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IT(PM・SE)/愛知県の求人・転職情報

1034件中の1〜50件を表示

条件を変更

中部テレコミュニケーション株式会社

仕事内容
■業務概要
セキュリティのスペシャリストとして、セキュリティ対策の推進に関する業務をお任せします

■具体的な業務内容
インシデント対応、コンピューターのセキュリティ全般の司令塔としてCSIRTの運営業務をお任せします
・セキュリティ知識・意識向上のための啓蒙活動
・インシデント対応訓練の推進
・インシデントやトラブルの監視
・情報収集や監視に基づいた対応方針や対応手順の策定など
・トラブル発生時のインシデントレスポンス

■伸ばせるスキル
SIEM(セキュリティインシデント検知システム)を用いたインシデント検知を始め、規定改定や啓蒙活動などセキュリティ技術者としての専門性を高めることができます
また、外部セキュリティ機関と情報交換をする場や、新たな攻撃環境を検証する場など、ご自身のスキルを高めるための環境があります

■この求人のおすすめポイント:セキュリティのスペシャリストとして、社内のセキュリティ業務に携わることができます。

■従事すべき業務の変更の範囲:限定無
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバの運用・構築経験があり、セキュリティ分野でスキルアップしたい方
・CSIRTやSOCでのセキュリティ運用経験
【必須資格】
 ・情報処理安全確保支援士
【歓迎資格】
 ・ネットワークスペシャリスト試験
 ・CISSP
 ・CISA
 ・CISM
従業員数
1,004名 (2026年9月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

411 万円 ~ 822 万円

従業員数
1,004名 (2026年9月現在)
仕事内容
【職務概要】
複合ウエハーの製造には革新的な工程が多数存在しますが、革新的であるがゆえに工程のスタンドアロン化が課題となっています。IT技術を最大限活用することで、工程間の自動化などを推進し、より効率的な生産体制を構築することを目指しています。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/wafer.html

【業務の詳細】
・C#&インタフェイス(シリアル通信他)を用いた機械設備の自動化
 製造現場のニーズを確認し各設備の適切なインターフェイスを選択、C#により自動化ソフトを作成
・C#&HALCONを用いた画像検査の自動化
 自動外観検査機の画像についてHALCONライブラリによる自動判定ソフトを作成
・新工場の生産システム構築、工程自動化の推進
・AOI(自動外観検査)システムの開発
・工程データーの自動収集による品質管理システムの構築
基本的に内製

【職務の特色】
事業規模の拡大に伴い、生産体制の増強を図っていますが、単なる設備の増強や工場の拡大では事業価値を継続的に向上させていくことはできません。我々の部門は生産技術開発を通して、より効率的な生産体制を構築することがミッションです。そのため、常に最新の技術を取り込んでいくことが求められており、自ら変革を求めていく人材が活躍できる環境を提供しています。

【活かせるスキル】
・半導体、電子部品、電子材料などの業界における画像処理による自動検査技術
・半導体、電子部品、電子材料などの業界における生産システム開発の経験
・プログラミング技術(C#、C++、Python、VBAなど)

【身につくスキル】
・ソフト開発、画像処理技術に関する知識
・プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【求める人物像】
より生産性の高い工程や設備を具体的にイメージして、他部門や設備メーカーともわたり合いながら実現していくことが求められます。成長する事業をリードしていける、積極的で経験豊富な即戦力となる技術者を求めています。

≪必須要件≫
【業界】
製造業全般

【職種】
生産技術開発、システム開発

【知識】
プログラミングに関する知識

【経験・能力】
ソフト開発の経験者

≪歓迎要件≫
【業界】
半導体、電子部品、電子材料、総合電機、Siウエハー、化合物ウエハー等

【職種】
生産システムのソフト開発、画像処理技術開発

【知識】
生産システムのソフト開発、画像処理技術開発

【経験・能力】
・エレクトロニクス関連製造業での生産システム開発部門経験者
・ソフト開発の経験者。C#、C++、Python、VBAなどによるプログラミングができること。
・画像処理ソフトの使用経験があること。
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
自動車・重工業・建設業界などの製造業向けに提供している、自社開発の三次元計測・解析ソフトウェアの開発を担当いただきます。

当社のソフトウェアは、三次元測定機から取得した点群データとCADデータを比較・解析し、製品の品質検査や形状評価を行うために利用されています。
現在は既存製品の機能強化に加え、AI技術を活用した新機能開発や次世代製品開発を積極的に推進しています。
例えば、
・自然言語から検査マクロを自動生成する機能
・点群データや画像データを活用した解析支援機能
・解析結果に対する原因分析や改善提案機能
など、製造現場の生産性向上や品質向上につながるAI活用テーマに取り組んでいます。

入社後は既存製品開発だけではなく、R&Dや新技術開発プロジェクトにも携わりながら、次世代製品の企画・開発を推進していただきます。

<自社開発製品>
・3D-Magic REGALIS
・REGALIS Fusion
・REGALIS Go!

【具体的な業務内容】
・三次元計測・解析ソフトウェアの設計・開発
・既存製品の機能改善・保守開発
・顧客要望に基づく受託開発
・AIを活用した新機能開発
・点群データ・画像データを活用した解析機能の研究開発
・システム提案、要件定義、要求分析、仕様検討
・次世代プラットフォーム/新製品開発
・研究開発(R&D)
※経験や志向に応じて、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引いただくことも期待しています。

【ポジションの魅力】
■ AI新規開発の中核メンバーとして活躍できる
現在当社ではAIを活用した新機能・新製品開発を本格的に推進しています。
今回入社いただく方には、既存開発メンバーと共にAI活用を推進する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
「AIを利用する側」ではなく、「AIを製品に組み込む側」として開発経験を積むことができます。

■ 製造業のDX・自動化に直接貢献できる
トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーをはじめ、三菱重工業・川崎重工業など日本を代表するメーカーの品質向上や業務効率化に貢献しています。
自身が開発した機能が実際の製造現場で活用されるため、大きなやりがいを実感できます。

■ 自社製品開発だからこそ技術的な挑戦ができる
要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して携わることができます。
単なる受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させながら、新しい技術やアイデアを製品へ反映できる環境です。

■ ソフトウェアだけでなく、ハードウェア・データ・AIを組み合わせた開発に携われる
三次元測定機、ロボット、CADデータ、点群データ、画像データなど、幅広い技術領域を活用した開発に携わることができます。
ソフトウェアエンジニアとして技術の幅を広げたい方にとって最適な環境です。
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・C#またはPythonによるソフトウェア開発経験
・英語を用いた業務経験(文書読解、メール対応、技術情報収集等)

■歓迎するご経験
・AI・機械学習・生成AI・画像認識等を活用した開発経験
・OpenAI API、Claude API等を利用したシステム開発経験
・要件定義から設計・実装・テストまで一連の開発経験
・製造業向けシステム開発経験
・CAD/CAEソフトウェアの知識
・Webアプリケーション開発経験
・受託開発またはSIerでの開発経験
・PL/PM経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

トヨタファイナンス株式会社

仕事内容
■トヨタグループにおける金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う当社にて、PMとして下記のような業務をご担当いただきます。

【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用等

【開発体制】
■技術スタック
・開発言語:Kotlin, Swift
・フレームワーク等:VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD:Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他:GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence

【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。

【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方

【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験

【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名

株式会社デンソー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
ADASのドメインコントローラのシステム評価及び評価環境ツールの開発
・システム評価計画の立案
・評価環境ツールの設計・検証
・ドメインコントローラの評価検証
・客先渉外(仕様協議、デザインレビュー、客先不具合解析)
・品質管理
・トラブルシューティング

<職場紹介>
ADASのドメインコントローラのシステム評価を行い車両を模擬した評価環境で動作確認する事をミッションに取り組んでいる部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・電気設計及び評価知識(ISO,IATFに準拠したプロセス)
・自動車部品開発経験(量産経験)
・チームリーダー経験
・客先渉外経験

<WANT要件>下記のいずれかの知識/経験を有している方
・車載通信(CAN,Ethernet等)の知識
・車載通信セキュリティの知識
・ISO26262の知識、経験
・客先仕様書、部品仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力(TOEIC525点以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデル開発
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデルの自動評価環境の構築
・仮想シミュレーションツールの開発
・実験車構築、ミリ波レーダ実機の評価環境構築
・クラウド環境・インフラ開発
・顧客対応(技術プレゼン、要件策定/仕様調整などの窓口業務)
・A-SPICE対応

【開発ツール、開発環境】
・Visual Studio
・Git
・JIRA/Confluence
・CANoe/CAPL


【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性、在宅勤務利用率】
ミリ波レーダはADASアクティブセンサの一角であり、私達のチームでは、認識アルゴの開発を通して、交通事故死亡者ゼロの実現に貢献することをミッションとし、走行安全・自動運転を支える中核技術の開発を担っています。今後は、セントラルアーキテクチャやAI活用の進展を見据え、ミリ波単独認識の高度化や仮想評価を活用した開発効率向上に取り組み、安全性と競争力を両立した次世代ミリ波認識技術の創出を目指しています。
職場は経験豊富なメンバーに加え、キャリア入社者もリーダー格として活躍しており、年齢、役職、経歴にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
約40名が在籍し、若手からベテランまで幅広い年代が活躍していますが、フランクに会話できみんなが協力しあう風土のある職場です。
関係部署や委託先との連携も多く、現地現物で多くの人と関わりながら業務を推進しています。キャリア入社の方も数名いますが、担当する業務範囲が幅広いため、様々なキャリアの方が専門性を発揮して活躍しています。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★45歳 (社会人経験21年目) 中途入社(前職:総合電機メーカー)
大学生の時に習得した専門知識を活かせると考え、キャリア採用に応募して入社させていただきました。ソフト・ハード共に様々な専門知識を活かせる業務があり、技術者にとっては非常に魅力的な職場だと考えております。職場環境の面でも、コンプライアンス順守が徹底されており、自分の意見を気兼ねなく発言できる風通しの良い風土が根付いているため、安心して仕事ができる環境が整っていることも魅力的だと感じております。
求める経験 / スキル
<MUST>以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア設計経験(3年以上)
・車両評価や開発環境構築の経験(1年以上)

<WANT>以下のいずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・各種センサの認識アルゴリズム、信号処理開発の経験
・AI,深層学習を活用したソフト開発経験
・ツール開発の経験
・クラウド環境構築の経験
・英語ドキュメントを理解できる英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー)等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例)
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
①
同社の社内システム運用管理をお任せいたします。
社内SEとして、主に基幹系業務システム(販売購買、生産、原価管理)の開発(新規・既存機能の修正)・保守・運用業務とその他社内のシステム全般の保守・運用業務を担って頂きます。将来的には上流工程や、ベンダーコントロールといったことにも携わって頂きます。
【業務内容】
・システム企画・要件定義、外部ベンダーとの連携によるシステム設計・開発・テスト、導入・展開、運用・保守
・ITインフラの整備と運用
・海外拠点の基幹システム導入・刷新(ERP)
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・ステークホルダーの範囲:経営層、内部監査室、経理部門、総務部門、調達部門、営業部門、製造部門

②
システム企画やベンダーコントロールに加え、情報システム部門におけるプロジェクト管理、組織運営、メンバー育成などのマネジメント業務をお任せすることを想定しております。
求める経験 / スキル
①
【必須】
・Web系のアプリケーション開発:目安3年以上
・販売・購買や会計などの業務システム運用経験:目安3年以上
・基本情報技術者試験またはITパスポート試験の合格者、またはそれに準ずるIT知識を有する方
・普通自動車免許
【歓迎】
・開発言語:JavaScript/RPG
・開発基盤:イントラマート/IBM i
【求める人物像】
・論理的思考
・コミュニケーションを苦手としない
・積極的に仕事・知識向上への取り組みができること
・学習意欲のある方、自ら考え提案のできる方

②
【求めている方】
・システム開発や社内SEとしての経験を活かし、組織運営にも携わりたい方
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進の経験をお持ちの方
・情報システム部門のマネジメントに興味をお持ちの方
・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・将来的に情報システム部門の中心となって活躍いただける方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
交通死亡事故ゼロを目指し、レーダ開発設計を通して世の中に価値を提供する仲間を募集しています。従来、人が担ってきた設計・検証・調整業務をAIで置き換え、開発生産性を飛躍的に向上させたいと考えています。「同じ作業を繰り返したくない」「本質的な開発に集中したい」と感じている技術者に、AIを用いて開発の進め方そのものを変革させる役割を担っていただきます。

<業務内容>
以下のような業務に携わっていただきます
・仕様作成、設計、検証工程のAIによる自動化・効率化
・AI/データ基盤構築およびモデル開発
・レビュー/評価プロセスのAI高度化
・開発プロセスの再設計(AI前提)
・各技術分野と連携したAI適用

<業務のやりがい>
・自分が携わった製品が、国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減など社会課題解決に貢献することができます。
・従来の人手中心の開発をAIで変革し、開発リードタイムの短縮・品質向上に直接貢献できます
・最先端のセンシング技術(レーダ、ソナー等)とAIを掛け合わせた新しい開発スタイルを創出できます
・グローバル案件においてAI活用を横断展開し、組織全体に影響を与えることができます
・単なるAI開発にとどまらず、業務そのものを設計する上流経験が得られます
求める経験 / スキル
<MUST>
・業務プロセスの課題を抽出し、自動化・効率化を実現した経験
・生成AI(LLM)を活用したツール開発経験
・Python等を用いたデータ処理、AI/機械学習の実務経験

<WANT>
・車載開発、または安全規格(機能安全、A-SPICE等)への理解
・設計・評価・品質保証などの業務知識
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容】
次世代コックピット・ECU/Interface・車載サービスに向けたIn-Car Platformのアーキテクチャ設計および要件定義をリードする

【具体的な業務内容】
ご自身の知見/経験を最大限活かし、アンテナ高く情報を得、整理し アーキテクチャ設計をリードするとともに内部人材の育成にも一役買っていただきたい

■組織のビジョン
<未来経営・将来への種まき>ソフトビジネスの開発強化~SDV企画開発

【業務の面白み・魅力】
・SDVに向けた全社変革の中で、中心的な役割を担い、やりがいのある仕事をして頂けます。
・シーズからニーズへ、モノからコトヘ、SDVが広く/大きく広がっていくタイミングで根幹を担う推進となり、技術者としてもさらに大きく成長できると思います。

【製品の優位性】
材料・機構・電子回路・ソフトウェア・システム設計。東海理化は自動車の価値を構成する幅広い技術領域を持ち、スイッチ・スマートキー・シートベルトなど多くのトップクラスシェア車載製品を有しています。SDV時代に求められるのは個別技術の最適化だけでなく、それらを統合して顧客価値へ繋げる力です。伝統的なものづくり力と最先端技術の双方に触れながら、次世代モビリティの価値創造に挑戦できます。

【想定されるキャリアパス】
適正に合わせて2つのキャリアパスがあります。
スペシャリスト:高い技術で知識に精通し、会社のオンリーワン技術を支えて頂く
マネジメント:プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂く
求める経験 / スキル
■必須要件:
高専卒、または4年制大卒程度以上の一般知識を前提に以下のいずれか
・車載ECU開発経験5年以上
・車載ソフトウェア開発経験5年以上
・システムアーキテクト経験
・要件定義経験

■歓迎要件:
・SOA/OTA
・Vehicle OS/Data Driven Vehicle
・Android Automotive/Linux などの知見/経験
・TOEIC 550点

▮求める人物像
・期日を守れる方。
・自部署、他部署問わずコミュニケーションが取れ、協調性のある方。
従業員数
19,381名 (2026年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
19,381名 (2026年3月末現在)
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理

・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築

②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

 
 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義~設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバもしくはネットワーク設計、構築のご経験

【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
仕事内容
・全社AI活用を推進する専門部署にて、AI・ソフトウェア活用戦略の立案から実行までをリードし、AIガバナンス・リスク管理の構築、共通基盤整備、全社横断プロジェクトの統括を行います。
・各部門や外部パートナーと連携しながら導入・定着を推進し、人材育成や組織変革も含めて全社最適でのAI活用実現を担って頂きます。

【当社について】
・各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
●経験
①大規模または全社横断のプロジェクトマネジメント経験
②AI/ソフトウェア領域における下記いずれかの経験
・システム企画および導入
・データ活用/AI関連プロジェクトの推進
●能力
・複数部門を巻き込んだ合意形成・調整能力
・課題設定力・問題解決力(仮説構築~実行まで)

【歓迎】
・AI/データ活用に関する実務経験
・AI戦略・DX戦略の策定経験
・AIガバナンス(リスク管理やセキュリティ設計の経験)
・クラウド等データ基盤やMLOpsに関する知識
・製造業(特に自動車・サプライチェーン)の業務知識
・外部パートナー(ベンダー・コンサル・研究機関)との協業経験
・AI開発/活用人材育成の経験
・英語:日常会話以上(TOEIC目安600点以上)
・海外拠点・外部パートナーとの連携経験があれば尚可

【資格】
・AI関連資格(G検定、E資格 等)
・クラウド資格(AWS/Azure/GCP など)
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)

アビームシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
人事管理システムの導入~運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。
顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。
同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。

担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。
人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。
カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。


案件事例
お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト


魅力
①お客様ニーズ起点
製造業、商社、サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、BPOサービスとして提供しています。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③SAP SuccessFactors(SFs)導入の豊富な実績、コンサルタント数
アビームグループでは、 グローバルでNo.1タレントマネジメントシステム であるSuccessFactorsの豊富な導入実績、かつテンプレートを利用した迅速な導入ノウハウがあります。
アビームシステムズでは保守を通じたお客様が本当に有効活用できるように、
ソリューションを日々提案するなど、お客様がシステムを通して成果を出せるよう、
企業価値向上に貢献しています。


やりがい(現場の声)
近年非常に注目され成長している人事タレントマネジメント領域でのシステム保守となります。
ご要望の整理、設定変更していくことで、よりよいシステムに成長させていくことに
やりがいを感じられます。また保守以外も個別案件・導入案件に携わることもできます。


動画で知るABS(https://www.abeam-s.com/career/gallery/)
求める経験 / スキル
応募条件(必須)
・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方
・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等

応募条件(歓迎)
・人事業務の経験がある方
・ITの経験がある方


こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務概要
大手製造業をターゲットとしたインフラ基盤事業(ネットワーク、サーバ、クラウドの提案~設計~構築~運用・保守)においてPMなどリーダー的な役割を担う業務で、構築や運用ベンダーをとりまとめ、案件を遂行する頂きます。

・構築:数百台のサーバ構築を短期間でセットアップならびに導入を実施
・運用:当社が納品した数百~数千台規模のサーバ/ネットワーク機器の監視や顧客セキュリティ対応などを実施

【取引顧客】
大手製造業、大手製造業が保有するIT子会社

【業務の魅力】
・直受けでの案件であり、顧客と共同でインフラ基盤構築に関わることができる
・大規模インフラ環境の構築/運用経験を積むことができる
・上流の立場で顧客と接することができる

【活かせる経験・スキル】
・多岐にわたるインフラ関連業務のスキル習得
 ※ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど

【目指せるキャリア】
・インフラ関連のプロジェクトリーダーやマネージャー
 (スキルに応じては組織を束ねる人材への登用も可能)
求める経験 / スキル
▼必須条件
・ネットワークの構築運用経験がある
・サーバ構築(Linux)の構築運用経験がある
・プロジェクトマネージャの経験がある(3~4名程度のチームにてスケジュール管理や顧客対応などPMとしての経験がある)

▼歓迎条件
・CCNAなどのネットワーク資格を保有している
・ネットワークの構築/運用経験
・クラウド(AWS/Azure)の設計・構築経験

▼求める人物像
・協調性をもって仕事ができる方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションがとれる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・責任感の強い人
勤務地

愛知県

想定年収

681 万円 ~ 837 万円

santec Holdings株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
光技術をベースにワールドワイドに事業展開する光技術応用製品メーカーにおいて、本社の情報システムグループにて、システム開発・企画・運用管理業務などをご担当いただきます。
グループ会社全体のITサービスのさらなるグローバル化とセキュリティ・サービス品質向上を目指し、全社の活動を支えるポジションです。

【業務詳細】
社内システムを把握して頂くためにも、最初はPCキッティングやヘルプデスク業務に従事していただきます。
・PCキッティング
・スマホキッティング
・ヘルプデスクサポート
・簡単なプログラミングまたはサーバ管理

慣れてきたら、下記業務のメイン担当者して業務をお任せします。
▽システム企画
・社内の業務フロー分析、ITを活用した改善提案や新システムの導入計画立案

▽要件定義・設計
・利用部門ニーズのヒアリング。システム要件や仕様作成

▽アプリケーション開発
・社内で使用するWebアプリや業務システムの開発・改修

▽データベース管理
・業務データを扱うシステムのDB設計・運用・最適化

▽運用、保守
・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス、トラブル対応

▽セキュリティ管理
情報漏洩や不正アクセスを防ぐための対策やチェックの実施

【1日の流れ】
 ①メールチェック
 ②グループミーティング(タスク・スケジュールの共有)
 ③システム依頼対応
 ④ヘルプデスク対応
 ⑤進行中プロジェクト対応

【部門の特徴・特性・環境】
 グループ会社全体のヘルプデスク窓口でありITサービスプロバイダーでもあるため、様々な部門とのコミュニケーションが発生します。

【使用ツール例】
 ・Microsoft365(Outlook/Teams/PowerPoint/Excel/Word)
 ・HCL Notes
 ・SAP
 ・IT資産管理ツール

【魅力】
ITサービスを安定的に提供することは重要な役割であり、責任感や緊張感が求められる職務ではありますが、最新のIT知識が得られ、システムの改善でユーザ部門のフィードバックを直接貰えることも多くやりがいに繋がります。また海外拠点が多く、語学勉強や海外出張のチャンスもあります。

【想定されるキャリアパス】
システム改修の要件定義・仕様設計を行い、開発ベンダーとのパートナーシップによるシステム改修に携わって頂きます。また、業務プロセスの改善推進や関連システムを活用したDX化推進など、より業務部門に近いところで改善活動にもチャレンジして頂きます。
※ご本人の希望とも擦り合わせたうえで検討致しますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム全般の運用、管理、改善、障害対応の経験
・何らかのプログラミング経験

【歓迎要件】
システム構築・ソフトウェア開発の経験を通じてプログラミング・データベース等のIT関連の知識をお持ちの方

語学:英語(英文のメール応対、英文マニュアル作成可能レベル、翻訳ツール利用可)
尚可(日常英会話可能レベル、TOEIC600点目安)

【求める人物像】
人との関りが多い業務なので、人とお話するのが苦にならず、調整業務が行える方を求めています。
従業員数
427名 ((連結ベース)2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
427名 ((連結ベース)2026年3月31日現在)
仕事内容
営業・開発・生産等を支えるITシステムの企画・構築・改善を通じて、事業拡大や業務プロセス改革を推進するポジションです。
【担当業務】
・ 営業・開発・生産領域を支える基幹・業務システム(SCM、PLM、ERP等)の企画・構築・改善
・業務部門と連携した業務プロセス改革
・DX施策およびITプロジェクトの推進
・ITシステムの安定稼働に向けた運用改善、セキュリティ・脆弱性対策
・AI等の新技術の調査・導入および活用推進・ 国内外グループ会社・海外生産拠点に対するIT施策・システム導入支援
求める経験 / スキル
【必須】
業務課題を理解し、ITを活用した改善・企画・推進できる能力
【歓迎】
・ ERP、SCM、PLM等の基幹・業務システムに関する経験
・ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 海外拠点・海外グループ会社とのITプロジェクトやシステム導入支援経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
★海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
仕事内容
CAE解析および電池反応シミュレーション業務全般を担当いただきます。 設計部門との連携・技術サポートを行いながら、試験・実験結果との相関構築を通じて、製品開発の精度向上と効率化に貢献いただきます。

①材料領域のCAE解析
電池材料の物性や挙動に関する数値解析を通じて、材料選定や設計精度の向上を支援します。
・材料特性に関するシミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決
・材料モデルの構築、精度向上、高速化などの技術開発
・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得
・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案

②強度・熱・流体領域のCAE解析
電池構造や冷却設計に関する数値解析を通じて、製品の安全性・信頼性向上を支援します。
・強度、伝熱、熱流体などのシミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決
・解析技術の構築、精度向上、高速化、MBD化などの技術開発
・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得
・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案

③性能領域のCAE解析
電池内部の反応挙動や性能に関する数値解析を通じて、電池性能の予測精度向上と開発効率化を支援します。
・電池反応シミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決
・モデルベース開発(MBD)やMBSEとの連携による技術開発
・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得
・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案

【やりがい・魅力】
・CAE解析+設計支援のハイブリッドスキルが身につきます。単なる解析者ではなく、設計課題の抽出・改善提案まで担うことで、開発現場での実行力と信頼性が高まります。
・電池分野での専門性を高まります。 ます材料物性、構造安全性、性能予測など、電池開発に不可欠な知識と解析技術を複合的に習得することで、将来的な技術リーダーや企画職への展開も可能です。
・技術開発・業務改善の両面で成果を出せるため、シミュレーション技術の精度向上・高速化に加え、業務プロセスの改善にも関与することで、組織内での影響力と評価軸が広がります。
・最先端の電池開発に携われる環境  材料・構造・性能の各領域において、次世代電池の開発に直結するCAE解析業務を通じて、社会的インパクトの大きい製品づくりに貢献できます。
・MBD/MBSEなど先進技術へのアクセス  モデルベース開発やシステム設計手法との連携を通じて、従来型の解析業務にとどまらない、デジタル開発の最前線に立つ経験が得られます。
求める経験 / スキル
<求める人物像:共通>
・主体的に行動し、自ら考え、学び続けることができる方
・明るく、協働的思考(相手の立場に立とうとする姿勢、他者と関わろうとする積極性)が高い方

①材料領域のCAE解析
<必須スキル>
・第一原理計算、量子化学計算、分子動力学計算のいずれかの技術を活用した問題解決の実務経験
・材料物性、評価・解析技術のいずれかに関する知識
・データ処理や計算実行を効率化できるレベルのプログラミング言語等の技術
<歓迎スキル>
・シミュレーションの技術開発、活用推進
・製品設計、工程設計、評価、解析の実務経験
・電池開発設計の経験、電池に関する知識(電池モジュール、電池パックでも可)
・材料探索等での活用を目的とした、機械学習的なアプローチに関する知識や実務経験

②強度・熱・流体領域のCAE解析
<必須スキル>
・電池または電極の設計、評価、解析技術を活用した問題解決の実務経験
<歓迎スキル>
・シミュレーションの技術開発、活用推進
・製品設計、工程設計の実務経験
・電池開発設計の経験、電池に関する知識(電池モジュール、電池パックでも可)
・材料の物性や挙動に関する知識
・データ処理をプログラミング言語等の活用により効率化した経験

③性能領域のCAE解析
<必須スキル>
・強度、伝熱、熱流体(いずれかの)シミュレーションを活用した問題解決の実務経験

<歓迎スキル>
・マネジメント経験(目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んで効率的に推進した経験)
・シミュレーション技術開発、活用推進
・製品設計、工程設計の実務経験
・電池開発設計の経験、電池に関する知識(電池モジュール、電池パックでも可)
・モデルベース開発、MBSEの知識

・電池開発・設計・評価の経験
・プログラミング言語によるソフトウェア、マクロ開発・製作の経験
・ITネットワークに関する知識保有者
従業員数
10,100名 (含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,100名 (含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。中部SIグループは、愛知・岐阜・三重・静岡の中部・東海地区を担当しています。名古屋を拠点として、主に愛知・静岡地区の大規模自治体を担当していただきます。

【職務内容】
アプリ系プロジェクトリーダー(プロジェクトマネージャー候補)
・将来のプロジェクトマネージャーを目指す方を対象としたポジションです。自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)やシステム更新作業について、プロジェクトリーダーとして参画し、プロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗・品質管理を担いながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。

※プロジェクトの規模は、人数10人~100人、売上1億~数十億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。

【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか?

参考:
・自治体DXの未来とは? ~近未来の自治体の役割と行政システム~
・自治体様向けに自社で設計・開発した住民情報総合パッケージ「GPRIME」
・つながる、差がつく。NECの自治体窓口DX SaaS
・NEC、東京都港区から窓口総合支援システムを受注
~行政手続きデジタル化に貢献し、住民サービスの利便性を向上~

・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・自身の状況(育児や介護、自宅環境等)に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。
・勤務場所は名古屋市中区の東海支社となります。業務の特性上、出張はございますが、個々の状況も踏まえながら相談可能です。生活の拠点を変えるような異動は基本的になく、生活に便利な環境下でのメリハリをつけた勤務により、ワークライフバランスの充実も図れます。キャリア採用で入社したメンバーも多いため、安心して長く働いていただける環境です。

【職場環境】
リモートワーク:週1程度可能
客先での打ち合わせ以外では、週2回程度のリモートワーク可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験
(業種、業務は問いません)

【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐としての経験
・プロジェクトマネジメントの資格(PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等)
・情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・メンバとともに良好な協力関係を築けるコミュニケーション能力
・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢
・冷静な判断力
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

680 万円 ~ 930 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語:Java、C#、SQL
・使用環境:AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS:Windows、Linux
・使用DBMS:PostgreSQL、Oracle
・使用M/W:JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール:Teams、Backlog

【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援

【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方

応募資格(WANT)
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)

・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB

資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名 (連結2382名)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
927名 (連結2382名)
仕事内容
営業管理を主軸に、受注・売上・粗利・在庫・配送などのデータを活用し、販売戦略の実行と業務効率化を推進していただきます。営業活動を支える仕組みづくりに加え、適性や成長に合わせてExcelやAI、各種ITツールを活用した業務改善にも取り組み、全社の生産性向上を目指すポジションです。

【メイン業務:営業管理】
・受注・売上・粗利の管理および見える化
・取引先ごとの取引条件や価格の管理
・配車計画の立案、運送会社の手配による配送費用の低減
・販売予測の作成による欠品ロスの削減および在庫の適正化
・データに基づく販売状況の分析および販売戦略の実行支援
※マーケティングオフィス責任者と連携しながら業務を進めていただきます。

【適性や成長に合わせて可能性がある業務】
各部門の業務課題を発見・分析し、データやITツールを活用した業務改善を推進していただきます。
・現場の担当者と連携した業務フローの把握、課題の抽出・分析
・Excelなどを活用したデータの整理・分析、業務の見える化
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化・自動化の仕組みづくり
・改善策の試行・導入および運用定着に向けた支援
・必要に応じたITベンダーなどの外部企業との連携

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現!
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験(手段・規模は問いません)
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験(事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します)
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI(ChatGPT・Claudeなど)を業務で使いこなしている方

キャリアにブランクのある方も歓迎します!
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
230名
仕事内容
≪≪勤務地は選考を通じて相談いたします/40代・50代活躍中/エンジニアの定着率90%以上/残業月平均20時間程度/有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫

同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。

<電気/機械/IT系技術者>として、【愛知県エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます(※一部例外あり)
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。

■募集職種について:
(1)自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、車載ECU組み込み開発 等

(2)顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む)、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発 等

(3)社内請負チームにて、開発プロジェクトの中核を担うエンジニアとしてご参画いただきます。
本ポジションでは、単なる実装ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・開発方針の策定など、開発全体をリードする役割を担っていただきます。

(4)その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計などもございます。

■配属先一例:
・自動車メーカー様における生産技術業務、自動車部品メーカー様における製品設計業務
・半導体メーカー様における生産技術のメンテナンス、保全業務
・FA装置・設備メーカー様における制御設計業務(ハード・ソフト)、生産技術業務

■同社の特徴:
・制度上、年収2000万円も目指せる人事制度が導入。がんばりや会社貢献も給与に反映される仕組みに。
・定年65歳という生涯エンジニアとしての就業が可能、第一線で活躍できる環境もご用意。65歳以上の再雇用の実績もあり。
・人材業界でよくある、評価制度があいまいという点に対し、定量的に明確化された制度が2023年4月に導入。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれか、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【機械】3次元設計/CAE解析
【電気】デジタル/アナログ回路設計、FPGA回路、高速通信、PLC制御設計
【情報】C,C++,C#,Java,AWS,Oracle,X-CODE,SWIFT
【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験(1年以上)
       若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験(3年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。

自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。

各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心

開発手法
 ・要件定義~テストまで幅広い工程を担当
 ・使用する言語は【C言語】がメインです。
 ・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
 ・複数人のチームで開発することが多いです。
 
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術(AUTOSAR仕様)
車載関連 (トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器(Nintendo Switch)※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙(金星探査機「あかつき」)
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。

自社製品採用事例は840種以上です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上

【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方

【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)

株式会社マネジメントソリューションズ

  • 上場企業
仕事内容
・SIerと事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
求める経験 / スキル
プロジェクトマネジメント、PMO業務、ITコンサルティング業務のいずれかの経験
従業員数
1,621名 (グループ社員数(2025年12月末時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,621名 (グループ社員数(2025年12月末時点))
仕事内容
情報システムに係る業務全般をお任せします。
前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能です。

【具体的な業務】
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。

■働き方について
夜勤は一切ございません。自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応します。あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することができています。また、転勤はございません。

■組織構成
現在40代の社員が一名所属しており、二人三脚で進めていきます。少ない人数ですが前述のとおり納期コントロールやアウトソーシングを活用し業量を抑え最適化しております。社内SEとして広く経験を積んで頂き、キャリアを構成頂ければと思います。

■当社について
《事業拡大を経営管理面で支える、情報システム職の募集です》
当社は、建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験(経験年数不問)
従業員数
218名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 750 万円

従業員数
218名 (2024年4月現在)
仕事内容
【仕事の内容(概要)】
社内の情報システム全般をお任せします。PC·ネットワーク·クラウドの運用から、セキュリティ強化や業務の仕組みづくりまで、会社のIT基盤を整えていくポジションです。これまでソフトウェア開発部門が兼務してきた業務を切り出し、情報システムの担当として立ち上げていただきます。

【仕事の内容(詳細)】
■クラウド運用:Microsoft 365(Entra ID·Intune 等)のアカウント·端末·ライセンス管理端末管理:PCのキッティング、資産管理、更新計画
■ネットワーク·サーバー:社内ネットワーク、VPN、ファイルサーバー(NAS)の運用管理
■セキュリティ対策:アクセス制御や管理者権限の運用、取引先からのセキュリティ評価·アンケートへの対応
■ヘルプデスク:社内からの問い合わせ·トラブル対応
■海外拠点対応:海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT環境の運用支援·問い合わせ対応(英語メール中心、翻訳ツール利用可)
■Webサイト:自社ホームページ(WordPress)の保守·セキュリティ対応
■業務改善:SharePoint·Power Automate等を活用した社内の仕組みづくり
■ベンダー連携:協力会社·ベンダーと連携した導入·更新プロジェクトの推進

【詳細(魅力)】
情報システムの体制を立ち上げる段階からの参画です。日々の運用にとどまらず、セキュリティ強化やクラウド活用など、会社の IT 基盤をどう整えていくかを自ら考え、形にしていけます。将来的には情報システムの責任者を担っていただくことを期待しています。

未経験の領域があっても、ベンダーや協力会社と連携しながら進められる体制です。Al ツールは自由に活用できる環境です。AIと一緒に進めるか、自分の手で突き詰めるかは、一人ひとりの仕事の仕方に任せています。製造業·半導体業界の知識は入社後に身につけていただけます。

所属するソフトウェアチームは現在、チームビルディングの段階にあります。役割の境界を越えて支え合い、成果はチームのものとして仕上げる、チームワークを大切にしています。キャリアパスは会社が一方的に決めるのではなく、入社後にあなたの得意分野やチームの状況を踏まえながら、一緒に考えていきます。創業30年を超える会社でありながら、新しいやり方や変化を取り入れ、メンバー同士で強みを伸ばし合える。そんなチームを一緒につくっていける方を歓迎します。

海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT支援も担当いただくため、英語でのやり取りが発生します。やり取りはメールが中心で、翻訳ツールやAIを活用しながら対応しています。入社時点の語学力は問いません。OJT を中心に、業務の中で段階的に身につけていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
■社内SE·情報システム部門での実務経験(目安3年以上)
■Microsoft 365 またはGoogle Workspace の運用管理経験
■PC キッティング·ヘルプデスク対応の経験

【歓迎】
■Entra ID·Intuneの設計·運用経験(条件付きアクセス、端末ポリシー等)
■UTM·VPN などネットワーク機器の設定経験
■取引先·監査からのセキュリティ要求への対応経験
■一人情シス、または少人数での情報システム運用の経験
■WordPressの保守、PowerShell·Power Automate 等による自動化の経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
アイシングループ国内外の工場を舞台に、スマートファクトリーを具現化するAI応用技術開発を担当。
ニーズ・課題抽出から技術開発、現場導入、成果創出まで一貫して対応。

【具体的な業務内容】
・画像・作動音による製品検査技術の開発と現場適用
・生成AIなど最新技術を活用した新たなソリューション開発
使用技術・環境
・使用言語:Python
・環境:Windows, Ubuntu
・ツール:TensorFlow, Keras, PyTorch, 生成AI, AWS, Microsoft Azure

【組織のミッション】
100年に一度の大変革期を乗り越え、事業収益性向上に向け、生成AIの活用推進とデータドリブンな意思決定による仕事の常識見直し、次世代ビジネススタイルへの変革を推進します。
強いチームワークでAIを現場に届け、不良ゼロのスマートファクトリーを具現化します。

【業務のやりがい】
・ものづくりの未来を牽引:自動車部品製造を支えるアイシンの大規模な工場データを活用し、日本のものづくりの現場をAIとデータで変革する最前線に立てます。
・最先端技術への挑戦:生成AIやクラウドサービス(AWS, Azure, Copilot)など、最先端の技術を積極的に活用し、自身のスキルを常にアップデートできる環境です。
・豊富なデータと裁量:データを収集・蓄積・解析する基盤(CPIF)が整っており、データ取得から設計・開発・運用まで一連のプロセスに裁量を持って携われます。
・専門部隊での成長:データサイエンス専門部隊として、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に切磋琢磨し、マネージャーやスペシャリストとして成長するキャリアパスが拓かれています。
・社会貢献性:開発した技術が、安全性、品質、生産効率の向上に直結し、社会に大きな影響を与えるやりがいを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Pythonを用いた統計処理、機械学習、深層学習の実務経験
・製造業における生産技術、保全技術、品質管理のいずれかのご経験
・外観検査、作動音検査、異常検知、自動化、予兆検知、要因解析いずれかの経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・製造現場データを用いたデータ解析、AI開発、システム構築のご経験
・クラウド(AWS, Azure等)環境での開発・運用経験
・統計検定、G検定、E検定、AWS認定などの資格
・半導体、自動車部品、精密機器、化学業界などでのご経験

■求める人物像
・既存の枠にとらわれず、データから新しい見方や取り組みを発見し、チャレンジすることを好む方
・工場管理や生産技術力向上に深い知見を持ち、生成AIなどの新しい技術を活用して課題解決に貢献したい方
・現場に積極的に入り込み、コミュニケーションを通じて真の課題を特定し、AI技術で解決へと導く意欲のある方
・チームとして協働し、成果を最大化することに喜びを感じる方

【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/時々ある
資料・文書読解/頻繁にある
電話会議・商談/時々ある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

株式会社セプテムコミュニケーションズ

仕事内容
ご経験に応じて下記の仕事をお任せいたします。

■ 社内システムの開発・保守
・業務システムやツールの開発・改修
・既存システムのバグ修正と機能追加
・外部ベンダーとの調整

■ プロジェクト管理
・システム導入・改修プロジェクトの計画・実行
・各部署との調整と進捗管理
・外部ベンダー交渉

また下記についてはご経験に応じてお任せする可能性がある仕事内容です。
■ ユーザーサポート
・社員からの業務システム関連問い合わせ対応
・データ抽出
・業務システムマニュアルやドキュメントの作成

■ システムの企画・提案
・IT戦略の企画・提案
・サービス(技術)の導入検討と実装
外部ベンダーや社内メンバーと適切なコミュニケーションを取り、社内DX化を推進していける方

【開発環境】
言語:Java、php、VB.NET、VBA(Access)
フレームワーク:Spring(Java)、React(JavaScript)、.NET Framework
DB:Oracle19(RDS)、PostgreSQL14(RDS)、SQL Server、MySQL
インフラ環境:AWS、Nutanix

【組織について】
チームは開発4名、管理2名、運用1名の各分野で幅広い経験を持つ7名で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須経験:
・要件定義~開発フェーズにていずれかの経験がある方
※社内SE・SIer・SESなどの立場は不問です。
従業員数
146名 (グループ計)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
146名 (グループ計)
仕事内容
■仕事内容:
今回の業務ではソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発( Connected(コネクティッド)、Autonomous/Automated(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化)といった「CASE」と呼ばれる新しい領域)業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。主に下記業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です!

■その他
・99%稼働中。待機期間はほとんどございません。
・平均5~10年稼働のPJが中心です。異動はほぼなく、一つの建屋で勤務可能。
・定年以降の年収のダウンなし(業務内容に見合った評価体制がございます)
・「超重要インフラ」に特化した事業展開

~今回の求人でお伝えしたいこと~
■身につくスキル・経験
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験

■お勧めポイント
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境
・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務
・基本的にはお客様内で長期就業。
 案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。
 ワークライフのバランスも整った環境
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半。休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行。いつでも相談ができる環境
・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり

■年収面(経験者)イメージ
  中途入社48歳 PL業務従事 780万円/入社2年目
  中途入社54歳 PL業務従事 730万円/入社2年目

■年収アップイメージ(経験者)/一例
  PLとして業務
- チーム化少数   昇給率5%前後up
- チーム化複数   昇給率10%前後up
  PMとして業務
- 複数チーム管理 昇給率15%前後up

■案件一例
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・半導体関連の組込み開発
・月の探査機組込み開発
・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発
・次世代コックピット開発
・AGFシステム開発
・車載ECU組込み開発(空調、パワトレ、EV/HV等)
・小型PLCファームウェア開発
・車載プラットフォーム開発
・ECUシステム仕様策作成
・車載androidアプリ開発
・カーナビ機能開発
・未来向け車載ECU開発
・デジタル複合機組込み開発
・自動運転支援開発
・建設機械の組込み開発、建設機械のAIシステム開発
・搬送制御システム開発
・戦闘機の組込み開発
・車載ソフトフロントエンド開発
※上記プロジェクトは一例であり、配属確約を促すものではございません。
 また、時期によってはプロジェクト内容も変更されますので、ご入社いただくまでに相談をしながら決定いたします。

■想定される勤務地
・北海道の場合:札幌周辺
・宮城の場合:仙台周辺
・関東の場合:品川、大手町、汐留、駒込、八王子、立川周辺
       横浜、新横浜、川崎周辺
       北大宮周辺
・愛知の場合:名古屋、刈谷、三河安城周辺
・大阪の場合:新大阪周辺
・兵庫の場合:神戸市周辺
・広島の場合:広島市周辺
・福岡の場合:博多周辺
 ※基本的にはご希望を考慮してまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
■C言語、C++言語、C#言語、Java、Pythonなどいずれかの開発経験がある方

【歓迎】
■PM/PL経験
従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
仕事内容
社内や関係先との業務構築をご担当頂きます。具体的には、業務システムのシステム化企画・要件定義を中心に、企画商品のオペレーション設計や業務ツール作成などが主な業務です。その他自動車リース関連手続き等も業務上ご担当頂きます。

<具体的な業務例>
・現行業務のヒアリング、業務フロー
・運用ルールの整理
・新商品やシステム改修に伴う業務影響の確認
・UATのテストケース作成、テスト実施、結果整理
・開発部門、事業部門、オペレーション部門との調整
・課題管理
・各種マスタの登録
・更新業務および運用改善
・システムエラーや運用上の問題発生時の事実確認・対応支援
求める経験 / スキル
【MUST要件】   
下記要件を満たす方  
・ 業務システム開発における要件定義の経験があること(3年以上)  
・ 業務内容に対する興味があること  
・ PCスキル(MS WORD、EXCEL、PowerPointは基本的に利用可能)  
・ 当社内でのキャリアアップを志向していること 
・ 業務特性上、出社しての業務が中心であることを了解できること

【Want要件】  
・ 業務システム化企画などの経験がある方歓迎   
(業務フローやDFD作成経験など)  
・ 自動車関連もしくは自動車保険関連での勤務経験がある方歓迎  
・ 電話対応を苦にしないこと(業務に少ないが対外電話対応有)  
・ Excelマクロ開発・RPA開発経験がある方歓迎
従業員数
210名 (株式会社KINTO単体)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
210名 (株式会社KINTO単体)

株式会社エクスモーション

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
同社のコンサルタントと共に、顧客先でのコンサルティング活動を行います。
自動車や農機・建機・産業機械等の製造メーカ、部品メーカのソフトウェア開発者がお客様となります。

■具体的には:
顧客の開発現場に直接足を運んで、現状分析・課題抽出~開発までを行います。
ソフトウェア開発の保守性や生産性を向上させるための、技術の導入の支援をします。その方の強みや適性を加味しプロジェクトを担当頂きます。
・対象製品:
ADAS(先進安全支援)、HEV(ハイブリッド)、EV(電気自動車)、FCV(燃料電池)等
・主要クライアント:
メーカー:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研研究所、SUBARU棟
サプライヤー:デンソー、日本精工、ケーヒン等

■採用HP
https://recruit.exmotion.co.jp/

■キャリアプラン
▼コンサルタント
お客様の問題解決を現場で支援する、ソフトウェアエンジニアリングの専門家です。
問題発見、提案、解決までの責任を持ちます。

▼シニアコンサルタント
プロジェクトの中で使われる技術やソリューション、専門分野の第一人者となります。
顧客案件の実施だけでなく、講演や執筆などを通して広く市場を啓蒙したりもします。

▼コンサルタント/スペシャリスト
お客様活動に軸足を置くコンサルタントか、研究開発やツール開発に軸足を置くスペシャリストかを選び、キャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・組込みソフトウェアの開発経験(分野や言語は問いません)
・ソフトウェアエンジニアリングの特定分野における実践経験

■歓迎条件
・製造業界知識
・自動車または電機メーカーなど製造業界企業の業務知識
・開発技術を使った改善活動の経験、他者を指導した経験
従業員数
69名 (2022年11月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
69名 (2022年11月時点)
仕事内容
SAP S/4 HANA環境におけるアプリケーション領域の開発・保守およびシステム改善を担当していただきます。S/4 HANA・SACの機能改善対応やアドオン開発・保守を中心に、AI・自動化技術を活用した開発の高度化まで、アプリケーション技術面からSAP基盤を支えるエンジニアを募集します。
当社では2025年10月にSAP S/4HANAへの移行を完了しました。現在は安定運用を進めるとともに、より主体的にシステムを改善・発展させていくため、運用保守体制の強化と段階的な内製化・自営化を推進しています。

導入済みERP:SAP S/4 HANA
関連環境:SAC(SAP Analytics Cloud)、SAP BTP、SAP Fiori

【具体的な業務内容】
(1)S/4 HANA・SACの機能改善対応
• 改善要望の受付・トリアージ・優先順位付け
• S/4 HANA・SACの機能改善の設計・開発・テスト
• アドオン開発・保守

(2)アプリケーション運用・保守
• SAP機能面の障害対応(二次対応・根本原因分析)
• 運用手順書の整備・標準化
• マスタメンテナンス等の定常業務運用の効率化

(3)運用の自動化・高度化推進
• ジョブ監視・ログ分析の自動化推進
• AIを活用した予兆検知・予防保守推進
• 開発プロセスの自動化(設計〜テストの効率化)

(4)先進技術の検証・導入
• AI活用(運用保守の自動化、開発支援の効率化)
• SAP AI Core/AI Businessの検証・導入
• BTP活用によるアドオン削減推進(Fiori、API連携)
• ETL活用によるデータ連携効率化
• バージョンアップ計画の策定・実行

(5)外部パートナーとの連携・開発課との協業
• 外部パートナーとの連携管理
• 周辺システム・データサービス(DS)連携の運用・改善
• 開発環境・テスト環境の管理

【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 既存アドオンプログラムの理解・保守対応
• 運用手順書の整備と既存ドキュメントの理解
• 軽微なシステム改善・パラメータ変更対応

【得られる経験】
• S/4 HANA環境でのアプリケーション開発・保守体制の構築経験
• SAP BTP、SAP AI Core等の最先端プラットフォームの実践経験
• AI・自動化技術を活用した開発高度化の推進経験
• 上場企業のSAP基盤における開発と改善の推進経験

【得られるスキル】
• SAP S/4 HANA のアプリケーション開発・保守スキル
• SAP BTP、Fiori等のモダンSAP技術スキル
• AI活用による開発自動化スキル
• 大規模SAPシステムの改善推進スキル

【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。

【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC(SAP Analytics Cloud)
求める経験 / スキル
【必須要件】
1. SAPアプリケーションの開発・保守経験
• ABAP開発経験(レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等)

SAPモジュールに関する知識(以下のいずれか)
• FI/CO(会計・管理会計)
• MM(購買管理)
• SD(販売管理)
• PP(生産計画)
障害対応・トラブルシューティング経験
• SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験
※コンサルベンダー/事業会社/SIer不問

【歓迎要件】
• SAP S/4 HANA環境での開発・運用経験
• SAP BTP(Business Technology Platform)の開発経験
• SAP Fioriアプリケーションの開発経験
• CDS View開発経験
• SAC(SAP Analytics Cloud)の構築・運用経験
• AI/機械学習を活用した開発効率化の知識・経験
• RPAツールの開発・運用経験
• スクリプト言語等を活用したデータ分析・自動化経験
• SAP認定資格
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
CC事業管理室KPIマネジメントGは、コンタクトセンターの企画・管理部門として、要員計画・ファシリティ・コストなどのリソースの管理や、パフォーマンスマネジメントを通して、顧客接点の価値を向上させることがミッションです。

当ポジションは、コンタクトセンター運営・マネジメントの専門能力をもつチームづくりが役割です。(グループ員 5名規模)
コンタクトセンターは、内製チームと複数の業務委託先の混成部隊で運営していますので、業務委託先と一体となって成長していくマネジメントも当ポジションに期待される役割です。

【具体的には】
・中長期計画立案
・ワークフォースマネジメント(WFM)
・パフォーマンス(KPI)管理
・ベンダーマネジメント
・各種プロジェクトの統括


【ポジションの魅力】
・時代の変化に対応し、求められるコンタクトセンターを同じ志を持つ仲間と協力しながら作っていく仕事です。お客様はもちろん、従事する人が幸せを感じるコンタクトセンターを目指しています。
・コンタクトセンターの活動を、リソース管理やパフォーマンスマネジメントを通じて支える部署への配属です。自部署のメンバーに加えて、コンタクトセンターのメンバーとのコミュニケーションも重要で、周囲の人と共にセンターを作っていくやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・チームマネジメント経験
・データ分析力、プレゼンテーション力
・コンタクトセンターでのWFM、KPI管理経験
・コンタクトセンターのベンダーマネジメント経験


【あれば望ましい経験・スキル】
・コンタクトセンターにおける認定資格(COPCなど)
・プロジェクトマネジメント経験


【求める人物像】
・チームメンバーや関係者との円滑なコミュニケーションを図るリーダーシップ
・傾聴の姿勢と伝える力を兼ね備えるコミュニケーション力
・現地現物を大切に、自ら考え行動できる方
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

710 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
世界中で拡大する電動化ニーズに応えるため、グローバル自動車メーカー向け電動パワトレインシステム開発を牽引できるエンジニアを募集しています。お客様に近い立場で要件分析から設計・検証まで一気通貫で担当し、電動車の価値向上に貢献いただきます。

【業務内容】
顧客に近い立場での開発推進を目的に、プロジェクトによっては顧客開発拠点で勤務しながら、電動パワトレインシステム開発において、要件分析から検証までを一気通貫で担当いただきます。・電動パワトレインシステムの制御開発・顧客要求分析・システム要件定義・モータ制御・インバータ制御設計・機能安全・OBD・故障診断設計・システム評価・検証・顧客との技術折衝・仕様提案

◆描けるキャリア:システム・製品開発プロジェクトリーダー、機能スペシャリスト
◆体制・教育:OJTに加え、社内スキルアップ研修・社外研修、問題解決学習を用意※業務内容に応じて、お客様先に常駐し業務を遂行いただく場合があります。詳細は選考中にご案内いたします。※東京初期配属の場合、入社直後は人脈形成や業務習得のため、安城製作所(愛知県安城市)への出張・滞在勤務が一定期間発生する場合があります。具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。(3カ月程度(最長でも6カ月以内))

【身に付くスキル】
・世界トップレベルの電動パワトレイン開発に参画できる・顧客に近い立場で開発を推進できる・要求分析から量産開発まで幅広い工程に携われる・海外顧客・海外拠点とのプロジェクト経験を積め、高い技術力を磨ける・将来的にシステムリーダー・開発プロジェクトリーダーを目指せる

【組織ミッション】
カーボンニュートラル実現を目指し、電動分野の技術力を磨き、電動車に搭載する世界一の電動パワトレインシステムの開発に取り組んでいます。デンソーのモータやインバータなど多くの製品を制御技術でまとめ上げ、電動車価値の最大化につなげています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>・電動パワトレイン制御設計経験またはモータ・インバータの制御開発経験・MATLAB/SimulinkによるMBD実務経験(5年以上)・自動車メーカーやサプライヤとの技術折衝経験・英語での技術コミュニケーション能力(海外拠点・顧客との会議・テキストコミュニケーション、文書読解等)

<WANT要件>・ISO26262知識・OBD・故障診断知識・システム要件定義経験・顧客との技術折衝経験・海外顧客対応経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードも加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・SPA(Single Page Application)を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計(REST / GraphQL など)
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の利用経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。
なお、フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。
入社日以外の出社は年1~4回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・Microsoft Copilot を利用したエージェント運用・管理
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・Microsoft Copilot の利用・運用経験
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AIを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識( 学習/推論/評価の基本概念を理解しているレベル)

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
◆IT推進室のミッション
現場課題の理解を起点に、全社視点での最適解に導く「DX・IT企画のハブ」として、プロジェクトを前進させる。

◆ 担当いただく業務
・各部門の課題・懸念のヒアリング、論点整理、構造化
・要件取りまとめ(業務側要件の整理・合意形成の支援)
・プロジェクトマネジメント(進行管理・リスク管理・意思決定支援)
・AI/データ活用/DX案件の企画・導入・定着支援
・業務改善(BPR)の実行支援、運用への落とし込み
・関連部署・ステークホルダーとの調整、方針の合意形成
・会社方針に沿ったDX・IT施策の企画と推進

【募集ポジションの魅力】
このポジションの魅力は、現場の困りごとを“成果”に変える手触りのある仕事であることです。
単なる調整役ではなく、課題整理・要件定義・意思決定支援・実行・定着まで、プロジェクトの“前に進む力”を担う立場です。
また、グローバル規模の営業・生産データに触れながら、AI・デジタル技術を経営判断や業務改善に結びつけるDXに、全体設計の視点で関われます。テーマ設定の段階から関与できるため、IT導入ではなく DXの本質(業務改革・合意形成・定着) を身につけられる点も大きな魅力です。
チームは現場理解を大切にし、意見を出し合ってロジカルに合意形成を進める文化が根付いています。DXを独りよがりにせず、チームで成果をつくる風土があり、安心してチャレンジできる環境です。
将来的には、DX推進リーダー、大型プロジェクトの責任者、IT推進室の中核メンバー・マネジメント候補といったキャリアが開けます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかの実務経験
・DX/AI活用/データ活用などのプロジェクトの推進
・部門横断の合意形成・調整のリード経験
・BPR/業務改善の実装(運用までの落とし込み)
加えて、
・高いコミュニケーション能力
・現場主義・フットワークの軽さ
・ロジカルシンキング
を重視。

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析・デジタルツール活用経験
・コンサルティング・IT企画・事業企画などでの企画業務
・大手企業でのステークホルダーマネジメント経験
・グローバルデータ/大規模システムを扱った経験

【求める人物像】
以下のいずれかの経験を持ち、現場と全社最適のバランスを取りながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。

◆即戦力としてフィットしやすい経験
・生成AI/データ活用/業務DXプロジェクトの推進経験
 (要件取りまとめ~導入~定着までの一連の業務)
・部門横断の利害調整・合意形成をやり切った経験
・BPR/業務改善の“現場実装”経験(手順・運用含め成果を出した経験)

◆ 行動特性
・コミュニケーション力:意見を受け止め論点整理し、結論へ導ける
・現場主義・フットワーク:机上ではなく見に行く・聞きに行く
・ロジカルシンキング:事実と意見を切り分け、原因と打ち手を筋道立てて説明できる

営業・生産・管理など、多様な立場の人の意見を整理し、最適解へ導く“合意形成力”を特に重視しています。
従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

648 万円 ~ 1,043 万円

従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
仕事内容
生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。

①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進

②オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現

③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営

※情報処理部門(データ入力等)のお仕事ではありません

▮募集ポジションの魅力
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外7工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
 情報システムの開発業務経験(5年以上)
 プロジェクトマネジメントスキル

②製造業向けオープン系業務システム(Web、IoT)の開発・保守
 Webシステムの開発経験(C#、SQL、JavaScript、3年以上)
 ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験(5年以上)

【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
 製造業務における中長期IT戦略の構築経験

②オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
 大規模Webシステムの開発経験
 大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
 製造業でのIoT活用実績を保有

③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
 EUC/市民開発の全社活動の推進実績
 Power Platform、Excel VBA等の開発経験(1年以上)

④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
 データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
 Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
 新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力

〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

609 万円 ~ 1,043 万円

従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
仕事内容
生産現場・間接業務領域におけるAI活用と、AIを活用した内製開発の両面から業務改革を推進します。現場に足を運び、業務部門と一体で課題抽出し、AI活用テーマの企画・PoC・システム化・展開まで一気通貫で担当いただきます。
また、社員がAIを日常的に使いこなせるよう、部門横断的なAI活用施策(教育、ガイドライン、利用拡大施策)の推進担当として下記のいずれかの業務で活躍いただきます。

①AI活用施策の企画・推進リード
・生成AI/RAG/AI自動化を用いた業務改善テーマの企画・PoC推進
 M365を中心としたAI活用(Copilot、AI Builder、Power Apps/Automate、Teams AI拡張など)の展開
 Azure OpenAI Service、Azure AI Search、AutoML等を使用したユースケース創出
・部門横断の市民開発/EUC活動の推進
 社内向けAIガイドライン作成、プロンプト標準化、セキュリティ整備
 社員向けAI教育企画(Copilot活用研修、ワークショップ)
 利用状況の分析と活用拡大施策の推進

②AIを活用した内製開発プロセスの確立・推進
・GitHub Copilot、C#、Python を利用した内製開発プロセスの標準化・実装
 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入〜運用までの一連の開発
 M365+AIを活用した高速開発(Power PlatformとAI統合)
・AI機能(RAG、LLM推論、Azure AI Services)を組み込んだアプリケーション/Bot開発

③生産現場DXとの連携
・生産管理・製造現場・物流領域でのAI活用テーマ創出
 製造現場と共同し、現場で使われるAIサービスの設計・展開
 海外拠点を含むグローバル生産におけるAI活用テーマの企画・支援
 例えば、画像AIによる作業分析支援、需要予測AI、在庫最適化AI、異常検知など

【このポジションの魅力】
◆AI活用と内製開発の両面で“変革の中心”になれる
生成AI・自動化・RAGなどの最新技術を活用し、現場の課題解決から全社展開まで主導できます。

◆実際に使われるAIを現場へ届けるダイナミックな仕事
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
生産現場・間接業務のリアルな課題をAIで解決し、成果を直接実感できます。

◆GitHub Copilot、C#、Python を活用した内製開発が可能
AIを活用した新しい開発スタイルを自ら実践し、標準化していく醍醐味を味わえます。

◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用した市民開発/EUC推進をリードする職場です。

◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】※下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
 情報システムの開発業務経験(5年以上)
 プロジェクトマネジメントスキル

②製造業向けオープン系業務システム(Web、IoT)の開発・保守
 Webシステムの開発経験(C#、SQL、JavaScript、3年以上)
 ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験(5年以上)

【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
 製造業務における中長期IT戦略の構築経験

②オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
 大規模Webシステムの開発経験
 大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
 製造業でのIoT活用実績を保有

③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
 EUC/市民開発の全社活動の推進実績
 Power Platform、Excel VBA等の開発経験(1年以上)

④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
 データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
 Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
 新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力

〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力

【求める人物像】
・AI技術(Python、機械学習、データ分析など)に関する知見を持ち、実装経験がある方
・新しい技術・領域への好奇心と吸収意欲が高い方
・抽象度の高い課題を整理し、解決のための仮説設計ができる方
・現場部門と協働しながらAI活用を推進できるコミュニケーション力を持つ方
従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

648 万円 ~ 1,043 万円

従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
仕事内容
LIXILのビル事業を支える大規模基幹システムの開発エンジニアを募集しております。 要件定義から運用までの全工程に携わりながら、Claude Codeなどの最新AIエージェントを用いたモダンな開発環境に挑戦できます!

<業務内容>
LIXILの主力事業の一つであるビル事業をITの力で支える重要なポジションとなります。
LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、ビル事業向け基幹システム(見積、作図、受発注、請求回収、売上)の開発、運用保守を担当していただきます。
見積から売上までの一連のビジネスプロセスを支える基幹システムの開発を通じて、事業成長に直接的に貢献するやりがいを感じられます。

<ご担当いただくシステム詳細>
・ビル事業向け基幹システム(見積、作図、受発注、請求回収、売上)の開発、運用保守
・システム開発における全工程(要件定義からシステム導入・運用まで)の担当
・AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開
・次世代最新技術の探究・活用

<技術スタック>
■開発言語:Java, Python, C#, .NET
■生成AIツール: Claude Code
■開発手法:スクラム(アジャイル開発フレームワーク)を基本とし、協働するスタイルです。

<将来的に関われる業務詳細>
・エンタープライズアーキテクト
・プロダクトオーナーやスクラムマスター
・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務

<ポジションの魅力>
■<大規模×AI>基幹システム開発
LIXILのビル事業(建設業請負・物販)を支える大規模基幹システムの開発に携わっていただけます。広範な業務要件のIT化に加え、AIエージェント等の先端技術を取り入れた本格的な業務支援・効率化を推進
■要件定義から運用まで、一気通貫で手掛ける
上流工程から運用に至るまで一連のプロセスに一気通貫で携わることができます。
一部の工程ではなく、全社的な視点を身につけ、エンジニアスキルを高められる環境
■多様な技術への挑戦と、エンジニアとしての確かな成長
大規模な既存システムの運用・刷新から、パブリッククラウドを活用した最先端技術の導入まで、幅広いフェーズに携わることができます。多様な環境での経験を通じて、エンジニアとして成長できる環境
■生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長
全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできます!

■LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。

・エンジニア主導の開発文化:
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。

・活発な社内エンジニアコミュニティ:
エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富!
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。

・エキスパートコース:
資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。

・多様なキャリアパス:
JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
*社員の声①:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
*社員の声②:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/

・柔軟な働き方:
リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・Java, C#, Python等のいずれかを用いた3年以上の開発経験
・AIエージェント/コーディングエージェントを用いた開発の実務経験や知見

<歓迎条件>
・システム開発上流工程(調査、要件定義、基本設計)の経験
・Scrumによるシステム開発経験
・パブリッククラウド(Google Cloud、AWS)の知識と経験
・PLやPMの経験

<求める人物像>
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方
・自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
大幅増床に向けて、現在新棟増築中のため、それに伴う既存システムの見直しや改修、新規システム導入等、これまでのご経験を活かしながら、活躍いただける方を募集しております。
電子カルテや業務システムの安定稼働、BCP対策など、業務改善や院内にて複数稼働しているシステムの一元管理化を行うとともに、個人情報の管理やデータ活用による経営判断の支援、ITを活用した経営戦略の企画立案ができる組織創りにも貢献いただくことも期待しております。

■業務内容
・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理
・ベンダー折衝(新棟設立に伴うシステム、価格調整等)
・一部運用業務(ヘルプデスク業務など)

■組織構成:
現在、メンバー3名(30代)が所属しております。
求める経験 / スキル
・医療関連の業務経験
・全社のIT企画や要件定義などのDX推進のご経験
・部署横断的なプロジェクト推進のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

東証プライム市場 IT メガベンチャー企業

  • 上場企業
仕事内容
■当グループでは、自動車メーカーや製造業のお客様をメインに利用時品質を起点にした新しいサービスづくりを支援しています。
自動車メーカー様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しておりますので、さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウが必要になります。今回、業界知見を問わず、いままでご経験された領域やおもちのスキルを活かして、サービス企画、システム構築支援、プロセス改善、効率化支援等、上流工程からアプローチいただきます。

■モビリティサービスグループの主要取引先
・国内自動車メーカーとのお取引多数
・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引
・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援
お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。
何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。

■業界の課題
我々のお客様である自動車メーカー様は他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。
また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。

■ベンダーフリーでの提案
幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。

■第三者目線でのPMO業務
第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer/ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、お客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。

■攻めと守り。両軸での支援
新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。
盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると私たちは考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供しています。それを実直に体現しているのが、私たちモビリティグループだと思っています。

■案件事例
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO
- 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
- モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程~下流工程のシステム構築支援
- 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
- レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
- コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援

※業界知見は不問です
求める経験 / スキル
■必須条件
顧客折衝経験あり。かつ、以下いずれかに当てはまること
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上

■歓迎条件
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築<AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP)>
・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・5~10名程度のチームマネジメント経験
・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
JR各社および民間鉄道事業者向けの窓口端末、ICカード関連端末、発券システム等の交通事業を展開しています。将来的に交通事業領域のリーダーを担え、交通事業拡大を推進するやりがいのあるポジションです。
【主な業務】
・交通系端末事業の事業企画、事業戦略立案
・JR各社、民間鉄道事業者向け提案活動
・顧客要件整理およびシステム構想策定、開発部門、製造部門と連携したプロジェクト推進
・新製品,新サービスの企画立案
・導入案件のSE対応,展開支援
・売上/利益,事業予算計画の策定 、鉄道関連会社との協業推進
・既存顧客のリプレース提案 、新規顧客開拓
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験がある方
・システムエンジニア経験3年以上
・顧客提案またはプロジェクト推進経験 ・要件定義経験
【歓迎】
・鉄道,交通業界経験
・ハードウェア製品のSE経験
従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
勤務地

愛知県

想定年収

670 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
仕事内容
国内の金融機関向けに、ATM(現金自動預払機)および関連システムの導入プロジェクトを管理・推進していただきます。
【主な業務】
・端末機器(ATM)、関連ソリューションの提案活動やプロジェクト開始後の設計、構築、展開を担当
・顧客との要件調整、社内関連部署との連携、協力会社との進行管理
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題対応、報告業務
・現地での打ち合わせ、テスト対応、導入支援/出張あり
・システム稼働状況に影響が生じた際の迅速な対応、調整業務
・チームメンバー(社員・協力会社)の育成、サポート
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験がある方
・SEの業務経験5年以上
・一般的なITに関する業務知識
【歓迎】
・IT関係やネットワーク、プロジェクト管理に関する資格やノウハウをお持ちの方
・情報処理関連の資格をお持ちの方
・金融機関業務を経験した方
従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 910 万円

従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
仕事内容
金融機関向け営業店システム製品ソリューション適用のSE業務に携わっていただきます。
主に日立製作所の営業、現地SEと連携し、・自社製品 ・ソリューション展開の導入コンサルテーション ・テスト作業支援 ・アフターフォロー等、システム導入先の金融機関に対して実施します。
また、社内各部門と連携して、要求仕様の確定/費用見積・損益管理/スケジュール策定・納期調整等自社製品ソリューションのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
一般的なITに関連する業務のご経験
【歓迎】以下の資格やノウハウをお持ちの方
・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者等の情報処理に関する資格をお持ちの方
・やる気のあり、積極的で、責任感のある方
従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
仕事内容
社内ITサービス・ITインフラの安定運用と継続的な改善を通じて、社員が安心して業務を行えるIT環境を提供するポジションです。
【担当業務】
・社内ITサービス・ITインフラの運用管理、安定稼働および継続的な改善
・ PC、認証基盤、ネットワーク、ファイル共有、モバイル等のIT環境の運用・管理
・ 社員からのIT関連問い合わせ、各種申請などのユーザーサポート
・ 情報セキュリティ・脆弱性対策およびIT環境の堅牢化
・ IT運用の標準化・効率化、および国内外グループ会社へのIT運用支援
求める経験 / スキル
【必須】
・ユーザー部門やベンダー等との問い合わせ対応
・調整、問題解決の経験
【歓迎】
・ 情報セキュリティ、脆弱性対策、IT資産管理等の実務経験
・ ITサービス・インフラ領域における運用改善や標準化の経験
・ チームリーダー、プロジェクトリーダー等のメンバーをリードした経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
仕事内容
■業務概要
・自動車開発領域(ボデー・内装・生産技術・設備)における業務支援
・各分野の業務プロセスを把握し、課題抽出や運用改善を推進
・CAD/PLM をはじめとする設計者が利用する各種ツール・システムの運用サポートおよび設計支援
・自動車開発現場の業務効率化に向けた、設計環境・システム運用の改善提案

【活かせる経験・スキル】
・自動車開発における各種設計の実務経験
・CATIA、DELMIA、NXまたはMicroCaelumⅡ(iCAD/SX)の実務経験
・業務プロセス改善を推進した経験
・顧客折衝や現場調整の経験
・新規業務の立ち上げ経

【魅力・やりがい】
・自動車開発の中核を担う、ボデー・設備領域の業務に携わることができます。
・CATIA・NX・MicroCaelumⅡ(iCAD/SX)などの知見を活かしながら、専門性を高めるとともに、新たな業務領域や次世代車両開発に携わることができます。
・EV・次世代車両開発の現場に近い位置で、開発を支える役割を担うことができます。
※配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。

【めざせるキャリアパス】
・ボデー分野・設備分野における専門エンジニアとしてキャリアを築くことができます
・将来的には、複数領域を横断して活躍する技術スペシャリストを目指せます

【開発言語・環境】
開発言語:JAVA
環境:OS Windows、Linux
   RDBMS Oracle、SQLServer

【主な取引先顧客】
・中~大規模製造業
・小売業(食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数)
・旅客鉄道/電力系

【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
 顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
 プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
(マネジメントスキル向上)

【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM(プロジェクトマネージャー)
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
人事領域の業務ノウハウ習得
求める経験 / スキル
▼必須条件
・自動車の車両、ボデー、生産技術、設備のいずれかのにおける設計・開発経験
・特定ツールに依存せず、新しいツールや環境にも自ら学び、対応できる方
・チームリーダーとしての実務経験

▼歓迎条件
何れかの経験・知見をお持ちの方
・3DCAD(CATIA/Creo/NX/MicroCaelumⅡ(iCAD/SX) など)の利用経験
・DELMIA/IGRIP/3DEXPERIENCEなどの利用経験
・設計業務におけるデータ活用経験(属性情報の整理、集計、可視化など)
・顧客現場で関係者と対話しながら、業務の立ち上げから改善・定着まで推進した経験

▼求める人物像
・顧客現場に入り込み、課題把握から業務の立ち上げ・推進まで主体的に取り組める方
・責任感を持って業務に向き合い、改善を継続的に推進できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、顧客折衝ができる方
・設備やデータ活用などの新しい領域にも、自ら学び挑戦できる方
従業員数
655名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

681 万円 ~ 837 万円

従業員数
655名 (2025年6月現在)
仕事内容
■業務概要
自社勤怠パッケージシステム「TIME-3X」の新規導入、保守を実施。
中規模~大規模企業(5,000人~100,000人)を主ターゲットとして実施中。
顧客への提案から運用まで、一貫したサービスを提供。

【お任せしたこと】
自社パッケージ製品である勤怠管理システム導入における、リーダー業務

【具体的な業務例】
■ ビジネス系勤怠管理システム
 ・勤怠管理システム導入におけるプロジェクトリーダー業務
 ※お客様への導入に際し、プロジェクトスコープ決め~業務設計、開発、運用まで、上流工程から稼働までプロジェクトチームをリードしていただきます。

【活かせる経験・スキル】
リーダーとして、チームをまとめ、工程管理・品質管理・進捗管理などを行った経験や、顧客折衝、社内メンバーとの調整など、円滑なプロジェクト推進に必要な対人スキル

【開発言語・環境】
開発言語:JAVA
環境:OS Windows、Linux
   RDBMS Oracle、SQLServer

【主な取引先顧客】
・中~大規模製造業
・小売業(食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数)
・旅客鉄道/電力系

【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
 顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
 プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
(マネジメントスキル向上)

【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM(プロジェクトマネージャー)
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
人事領域の業務ノウハウ習得
求める経験 / スキル
※下記リーダークラスの条件となります
▼必須条件
アプリケーション開発におけるプロジェクト遂行の経験者
・PLまたはPMとしての実務経験 3年以上
・システム開発の実務経験 2年以上
・請負での開発実務経験  2年以上

▼歓迎条件
Webアプリケーションの開発(製造)経験がある方
・要件定義や提案などの顧客瀬翔経験
・勤怠をはじめとする労務関連知識保有者

▼求める人物像
・協調性及び責任感のある方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある
従業員数
655名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

681 万円 ~ 837 万円

従業員数
655名 (2025年6月現在)
仕事内容
■業務概要:
自動車関連会社のシステム開発、維持・運用に従事いただきます。リーダーとしてプロジェクト管理と実務をご担当いただくことを期待しております。客先との調整・報告、協力パートナーとの調整のほか、社内外ステークホルダーへの報告業務のあります。

【取引顧客】
大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー

【業務の魅力】
・大手自動車関連会社と要件定義など直接やりとりできる
・システム開発の全工程に関わることができる

【活かせる経験・スキル】
・オープン系システム開発知見、経験
・製造業知見、自動車業界知見
・英語/英会話

【目指せるキャリア】
・システム開発業務におけるリーダー、マネージャー
求める経験 / スキル
▼必須条件
システム開発、維持・運用経験

▼歓迎条件
・システム企画立案、稟議起案経験あり
・要件定義、基本設計経験あり

▼求める人物像
・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・クラウドや生成AIなど、新しいことにチャレンジする意欲がある方
勤務地

愛知県

想定年収

552 万円 ~ 950 万円

仕事内容
●制御・モータ開発部のミッション
空気と水のテクノロジーで健康で快適なくらしと社会を創造するため、空質テクノロジーで他社差別化を実現する制御技術を開発するのが制御モータ開発部のミッションです。

●ソフト開発課のミッション
「家電ジアイーノ」、「熱交換気システム」、「全館空調」など幅広い事業領域に向き合い、様々な商品・システムのソフトウェア開発を担当、お客様に寄り添い安心・安全で品質の高いソフトウェアをスピードをもって開発するのがソフト開発のミッションです。

●担当業務と役割
・主な担当業務は住宅向けの「換気システム、浴室用換気乾燥機、キッチンレンジフード」や、「ジアイーノ、空気清浄機、除湿機、扇風機」等の家電製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発になります。
・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現します。
・新しい技術や開発手法を習得し取り込むことで、製品の機能アップや品質向上に取り組み、製品を進化させていくことも大切な役割です。

●具体的な仕事内容
①組込みソフトウェア開発(ソフトウェア仕様設計、コーディング(主にC言語)、評価)
 ※関連部門と連携し、新商品の機能要件の定義、検討も担当いただきます。
②IoTおよび有線・無線を使ったシステム商品開発(システム開発マネジメント、システム設計、評価)
③組織横断のSPI活動、ソフト開発インフラ整備、時代に沿ったしくみ構築など、ソフトウェアの開発効率化と品質維持・スキル向上に関する業務

先ずは、①を中心として従事頂き、商品を知って頂くことことから始め、②、③の業務へと仕事の幅を広げて頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・健康で快適なくらしと社会を創造するため、空質機器の開発を通じて社会に貢献している実感が持てます。
・自ら開発した製品が店頭に並んだり、多くのハウスメーカーにご採用され、お客様に使用していただけることでやりがいを感じることができます。
・ものづくりに重要な役割を果たすソフトウェア開発を経験することで、自らの技術力の向上を実感し、様々な分野で社会に役立てるコア技術を習得することができます。
・ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価までソフトウェア開発者としての一連の業務を経験することに加え、その経験を活かし、SPI活動へと活躍の場を広げることができます。

●職場の雰囲気
・年齢層は若手からベテランまでほぼ均等に配置されており、ここ数年は新入社員に加えて中途採用の社員を積極的に募集しています。
・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、リモートワークも推進しております。
・ソフト開発部門だけでなく関連部門と協力してチームとして商品開発を行っているため、メンバー間のコミュニケーションも多いです。
・フリーな打ち合わせスペースや会議室も多数あり、手軽な打ち合わせが可能で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・地域環境は、治安が良く子育てしやすく、また名古屋へのアクセスがし易く、東西南北に交通網も発達しているため国内の様々な場所へ移動し易いです。

●キャリアパス
・ソフトウェア開発業務を継続することは可能です。
・ソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。
・将来的には開発の経験を活かして管理業務を担当頂くことも可能です。
・ソフトウェア開発の経験を活かして商品企画部門や品質保証部門などの他部門に配置変更することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語を使用したソフト開発業務の実績がある

【歓迎】
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・海外メンバーとEメール等で意思疎通ができる語学力(英語・中国語)
従業員数
8,500名 (数字は連結)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
8,500名 (数字は連結)
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