求人・転職情報
178件中の1〜50件を表示
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
仕事内容
【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
＜事業領域の一覧＞
・デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
・サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
・製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
・管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
・エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
＜事業領域の一覧＞
・デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
・サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
・製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
・管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
・エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
求める経験 / スキル
【経験（下記いずれかの経験をお持ちの方）】
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
仕事内容
【業務概要】
質の高い採用コンサルティング／キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などをヒアリングし、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。その他、転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募があったら、そのまま選考のフォローを行います。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■クライアント企業について
配属によりクライアント企業は外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々。
案件も新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求めるなどのニーズにお応えします。
＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
質の高い採用コンサルティング／キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などをヒアリングし、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。その他、転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募があったら、そのまま選考のフォローを行います。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■クライアント企業について
配属によりクライアント企業は外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々。
案件も新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求めるなどのニーズにお応えします。
＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
求める経験 / スキル
【経験（下記の経験をお持ちの方）】
■3年以上の社会人経験がある方
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
■3年以上の社会人経験がある方
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
仕事内容
【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。今回は特にエグゼクティブ領域をご担当いただくので、重要性とコンフィデンシャル性の高い案件に携わっていただくことになります。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。経営のボードメンバー候補、現経営者の後継者候補、新規事業立ち上げ責任者候補、海外進出責任者候補、買収した企業の経営者候補など、その企業のビジネスの成否を占う重要な案件の依頼が寄せられています。
■転職希望者について
大手企業での部門長以上のマネジメント経験者、中堅企業・スタートアップ企業での経営幹部経験者など、優秀なエグゼクティブ転職希望者との面談を年間約6000件ほど実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、エグゼクティブ人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■当社のエグゼクティブ事業領域の特徴：企業の核となる経営幹部人材のご支援を中心に年収1000万円以上～の方の採用支援を得意としている為、経営資源である“ヒト”を通じて企業の経営課題を解決できる非常にやりがいのある仕事です。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。今回は特にエグゼクティブ領域をご担当いただくので、重要性とコンフィデンシャル性の高い案件に携わっていただくことになります。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。経営のボードメンバー候補、現経営者の後継者候補、新規事業立ち上げ責任者候補、海外進出責任者候補、買収した企業の経営者候補など、その企業のビジネスの成否を占う重要な案件の依頼が寄せられています。
■転職希望者について
大手企業での部門長以上のマネジメント経験者、中堅企業・スタートアップ企業での経営幹部経験者など、優秀なエグゼクティブ転職希望者との面談を年間約6000件ほど実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、エグゼクティブ人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■当社のエグゼクティブ事業領域の特徴：企業の核となる経営幹部人材のご支援を中心に年収1000万円以上～の方の採用支援を得意としている為、経営資源である“ヒト”を通じて企業の経営課題を解決できる非常にやりがいのある仕事です。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
求める経験 / スキル
【必須（下記いずれかの経験をお持ちの方）】
■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方
■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方
※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【歓迎】
■様々な企業の経営陣との人脈が多数ある方
■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方
■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方
※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【歓迎】
■様々な企業の経営陣との人脈が多数ある方
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
勤務地
複数あり
想定年収
505 万円 ~ 1,206 万円
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
仕事内容
【クライアントから業務委託を受けたRPO業務の遂行（リクルーター、コーディネーター）】
単なる事務代行ではなく、採用戦略〜実務まで包括的に支援する点が特徴
採用コンサルは「助言」中心だが、RPOは実働まで担う点が大きな違い
① 採用計画の策定
② 採用プロセスの企画・改善（選考フローの設計、面接プロセスの改善提案、歩留まり改善の提案）
③ 母集団形成
④ 応募者対応・選考調整
⑤ 内定者フォロー・定着支援
⑥ 採用データの管理・改善提案
【社内組織体制強化、改善の取り組み、社内業務への参加】
ノウハウ共有体制・風土醸成・育成プランの検討、ミーティングへの参加、RPO案件受注拡大業務 等
単なる事務代行ではなく、採用戦略〜実務まで包括的に支援する点が特徴
採用コンサルは「助言」中心だが、RPOは実働まで担う点が大きな違い
① 採用計画の策定
② 採用プロセスの企画・改善（選考フローの設計、面接プロセスの改善提案、歩留まり改善の提案）
③ 母集団形成
④ 応募者対応・選考調整
⑤ 内定者フォロー・定着支援
⑥ 採用データの管理・改善提案
【社内組織体制強化、改善の取り組み、社内業務への参加】
ノウハウ共有体制・風土醸成・育成プランの検討、ミーティングへの参加、RPO案件受注拡大業務 等
求める経験 / スキル
■必須要件：
中途採用実務/人材紹介業務（企業担当）/RPO業務のいずれかのご経験3年以上
■歓迎要件：
採用領域における下記の経験・知見をお持ちの方
・採用戦略立案または採用に関する包括的・体系的な知見
・採用領域における各種コンテンツ企画（下記は一例）
採用ブランディング・採用HP構築
採用関連イベント企画（エージェント説明会・候補者向けイベント等）
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像：
・目の前の課題に対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら解決に向けて物事を推進できる方
・HR関連の最新トレンドにアンテナを張り、採用の経験を積み重ね、プロフェッショナルを目指したいと考えている方
中途採用実務/人材紹介業務（企業担当）/RPO業務のいずれかのご経験3年以上
■歓迎要件：
採用領域における下記の経験・知見をお持ちの方
・採用戦略立案または採用に関する包括的・体系的な知見
・採用領域における各種コンテンツ企画（下記は一例）
採用ブランディング・採用HP構築
採用関連イベント企画（エージェント説明会・候補者向けイベント等）
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像：
・目の前の課題に対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら解決に向けて物事を推進できる方
・HR関連の最新トレンドにアンテナを張り、採用の経験を積み重ね、プロフェッショナルを目指したいと考えている方
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 670 万円
従業員数
2,002名
（2025年12月末時点 (連結：2,398名)）
仕事内容
SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして
クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして
クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発
求める経験 / スキル
■必須条件
●ERPパッケージ導入コンサルタント
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
上記いずれかの業務知識を保有している方
●ERPパッケージ開発エンジニア
・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方
●ERPパッケージ導入コンサルタント
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
上記いずれかの業務知識を保有している方
●ERPパッケージ開発エンジニア
・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
勤務地
愛知県
想定年収
480 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
仕事内容
【業務内容】
＜コンサルタント＞
SAP/Oracleシステムの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスを担当します。
◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入
・要件定義
・プロトタイプ
・設計・開発
・ユーザーテスト
・教育支援
・移行作業
・本番切替
・稼働後支援
◆バージョンアップ作業
・システムアセスメント
・要件定義（アセスメントで要不要を判断）
・設計・開発（アセスメントで要不要を判断）
・テスト
・本番切替
・稼働後支援
◆稼働後システムメンテナンス支援（AMS）
・システムコンサルティング
・障害・問合せ対応
・追加開発支援
・環境拡張支援
・システム計画策定支援
＜開発リーダー＞
SAPの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発チーム管理を担当します。
・アドオン見積、変更管理見積の実施
・グローバルデリバリーメンバーのサポート（技術面、管理面）
・開発方針・ガイドの作成
・開発計画の定義
・進捗管理
・進捗報告、品質管理の実施
【プロジェクト例】
＜SAP案件＞
■業務領域：SD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域
※Basis領域のスペシャリストも歓迎
※SAP SuccessFactors、SAP Ariba、SAP Concurなどの導入・保守案件も増加中
＜Oracle案件＞
・Oracle Cloud ERPの新規導入プロジェクト
・Oracle EBSのバージョンアッププロジェクト
※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストもご活躍いただけます
＜コンサルタント＞
SAP/Oracleシステムの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスを担当します。
◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入
・要件定義
・プロトタイプ
・設計・開発
・ユーザーテスト
・教育支援
・移行作業
・本番切替
・稼働後支援
◆バージョンアップ作業
・システムアセスメント
・要件定義（アセスメントで要不要を判断）
・設計・開発（アセスメントで要不要を判断）
・テスト
・本番切替
・稼働後支援
◆稼働後システムメンテナンス支援（AMS）
・システムコンサルティング
・障害・問合せ対応
・追加開発支援
・環境拡張支援
・システム計画策定支援
＜開発リーダー＞
SAPの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発チーム管理を担当します。
・アドオン見積、変更管理見積の実施
・グローバルデリバリーメンバーのサポート（技術面、管理面）
・開発方針・ガイドの作成
・開発計画の定義
・進捗管理
・進捗報告、品質管理の実施
【プロジェクト例】
＜SAP案件＞
■業務領域：SD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域
※Basis領域のスペシャリストも歓迎
※SAP SuccessFactors、SAP Ariba、SAP Concurなどの導入・保守案件も増加中
＜Oracle案件＞
・Oracle Cloud ERPの新規導入プロジェクト
・Oracle EBSのバージョンアッププロジェクト
※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストもご活躍いただけます
求める経験 / スキル
下記はバンド7採用での必須条件です。
【必須要件】
下記いずれかの経験、またはSAP/Oracle以外のERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方
（SAP）
・SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験
・SAP環境でのABAPやJavaでの開発経験
・SAP BTPの導入経験
・SAP SuccessFactors、SAP Aribaの導入・運用保守経験
※特にSD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域、Basis領域の経験をお持ちの方を歓迎いたします
（Oracle）
・Oracleパッケージの導入・開発・運用保守経験
・Oracle EBSのバージョンアップ経験
・Oracle DBAの経験
※アプリコンサル系・テック系のご経験者ともに採用を行なっています
※Oracle Cloud ERP未経験者(Oracle EBS経験者)も歓迎いたします
【歓迎要件】
・SAP認定コンサルタント資格
・SAP開発リーダー経験
・Oracle認定資格
・Cloud環境へのMigrationや導入経験
【必須要件】
下記いずれかの経験、またはSAP/Oracle以外のERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方
（SAP）
・SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験
・SAP環境でのABAPやJavaでの開発経験
・SAP BTPの導入経験
・SAP SuccessFactors、SAP Aribaの導入・運用保守経験
※特にSD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域、Basis領域の経験をお持ちの方を歓迎いたします
（Oracle）
・Oracleパッケージの導入・開発・運用保守経験
・Oracle EBSのバージョンアップ経験
・Oracle DBAの経験
※アプリコンサル系・テック系のご経験者ともに採用を行なっています
※Oracle Cloud ERP未経験者(Oracle EBS経験者)も歓迎いたします
【歓迎要件】
・SAP認定コンサルタント資格
・SAP開発リーダー経験
・Oracle認定資格
・Cloud環境へのMigrationや導入経験
従業員数
（非公開）
勤務地
愛知県
想定年収
590 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
・資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。
・本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案。
【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能。
【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業（信託・証券等）のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。
・本部・営業店マネジメントへ。
応募資格 【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方（法人営業未経験者も歓迎）。
・資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。
・本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案。
【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能。
【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業（信託・証券等）のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。
・本部・営業店マネジメントへ。
応募資格 【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方（法人営業未経験者も歓迎）。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方（法人営業未経験者も歓迎）。
【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの企画・商品戦略立案ができる方。
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方（法人営業未経験者も歓迎）。
【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの企画・商品戦略立案ができる方。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介
不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務
【対象顧客】
保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さま
相続が発生した個人のお客さま（保有資産総額1億円以上中心）
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務。
信託代理業務（遺言信託［遺心伝心］・遺産整理［わかち愛］・パーソナルトラスト等）
不動産ニーズに基づくグループ会社紹介
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、三菱UFJ信託銀行やグループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施。実際に公正証書遺言を作成し、三菱UFJ信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当。お客さまの世代を超えた取引の推進を担う。
また、相続発生に伴い、遺産の整理や相続税申告が必要なお客さまに対し、支店の担当者と同行し、遺産整理［わかち愛］を提案
信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介
不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務
【対象顧客】
保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さま
相続が発生した個人のお客さま（保有資産総額1億円以上中心）
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務。
信託代理業務（遺言信託［遺心伝心］・遺産整理［わかち愛］・パーソナルトラスト等）
不動産ニーズに基づくグループ会社紹介
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、三菱UFJ信託銀行やグループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施。実際に公正証書遺言を作成し、三菱UFJ信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当。お客さまの世代を超えた取引の推進を担う。
また、相続発生に伴い、遺産の整理や相続税申告が必要なお客さまに対し、支店の担当者と同行し、遺産整理［わかち愛］を提案
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか一つ
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。
【推奨】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC600点以上）。
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。
【推奨】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC600点以上）。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】
＜ウェルスアドバイザー＞保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま
＜シニアウェルスアドバイザー＞保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。
【魅力】
・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする
・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う
・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト
・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です
・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能
①高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮
②一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮
【キャリアパス】
・入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講
・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
A）富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上も有り）
B）チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント
【組織】
ウェルスマネジメントコンサルティング部（東日本・中部・西日本）
在籍営業員数は約210名（うちシニアウェルスアドバイザーは約70名）
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】
＜ウェルスアドバイザー＞保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま
＜シニアウェルスアドバイザー＞保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。
【魅力】
・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする
・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う
・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト
・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です
・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能
①高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮
②一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮
【キャリアパス】
・入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講
・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
A）富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上も有り）
B）チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント
【組織】
ウェルスマネジメントコンサルティング部（東日本・中部・西日本）
在籍営業員数は約210名（うちシニアウェルスアドバイザーは約70名）
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか一つ
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。
【推奨】
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC600点以上）。
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。
【推奨】
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC600点以上）。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
・富裕層の個人のお客さまに対し、グループ証券等と協働した資産運用ビジネスを推進。
・各支店に"資産運用ビジネスのプロ"として在籍。拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じたニーズの顕在化やソリューション提案・証券への顧客連携をサポート。
・また、各支店における担い手教育等を併せて行い、支店の資産運用ビジネスを牽引。
【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、富裕層のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・プロファイリングを重視したゴールベースアプローチとマーケット知見を活かした幅広いニーズ喚起でお客さまの課題解決に寄与。
【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。
・本部、ACデスクマネジメントへ。
・富裕層の個人のお客さまに対し、グループ証券等と協働した資産運用ビジネスを推進。
・各支店に"資産運用ビジネスのプロ"として在籍。拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じたニーズの顕在化やソリューション提案・証券への顧客連携をサポート。
・また、各支店における担い手教育等を併せて行い、支店の資産運用ビジネスを牽引。
【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、富裕層のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・プロファイリングを重視したゴールベースアプローチとマーケット知見を活かした幅広いニーズ喚起でお客さまの課題解決に寄与。
【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。
・本部、ACデスクマネジメントへ。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託、POなどの運用知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方。
【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの推進ができる方。
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託、POなどの運用知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方。
【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの推進ができる方。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
M&Aに関するオリジネーション、エクゼキューション業務に従事頂きます。
求める経験 / スキル
M&Aアドバイザリー業務経験または金融機関における法人業務の経験（必須）
ビジネスレベルの英語力（歓迎）
ビジネスレベルの英語力（歓迎）
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■職務内容
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。
プロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。
具体的には
・技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能（アセスメントエンジン、分析・判断支援等）の技術的妥当性評価
・技術要件の整理・実装支援
UX／PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援
・外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援
・プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決
・ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。
プロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。
具体的には
・技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能（アセスメントエンジン、分析・判断支援等）の技術的妥当性評価
・技術要件の整理・実装支援
UX／PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援
・外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援
・プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決
・ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
■必須要件（Must-Have）
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド（AWS, Azure等）、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験（スクラムマスター経験があれば尚可）
・外部パートナー／ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力（読み書き中心）
◼️歓迎要件（Nice-to-Have）
・最新のAI技術（例：LLM Agents、MCP、RAG等）の実用性・制約に関する理解
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験（単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい）
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力（海外パートナーとの音声会議に対応可能な方）
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など）
・セキュリティ関連プロダクト（SIEM、GRC、アセスメントツールなど）の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験（例：ログ分析、脅威予測、行動分析など）
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験
■必須要件（Must-Have）
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド（AWS, Azure等）、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験（スクラムマスター経験があれば尚可）
・外部パートナー／ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力（読み書き中心）
◼️歓迎要件（Nice-to-Have）
・最新のAI技術（例：LLM Agents、MCP、RAG等）の実用性・制約に関する理解
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験（単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい）
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力（海外パートナーとの音声会議に対応可能な方）
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など）
・セキュリティ関連プロダクト（SIEM、GRC、アセスメントツールなど）の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験（例：ログ分析、脅威予測、行動分析など）
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■職務内容
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。
セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。
セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。
・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）等の業務を実施
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。
セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。
セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。
・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）等の業務を実施
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
①クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
【必要スキル】
・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・OS、ネットワークに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・OffSec Certified Professional(OSCP）（Manager以上）
【歓迎するスキル】
・新しい脆弱性の発見／検証経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
・Offensiveに関する認定・認証資格
例）
OffSec Experienced Pentester (OSEP)
HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
Certified Red Team Professional (CRTP)
OffSec Web Expert (OSWE)
Certified Red Team Operator (CRTO)
Offensive Security Exploitation Expert (OSEE)
Burp Suite Certified Practitioner (BSCP)
Certified Azure Red Team Professional (CARTP)
②サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
【必要スキル】
・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験
・MITER ATT&CKに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
③最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
【必要スキル】
・官公庁等の調査研究案件の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識
・各種OSに関する低レイヤの知識
・各種プログラミングに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・書籍、オンラインメディア等での執筆経験
・セミナー、研究会、学会等での発表、講演経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
④サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
【必要スキル】
・a,b,cのいずれかの経験
a.セキュリティ運用監視またはネットワーク運用監視の導入、運用設計、運用、運用改善経験
b.EDR あるいはファストフォレンジックツールを利用したインシデント調査の経験
c.スレッドハンティングの実務経験
・日本語でのビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・SIEM/SOAR の導入、利用あるいは運用経験（ルール開発含む）
・サイバー攻撃手法や対策技術に関する知識、国内外のセキュリティに関する全般的な情報収集能力
・Cloud IAM、SSO、OAuth、2段階認証等のクラウドセキュリティーに携わった経験
・各種サーバ（Web, Mail, DNS, Proxy等）、セキュリティ機器（FW, IDS, IPS, UTM等）に関する知識
・IDS/IPSのカスタマムシグネチャの作成経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
⑤デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
【必要スキル】
・サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
【歓迎するスキル】
・EnCase Certified Examiner (EnCE) 認定
・AccessData Certified Examiner (ACE) 認定
・英語力（TOEIC700点以上相当）
①クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
【必要スキル】
・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・OS、ネットワークに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・OffSec Certified Professional(OSCP）（Manager以上）
【歓迎するスキル】
・新しい脆弱性の発見／検証経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
・Offensiveに関する認定・認証資格
例）
OffSec Experienced Pentester (OSEP)
HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
Certified Red Team Professional (CRTP)
OffSec Web Expert (OSWE)
Certified Red Team Operator (CRTO)
Offensive Security Exploitation Expert (OSEE)
Burp Suite Certified Practitioner (BSCP)
Certified Azure Red Team Professional (CARTP)
②サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
【必要スキル】
・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験
・MITER ATT&CKに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
③最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
【必要スキル】
・官公庁等の調査研究案件の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識
・各種OSに関する低レイヤの知識
・各種プログラミングに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・書籍、オンラインメディア等での執筆経験
・セミナー、研究会、学会等での発表、講演経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
④サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
【必要スキル】
・a,b,cのいずれかの経験
a.セキュリティ運用監視またはネットワーク運用監視の導入、運用設計、運用、運用改善経験
b.EDR あるいはファストフォレンジックツールを利用したインシデント調査の経験
c.スレッドハンティングの実務経験
・日本語でのビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
【歓迎するスキル】
・SIEM/SOAR の導入、利用あるいは運用経験（ルール開発含む）
・サイバー攻撃手法や対策技術に関する知識、国内外のセキュリティに関する全般的な情報収集能力
・Cloud IAM、SSO、OAuth、2段階認証等のクラウドセキュリティーに携わった経験
・各種サーバ（Web, Mail, DNS, Proxy等）、セキュリティ機器（FW, IDS, IPS, UTM等）に関する知識
・IDS/IPSのカスタマムシグネチャの作成経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
⑤デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
【必要スキル】
・サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
【歓迎するスキル】
・EnCase Certified Examiner (EnCE) 認定
・AccessData Certified Examiner (ACE) 認定
・英語力（TOEIC700点以上相当）
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■職務内容
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
■本ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。
・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。
・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。
・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
けます。
■プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。
・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュ
リティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成
・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定
・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT）の体制構築
・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援
・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援
・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築
・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援
・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み行
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
■本ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。
・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。
・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。
・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
けます。
■プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。
・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュ
リティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成
・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定
・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT）の体制構築
・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援
・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援
・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築
・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援
・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み行
求める経験 / スキル
------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
（必須要件）
・開発者としての製品・サービス開発の業務経験
・論理的思考
・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
・製品セキュリティに関する専門性習得の意欲
（歓迎要件）
・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定
・製品・サービスに対するビジネスリスク分析
・SW領域の設計・実装（プログラミングなど）の実務経験
・製品品質保証（検証業務など）の実務経験
・SDLC体制・プロセスの構築
・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定
・製品・サービスに対するリスク・脅威分析
・SW/HW領域のセキュア設計・実装（プログラミングなど）
・PSIRT体制構築・実務経験
・その他、開発領域におけるセキュリティ活動の実務経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
・大規模開発プロジェクトの管理経験
・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
・提案・営業・マーケティング経験
◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
□Associate/Senior Associate
（必須要件）
・開発者としての製品・サービス開発の業務経験
・論理的思考
・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
・製品セキュリティに関する専門性習得の意欲
（歓迎要件）
・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定
・製品・サービスに対するビジネスリスク分析
・SW領域の設計・実装（プログラミングなど）の実務経験
・製品品質保証（検証業務など）の実務経験
・SDLC体制・プロセスの構築
・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定
・製品・サービスに対するリスク・脅威分析
・SW/HW領域のセキュア設計・実装（プログラミングなど）
・PSIRT体制構築・実務経験
・その他、開発領域におけるセキュリティ活動の実務経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
・大規模開発プロジェクトの管理経験
・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
・提案・営業・マーケティング経験
◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■職務内容
サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます（ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます）。
PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
■本ポジションの特徴
・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。
・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。
・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
■プロジェクト例
これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。
・アセスメント（セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
・インシデント監視・分析・対応等の改善
・セキュリティ組織体制の検討・構築
・セキュリティ関連業務設計
・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます（ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます）。
PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
■本ポジションの特徴
・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。
・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。
・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
■プロジェクト例
これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。
・アセスメント（セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
・インシデント監視・分析・対応等の改善
・セキュリティ組織体制の検討・構築
・セキュリティ関連業務設計
・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
求める経験 / スキル
------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
（主な要件）
・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向
・論理的思考
・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たしていること
（歓迎要件）
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験
・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験
・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力（会話・ライティング）
------------------------------------------------------------
□Manager以上
以下いずれかのご経験を求めております。
・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験
・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見
・特定の業界におけるサイバーセキュリティの深い知見
◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
(望ましい)
・以下のような領域における専門性
- 各種セキュリティソリューション (ログ監視･分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等)
- ネットワーク（エンタープライズ領域）
- システム開発に伴うセキュリティ
- 社内IT部門としてのセキュリティ強化･維持活動
▼Manager以上：
上記「望ましいスキル」に加え、以下スキルの保持が望ましい。
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
・上記職務経験を5年以上、かつプロジェクトタイプの仕事のリーダー経験を有する方
□Associate/Senior Associate
（主な要件）
・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向
・論理的思考
・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たしていること
（歓迎要件）
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験
・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験
・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力（会話・ライティング）
------------------------------------------------------------
□Manager以上
以下いずれかのご経験を求めております。
・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験
・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見
・特定の業界におけるサイバーセキュリティの深い知見
◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
(望ましい)
・以下のような領域における専門性
- 各種セキュリティソリューション (ログ監視･分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等)
- ネットワーク（エンタープライズ領域）
- システム開発に伴うセキュリティ
- 社内IT部門としてのセキュリティ強化･維持活動
▼Manager以上：
上記「望ましいスキル」に加え、以下スキルの保持が望ましい。
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
・上記職務経験を5年以上、かつプロジェクトタイプの仕事のリーダー経験を有する方
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。
【担当業務】
・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。
【担当業界】
国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）
【担当領域】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。
【ご支援例】
-戦略策定
・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業
・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 等
・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等
-領域・分野別の業務改革/システム改革
・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation）
・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化
・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation） 等
-設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援
【具体的なプロジェクト】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革
・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援
・自動運転実装における実証・事業化支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・コネクティッドカーのCyber Security対応
・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation）
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・AIを活用した新規技術検証
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation）
・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化
・原価企画/管理高度化
・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入
・グローバル基幹システム導入 他
【担当業務】
・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。
【担当業界】
国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）
【担当領域】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。
【ご支援例】
-戦略策定
・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業
・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 等
・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等
-領域・分野別の業務改革/システム改革
・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation）
・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化
・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation） 等
-設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援
【具体的なプロジェクト】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革
・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援
・自動運転実装における実証・事業化支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・コネクティッドカーのCyber Security対応
・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation）
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・AIを活用した新規技術検証
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation）
・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化
・原価企画/管理高度化
・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入
・グローバル基幹システム導入 他
求める経験 / スキル
下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。
①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
- SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等
- HEV、EV、BEV、FCVの車開発
- 車開発のバリューチェーンにおける業務 （バリューチェーンにおける全機能対象）
例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス
- サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案
- 品質保証・品質管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験
- 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験
- タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験
- 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験 等
②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方
③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
【望ましいスキル、経験、資格】
・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・海外赴任経験
・MBA
①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
- SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等
- HEV、EV、BEV、FCVの車開発
- 車開発のバリューチェーンにおける業務 （バリューチェーンにおける全機能対象）
例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス
- サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案
- 品質保証・品質管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験
- 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験
- タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験
- 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験 等
②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方
③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
【望ましいスキル、経験、資格】
・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・海外赴任経験
・MBA
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います
【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。
【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4. 本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform
【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト
【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います
【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。
【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4. 本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform
【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト
【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎）
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力
▼マネジャー以上：
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・SAP導入プロジェクトの提案経験
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎）
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力
▼マネジャー以上：
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・SAP導入プロジェクトの提案経験
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
当グループでは、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、
クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから定着化までをカバーした統合的なサービスを提供しています。
実際のコンサルティングにおいては、PwCグローバルネットワークとも連携をしながら、業界の動向や革新的な取組事例を踏まえた
アイデアを持ってクライアントに対応しています。
下記ご希望のポジションをお知らせ下さい。
・素材・化学/石油業界コンサルタント【EU&R-E&R】
・電力・ガス業界コンサルタント【EU&R-P&U】
・製造業/建設業界コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)【IMA-IMEC】
・自動車業界コンサルタント【IMA-Auto】
・バリューチェーントランスフォーメーションコンサルタント【IX-VCX】
・スマートビジネストランスフォーメーションコンサルタント【IX-SBX】
クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから定着化までをカバーした統合的なサービスを提供しています。
実際のコンサルティングにおいては、PwCグローバルネットワークとも連携をしながら、業界の動向や革新的な取組事例を踏まえた
アイデアを持ってクライアントに対応しています。
下記ご希望のポジションをお知らせ下さい。
・素材・化学/石油業界コンサルタント【EU&R-E&R】
・電力・ガス業界コンサルタント【EU&R-P&U】
・製造業/建設業界コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)【IMA-IMEC】
・自動車業界コンサルタント【IMA-Auto】
・バリューチェーントランスフォーメーションコンサルタント【IX-VCX】
・スマートビジネストランスフォーメーションコンサルタント【IX-SBX】
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本企業がグローバル競争力を構築し、維持することに貢献し得んとする姿勢
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さなど、セルフスターターとしてのマインドセット
・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル
【歓迎条件】
・コンサルファームでの就業経験
・事業会社での、経営企画、事業企画、新規事業開発の経験者
・自動車／商社／／エネルギー／商社／製造業界の出身者
・ビジネスレベルの英語力
・日本企業がグローバル競争力を構築し、維持することに貢献し得んとする姿勢
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さなど、セルフスターターとしてのマインドセット
・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル
【歓迎条件】
・コンサルファームでの就業経験
・事業会社での、経営企画、事業企画、新規事業開発の経験者
・自動車／商社／／エネルギー／商社／製造業界の出身者
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,130名
（2024年6月30日現在）
仕事内容
【募集職種】
サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です（未経験者も歓迎）。
気候変動や人権問題など企業のサステナビリティ課題への対応を支援するアドバイザリー業務、または、企業の取り組みの開示に対する第三者保証業務に従事します。
未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。独自の研修プログラムの他、社会人MBAコースの一部（単位認定可）を提供することで、現場で活躍するための実践的なスキルを身に着けることが可能です。
【業務内容】
・サステナビリティ・ESG戦略／計画立案支援
・気候変動、人権問題等のサステナビリティ課題対応支援
・サステナビリティ・ESG情報の開示支援
・サステナビリティ・ESG情報の第三者保証
サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です（未経験者も歓迎）。
気候変動や人権問題など企業のサステナビリティ課題への対応を支援するアドバイザリー業務、または、企業の取り組みの開示に対する第三者保証業務に従事します。
未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。独自の研修プログラムの他、社会人MBAコースの一部（単位認定可）を提供することで、現場で活躍するための実践的なスキルを身に着けることが可能です。
【業務内容】
・サステナビリティ・ESG戦略／計画立案支援
・気候変動、人権問題等のサステナビリティ課題対応支援
・サステナビリティ・ESG情報の開示支援
・サステナビリティ・ESG情報の第三者保証
求める経験 / スキル
（必須）
以下のいずれかの経験をお持ちの方で、今後サステナビリティ・ESG業務のプロフェッショナルとして長期的な活躍を希望されている方
・大手企業、金融機関、公的機関等での業務経験
・コンサルティング業務の経験
（歓迎）
・事業会社の経営企画、経理財務、内部監査部門での業務経験
・監査法人における監査業務経験
・公認会計士、USCPA等の資格
・環境/社会系学部卒または修士課程修了
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験
（学歴）
大学院、四年制大学卒以上
以下のいずれかの経験をお持ちの方で、今後サステナビリティ・ESG業務のプロフェッショナルとして長期的な活躍を希望されている方
・大手企業、金融機関、公的機関等での業務経験
・コンサルティング業務の経験
（歓迎）
・事業会社の経営企画、経理財務、内部監査部門での業務経験
・監査法人における監査業務経験
・公認会計士、USCPA等の資格
・環境/社会系学部卒または修士課程修了
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験
（学歴）
大学院、四年制大学卒以上
勤務地
複数あり
想定年収
490 万円 ~ 626 万円
株式会社デンソー
仕事内容
●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
✓ デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
✓ エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
✓ 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
✓ 社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
【業務内容】
●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
✓ デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
✓ エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
✓ 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
✓ 社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
【業務内容】
●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・デザイン（サービス、インタラクション、プロダクト、クルマなど）、認知心理学、消費者学、人類学、経営学、統計学の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）
・ユーザーを中心に据えたリサーチ・デザイン・企画の経験
・TOEIC 600点以上(または同等のコミュニケーション力)
＜WANT要件＞
・ユーザーリサーチまたはUX開発プロジェクトの経験
・クルマのHMI要件と制限事項について理解していること
・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験
・デザイン（サービス、インタラクション、プロダクト、クルマなど）、認知心理学、消費者学、人類学、経営学、統計学の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）
・ユーザーを中心に据えたリサーチ・デザイン・企画の経験
・TOEIC 600点以上(または同等のコミュニケーション力)
＜WANT要件＞
・ユーザーリサーチまたはUX開発プロジェクトの経験
・クルマのHMI要件と制限事項について理解していること
・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
162,029名
（連結）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
エネルギー業界では、技術革新によるエネルギー消費の効率化、国内人口の減少、電力・ガス小売全面自由化等の制度改革といった事業環境の変化に加え、世界的な脱炭素化の動きが飛躍的に加速度を増しており、事業者は従来の事業モデルからの抜本的な脱却を求められており、コンサルティングの期待値も高まっています。
各地域にはそれぞれの地域や企業を支えているエネルギー産業が根付いていますが、中京リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、中京エリアのエネルギー企業に対して多様なニーズにあわせたアドバイザリーサービスを提供することで、地域社会の持続的発展や成長に貢献寄与していきます。
【プロジェクト例】
◆業務変革アドバイザリー（BPR）
－料金収納業務の業務変革
－コンタクトセンター業務の業務変革
－バックオフィス業務の可視化
◆DX戦略策定・実行アドバイザリー
－Biツール（tableau等）を活用した業務の可視化・自動化
－DX組織立ち上げ及びDX人材育成
－サイバーセキュリティ対応
◆コンプライアンスアドバイザリー
－データマネジメント組織の立上げ・運用強化
－内部統制に係る業務プロセス強化
◆プロジェクトマネジメントアドバイザリー
クライアントの多様なニーズにあわせて、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、中京エリアを中心にオペレーショナルリスク・コンプライアンスリスク・ITリスクを中心としたアドバイザリーサービスを伴走型で提供しています。
各地域にはそれぞれの地域や企業を支えているエネルギー産業が根付いていますが、中京リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、中京エリアのエネルギー企業に対して多様なニーズにあわせたアドバイザリーサービスを提供することで、地域社会の持続的発展や成長に貢献寄与していきます。
【プロジェクト例】
◆業務変革アドバイザリー（BPR）
－料金収納業務の業務変革
－コンタクトセンター業務の業務変革
－バックオフィス業務の可視化
◆DX戦略策定・実行アドバイザリー
－Biツール（tableau等）を活用した業務の可視化・自動化
－DX組織立ち上げ及びDX人材育成
－サイバーセキュリティ対応
◆コンプライアンスアドバイザリー
－データマネジメント組織の立上げ・運用強化
－内部統制に係る業務プロセス強化
◆プロジェクトマネジメントアドバイザリー
クライアントの多様なニーズにあわせて、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、中京エリアを中心にオペレーショナルリスク・コンプライアンスリスク・ITリスクを中心としたアドバイザリーサービスを伴走型で提供しています。
求める経験 / スキル
◎コンサルティング業務に意欲をお持ちの方
これまでの経緯は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。
◎エネルギー業界に知見・経験をお持ちの方
◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
コンサルティング企業勤務経験者、SIerでの勤務経験者、事業会社での経営企画業務経験者（特にプロジェクトマネジメント業務）
■求める人物像
・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力を持つ方
・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方
・素直で向上心のある方
これまでの経緯は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。
◎エネルギー業界に知見・経験をお持ちの方
◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
コンサルティング企業勤務経験者、SIerでの勤務経験者、事業会社での経営企画業務経験者（特にプロジェクトマネジメント業務）
■求める人物像
・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力を持つ方
・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方
・素直で向上心のある方
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
クライアントおよび地域のITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリアを中心とした大手～中堅製造業企業となります。
DX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。
業務内容（例示）
■DX推進支援
■IT戦略立案支援
■システム化企画・ベンダー選定支援
■BPR・業務設計・要件定義支援
■各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
■プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
■システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
■ITリスクマネジメント支援
■情報セキュリティ管理態勢整備
※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2～5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます
大きく３つのキャリアステージがあります。
1stステージ ： プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態
2ndステージ： プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態
3rdステージ ： CIO、CDOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態
求められるのはデジタル/ITの知識だけではなく、業界/経営/業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。
DX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。
業務内容（例示）
■DX推進支援
■IT戦略立案支援
■システム化企画・ベンダー選定支援
■BPR・業務設計・要件定義支援
■各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
■プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
■システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
■ITリスクマネジメント支援
■情報セキュリティ管理態勢整備
※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2～5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます
大きく３つのキャリアステージがあります。
1stステージ ： プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態
2ndステージ： プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態
3rdステージ ： CIO、CDOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態
求められるのはデジタル/ITの知識だけではなく、業界/経営/業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。
求める経験 / スキル
■アドバイザリー／コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者
■SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程やプロジェクト管理業務の経験者
■事業会社でのDX推進、システム企画、プロジェクト管理業務、システム開発業務の経験者
※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、DX/ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております
※特に、DX企画・推進経験、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています
■SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程やプロジェクト管理業務の経験者
■事業会社でのDX推進、システム企画、プロジェクト管理業務、システム開発業務の経験者
※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、DX/ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております
※特に、DX企画・推進経験、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
【ポジション概要】
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。
経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。
構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。
CADDiには製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。
半導体製造装置・工作機械・産業用ロボット・食品／医薬品製造装置などの装置メーカーのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質・保守サービス領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。
【プロジェクト例】
・カスタム仕様管理・設計流用率向上プロジェクト｜顧客ごとに蓄積されてきた仕様・設計変更履歴を横断的に活用できる基盤を構築。設計工数の削減と納期短縮を同時に実現。
・調達リードタイム短縮・部品調達最適化プロジェクト｜長納期部品・専用部品の調達情報を一元管理し、受注から納入までのボトルネックを構造的に解消。サプライヤーリスク管理の高度化を推進。
・保守・サービス業務の収益化プロジェクト｜フィールドでの保守履歴・部品交換データと設計情報を統合し、予防保全提案とスペアパーツビジネスの高度化を実現。アフターサービス領域での収益拡大を推進。
・品質作り込み・不具合再発防止プロジェクト｜設計・製造・フィールドの品質データを統合し、装置の信頼性向上と顧客クレーム対応の高速化を実現。
【このポジションの特徴】
・特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進
・プロダクト改善へのフィードバック責任あり
・数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。
経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。
構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。
CADDiには製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。
半導体製造装置・工作機械・産業用ロボット・食品／医薬品製造装置などの装置メーカーのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質・保守サービス領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。
【プロジェクト例】
・カスタム仕様管理・設計流用率向上プロジェクト｜顧客ごとに蓄積されてきた仕様・設計変更履歴を横断的に活用できる基盤を構築。設計工数の削減と納期短縮を同時に実現。
・調達リードタイム短縮・部品調達最適化プロジェクト｜長納期部品・専用部品の調達情報を一元管理し、受注から納入までのボトルネックを構造的に解消。サプライヤーリスク管理の高度化を推進。
・保守・サービス業務の収益化プロジェクト｜フィールドでの保守履歴・部品交換データと設計情報を統合し、予防保全提案とスペアパーツビジネスの高度化を実現。アフターサービス領域での収益拡大を推進。
・品質作り込み・不具合再発防止プロジェクト｜設計・製造・フィールドの品質データを統合し、装置の信頼性向上と顧客クレーム対応の高速化を実現。
【このポジションの特徴】
・特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進
・プロダクト改善へのフィードバック責任あり
・数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
求める経験 / スキル
（必須条件）
下記いずれかのご経験
・製造業界での業務改革／IT導入／DX推進経験
・機械・装置メーカーでのプロジェクト推進経験
・経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの）
・課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験
（歓迎条件）
・半導体製造装置・工作機械・産業用ロボット・食品／医薬品製造装置領域での業務改革／DX推進経験
・装置メーカーでの設計・生産・調達・品質・保守サービス領域のプロジェクト推進経験
・カスタム仕様対応・多品種少量生産環境での業務改善経験
・コンサルファームでの製造業案件経験
・SaaS導入経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
下記いずれかのご経験
・製造業界での業務改革／IT導入／DX推進経験
・機械・装置メーカーでのプロジェクト推進経験
・経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの）
・課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験
（歓迎条件）
・半導体製造装置・工作機械・産業用ロボット・食品／医薬品製造装置領域での業務改革／DX推進経験
・装置メーカーでの設計・生産・調達・品質・保守サービス領域のプロジェクト推進経験
・カスタム仕様対応・多品種少量生産環境での業務改善経験
・コンサルファームでの製造業案件経験
・SaaS導入経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
700名
（2025年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
700名
（2025年7月時点）
仕事内容
【職務内容】
マネージャーポジションの詳細、具体的な業務内容につきましては、情報の乖離がないようご面談時にご説明させていただきます。
■ 企業ミッション（Why）
製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。
■ 職務内容（What/How）
・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計
・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引
・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進
・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック
・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード
■ やりがいや魅力（Impact/成長機会）
・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション
・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる
・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献
・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
マネージャーポジションの詳細、具体的な業務内容につきましては、情報の乖離がないようご面談時にご説明させていただきます。
■ 企業ミッション（Why）
製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。
■ 職務内容（What/How）
・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計
・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引
・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進
・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック
・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード
■ やりがいや魅力（Impact/成長機会）
・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション
・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる
・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献
・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
求める経験 / スキル
（必須条件）
以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上）
・IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験
・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験
・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験
・業務ツールの導入提案経験
（歓迎条件）
・製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見
・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず）
・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験
（こんな方と働きたい）
・顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方
・不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方
・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方
・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上）
・IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験
・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験
・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験
・業務ツールの導入提案経験
（歓迎条件）
・製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見
・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず）
・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験
（こんな方と働きたい）
・顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方
・不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方
・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方
・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
従業員数
700名
（2025年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
700名
（2025年7月時点）
キャディ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業の受発注プラットフォーム事業と、図面データを活用したSaaS事業を展開するグローバルスタートアップです。 マッキンゼー出身のCEOとApple出身のCTOが創業。製造業という巨大市場における構造的な課題に対し、テクノロジーとオペレーションの両面からアプローチし、急成長を遂げています。
製造業の現場では、数百万枚におよぶ図面が紙やPDFで散在し、過去の資産が活用されずに同じ部品を設計・発注してしまう「車輪の再発明」が常態化していました。同社のプロダクトは、特許取得済みの独自技術を用いてこれらの図面を自動で解析・構造化することが可能になっており、これは単なる図面管理ツールではなく、「埋もれていたデータを資産に変える」という意義を持っています。既に多数の大手企業に同社のサービスが導入されており、製造業×DXのトッププレイヤーとして認知されていますが、世界最大産業である製造業を対象として独自技術に基づくDXコンサルティングのビジネスをさらに拡大展開していく計画です。
今回は同社にて、クライアントサクセスコンサルタント（カスタマーサクセス）の募集です。同社のカスタマーサクセスは、単なるプロダクトの導入サポートでは全くありません。”製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革していく”という観点にて、製造業の組織の戦略・意思決定をデジタルの力を駆使してトータルコンサルティングしていくのが同社のカスタマーサクセスです。
【具体的な職務内容】
■自動車、電機、重電等/製造業領域における全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
■経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
■CADDiの活用支援担当者をマネージし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
■顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
■製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
■国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
※マネージャー候補としての採用の場合は以下もミッションに含まれます※
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
【カスタマーサクセスの在籍メンバー例】
・コンサルティングファーム出身者（戦略／業務／IT）
・SaaS・IT業界でのカスタマーサクセス／導入・運用担当
・製造業（部品・装置メーカー）の調達／設計／生産管理経験者
・商社におけるトレーディングや事業投資の経験者
・スタートアップでのBizDev・事業立ち上げ・経営企画経験者
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業の受発注プラットフォーム事業と、図面データを活用したSaaS事業を展開するグローバルスタートアップです。 マッキンゼー出身のCEOとApple出身のCTOが創業。製造業という巨大市場における構造的な課題に対し、テクノロジーとオペレーションの両面からアプローチし、急成長を遂げています。
製造業の現場では、数百万枚におよぶ図面が紙やPDFで散在し、過去の資産が活用されずに同じ部品を設計・発注してしまう「車輪の再発明」が常態化していました。同社のプロダクトは、特許取得済みの独自技術を用いてこれらの図面を自動で解析・構造化することが可能になっており、これは単なる図面管理ツールではなく、「埋もれていたデータを資産に変える」という意義を持っています。既に多数の大手企業に同社のサービスが導入されており、製造業×DXのトッププレイヤーとして認知されていますが、世界最大産業である製造業を対象として独自技術に基づくDXコンサルティングのビジネスをさらに拡大展開していく計画です。
今回は同社にて、クライアントサクセスコンサルタント（カスタマーサクセス）の募集です。同社のカスタマーサクセスは、単なるプロダクトの導入サポートでは全くありません。”製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革していく”という観点にて、製造業の組織の戦略・意思決定をデジタルの力を駆使してトータルコンサルティングしていくのが同社のカスタマーサクセスです。
【具体的な職務内容】
■自動車、電機、重電等/製造業領域における全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
■経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
■CADDiの活用支援担当者をマネージし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
■顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
■製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
■国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
※マネージャー候補としての採用の場合は以下もミッションに含まれます※
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
【カスタマーサクセスの在籍メンバー例】
・コンサルティングファーム出身者（戦略／業務／IT）
・SaaS・IT業界でのカスタマーサクセス／導入・運用担当
・製造業（部品・装置メーカー）の調達／設計／生産管理経験者
・商社におけるトレーディングや事業投資の経験者
・スタートアップでのBizDev・事業立ち上げ・経営企画経験者
求める経験 / スキル
【求める経験】
※下記のような経験をお持ちの方を幅広く探しております
■コンサルティング業界の経験
■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
■SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験
■サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
■製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
■その他、事業企画や経営企画の経験
【歓迎条件】
■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
【求める人物像】
■顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
■社会課題解決への意欲がある方
■顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
■素早く行動・検証するフットワークがある方
■自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
※下記のような経験をお持ちの方を幅広く探しております
■コンサルティング業界の経験
■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
■SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験
■サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
■製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
■その他、事業企画や経営企画の経験
【歓迎条件】
■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
【求める人物像】
■顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
■社会課題解決への意欲がある方
■顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
■素早く行動・検証するフットワークがある方
■自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
700名
（2025年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
700名
（2025年7月時点）
仕事内容
【ポジション概要】
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。
経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。
構造化思考と学習意欲があれば、業界ドメインは短期間で習得できます。
CADDiには製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。
自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。
【プロジェクト例】
・調達コスト最適化プロジェクト｜部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略の最適化を推進。調達コスト5〜15%
削減を実現。
・設計フロントローディング推進プロジェクト｜設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し後工程の手戻りを削
減。開発LT半減・手戻り工数削減を実現。
・生産準備リードタイム短縮プロジェクト｜工程設計〜量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、試作・量産移行フ
ェーズのボトルネックを構造的に解消。
・不具合復旧LT削減プロジェクト｜過去不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピー
ドを大幅改善。
【このポジションの特徴】
・自動車産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進
・プロダクト改善へのフィードバック責任あり
・数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。
経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。
構造化思考と学習意欲があれば、業界ドメインは短期間で習得できます。
CADDiには製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。
自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。
【プロジェクト例】
・調達コスト最適化プロジェクト｜部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略の最適化を推進。調達コスト5〜15%
削減を実現。
・設計フロントローディング推進プロジェクト｜設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し後工程の手戻りを削
減。開発LT半減・手戻り工数削減を実現。
・生産準備リードタイム短縮プロジェクト｜工程設計〜量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、試作・量産移行フ
ェーズのボトルネックを構造的に解消。
・不具合復旧LT削減プロジェクト｜過去不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピー
ドを大幅改善。
【このポジションの特徴】
・自動車産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進
・プロダクト改善へのフィードバック責任あり
・数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
求める経験 / スキル
（必須条件）
BtoB領域における顧客折衝経験（目安3年以上）以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの経験（エンタープライズ向けの戦略／IT／業務改革 等）
・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上）
・エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上）
・スタートアップにおけるエンタープライズ企業向けの事業開発経験
（歓迎条件）
・製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見
・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に携わった経験
・プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
BtoB領域における顧客折衝経験（目安3年以上）以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの経験（エンタープライズ向けの戦略／IT／業務改革 等）
・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上）
・エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上）
・スタートアップにおけるエンタープライズ企業向けの事業開発経験
（歓迎条件）
・製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見
・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に携わった経験
・プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
700名
（2025年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
700名
（2025年7月時点）
仕事内容
■具体的な仕事内容
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
■業務イメージ
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
■入社後のイメージ
まずはキャディの会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。
■仕事のやりがい・魅力
・Global SaaSトップクラスの成長スピード
日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百〜数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万〜数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。
・一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる
クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。
・チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える
カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。
・製造業における最大規模のデータ量を扱える
CADDi Drawerは製造業における、最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万〜数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
■業務イメージ
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
■入社後のイメージ
まずはキャディの会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。
■仕事のやりがい・魅力
・Global SaaSトップクラスの成長スピード
日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百〜数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万〜数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。
・一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる
クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。
・チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える
カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。
・製造業における最大規模のデータ量を扱える
CADDi Drawerは製造業における、最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万〜数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
（必須条件）
以下1〜3のいずれかを満たす方。
[1]事業企画・開発のご経験をお持ちの方
┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。
[2]コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
┗戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。
[3]データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方
┗ データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
（望ましい経験/スキル）
・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上
・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上
・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力
・SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など）
・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験（Looker, Tableau, PowerBI など）
・データ基盤や分析システムの構築経験
・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験
・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験
・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
以下1〜3のいずれかを満たす方。
[1]事業企画・開発のご経験をお持ちの方
┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。
[2]コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
┗戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。
[3]データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方
┗ データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
（望ましい経験/スキル）
・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上
・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上
・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力
・SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など）
・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験（Looker, Tableau, PowerBI など）
・データ基盤や分析システムの構築経験
・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験
・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験
・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
従業員数
700名
（2025年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
780 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
700名
（2025年7月時点）
EY新日本有限責任監査法人
仕事内容
財務会計アドバイザリー（FAAS事業部）
https://www.eyjapan.jp/services/assurance/faas/
■会計・財務報告
IFRS、US GAAP及び各国の会計基準に関する豊富な経験とグローバルネットワークを活用して、クライアントを支援します
・IFRS導入
・GAAPコンバージョン（IFRS・US GAAP）
・新会計基準への対応
・連結決算、決算期統一、決算早期化
・企業内研修・人材育成
・複雑な会計処理の対応
■プロセス・IT・組織
業務プロセス・システムの改善・高度化、経理財務人員の育成などを支援することを通じて、日本企業の競争力強化を支援します
・ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA) の導入
・コーポレートガバナンス
・データの活用
・会計方針・会計プロセスの改善
・監査準備および監査指摘事項への対応
■トランザクション
クロスボーダーM&A案件や、海外の株式市場への上場など、大規模で複雑な案件が頻発しています。社内リソースだけでは、十分に対応できない
事態も想定されます
FAASは、このようなディールを各分野に精通したEYのプロフェッショナルによる専門チームで支援します
・クロスボーダー上場
・M&A・組織再編に係る会計・財務報告
・M&A
■その他の領域
・管理会計の高度化
・コーポレート・トレジャリー
・データ保証・規制対応等
・財務・経理RPA導入コンサルティング
・財務・経理自動化ツール導入コンサルティング
・リース計算ツール導入コンサルティング
・財務・経理Power BI導入コンサルティング
【プロジェクト例】
●海外M&Aの場面で：
- 企業結合会計、連結会計支援
- PMI（買収後統合）支援
ex. 大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収
●海外進出・上場の場面で：
- IFRS・US GAAP等導入支援
- 海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援
ex. 大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場
●組織・業務の再編・改善の場面で：
- 組織再編に係る会計支援
- 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
- 管理会計の高度化支援
- シェアードサービスセンター導入支援
https://www.eyjapan.jp/services/assurance/faas/
■会計・財務報告
IFRS、US GAAP及び各国の会計基準に関する豊富な経験とグローバルネットワークを活用して、クライアントを支援します
・IFRS導入
・GAAPコンバージョン（IFRS・US GAAP）
・新会計基準への対応
・連結決算、決算期統一、決算早期化
・企業内研修・人材育成
・複雑な会計処理の対応
■プロセス・IT・組織
業務プロセス・システムの改善・高度化、経理財務人員の育成などを支援することを通じて、日本企業の競争力強化を支援します
・ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA) の導入
・コーポレートガバナンス
・データの活用
・会計方針・会計プロセスの改善
・監査準備および監査指摘事項への対応
■トランザクション
クロスボーダーM&A案件や、海外の株式市場への上場など、大規模で複雑な案件が頻発しています。社内リソースだけでは、十分に対応できない
事態も想定されます
FAASは、このようなディールを各分野に精通したEYのプロフェッショナルによる専門チームで支援します
・クロスボーダー上場
・M&A・組織再編に係る会計・財務報告
・M&A
■その他の領域
・管理会計の高度化
・コーポレート・トレジャリー
・データ保証・規制対応等
・財務・経理RPA導入コンサルティング
・財務・経理自動化ツール導入コンサルティング
・リース計算ツール導入コンサルティング
・財務・経理Power BI導入コンサルティング
【プロジェクト例】
●海外M&Aの場面で：
- 企業結合会計、連結会計支援
- PMI（買収後統合）支援
ex. 大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収
●海外進出・上場の場面で：
- IFRS・US GAAP等導入支援
- 海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援
ex. 大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場
●組織・業務の再編・改善の場面で：
- 組織再編に係る会計支援
- 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
- 管理会計の高度化支援
- シェアードサービスセンター導入支援
求める経験 / スキル
■必須条件
・国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格
・英語：TOEIC600点以上
・日本語：流暢
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル必須
■歓迎条件
・3年程の日本の会計基準もしくはUSGAAPに関する業務経験
・会計監査もしくは財務会計コンサルティングの経験
・複数のプロジェクトのリーダー経験（分野不問）
・優れたコミュニケーション能力、積極性、協調性、主体性、論理的思考
※シニアでの採用の場合；歓迎条件
・財務会計コンサルティングの経験
・IFRS関連業務経験
・複数のプロジェクトのリーダー経験（分野不問）
・コミュニケーション能力、積極性、協調性、主体性、論理的思考
・コンサルティングファームで経営管理（管理会計）コンサルティングの経験
・事業会社の経営企画・事業企画部門等で事業戦略策定や経営管理（予算管理、利益管理など）の経験
・国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格
・英語：TOEIC600点以上
・日本語：流暢
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル必須
■歓迎条件
・3年程の日本の会計基準もしくはUSGAAPに関する業務経験
・会計監査もしくは財務会計コンサルティングの経験
・複数のプロジェクトのリーダー経験（分野不問）
・優れたコミュニケーション能力、積極性、協調性、主体性、論理的思考
※シニアでの採用の場合；歓迎条件
・財務会計コンサルティングの経験
・IFRS関連業務経験
・複数のプロジェクトのリーダー経験（分野不問）
・コミュニケーション能力、積極性、協調性、主体性、論理的思考
・コンサルティングファームで経営管理（管理会計）コンサルティングの経験
・事業会社の経営企画・事業企画部門等で事業戦略策定や経営管理（予算管理、利益管理など）の経験
従業員数
6,517名
（2025年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
6,517名
（2025年6月30日現在）
セレンディップ・ホールディングス株式会社
仕事内容
業務改善コンサルタントとして、クライアントの⽣産性向上を DX の観点で⽀援していただきます。グループ会社や外部協⼒会社と連携し、DX ソリューションの企画や導⼊提案をお任せします。
【案件】営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 ⼈あたり担当は 2 社程度。構想策定から運⽤開始まで⼀気通貫でご担当していただきます。
【業務範囲】企画（構想）〜運⽤開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。
【出張】あり。頻度や⻑さはプロジェクトにより変動
【転勤】なし。
【案件】営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 ⼈あたり担当は 2 社程度。構想策定から運⽤開始まで⼀気通貫でご担当していただきます。
【業務範囲】企画（構想）〜運⽤開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。
【出張】あり。頻度や⻑さはプロジェクトにより変動
【転勤】なし。
求める経験 / スキル
【マネジメント経験者のうち、次のいずれかの経験をお持ちの⽅】■製造業向け基幹システム改修・導⼊経験（事業会社サイドまたはSeirサイド問わず） ■コンサルファーム経験者【歓迎】■ 製造業での勤務経験がある⽅（⾃動⾞に限らない）■ ⽣産管理、⽣産技術、⽣産準備部⾨出⾝の⽅■ 基幹システム（SAP など）の導⼊経験がある⽅《働き⽅》リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き⽅に対応しています。
従業員数
62名
（連結：1122名）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
62名
（連結：1122名）
セレンディップ・ホールディングス株式会社
仕事内容
業務改善コンサルタントとして、クライアントの⽣産性向上を DXの観点で⽀援していただきます。グループ会社や外部協⼒会社と連携し、DXソリューションの開発や導⼊提案をお任せします。
【案件】製造業における基幹システム、⽣産管理システム導⼊における構想策定から導⼊、さらに使いこなしのための⽴ち上げ⽀援。
【役割】製造業における業務知⾒を活かし、プロジェクトマネージャーの指⽰のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。
【出張】あり。頻度や⻑さはプロジェクトにより変わります。
【転勤】なし。
ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。
【案件】製造業における基幹システム、⽣産管理システム導⼊における構想策定から導⼊、さらに使いこなしのための⽴ち上げ⽀援。
【役割】製造業における業務知⾒を活かし、プロジェクトマネージャーの指⽰のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。
【出張】あり。頻度や⻑さはプロジェクトにより変わります。
【転勤】なし。
ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】■製造業で働いていた経験がある（3年以上） ■エンジニアとして製造業関連のPM,PMO、PL経験がある(製造業の業種問わず) ■コンサルファーム経験者【歓迎】■ ⽣産技術、⽣産管理、⽣産準備出⾝の⽅■ 基幹システム（SAP など）や⽣産管理システムの導⼊プロジェクトにて、要件定義などの経験がある⽅■ IT コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導⼊実務経験がある⽅《働き⽅》リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き⽅に対応しています。
従業員数
62名
（連結：1122名）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
62名
（連結：1122名）
仕事内容
■募集部署
解析技術３部
■採用背景
案件拡大および顧客ニーズの高度化に伴い、最適化・自動化・データ連携領域をリードできるエンジニアを募集します。
特に、modeFRONTIER やVOLTA に関連する技術提供を強化していきます。
■主な職務内容
顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
CAE ツール（CFD / FEM など）との連携・自動化ワークフロー開発
Python 等を用いた解析プロセスの自動化・効率化
多目的最適化、統計分析、機械学習を用いた設計探索
VOLTA を活用したデータ管理・分析基盤の構築
PoC（概念実証）および導入支援
技術トレーニング・サポート対応
■キャリアパス
最適化スペシャリスト
ソリューションアーキテクト
テクニカルリード / プロジェクトマネージャー
データ駆動型エンジニアリング領域の専門家
■このポジションの魅力
この仕事の魅力は、製品を紹介するだけではなく、ものづくり現場の課題解決に深く関われることです。メーカーの中にいると、自社製品や自社業務の範囲で技術を磨くことになりますが、IDAJ ではさまざまな企業、さまざまな分野の課題に触れながら、より広い視点で価値を発揮できます。
自動車、建設、重工業、電機など幅広い業界の課題に携われる
課題整理、提案、導入、定着まで一連の流れに関われる
技術力に加えて、提案力・課題設定力・対話力を高められる
一つの製品や一つの会社の中だけでは得にくい知見を積み上げられる
機械工学・数学・物理学などのバックグラウンドを持つ約２５名のチームで、互いの専門性を活かしながら働ける
入社後はOJT を中心に実務を通じて技術・業務ノウハウを習得。スペシャリストやマネジメントへのキャリアパスも開かれており、他部との連携・異動の機会もある
■この仕事の将来性
製造業では、開発・設計・生産の進め方そのものが変化しつつあり、シミュレーション、最適化、データ活用、AI を組み合わせた開発がますます重要になっています。その中で求められるのは、ツールを知っているだけの人ではなく、現場の課題を理解し、技術を実務に結びつけられる人材です。
IDAJ の仕事は、その変化の中心に近い立場で価値を発揮できる点に大きな特徴があります。
■会社概要・募集配属先概要
IDAJ は、自動車、建設、重工業、電機などの製造業のお客様に対して、設計・解析・開発業務の改善を技術面から支援しています。本ポジションでは、単なるソフトウェア販売ではなく、お客様の技術課題を整理し、解析、最適化、データ活用を通じて、より良い開発の進め方を提案・実行します。
配属先となる解析技術３部は、最適化・データ活用領域を主軸とし、機械工学・数学・物理学をバックグラウンドとするメンバー約２５名で構成されています。理論と実務の両面に強いメンバーと共に、製造業の最前線で課題解決に取り組む環境です。
■現場部門長からのメッセージ
この仕事は「ニッチなツール職」ではなく、製造業の技術課題とデジタル技術をつなぐ役割です。今後も価値が残りやすい経験を積めるポジションです。入社後はOJT 中心で現場力を身につけながら、将来的には課題解決のスペシャリストとして専門性を深めるか、マネジメントへとキャリアを広げるか、自分の志向に応じた道を選べます。他部との協力や異動の可能性もあり、ビジネスを通じて多彩な技術領域に関われる環境です。
解析技術３部
■採用背景
案件拡大および顧客ニーズの高度化に伴い、最適化・自動化・データ連携領域をリードできるエンジニアを募集します。
特に、modeFRONTIER やVOLTA に関連する技術提供を強化していきます。
■主な職務内容
顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
CAE ツール（CFD / FEM など）との連携・自動化ワークフロー開発
Python 等を用いた解析プロセスの自動化・効率化
多目的最適化、統計分析、機械学習を用いた設計探索
VOLTA を活用したデータ管理・分析基盤の構築
PoC（概念実証）および導入支援
技術トレーニング・サポート対応
■キャリアパス
最適化スペシャリスト
ソリューションアーキテクト
テクニカルリード / プロジェクトマネージャー
データ駆動型エンジニアリング領域の専門家
■このポジションの魅力
この仕事の魅力は、製品を紹介するだけではなく、ものづくり現場の課題解決に深く関われることです。メーカーの中にいると、自社製品や自社業務の範囲で技術を磨くことになりますが、IDAJ ではさまざまな企業、さまざまな分野の課題に触れながら、より広い視点で価値を発揮できます。
自動車、建設、重工業、電機など幅広い業界の課題に携われる
課題整理、提案、導入、定着まで一連の流れに関われる
技術力に加えて、提案力・課題設定力・対話力を高められる
一つの製品や一つの会社の中だけでは得にくい知見を積み上げられる
機械工学・数学・物理学などのバックグラウンドを持つ約２５名のチームで、互いの専門性を活かしながら働ける
入社後はOJT を中心に実務を通じて技術・業務ノウハウを習得。スペシャリストやマネジメントへのキャリアパスも開かれており、他部との連携・異動の機会もある
■この仕事の将来性
製造業では、開発・設計・生産の進め方そのものが変化しつつあり、シミュレーション、最適化、データ活用、AI を組み合わせた開発がますます重要になっています。その中で求められるのは、ツールを知っているだけの人ではなく、現場の課題を理解し、技術を実務に結びつけられる人材です。
IDAJ の仕事は、その変化の中心に近い立場で価値を発揮できる点に大きな特徴があります。
■会社概要・募集配属先概要
IDAJ は、自動車、建設、重工業、電機などの製造業のお客様に対して、設計・解析・開発業務の改善を技術面から支援しています。本ポジションでは、単なるソフトウェア販売ではなく、お客様の技術課題を整理し、解析、最適化、データ活用を通じて、より良い開発の進め方を提案・実行します。
配属先となる解析技術３部は、最適化・データ活用領域を主軸とし、機械工学・数学・物理学をバックグラウンドとするメンバー約２５名で構成されています。理論と実務の両面に強いメンバーと共に、製造業の最前線で課題解決に取り組む環境です。
■現場部門長からのメッセージ
この仕事は「ニッチなツール職」ではなく、製造業の技術課題とデジタル技術をつなぐ役割です。今後も価値が残りやすい経験を積めるポジションです。入社後はOJT 中心で現場力を身につけながら、将来的には課題解決のスペシャリストとして専門性を深めるか、マネジメントへとキャリアを広げるか、自分の志向に応じた道を選べます。他部との協力や異動の可能性もあり、ビジネスを通じて多彩な技術領域に関われる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
工学系（機械・航空・電気・数値解析等）のバックグラウンド
CAE ツール（例：CFD、構造解析など）の実務経験
Python / MATLAB / スクリプト言語の使用経験
論理的思考力および課題解決能力
【歓迎】
modeFRONTIER または類似の最適化ツールの使用経験
PLM / データ管理システムの知識
多目的最適化、DOE（実験計画法）の知識
機械学習・AI の基礎知識（回帰・サロゲートモデル等）
クラウド環境（AWS / Azure）の利用経験
求める人物像
技術に対する好奇心が強く、自ら学び続けられる方
顧客視点で課題解決に取り組める方
チームでの協働を重視できる方
不確実性のある問題にも前向きに取り組める方
工学系（機械・航空・電気・数値解析等）のバックグラウンド
CAE ツール（例：CFD、構造解析など）の実務経験
Python / MATLAB / スクリプト言語の使用経験
論理的思考力および課題解決能力
【歓迎】
modeFRONTIER または類似の最適化ツールの使用経験
PLM / データ管理システムの知識
多目的最適化、DOE（実験計画法）の知識
機械学習・AI の基礎知識（回帰・サロゲートモデル等）
クラウド環境（AWS / Azure）の利用経験
求める人物像
技術に対する好奇心が強く、自ら学び続けられる方
顧客視点で課題解決に取り組める方
チームでの協働を重視できる方
不確実性のある問題にも前向きに取り組める方
従業員数
280名
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
280名
仕事内容
製造業に向けてCAE解析の指導、受託解析、システム技術構築などをお任せいたします。
【主な職務内容】
主に製造業や自動車関連の企業へ営業と同行して訪問し、お客様との技術的な折衝をお任せいたします。
お客様は経験豊富な研究者や開発者などの場合が多く、技術的な議論を重ねコンサルティングをいたします。
最先端のプロダクトの開発に関われる事は魅力の一つです。
【主な職務内容】
主に製造業や自動車関連の企業へ営業と同行して訪問し、お客様との技術的な折衝をお任せいたします。
お客様は経験豊富な研究者や開発者などの場合が多く、技術的な議論を重ねコンサルティングをいたします。
最先端のプロダクトの開発に関われる事は魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
●構造解析に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢
●お客様とスムーズにディスカッションができる力
●定量的に分析し、改善に結びつけられる力
●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力
●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力
●新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
●構造解析に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢
●お客様とスムーズにディスカッションができる力
●定量的に分析し、改善に結びつけられる力
●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力
●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力
●新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
従業員数
280名
勤務地
複数あり
想定年収
610 万円 ~ 950 万円
従業員数
280名
株式会社IDAJ
仕事内容
主な職務内容
【全般】
●光学解析ソフトウェアを使った受託解析コンサルティング
●光学解析ソフトウェアのエンジニアリングサポートやトレーニング講師
●光学解析ソフトウェアのプリセールス/ポストセール
【詳細】
●お客様と協議しながら、光学解析ソフトウェア（Speos, Zemax, Lumerical）を利用した受託解析・受託開発を含む技術コンサルティングを行う
●光学解析ソフトウェア（Speos, Zemax, Lumerical）の問い合わせに対しての技術サポートや操作方法に関するトレーニング講師を担当いただく
●光学解析ソフトウェア（Speos, Zemax, Lumerical）を販売するため、担当営業と同行し、プリセールスや導入後のポストセールスを行う
私たちIDAJは最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。
創業30年を迎える現在を第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人材獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える志の高い方を募集しております。
本ポジションでは、光学解析エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。
解析技術6部では、ものづくりに携わるお客様の課題に対して様々な分野の解析を活用した技術的なコンサルティングを行っております。
この業務を通して業界に限らず幅広い製品の先端技術と携わることができ、技術力レベルの高いエンジニアとしてキャリアアップが可能です。
現在弊社では30周年を迎えるとともに数年後のIPOを見据えて大きな変革を進めています。
特にものづくりの現場に高い付加価値を提供するため、「ものづくりのお客様が抱える課題をヒアリングする力」、「課題に対してシミュレーションを通じて解決する力」、「様々なお客様の課題を解決するための業界・技術の総合的な知識力」が求められます。
将来のキャリアパスとしては、光学解析コンサルタントとして経験を積んでいただき、シミュレーションを通じて各業界や技術的な知識を得ながら、あらゆる業界に精通できる技術力を持つエンジニアとして成長ができます。
また、弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので、安定感のある雰囲気に身を置きながら、業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら技術の深堀をしていくことも可能です
【全般】
●光学解析ソフトウェアを使った受託解析コンサルティング
●光学解析ソフトウェアのエンジニアリングサポートやトレーニング講師
●光学解析ソフトウェアのプリセールス/ポストセール
【詳細】
●お客様と協議しながら、光学解析ソフトウェア（Speos, Zemax, Lumerical）を利用した受託解析・受託開発を含む技術コンサルティングを行う
●光学解析ソフトウェア（Speos, Zemax, Lumerical）の問い合わせに対しての技術サポートや操作方法に関するトレーニング講師を担当いただく
●光学解析ソフトウェア（Speos, Zemax, Lumerical）を販売するため、担当営業と同行し、プリセールスや導入後のポストセールスを行う
私たちIDAJは最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。
創業30年を迎える現在を第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人材獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える志の高い方を募集しております。
本ポジションでは、光学解析エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。
解析技術6部では、ものづくりに携わるお客様の課題に対して様々な分野の解析を活用した技術的なコンサルティングを行っております。
この業務を通して業界に限らず幅広い製品の先端技術と携わることができ、技術力レベルの高いエンジニアとしてキャリアアップが可能です。
現在弊社では30周年を迎えるとともに数年後のIPOを見据えて大きな変革を進めています。
特にものづくりの現場に高い付加価値を提供するため、「ものづくりのお客様が抱える課題をヒアリングする力」、「課題に対してシミュレーションを通じて解決する力」、「様々なお客様の課題を解決するための業界・技術の総合的な知識力」が求められます。
将来のキャリアパスとしては、光学解析コンサルタントとして経験を積んでいただき、シミュレーションを通じて各業界や技術的な知識を得ながら、あらゆる業界に精通できる技術力を持つエンジニアとして成長ができます。
また、弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので、安定感のある雰囲気に身を置きながら、業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら技術の深堀をしていくことも可能です
求める経験 / スキル
【必須経験】
●幾何光学の基礎知識
●幾何光学を活かした業務の経験
●光学ソフトウェアを活かした業務の経験
【尚可／歓迎経験】
●学術的な知見や文献・資料などを踏まえて、技術的課題を説明できること
●光学設計の経験があれば更によい
【求める人物像】
●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢
●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力
●定量的に分析し、改善に結びつけられる力
●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力
●お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングできる
●新しい技術・分野に挑戦する熱意や志
●幾何光学の基礎知識
●幾何光学を活かした業務の経験
●光学ソフトウェアを活かした業務の経験
【尚可／歓迎経験】
●学術的な知見や文献・資料などを踏まえて、技術的課題を説明できること
●光学設計の経験があれば更によい
【求める人物像】
●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢
●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力
●定量的に分析し、改善に結びつけられる力
●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力
●お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングできる
●新しい技術・分野に挑戦する熱意や志
従業員数
280名
勤務地
複数あり
想定年収
610 万円 ~ 950 万円
従業員数
280名
仕事内容
【ポジション概要】
製品の高性能化および設計の効率化の要求が増している電子機器分野において、シミュレーション技術だけでなく実測技術や設計ルール策定といった、熱設計全体にわたってコンサルティングする「電子機器熱設計プロセス構築支援」サービスを提供しています。
現在、このサービスの短中期的な拡大を目指しており、電子機器製品の設計経験（熱、構造など）があるエンジニアを広く求めています。
具体的な職務内容として以下の通りとなっており、これまで培ってこられた設計技術や知見を活かしていただけます。
【主な職務内容】
●電子機器の熱設計コンサルティング（熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など）
●ソフトウェア（Simcenter Flotherm等）による電子機器のシミュレーションの実施
●顧客への電子機器向けシミュレーションソフトウェアの導入提案およびベンチマーク
【関連部署】
業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
●各技術部門のエンジニア
●営業部門のセールスメンバー
製品の高性能化および設計の効率化の要求が増している電子機器分野において、シミュレーション技術だけでなく実測技術や設計ルール策定といった、熱設計全体にわたってコンサルティングする「電子機器熱設計プロセス構築支援」サービスを提供しています。
現在、このサービスの短中期的な拡大を目指しており、電子機器製品の設計経験（熱、構造など）があるエンジニアを広く求めています。
具体的な職務内容として以下の通りとなっており、これまで培ってこられた設計技術や知見を活かしていただけます。
【主な職務内容】
●電子機器の熱設計コンサルティング（熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など）
●ソフトウェア（Simcenter Flotherm等）による電子機器のシミュレーションの実施
●顧客への電子機器向けシミュレーションソフトウェアの導入提案およびベンチマーク
【関連部署】
業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
●各技術部門のエンジニア
●営業部門のセールスメンバー
求める経験 / スキル
【必須経験】
●電子機器の設計経験（構造、熱など）
【尚可】
●数名程度のチームのとりまとめ経験
●電子機器のシミュレーションを担当した経験
●電子機器の熱設計を担当した経験
【求める人物像】
●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢
●お客様とスムーズにディスカッションができる力
●定量的に分析し、改善に結びつけられる力
●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力
●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力
●新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
●電子機器の設計経験（構造、熱など）
【尚可】
●数名程度のチームのとりまとめ経験
●電子機器のシミュレーションを担当した経験
●電子機器の熱設計を担当した経験
【求める人物像】
●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢
●お客様とスムーズにディスカッションができる力
●定量的に分析し、改善に結びつけられる力
●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力
●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力
●新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
従業員数
280名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
280名
仕事内容
主な職務内容
●自動車、重工、電気、精密機械をはじめとする製造業の顧客へのMBSEコンサルティング業務
●顧客の現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析
●MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案
●MBSEによる要求分析・アーキテクチャ設計手法の導入コンサルティング
MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタント。
真に設計開発に根ざした手法としてMBSEをどのように定着させるべきか，模索中の企業様に対し、設計開発プロセスや MBSEに関するご自身の経験や知識を存分に活かして、お客様のMBD/MBSE 推進を一気通貫で支援する仕事です。
●自動車、重工、電気、精密機械をはじめとする製造業の顧客へのMBSEコンサルティング業務
●顧客の現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析
●MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案
●MBSEによる要求分析・アーキテクチャ設計手法の導入コンサルティング
MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタント。
真に設計開発に根ざした手法としてMBSEをどのように定着させるべきか，模索中の企業様に対し、設計開発プロセスや MBSEに関するご自身の経験や知識を存分に活かして、お客様のMBD/MBSE 推進を一気通貫で支援する仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業メーカーにおけるシステム設計、MBD推進、MBSE推進の実務経験
●MBD、SE導入に関わるコンサルティング業務の経験
（上記いずれか）
【尚可】
●システム設計に関わるマネジメント経験
●モデルベースシステムエンジニアリング（MBSE）を活用した実務経験、SysML言語の使用経験
●下記のソフトウェアなどを活用したモデルベース開発に関わる設計開発業務、制御システム開発業務、シミュレーション業務の経験
－MATLAB/Simulink/Modelica（Dymola / AMESim / SimulationXなど）
－VHDL-AMS
－GT-SUITE
－Ansys Twin Builder（Simplorer）
●製造業メーカーにおけるシステム設計、MBD推進、MBSE推進の実務経験
●MBD、SE導入に関わるコンサルティング業務の経験
（上記いずれか）
【尚可】
●システム設計に関わるマネジメント経験
●モデルベースシステムエンジニアリング（MBSE）を活用した実務経験、SysML言語の使用経験
●下記のソフトウェアなどを活用したモデルベース開発に関わる設計開発業務、制御システム開発業務、シミュレーション業務の経験
－MATLAB/Simulink/Modelica（Dymola / AMESim / SimulationXなど）
－VHDL-AMS
－GT-SUITE
－Ansys Twin Builder（Simplorer）
従業員数
280名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
280名
アクセンチュア株式会社
仕事内容
※以下、いずれかの業務をご担当いただきます
◆ビジネスコンサルタント
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、生成AIや機械学習などの先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
＜こんな方におすすめ＞
・テクノロジーの無限の可能性に共感し、最新のテクノロジーを駆使してビジネス変革を起こしたい方
・お客様の真のビジネスパートナーとして、深い業務・業界理解のもと最適なソリューションを基に改革を推進したい方
・変化の激しい世の中において、常に新しいことを吸収し成果を出し続けることで、お客様に貢献していきたい方
・自らが中心となり、他者を巻き込みながら価値創造やコラボレーションを実現したい方
・お客様の組織・業務の変革をただ計画するだけでなく、実行フェーズまで関わり推進したい方
◆ソリューション・エンジニア
高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。
＜こんな方におすすめ＞
・多種多様なIT技術要素を活用したシステム構築に専門性を置きたい方 （システムが好き）
・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 （学ぶことが好き）
・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 （何かを変えたい）
・多様なメンバーとコラボレーションし、チームワークでパフォーマンスを発揮したい方 （仲間で達成するのが好き）
・戦略やアプローチ論のみならず、自ら推進・実行したい方 （実行するのが好き）
◆デジタルコンサルタント
クラウド、インダストリーX（製造業のデジタル化）、ビッグデータ、IoT、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。
＜こんな方におすすめ＞
・デジタルとテクノロジーをこよなく愛し、そのパワーで世界を大きく変えていきたいと強く願っている方
・世界中で進化し続ける様々なテクノロジーの情報を自ら楽しみながら収集し、自分のものにし続けられる方
・日々生み出されるデジタルテクノロジーを活用し、お客様の新しいビジネスの創造を支援したい方
◆ビジネスコンサルタント
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、生成AIや機械学習などの先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
＜こんな方におすすめ＞
・テクノロジーの無限の可能性に共感し、最新のテクノロジーを駆使してビジネス変革を起こしたい方
・お客様の真のビジネスパートナーとして、深い業務・業界理解のもと最適なソリューションを基に改革を推進したい方
・変化の激しい世の中において、常に新しいことを吸収し成果を出し続けることで、お客様に貢献していきたい方
・自らが中心となり、他者を巻き込みながら価値創造やコラボレーションを実現したい方
・お客様の組織・業務の変革をただ計画するだけでなく、実行フェーズまで関わり推進したい方
◆ソリューション・エンジニア
高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。
＜こんな方におすすめ＞
・多種多様なIT技術要素を活用したシステム構築に専門性を置きたい方 （システムが好き）
・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 （学ぶことが好き）
・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 （何かを変えたい）
・多様なメンバーとコラボレーションし、チームワークでパフォーマンスを発揮したい方 （仲間で達成するのが好き）
・戦略やアプローチ論のみならず、自ら推進・実行したい方 （実行するのが好き）
◆デジタルコンサルタント
クラウド、インダストリーX（製造業のデジタル化）、ビッグデータ、IoT、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。
＜こんな方におすすめ＞
・デジタルとテクノロジーをこよなく愛し、そのパワーで世界を大きく変えていきたいと強く願っている方
・世界中で進化し続ける様々なテクノロジーの情報を自ら楽しみながら収集し、自分のものにし続けられる方
・日々生み出されるデジタルテクノロジーを活用し、お客様の新しいビジネスの創造を支援したい方
求める経験 / スキル
◆共通要件
・応募日時点で社会人としての経験（インターンは不可）4ヶ月以上～5年未満の方
・大学・大学院を卒業されている方
※１ 学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※２ ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
・応募日時点で社会人としての経験（インターンは不可）4ヶ月以上～5年未満の方
・大学・大学院を卒業されている方
※１ 学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※２ ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
516 万円 ~ 非公開
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細
自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。
製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。
このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。
◆プロジェクト事例
テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。
・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細
自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。
製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。
このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。
◆プロジェクト事例
テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。
・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
求める経験 / スキル
◆応募要件
・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。
お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。
当社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。
◆プロジェクト事例
・お客様の投資計画立案（新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等）
・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案
・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案
・BIM（Building Information Modeling）/CIM（Construction Information Modeling）/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用
・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化
・上記業務領域での業務・システムアセスメント／業務プロセス変革の推進
・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化
・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進
・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス（メンテナンス・現場工事）の高度化
・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援（PM/EM/コントローラー支援）
アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。
お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。
当社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。
◆プロジェクト事例
・お客様の投資計画立案（新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等）
・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案
・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案
・BIM（Building Information Modeling）/CIM（Construction Information Modeling）/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用
・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化
・上記業務領域での業務・システムアセスメント／業務プロセス変革の推進
・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化
・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進
・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス（メンテナンス・現場工事）の高度化
・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援（PM/EM/コントローラー支援）
求める経験 / スキル
以下にコンサルタントクラスの要件を記載
◆応募要件
以下のいずれかに該当する業務経験
・コンサル会社での業務経験（2年以上）※業界不問
・社会インフラ（不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体）領域（3年以上）
・エネルギー（総合商社・電力・ガス・石油）の事業者での業務経験（5年以上）
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験（3年以上）
以下いずれかの資格保有者
・電気通信
１級電気通信工事施工管理技士、技術士（電気電子）
・機械器具設置
技術士（総合技術監理：電気電子）、技術士（機械）、技術士（機械：流体工学）、技術士（機械：熱工学）、技術士（総合技術監理：流体工学）、技術（総合技術監理：熱工学）
◆望ましい経験・スキル
・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者
・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者
・BIMやCIMの導入や社内外導入経験
・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者
・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者
・エネルギートレーディング＆リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit)
・生産設備や設備保全に係る業務設計経験
・ドローンや衛星を使用した画像解析（測量・劣化診断・防災）の経験
・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
◆応募要件
以下のいずれかに該当する業務経験
・コンサル会社での業務経験（2年以上）※業界不問
・社会インフラ（不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体）領域（3年以上）
・エネルギー（総合商社・電力・ガス・石油）の事業者での業務経験（5年以上）
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験（3年以上）
以下いずれかの資格保有者
・電気通信
１級電気通信工事施工管理技士、技術士（電気電子）
・機械器具設置
技術士（総合技術監理：電気電子）、技術士（機械）、技術士（機械：流体工学）、技術士（機械：熱工学）、技術士（総合技術監理：流体工学）、技術（総合技術監理：熱工学）
◆望ましい経験・スキル
・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者
・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者
・BIMやCIMの導入や社内外導入経験
・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者
・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者
・エネルギートレーディング＆リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit)
・生産設備や設備保全に係る業務設計経験
・ドローンや衛星を使用した画像解析（測量・劣化診断・防災）の経験
・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革（DX）をデザインし実行までをリードします。最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。
◆業務内容
・お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション（コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等）を、アクセンチュアやパートナーの専門家とともにデザインします。
・特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。
・また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。
◆業務内容
・お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション（コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等）を、アクセンチュアやパートナーの専門家とともにデザインします。
・特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。
・また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載
◆応募要件
＜下記に該当する方＞
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・企業や公共機関における基幹業務およびシステムの全体設計に関する5年以上の経験
・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)、データベース管理、運用管理等のバックエンドシステムの設計・導入実績
◆望ましい経験・スキル
・戦略・業務コンサルティング、または事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・50人以上のSI案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業（電機、自動車、産業機械、素材・エネルギーなど）に関する業界知見
・多様な文化的背景を持つチームメンバーと、チーム志向の環境での業務実績
・グローバルメンバーやパートナー企業とのコラボレーションの実績
◆期待するヒューマンスキル
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲
・お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力
◆応募要件
＜下記に該当する方＞
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・企業や公共機関における基幹業務およびシステムの全体設計に関する5年以上の経験
・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)、データベース管理、運用管理等のバックエンドシステムの設計・導入実績
◆望ましい経験・スキル
・戦略・業務コンサルティング、または事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・50人以上のSI案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業（電機、自動車、産業機械、素材・エネルギーなど）に関する業界知見
・多様な文化的背景を持つチームメンバーと、チーム志向の環境での業務実績
・グローバルメンバーやパートナー企業とのコラボレーションの実績
◆期待するヒューマンスキル
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲
・お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行います。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援します。
◆業務内容
・全社DX戦略の策定
・新事業/製品開発の企画立案
・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定
・DXを推進するための組織/人材設計・育成
・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ
・お客様の課題を解決するための提案～案件化
◆業務内容
・全社DX戦略の策定
・新事業/製品開発の企画立案
・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定
・DXを推進するための組織/人材設計・育成
・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ
・お客様の課題を解決するための提案～案件化
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験
・デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解
◆望ましい経験・スキル
・大企業のCxOクラスへの提案実績
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・物流～アフターサービス）の業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案／企画／実行を行った経験
◆期待するヒューマンスキル
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成⾧できるチャンスと捉えることができる方
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験
・デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解
◆望ましい経験・スキル
・大企業のCxOクラスへの提案実績
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・物流～アフターサービス）の業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案／企画／実行を行った経験
◆期待するヒューマンスキル
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成⾧できるチャンスと捉えることができる方
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。
生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。
【PJ事例】
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用（AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等
└物流生産性改善計画の立案と実行推進
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS（Warehouse Management System）導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。
【PJ事例】
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用（AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等
└物流生産性改善計画の立案と実行推進
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS（Warehouse Management System）導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載
【求める経験】
以下のいずれかに該当する業務経験5年以上
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム（Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験
【歓迎要件】
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力（ビジネスレベル
【求める経験】
以下のいずれかに該当する業務経験5年以上
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム（Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験
【歓迎要件】
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力（ビジネスレベル
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のサプライチェーン・ロジスティクス改革の支援を推進しています。
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供します。
・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入
・AR（拡張現実）やウェアラブルPCを活用した作業の効率化
・生産及び物流領域におけるクライアントのロボット技術やAI等を活用した自動化や生産管理/計画の最適化
【ご参考】
アクセンチュアとMujin、製造・物流領域における自動化とデータ主導型経営の実現を加速する合弁会社を設立
https://newsroom.accenture.jp/jp/news/2024/release-20240125
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のサプライチェーン・ロジスティクス改革の支援を推進しています。
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供します。
・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入
・AR（拡張現実）やウェアラブルPCを活用した作業の効率化
・生産及び物流領域におけるクライアントのロボット技術やAI等を活用した自動化や生産管理/計画の最適化
【ご参考】
アクセンチュアとMujin、製造・物流領域における自動化とデータ主導型経営の実現を加速する合弁会社を設立
https://newsroom.accenture.jp/jp/news/2024/release-20240125
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載
◆応募要件
以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方
・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、保全、品質管理等）
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
◆望ましい経験・スキル
・製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験
（例：SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS）
・Level 3: MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験（Siemens - SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII）あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・PLC/DCS, SCADAのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システムなどの開発・導入経験
・MS Azure/AWS係る設計・導入経験者
・設備産業における設備管理・工事管理業務経験者
・ITコンサル/要件定義などのIT上流経験/大規模SIのPMO経験者
・英語力：ビジネスレベル
◆応募要件
以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方
・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、保全、品質管理等）
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
◆望ましい経験・スキル
・製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験
（例：SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS）
・Level 3: MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験（Siemens - SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII）あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・PLC/DCS, SCADAのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システムなどの開発・導入経験
・MS Azure/AWS係る設計・導入経験者
・設備産業における設備管理・工事管理業務経験者
・ITコンサル/要件定義などのIT上流経験/大規模SIのPMO経験者
・英語力：ビジネスレベル
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
日本企業の中でデジタル変革が必須戦略となる中で、アクセンチュア社は企業や組織の変革を支援するサービスの中核にデジタルを位置付けています。デジタルの中でも特に今後注力していくのが「モノ作り×DX（デジタルフォーメーション）」となります。
Industry Xでは、ただロードマップを引く・PoCを推奨するなどの断片的な支援ではなく、コンサルティングとテクノロジー支援を一気通貫で提供することで、スピーディかつ抜本的なデジタル変革を実現します。
本ポジションはDXソリューションコンサルタントチームに所属し、
マネジメントコンサルタントまたはテクノロジーアーキテクトとして以下の業務を担当します。
◆業務内容 ◆
モビリティ関連産業（自動車、MaaS事業等）におけるSoftware Defined Vehicle ("SDV") の実現をサポートし、ソフトウェアを中心とした製品・サービス開発プロセスへの変革を推進します。
具体的には、ソフトウェアファーストのアプローチを採用し、プロセスの最適化、ガバナンスフレームワークの構築、組織カルチャーの変革を通じて、クライアントがSDV開発の効率化・高度化を図るための支援を行います。また、UXやUSデザイン、クラウドインフラやOTA（Over-the-Air）技術を活用したデジタルプラットフォームの構築において、設計から導入までの各フェーズに携わります。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。
We are Industry X
私たちは、ソフトウェア主導のモビリティ、いわゆる「Software Defined Vehicle (SDV)」の実現を推進しています。Industry Xは、自動車などの移動体が単なるハードウェアからスマートで接続されたデジタルプラットフォームへと進化するための変革を支援し、クライアントが未来のモビリティに向けて自信を持って行動できるようサポートします。私たちは、エンジニアリングや製造の在り方をデジタルで再構築することにより、新しい顧客体験、高い開発効率性、事業の透明性、開発資産の追跡可能性、そして持続可能な社会を実現していきます。
アクセンチュアには多様な専門チームがあり、それぞれがクライアントの成長を後押ししています。Accenture Songは顧客体験の強化、Strategyはビジネス戦略の最適化、Techは最新のテクノロジー活用を支援し、さらにグローバルパートナーシップにより、Industry Xは世界中のリソースや専門知識と連携しながら、SDV開発において包括的なサポートを提供します。
こうした幅広い専門性を活かし、Industry Xはクライアントに新しいビジネスとテクノロジーの視点を示し、競争優位性を高めるための具体的で実行可能な道筋を提供します。私たちと一緒に、迅速な実行力と幅広い専門知識を通じて、モビリティの未来を築いていきましょう。
◆プロジェクト事例◆
自動車会社A社
車内外データを活用したドライブ体験向上を目指した新規事業開発
次世代ECUソフトウェア開発に関わるマネジメント課題・リスク解決支援
SOPまで、及びSOP以降の後から進化に関わるリリースプロセス構築支援
オフショア開発パートナーシップマネジメント支援
働き方改革、生産性向上のための仕組み構築支援
自動車会社B社
SDVアーキテクチャのマーケットリサーチ支援
クラウド上のバーチャルECU開発環境構築支援
統合ECU開発管理プラットフォーム構築支援
車両データ活用プラットフォーム構築支援
SDV開発体制構築支援
Industry Xでは、ただロードマップを引く・PoCを推奨するなどの断片的な支援ではなく、コンサルティングとテクノロジー支援を一気通貫で提供することで、スピーディかつ抜本的なデジタル変革を実現します。
本ポジションはDXソリューションコンサルタントチームに所属し、
マネジメントコンサルタントまたはテクノロジーアーキテクトとして以下の業務を担当します。
◆業務内容 ◆
モビリティ関連産業（自動車、MaaS事業等）におけるSoftware Defined Vehicle ("SDV") の実現をサポートし、ソフトウェアを中心とした製品・サービス開発プロセスへの変革を推進します。
具体的には、ソフトウェアファーストのアプローチを採用し、プロセスの最適化、ガバナンスフレームワークの構築、組織カルチャーの変革を通じて、クライアントがSDV開発の効率化・高度化を図るための支援を行います。また、UXやUSデザイン、クラウドインフラやOTA（Over-the-Air）技術を活用したデジタルプラットフォームの構築において、設計から導入までの各フェーズに携わります。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。
We are Industry X
私たちは、ソフトウェア主導のモビリティ、いわゆる「Software Defined Vehicle (SDV)」の実現を推進しています。Industry Xは、自動車などの移動体が単なるハードウェアからスマートで接続されたデジタルプラットフォームへと進化するための変革を支援し、クライアントが未来のモビリティに向けて自信を持って行動できるようサポートします。私たちは、エンジニアリングや製造の在り方をデジタルで再構築することにより、新しい顧客体験、高い開発効率性、事業の透明性、開発資産の追跡可能性、そして持続可能な社会を実現していきます。
アクセンチュアには多様な専門チームがあり、それぞれがクライアントの成長を後押ししています。Accenture Songは顧客体験の強化、Strategyはビジネス戦略の最適化、Techは最新のテクノロジー活用を支援し、さらにグローバルパートナーシップにより、Industry Xは世界中のリソースや専門知識と連携しながら、SDV開発において包括的なサポートを提供します。
こうした幅広い専門性を活かし、Industry Xはクライアントに新しいビジネスとテクノロジーの視点を示し、競争優位性を高めるための具体的で実行可能な道筋を提供します。私たちと一緒に、迅速な実行力と幅広い専門知識を通じて、モビリティの未来を築いていきましょう。
◆プロジェクト事例◆
自動車会社A社
車内外データを活用したドライブ体験向上を目指した新規事業開発
次世代ECUソフトウェア開発に関わるマネジメント課題・リスク解決支援
SOPまで、及びSOP以降の後から進化に関わるリリースプロセス構築支援
オフショア開発パートナーシップマネジメント支援
働き方改革、生産性向上のための仕組み構築支援
自動車会社B社
SDVアーキテクチャのマーケットリサーチ支援
クラウド上のバーチャルECU開発環境構築支援
統合ECU開発管理プラットフォーム構築支援
車両データ活用プラットフォーム構築支援
SDV開発体制構築支援
求める経験 / スキル
◆応募要件◆
・自動車業界（自動車OEM・自動車部品メーカー）における、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・サプライヤーマネジメント：サプライヤーとの関係構築やプロジェクト進行における管理業務
・ソフトウェアプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの実務経験
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計やシステムインテグレーションの経験
・組込みソフトウェア、クラウドインフラ、車載ECU等の開発や運用に関する実務経験
・その他SDV（Software Defined Vehicle）関連の技術的知見や開発経験
合わせて、下記のスキルをお持ちの方
コミュニケーション能力：各部門およびクライアントとの連携において、技術的内容を明確かつ簡潔に伝えるスキル
問題解決能力：プロジェクト進行上の課題を特定し、解決策を立案・実行するスキル
◆望ましい経験・スキル◆
サプライヤーマネジメント：
・サプライヤーとの関係構築やプロジェクト進行における管理業務の経験
・自動運転（ADAS/AD）や車載ソフトウェアに関する知識およびプロジェクト経験
・クラウド、IoT、OTAアップデートなどの最新技術を活用した車両開発の経験
・デジタルツインやMBSE（Model-Based Systems Engineering）など、
・先進的なソフトウェア開発アプローチに関する知識
・モビリティ関連の顧客体験設計・UI開発の経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点やオフショアチームとの協働も想定されるため）
・自動車業界（自動車OEM・自動車部品メーカー）における、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・サプライヤーマネジメント：サプライヤーとの関係構築やプロジェクト進行における管理業務
・ソフトウェアプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの実務経験
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計やシステムインテグレーションの経験
・組込みソフトウェア、クラウドインフラ、車載ECU等の開発や運用に関する実務経験
・その他SDV（Software Defined Vehicle）関連の技術的知見や開発経験
合わせて、下記のスキルをお持ちの方
コミュニケーション能力：各部門およびクライアントとの連携において、技術的内容を明確かつ簡潔に伝えるスキル
問題解決能力：プロジェクト進行上の課題を特定し、解決策を立案・実行するスキル
◆望ましい経験・スキル◆
サプライヤーマネジメント：
・サプライヤーとの関係構築やプロジェクト進行における管理業務の経験
・自動運転（ADAS/AD）や車載ソフトウェアに関する知識およびプロジェクト経験
・クラウド、IoT、OTAアップデートなどの最新技術を活用した車両開発の経験
・デジタルツインやMBSE（Model-Based Systems Engineering）など、
・先進的なソフトウェア開発アプローチに関する知識
・モビリティ関連の顧客体験設計・UI開発の経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点やオフショアチームとの協働も想定されるため）
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。
【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。
・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。
【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。
・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験
【ソフトウェア/サービス領域】
・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験
・開発業務経験：下記のいずれかのご経験
・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)
・アプリ開発(iPhone/Android)
・機械学習(Python)
・機器制御(Python, C#, C++)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験／運用経験(AWS/GCP/Azure)
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験
【ソフトウェア/サービス領域】
・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験
・開発業務経験：下記のいずれかのご経験
・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)
・アプリ開発(iPhone/Android)
・機械学習(Python)
・機器制御(Python, C#, C++)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験／運用経験(AWS/GCP/Azure)
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。
お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。
当社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。
◆プロジェクト事例
・お客様の投資計画立案（新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等）
・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案
・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案
・BIM（Building Information Modeling）/CIM（Construction Information Modeling）/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用
・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化
・上記業務領域での業務・システムアセスメント／業務プロセス変革の推進
・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化
・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進
・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス（メンテナンス・現場工事）の高度化
・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援（PM/EM/コントローラー支援）
アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。
お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。
当社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。
◆プロジェクト事例
・お客様の投資計画立案（新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等）
・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案
・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案
・BIM（Building Information Modeling）/CIM（Construction Information Modeling）/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用
・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化
・上記業務領域での業務・システムアセスメント／業務プロセス変革の推進
・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化
・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進
・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス（メンテナンス・現場工事）の高度化
・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援（PM/EM/コントローラー支援）
求める経験 / スキル
以下にコンサルタントクラスの要件を記載
◆応募要件
以下のいずれかに該当する業務経験
・コンサル会社での業務経験（2年以上）※業界不問
・社会インフラ（不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体）領域（3年以上）
・エネルギー（総合商社・電力・ガス・石油）の事業者での業務経験（5年以上）
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験（3年以上）
以下いずれかの資格保有者
・電気通信
１級電気通信工事施工管理技士、技術士（電気電子）
・機械器具設置
技術士（総合技術監理：電気電子）、技術士（機械）、技術士（機械：流体工学）、技術士（機械：熱工学）、技術士（総合技術監理：流体工学）、技術（総合技術監理：熱工学）
◆望ましい経験・スキル
・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者
・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者
・BIMやCIMの導入や社内外導入経験
・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者
・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者
・エネルギートレーディング＆リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit)
・生産設備や設備保全に係る業務設計経験
・ドローンや衛星を使用した画像解析（測量・劣化診断・防災）の経験
・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
◆応募要件
以下のいずれかに該当する業務経験
・コンサル会社での業務経験（2年以上）※業界不問
・社会インフラ（不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体）領域（3年以上）
・エネルギー（総合商社・電力・ガス・石油）の事業者での業務経験（5年以上）
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験（3年以上）
以下いずれかの資格保有者
・電気通信
１級電気通信工事施工管理技士、技術士（電気電子）
・機械器具設置
技術士（総合技術監理：電気電子）、技術士（機械）、技術士（機械：流体工学）、技術士（機械：熱工学）、技術士（総合技術監理：流体工学）、技術（総合技術監理：熱工学）
◆望ましい経験・スキル
・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者
・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者
・BIMやCIMの導入や社内外導入経験
・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者
・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者
・エネルギートレーディング＆リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit)
・生産設備や設備保全に係る業務設計経験
・ドローンや衛星を使用した画像解析（測量・劣化診断・防災）の経験
・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革（DX）をデザインし実行までをリードします。最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。
◆業務内容
・お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション（コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等）を、アクセンチュアやパートナーの専門家とともにデザインします。
・特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。
・また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。
◆業務内容
・お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション（コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等）を、アクセンチュアやパートナーの専門家とともにデザインします。
・特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。
・また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載
◆応募要件
＜下記に該当する方＞
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・企業や公共機関における基幹業務およびシステムの全体設計に関する5年以上の経験
・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)、データベース管理、運用管理等のバックエンドシステムの設計・導入実績
◆望ましい経験・スキル
・戦略・業務コンサルティング、または事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・50人以上のSI案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業（電機、自動車、産業機械、素材・エネルギーなど）に関する業界知見
・多様な文化的背景を持つチームメンバーと、チーム志向の環境での業務実績
・グローバルメンバーやパートナー企業とのコラボレーションの実績
◆期待するヒューマンスキル
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲
・お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力
◆応募要件
＜下記に該当する方＞
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・企業や公共機関における基幹業務およびシステムの全体設計に関する5年以上の経験
・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)、データベース管理、運用管理等のバックエンドシステムの設計・導入実績
◆望ましい経験・スキル
・戦略・業務コンサルティング、または事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・50人以上のSI案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業（電機、自動車、産業機械、素材・エネルギーなど）に関する業界知見
・多様な文化的背景を持つチームメンバーと、チーム志向の環境での業務実績
・グローバルメンバーやパートナー企業とのコラボレーションの実績
◆期待するヒューマンスキル
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲
・お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行います。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援します。
◆業務内容
・全社DX戦略の策定
・新事業/製品開発の企画立案
・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定
・DXを推進するための組織/人材設計・育成
・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ
・お客様の課題を解決するための提案～案件化
◆業務内容
・全社DX戦略の策定
・新事業/製品開発の企画立案
・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定
・DXを推進するための組織/人材設計・育成
・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ
・お客様の課題を解決するための提案～案件化
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験
・デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解
◆望ましい経験・スキル
・大企業のCxOクラスへの提案実績
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・物流～アフターサービス）の業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案／企画／実行を行った経験
◆期待するヒューマンスキル
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成⾧できるチャンスと捉えることができる方
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験
・デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解
◆望ましい経験・スキル
・大企業のCxOクラスへの提案実績
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・物流～アフターサービス）の業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案／企画／実行を行った経験
◆期待するヒューマンスキル
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成⾧できるチャンスと捉えることができる方
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。
生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。
【PJ事例】
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用（AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等
└物流生産性改善計画の立案と実行推進
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS（Warehouse Management System）導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。
【PJ事例】
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用（AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等
└物流生産性改善計画の立案と実行推進
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS（Warehouse Management System）導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載
【求める経験】
以下のいずれかに該当する業務経験5年以上
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム（Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験
【歓迎要件】
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力（ビジネスレベル
【求める経験】
以下のいずれかに該当する業務経験5年以上
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム（Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験
【歓迎要件】
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力（ビジネスレベル
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のサプライチェーン・ロジスティクス改革の支援を推進しています。
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供します。
・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入
・AR（拡張現実）やウェアラブルPCを活用した作業の効率化
・生産及び物流領域におけるクライアントのロボット技術やAI等を活用した自動化や生産管理/計画の最適化
【ご参考】
アクセンチュアとMujin、製造・物流領域における自動化とデータ主導型経営の実現を加速する合弁会社を設立
https://newsroom.accenture.jp/jp/news/2024/release-20240125
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のサプライチェーン・ロジスティクス改革の支援を推進しています。
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供します。
・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入
・AR（拡張現実）やウェアラブルPCを活用した作業の効率化
・生産及び物流領域におけるクライアントのロボット技術やAI等を活用した自動化や生産管理/計画の最適化
【ご参考】
アクセンチュアとMujin、製造・物流領域における自動化とデータ主導型経営の実現を加速する合弁会社を設立
https://newsroom.accenture.jp/jp/news/2024/release-20240125
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載
◆応募要件
以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方
・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、保全、品質管理等）
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
◆望ましい経験・スキル
・製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験
（例：SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS）
・Level 3: MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験（Siemens - SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII）あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・PLC/DCS, SCADAのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システムなどの開発・導入経験
・MS Azure/AWS係る設計・導入経験者
・設備産業における設備管理・工事管理業務経験者
・ITコンサル/要件定義などのIT上流経験/大規模SIのPMO経験者
・英語力：ビジネスレベル
◆応募要件
以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方
・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、保全、品質管理等）
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
◆望ましい経験・スキル
・製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験
（例：SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS）
・Level 3: MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験（Siemens - SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII）あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・PLC/DCS, SCADAのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システムなどの開発・導入経験
・MS Azure/AWS係る設計・導入経験者
・設備産業における設備管理・工事管理業務経験者
・ITコンサル/要件定義などのIT上流経験/大規模SIのPMO経験者
・英語力：ビジネスレベル
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。
【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。
・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。
【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。
・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験
【ソフトウェア/サービス領域】
・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験
・開発業務経験：下記のいずれかのご経験
・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)
・アプリ開発(iPhone/Android)
・機械学習(Python)
・機器制御(Python, C#, C++)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験／運用経験(AWS/GCP/Azure)
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験
【ソフトウェア/サービス領域】
・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験
・開発業務経験：下記のいずれかのご経験
・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)
・アプリ開発(iPhone/Android)
・機械学習(Python)
・機器制御(Python, C#, C++)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験／運用経験(AWS/GCP/Azure)
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
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