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コンサルティング/愛知県の求人・転職情報

241件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務(案件発掘)】
<譲渡サイド(売り手企業)>
・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

<譲受サイド(買い手企業)>
・マッチング~ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供


【エグゼキューション(調整・交渉)】
・トップ面談/企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー/成約式/ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
求める経験 / スキル
以下いずれかの条件に該当される方
■法人営業経験があり、優れた営業成績を残された方
■金融機関で営業を経験された方(法人セールスの経験をお持ちの方もしくは、リテール営業でも中小企業のオーナー向けに提案営業を行っていたような方でも応募可能)
従業員数
1,069名 ((2024年9月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,069名 ((2024年9月末時点))
仕事内容
主な業務内容:
■リサーチ業務
M&Aに関する様々なデータ収集(記事、事例、M&A履歴等)やテーマに応じた各種調査業務(市場調査、企業調査、マクロ経済調査、業界トレンド調査、ビジネス環境調査等)。
M&A等に関するロングリスト/ショートリスト作成、カンパニープロファイル/ティーザー等の資料作成、テーマレポート/講演資料作成など
求める経験 / スキル
・ファイナンスの知見をお持ちの方
・基本的なOAスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等)、があり、以下いずれか当てはまる方
 -M&A関連を中心としたリサーチ業務のご経験
(コンサルティング会社、リサーチ会社、金融機関、事業会社等)
-会計事務所、監査法人の業務経験(サポート業務含む)
 -金融機関での業務経験(企業の決算書等を取り扱う業務経験)
-M&A関連業務のご経験
 -経理(決算関連)の実務経験
・コミュニケーション能力
(リモート環境下でもコンサルタント・デリバリセンターメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方)

・【尚可】簿記2級保持者
・【尚可】一定の英語力(読み書き)
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

300 万円 ~ 420 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
・新規開拓営業
・M&Aの勧め方についての相談
・契約締結
・候補先企業の探索、選定、打診
・候補先企業との条件交渉
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかに該当される方
・営業経験者(M&A未経験者、法人・リテール問わず)
・M&A実務経験者
・公認会計士


【歓迎】
・M&A専門会社で一連の流れをご経験されている方
従業員数
368名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
368名 (2024年9月現在)
仕事内容
【Energy, Utilities & Resources (EU&R) 】
エネルギー・素材業界は今、かつてない変革期を迎えています。
脱炭素化の加速、地政学リスクの高まり、資源・燃料価格の変動、サプライチェーン再編、そしてデジタル技術の進展。こうした外部環境の変化により、電力・ガス・石油・化学・鉄鋼・非鉄・素材メーカーをはじめとする幅広い企業は、従来の延長線上ではない対応が求められています。
PwCのエネルギー・素材事業部では業界の構造変化に対して戦略策定から実現までを一貫して支援しています。

【担当業務】
EU&R Transformation Platform(TP)チームは、EU&R業界の専門性を備えた、業界変革をリードしていくために新たに組成されたチームです。
クライアントはますます複雑化する課題に直面しており、解決に向けて高い専門性が必要とされています。
Transformation Platformチームは業界に対する専門性に加えて、高度なソリューション知見を用いてクライアントの課題解決を支援します。
具体的には、データドリブンの経営管理やエージェンティックAIを前提としたオペレーション改革など、業界専門性とソリューション知見の両面が求められる取り組みを担当しています。
クライアント企業の企業価値向上に向けた取り組みや抜本的な改革の取り組みに対して、戦略立案や企画構想といった上流フェーズの取り組みから、戦略実現にむけて効果の刈り取りまで一貫して担当しています。

【担当領域】
①戦略策定および実行支援
②ビジネスモデル変革の企画構想および実行支援
③IT/DX構想および実行支援
④データドリブンマネジメント変革

【具体的なプロジェクト】
①戦略策定および実行支援
・素材系製造業や電力・ガス業における中期経営計画立案~実行支援
・全社DX/AIX構想策定~実行支援
・事業ポートフォリオ見直し、コスト削減などの事業構造改革構想策定~実行支援
・サステナビリティインパクト考慮した投資判断スキームの検討

②ビジネスモデル変革の企画構想および実行支援
・全社業務改革の構想策定、業務将来像検討
・サーキュラーエコノミー新規事業検討
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革

③IT/DX構想および実行支援
・基幹システム(ERP)刷新にむけた企画構想、要件定義、実現化
・サステナビリティ(非財務データ)プラットフォーム開発
・製造拠点や発電所などの重要インフラへのOTセキュリティ企画構想
・生成AI活用に向けたAIガバナンス

④データドリブンマネジメント変革
・事業モデル定義とバランストスコアカード導入支援
・経営業績管理の刷新とEPMシステム導入支援

【人員構成】
東京・名古屋・大阪・福岡所属のメンバー約150人で構成されています。

【部門からのメッセージ】
ますます複雑化する課題に直面するクライアントの課題解決に向けて、
自部門だけでなく、複数部門にまたがる多彩な専門家とのコラボレーションが重要となっており、
このようなチームワークを通じて自分自身のコンサルタントとしての専門性を高めていける環境があります。
新しいことに共にチャレンジして頂ける方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【登録資格】
・大卒以上
・社会人経験3年以上

下記要件のいずれかを備えておられる方
・コンサルティング経験者(EU&R業界未経験も歓迎します)
・SIerやITベンダー経験者(提案・企画・要件定義・実装・保守などの経験者)
・EU&R業界の事業会社で企画職または情報システム・DX系部門の経験者
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 2,000 万円

有限責任 あずさ監査法人

仕事内容
経理財務の側面から関連業務も含めて、クライアントの企業価値向上のために下記のようなアドバイザリー業務に携わって頂きます。

■IFRS導入(含 決算期統一・決算早期化)支援
■TCFD対応、ESG格付評価支援 等
■経営管理・予算管理制度高度化支援
■経営統合/事業売却支援
■経理決算業務高度化・効率化支援
■グローバル経理体制、連結決算プロセス高度化支援
■業績評価制度・指標の構築、見直し支援
■原価計算制度再構築支援
■M&A関連支援(財務、IT他デューデリジェンス)
■業務改善計画立案・実行支援

【提供サービス内容】
監査・IFRS関連サービス・アカウンティングアドバイザリー(求人概要参照)・トランザクションサービス・事業再生支援・内部統制評価構築支援・内部監査支援・システム監査・株式公開支援・ベンチャー支援・年金関連・ESGアドバイザリーサービス・産学官連携支援・知的財産関連・PFIアドバイザリーサービス・ODA関連サービス 等
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかに当てはまる方
■会計・経営管理コンサルタント
・本社経理/工場経理/経営企画部門での勤務経験
・監査法人(会計事務所)での監査業務経験
・会計知識(日本基準、IFRS)保有者

■M&Aコンサルタント
・経営企画業務もしくは戦略・経営・ITコンサルティング会社での勤務経験
・金融機関、VC、銀行系コンサルティング会社、シンクタンクでの勤務経験

■ITコンサルタント
・コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの勤務経験
・ERPなどのシステム導入プロジェクトのPL・PM、または、TL・メンバーとしての経験

【歓迎】
・日本の公認会計士(試験合格者含む)、USCPA 等
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所、建設会社などにおける建築意匠設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける建築構造設計(免震構造、超高層建築)の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験

■歓迎要件
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)
仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語:Java、C#、SQL
・使用環境:AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS:Windows、Linux
・使用DBMS:PostgreSQL、Oracle
・使用M/W:JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール:Teams、Backlog

【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援

【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方

応募資格(WANT)
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)

・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB

資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名 (連結2382名)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
927名 (連結2382名)
仕事内容
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします

(2)SIPJT・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います

<プロジェクト一部抜粋>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援

※その他IT・DX関係のPJTを多数推進しています
求める経験 / スキル
下記はマネージャー採用での必須条件です。
<必須>
以下いずれかで5年以上のご経験

・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験

<求める人物像>
・システム開発・構築経験
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
従業員数
340名
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
340名

PwCコンサルティング合同会社

  • 課長以上
仕事内容
Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います

【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。

【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
 ・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
 ・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
 ・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
 ・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4. 本番稼働後サポート
 ・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
 ・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
 ・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理

【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】
・会計(財務会計、管理会計)
・ロジスティック(販売、購買、生産)
・アナリティクス(BW、SAC)
・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ)
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform


【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化)
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト

【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル

■望ましいスキル:
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード(PM)経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験(従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語(特にJavaScript)も歓迎)
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力

▼マネジャー以上:
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・SAP導入プロジェクトの提案経験
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
主に下記の業務のサポート及び実施をお任せいたします。
【グループ全体の資金調達、資金運用業務の企画・実行】
 資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
 借入・社債発行に関する実務遂行(契約書確認、書類作成、決済対応)
【企業投資及びM&A案件における税務面でのリード】
 企業価値評価モデルの作成・レビュー、財務デューデリジェンスの計画立案・ 実務対応
 社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成
【その他】
 財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
 チームメンバーの業務レビュー・指導、経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成
求める経験 / スキル
【必須】
・英語に苦手意識のない方
・オフィス系(Excel、PowerPoint)、数字に強い
・コミュニケーションスキルの高い方

【歓迎】
・M&A関連の業務経験のある方
・事業会社において子会社のCFO等、会社経営に携わった経験がある方
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
■具体的な業務内容
ERP、CRM、SCM、POS、EC/Web等の様々なデータを統合、加工、分析することにより、お客様のデータドリブン経営を支援していただきます。

・データソース整理、データ連携設計、ダッシュボード設計等のデータ分析に向けた要件整理・設計
・データ連携・統合、データモデリング、ダッシュボード開発等のBI実装
・データ分析・インサイト発掘、KPIモニタリング支援、AI活用等のデータ活用
・BIツール:Tableau、Looker Studio、PowerBI等

■同社の魅力
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。
案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
求める経験 / スキル
■人物面:以下のような考えをお持ちの方
・データを活用し、論理的に課題解決できる(データ志向・論理的思考力)
・最新のBIツールやデータ活用技術をキャッチアップできる(継続的な学習意欲)
・クライアントの課題を理解し、最適なソリューションを提案できる(問題解決)
・お客様の現場の方と円滑にコミュニケーションできる(関係構築力)

■経験、スキル面
【必須スキル】
・お客様の課題をヒアリングし、要件定義を業務としてされてきた方(1年以上)
加えて以下、いずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・データ分析・可視化の経験(Tableau、PowerBI等)
・データモデリング・統計の基礎知識
・ETLツールやデータ統合の理解(DataSpider等)

【歓迎するスキル・経験】
・データサイエンス・AIの知識
・経営企画、マーケティング分析などの経験
・クラウド環境の理解(AWS、GCP等)
・SalesforceやERPに携わった経験
・上記への習得意欲をお持ちの方
従業員数
831名 (2025年 11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
831名 (2025年 11月現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
【税務コンサルティング】
・クライアントの税務に関する相談等の対応
・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等
・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等のコンサル
・事業承継に関するコンサルティング・国際税務等
  ※入社後は、まず顧客の申告業務に従事
【ビジネスコンサルタント】
・クライアントの経営計画策定支援
・クライアントの業績管理制度構築・運用支援
・クライアントの企業再生支援
・クライアントの経営顧問業務
・クライアントのM&A(FA業務、デューデリジェンス)支援
【人事コンサルタント】
・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
・人材育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
・組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
・労務管理に関するコンサルティング
・研修講師
【営業コンサルタント】
■営業研修講師
営業パーソンの基礎教育を担う仕事です。
研修は完全パッケージ化しているため、これまでに講師経験のない方でも、事前トレーニングを重ねることで、お客様に価値提供することができます。
現在活躍しているメンバーは全員が未経験で入社しています。入社後、研修講師を担えるようになったら、その後、営業コンサルタント(下記)としてお客様支援の幅を拡げていただきます。
■営業コンサルタント
基礎教育を終えた企業に対して、「予材管理」の導入から目標達成を実現させるまでの支援を行う仕事です。
お客様のあるべき姿を前提に、深く入り込み、伴走支援するスタイルです。
1人のコンサルタントが同時に受け持つお客様の数は、およそ5社前後。それだけ、一社一社に深く関わることができます。
■提案活動(新規・既存)
単に上記の研修やコンサルティングを行うだけでなく、提案段階から深く関わり、お客様のあるべき姿と現状とのギャップ、課題を明確にし、具体的な支援策を提示します。
なお、新規顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人材像】
・会計事務所or税理士事務所法人経験者
・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力を持つ方
・思考能力及び提案力を持つ方
・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方、責任感の強い方
・成長意欲旺盛な方
・「絶対達成する会社を1社でも増やす」という理念に共感し、誇りと情熱を持てる方(営業コンサルタント)
・PCスキル

【歓迎】
・企業、会計士事務所などでIPO支援、M&A、事業再構築などの実務経験がある方
・公認会計士の資格をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・中小企業診断士をお持ちの方
・社会保険労務士をお持ちの方
・研修講師経験者
・人事制度等企画経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務ミッション】
中堅・中小企業の経営者・役員層・部長クラスを対象にした経営コンサルティングサービスの提供

【具体的には・・・】
経営層や現場へのヒアリング、金融機関・取引先などのステークホルダーとの調整、経営上の助言や、報告書・計画書等の成果物作成など、企業の課題解決から実行支援まで一気通貫で担っていただきます。

◆プロジェクト例
経営戦略立案、事業戦略の企画・開発、また事業再生計画の立案・実行支援、持続的成長のための戦略策定、組織改革、業務改善、M&Aや事業承継等の資本戦略など
※システムバックグラウンドの方のご経験が活かせる、IT戦略企画立案、システム導入やベンダー選定、ITガバナンス等、ITに関するコンサルティング案件もございます。

◆コンサルティング領域
・経営戦略コンサルティング・海外事業コンサルティング・事業再生コンサルティング・M&Aコンサルティング・事業承継コンサルティング・医療機関向けコンサルティング・人事コンサルティング・ITコンサルティング・業務改善・改革コンサルティング

※若手未経験の方にはゼロから経営コンサルティングについて学びながら経験を積んでいただきます。一定以上の社会人経験を有する方は、個々人の要するプロフェッショナルスキルをベースにプロジェクトに参画いただきます。

◆キャリアビジョン
30代前半で部長クラスもおり、フラットな組織であり成果に対してしっかりと評価をする人事制度です。
新拠点や新領域の責任者として抜擢されるチャンスもございます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの経験者
・事業会社等でソリューション型の営業職に従事した経験をお持ちの方
・事業会社や金融機関での営業経験者で、顧客の財務情報やその他の経営数値などを活用しながらの営業活動を行った経験をお持ちの方
・事業会社での管理部門(経営企画、経理、人事制度や労務等)の経験をお持ちの方
・税理士・公認会計士・米国公認会計士等の資格をお持ちの方※試験合格者、科目合格者含む
・事業会社・金融機関などで一定期間スキルを積んできた方

【歓迎】
・経営数値を読み解く能力
・論理性・客観的数値・プロセス等を明確にして物事を表現(口頭及び文章)できる能力
・コミュニケーション能力、問題発見、課題解決能力
・簿記2級以上をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
・資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。
・本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案。

【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能。

【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍(総資産営業(信託・証券等)のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験)。
・本部・営業店マネジメントへ。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方(法人営業未経験者も歓迎)。

【歓迎】
・注力事業である資産運用ビジネスの企画・商品戦略立案ができる方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。

【対象顧客】
<ウェルスアドバイザー>保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま
<シニアウェルスアドバイザー>保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま

【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。

【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。

【魅力】
・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする
・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う
・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト
・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です
・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能
①高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮
②一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮

【キャリアパス】
・入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講
・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
A)富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上も有り)
B)チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント

【組織】
ウェルスマネジメントコンサルティング部(東日本・中部・西日本)
在籍営業員数は約210名(うちシニアウェルスアドバイザーは約70名)
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関や志士業界等で法人、企業オーナー、資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。また、資産承継、事業承継、不動産領域何れかの業務の実務経験を持つ方。

【推奨】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務概要】
質の高い採用コンサルティング/キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【業務詳細】
<仕事の流れ/例>
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などをヒアリングし、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。

▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。その他、転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。

▼候補者との面談
キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。

▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募があったら、そのまま選考のフォローを行います。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。

■クライアント企業について
配属によりクライアント企業は外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々。
案件も新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求めるなどのニーズにお応えします。
<事業領域の一覧>
①デジタル領域(IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当)
②ヘルスケア領域(医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当)
③サービス・コンシューマー領域(小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当)
④製造業・建築領域(自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー&インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当)
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門の職種を専門的に担当)
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)

■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト:http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
求める経験 / スキル
【経験(下記の経験をお持ちの方)】
■3年以上の社会人経験がある方
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります

【能力・スキル】
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方

【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))

東証プライム市場 IT メガベンチャー企業

  • 上場企業
仕事内容
■当グループでは、自動車メーカーや製造業のお客様をメインに利用時品質を起点にした新しいサービスづくりを支援しています。
自動車メーカー様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しておりますので、さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウが必要になります。今回、業界知見を問わず、いままでご経験された領域やおもちのスキルを活かして、サービス企画、システム構築支援、プロセス改善、効率化支援等、上流工程からアプローチいただきます。

■モビリティサービスグループの主要取引先
・国内自動車メーカーとのお取引多数
・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引
・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援
お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。
何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。

■業界の課題
我々のお客様である自動車メーカー様は他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。
また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。

■ベンダーフリーでの提案
幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。

■第三者目線でのPMO業務
第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer/ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、お客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。

■攻めと守り。両軸での支援
新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。
盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると私たちは考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供しています。それを実直に体現しているのが、私たちモビリティグループだと思っています。

■案件事例
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO
- 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
- モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程~下流工程のシステム構築支援
- 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
- レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
- コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援

※業界知見は不問です
求める経験 / スキル
■必須条件
顧客折衝経験あり。かつ、以下いずれかに当てはまること
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上

■歓迎条件
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築<AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP)>
・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・5~10名程度のチームマネジメント経験
・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
コストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、建設事業を行うクライアントに対し、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行って頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・施工会社において積算を概ね10年以上経験
・設計事務所において工務を概ね10年以上経験

<以下のいずれかの資格をお持ちの方>
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士

■歓迎要件
・基本計画段階でのコスト概算経験
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を生かして、施工計画・工程・工法等を検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方>
・施工会社における施工管理経験を概ね10年以上有し、1級施工管理技士をお持ちの方
・組織設計事務所における工事監理経験を概ね10年以上有し、一級建築士をお持ちの方

■歓迎要件
・中規模以上⾮住宅建設工事における作業所⻑または次席を経験された方
・認定コンストラクション・マネジャー
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)
仕事内容
■業務概要
全国展開する企業に対して全国各所への建設を行うプロジェクトの一員となって、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
(主な業務:与条件整理、建築計画、設計段階、施工段階の様々な段階での発注者支援、プロジェクト推進等の業務)
社内においては所属した部門のチームの一員となりプロジェクトメンバーとして貢献して頂きます。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
・建築計画の経験(事務所ビル等)
・プロジェクトマネジメントの経験(設計者としてのプロジェクトマネジメント経験可)
・建築設計、施工管理のいずれかの経験
・国内出張可能な方

■歓迎要件
・基本計画、基本設計、実施設計の経験
・組織のマネジメントの興味関心
・認定コンストラクション・マネジャーへの興味関心
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計もしくは電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所、建設会社などにおける機械設備設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける電気設備設計の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験

■歓迎要件
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・電気主任技術者
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士

・環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験
・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験
・データセンターの設計経験
・ICTについて専門的な知識
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)
仕事内容
■業務概要
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価(VFM算出を含む)、
 リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援(公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など)
〇クライアントとの協議運営、意思決定支援、合意形成支援
〇業務全体のスケジュール・リスク・品質の管理、リレーション構築、若手育成
〇提案書の作成、プレゼンテーション

■下記スキルを発揮いただける環境です
〇プロジェクトマネジメント力
〇PPP/PFIの法制度・事業スキーム・事業性評価に関する実務知識
〇ファシリテーション能力
〇提案書作成力、プレゼン力

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
<求める経験>
〇コンサルティングファームやシンクタンク等において、官公庁等に対するPFI/PPP事業のアドバイザリー業務や導入可能性調査等に携わった経験
〇事業会社やディベロッパー等においてPFI/PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった経験
〇金融機関においてPFI/PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった経験
〇官公庁においてPFI/PPP事業の事業推進や事業管理等に携わった経験
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社(設計、建設、マネジメントなど)、
ディベロッパーでのプロジェクトマネジメントの経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です

<資格要件>
※ご実績があれば問いません。
〇技術士(建設部門:都市及び地方計画)
〇プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務概要
国内での建設事業を行う外資系クライアントや海外での建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
 ※クライアント対応や主要な会議、主要な提出物は英語を用いる場合があります。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
現地駐在をして頂くポジションもございます。


<グローバルプロジェクトの豊富な実績>
中国・東南アジア・インド・中南米を中心とした、国内企業の海外進出支援ならびにインバウンド投資などの外資系企業の国内進出支援に係るグローバルプロジェクトを数多く経験しています。豊富な経験と実績から得られたノウハウを活用し、グローバルな視点に立ったマネジメント・コンサルティングサービスを提供しています。

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・設計事務所、建設会社などにおける建築設計、電気設備設計、機械設備設計、施工管理のいずれかの経験
・海外での実務経験または英語を使った実務の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

<以下のいずれかの資格をお持ちの方>
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者

■歓迎要件
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
・以下の程度の英語能力
 TOEIC800点以上または英検準1級以上
 (レベルイメージ:会話を細部まで聞き取れ、意見を述べ、複雑な要求に適切に応えられるが、まだ説明に不明瞭な部分が残る)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

日系最大手 建設PM/CM会社

仕事内容
■業務概要
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務の補助
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価(VFMの算出を含む)、
 リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援(公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など)の補助
〇議事録・会議用資料・報告書などの作成
〇提案書の作成

■下記スキルをお持ちの方にご活躍いただける環境です
〇マネジメント力
〇ドキュメンテーション力
〇官民連携事業、公共事業のプロジェクトに対する興味
〇学習意欲

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
<求める経験>
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社(設計、建設、マネジメントなど)、ディベロッパーでの設計
〇コンサルティング・プロジェクトマネジメントなどの経験
〇官公庁での官民連携事業の発注経験(官公庁出身)
〇ゼネコン等のPFI関連部署での経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です

<資格要件>
※必須ではございません
〇技術士(建設部門:都市及び地方計画)
〇プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
-----------------------------
■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応

■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
-----------------------------
求める経験 / スキル
<必須スキル>
下記いずれかの経験
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力

<歓迎スキル>
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。コンサルタントとしての価値提供は、主に〈Step1〉「事業ビジョン・経営課題の確認」、〈Step2〉「目標設定&問題の個別課題への切り分け」、〈Step3〉「個別課題の解決策の戦略立案」、〈Step4〉「解決策の実行、経営管理、問題の解決」の4つのStepから行います。


業務内容(例示)
■経営戦略立案〔事業戦略、中期経営計画の立案 等〕
■組織・人事設計〔機関、組織、人事制度(給与体系、人事評価)の設計 等〕
■業務プロセス改善〔経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善 等〕
■会計・財務コンサルティング〔決算早期化、国際財務報告基準(IFRS)導入、管理会計制度構築 等〕
■リスクマネジメントコンサルティング〔グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、内部監査体制の構築 等〕
※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。クライアントの業界・規模は中堅企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。

ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。
プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。
プロジェクトマネジャーのステージでは、同社グループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。
求める経験 / スキル
■コンサルティング業務に意欲をお持ちの方
これまでの経歴・経験は問いません。
論理的思考力やコミュニケーション能力、コンサルティングマインドなど、基本的なビジネススキルやポテンシャルを重視します

以下、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
■事業企画、経営管理機能(※1)、営業(対海外顧客ローカルバイヤー等への直接的なセールス経験)における実務経験 (3年以上)
■公認会計士(日本または米国)でアドバイザリー/コンサルティングファームでのアドバイザリー、コンサルティング経験 (3年以上)
※1; 経営企画、経理、情報システム、法務、知的財産管理、コンプライアンス等
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
クライアントおよび地域のITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリアを中心とした大手~中堅製造業企業や県庁・市役所となります。
DX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。

業務内容(例示)
■DX推進支援
■IT戦略立案支援
■システム化企画・ベンダー選定支援
■BPR・業務設計・要件定義支援
■各種システム導入支援(ERP・BI・GW等)
■プロジェクト管理・工程管理支援(PMO)
■システム統合支援(M&A、組織再編、シェアード化等)
■ITリスクマネジメント支援
■情報セキュリティ管理態勢整備
※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2~5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます


大きく3つのキャリアステージがあります。

1stステージ : プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態
2ndステージ: プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態
3rdステージ : CIO、CDOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態

求められるのはデジタル/ITの知識だけではなく、業界/経営/業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。
求める経験 / スキル
■アドバイザリー/コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者
■SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程やプロジェクト管理業務の経験者
■事業会社でのDX推進、システム企画、プロジェクト管理業務、システム開発業務の経験者

※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、DX/ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております
※特に、DX企画・推進経験、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

  • 上場企業
仕事内容
【クライアントから業務委託を受けたRPO業務の遂行(リクルーター、コーディネーター)】
単なる事務代行ではなく、採用戦略〜実務まで包括的に支援する点が特徴
採用コンサルは「助言」中心だが、RPOは実働まで担う点が大きな違い

① 採用計画の策定
② 採用プロセスの企画・改善(選考フローの設計、面接プロセスの改善提案、歩留まり改善の提案)
③ 母集団形成
④ 応募者対応・選考調整
⑤ 内定者フォロー・定着支援
⑥ 採用データの管理・改善提案

【社内組織体制強化、改善の取り組み、社内業務への参加】
ノウハウ共有体制・風土醸成・育成プランの検討、ミーティングへの参加、RPO案件受注拡大業務 等
求める経験 / スキル
■必須要件:
中途採用実務/人材紹介業務(企業担当)/RPO業務のいずれかのご経験3年以上

■歓迎要件:
採用領域における下記の経験・知見をお持ちの方
・採用戦略立案または採用に関する包括的・体系的な知見
・採用領域における各種コンテンツ企画(下記は一例)
 採用ブランディング・採用HP構築
 採用関連イベント企画(エージェント説明会・候補者向けイベント等)
・ビジネスレベルの英語力

求める人物像:
・目の前の課題に対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら解決に向けて物事を推進できる方
・HR関連の最新トレンドにアンテナを張り、採用の経験を積み重ね、プロフェッショナルを目指したいと考えている方
従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 670 万円

従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))

RSM汐留パートナーズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【具体的な業務内容】
・クライアントに対する給与計算業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務

【使用ソフト】
オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
勤怠:KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等
求める経験 / スキル
<必須条件>
・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験(目安3年以上)

<歓迎条件>
・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方
・マルチタスク遂行力の高い方
・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方
・情報処理(Excel等)を得意とする方
・数字の間違いなどを発見するのが得意な方

~下記のご経験がある方歓迎です~
・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験
・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験
・クライアントのフロント対応をしたご経験
・同時担当案件数20社程度のご経験
従業員数
280名 (グループ全体(2026年7月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 590 万円

従業員数
280名 (グループ全体(2026年7月1日現在))
仕事内容
■業務内容
私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。
さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。

● 有事対応後の再発防止支援
● データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング
● リスクマネジメント
● コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
● ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント
● 内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応
● デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援
● 財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む)
● 内部監査の品質評価対応
● 子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス
● 経営工学・金融工学やデータ分析
● セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等) 等

※重要※※当法人への入社後、グループ会社 株式会社KPMG Forensic & Risk Advisoryへ出向となります(本ポジションは全員出向、本籍はあずさ監査法人となります)
■プレスリリース:https://kpmg.com/jp/ja/home/media/press-releases/2025/04/kpmg-fra-establishment.html

■事業部紹介サイト:
https://kpmg.com/jp/ja/home/about/fra.html


※通常は3割程度のリモートワークを実施。
マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能。
求める経験 / スキル
■下記はシニアアソシエイトの必要要件となります。

コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方
・リスクマネジメント
・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント
・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応
・不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行等)
・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む)
・子会社あるいは海外事業管理
・内部統制監査を含む会計監査
・経営工学・金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)
・法務・コンプライアンス



■下記はマネージャー以上の必要要件となります。
➀プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、監査法人、上場会社等にて以下のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方
・リスクマネジメント
・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント
・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応
・不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行等)
・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む)
・子会社あるいは海外事業管理
・内部統制監査を含む会計監査
・経営工学・金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)

■クラスに問わず_優遇条件
・上記応募要件に該当する業務のコンサルティング・アドバイザリー業務経験
*加えてネイティブクラスの英語力がある場合、採用・条件面等で特に考慮させていただきます。

■人柄
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・新しい領域にチャレンジすることが好きな方
・不正リスク対応に関して使命感を持って社会的意義を感じられる方
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)

株式会社タナベコンサルティング

  • 上場企業
仕事内容
知的資産、コンサルティングメソドロジを活用し、顧客の経営戦略やビジネス戦略及びIT戦略策定への
カウンセリング、提言、助言の実施を通じて、顧客のビジネス戦略やビジョンの実現、課題解決に貢献し、IT投資の経営判断をご支援します。

■診断
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。

■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問もしくはWEBは月1~2回程度。
クライアントとの関係性も重要となりますので、定期的にクライアントのトップマネジメントとのコミュニケーションも行っていただきます。
担当クライアントは複数社、1案件6か月~1年以上を要します。
求める経験 / スキル
・ITコンサルティング/システムインテグレータ/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)業界でIT営業(システム・ソフト・サービス・機器)経験が 3年以上

≪歓迎スキル・経験≫
・経営戦略策定スキル
・IT知見もとにした戦略的情報化企画(ソリューション策定のための助言)
従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 710 万円

従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
仕事内容
製造業を中心としたお客様の工場に対し、省エネルギー化やカーボンニュートラルの実現に向けた診断・提案活動をお願いします。
実務パターンは2種類あり、下記の業務となります。

①客先訪問を実施し、診断~提案活動
訪問し、計測機器を用いてエネルギー使用状況や設備の稼働状況を調査・分析。診断結果をもとに課題を可視化し、設備改善や運用改善、省エネ設備導入などの提案を行います。

②営業とフィールドエンジニアへのアドバイザリー活動
お客様への直接提案だけでなく、全国の営業担当者やフィールドエンジニアからの依頼を受け、現地調査やエネルギー診断を実施。
改善ポイントの選定や効果試算、提案資料・報告書の作成を通じて、お客様の省エネ活動を技術面から支援します。

※提案営業とありますが、あくまでも社内外へのコンサルティングやアドバイザリー活動が多めの業務になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・顧客又は社内関係者として、工場設備(ユーティリティ設備、生産設備等)について、計画・提案・改善等を行った経験
・Excel、PowerPointを用いたデータ分析・報告書作成経験

【歓迎要件】
・エネルギー管理士 
・電気主任技術者
・エネルギー診断プロフェッショナル認定者
・ボイラー技士
・公害防止管理者
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・技術士(機械部門・電気電子部門・衛生工学部門)
・建築設備士

【優遇要件】
・ 技術系(機械、電気など)または営業系の出身者で、以下のいずれかの経験を3年以上有する方
1.事業所におけるエネルギー管理業務の経験者
2.省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験者                  
3.「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験者          
4.施工会社(ゼネコン・サブコン・計装業者)での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 977 万円

仕事内容
■事業・組織紹介
弊社は、NECグループの一員として、ICTを通じて社会課題の解決に取り組むソリューションカンパニーです。

現在、NECグループの価値創造モデル「BluStellar」と連携し、製造業、流通業をはじめとする民間企業のお客様に対し、ITインフラの提供に留まらないDX推進・業務改革・運用改革を実現しています。

クラウド、ネットワーク、セキュリティ、マネージドサービスを組み合わせたオファリング型営業を通じて、お客様の経営課題・事業課題の解決を支援しています。

■業務内容
民需(製造業、流通業)マーケットを中心とした、BluSteller(ICTオファリング)営業をお任せします。

■具体的な業務内容
民需(製造業、流通業)向けICTオファリング営業の主力メンバーとして、自立した提案活動・案件推進を担うポジションです。

・民需分野における市場・顧客動向調査、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したICT提案の企画
・製造業、流通業を中心とした既存顧客対応および案件深耕、新規顧客開拓
・顧客課題を整理し、複数ICTサービスを組み合わせた最適な提案活動
・社内エンジニアと連携した提案書作成、案件推進
・(経験に応じて)後輩指導や案件の取りまとめ

■本ポジションの特徴/やりがい
数千万円規模の提案から、億円単位の大規模プロジェクトまで、民需分野における幅広い案件に主体的に関わることができます。

自社研修制度に加え、クラウド・ネットワーク・セキュリティなど各分野の主要ICTベンダー・パートナーとの勉強会を定期的に実施。最前線の技術や市場動向を学びながら、営業としての提案力・市場価値を継続的に高められる環境があります。
求める経験 / スキル
BluSteller(ICTオファリング)営業として、顧客の経営課題を起点に、複数のサービスを組み合わせて価値創出できるコンサルティング型営業を募集しています

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ICT業界における提案型/ソリューション営業の豊富な実務経験
・ICTインフラ構築経験5年以上かつ、顧客提案・案件リードの経験
・ICTインフラ(ネットワーク・セキュリティ(Cisco/Fortinet/Palo Alto/NEC等)、クラウド(Microsoft 365/Azure/AWS 等)、プラットフォーム基盤(Nutanix、EverPure、Rubrik等))の複合提案の実績

【歓迎】
・製造業、流通業を顧客とした営業経験のある方
・大規模プロジェクトチームまたは案件のマネジメント経験のある方
・顧客の顕在課題だけでなく潜在課題を発見できる方経験
・ITパスポート相当以上のIT基礎知識

【求める人物像】
・顧客との長期的な信頼関係を築くことができる方
・単なる製品販売ではなく、顧客課題の解決に取り組みたい方
・社内SE・エンジニア等と協働し、チームで成果を出せる方
・顧客の潜在的な課題を発見し、自ら提案を仕掛けられる方
・新しいICT技術・サービスを学ぶ意欲のある方
・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事についての詳細】
・2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。

・情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。

【業務内容】
同社、および親会社であるラック社の大口顧客である中部地区某大手製造業の関連企業各社様向けに提供している、
以下に挙げるような各種セキュリティ関連の業務

■セキュリティコンサルティングサービスの提供(提案・案件対応、プロジェクト管理、品質管理 等)
提供サービス例:
・リスクアセスメント:情報セキュリティの観点から評価対象に対する現状調査,課題抽出,リスク分析,対策立案
・文書作成/改定支援:情報セキュリティポリシや規程,ガイドラインの作成や改定支援
・アドバイザリ支援:セキュリティトピックや他社インシデント事例の提供,よろず相談対応

■プリセールス活動(顧客要望ヒアリング・課題整理、提案内容検討・具体化 等)

【本ポジションの魅力ポイント】
インフラ/NWのシステム設計構築のご経験を活かして、幅広くセキュリティ領域へのステップアップとスキルの積み上げが可能です。
参画いただく名古屋の大手製造業案件はより拡大を目指していく案件であり、セキュリティ面でお客様を守る強い使命感と大きなやりがいをもって業務ができます。
また、この先、チーム規模や体制を大きくしていくチャレンジを先陣切って一緒に進めていくことができます。
求める経験 / スキル
【勤務要件】
・ 名古屋市街地 30分以内への転勤・赴任を許容できる方、または居住地からの通勤が可能な方
・ 名古屋での勤務3年以上が可能なかた
・ リモート主体ではあるが必要に応じて出社が可能な方

【技術要件(必須)】
・インフラ/NW経験
 Cisco、F5、Fortigate などの主要ネットワーク機器メーカーを利用した設計・構築経験 3年以上
・サーバー経験
 Linux、Azure 設計・構築経験 1年以上
【技術要件(尚可・歓迎)】
・ITコンサルティング、または要件定義など顧客折衝、上流工程の経験
・情報セキュリティ分野において、何らかの技術的な業務経験(脆弱性診断、セキュリティ機器の監視・維持運用 等)
・ユーザ企業のIT部門・情報セキュリティ部門において、企画、調達、導入、運用 等の業務経験
・ITサービスの営業、またはプリセールスの業務経験

【ビジネススキル(共通スキル)】
・文章作成能力 (メール、報告書など)
・資料作成能力 (エクセル、パワポを使用したデータの取り纏め)
・Teams / Slack などのリモートワークにおけるコミュニケーションツールの使用
・基本的な業界共通のベーススキル
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■現状と課題
同社では、関西エリアにおいて既存顧客からIT課題解決の依頼を多数いただいていますが、対応できる人材が不足している状況です。
また、自ら案件を創出し、ビジネスを拡大できる人材も不足しており、関西市場での成長が停滞しています。
現在、売上比率は関東70億円に対し、関西は5億円と大きな差があり、社長からは関西エリアの売上拡大が重要な命題として示されています。
さらに、2025年7月には西日本事業部に新しい部長が就任し、組織としての勢いが増しているタイミングです。
この変革期において、既存顧客の課題解決に加え、新規案件を積極的に創出し、関西市場でのプレゼンスを高めることが急務となっています。

■ミッション
・関西エリアでの売上拡大に貢献。
・既存顧客の課題解決と新規案件の創出。

■業務内容
・顧客のIT課題をヒアリングし、解決策を提案。
・新規案件の企画・提案・推進。
・西日本事業部と連携し、事業成長を牽引。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
■プロジェクトにおける上流工程の経験
(要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど)
■中規模~大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験
※コンサルティング会社やITベンダーにおいて、システム構想策定・全体システムデザインの経験、もしくは大規模プロジェクト管理経験を有する

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
■複数の案件を同時に推進された経験
■ビジネスレベルの英語力(プレゼンレベル)
■開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
従業員数
859名 (グループ全体935名(2026年6月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
859名 (グループ全体935名(2026年6月現在))

大手税理士法人

  • 課長以上
仕事内容
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務。
・施策のとりまとめから、予算計画への落しこみ、モニタリング、振り返りまでの一連の業務。(ソフトウェア会計に関する知識があると望ましいです)

■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクを伴う案件に関する、内部統制プロセスの整備。
・品質管理部門との連携によるリスクトリアージと対策の検討。これらに関するプロセスの実行責任。

■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制責任者として、法人内のDigitalアセットの審査をリードし、円滑な審査対応までナビゲートする業務。(ITインフラ全般の可用性維持と計画に責任を持ちます)
求める経験 / スキル
下記、マネージャー以上に求める経験です。

【必須】以下➀・②のご経験を満たす方
➀以下の全てが必須
・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験
・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験

②以下のいずれか1つ当てはまる方(➀に加えて)
・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方(オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く)
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方(英語圏の方、外資であれば日本法人)
・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位

【歓迎】
・ITガバナンス整備とそれにともなう内部監査(支援含む)のご経験
・IT投資管理のご経験

◆求める人物像
・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方
・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方

◆この職種の魅力・特徴
・税理士法人におけるDigital活用は、攻めの要素だけでなく、守備的な要素が重要です。ガバナンスモデルの整備により、Digitalを安全に活用する。考えなければならないことは多いですが、特定の領域で卓越した経験値をお持ちの方であれば、このポジションにおいて新たな経験を積み、さらに活躍の場を広げていくことができると期待しています。
・多くのステークホルダーとの交渉や合意形成が必要なポジションです。実務能力だけでなく、コミュニケーションも重要な要素になります。
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 非公開

外資系税理士法人

  • 課長以上
仕事内容
クライアント向けのITコンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたコンサルティングサービスをクライアントに提供し、クライアントの課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献をすることが求められます。その中で税務×ITに理解があるプロフェッショナルコンサルタントとしてPJを中心的に推進頂きます。
求める経験 / スキル
以下のご経験のうち、いずれかにあてはまる方(経験3年以上)
・ERPや、経理・会計・税務領域のシステム導入や構築におけるPJ経験(3年)
・クライアントビジネス部門・自社ビジネス部門に対する業務・システム要件整理のスキル・経験(3年)
・ITシステム関連PJでの上流工程から下流工程までのPJリード経験[M職](3年)
・税務・会計領域の知識やプロジェクトの経験[M職](必要)、[SA職](尚可)
・経理・財務領域でのデータ分析、BIツールを利用したダッシュボード作成等の知識、経験(尚可
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 1,291 万円

大手外資系税理士法人

  • 課長以上
仕事内容
<主な職務>
当法人が取り扱うITサービスのシステム担当として、自社サービスの設計開発や運用保守に携わっていただきます。
税理士法人等の士業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービスの企画をこれから推進していく段階にあり、
当法人はその先駆者となりたいというビジョンがあります。
そのためビジネス部門と非常に近い立ち位置でプロジェクトを推進いただき、案件規模も数千万~数億円単位の案件となりますので、
ビジネス推進の手触り・実感を感じながら業務に携わっていただくことが可能です。
(社内DXのプロジェクトにおける社内SEの役割)

〈デジタルソリューション部門の具体的な取組事例〉
■税理士法人におけるDX推進
・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入
・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入
  
■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入
・社内プロフェッショナル(税理士・コンサルタント等)と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入
※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業
※例:インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入
求める経験 / スキル
【ITシステムマネージャー】
<経験>
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用の実務経験(7年以上)
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用のリード経験(3年以上)
・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験[M職] (3年以上)
・プログラミング経験(アプリケーションアーキテクチャ設計ができるレベル。言語は問わない)
・パブリッククラウドを活用したシステム構築の経験

〈求める人物像〉
・セルフスタートアップ型で成長意欲がある人
・ITの先にあるビジネスにも興味のある方
・AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービスの基礎的な知識
・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方
・ITサービスの開発経験(Agile型経験を含む)
・コミュニケーションスキル、文章理解能力、および構成能力
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 1,291 万円

大手税理士法人

仕事内容
◆職務概要
デジタルソリューション(DSL)部門にて、クライアント向けのITコンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたコンサルティングサービスをクライアントに提供し、クライアントの課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献をすることが求められます。その中で税務×ITに理解があるプロフェッショナルコンサルタントとしてPJを中心的に推進頂きます。

◆Theme
・戦略的な税務コンプライアンス体制の構築支援
・国際課税ルール(BEPS Pillor2)の対応に向けた業務設計、運用
・税務ガバナンス向上に向けたソリューションの導入
・生成AIを活用した業務変革の検討・支援
・RPAやETLツール等を利用した業務の自動化支援
等

◆魅力
少数メンバーで業務実施しているため個人の裁量も大きく、オファリングの構想・設計から、クライアントへの提案活動、PJ実行、クロージングまで幅広く携わって頂くことが可能です。個人のスキルや経験を活かしながら、デロイトの幅広いネットワークやアセットを活用し、周囲と協力してレバレッジを効かせた大きな価値をクライアントに提供することが可能です。パートナーからメンバーまでオープンに話し合うことが出来る文化が出来上がっており、チームや部門を超えての協業やPJ推進がやり易い環境も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
<以下、いずれかの経験を有する方>
(優遇)以下のご経験に加え税務・会計領域の知識やPJ経験を有する方
●ERPや、経理・会計領域のシステム、業務システムの開発や導入におけるPJ経験
●クライアントビジネス部門・自社ビジネス部門に対する業務・システム要件整理のスキル・経験
●ITシステム関連PJでの上流工程から下流工程までのPJ関与経験、各領域の主担当の経験(規模の大小問わない)
●システム関連PJでの要件定義、システム設計、データ設計、PG等の経験
●データ分析、BIツールを利用したダッシュボード作成等の知識、経験
●生成AI導入PJ関与経験

【必要なスキル】
●理解力/洞察力/協調性/伝達力/クライアントコミュニケーション/ファシリテーション/プレゼンテーション(資料作成、発表)
●Word:グラフ/図挿入・レポート作成 等
●Excel:グラフ作成・関数・マクロ 等
●PPT:グラフ・図 等
●英語:日常会話レベル以上(優遇)
ー以下のいずれかのスキル
 ・ERP /EPM /ETL /BI /RPA等 IT領域におけるシステム・パッケージソフトの知識
 ・システム要件定義/設計/開発/テスト・運用設計の経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,038 万円

仕事内容
■概要
資産運用提案行っている当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。既存顧客へのコンサルティング、提案、アフターフォローが主な職務です。※1顧客1担当ではなくチームで対応し、顧客を長期的に支援します。

■詳細
・既存顧客のポートフォリオ管理・運用提案(資産運用・保険・不動産)
・顧客からの問い合わせ対応・面談・ヒアリング
・テレコールによる顧客活動状況の確認と継続的なフォローアップ
・追加提案資料の作成・プレゼンテーション
※顧客の長期的な資産運用を伴走しながら支援するポジションです。営業活動は主にインバウンド対応・定期フォローが中心で、新規開拓はありません※
求める経験 / スキル
【必須】
・証券・銀行・保険業界でのご経験

【歓迎】
・証券外務員資格(1種)をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
本ポジションは名古屋採用となり、想定はManagerクラスです。

■プロジェクト/ポジションの魅力
製造業顧客の経営・業務課題を起点に、ITソリューションの企画・構想策定(投資判断、ロードマップ策定、要件定義前段)を支援し、製造業務に対する深い理解をもとに、データ活用・AI導入を中核に据えた変革テーマ(品質、保全、需給、生産性)の実現に向けた構想立案および推進する役割を担っていただきます。

下記業務のうち、ご入社後の配属先の役割により、複数の業務をご担当いただきます。
・顧客課題の構造化(As-Is分析、課題仮説、論点設計、定量/定性分析)
・生産管理/製造実行(MES)/品質/設備保全/サプライチェーンの業務プロセス最適化
・製造領域における業務改革×ITの構想策定
・IT企画支援
・データ&AI活用構想の立案
・目標KPI設計、投資対効果(ROI)試算、ロードマップ策定、体制・ガバナンス設計
・ステークホルダーマネジメント
・経営層~工場現場、情報システム部門、OT部門、パートナー企業との合意形成
・提案活動(RFP前の構想提案、提案書作成、プレゼン、見積り前提整理
・価値仮説(ユースケース)定義、必要データ特定、AI適用可否の評価、PoC方針策定
・(必要に応じて)PoC/パイロット立上げ支援、ベンダ選定支援、導入計画策定
・プリセールス活動としての顧客へのソリューション提案、ファシリテーション
・製造業関連イベントでのソリューション説明
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験(業務期間は合計で10年程度が目安)
・製造業(工場・生産・品質・保全・SCMいずれか)に関する業務経験
・顧客課題の整理~構想策定(要件定義前段)に関わった経験
・顧客向けの提案(ソリューションの選定、提案資料の作成、顧客向けのプレゼンテーション、見積もり等)

(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験

(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力があること(JLPT:N1が目安)
・Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を使用した各種資料の作成能力

【歓迎要件】
下記のいずれかまたは複数の経験(業務期間は合計で5年以上が目安)
■製造業・物流業・エネルギー・素材業界等におけるシステム構築/業務改善/DX推進/ITコンサルティング/SIプロジェクトの実務経験
データ基盤(DWH/Lake/Lakehouse)やデータ統合(ETL/ELT、マスタ管理)に関する知識
AI/機械学習プロジェクトの企画・PoC経験(MLOps、データ品質、モデル評価の理解)
製造IT(ERP/MES/SCADA/PLM/QMS/EAM等)の知識
ROI試算、KPI設計、チェンジマネジメント経験
英語でのコミュニケーション(海外工場・海外本社案件)

■PLM/MES/WMS/EAM/ALM/MBSE/OTデータ基盤/Scheduler/ERP/TMS など製造・物流系基幹システム/パッケージ導入・移行プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テスト/運用/保守のいずれか、または一気通貫での実務経験(Siemens/Dassault/AVEVA/PTC/Aras/IBM/SAP/Blue Yonder/NVIDIA/Maximo/OSIsoft/Schneider/Hexagon/ArcGIS 等歓迎)
■製造現場/物流現場における自動化導入(ロボット導入、AGV、IoT 等)、プロセス改革、システム導入・運用経験
■DX推進、デジタルツイン、AI/生成AI、クラウド(AWS/GCP/Azure 等)、IoT、フィジカルAI、ロボティクス等の新技術導入・設計経験
■プロジェクトマネジメント、チームリード経験
■パッケージ標準機能の識別、カスタマイズ設計、デリバリー経験
■PLC/DCS/SCADA 等の制御系システム開発・導入経験
■設備管理・工事管理業務の経験または大規模SI案件におけるPMO経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。

【業務詳細】
<仕事の流れ/例>
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。

【事業領域(事業部門)について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
<事業領域の一覧>
・デジタル領域(IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当)
・サービス・コンシューマー領域(小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当)
・製造業・建築領域(自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー&インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当)
・管理部門領域(業種横断で、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門の職種を専門的に担当)
・エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)

■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト:http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
求める経験 / スキル
【経験(下記いずれかの経験をお持ちの方)】
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります

【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方

【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
仕事内容
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。

<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

▼運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進

<事業の魅力>
・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます
・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています

<他社との違いポイント>
・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。
・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。
・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発の経験があること※ABAP歓迎
・上流工程(要件定義または基本設計)経験があること

【歓迎条件】
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること

【求める人物像】
・特定基幹業務領域(販売、購買、生産、会計、原価、人事等)に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。

・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。

・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。

・将来の志望(役割や専門性)に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。

当社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。
勤務地

愛知県

想定年収

730 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆業務内容
現行システムの状態を評価し、最適なモダナイゼーション手法の検討・計画立案を担当します。また、要件定義から開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのマネジメントを担当し、デリバリーの推進を行います。また、メインフレームのプログラム変換(COBOL→Java変換など)や現新比較検証などの実作業を行います。 

幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。(東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します)
求める経験 / スキル
下記はコンサルタント採用での必須条件です

◆応募要件
・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること
・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること
・メインフレーム(ホスト)およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること 

◆望ましい経験・スキル
・ホストマイグレーション、基幹システム刷新プロジェクト経験
・COBOL/Java開発経験・メインフレーム開発・運用・保守経験
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。(東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します)

◆業務内容
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。

◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
求める経験 / スキル
<職種:ITコンサルタント/エンジニア(ITS)>
◆応募要件
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験(Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど)
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語:TOEIC 800点以上

<職種:ITコンサルタント/エンジニア(XPF)>
◆応募要件(下記いずれかのご経験)
・SAP、Salesforce、Oracle EBS、ServiceNow等のパッケージ製品導入経験
・顧客接点業務/財務会計業務/SCM業務/人事業務、いずれかの領域のご経験
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語:TOEIC 800点以上
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
■◆■◆■◆仕事内容◆■◆■◆■
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。(東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します)

◆業務内容
・企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。

◆役割・期待
主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などお客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
求める経験 / スキル
<職種:ITコンサルタント/エンジニア(ITS)>
◆応募要件
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験(Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど)
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語:TOEIC 800点以上
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
インフラアウトソーシングを梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション(組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム)を提供するポジションです。

※ITXO‐IMS:ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称

■業務内容
インフラアウトソーシングにおける各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。

お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。

◆プロジェクト事例
・官公庁:世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業:日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ(マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク)の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業:オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業:電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
求める経験 / スキル
下記はanalyst採用での必須条件です。

◆応募要件
・インフラ(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上相当)
・オフショアとの協業経験

◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

※ITXO-AMS:ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション- Application Managed Services の略称


基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。

◆プロジェクト事例
・素材エネルギー業:社会インフラを担う大手企業を主としたDX推進等の大規模プロジェクト
・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
下記はconsultant採用での必須条件です。
◆応募要件<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験
・COBOLを用いた汎用系開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験
・データ分析基盤設計構築経験
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験
・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験

◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
デジタル変革が加速する中、ビジネススピードの向上や顧客体験の革新を実現するために、「クラウド・データ・AI」をはじめとしたビジネスを支える「プラットフォームテクノロジーの戦略的活用」が経営の最重要課題の一つとなっています。しかし、これらを真の成長ドライバーとして活かしきれている企業はまだわずかです。
私たちは、「テクノロジープラットフォーム」を包括的にとらえ、戦略コンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の変革を後押しするための専門家集団(ワンチームの組織)です。高度な専門性に加えて、グローバル企業の最先端事例や積み上げてきたノウハウを用い、クライアントのビジネス価値を最大化することをミッションとしています。
◆業務内容
・クラウド・データ・AIなどのテクノロジーを中核としたビジネス要件を満たす全社テクノロジープラットフォーム戦略の企画・立案
・経営層や現場と連携し、ビジネス要件と技術要件を統合する形でのロードマップ策定
・グローバル水準の知見・方法論を活かした組織設計・ガバナンス体制構築のサポート
・フルスタックなケイパビリティを活用し、クラウド移行・データ基盤構築・AI活用など一気通貫でのコンサルティング
・クライアントの経営課題解決のための最新事例・技術トレンドの分析、提案
◆本ポジションの魅力
・アクセンチュアであるがゆえに携わることのできる大きな課題解決に取り組むことで、市場価値の高いキャリア経験が積めること
・戦略と技術の両方を手掛けることで、クライアントの変革をリードし、企業全体や社会にインパクトを与えるやりがい
・各領域のエキスパートが集うチームで、フルスタックのケイパビリティを発揮しながら成長できること
・グローバル企業で培ったベストオブベストの技術・製品の組み合わせによる最先端の知見を駆使したプロジェクトに携われる環境
◆プロジェクト事例(対象はいずれも売上数千億円から数兆円の大企業)
 ○IT戦略策定
  ・CIO/ITエグゼクティブワークショップなどを通じ、経営ビジョンと市場動向を踏まえたIT投資の優先度やアーキテクチャ指針の明確化
  ・全社的なトランスフォーメーションを見据えた実行ロードマップやガバナンス体制をデザイン
 ○プラットフォームエンジニアリング アセスメント&プランニング
  ・現行の開発基盤や組織構造、プロセスを総合的に分析し、開発者の生産性を大幅に高めるための方針を策定
  ・モダンなプラットフォーム技術を活用し、段階的かつ効率的な基盤整備と組織改革のロードマップを提示
 ○データ&AIプラットフォーム構想策定
  ・既存システムやクラウド環境を踏まえ、データとAIの活用領域を総合的に分析
  ・全社的なデータ利活用を促進するためのアーキテクチャや運用体制を検討し、経営貢献に直結するプラットフォーム構想とロードマップを策定
 ○クラウド戦略策定
  ・クラウドオペレーティングモデルの成熟度診断やコスト・アーキテクチャ分析を実施
  ・経営効果を最大化する中長期の変革ロードマップと投資対効果を策定し、導入計画を支援
 ○システムモダナイゼーション計画策定
  ・レガシーシステムの構造・運用課題を分析し、クラウドやマイクロサービスなどの選択肢を踏まえた段階的移行計画を策定
  ・コスト削減や開発効率向上を見据え、最適なアーキテクチャと変革ロードマップを具体化
 ○次世代ITオペレーティングモデル構想策定
  ・ITオペレーティングモデル(戦略、ガバナンス、開発、運用など)を多角的に診断し、現行の成熟度を可視化
  ・経営目標と照らし合わせた次世代構想を策定し、実行ロードマップや組織体制の具体的なあり方を提示
求める経験 / スキル
◆応募要件
・クラウド・データ・AIといった新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方
・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方
・論理的思考力やコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方
・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方
・大卒以上または同等の実務経験のある方
・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方
・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方
◆望ましい経験・スキル(一部の専門性を歓迎)
・ITコンサルティング
 ・IT/DX戦略コンサルティング
 ・ITアーキテクチャデザイン
 ・エンタープライズアーキテクチャ(EA)
 ・ITサービスマネジメント(ITSM、ITXM)
・クラウド/ITインフラストラクチャー
 ・クラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCP、ハイブリッド、ソブリンクラウドなど)
 ・DevOps / SRE / プラットフォームエンジニアリング
 ・Cloud CoE / FinOps
・データ/AI
 ・データ(プラットフォーム)エンジニアリング / マネジメント
 ・AI(LLM、機械学習など)エンジニアリング
・Webサービス/アプリケーション
 ・モダンWebサービスに関わるエンジニアリング(ドメインモデリング、マイクロサービス開発/運営など)
 ・大規模レガシーシステムのモダナイゼーション
・プロジェクトマネジメント/デリバリー
 ・大企業の経営層との交渉
 ・大規模プロジェクトマネジメント
 ・英語を用いたグローバルプロジェクト
 ・大規模なITトランスフォーメーション
◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクトメンバーや同僚との協調性
・顧客に信頼されるための誠実さ、謙虚さ
・テクノロジーと経営の両面から思考できる複眼的視点
・顧客課題を自分事化して創造的な解決策を提案できること
・業界の常識にとらわれず、革新的な視点で価値創出ができること
・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
【想定業務】
プライムベンダーとしてトヨタG向けに企画、開発支援、インフラ・セキュリティ構築を手掛ける当社。
採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い⽴場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。

■案件概要︓
今回、トヨタG各社にDX化に向けた各種コンサルティング/プロジェクト推進をお任せします。
ご経験適性に合わせて配属可能案件をご紹介します。
コンサル経験をお持ちの方は大歓迎ですが、社内SEとしてプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方もぜひご応募ください。

■取り組みテーマ例︓
・生成AI利活用・社員定着
・現場部署でのローコード利用による⾃助改善・その支援体制や窓⼝の検討
・事業部の業務デジタル化支援および全社支援体制の企画検討
・構築・汎用ツールの企画・運用etc.
・PaaS/FaaS利用を前提としたクラウド利活用支援(⾃動化など)
・新規システム導入(例︓資産管理システム等)に伴う周辺業務設計(既存運用業務の洗い出し/運用改善点の定義)

■対応業務例︓
・プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定などの検討業務
・顧客ヒアリングを通した現状IT業務とあるべき状態のGAP分析/ゴール設定
・ゴール実現に向けたプロジェクト運営(方針整理、問題・課題の整理)
・「領域別に特化した協⼒会社」との連携した進捗管理・デジタルツール
・環境の選定、標準化及びユーザーサポート体制の検討、展開・管理
・上記内容のドキュメント化、および顧客内での社内稟議支援


【期待役割】
・複数の関係各所と連携・折衝しながらプロジェクトを推進する。
・抽象度の⾼い構想を具体化しながら顧客の右腕としてアイデア出し、ブレストを⾏う。

・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの 企画〜展開を実践でき、大きなPJの牽引役を担っていただけます。
・世界的な企業を対象にデジタル化に向けた課題解決の中心人物として活躍することができます。 当該企業の将来成⻑に必要な不可⽋な構想検討に関与することができます。
・世の中のITトレンドをとらまえ、最新ツールの利活用検討を推進することができます。
・予算化や部門間折衝などキーマンとの交渉・折衝スキルを活かし最上流にチャレンジすることが可能です。
求める経験 / スキル
<経験>
【必須】
・以下いずれかの経験
└情報システム部門にてプロジェクトを推進した経験
└ITコンサルティングの経験
※IT課題に対する企画・改善経験(社内外問わず)があれば可 
※構築等の経験は不問

【尚可】
・インフラ or システム設計、導入・構築、運用の経験
・ローコードツールを用いた業務改善経験(ツール不問)
・DX化に関わる企画構想経験・IT予算確保に向けた決裁者との交渉経験

<資格>
【必須】
 なし
【尚可】
・ITIL、PMP、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、英語資格(TOEICなど)
・AzureAD/M365(EXO/Teams)に関する知識・経験
・PMP等プロジェクトマネジメントに関する資格
勤務地

愛知県

想定年収

964 万円 ~ 1,160 万円

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