化学／愛知県の求人・転職情報
224件中の1〜50件を表示
仕事内容
■新規事業分野となる下記立上げから拡大に向けた事業推進をお任せいたします。
・保有山林を活用した天然水製造販売事業
・森林資源を活用したCO2吸収権のクレジット化
※業務事例
・新規天然水事業における製販一体運営のプレイングマネージャー
・独自販売ルート（ホームセンター・ドラッグストア・大手メーカー等）の新規開拓及び営業戦略の立案・実行
・行政（岐阜県等）の政策に連動した、森林資源（低木・エネルギー活用等）か関わる新事業の企画・推進
・経営陣と連携した事業全体の意思決定、進捗・スピードコントロール及び組織マネジメント
・保有山林を活用した天然水製造販売事業
・森林資源を活用したCO2吸収権のクレジット化
※業務事例
・新規天然水事業における製販一体運営のプレイングマネージャー
・独自販売ルート（ホームセンター・ドラッグストア・大手メーカー等）の新規開拓及び営業戦略の立案・実行
・行政（岐阜県等）の政策に連動した、森林資源（低木・エネルギー活用等）か関わる新事業の企画・推進
・経営陣と連携した事業全体の意思決定、進捗・スピードコントロール及び組織マネジメント
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業の経験があり、独自の販売網・販売チャネルをゼロから構築の経験
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としてマネジメントの経験
■求める人物像
・ノウハウがない未経験の領域であっても、自ら積極的に情報を収集し、他社の優れた事例を素直に学び、同社にアグレッシブでポジティブな方
・課題やスランプに直面した際にも、投げ出さずに人一倍の努力を重ねて主体的に乗り越えられる強い当事者意識をおもちの方
・法人営業の経験があり、独自の販売網・販売チャネルをゼロから構築の経験
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としてマネジメントの経験
■求める人物像
・ノウハウがない未経験の領域であっても、自ら積極的に情報を収集し、他社の優れた事例を素直に学び、同社にアグレッシブでポジティブな方
・課題やスランプに直面した際にも、投げ出さずに人一倍の努力を重ねて主体的に乗り越えられる強い当事者意識をおもちの方
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
当部門では拡大する半導体需要に向けたお客様との需給調整のみならず、新たな製品を開発し、半導体業界に新たな価値を提供しています。その中で利益を最大化するため、お客様のニーズ把握と社内へのフィードバックや、市場動向と製品価値を見極めた営業戦略立案は重要なミッションです。
参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当事業部では半導体を製造する上でのコア製品を製造・販売しており、業界トップクラスのシェアを保有してます。半導体業界のエコシステムの中で日系材料メーカーの重要性は益々高まっており、当社製品の供給力が世界の半導体製造力に大きく影響すると言っても過言ではないほどお客様から当社への期待は高く、非常にやりがいを感じる仕事です。日々刻々と変わっていくお客様からの要望に対応する為、社内の関係部門をリードし、スピーディーに物事を決断・推進していく中で、変化に強い人材に成長できる環境を用意してます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【業務の詳細】
アジア顧客向け営業チームのリーダー業務。若手メンバーのとりまとめ。
以下、アジア営業チームの業務内容。これらの業務を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待。
【共通】
・ 新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、
納期調整・価格設定・交渉。
・ 自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。
・ 顧客訪問時、来訪時の会食対応。
【既存顧客】
・ 量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)
【新規顧客】
・ 取引契約交渉・締結。価格設定・交渉。
【求める人物像】
チームや他部門を巻き込みながら、自ら先頭に立って挑戦し、目標達成に向けて積極的にリードできる方
技術的なバックグラウンドを持ち、お客様の技術者と円滑にコミュニケーションが取れる方
アジア地域（特に中国・韓国）への出張が可能で、現地の方々と積極的に交流できる方（会食など含む）
【活かせるスキル】
営業・マーケティング業務における対客折衝およびプロジェクト管理経験
半導体製造装置部品に関する技術的知識および営業経験
半導体製造に必要とされる装置部品への要求仕様の理解
中国語または韓国語によるコミュニケーション能力（会話・会食などを含む）
【身につくスキル】
・半導体業界に関する知識
・セラミックスに関する知識
・プロジェクト管理、推進能力
・契約締結に向けた交渉力・経験
当部門では拡大する半導体需要に向けたお客様との需給調整のみならず、新たな製品を開発し、半導体業界に新たな価値を提供しています。その中で利益を最大化するため、お客様のニーズ把握と社内へのフィードバックや、市場動向と製品価値を見極めた営業戦略立案は重要なミッションです。
参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当事業部では半導体を製造する上でのコア製品を製造・販売しており、業界トップクラスのシェアを保有してます。半導体業界のエコシステムの中で日系材料メーカーの重要性は益々高まっており、当社製品の供給力が世界の半導体製造力に大きく影響すると言っても過言ではないほどお客様から当社への期待は高く、非常にやりがいを感じる仕事です。日々刻々と変わっていくお客様からの要望に対応する為、社内の関係部門をリードし、スピーディーに物事を決断・推進していく中で、変化に強い人材に成長できる環境を用意してます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【業務の詳細】
アジア顧客向け営業チームのリーダー業務。若手メンバーのとりまとめ。
以下、アジア営業チームの業務内容。これらの業務を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待。
【共通】
・ 新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、
納期調整・価格設定・交渉。
・ 自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。
・ 顧客訪問時、来訪時の会食対応。
【既存顧客】
・ 量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)
【新規顧客】
・ 取引契約交渉・締結。価格設定・交渉。
【求める人物像】
チームや他部門を巻き込みながら、自ら先頭に立って挑戦し、目標達成に向けて積極的にリードできる方
技術的なバックグラウンドを持ち、お客様の技術者と円滑にコミュニケーションが取れる方
アジア地域（特に中国・韓国）への出張が可能で、現地の方々と積極的に交流できる方（会食など含む）
【活かせるスキル】
営業・マーケティング業務における対客折衝およびプロジェクト管理経験
半導体製造装置部品に関する技術的知識および営業経験
半導体製造に必要とされる装置部品への要求仕様の理解
中国語または韓国語によるコミュニケーション能力（会話・会食などを含む）
【身につくスキル】
・半導体業界に関する知識
・セラミックスに関する知識
・プロジェクト管理、推進能力
・契約締結に向けた交渉力・経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
業界：製造業または商社
職種：技術または営業
経験・能力：技術または営業の経験
ポジション：プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者
【歓迎要件】
【業界】半導体関連企業、材料系企業
【職種】半導体関連製造業における技術営業
【知識】
以下いずれかの知識があると望ましい
・半導体製造プロセスに関する知識
・半導体業界に関する知識
・セラミックス製品に関する知識
【経験・能力】
以下いずれかの知識があると望ましい
・製造業でのB to B 営業経験
・製造業での設計経験
業界：製造業または商社
職種：技術または営業
経験・能力：技術または営業の経験
ポジション：プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者
【歓迎要件】
【業界】半導体関連企業、材料系企業
【職種】半導体関連製造業における技術営業
【知識】
以下いずれかの知識があると望ましい
・半導体製造プロセスに関する知識
・半導体業界に関する知識
・セラミックス製品に関する知識
【経験・能力】
以下いずれかの知識があると望ましい
・製造業でのB to B 営業経験
・製造業での設計経験
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
水、衛生、エネルギーの技術とサービスを提供するグローバルリーディングカンパニー
仕事内容
◆概要
石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わ
る薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当していただきます。
本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける
エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解
決に貢献することです。
■主な職務内容
・担当エリアにおける石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動
・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング
・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案
・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案
・ 顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉
・海外技術資料・事例の理解および提案への活用
■ポイント
・「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営
業スタイルです
・業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJT を通じて業務を習得していただ
けます。
・作業着を着て訪問するスタイルの営業活動となります
■このポジションの魅力
・これまで築いてきた強固な顧客・技術基盤
・ グローバルグループ企業としてのグローバルな知見・技術
・ 組織としては「これから作る」立ち上げフェーズ
・ 顧客・現場に深く入り込む技術営業
・担当エリアにおいて腰を据えて、専門性を磨けるキャリア
石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わ
る薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当していただきます。
本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける
エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解
決に貢献することです。
■主な職務内容
・担当エリアにおける石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動
・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング
・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案
・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案
・ 顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉
・海外技術資料・事例の理解および提案への活用
■ポイント
・「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営
業スタイルです
・業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJT を通じて業務を習得していただ
けます。
・作業着を着て訪問するスタイルの営業活動となります
■このポジションの魅力
・これまで築いてきた強固な顧客・技術基盤
・ グローバルグループ企業としてのグローバルな知見・技術
・ 組織としては「これから作る」立ち上げフェーズ
・ 顧客・現場に深く入り込む技術営業
・担当エリアにおいて腰を据えて、専門性を磨けるキャリア
求める経験 / スキル
■必須
・理系学部・学科を卒業された方（農学部・高専出身の方も可能）
・顧客との折衝・調整が可能なコミュニケーション力：技術的内容を分かりやすく説
明・議論できること
・ 基本的なPC スキル：Excel によるデータ整理・簡単な分析
・英語への抵抗がないこと：海外技術資料を読み、学ぶ意欲がある方
■歓迎
・化学分野やものづくり・プラント・プロセス産業に興味をお持ちの方
・ 化学の基礎理解：濃度（ppm）計算、薬剤・プロセスを論理的に理解できること
・プラント・現場業務への対応力：コンビナート・プラント構内での業務に抵抗がない
方、重量物（～10kg）、薬品臭、高温・低温環境への理解
・技術営業または法人営業の経験
・石油精製、石油化学、化学メーカーでの勤務経験
・石油化学コンビナートでの就業経験
・水処理・ケミカル・プラント関連業務の経験
・ 配管・設備図面を読む力
・ 3D トレーサー等、デジタルツールへの理解・適応力
・理系学部・学科を卒業された方（農学部・高専出身の方も可能）
・顧客との折衝・調整が可能なコミュニケーション力：技術的内容を分かりやすく説
明・議論できること
・ 基本的なPC スキル：Excel によるデータ整理・簡単な分析
・英語への抵抗がないこと：海外技術資料を読み、学ぶ意欲がある方
■歓迎
・化学分野やものづくり・プラント・プロセス産業に興味をお持ちの方
・ 化学の基礎理解：濃度（ppm）計算、薬剤・プロセスを論理的に理解できること
・プラント・現場業務への対応力：コンビナート・プラント構内での業務に抵抗がない
方、重量物（～10kg）、薬品臭、高温・低温環境への理解
・技術営業または法人営業の経験
・石油精製、石油化学、化学メーカーでの勤務経験
・石油化学コンビナートでの就業経験
・水処理・ケミカル・プラント関連業務の経験
・ 配管・設備図面を読む力
・ 3D トレーサー等、デジタルツールへの理解・適応力
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
仕事内容
東レではケミカル・ポリマー製品の技術開発において数多くの化学工学エンジニアが活躍しています。
今回、当社基幹ケミカル製品・ポリマー製品のケミカルプロセス技術開発を担当いただきます。
【ケミカルプロセス技術部（名古屋）】
ケミカル製品、樹脂製品、複合材料等の先進材料のケミカルプロセス技術を全社に展開しています。そのため、各人のご志向に合わせて特定部材の専門性追求、新規素材等の色々な技術に関わる等のご希望に幅広くお応えする環境があります。
【三島フィルム技術部フィルム重合技術課（三島）】
高機能ＰＥＴフィルム「ルミラー」の原料であるＰＥＴ樹脂の技術開発を行います。ルミラーの品質、競争力は樹脂重合、製膜の両輪で担っており、工程としては上流側にあたります。
今回、当社基幹ケミカル製品・ポリマー製品のケミカルプロセス技術開発を担当いただきます。
【ケミカルプロセス技術部（名古屋）】
ケミカル製品、樹脂製品、複合材料等の先進材料のケミカルプロセス技術を全社に展開しています。そのため、各人のご志向に合わせて特定部材の専門性追求、新規素材等の色々な技術に関わる等のご希望に幅広くお応えする環境があります。
【三島フィルム技術部フィルム重合技術課（三島）】
高機能ＰＥＴフィルム「ルミラー」の原料であるＰＥＴ樹脂の技術開発を行います。ルミラーの品質、競争力は樹脂重合、製膜の両輪で担っており、工程としては上流側にあたります。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学工学を修めていること
・化学工学を活用したプロセス技術開発の業務経験があること
【望ましい】
・ＰＥＴほか高分子重合に関する業務経験（三島）
・化学工学を修めていること
・化学工学を活用したプロセス技術開発の業務経験があること
【望ましい】
・ＰＥＴほか高分子重合に関する業務経験（三島）
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
NGK株式会社
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
この仕事のミッションは一言で言えば、「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/innovation/nv1000/
・社会課題に直結する事業づくりに関われる
・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる
・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境
・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり
【詳細】
新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・カーボンニュートラル、デジタル分野を中心とした事業テーマ設定
事業の検証・具体化
・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行
・価値提案・収益モデルの検討
共創・パートナー連携
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進
社内連携
・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進
【活かせるスキル】
・営業・顧客対応の経験
・企画・事業企画・コンサルティングの経験
・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等）
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト経験
【身につくスキル】
・新規事業の構想・推進力（0→1）
・マーケットイン思考
・技術×ビジネスの橋渡し力
・仮説検証・PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力
【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
・社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方
この仕事のミッションは一言で言えば、「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/innovation/nv1000/
・社会課題に直結する事業づくりに関われる
・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる
・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境
・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり
【詳細】
新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・カーボンニュートラル、デジタル分野を中心とした事業テーマ設定
事業の検証・具体化
・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行
・価値提案・収益モデルの検討
共創・パートナー連携
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進
社内連携
・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進
【活かせるスキル】
・営業・顧客対応の経験
・企画・事業企画・コンサルティングの経験
・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等）
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト経験
【身につくスキル】
・新規事業の構想・推進力（0→1）
・マーケットイン思考
・技術×ビジネスの橋渡し力
・仮説検証・PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力
【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
・社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方
求める経験 / スキル
■必須要件
【職種】
以下いずれかの実務経験
・営業
・事業企画／商品企画
・新規事業開発
・コンサルティング
・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること）
【知識】
・BtoBビジネスの基本的な理解
・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解
【経験・能力】
・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験
・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験
・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験
【経験年数】
社会人経験 3年以上（目安）
【ポジション（リーダー他）】
プレイヤーとして自ら手を動かせること
■歓迎要件
【業界】
・大手企業の新規事業系
・商社、コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
【職種】
・新規事業・サービス立ち上げ経験
└プロダクトマネジメント経験
└オープンイノベーション／アライアンス推進経験
【知識】
・新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解
・カーボンニュートラル／デジタル領域に関する基礎知識
・技術を「価値・用途」に変換する発想力
【経験・能力】
・仮説→検証→改善を回した経験
・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験
・不確実性の高いテーマでの意思決定経験
例えば、
・大手企業の新規事業開発部門で、社内起業テーマの立ち上げに関わり、ユーザー課題の探索から事業化判断までを推進した人
・商社で、スタートアップ投資・協業探索を通じて、新規事業テーマの発掘からPoC、事業化検討までを推進した人
【経験年数】
5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル）
【ポジション（リーダー他）】
・テーマリード、サブリーダー経験
・後輩・若手の伴走やレビュー経験
・将来的にリーダーを担う意欲
【語学】
TOEIC 600点以上
海外パートナーとのメール・打合せに対応できるレベル
【職種】
以下いずれかの実務経験
・営業
・事業企画／商品企画
・新規事業開発
・コンサルティング
・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること）
【知識】
・BtoBビジネスの基本的な理解
・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解
【経験・能力】
・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験
・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験
・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験
【経験年数】
社会人経験 3年以上（目安）
【ポジション（リーダー他）】
プレイヤーとして自ら手を動かせること
■歓迎要件
【業界】
・大手企業の新規事業系
・商社、コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
【職種】
・新規事業・サービス立ち上げ経験
└プロダクトマネジメント経験
└オープンイノベーション／アライアンス推進経験
【知識】
・新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解
・カーボンニュートラル／デジタル領域に関する基礎知識
・技術を「価値・用途」に変換する発想力
【経験・能力】
・仮説→検証→改善を回した経験
・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験
・不確実性の高いテーマでの意思決定経験
例えば、
・大手企業の新規事業開発部門で、社内起業テーマの立ち上げに関わり、ユーザー課題の探索から事業化判断までを推進した人
・商社で、スタートアップ投資・協業探索を通じて、新規事業テーマの発掘からPoC、事業化検討までを推進した人
【経験年数】
5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル）
【ポジション（リーダー他）】
・テーマリード、サブリーダー経験
・後輩・若手の伴走やレビュー経験
・将来的にリーダーを担う意欲
【語学】
TOEIC 600点以上
海外パートナーとのメール・打合せに対応できるレベル
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
■職務内容：
同社のマザー工場である愛知本社の工場で製造組織を支えるマネジャーとして、組織強化、生産性向上、品質改善、人材育成などをお任せします。
製造部長の右腕として組織課題や製造課題に一緒に取り組んでいただくことを期待します。
＜具体的には＞
・QCDSのマネジメント管理
・生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用
・メンバーの育成
同社のマザー工場である愛知本社の工場で製造組織を支えるマネジャーとして、組織強化、生産性向上、品質改善、人材育成などをお任せします。
製造部長の右腕として組織課題や製造課題に一緒に取り組んでいただくことを期待します。
＜具体的には＞
・QCDSのマネジメント管理
・生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用
・メンバーの育成
求める経験 / スキル
■必須条件：
下記何れかに当てはまる方
・工業系製品の製造マネジャー経験者
・製造現場でのマネジメント経験者
※マネジメント規模は不問です。
■歓迎条件
・工場長経験
下記何れかに当てはまる方
・工業系製品の製造マネジャー経験者
・製造現場でのマネジメント経験者
※マネジメント規模は不問です。
■歓迎条件
・工場長経験
勤務地
愛知県
想定年収
620 万円 ~ 800 万円
三和油化工業株式会社
仕事内容
同社では、技術部門のさらなる成長と組織力の強化を目指し、本社開発マネージャーを新たに募集します。現在、各課のリーダーが専門性を活かした業務に注力している一方で、部門間の連携や人材配置の最適化に課題が見られます。そこで、開発領域を横断的にマネジメントし、組織全体の力を引き出せる方をお迎えしたいと考えています。
【業務内容】
技術部門における以下の組織の統括・マネジメントを担当いただきます：
- イノベーション推進室
- ソリューション課
- 事業サポート課
【具体的には】
- 組織横断のリソース最適化
- 中間管理職の育成とエンゲージメント向上
- 教育計画の策定と実行
- 業務効率化施策の立案・推進
- 新製品・新プロセスの標準化と社内展開
- 品質・工程異常への対応体制構築
【業務内容】
技術部門における以下の組織の統括・マネジメントを担当いただきます：
- イノベーション推進室
- ソリューション課
- 事業サポート課
【具体的には】
- 組織横断のリソース最適化
- 中間管理職の育成とエンゲージメント向上
- 教育計画の策定と実行
- 業務効率化施策の立案・推進
- 新製品・新プロセスの標準化と社内展開
- 品質・工程異常への対応体制構築
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 化学系（有機・無機・化学工学等）の知識を有する方
- マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
- 技術部門での部長・課長級の経験
- 化学メーカーでの開発・技術管理経験
- 組織改革や仕組みづくりの経験
- 安衛法、環境法規、ISO品質管理などの知識を幅広く持つ方
- 組織間の連携を推進し、部門全体を俯瞰できる視点を持つ方
- MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への共感があり、長期的・根本的な課題解決に取り組める方
- 対話力があり、若手のスタッフとも円滑なコミュニケーションが取れる方
- 化学系（有機・無機・化学工学等）の知識を有する方
- マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
- 技術部門での部長・課長級の経験
- 化学メーカーでの開発・技術管理経験
- 組織改革や仕組みづくりの経験
- 安衛法、環境法規、ISO品質管理などの知識を幅広く持つ方
- 組織間の連携を推進し、部門全体を俯瞰できる視点を持つ方
- MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への共感があり、長期的・根本的な課題解決に取り組める方
- 対話力があり、若手のスタッフとも円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
334名
（単体 グループ全体：501名）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
334名
（単体 グループ全体：501名）
株式会社イノアックコーポレーション
仕事内容
・事業ポートフォリオ分析
・方針管理体系の見直し
・方針発表会の企画/運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局
【業務のやりがいについて】
・企業の方向性や成長に直接影響を与えることができるため大きな達成感を得られる。
・多くの部署と連携してプロジェクトを進めることが多く、社内の広範なネットワークを築くことができ、リーダーシップや調整力を磨く機会が豊富にある。将来的なキャリアアップに大いに役立つ。
【キャリアパス】
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、他の部門への異動など、幅広いキャリアパスを検討。経営企画で培ったスキルや知識を活かして、企業全体の視点を持ちながら、様々な部門での経験を積むことができる。長期的なキャリアを一緒に考え可能な限り希望に応じる。
・方針管理体系の見直し
・方針発表会の企画/運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局
【業務のやりがいについて】
・企業の方向性や成長に直接影響を与えることができるため大きな達成感を得られる。
・多くの部署と連携してプロジェクトを進めることが多く、社内の広範なネットワークを築くことができ、リーダーシップや調整力を磨く機会が豊富にある。将来的なキャリアアップに大いに役立つ。
【キャリアパス】
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、他の部門への異動など、幅広いキャリアパスを検討。経営企画で培ったスキルや知識を活かして、企業全体の視点を持ちながら、様々な部門での経験を積むことができる。長期的なキャリアを一緒に考え可能な限り希望に応じる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企画業務（経営企画ほか、事業企画、営業企画など）に3年以上携わっていること。
・関連部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・管理会計の基本知識がある。
・MIcrosoftOfficeツール（Excel、Word、PowerPoint）使用可能。
【歓迎条件】
・プロジェクトの立ち上げ～実行までをリーダーとして完遂させた経験。
・英語力：日常会話レベル以上、英語でのビジネスメールやり取りができる。
・国内外の出張が可能な方
【求める人物像】
・主体的に業務を推進する力がある方。
・論理的思考能力と分析力がある方。
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方。
・企画業務（経営企画ほか、事業企画、営業企画など）に3年以上携わっていること。
・関連部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・管理会計の基本知識がある。
・MIcrosoftOfficeツール（Excel、Word、PowerPoint）使用可能。
【歓迎条件】
・プロジェクトの立ち上げ～実行までをリーダーとして完遂させた経験。
・英語力：日常会話レベル以上、英語でのビジネスメールやり取りができる。
・国内外の出張が可能な方
【求める人物像】
・主体的に業務を推進する力がある方。
・論理的思考能力と分析力がある方。
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方。
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
株式会社イノアックコーポレーション
仕事内容
■業務内容：自動車事業部の経理業務に従事いただきます。
・月次損益計算、年次損益計算
・月次棚卸、決算棚卸立会
・債権債務管理、請求書支払確認
・月次、年次予算作成、予実管理
・原価管理
・月次、年次予算統制、予実管理
・会計監査対応、税務調査対応
■入社後の流れ：
事業部で経理経験を積んでいただいた後は、本社もしくは他の事業部、関連会社、海外等、経験や能力に応じて３～５年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げていただき、キャリアアップいただくことをイメージしています。
■働き方：
月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
■社風：
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
・月次損益計算、年次損益計算
・月次棚卸、決算棚卸立会
・債権債務管理、請求書支払確認
・月次、年次予算作成、予実管理
・原価管理
・月次、年次予算統制、予実管理
・会計監査対応、税務調査対応
■入社後の流れ：
事業部で経理経験を積んでいただいた後は、本社もしくは他の事業部、関連会社、海外等、経験や能力に応じて３～５年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げていただき、キャリアアップいただくことをイメージしています。
■働き方：
月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
■社風：
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社または会計事務所等における経理業務（月次／決算）実務経験
・日商簿記2級水準以上の会計資格保有者
■歓迎要件
・製造業経理経験
・事業会社または会計事務所等における経理業務（月次／決算）実務経験
・日商簿記2級水準以上の会計資格保有者
■歓迎要件
・製造業経理経験
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
508 万円 ~ 763 万円
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
株式会社イノアックコーポレーション
仕事内容
グループ年商5000億円超の同社にて、財務会計のみならずグループ企業の管理や管理会計業務にも従事いただきます。
■部門の業務内容
・月次／年次決算とりまとめ
・予算（年度計画）とりまとめ
・税務申告
・国内外グループ会社の損益／資金管理
・経理に関わる社外対応
■求人者の職務内容
・月次損益計算、予算実績管理
・予算（年度計画）とりまとめ
・決算とりまとめ
・決算棚卸立会
・税務申告に関する事項（法人税、消費税、償却資産税等）
・国内外グループ会社の損益／資金管理
・会計監査対応
■キャリアパス
本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ３～５年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していく。
■部門の業務内容
・月次／年次決算とりまとめ
・予算（年度計画）とりまとめ
・税務申告
・国内外グループ会社の損益／資金管理
・経理に関わる社外対応
■求人者の職務内容
・月次損益計算、予算実績管理
・予算（年度計画）とりまとめ
・決算とりまとめ
・決算棚卸立会
・税務申告に関する事項（法人税、消費税、償却資産税等）
・国内外グループ会社の損益／資金管理
・会計監査対応
■キャリアパス
本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ３～５年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していく。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験4年以上
・事業会社で経理業務（月次／決算）を経験された方
・法人税（一部可）に関わる業務を経験された方
・日商簿記2級以上の会計資格
※上記に内容は、経理としての経験・知識量を判断する指標として記載しています。
同等程度の知識がある方等であれば資格が無くても問題ございません。
■求める人物像
業務の関係上、いろいろな部門（製造、営業、調達他）と関わりが出てきます。
関係する方々とうまくコミュニケーションが取れる人材を求めています。
新しい業務でも前向きに取り組める方を歓迎致します。
・経理実務経験4年以上
・事業会社で経理業務（月次／決算）を経験された方
・法人税（一部可）に関わる業務を経験された方
・日商簿記2級以上の会計資格
※上記に内容は、経理としての経験・知識量を判断する指標として記載しています。
同等程度の知識がある方等であれば資格が無くても問題ございません。
■求める人物像
業務の関係上、いろいろな部門（製造、営業、調達他）と関わりが出てきます。
関係する方々とうまくコミュニケーションが取れる人材を求めています。
新しい業務でも前向きに取り組める方を歓迎致します。
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
NGK株式会社
仕事内容
【職務の特色】
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。
【職務の概要】
事業部の量産品および将来を担う事業に向けたセラミックス主要要素技術の開発・改善を行っています。弊社保有のセラミックス技術を深化させ、市場・お客様のニーズにあった世界最高品質のオンリーワン製品を目指し、業務に取り組んでいます。量産品については、シェア維持拡大に向け、新品番のための材料開発や、コストダウンによる収益力強化のためのプロセス開発も行っています。
（全ての業務への配置転換あり。）
【業務の詳細】
（主要課題）
・新製品の要求性能を実現するための新材料、組成開発およびプロセス開発
・量産品の特性向上、安定化のためのプロセス開発・改善業務
（主な業務）
・セラミックス粉体の混合・混錬、成形・成膜作業、乾燥・焼成作業、分析・検査・解析作業、
それらの試験計画立案、評価、解析および結果報告までの一連業務
・配下メンバーへの業務指示、行動計画立案、NCDK関連人員への業務委託
・関連する設備の選定、新規導入
・量産品での品質変動の要因調査、改善、現場支援
【求める人物像】
・新製品、量産品の材料、プロセス技術開発を粘り強く課題解決に取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。
・原理原則をベースに本質を追及するマインドを有すること。
・論理的に思考でき、全体を俯瞰できる力を有すること。
【活かせるスキル】
・電子部品、半導体関連、医療機器メーカ等における材料、プロセス開発・生産技術
・物理/化学分析・解析
【身につくスキル】
・新製品開発（調査、材料、プロセス開発）スキル
・プロジェクト管理、推進能力
・業務に必要な資格（危険物取扱、有機溶剤等）
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。
【職務の概要】
事業部の量産品および将来を担う事業に向けたセラミックス主要要素技術の開発・改善を行っています。弊社保有のセラミックス技術を深化させ、市場・お客様のニーズにあった世界最高品質のオンリーワン製品を目指し、業務に取り組んでいます。量産品については、シェア維持拡大に向け、新品番のための材料開発や、コストダウンによる収益力強化のためのプロセス開発も行っています。
（全ての業務への配置転換あり。）
【業務の詳細】
（主要課題）
・新製品の要求性能を実現するための新材料、組成開発およびプロセス開発
・量産品の特性向上、安定化のためのプロセス開発・改善業務
（主な業務）
・セラミックス粉体の混合・混錬、成形・成膜作業、乾燥・焼成作業、分析・検査・解析作業、
それらの試験計画立案、評価、解析および結果報告までの一連業務
・配下メンバーへの業務指示、行動計画立案、NCDK関連人員への業務委託
・関連する設備の選定、新規導入
・量産品での品質変動の要因調査、改善、現場支援
【求める人物像】
・新製品、量産品の材料、プロセス技術開発を粘り強く課題解決に取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。
・原理原則をベースに本質を追及するマインドを有すること。
・論理的に思考でき、全体を俯瞰できる力を有すること。
【活かせるスキル】
・電子部品、半導体関連、医療機器メーカ等における材料、プロセス開発・生産技術
・物理/化学分析・解析
【身につくスキル】
・新製品開発（調査、材料、プロセス開発）スキル
・プロジェクト管理、推進能力
・業務に必要な資格（危険物取扱、有機溶剤等）
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】材料系メーカー、半導体製造装置メーカ、電子部品・機器メーカ、精密・医療機器メーカ、電池メーカー等
【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学
【経験・能力】
製品の材料、材料プロセス開発、生産技術開発業務、製品の評価・検査・解析に関する業務
【経験年数】Min5年
【ポジション（リーダー他）】主任クラス以上
■歓迎要件
【業界】材料系メーカー、半導体・電子部品・医療機器メーカ、電池メーカー
【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学
【経験・能力】
・セラミックス粉体技術、混錬技術、成形技術、乾燥技術、焼成技術の知識を有する。
・セラミックススラリー分散、有機材料の全般知識を有する。
・セラミックスの混錬、成形、乾燥、焼成の作業経験およびプロセス改善、開発の経験を有する。
・上記に付帯する分析、検査、解析の業務経験、知識を有する。
・上記に関する装置の選定、導入業務の経験を有する。
・チームリーダー経験者
【経験年数】Min7年
【ポジション（リーダー他）】マネージャー、サブマネージャー、リーダー経験者
【業界】材料系メーカー、半導体製造装置メーカ、電子部品・機器メーカ、精密・医療機器メーカ、電池メーカー等
【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学
【経験・能力】
製品の材料、材料プロセス開発、生産技術開発業務、製品の評価・検査・解析に関する業務
【経験年数】Min5年
【ポジション（リーダー他）】主任クラス以上
■歓迎要件
【業界】材料系メーカー、半導体・電子部品・医療機器メーカ、電池メーカー
【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学
【経験・能力】
・セラミックス粉体技術、混錬技術、成形技術、乾燥技術、焼成技術の知識を有する。
・セラミックススラリー分散、有機材料の全般知識を有する。
・セラミックスの混錬、成形、乾燥、焼成の作業経験およびプロセス改善、開発の経験を有する。
・上記に付帯する分析、検査、解析の業務経験、知識を有する。
・上記に関する装置の選定、導入業務の経験を有する。
・チームリーダー経験者
【経験年数】Min7年
【ポジション（リーダー他）】マネージャー、サブマネージャー、リーダー経験者
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
NGK株式会社
仕事内容
【職務の特色】
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。
【職務の概要】
量産品および開発品の新規生産ラインを企画・開発し、量産工程に導入していただく業務です。
社内向け設備開発や要素技術開発を行っていただきます。
他社との差別化を図るために、設備内製化も取り組んでいます。
【業務の詳細】
＜検査技術エンジニア＞
・量産品/開発品の新規生産ラインの企画、提案、開発、立上げ業務（検査工程）
・量産ラインの生産性・品質向上、安定化のための設備改善業務（検査工程）
＜設備設計エンジニア＞
・内製設備の企画、提案、設計、作図、製作、立上げ業務
・治工具の企画、提案、設計、作図業務
【求める人物像】
・課題に対して粘り強く取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。
【活かせるスキル】
・生産ラインの立上げ、保守保全経験
・設備、治工具設計経験
・CADによる図面作成
・シーケンス制御
・プログラム言語
【身につくスキル】
・CADによる製図スキル（2D、3D）
・電気制御スキル（シーケンス）
・プログラム言語スキル（VBA、C#、Pyhton等）
・プロジェクト管理、推進能力
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。
【職務の概要】
量産品および開発品の新規生産ラインを企画・開発し、量産工程に導入していただく業務です。
社内向け設備開発や要素技術開発を行っていただきます。
他社との差別化を図るために、設備内製化も取り組んでいます。
【業務の詳細】
＜検査技術エンジニア＞
・量産品/開発品の新規生産ラインの企画、提案、開発、立上げ業務（検査工程）
・量産ラインの生産性・品質向上、安定化のための設備改善業務（検査工程）
＜設備設計エンジニア＞
・内製設備の企画、提案、設計、作図、製作、立上げ業務
・治工具の企画、提案、設計、作図業務
【求める人物像】
・課題に対して粘り強く取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。
【活かせるスキル】
・生産ラインの立上げ、保守保全経験
・設備、治工具設計経験
・CADによる図面作成
・シーケンス制御
・プログラム言語
【身につくスキル】
・CADによる製図スキル（2D、3D）
・電気制御スキル（シーケンス）
・プログラム言語スキル（VBA、C#、Pyhton等）
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
業界】電機メーカー、電子部品メーカー、自動車関連メーカー他
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の改良・改善、立上げ等の経験
・検査装置の改良・改善、立上げ、検査条件・基準設定等の経験
・CADまたはシーケンス制御を用いた設備の改良・改善経験
【経験年数】MIN 3年
■歓迎要件
【業界】電機メーカー、電子部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】
・生産技術・設備開発・自動化に関する知識
・検査技術に関する知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の構想、機械・電気設計から立上げまでの経験
・画像検査装置の企画・設計・立上げ経験
・CADを用いた設備設計経験
・シーケンス、VBA、C#、Python等を用いた制御設計経験
【経験年数】5年以上
業界】電機メーカー、電子部品メーカー、自動車関連メーカー他
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の改良・改善、立上げ等の経験
・検査装置の改良・改善、立上げ、検査条件・基準設定等の経験
・CADまたはシーケンス制御を用いた設備の改良・改善経験
【経験年数】MIN 3年
■歓迎要件
【業界】電機メーカー、電子部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】
・生産技術・設備開発・自動化に関する知識
・検査技術に関する知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の構想、機械・電気設計から立上げまでの経験
・画像検査装置の企画・設計・立上げ経験
・CADを用いた設備設計経験
・シーケンス、VBA、C#、Python等を用いた制御設計経験
【経験年数】5年以上
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
株式会社フジミインコーポレーテッド
仕事内容
配属部署：シリコン事業本部 シリコン営業部
■業務概要
シリコンウェハーメーカーの要求事項を的確に捉え、社内関連部門と連携した組織的活動を推進します。将来的には、業界・動向を俯瞰し、当社製品のシェア・利益の拡大、新規領域の開拓や製品供給体制の最適化など、戦略的活動の立案・実行も担います。
■業務詳細
・シリコンウェハーメーカーへの営業活動（代理店販売含む）
・売上管理、在庫管理、品質問題、顧客要求事項等への対応
・社内関連部門との協業、業務調整
・顧客市場、業界、競合他社動向などの情報収集、分析
・将来的なアカウントマネージャー（グループ統括）としての営業活動全体の取りまとめ
■ポジションの魅力
半導体は、AIや自動運転など世界中が注目する最新技術に欠かせません。さらに経済安全保障上、重要な戦略物資でもあり、各国が国産化を狙い大規模な投資を行っています。
市場規模は、2027年には1.5兆ドルに達する見込みです。
本ポジションは、半導体の高性能化に不可欠な材料を扱う事業に携わることが可能です。
■業務概要
シリコンウェハーメーカーの要求事項を的確に捉え、社内関連部門と連携した組織的活動を推進します。将来的には、業界・動向を俯瞰し、当社製品のシェア・利益の拡大、新規領域の開拓や製品供給体制の最適化など、戦略的活動の立案・実行も担います。
■業務詳細
・シリコンウェハーメーカーへの営業活動（代理店販売含む）
・売上管理、在庫管理、品質問題、顧客要求事項等への対応
・社内関連部門との協業、業務調整
・顧客市場、業界、競合他社動向などの情報収集、分析
・将来的なアカウントマネージャー（グループ統括）としての営業活動全体の取りまとめ
■ポジションの魅力
半導体は、AIや自動運転など世界中が注目する最新技術に欠かせません。さらに経済安全保障上、重要な戦略物資でもあり、各国が国産化を狙い大規模な投資を行っています。
市場規模は、2027年には1.5兆ドルに達する見込みです。
本ポジションは、半導体の高性能化に不可欠な材料を扱う事業に携わることが可能です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・法人営業経験5年以上
・メーカーまたは商社での法人営業経験者（文理、業界不問）
・日常会話レベルの英語能力を有する方（目安：TOEIC600点以上。資格の有無は不問）
＜歓迎要件＞
・中国語（普通話）
・半導体、エレクトロニクス、化学、材料いずれかの業界での経験
・法人営業経験5年以上
・メーカーまたは商社での法人営業経験者（文理、業界不問）
・日常会話レベルの英語能力を有する方（目安：TOEIC600点以上。資格の有無は不問）
＜歓迎要件＞
・中国語（普通話）
・半導体、エレクトロニクス、化学、材料いずれかの業界での経験
従業員数
1,110名
（単体791名）
勤務地
愛知県
想定年収
790 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,110名
（単体791名）
サンスター技研株式会社
仕事内容
主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。自動車向け接着剤は、日系OEMメーカーに対するシェアも高く、自動車の車体・塗装・組立それぞれの工程に対する幅広い商材ラインナップも保有しており、自動車メーカーから高い評価をいただいております。
現在、自動車業界はEV開発や自動運転技術の進歩、カーボンニュートラル達成に向けた取り組みなど大きな変革期を迎えています。この変化に対応し、乗り心地向上を目的とした静粛性向上など、これまで以上に付加価値の高い製品・サービスを提供するため人材の強化を行っています。
今回は、営業担当として、自動車メーカー向け接着剤の提案営業・開発推進業務をお任せします。完成車メーカーの各部門に対するガラス接着剤・シーリング等の提案営業を中心に、建機・農機メーカー等への新規開拓も担当いただきます。お客様の顕在・潜在ニーズを的確に把握し、社内研究開発部門と連携しながら、当社の技術力を最大限に活かしたカスタマイズ提案を行っていただきます。
●提案営業・顧客対応
・完成車メーカーの開発・生産技術・購買部門への提案営業
・ガラス接着剤・シーリング材等の技術提案・仕様検討
・顧客の顕在・潜在ニーズの発掘とソリューション提案
・見積作成・契約交渉・アフターフォロー
●新規開拓・市場拡大
・建機・農機メーカー等新規顧客の開拓活動
・市場動向分析・競合調査による戦略立案
・業界展示会・技術セミナーでの情報収集・発信
・新たな用途・市場の探索と提案
●製品開発連携・価値創造
・社内研究開発部門との連携による技術開発推進
・顧客要求に応じたカスタマイズ製品の企画・開発
・価格・納期以外の付加価値提案による差別化
・品質向上・機能性向上に向けた改善提案
＜自動車向け製品について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/automotive
現在、自動車業界はEV開発や自動運転技術の進歩、カーボンニュートラル達成に向けた取り組みなど大きな変革期を迎えています。この変化に対応し、乗り心地向上を目的とした静粛性向上など、これまで以上に付加価値の高い製品・サービスを提供するため人材の強化を行っています。
今回は、営業担当として、自動車メーカー向け接着剤の提案営業・開発推進業務をお任せします。完成車メーカーの各部門に対するガラス接着剤・シーリング等の提案営業を中心に、建機・農機メーカー等への新規開拓も担当いただきます。お客様の顕在・潜在ニーズを的確に把握し、社内研究開発部門と連携しながら、当社の技術力を最大限に活かしたカスタマイズ提案を行っていただきます。
●提案営業・顧客対応
・完成車メーカーの開発・生産技術・購買部門への提案営業
・ガラス接着剤・シーリング材等の技術提案・仕様検討
・顧客の顕在・潜在ニーズの発掘とソリューション提案
・見積作成・契約交渉・アフターフォロー
●新規開拓・市場拡大
・建機・農機メーカー等新規顧客の開拓活動
・市場動向分析・競合調査による戦略立案
・業界展示会・技術セミナーでの情報収集・発信
・新たな用途・市場の探索と提案
●製品開発連携・価値創造
・社内研究開発部門との連携による技術開発推進
・顧客要求に応じたカスタマイズ製品の企画・開発
・価格・納期以外の付加価値提案による差別化
・品質向上・機能性向上に向けた改善提案
＜自動車向け製品について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/automotive
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車業界、産業設備業界において技術部門向けの営業経験
【歓迎要件】
・客先との会話からニーズを汲み取り、分析の後、開発部門等を巻き込んで新製品を立案したことがある方
・英語力（TOEIC600点以上）を有する方
・理系出身者（化学系、機械系等）
・自動車業界、産業設備業界において技術部門向けの営業経験
【歓迎要件】
・客先との会話からニーズを汲み取り、分析の後、開発部門等を巻き込んで新製品を立案したことがある方
・英語力（TOEIC600点以上）を有する方
・理系出身者（化学系、機械系等）
従業員数
304名
（グローバル約4,000人（2025年12月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
304名
（グローバル約4,000人（2025年12月31日現在））
株式会社イノアックコーポレーション
仕事内容
【部門の業務内容】
・チェラスト（発泡ウレタンエラストマー）を用いた自動車用サスペンション部品に使用される衝撃吸収・緩衝部品の開発業務全般。
・ログラン（熱可塑性ウレタンエラストマー）を用いた自動車・バイク用部品の開発業務全般。
・チェラスト（発泡ウレタンエラストマー）を用いた非自動車用部品の開発業務全般。
【具体的な職務内容】
自動車メーカーの開発者と直接やり取りを行いながら製品開発を行います。
機能部品の開発ですので、与えられた形を作るのではなく、形のないところから試行錯誤重ね製品化していきます。
お客様から全ての仕様を入手し、形にする請負仕事ではありません。
お客様の要求仕様から部品をデザインし、提案する業務になります。
また、生産工場を併設しており、単に性能、機能の成立性のみではなく、
生産性も考慮して実際に生産トライを行いながら製品開発を行い、
生産から出荷に至るまで一貫して新規製品の立ち上げに携わることができます。
扱う材料のメインはウレタンですが、プラスチックや金属を用いた関連部品の開発業務も行います。
業務内容：製品設計、工程設計、金型・治具設計、客先仕様試験、試作対応、量産準備対応
補足：金型の受入検査/メンテナンスやライン立ち合い等も行いますので、デスクワークのみというわけではございません。
【キャリアパス】
先ずは先輩社員のサポートを行うことにより、一連の開発業務を把握していただきます。
その後、先輩社員のサポートを受けながら担当者として開発案件を持ち、製品立上げまで行っていただきます。
経験を積んだ後はリーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
【配属部門の強み】
担当者の裁量が広いので、ご自分の考えを製品開発へ反映しやすいです。
また、初期開発から量産化まで携われるため広い範囲で知識が身に付きます。
【業務のやりがい】
設計から量産まで多岐にわたる業務を行え、担当者として国内自動車メーカー
及びショックアブソーバーメーカーと共に開発を推進できます。
【組織構成】
20代2名、40代2名の小さい組織ですので、風通しよく何でも話せる雰囲気を心掛けています。
・チェラスト（発泡ウレタンエラストマー）を用いた自動車用サスペンション部品に使用される衝撃吸収・緩衝部品の開発業務全般。
・ログラン（熱可塑性ウレタンエラストマー）を用いた自動車・バイク用部品の開発業務全般。
・チェラスト（発泡ウレタンエラストマー）を用いた非自動車用部品の開発業務全般。
【具体的な職務内容】
自動車メーカーの開発者と直接やり取りを行いながら製品開発を行います。
機能部品の開発ですので、与えられた形を作るのではなく、形のないところから試行錯誤重ね製品化していきます。
お客様から全ての仕様を入手し、形にする請負仕事ではありません。
お客様の要求仕様から部品をデザインし、提案する業務になります。
また、生産工場を併設しており、単に性能、機能の成立性のみではなく、
生産性も考慮して実際に生産トライを行いながら製品開発を行い、
生産から出荷に至るまで一貫して新規製品の立ち上げに携わることができます。
扱う材料のメインはウレタンですが、プラスチックや金属を用いた関連部品の開発業務も行います。
業務内容：製品設計、工程設計、金型・治具設計、客先仕様試験、試作対応、量産準備対応
補足：金型の受入検査/メンテナンスやライン立ち合い等も行いますので、デスクワークのみというわけではございません。
【キャリアパス】
先ずは先輩社員のサポートを行うことにより、一連の開発業務を把握していただきます。
その後、先輩社員のサポートを受けながら担当者として開発案件を持ち、製品立上げまで行っていただきます。
経験を積んだ後はリーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
【配属部門の強み】
担当者の裁量が広いので、ご自分の考えを製品開発へ反映しやすいです。
また、初期開発から量産化まで携われるため広い範囲で知識が身に付きます。
【業務のやりがい】
設計から量産まで多岐にわたる業務を行え、担当者として国内自動車メーカー
及びショックアブソーバーメーカーと共に開発を推進できます。
【組織構成】
20代2名、40代2名の小さい組織ですので、風通しよく何でも話せる雰囲気を心掛けています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラスチック成形の設計経験もしくは知識がある方(3年以上)
・普通運転免許証
【応募歓迎条件】
・自動車部品の開発経験のある方
・AutoCAD／3D-CAD（CATIA又はProE）が使用できる方
・化学系（高分子）の知識を有し、材料開発や製品開発の経験のある方
・英語に対して抵抗のない方
・プラスチック成形の設計経験もしくは知識がある方(3年以上)
・普通運転免許証
【応募歓迎条件】
・自動車部品の開発経験のある方
・AutoCAD／3D-CAD（CATIA又はProE）が使用できる方
・化学系（高分子）の知識を有し、材料開発や製品開発の経験のある方
・英語に対して抵抗のない方
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
日本ルーブリゾール株式会社
仕事内容
■職務概要・魅力
外資系大手化学メーカーにおけるオペレーション管理ポジションです。
物流拠点である衣浦の事業所に所属し、潤滑油添加剤をはじめとした化学品を扱い、適切な事業所運営を主導いただきます。
少数精鋭の環境下で裁量をもって業務に取り組んでいただける魅力的なポジションです。
■主な職務内容
化学品保管・取扱拠点の運営責任者として、安全・品質・設備・HSES・委託先管理を統括し、安定操業および継続的改善を推進する。
委託先パートナーと緊密に連携しながら、化学品および危険物の受入・保管・小分け・出荷業務が安全かつ効率的に実施される体制を構築・維持するとともに、設備保全、コンプライアンス、HSES活動および工場総務機能をリードする。
また、品質、物流、サプライチェーン、営業、カスタマーサービスなどの関連部門と連携しながら、事業所全体の運営最適化と継続的な業務改善を推進する。
■業務内容詳細
1. サイトオペレーション管理（約50％）
化学品保管・出荷拠点における安全かつ効率的なオペレーションの運営管理
• 輸入化学品および危険物の受入・保管業務の管理
• 小分け・出荷業務の監督
• タンク、倉庫、ユーティリティ設備等の運営管理
• 委託先の業務管理およびパフォーマンス管理
o安全
o品質
oコスト
o業務効率
oコンプライアンス
• KPI管理および継続的改善活動の推進
• 業務プロセスの効率化・合理化の推進
• 製造、品質保証、物流、カスタマーサービスなど関連部門との連携
• 安定操業および顧客要求への対応
________________________________________
2. HSES・設備管理（約40％）
スタッフ2名を通じたマネジメント
• HSES（Health, Safety, Environment & Security）活動の推進
• 労働安全衛生および法令遵守の確保
• 安全文化の醸成とリスク低減活動の推進
• 設備保全・施設管理の統括
• 警備会社など外部ベンダーの管理
• 緊急時対応体制およびBCPの維持
• 各種設備投資・修繕計画の立案と実行
• 5S活動の推進
________________________________________
3. サイトアドミニストレーション・ISO管理（約10％）
派遣スタッフの管理を含む
• 工場総務機能の管理
• ISOマネジメントシステムの維持管理
• 内部・外部監査対応
• 行政対応および各種届出管理
• 地域コミュニティとの関係維持
• 派遣スタッフの業務管理
外資系大手化学メーカーにおけるオペレーション管理ポジションです。
物流拠点である衣浦の事業所に所属し、潤滑油添加剤をはじめとした化学品を扱い、適切な事業所運営を主導いただきます。
少数精鋭の環境下で裁量をもって業務に取り組んでいただける魅力的なポジションです。
■主な職務内容
化学品保管・取扱拠点の運営責任者として、安全・品質・設備・HSES・委託先管理を統括し、安定操業および継続的改善を推進する。
委託先パートナーと緊密に連携しながら、化学品および危険物の受入・保管・小分け・出荷業務が安全かつ効率的に実施される体制を構築・維持するとともに、設備保全、コンプライアンス、HSES活動および工場総務機能をリードする。
また、品質、物流、サプライチェーン、営業、カスタマーサービスなどの関連部門と連携しながら、事業所全体の運営最適化と継続的な業務改善を推進する。
■業務内容詳細
1. サイトオペレーション管理（約50％）
化学品保管・出荷拠点における安全かつ効率的なオペレーションの運営管理
• 輸入化学品および危険物の受入・保管業務の管理
• 小分け・出荷業務の監督
• タンク、倉庫、ユーティリティ設備等の運営管理
• 委託先の業務管理およびパフォーマンス管理
o安全
o品質
oコスト
o業務効率
oコンプライアンス
• KPI管理および継続的改善活動の推進
• 業務プロセスの効率化・合理化の推進
• 製造、品質保証、物流、カスタマーサービスなど関連部門との連携
• 安定操業および顧客要求への対応
________________________________________
2. HSES・設備管理（約40％）
スタッフ2名を通じたマネジメント
• HSES（Health, Safety, Environment & Security）活動の推進
• 労働安全衛生および法令遵守の確保
• 安全文化の醸成とリスク低減活動の推進
• 設備保全・施設管理の統括
• 警備会社など外部ベンダーの管理
• 緊急時対応体制およびBCPの維持
• 各種設備投資・修繕計画の立案と実行
• 5S活動の推進
________________________________________
3. サイトアドミニストレーション・ISO管理（約10％）
派遣スタッフの管理を含む
• 工場総務機能の管理
• ISOマネジメントシステムの維持管理
• 内部・外部監査対応
• 行政対応および各種届出管理
• 地域コミュニティとの関係維持
• 派遣スタッフの業務管理
求める経験 / スキル
・化学工場または化学品保管・物流拠点の運営経験
・危険物、タンク設備、保管設備の管理経験
・協力会社・委託先マネジメント経験
・HSES・設備保全・法規制対応の経験
・工場全体を俯瞰して改善を推進した経験
・英語によるコミュニケーション能力
・危険物、タンク設備、保管設備の管理経験
・協力会社・委託先マネジメント経験
・HSES・設備保全・法規制対応の経験
・工場全体を俯瞰して改善を推進した経験
・英語によるコミュニケーション能力
従業員数
70名
勤務地
愛知県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
70名
小島プレス工業株式会社
仕事内容
部署：営業部 内装営業室 内装インパネ樹脂課
【仕事の内容】
自動車内外装・ユニット部品のソリューション営業です。
既存品を売る“モノ売り”ではなく、試作・開発段階から顧客のニーズを汲み取り、
社内技術部門と連携して製品化を実現するパートナーを担います。
【業務内容例】
・営業活動：完成車メーカー・自動車部品メーカーへのルート営業や提案営業
・製品の見積作成、価格交渉、納期調整、図面の読み取り・仕様説明など
・社内調整：設計・製造・品質管理部門などとの連携を通じた仕様決定と進捗管理
【業務の魅力】
自動車内外装・ユニット部品に興味があり、完成車メーカーと直接やり取りをしたい方に最適。
新型車の初期構想から関われる機会もあり、提案や技術理解を深められる環境です。
スケジュールは個⼈の裁量が⼤きく、残業0を実現する社員もいます。
【やりがい】
自分の手がけた「加飾部品」がTVCMや街中で見られる喜びは格別です。
【製品URL(参考)】
https://www.kojima-tns.co.jp/product/interior/
【仕事の内容】
自動車内外装・ユニット部品のソリューション営業です。
既存品を売る“モノ売り”ではなく、試作・開発段階から顧客のニーズを汲み取り、
社内技術部門と連携して製品化を実現するパートナーを担います。
【業務内容例】
・営業活動：完成車メーカー・自動車部品メーカーへのルート営業や提案営業
・製品の見積作成、価格交渉、納期調整、図面の読み取り・仕様説明など
・社内調整：設計・製造・品質管理部門などとの連携を通じた仕様決定と進捗管理
【業務の魅力】
自動車内外装・ユニット部品に興味があり、完成車メーカーと直接やり取りをしたい方に最適。
新型車の初期構想から関われる機会もあり、提案や技術理解を深められる環境です。
スケジュールは個⼈の裁量が⼤きく、残業0を実現する社員もいます。
【やりがい】
自分の手がけた「加飾部品」がTVCMや街中で見られる喜びは格別です。
【製品URL(参考)】
https://www.kojima-tns.co.jp/product/interior/
求める経験 / スキル
【必須】
■自動車内外装・ユニット部品の法人営業経験
【歓迎】
図面の読み取りができる方、自動車が好きな方
（専門的な技術分野は、技術部門が担いますが一次対応は生じるため）
■自動車内外装・ユニット部品の法人営業経験
【歓迎】
図面の読み取りができる方、自動車が好きな方
（専門的な技術分野は、技術部門が担いますが一次対応は生じるため）
従業員数
1,564名
（2024年4月付）
勤務地
愛知県
想定年収
560 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,564名
（2024年4月付）
仕事内容
【職務概要】
同社（同事業部）では、産業の製品を取り扱っております。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
この事業で利用される基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、現行分析から新システム設計、移行推進まで一貫して担当いただきます。（経験に応じて、プロジェクトマネジメントや技術リードも担っていただきます。）
【業務の詳細】
・業務フローの可視化および課題抽出
・要件定義、基本設計の策定
・新システムのアーキテクチャ設計検討
・開発ベンダー管理および進行管理
・移行計画（段階移行／データ移行）の策定
・テスト計画・品質管理
・リリースおよび定着支援
※ご志向・適性に応じて以下も担当可能
・プロジェクトマネジメント
・技術選定・標準化
・チーム育成
【職務の特色】
・業務改革とシステム再構築を一体で推進するため、上流工程の経験を積める環境
・社内外のステークホルダーと連携しながら、意思決定に関与できる裁量の大きさ
・レガシーからモダン環境への移行経験を通じ、市場価値の高いスキルを獲得可能
【活かせるスキル】
・業務システム開発経験（言語・プラットフォーム不問）
・基幹システム（販売・物流・会計等）の業務知識
・AS400／RPGなどレガシーシステムの知見
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・プロジェクト管理／ベンダーコントロール経験
・既存システムの分析・リバースエンジニアリングの経験
・関係部署との調整・折衝スキル
【身につくスキル】
・基幹システム刷新（モダナイゼーション）に関する実践的なプロジェクト経験
・業務改革とシステム設計を一体で考える上流設計力（業務×ITスキル）
・現行分析～移行設計までの全体アーキテクチャ設計能力
・クラウド／オープン系環境への移行に伴う最新技術の知見
・大規模プロジェクトにおける推進力・意思決定スキル
・ステークホルダー調整力（業務部門・ベンダー・経営層）
・属人化したシステムを標準化・構造化する技術と経験
同社（同事業部）では、産業の製品を取り扱っております。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
この事業で利用される基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、現行分析から新システム設計、移行推進まで一貫して担当いただきます。（経験に応じて、プロジェクトマネジメントや技術リードも担っていただきます。）
【業務の詳細】
・業務フローの可視化および課題抽出
・要件定義、基本設計の策定
・新システムのアーキテクチャ設計検討
・開発ベンダー管理および進行管理
・移行計画（段階移行／データ移行）の策定
・テスト計画・品質管理
・リリースおよび定着支援
※ご志向・適性に応じて以下も担当可能
・プロジェクトマネジメント
・技術選定・標準化
・チーム育成
【職務の特色】
・業務改革とシステム再構築を一体で推進するため、上流工程の経験を積める環境
・社内外のステークホルダーと連携しながら、意思決定に関与できる裁量の大きさ
・レガシーからモダン環境への移行経験を通じ、市場価値の高いスキルを獲得可能
【活かせるスキル】
・業務システム開発経験（言語・プラットフォーム不問）
・基幹システム（販売・物流・会計等）の業務知識
・AS400／RPGなどレガシーシステムの知見
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・プロジェクト管理／ベンダーコントロール経験
・既存システムの分析・リバースエンジニアリングの経験
・関係部署との調整・折衝スキル
【身につくスキル】
・基幹システム刷新（モダナイゼーション）に関する実践的なプロジェクト経験
・業務改革とシステム設計を一体で考える上流設計力（業務×ITスキル）
・現行分析～移行設計までの全体アーキテクチャ設計能力
・クラウド／オープン系環境への移行に伴う最新技術の知見
・大規模プロジェクトにおける推進力・意思決定スキル
・ステークホルダー調整力（業務部門・ベンダー・経営層）
・属人化したシステムを標準化・構造化する技術と経験
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■ 志向・マインド
・レガシー環境の課題に向き合い、改善・変革を主体的に推進できる方
・業務とITの両面から最適解を考えられる方
・関係部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方
・変化を前向きに捉え、新しい技術や手法の習得に意欲的な方
■ スキル・経験（いずれか）
・業務システム開発経験（開発言語不問）
・要件定義、設計など上流工程の経験
・基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
・AS400／RPG環境の知見（歓迎）
※必ずしも全てを満たす必要はなく、「挑戦したい意欲」を重視します。
≪必須要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
≪歓迎要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
・データベース設計およびデータモデリングに関する知識
・システムアーキテクチャ（3層構造、API連携等）の基礎知識
・情報セキュリティおよびシステム運用に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進の経験
・複数部門との調整・折衝を伴うシステム導入経験
・チームでの開発・プロジェクト遂行経験
【歓迎資格】
・システムアーキテクト（SA）、ITストラテジスト（ST）、プロジェクトマネージャ（PM）
・応用情報技術者（AP）
・Oracle Master Gold／Oracle Certified Professional
■ 志向・マインド
・レガシー環境の課題に向き合い、改善・変革を主体的に推進できる方
・業務とITの両面から最適解を考えられる方
・関係部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方
・変化を前向きに捉え、新しい技術や手法の習得に意欲的な方
■ スキル・経験（いずれか）
・業務システム開発経験（開発言語不問）
・要件定義、設計など上流工程の経験
・基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
・AS400／RPG環境の知見（歓迎）
※必ずしも全てを満たす必要はなく、「挑戦したい意欲」を重視します。
≪必須要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
≪歓迎要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
・データベース設計およびデータモデリングに関する知識
・システムアーキテクチャ（3層構造、API連携等）の基礎知識
・情報セキュリティおよびシステム運用に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進の経験
・複数部門との調整・折衝を伴うシステム導入経験
・チームでの開発・プロジェクト遂行経験
【歓迎資格】
・システムアーキテクト（SA）、ITストラテジスト（ST）、プロジェクトマネージャ（PM）
・応用情報技術者（AP）
・Oracle Master Gold／Oracle Certified Professional
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
株式会社ニッコーインテック
仕事内容
担当していただく業務は、生産設備の維持管理（主に予知・予防保全、事後保全、改良保全）をお願いいたします。機械の定期メンテナンスや機械異常時の部品交換、調整や設備メーカーへの問い合わせなどを行います。
同社では、プラスチック射出成形機（50t-450tクラス）が36台稼働しています。その他にも自動計測機や部品組付機など、多くの設備が稼働をしています。同社の生産設備は電動式のため、油圧式と比べて綺麗な状態で保たれています。また残業は少なく、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。対外的には、自社対応のできない修繕等のメーカー対応などが出てきます。
同社では、プラスチック射出成形機（50t-450tクラス）が36台稼働しています。その他にも自動計測機や部品組付機など、多くの設備が稼働をしています。同社の生産設備は電動式のため、油圧式と比べて綺麗な状態で保たれています。また残業は少なく、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。対外的には、自社対応のできない修繕等のメーカー対応などが出てきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・設備保全経験またはオペレーターとしての機械操作の経験
・2種電気工事士の資格があれば尚良し
・設備保全経験またはオペレーターとしての機械操作の経験
・2種電気工事士の資格があれば尚良し
従業員数
114名
（（2026年4月現在））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
従業員数
114名
（（2026年4月現在））
NGK株式会社
仕事内容
【職務の特色】
精密研磨は、材料特性、加工条件、装置剛性、スラリー／砥粒、パッド、洗浄、測定評価が複雑に関係する技術領域です。単なる条件出しに留まらず、加工メカニズムを理解しながら品質・コスト・生産性をバランスさせる面白さがあります。開発初期の工法検討から量産工程の立上げ、設備仕様検討、安定稼働まで幅広く関わることができ、将来的には研磨プロセスの専門家、工程開発リーダー、量産技術リーダーとしてキャリアを広げられます。
【職務の概要】
セラミックス／ウエハー関連を対象とした精密研磨・ラッピング・CMP等の加工プロセス開発、工程設計、量産立上げ、品質改善、生産性向上を担当いただきます。材料特性や製品要求に応じて、研磨条件、装置、治工具、消耗材、評価方法を最適化し、新製品の創出や生産性の高い量産工程の構築を目指します。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/rd-wafer.html
【業務の詳細】
・精密研磨、両面研磨、ラッピング、CMP等の加工条件検討および標準化
・研磨量、平坦度、厚みばらつき、表面粗さ、欠陥、加工ダメージ等の評価と改善
・研磨装置、治工具、パッド、スラリー／砥粒、洗浄条件の選定・最適化
・試作評価、量産立上げ、工程能力確認、歩留まり改善
・不具合発生時の原因解析、再発防止、関係部門との対策推進
・設備導入時の仕様検討、立会い、受入評価、量産移管
・実験計画、データ解析、技術レポート作成、標準類整備
【求める人物像】
研磨・加工プロセスに関する専門性を活かし、現場・開発・設備・品質部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。実験計画、データ解析、設備条件の最適化を通じて、安定した品質と量産性の実現に主体的に取り組める即戦力人材を求めています。
【活かせるスキル】
・研磨、ラッピング、CMP、研削、切断、洗浄などの加工プロセス経験
・セラミックス、半導体材料、電子部品、精密部材に関する知識
・加工条件最適化、DOE、統計解析、品質改善の経験
・装置メーカー、材料メーカー、社内外関係者との技術折衝力
・現場での課題把握と、データに基づく原因解析・改善力
【身につくスキル】
・精密研磨／CMPプロセスの高度な専門知識
・材料、装置、消耗材、評価を横断した工程設計力
・新規設備導入、量産立上げ、工程改善の推進力
・品質、コスト、生産性を両立させるプロセスエンジニアリング力
・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進力
精密研磨は、材料特性、加工条件、装置剛性、スラリー／砥粒、パッド、洗浄、測定評価が複雑に関係する技術領域です。単なる条件出しに留まらず、加工メカニズムを理解しながら品質・コスト・生産性をバランスさせる面白さがあります。開発初期の工法検討から量産工程の立上げ、設備仕様検討、安定稼働まで幅広く関わることができ、将来的には研磨プロセスの専門家、工程開発リーダー、量産技術リーダーとしてキャリアを広げられます。
【職務の概要】
セラミックス／ウエハー関連を対象とした精密研磨・ラッピング・CMP等の加工プロセス開発、工程設計、量産立上げ、品質改善、生産性向上を担当いただきます。材料特性や製品要求に応じて、研磨条件、装置、治工具、消耗材、評価方法を最適化し、新製品の創出や生産性の高い量産工程の構築を目指します。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/rd-wafer.html
【業務の詳細】
・精密研磨、両面研磨、ラッピング、CMP等の加工条件検討および標準化
・研磨量、平坦度、厚みばらつき、表面粗さ、欠陥、加工ダメージ等の評価と改善
・研磨装置、治工具、パッド、スラリー／砥粒、洗浄条件の選定・最適化
・試作評価、量産立上げ、工程能力確認、歩留まり改善
・不具合発生時の原因解析、再発防止、関係部門との対策推進
・設備導入時の仕様検討、立会い、受入評価、量産移管
・実験計画、データ解析、技術レポート作成、標準類整備
【求める人物像】
研磨・加工プロセスに関する専門性を活かし、現場・開発・設備・品質部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。実験計画、データ解析、設備条件の最適化を通じて、安定した品質と量産性の実現に主体的に取り組める即戦力人材を求めています。
【活かせるスキル】
・研磨、ラッピング、CMP、研削、切断、洗浄などの加工プロセス経験
・セラミックス、半導体材料、電子部品、精密部材に関する知識
・加工条件最適化、DOE、統計解析、品質改善の経験
・装置メーカー、材料メーカー、社内外関係者との技術折衝力
・現場での課題把握と、データに基づく原因解析・改善力
【身につくスキル】
・精密研磨／CMPプロセスの高度な専門知識
・材料、装置、消耗材、評価を横断した工程設計力
・新規設備導入、量産立上げ、工程改善の推進力
・品質、コスト、生産性を両立させるプロセスエンジニアリング力
・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】半導体ウエハー、精密加工、研磨装置、工作機械、セラミックス、材料・消耗材メーカー等
【職種】研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善
【知識】研磨、ラッピング、CMP、研削、表面加工のいずれかに関する知識
【経験・能力】以下のいずれかの経験を有すること
・研磨、ラッピング、CMP、研削等の加工技術開発経験
・加工装置を用いた試作評価、工程改善経験
【経験年数】MIN 1年
【ポジション】テーマリーダーまたは関係部門を巻き込んだ技術開発の推進経験があると望ましい
■歓迎要件
【業界】セラミックス/半導体ウエハー加工、精密加工、研磨装置、スラリー／パッド等の消耗材関連業界での経験
【職種】
・研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善
・研磨スラリー、研磨パッド、砥石等の消耗部材の開発
【知識】
・Si、SiC、LTなどのウエハー関連の知識
・セラミックス基板、電子部品材料等の加工・評価に関する知識
・CMPスラリー、パッド、砥粒、洗浄、表面分析に関する知識
・工程能力、統計解析、品質工学に関する知識
【経験・能力】
・両面研磨機、CMP装置、ラッピング装置、研削盤等の使用・導入・立上げ経験
・新規設備の仕様検討、メーカー立会い、受入評価の経験
・量産工程の歩留まり改善、工程能力改善、品質トラブル対応経験
・社外メーカー、大学、研究機関との共同開発または技術折衝経験
・Python、統計解析ソフト等を用いたデータ解析経験
【経験年数】5年以上
【ポジション】
プロジェクトリーダー、工程立上げリーダー、設備導入リーダー、改善活動リーダー経験者歓迎
【業界】半導体ウエハー、精密加工、研磨装置、工作機械、セラミックス、材料・消耗材メーカー等
【職種】研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善
【知識】研磨、ラッピング、CMP、研削、表面加工のいずれかに関する知識
【経験・能力】以下のいずれかの経験を有すること
・研磨、ラッピング、CMP、研削等の加工技術開発経験
・加工装置を用いた試作評価、工程改善経験
【経験年数】MIN 1年
【ポジション】テーマリーダーまたは関係部門を巻き込んだ技術開発の推進経験があると望ましい
■歓迎要件
【業界】セラミックス/半導体ウエハー加工、精密加工、研磨装置、スラリー／パッド等の消耗材関連業界での経験
【職種】
・研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善
・研磨スラリー、研磨パッド、砥石等の消耗部材の開発
【知識】
・Si、SiC、LTなどのウエハー関連の知識
・セラミックス基板、電子部品材料等の加工・評価に関する知識
・CMPスラリー、パッド、砥粒、洗浄、表面分析に関する知識
・工程能力、統計解析、品質工学に関する知識
【経験・能力】
・両面研磨機、CMP装置、ラッピング装置、研削盤等の使用・導入・立上げ経験
・新規設備の仕様検討、メーカー立会い、受入評価の経験
・量産工程の歩留まり改善、工程能力改善、品質トラブル対応経験
・社外メーカー、大学、研究機関との共同開発または技術折衝経験
・Python、統計解析ソフト等を用いたデータ解析経験
【経験年数】5年以上
【ポジション】
プロジェクトリーダー、工程立上げリーダー、設備導入リーダー、改善活動リーダー経験者歓迎
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
NGK株式会社
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・半導体プロセス部品の生産技術（材料、設備、プロセス条件）に取り組んでいただきます。
急成長する先端AIパッケージ市場を支える事業であり収益貢献への期待が大きい製品であること、デジタル社会に貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。
また、新たな課題に対して不具合を分析・解析して対策を打つ地道な作業ですが、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。
【業務の詳細】
製品の生産技術を中心に以下の業務に携わっていただきますが、
具体的なテーマは実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
［塗工・成膜技術］
・セラミックスラリーの混合/調合/評価
・塗工、成膜、乾燥のプロセス条件
・塗工設備の立上げ、改善
［ラミネート技術］
・セラミックシート積層のプロセス条件、設備立上げ
・セラミックシート積層体の品質評価
【求める人物像】
セラミック半導体部品の開発に向け、本質的な課題の解明と対策をチームで実施できる人材を求めています。
事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・積層セラミック技術
・成形技術（テープキャスト、射出等）
・スラリー設計技術
・機械の方は、設備立上げや改善の知見を活かせます
・有機の方は、合成や分散の知見を活かせます
【身につくスキル】
・セラミック製品製造技術 （成形、乾燥、積層）
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
・先端半導体パッケージに関する知識
・半導体プロセス部品の生産技術（材料、設備、プロセス条件）に取り組んでいただきます。
急成長する先端AIパッケージ市場を支える事業であり収益貢献への期待が大きい製品であること、デジタル社会に貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。
また、新たな課題に対して不具合を分析・解析して対策を打つ地道な作業ですが、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。
【業務の詳細】
製品の生産技術を中心に以下の業務に携わっていただきますが、
具体的なテーマは実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
［塗工・成膜技術］
・セラミックスラリーの混合/調合/評価
・塗工、成膜、乾燥のプロセス条件
・塗工設備の立上げ、改善
［ラミネート技術］
・セラミックシート積層のプロセス条件、設備立上げ
・セラミックシート積層体の品質評価
【求める人物像】
セラミック半導体部品の開発に向け、本質的な課題の解明と対策をチームで実施できる人材を求めています。
事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・積層セラミック技術
・成形技術（テープキャスト、射出等）
・スラリー設計技術
・機械の方は、設備立上げや改善の知見を活かせます
・有機の方は、合成や分散の知見を活かせます
【身につくスキル】
・セラミック製品製造技術 （成形、乾燥、積層）
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
・先端半導体パッケージに関する知識
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業、研究機関、大学
【職種】生産技術・プロセス開発、製品設計、研究開発
【知識】大学基礎レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・生産技術開発、製品設計、研究開発
【経験年数】MIN 3年
■歓迎要件
【知識】大学レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
・セラミックのテープ成形、積層に関する経験
・論理的な思考ができ、人に共有できる
【業界】製造業、研究機関、大学
【職種】生産技術・プロセス開発、製品設計、研究開発
【知識】大学基礎レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・生産技術開発、製品設計、研究開発
【経験年数】MIN 3年
■歓迎要件
【知識】大学レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
・セラミックのテープ成形、積層に関する経験
・論理的な思考ができ、人に共有できる
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
外資系大手化学メーカー
仕事内容
■SUMMARY STATEMENT:
Summary statement of what the position is designed to accomplish.
The incumbent will conduct fundamental or applied research which requires knowledge of a number of disciplines to improve or generate new products, components, equipment, techniques, systems and processes. He/ She will plan, design, and conduct complex research projects using existing or new scientific methods and theories to solve problems; and improve, or generate new products, components, equipment, techniques, systems and processes. The activities may include designing formulations, collecting and analyzing raw materials, devising research methods; setting-up laboratory test equipment/methods; building models and prototypes; calculating and analyzing test results and preparing detailed reports with recommendations and conclusions. He/ She is responsible for estimating the costs, resources and time required to conduct one or more research projects and monitor the performance of these projects to ensure targets are met; preparing complex calculations, specifications and other technical documentation so that prototype designs can be manufactured and assembled; developing and maintaining technical expertise on advances and innovations in research and science; cooperating with global/local team to complete projects on time; coaching and mentoring less experienced researchers; checking the quality of their work and help them resolve problems; completing all EHS/5S activity in the lab.
■NATURE AND SCOPE:
This person reports to Technology Manager. The incumbent should be a qualitied senior research and development professional to handle complex assignment projects that involve the identification, assessment and development of scientific concepts and technologies. He/ She will design formulations, conduct experiments and analyses to determine and evaluate chemical and physical properties, and to assess application, performance and manufacturability characteristics of the chemicals/ products being developed. He/ She is expected to demonstrate initiative by proposing and undertaking technical objectives based on his/ her technical and/or literature knowledge, start integrating information from a variety of sources to create a broad awareness of the external market perspective to the subordinates, colleagues and managers, including but not limited to application engineer, QC, manufacturing, Sales and Marketing functions. He/ She is responsible for ensuring the achievement of appropriate quality, quantity, cost-effectiveness, reproducibility and timeliness of results in his/her project assignments, which require multi-disciplinary approaches involving unexplored scientific areas. He/ She will proactively communicate his/ her work in a timely, clear and effective manner.
■ACCOUNTABILITIES:
Identify the major, specific end results that the position is responsible for achieving. (Not statements of day-to-day details, duties or responsibilities.)
1. Responsible for sophisticated design, marketable products, materials, and processes characterized by proprietary technology and high added value.
2. Consistently apply advanced engineering tools and methods as well as statistical data to design producible and reliable products. Holistically balance producibility, quality and customer technical and commercial requirements.
3. Lead project assignments of medium-to-high complexity, some having significant revenue potential.
4. Consistently compile, interpret, make appropriate recommendations, and report complex project results through technical reports, and project plans.
5. Maintain an accurate and up-to-date laboratory record. Protect proprietary information.
6. Begin to establish professional contacts outside of company and develop knowledge of industry. Start to integrate information from a variety of sources to create a broad awareness of the external market perspective and is able to communicate this well to subordinates, colleagues and managers.
7. Actively participate with customers on professional society activities and industry meetings. Act as senior technical professional to provide technical consultative services to internal and external customers.
8. Frequently interact and guide internal and external customers to optimum solutions for both Parker Lord and customers. Develop and set with customers' needs and requirements for complex projects.
9. Oversee extended external trials, manage technical interface during startup of major product thrusts.
10. Actively invent, develop and disseminate new technologies/solutions in support of customers and complex projects.
11. Develop and promote an established technical vision for major new initiatives and provide for the protection of proprietary technology. Pro-actively drive the mapping of Parker Lord technology development with the needs of major customers and/or markets.
12. Pro-actively bring new technology and processes into the technical community from universities, vendors and competitors.
13. Maintain an awareness of technical literature and contacts to define new technical approaches, projects and areas of interest.
14. Striving to be known as an industry expert and continue to build on a commendable track record of career accomplishments.
15. Pro-actively provide strategic input on technical direction, and seek out, identify and define activities/programs that support and further business opportunities.
16. Provide guidance or lead-like supervision to entry and intermediate level employees.
17. Follow and maintain standard practices, procedures and systems carrying out extensive laboratory experimentation to design and develop new laboratory techniques.
18. Propose improvements to existing processes leading to tangible benefits. Follow and maintain guidelines for laboratory equipment, supplies, training procedures and records according to Quality System standards.
■DEMONSTRATE PERFORMANCE PRINCIPLE
Exhibit Leadership - We have an unwavering resolve to produce the best long term results; we are humble in everything we say and do; we take responsibility
Innovative - We transform innovative ideas into long term value; innovation is at our core; we never accept good as good enough - we continuously strive to improve
Collaborative - We are passionate about collaborating with customers, partners and colleagues; we value diverse perspectives
Focused on the Customer - We are committed to our customers; we are approachable, innovative, responsible and agile; we deliver quality
Committed to the Success of Others - We seek opportunities to build success in others, we create a safe, positive environment that enables each of us to learn, contribute and have fun
Accountable - We find ways to challenge and improve ourselves; we focus on doing the very best we can on the job at hand; we demonstrate expertise and deliver result
Summary statement of what the position is designed to accomplish.
The incumbent will conduct fundamental or applied research which requires knowledge of a number of disciplines to improve or generate new products, components, equipment, techniques, systems and processes. He/ She will plan, design, and conduct complex research projects using existing or new scientific methods and theories to solve problems; and improve, or generate new products, components, equipment, techniques, systems and processes. The activities may include designing formulations, collecting and analyzing raw materials, devising research methods; setting-up laboratory test equipment/methods; building models and prototypes; calculating and analyzing test results and preparing detailed reports with recommendations and conclusions. He/ She is responsible for estimating the costs, resources and time required to conduct one or more research projects and monitor the performance of these projects to ensure targets are met; preparing complex calculations, specifications and other technical documentation so that prototype designs can be manufactured and assembled; developing and maintaining technical expertise on advances and innovations in research and science; cooperating with global/local team to complete projects on time; coaching and mentoring less experienced researchers; checking the quality of their work and help them resolve problems; completing all EHS/5S activity in the lab.
■NATURE AND SCOPE:
This person reports to Technology Manager. The incumbent should be a qualitied senior research and development professional to handle complex assignment projects that involve the identification, assessment and development of scientific concepts and technologies. He/ She will design formulations, conduct experiments and analyses to determine and evaluate chemical and physical properties, and to assess application, performance and manufacturability characteristics of the chemicals/ products being developed. He/ She is expected to demonstrate initiative by proposing and undertaking technical objectives based on his/ her technical and/or literature knowledge, start integrating information from a variety of sources to create a broad awareness of the external market perspective to the subordinates, colleagues and managers, including but not limited to application engineer, QC, manufacturing, Sales and Marketing functions. He/ She is responsible for ensuring the achievement of appropriate quality, quantity, cost-effectiveness, reproducibility and timeliness of results in his/her project assignments, which require multi-disciplinary approaches involving unexplored scientific areas. He/ She will proactively communicate his/ her work in a timely, clear and effective manner.
■ACCOUNTABILITIES:
Identify the major, specific end results that the position is responsible for achieving. (Not statements of day-to-day details, duties or responsibilities.)
1. Responsible for sophisticated design, marketable products, materials, and processes characterized by proprietary technology and high added value.
2. Consistently apply advanced engineering tools and methods as well as statistical data to design producible and reliable products. Holistically balance producibility, quality and customer technical and commercial requirements.
3. Lead project assignments of medium-to-high complexity, some having significant revenue potential.
4. Consistently compile, interpret, make appropriate recommendations, and report complex project results through technical reports, and project plans.
5. Maintain an accurate and up-to-date laboratory record. Protect proprietary information.
6. Begin to establish professional contacts outside of company and develop knowledge of industry. Start to integrate information from a variety of sources to create a broad awareness of the external market perspective and is able to communicate this well to subordinates, colleagues and managers.
7. Actively participate with customers on professional society activities and industry meetings. Act as senior technical professional to provide technical consultative services to internal and external customers.
8. Frequently interact and guide internal and external customers to optimum solutions for both Parker Lord and customers. Develop and set with customers' needs and requirements for complex projects.
9. Oversee extended external trials, manage technical interface during startup of major product thrusts.
10. Actively invent, develop and disseminate new technologies/solutions in support of customers and complex projects.
11. Develop and promote an established technical vision for major new initiatives and provide for the protection of proprietary technology. Pro-actively drive the mapping of Parker Lord technology development with the needs of major customers and/or markets.
12. Pro-actively bring new technology and processes into the technical community from universities, vendors and competitors.
13. Maintain an awareness of technical literature and contacts to define new technical approaches, projects and areas of interest.
14. Striving to be known as an industry expert and continue to build on a commendable track record of career accomplishments.
15. Pro-actively provide strategic input on technical direction, and seek out, identify and define activities/programs that support and further business opportunities.
16. Provide guidance or lead-like supervision to entry and intermediate level employees.
17. Follow and maintain standard practices, procedures and systems carrying out extensive laboratory experimentation to design and develop new laboratory techniques.
18. Propose improvements to existing processes leading to tangible benefits. Follow and maintain guidelines for laboratory equipment, supplies, training procedures and records according to Quality System standards.
■DEMONSTRATE PERFORMANCE PRINCIPLE
Exhibit Leadership - We have an unwavering resolve to produce the best long term results; we are humble in everything we say and do; we take responsibility
Innovative - We transform innovative ideas into long term value; innovation is at our core; we never accept good as good enough - we continuously strive to improve
Collaborative - We are passionate about collaborating with customers, partners and colleagues; we value diverse perspectives
Focused on the Customer - We are committed to our customers; we are approachable, innovative, responsible and agile; we deliver quality
Committed to the Success of Others - We seek opportunities to build success in others, we create a safe, positive environment that enables each of us to learn, contribute and have fun
Accountable - We find ways to challenge and improve ourselves; we focus on doing the very best we can on the job at hand; we demonstrate expertise and deliver result
求める経験 / スキル
■MANDATORY JOB REQUIREMENTS:
(The requirements that an individual must absolutely possess to perform the essential functions of the job.)
1. Typically reqires a minimum of 8-10 years related experience, preferably in multinational organization.
2. Master's Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Material Science, Polymer Science or realted technical field discipline.
3. Experience in formulation development of adhesives and/ or coatings.
4. Knowledge of polymers, chemistry, thermosetting polymer reactions, adhesives and coatings application equipment.
5. Solid experienced in laboratory practices to exercise a good level of chemical laboratory safety awareness. Able to handle hazardous chemicals safely.
6. Possess adequate visual acuity to read chemical container labels.
7. Possess strong organizational/ work coordination skills and has proven records for working effectively with different cross-functional project team.
8. Work effectively and efficiently across various functional groups.
9. Possess good written and oral communication skills, project management skill and computer skill.
10. Fluent in English.
11. Able to travel (both global and domestic) as required.
■NON-MANDATORY JOB REQUIREMENTS:
(Not absolutely required, but will enhance the applicant’s/employee’s chances for success.)
1. PhD in Chemistry, Chemical Engineering, Material Science, Polymer Science or related technical field is preferable.
2. Knowledge of formulation skill, design of experiments, dispersion of solids in liquids, rheology, lubricant science.
3. Knowledges of water base polyurethane or elastomer chemistry.
4. Knowledge of statistical methods and/ or experimental design.
5. Experience in lab quality system.
6. Possess good mechanical aptitude.
7. Demonstrated problem-solving skills in various chemical process concerns.
8. Good technical writing skills.
(The requirements that an individual must absolutely possess to perform the essential functions of the job.)
1. Typically reqires a minimum of 8-10 years related experience, preferably in multinational organization.
2. Master's Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Material Science, Polymer Science or realted technical field discipline.
3. Experience in formulation development of adhesives and/ or coatings.
4. Knowledge of polymers, chemistry, thermosetting polymer reactions, adhesives and coatings application equipment.
5. Solid experienced in laboratory practices to exercise a good level of chemical laboratory safety awareness. Able to handle hazardous chemicals safely.
6. Possess adequate visual acuity to read chemical container labels.
7. Possess strong organizational/ work coordination skills and has proven records for working effectively with different cross-functional project team.
8. Work effectively and efficiently across various functional groups.
9. Possess good written and oral communication skills, project management skill and computer skill.
10. Fluent in English.
11. Able to travel (both global and domestic) as required.
■NON-MANDATORY JOB REQUIREMENTS:
(Not absolutely required, but will enhance the applicant’s/employee’s chances for success.)
1. PhD in Chemistry, Chemical Engineering, Material Science, Polymer Science or related technical field is preferable.
2. Knowledge of formulation skill, design of experiments, dispersion of solids in liquids, rheology, lubricant science.
3. Knowledges of water base polyurethane or elastomer chemistry.
4. Knowledge of statistical methods and/ or experimental design.
5. Experience in lab quality system.
6. Possess good mechanical aptitude.
7. Demonstrated problem-solving skills in various chemical process concerns.
8. Good technical writing skills.
勤務地
愛知県
想定年収
624 万円 ~ 1,193 万円
仕事内容
・部材に関する品質保証ロジックの検証を行い、サプライヤーに対して抜け漏れのない品質管理が織り込まれるよう推進します。
・サプライヤー品質管理（購入規格の締結・評価実施・不適合の対応・変更管理の対応・監査の実施）および関連規定の構築・改善を行います。
・新商品開発に関わり、新たなサプライヤー探索などにも参画頂きます。
＜やりがい＞
「不具合対応」ではなく、「不具合を発生させない仕組みづくり」に挑戦したい方を歓迎します。
品質保証ロジックの検証、工程監査、品質データ分析、サプライヤー品質改善などを通じて、自動車業界の品質を支える専門家として活躍いただきます。
＜得られるスキル・経験＞
原材料から電子部品まで、購入部材は幅広い分野になり、生産準備活動はそれぞれ新商品開発や設計部署との協業になります。業務を通じて色々な部材、業界の知識を得ることができ、ご自身のキャリア形成に確実に役立つと思われます。
＜キャリアパス＞
入社後は導入教育ならびOJTを通じて、弊社のものづくりの知識習得し、開発、サプライヤー管理に関わる仕組みを理解してもらいます。1~3年目は具体的なサプライヤー品質管理全般についての活動・仕組みの改善を関係部署と実施していきます。社内研修・資格取得支援を通じて、3~5年でプロジェクトリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。
＜事業部ミッション・役割＞
AGCのオートモティブカンパニーにて、取引先であるサプライヤーにおける生産準備段階から量産立上げ・運用に至るまでの品質管理の仕組みづくり／推進を担当します。
単なる不具合対応ではなく、「品質問題を発生させない仕組みづくり」を通じて、お客様へ安心と信頼を届ける重要な役割を担っていただきます。
＜関連サイト＞
https://www.agc-automotive.com/ja（オートモーティブカンパニーHP）
・サプライヤー品質管理（購入規格の締結・評価実施・不適合の対応・変更管理の対応・監査の実施）および関連規定の構築・改善を行います。
・新商品開発に関わり、新たなサプライヤー探索などにも参画頂きます。
＜やりがい＞
「不具合対応」ではなく、「不具合を発生させない仕組みづくり」に挑戦したい方を歓迎します。
品質保証ロジックの検証、工程監査、品質データ分析、サプライヤー品質改善などを通じて、自動車業界の品質を支える専門家として活躍いただきます。
＜得られるスキル・経験＞
原材料から電子部品まで、購入部材は幅広い分野になり、生産準備活動はそれぞれ新商品開発や設計部署との協業になります。業務を通じて色々な部材、業界の知識を得ることができ、ご自身のキャリア形成に確実に役立つと思われます。
＜キャリアパス＞
入社後は導入教育ならびOJTを通じて、弊社のものづくりの知識習得し、開発、サプライヤー管理に関わる仕組みを理解してもらいます。1~3年目は具体的なサプライヤー品質管理全般についての活動・仕組みの改善を関係部署と実施していきます。社内研修・資格取得支援を通じて、3~5年でプロジェクトリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。
＜事業部ミッション・役割＞
AGCのオートモティブカンパニーにて、取引先であるサプライヤーにおける生産準備段階から量産立上げ・運用に至るまでの品質管理の仕組みづくり／推進を担当します。
単なる不具合対応ではなく、「品質問題を発生させない仕組みづくり」を通じて、お客様へ安心と信頼を届ける重要な役割を担っていただきます。
＜関連サイト＞
https://www.agc-automotive.com/ja（オートモーティブカンパニーHP）
求める経験 / スキル
【必須条件】
■大学・高専卒以上
■品質保証、設計・生準、製造業務などの実務経験（目安3年以上）
■または製造部門において、生産技術などの業務の経験があり、品質技術に興味がある方（業務経験 3年以上）
■業務上の英語利用に抵抗がない方（TOEIC500点程度）
【歓迎条件】
■自動車並び自動車部品関連での業務の経験がある方
■IATF16949に基づき仕組みの構築や改善ができる方
■製造部門において、生産技術などの業務の経験がある方
■品質保証に関する仕組みの構築や改善業務の経験
【歓迎資格】
■エネルギー管理士（熱分野）取得の方
■TOEIC600点以上
【求める人物像】
■部門横断での調整が得意で、プロジェクトマネジメントに対する興味・経験がある方
■新商品、新部材の原理原則に基づく品質確保の取り組みを考え、積極的に推進できる方
■製造現場やものづくりに強い関心を持ち、当事者意識をもって行動できる方
■大学・高専卒以上
■品質保証、設計・生準、製造業務などの実務経験（目安3年以上）
■または製造部門において、生産技術などの業務の経験があり、品質技術に興味がある方（業務経験 3年以上）
■業務上の英語利用に抵抗がない方（TOEIC500点程度）
【歓迎条件】
■自動車並び自動車部品関連での業務の経験がある方
■IATF16949に基づき仕組みの構築や改善ができる方
■製造部門において、生産技術などの業務の経験がある方
■品質保証に関する仕組みの構築や改善業務の経験
【歓迎資格】
■エネルギー管理士（熱分野）取得の方
■TOEIC600点以上
【求める人物像】
■部門横断での調整が得意で、プロジェクトマネジメントに対する興味・経験がある方
■新商品、新部材の原理原則に基づく品質確保の取り組みを考え、積極的に推進できる方
■製造現場やものづくりに強い関心を持ち、当事者意識をもって行動できる方
従業員数
8,014名
（（2024年12月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,014名
（（2024年12月31日現在））
AGC株式会社
仕事内容
自動車用安全ガラス（平板ガラス生産・加工・部品組付け） のサプライチェーン業務を担っていただきます。
・製品,仕掛品の輸送,保管業務の運営、安全・品質・コスト・納期の最適化
・中長期の生産,稼働計画立案，運営、在庫管理を通じた安定供給，経営効率向上の実現
＜やりがい＞
オートカンパニー内でサプライチェーン改革を推し進めており、従来業務からの転換期を迎えています。
自らの提案や施策が物流効率や安定供給の実現につながるなど、改革の成果をダイレクトに実感できる環境です。
＜得られるスキル・経験＞
自動車用ガラス国内トップシェアのAGCで 生産管理から物流までサプライチェーン全体の管理,運営に携わることができます。
職務上、製造/技術/営業など多くの部署やアジア各国グループ会社と協働する機会が多く、自動車業界全般の知識知見を深めることができます。
＜キャリアパス＞
物流業務を経験した後に生産管理業務を担当していただきます。また適性があればIT関連部署，海外への出張のチャンスもあります。
＜事業部ミッション・役割＞
●オートモーティブカンパニーのミッション：グローバルなモビリティ社会の発展のために喜ばれる新ビジネス(新商品,新技術,サービス)を創出し提供し続ける。
●配属部署の役割：オート事業におけるサプライチェーンの最適化を進める。
＜関連サイト＞
https://www.agc-automotive.com/ja（オートモーティブカンパニーHP）
・製品,仕掛品の輸送,保管業務の運営、安全・品質・コスト・納期の最適化
・中長期の生産,稼働計画立案，運営、在庫管理を通じた安定供給，経営効率向上の実現
＜やりがい＞
オートカンパニー内でサプライチェーン改革を推し進めており、従来業務からの転換期を迎えています。
自らの提案や施策が物流効率や安定供給の実現につながるなど、改革の成果をダイレクトに実感できる環境です。
＜得られるスキル・経験＞
自動車用ガラス国内トップシェアのAGCで 生産管理から物流までサプライチェーン全体の管理,運営に携わることができます。
職務上、製造/技術/営業など多くの部署やアジア各国グループ会社と協働する機会が多く、自動車業界全般の知識知見を深めることができます。
＜キャリアパス＞
物流業務を経験した後に生産管理業務を担当していただきます。また適性があればIT関連部署，海外への出張のチャンスもあります。
＜事業部ミッション・役割＞
●オートモーティブカンパニーのミッション：グローバルなモビリティ社会の発展のために喜ばれる新ビジネス(新商品,新技術,サービス)を創出し提供し続ける。
●配属部署の役割：オート事業におけるサプライチェーンの最適化を進める。
＜関連サイト＞
https://www.agc-automotive.com/ja（オートモーティブカンパニーHP）
求める経験 / スキル
【必須条件】
■大学卒以上
■物流業務経験のある方
■語学力：英語でメール・資料読解が可能なレベル（目安：TOEIC 600点程度）
【歓迎条件】
■データサイエンスの知見を元に業務最適化に取り組んだ経験のある方
■語学力：英語で海外グループ会社との折衝が可能レベル（目安：TOEIC 800点程度）
【求める人物像】
■コミュニケーション力が高く、自発的に思考、行動できる方
■慣習にとらわれず、物流・サプライチェーンのあるべき姿を描き、改善・改革を主体的に推進できる方
■大学卒以上
■物流業務経験のある方
■語学力：英語でメール・資料読解が可能なレベル（目安：TOEIC 600点程度）
【歓迎条件】
■データサイエンスの知見を元に業務最適化に取り組んだ経験のある方
■語学力：英語で海外グループ会社との折衝が可能レベル（目安：TOEIC 800点程度）
【求める人物像】
■コミュニケーション力が高く、自発的に思考、行動できる方
■慣習にとらわれず、物流・サプライチェーンのあるべき姿を描き、改善・改革を主体的に推進できる方
従業員数
8,014名
（（2024年12月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,014名
（（2024年12月31日現在））
愛知県/半導体関連企業/1,000名以上
仕事内容
【仕事内容】
知的財産関連業務
・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用（データ入力や更新作業）
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動
【この仕事の面白さ・魅力】
研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。
開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
知的財産関連業務
・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用（データ入力や更新作業）
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動
【この仕事の面白さ・魅力】
研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。
開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■歓迎
・発明の発掘や創出、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知財関係の契約対応の経験
・他社とのライセンス交渉及び係争対応の経験
・システムやAI活用で業務効率化を導いた経験
・他社特許分析から開発方向性を推測し、自社の開発方向性を誘導した経験
・発明の発掘や創出、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知財関係の契約対応の経験
・他社とのライセンス交渉及び係争対応の経験
・システムやAI活用で業務効率化を導いた経験
・他社特許分析から開発方向性を推測し、自社の開発方向性を誘導した経験
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。
ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。
中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。
NGK（旧日本ガイシ）紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK（旧日本ガイシ）紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【業務の詳細】
広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。
＜企業広報＞
・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作
・SNSやオウンドメディアの運営
・テレビ取材等のメディア対応
＜マーケティング支援＞
・展示会や製品広告等の企画・製作
＜ブランド戦略の推進＞
・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理
【活かせるスキル】
・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・クリエイティブディレクション経験
【未経験の場合、特に活かせる経験】
・理系分野のバックグラウンドや、研究開発、技術営業、製品企画などの経験
・複雑な内容を分かりやすく説明した経験（プレゼン、論文、顧客説明 等）
・社内外の関係者と調整・推進を行った経験
【身につくスキル】
・ブランド戦略の実践力
・広告・SNSに関する知識
・国内外グループ会社との協働経験
【求める人物像】
柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
同社は、半導体やエネルギーなど、社会基盤を支える最先端のセラミック技術を持つ一方で、新規事業や開発品の価値はまだ十分に社会に伝わっていません。そのため広報には、単なる情報発信ではなく、技術の意味を翻訳し、社会との接点を見出し、企業の評価へとつなげる役割が求められます。
広報経験の有無に関わらず、理系のバックグラウンドを持ち、科学や技術の魅力・可能性を社会に伝えたいという志向をお持ちの方にとって、新たな挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。
企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。
ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。
中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。
NGK（旧日本ガイシ）紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK（旧日本ガイシ）紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【業務の詳細】
広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。
＜企業広報＞
・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作
・SNSやオウンドメディアの運営
・テレビ取材等のメディア対応
＜マーケティング支援＞
・展示会や製品広告等の企画・製作
＜ブランド戦略の推進＞
・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理
【活かせるスキル】
・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・クリエイティブディレクション経験
【未経験の場合、特に活かせる経験】
・理系分野のバックグラウンドや、研究開発、技術営業、製品企画などの経験
・複雑な内容を分かりやすく説明した経験（プレゼン、論文、顧客説明 等）
・社内外の関係者と調整・推進を行った経験
【身につくスキル】
・ブランド戦略の実践力
・広告・SNSに関する知識
・国内外グループ会社との協働経験
【求める人物像】
柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
同社は、半導体やエネルギーなど、社会基盤を支える最先端のセラミック技術を持つ一方で、新規事業や開発品の価値はまだ十分に社会に伝わっていません。そのため広報には、単なる情報発信ではなく、技術の意味を翻訳し、社会との接点を見出し、企業の評価へとつなげる役割が求められます。
広報経験の有無に関わらず、理系のバックグラウンドを持ち、科学や技術の魅力・可能性を社会に伝えたいという志向をお持ちの方にとって、新たな挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
1）広報業務経験者
当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方
（自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可）
2）理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方
製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者
■歓迎要件
【知識】
コーポレートブランディング、マーケティング、SNSメディア全般の知識、コンテンツ製作
【経験・能力】
広告宣伝・広報の専任経験に限らず、以下いずれかの経験をお持ちの方（複数歓迎）
・企業や商品・サービス、技術の価値を伝える企画・発信・制作などの経験
・広告・コンテンツ等の企画・制作・ディレクション経験
・メディア対応、社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション設計経験
・Web、SNS、出版、映像などにおける情報発信・編集・運用経験
・ブランド価値、認知向上を目的とした施策の企画・推進経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
1）広報業務経験者
当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方
（自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可）
2）理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方
製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者
■歓迎要件
【知識】
コーポレートブランディング、マーケティング、SNSメディア全般の知識、コンテンツ製作
【経験・能力】
広告宣伝・広報の専任経験に限らず、以下いずれかの経験をお持ちの方（複数歓迎）
・企業や商品・サービス、技術の価値を伝える企画・発信・制作などの経験
・広告・コンテンツ等の企画・制作・ディレクション経験
・メディア対応、社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション設計経験
・Web、SNS、出版、映像などにおける情報発信・編集・運用経験
・ブランド価値、認知向上を目的とした施策の企画・推進経験
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
株式会社ブリヂストン
仕事内容
【業務内容】
・本社、及び各主要都市にて、多様化、変化する市場とブリヂストンの持つ
技術・開発力をつなぐ技術サービス業務を担当
・顧客から全バリューチェーンまで接点を持ち、新たな商品・ソリューション・サービスの開発・提案業務
【ブリヂストンタイヤソリューションジャパン技術サービス重点方針】
車両の変化、消費者・ユーザーの多様化、競合各社の動き等を現場感度をもって的確に捉え、新たな商品・サービス、新しい社会価値、顧客価値の永続的創出を推進することを目的に下記重点事項に取り組んでいます
(重点課題)
1.重点戦略商品の訴求支援(試乗会企画、価値実証推進、商品PR活動)
2.コンセプト策定/商品開発業務(市場把握と開発提言、商品市場性評価等)
3.高品質タイヤメンテナンスに向けた指導、商品/価値化推進
4.Gr内ソリューション人財、セールスマンの人材育成の推進
■キャリアパスイメージ
本社/地区技術サービスの経験を経て、BTSJ販売機能、広報、開発、QA部門ローテーションの可能性あり
(国内での転居を伴う異動あり)
・本社、及び各主要都市にて、多様化、変化する市場とブリヂストンの持つ
技術・開発力をつなぐ技術サービス業務を担当
・顧客から全バリューチェーンまで接点を持ち、新たな商品・ソリューション・サービスの開発・提案業務
【ブリヂストンタイヤソリューションジャパン技術サービス重点方針】
車両の変化、消費者・ユーザーの多様化、競合各社の動き等を現場感度をもって的確に捉え、新たな商品・サービス、新しい社会価値、顧客価値の永続的創出を推進することを目的に下記重点事項に取り組んでいます
(重点課題)
1.重点戦略商品の訴求支援(試乗会企画、価値実証推進、商品PR活動)
2.コンセプト策定/商品開発業務(市場把握と開発提言、商品市場性評価等)
3.高品質タイヤメンテナンスに向けた指導、商品/価値化推進
4.Gr内ソリューション人財、セールスマンの人材育成の推進
■キャリアパスイメージ
本社/地区技術サービスの経験を経て、BTSJ販売機能、広報、開発、QA部門ローテーションの可能性あり
(国内での転居を伴う異動あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
理系分野卒業であること
外部とのコミニケーション能力
普通運転免許以上
【歓迎要件】
プレゼンテーション能力、PC基本スキル、データ分析、マーケティング知識
理系分野卒業であること
外部とのコミニケーション能力
普通運転免許以上
【歓迎要件】
プレゼンテーション能力、PC基本スキル、データ分析、マーケティング知識
従業員数
13,934名
（2025年12月31日現在 ※単体）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
13,934名
（2025年12月31日現在 ※単体）
仕事内容
加工機を使い、樹脂の切削加工をお任せします。
製造いただくのは半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等に使用される精密部品で、当社は1つからでも受注する多品種少量の生産を行っています。
【具体的な業務内容】
・図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成
・加工機械（マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなど）を用いての加工
・製品の簡易検査
【就業環境】
業務状況により２週間交代での2交代制となる場合がございます。
（8:30〜17:30／20:30〜5:30）
工場内は、23度±4度と快適な作業環境です。
【組織構成】
製造チームは加工の用途ごとにチームが分かれており、正社員74名、パート社員46名で構成されています。
【キャリアパス】
入社後は経験に応じて配属チームを決定します。将来的には難易度の高い試作チーム、生産技術・製造技術として活躍するキャリアや、技術指導・メンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。
製造いただくのは半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等に使用される精密部品で、当社は1つからでも受注する多品種少量の生産を行っています。
【具体的な業務内容】
・図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成
・加工機械（マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなど）を用いての加工
・製品の簡易検査
【就業環境】
業務状況により２週間交代での2交代制となる場合がございます。
（8:30〜17:30／20:30〜5:30）
工場内は、23度±4度と快適な作業環境です。
【組織構成】
製造チームは加工の用途ごとにチームが分かれており、正社員74名、パート社員46名で構成されています。
【キャリアパス】
入社後は経験に応じて配属チームを決定します。将来的には難易度の高い試作チーム、生産技術・製造技術として活躍するキャリアや、技術指導・メンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・NC旋盤、マシニングセンタ等の機械加工業務経験
・図面読解が出来る方
■歓迎要件：
・旋盤加工経験者
・マシニングセンタ経験者
・CAD/CAM経験者
・NC旋盤、マシニングセンタ等の機械加工業務経験
・図面読解が出来る方
■歓迎要件：
・旋盤加工経験者
・マシニングセンタ経験者
・CAD/CAM経験者
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
仕事内容
【部門業務内容】
■ITヘルプデスク
PC周りや全社システムの問い合わせ対応
■ITインフラの運用管理
ネットワークやコミュニケーションツールOffice365等の全社員が
利用するシステムの運用・管理
【求人者の職務内容】
１）ITヘルプデスク（社内対応）
■PC周りやアプリケーションのサポート対応
■PC障害、ネットワーク障害の問合せ対応
■全社システムの問い合わせ対応
■IT機器の資産管理(PC,携帯)
２）システム運用・導入・業務改善
■AD/DNSサーバの運用・管理
■クラウド（AWS）の導入推進、サーバー
■ネットワークの運用・管理
■M365の運用・管理(Exchange,OneDrive,SharePoint,Teams)
■BOXの運用・管理
■資産管理システムの運用・管理
■クラウド認証基盤の運用・管理
■最新のIT知識の習得（セキュリティ・AIなど）
■その他ITサービス／運用・社内展開
■ITヘルプデスク
PC周りや全社システムの問い合わせ対応
■ITインフラの運用管理
ネットワークやコミュニケーションツールOffice365等の全社員が
利用するシステムの運用・管理
【求人者の職務内容】
１）ITヘルプデスク（社内対応）
■PC周りやアプリケーションのサポート対応
■PC障害、ネットワーク障害の問合せ対応
■全社システムの問い合わせ対応
■IT機器の資産管理(PC,携帯)
２）システム運用・導入・業務改善
■AD/DNSサーバの運用・管理
■クラウド（AWS）の導入推進、サーバー
■ネットワークの運用・管理
■M365の運用・管理(Exchange,OneDrive,SharePoint,Teams)
■BOXの運用・管理
■資産管理システムの運用・管理
■クラウド認証基盤の運用・管理
■最新のIT知識の習得（セキュリティ・AIなど）
■その他ITサービス／運用・社内展開
求める経験 / スキル
【必須条件】
■IT関連業務経験者
■Ms-Office運用スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
■普通自動車運転免許
【応募歓迎条件】
■システム運用保守経験者(導入から経験あれば,なお良し)
■ITヘルプデスク経験者（配属後の教育支援体制有）
【求める人物像】
１）明るい。 コミュニケーションスキルが高い。
２）主体的・責任感・協調性がある。
３）ポジティブ。
■IT関連業務経験者
■Ms-Office運用スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
■普通自動車運転免許
【応募歓迎条件】
■システム運用保守経験者(導入から経験あれば,なお良し)
■ITヘルプデスク経験者（配属後の教育支援体制有）
【求める人物像】
１）明るい。 コミュニケーションスキルが高い。
２）主体的・責任感・協調性がある。
３）ポジティブ。
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社MARUWA
仕事内容
採用（中途・新卒・派遣・障害者）の計画立案や手法の検討をおねがいいたします。主にダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を図り、転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募者の獲得までをメインで担当していただきます。
具体的には下記の業務を想定しております。
・ターゲット人材の分析
・採用戦略の設計
・採用手法の改善・ブラッシュアップ
◇ポジションのやりがい
・自身のアイデアを活かし、新しい採用手法を企画・実行できます。
・組織の未来を担う人材を自ら採用し、事業拡大に直接貢献できます。
・経営・事業部と近い距離で採用戦略を推進できるポジションです。
◇期待する役割
これまでは人材紹介会社経由の採用が中心でしたが、さらに母集団形成の方法を多角化し、再現性のある採用戦略を構築するべく、ダイレクトリクルーティングや採用マーケティングを活用した新たな母集団形成 を担っていただきます。
具体的には下記の業務を想定しております。
・ターゲット人材の分析
・採用戦略の設計
・採用手法の改善・ブラッシュアップ
◇ポジションのやりがい
・自身のアイデアを活かし、新しい採用手法を企画・実行できます。
・組織の未来を担う人材を自ら採用し、事業拡大に直接貢献できます。
・経営・事業部と近い距離で採用戦略を推進できるポジションです。
◇期待する役割
これまでは人材紹介会社経由の採用が中心でしたが、さらに母集団形成の方法を多角化し、再現性のある採用戦略を構築するべく、ダイレクトリクルーティングや採用マーケティングを活用した新たな母集団形成 を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・企業または、人材会社（人材紹介、ヘッドハンティング）での中途採用業務経験3年以上
・ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験
■歓迎
・製造業での技術職採用の経験
・SNS広告活用の経験
・採用HP管理、更新業務経験
・採用コンサルティング、採用マーケティング経験
・企業または、人材会社（人材紹介、ヘッドハンティング）での中途採用業務経験3年以上
・ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験
■歓迎
・製造業での技術職採用の経験
・SNS広告活用の経験
・採用HP管理、更新業務経験
・採用コンサルティング、採用マーケティング経験
従業員数
1,332名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
580 万円 ~ 1,360 万円
従業員数
1,332名
（連結）
楠本化成株式会社
仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。
■業務概要
黒字経営の化学品メーカーである当社にて、塗料、化学メーカ向けの法人営業業務に従事頂きます。
■業務詳細
・国内メーカーへの販売（技術部門や購買部門）
・顧客のニーズに合わせた提案
・販売会社との打ち合わせ、販売企画立案
・製品ユーザーへのヒアリング訪問
※出張頻度は月1～2回を想定
■商材
自動車・船舶・重防食・建築塗料をはじめ印刷インキ・接着剤などの工業用材料
■売り先
化学品メーカー、塗料メーカー等
顧客は日系大手メーカーが中心となります。
■やりがい
・形になる前の「原料」を販売しているので、提案の幅は無限大。「まだ世の中にないもの」に携われます。
・売って終わりではなく売ってからが長いので、顧客深耕しながら提案力を身に着けられます。
■入社後
・先輩社員に同行しながら、商談の流れや商材について学んでいただきます。わからないところは丁寧に教えますのでご安心ください。
■業務概要
黒字経営の化学品メーカーである当社にて、塗料、化学メーカ向けの法人営業業務に従事頂きます。
■業務詳細
・国内メーカーへの販売（技術部門や購買部門）
・顧客のニーズに合わせた提案
・販売会社との打ち合わせ、販売企画立案
・製品ユーザーへのヒアリング訪問
※出張頻度は月1～2回を想定
■商材
自動車・船舶・重防食・建築塗料をはじめ印刷インキ・接着剤などの工業用材料
■売り先
化学品メーカー、塗料メーカー等
顧客は日系大手メーカーが中心となります。
■やりがい
・形になる前の「原料」を販売しているので、提案の幅は無限大。「まだ世の中にないもの」に携われます。
・売って終わりではなく売ってからが長いので、顧客深耕しながら提案力を身に着けられます。
■入社後
・先輩社員に同行しながら、商談の流れや商材について学んでいただきます。わからないところは丁寧に教えますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須条件（下記のいずれか必須）
・化学系企業での法人営業経験
・化学エンジニアのご経験（営業へのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎します！）
・化学系企業での法人営業経験
・化学エンジニアのご経験（営業へのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎します！）
従業員数
315名
（2025年4月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
475 万円 ~ 700 万円
従業員数
315名
（2025年4月現在）
仕事内容
コーンスターチ、糖化製品を製造する自社工場内の製造設備全般の保全・管理を行って頂きます。
現在多くの保守保全業務を外注化しておりますが、設備保全部隊を強化し、内製化を進めていくための採用となります。
業界経験は不問で、製造業での設備保全経験(メカ)をお持ちの方を募集しております。
■業務一例
・製造設備の保守保全メンテナンス
・設備の巡視点検及びメンテナンス
・自動制御装置の監視及び調整
・定期点検整備の計画・推進
・外注業者とのやりとり 他
※課長職の場合上記に加え以下業務
・中途入社の設備保全部長の右腕として改革推進を主導頂きます。
・仕組みづくりや組織再構築、メンバーマネジメント。
ご経験やご意向に応じて業務をお任せいたします。
現在多くの保守保全業務を外注化しておりますが、設備保全部隊を強化し、内製化を進めていくための採用となります。
業界経験は不問で、製造業での設備保全経験(メカ)をお持ちの方を募集しております。
■業務一例
・製造設備の保守保全メンテナンス
・設備の巡視点検及びメンテナンス
・自動制御装置の監視及び調整
・定期点検整備の計画・推進
・外注業者とのやりとり 他
※課長職の場合上記に加え以下業務
・中途入社の設備保全部長の右腕として改革推進を主導頂きます。
・仕組みづくりや組織再構築、メンバーマネジメント。
ご経験やご意向に応じて業務をお任せいたします。
求める経験 / スキル
リーダークラス
■必須条件
・製造業での設備保全経験(メカ)
■歓迎条件
・溶接のご経験
・CADのご経験
・予防保全関連のご経験
課長クラス
■必須条件
・製造業での設備保全経験(メカ)
・マネジメント経験
■歓迎条件
・仕組みづくりや改革改善を主導してきたご経験
・CADのご経験
・予防保全関連のご経験
■必須条件
・製造業での設備保全経験(メカ)
■歓迎条件
・溶接のご経験
・CADのご経験
・予防保全関連のご経験
課長クラス
■必須条件
・製造業での設備保全経験(メカ)
・マネジメント経験
■歓迎条件
・仕組みづくりや改革改善を主導してきたご経験
・CADのご経験
・予防保全関連のご経験
従業員数
312名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
312名
日本エヌ・シー・エイチ株式会社
仕事内容
営業部門の採用育成マネージャー候補を募集します。
まずはマネージャー就任前の数年間で水質管理の営業業務をご担当いただき、2～3年後にマネージャーとなっていただきます。
東日本全域の新人採用、育成とチーム運営をお任せします。
【営業業務】
■工場等の冷却システムにおける水質管理の提案営業です。
年間を通して工場やホテル等の機械や設備を冷やすための冷却水を管理します。契約獲得後は長期的なアフターフォローで顧客関係を構築します。
【教育業務】
■東日本の新人メンバーの営業に同行し、現場実践を通してマンツーマンで教育します。
【このポジションの魅力】
■育成マネージャーとなった際は、育成した新人の成果がインセンティブとなるため、新人育成に興味のある方にぴったりのポジションです！
■省エネ・環境保全製品で社会貢献を続ける安定企業。
外資系ならではの風通しの良い社風と実力主義の評価制度で、努力がしっかり報われる環境です。
■直行直帰の働きやすいスタイル
まずはマネージャー就任前の数年間で水質管理の営業業務をご担当いただき、2～3年後にマネージャーとなっていただきます。
東日本全域の新人採用、育成とチーム運営をお任せします。
【営業業務】
■工場等の冷却システムにおける水質管理の提案営業です。
年間を通して工場やホテル等の機械や設備を冷やすための冷却水を管理します。契約獲得後は長期的なアフターフォローで顧客関係を構築します。
【教育業務】
■東日本の新人メンバーの営業に同行し、現場実践を通してマンツーマンで教育します。
【このポジションの魅力】
■育成マネージャーとなった際は、育成した新人の成果がインセンティブとなるため、新人育成に興味のある方にぴったりのポジションです！
■省エネ・環境保全製品で社会貢献を続ける安定企業。
外資系ならではの風通しの良い社風と実力主義の評価制度で、努力がしっかり報われる環境です。
■直行直帰の働きやすいスタイル
求める経験 / スキル
【必須】
■新人の教育経験
■英語力
■顧客折衝経験
【歓迎】
■販売経験
～異業界出身で活躍している方が多数在籍しています！～
■新人の教育経験
■英語力
■顧客折衝経験
【歓迎】
■販売経験
～異業界出身で活躍している方が多数在籍しています！～
従業員数
150名
（2026年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
150名
（2026年6月現在）
仕事内容
■職務概要・魅力
全社的な受注・輸出入業務を統括し、改善提案やチームマネジメントでキャリアを伸ばせる管理職ポジションです。メンバーマネジメントもご担当いただきます。
顧客体験向上やコスト最適化にも挑戦でき、サプライチェーン全体に関与できるやりがいある役割です。
■Position Summary:
This is a management position within the Customer Support Center, which is the central entry point for customer communications. This position is primarily responsible for receiving and entering domestic orders and overseas orders for assigned countries, improving existing processes within the CSC, managing people, and following established customer engagement processes. This position also responsible for chemical import/export process, manage 3rd party forwarder and broker, timely update chemical import/export regulation change and meet compliance requirement.
全社的な受注・輸出入業務を統括し、改善提案やチームマネジメントでキャリアを伸ばせる管理職ポジションです。メンバーマネジメントもご担当いただきます。
顧客体験向上やコスト最適化にも挑戦でき、サプライチェーン全体に関与できるやりがいある役割です。
■Position Summary:
This is a management position within the Customer Support Center, which is the central entry point for customer communications. This position is primarily responsible for receiving and entering domestic orders and overseas orders for assigned countries, improving existing processes within the CSC, managing people, and following established customer engagement processes. This position also responsible for chemical import/export process, manage 3rd party forwarder and broker, timely update chemical import/export regulation change and meet compliance requirement.
求める経験 / スキル
・5+ year’s managerial experience in customer-facing roles and global trading.
・Required: IATA Dangerous Goods Diploma, experience in chemical industry especially dangerous goods will be preferred.
・Strong understanding of global trade regulations and import/export practices
・Possesses analytical and technical skills required to understand business practices and recommend proper automation opportunities.
・Excellent written, verbal, and interpersonal, communication skills for effective interface with all internal and external contacts, customer focus and drive.
・Must be an innovator and embrace lean enterprise principles and practices. Practical experience in implementing lean technologies and practices.
・Excellent problem-solving skills
・Fluent Written, Verbal English skill
・Required: IATA Dangerous Goods Diploma, experience in chemical industry especially dangerous goods will be preferred.
・Strong understanding of global trade regulations and import/export practices
・Possesses analytical and technical skills required to understand business practices and recommend proper automation opportunities.
・Excellent written, verbal, and interpersonal, communication skills for effective interface with all internal and external contacts, customer focus and drive.
・Must be an innovator and embrace lean enterprise principles and practices. Practical experience in implementing lean technologies and practices.
・Excellent problem-solving skills
・Fluent Written, Verbal English skill
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,154 万円
仕事内容
■職務概要・魅力
外資系化学メーカーにおける営業事務・貿易事務ポジションです。
グローバルトップの売り上げを誇る化学製品の安定供給に向け、営業事務として貢献いただきます。
営業事務・貿易実務の専門性を磨きながら語学力を活用できる魅力あるポジションです。
■具体的な業務内容
受注・入力管理
• SBOシステムを使用した手動でのデータ入力作業
• 1日100通規模の共有メールへの対応(ローテーション制による割り振り)
サプライチェーンの微調整
• 納期回答、納期変更に伴う社内関連部署との細かな調整
• 集荷トラックの手配指示
• フォワーダーへの通関依頼
化学品特有の輸出入実務(危険物対応)
• 危険物(DG)の梱包・荷姿に関するロジ部門への指示
• 法規に基づいたラベリング・マーキングの照合
• 関連書類の作成
対外オペレーション調整
• フォワーダーとの実務レベルの連絡・調整
• 顧客との交渉業務は含まれません
外資系化学メーカーにおける営業事務・貿易事務ポジションです。
グローバルトップの売り上げを誇る化学製品の安定供給に向け、営業事務として貢献いただきます。
営業事務・貿易実務の専門性を磨きながら語学力を活用できる魅力あるポジションです。
■具体的な業務内容
受注・入力管理
• SBOシステムを使用した手動でのデータ入力作業
• 1日100通規模の共有メールへの対応(ローテーション制による割り振り)
サプライチェーンの微調整
• 納期回答、納期変更に伴う社内関連部署との細かな調整
• 集荷トラックの手配指示
• フォワーダーへの通関依頼
化学品特有の輸出入実務(危険物対応)
• 危険物(DG)の梱包・荷姿に関するロジ部門への指示
• 法規に基づいたラベリング・マーキングの照合
• 関連書類の作成
対外オペレーション調整
• フォワーダーとの実務レベルの連絡・調整
• 顧客との交渉業務は含まれません
求める経験 / スキル
■MANDATORY JOB REQUIREMENTS:
(The requirements that an individual must absolutely possess to perform the essential functions of the job.)
・Minimum 5 years of experience in customer-facing roles and global trade operations
・Strong understanding of global trade regulations and import/export practices
・Communication skills in Japanese and English
・Strong time and project management skills and ability to multitask and effectively prioritize under time constraints
・Problem solving skills
・Strong customer focus and drive to achieve high levels of customer satisfaction
・Well-developed customer relationship management skills, including effective handling and resolution of ustomer complaints
■NON-MANDATORY JOB REQUIREMENTS:
(Not absolutely required, but will enhance the applicant’s/employee’s chances for success.)
1. Master’s degree in business related is preferable
(The requirements that an individual must absolutely possess to perform the essential functions of the job.)
・Minimum 5 years of experience in customer-facing roles and global trade operations
・Strong understanding of global trade regulations and import/export practices
・Communication skills in Japanese and English
・Strong time and project management skills and ability to multitask and effectively prioritize under time constraints
・Problem solving skills
・Strong customer focus and drive to achieve high levels of customer satisfaction
・Well-developed customer relationship management skills, including effective handling and resolution of ustomer complaints
■NON-MANDATORY JOB REQUIREMENTS:
(Not absolutely required, but will enhance the applicant’s/employee’s chances for success.)
1. Master’s degree in business related is preferable
勤務地
愛知県
想定年収
420 万円 ~ 786 万円
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
仕事内容
～ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）のパイオニア企業／フレックス制／プライム上場武蔵精密工業社100%子会社～
【仕事内容】
メイン商材は、革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ（ＨＳＣ）です。そのほか定置型蓄電システムなどの法人向け営業職（国内／海外）ならびにソリューション営業を担当いただきます。
最初は既存の取引先様の商談からスタートし、徐々に新規顧客の獲得等、業務範囲を広げていただきます。製品の知識やノウハウを身につけていただく時間・研修もしっかりと用意されています。
＜詳細＞
● 既存顧客への提案営業（見積作成）、調整、納期管理、交渉
● 市場開発、販路（商社、事業者等）の拡充
● 展示会など各種プロモーション施策の企画立案、実施
● 販売戦略の企画立案、新規 ビジネスモデル/スキームの検討構築
● 販売計画、売上・回収業務、ロイヤリティ管理
● 親会社海外拠点の営業部門との連携
● HP問い合わせ対応
● 税関 輸出対応
● 生産・納期等の工場調整
● その他上記に付帯する業務
【顧客業界】
・電力業界、電鉄系企業、農機メーカー、大手プラント、自動車・バイクメーカー、瞬低装置メーカーその他
【営業スタイル】
BtoB、既存取引先、新規開拓（提案型/プロモーション）
【商材】
自社開発の蓄電池、蓄電システム全般
【 企業の魅力 】
同社で開発・生産・販売しているHSCは高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、当社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。これから飛躍的に拡大する可能性を秘めたビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。
【 企業について 】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。
【仕事内容】
メイン商材は、革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ（ＨＳＣ）です。そのほか定置型蓄電システムなどの法人向け営業職（国内／海外）ならびにソリューション営業を担当いただきます。
最初は既存の取引先様の商談からスタートし、徐々に新規顧客の獲得等、業務範囲を広げていただきます。製品の知識やノウハウを身につけていただく時間・研修もしっかりと用意されています。
＜詳細＞
● 既存顧客への提案営業（見積作成）、調整、納期管理、交渉
● 市場開発、販路（商社、事業者等）の拡充
● 展示会など各種プロモーション施策の企画立案、実施
● 販売戦略の企画立案、新規 ビジネスモデル/スキームの検討構築
● 販売計画、売上・回収業務、ロイヤリティ管理
● 親会社海外拠点の営業部門との連携
● HP問い合わせ対応
● 税関 輸出対応
● 生産・納期等の工場調整
● その他上記に付帯する業務
【顧客業界】
・電力業界、電鉄系企業、農機メーカー、大手プラント、自動車・バイクメーカー、瞬低装置メーカーその他
【営業スタイル】
BtoB、既存取引先、新規開拓（提案型/プロモーション）
【商材】
自社開発の蓄電池、蓄電システム全般
【 企業の魅力 】
同社で開発・生産・販売しているHSCは高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、当社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。これから飛躍的に拡大する可能性を秘めたビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。
【 企業について 】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人とくに製造分野への営業経験
・海外出張可であること
・海外顧客との折衝もあることからビジネスレベルの英語力をお持ちの方
＜尚可条件＞
・商社、製造メーカーでの3年以上の実務経験。
・エネルギー分野におけるBtoB営業の経験のある方
・製造現場でのプロジェクトマネジメント経験
・海外向けビジネス経験者
・車載関係ビジネス経験者
＊その他歓迎要件＊
高圧需要家を対象とする蓄電システム、パワーエレクトロニクス 機器、その他関連設備・システム（エネルギー・マネジメント・システム、再生可能エネルギー設備、電力・電源設備等）に係る
・市場開発、営業、プロモーション等の経験、業界知識・人脈
・設備・機器、システムに係る技術的な知識・スキル、資格等
・法人とくに製造分野への営業経験
・海外出張可であること
・海外顧客との折衝もあることからビジネスレベルの英語力をお持ちの方
＜尚可条件＞
・商社、製造メーカーでの3年以上の実務経験。
・エネルギー分野におけるBtoB営業の経験のある方
・製造現場でのプロジェクトマネジメント経験
・海外向けビジネス経験者
・車載関係ビジネス経験者
＊その他歓迎要件＊
高圧需要家を対象とする蓄電システム、パワーエレクトロニクス 機器、その他関連設備・システム（エネルギー・マネジメント・システム、再生可能エネルギー設備、電力・電源設備等）に係る
・市場開発、営業、プロモーション等の経験、業界知識・人脈
・設備・機器、システムに係る技術的な知識・スキル、資格等
従業員数
197名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
197名
NGK株式会社
仕事内容
【職務の概要】
建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。
参考：https://www.ngk.co.jp/news/20231218_1.html（省エネ大賞）
https://www.ngk.co.jp/news/20231122_1.html（共創施設の新設）
https://www.ngk.co.jp/news/20221124_1.html（新研究開発棟の建設）
https://www.ngk.co.jp/news/2026/20260424_1.html（石川新拠点）
【職務の特色】
NGK本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理に携わることができます。
また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括することで、最新の省エネルギー設計の採用など、挑戦的な提案が可能な環境です。
実務においては、建設会社・設計事務所・各種メーカーなど多様なパートナーと連携する機会があり、幅広い知見を習得することができます。
そのため、海外案件も含め、専門家としてのキャリアの幅を大きく広げることができる職場です。
【業務の詳細】
新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務
・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算
・建築設計・監理業務
・業者見積査定業務
・工事ユニットの予算管理
・工事ユニットの工程管理
・社内デザイン・レビューでの説明
【求める人物像】
カーボン・ニュートラル時代を見据えた、未来の工場建設のあり方を提案し実現したいと考えている方を求めています。
【活かせるスキル】
・建築設計の経験
・CAD（AutoCAD）
・一級建築士
・二級建築士
【身につくスキル】
・建築士法に基づく実務経験
・プロジェクト管理能力
建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。
参考：https://www.ngk.co.jp/news/20231218_1.html（省エネ大賞）
https://www.ngk.co.jp/news/20231122_1.html（共創施設の新設）
https://www.ngk.co.jp/news/20221124_1.html（新研究開発棟の建設）
https://www.ngk.co.jp/news/2026/20260424_1.html（石川新拠点）
【職務の特色】
NGK本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理に携わることができます。
また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括することで、最新の省エネルギー設計の採用など、挑戦的な提案が可能な環境です。
実務においては、建設会社・設計事務所・各種メーカーなど多様なパートナーと連携する機会があり、幅広い知見を習得することができます。
そのため、海外案件も含め、専門家としてのキャリアの幅を大きく広げることができる職場です。
【業務の詳細】
新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務
・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算
・建築設計・監理業務
・業者見積査定業務
・工事ユニットの予算管理
・工事ユニットの工程管理
・社内デザイン・レビューでの説明
【求める人物像】
カーボン・ニュートラル時代を見据えた、未来の工場建設のあり方を提案し実現したいと考えている方を求めています。
【活かせるスキル】
・建築設計の経験
・CAD（AutoCAD）
・一級建築士
・二級建築士
【身につくスキル】
・建築士法に基づく実務経験
・プロジェクト管理能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】建築設計（住宅は除く）の経験があること
【経験年数】MIN 5年
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー 経験者
■歓迎要件
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】設計事務所・ゼネコンでの設計・届出に関する実務経験があること
【経験年数】10年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトマネージャー 経験者
【資格】一級建築士・二級建築士
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】建築設計（住宅は除く）の経験があること
【経験年数】MIN 5年
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー 経験者
■歓迎要件
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】設計事務所・ゼネコンでの設計・届出に関する実務経験があること
【経験年数】10年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトマネージャー 経験者
【資格】一級建築士・二級建築士
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・当社セラミックス新製品の設計および製造プロセスのためのCAE技術開発
本社部門として、全社向けにシミュレーション技術の開発や活用支援を行っています。セラミックスというアナログな素材・プロセスの特性や挙動をモデル化し、コンピューター上で模擬できるようにすることは、組立品のCAEとは違うハードルがあります。基礎実験とともに、スパコン・AIなど先進技術も活用し、現象に迫っていく活動を重視しています。メカニズムを解明する面白さ、できなかったシミュレーションを実現する醍醐味を味わえる仕事です。CAEの技術開発マネジメントや、設計業務自体のプロセスの革新、大学やスタートアップとの協働など、創造的な仕事もできる職務です。
【業務の詳細】
熱流体や構造分野のシミュレーションを中心に、以下の業務に携わって頂きます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
＜CAE技術開発＞
・汎用CAEソフトウェアを用いた材料・製品設計・製造プロセスシミュレーションモデルの構築
（技術分野）流体、伝熱、構造、電気化学、反応、電磁界、材料
（主な使用ソフトウェア）ANSYS Mechanical/Fluent、STAR CCM+、COMSOLなど
・当社製品に特化したシミュレーションツールの開発
（主な開発環境：C言語系、Python、VBA、CUDA）
・最適化アルゴリズムや機械学習との組合せによる、最適設計アプローチの確立
（主な開発環境：modeFrontier、他OSS）
・プロセスシミュレーターを用いたプロセス設計、コスト試算
【求める人物像】
シミュレーションを役立たせたいという意欲があり、新技術に積極的にチャレンジする方
【活かせるスキル】
・CAE・AIを用いた研究開発、設計実務の経験
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・各種CAD、CAEソフトウェア、AIの使用経験、プログラミングの経験
【身につくスキル】
・各種シミュレーションの実務能力、開発能力
・シミュレーションや機械学習をものづくりに応用する力
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
・当社セラミックス新製品の設計および製造プロセスのためのCAE技術開発
本社部門として、全社向けにシミュレーション技術の開発や活用支援を行っています。セラミックスというアナログな素材・プロセスの特性や挙動をモデル化し、コンピューター上で模擬できるようにすることは、組立品のCAEとは違うハードルがあります。基礎実験とともに、スパコン・AIなど先進技術も活用し、現象に迫っていく活動を重視しています。メカニズムを解明する面白さ、できなかったシミュレーションを実現する醍醐味を味わえる仕事です。CAEの技術開発マネジメントや、設計業務自体のプロセスの革新、大学やスタートアップとの協働など、創造的な仕事もできる職務です。
【業務の詳細】
熱流体や構造分野のシミュレーションを中心に、以下の業務に携わって頂きます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
＜CAE技術開発＞
・汎用CAEソフトウェアを用いた材料・製品設計・製造プロセスシミュレーションモデルの構築
（技術分野）流体、伝熱、構造、電気化学、反応、電磁界、材料
（主な使用ソフトウェア）ANSYS Mechanical/Fluent、STAR CCM+、COMSOLなど
・当社製品に特化したシミュレーションツールの開発
（主な開発環境：C言語系、Python、VBA、CUDA）
・最適化アルゴリズムや機械学習との組合せによる、最適設計アプローチの確立
（主な開発環境：modeFrontier、他OSS）
・プロセスシミュレーターを用いたプロセス設計、コスト試算
【求める人物像】
シミュレーションを役立たせたいという意欲があり、新技術に積極的にチャレンジする方
【活かせるスキル】
・CAE・AIを用いた研究開発、設計実務の経験
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・各種CAD、CAEソフトウェア、AIの使用経験、プログラミングの経験
【身につくスキル】
・各種シミュレーションの実務能力、開発能力
・シミュレーションや機械学習をものづくりに応用する力
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】工学シミュレーションに関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・シミュレーションに関わる研究開発（学術研究も可）
・製造業におけるCAEを用いた設計実務の経験
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
■歓迎要件
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの知識（大卒レベル以上）を有すると望ましい
熱流体、化学工学、電気化学、材料力学、破壊力学
【経験・能力】
・シミュレーションのためのプログラミング、ソフトウェアのカスタマイズ
・機械学習を実務に活用した経験
・並列計算やGPUなど、CAE向けコンピューターを使いこなすスキル
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】工学シミュレーションに関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・シミュレーションに関わる研究開発（学術研究も可）
・製造業におけるCAEを用いた設計実務の経験
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
■歓迎要件
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの知識（大卒レベル以上）を有すると望ましい
熱流体、化学工学、電気化学、材料力学、破壊力学
【経験・能力】
・シミュレーションのためのプログラミング、ソフトウェアのカスタマイズ
・機械学習を実務に活用した経験
・並列計算やGPUなど、CAE向けコンピューターを使いこなすスキル
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の特色】
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
安定した素材メーカー【優良な取引先多数、中長期的なキャリア形成が可能】
仕事内容
■部門の業務内容
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてグループの中核企業の経理業務に従事してもらい、その後、グループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてグループの中核企業の経理業務に従事してもらい、その後、グループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
セラニーズ株式会社
仕事内容
■ポジション概要
同社エンジニアリングプラスチックビジネスのCAEエンジニア
■職務内容
1. 日本のお客様からのCAE解析依頼に対応し、解析結果の提供や解決策の提案を通じて、案件の獲得を支援する。
2. 社内の関係部署や外部のお客様と緊密に連携し、プロジェクトや関連する要望を把握した上で、CAEが要望を満たすための適切な手段であるかどうかを判断する。
3. 必要な情報やデータを収集し、納期の見込みを提示する。SFDCのデータを正確に管理する。
4. 完了した設計作業について、正確かつ完全で透明性の高い文書を作成する。必要に応じて、顧客に分析結果を提示する。
5. セミナー、プロジェクト会議、テクニカルデー、ロードショーにおいて、正確かつ自信を持ってプレゼンテーション・実演・議論を行う。
6. CAEデータの不備に対処し、顧客対応チーム、プロジェクトプログラムチーム、製品ラインチームと連携して特性評価を推進する。
7. 新規・深化・高度な技術の継続的な開発を通じて、CAE手法と技術的能力を差別化する。
同社エンジニアリングプラスチックビジネスのCAEエンジニア
■職務内容
1. 日本のお客様からのCAE解析依頼に対応し、解析結果の提供や解決策の提案を通じて、案件の獲得を支援する。
2. 社内の関係部署や外部のお客様と緊密に連携し、プロジェクトや関連する要望を把握した上で、CAEが要望を満たすための適切な手段であるかどうかを判断する。
3. 必要な情報やデータを収集し、納期の見込みを提示する。SFDCのデータを正確に管理する。
4. 完了した設計作業について、正確かつ完全で透明性の高い文書を作成する。必要に応じて、顧客に分析結果を提示する。
5. セミナー、プロジェクト会議、テクニカルデー、ロードショーにおいて、正確かつ自信を持ってプレゼンテーション・実演・議論を行う。
6. CAEデータの不備に対処し、顧客対応チーム、プロジェクトプログラムチーム、製品ラインチームと連携して特性評価を推進する。
7. 新規・深化・高度な技術の継続的な開発を通じて、CAE手法と技術的能力を差別化する。
求める経験 / スキル
※以下のいずれか複数に該当すればご応募可能です。
・高分子関連の専攻
・8年以上の実務経験
・構造シミュレーションに精通していること。Abaqusの操作に長けていることが望ましい。
・プラスチック製品に関する流体シミュレーションの豊富な経験があること。Moldflowの操作に長けていることが望ましい。
・プラスチック材料、金型、加工に関する十分な知識を有すること。
・部品設計に熟練していること。Fusion 3D、Ansys Discovery、またはその他のCADツールの使用経験があることが望ましい。
・材料試験および特性評価の経験があることが望ましい。
・自動車用バスバーの応用および熱衝撃試験の経験があれば尚可。
・問題解決能力と感覚、緊急性を認識し、所定の期間内に成果を出し、複数のプロジェクトを同時に処理できる能力。
・学習意欲が高く、チームワークを重視できる方。
・優れたプレゼンテーション能力およびコミュニケーション能力。
・英語および日本語の会話・文章能力に優れていること。
・高分子関連の専攻
・8年以上の実務経験
・構造シミュレーションに精通していること。Abaqusの操作に長けていることが望ましい。
・プラスチック製品に関する流体シミュレーションの豊富な経験があること。Moldflowの操作に長けていることが望ましい。
・プラスチック材料、金型、加工に関する十分な知識を有すること。
・部品設計に熟練していること。Fusion 3D、Ansys Discovery、またはその他のCADツールの使用経験があることが望ましい。
・材料試験および特性評価の経験があることが望ましい。
・自動車用バスバーの応用および熱衝撃試験の経験があれば尚可。
・問題解決能力と感覚、緊急性を認識し、所定の期間内に成果を出し、複数のプロジェクトを同時に処理できる能力。
・学習意欲が高く、チームワークを重視できる方。
・優れたプレゼンテーション能力およびコミュニケーション能力。
・英語および日本語の会話・文章能力に優れていること。
従業員数
140名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
140名
仕事内容
同社は空気清浄技術を活かした、空調設備機器、クリーン機器などクリーンシステムの開発をしております。
■業務内容詳細
これまでの経験を活かした業務をお任せしたいと考えていります。
想定される業務内容としては以下がございます。
・プロジェクトMGR
・電気設計
・案件管理
上記のいずれかの業務と、伴うチームの能力の底上げにも貢献いただけることを期待しております。
■業務内容詳細
これまでの経験を活かした業務をお任せしたいと考えていります。
想定される業務内容としては以下がございます。
・プロジェクトMGR
・電気設計
・案件管理
上記のいずれかの業務と、伴うチームの能力の底上げにも貢献いただけることを期待しております。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・電気・電子・機械・制御系の学科を卒業された方
・PLC設計の実務経験をお持ちの方
・電気・電子・機械・制御系の学科を卒業された方
・PLC設計の実務経験をお持ちの方
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
シーリング・コーキング・接着剤の製造メーカー
仕事内容
■東海エリアにおける自動車関連や建築用の接着剤・シーリング材等の法人向け営業職です。まずは製品や顧客、販売網についてキャッチアップいただき既存顧客を中心とした営業活動に従事いただきます。その後、効率的な販売戦略や販売網の確立にもチャレンジいただき、東海エリアの販売戦略を企画・遂行いただきます。
【具体的には】
・既存顧客（400社程）への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案
※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。
【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント（窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系）、
自動車修理・補修事業者
【具体的には】
・既存顧客（400社程）への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案
※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。
【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント（窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系）、
自動車修理・補修事業者
求める経験 / スキル
有形商材の法人営業経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
エナジーウィズ株式会社
仕事内容
■仕事内容
産業車輌電池営業 (フォークリフトメーカー営業)として従事いただきます。
中部支店にて各種メーカーに向けて、電池・電源設備の販路拡大をお任せします。基本的には既存のお客様を訪問するルート営業です。
■具体的な業務内容
・自動車電池の拡販
・全国広域顧客か東海エリア営業、売上管理
※メイン顧客：トヨタ自動織機、住友ナコフォークリフトなど
・自動車用電池営業部門の売上管理業務
★特徴：
1つ1つがオーダーメイド品のため、モノづくりが好きな方大歓迎です。
引き合いから納入まですべてのプロセスに関わることができるため、働く意義や価値を実感しやすいです。
■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。
自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池、電気車用鉛蓄電池などの蓄電デバイスを製造・販売し、電源システムや蓄電池監視システムなどのサービスも充実している当社。高い技術とノウハウを活かし、品質にこだわりながらお客様の課題に最適なソリューションを提案し続けています。
■製品に関して
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
産業車輌電池営業 (フォークリフトメーカー営業)として従事いただきます。
中部支店にて各種メーカーに向けて、電池・電源設備の販路拡大をお任せします。基本的には既存のお客様を訪問するルート営業です。
■具体的な業務内容
・自動車電池の拡販
・全国広域顧客か東海エリア営業、売上管理
※メイン顧客：トヨタ自動織機、住友ナコフォークリフトなど
・自動車用電池営業部門の売上管理業務
★特徴：
1つ1つがオーダーメイド品のため、モノづくりが好きな方大歓迎です。
引き合いから納入まですべてのプロセスに関わることができるため、働く意義や価値を実感しやすいです。
■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。
自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池、電気車用鉛蓄電池などの蓄電デバイスを製造・販売し、電源システムや蓄電池監視システムなどのサービスも充実している当社。高い技術とノウハウを活かし、品質にこだわりながらお客様の課題に最適なソリューションを提案し続けています。
■製品に関して
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなどPC操作）
・自動車運転免許
・顧客に対して責任感を持って迅速応対力を持たれている方
【歓迎】
・メーカー営業経験者
・物流業界知識
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなどPC操作）
・自動車運転免許
・顧客に対して責任感を持って迅速応対力を持たれている方
【歓迎】
・メーカー営業経験者
・物流業界知識
従業員数
1,020名
（2024年12月時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,020名
（2024年12月時点）
株式会社MARUWA
仕事内容
各工場の安全衛生担当者と連携しながら会社全体の安全衛生体制を整備し、運営していただきます。
・全社安全衛生方針の策定・運用
・各工場の安全衛生活動の統括
・労働災害発生時の調査および再発防止推進
・化学物質管理、リスク低減活動
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・安全衛生教育の企画・実施
■やりがい
経営層と連携しながら安全文化を構築し、全社の安全衛生レベル向上に直接貢献できます。
重大災害防止を通じて従業員の安全を守る社会的意義の高い仕事です。
■期待する役割
会社全体の安全衛生課題を把握し、各工場と連携しながら安全衛生施策の企画・推進・定着までを主導していただきます。
また、全社の安全衛生レベル向上に向けた仕組みづくりと安全文化の醸成を期待します。
・全社安全衛生方針の策定・運用
・各工場の安全衛生活動の統括
・労働災害発生時の調査および再発防止推進
・化学物質管理、リスク低減活動
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・安全衛生教育の企画・実施
■やりがい
経営層と連携しながら安全文化を構築し、全社の安全衛生レベル向上に直接貢献できます。
重大災害防止を通じて従業員の安全を守る社会的意義の高い仕事です。
■期待する役割
会社全体の安全衛生課題を把握し、各工場と連携しながら安全衛生施策の企画・推進・定着までを主導していただきます。
また、全社の安全衛生レベル向上に向けた仕組みづくりと安全文化の醸成を期待します。
求める経験 / スキル
■必須
・製造業における安全衛生業務経験5年以上
・労働安全衛生法に関する知識
・工場監査または安全パトロール経験
・社内外関係者との折衝経験
■歓迎
・安全衛生管理者
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため）
・製造業における安全衛生業務経験5年以上
・労働安全衛生法に関する知識
・工場監査または安全パトロール経験
・社内外関係者との折衝経験
■歓迎
・安全衛生管理者
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため）
従業員数
1,332名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
770 万円 ~ 1,360 万円
従業員数
1,332名
（連結）
非公開
仕事内容
担当エリアにおいて、農業資材のセールスをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
▪ 農業業界で３年以上の経験
▪社会人経験 5年以上
▪営業活動に関する基本的なスキル、フレームワーク
▪普通自動車免許
▪社会人経験 5年以上
▪営業活動に関する基本的なスキル、フレームワーク
▪普通自動車免許
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
NGKの新規事業創出に向けて構想を描くだけではなく、事業として成立するか、スケールするかを自分の責任で考え、動く役割です。以下の業務を構想から実行まで一貫して担っていただきます。
・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義
・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出
・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築
・出資・協業・JV 等を含む事業シナリオの設計および実行推進
・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成
・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援
■ ポジションの特徴
NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。
スタートアップ、VC、大学、大企業など多様な外部パートナーと連携しながら、外部の革新と社内の潜在力を掛け合わせ、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。
本ポジションの最大の特徴は、経営層・事業部・外部パートナーと極めて近い距離で議論・意思決定・実行に関われること、調査・企画に留まらず、自ら描いたナラティブ（事業ストーリー）を実行を通じて形にできること、行動と成果が強く求められる一方で、テーマ設定・進め方における裁量と成長機会が大きいこと、です。
「正解のある仕事」で実績を積み上げるのではなく、正解のない環境に自ら飛び込み事業を創りにいく当事者となるポジションです。
【業務の詳細】
あらゆる入口・アプローチから新事業創出を行いますが、一例として下記の様な業務をイメージしてください。
① 新規事業テーマの探索・仮説構築
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題からNGKの技術・アセットを踏まえた事業機会の仮説立案
・“勝ち筋”の見える事業ナラティブ（ストーリー）の構築
② 外部パートナーとの連携・関係構築
・国内外スタートアップ、VC、大学、大企業など協業/出資候補先の探索および関係構築
・外部パートナーとの役割整理、連携スキーム設計
③ 出資・協業・事業シナリオの設計と実行
・出資、協業、JV 等の選択肢を含む事業シナリオ検討、事業性評価、リスクマネジメント
・社内外関係者との調整を通じた実行推進
④ PoC・事業立ち上げフェーズの推進
・PoC計画の立案および実行
・パートナーと連携した検証の推進、学習事項の整理
・事業化判断に向けた論点整理・次の打ち手設計
⑤ 経営層・事業部との連携、組織づくり
・経営層・事業部との議論を通じた意思決定支援
・新規事業創出を継続するための仕組み・体制づくりへの関与
・将来の事業・組織を見据えた提案・改善活動
※補足
担当業務の比率は、案件・フェーズにより柔軟に変動します。業務範囲は固定されず、テーマに応じて広がっていく前提です。
【求める人物像】
以下のような志向・行動特性を一貫して発揮してきた方を求めています。
■ 基本スタンス（Must-level）
①仮説思考を起点に、試行・学習・次の打ち手に繋げるサイクルを回せる方
不完全な情報の中でも仮説を立て、まず動く
結果から学び、仮説や計画をアップデートし続けられる
②不確実で答えのない状況でも、指示待ちにならず主体的に動ける方
前提が曖昧、役割が定義されていない状況を前向きに受け止められる
「ないなら自分でつくる」という自責思考を持てる
③完璧さよりもスピードと行動量を優先し、泥臭い実行を厭わない方
60点でもまず出し、改善し続ける姿勢
手を動かす実行フェーズまで責任を持てる
④社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成から実行までやり切れる方
事業部、経営層、スタートアップ、VC 等の異なる論理を理解し調整できる
利害が一致しない場面でも、目的に立ち返り前に進められる
⑤ お客様視点と自社視点の双方から、複眼的に事業価値を考えられる方
顧客課題・市場性と、NGKの技術・アセットの両面を踏まえた事業構想ができる
「面白い」だけでなく「勝てるか・続くか」を考え抜ける
【活かせるスキル】
本ポジションでは、以下のようなスキル・経験を、新規事業創出の実務に直接活かすことができます。
■ 新規事業・事業開発に関する経験（CVG業務①・④に直結）
・有望市場において、課題発見 → 仮説立案 → ソリューション設計 → 実装・検証まで一連のプロセスを自ら推進した経験
・事業仮説の構築だけでなく、PoCや実行フェーズまで踏み込み、学習を次の打ち手に反映した経験
新規事業・新サービスにおける事業性・スケール可能性・撤退判断を含めた意思決定への関与経験
■ スタートアップ／外部パートナーとの協業経験（ CVG業務②・④に直結）
・スタートアップでの事業開発・BizDev・商品企画・PM等の経験
・スタートアップ、大学、大企業との協業・共同開発・PoC・アライアンス推進経験
・立場や前提の異なる相手と、目的・役割・リスクを整理しながら関係構築を行った経験
■ 出資・投資・アライアンスに関する経験（CVG業務③に直結）
・スタートアップへの出資検討、CVC・VC・事業会社投資部門での実務経験
・M&A、JV、資本業務提携など、複数の選択肢を比較しながら事業シナリオを設計した経験
・デューデリジェンス、事業性評価、リスク整理に関わった経験
■ プロダクトマネジメント・事業推進経験（CVG業務①〜④に横断的に貢献）
・新規事業やプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント、グロース推進経験
・不確実性の高い環境下で、優先順位を付けながらリソース配分・意思決定を行った経験
・技術・事業・顧客の間に立ち、トレードオフを整理しながら前に進めた経験
■ 経営・事業部との折衝・推進経験 （CVG業務⑤に直結）
・経営層や事業部と近い距離での議論・合意形成・意思決定支援の経験
・前例のないテーマについて、論点整理・ストーリー設計を通じて人を動かした経験
・組織の壁や利害の違いを乗り越えて案件を前進させた経験
※補足（CVG視点で特に評価するポイント）
特定の業界・領域の専門性よりも、不確実性の高いテーマで「考え、動き、やり切った経験」を重視します。また、「肩書」よりもどこまで当事者として踏み込んだか／何を背負っていたかを評価します。
【身につくスキル】
事業を0→1で生み出し、1→10へつなぐための判断と思考を一通り“自分の中で完結”させられる能力」が体得できます。下記のような個々のスキルを単に追加実装するのではなく、スキル同士が“統合”されることでさらなる成長を体感できます。
① 不確実性下での「事業仮説構築力」 （事業推進に直結した中核スキル）
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題を踏まえ、正解のない状況から事業機会を見立てる力
・情報が揃わない中でも、検証可能な仮説として言語化し、行動に落とす力
・「面白いか」ではなく、「勝てるか・続くか」という視点で事業を考え抜く力
② 勝ち筋のある事業ナラティブ設計力 （「企画屋」から「事業を動かす人」への進化）
・事業の目的・価値・勝ち筋・リスクを一貫したストーリーとして描く力
・経営層・事業部・外部パートナーそれぞれに合わせて同じ事業を異なる言葉で語り分ける力
・単なる説明ではなく、人を動かすためのナラティブを構築する力
③ 外部エコシステムを駆使した事業創出力（オープンイノベーションを“実装レベル”で扱える希少性）
・スタートアップ、VC、大学、大企業など、
・異なる論理・スピード・価値観を持つ相手と協業する力
・自社で内製しない前提で、外部アセットを前提に事業を設計する思考様式
・単発の協業ではなく、中長期で価値を生む関係性を設計・維持する力
④ 投資視点 × 事業会社視点の統合判断力（CVC／VC／事業会社のブリッジ人材としての市場価値）
・出資・協業・JV・M&Aなど複数の選択肢を並べ、どの打ち手が最適かを比較・設計する力
・事業性・戦略性・リスクを同時に見た統合的な意思決定力
・「投資として良いか」と「事業としてやり切れるか」を両立して考える力
⑤ 仮説検証・PoC推進を通じた実行設計力（スタートアップ×大企業の“両文脈”を理解する貴重な経験）
・PoCを「検証イベント」ではなく、
・次の意思決定につなげる学習プロセスとして設計する力
・実行 → 学習 → 修正を高速で回すアジャイルな事業推進能力
・立ち上げ・撤退・ピボットを含めた事業ライフサイクル全体の理解
⑥ 経営・組織を動かす意思決定支援力（将来、事業責任者・経営企画・CxOに不可欠）
・経営層・事業部の論点を整理し、意思決定を前に進めるための構造化・提案力
・組織の制約や力学を理解したうえで現実的に実行できる選択肢を提示する力
・「自分の正解」ではなく、組織としての前身をつくる力
NGKの新規事業創出に向けて構想を描くだけではなく、事業として成立するか、スケールするかを自分の責任で考え、動く役割です。以下の業務を構想から実行まで一貫して担っていただきます。
・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義
・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出
・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築
・出資・協業・JV 等を含む事業シナリオの設計および実行推進
・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成
・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援
■ ポジションの特徴
NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。
スタートアップ、VC、大学、大企業など多様な外部パートナーと連携しながら、外部の革新と社内の潜在力を掛け合わせ、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。
本ポジションの最大の特徴は、経営層・事業部・外部パートナーと極めて近い距離で議論・意思決定・実行に関われること、調査・企画に留まらず、自ら描いたナラティブ（事業ストーリー）を実行を通じて形にできること、行動と成果が強く求められる一方で、テーマ設定・進め方における裁量と成長機会が大きいこと、です。
「正解のある仕事」で実績を積み上げるのではなく、正解のない環境に自ら飛び込み事業を創りにいく当事者となるポジションです。
【業務の詳細】
あらゆる入口・アプローチから新事業創出を行いますが、一例として下記の様な業務をイメージしてください。
① 新規事業テーマの探索・仮説構築
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題からNGKの技術・アセットを踏まえた事業機会の仮説立案
・“勝ち筋”の見える事業ナラティブ（ストーリー）の構築
② 外部パートナーとの連携・関係構築
・国内外スタートアップ、VC、大学、大企業など協業/出資候補先の探索および関係構築
・外部パートナーとの役割整理、連携スキーム設計
③ 出資・協業・事業シナリオの設計と実行
・出資、協業、JV 等の選択肢を含む事業シナリオ検討、事業性評価、リスクマネジメント
・社内外関係者との調整を通じた実行推進
④ PoC・事業立ち上げフェーズの推進
・PoC計画の立案および実行
・パートナーと連携した検証の推進、学習事項の整理
・事業化判断に向けた論点整理・次の打ち手設計
⑤ 経営層・事業部との連携、組織づくり
・経営層・事業部との議論を通じた意思決定支援
・新規事業創出を継続するための仕組み・体制づくりへの関与
・将来の事業・組織を見据えた提案・改善活動
※補足
担当業務の比率は、案件・フェーズにより柔軟に変動します。業務範囲は固定されず、テーマに応じて広がっていく前提です。
【求める人物像】
以下のような志向・行動特性を一貫して発揮してきた方を求めています。
■ 基本スタンス（Must-level）
①仮説思考を起点に、試行・学習・次の打ち手に繋げるサイクルを回せる方
不完全な情報の中でも仮説を立て、まず動く
結果から学び、仮説や計画をアップデートし続けられる
②不確実で答えのない状況でも、指示待ちにならず主体的に動ける方
前提が曖昧、役割が定義されていない状況を前向きに受け止められる
「ないなら自分でつくる」という自責思考を持てる
③完璧さよりもスピードと行動量を優先し、泥臭い実行を厭わない方
60点でもまず出し、改善し続ける姿勢
手を動かす実行フェーズまで責任を持てる
④社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成から実行までやり切れる方
事業部、経営層、スタートアップ、VC 等の異なる論理を理解し調整できる
利害が一致しない場面でも、目的に立ち返り前に進められる
⑤ お客様視点と自社視点の双方から、複眼的に事業価値を考えられる方
顧客課題・市場性と、NGKの技術・アセットの両面を踏まえた事業構想ができる
「面白い」だけでなく「勝てるか・続くか」を考え抜ける
【活かせるスキル】
本ポジションでは、以下のようなスキル・経験を、新規事業創出の実務に直接活かすことができます。
■ 新規事業・事業開発に関する経験（CVG業務①・④に直結）
・有望市場において、課題発見 → 仮説立案 → ソリューション設計 → 実装・検証まで一連のプロセスを自ら推進した経験
・事業仮説の構築だけでなく、PoCや実行フェーズまで踏み込み、学習を次の打ち手に反映した経験
新規事業・新サービスにおける事業性・スケール可能性・撤退判断を含めた意思決定への関与経験
■ スタートアップ／外部パートナーとの協業経験（ CVG業務②・④に直結）
・スタートアップでの事業開発・BizDev・商品企画・PM等の経験
・スタートアップ、大学、大企業との協業・共同開発・PoC・アライアンス推進経験
・立場や前提の異なる相手と、目的・役割・リスクを整理しながら関係構築を行った経験
■ 出資・投資・アライアンスに関する経験（CVG業務③に直結）
・スタートアップへの出資検討、CVC・VC・事業会社投資部門での実務経験
・M&A、JV、資本業務提携など、複数の選択肢を比較しながら事業シナリオを設計した経験
・デューデリジェンス、事業性評価、リスク整理に関わった経験
■ プロダクトマネジメント・事業推進経験（CVG業務①〜④に横断的に貢献）
・新規事業やプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント、グロース推進経験
・不確実性の高い環境下で、優先順位を付けながらリソース配分・意思決定を行った経験
・技術・事業・顧客の間に立ち、トレードオフを整理しながら前に進めた経験
■ 経営・事業部との折衝・推進経験 （CVG業務⑤に直結）
・経営層や事業部と近い距離での議論・合意形成・意思決定支援の経験
・前例のないテーマについて、論点整理・ストーリー設計を通じて人を動かした経験
・組織の壁や利害の違いを乗り越えて案件を前進させた経験
※補足（CVG視点で特に評価するポイント）
特定の業界・領域の専門性よりも、不確実性の高いテーマで「考え、動き、やり切った経験」を重視します。また、「肩書」よりもどこまで当事者として踏み込んだか／何を背負っていたかを評価します。
【身につくスキル】
事業を0→1で生み出し、1→10へつなぐための判断と思考を一通り“自分の中で完結”させられる能力」が体得できます。下記のような個々のスキルを単に追加実装するのではなく、スキル同士が“統合”されることでさらなる成長を体感できます。
① 不確実性下での「事業仮説構築力」 （事業推進に直結した中核スキル）
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題を踏まえ、正解のない状況から事業機会を見立てる力
・情報が揃わない中でも、検証可能な仮説として言語化し、行動に落とす力
・「面白いか」ではなく、「勝てるか・続くか」という視点で事業を考え抜く力
② 勝ち筋のある事業ナラティブ設計力 （「企画屋」から「事業を動かす人」への進化）
・事業の目的・価値・勝ち筋・リスクを一貫したストーリーとして描く力
・経営層・事業部・外部パートナーそれぞれに合わせて同じ事業を異なる言葉で語り分ける力
・単なる説明ではなく、人を動かすためのナラティブを構築する力
③ 外部エコシステムを駆使した事業創出力（オープンイノベーションを“実装レベル”で扱える希少性）
・スタートアップ、VC、大学、大企業など、
・異なる論理・スピード・価値観を持つ相手と協業する力
・自社で内製しない前提で、外部アセットを前提に事業を設計する思考様式
・単発の協業ではなく、中長期で価値を生む関係性を設計・維持する力
④ 投資視点 × 事業会社視点の統合判断力（CVC／VC／事業会社のブリッジ人材としての市場価値）
・出資・協業・JV・M&Aなど複数の選択肢を並べ、どの打ち手が最適かを比較・設計する力
・事業性・戦略性・リスクを同時に見た統合的な意思決定力
・「投資として良いか」と「事業としてやり切れるか」を両立して考える力
⑤ 仮説検証・PoC推進を通じた実行設計力（スタートアップ×大企業の“両文脈”を理解する貴重な経験）
・PoCを「検証イベント」ではなく、
・次の意思決定につなげる学習プロセスとして設計する力
・実行 → 学習 → 修正を高速で回すアジャイルな事業推進能力
・立ち上げ・撤退・ピボットを含めた事業ライフサイクル全体の理解
⑥ 経営・組織を動かす意思決定支援力（将来、事業責任者・経営企画・CxOに不可欠）
・経営層・事業部の論点を整理し、意思決定を前に進めるための構造化・提案力
・組織の制約や力学を理解したうえで現実的に実行できる選択肢を提示する力
・「自分の正解」ではなく、組織としての前身をつくる力
求める経験 / スキル
【必須要件】
職種：新規事業担当、設計・開発、営業、新規事業創出、事業企画、その他
経験・能力：
■ 経験
下記いずれかの実務経験
・事業会社において新規事業創出、新規事業開発等（3年以上）
・ベンチャーキャピタル等でのスタートアップへの出資、ハンズオン(2年以上)
・スタートアップ企業での事業開発経験（2年以上）
・その他スタートアップとの共創活動(2年以上)
■ 能力
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
・英語に抵抗感がない方（英語でのコミュニケーションおよびメール/文書の読解業務あり）
・基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)
・生成AIの基礎的な活用
【歓迎要件】
専攻：材料、機械、電気、化学、情報
経験・能力：
■ 能力
1. 問題解決力（考え切る力）
論点設計力：課題を因数分解し、考えるべき論点を定義できる
情報収集・調査力：質と量の両面からインプットを積み上げられる
分析力：事実から示唆（インサイト）を引き出せる
論理力：勝ち筋が見えるナラティブ（事業ストーリー）を描ける
2. 貫徹力（やり切る力）
オーナーシップ：最後まで自分の責任として背負う姿勢
前向きさ：想定外や失敗を学習機会として捉えられる
社内外ドライブ力：人を動かし、停滞を打破できる推進力
3. 構想力・企画力（ゼロから形にする総合力）
抽象化力：雑多な情報を本質レベルに整理できる
発想力：既存の枠にとらわれない組み合わせを考えられる
仮説構築力：検証可能な形でストーリーを立てられる
具体化力：アイデアをPoC・事業計画・実行アクションに落とせる
4. 対人・ネットワーク能力
社内外における信頼関係構築力
利害や立場の異なる相手とも対等に議論できるコミュニケーション能力
職種：新規事業担当、設計・開発、営業、新規事業創出、事業企画、その他
経験・能力：
■ 経験
下記いずれかの実務経験
・事業会社において新規事業創出、新規事業開発等（3年以上）
・ベンチャーキャピタル等でのスタートアップへの出資、ハンズオン(2年以上)
・スタートアップ企業での事業開発経験（2年以上）
・その他スタートアップとの共創活動(2年以上)
■ 能力
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
・英語に抵抗感がない方（英語でのコミュニケーションおよびメール/文書の読解業務あり）
・基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)
・生成AIの基礎的な活用
【歓迎要件】
専攻：材料、機械、電気、化学、情報
経験・能力：
■ 能力
1. 問題解決力（考え切る力）
論点設計力：課題を因数分解し、考えるべき論点を定義できる
情報収集・調査力：質と量の両面からインプットを積み上げられる
分析力：事実から示唆（インサイト）を引き出せる
論理力：勝ち筋が見えるナラティブ（事業ストーリー）を描ける
2. 貫徹力（やり切る力）
オーナーシップ：最後まで自分の責任として背負う姿勢
前向きさ：想定外や失敗を学習機会として捉えられる
社内外ドライブ力：人を動かし、停滞を打破できる推進力
3. 構想力・企画力（ゼロから形にする総合力）
抽象化力：雑多な情報を本質レベルに整理できる
発想力：既存の枠にとらわれない組み合わせを考えられる
仮説構築力：検証可能な形でストーリーを立てられる
具体化力：アイデアをPoC・事業計画・実行アクションに落とせる
4. 対人・ネットワーク能力
社内外における信頼関係構築力
利害や立場の異なる相手とも対等に議論できるコミュニケーション能力
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化）
【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。
量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。
将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化）
【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。
量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。
将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【職種】
生産技術、製品開発
【知識】
材料系、化学系の基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用
■歓迎要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識
【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【職種】
生産技術、製品開発
【知識】
材料系、化学系の基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用
■歓迎要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識
【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス部品の生産技術開発
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
新製品の接着技術開発や既存技術の高度化（自動化推進、高精度化など）がミッションです。
印刷技術・接着技術またそれらの出来栄えを評価する検査技術は製品の性能を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとしてお客様の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。
いずれは工程全般をマネージメントできる人材となることを期待しています。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【詳細】
・開発品向け工程立ち上げ
・新製品の接着技術開発（新材料、高精度化他）
・既存技術の高度化（自動化、安定性向上）
・量産品の品質／歩留改善
・製品不具合解析
【活かせるスキル】
・工程設計、工程変更、リスク検討、歩留り改善
・計測技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化関連(ロボティクス・センシング）DX
・設備の立上げや改造の経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ解析
・設備の知識(熱処理、自動化等)
・セラミックス材料に関する知識
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
要素技術開発、生産技術開発、工程管理の経験があり、課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる即戦力人材を求めています。
半導体製造装置用セラミックス部品の生産技術開発
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
新製品の接着技術開発や既存技術の高度化（自動化推進、高精度化など）がミッションです。
印刷技術・接着技術またそれらの出来栄えを評価する検査技術は製品の性能を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとしてお客様の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。
いずれは工程全般をマネージメントできる人材となることを期待しています。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【詳細】
・開発品向け工程立ち上げ
・新製品の接着技術開発（新材料、高精度化他）
・既存技術の高度化（自動化、安定性向上）
・量産品の品質／歩留改善
・製品不具合解析
【活かせるスキル】
・工程設計、工程変更、リスク検討、歩留り改善
・計測技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化関連(ロボティクス・センシング）DX
・設備の立上げや改造の経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ解析
・設備の知識(熱処理、自動化等)
・セラミックス材料に関する知識
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
要素技術開発、生産技術開発、工程管理の経験があり、課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業全般
【職種】生産技術・設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・工程設計、作業改善、歩留改善の経験
・設備を使用した性能試験や試作評価およびまとめ
・各種設備、測定機の立上や改造、改善の経験
■歓迎要件
【業界】電子部品メーカー、自動車関連メーカー、電気メーカー、電機メーカー
【職種】生産技術・設備開発
【知識】機械、電気部品の生産技術・設備開発・プロセス開発に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・設備開発、立上の経験
・プロセス開発、立ち上げの経験
【業界】製造業全般
【職種】生産技術・設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・工程設計、作業改善、歩留改善の経験
・設備を使用した性能試験や試作評価およびまとめ
・各種設備、測定機の立上や改造、改善の経験
■歓迎要件
【業界】電子部品メーカー、自動車関連メーカー、電気メーカー、電機メーカー
【職種】生産技術・設備開発
【知識】機械、電気部品の生産技術・設備開発・プロセス開発に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・設備開発、立上の経験
・プロセス開発、立ち上げの経験
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）がミッションです。セラミッックスの加工は他社でも実績が少ないため、加工技術に関する知見がまだ少なく、技術開発、方法を自らの手で確立していける状況であり、やりがいがある分野です。
加えて、市場が拡大していくなかで、増産に対応するため、新しい加工設備や自動化技術を適用したラインを１から立ち上げていく機会があります。
加工要素技術開発や新規設備立上を通じ、加工工程の生産技術全体をマネージメントできる人材となることを期待しています。
また、将来的には金属加工を行う海外グループ会社への出向の可能性もあり、グローバルに活躍頂けるチャンスがあります。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【詳細】
セラミックス加工要素技術開発
・新商品の加工プロセス構築
・要素技術開発（自動化技術、研削、研磨、レーザ加工、等）
・品質、歩留改善
【活かせるスキル】
・加工知識、技術
・工程設計知識
・自動化、効率化の実務経験
・NC制御加工機の実務経験
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
・自動化技術
【身につくスキル】
・セラミックス加工技術に関する全般知識
・自動化知識
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
加工関連の生産技術開発の課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる人材を求めています。加工技術開発経験は必須ではなく、加工工程の生産技術開発や自動化技術開発に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）がミッションです。セラミッックスの加工は他社でも実績が少ないため、加工技術に関する知見がまだ少なく、技術開発、方法を自らの手で確立していける状況であり、やりがいがある分野です。
加えて、市場が拡大していくなかで、増産に対応するため、新しい加工設備や自動化技術を適用したラインを１から立ち上げていく機会があります。
加工要素技術開発や新規設備立上を通じ、加工工程の生産技術全体をマネージメントできる人材となることを期待しています。
また、将来的には金属加工を行う海外グループ会社への出向の可能性もあり、グローバルに活躍頂けるチャンスがあります。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【詳細】
セラミックス加工要素技術開発
・新商品の加工プロセス構築
・要素技術開発（自動化技術、研削、研磨、レーザ加工、等）
・品質、歩留改善
【活かせるスキル】
・加工知識、技術
・工程設計知識
・自動化、効率化の実務経験
・NC制御加工機の実務経験
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
・自動化技術
【身につくスキル】
・セラミックス加工技術に関する全般知識
・自動化知識
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
加工関連の生産技術開発の課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる人材を求めています。加工技術開発経験は必須ではなく、加工工程の生産技術開発や自動化技術開発に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】設備メーカー、機械部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術、工程設計および設備に関する知識
【経験・能力】
・生産技術開発、工程設計
・設備開発
■歓迎要件
【業界】加工設備メーカー
【職種】加工技術開発
【知識】加工技術及び加工機に関する知識
【経験・能力】
・加工技術開発
・自動化技術開発
・各種加工機立上、操作（特に5軸MC、3軸MC）
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
【業界】設備メーカー、機械部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術、工程設計および設備に関する知識
【経験・能力】
・生産技術開発、工程設計
・設備開発
■歓迎要件
【業界】加工設備メーカー
【職種】加工技術開発
【知識】加工技術及び加工機に関する知識
【経験・能力】
・加工技術開発
・自動化技術開発
・各種加工機立上、操作（特に5軸MC、3軸MC）
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
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