★組み込みソフトウェア開発×リーダークラス【超重要インフラに貢献】
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
愛知県 千葉県 福岡県 広島県 北海道 兵庫県 岩手県 神奈川県 宮城県 大阪府 埼玉県 静岡県 栃木県 東京都
従業員数
1,500名（連結：2,812名（2025年3月末現在））
仕事内容
■仕事内容：
今回の業務ではソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発（ Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）といった「CASE」と呼ばれる新しい領域）業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。主に下記業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です！
■その他
・99％稼働中。待機期間はほとんどございません。
・平均5～10年稼働のPJが中心です。異動はほぼなく、一つの建屋で勤務可能。
・定年以降の年収のダウンなし（業務内容に見合った評価体制がございます）
・「超重要インフラ」に特化した事業展開
~今回の求人でお伝えしたいこと~
■身につくスキル・経験
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験
■お勧めポイント
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境
・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務
・基本的にはお客様内で長期就業。
案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。
ワークライフのバランスも整った環境
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半。休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行。いつでも相談ができる環境
・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり
■年収面（経験者）イメージ
中途入社48歳 PL業務従事 780万円/入社2年目
中途入社54歳 PL業務従事 730万円/入社2年目
■年収アップイメージ（経験者）/一例
PLとして業務
- チーム化少数 昇給率5％前後up
- チーム化複数 昇給率10％前後up
PMとして業務
- 複数チーム管理 昇給率15％前後up
■案件一例
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・半導体関連の組込み開発
・月の探査機組込み開発
・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発
・次世代コックピット開発
・AGFシステム開発
・車載ECU組込み開発（空調、パワトレ、EV/HV等）
・小型PLCファームウェア開発
・車載プラットフォーム開発
・ECUシステム仕様策作成
・車載androidアプリ開発
・カーナビ機能開発
・未来向け車載ECU開発
・デジタル複合機組込み開発
・自動運転支援開発
・建設機械の組込み開発、建設機械のAIシステム開発
・搬送制御システム開発
・戦闘機の組込み開発
・車載ソフトフロントエンド開発
※上記プロジェクトは一例であり、配属確約を促すものではございません。
また、時期によってはプロジェクト内容も変更されますので、ご入社いただくまでに相談をしながら決定いたします。
■想定される勤務地
・北海道の場合：札幌周辺
・宮城の場合：仙台周辺
・関東の場合：品川、大手町、汐留、駒込、八王子、立川周辺
横浜、新横浜、川崎周辺
北大宮周辺
・愛知の場合：名古屋、刈谷、三河安城周辺
・大阪の場合：新大阪周辺
・兵庫の場合：神戸市周辺
・広島の場合：広島市周辺
・福岡の場合：博多周辺
※基本的にはご希望を考慮してまいります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラスを想定
募集背景
【募集背景】
■ソフトウェア部隊強化における増員の為
中核を担うメンバーを募集しております。
先頭を走ってチームや組織を大きくしていきたい方やマネージャー、リーダー経験を活かして活躍の幅を広げたい方に適したポジションとなっております。
【採用背景】
■当社はメカトロ事業やファシリティ管理事業等を手掛けている技術サービスの会社です。そんな当社は事業拡大のため数年前、システム開発分野の立ち上げを行い、今では順調に案件も獲得できています。
■当社は元々メカトロ事業でも派遣案件よりも請負案件の割合が多い会社です。本分野でも派遣案件だけでなく、請負案件も獲得していくべく、将来的なリーダー候補を採用し、事業拡大に向け動いていきます。
【魅力】
■2018年度より新代表が着任し第二創業期として事業運営しております。
2023年新オフィス（東京都千代田区）への本社移転をし、さらなる事業拡大を図る為社内への投資を行っております。
そのため個々人の業務の成果に対しても直接評価を得やすい環境にあり、ご活躍に応じた処遇を提供します。
■マイスター＝MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。仕事を通じて人間として、そしてエンジニアとして成長してもらうため、社員教育にとても力を入れています。（研修制度や資格取得補助制度を豊富にご用意）また、同社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■C言語、C++言語、C#言語、Java、Pythonなどいずれかの開発経験がある方
【歓迎】
■PM/PL経験
学歴
高校
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：32万円～55万円
月額基本給：32万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3.5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
愛知県 千葉県 福岡県 広島県 北海道 兵庫県 岩手県 神奈川県 宮城県 大阪府 埼玉県 静岡県 栃木県 東京都
本社：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
※一部在宅可
※勤務地はご希望に合わせてご相談いただけます。
※転勤なしの選択も可。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2155344
最終更新日：2025/9/9
企業情報
企業名
株式会社マイスターエンジニアリング
代表者名
代表取締役社長 平野 大介
設立
1974年6月
従業員数
1,500名（連結：2,812名（2025年3月末現在））
資本金
1,630,000,000円（資本剰余金含む、連結 2025年3月末時点）
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
〒531-007 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-14 京橋フロントビル 5階
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目3番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mystar.co.jp
事業内容
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
事業に関する特色
半導体・液晶製造装置/医療・産業機器などあらゆる製品の企画開発から保守・メンテナンス、設計までワンストップで行います。
設立より40年にわたり蓄積してきた技術力の高さから最新技術を駆使するプロジェクトや受託案件が多数寄せられています。
更に、2008年からは、太陽光発電システム、蓄電池などの事業領域にも参画するなど成長し続けています。
【売上構成比】メカトロ事業50％、ファシリティ事業50％ 【平均年齢】32歳
会社の特色
■■ マイスターエンジニアリングの特徴 ■■
＜1＞ ファシリティ、メカトロニクスの2つの事業領域を強みに持つ技術者集団
＜2＞ 最上流から手がける“ワンストップエンジニアリング”スタイル
＜3＞ 52年にわたり蓄積してきた技術力に信頼を頂き、受託プロジェクト多数獲得
＜4＞ 独自の教育体制＆自社研修センターで技術力向上
＜5＞大手企業との取引が多く、お客様先でも長期での就業が可能
■資格サポート：社員が積極的に資格を取得できるような仕組みを用意しております。開講している通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合（60％〜100％）が会社負担となります。
■ファシリティ事業部：1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。以来50年以上、ホテルを中⼼とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。近年は省エネ志向がさらに⾼まり、LEDへの切り換え⼯事や空調⼯事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも⼒を⼊れています。
■メカトロ事業部：現在の主軸事業でもあるメカトロ事業部では大手クライアントから技術力の高さを高評価いただいており、数多くの案件を依頼いただいております。そのため、何百社というよりは一つ一つの企業様とタッグを組んで業務を行っているので、強固な連携がメカトロ事業部にはございます。また、AIやIOT、ロボットを初め、最先端技術に触れられるのも特徴であり、今後加速していく自動車関連や半導体分野でも高い貢献をしているのが、メカトロ事業部でございます。
■同社の魅⼒：
・2018年度より新代表が着任し第二創業期として事業運営しております。
2023年新オフィス（東京都千代田区）への本社移転をし、さらなる事業拡大を図る為社内への投資を行っております。
そのため個々⼈の業務の成果に対しても直接評価を得やすい環境にあり、ご活躍に応じた処遇を提供します。
・マイスター＝MYSTARとは、造語で「⼈⽣という舞台において、全て⼰がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「⼈」。仕事を通じて成⻑してもらうため、社員教育にとても⼒を⼊れています。研修制度や資格取得補助制度を豊富にご⽤意しています。また、同社ではメンター制を導⼊し新⼊社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚⽣や社員間交流会の実施等を通して、社員⼀⼈⼀⼈の⼈⽣の充実をバックアップしています。
その他の特色
【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
■各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。(電気・エネルギー・ガス・危険物・衛生管理・品質関連の資格取得に向けた受講費用は100％会社負担。その他、マンション管理士や日商簿記、行政書士、宅地建物取引士、中小企業診断士等の公的資格にまつわる講座も60％の会社補助で受講可能！社員の資格総取得件数は1753件、資格数は52種類です。) 配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
売上実績
求人No.：NJB2155344
最終更新日：2025/9/9