフトウェア開発に関する基礎的なビジネス知識。
・多国籍・多文化環境やバーチャルチームでの業務経験。
・日本語ネイティブレベル、およびビジネスレベルの英語力。（尚可）
・高い分析力、財務・ビジネス感覚、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。
・自律的に行動でき、柔軟性と主体性を持ちながら、変化の激しい環境でも成果を創出できる方。
・チャネル営業の立ち上げ・拡大およびパートナーマネジメントにおける実績。
・ディストリビューターおよびリセラービジネスモデル双方での業務経験。
・自動車業界に関する深い知識を有し、特に日本の大手自動車メーカー特有の商習慣や意思決定プロセスへの理解。
・制御ソフトウェア開発に関する基礎的なビジネス知識。
・多国籍・多文化環境やバーチャルチームでの業務経験。
・日本語ネイティブレベル、およびビジネスレベルの英語力。（尚可）
・高い分析力、財務・ビジネス感覚、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。
・自律的に行動でき、柔軟性と主体性を持ちながら、変化の激しい環境でも成果を創出できる方。
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
■◆■◆■◆仕事内容◆■◆■◆■
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。（東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します）
◆業務内容
・企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。
◆役割・期待
主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などお客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。（東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します）
◆業務内容
・企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。
◆役割・期待
主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などお客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
求める経験 / スキル
＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（ITS）＞
◆応募要件
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験（Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど）
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語：TOEIC 800点以上
◆応募要件
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験（Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど）
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語：TOEIC 800点以上
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。
◆業務内容
生成AIを軸としたDevOps/SREのアーキテクチャ導入やその運用を、主体的に推進できるITエンジニアを募集いたします。
官公庁の顧客をメインに担当いただき、DevOps/SREを前提としたクラウドアーキテクチャに生成AIを補完し、信頼性の高い開発・運用の仕組みをリードしていく部隊でご活躍いただくことを想定しております。
また官公庁の特性として、オンプレミス環境が多いため、AWSを用いたガバメントクラウドへの移行も行っていただきます。その後はガバメントクラウドにどのように生成AIツールを導入し業務課題を解決できるかのコンサルティングも行っていただく予定です。
◆キャリアパス・将来性
生成AIの専門家、生成AI以降の次世代システム運用の専門家、先端テクノロジーに関する専門知見や実践知見を身につけることができます。
弊社AI関連の他組織との違いとして、DevOpsやシステム運用をメインフィールドにし、導入までをサポートするポジションとなっております。
◆業務内容
生成AIを軸としたDevOps/SREのアーキテクチャ導入やその運用を、主体的に推進できるITエンジニアを募集いたします。
官公庁の顧客をメインに担当いただき、DevOps/SREを前提としたクラウドアーキテクチャに生成AIを補完し、信頼性の高い開発・運用の仕組みをリードしていく部隊でご活躍いただくことを想定しております。
また官公庁の特性として、オンプレミス環境が多いため、AWSを用いたガバメントクラウドへの移行も行っていただきます。その後はガバメントクラウドにどのように生成AIツールを導入し業務課題を解決できるかのコンサルティングも行っていただく予定です。
◆キャリアパス・将来性
生成AIの専門家、生成AI以降の次世代システム運用の専門家、先端テクノロジーに関する専門知見や実践知見を身につけることができます。
弊社AI関連の他組織との違いとして、DevOpsやシステム運用をメインフィールドにし、導入までをサポートするポジションとなっております。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・Pythonを用いたアプリ開発や業務自動化の経験
・業務自動化に対する熱い気持ち
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドアーキテクチャを前提としたシステムコンサルティング・導入・実装の経験
・生成AIを用いた業務自動化・効率化の経験(プロンプトエンジニアリングによる業務課題解決、LangChain等によるRAG構築)
◆望ましい経験・スキル
・AWS、Azure、GCPをベースとしたエンタープライズ向け生成AIアプリの開発・導入の経験(Bedrock、AzureOpenAI、Vertex AI等の利用)
・DevOps/SREモデルの企画・導入・実装の経験(CI/CD等の構築・実装・改善)
・Pythonを用いたアプリ開発や業務自動化の経験
・業務自動化に対する熱い気持ち
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドアーキテクチャを前提としたシステムコンサルティング・導入・実装の経験
・生成AIを用いた業務自動化・効率化の経験(プロンプトエンジニアリングによる業務課題解決、LangChain等によるRAG構築)
◆望ましい経験・スキル
・AWS、Azure、GCPをベースとしたエンタープライズ向け生成AIアプリの開発・導入の経験(Bedrock、AzureOpenAI、Vertex AI等の利用)
・DevOps/SREモデルの企画・導入・実装の経験(CI/CD等の構築・実装・改善)
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。
※ITXO-AMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション- Application Managed Services の略称
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。
◆プロジェクト事例
・素材エネルギー業：社会インフラを担う大手企業を主としたDX推進等の大規模プロジェクト
・製造流通業：SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス･マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
※ITXO-AMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション- Application Managed Services の略称
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。
◆プロジェクト事例
・素材エネルギー業：社会インフラを担う大手企業を主としたDX推進等の大規模プロジェクト
・製造流通業：SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス･マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
下記はanalyst採用での必須条件です。
◆応募要件＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験
・COBOLを用いた汎用系開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験
・データ分析基盤設計構築経験
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験
・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験
◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
◆応募要件＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験
・COBOLを用いた汎用系開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験
・データ分析基盤設計構築経験
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験
・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験
◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
東京貿易テクノシステム株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
・自動車・家電・重工業等の製造業向け自動計測システムの検証、提案、ソフト操作（デモンストレーション）、報告書作成
・お客様に納入したシステムの教育、立上げ支援、問合せ対応
【仕事の魅力】
世界中の製造業で活用される最先端の測定技術や自動計測システムの知識を身につけることができます。
また、トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーから、MHI・KHIといった重工業メーカーまで、幅広い業界の現場課題に直接触れながら、課題解決力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。
顧客課題を解決すべく当社の計測システムを提案/提供する中で、最終的なアウトプットの検査結果を導き出すソフトウェアを取り扱う為、顧客のモノづくりの課題や目的を一番意識する要の業務となりますので、非常にやりがいを感じていただけます。
また、顧客のニーズを理解し、国内外の開発チームやパートナーと協働してソリューションを形にしていく経験を通じて、技術とビジネスの両面から成長できるポジションです。
【キャリアパス】
制御関連の取りまとめを行っていただくとともに、制御以外にも測定器などの当社商材の知識を有し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく事を期待しています。
・自動車・家電・重工業等の製造業向け自動計測システムの検証、提案、ソフト操作（デモンストレーション）、報告書作成
・お客様に納入したシステムの教育、立上げ支援、問合せ対応
【仕事の魅力】
世界中の製造業で活用される最先端の測定技術や自動計測システムの知識を身につけることができます。
また、トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーから、MHI・KHIといった重工業メーカーまで、幅広い業界の現場課題に直接触れながら、課題解決力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。
顧客課題を解決すべく当社の計測システムを提案/提供する中で、最終的なアウトプットの検査結果を導き出すソフトウェアを取り扱う為、顧客のモノづくりの課題や目的を一番意識する要の業務となりますので、非常にやりがいを感じていただけます。
また、顧客のニーズを理解し、国内外の開発チームやパートナーと協働してソリューションを形にしていく経験を通じて、技術とビジネスの両面から成長できるポジションです。
【キャリアパス】
制御関連の取りまとめを行っていただくとともに、制御以外にも測定器などの当社商材の知識を有し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく事を期待しています。
求める経験 / スキル
【スキル・経験（必須）】
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許
【スキル・経験（歓迎）】
・オフラインティーチングソフトや各種アプリケーションを理解・操作経験
→LSA, HRA, PolyWorks等
・3D CAD／CAE等のソフト操作経験
・三次元測定機を使用して測定方法を考案するなどの経験・理解度
・産業用ロボットのティーチング実務経験（目安：1か月以上）
・製造業での勤務経験（設計・製造・品質保証・生産技術など）
・測定・検査業務の実務経験
・顧客対応（技術折衝・現地対応等）の経験
・PCと他機器間のネットワークに関する基礎知識（IP設定、LAN、Wi-Fi、USB、シリアル通信など）
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許
【スキル・経験（歓迎）】
・オフラインティーチングソフトや各種アプリケーションを理解・操作経験
→LSA, HRA, PolyWorks等
・3D CAD／CAE等のソフト操作経験
・三次元測定機を使用して測定方法を考案するなどの経験・理解度
・産業用ロボットのティーチング実務経験（目安：1か月以上）
・製造業での勤務経験（設計・製造・品質保証・生産技術など）
・測定・検査業務の実務経験
・顧客対応（技術折衝・現地対応等）の経験
・PCと他機器間のネットワークに関する基礎知識（IP設定、LAN、Wi-Fi、USB、シリアル通信など）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
内資 医薬品メーカー
仕事内容
医薬関係者に面会の上、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行い、自社の医療用医薬品の普及を行っていただきます。
糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
日系製薬メーカー
仕事内容
・医療機関や医療従事者に対して、医薬品情報の有効性や安全性などの情報提供を実施。
求める経験 / スキル
・MR経験2年以上
・MR認定資格保有者
・MR認定資格保有者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
NGK株式会社
仕事内容
【職務の特色】
精密研磨は、材料特性、加工条件、装置剛性、スラリー／砥粒、パッド、洗浄、測定評価が複雑に関係する技術領域です。単なる条件出しに留まらず、加工メカニズムを理解しながら品質・コスト・生産性をバランスさせる面白さがあります。開発初期の工法検討から量産工程の立上げ、設備仕様検討、安定稼働まで幅広く関わることができ、将来的には研磨プロセスの専門家、工程開発リーダー、量産技術リーダーとしてキャリアを広げられます。
【職務の概要】
セラミックス／ウエハー関連を対象とした精密研磨・ラッピング・CMP等の加工プロセス開発、工程設計、量産立上げ、品質改善、生産性向上を担当いただきます。材料特性や製品要求に応じて、研磨条件、装置、治工具、消耗材、評価方法を最適化し、新製品の創出や生産性の高い量産工程の構築を目指します。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/rd-wafer.html
【業務の詳細】
・精密研磨、両面研磨、ラッピング、CMP等の加工条件検討および標準化
・研磨量、平坦度、厚みばらつき、表面粗さ、欠陥、加工ダメージ等の評価と改善
・研磨装置、治工具、パッド、スラリー／砥粒、洗浄条件の選定・最適化
・試作評価、量産立上げ、工程能力確認、歩留まり改善
・不具合発生時の原因解析、再発防止、関係部門との対策推進
・設備導入時の仕様検討、立会い、受入評価、量産移管
・実験計画、データ解析、技術レポート作成、標準類整備
【求める人物像】
研磨・加工プロセスに関する専門性を活かし、現場・開発・設備・品質部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。実験計画、データ解析、設備条件の最適化を通じて、安定した品質と量産性の実現に主体的に取り組める即戦力人材を求めています。
【活かせるスキル】
・研磨、ラッピング、CMP、研削、切断、洗浄などの加工プロセス経験
・セラミックス、半導体材料、電子部品、精密部材に関する知識
・加工条件最適化、DOE、統計解析、品質改善の経験
・装置メーカー、材料メーカー、社内外関係者との技術折衝力
・現場での課題把握と、データに基づく原因解析・改善力
【身につくスキル】
・精密研磨／CMPプロセスの高度な専門知識
・材料、装置、消耗材、評価を横断した工程設計力
・新規設備導入、量産立上げ、工程改善の推進力
・品質、コスト、生産性を両立させるプロセスエンジニアリング力
・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進力
精密研磨は、材料特性、加工条件、装置剛性、スラリー／砥粒、パッド、洗浄、測定評価が複雑に関係する技術領域です。単なる条件出しに留まらず、加工メカニズムを理解しながら品質・コスト・生産性をバランスさせる面白さがあります。開発初期の工法検討から量産工程の立上げ、設備仕様検討、安定稼働まで幅広く関わることができ、将来的には研磨プロセスの専門家、工程開発リーダー、量産技術リーダーとしてキャリアを広げられます。
【職務の概要】
セラミックス／ウエハー関連を対象とした精密研磨・ラッピング・CMP等の加工プロセス開発、工程設計、量産立上げ、品質改善、生産性向上を担当いただきます。材料特性や製品要求に応じて、研磨条件、装置、治工具、消耗材、評価方法を最適化し、新製品の創出や生産性の高い量産工程の構築を目指します。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/rd-wafer.html
【業務の詳細】
・精密研磨、両面研磨、ラッピング、CMP等の加工条件検討および標準化
・研磨量、平坦度、厚みばらつき、表面粗さ、欠陥、加工ダメージ等の評価と改善
・研磨装置、治工具、パッド、スラリー／砥粒、洗浄条件の選定・最適化
・試作評価、量産立上げ、工程能力確認、歩留まり改善
・不具合発生時の原因解析、再発防止、関係部門との対策推進
・設備導入時の仕様検討、立会い、受入評価、量産移管
・実験計画、データ解析、技術レポート作成、標準類整備
【求める人物像】
研磨・加工プロセスに関する専門性を活かし、現場・開発・設備・品質部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。実験計画、データ解析、設備条件の最適化を通じて、安定した品質と量産性の実現に主体的に取り組める即戦力人材を求めています。
【活かせるスキル】
・研磨、ラッピング、CMP、研削、切断、洗浄などの加工プロセス経験
・セラミックス、半導体材料、電子部品、精密部材に関する知識
・加工条件最適化、DOE、統計解析、品質改善の経験
・装置メーカー、材料メーカー、社内外関係者との技術折衝力
・現場での課題把握と、データに基づく原因解析・改善力
【身につくスキル】
・精密研磨／CMPプロセスの高度な専門知識
・材料、装置、消耗材、評価を横断した工程設計力
・新規設備導入、量産立上げ、工程改善の推進力
・品質、コスト、生産性を両立させるプロセスエンジニアリング力
・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】半導体ウエハー、精密加工、研磨装置、工作機械、セラミックス、材料・消耗材メーカー等
【職種】研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善
【知識】研磨、ラッピング、CMP、研削、表面加工のいずれかに関する知識
【経験・能力】以下のいずれかの経験を有すること
・研磨、ラッピング、CMP、研削等の加工技術開発経験
・加工装置を用いた試作評価、工程改善経験
【経験年数】MIN 1年
【ポジション】テーマリーダーまたは関係部門を巻き込んだ技術開発の推進経験があると望ましい
■歓迎要件
【業界】セラミックス/半導体ウエハー加工、精密加工、研磨装置、スラリー／パッド等の消耗材関連業界での経験
【職種】
・研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善
・研磨スラリー、研磨パッド、砥石等の消耗部材の開発
【知識】
・Si、SiC、LTなどのウエハー関連の知識
・セラミックス基板、電子部品材料等の加工・評価に関する知識
・CMPスラリー、パッド、砥粒、洗浄、表面分析に関する知識
・工程能力、統計解析、品質工学に関する知識
【経験・能力】
・両面研磨機、CMP装置、ラッピング装置、研削盤等の使用・導入・立上げ経験
・新規設備の仕様検討、メーカー立会い、受入評価の経験
・量産工程の歩留まり改善、工程能力改善、品質トラブル対応経験
・社外メーカー、大学、研究機関との共同開発または技術折衝経験
・Python、統計解析ソフト等を用いたデータ解析経験
【経験年数】5年以上
【ポジション】
プロジェクトリーダー、工程立上げリーダー、設備導入リーダー、改善活動リーダー経験者歓迎
【業界】半導体ウエハー、精密加工、研磨装置、工作機械、セラミックス、材料・消耗材メーカー等
【職種】研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善
【知識】研磨、ラッピング、CMP、研削、表面加工のいずれかに関する知識
【経験・能力】以下のいずれかの経験を有すること
・研磨、ラッピング、CMP、研削等の加工技術開発経験
・加工装置を用いた試作評価、工程改善経験
【経験年数】MIN 1年
【ポジション】テーマリーダーまたは関係部門を巻き込んだ技術開発の推進経験があると望ましい
■歓迎要件
【業界】セラミックス/半導体ウエハー加工、精密加工、研磨装置、スラリー／パッド等の消耗材関連業界での経験
【職種】
・研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善
・研磨スラリー、研磨パッド、砥石等の消耗部材の開発
【知識】
・Si、SiC、LTなどのウエハー関連の知識
・セラミックス基板、電子部品材料等の加工・評価に関する知識
・CMPスラリー、パッド、砥粒、洗浄、表面分析に関する知識
・工程能力、統計解析、品質工学に関する知識
【経験・能力】
・両面研磨機、CMP装置、ラッピング装置、研削盤等の使用・導入・立上げ経験
・新規設備の仕様検討、メーカー立会い、受入評価の経験
・量産工程の歩留まり改善、工程能力改善、品質トラブル対応経験
・社外メーカー、大学、研究機関との共同開発または技術折衝経験
・Python、統計解析ソフト等を用いたデータ解析経験
【経験年数】5年以上
【ポジション】
プロジェクトリーダー、工程立上げリーダー、設備導入リーダー、改善活動リーダー経験者歓迎
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
IT メガベンチャー企業 東証プライム市場
仕事内容
・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成
・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用）
・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定
・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント）
・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用）
・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定
・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント）
・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
NGK株式会社
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・半導体プロセス部品の生産技術（材料、設備、プロセス条件）に取り組んでいただきます。
急成長する先端AIパッケージ市場を支える事業であり収益貢献への期待が大きい製品であること、デジタル社会に貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。
また、新たな課題に対して不具合を分析・解析して対策を打つ地道な作業ですが、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。
【業務の詳細】
製品の生産技術を中心に以下の業務に携わっていただきますが、
具体的なテーマは実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
［塗工・成膜技術］
・セラミックスラリーの混合/調合/評価
・塗工、成膜、乾燥のプロセス条件
・塗工設備の立上げ、改善
［ラミネート技術］
・セラミックシート積層のプロセス条件、設備立上げ
・セラミックシート積層体の品質評価
【求める人物像】
セラミック半導体部品の開発に向け、本質的な課題の解明と対策をチームで実施できる人材を求めています。
事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・積層セラミック技術
・成形技術（テープキャスト、射出等）
・スラリー設計技術
・機械の方は、設備立上げや改善の知見を活かせます
・有機の方は、合成や分散の知見を活かせます
【身につくスキル】
・セラミック製品製造技術 （成形、乾燥、積層）
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
・先端半導体パッケージに関する知識
・半導体プロセス部品の生産技術（材料、設備、プロセス条件）に取り組んでいただきます。
急成長する先端AIパッケージ市場を支える事業であり収益貢献への期待が大きい製品であること、デジタル社会に貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。
また、新たな課題に対して不具合を分析・解析して対策を打つ地道な作業ですが、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。
【業務の詳細】
製品の生産技術を中心に以下の業務に携わっていただきますが、
具体的なテーマは実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
［塗工・成膜技術］
・セラミックスラリーの混合/調合/評価
・塗工、成膜、乾燥のプロセス条件
・塗工設備の立上げ、改善
［ラミネート技術］
・セラミックシート積層のプロセス条件、設備立上げ
・セラミックシート積層体の品質評価
【求める人物像】
セラミック半導体部品の開発に向け、本質的な課題の解明と対策をチームで実施できる人材を求めています。
事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・積層セラミック技術
・成形技術（テープキャスト、射出等）
・スラリー設計技術
・機械の方は、設備立上げや改善の知見を活かせます
・有機の方は、合成や分散の知見を活かせます
【身につくスキル】
・セラミック製品製造技術 （成形、乾燥、積層）
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
・先端半導体パッケージに関する知識
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業、研究機関、大学
【職種】生産技術・プロセス開発、製品設計、研究開発
【知識】大学基礎レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・生産技術開発、製品設計、研究開発
【経験年数】MIN 3年
■歓迎要件
【知識】大学レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
・セラミックのテープ成形、積層に関する経験
・論理的な思考ができ、人に共有できる
【業界】製造業、研究機関、大学
【職種】生産技術・プロセス開発、製品設計、研究開発
【知識】大学基礎レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・生産技術開発、製品設計、研究開発
【経験年数】MIN 3年
■歓迎要件
【知識】大学レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
・セラミックのテープ成形、積層に関する経験
・論理的な思考ができ、人に共有できる
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社
仕事内容
At Bristol Myers Squibb, our employees often ask, “Who are you working for?”—a question that fuels collaboration, accountability, and urgency in our work. Our purpose-driven culture inspires us to discover, develop, and deliver innovative medicines to prevail over serious diseases. We offer uniquely interesting and meaningful work, opportunities for growth, and a supportive environment that values inclusion, wellbeing, flexibility, and comprehensive benefits. This is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it.
【Role Summary】
The Aichi IT Site Lead is accountable for the overall Information Technology strategy, delivery, and performance at the Aichi site. This role serves as a key member of both the site leadership team and the extended global IT organization, driving digital transformation, operational excellence, and business value through technology.
The position integrates site priorities with global IT strategy, ensuring secure, compliant, and scalable solutions that enable manufacturing, quality, and supply chain operations.
【Key Responsibilities】
1. Strategic Leadership & Digital Transformation
・Define and execute the site IT and digital strategy aligned with business priorities and global IT direction
・Lead the site digital transformation agenda, including identification, incubation, and scaling of digital and data-driven use cases (e.g., AI, automation, smart factory)
・Drive measurable business value from IT investments (e.g., efficiency, quality, compliance, cost optimization)
・Promote digital capabilities across the site through workshops, training, and stakeholder engagement
2. IT Operations & Service Delivery
・Ensure reliable, secure, and compliant IT operations supporting manufacturing and laboratory systems (e.g., SAP, MES, LIMS, DCS, MAXIMO)
・Oversee service delivery performance, user experience, and continuous improvement of IT services
・Manage relationships with external service providers and internal delivery teams
3. Governance, Portfolio & Stakeholder Management
・Own site IT governance, demand intake, and prioritization aligned with business strategy and global IT frameworks
・Manage the site IT project portfolio, balancing value, risk, and resource capacity
・Act as the primary IT partner to site leadership, influencing strategic decisions and aligning IT with business needs
・Represent the site in global IT forums and contribute to enterprise initiatives
4. Data, Digital & Innovation Enablement
・Drive site-level data strategy, governance, and data quality to enable analytics and decision-making
・Enable integration of manufacturing and enterprise systems to support digital use cases
・Foster a culture of innovation and continuous improvement across IT and business teams
5. Compliance, Risk & Cybersecurity
・Ensure compliance with GMP, Computer System Validation (CSV), and corporate IT standards
・Accountable for site IT risk management, including cybersecurity posture and alignment with global security policies (IT/OT environments)
・Act as IT lead for inspections, audits, and investigations
6. People Leadership & Organizational Capability
・Lead, develop, and inspire the site IT organization, including recruitment, coaching, and performance management
・Define and execute workforce and capability development strategies aligned with future business needs
・Drive a high-performance, inclusive culture aligned with BMS values
7. Financial Management
・Manage the site IT budget, including operating and capital expenditures
・Ensure effective financial planning, cost control, and value realization across initiatives
【Role Summary】
The Aichi IT Site Lead is accountable for the overall Information Technology strategy, delivery, and performance at the Aichi site. This role serves as a key member of both the site leadership team and the extended global IT organization, driving digital transformation, operational excellence, and business value through technology.
The position integrates site priorities with global IT strategy, ensuring secure, compliant, and scalable solutions that enable manufacturing, quality, and supply chain operations.
【Key Responsibilities】
1. Strategic Leadership & Digital Transformation
・Define and execute the site IT and digital strategy aligned with business priorities and global IT direction
・Lead the site digital transformation agenda, including identification, incubation, and scaling of digital and data-driven use cases (e.g., AI, automation, smart factory)
・Drive measurable business value from IT investments (e.g., efficiency, quality, compliance, cost optimization)
・Promote digital capabilities across the site through workshops, training, and stakeholder engagement
2. IT Operations & Service Delivery
・Ensure reliable, secure, and compliant IT operations supporting manufacturing and laboratory systems (e.g., SAP, MES, LIMS, DCS, MAXIMO)
・Oversee service delivery performance, user experience, and continuous improvement of IT services
・Manage relationships with external service providers and internal delivery teams
3. Governance, Portfolio & Stakeholder Management
・Own site IT governance, demand intake, and prioritization aligned with business strategy and global IT frameworks
・Manage the site IT project portfolio, balancing value, risk, and resource capacity
・Act as the primary IT partner to site leadership, influencing strategic decisions and aligning IT with business needs
・Represent the site in global IT forums and contribute to enterprise initiatives
4. Data, Digital & Innovation Enablement
・Drive site-level data strategy, governance, and data quality to enable analytics and decision-making
・Enable integration of manufacturing and enterprise systems to support digital use cases
・Foster a culture of innovation and continuous improvement across IT and business teams
5. Compliance, Risk & Cybersecurity
・Ensure compliance with GMP, Computer System Validation (CSV), and corporate IT standards
・Accountable for site IT risk management, including cybersecurity posture and alignment with global security policies (IT/OT environments)
・Act as IT lead for inspections, audits, and investigations
6. People Leadership & Organizational Capability
・Lead, develop, and inspire the site IT organization, including recruitment, coaching, and performance management
・Define and execute workforce and capability development strategies aligned with future business needs
・Drive a high-performance, inclusive culture aligned with BMS values
7. Financial Management
・Manage the site IT budget, including operating and capital expenditures
・Ensure effective financial planning, cost control, and value realization across initiatives
求める経験 / スキル
【Required Qualifications】
・Extensive experience in IT within a regulated environment (preferably pharmaceutical manufacturing)
・Strong leadership and stakeholder management skills in a global, matrix organization
・Proven experience in digital transformation, project/portfolio management, and service delivery
・Solid understanding of GMP, CSV, and regulatory requirements
・Experience managing budgets, vendors, and cross-functional teams
・Strong analytical, problem-solving, and communication skills
【Leadership Expectations (Associate Director Level)】
・Drives strategy and execution with enterprise mindset
・Influences across functions and geographies
・Delivers measurable business value through technology
・Builds organizational capability for future digital needs
・Extensive experience in IT within a regulated environment (preferably pharmaceutical manufacturing)
・Strong leadership and stakeholder management skills in a global, matrix organization
・Proven experience in digital transformation, project/portfolio management, and service delivery
・Solid understanding of GMP, CSV, and regulatory requirements
・Experience managing budgets, vendors, and cross-functional teams
・Strong analytical, problem-solving, and communication skills
【Leadership Expectations (Associate Director Level)】
・Drives strategy and execution with enterprise mindset
・Influences across functions and geographies
・Delivers measurable business value through technology
・Builds organizational capability for future digital needs
従業員数
1,429名
（※2025年6月時点）
勤務地
愛知県
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,429名
（※2025年6月時点）
海外×外食
仕事内容
■職務概要
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。
■入社後について
・入社後半年～1年：国内や海外で研修を受け、店舗運営
・海外での業務：現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。
■入社後について
・入社後半年～1年：国内や海外で研修を受け、店舗運営
・海外での業務：現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方（読み書き・会話）
【上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方（ 異文化に対する理解力・柔軟性のある方）
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方（読み書き・会話）
【上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方（ 異文化に対する理解力・柔軟性のある方）
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 非公開
仕事内容
■仕事内容
同社は後継者不在の企業に着目をし、事業を行っております。
10社以上のグループ企業を持つ同社において、グループ企業の組織強化に取り組んで頂ける方を募集致します。
(例)
・ホールディングス所属にてグループ会社に対して、
製造コンサル、現場改善、ITやDX推進等を行っていただきます。
モノづくりにかかわる様々なグループ企業があり、
事業の継続、発展に寄与いただきながら、グループ間のシナジーを生み出して、グループ全体での発展を目指していただきます。
グループ会社の経営的側面にかかわっていただく可能性もございます。
※詳しくはコンサルタントからご説明いたします。
■配属予定組織
経験に応じ配属を予定
同社は後継者不在の企業に着目をし、事業を行っております。
10社以上のグループ企業を持つ同社において、グループ企業の組織強化に取り組んで頂ける方を募集致します。
(例)
・ホールディングス所属にてグループ会社に対して、
製造コンサル、現場改善、ITやDX推進等を行っていただきます。
モノづくりにかかわる様々なグループ企業があり、
事業の継続、発展に寄与いただきながら、グループ間のシナジーを生み出して、グループ全体での発展を目指していただきます。
グループ会社の経営的側面にかかわっていただく可能性もございます。
※詳しくはコンサルタントからご説明いたします。
■配属予定組織
経験に応じ配属を予定
求める経験 / スキル
■必須
・管理職以上のご経験
■歓迎
・推進力と実行力を兼ね備えた方
・迅速な意思決定の可能な方
・製造業におけるご経験
工場長、生産技術、生産管理、品質管理、IT、DX推進等
・管理職以上のご経験
■歓迎
・推進力と実行力を兼ね備えた方
・迅速な意思決定の可能な方
・製造業におけるご経験
工場長、生産技術、生産管理、品質管理、IT、DX推進等
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 非公開
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
【職務内容】
■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援
・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング
・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援
・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援
・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援
■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援
・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討
・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成
・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援
■オペレーションデューデリジェンス
・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析
・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算
・ITデューディリジェンス
【上記支援作業における下記のタスク】
①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出
②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築
③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化
④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討
⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント
⑥各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
⑦提案活動に関わる調査・分析
【部門からのメッセージ】
クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの価値創出に向けて日々邁進しています。事業会社やプライベートエクイティファンドをクライアントに、ディールの実行のみならず価値創出に向けた買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、オペレーション統合・最適化、グループポートフォリオの最適化に向けたカーブアウトディールの検討・実行支援等を通じて、ダイナミックな業界再編の世界に身を置くことができます。
ディールフェーズではFAや弁護士を含む各種の専門家との連携、実行フェーズでは売主・買主・対象会社の多様な部門・国籍の方々を含む多様なステークホルダーを含むプロジェクトをリードしていきます。
ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。
【魅力】
■世界有数の会計事務所であるプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークと信頼性。
■PwCでは、その分野の専門家と実際に行なう業務や優れた研修制度を通じて社員が能力を開発する機会を提供しています。日本での事業は急速に拡大しており、世界各国のPwCに在籍する他のプロフェショナルスタッフと仕事をする機会も多々ございます。
■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援
・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング
・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援
・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援
・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援
■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援
・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討
・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成
・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援
■オペレーションデューデリジェンス
・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析
・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算
・ITデューディリジェンス
【上記支援作業における下記のタスク】
①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出
②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築
③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化
④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討
⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント
⑥各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
⑦提案活動に関わる調査・分析
【部門からのメッセージ】
クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの価値創出に向けて日々邁進しています。事業会社やプライベートエクイティファンドをクライアントに、ディールの実行のみならず価値創出に向けた買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、オペレーション統合・最適化、グループポートフォリオの最適化に向けたカーブアウトディールの検討・実行支援等を通じて、ダイナミックな業界再編の世界に身を置くことができます。
ディールフェーズではFAや弁護士を含む各種の専門家との連携、実行フェーズでは売主・買主・対象会社の多様な部門・国籍の方々を含む多様なステークホルダーを含むプロジェクトをリードしていきます。
ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。
【魅力】
■世界有数の会計事務所であるプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークと信頼性。
■PwCでは、その分野の専門家と実際に行なう業務や優れた研修制度を通じて社員が能力を開発する機会を提供しています。日本での事業は急速に拡大しており、世界各国のPwCに在籍する他のプロフェショナルスタッフと仕事をする機会も多々ございます。
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験者優遇】
・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験（担当領域は問いません）
・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験
・事業会社、商社における事業企画、M&A経験
・投資ファンドでの実務経験者（特には投資先でのPMI, Value-up経験）
・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験
尚可
・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験
【資格・スキル】
①戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見
②探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力
③クライアントリレーション、コミュニケーション能力
④PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上）
⑦公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
⑧英語力、海外駐在経験あれば尚可
※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加
・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験（担当領域は問いません）
・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験
・事業会社、商社における事業企画、M&A経験
・投資ファンドでの実務経験者（特には投資先でのPMI, Value-up経験）
・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験
尚可
・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験
【資格・スキル】
①戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見
②探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力
③クライアントリレーション、コミュニケーション能力
④PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上）
⑦公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
⑧英語力、海外駐在経験あれば尚可
※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加
従業員数
900名
勤務地
愛知県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
PwCアドバイザリー合同会社
仕事内容
国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
① コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
② M&A／提携戦略の立案および実行支援
③ ビジネスデューデリジェンス
④ 買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定
⑤ 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援
【魅力】
■世界有数の会計事務所であるプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークと信頼性。
■PwCでは、その分野の専門家と実際に行なう業務や優れた研修制度を通じて社員が能力を開発する機会を提供しています。日本での事業は急速に拡大しており、世界各国のPwCに在籍する他のプロフェショナルスタッフと仕事をする機会も多々ございます。
① コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
② M&A／提携戦略の立案および実行支援
③ ビジネスデューデリジェンス
④ 買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定
⑤ 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援
【魅力】
■世界有数の会計事務所であるプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークと信頼性。
■PwCでは、その分野の専門家と実際に行なう業務や優れた研修制度を通じて社員が能力を開発する機会を提供しています。日本での事業は急速に拡大しており、世界各国のPwCに在籍する他のプロフェショナルスタッフと仕事をする機会も多々ございます。
求める経験 / スキル
■求める経験
以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
③ 総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験）
■スキル
クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格
必須スキル：
① クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
② リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
③ ビジネス以上の英語力
■求める人物像
M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者
ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者
ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者
以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
③ 総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験）
■スキル
クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格
必須スキル：
① クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
② リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
③ ビジネス以上の英語力
■求める人物像
M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者
ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者
ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者
従業員数
900名
勤務地
愛知県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
900名
アメリカ発祥 アパレルメーカー
仕事内容
■具体的業務内容
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・ストアマネージャー（店長）として、店舗運営・マネジメント・人材育成経験のある方※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力した経験
・計数・コスト・在庫管理の経験や中長期を見据えた顧客との関係構築経験
■歓迎条件
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
・ストアマネージャー（店長）として、店舗運営・マネジメント・人材育成経験のある方※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力した経験
・計数・コスト・在庫管理の経験や中長期を見据えた顧客との関係構築経験
■歓迎条件
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
【特色】
ソフトウェアによってクルマの未来を変える 「Software Defined Vehicle」 の開発を通じ、製品・サービスを高品質に、より早くお客様・社会にお届けするため世界トップレベルの「次世代モビリティ・車載システムの機能・性能開発」を情熱をもって推進する即戦力人材を求めています。
【概要】
自動運転やコネクティッドサービスなどで車載システムが複雑化・高度化する一方、お客様や社会のニーズに合わせて、よりタイムリーに製品・サービス開発をすることが求められています。お客様のユースケースや市場環境を想定し、設計部署と協力してテスト駆動開発を担当いただきます。
【担当いただく業務内容】
・車載システムのテスト駆動開発
＜想定ポジション＞
5人規模の開発チームのエンジニア
＜キャリアイメージ＞
本職種をエントリージョブとして担当後、エンジニアリングマネジャーへキャリアアップすることが可能です。また、本人の適性と希望により、設計分野へ専門性の幅を広げることもできます。
ソフトウェアによってクルマの未来を変える 「Software Defined Vehicle」 の開発を通じ、製品・サービスを高品質に、より早くお客様・社会にお届けするため世界トップレベルの「次世代モビリティ・車載システムの機能・性能開発」を情熱をもって推進する即戦力人材を求めています。
【概要】
自動運転やコネクティッドサービスなどで車載システムが複雑化・高度化する一方、お客様や社会のニーズに合わせて、よりタイムリーに製品・サービス開発をすることが求められています。お客様のユースケースや市場環境を想定し、設計部署と協力してテスト駆動開発を担当いただきます。
【担当いただく業務内容】
・車載システムのテスト駆動開発
＜想定ポジション＞
5人規模の開発チームのエンジニア
＜キャリアイメージ＞
本職種をエントリージョブとして担当後、エンジニアリングマネジャーへキャリアアップすることが可能です。また、本人の適性と希望により、設計分野へ専門性の幅を広げることもできます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
◆テスト駆動開発
◆テスト分析、テスト設計
＜WANT＞
下記いずれかの経験・知識がある方
◆車載システムの設計
◆車載ECUのソフトウェア・ハードウェア設計
◆車載システムのテスト・デバッグ
下記に関するご経験のいずれかを有している方
◆テスト駆動開発
◆テスト分析、テスト設計
＜WANT＞
下記いずれかの経験・知識がある方
◆車載システムの設計
◆車載ECUのソフトウェア・ハードウェア設計
◆車載システムのテスト・デバッグ
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
590 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
仕事内容
【特色】
車載ボデー制御システムは、SDV化やソフトウェア大規模化に伴い、要求品質と開発プロセス品質の向上が重要になっています。私たちは、車載ボデー機器制御システムを対象に、Automotive SPICEに準拠した要求管理・開発プロセスを構築し、継続的に改善していく活動を推進しています。単なるルール策定ではなく、現場の設計者と共に要求を整理・構造化し、開発効率と品質向上を実現する即戦力人材を募集しています。
【職務内容】
車載ボデー制御システム開発において、Automotive SPICE準拠の要求管理プロセスの構築・運営・改善を推進していただきます。現場の設計者やシステム担当と連携しながら、要求の見える化、データベース化、トレーサビリティ管理の仕組みを構築し、組織全体へ展開していく役割です。
【業務の詳細】
車載ボデー機器制御システムの要求分析・整理
上位要求からシステム要求への展開ルール整備
要求管理データベースの構築・運営
Automotive SPICE準拠プロセスの整備
要求トレーサビリティ管理の仕組み構築
プロセス運用状況の監視および改善活動
開発現場への教育・展開・定着活動
関係部署を巻き込んだプロセス改善プロジェクト推進
車載ボデー制御システムは、SDV化やソフトウェア大規模化に伴い、要求品質と開発プロセス品質の向上が重要になっています。私たちは、車載ボデー機器制御システムを対象に、Automotive SPICEに準拠した要求管理・開発プロセスを構築し、継続的に改善していく活動を推進しています。単なるルール策定ではなく、現場の設計者と共に要求を整理・構造化し、開発効率と品質向上を実現する即戦力人材を募集しています。
【職務内容】
車載ボデー制御システム開発において、Automotive SPICE準拠の要求管理プロセスの構築・運営・改善を推進していただきます。現場の設計者やシステム担当と連携しながら、要求の見える化、データベース化、トレーサビリティ管理の仕組みを構築し、組織全体へ展開していく役割です。
【業務の詳細】
車載ボデー機器制御システムの要求分析・整理
上位要求からシステム要求への展開ルール整備
要求管理データベースの構築・運営
Automotive SPICE準拠プロセスの整備
要求トレーサビリティ管理の仕組み構築
プロセス運用状況の監視および改善活動
開発現場への教育・展開・定着活動
関係部署を巻き込んだプロセス改善プロジェクト推進
求める経験 / スキル
＜MUST＞
◆A-Spiceに基づきプロセス＆要件整備の経験(特にSYS.2、SYS.3の経験)が1プロジェクト以上ある
更に下記いずれかのご経験・知識がある方
-車載ボデー機器制御システム、又はECUの開発経験(3年以上)
-車載ボデー機器制御システムのアーキテクチャ設計経験(3年以上)
-車載ボデー機器制御仕様開発経験(3年以上)
-要求仕様策定又は要求分析経験
-英語力(TOEIC 600点以上)
＜WANT＞
下記いずれかのご経験・知識がある方
-MBSE(Model Based Systems Engineering)経験
-要求管理ツール(Codebeamer等)の利用経験
-システムエンジニアリング経験
-車載ボデー機器以外のシステム開発経験（3年以上)
-大規模プロジェクトにおける要求管理経験
-組織横断プロジェクト推進経験
-英語力(TOEIC 730点以上)
◆A-Spiceに基づきプロセス＆要件整備の経験(特にSYS.2、SYS.3の経験)が1プロジェクト以上ある
更に下記いずれかのご経験・知識がある方
-車載ボデー機器制御システム、又はECUの開発経験(3年以上)
-車載ボデー機器制御システムのアーキテクチャ設計経験(3年以上)
-車載ボデー機器制御仕様開発経験(3年以上)
-要求仕様策定又は要求分析経験
-英語力(TOEIC 600点以上)
＜WANT＞
下記いずれかのご経験・知識がある方
-MBSE(Model Based Systems Engineering)経験
-要求管理ツール(Codebeamer等)の利用経験
-システムエンジニアリング経験
-車載ボデー機器以外のシステム開発経験（3年以上)
-大規模プロジェクトにおける要求管理経験
-組織横断プロジェクト推進経験
-英語力(TOEIC 730点以上)
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
仕事内容
統合ボデーECUのソフトウェアPF開発において、プロジェクトマネジメントまたはソフトウエアアーキテクチャ設計の中核人材として活躍いただきます。SDV時代に求められる「アプリケーションとハードウェアの分離・並行開発」を実現するため、ECU開発の現場知見を活かしながら、開発の正味率向上、品質・効率向上、継続的に進化できるソフトウェアPFづくりをリードしていただきます。
【職務内容】
・統合ボデーECU向けソフトウェアPF/BSW開発のプロジェクトマネジメント
・統合ECUのソフトウエアアーキテクチャ設計、要求整理、設計方針の策定
・AUTOSAR等を活用したPFソフト/BSW開発推進
・DX、トレーサビリティ、自動化を通じた開発プロセス変革と効率化
・社内外ステークホルダー、サプライヤ、関連部署との技術調整・合意形成
・手の内化すべき技術の見極めと、競争力向上に向けた戦略立案
【業務の詳細】
・企画〜量産までを見据えた開発計画、課題管理、品質・日程・リソース管理
・ソフトウェアPF/BSWのアーキテクチャ検討、インターフェース設計、設計レビュー
・A-SPICE、サイバーセキュリティ、OTA等を考慮した開発プロセスの改善
・開発現場に入り込み、技術課題の解決とチームの意思決定を推進
【職務内容】
・統合ボデーECU向けソフトウェアPF/BSW開発のプロジェクトマネジメント
・統合ECUのソフトウエアアーキテクチャ設計、要求整理、設計方針の策定
・AUTOSAR等を活用したPFソフト/BSW開発推進
・DX、トレーサビリティ、自動化を通じた開発プロセス変革と効率化
・社内外ステークホルダー、サプライヤ、関連部署との技術調整・合意形成
・手の内化すべき技術の見極めと、競争力向上に向けた戦略立案
【業務の詳細】
・企画〜量産までを見据えた開発計画、課題管理、品質・日程・リソース管理
・ソフトウェアPF/BSWのアーキテクチャ検討、インターフェース設計、設計レビュー
・A-SPICE、サイバーセキュリティ、OTA等を考慮した開発プロセスの改善
・開発現場に入り込み、技術課題の解決とチームの意思決定を推進
求める経験 / スキル
■プロジェクトマネージャー
【必須：下記を全て満たす】
・AUTOSAR、車載ネットワーク、マイコン、組込みOS、ミドルウェア等に関する基礎知識または実務経験
・OEMまたはTier1として、企画・要求定義・設計・評価・量産までの開発をリードした経験
・プロジェクトマネージャー、開発リーダー、社内外の関係者と折衝しながら開発を推進した経験
■ソフトウェアアーキテクト
【必須：下記を全て満たす】
・AUTOSAR、車載ネットワーク、マイコン、組込みOS、ミドルウェア等に関する基礎知識または実務経験
・大規模統合ECU、車載ECU、または組込みソフトウェアPF/BSWの開発経験
・統合ECU、ボデー制御ECU、AutosarベースでECUソフトのアーキテクチャ設計及び開発推進経験
■共通
【望ましいスキル：いずれかのスキルを複数有する】
・A-SPICE（SUP/MAN/SYS/SWE）、機能安全、サイバーセキュリティ、OTAを考慮した開発マネジメント経験
・DX/自動化/トレーサビリティ改善等により、開発効率や品質を向上させた経験
・複数部署・サプライヤを巻き込んだ技術調整、設計レビュー、課題解決の経験
・TOEIC600点以上相当の英語力、または海外拠点・海外サプライヤとの業務経験
【必須：下記を全て満たす】
・AUTOSAR、車載ネットワーク、マイコン、組込みOS、ミドルウェア等に関する基礎知識または実務経験
・OEMまたはTier1として、企画・要求定義・設計・評価・量産までの開発をリードした経験
・プロジェクトマネージャー、開発リーダー、社内外の関係者と折衝しながら開発を推進した経験
■ソフトウェアアーキテクト
【必須：下記を全て満たす】
・AUTOSAR、車載ネットワーク、マイコン、組込みOS、ミドルウェア等に関する基礎知識または実務経験
・大規模統合ECU、車載ECU、または組込みソフトウェアPF/BSWの開発経験
・統合ECU、ボデー制御ECU、AutosarベースでECUソフトのアーキテクチャ設計及び開発推進経験
■共通
【望ましいスキル：いずれかのスキルを複数有する】
・A-SPICE（SUP/MAN/SYS/SWE）、機能安全、サイバーセキュリティ、OTAを考慮した開発マネジメント経験
・DX/自動化/トレーサビリティ改善等により、開発効率や品質を向上させた経験
・複数部署・サプライヤを巻き込んだ技術調整、設計レビュー、課題解決の経験
・TOEIC600点以上相当の英語力、または海外拠点・海外サプライヤとの業務経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
NECフィールディング株式会社
仕事内容
■事業・組織紹介
弊社は、NECグループの一員として、ICTを通じて社会課題の解決に取り組むソリューションカンパニーです。
現在、NECグループの価値創造モデル「BluStellar」と連携し、製造業、流通業をはじめとする民間企業のお客様に対し、ITインフラの提供に留まらないDX推進・業務改革・運用改革を実現しています。
クラウド、ネットワーク、セキュリティ、マネージドサービスを組み合わせたオファリング型営業を通じて、お客様の経営課題・事業課題の解決を支援しています。
■業務内容
民需（製造業、流通業）マーケットを中心とした、BluSteller（ICTオファリング）営業をお任せします。
■具体的な業務内容
民需（製造業、流通業）向けICTオファリング営業の主力メンバーとして、自立した提案活動・案件推進を担うポジションです。
・民需分野における市場・顧客動向調査、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したICT提案の企画
・製造業、流通業を中心とした既存顧客対応および案件深耕、新規顧客開拓
・顧客課題を整理し、複数ICTサービスを組み合わせた最適な提案活動
・社内エンジニアと連携した提案書作成、案件推進
・（経験に応じて）後輩指導や案件の取りまとめ
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
弊社は、NECグループの一員として、ICTを通じて社会課題の解決に取り組むソリューションカンパニーです。
現在、NECグループの価値創造モデル「BluStellar」と連携し、製造業、流通業をはじめとする民間企業のお客様に対し、ITインフラの提供に留まらないDX推進・業務改革・運用改革を実現しています。
クラウド、ネットワーク、セキュリティ、マネージドサービスを組み合わせたオファリング型営業を通じて、お客様の経営課題・事業課題の解決を支援しています。
■業務内容
民需（製造業、流通業）マーケットを中心とした、BluSteller（ICTオファリング）営業をお任せします。
■具体的な業務内容
民需（製造業、流通業）向けICTオファリング営業の主力メンバーとして、自立した提案活動・案件推進を担うポジションです。
・民需分野における市場・顧客動向調査、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したICT提案の企画
・製造業、流通業を中心とした既存顧客対応および案件深耕、新規顧客開拓
・顧客課題を整理し、複数ICTサービスを組み合わせた最適な提案活動
・社内エンジニアと連携した提案書作成、案件推進
・（経験に応じて）後輩指導や案件の取りまとめ
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
求める経験 / スキル
BluSteller（ICTオファリング）営業として、顧客の経営課題を起点に、複数のサービスを組み合わせて価値創出できるコンサルティング型営業を募集しています
【MUST】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ICT業界における提案型／ソリューション営業の豊富な実務経験
・ICTインフラ構築経験5年以上かつ、顧客提案・案件リードの経験
・ICTインフラ（ネットワーク・セキュリティ（Cisco／Fortinet／Palo Alto／NEC等）、クラウド（Microsoft 365／Azure／AWS 等）、プラットフォーム基盤（Nutanix、EverPure、Rubrik等））の複合提案の実績
【WANT】
・製造業、流通業を顧客とした営業経験のある方
・大規模プロジェクトチームまたは案件のマネジメント経験のある方
・顧客の顕在課題だけでなく潜在課題を発見できる方
【MUST】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ICT業界における提案型／ソリューション営業の豊富な実務経験
・ICTインフラ構築経験5年以上かつ、顧客提案・案件リードの経験
・ICTインフラ（ネットワーク・セキュリティ（Cisco／Fortinet／Palo Alto／NEC等）、クラウド（Microsoft 365／Azure／AWS 等）、プラットフォーム基盤（Nutanix、EverPure、Rubrik等））の複合提案の実績
【WANT】
・製造業、流通業を顧客とした営業経験のある方
・大規模プロジェクトチームまたは案件のマネジメント経験のある方
・顧客の顕在課題だけでなく潜在課題を発見できる方
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
アイデックス ラボラトリーズ株式会社
仕事内容
【業界未経験歓迎/動物医療分野で世界トップクラスのシェア/米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート/成長市場で圧倒的知名度】
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
従業員数
250名
（2024年2月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
730 万円 ~ 非公開
従業員数
250名
（2024年2月現在）
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【ミッション】
新設された全社横断の品質改革組織において管理職として、以下のテーマをリードしていただきます。
【業務内容】
1. 品質可視化要件の構築と運用及び品質データ活用による改善サイクルの確立
ソフトウェア開発の総量や生産性、品質状況をリアルタイムで「見える化」するためのデータ基盤を構築し、データ駆動型の改善サイクルを回します。
●開発品質データの要件定義
蓄積すべき品質データの検討および品質メトリクスの抽出・定義
開発状況をリアルタイムに把握し、リスクを早期検知するためのデータ可視化環境の構築
●開発品質データの構築と運用
定義したメトリクスに基づき、各開発現場から効率的に品質データを抽出・自動収集する仕組みの検討
開発状況や不具合収束性をいつでも俯瞰・把握できるダッシュボードの構築と、日常的な運用の確立
2. 開発状況アラート判定基準と運用
プロジェクトの遅延や、重大な品質低下をイベント前に早期検知するためのガバナンス体制を構築します
●開発品質における不具合基準の要件定義
開発の途中で「開発状況の是非」をリアルタイムに定量判断するためのアラート閾値の策定
●上記基準の実行と運用
策定した基準に基づき、開発状況のモニタリングを実行
リスクや異常を検知した際、開発現場へのタイムリーなフィードバックや、マネジメント層への迅速なエスカレーションフローの運用
3.バグ状況可視化方法の標準化
事業領域や開発チームごとにバラつきがある不具合管理を統一し、全社的なソフトウェア品質の横串管理を実現します
●ソフトウェア用の不具合管理方法における要件定義
不具合の定義、ステータス遷移（起票からクローズまで）、深刻度の全社統一ルール策定
●不具合JIRAルールの標準化構築と運用
Jira等のツールにおいて、放置されがちなバグを無くすためのワークフロー設計および入力ルールの標準化
現場が迷わず正しく入力・管理するための、Jira標準化ルールのマニュアル整備と運用定着
4.ソフトウェア品質の浸透・定着活動
●各開発組織に対する品質基準等の展開
SDVの各開発組織に設置される窓口担当者と密に連携し、策定した各種品質基準やプロセス、Jiraルール等を能動的に展開・導入
四輪開発センターの品質組織とも連携し、将来的には独立した立場から品質を担保する「第三者評価・品質監査」の仕組みづくりの推進
●品質意識向上に向けた取り組み
市場で発生した不具合要因の分析結果や再発防止策を、SDV全体の開発プロセス・環境へ横串でフィードバック・共有
勉強会の開催や成功事例の共有を通じ、開発者一人ひとりのソフトウェア品質に対する意識向上と文化の醸成
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
●ゼロから仕組みを作り上げる醍醐味
品質プロセスや体制自体をこれから作り上げていくフェーズです。決められた枠組みを運用するのではなく、自身の知見を活かして新しい改革の仕組みを自らの手でデザインできます。
●SDV開発を網羅的に俯瞰できるキャリア価値
一つのコンポーネント開発に留まらずに、品質という視点からSDV開発を俯瞰して見ることができます。
圧倒的な数のステークホルダーと関わりながら、Hondaのモビリティ全体の市場競争力向上に直結する一翼を担えます。
●少数精鋭のコアメンバーとしての参画
新設されたばかりの組織であり、裁量が大きく組織づくりそのものにも深く関わることができます。
【職場環境・風土】
Hondaは三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、創業より数々の製品を生みだしてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
新設された全社横断の品質改革組織において管理職として、以下のテーマをリードしていただきます。
【業務内容】
1. 品質可視化要件の構築と運用及び品質データ活用による改善サイクルの確立
ソフトウェア開発の総量や生産性、品質状況をリアルタイムで「見える化」するためのデータ基盤を構築し、データ駆動型の改善サイクルを回します。
●開発品質データの要件定義
蓄積すべき品質データの検討および品質メトリクスの抽出・定義
開発状況をリアルタイムに把握し、リスクを早期検知するためのデータ可視化環境の構築
●開発品質データの構築と運用
定義したメトリクスに基づき、各開発現場から効率的に品質データを抽出・自動収集する仕組みの検討
開発状況や不具合収束性をいつでも俯瞰・把握できるダッシュボードの構築と、日常的な運用の確立
2. 開発状況アラート判定基準と運用
プロジェクトの遅延や、重大な品質低下をイベント前に早期検知するためのガバナンス体制を構築します
●開発品質における不具合基準の要件定義
開発の途中で「開発状況の是非」をリアルタイムに定量判断するためのアラート閾値の策定
●上記基準の実行と運用
策定した基準に基づき、開発状況のモニタリングを実行
リスクや異常を検知した際、開発現場へのタイムリーなフィードバックや、マネジメント層への迅速なエスカレーションフローの運用
3.バグ状況可視化方法の標準化
事業領域や開発チームごとにバラつきがある不具合管理を統一し、全社的なソフトウェア品質の横串管理を実現します
●ソフトウェア用の不具合管理方法における要件定義
不具合の定義、ステータス遷移（起票からクローズまで）、深刻度の全社統一ルール策定
●不具合JIRAルールの標準化構築と運用
Jira等のツールにおいて、放置されがちなバグを無くすためのワークフロー設計および入力ルールの標準化
現場が迷わず正しく入力・管理するための、Jira標準化ルールのマニュアル整備と運用定着
4.ソフトウェア品質の浸透・定着活動
●各開発組織に対する品質基準等の展開
SDVの各開発組織に設置される窓口担当者と密に連携し、策定した各種品質基準やプロセス、Jiraルール等を能動的に展開・導入
四輪開発センターの品質組織とも連携し、将来的には独立した立場から品質を担保する「第三者評価・品質監査」の仕組みづくりの推進
●品質意識向上に向けた取り組み
市場で発生した不具合要因の分析結果や再発防止策を、SDV全体の開発プロセス・環境へ横串でフィードバック・共有
勉強会の開催や成功事例の共有を通じ、開発者一人ひとりのソフトウェア品質に対する意識向上と文化の醸成
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
●ゼロから仕組みを作り上げる醍醐味
品質プロセスや体制自体をこれから作り上げていくフェーズです。決められた枠組みを運用するのではなく、自身の知見を活かして新しい改革の仕組みを自らの手でデザインできます。
●SDV開発を網羅的に俯瞰できるキャリア価値
一つのコンポーネント開発に留まらずに、品質という視点からSDV開発を俯瞰して見ることができます。
圧倒的な数のステークホルダーと関わりながら、Hondaのモビリティ全体の市場競争力向上に直結する一翼を担えます。
●少数精鋭のコアメンバーとしての参画
新設されたばかりの組織であり、裁量が大きく組織づくりそのものにも深く関わることができます。
【職場環境・風土】
Hondaは三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、創業より数々の製品を生みだしてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【必須】いずれも必須
●車載ソフトウェア開発の経験
●市場不具合への対応・再発防止策・詳細改善方針の策定経験
●A-SPICE/機能安全の知識や左記に関連する資格保有
【尚可】
●ソフトウェア品質監査、または第三者評価・評価分析の実務経験
●各種開発メトリクスを用いた品質データ分析、またはデータ抽出の経験
●ISO 26262 Functional Safety Engineer/Manager 資格保有者（DNV等）
●SOTIF（ISO 21448）に関する知識・実務経験
●JSTQB Advanced Level（テストマネージャー）資格保有者
●PMBOK等のプロジェクト管理フレームワークの知識・実務経験
●車載ソフトウェア開発の経験
●市場不具合への対応・再発防止策・詳細改善方針の策定経験
●A-SPICE/機能安全の知識や左記に関連する資格保有
【尚可】
●ソフトウェア品質監査、または第三者評価・評価分析の実務経験
●各種開発メトリクスを用いた品質データ分析、またはデータ抽出の経験
●ISO 26262 Functional Safety Engineer/Manager 資格保有者（DNV等）
●SOTIF（ISO 21448）に関する知識・実務経験
●JSTQB Advanced Level（テストマネージャー）資格保有者
●PMBOK等のプロジェクト管理フレームワークの知識・実務経験
従業員数
21,543名
勤務地
愛知県
想定年収
1,210 万円 ~ 1,910 万円
従業員数
21,543名
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
【業務内容】
企業法務全般、コーポレート、M&A(投資・業務提携)、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務
【職場イメージ】
上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。
【ミッション】
モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。
企業法務全般、コーポレート、M&A(投資・業務提携)、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務
【職場イメージ】
上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。
【ミッション】
モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験5年以上
・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC730点以上）
・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力
・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力
・相手の立場/目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力
・進取の気性、常に学ぶ姿勢
＜歓迎要件＞
・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力（目安：TOEIC 860点）
・その他外国語力
・欧米その他の国／地域の法律知識、実務経験
・リーガルテック、生成AI、データ分析ツール等を活用した業務改革の経験、これらに関する資格
・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験5年以上
・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC730点以上）
・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力
・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力
・相手の立場/目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力
・進取の気性、常に学ぶ姿勢
＜歓迎要件＞
・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力（目安：TOEIC 860点）
・その他外国語力
・欧米その他の国／地域の法律知識、実務経験
・リーガルテック、生成AI、データ分析ツール等を活用した業務改革の経験、これらに関する資格
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
630 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
日本特殊陶業株式会社
仕事内容
経営特命案件をはじめ、全社的な情報判断迅速化や業務変革プロジェクトを推進していただきます。
1. 経営特命案件・課題解決の迅速化
・経営陣が着目する業務課題に対し、担当部門と密に連携して迅速な調査・分析を実施
・迅速な意思決定と生産性向上につながる質の高い情報提供を行い、経営の課題解決スピードを加速
2. 部門横断的な課題特定・ROI策定・PoC実行
・部門横断的な視点で全社業務の本質的課題を特定
・AI等の最新技術導入による具体的なROI（投資対効果）を算出した企画立案
・PoC（実証実験）の計画・実行および全社的な推進活動のマネジメント
3. 業務変革（BPR）およびAI自働化プロセスの企画・推進
・変革を起こすべく、従来にとらわれない最適な業務フローを構想
・人的判断を伴う業務等に対し、最新AI技術を活用した自律的な自働化プロセスの企画・各種技術検証（PoC）・推進を実施
4. 情報共有と可視化（次世代IT基盤・データ活用構想）
・クラウドやコンテナ技術を基盤とした次世代ITアーキテクチャによる、柔軟かつセキュアな全社変革プラットフォームの戦術企画
・意思決定や業務改善を支える全社的なデータ活用構想・情報可視化の推進
５．テクノロジーの理解と具体化社内落とし込み
・外部企業の活動調査や最新テクノロジーに関する調査と、その理解
・最新テクノロジーの社内への取り込みを見据えた検討、提案
【部署の役割】
社長直下の組織として、事業変革（X：Transformation）へと繋ぐ役割を担います。
目指す姿は、AIなどの道具を導入するのが目的ではなく、各事業部が自律的に業務のあり方をアップデートし、未来の競争力を高めていける「仕組み」と「指針」、実現に向けた行動をすることです。
テクノロジーを使いこなし、各部門と共に業務を最適な状態に変革することを目指しています。
その他、経営層が考えている課題事項に対し、迅速な情報提供を行い経営判断の支援を行います。
企業競争力、市場ポジションの新たな獲得に向け従前のやり方に捕らわれず革新の推進を担います。また、企業内外の活動における、情報判断迅速化、効率化、課題抽出とその解決方法提案と推進によるい。革新に必要な改善も活動範囲とします。
【魅力・やりがい】
▮経営直轄
情報判断のスピードを極限まで高める「経営のパートナー」 経営陣が捉える経営課題に対し、現場・担当部門と密に連携して調査・分析を実施。速やかな意思決定（情報判断の迅速化）を伴走しながら直接サポート・加速させるキーマンとして活躍できます。
▮横断PMの真骨頂
部門の壁を越え、全社最適の改善・変革を牽引 特定部門の最適化にとどまらず、部門横断プロジェクトのリードとしてステークホルダーを巻き込み、本質的なボトルネックの解消やプロセス変革を一気通貫で推進します。
【今後のキャリア】
将来的には、全社変革プロジェクトの進行管理やAIX推進室の中心メンバーとして、プロジェクトの推進に貢献していただくことを期待しています。
また、ここで培った実践的な知見や実績をベースに、将来は各事業部門での業務改革担当や経営企画部門など、ご自身の適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。
【会社紹介動画】
本社および小牧工場のオフィス紹介動画です。普段の働く様子を是非ご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
1. 経営特命案件・課題解決の迅速化
・経営陣が着目する業務課題に対し、担当部門と密に連携して迅速な調査・分析を実施
・迅速な意思決定と生産性向上につながる質の高い情報提供を行い、経営の課題解決スピードを加速
2. 部門横断的な課題特定・ROI策定・PoC実行
・部門横断的な視点で全社業務の本質的課題を特定
・AI等の最新技術導入による具体的なROI（投資対効果）を算出した企画立案
・PoC（実証実験）の計画・実行および全社的な推進活動のマネジメント
3. 業務変革（BPR）およびAI自働化プロセスの企画・推進
・変革を起こすべく、従来にとらわれない最適な業務フローを構想
・人的判断を伴う業務等に対し、最新AI技術を活用した自律的な自働化プロセスの企画・各種技術検証（PoC）・推進を実施
4. 情報共有と可視化（次世代IT基盤・データ活用構想）
・クラウドやコンテナ技術を基盤とした次世代ITアーキテクチャによる、柔軟かつセキュアな全社変革プラットフォームの戦術企画
・意思決定や業務改善を支える全社的なデータ活用構想・情報可視化の推進
５．テクノロジーの理解と具体化社内落とし込み
・外部企業の活動調査や最新テクノロジーに関する調査と、その理解
・最新テクノロジーの社内への取り込みを見据えた検討、提案
【部署の役割】
社長直下の組織として、事業変革（X：Transformation）へと繋ぐ役割を担います。
目指す姿は、AIなどの道具を導入するのが目的ではなく、各事業部が自律的に業務のあり方をアップデートし、未来の競争力を高めていける「仕組み」と「指針」、実現に向けた行動をすることです。
テクノロジーを使いこなし、各部門と共に業務を最適な状態に変革することを目指しています。
その他、経営層が考えている課題事項に対し、迅速な情報提供を行い経営判断の支援を行います。
企業競争力、市場ポジションの新たな獲得に向け従前のやり方に捕らわれず革新の推進を担います。また、企業内外の活動における、情報判断迅速化、効率化、課題抽出とその解決方法提案と推進によるい。革新に必要な改善も活動範囲とします。
【魅力・やりがい】
▮経営直轄
情報判断のスピードを極限まで高める「経営のパートナー」 経営陣が捉える経営課題に対し、現場・担当部門と密に連携して調査・分析を実施。速やかな意思決定（情報判断の迅速化）を伴走しながら直接サポート・加速させるキーマンとして活躍できます。
▮横断PMの真骨頂
部門の壁を越え、全社最適の改善・変革を牽引 特定部門の最適化にとどまらず、部門横断プロジェクトのリードとしてステークホルダーを巻き込み、本質的なボトルネックの解消やプロセス変革を一気通貫で推進します。
【今後のキャリア】
将来的には、全社変革プロジェクトの進行管理やAIX推進室の中心メンバーとして、プロジェクトの推進に貢献していただくことを期待しています。
また、ここで培った実践的な知見や実績をベースに、将来は各事業部門での業務改革担当や経営企画部門など、ご自身の適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。
【会社紹介動画】
本社および小牧工場のオフィス紹介動画です。普段の働く様子を是非ご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
＜部門横断的なプロジェクトマネジメント経験＞
・複数の事業部門やステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、PMまたはPLとして主導した経験（事業会社、IT/コンサルティングファーム問わず）
・関係部署と柔軟なコミュニケーションを図り、ファクトに基づいて業務構造やボトルネック（課題）を抽出・整理できる能力
＜課題設定〜PoC（実証実験）実行までの主導経験＞
・業務改善、IT/DX企画、BPR、経営企画などの領域において、課題設定から解決策の提案、およびPoC（概念実証・実証実験）の実行までを自ら主導・実施した経験
＜AIを活用した業務改善・検証・企画の経験＞
・業務効率化や意思決定迅速化の手段として、生成AIや機械学習等のAI技術を実際の業務および実証実験（PoC）で導入・活用した経験
【歓迎要件（WANT）】
＜全社推進・運用定着の実行経験＞
・PoC検証にとどまらず、その後の本格展開・運用定着や全社規模のプロジェクト推進（チェンジマネジメント）までやり切った経験
・業務課題の抽出と課題解決に向けた実務経験
・コンサルティング/経営企画経験：全社規模の業務改革や意思決定支援の経験
＜IT・AIに関する知識/資格＞
・PMP（Project Management Professional）などのプロジェクトマネジメント資格
・IPA資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者等）
・JDLA「G検定」「E資格」、データサイエンティスト検定などのAI・データ領域の資格
＜語学力＞
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上目安）
【求める人物像】
・自律性と機動性：経営の意図を汲み取り、自ら本質的な課題へアプローチするマインドセットをお持ちの方
・巻き込み力と合意形成力：立場や視点が異なるステークホルダーを頼もしいパートナーとして巻き込み、共通のゴールへ導ける方
・確実な遂行力：議論を尽くした決定事項に対し、泥臭く現場と一緒にやり切れる方
＜部門横断的なプロジェクトマネジメント経験＞
・複数の事業部門やステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、PMまたはPLとして主導した経験（事業会社、IT/コンサルティングファーム問わず）
・関係部署と柔軟なコミュニケーションを図り、ファクトに基づいて業務構造やボトルネック（課題）を抽出・整理できる能力
＜課題設定〜PoC（実証実験）実行までの主導経験＞
・業務改善、IT/DX企画、BPR、経営企画などの領域において、課題設定から解決策の提案、およびPoC（概念実証・実証実験）の実行までを自ら主導・実施した経験
＜AIを活用した業務改善・検証・企画の経験＞
・業務効率化や意思決定迅速化の手段として、生成AIや機械学習等のAI技術を実際の業務および実証実験（PoC）で導入・活用した経験
【歓迎要件（WANT）】
＜全社推進・運用定着の実行経験＞
・PoC検証にとどまらず、その後の本格展開・運用定着や全社規模のプロジェクト推進（チェンジマネジメント）までやり切った経験
・業務課題の抽出と課題解決に向けた実務経験
・コンサルティング/経営企画経験：全社規模の業務改革や意思決定支援の経験
＜IT・AIに関する知識/資格＞
・PMP（Project Management Professional）などのプロジェクトマネジメント資格
・IPA資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者等）
・JDLA「G検定」「E資格」、データサイエンティスト検定などのAI・データ領域の資格
＜語学力＞
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上目安）
【求める人物像】
・自律性と機動性：経営の意図を汲み取り、自ら本質的な課題へアプローチするマインドセットをお持ちの方
・巻き込み力と合意形成力：立場や視点が異なるステークホルダーを頼もしいパートナーとして巻き込み、共通のゴールへ導ける方
・確実な遂行力：議論を尽くした決定事項に対し、泥臭く現場と一緒にやり切れる方
従業員数
3,208名
（連結：15,698名（2026年3月））
勤務地
愛知県
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,208名
（連結：15,698名（2026年3月））
NGK株式会社
仕事内容
【職務の概要】
建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。
参考：https://www.ngk.co.jp/news/20231218_1.html（省エネ大賞）
https://www.ngk.co.jp/news/20231122_1.html（共創施設の新設）
https://www.ngk.co.jp/news/20221124_1.html（新研究開発棟の建設）
https://www.ngk.co.jp/news/2026/20260424_1.html（石川新拠点）
【職務の特色】
NGK本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理に携わることができます。
また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括することで、最新の省エネルギー設計の採用など、挑戦的な提案が可能な環境です。
実務においては、建設会社・設計事務所・各種メーカーなど多様なパートナーと連携する機会があり、幅広い知見を習得することができます。
そのため、海外案件も含め、専門家としてのキャリアの幅を大きく広げることができる職場です。
【業務の詳細】
新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務
・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算
・建築設計・監理業務
・業者見積査定業務
・工事ユニットの予算管理
・工事ユニットの工程管理
・社内デザイン・レビューでの説明
【求める人物像】
カーボン・ニュートラル時代を見据えた、未来の工場建設のあり方を提案し実現したいと考えている方を求めています。
【活かせるスキル】
・建築設計の経験
・CAD（AutoCAD）
・一級建築士
・二級建築士
【身につくスキル】
・建築士法に基づく実務経験
・プロジェクト管理能力
建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。
参考：https://www.ngk.co.jp/news/20231218_1.html（省エネ大賞）
https://www.ngk.co.jp/news/20231122_1.html（共創施設の新設）
https://www.ngk.co.jp/news/20221124_1.html（新研究開発棟の建設）
https://www.ngk.co.jp/news/2026/20260424_1.html（石川新拠点）
【職務の特色】
NGK本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理に携わることができます。
また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括することで、最新の省エネルギー設計の採用など、挑戦的な提案が可能な環境です。
実務においては、建設会社・設計事務所・各種メーカーなど多様なパートナーと連携する機会があり、幅広い知見を習得することができます。
そのため、海外案件も含め、専門家としてのキャリアの幅を大きく広げることができる職場です。
【業務の詳細】
新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務
・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算
・建築設計・監理業務
・業者見積査定業務
・工事ユニットの予算管理
・工事ユニットの工程管理
・社内デザイン・レビューでの説明
【求める人物像】
カーボン・ニュートラル時代を見据えた、未来の工場建設のあり方を提案し実現したいと考えている方を求めています。
【活かせるスキル】
・建築設計の経験
・CAD（AutoCAD）
・一級建築士
・二級建築士
【身につくスキル】
・建築士法に基づく実務経験
・プロジェクト管理能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】建築設計（住宅は除く）の経験があること
【経験年数】MIN 5年
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー 経験者
■歓迎要件
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】設計事務所・ゼネコンでの設計・届出に関する実務経験があること
【経験年数】10年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトマネージャー 経験者
【資格】一級建築士・二級建築士
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】建築設計（住宅は除く）の経験があること
【経験年数】MIN 5年
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー 経験者
■歓迎要件
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】設計事務所・ゼネコンでの設計・届出に関する実務経験があること
【経験年数】10年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトマネージャー 経験者
【資格】一級建築士・二級建築士
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・当社セラミックス新製品の設計および製造プロセスのためのCAE技術開発
本社部門として、全社向けにシミュレーション技術の開発や活用支援を行っています。セラミックスというアナログな素材・プロセスの特性や挙動をモデル化し、コンピューター上で模擬できるようにすることは、組立品のCAEとは違うハードルがあります。基礎実験とともに、スパコン・AIなど先進技術も活用し、現象に迫っていく活動を重視しています。メカニズムを解明する面白さ、できなかったシミュレーションを実現する醍醐味を味わえる仕事です。CAEの技術開発マネジメントや、設計業務自体のプロセスの革新、大学やスタートアップとの協働など、創造的な仕事もできる職務です。
【業務の詳細】
熱流体や構造分野のシミュレーションを中心に、以下の業務に携わって頂きます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
＜CAE技術開発＞
・汎用CAEソフトウェアを用いた材料・製品設計・製造プロセスシミュレーションモデルの構築
（技術分野）流体、伝熱、構造、電気化学、反応、電磁界、材料
（主な使用ソフトウェア）ANSYS Mechanical/Fluent、STAR CCM+、COMSOLなど
・当社製品に特化したシミュレーションツールの開発
（主な開発環境：C言語系、Python、VBA、CUDA）
・最適化アルゴリズムや機械学習との組合せによる、最適設計アプローチの確立
（主な開発環境：modeFrontier、他OSS）
・プロセスシミュレーターを用いたプロセス設計、コスト試算
【求める人物像】
シミュレーションを役立たせたいという意欲があり、新技術に積極的にチャレンジする方
【活かせるスキル】
・CAE・AIを用いた研究開発、設計実務の経験
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・各種CAD、CAEソフトウェア、AIの使用経験、プログラミングの経験
【身につくスキル】
・各種シミュレーションの実務能力、開発能力
・シミュレーションや機械学習をものづくりに応用する力
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
・当社セラミックス新製品の設計および製造プロセスのためのCAE技術開発
本社部門として、全社向けにシミュレーション技術の開発や活用支援を行っています。セラミックスというアナログな素材・プロセスの特性や挙動をモデル化し、コンピューター上で模擬できるようにすることは、組立品のCAEとは違うハードルがあります。基礎実験とともに、スパコン・AIなど先進技術も活用し、現象に迫っていく活動を重視しています。メカニズムを解明する面白さ、できなかったシミュレーションを実現する醍醐味を味わえる仕事です。CAEの技術開発マネジメントや、設計業務自体のプロセスの革新、大学やスタートアップとの協働など、創造的な仕事もできる職務です。
【業務の詳細】
熱流体や構造分野のシミュレーションを中心に、以下の業務に携わって頂きます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
＜CAE技術開発＞
・汎用CAEソフトウェアを用いた材料・製品設計・製造プロセスシミュレーションモデルの構築
（技術分野）流体、伝熱、構造、電気化学、反応、電磁界、材料
（主な使用ソフトウェア）ANSYS Mechanical/Fluent、STAR CCM+、COMSOLなど
・当社製品に特化したシミュレーションツールの開発
（主な開発環境：C言語系、Python、VBA、CUDA）
・最適化アルゴリズムや機械学習との組合せによる、最適設計アプローチの確立
（主な開発環境：modeFrontier、他OSS）
・プロセスシミュレーターを用いたプロセス設計、コスト試算
【求める人物像】
シミュレーションを役立たせたいという意欲があり、新技術に積極的にチャレンジする方
【活かせるスキル】
・CAE・AIを用いた研究開発、設計実務の経験
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・各種CAD、CAEソフトウェア、AIの使用経験、プログラミングの経験
【身につくスキル】
・各種シミュレーションの実務能力、開発能力
・シミュレーションや機械学習をものづくりに応用する力
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】工学シミュレーションに関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・シミュレーションに関わる研究開発（学術研究も可）
・製造業におけるCAEを用いた設計実務の経験
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
■歓迎要件
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの知識（大卒レベル以上）を有すると望ましい
熱流体、化学工学、電気化学、材料力学、破壊力学
【経験・能力】
・シミュレーションのためのプログラミング、ソフトウェアのカスタマイズ
・機械学習を実務に活用した経験
・並列計算やGPUなど、CAE向けコンピューターを使いこなすスキル
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】工学シミュレーションに関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・シミュレーションに関わる研究開発（学術研究も可）
・製造業におけるCAEを用いた設計実務の経験
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
■歓迎要件
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの知識（大卒レベル以上）を有すると望ましい
熱流体、化学工学、電気化学、材料力学、破壊力学
【経験・能力】
・シミュレーションのためのプログラミング、ソフトウェアのカスタマイズ
・機械学習を実務に活用した経験
・並列計算やGPUなど、CAE向けコンピューターを使いこなすスキル
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の特色】
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
安定した素材メーカー【優良な取引先多数、中長期的なキャリア形成が可能】
仕事内容
■部門の業務内容
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてグループの中核企業の経理業務に従事してもらい、その後、グループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてグループの中核企業の経理業務に従事してもらい、その後、グループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
株式会社Mujin Japan
仕事内容
当社Mujin JapanのITコンサルの立ち上げメンバーとして、製造・物流領域において、上流のITブループリントなどの構想検討と、後続のSIフェーズでのベンダーマネジメントを担う ポジションです。
（部署役割）
単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。
現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。
（業務内容）
・工場・倉庫における現行IT調査と課題導出
・ビジネス/業務要件を受けた上での、システム機能配置/データモデル/インフラなどの構想設計
・システムインテグレーションの実行計画策定（スケジュール概要、概算見積もり、体制など）
・システム開発ベンダー選定に向けたRFP作成及び選定
・システムインテグレーションの全体マネジメント（ベンダーレビューや課題対応などの全体PMOなど）
※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
（部署役割）
単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。
現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。
（業務内容）
・工場・倉庫における現行IT調査と課題導出
・ビジネス/業務要件を受けた上での、システム機能配置/データモデル/インフラなどの構想設計
・システムインテグレーションの実行計画策定（スケジュール概要、概算見積もり、体制など）
・システム開発ベンダー選定に向けたRFP作成及び選定
・システムインテグレーションの全体マネジメント（ベンダーレビューや課題対応などの全体PMOなど）
※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
求める経験 / スキル
（必須条件）
・システムコーディング経験（過去のご経験も含む）
・大規模システムのマルチベンダーでのインテグレーションPMO経験（対象システムは不問
・上流工程のITに関するご経験（機能配置/データモデル/インフラ設計など）
・組織運営のご経験
（歓迎条件）
・工場/倉庫内に関連するシステムのご経験（計画系/MES/WMS/WESなど）
・ビジネス/業務領域の知見（ビジネス要件の設計のご経験）
・AI基盤/活用のご経験（生成AIのアーキテクチャ設計/実装経験など）
・システムコーディング経験（過去のご経験も含む）
・大規模システムのマルチベンダーでのインテグレーションPMO経験（対象システムは不問
・上流工程のITに関するご経験（機能配置/データモデル/インフラ設計など）
・組織運営のご経験
（歓迎条件）
・工場/倉庫内に関連するシステムのご経験（計画系/MES/WMS/WESなど）
・ビジネス/業務領域の知見（ビジネス要件の設計のご経験）
・AI基盤/活用のご経験（生成AIのアーキテクチャ設計/実装経験など）
従業員数
150名
（2024年6月）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
150名
（2024年6月）
アメリカ発祥 アパレルメーカー
仕事内容
■具体的業務内容
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・店長補佐業務
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・店長補佐業務
求める経験 / スキル
【必須】
・店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇）
・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見～解決のPDCA経験
・店舗パフォーマンスを上げる施策実績がある方
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
・中長期を見据えた顧客構築
【歓迎】
優れた店舗運営を実現している企業で勤務した経験がある方
・店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇）
・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見～解決のPDCA経験
・店舗パフォーマンスを上げる施策実績がある方
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
・中長期を見据えた顧客構築
【歓迎】
優れた店舗運営を実現している企業で勤務した経験がある方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
お客様の業務や経営課題・ニーズを理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、
お客様のパートナーとして共に進めます。
お客様が目指す価値創造や改革実現を共に検討するだけでなく
最適な技術の活用と適切なプロセスの検討を行います。
業務検討が得意な方は企業のDX推進のための構想策定を対応し
技術素養があったり、技術が好きな方は、技術検討・PoCの対応を行いながら
企業の変革、新しい価値創造をリードする人材を目指します。
①お客様ニーズをまとめ、構想策定をお客様と共に推進する活動
②技術調査を行い、業務課題を技術で改革するための検討する活動
③DX推進活動として、様々な生成AIを活用しお客様の全社の生成AI活動を推進する活動
④構想策定したものの開発を行い、開発後の活用支援を実施する対応
利用する技術の一例
◆生成AI全般（Azure OpenAI、Claude、Gemini 等）
◆Microsoft Azureに関連するサービス全般
◆データ活用基盤（DWH・データ仮想化基盤・ETL各種）
◆BI、予測（Tableau・Power BI・機械学習モデル）
◆コーディング（Python・C#）
◆その他（業務に応じ、適合率が高いSaaS）
マネジメントだけでなく、構想策定の上流から複数プロジェクトの対応を実施、導入〜活用定着・効果創出までをマネジメントします。
生成AI×Azure等の最新技術を活かし、人材育成と組織の推進力でお客様の変革を加速させる役割です
案件例
①メーカーのIT企画構想
新規ビジネスや業務改革を支えるIT企画構想に参画し、
実効性のあるITの提案と導入推進を実施しています。
②メーカーの社内業務をAIで抜本的に効率化
個人・組織・事業レベルで生成AIの活用企画から導入までの対応を実施します。
構想策定から実施までを短いサイクルで実現し、効果創出に寄与しています。
➂Globalシステムの開発
構想策定を実施した後、システム構築やGlobalリリースの対応を実施
導入後効果を最大化するための支援も対応
お客様のパートナーとして共に進めます。
お客様が目指す価値創造や改革実現を共に検討するだけでなく
最適な技術の活用と適切なプロセスの検討を行います。
業務検討が得意な方は企業のDX推進のための構想策定を対応し
技術素養があったり、技術が好きな方は、技術検討・PoCの対応を行いながら
企業の変革、新しい価値創造をリードする人材を目指します。
①お客様ニーズをまとめ、構想策定をお客様と共に推進する活動
②技術調査を行い、業務課題を技術で改革するための検討する活動
③DX推進活動として、様々な生成AIを活用しお客様の全社の生成AI活動を推進する活動
④構想策定したものの開発を行い、開発後の活用支援を実施する対応
利用する技術の一例
◆生成AI全般（Azure OpenAI、Claude、Gemini 等）
◆Microsoft Azureに関連するサービス全般
◆データ活用基盤（DWH・データ仮想化基盤・ETL各種）
◆BI、予測（Tableau・Power BI・機械学習モデル）
◆コーディング（Python・C#）
◆その他（業務に応じ、適合率が高いSaaS）
マネジメントだけでなく、構想策定の上流から複数プロジェクトの対応を実施、導入〜活用定着・効果創出までをマネジメントします。
生成AI×Azure等の最新技術を活かし、人材育成と組織の推進力でお客様の変革を加速させる役割です
案件例
①メーカーのIT企画構想
新規ビジネスや業務改革を支えるIT企画構想に参画し、
実効性のあるITの提案と導入推進を実施しています。
②メーカーの社内業務をAIで抜本的に効率化
個人・組織・事業レベルで生成AIの活用企画から導入までの対応を実施します。
構想策定から実施までを短いサイクルで実現し、効果創出に寄与しています。
➂Globalシステムの開発
構想策定を実施した後、システム構築やGlobalリリースの対応を実施
導入後効果を最大化するための支援も対応
求める経験 / スキル
応募条件（必須）
・お客様や他者視点をもち、手段ではなく目的・ゴールを意識できる方
・自ら考え行動することができる方
・組織やプロジェクトのマネジメント経験
応募条件（歓迎）
・組織横断の業務改善経験
こんな方におすすめです
自ら検討したことを形にしたり、新しいことにチャレンジしたい方
・お客様や他者視点をもち、手段ではなく目的・ゴールを意識できる方
・自ら考え行動することができる方
・組織やプロジェクトのマネジメント経験
応募条件（歓迎）
・組織横断の業務改善経験
こんな方におすすめです
自ら検討したことを形にしたり、新しいことにチャレンジしたい方
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。
＜具体的な業務内容＞
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。
代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）
◆経理業務
・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等）
◆人事業務
・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等）
◆法務業務
・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善
案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、
お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管理を担っていただきます。
【案件例】
① 製造業向け：SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け：外部協力会社管理／調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け：人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト
【活躍事例】
業務知識とIT／AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
BPO／SSC／業務改革経験を活かし、お客様の業務整理、移管設計、改善提案、
体制運営をリードしながら案件拡大にも貢献する人材が活躍しています。
①（人事）前職：システム開発、営業企画、労務（給与計算,手続き等）幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT＆GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。
②（経理）前職：経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。
③（PCO) 前職：秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO（外協管理）を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。
＜具体的な業務内容＞
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。
代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）
◆経理業務
・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等）
◆人事業務
・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等）
◆法務業務
・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善
案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、
お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管理を担っていただきます。
【案件例】
① 製造業向け：SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け：外部協力会社管理／調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け：人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト
【活躍事例】
業務知識とIT／AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
BPO／SSC／業務改革経験を活かし、お客様の業務整理、移管設計、改善提案、
体制運営をリードしながら案件拡大にも貢献する人材が活躍しています。
①（人事）前職：システム開発、営業企画、労務（給与計算,手続き等）幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT＆GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。
②（経理）前職：経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。
③（PCO) 前職：秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO（外協管理）を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件（必須）
・BPO／SSC／業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方
■応募条件（歓迎）
・BPO／SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、
複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方
・人事／経理／法務／調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方
■（人物要件） 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
・BPO／SSC／業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方
■応募条件（歓迎）
・BPO／SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、
複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方
・人事／経理／法務／調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方
■（人物要件） 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。
【マネージャー】
専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。
プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、
スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、
顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。
また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。
加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、
組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。
案件例
①メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト
②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト
③商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト
④メーカM社のSAP保守及び業務改善プロジェクト
⑤メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト
⑥業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）
まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。
【マネージャー】
専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。
プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、
スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、
顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。
また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。
加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、
組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。
案件例
①メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト
②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト
③商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト
④メーカM社のSAP保守及び業務改善プロジェクト
⑤メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト
⑥業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）
求める経験 / スキル
■必須要件
・ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験（3年以上）
・5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験（要件整理、課題管理、進捗報告 等）
・メンバー育成・マネジメントの経験
■歓迎要件
・SAPを用いた基幹業務システム導入プロジェクトの経験
（S/4HANA、ECC など／モジュール不問）
・プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験
・プリセールスや提案活動に携わった経験
・グローバルプロジェクトや、多拠点・多国籍メンバーとの業務経験
・チームまたは組織運営に携わった経験（評価、育成、体制づくり等）
こんな方にお勧めです
・チームで仕事をしたい方
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験（3年以上）
・5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験（要件整理、課題管理、進捗報告 等）
・メンバー育成・マネジメントの経験
■歓迎要件
・SAPを用いた基幹業務システム導入プロジェクトの経験
（S/4HANA、ECC など／モジュール不問）
・プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験
・プリセールスや提案活動に携わった経験
・グローバルプロジェクトや、多拠点・多国籍メンバーとの業務経験
・チームまたは組織運営に携わった経験（評価、育成、体制づくり等）
こんな方にお勧めです
・チームで仕事をしたい方
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
◆仕事内容
お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
①共同利用型プラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance」 の構築・運用保守
構築を通じて業務知識・アジャイル開発・先端技術（クラウド、データ活用等）の習得をし、
クライアントへの付加価値提供を行います。
②クライアント基幹システム及び周辺システムの構築・運用保守
クライアントと接点を持ちつつ、要件定義から構築・運用保守までの一連の業務を担当します。
◆案件例
①金融業界のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォーム構築プロジェクト
②リース会社の企業統合におけるシステム統合プロジェクト
➂リース会社の税制改正等の制度対応に向けた大規模システム改修プロジェクト
【マネージャー】
金融業界向けの業務改革プロジェクトにおいて、アビームコンサルティングと共に、
業務改善提案からシステム導入・運用保守までを担当していただきます。
プロジェクトマネジメントやチームマネジメントを担いながら、クライアントの業務課題に
対して最適なソリューションを提供していただきます。
■基幹システム及び周辺システムの構築・導入案件を担当いただき、
構想策定～テスト・移行・運用定着までの全工程をリード。
■基幹システム及び周辺システムの運用保守を担当いただき、安定稼働の維持とともに、
継続的な業務改善・システム改修提案を実施。
■金融業界の業務バリューチェーンに関する知見を活かし、業務プロセスの可視化・
改善提案・システム導入を推進。
■組織のラインマネジメントや人材育成、事業戦略の立案などをリード。
◆やりがい（現場の声）
お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、
お客様と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。
また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。
そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）
お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
①共同利用型プラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance」 の構築・運用保守
構築を通じて業務知識・アジャイル開発・先端技術（クラウド、データ活用等）の習得をし、
クライアントへの付加価値提供を行います。
②クライアント基幹システム及び周辺システムの構築・運用保守
クライアントと接点を持ちつつ、要件定義から構築・運用保守までの一連の業務を担当します。
◆案件例
①金融業界のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォーム構築プロジェクト
②リース会社の企業統合におけるシステム統合プロジェクト
➂リース会社の税制改正等の制度対応に向けた大規模システム改修プロジェクト
【マネージャー】
金融業界向けの業務改革プロジェクトにおいて、アビームコンサルティングと共に、
業務改善提案からシステム導入・運用保守までを担当していただきます。
プロジェクトマネジメントやチームマネジメントを担いながら、クライアントの業務課題に
対して最適なソリューションを提供していただきます。
■基幹システム及び周辺システムの構築・導入案件を担当いただき、
構想策定～テスト・移行・運用定着までの全工程をリード。
■基幹システム及び周辺システムの運用保守を担当いただき、安定稼働の維持とともに、
継続的な業務改善・システム改修提案を実施。
■金融業界の業務バリューチェーンに関する知見を活かし、業務プロセスの可視化・
改善提案・システム導入を推進。
■組織のラインマネジメントや人材育成、事業戦略の立案などをリード。
◆やりがい（現場の声）
お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、
お客様と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。
また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。
そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITプロジェクト（20名以上）のシステム構築ベンダーとしてのPMや管理経験
・課題意識を持ち自ら主体となりクライアントの業務改善に取り組んだ経験
・金融業界の業務バリューチェーン（見積・成約・請求回収・支払・契約終了）に関する知見
・組織のマネジメント経験
こんな方にお勧めです
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案をもっと経験したい方
・リース、金融業界など専門知識を得てこの分野のプロになりたい方
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・新技術など習得しITスキルを高めていきたい方
・ITプロジェクト（20名以上）のシステム構築ベンダーとしてのPMや管理経験
・課題意識を持ち自ら主体となりクライアントの業務改善に取り組んだ経験
・金融業界の業務バリューチェーン（見積・成約・請求回収・支払・契約終了）に関する知見
・組織のマネジメント経験
こんな方にお勧めです
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案をもっと経験したい方
・リース、金融業界など専門知識を得てこの分野のプロになりたい方
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・新技術など習得しITスキルを高めていきたい方
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。
システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。
保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。
担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。
【マネージャー】
お客様の業務課題や改革テーマを踏まえ、業務アプリケーションを中心とした
システム化構想の立案・提案から、導入・保守運用を見据えた全体設計を担います。
業務理解と技術理解の両面をもとに、提案・見積・プロジェクト統括（QCD責任）を行い、
全体方針やアーキテクチャの意思決定をリードします。
また、複数案件・チームを統括しながら、組織運営やリーダー・メンバーの育成を通じて、
継続的に価値を提供できる体制づくりを推進します。
①製造メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト
②製造メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト
➂製造メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト
④製造メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC）
⑤製造メーカーB社の製品仕様管理システムの刷新プロジェクト（intra-mart）
⑥製造メーカーB社の製品仕様データの活用促進プロジェクト（intra-mart）
⑦石油化学工業の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト
⑧レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト
⑨顧客・販売サブスク管理システム開発・保守
⑩自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発
⑪工事管理システム開発・保守（Outsystems）
⑫タレントマネジメント開発・保守（Outsystems）
⑬スマートファクトリーIoT開発・保守
⑭製造メーカーの統合基幹システム再構築プロジェクト
<技術環境例1>
環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等）
言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、
ツール等 ：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github
<技術環境例2>
環境 ：AWS（EC2, RDS等）
言語 ：Python、JavaScript、 CSS
ツール等 ：AI OCR、Azure DevOps（Boards、Repos、Pipelines）
<技術環境例3>
環境 ：Azure
言語 ：Java, JavaScript, SQLServer
ツール等 ：Maestro, Apriso, Asprova, intra-mart
＜会社紹介＞以下より会社紹介（動画）をご覧頂けます。
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）
システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。
保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。
担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。
【マネージャー】
お客様の業務課題や改革テーマを踏まえ、業務アプリケーションを中心とした
システム化構想の立案・提案から、導入・保守運用を見据えた全体設計を担います。
業務理解と技術理解の両面をもとに、提案・見積・プロジェクト統括（QCD責任）を行い、
全体方針やアーキテクチャの意思決定をリードします。
また、複数案件・チームを統括しながら、組織運営やリーダー・メンバーの育成を通じて、
継続的に価値を提供できる体制づくりを推進します。
①製造メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト
②製造メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト
➂製造メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト
④製造メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC）
⑤製造メーカーB社の製品仕様管理システムの刷新プロジェクト（intra-mart）
⑥製造メーカーB社の製品仕様データの活用促進プロジェクト（intra-mart）
⑦石油化学工業の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト
⑧レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト
⑨顧客・販売サブスク管理システム開発・保守
⑩自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発
⑪工事管理システム開発・保守（Outsystems）
⑫タレントマネジメント開発・保守（Outsystems）
⑬スマートファクトリーIoT開発・保守
⑭製造メーカーの統合基幹システム再構築プロジェクト
<技術環境例1>
環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等）
言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、
ツール等 ：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github
<技術環境例2>
環境 ：AWS（EC2, RDS等）
言語 ：Python、JavaScript、 CSS
ツール等 ：AI OCR、Azure DevOps（Boards、Repos、Pipelines）
<技術環境例3>
環境 ：Azure
言語 ：Java, JavaScript, SQLServer
ツール等 ：Maestro, Apriso, Asprova, intra-mart
＜会社紹介＞以下より会社紹介（動画）をご覧頂けます。
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）
求める経験 / スキル
■必須要件
・業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験
・全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能（性能／可用性／セキュリティ／運用）を踏まえて意思決定した経験
・技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験
・お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験
・進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験
■歓迎要件
・基幹システムや複数システム連携を含む全体アーキテクチャ方針の策定・統括経験
・クラウド移行やモダナイゼーション案件における移行戦略（段階移行・並行稼働等）の検討経験
・ROIや段階導入を前提とした構想提案を行い、投資判断の前提・効果仮説を整理した経験
・複数プロジェクトまたは複数ベンダーを横断して推進した経験
・技術方針・設計原則を整理し、複数プロジェクトへ横断的に展開した経験
顧客の業務や現場に興味を持ち、対話しながら「より良い形」を一緒に作っていくことを楽しめる方。
[こんな方にお勧めです]
・モノづくりに興味がある方
・システム開発導入を通して顧客貢献したい方
・新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方
・お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・裁量を持って仕事を進めたい方
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを経験したい方
・自社社員中心の体制でプロジェクトに参画したい方
・風通しの良い組織で働きたい方
・業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験
・全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能（性能／可用性／セキュリティ／運用）を踏まえて意思決定した経験
・技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験
・お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験
・進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験
■歓迎要件
・基幹システムや複数システム連携を含む全体アーキテクチャ方針の策定・統括経験
・クラウド移行やモダナイゼーション案件における移行戦略（段階移行・並行稼働等）の検討経験
・ROIや段階導入を前提とした構想提案を行い、投資判断の前提・効果仮説を整理した経験
・複数プロジェクトまたは複数ベンダーを横断して推進した経験
・技術方針・設計原則を整理し、複数プロジェクトへ横断的に展開した経験
顧客の業務や現場に興味を持ち、対話しながら「より良い形」を一緒に作っていくことを楽しめる方。
[こんな方にお勧めです]
・モノづくりに興味がある方
・システム開発導入を通して顧客貢献したい方
・新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方
・お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・裁量を持って仕事を進めたい方
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを経験したい方
・自社社員中心の体制でプロジェクトに参画したい方
・風通しの良い組織で働きたい方
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
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