【業務内容】
開発部署における新たな製品・市場を創り出すため、マーケティング・販売・企画業務全般

【具体的には】
配属となる開発部署において新事業・製品を創り出すため、新規、既存顧客への折衝・製品販売・マーケティングなど幅広い業務を担当します。

・既存顧客のお困りごとをヒアリング
・展示会・視察など新規顧客へアプローチ
・開発済みの製品に対し各種マーケティング
└デジタルマーケティング等を活用した販売促進業務

【入社後の流れ】
これまでに経験したスキルを共有後、先輩のアシスタントとして各種業務フローをOJTにて学んでもらいます。製品知識についても業務を通じながら学びつつ、不明点が発生した際は、面倒見の良い先輩がしっかりサポートするので安心してください！慣れてきたら徐々に業務をお任せするので、あなたのペースで成長できます。

【将来のキャリアパス】
新たな事業の第一人者として事業責任者になれるキャリアも！
配属先となる開発部では、これまでにないモノ・市場を創り出す部署となるため、将来的には新たな事業責任者としてキャリアアップも可能です！新たなニーズを形にする業務は、すぐに結果が出ない業務となりますが“やりがい”あるポジションです。

★積極的にチャレンジすることを「評価」します！
新たな市場・製品を創り出すため、数字など結果が目に見えてわかるものではなく、数年かけて築いていく業務です。評価については数字ではなく、行動や業務への姿勢などプロセスを見ながら、公正に評価するので安心して下さい。失敗を恐れずに、積極的にチャレンジする「姿勢」が大切なので、行動力ある方にピッタリです。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

特許/知財戦略の重要性が高まっており、対応レベル強化のための業務を推進いただきます。

・特許、意匠、商標の出願、権利化業務（特に国内及び海外特許出願）
・発明発掘活動
・先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査
・他社特許対応（情報提供、異議申立等）
・他社知財動向分析　等　

適性によっては知財活動の中心となるリーダー、あるいはマネージャーとして活躍いただく可能性もあります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・品質トラブル対応
・製品検査管理
・製品と原料の統計的監視、分析、評価、変更管理
・顧客監査対応
・化合物調査
・原材料及び製品の納入仕様書対応
※経験として数年間、製造へ異動する可能性があります。

【品質取り組み紹介】
https://www.dic-global.com/ja/csr/quality/
DICグループは「The DIC Way」および「サステナビリティ基本方針」に基づき、「安全・環境・健康に関する方針」と「品質に関する方針」を事業活動の両輪と位置づけ、顧客および社会の要求に合った製品・サービスを提供することを追求しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
新規顧客開拓、顧客への提案や案件の進捗管理など一連の対外業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■自社開発品種（トマト、ケール、エゴマ等）の事業計画・販売戦略の立案、実行までゼロからの事業を立ち上げていきます
■顧客層のターゲットは、品種によって異なりますが、外食・中食事業者、スーパーマーケット等の小売事業者、消費財メーカー（原料供給、OEM企画）等を想定
■企業の探索、開拓、企画～提案まで行います
※新規事業であり未確定な要素もあるため、他部署と連携して、柔軟に対応できる方を希望します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
弊社の強みであるゲノム編集等による新作物品種創出に向けた研究開発プロジェクトの企画、顧客への提案や案件の進捗管理など一連の対外業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■企業の探索から、個々の企業のニーズ・シーズを探り、研究開発チームと協同しながら、企画～提案まで行います。
■共同研究スタート後も、顧客のフォローや追加提案など研究開発チームと協同しながら行って頂きます。
■顧客層は、種苗会社や食品会社、その他様々な業種で、海外を含めた世界中がターゲットです。
■自社開発品種は、マーケティングから事業計画・販売戦略の立案から実行までゼロからの事業を立ち上げていきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【当社について】
当社は、次世代の食農を創造する名古屋大学発アグリバイオスタートアップです。
先端テクノロジーを活用したスピーディーな種苗開発を通じて、気候変動・人口増加・農の担い手不足・多様化する食へのニーズ等、激変する食農分野の環境に対応する作物の実現を目指しています。

当社メンバーに共通するのは、「種苗から新たな価値を生み出し、農業と食を通じて社会へ提供したい」という思いです。この思いのもと、チームと共に成長しながら、大きな価値を生み出す意思のあるメンバーが働いております。　
　　　　　　　　　　　　
【事業内容】
1. 共同研究開発：種苗会社や食品メーカーなどにゲノム編集技術などの独自技術を提供
2. オリジナル品種の開発：独自開発した品種のライセンス、種子および生産物の販売

【仕事内容】
ゲノム編集等による新作物品種創出に向けた研究開発プロジェクトの推進業務をお任せいたします。

【詳細】
・企画、具体的な研究計画の立案、実施など
・共同研究先との連絡、交渉などの対応
・プロジェクト推進のためのチームマネジメント（経験による）

【魅力】
・先端技術を用いて、新たな作物の創出・農業分野の変革を担うことができます。
・歴史を変える可能性のある事業に携われます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
・ワイヤハーネス用PVCテープ(ハーネス結束用に必ず使用する材料で、グローバルシェアNo.1の製品)

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・ワイヤーハーネス用絶縁でープでトップシェア、新製品開発力とグローバルでの体制が強みとなります

【職務内容】
・ワイヤハーネスメーカー向けのPVCテープスペックイン営業。新しい市場を開拓し、新しい商品を生み出し、新しい事業の創出への貢献活動

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、既存社員と顧客訪問に同行して営業スタイルを学んで頂き、また社内の技製販会議にも参加して、現状の課題、アクションについて学んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：ワイヤーハーネスメーカーにおけるグローバルの業績、新規Biz売上の管理を担当し、新規テーマ創出に向けた戦略を策定

・5年後のイメージ：これまでの経験や習得した知識を活かし、職場の先輩として後輩を指導。ハーネスアプリケーションのリーダーとして、事業拡大に貢献

【業務のやりがい/アピールポイント】
・お客様はグローバルに活躍しており、海外のグループ会社と連携しながら顧客対応を行います。新規ビジネスにも関わるため、挑戦しがいがあり、やり遂げたときには大きな達成感を得られる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・主に国内出張：名古屋→静岡、関東圏(神奈川、東京他)。目安２〜３回/週。滞在日数は０〜１日/回　

【テレワーク】
・在宅勤務制度はありますが、基本は顧客営業対応のため出社メンバーが多いですが、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均15〜20時間となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等

【職務内容】
■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析

■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
特許調査分析実務担当者として、上長のサポートの元、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。

■5年度のイメージ
特許調査分析実務担当者として、主体的に、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。

■当社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■必要に応じ、国内/海外出張が発生します (0~複数回/月)。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能です。ただし、週2日以上の出勤は必要となります。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
・粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・粘着技術や光学フィルム技術は当社のコア技術であり、グローバルニッチトップ製品を多数有しています。

【職務内容】
・生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造、改造などを実施

・生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などできることを期待しています

【入社後まずお任せしたい業務】
・工場と生産設備に慣れて頂く為に、豊橋事業所の合理化、品質、安全の改造、改善テーマを担当して頂きます。担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握して頂きます。

・その後、新規生産設備導入やスマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入等幅広く経験して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ
電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当頂きます。
前工程から後工程まで幅広い生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上に繋げて頂きます。

・５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。
大型プロジェクトの主担当者として、主体的にテーマを推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・競争力確保のため投資を活発に実施しており、実力があれば若手でも大型案件を担当出来ます。

・豊橋事業所は歴史も長く、国内でも最大規模の拠点の一つであり、帰属海外現法も世界中に存在します。スキルを磨き希望すれば、グローバルで仕事をすることが可能です。

・歴史がある拠点であることから、既存工場のスマートファクトリー化も直近の課題となっており、電気計装担当者は、課題解決に向けて自らの考えを提案して具現化することが出来ますので、やりがいを感じられる仕事です。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
・国内出張：設備出荷前立会、技術検討の為のメーカー訪問、展示会等、社内各拠点等。

・海外出張：設備を海外から導入する場合の出荷前立会いや打合せで出張します。0.5回/月、滞在日数は3日間/回。海外現法拠点の設備導入を担当する場合には、工事や試運転の期間で出張することがあります。１回/月、滞在日数は５日間/回。

【テレワーク】
・平均すると週1日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・担当する設備導入のフェーズにもよりますが、月平均10時間となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
・デバイス材料向け粘着製品

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・粘着技術は当社のコア技術の一つであり、グローバルニッチトップの製品群を有しています

【職務内容】
・デバイス材料向け粘着製品の開発

【入社後まずお任せしたい業務】
・入社後は、デバイス材料向け粘着製品の開発チームに配属しテーマを担当しながら、3Cの視点で取り巻く環境を理解・分析していただきます。また、関係する企画、営業、製造との人脈形成や、製品知識、評価技術のスキル習得を目指します。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・製品設計者としての各テーマ推進だけでなく、将来の事業成長を見据えた技術開発および技術開発、および、事業拡大への足掛かりとなる新製品のスペックインを目指すテーマリーダーを担っていただきたいと考えています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当課が担当する中華系・韓国系エリアは事業拡大・成長戦略の柱となる重要な位置付けであり、事業拡大・成長の最前線テーマを担うやりがい、および、自社技術・新規技術を活用し顧客ニーズに基づいた高付加価値製品の開発、量産検証、顧客スペックイン対応(技術面談)まで、幅広い業務を担当する中で、大きな成果・達成感が得られると思います。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
・国内出張：1〜2回/半年
・海外出張：東アジア中心に1〜2回/年

【テレワーク】
・実務業務(実験や試作)の頻度が高く、在宅勤務頻度は全体的に低いです。(目安0〜1日/月)。但し、在宅勤務がNGという訳ではなく、勤務状況に応じて適宜対応可能です

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・テーマ状況にもよりますが、月平均30時間となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
・情報デバイスやディスプレイ材料向けの粘着関連製品

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・粘着技術は当社のコア技術の一つであり、グローバルニッチトップ製品を多数有しています。

【職務内容】
・情報デバイスやディスプレイ材料向けの粘着関連製品の開発

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは開発の既存テーマに副担当として入っていただき、基礎的な内容を取得後、新規テーマ引き合い時には主担当として担当いただきたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・取り組む開発テーマは事業全体の中核を担う位置付けであり、テーマ単体の推進だけでなく、事業全体に置ける位置づけと展開を見据えた製品活動および、波及効果を睨んだ技術開発を行い、事業拡大への大きな貢献を担えるミッションとして遂行を目指すため、開発視点以外にも企画視点や品質保証視点、顧客視点など様々な視点で物事を俯瞰できるスキルを身に付けて頂きたいと考えています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・各グループでの重要テーマが、成長戦略の柱となるテーマであり、またグループ内で完結する仕事では無く、営業/品質保証/製造/調達部といった多機能との連携により、大きな枠組みでの仕事ができる魅力があります。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
・海外出張：北米(1〜2週/2~3ヶ月)、東アジア(〜1週/1〜2ヶ月)

【テレワーク】
・週1〜2日程度使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・月平均20〜30時間

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
・国内外の化学物質管理に関わる規制動向の把握
・規制動向を踏まえた社内管理体制の構築

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマです

【職務内容】
・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど)
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営

【入社後まずお任せしたい業務】
・現担当と一緒に業務を推進する中で、まず、欧州や米州の法規制の知識を習得いただきます
・あわせて、社内のグループ規程やデータベースなどの知識を習得いただきます
・その後、担当の国や地域の法規制などを決めて業務を推進していただきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ
担当国の法規制担当として、規制動向の把握やルール化、社内展開を自ら計画して実施できるようなスキルと身に着けていただきたいと考えている
・５年後のイメージ
担当の国やエリアを増やし、業務の幅を広げていただきたいと考えている。
また化学物質管理の周辺規制である、環境や労働衛生に関わる法規制についても知見を習得いただきたい。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマで今後ますます注目される分野です
・また、化学物質管理の周辺規制(CSR、環境、労働衛生)についても、業務に関わるので、ESG全般の知見が習得できます
・化学物質管理は、開発段階から製品製造、販売まで全てのプロセスに関わるので、生産活動全体の知見が習得できます
・新たな知見の習得や、法規制動向を先取りし適切なルールを策定し社内に運用展開することで、規制強化のリスクを未然に防止できることが業務の喜びにつながります。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
・化学物質管理体制の構築に向けて、国内外のの各拠点への出張が年に数回あり。

【テレワーク】
・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。
・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、在宅勤務や有休も自分の計画で取得可能です。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均１０時間程度。
・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、残業も自分の計画で実施いただいていますが、およそ月10時間程度のメンバーが多いです。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

事業部の経理業務(固定資産・経費管理・新規取引開始時相談など)を担当して頂きます。またこれらに加え、４つ存在する事業管理セグメントのいずれかについて業績管理なども担当頂きます。

■休日：完全週休二日制

自動車部品メーカー向けに営業担当者を募集します。
【業務内容】
・顧客訪問
・担当顧客における顧客管理、売上管理、シェア拡大活動
・社内関連部門との調整業務(納期、問い合わせ対応)
・社内外資料作成(売上分析、見積り、テーマ進捗管理表等)等

【募集エリア】
愛知県、福岡県
ご希望の勤務地に応じて、書類選考となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

土壌汚染対策案件の施工管理をお任せいたします。
原位置浄化工事、掘削工事、解体工事(埋設物等)、基礎工事など。

工事規模は数千万円～数十億円と幅広いですが、
ご経歴等を考慮して担当案件を決定しますのでご安心ください。

■働き方について
・現場には基本直行直帰です。
・宿泊を伴う出張であれば手当（3,500円／日）を支給致します。
・出張が長期に及ぶ場合は手当に加えて社宅をご用意いたします。
・平均残業時間は25時間となります。

■入社後の流れ
・「土壌汚染対策法」を知って頂く為に2～3日程度座学研修を行います。
・約3か月は先輩社員に付き添いながらOJTを中心に業務を覚えて頂きます。
・社内教育に力を入れており、分からないことがあればWEB会議ツールでやり取りができますので未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
ペロブスカイト太陽電池の事業化に向けた、次の業務を実施いただきます。
・量産プロセス技術開発
・量産工程における工程品質管理、品質改善
・量産設備の仕様検討、導入、立上げ
・量産工程における安全管理、現場改善
・量産設備の保守とメンテナンス

■この業務でのやりがい
同社が開発を進めているペロブスカイト太陽電池は、太陽光発電に関する既存製品とは明らかに違う特徴をもつ製品の為、今回取組んでいただく技術確立に向けたチャレンジがそのまま製品の仕様化に直結していきます。

＜職務概要＞
・所属エリア全体及び担当地区に対して、BASF農業用商品の普及販売活動を行う
・エリアや担当地区の売上及び普及目標達成の為、戦略を立案し実行する。
・顧客管理システムを用いて活動報告及び内容分析をもとに営業効率向上を図る
・所属エリアの目標達成の為、下位部員の営業活動をサポートする。
・市場、競合（他社、製品等）の情報を収集し解析する
・新たな市場開拓を探索し、ビジネスモデルの提案を行う
・事業部全体に関わるプロジェクトに参画する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■最先端医療機器（弊社米国拠点にて開発・製造）の販売活動全般およびマーケティング活動の戦略策定

【業務ポイント】
・同社製品導入ならびに市場の拡大に貢献できる即戦力メンバーを求めています。
・営業活動のみでなく、担当エリアの販売戦略策定などをプロジェクトメンバーと協力し、実践します。
・それぞれのメンバーに主体性と積極性が求められ、様々な場面でリーダーシップを発揮する場がありますが、チームワークも非常に重要視されます。
【業務詳細】
• 心臓血管外科または循環器内科を中心とした先端医療機器製品の販売活動及びエリアマーケティング活動
• 臨床現場での安全使用のための技術サポート
• 製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの的確かつ迅速な提供による医療現場サポート
• プロジェクトメンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定・実践
• 顧客(大学病院、一般病院、代理店)や市場の的確な把握による販売戦略策定・実践
• 製品・臨床に関する高度な専門知識の習得

■担当製品
Aortic製品（ステントグラフト）・PI製品（末梢血管インターベンション）のいずれかの部門に所属

■休日：完全週休二日制

＜仕事内容＞
・セイフティSBU製品の営業活動（見積もり作成、顧客折衝、関連部署との調整）
・販売予算、販売予想の作成
・その他新規製品のマーケティング活動
・海外拠点営業との連携業務

＜組織の特徴＞
経験者入社の方も非常に多く勤務しやすい雰囲気です。
海外出張の機会も多く、海外拠点（アメリカ、欧州、中国、タイ、インド）への赴任のチャンスがあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【職務の概要 / 特色】
国内の製鉄会社、化学会社を始めとした多様な業種向けに納入している、耐酸レンガやセラミック集塵機のメンテナンス・改造・更新・新設の現場施工管理がメイン業務となります。
（一部、海外の上記業界向けに納めた既設や新設工事の技術指導業務もあります。）

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

当社の耐蝕機器製品は、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとしており、この分野では約80年の実績を誇ります。当社の祖業である「碍子（がいし）」に次ぐ歴史のある事業であり、老舗メーカーとしての責任とやりがいを感じられる仕事です。
当面はベテラン指導者のもとで経験を重ね、監督者として独り立ちした暁には、お客様や社内・協力会社との調整のキーマンとして施工管理を担って頂きます。お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案も期待されており、それが更に次の仕事につながっていきます。自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。

日本ガイシ紹介①　　　https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②　　　https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【業務の詳細】
以下に示す建設業業種の工事における現場の施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等。
尚、施工管理は最長2ヶ月程度（通常は2週間前後）。年間平均で6～9ヶ月の国内出張を伴います。
①タイル・れんが・ブロック工事（缶体・槽内内側にライニングされた耐酸レンガ・キャスタブルの解体、築炉工事）
主な客先：製鉄会社、化学会社　及び　左記に関連するメーカー（協力会社）等
②機械器具設置工事（セラミック集塵機等の機械装置設置、納入設備の補修・改造工事及び定期点検工事）
主な客先：自動車会社、化学会社、食品会社、電力会社、産廃処分場　及び左記に関連するメーカー等

【活かせるスキル】
建設工事に関する技術者としてのスキル　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①監理技術者（機械器具設置、又はタイル・れんが・ブロック工事業）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②主任技術者（同上）

【身につくスキル】
現場施工管理実務に直結する、建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格
（特化物主任者・施工管理技士）等が取得できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター（RSTトレーナー）も取得可能です。

【求める人物像】
お客様や協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる即戦力人材を求めています。

■休日：完全週休二日制