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化学/愛知県の求人・転職情報

215中の150件を表示

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シーリング・コーキング・接着剤の製造メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■東海エリアにおける自動車関連や建築用の接着剤・シーリング材等の法人向け営業職です。まずは製品や顧客、販売網についてキャッチアップいただき既存顧客を中心とした営業活動に従事いただきます。その後、効率的な販売戦略や販売網の確立にもチャレンジいただき、東海エリアの販売戦略を企画・遂行いただきます。

【具体的には】
・既存顧客(400社程)への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案

※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。

【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント(窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系)、
自動車修理・補修事業者
求める経験 / スキル
有形商材の法人営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■仕事内容
産業車輌電池営業 (フォークリフトメーカー営業)として従事いただきます。
中部支店にて各種メーカーに向けて、電池・電源設備の販路拡大をお任せします。基本的には既存のお客様を訪問するルート営業です。

■具体的な業務内容
・自動車電池の拡販
・全国広域顧客か東海エリア営業、売上管理
※メイン顧客:トヨタ自動織機、住友ナコフォークリフトなど
・自動車用電池営業部門の売上管理業務

★特徴:
1つ1つがオーダーメイド品のため、モノづくりが好きな方大歓迎です。
引き合いから納入まですべてのプロセスに関わることができるため、働く意義や価値を実感しやすいです。

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。

自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池、電気車用鉛蓄電池などの蓄電デバイスを製造・販売し、電源システムや蓄電池監視システムなどのサービスも充実している当社。高い技術とノウハウを活かし、品質にこだわりながらお客様の課題に最適なソリューションを提案し続けています。


■製品に関して
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなどPC操作)
・自動車運転免許
・顧客に対して責任感を持って迅速応対力を持たれている方

【歓迎】
・メーカー営業経験者
・物流業界知識
従業員数
1,020名 (2024年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,020名 (2024年12月時点)
仕事内容
各工場の安全衛生担当者と連携しながら会社全体の安全衛生体制を整備し、運営していただきます。

・全社安全衛生方針の策定・運用
・各工場の安全衛生活動の統括
・労働災害発生時の調査および再発防止推進
・化学物質管理、リスク低減活動
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・安全衛生教育の企画・実施

■やりがい
経営層と連携しながら安全文化を構築し、全社の安全衛生レベル向上に直接貢献できます。
重大災害防止を通じて従業員の安全を守る社会的意義の高い仕事です。

■期待する役割
会社全体の安全衛生課題を把握し、各工場と連携しながら安全衛生施策の企画・推進・定着までを主導していただきます。
また、全社の安全衛生レベル向上に向けた仕組みづくりと安全文化の醸成を期待します。
求める経験 / スキル
■必須
・製造業における安全衛生業務経験5年以上
・労働安全衛生法に関する知識
・工場監査または安全パトロール経験
・社内外関係者との折衝経験

■歓迎
・安全衛生管理者
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・英語スキル(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため)
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

770 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
1,332名 (連結)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
担当エリアにおいて、農業資材のセールスをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
▪ 農業業界で3年以上の経験
▪社会人経験 5年以上
▪営業活動に関する基本的なスキル、フレームワーク
▪普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務の特色】
当事業部では半導体製造に不可欠な製品をグローバルに展開しており、その安定供給を支える輸出管理は、法令遵守と事業継続の両立を担う重要な役割です。法令を踏まえた判断や社内外の調整を通じて、企業の信用とビジネスを守る責任とやりがいを感じられるポジションです。また、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、専門性を高め続けられる環境があります。幅広い経験を経て将来的には輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核として活躍いただくことを期待しています。また、キャリアの1例としてマーケティング・予算管理・営業DXなど幅広い領域で事業推進に加わって頂ける環境・キャリアパスがございます。

【職務の概要 】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
担当業務・管轄は通関士の資格を活かした実務や、物流改善の実務を担うのではなく、安全保障貿易管理の事務局や受注出荷業務や予算等を担う営業部バックオフィス部門の一員として、「輸出管理・業務推進」を担っていただきます。

・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年~1年は週2~3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
<安全保障貿易管理>
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用(教育・周知含む)
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務

<チームマネジメント・業務推進>
・受注/輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築

【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。

【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務(メール・文章を翻訳して理解できるレベル)
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。

【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界 商社

【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験(職種不問):10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験(職種不問):3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
・安全保障貿易管理の事務局や営業部バックオフィス部門の一員として職域を広げる意思のある方
※主務以外でも可。例)海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など

●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験:10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験(職種不問):3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験:5年以上

【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上


■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務

【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理(輸出規制)に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識

【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理(該非判定、輸出許可申請等)の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験(メール・文書翻訳対応レベル)

【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション(リーダー他)】チームリードの経験

【資格】
・貿易実務検定(C級・B級以上)
・安全保障輸出管理実務能力認定試験(CISTEC)資格

【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
NGKの新規事業創出に向けて構想を描くだけではなく、事業として成立するか、スケールするかを自分の責任で考え、動く役割です。以下の業務を構想から実行まで一貫して担っていただきます。
 ・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義
 ・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出
 ・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築
 ・出資・協業・JV 等を含む事業シナリオの設計および実行推進
 ・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成
 ・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援

■ ポジションの特徴
NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。
スタートアップ、VC、大学、大企業など多様な外部パートナーと連携しながら、外部の革新と社内の潜在力を掛け合わせ、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。
本ポジションの最大の特徴は、経営層・事業部・外部パートナーと極めて近い距離で議論・意思決定・実行に関われること、調査・企画に留まらず、自ら描いたナラティブ(事業ストーリー)を実行を通じて形にできること、行動と成果が強く求められる一方で、テーマ設定・進め方における裁量と成長機会が大きいこと、です。
「正解のある仕事」で実績を積み上げるのではなく、正解のない環境に自ら飛び込み事業を創りにいく当事者となるポジションです。

【業務の詳細】
あらゆる入口・アプローチから新事業創出を行いますが、一例として下記の様な業務をイメージしてください。
① 新規事業テーマの探索・仮説構築
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題からNGKの技術・アセットを踏まえた事業機会の仮説立案
・“勝ち筋”の見える事業ナラティブ(ストーリー)の構築
② 外部パートナーとの連携・関係構築
・国内外スタートアップ、VC、大学、大企業など協業/出資候補先の探索および関係構築
・外部パートナーとの役割整理、連携スキーム設計
③ 出資・協業・事業シナリオの設計と実行
・出資、協業、JV 等の選択肢を含む事業シナリオ検討、事業性評価、リスクマネジメント
・社内外関係者との調整を通じた実行推進
④ PoC・事業立ち上げフェーズの推進
・PoC計画の立案および実行
・パートナーと連携した検証の推進、学習事項の整理
・事業化判断に向けた論点整理・次の打ち手設計
⑤ 経営層・事業部との連携、組織づくり
・経営層・事業部との議論を通じた意思決定支援
・新規事業創出を継続するための仕組み・体制づくりへの関与
・将来の事業・組織を見据えた提案・改善活動
※補足
担当業務の比率は、案件・フェーズにより柔軟に変動します。業務範囲は固定されず、テーマに応じて広がっていく前提です。

【求める人物像】
以下のような志向・行動特性を一貫して発揮してきた方を求めています。
■ 基本スタンス(Must-level)
①仮説思考を起点に、試行・学習・次の打ち手に繋げるサイクルを回せる方
  不完全な情報の中でも仮説を立て、まず動く
  結果から学び、仮説や計画をアップデートし続けられる
②不確実で答えのない状況でも、指示待ちにならず主体的に動ける方
  前提が曖昧、役割が定義されていない状況を前向きに受け止められる
  「ないなら自分でつくる」という自責思考を持てる
③完璧さよりもスピードと行動量を優先し、泥臭い実行を厭わない方
  60点でもまず出し、改善し続ける姿勢
  手を動かす実行フェーズまで責任を持てる
④社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成から実行までやり切れる方
  事業部、経営層、スタートアップ、VC 等の異なる論理を理解し調整できる
  利害が一致しない場面でも、目的に立ち返り前に進められる
⑤ お客様視点と自社視点の双方から、複眼的に事業価値を考えられる方
  顧客課題・市場性と、NGKの技術・アセットの両面を踏まえた事業構想ができる
  「面白い」だけでなく「勝てるか・続くか」を考え抜ける

【活かせるスキル】
本ポジションでは、以下のようなスキル・経験を、新規事業創出の実務に直接活かすことができます。
■ 新規事業・事業開発に関する経験(CVG業務①・④に直結)
・有望市場において、課題発見 → 仮説立案 → ソリューション設計 → 実装・検証まで一連のプロセスを自ら推進した経験
・事業仮説の構築だけでなく、PoCや実行フェーズまで踏み込み、学習を次の打ち手に反映した経験
新規事業・新サービスにおける事業性・スケール可能性・撤退判断を含めた意思決定への関与経験

■ スタートアップ/外部パートナーとの協業経験( CVG業務②・④に直結)
・スタートアップでの事業開発・BizDev・商品企画・PM等の経験
・スタートアップ、大学、大企業との協業・共同開発・PoC・アライアンス推進経験
・立場や前提の異なる相手と、目的・役割・リスクを整理しながら関係構築を行った経験

■ 出資・投資・アライアンスに関する経験(CVG業務③に直結)
・スタートアップへの出資検討、CVC・VC・事業会社投資部門での実務経験
・M&A、JV、資本業務提携など、複数の選択肢を比較しながら事業シナリオを設計した経験
・デューデリジェンス、事業性評価、リスク整理に関わった経験

■ プロダクトマネジメント・事業推進経験(CVG業務①〜④に横断的に貢献)
・新規事業やプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント、グロース推進経験
・不確実性の高い環境下で、優先順位を付けながらリソース配分・意思決定を行った経験
・技術・事業・顧客の間に立ち、トレードオフを整理しながら前に進めた経験

■ 経営・事業部との折衝・推進経験 (CVG業務⑤に直結)
・経営層や事業部と近い距離での議論・合意形成・意思決定支援の経験
・前例のないテーマについて、論点整理・ストーリー設計を通じて人を動かした経験
・組織の壁や利害の違いを乗り越えて案件を前進させた経験
※補足(CVG視点で特に評価するポイント)
特定の業界・領域の専門性よりも、不確実性の高いテーマで「考え、動き、やり切った経験」を重視します。また、「肩書」よりもどこまで当事者として踏み込んだか/何を背負っていたかを評価します。

【身につくスキル】
事業を0→1で生み出し、1→10へつなぐための判断と思考を一通り“自分の中で完結”させられる能力」が体得できます。下記のような個々のスキルを単に追加実装するのではなく、スキル同士が“統合”されることでさらなる成長を体感できます。
① 不確実性下での「事業仮説構築力」 (事業推進に直結した中核スキル)
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題を踏まえ、正解のない状況から事業機会を見立てる力
・情報が揃わない中でも、検証可能な仮説として言語化し、行動に落とす力
・「面白いか」ではなく、「勝てるか・続くか」という視点で事業を考え抜く力
② 勝ち筋のある事業ナラティブ設計力 (「企画屋」から「事業を動かす人」への進化)
・事業の目的・価値・勝ち筋・リスクを一貫したストーリーとして描く力
・経営層・事業部・外部パートナーそれぞれに合わせて同じ事業を異なる言葉で語り分ける力
・単なる説明ではなく、人を動かすためのナラティブを構築する力
③ 外部エコシステムを駆使した事業創出力(オープンイノベーションを“実装レベル”で扱える希少性)
・スタートアップ、VC、大学、大企業など、
・異なる論理・スピード・価値観を持つ相手と協業する力
・自社で内製しない前提で、外部アセットを前提に事業を設計する思考様式
・単発の協業ではなく、中長期で価値を生む関係性を設計・維持する力
④ 投資視点 × 事業会社視点の統合判断力(CVC/VC/事業会社のブリッジ人材としての市場価値)
・出資・協業・JV・M&Aなど複数の選択肢を並べ、どの打ち手が最適かを比較・設計する力
・事業性・戦略性・リスクを同時に見た統合的な意思決定力
・「投資として良いか」と「事業としてやり切れるか」を両立して考える力
⑤ 仮説検証・PoC推進を通じた実行設計力(スタートアップ×大企業の“両文脈”を理解する貴重な経験)
・PoCを「検証イベント」ではなく、
・次の意思決定につなげる学習プロセスとして設計する力
・実行 → 学習 → 修正を高速で回すアジャイルな事業推進能力
・立ち上げ・撤退・ピボットを含めた事業ライフサイクル全体の理解
⑥ 経営・組織を動かす意思決定支援力(将来、事業責任者・経営企画・CxOに不可欠)
・経営層・事業部の論点を整理し、意思決定を前に進めるための構造化・提案力
・組織の制約や力学を理解したうえで現実的に実行できる選択肢を提示する力
・「自分の正解」ではなく、組織としての前身をつくる力
求める経験 / スキル
【必須要件】
職種:新規事業担当、設計・開発、営業、新規事業創出、事業企画、その他
経験・能力:
■ 経験
下記いずれかの実務経験
・事業会社において新規事業創出、新規事業開発等(3年以上)
・ベンチャーキャピタル等でのスタートアップへの出資、ハンズオン(2年以上)
・スタートアップ企業での事業開発経験(2年以上)
・その他スタートアップとの共創活動(2年以上)
■ 能力
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
・英語に抵抗感がない方(英語でのコミュニケーションおよびメール/文書の読解業務あり)
・基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)
・生成AIの基礎的な活用

【歓迎要件】
専攻:材料、機械、電気、化学、情報
経験・能力:
■ 能力
1. 問題解決力(考え切る力)
  論点設計力:課題を因数分解し、考えるべき論点を定義できる
  情報収集・調査力:質と量の両面からインプットを積み上げられる
  分析力:事実から示唆(インサイト)を引き出せる
  論理力:勝ち筋が見えるナラティブ(事業ストーリー)を描ける
2. 貫徹力(やり切る力)
  オーナーシップ:最後まで自分の責任として背負う姿勢
  前向きさ:想定外や失敗を学習機会として捉えられる
  社内外ドライブ力:人を動かし、停滞を打破できる推進力
3. 構想力・企画力(ゼロから形にする総合力)
  抽象化力:雑多な情報を本質レベルに整理できる
  発想力:既存の枠にとらわれない組み合わせを考えられる
  仮説構築力:検証可能な形でストーリーを立てられる
  具体化力:アイデアをPoC・事業計画・実行アクションに落とせる
4. 対人・ネットワーク能力
  社内外における信頼関係構築力
  利害や立場の異なる相手とも対等に議論できるコミュニケーション能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化)

【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合)、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。
量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。
将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【職種】
生産技術、製品開発

【知識】
材料系、化学系の基礎知識

【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用


■歓迎要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識

【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス部品の生産技術開発

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

新製品の接着技術開発や既存技術の高度化(自動化推進、高精度化など)がミッションです。
印刷技術・接着技術またそれらの出来栄えを評価する検査技術は製品の性能を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとしてお客様の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。
いずれは工程全般をマネージメントできる人材となることを期待しています。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
・開発品向け工程立ち上げ
・新製品の接着技術開発(新材料、高精度化他)
・既存技術の高度化(自動化、安定性向上)
・量産品の品質/歩留改善
・製品不具合解析

【活かせるスキル】
・工程設計、工程変更、リスク検討、歩留り改善
・計測技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・自動化関連(ロボティクス・センシング)DX
・設備の立上げや改造の経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・データ解析
・設備の知識(熱処理、自動化等)
・セラミックス材料に関する知識
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
要素技術開発、生産技術開発、工程管理の経験があり、課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業全般
【職種】生産技術・設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識

【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・工程設計、作業改善、歩留改善の経験
・設備を使用した性能試験や試作評価およびまとめ
・各種設備、測定機の立上や改造、改善の経験

■歓迎要件
【業界】電子部品メーカー、自動車関連メーカー、電気メーカー、電機メーカー
【職種】生産技術・設備開発
【知識】機械、電気部品の生産技術・設備開発・プロセス開発に関する基礎知識

【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・設備開発、立上の経験
・プロセス開発、立ち上げの経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
セラミックス加工要素技術開発(高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等)

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

セラミックス加工要素技術開発(高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等)がミッションです。セラミッックスの加工は他社でも実績が少ないため、加工技術に関する知見がまだ少なく、技術開発、方法を自らの手で確立していける状況であり、やりがいがある分野です。
加えて、市場が拡大していくなかで、増産に対応するため、新しい加工設備や自動化技術を適用したラインを1から立ち上げていく機会があります。
加工要素技術開発や新規設備立上を通じ、加工工程の生産技術全体をマネージメントできる人材となることを期待しています。
また、将来的には金属加工を行う海外グループ会社への出向の可能性もあり、グローバルに活躍頂けるチャンスがあります。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
セラミックス加工要素技術開発
・新商品の加工プロセス構築
・要素技術開発(自動化技術、研削、研磨、レーザ加工、等)
・品質、歩留改善

【活かせるスキル】
・加工知識、技術
・工程設計知識
・自動化、効率化の実務経験
・NC制御加工機の実務経験
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
・自動化技術

【身につくスキル】
・セラミックス加工技術に関する全般知識
・自動化知識
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
加工関連の生産技術開発の課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる人材を求めています。加工技術開発経験は必須ではなく、加工工程の生産技術開発や自動化技術開発に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】設備メーカー、機械部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術、工程設計および設備に関する知識

【経験・能力】
・生産技術開発、工程設計
・設備開発

■歓迎要件
【業界】加工設備メーカー
【職種】加工技術開発
【知識】加工技術及び加工機に関する知識

【経験・能力】
・加工技術開発
・自動化技術開発
・各種加工機立上、操作(特に5軸MC、3軸MC)
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・製品評価、洗浄方法の新規技術開発・高精度化、自動化等の量産支援を担っていただきます。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当社は成長する半導体産業の中でサセプターのトップサプライヤーとして大きな期待を背負っています。市場の成長は事業拡大のチャンスであり、新たな製品/新たな評価技術が求められています。自らの手で方法立案や設備の改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じる仕事です。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
・新製品の評価技術構築(電気、熱、物性評価他)
・既存評価技術の高度化(評価精度の向上、自動化他)
・量産品の品質/歩留改善
・製品不具合解析
・評価設備の新規立上、製造移管

【活かせるスキル】
・計測技術(電気、熱、非破壊等)
・解析技術(電気、熱)
・真空チャンバーや熱制御装置の知識
・電気や機械、プログラムの知識
・装置の自動化改造の経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・真空装置、ヒーター装置、電気計測機器、熱計測機器の知識
・データ解析スキル
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
電気や熱の試験経験があり試験系の構築、現象の考察や装置の改造や評価工程の自動化ができる人材を求めています。
電場や熱解析の経験、熱制御設計の経験、測定系立上、装置改造経験があればより望ましいです。
設計、製造、品証の各部門と連携し試験立案、結果の分析、評価系の精度改善を積極的に取組めるフットワークの軽い即戦力となる人材を求めています。

現職が生産技術系で以下のいずれかを希望。
①真空チャンバー内のヒーターの電気特性や熱特性評価の試験立案をするため、真空チャンバーやヒーター装置の取扱い経験があり、熱特性もしくは電気特性の測定技術の経験。もしくは専攻が機械系か電気系
②熱特性や電気特性の測定精度改善を図るため、熱、電場解析の経験
③熱特性や電気特性の生産性改善を図るため、電気特性評価や熱測定の経験があり、測定精度改善や自動化改善の経験
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
電機設備メーカー、機械部品メーカー、分析装置メーカー、測定機器メーカー
【職種】
性能試験、試作評価、生産技術、設備開発、分析、解析
【知識】
高卒レベルの電気知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験があること 
・電気特性測定
・熱設計経験
・電気、熱解析
・簡単なプログラム作成経験(VBA、C#、Pyhton等)

■歓迎要件
【業界】
電機設備メーカー、機械部品メーカー、分析装置メーカー
【職種】
性能試験、試作評価、生産技術、設備開発、分析、解析
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること
 ・電気、電子工学 ・情報、制御工学 ・機械工学
【経験・能力】
以下いずれかの経験があることが望ましい(求める人物像参照)
・設備、計測機器を使用した性能試験や試作評価の技術開発や測定精度改善
・各種設備立上や改造、自動化の経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化)

【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合)、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
半導体業界のスピード感ある環境の中で、変化に前向きに対応し、課題に対して責任感をもって主体的に業務に取り組める人材を求めています。
特に、モノづくりに対して強い興味・関心・意欲を持ち、知識や経験をこれから身につけていきたい方を歓迎します。
セラミックス、生産技術、設備立上げに関する知識や経験があれば尚可ですが、未経験の分野についてはOJTを通じて基礎から丁寧に教育します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【職種】
生産技術、製品開発

【知識】
材料系、化学系の基礎知識

【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用


■歓迎要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識

【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
事業部を構成する4製品系列のいずれかの系列担当として、予実管理・分析をもとにした改善やよりビジネス大きくするためのサポートがミッションです。
事業部内のみならず、本社部門(財務・人事・法務など)と連携を取ることが多く、社内の人脈を幅広く作れることができます。また、人脈のみならず幅広い知識・経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしての幅も広がります。
当事業部は電子・化学・医薬など幅広い産業分野に各種装置・サービスを提供するビジネス展開を行っております。具体的には、電子部品を製造する加熱装置や、化学品を扱う耐蝕機器製品、また、医薬(薬)を製造するために必須となる医薬用水設備などの装置やサービスを提供しております。各業界でのニッチトップを目指し、最先端のモノづくりや社会の環境ニーズに応える製品を幅広い産業分野に提供しています。
参考:https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/


【業務の詳細】
・製品系列の予算作成
・製品系列の実績管理と分析
・営業、技術メンバーからの各種対応(人事、総務、財務、法務関連)
・本社部門からの依頼事項の対応

【求める人物像】
予算管理業務に携わったことのある、フットワークの軽いコミュニケーション能力のある即戦力を求めています。

【活かせるスキル】
・製造業における予算策定、実績管理業務
・海外G社でのアドミ業務

【身につくスキル】
・財務、会計スキル(希望があれば、簿記資格取得サポート)
・幅広い産業における業界知識
・コミュニケーション能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業、エンジニアリング業
【職種】管理業務(間接スタッフ)
【知識】経理・プロジェクト管理
【経験・能力】経理・プロジェクト管理
【経験年数】MIN3年
【ポジション(リーダー他)】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験

■歓迎要件
【経験年数】MIN5年
【ポジション(リーダー他)】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験、海外駐在経験(アドミ業務)
【資格】簿記3級
【語学】英語(TOEIC500点以上)
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

株式会社ニッコーインテック

仕事内容
基幹システムの維持管理を行いつつ、現場の声を聞きながらより良い運用ができないかを
検討し改良開発を行っていきます。
また、IT系インフラ管理を担当していただきます。
ネットワーク管理やセキュリティ対応等を中心に行いながら、
新規PC導入時の機器選定や初期設定を行っていきます。

・社内システムの維持管理、改良開発
・IT系インフラの管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内システムの運用・保守経験
・基本的なITインフラ知識
・ヘルプデスクまたはITサポートの経験

■歓迎条件
・基本情報技術者や応用情報技術者などの資格保有
・セキュリティ対策経験
従業員数
114名 ((2026年4月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
114名 ((2026年4月現在))
仕事内容
■業務内容の詳細 
今後の経営に関わる戦略立案~実行までに携わるポジションです。
・経営戦略(長期ビジョン)策定に資する施策・仕組みの提言 など
・経営に関わるプロジェクトの管理・推進
‐各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成等
‐開発・営業・生産技術・品質保証・製造など、社内関係部門との協業 など

【仕事の魅力・やりがい、身に付く知識・スキル】
経営幹部や事業責任者と密接に連携しながら企画から推進までを行うことで、プロジェクトマネジメントのスキルや本質的な課題を見極める力、課題解決力を磨き、経営視点を兼ね備えたビジネスパーソンへと成長できる環境です。
将来的には、会社づくりや組織づくりに直接関与する様々な企画系職種(経営企画・IR、人事、総務、広報)におけるリーダーを担っていただくキャリアパスも想定されます。
求める経験 / スキル
<必須>
・企画/提案業務の経験(経営企画、事業企画、営業企画、商品・サービス企画、コーポレート業務(人事、総務、広報)など)
※業種/業界は問いません

<歓迎>
・事業部での業務経験、顧客との折衝経験
・ロジカルシンキングおよび仮説構築力
・資料作成およびプレゼンテーションスキル
・プロジェクト推進の経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
■職務概要・魅力
外資系大手化学メーカーにおけるオペレーション・EHS管理ポジションです。
物流拠点である衣浦の事業所に所属し、潤滑油添加剤をはじめとした化学品を扱い、適切な事業所運営を主導いただきます。
少数精鋭の環境下で裁量をもって業務に取り組んでいただける魅力的なポジションです。

■主な職務内容
化学品保管・取扱拠点の運営責任者として、安全・品質・設備・HSES・委託先管理を統括し、安定操業および継続的改善を推進する。
委託先パートナーと緊密に連携しながら、化学品および危険物の受入・保管・小分け・出荷業務が安全かつ効率的に実施される体制を構築・維持するとともに、設備保全、コンプライアンス、HSES活動および工場総務機能をリードする。
また、品質、物流、サプライチェーン、営業、カスタマーサービスなどの関連部門と連携しながら、事業所全体の運営最適化と継続的な業務改善を推進する。

■業務内容詳細
1. サイトオペレーション管理(約50%)
化学品保管・出荷拠点における安全かつ効率的なオペレーションの運営管理
• 輸入化学品および危険物の受入・保管業務の管理
• 小分け・出荷業務の監督
• タンク、倉庫、ユーティリティ設備等の運営管理
• 委託先の業務管理およびパフォーマンス管理
   o安全
   o品質
   oコスト
   o業務効率
   oコンプライアンス
• KPI管理および継続的改善活動の推進
• 業務プロセスの効率化・合理化の推進
• 製造、品質保証、物流、カスタマーサービスなど関連部門との連携
• 安定操業および顧客要求への対応
________________________________________
2. HSES・設備管理(約40%)
スタッフ2名を通じたマネジメント
• HSES(Health, Safety, Environment & Security)活動の推進
• 労働安全衛生および法令遵守の確保
• 安全文化の醸成とリスク低減活動の推進
• 設備保全・施設管理の統括
• 警備会社など外部ベンダーの管理
• 緊急時対応体制およびBCPの維持
• 各種設備投資・修繕計画の立案と実行
• 5S活動の推進
________________________________________
3. サイトアドミニストレーション・ISO管理(約10%)
派遣スタッフの管理を含む
• 工場総務機能の管理
• ISOマネジメントシステムの維持管理
• 内部・外部監査対応
• 行政対応および各種届出管理
• 地域コミュニティとの関係維持
• 派遣スタッフの業務管理
求める経験 / スキル
・化学工場または化学品保管・物流拠点の運営経験
・危険物、タンク設備、保管設備の管理経験
・協力会社・委託先マネジメント経験
・HSES・設備保全・法規制対応の経験
・工場全体を俯瞰して改善を推進した経験
・英語によるコミュニケーション能力
従業員数
100名
勤務地

愛知県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
東レではケミカル・ポリマー製品の技術開発において数多くの化学工学エンジニアが活躍しています。

今回、当社基幹ケミカル製品・ポリマー製品のケミカルプロセス技術開発を担当いただきます。

※ケミカルプロセス技術部
東レのケミカルプロセス技術部は、ケミカル製品、樹脂製品、複合材料等の先進材料のケミカルプロセス技術を全社に展開しています。そのため、各人のご志向に合わせて特定部材の専門性追求、新規素材等の色々な技術に関わる等のご希望に幅広くお応えする環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学工学を修めていること
・化学工学を活用したプロセス技術開発の業務経験があること
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【ウェーブロックHDの主要事業会社】
⾦属調加飾フィルムのトップメーカー。⾦属調加飾フィルムは環境負荷が少なく、次世代材料として注⽬されています。

世界的な⼤⼿⾃動⾞メーカに使⽤いただいている、フィルム製造の製品開発における実務担当の募集です。製品改良や技術的調査、試験業務を担当していただきます。

【詳細】
・製品内容の取りまとめ・管理
・新製品の開発、改良の進捗管理
・技術的調査・研究、基礎試験業務

【魅⼒】
国内外の⼤⼿⾃動⾞メーカに使⽤されるフィルター部品のトップメーカー。その⽣産の管理者として1から携わり、やりがいがあります。

【当社特徴】⾦属調加飾フィルムや⾼機能多層シートの製造・販売を⾏い、⾃動⾞・家電・スマートフォン・建材など幅広い分野で採⽤されています。特に、⾃動⾞の内装パネルやエンブレム、家電製品の加飾フィルムでは国内トップクラスのシェアを誇り、電波透過性や耐久性に優れた製品が⾼く評価されています。近年、⾦属めっき代替素材の需要が⾼まる中、当社のフィルム技術が環境負荷低減にも貢献しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系出⾝の⽅
・3DCAD使用経験

【歓迎要件】
・3DCADを使⽤したプラスチック製品の設計
・⼯作機械を使⽤した治具・設備の設計・製造
・シーケンサーを使⽤したプログラム作成、電気回路設計
・産業⽤ロボット操作
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容の詳細 
1 サステナビリティに関する施策立案および推進
・主管部門とのマテリアリティ(重要課題)に対する重点目標、KPI設計、アクションプラン策定における提案、ディスカッション、合意形成。
・主管部門との会議運営とフォロー、サステナビリティ委員会での年次報告
・サステナビリティ活動の社内(国内外)浸透活動
参考)https://www.fujimiinc.co.jp/csr/materiality.html
2 サステナビリティ推進に関する情報開示業務
・統合報告書・有価証券報告書に関わる各種データの取りまとめ・資料作成、経営層への提案 など

その他、ESG推進部の主管である各種社会貢献活動(岐阜県郡上市にある石徹白地区での水源地保全活動、アジア競技大会の支援業務をはじめとするボランティア活動 など)については、適時サポートに入って頂きます。
参考)https://www.fujimiinc.co.jp/csr/action/wateroffset.html
求める経験 / スキル
<必須>
・サステナビリティ領域に関わる何らかの知識・経験をお持ちの方(開示/ESG/気候変動など、分野・テーマは問いません)※業界未経験歓迎

<歓迎>
・事業部での業務経験、顧客との折衝経験
・ロジカルシンキングおよび仮説構築力
・資料作成およびプレゼンテーションスキル
・プロジェクト推進の経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
■最先端医療機器(弊社米国拠点にて開発・製造)の販売活動全般およびマーケティング活動の戦略策定

【業務詳細】
• 血管外科または循環器内科を中心とした先端医療機器製品の販売活動及びエリアマーケティング活動
• 臨床現場での安全使用のための技術サポート
• 製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの的確かつ迅速な提供による医療現場サポート
• プロジェクトメンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定・実践
• 顧客(大学病院、一般病院、代理店)や市場の的確な把握による販売戦略策定・実践
• 製品・臨床に関する高度な専門知識の習得

■担当製品:いずれかをご担当していただきます。
①Peripheral Interventional Products製品(ペリフェラル)
下肢などにおける末梢血管疾患に対する血管内治療に使用されるステントグラフトです。
治療法はX線透視装置を用いて、少しの切開を加えた足の血管からワイヤーを通し、カテーテルといわれる管を挿入して病変部にステントグラフトを留置するものです。大きな切開を伴う外科的人工血管置換術に比べ、患者さんの負担を低減することができます。ゴアの末梢血管用ステントグラフトは世界では既に幅広く使用されており、日本でも末梢血管疾患治療における長期予後の改善が期待されています。

②Aortic製品(ステントグラフト)
腹部や胸部における大動脈瘤(こぶ)や大動脈解離などの、大動脈を中心とする血管内治療に使用されるステントグラフトです。この治療法はX線透視装置を用いて、少しの切開を加えた足の血管からワイヤーを通し、カテーテルといわれる管を挿入して病変部にステントグラフトを留置するものです。

③Cardiac製品(オクルーダー)
心臓内に恒久的に留置するデバイスで、小児から成人の心房中隔欠損(ASD)閉鎖術に使用されるものです。オクルーダーを用いた閉鎖治療では、皮膚を小切開して出血を抑え、短時間の手術による低侵襲な治療が行われます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• ドクターとの直接折衝経験

【歓迎】
・看護師・臨床工学技士の方
・医療機器営業経験者の方
• 主体的に動き、新たな知識・スキル習得に積極的に取り組める方
• チームワークが得意な方
従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
仕事内容
自動車関連や産業資材向けの特殊加工不織布や樹脂製品に強みを持った同社にて、
製造現場の改善業務行っていただる方を募集しております。

■業務内容
・生産技術、設備保全に携わる業務
製造設備の新規導入や、既存製造設備の改良を行い、
生産性の向上と生産コストの低減を図って頂きます。
また、工場の各種設備、その他付帯設備の保全やメンテナンスを行い、
製造設備の安定的な稼働を図る業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・連続加工の生産設備のご知見
・生産技術や製造管理でのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務概要】
社内メンバーおよびパートナーエンジニアと協業し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリードいただきます。
技術方針、設計品質、開発プロセスを具体化し、複数の開発テーマにおける開発生産性・品質・再利用性の向上を推進する。

【業務の詳細】
・複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード
・業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化
・技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化
・社内メンバーおよびパートナーエンジニアの成果物をレビューし、品質・保守性・拡張性を担保
・Git、CI/CD、IaC、テスト自動化、コードレビューを前提としたモダンな開発プロセスを整備
・生成AIや開発支援ツールを活用し、仕様化・実装・検証・保守の生産性と再現性を向上
・設計知見、共通部品、開発ルール、レビュー観点を形式知化し、組織の技術資産として蓄積・展開

【職務の特色】
本ポジションは、単なるDX推進や個別システム開発ではなく、モノづくり領域の業務ソフトウェア開発を、全社で再利用できる技術・仕組みとして展開していく役割です。
現場課題を起点に、業務知見、ソフトウェア設計、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。
業務と技術の両面から製造DXを支え、社内側で開発の中核を担うソフトウェア技術者として成長できるポジションです。

【活かせるスキル】
・プロジェクト推進/プロダクト開発の経験
・Agentic Workflow等、モダン技術を用いたソフトウェア開発ライフサイクル全般の経験
・製造業における業務知識
・社内関係者および外部パートナーと連携したチーム開発、チーム運営経験

【身につくスキル】
・自社の製品・工程・現場を起点に、業務課題、設計、実装、運用改善を一体で捉える力
・現場からの高速なフィードバックを受け、ソフトウェアを継続的に磨き込む力
・事業・業務・技術を接続し、ソフトウェアを事業の仕組みとして育てる実践力
・保守性・拡張性・運用品質を前提とした、業務ソフトウェアの設計力
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・モノづくり領域において、業務課題をソフトウェアで解決することに関心がある方
・個別最適の開発に留まらず、再利用できる仕組みや開発標準づくりに挑戦したい方
・パートナーエンジニアと協業しながら、社内側の技術リードとして開発を推進できる方
・新技術を調査・評価するだけでなく、実プロジェクトに適用し、成果につなげられる方

≪必須要件≫
【職種】ソフトウェアエンジニア、プロダクトエンジニア、テックリード、またはそれに準ずる職種
【知識】業務システム開発、モダンソフトウェア開発

【経験・能力】
・業務システム開発経験
・開発リード経験
・多様な関係者と連携した開発経験
・モダンなソフトウェア開発プロセス・手法への理解

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】開発リード

≪歓迎要件≫
【経験・能力】
ソフトウェア開発プロセスに関する経験・知識
・CI/CT/CD、DevOps、ALM/SDLM

AI駆動開発に関する経験・知識
・ハーネスエンジニアリング、ループエンジニアリング

ソフトウェアアーキテクチャに関する経験・知識
・DDD、マイクロサービス、API駆動、イベント駆動

システムアーキテクチャに関する経験・知識
・クラウドネイティブ、IaC、コンテナ基盤
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
自動車関連や産業資材向けの特殊加工不織布や樹脂製品に強みを持った同社にて、
製造現場の改善業務行っていただる方を募集しております。
■業務内容
・製造現場管理:生産予実管理や品質管理、作業者管理、ライン管理などを実施。
・工程改善:各工程の課題や不具合を抽出し、QCDの改善や歩留まり改善を実施。
・品質改善:製造ラインにて発生した不具合に対して、言及および改善を実施。
■DFK加工不織布
不織布に同社独自開発の塗材をコーティングすることで、
熱や音の制御における機能性を付与し、車両や産業資材での効率的な断熱/遮音を実現
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・製造業における改善経験をお持ちの方
・課題に果敢に立ち向かえる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・オペレータのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
プラスチック製品、混合ガソリン、潤滑油、農業/ガーデニング用グリース、DIY分野の製品を幅広く製造している同社にて開発・設計職をお願いします。

■業務内容:
PB商品と呼ばれている、大手ホームセンター様(DCMホールディングス様やカインズ様)からの製造ご依頼がある商品もしくはNB商品と呼ばれる自社開発商品の開発・設計をお願いします。
求める経験 / スキル
【必須】
NB(PB)製品のリサーチ・商品企画・設計・開発の経験がある
お客様との開発交渉(営業同行含む)の経験がある

【優遇】
化学品や危険物関連、樹脂関連の商品企画・開発経験がある
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
フィールドアプリケーションエンジニアとして、半導体ラボおよびファブ向けの3DトモグラフィーFIB/SEMソリューションの最適化および検証を担当していただきます。本ポジションでは、主に顧客先において、既存および試作段階のFIB-SEM装置を使用し、顧客のニーズに応じた技術サポートを提供します。*三重県四日市のお客様がメインの担当先になる予定

【仕事内容について】
・顧客とのやり取りにおける主要な窓口として、会議/TRM(技術レビュー会議)/技術的な議論を調整する。
・顧客先で半導体FIB-SEMアプリケーションに関する直接的な知識を得て、改善点や新たな市場機会を特定する。
・社内のハードウェアおよびソフトウェア開発チームと共同で、実践的に作業を行う。
・新製品の顧客ツール受け入れ試験を実施する。
・アプリケーションに関するトラブルシューティングを行い、顧客にフォローアップレポートを提供する。
・顧客に対してアプリケーションのトレーニングおよび技術サポートを提供する。
・サンプルを用いた現場でのデモンストレーションおよびテストを実施する。
・新しい操作技術や知識に関するフィードバックを行い、トレーニングを受ける。
・顧客を訪問し、彼らのファブで作業を行うために、50%以上の出張(アメリカ、韓国、日本)を厭わないこと。


3D Metrology and Inspection Workstation Control Solution | ZEISS SMT
求める経験 / スキル
【必須要件】
●X線など光学に知見をお持ちの方
● ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
●半導体デバイスに関連する業務経験(DRAMおよびNAND構造の解析経験/計測および欠陥レビューの要件やワークフロー)尚可
●3Dトモグラフィー(FIB-SEM)および3D計測分野での経験尚可
●実験計画法(DOE)および統計的プロセス管理(SPC)の経験尚可
●工学、物理学、化学、または材料科学の修士号または博士号尚可
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

日本インテグリス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
FTE(ファブテクノロジーエンジニア)は、半導体CMP研磨分野において、技術的なリーダーシップを発揮しながらビジネス機会を創出し、受注獲得に貢献する役割です。
顧客の技術要件を深く理解し、社内R&Dチームと連携して最適なソリューションを提供するとともに、強固な顧客関係を構築し、製品評価および認定の推進を担います。

■職務内容
ビジネス開拓
•CMP研磨市場における新規ビジネス機会の発掘・推進
•TEM(テクニカルエンゲージメントミーティング)等を通じた日本市場での技術プレゼンス強化

顧客対応
•顧客との信頼関係構築・維持
•技術的・運用上の課題の把握
•顧客価値を明確に示す提案の実施

社内連携
•R&D、プロセス開発、事業部門と連携し最適なソリューションを構築
•顧客評価結果を製品改善へフィードバック

技術提案・認定
•技術提案の作成およびプレゼンテーション
•顧客オンサイトでの評価・認定活動の推進

ビジネス成果
•顧客認定の獲得および売上貢献

■成果の評価基準
•信頼性:誠実かつ透明性のある対応で顧客との信頼関係を構築する
•チームワーク:営業、ビジネスチーム、プロセスディベロップメントチーム、R&Dと円滑に連携し価値を創出する
•主体性:責任感と積極性を持ち、高品質な成果を追求する
求める経験 / スキル
■応募要件
•工学、材料科学、物理、化学または関連分野の学士号または修士号(修士以上歓迎)
経験
•半導体業界での実務経験5年以上
•CMPの専門知識(必須)
•日本の半導体業界での経験(必須)

■スキル・能力
•半導体製造プロセスに関する専門知識
•顧客との技術ディスカッション推進力
•優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力
•部門横断的な協働力
従業員数
150名 (2022年10月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
150名 (2022年10月 現在)
仕事内容
【職務の特色】
当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとしており、この分野では40年以上の実績を持ち、国内トップシェアを誇っています。
原発が稼働中であっても、または廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、長期にわたって安定した事業であり、トップメーカとしての責任とやりがいを感じる仕事です。
設備増設においては社内でプロジェクトチームを結成し、プロジェクトの一員として施工管理を担います。お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案もでき、それが更に次の仕事につながっていきます。こうして自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。キャリアとしてもプラントエンジニアリングや建設工事の施工経験が蓄積されスキルアップが図れます。

【職務の概要】
全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造・新設の現場施工管理がメイン業務となります。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html

NGK紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【業務の詳細】
受注した業務についての施工管理
・施工計画立案
・計画に基づいた現場工程、協力会社管理
・現場と社内間の業務調整
・現場安全管理を主体とした施工管理
・法令順守する上での各種手続き関連業務
上記施工管理の他、次回改造提案に向けた提案書作成等

※職務の性質上、長期出張があります。
(但し長期出張業務に応じ、1ヵ月に1回程度の所定休日帰省制度有)
※各年齢層共通で原子力発電所の施工管理業務に従事頂きます。

【活かせるスキル】
建設工事に関する技術者としてのスキル
①監理技術者(機械器具設置、又はタイル・れんが・ブロック工事業)
②1級建築施工管理技士

【身につくスキル】
現場施工管理実務に直結する、建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格(特化物主任者・施工管理技士)等が取得できます。
必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター(RSTトレーナー)も取得可能です。

【求める人物像】
お客様や協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
プラントメーカ、ゼネコン、窯炉メーカ、鉄鋼・化学メーカ 等
【職種】
施工管理
【経験・能力】
建設工事の施工管理
PCで書類作成が出来ること(エクセル、ワード)
【資格】
建設業法の機械器具設置工事、もしくはタイル・レンガ工事の業種に対して、下のいずれかの要件を満たしていること
・監理技術者の有資格者であること もしくは1級建築施工管理技士
・上記が取得可能な経験、キャリアを有する事。(1級建築施工管理技士補、等)


■歓迎要件
【業界】
プラントメーカ、ゼネコン、窯炉メーカ、鉄鋼・化学メーカ

【知識】
建設業法、安衛法、廃掃法の知識・理解があること

【経験・能力】
お客様、協力会社、社内関係者とのコミュニケーション能力

【経験年数】
施工管理の業務経験が5年以上

【ポジション(リーダー他)】
工事現場所長、工事主任等
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社(出向先:日本ペイント・オートモーティブコーティングス)

  • 外資系企業
仕事内容
【具体的な業務】
・IMC塗料の顧客提出用塗料の試作
・塗料配合計算、塗料作成、溶剤を用いた各装置の洗浄
・加温プレス機を用いた塗板作成
・評価用パネルのカット及びパネル裏面へのナンバリング、各種性能評価
・塗料、及び塗膜の分析業務(異常分析、品質確認など)
・顧客サービス(顧客要望評価の実施、報告、説明)
・IMC FTSとしての業務管理と情報共有

【配属組織について】
Parts技術本部 Parts塗料イノベーション部:28名
うち、愛知武豊地区:9名

【同ポジションの魅力】
これまで枚方拠点に集中していたIMC塗板作成業務を分散し、業務の属人化を解消していくポジションです。拠点異動があっても業務を止めずに継続できる体制づくりに関わるため、BCPの観点でも重要な役割を担います。

さらに、事業拡大に伴って重要性が増す性能評価対応(パネル作成・評価実施)を通じて、IMCにおけるFTS組織の立ち上げを推進し、今後の事業成長を支える中核的な役割を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場または技術補助業務において、5年以上就業した経験
・塗料配合作成にかかわる配合計算スキル、塗料に関わらず開発業務に関連するスキル
・コミュニケーション力(関係者への報告、連絡、相談を円滑に行えること)
・データまとめ、資料作成、報告スキル
※イソシアネートを扱うため、アレルギー検査にて問題ないこと

【歓迎】
・塗膜評価、化学品取扱いに関する基礎知識
・塗料もしくは化学薬品を扱った作業、設備オペレーション、評価試験の経験
・製造現場における安全衛生の基礎知識、品質管理意識、設備点検・清掃に関する基礎知識
・射出成型、注入機など、金型成型にかかわる知見
・特許出願経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務の概要 / 特色】
この仕事のミッションは一言で言えば、
「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/innovation/nv1000/

・社会課題に直結する事業づくりに関われる
・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる
・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境
・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり

【業務の詳細】
新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・デジタル分野を中心とした事業テーマ設定
事業の検証・具体化
・顧客ヒアリング、実証実験(PoC)の企画・実行
・価値提案・収益モデルの検討
共創・パートナー連携
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進
社内連携
・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進

【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
・お客様、社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方

【活かせるスキル】
・営業・顧客対応の経験
・企画・事業企画・コンサルティングの経験
・技術系バックグラウンド(研究開発・エンジニア等)
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト経験

【身につくスキル】
・新規事業の構想・推進力(0→1)
・マーケットイン思考
・技術×ビジネスの橋渡し力
・仮説検証・PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
・BtoBメーカー(素材・部品・装置 等)
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系

【職種】
以下いずれかの実務経験
・営業
・事業企画/商品企画
・新規事業開発
・コンサルティング
・研究開発・技術企画(※ビジネス接点があること)

【知識】
・BtoBビジネスの基本的な理解
・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解

【経験・能力】
・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験
・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験
・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験

【経験年数】
社会人経験 10年以上(目安)

【ポジション(リーダー他)】
プレイヤーとして自ら手を動かせること


■歓迎要件
【業界】
・BtoBメーカー(素材・部品・装置 等)
・半導体業界/光・無線通信業界/電子部品業界/その他デジタル関連業界
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系

【職種】
・新規事業・サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オープンイノベーション/アライアンス推進経験

【知識】
・新規事業開発手法(仮説検証、PoC、リーン等)の理解
・デジタル領域に関する基礎知識
・技術を「価値・用途」に変換する発想力

【経験・能力】
・市場調査、市場分析、競合分析
・セグメンテーション、ターゲティング、プロモーション等のマーケティング活動
・新事業企画、新製品企画 (ビジネスの仮説提案→検証→軌道修正を回した経験)
・不確実性の高いテーマでの意思決定経験
・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験 (プロジェクトマネージャー経験)

【経験年数】
5〜10年程度(自走してテーマを持てるレベル)

【ポジション(リーダー他)】
・5人以上のチームマネジメント
・後輩・若手の伴走やレビュー経験

【語学力】TOEIC700点 / 海外の顧客との打合せに対応できるレベル
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・職務概要
エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務(現場監督、試運転、検収業務等)を行う。
※工事業務は監督、点検、指示だし、立ち合い等、実務以外を実施
・求められる成果
EPC事業で予算・進捗・仕様・品質を遵守し工事業務を推進する。
※事業化向け活動中の為、上記の業務以外にも、部内リソース状況や本人希望により他業務(マーケ、シミュレーション評価、システム開発等) を担ってもらう可能性があります

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/

地域の再エネ活用や電力の地産地消の促進とともに、災害時の電力供給など防災機能強化や再エネイベントによる地域活性などにも貢献する社会的意義の大きいビジネスです。
顧客となる自治体や事業者の困りごとやニーズは多岐多種にわたる中、案件毎に顧客要求に耳を傾け、前例にとらわれずにコンセプト作りから開始し、ベストなソリューションを提案します。
本ビジネス(コト売り)はNGK初の試みでもあり、ソリューション提案でも様々な視点が求められることから、多様な人材に活躍の場があり、新しいアイデアが歓迎される職場です。
創業期の新しい業務の立ち上げに関わることで、その分野の第一人者としてリードしていく人材を目指すことができます。

【業務の詳細】
・主に太陽光設備と蓄電池、制御盤、自営線(電線・電柱等)で構成するマイクログリッド設備の設計
・客先との設備仕様や工期のすり合わせ、協力会社への見積依頼や設計図書の確認
・元請工事の現場責任者として施工・費用管理

電気の特定工事を元請として受注し遂行するため、監理技術者(電気)を保有した方に現場責任者として実力を発揮頂きたいです。
また、部内メンバーの監理技術者取得に向けた実務経験などの育成も期待します。

【求める人物像】
EPC案件増へ対応するため監理監督者(電気)の資格を持つ方を求めています。

【活かせるスキル】
・再エネ業界における施工管理スキル
・長年の現場経験による安全管理能力

【身につくスキル】
・施工管理スキル
・電力・再エネ業界の知識
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【職種】エンジニアリング

【知識】
・電力設備の専門知識
・建設業における安全知識

【経験・能力】
・問題/課題の抽出のコミュニケーションスキル
・エンジニアリングの知識、スキル
・安全に関する知識と他人への指導力

【資格】
・電気の監理監督者及び主任技術者の資格・経験

■歓迎要件
【経験・能力】
・若手社員への育成能力
・予算管理能力(プロジェクト予算の管理など)
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

ウレタン分野でのリーディングカンパニー【本社:愛知県】

仕事内容
・担当会社の資金管理、損益予算管理
・担当する関連会社の記帳代行
・担当する会社の支払業務
・担当する会社の決算業務
・担当する会社の税務申告業務
・連結決算にかかわる子会社側対応業務
・関連会社との調整窓口及び経理に関する指導
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方(5年以上)
・法人税申告業務の経験のある方
・会社決算を締めることができる
・会計知識(日商簿記2級水準以上)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■部門の業務内容
経理業務全般
・月次採算管理/予算策定まとめ
・年次決算業務/税務申告
・経営資料作成

■求職者の職務内容
経理実務全般

・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成(法人税、消費税ほか)
・経営資料作成(経営執行会議、株主総会ほか)
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理(資産登録、台帳作成)
・不動産管理(賃貸収支管理、賃貸料計算)

■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つである井上護謨工業の経理業務に従事してもらい、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。

■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能(財務視点からの提案/サポート)
・資産の適切な管理、有効活用/健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織/堅実で安定的な業務運営

■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記3級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上

■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務の概要 / 特色】
加工品製品の生産管理業務

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/

加工品製品は事業部収益を支える高付加価値な商品であり、市場でも重要な役割を担います。そんな魅力的な製品の生産管理に携わる本業務では手配から出荷までサプライチェーンの骨格を担う重要業務であり、やりがいを感じて頂けると思います。

【業務の詳細】
・受注に対する外注先への工期確認と完成納期設定
・外注への購入依頼を含む生産手配と進捗フォロー
・品質不具合時の対応
・進捗品含む在庫の棚卸

【活かせるスキル】
・営業や生産管理業務における対人スキル
・金属製品での材料や加工に関する知識
・エクセルを主体としたパソコン業務経験

【身につくスキル】
・生産管理業務における金属材料及び加工に関する知識
・顧客、営業、外注先などとのやり取りにおける対人スキル

【求める人物像】
属人業務も多く非効率な作業もあるためDXなども活用し、積極的に業務改善に取り組める方を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業
【職種】生産管理業務、外注管理業務
【経験年数】3年以上


■歓迎要件
【職種】営業、生産管理
【知識】金属材料、機械加工知識

【経験・能力】
・生産管理業務経験
・プロジェクト、小集団などの改善活動経験
・DX活用に長け、紙媒体の電子化や工程スケジューラーなどの開発、改善に従事した経験

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー経験者
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
HPC製品の品質保証業務として、生産品の品質維持、生産工程の変更管理、品質異常発生時の対策主導、お客様クレームに対する対応、品質の維持・改善に関わる規定やシステムの構築、を担う業務となります。

・参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

HPC事業部が展開する半導体製造装置向け製品全般の品質保証業務ならびにHPC事業部の品質保証体系を構築するための組織です。お客様と社内(設計, 生産技術, 製造部門)の広い範囲との交流があり、製品の全般に関わることができます。そのような業務経験を通じて事業部においてオールラウンダーとして成長できる環境であると思います。品質保証を通してお客様の感謝を得られることや、製品の魅力や事業の価値を上げていけることにやりがいを感じられる仕事です。

【主な業務内容】
・HPC製品の製品設計~生産工程における品質保証業務
・HPC製品の生産工程における変更管理業務
・HPC製品の品質異常に対する再発防止対策の主導
・HPC製品の品質保証システム構築に関わる業務
・お客様からのHPC製品に対する苦情や要望へ対応する業務
・監査によるHPC事業部の品質保証体系維持を行う業務

【活かせるスキル】
・品質工学に関わる知識や経験
・品質管理業務の経験
・データ整理やExcel等の駆使によるデータまとめのスキル
・セラミックス製品の特長に関する知識
・電気回路や機会製図に関わる知識

【身につくスキル】
・セラミックスの材料や製造工程管理に関わる知識
・半導体業界、半導体プロセスに関する基礎知識
・QC検定3級相当の品質保証業務経験

【求める人物像】
新たな知識を積極的に取り込んで成長し、周囲と協力して問題の解決に立ち向かえる人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業
【職種】工業製品の品質保証業務、製品設計業務、システム管理業務、生産部門業務 の何れか
【知識】工業製品の品質管理に関する知識、製品設計に関する知識 に類する知識
【経験・能力】製造業における製造現場、製品設計、品質管理、工程管理に関わる業務経験
【経験年数】Min. 2年

【英語力】業務での英語使用や英会話に抵抗感のないこと


■歓迎要件
【業界】製造業における品質保証業務または製品設計業務の経験者
【職種】工業製品の品質保証業務、製品設計業務の経験
【知識】工業製品の品質管理に関する知識、製品設計に関する知識

【経験・能力】
品質管理システムの構築や規定文書作成経験
品質管理データ(SPC等)に対する解析・分析の業務経験
品質管理や仕様合否の判定に関わる業務管理の経験
製品異常や客先クレームに対する原因分析と対応報告の経験
半導体業界に関わる工程変更管理の知見・経験

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】3~5名程度のチームリーダー経験者

【資格】QC検定3級以上、ISO9001内部監査員資格

【英語力】TOEIC700点以上
英語でのレポート作成、お客様へのWeb会議や面前での報告および質疑に対応できる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

【職務内容】
イノアックグループのウレタン原料の調達業務全般
・ウレタン関連購入材料の価格及び商流決定
・ウレタン原料調達戦略の立案
・ウレタン原料の新製品/市況/業界などの情報収集
・ウレタン原料の原価低減提案
・製造・技術・営業へ原料の価格、環境適合性、該当規制・法規、などの情報提供

【部門の業務内容】
イノアックグループ国内外で製品製造に関わる原料、副資材などのバイヤー(仕入れ先の選定、購入仕様条件などの交渉/設定と購入価格交渉など)

原料メーカーよりの新規技術情報の入手・収集など
★今回の募集はウレタン関連原料の調達識。

【部門の今後の方向性】
国内生産拠点のみならず、海外拠点も含めたグループ集中購買の実施や
海外原料メーカーからの購入量拡大へのシフトなど 

【業務のやりがい、強み】
・原料メーカー、商社にするイノアックの窓口部門のため、
 常に、最新の技術動向や企業の動きに接することができる。
・必要があれば国内、海外を問わず動くこともできる。
・イノアックの「買う」を支える唯一の全社横断的調達業務であり、自分のがんばりが会社利益に直結することになるので、
 責任は大きいが、その分やりがいもある業務と言える。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・多少のウレタン原料知識、化学知識を持つ方

【応募歓迎条件】
・商社、製造業経験者
・語学力(英語)
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
◆業務内容
シリコーンゴムを基軸とした熱対策部品、電気接続部品及び押出し成形品、複合製品の営業活動になります。
特に名古屋営業所では東海地区の車載関連を中心とした製造業様へ営業を行っております。
お客様へ訪問し自社製品を紹介したりお客様の困りごとに対し提案を行うことで信頼を築きながら採用を目指します。
また、お客様とのコミュニケーションに対し専門知識をようする場合は、先輩営業員や技術部員、開発部員が同行しますので、ゆっくりと確実に商品知識を身に着けられる環境になっています。

◆担当顧客
・東海、関東、関西地区の主要車載メーカ様をはじめとした各種製造業様

◆製品用途例
・車載用電池、PCU、ECU、充電インフラ、各種安全装置、インフォテインメントなどの車載各分野
・パソコン、LED照明、エアコン、家電製品、電子楽器、ゲーム機などの民生機器分野
・工場設備、半導体製造装置、太陽光発電、ロボットなどの産業機器分野
・光トランシーバや基地局、通信端末、サーバーなどの通信分野
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
・好奇心旺盛で、フットワークの軽い方
・学習意欲が高く、知見のない領域でも一から勉強できる姿勢をお持ちの方

【歓迎条件】
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【職務の概要 / 特色】
社内工場で必要となる生産設備の受電/ユーティリティシステム設計、試運転立上げ、建設関連データ活用など経験できます。

・参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/heatdevice.html

当社およびグループ会社を含む全ての工場建設の設計に携わることができます。自身のやる気次第で、工場建設のみならず、設備設計やシステム設計・開発など幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。
・各工場の生産設備、建屋整備
・工場UTY、受電設計、電源計画

【業務の詳細】
・半導体関連事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計(国内外)
・新商品事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計(国内外)
・工場や設備改善に必要なBEMSの設計とデータ活用
・自社内の(国内外)製造工場向けUTY設備のうちPLC制御が主体となる設備設計

【活かせるスキル】
ものづくりのカンや経験 (実際に自分の頭で考えて、自分の手を使ってものを作り上げる経験を大事にします)
・工場等の高電圧受電設備設計
・設備投資全般におけるプロジェクト管理
・建設メーカーや工事メーカーとの折衝力
・設備設計に必要となる電気設計

【身につくスキル】
制御設計力を始めとするハード/ソフト問わず幅広い制御技術が身につく

【求める人物像】
工場建設に関わる強電・受変電設備設計立上の経験のある電気技術者で、将来の革新的工場の構築を共に目指す即戦力となるエンジニアを募集します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】電力系企業、製造業、プラントエンジニア
【職種】強電技術、設備設計
【知識】パワエレ技術、電気回路

【経験・能力】
工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計や技術を所有していること

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】リーダー、主任、または主任に準ずるポジション

【語学力】
海外グループ会社メンバーとメール等で英語でコミュニケーションが出来るレベル


■歓迎要件
【業界】電力系企業、製造業、プラントエンジニア
【職種】強電技術、設備設計、生産技術
【知識】電気回路、制御システム、自動制御、パワエレ技術

【経験・能力】
以下のいずれかの経験があると望ましい。
・工場電気設備のマネジメント
・製造業向けシステムの開発(要件定義~設計~製造~テスト~導入~保守)
・高周波回路の設計技術
・産業用ロボットプログラミング技術
・パワーエレクトロニクス技術
・工場、設備データ活用

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】リーダー、主任、または主任に準ずるポジション

【資格】第二種電気主任技術者など
【語学力】TOEIC600点以上
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

【部門の職務内容】
・調査・分析業務
・技術との知財案件抽出活動、抽出したアイデアの出願・権利化・維持。
・エンジこアと特許事務所との連携業務。
・他社知財侵害案件の対応。
・知財権に関する社内教育

【求職者の職務内容】
・商標出願実務(調査~出願~権利化)
・調査実務(特許、意匠、商標)
・知財権に関する社内育成・指導
・考案商標と他社商標との対比検証(侵害有無判断)
・特許庁の応答業務
・特許権の出願案件も担当

【業務のやりがい】
商標権をグロ バルに展開し、イノアックのブランディングに貢献できる。

【求職者のキャリアパス】
知財権の権利化業務を主に従事して、権利課の中核となって頂く。
将来的に、ブランド戦略の立案などを視野に入れる。

【部門の強み】
国内案件に留まらず、海外拠点(アジア圏、北米)のグロ-バルな知財案件に携わることができる。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。
何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、
入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。
社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業での商標出願業務経験者、特許事務所での商標経験者。(メーカー勤務3年以上)

【歓迎条件】
・弁理士資格
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容:
1)保全教育の企画推進を行い、自らもトレーナーとなって教育を行う
2)各メーカーと折衝を行い、予知・予防の知見を深め、予知・予防の活動を企画、推進する
3)製造部門と協力して、TPM活動を推進企画する
4)故障集計を行い、故障時間が長い案件の分析と対策を提案する
5)省エネ点検、省エネ改善提案及び省エネ勉強会を行い、全国の省エネを推進する

◎保全知識、エネルギー知識を習得することが出来、資格取得を積極的に支援します。
◎ベテランや知識豊富な社員も多く、コミュニケーションも活発な職場です。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。
何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、
入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。
社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・省エネ、生産設備保全への興味関心
・機械、電気の基本知識
・基本的なパソコンスキル
・車運転可能
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

【求人者の職務内容】
・構内ネットワークの管理
・エネルギー管理及び役所への申請
・消防設備の維持管理
・防犯設備の管理
・電話関連の管理
・遠隔管理設備の管理
・駐車場管理
・変電所の管理
・道路塗装の維持管理
・水、蒸気、エアー等の保全
・ユーティリティ設備保全
・建物の維持管理
・エネルギー、環境関係の役所申請

資格が必要になる業務もございますが、会社として資格取得の
バックアップを致します。

入社後、他従業員と2人ペアとなり業務に従事いただきます。
将来的には1人で修繕及び工事の企画、施工管理を行って頂きます。
また有資格者であれば責任者として選任、責任ある業務を
していただくこともございます。

【配属部門の強み】
保全技能を習得でき、関連資格の取得に対し、積極的に応援する職場です。
また保全知識のみならず、環境、エネルギーなど様々な知識を習得できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ユーティリティ設備の保全経験がある方
・機械、電気の基本的な知識を持っていること
・エクセル、ワード、パワーポイントの基本的な操作ができる方
・ネットワーク関連に興味がある方
・車の運転が出来る方
・休日出勤が可能な方(月平均2回程度)
 ※休日出勤の際は、平日に代休取得いただいています。

【応募歓迎条件】
電気工事士(1種又は2種)
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)

セラニーズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
•自動車業界の主要顧客および商社(エンジニアリングプラスチックおよび高性能材料部門)の管理。
•販売目標の達成と利益確保を目的とした、担当アカウントの戦略と計画の策定。
•ターゲット市場への浸透とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の策定と調整。
•必要に応じてマーケティング計画の策定と実施を支援。
•予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
•会社のポリシー、手順、ビジネス倫理コードを遵守する。
•監督者に適時報告を行う。
•顧客との強い関係を築き、顧客の信頼を獲得し、ターゲットアカウントにおける新たなビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。

*所属事業部(Engineered Materials):https://www.celanese.co.jp/meet-our-businesses/engineered-materials

■業務内容
•自身のアカウント向けのアカウント戦略と計画を策定する
•製品を促進するため、顧客を訪問し、ビジネスユニット、アプリケーション開発、マーケティングと連携してパイプラインを構築し、プロジェクトやクレーム案件のフォローアップを行う。
•自身のアカウント向けのリードプロジェクト会議を設定する。
•営業会議に出席する。
•パイプライン、予測、価格設定などに関する内部システムを管理する。
•適切なタイミングで他の部門と必要なビジネス情報を共有する。
求める経験 / スキル
•電子機器、化学、または自動車業界での販売経験および関連分野での経験が数年以上あること。
•学位または修了証書。
•ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上(出来れば会議可能レベルが望ましい)の英語力。
•Microsoft OfficeとSFDCを含むコンピュータスキル。
•国内出張可能であること。

•顧客との強い関係を築く能力を証明できること。
•独立して働く能力とチームの一員として働く能力。
•積極的な姿勢 - 達成志向、自己動機付け、フォローアップの継続性、個人成長に必要なスキル開発への意欲。
•顧客重視の姿勢と、顧客のニーズや課題を理解する能力。
•価格設定の行動がもたらす影響を理解する財務的洞察力。
•複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力と人間関係構築能力。
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
海外売上比70%超の同社において、引き続き引き合いが増加していることから、
海外市場に向けたセラミック電子部品の営業・セールスエンジニア業務に従事いただきます。
各種装置メーカーや半導体メーカー等への営業活動をお任せします。
※担当製品や国についてはご経験やご意向に応じて検討いたします。

【具体的には】
・海外市場への新規拡販、マーケティング業務
・深耕営業活動(顧客要望の把握、製造部への伝達、製造部との問題解決)
・若手メンバーのマネージメント

【担当製品】
セラミック電子部品(セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など)

【担当顧客】
車載や民生品向けをメインとし、国内のみならず海外にも顧客が広がっています
ご経験に応じ、国内営業or海外営業を担当いただきます
求める経験 / スキル
【歓迎】
・英語ビジネスレベル(海外顧客との営業経験)
・半導体業界や電子部品業界経験者
・英語以外の語学(中国語や韓国語など)
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,332名 (連結)
仕事内容
【主な業務内容】
・社内会議体の運営(株主総会、取締役会、監査等委員会等)
・コーポレートガバナンスの強化
・予実管理
・決算開示(有報、短信等)
・ESG開示
・株式市場対応
・投資家、株主対応
・経営陣への各種情報提供

【仕事のやりがい】
IR資料作成や株主総会・取締役会の企画・運営など、MARUWAという会社が今後も市場で注目され続ける会社であり続けるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・金融業界での職務経験
・半導体、電子部品、セラミック関連業界での営業、セールスエンジニアでの職務経験
・その他事業会社での企画、経理の職務経験

■歓迎
・英語スキル
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,332名 (連結)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

【職務内容】
イノアックグループのウレタン原料の調達業務全般
・ウレタン関連購入材料の価格及び商流決定
・ウレタン原料調達戦略の立案
・ウレタン原料の新製品/市況/業界などの情報収集
・ウレタン原料の原価低減提案
・製造・技術・営業へ原料の価格、環境適合性、該当規制・法規、などの情報提供

【部門の業務内容】
イノアックグループ国内外で製品製造に関わる原料、副資材などのバイヤー(仕入れ先の選定、購入仕様条件などの交渉/設定と購入価格交渉など)

原料メーカーよりの新規技術情報の入手・収集など
★今回の募集はウレタン関連原料の調達識。

【部門の今後の方向性】
国内生産拠点のみならず、海外拠点も含めたグループ集中購買の実施や
海外原料メーカーからの購入量拡大へのシフトなど 

【業務のやりがい、強み】
・原料メーカー、商社にするイノアックの窓口部門のため、
 常に、最新の技術動向や企業の動きに接することができる。
・必要があれば国内、海外を問わず動くこともできる。
・イノアックの「買う」を支える唯一の全社横断的調達業務であり、自分のがんばりが会社利益に直結することになるので、
 責任は大きいが、その分やりがいもある業務と言える。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・多少のウレタン原料知識、化学知識を持つ方

【応募歓迎条件】
・商社、製造業経験者
・語学力(英語)
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

■具体的には
・総務部門マネジメント(総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など)
・行政対応・各種法令対応(官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応(建物・土地・事業関連)
・ファシリティ・資産管理(土地・建物)(オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など)

■やりがい
経営に近い立場で、会社基盤を作る重要ポジションになります。
また、行政・外部機関との折衝を通じて、対外的な影響力を発揮できます。

■期待する役割
総務領域を統括し、強固な組織基盤を構築することを期待しています。特に、行政対応やファシリティ管理を中心に企業価値の向上に貢献いただくことを求めています。
求める経験 / スキル
■必須
・行政対応の実務経験(自治体折衝・許認可対応等)
・総務部門での実務経験
・メンバーマネジメント経験

■歓迎
・上場企業における株主総会運営の経験
・法務関連の実務経験、または法的知識
・英語スキル
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

770 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
1,332名 (連結)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。
ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。
中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。

NGK(旧日本ガイシ)紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK(旧日本ガイシ)紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【業務の詳細】
広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。
<企業広報>
・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作
・SNSやオウンドメディアの運営
・テレビ取材等のメディア対応
<マーケティング支援>
・展示会や製品広告等の企画・製作
<ブランド戦略の推進>
・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理

【活かせるスキル】
・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・クリエイティブディレクション経験

【未経験の場合、特に活かせる経験】
・理系分野のバックグラウンドや、研究開発、技術営業、製品企画などの経験
・複雑な内容を分かりやすく説明した経験(プレゼン、論文、顧客説明 等)
・社内外の関係者と調整・推進を行った経験

【身につくスキル】
・ブランド戦略の実践力
・広告・SNSに関する知識
・国内外グループ会社との協働経験

【求める人物像】
柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
同社は、半導体やエネルギーなど、社会基盤を支える最先端のセラミック技術を持つ一方で、新規事業や開発品の価値はまだ十分に社会に伝わっていません。そのため広報には、単なる情報発信ではなく、技術の意味を翻訳し、社会との接点を見出し、企業の評価へとつなげる役割が求められます。
広報経験の有無に関わらず、理系のバックグラウンドを持ち、科学や技術の魅力・可能性を社会に伝えたいという志向をお持ちの方にとって、新たな挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
1)広報業務経験者
当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方
(自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可)

2)理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方
製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者

■歓迎要件
【知識】
コーポレートブランディング、マーケティング、SNSメディア全般の知識、コンテンツ製作
【経験・能力】
広告宣伝・広報の専任経験に限らず、以下いずれかの経験をお持ちの方(複数歓迎)
・企業や商品・サービス、技術の価値を伝える企画・発信・制作などの経験
・広告・コンテンツ等の企画・制作・ディレクション経験
・メディア対応、社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション設計経験
・Web、SNS、出版、映像などにおける情報発信・編集・運用経験
・ブランド価値、認知向上を目的とした施策の企画・推進経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

東証プライム上場メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
●事業所における人事・総務業務全体の企画、施策実行、運用および部下マネジメント
●工場近隣地域とのコミュニケーション (社会貢献活動、自治体との折衝、近隣住民サポート、近隣地域団体との交流など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
●人事および総務に関して幅広い業務知見を有し、事業所での複数名のマネジメント経験がある方
●社内および社外との円滑なコミュニケーションスキル、多様性への受容力を有する

【歓迎要件】
●語学力(TOEIC 600以上目安)
●第1種衛生管理者資格
●キャリアコンサルタント等、人事労務系の資格
勤務地

愛知県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【職務内容】
2050年カーボンニュートラル(CN)達成に向け、カーボンニュートラル(CN)およびサーキュラーエコノミー(CE)戦略の推進を担当いただきます。CO₂排出量の算定・管理に加え、製造現場や技術開発部門と連携し、燃料転換や排熱利用などの技術開発・導入を推進するポジションです。
【主な業務内容】
- 組織全体および製品別(CFP)のCO₂排出量算定、第三者検証対応
- LPGからLNG・水素への燃料転換に向けた技術開発計画の立案・推進
- 排熱利用などの省エネ・CO₂削減施策の企画・導入支援
- 顧客(自動車・半導体メーカー等)からのCN・CE関連要請への対応、情報開示推進
- 全社CNロードマップの進捗管理および推進
【CNロードマップ】
・2030年度:再生可能エネルギー100%達成
・2035年度:工場CN達成(Scope1・2排出ゼロ)
・2050年度:サプライチェーン全体のCN達成
2035年の工場CN達成に向けては、LPGから水素等へのエネルギー転換を含む先進的な取り組みを進めています。
【配属先】カーボンニュートラル推進室(14名)
- 室長(専任)1名
- メンバー(兼任)13名
各工場・技術部門のキーパーソンが参画しており、部門横断で連携しながらスピーディーにプロジェクトを推進できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方・省エネ(ガス、電力、給排水)推進業務の経験・製造工程のエネルギー・CO2試算経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
グループ年商5000億円超の同社にて、財務会計のみならずグループ企業の管理や管理会計業務にも従事いただきます。

■部門の業務内容
・月次/年次決算とりまとめ
・予算(年度計画)とりまとめ
・税務申告
・国内外グループ会社の損益/資金管理
・経理に関わる社外対応

■求人者の職務内容
・月次損益計算、予算実績管理
・予算(年度計画)とりまとめ
・決算とりまとめ
・決算棚卸立会
・税務申告に関する事項(法人税、消費税、償却資産税等)
・国内外グループ会社の損益/資金管理
・会計監査対応

■キャリアパス
本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ3~5年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していく。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験4年以上
・事業会社で経理業務(月次/決算)を経験された方
・法人税(一部可)に関わる業務を経験された方
・日商簿記2級以上の会計資格
※上記に内容は、経理としての経験・知識量を判断する指標として記載しています。
同等程度の知識がある方等であれば資格が無くても問題ございません。

■求める人物像
業務の関係上、いろいろな部門(製造、営業、調達他)と関わりが出てきます。
関係する方々とうまくコミュニケーションが取れる人材を求めています。
新しい業務でも前向きに取り組める方を歓迎致します。
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
開発プロジェクトにかかわるあらゆる事務処理や、他部門・社外協業者との折衝を担っていただきます。
私たちはベリ銅やベリリウムの製品・材料開発を行っています。製品群は以下リンク先を参照ください。
https://www.ngk.co.jp/product/search-business/metal/

参画いただくプロジェクトが黎明期のため、様々な業務をこなし、社内外の方々と連携を図っていただきます。もし、ご自身の将来のキャリアとして開発プロジェクトの推進リーダーを望まれているのであれば、その第一歩として絶好の機会かと思います。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・社内の関連部門、社外打合わせのスケジュール調整、会議アジェンダや議事録の作成
・情報収集と整理
 各種会合・イベントへの参加(海外含む)、Web調査
・協業者との契約書締結
・知的財産の管理
・行政向け各種申請書の作成

将来的には、海外顧客との折衝も担っていただきます。

【活かせるスキル】
・小規模プロジェクトでの実務経験や小規模チームでのマネジメント経験
・コミュニケーションスキル
(関係者との円滑な連携、交渉スキル、情報や課題・異なる価値観を持つ方々との「翻訳者」の役割)

【身につくスキル】
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
担っていただく業務範囲は広く、関係者も多岐にわたるので、業務をサッと捌け、コミュニケーションとフットワークが良い方を求めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
総合商社、コンサル、エネルギー・資源系

【職種】
営業開発、事業企画の部門

【経験・能力】
小規模プロジェクトでの実務経験や小規模チームでのマネジメント経験

【ポジション(リーダー他)】
実務経験者、またはサブリーダー

【語学力】
英語力(ネイティブとビジネス上の会話ができるレベル)

■歓迎要件
【経験・能力】
・国内外取引先を適切にマネジメントする能力
・DXや業務改善、システム導入などに関わった経験
・半導体、電子部品、セラミックス、自動車関連業界での業務経験
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない
・Office365を活用した業務効率化を自ら提案し遂行できる能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要】
内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして以下の業務を担当いただきます。
・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発
・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装
・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進
・クラウド(Azure等)やDBMS等の基盤技術の活用・検討
・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画
・生成AI等を活用した開発プロセスの改善

変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり

【業務の詳細】
①【ウエイト 35%】ローコード/モバイルアプリを含む内製開発
・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース
・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援

②【ウエイト 25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応
・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化
・DBMSやクラウド基盤(Azure等)に関する技術検討

③【ウエイト 25%】開発標準化・効率化の推進
・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進

④【ウエイト 15%】ユーザー部門との連携
・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画
・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進

【職務の特色】
内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア(テクニカルリード)として、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。

OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。

【活かせるスキル】
・システム開発の実務経験(OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発経験があれば尚可)
・データベース設計、データモデリング、および最適化に関する確かな知識・経験
・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、および効率化の推進経験
・クラウド(Azure等)やDBMS等の基盤技術に関する知見
・ユーザー部門との最低限の要件整理や上流工程への参画経験

【身につくスキル】
・内製開発を技術面から牽引するテクニカルリードスキル
・OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、クラウド、DBMSを組み合わせた実践的な開発スキル
・生成AI等を活用した開発プロセス改善・標準化推進スキル
・全社DXを支える開発標準・共通基盤づくりの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】システム開発、データベース設計、クラウド/DBMS、開発標準化に関する知識

【経験・能力】
・システム開発の実務経験
・データベース設計、データモデリング、最適化に関する経験
・開発プロセスの改善、標準化、効率化に関する経験

【経験年数】3年以上

【ポジション(リーダー他)】
技術リード、リードエンジニア、またはそれに準ずる役割の経験者(チームリード、プロジェクトリーダー、購買等の事務的な外注管理経験は必須ではない)

【歓迎要件】
【業界】IT企業、SIer、事業会社IT部門におけるアプリ開発・基盤技術・標準化関連業務の経験者
【職種】システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、テクニカルリード

【知識】
OutSystems等のローコード、Azure等のクラウド、DBMS、モバイルアプリ開発、生成AI活用に関する知識

【経験・能力】
・OutSystems等のローコード、またはモバイルアプリ開発経験
・Azure等クラウドやDBMS等の基盤技術に関する実務経験
・生成AI等を活用した開発効率化・品質向上の経験
・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備経験
・不確実性の高い状況で技術的な仮説検証を行いながら推進した経験

【経験年数】5年以上
【ポジション(リーダー他)】テクニカルリード、リードエンジニア、開発標準化リーダー経験者

【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、クラウド・DB関連資格、OutSystems関連資格があれば尚可
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
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