東京都の求人・転職情報（348ページ目）
17978件中の17351〜17400件を表示
エカート株式会社
仕事内容
大手メーカー顧客に対して、
当社が製造する撹拌機の新規導入から導入後のサポートまで一貫して行っていただきます。
■業務詳細
・既存顧客との打合せ（週3~5件程）
・新規リードのフォロー（HP問い合わせ、展示会・セミナー来場者等）
※飛込み・テレアポなし
・見積書・提案資料作成
・受注済み案件の設計調整および仕様調整～納品
・ドイツ本社との連携（英語）
└技術部門への発注・調整
＜同社製品＞
撹拌機、ミキサー、乾燥機、乳化機、メカニカルシールなど
<顧客先>
化学メーカー、重工メーカー、電力会社の購買担当など。
■入社後の流れ・サポート体制
・まずはeラーニングで、当社の製品知識や
「撹拌」に関する基礎技術を学習。
・その後、上司や先輩社員の同行を通して、業務の流れを把握。
お客様の業界特性や提案のノウハウを実践的にレクチャーします。
・業務に慣れてきたら、ドイツ本社でのセミナー（2～3週間）にも参加。
当社が製造する撹拌機の新規導入から導入後のサポートまで一貫して行っていただきます。
■業務詳細
・既存顧客との打合せ（週3~5件程）
・新規リードのフォロー（HP問い合わせ、展示会・セミナー来場者等）
※飛込み・テレアポなし
・見積書・提案資料作成
・受注済み案件の設計調整および仕様調整～納品
・ドイツ本社との連携（英語）
└技術部門への発注・調整
＜同社製品＞
撹拌機、ミキサー、乾燥機、乳化機、メカニカルシールなど
<顧客先>
化学メーカー、重工メーカー、電力会社の購買担当など。
■入社後の流れ・サポート体制
・まずはeラーニングで、当社の製品知識や
「撹拌」に関する基礎技術を学習。
・その後、上司や先輩社員の同行を通して、業務の流れを把握。
お客様の業界特性や提案のノウハウを実践的にレクチャーします。
・業務に慣れてきたら、ドイツ本社でのセミナー（2～3週間）にも参加。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業 （業界不問）
・英語（電話、会議等でのやり取り可能な方）
・運転免許※AT限定可
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）
【歓迎条件】
・メーカーや商社での勤務経験
・法人営業 （業界不問）
・英語（電話、会議等でのやり取り可能な方）
・運転免許※AT限定可
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）
【歓迎条件】
・メーカーや商社での勤務経験
従業員数
5名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
5名
株式会社伊勢半
仕事内容
人気メイクブランド『ヒロインメイク』や『ヘビーローテーション』を展開する当社にて、国内の販売店や代理店に向けての営業活動を行っていただきます。チームを引っ張って頂く、次世代リーダーを募集いたします。
【具体的な業務】
●代理店、販売店、店舗の意見を聞きながら、商品特徴・販売方法を提案し、商談成約に導く
●予算管理、各営業数値の分析
●チーム内のメンバーをまとめ組織としてのアウトプットを最大化する
【具体的な業務】
●代理店、販売店、店舗の意見を聞きながら、商品特徴・販売方法を提案し、商談成約に導く
●予算管理、各営業数値の分析
●チーム内のメンバーをまとめ組織としてのアウトプットを最大化する
求める経験 / スキル
【必須】
・運転経験のある方（ペーパードライバー不可）
・法人営業経験・商談経験がある方（2年以上）
・将来的に各営業拠点（北海道・愛知・大阪・福岡）への転勤が可能な方
・Excel基礎関数、グラフ作成、PowerPoint作成など基礎的なPC操作の出来る方
【歓迎】
同業界営業経験有が第一希望ではございますが、
他業界でも対小売り業に対し提案型営業経験がある方を希望。
・運転経験のある方（ペーパードライバー不可）
・法人営業経験・商談経験がある方（2年以上）
・将来的に各営業拠点（北海道・愛知・大阪・福岡）への転勤が可能な方
・Excel基礎関数、グラフ作成、PowerPoint作成など基礎的なPC操作の出来る方
【歓迎】
同業界営業経験有が第一希望ではございますが、
他業界でも対小売り業に対し提案型営業経験がある方を希望。
従業員数
366名
（2025年8月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
443 万円 ~ 597 万円
従業員数
366名
（2025年8月末現在）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■期待したいこと
デザイナー・PdM・開発を巻き込みながら、機能の「使いやすさ」を徹底的に追求し、AIの複雑な挙動をユーザーに分かりやすく翻訳するUIの設計などの体験価値を最大化する改善をリードしていただくことを期待しています。
また、技術負債の解消を推進し、プロダクトの未来を支えるフロントエンド基盤を構築する役割をお任せします。あなたの技術的な意思決定が、今後の開発スピードと品質を大きく左右します。
◾️具体的な業務内容
・アーキテクチャ設計・技術選定
プロダクトの未来を見据えフロントエンドのアーキテクチャ設計や技術選定の意思決定を主導
・チーム横断で技術的なリーダーシップの発揮
プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、仕様やUIを技術的観点から詰め、関係者をリードしながら最適な形に落とし込む
・課題解決とパフォーマンス改善
- ブラウザのAPIを利用した音声処理など、サービスの特性上クリティカルとなるパフォーマンス課題を発見し、解決策の提案
- 技術的負債にも向き合い、継続的な改善活動
＜本ポジションの魅力＞
◾️プロダクトのユーザー体験の未来を創る技術的意思決定
AIエージェントという誰も正解を知らない未知な領域において、ユーザー体験を左右するアーキテクチャ設計や技術選定といった、まさに「プロダクトのユーザー体験の未来を創る」意思決定に、裁量を持って関わることができます。
◾️市場価値を高める高難易度な技術への挑戦
リアルタイム共同編集やブラウザ上での高度な音声処理など、私たちのプロダクトは挑戦しがいのある技術課題に溢れています。
これらの課題解決を通じて、どこでも通用する市場価値の高い技術力を身につけることができます。
◾️チームを横断でのプロダクトを作り上げ、事業の成長をダイレクトに実感
技術的なリーダーシップは、開発チームのみならず、デザイナー・開発・CSなど多様なメンバーと密に連携し、事業の成長をダイレクトに感じながら開発を推進できる、手触り感のあるポジションです。
ー技術環境ー
・言語およびフレームワーク
JavaScript, TypeScript, NestJS, WebSocket, React.js + Next.js
・インフラストラクチャ
ECS, Fargate, RDS (PostgreSQL), DocumentDB, CodeBuild,
CodePipeline, SQS, SNS, SES
・その他ツール
Sentry, Datadog
＜課題＞
◾️AIの機能を、最高のユーザー体験に昇華できていない
私たちのプロダクトの核であるAIは非常に強力なアウトプットを生成しますが、ユーザーに届けるための表現方法にまだ多くの改善の余地があります。
例えば、AIからのリマインドが画面上に何の前触れもなく表示される。なぜこの情報が出てきたのか、ユーザーが状況を把握できずに混乱してしまう。この挙動の裏側で何が起きているのかを可視化し、ユーザーが安心してAIと対話できるようなインタラクションを設計することが急務です。
◾️技術負債の改善に踏み出せていない
現在のフロントエンドチームは、スクラムチーム内で1名のエンジニアが開発を担っており、これまで積み上がってきた技術負債の解消や、コードを綺麗に保つためのリファクタリングに十分な時間を割けていません。このままでは、将来の開発スピードや品質に影響が出かねないという強い危機感を持っています。
■期待したいこと
デザイナー・PdM・開発を巻き込みながら、機能の「使いやすさ」を徹底的に追求し、AIの複雑な挙動をユーザーに分かりやすく翻訳するUIの設計などの体験価値を最大化する改善をリードしていただくことを期待しています。
また、技術負債の解消を推進し、プロダクトの未来を支えるフロントエンド基盤を構築する役割をお任せします。あなたの技術的な意思決定が、今後の開発スピードと品質を大きく左右します。
◾️具体的な業務内容
・アーキテクチャ設計・技術選定
プロダクトの未来を見据えフロントエンドのアーキテクチャ設計や技術選定の意思決定を主導
・チーム横断で技術的なリーダーシップの発揮
プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、仕様やUIを技術的観点から詰め、関係者をリードしながら最適な形に落とし込む
・課題解決とパフォーマンス改善
- ブラウザのAPIを利用した音声処理など、サービスの特性上クリティカルとなるパフォーマンス課題を発見し、解決策の提案
- 技術的負債にも向き合い、継続的な改善活動
＜本ポジションの魅力＞
◾️プロダクトのユーザー体験の未来を創る技術的意思決定
AIエージェントという誰も正解を知らない未知な領域において、ユーザー体験を左右するアーキテクチャ設計や技術選定といった、まさに「プロダクトのユーザー体験の未来を創る」意思決定に、裁量を持って関わることができます。
◾️市場価値を高める高難易度な技術への挑戦
リアルタイム共同編集やブラウザ上での高度な音声処理など、私たちのプロダクトは挑戦しがいのある技術課題に溢れています。
これらの課題解決を通じて、どこでも通用する市場価値の高い技術力を身につけることができます。
◾️チームを横断でのプロダクトを作り上げ、事業の成長をダイレクトに実感
技術的なリーダーシップは、開発チームのみならず、デザイナー・開発・CSなど多様なメンバーと密に連携し、事業の成長をダイレクトに感じながら開発を推進できる、手触り感のあるポジションです。
ー技術環境ー
・言語およびフレームワーク
JavaScript, TypeScript, NestJS, WebSocket, React.js + Next.js
・インフラストラクチャ
ECS, Fargate, RDS (PostgreSQL), DocumentDB, CodeBuild,
CodePipeline, SQS, SNS, SES
・その他ツール
Sentry, Datadog
＜課題＞
◾️AIの機能を、最高のユーザー体験に昇華できていない
私たちのプロダクトの核であるAIは非常に強力なアウトプットを生成しますが、ユーザーに届けるための表現方法にまだ多くの改善の余地があります。
例えば、AIからのリマインドが画面上に何の前触れもなく表示される。なぜこの情報が出てきたのか、ユーザーが状況を把握できずに混乱してしまう。この挙動の裏側で何が起きているのかを可視化し、ユーザーが安心してAIと対話できるようなインタラクションを設計することが急務です。
◾️技術負債の改善に踏み出せていない
現在のフロントエンドチームは、スクラムチーム内で1名のエンジニアが開発を担っており、これまで積み上がってきた技術負債の解消や、コードを綺麗に保つためのリファクタリングに十分な時間を割けていません。このままでは、将来の開発スピードや品質に影響が出かねないという強い危機感を持っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドの開発経験5年以上
・フロントエンド開発における技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・WebアプリケーションにおけるAPI実装などのサーバサイド開発経験
・Next.js を使用したアプリケーションの開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・UI/UXデザインの経験・興味・関心
・アクセシビリティへの興味・関心・理解
・WebSocket を利用した開発の経験
・利用している技術（録音・音声認識 ・共同編集等）の経験・興味・関心
【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドの開発経験5年以上
・フロントエンド開発における技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・WebアプリケーションにおけるAPI実装などのサーバサイド開発経験
・Next.js を使用したアプリケーションの開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・UI/UXデザインの経験・興味・関心
・アクセシビリティへの興味・関心・理解
・WebSocket を利用した開発の経験
・利用している技術（録音・音声認識 ・共同編集等）の経験・興味・関心
【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■お任せしたい業務
プロダクトマネージャー（PdM）として、スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を牽引し、次のステージへと進める推進役を担っていただきます。
プロダクトビジョンや事業戦略をもとに、ロードマップの策定・推進をリードし、チームとともにプロダクトを設計していただきたいです。
また、仮説検証・価値提供の最大化を推進しながら、「単なる課題解決」ではなく、「その先の新しい価値」を生み出すことを目指します。
ー具体的な業務ー
・プロダクトビジョンや事業戦略を元にしたプロダクトロードマップの策定・遂行に向けた推進
・開発アイテムの起案・優先順位付け
・仮説検証の設計・推進
・エンジニア・デザイナーとの協業（要件定義やアウトカムの最大化のために）
・デリバリーを最大化するためのビジネスサイドのメンバーとのコミュニケーション
■この仕事で得られるもの
・プロダクトの1→10フェーズでのグロース経験
・マーケットインとプロダクトアウト両方の視点の経験
・生成AIなどの最新技術をプロダクトに取り入れ、価値提供に活かす経験
・PdMマネージャーや、CPOなどの経験にチャレンジできるかもしれない機会
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■お任せしたい業務
プロダクトマネージャー（PdM）として、スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を牽引し、次のステージへと進める推進役を担っていただきます。
プロダクトビジョンや事業戦略をもとに、ロードマップの策定・推進をリードし、チームとともにプロダクトを設計していただきたいです。
また、仮説検証・価値提供の最大化を推進しながら、「単なる課題解決」ではなく、「その先の新しい価値」を生み出すことを目指します。
ー具体的な業務ー
・プロダクトビジョンや事業戦略を元にしたプロダクトロードマップの策定・遂行に向けた推進
・開発アイテムの起案・優先順位付け
・仮説検証の設計・推進
・エンジニア・デザイナーとの協業（要件定義やアウトカムの最大化のために）
・デリバリーを最大化するためのビジネスサイドのメンバーとのコミュニケーション
■この仕事で得られるもの
・プロダクトの1→10フェーズでのグロース経験
・マーケットインとプロダクトアウト両方の視点の経験
・生成AIなどの最新技術をプロダクトに取り入れ、価値提供に活かす経験
・PdMマネージャーや、CPOなどの経験にチャレンジできるかもしれない機会
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB SaaSにおける自社プロダクトのプロダクトマネジメント・プロダクトオーナー経験
・スプリント開発における開発チケットの管理・運用経験
・基本的なシステムに関する知識・デザイン知識を有している（簡単なポンチ絵などでイメージを作れる）
・基本的なデータ分析やリサーチスキル
【歓迎】
・中長期のプロダクト開発における戦略立案の経験
・エンジニアとしての経験
・チームのマネジメント経験
【求める人物像】
・個人よりもチームで成果を出したい方
・任されている担当領域において常にインプットを行っている方
・サービスの未来を伝え、メンバーをワクワクさせられる方
・主体性を持って取り組める方
・BtoB SaaSにおける自社プロダクトのプロダクトマネジメント・プロダクトオーナー経験
・スプリント開発における開発チケットの管理・運用経験
・基本的なシステムに関する知識・デザイン知識を有している（簡単なポンチ絵などでイメージを作れる）
・基本的なデータ分析やリサーチスキル
【歓迎】
・中長期のプロダクト開発における戦略立案の経験
・エンジニアとしての経験
・チームのマネジメント経験
【求める人物像】
・個人よりもチームで成果を出したい方
・任されている担当領域において常にインプットを行っている方
・サービスの未来を伝え、メンバーをワクワクさせられる方
・主体性を持って取り組める方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■お任せしたい業務
スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。
様々なお客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善を提案することをお願いしたいです。
■具体的な業務
・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案（※アポイントの取得は別チームが担当します）
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・決裁者へのプレゼン
・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる
・Sales Opsの構築・追求
・営業ファネルごとの改善アクション
・パフォーマンスの可視化
■組織の未来像
お客様の課題を深く理解し、カスタマイズされたソリューションを提供する専門知識を持ち、迅速な対応と強力な関係構築で顧客満足度を最大化するチームを一緒に作っていきたいです！
ーこの仕事で得られるものー
■中短期
・プロダクト販売を通じたセールススキルを高められる
・フィールドセールスチームの1→10の立ち上げの経験ができる
・エンタープライズ領域のお客様/自治体のお客様の対応経験が積める
・プロダクトチームと連携しながらプロダクトの機能開発を理解できる
・スタートアップならではの裁量を持った働きができる
・リリースからまだまもないプロダクトだが、業界成長率トップクラスのため、市場から認められているサービスに関わることができる
・シード期では類稀なエンプラ開拓ができている音声×AI SaaSプロダクトを体験できる
■中長期
・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験を積める
・数多の機会が生まれる環境の為、プロジェクトリーダーなど様々な機会に挑戦することができる
・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 （※必ず保証できるものではございません）
・ご自身次第で経営に携わる機会を得ることができる
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■お任せしたい業務
スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。
様々なお客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善を提案することをお願いしたいです。
■具体的な業務
・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案（※アポイントの取得は別チームが担当します）
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・決裁者へのプレゼン
・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる
・Sales Opsの構築・追求
・営業ファネルごとの改善アクション
・パフォーマンスの可視化
■組織の未来像
お客様の課題を深く理解し、カスタマイズされたソリューションを提供する専門知識を持ち、迅速な対応と強力な関係構築で顧客満足度を最大化するチームを一緒に作っていきたいです！
ーこの仕事で得られるものー
■中短期
・プロダクト販売を通じたセールススキルを高められる
・フィールドセールスチームの1→10の立ち上げの経験ができる
・エンタープライズ領域のお客様/自治体のお客様の対応経験が積める
・プロダクトチームと連携しながらプロダクトの機能開発を理解できる
・スタートアップならではの裁量を持った働きができる
・リリースからまだまもないプロダクトだが、業界成長率トップクラスのため、市場から認められているサービスに関わることができる
・シード期では類稀なエンプラ開拓ができている音声×AI SaaSプロダクトを体験できる
■中長期
・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験を積める
・数多の機会が生まれる環境の為、プロジェクトリーダーなど様々な機会に挑戦することができる
・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 （※必ず保証できるものではございません）
・ご自身次第で経営に携わる機会を得ることができる
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人新規営業経験 2年以上
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
【歓迎】
・B2B SaaSのセールス経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・B2B SaaSのセールスマネジメント経験
・オンライン商談を中心とした営業経験
・個人よりもチームを重視した営業経験
【求める人物像】
・スタートアップが好きな方
・エピックベースが重要視する文化や価値観に共感いただける方
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・法人新規営業経験 2年以上
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
【歓迎】
・B2B SaaSのセールス経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・B2B SaaSのセールスマネジメント経験
・オンライン商談を中心とした営業経験
・個人よりもチームを重視した営業経験
【求める人物像】
・スタートアップが好きな方
・エピックベースが重要視する文化や価値観に共感いただける方
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
■お任せしたい業務
まずは、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
ー具体的な業務ー
・アーキテクチャ設計・技術選定
音声処理、AIモデル連携、リアルタイム共同編集など、高負荷な処理が前提となる「AIエージェント」の未来を見据え、バックエンドアーキテクチャの設計の主導をお願いします。
・課題解決とパフォーマンス改善
プロダクトに潜む技術的負債（顕在・潜在含む）をあなたの目で診断し、優先順位をつけ、事業スピードとのバランスを取りながら解消計画を策定・実行します。
- ブラウザ負荷の高いリアルタイム共同編集や音声処理など、サービス品質に直結するパフォーマンス課題の特定と改善を主導
- プロダクト全体の技術的課題を可視化・管理し、事業スピードとのバランスを取りながら負債解消の計画を策定・実行
・品質基準の確立とリリース判断
開発メンバー、あるいはAI（CursorAI）が生成したコードを含め、レビューを実施いただきプロダクト品質の「最後の砦」としてリリース判断を担っていただきます。
＜本ポジションの魅力＞
◾️「事業の最重要ミッション」を技術で成功させる手触り感
当面のミッションは「セールス向けAIエージェントの成功」。これは現在、会社が最もリソースを投下する最重要プロジェクトです。
あなたの技術的なリードが、事業の成功・失敗に直結します。この「手触り感」と緊張感を味わいながら成長できる環境です。
◾️「カオス」から「仕組み」を創る、0→1と1→10の同時体験
技術的な「羅針盤」が不在という大きな課題を抱えています。逆をいうと、あなたには「最高の開発体制」をゼロから設計・構築する面白さがあります。
まずは、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
ー具体的な業務ー
・アーキテクチャ設計・技術選定
音声処理、AIモデル連携、リアルタイム共同編集など、高負荷な処理が前提となる「AIエージェント」の未来を見据え、バックエンドアーキテクチャの設計の主導をお願いします。
・課題解決とパフォーマンス改善
プロダクトに潜む技術的負債（顕在・潜在含む）をあなたの目で診断し、優先順位をつけ、事業スピードとのバランスを取りながら解消計画を策定・実行します。
- ブラウザ負荷の高いリアルタイム共同編集や音声処理など、サービス品質に直結するパフォーマンス課題の特定と改善を主導
- プロダクト全体の技術的課題を可視化・管理し、事業スピードとのバランスを取りながら負債解消の計画を策定・実行
・品質基準の確立とリリース判断
開発メンバー、あるいはAI（CursorAI）が生成したコードを含め、レビューを実施いただきプロダクト品質の「最後の砦」としてリリース判断を担っていただきます。
＜本ポジションの魅力＞
◾️「事業の最重要ミッション」を技術で成功させる手触り感
当面のミッションは「セールス向けAIエージェントの成功」。これは現在、会社が最もリソースを投下する最重要プロジェクトです。
あなたの技術的なリードが、事業の成功・失敗に直結します。この「手触り感」と緊張感を味わいながら成長できる環境です。
◾️「カオス」から「仕組み」を創る、0→1と1→10の同時体験
技術的な「羅針盤」が不在という大きな課題を抱えています。逆をいうと、あなたには「最高の開発体制」をゼロから設計・構築する面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションにおけるバックエンドの開発経験5年以上
・サーバーサイド開発における技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・スタートアップでのテックリードまたはEMとしての経験
・チーム開発のマネジメント経験
・スケーラビリティを考慮した設計の経験
・セキュリティに関する高度な知識および経験
【求める人物像】
・AIを活用した開発をする意欲がある方
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・Webアプリケーションにおけるバックエンドの開発経験5年以上
・サーバーサイド開発における技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・スタートアップでのテックリードまたはEMとしての経験
・チーム開発のマネジメント経験
・スケーラビリティを考慮した設計の経験
・セキュリティに関する高度な知識および経験
【求める人物像】
・AIを活用した開発をする意欲がある方
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
■具体的な業務
・法人市場で販売パートナーの開拓
・既存パートナーとの信頼関係構築と持続的な協力関係の維持
・パートナーに対してプロダクト勉強会やセミナーの実施
・紹介顧客に対する商談実施
・パートナーからの顧客紹介数の最大化
■組織の未来像
パートナーの成果とその先の顧客への価値提供までのフローを意識した組織を一緒に作っていただきたいです！
ーこの仕事で得られるものー
■中短期
・パートナーセールスチームの0→1の立ち上げの経験ができる
・エンタープライズ領域のお客様/自治体のお客様の対応経験が積める
・プロダクトチームと連携しながらプロダクトの機能開発を理解できる
・スタートアップならではの裁量を持った働きができる
・リリースからまだまもないプロダクトだが、業界成長率トップクラスのため、市場から認められているサービスに関わることができる
・シード期では類稀なエンプラ開拓ができている音声×AI SaaSプロダクトを体験できる
■中長期
・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験を積める
・数多の機会が生まれる環境の為、プロジェクトリーダーなど様々な機会に挑戦することができる
・ご自身次第で経営に携わる機会を得ることができる
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
・法人市場で販売パートナーの開拓
・既存パートナーとの信頼関係構築と持続的な協力関係の維持
・パートナーに対してプロダクト勉強会やセミナーの実施
・紹介顧客に対する商談実施
・パートナーからの顧客紹介数の最大化
■組織の未来像
パートナーの成果とその先の顧客への価値提供までのフローを意識した組織を一緒に作っていただきたいです！
ーこの仕事で得られるものー
■中短期
・パートナーセールスチームの0→1の立ち上げの経験ができる
・エンタープライズ領域のお客様/自治体のお客様の対応経験が積める
・プロダクトチームと連携しながらプロダクトの機能開発を理解できる
・スタートアップならではの裁量を持った働きができる
・リリースからまだまもないプロダクトだが、業界成長率トップクラスのため、市場から認められているサービスに関わることができる
・シード期では類稀なエンプラ開拓ができている音声×AI SaaSプロダクトを体験できる
■中長期
・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験を積める
・数多の機会が生まれる環境の為、プロジェクトリーダーなど様々な機会に挑戦することができる
・ご自身次第で経営に携わる機会を得ることができる
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Bのセールス経験またはパートナーセールス経験
・顧客と長期の関係構築を得意としている方
・顧客から課題を引き出すヒアリング能力
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル
・泥臭く何事にも真摯にアクティブに取り組める方
【歓迎】
・個人よりもチームを重視した営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
【求める人物像】
• 自律的に行動できる方
• 個人よりもチームで成果を出したい方
• 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
• 今までの経験や考え方をアンラーニングし、チームと一緒に成長するマインドセットを持っている方
・スタートアップが好きな方
・B2Bのセールス経験またはパートナーセールス経験
・顧客と長期の関係構築を得意としている方
・顧客から課題を引き出すヒアリング能力
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル
・泥臭く何事にも真摯にアクティブに取り組める方
【歓迎】
・個人よりもチームを重視した営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
【求める人物像】
• 自律的に行動できる方
• 個人よりもチームで成果を出したい方
• 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
• 今までの経験や考え方をアンラーニングし、チームと一緒に成長するマインドセットを持っている方
・スタートアップが好きな方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■業務概要
・カスタマーサクセス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定提案、計画立案・進捗管理
・ヘルススコア運用：解約・コントラクションの早期予兆検知と対策の仕組み化
・データ分析：利用／問い合わせ／NPSなどの因果を特定し、プロダクト改善へ提案
・オンボーディング／アダプション／アップセル／リニューアルの設計～実行～改善
・プレイング：大型顧客の価値最大化を自ら牽引
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのカスタマーサクセス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
■想定されるキャリアパス
・CSマネージャーやCS責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
＜参考記事＞
・カーブアウトして新たな船出を迎えたエピックベースが目指す先と3つのWhyについて
https://note.com/takayoshimatsuda/n/n67b07ac4adcd
・【社員インタビュー】お客様ファーストのメンバーに背中を預けて、お客様のサクセスに全力で取り組める
https://note.com/smartshoki/n/nd3560c8c9810
・【社員インタビュー】顧客と従業員にとことん向き合う姿勢に惹かれ、エピックベースにジョイン
https://note.com/smartshoki/n/n8f9b2ab93870
・【社員インタビュー】分業制では珍しいシームレスなコミュニケーション！メンバー皆主語が「顧客」になっていることに驚き
https://note.com/smartshoki/n/nda3d0d5706eb
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月に、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAIエージェントをリリースいたしました。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスページ
https://otolio.jp/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
これまで活用できなかった音声などのコンテキストデータはAIにより資産とできるようになり直近でも注目が高まっています。
私たちは、議事録を通して7,000社の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声を取得できており、音声データによるコンテキストを踏まえてAIが判断・実行することを実現しています。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■業務概要
・カスタマーサクセス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定提案、計画立案・進捗管理
・ヘルススコア運用：解約・コントラクションの早期予兆検知と対策の仕組み化
・データ分析：利用／問い合わせ／NPSなどの因果を特定し、プロダクト改善へ提案
・オンボーディング／アダプション／アップセル／リニューアルの設計～実行～改善
・プレイング：大型顧客の価値最大化を自ら牽引
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのカスタマーサクセス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
■想定されるキャリアパス
・CSマネージャーやCS責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
＜参考記事＞
・カーブアウトして新たな船出を迎えたエピックベースが目指す先と3つのWhyについて
https://note.com/takayoshimatsuda/n/n67b07ac4adcd
・【社員インタビュー】お客様ファーストのメンバーに背中を預けて、お客様のサクセスに全力で取り組める
https://note.com/smartshoki/n/nd3560c8c9810
・【社員インタビュー】顧客と従業員にとことん向き合う姿勢に惹かれ、エピックベースにジョイン
https://note.com/smartshoki/n/n8f9b2ab93870
・【社員インタビュー】分業制では珍しいシームレスなコミュニケーション！メンバー皆主語が「顧客」になっていることに驚き
https://note.com/smartshoki/n/nda3d0d5706eb
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月に、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAIエージェントをリリースいたしました。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスページ
https://otolio.jp/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
これまで活用できなかった音声などのコンテキストデータはAIにより資産とできるようになり直近でも注目が高まっています。
私たちは、議事録を通して7,000社の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声を取得できており、音声データによるコンテキストを踏まえてAIが判断・実行することを実現しています。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形商材の法人営業経験
・既存顧客への伴走、深耕営業をやりたいwillがある
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSにおける顧客折衝経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・無形商材の法人営業経験
・既存顧客への伴走、深耕営業をやりたいwillがある
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSにおける顧客折衝経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■業務概要
・インサイドセールス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務
ご自身もプレイヤー業務を行いながらチームの立ち上げを目指していただきます
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定、計画立案・進捗管理
・進捗・数値管理：メンバー進捗状況の把握、SFAの管理・モニタリング
・ベンダーマネジメント
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのセールス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
■想定されるキャリアパス
・インサイドマネージャーやセールス責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■業務概要
・インサイドセールス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務
ご自身もプレイヤー業務を行いながらチームの立ち上げを目指していただきます
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定、計画立案・進捗管理
・進捗・数値管理：メンバー進捗状況の把握、SFAの管理・モニタリング
・ベンダーマネジメント
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのセールス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
■想定されるキャリアパス
・インサイドマネージャーやセールス責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSの法人営業経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・法人営業経験
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSの法人営業経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
ベジクル株式会社
仕事内容
【仕事内容】
飲食店に届ける業務用青果の仕入れ・販売を中心に、相場情報や産地・市場との関係づくりを通じて「食材を届けるインフラ」を支えるポジションです。
毎日動く相場を読み、産地や市場の変化を肌で感じながら、自らの判断で値付け・提案を行う。現場で磨かれた “勘”を武器に、データを掛け合わせて最適解を導く── そんなダイナミックさと職人魂が共存する仕事です。
＜主な業務内容＞
・青果物の仕入れ・販売
・受発注業務、在庫・品質管理
・相場・天候・入荷状況の確認、価格設定
・市場・産地との情報交換、関係構築
・営業・物流チームとの連携
大田市場に隣接する自社拠点を活かし、 “リアルな青果の動き”を肌で感じながら、データ分析やITツールも活用して判断できる環境です。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【受賞・メディア掲載】
・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社
・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/
・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社（DX分野）受賞
・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/
・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/267023
【ベジクルで働く魅力】
◎飲食・物流・テクノロジーの交差点で、リアルな社会変革に関われる
業務用青果流通は、まだまだFAX・電話が主流の世界。そこに、SaaSのような運用と仕組みを持ち込むことで、飲食業界や物流業界の「働き方」そのものを変えています。
◎プロダクトだけじゃない、「人×オペレーション×現場力」で勝負できる
ベジクルは、テクノロジーに加え、自社物流や現場設計の強みを持っています。
・大田市場に隣接した自社拠点で仕入れを直接コントロール
・青果バイヤー・配送ドライバー・業務設計者がチームで連携
・IT・セールス・ロジが連携しながら仕組みを磨き続ける文化
◎フェーズが面白い（第二創業期／シリーズA完了／IPO準備中）
累計5.2億円の資金調達を完了し、まさに組織も事業もスケールしていく過渡期。「セールスの仕組み化」「事業開発的な提案」「組織横断の連携」など、スタートアップの“おいしい部分”を経験できます。
飲食店に届ける業務用青果の仕入れ・販売を中心に、相場情報や産地・市場との関係づくりを通じて「食材を届けるインフラ」を支えるポジションです。
毎日動く相場を読み、産地や市場の変化を肌で感じながら、自らの判断で値付け・提案を行う。現場で磨かれた “勘”を武器に、データを掛け合わせて最適解を導く── そんなダイナミックさと職人魂が共存する仕事です。
＜主な業務内容＞
・青果物の仕入れ・販売
・受発注業務、在庫・品質管理
・相場・天候・入荷状況の確認、価格設定
・市場・産地との情報交換、関係構築
・営業・物流チームとの連携
大田市場に隣接する自社拠点を活かし、 “リアルな青果の動き”を肌で感じながら、データ分析やITツールも活用して判断できる環境です。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【受賞・メディア掲載】
・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社
・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/
・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社（DX分野）受賞
・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/
・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/267023
【ベジクルで働く魅力】
◎飲食・物流・テクノロジーの交差点で、リアルな社会変革に関われる
業務用青果流通は、まだまだFAX・電話が主流の世界。そこに、SaaSのような運用と仕組みを持ち込むことで、飲食業界や物流業界の「働き方」そのものを変えています。
◎プロダクトだけじゃない、「人×オペレーション×現場力」で勝負できる
ベジクルは、テクノロジーに加え、自社物流や現場設計の強みを持っています。
・大田市場に隣接した自社拠点で仕入れを直接コントロール
・青果バイヤー・配送ドライバー・業務設計者がチームで連携
・IT・セールス・ロジが連携しながら仕組みを磨き続ける文化
◎フェーズが面白い（第二創業期／シリーズA完了／IPO準備中）
累計5.2億円の資金調達を完了し、まさに組織も事業もスケールしていく過渡期。「セールスの仕組み化」「事業開発的な提案」「組織横断の連携」など、スタートアップの“おいしい部分”を経験できます。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・青果仕入れ
・販売の経験者優遇
・市場や産地との関係構築経験
・相場判断や価格設定の経験
・食材流通業界での実務経験
・青果仕入れ
・販売の経験者優遇
・市場や産地との関係構築経験
・相場判断や価格設定の経験
・食材流通業界での実務経験
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
408 万円 ~ 504 万円
従業員数
100名
エピックベース株式会社
仕事内容
ーこんなことをお願いしたいー
【役割】
今後会社としてマーケティングに投資をしていく中で、マーケティングチーム立ち上げメンバーとして戦略の企画から実行まで全ての業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマーケティング責任者としてチームの採用やマネジメントにも従事していただきたいと考えています。
【具体的な業務】
1.事業計画を達成するためのマーケティング戦略の立案・実行
2.リードジェネレーション業務：Webマーケ、展示会、ウェビナー等
3.リードナーチャリング業務：MAツールの設計・導入・運用
4.各種コンテンツ制作：サービスサイト、動画等
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
【役割】
今後会社としてマーケティングに投資をしていく中で、マーケティングチーム立ち上げメンバーとして戦略の企画から実行まで全ての業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマーケティング責任者としてチームの採用やマネジメントにも従事していただきたいと考えています。
【具体的な業務】
1.事業計画を達成するためのマーケティング戦略の立案・実行
2.リードジェネレーション業務：Webマーケ、展示会、ウェビナー等
3.リードナーチャリング業務：MAツールの設計・導入・運用
4.各種コンテンツ制作：サービスサイト、動画等
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B SaaS企業でのマーケティング経験 (3年以上)
・Web/IT領域の知見をお持ちの方
・Webアプリケーションサービスが大好きな方
【歓迎】
・CMSを使用したサービスサイトの制作・運用経験
・SEOやSEMのWebマーケティング経験
・展示会やウェビナー等のイベント責任者経験
・マーケティングチームのマネジメント経験
・MAツールを活用したリードナーチャリング経験
・IS、FS、CS、開発等の別チームと連携したマーケティング経験
【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
・B2B SaaS企業でのマーケティング経験 (3年以上)
・Web/IT領域の知見をお持ちの方
・Webアプリケーションサービスが大好きな方
【歓迎】
・CMSを使用したサービスサイトの制作・運用経験
・SEOやSEMのWebマーケティング経験
・展示会やウェビナー等のイベント責任者経験
・マーケティングチームのマネジメント経験
・MAツールを活用したリードナーチャリング経験
・IS、FS、CS、開発等の別チームと連携したマーケティング経験
【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
株式会社朝日新聞社
仕事内容
報道を支えるネットワークエンジニアとして、SASE導入を含めた次世代ネットワークの検討にチャレンジしませんか？
【仕事概要】
多様化したメディアの情報発信を支える「ネットワークエンジニア」を募集します。
インターネット、とりわけSNSの登場により、すべての人が気軽に情報発信できる時代になりました。
その質は玉石混交で、残念ながら意図的な偽情報も多く含まれています。
確かな情報を多くの人の手元に素早く届けるという社会貢献。
新聞社がこの任務を果たすために必要な業務は多種多様です。
取材、出稿、編集、印刷、輸送だけでなく、
経営基盤を支える広告・不動産事業や文化事業などのコーポレート業務などなど…。
システム部はこれらすべてに必要不可欠となったITの力を提供しています。
システム部から生まれた利便性向上、システム安定運行のためのアイデアが、
質の良い情報提供、そして社会貢献につながります。
【ポジションと職務内容】
・朝日新聞社のネットワークを見直し、よりシンプルで柔軟でかつ強固な構成を目指す
・社全体・取材拠点・工場・データセンター・五輪やＷ杯報道など多岐にわたるネットワークの検討や保守
└全国にある取材拠点での機器更改や、五輪やＷ杯の報道用ネットワーク構築では現地への出張要請もあり
・朝日新聞社内でさまざま発生する、企業ネットワークのニーズへの検討や対応
└ クラウド利用、動画配信、リモートワークなど多様化
・システム運用監視業務（シフト勤務＝月に2～3回の宿直勤務、土休日の稼働もあり）
└ シフトやチーム作業を調整して5連休以上の取得実績あり。海外旅行をする社員もおります
・部での平均リモート勤務率は4割ほど（週2日）
【最近の当部の取り組み】
・生成AIを活用した記者の支援
・オンプレシステムのクラウド化
【予定している取り組み】
・SASE導入の検討と社内展開
・次世代ネットワークの検討
【使用技術】
・TCP/IPネットワークのプロトコル全般（BGP/OSPF/http/ftp/smtp/telnet/ssh/IPSec/DNS/DHCP）
・Cisco/F5/Fortinetなどのアプライアンス製品
・SD-WAN
・PKI（TLS/SSL）
・Linux
・サーバー仮想化基盤、AWS
【配属先情報（組織規模）】
コーポレート本部（情報技術）システム部 59名 ※2024年11月時点
主に、以下システムの構築〜保守〜管理を担当しています
・新聞製作系システム
・基幹業務系システム
・一部のデジタルサービス系システム
・本社ネットワーク
【将来的なキャリアパス】
・幅広いシステム関連の業務に携わることでシステムエンジニアとしてのキャリアも積めます
└ インフラ関連だけでなく、システム部で管轄している新聞製作系、基幹業務系、デジタル配信系システムなどの構築・保守・管理業務に携わることができます
・編集部門、デジタル事業部門やR&D部門との共同プロジェクトもあり、本社内の様々な分野の業務に携わることで知見を広げることが可能です
・大規模で多岐にわたるネットワークの検討や保守に関わることができます
└ 社全体・取材拠点・工場・データセンター・五輪やＷ杯報道など
【仕事概要】
多様化したメディアの情報発信を支える「ネットワークエンジニア」を募集します。
インターネット、とりわけSNSの登場により、すべての人が気軽に情報発信できる時代になりました。
その質は玉石混交で、残念ながら意図的な偽情報も多く含まれています。
確かな情報を多くの人の手元に素早く届けるという社会貢献。
新聞社がこの任務を果たすために必要な業務は多種多様です。
取材、出稿、編集、印刷、輸送だけでなく、
経営基盤を支える広告・不動産事業や文化事業などのコーポレート業務などなど…。
システム部はこれらすべてに必要不可欠となったITの力を提供しています。
システム部から生まれた利便性向上、システム安定運行のためのアイデアが、
質の良い情報提供、そして社会貢献につながります。
【ポジションと職務内容】
・朝日新聞社のネットワークを見直し、よりシンプルで柔軟でかつ強固な構成を目指す
・社全体・取材拠点・工場・データセンター・五輪やＷ杯報道など多岐にわたるネットワークの検討や保守
└全国にある取材拠点での機器更改や、五輪やＷ杯の報道用ネットワーク構築では現地への出張要請もあり
・朝日新聞社内でさまざま発生する、企業ネットワークのニーズへの検討や対応
└ クラウド利用、動画配信、リモートワークなど多様化
・システム運用監視業務（シフト勤務＝月に2～3回の宿直勤務、土休日の稼働もあり）
└ シフトやチーム作業を調整して5連休以上の取得実績あり。海外旅行をする社員もおります
・部での平均リモート勤務率は4割ほど（週2日）
【最近の当部の取り組み】
・生成AIを活用した記者の支援
・オンプレシステムのクラウド化
【予定している取り組み】
・SASE導入の検討と社内展開
・次世代ネットワークの検討
【使用技術】
・TCP/IPネットワークのプロトコル全般（BGP/OSPF/http/ftp/smtp/telnet/ssh/IPSec/DNS/DHCP）
・Cisco/F5/Fortinetなどのアプライアンス製品
・SD-WAN
・PKI（TLS/SSL）
・Linux
・サーバー仮想化基盤、AWS
【配属先情報（組織規模）】
コーポレート本部（情報技術）システム部 59名 ※2024年11月時点
主に、以下システムの構築〜保守〜管理を担当しています
・新聞製作系システム
・基幹業務系システム
・一部のデジタルサービス系システム
・本社ネットワーク
【将来的なキャリアパス】
・幅広いシステム関連の業務に携わることでシステムエンジニアとしてのキャリアも積めます
└ インフラ関連だけでなく、システム部で管轄している新聞製作系、基幹業務系、デジタル配信系システムなどの構築・保守・管理業務に携わることができます
・編集部門、デジタル事業部門やR&D部門との共同プロジェクトもあり、本社内の様々な分野の業務に携わることで知見を広げることが可能です
・大規模で多岐にわたるネットワークの検討や保守に関わることができます
└ 社全体・取材拠点・工場・データセンター・五輪やＷ杯報道など
求める経験 / スキル
■必須スキル：
下記いずれか複数満たす方
・ネットワークルーティングの知識と応用
・Cisco製ネットワーク機器の設定／管理 3年以上（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）
・インターネットゲートウェイ（Webプロキシー）、DNSの構築・運用経験 3年以上
・ネットワークのトラブルシューティング、パケット解析などのご経験
・社全体の業務を俯瞰し、既存ネットワークを活かしながら導入すべき最適な技術を発案できる知識
・Linuxサーバーの構築・運用
・複数拠点をつなぐ企業ネットワークの構築あるいは運用経験
■歓迎スキル：
・IaaSと企業ネットワークの接続を設計あるいは運用した経験
・AWSの基本的な知識、認証基盤システムの構築・運用経験、Microsoft365の管理経験
・情報セキュリティーの知識（情報セキュリティマネジメント試験レベル以上）
■求める人物像：
・柔軟な思考で改善の提案、業務委託パートナーとの円滑な調整、協調性を持って取り組める方
└ 多くの業務は担当システムのチームやプロジェクトで協力して業務にあたります
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
下記いずれか複数満たす方
・ネットワークルーティングの知識と応用
・Cisco製ネットワーク機器の設定／管理 3年以上（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）
・インターネットゲートウェイ（Webプロキシー）、DNSの構築・運用経験 3年以上
・ネットワークのトラブルシューティング、パケット解析などのご経験
・社全体の業務を俯瞰し、既存ネットワークを活かしながら導入すべき最適な技術を発案できる知識
・Linuxサーバーの構築・運用
・複数拠点をつなぐ企業ネットワークの構築あるいは運用経験
■歓迎スキル：
・IaaSと企業ネットワークの接続を設計あるいは運用した経験
・AWSの基本的な知識、認証基盤システムの構築・運用経験、Microsoft365の管理経験
・情報セキュリティーの知識（情報セキュリティマネジメント試験レベル以上）
■求める人物像：
・柔軟な思考で改善の提案、業務委託パートナーとの円滑な調整、協調性を持って取り組める方
└ 多くの業務は担当システムのチームやプロジェクトで協力して業務にあたります
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
従業員数
3,827名
（20248月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,827名
（20248月現在）
ソフトブレーン株式会社
仕事内容
■ 仕事内容
営業DXを実現するための、AI技術全般（生成AI、機械学習、統計解析など）に関する技術調査およびPoCの実施を担当します。 ビジネス課題に対して「どの技術を使えば解決できるか」を技術論文や最新事例から調査し、プロトタイプを作成して実現可能性を検証します。
※PoC案件がない時期や、PoC後のフェーズにおいては、プロダクト開発（実装）にも参加していただきます。
________________________________________
【得られる経験】
・新規機能開発が多く、0→1や1→10どちらのフェーズも経験することが可能
・テックリードとしてチームを技術面でリードする経験が可能
・クライアントの課題を解決するプロジェクトでは、幅広い業界のクライアントを対象としており技術的な知識以外にドメイン知識もキャッチアップすることが可能
【具体的な業務】
・技術調査・選定
┗最新の技術論文（ArXiv等）や技術記事の調査、選定
┗既存プロダクトへの適用可能性の検討・提案新機能の企画・実装支援
┗AIを活用した新機能のアイデア出しとプロトタイプ作成
・PoC（概念実証）の実施
┗検証用プロトタイプの設計・開発（Python等を使用）
┗精度検証、コスト試算、実用化に向けた課題の洗い出し
・プロダクト開発連携
┗実用化が決まった機能の設計支援、開発チームへの技術トランスファー
┗通常のプロダクト開発業務
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
営業DXを実現するための、AI技術全般（生成AI、機械学習、統計解析など）に関する技術調査およびPoCの実施を担当します。 ビジネス課題に対して「どの技術を使えば解決できるか」を技術論文や最新事例から調査し、プロトタイプを作成して実現可能性を検証します。
※PoC案件がない時期や、PoC後のフェーズにおいては、プロダクト開発（実装）にも参加していただきます。
________________________________________
【得られる経験】
・新規機能開発が多く、0→1や1→10どちらのフェーズも経験することが可能
・テックリードとしてチームを技術面でリードする経験が可能
・クライアントの課題を解決するプロジェクトでは、幅広い業界のクライアントを対象としており技術的な知識以外にドメイン知識もキャッチアップすることが可能
【具体的な業務】
・技術調査・選定
┗最新の技術論文（ArXiv等）や技術記事の調査、選定
┗既存プロダクトへの適用可能性の検討・提案新機能の企画・実装支援
┗AIを活用した新機能のアイデア出しとプロトタイプ作成
・PoC（概念実証）の実施
┗検証用プロトタイプの設計・開発（Python等を使用）
┗精度検証、コスト試算、実用化に向けた課題の洗い出し
・プロダクト開発連携
┗実用化が決まった機能の設計支援、開発チームへの技術トランスファー
┗通常のプロダクト開発業務
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術に関する幅広い知識
・論文や技術ドキュメント（英語含む）を読み解き、実装に落とし込める能力
・Python,Typescript等を用いたモデル構築・データ分析の実務経験
・課題に対して適切な技術アプローチを選定できる課題解決能力
【歓迎スキル】
・クラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したML基盤の構築経験
・MLOpsの実践経験
・バックエンドエンジニアとしての開発実務経験
・学会での発表経験や、Kaggle等のコンペティション参加経験
【求める人物像】
・未知の技術領域に対して自ら学び、手を動かして検証できる方
・自己成長意欲の高い方
・ビジネスサイド（事業価値）とエンジニアリングサイド（技術実現性）の両方の視点を持てる方
・機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術に関する幅広い知識
・論文や技術ドキュメント（英語含む）を読み解き、実装に落とし込める能力
・Python,Typescript等を用いたモデル構築・データ分析の実務経験
・課題に対して適切な技術アプローチを選定できる課題解決能力
【歓迎スキル】
・クラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したML基盤の構築経験
・MLOpsの実践経験
・バックエンドエンジニアとしての開発実務経験
・学会での発表経験や、Kaggle等のコンペティション参加経験
【求める人物像】
・未知の技術領域に対して自ら学び、手を動かして検証できる方
・自己成長意欲の高い方
・ビジネスサイド（事業価値）とエンジニアリングサイド（技術実現性）の両方の視点を持てる方
従業員数
197名
（2024年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
197名
（2024年12月末時点）
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
仕事内容
＜当社について＞
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
＜お任せしたいこと＞
当社の主要事業である 「Growbase」やネットワーク健診サービスの開発、
さらに新規事業で使用される システムの開発・保守運用全般のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、
サービス基盤統括課および情報システム課を統括する IT企画部の部長職として、
事業の成長を支えるIT戦略の企画・推進をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・実行計画・ロードマップ策定
└技術戦略や投資方針に基づき、年度および中期の実行計画・ロードマップを策定する。
・複数案件の統制・優先順位判断
└複数案件の進捗・品質・コストを俯瞰し、戦略的観点から着手・中断・見直しを判断する。
・リソース・予算管理
└人員と予算を短期・中長期の視点で最適に配分し、育成と成果創出のバランスを取る。
・課長層のマネジメント・育成
└課長が自律的に判断・行動できるよう、方針提示や助言を通じて組織力を強化する。
＜メンバー構成＞
計：9名
本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、メンバー5名
※平均年齢39歳
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
＜お任せしたいこと＞
当社の主要事業である 「Growbase」やネットワーク健診サービスの開発、
さらに新規事業で使用される システムの開発・保守運用全般のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、
サービス基盤統括課および情報システム課を統括する IT企画部の部長職として、
事業の成長を支えるIT戦略の企画・推進をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・実行計画・ロードマップ策定
└技術戦略や投資方針に基づき、年度および中期の実行計画・ロードマップを策定する。
・複数案件の統制・優先順位判断
└複数案件の進捗・品質・コストを俯瞰し、戦略的観点から着手・中断・見直しを判断する。
・リソース・予算管理
└人員と予算を短期・中長期の視点で最適に配分し、育成と成果創出のバランスを取る。
・課長層のマネジメント・育成
└課長が自律的に判断・行動できるよう、方針提示や助言を通じて組織力を強化する。
＜メンバー構成＞
計：9名
本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、メンバー5名
※平均年齢39歳
求める経験 / スキル
■必須
・複数案件を統括したマネジメント経験
・組織または部門の運営経験
・関係部門との調整・合意形成経験
■歓迎
・横断組織の運営経験
・中長期計画・ロードマップ策定経験
■求める人物像
・全体最適で考える視座
・実行志向かつ現実的な判断力
・組織として成果を出す意識
・複数案件を統括したマネジメント経験
・組織または部門の運営経験
・関係部門との調整・合意形成経験
■歓迎
・横断組織の運営経験
・中長期計画・ロードマップ策定経験
■求める人物像
・全体最適で考える視座
・実行志向かつ現実的な判断力
・組織として成果を出す意識
従業員数
216名
（2025年4月時点 ※出向者及び臨時従業員数を含みます）
勤務地
東京都
想定年収
837 万円 ~ 945 万円
従業員数
216名
（2025年4月時点 ※出向者及び臨時従業員数を含みます）
株式会社Yostar Shop
仕事内容
■ 営業、企画事務のサポート（電話対応、資料の整理等）
■ 法務事務の補助（契約書の整理等）
■ 経理事務の補助（発注書、請求書等の発行）
■ 商品管理システムへの情報登録、確認
■ 法務事務の補助（契約書の整理等）
■ 経理事務の補助（発注書、請求書等の発行）
■ 商品管理システムへの情報登録、確認
求める経験 / スキル
・社会人経験（1年以上）
・Excel・Wordの基本操作ができる方
・円滑にコミュニケーションができる方
・Excel・Wordの基本操作ができる方
・円滑にコミュニケーションができる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
株式会社Yostar Shop
仕事内容
■ 社内でのIP関連グッズのデザイン業務を担当し、具体的なデザイン案を提案・作成
■ グッズの各種製品デザインに参加し、パッケージ、色合い、効果図などのデザイン
■ IPを活用した新しい製品のデザイン案を考案し、商品の一貫したデザイン提案
■ グッズのサンプル制作や調整に関わり、製造過程において制作指示書の作成や進行管理
■ デザイン全体の品質管理と、関連部門とのコミュニケーションをサポート
■ グッズの各種製品デザインに参加し、パッケージ、色合い、効果図などのデザイン
■ IPを活用した新しい製品のデザイン案を考案し、商品の一貫したデザイン提案
■ グッズのサンプル制作や調整に関わり、製造過程において制作指示書の作成や進行管理
■ デザイン全体の品質管理と、関連部門とのコミュニケーションをサポート
求める経験 / スキル
・ 美術系の専門学校卒業、または関連業界での1年以上の経験
・ACG（アニメ、コミック、ゲーム）関連のグッズデザインに携わった経験があり、関連ソフト（PS、AI等）を使用してデザイン業務を遂行できる方
・日常的にネットやサブカルチャーの動向に関心があり、IP関連のトレンドに詳しい方
・美術やアートに対して熱意を持ち、業務に真剣に取り組み、柔軟な対応ができる方
・ACG（アニメ、コミック、ゲーム）関連のグッズデザインに携わった経験があり、関連ソフト（PS、AI等）を使用してデザイン業務を遂行できる方
・日常的にネットやサブカルチャーの動向に関心があり、IP関連のトレンドに詳しい方
・美術やアートに対して熱意を持ち、業務に真剣に取り組み、柔軟な対応ができる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
株式会社Yostar Shop
仕事内容
★Yostarブランド＊1,500を超えるキャラクターグッズを新企画で超える◎Web/実店舗で手掛けたアイテム★
アズレン、アクナイ、ブルアカ等Yostar IPのオリジナルグッズ(キーホルダー・アクリル製品・ポスター・文具等)を企画～進行管理まで一貫してお任せ。
具体的には
■ 製品の試作～本生産・納品までの進行管理・スケジュール管理
■ 各種監修や調整業務
■ メーカーとの打ち合わせ、交渉
など、Yostarが運営しているタイトルのキャラクターグッズの企画からお任せします。
自分でも「欲しい！」と思える商品を企画し、様々なパートナー企業と協力してユーザーに届ける仕事です！
・缶バッチ、アクリル製品
・フィギュア、ぬいぐるみ
・タペストリー、ポスター
・ブロマイド、アルバム
・文具、デスク用品
・タオル、ハンカチ、アパレル製品、アクセサリー
・食品、飲料
etc.…約3年前には300アイテムほどだったYostar Officla Shopへの出展グッズは現在1,500以上！(※2025/04/01時点)
■入社後の流れ
ライセンス管理まで行っている自社運営IPなので、ときには、一部ファンにだけウケるような攻めたグッズを作ったり、既存のグッズにはない新カテゴリの商品を企画したり…自由度高くアイデアをカタチにできることが一番の強みです！
最初は、あなたの得意な領域から担当をいただきたいと思っています。
■将来のキャリアパス
企画段階からお任せをして、生産時の工場との連絡や色校正なども一貫して対応できるように成長いただくことを想定しています。
企画したグッズが発表された際のユーザーの反応や、実際にグッズを身に付けてイベントに参加されるファンの熱量を間近に感じられるので、モチベーション高く働けるはずです！
アズレン、アクナイ、ブルアカ等Yostar IPのオリジナルグッズ(キーホルダー・アクリル製品・ポスター・文具等)を企画～進行管理まで一貫してお任せ。
具体的には
■ 製品の試作～本生産・納品までの進行管理・スケジュール管理
■ 各種監修や調整業務
■ メーカーとの打ち合わせ、交渉
など、Yostarが運営しているタイトルのキャラクターグッズの企画からお任せします。
自分でも「欲しい！」と思える商品を企画し、様々なパートナー企業と協力してユーザーに届ける仕事です！
・缶バッチ、アクリル製品
・フィギュア、ぬいぐるみ
・タペストリー、ポスター
・ブロマイド、アルバム
・文具、デスク用品
・タオル、ハンカチ、アパレル製品、アクセサリー
・食品、飲料
etc.…約3年前には300アイテムほどだったYostar Officla Shopへの出展グッズは現在1,500以上！(※2025/04/01時点)
■入社後の流れ
ライセンス管理まで行っている自社運営IPなので、ときには、一部ファンにだけウケるような攻めたグッズを作ったり、既存のグッズにはない新カテゴリの商品を企画したり…自由度高くアイデアをカタチにできることが一番の強みです！
最初は、あなたの得意な領域から担当をいただきたいと思っています。
■将来のキャリアパス
企画段階からお任せをして、生産時の工場との連絡や色校正なども一貫して対応できるように成長いただくことを想定しています。
企画したグッズが発表された際のユーザーの反応や、実際にグッズを身に付けてイベントに参加されるファンの熱量を間近に感じられるので、モチベーション高く働けるはずです！
求める経験 / スキル
キャラクターグッズの商品企画～進行管理までご経験のある方
下記の経験あれば、尚
・ Photoshop、Illustratorの使用経験
・ライセンシー企業での業務経験
下記の経験あれば、尚
・ Photoshop、Illustratorの使用経験
・ライセンシー企業での業務経験
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
株式会社タスキパートナーズ
仕事内容
『Build The Culture -Develop The Future』をミッションに、
空き家再生ビジネスで社会的課題の解決を目指しているタスキパートナーズ。
総合不動産会社として不動産売買や賃貸管理などの事業を展開し、これまで安定した成長を続けています。
＜業務内容＞
●不動産物件の仕入
空き家をはじめとする不動産物件の開拓や、オーナー様への提案・交渉を行います。
●物件調査・査定
現地および相場を調査し、収支シミュレーションを作成します。
●契約業務
契約書や重要事項説明書の作成および売買契約の締結を行います。
●ネットワークの構築
不動産業者や税理士、金融機関などとのリレーションシップを構築します。
●情報管理
物件データの入力や更新、顧客情報の管理、営業データの集計などを行います。
その他、お客様との電話・メール対応、など
空き家再生ビジネスで社会的課題の解決を目指しているタスキパートナーズ。
総合不動産会社として不動産売買や賃貸管理などの事業を展開し、これまで安定した成長を続けています。
＜業務内容＞
●不動産物件の仕入
空き家をはじめとする不動産物件の開拓や、オーナー様への提案・交渉を行います。
●物件調査・査定
現地および相場を調査し、収支シミュレーションを作成します。
●契約業務
契約書や重要事項説明書の作成および売買契約の締結を行います。
●ネットワークの構築
不動産業者や税理士、金融機関などとのリレーションシップを構築します。
●情報管理
物件データの入力や更新、顧客情報の管理、営業データの集計などを行います。
その他、お客様との電話・メール対応、など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産業界での営業経験
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・コミュニケーション力を得意とする方
・自分の成長に貪欲で、会社の成長にも貢献できる方
・ベンチャーマインドがあり、アグレッシブに行動できる方
・スケジュール管理やマルチタスクを得意とする方
・スピード感をもって仕事に取り組める方
・不動産業界での営業経験
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・コミュニケーション力を得意とする方
・自分の成長に貪欲で、会社の成長にも貢献できる方
・ベンチャーマインドがあり、アグレッシブに行動できる方
・スケジュール管理やマルチタスクを得意とする方
・スピード感をもって仕事に取り組める方
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 800 万円
従業員数
7名
仕事内容
◆募集背景
直近、フィリピンにオフショア拠点を立ち上げるなど海外展開も含めて拡大フェーズとなります。
新規案件の受け入れ体制の整備が重要課題であり、当社の目指すビジョンに共感して一緒に会社をグロースして行ける方を募集しています。
◆業務内容
広告コンサルティング業務
・顧客コミュニケーション
・WEB広告戦略立案～施策実行（リスティング・ディスプレイ・SNS・DSP・ブランドリフティングなど）
◆会社概要
プリンシプルは、コンサルティング、テクノロジー、施策実行をワンストップで提供するマーケティングDXパートナーです。
マーケティング支援事業として、広告、SEO、UX改善等を通じてWebサイト上のコンバージョンを最大化する支援を行うとともに、DX支援事業として、データ統合、BIツールによる顧客データの可視化を行います。２つの事業は新規顧客獲得、既存顧客のLTV増加の両面でクライアント企業のビジネスを成長させます。
◆広告チーム info
・担当案件数：1～5社 (運用額による)
・広告チームへの配属予定で、メンバー20名が在籍しています（マネージャー2名、リーダー2名）。
・中途・新卒入社が混在し、多様なバックグラウンドを持つチームです。
・前職の業界職種：Web広告代理店の営業コンサル／デジタルマーケティング支援会社でアフィリエイトコンサル／事業会社でセールスマーケ職 etc.
◆社員の声
・マーケティングのプロフェッショナルが多く在籍しており、その知見に触れることでマーケターとして学びになることが沢山ある。学習を支援してくれる社内環境も有り、スキルアップを実感しやすい。
・上司や先輩含め、相談しやすい気さくなメンバーが多い。連携を密に取り、仕事を進めやすい環境だと思う。
・お客様と伴走して進める案件が多く、一緒になって成果を追求していくやりがいがある。
直近、フィリピンにオフショア拠点を立ち上げるなど海外展開も含めて拡大フェーズとなります。
新規案件の受け入れ体制の整備が重要課題であり、当社の目指すビジョンに共感して一緒に会社をグロースして行ける方を募集しています。
◆業務内容
広告コンサルティング業務
・顧客コミュニケーション
・WEB広告戦略立案～施策実行（リスティング・ディスプレイ・SNS・DSP・ブランドリフティングなど）
◆会社概要
プリンシプルは、コンサルティング、テクノロジー、施策実行をワンストップで提供するマーケティングDXパートナーです。
マーケティング支援事業として、広告、SEO、UX改善等を通じてWebサイト上のコンバージョンを最大化する支援を行うとともに、DX支援事業として、データ統合、BIツールによる顧客データの可視化を行います。２つの事業は新規顧客獲得、既存顧客のLTV増加の両面でクライアント企業のビジネスを成長させます。
◆広告チーム info
・担当案件数：1～5社 (運用額による)
・広告チームへの配属予定で、メンバー20名が在籍しています（マネージャー2名、リーダー2名）。
・中途・新卒入社が混在し、多様なバックグラウンドを持つチームです。
・前職の業界職種：Web広告代理店の営業コンサル／デジタルマーケティング支援会社でアフィリエイトコンサル／事業会社でセールスマーケ職 etc.
◆社員の声
・マーケティングのプロフェッショナルが多く在籍しており、その知見に触れることでマーケターとして学びになることが沢山ある。学習を支援してくれる社内環境も有り、スキルアップを実感しやすい。
・上司や先輩含め、相談しやすい気さくなメンバーが多い。連携を密に取り、仕事を進めやすい環境だと思う。
・お客様と伴走して進める案件が多く、一緒になって成果を追求していくやりがいがある。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・WEB広告の運用経験が3年以上あり、規模問わずマネジメント経験がある方。
・事業環境分析、改善・拡大施策の提案
・広告手法及び媒体選定と予算設定
・クリエイティブ、キーワード戦略の立案
・効果測定、検証、報告
・PPTを用いた提案書作成
【歓迎要件】
・複数媒体運用した経験
・広告運用者として月間数億円規模を運用 or 監修した経験
・規模問わずマネジメントの経験
・デジタルマーケティングにおけるCRM等の非広告領域の実務経験
・Lookerstudioを用いたデータの可視化経験
・英語でのコミュニケーション経験
・GA4を用いたデータ分析経験
【求める人物像】
・自ら情報をキャッチアップし自走する自己成長マインドを持っている方。
・また結果への達成意欲や他社貢献思考が高い方。
・WEB広告の運用経験が3年以上あり、規模問わずマネジメント経験がある方。
・事業環境分析、改善・拡大施策の提案
・広告手法及び媒体選定と予算設定
・クリエイティブ、キーワード戦略の立案
・効果測定、検証、報告
・PPTを用いた提案書作成
【歓迎要件】
・複数媒体運用した経験
・広告運用者として月間数億円規模を運用 or 監修した経験
・規模問わずマネジメントの経験
・デジタルマーケティングにおけるCRM等の非広告領域の実務経験
・Lookerstudioを用いたデータの可視化経験
・英語でのコミュニケーション経験
・GA4を用いたデータ分析経験
【求める人物像】
・自ら情報をキャッチアップし自走する自己成長マインドを持っている方。
・また結果への達成意欲や他社貢献思考が高い方。
従業員数
100名
（アルバイト、インターン含む）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
100名
（アルバイト、インターン含む）
仕事内容
◆会社概要
プリンシプルは、コンサルティング、テクノロジー、施策実行をワンストップで提供するマーケティングDXパートナーです。
マーケティング支援事業として、広告、SEO、UX改善等を通じてWebサイト上のコンバージョンを最大化する支援を行うとともに、DX支援事業として、データ統合、BIツールによる顧客データの可視化を行います。２つの事業は新規顧客獲得、既存顧客のLTV増加の両面でクライアント企業のビジネスを成長させます。
◆業務内容
Web広告チーム（4-6名）のマネジメント業務をお任せいたします。
①組織マネジメント
・担当チームの戦略および戦術立案と実行管理
・行動規範の指導教育
・チームビルディングおよびチーミング
・担当チームの安全衛生管理
②ビジネスマネジメント
・担当チームの計画および戦略・戦術の策定と実行管理
・担当チームの目標設定と達成支援
・担当チームの業務改善推進
・上位方針の翻訳伝達および現場課題のエスカレーション
・担当チームメンバーの顧客および社内関係者との関係調整
③人材マネジメント
・担当チームの人事計画（配置・育成・評価）を作成し遂行する。
・担当チームメンバーの学習支援およびキャリアアドバイス
・新規入社者のオンボーディング計画および実行
・リーダーへの育成手法指導
・サクセッションプランニング/MGR候補の育成・リーダー候補の育成フォロー。
・担当チームメンバーの残業・有給管理
※プレイングマネージャーではありません
◆広告ディビジョン info
・マネジメント人数：4～6名
・一人あたりの担当案件数：3～4件
・組織構成：ディビジョン内に4チームあり、今回はその内1チームのマネジメントをしていただきます。
・ディビジョン内の構成：計17名。中途入社11名（マネージャー4名、リーダー2名、メンバー5名 全員30代以上）、新卒入社6名（入社3年以内）
◆社員の声
・デジタルマーケティングのプロフェッショナルが多く在籍しており、その知見に触れることでマーケターとして学びになることが沢山ある。学習を支援してくれる社内環境も有り、スキルアップを実感しやすい。
・上司や先輩含め、相談しやすい気さくなメンバーが多い。連携を密に取り、仕事を進めやすい環境だと思う。
・お客様と伴走して進める案件が多く、一緒になって成果を追求していくやりがいがある。
プリンシプルは、コンサルティング、テクノロジー、施策実行をワンストップで提供するマーケティングDXパートナーです。
マーケティング支援事業として、広告、SEO、UX改善等を通じてWebサイト上のコンバージョンを最大化する支援を行うとともに、DX支援事業として、データ統合、BIツールによる顧客データの可視化を行います。２つの事業は新規顧客獲得、既存顧客のLTV増加の両面でクライアント企業のビジネスを成長させます。
◆業務内容
Web広告チーム（4-6名）のマネジメント業務をお任せいたします。
①組織マネジメント
・担当チームの戦略および戦術立案と実行管理
・行動規範の指導教育
・チームビルディングおよびチーミング
・担当チームの安全衛生管理
②ビジネスマネジメント
・担当チームの計画および戦略・戦術の策定と実行管理
・担当チームの目標設定と達成支援
・担当チームの業務改善推進
・上位方針の翻訳伝達および現場課題のエスカレーション
・担当チームメンバーの顧客および社内関係者との関係調整
③人材マネジメント
・担当チームの人事計画（配置・育成・評価）を作成し遂行する。
・担当チームメンバーの学習支援およびキャリアアドバイス
・新規入社者のオンボーディング計画および実行
・リーダーへの育成手法指導
・サクセッションプランニング/MGR候補の育成・リーダー候補の育成フォロー。
・担当チームメンバーの残業・有給管理
※プレイングマネージャーではありません
◆広告ディビジョン info
・マネジメント人数：4～6名
・一人あたりの担当案件数：3～4件
・組織構成：ディビジョン内に4チームあり、今回はその内1チームのマネジメントをしていただきます。
・ディビジョン内の構成：計17名。中途入社11名（マネージャー4名、リーダー2名、メンバー5名 全員30代以上）、新卒入社6名（入社3年以内）
◆社員の声
・デジタルマーケティングのプロフェッショナルが多く在籍しており、その知見に触れることでマーケターとして学びになることが沢山ある。学習を支援してくれる社内環境も有り、スキルアップを実感しやすい。
・上司や先輩含め、相談しやすい気さくなメンバーが多い。連携を密に取り、仕事を進めやすい環境だと思う。
・お客様と伴走して進める案件が多く、一緒になって成果を追求していくやりがいがある。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web広告に関する実務経験3年以上
・4-6人のメンバーをマネジメントしたご経験3年以上
・お任せする業務内容を遂行できるご経験
①組織マネジメントのご経験
・担当チームの戦略および戦術立案と実行管理
・チームビルディングおよびチーミング
②ビジネスマネジメントのご経験
・担当チームの計画および戦略・戦術の策定と実行管理
・担当チームの目標設定と達成支援
・担当チームの業務改善推進
・上位方針の翻訳伝達および現場課題のエスカレーション
③人材マネジメントのご経験
・担当チームの人事計画（配置・育成・評価）を作成し遂行する。
・担当チームメンバーの学習支援およびキャリアアドバイス
・リーダーへの育成手法指導
【歓迎要件】
・デジタルマーケティング全般のご経験
【求める人物像】
・チームと共に事業を推進する熱意のある方
・プロモータータイプ（社交性があり、チームの一体感を重視。新しいことへのチャレンジも厭わない。）
・Web広告に関する実務経験3年以上
・4-6人のメンバーをマネジメントしたご経験3年以上
・お任せする業務内容を遂行できるご経験
①組織マネジメントのご経験
・担当チームの戦略および戦術立案と実行管理
・チームビルディングおよびチーミング
②ビジネスマネジメントのご経験
・担当チームの計画および戦略・戦術の策定と実行管理
・担当チームの目標設定と達成支援
・担当チームの業務改善推進
・上位方針の翻訳伝達および現場課題のエスカレーション
③人材マネジメントのご経験
・担当チームの人事計画（配置・育成・評価）を作成し遂行する。
・担当チームメンバーの学習支援およびキャリアアドバイス
・リーダーへの育成手法指導
【歓迎要件】
・デジタルマーケティング全般のご経験
【求める人物像】
・チームと共に事業を推進する熱意のある方
・プロモータータイプ（社交性があり、チームの一体感を重視。新しいことへのチャレンジも厭わない。）
従業員数
100名
（アルバイト、インターン含む）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 910 万円
従業員数
100名
（アルバイト、インターン含む）
株式会社Next Solution
仕事内容
■生命保険募集人登録、各種試験申し込み・管理業務
■各種帳票管理業務
■入社者受け入れ業務
■勤怠・経費精算等の一次チェック業務
■備品発注などの総務業務
■拠点長補佐業務 など
■各種帳票管理業務
■入社者受け入れ業務
■勤怠・経費精算等の一次チェック業務
■備品発注などの総務業務
■拠点長補佐業務 など
求める経験 / スキル
必須スキル
・生命保険会社、生命保険代理店での勤務経験 (事務職経験 歓迎)
歓迎スキル
・生命保険募集人登録業務経験
・各種帳票整理経験
・コンプライアンス業務経験
・生命保険会社、生命保険代理店での勤務経験 (事務職経験 歓迎)
歓迎スキル
・生命保険募集人登録業務経験
・各種帳票整理経験
・コンプライアンス業務経験
従業員数
80名
勤務地
複数あり
想定年収
300 万円 ~ 600 万円
従業員数
80名
株式会社エイマックス
仕事内容
【具体的な仕事内容】
当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。
主に販売営業のサポートをお願いします。
まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、
その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。
【役割】
営業担当と連携しながら、顧客対応や提案業務をスムーズに進めるための実務サポートを担うポジション。
「営業とお客様の間に立つハブ役」として、スピーディかつ丁寧なオペレーションを担います。
【業務内容】
①【提案の準備】 お客様への提案内容を固める
営業が質の高い提案を行うための、分析や資料作成を担います。
お客様の状況に合わせて、最適な金融機関を選定します。
物件資料やローンの返済プランなど、提案に必要な営業資料を作成します。
②【連携・サポート】 営業活動を円滑に進める
チーム全体の動きをスムーズにし、お客様への丁寧な対応をサポートします。
営業会議の資料準備や、議事録の作成を行います。
お客様からの電話やメールでの問い合わせ対応など、営業担当への橋渡し役を担います。
③【事務サポート】 営業活動の基盤を支える
日々の細かな業務を通じて、営業活動全体をバックアップします。
契約に必要な書類の手配や、顧客情報のシステム入力など、営業支援業務全般を行います。
当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。
主に販売営業のサポートをお願いします。
まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、
その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。
【役割】
営業担当と連携しながら、顧客対応や提案業務をスムーズに進めるための実務サポートを担うポジション。
「営業とお客様の間に立つハブ役」として、スピーディかつ丁寧なオペレーションを担います。
【業務内容】
①【提案の準備】 お客様への提案内容を固める
営業が質の高い提案を行うための、分析や資料作成を担います。
お客様の状況に合わせて、最適な金融機関を選定します。
物件資料やローンの返済プランなど、提案に必要な営業資料を作成します。
②【連携・サポート】 営業活動を円滑に進める
チーム全体の動きをスムーズにし、お客様への丁寧な対応をサポートします。
営業会議の資料準備や、議事録の作成を行います。
お客様からの電話やメールでの問い合わせ対応など、営業担当への橋渡し役を担います。
③【事務サポート】 営業活動の基盤を支える
日々の細かな業務を通じて、営業活動全体をバックアップします。
契約に必要な書類の手配や、顧客情報のシステム入力など、営業支援業務全般を行います。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・不動産業界での営業または営業アシスタント経験
営業職や営業担当の隣で、物件資料の作成、契約書の手配、顧客対応などのサポートをしていたご経験
【歓迎スキル】
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士
・基本的なPCスキルとGoogleサービスの使用経験
・営業の意図を汲み取るサポート力・コミュニケーション能力
営業担当の動きを先読みし、お客様や関連会社（管理会社、仲介会社など）と円滑に連携できる力。
・投資用不動産会社での営業または事務の経験
収益物件の取り扱いや、販売プロセスに関わったご経験。
・正確な事務処理能力
物件情報や顧客情報など、間違いの許されない情報を丁寧かつスピーディーに処理する力。
【求める人物像】
「営業活動の成果を最大化するための“支援のプロ”として、
スピードと正確性のバランスを持ちながら、チーム全体の成果に貢献できる方を歓迎します。」
【スタンス】
・営業の提案活動を支える存在として、スピード感を持って対応できる
・複数の案件やタスクを並行しても、正確かつ丁寧なオペレーションを維持できる
・営業が注力すべき業務に集中できるよう、周囲の状況を察知して先回りで動ける
・数字や件数、期日などに対する意識があり、営業実績にも意識を向けて行動できる
・営業資料や会議準備において、情報の整理力・伝達力を発揮できる
・業務効率の改善や、属人化の排除に前向きに取り組める
・社内外とのやり取りにおいて、正確かつスムーズなコミュニケーションを意識できる
・不動産業界での営業または営業アシスタント経験
営業職や営業担当の隣で、物件資料の作成、契約書の手配、顧客対応などのサポートをしていたご経験
【歓迎スキル】
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士
・基本的なPCスキルとGoogleサービスの使用経験
・営業の意図を汲み取るサポート力・コミュニケーション能力
営業担当の動きを先読みし、お客様や関連会社（管理会社、仲介会社など）と円滑に連携できる力。
・投資用不動産会社での営業または事務の経験
収益物件の取り扱いや、販売プロセスに関わったご経験。
・正確な事務処理能力
物件情報や顧客情報など、間違いの許されない情報を丁寧かつスピーディーに処理する力。
【求める人物像】
「営業活動の成果を最大化するための“支援のプロ”として、
スピードと正確性のバランスを持ちながら、チーム全体の成果に貢献できる方を歓迎します。」
【スタンス】
・営業の提案活動を支える存在として、スピード感を持って対応できる
・複数の案件やタスクを並行しても、正確かつ丁寧なオペレーションを維持できる
・営業が注力すべき業務に集中できるよう、周囲の状況を察知して先回りで動ける
・数字や件数、期日などに対する意識があり、営業実績にも意識を向けて行動できる
・営業資料や会議準備において、情報の整理力・伝達力を発揮できる
・業務効率の改善や、属人化の排除に前向きに取り組める
・社内外とのやり取りにおいて、正確かつスムーズなコミュニケーションを意識できる
従業員数
37名
（（2025年10月））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
37名
（（2025年10月））
株式会社ゲオホールディングス
仕事内容
グローバルIT企画部では事業成長を牽引するITサービスの企画・立案、プロジェクトの組成・運営、およびAI等の先端技術を用いた開発ならびにデータ活用の推進を担います。
なかでも本ポジションの役割は、技術的イノベーションの創出・推進を通じて、業務プロセスの効率化と収益向上に貢献することです。
具体的には、最新技術の調査に基づく理論構築とシミュレーションを実施し、プロトタイプの設計、実装、性能評価を主導するとともに、R&Dチームの管理と技術的リードを行います。
なかでも本ポジションの役割は、技術的イノベーションの創出・推進を通じて、業務プロセスの効率化と収益向上に貢献することです。
具体的には、最新技術の調査に基づく理論構築とシミュレーションを実施し、プロトタイプの設計、実装、性能評価を主導するとともに、R&Dチームの管理と技術的リードを行います。
求める経験 / スキル
【必須】①or②いずれか
①R&DやAIを取り扱う開発を行うチームのリードをした経験
②フルスタック開発経験、AIのプロンプト開発経験
・(必須)フロントエンド：「言語：Next.js(TypeScript)､ライブラリ：React」
・(必須)バックエンド：「言語：Node.js(TypeScript)」
・(必須)開発言語：Python
・API：「Fastify、Express.js(TypeScript)」
・DB：「Oracle､MySQL」
・(必須)クラウド：AWS
・コンテナ：Docker
・(必須)AI：「OpenAI GPT-4、AWS Bedrock、Google Lens」のようなサービス
・IAC(infrastructure as code)ツール：Terraform
【歓迎】
・小売・リユース業関連の業務やシステムに携わっていたご経験
・高度情報処理技術者試験の試験合格者、ITベンダ・クラウド等の資格保持者
①R&DやAIを取り扱う開発を行うチームのリードをした経験
②フルスタック開発経験、AIのプロンプト開発経験
・(必須)フロントエンド：「言語：Next.js(TypeScript)､ライブラリ：React」
・(必須)バックエンド：「言語：Node.js(TypeScript)」
・(必須)開発言語：Python
・API：「Fastify、Express.js(TypeScript)」
・DB：「Oracle､MySQL」
・(必須)クラウド：AWS
・コンテナ：Docker
・(必須)AI：「OpenAI GPT-4、AWS Bedrock、Google Lens」のようなサービス
・IAC(infrastructure as code)ツール：Terraform
【歓迎】
・小売・リユース業関連の業務やシステムに携わっていたご経験
・高度情報処理技術者試験の試験合格者、ITベンダ・クラウド等の資格保持者
従業員数
6,512名
（連結 2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,512名
（連結 2025年3月31日時点）
株式会社イートアンドホールディングス
仕事内容
【職務内容】
事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んでいただくと共に、グループ内のPCサポートをはじめとする問い合わせ対応等に従事いただきます。
【業務内容】
▶ERPの導入、運用（購買／物流／生産／販売／会計）
ERPシステムの導入中であり、各部門やベンダーと連携を図り、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。
▶各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理（月20台程度）
【ポジションの魅力】
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます。
■会社概要：
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗（国内外／25年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。
＜外食事業＞
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外ではアジア7地域で計33店舗を展開し、グローバル化も加速しています。
＜食品事業＞
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場など、生産体制も強化しています。
事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んでいただくと共に、グループ内のPCサポートをはじめとする問い合わせ対応等に従事いただきます。
【業務内容】
▶ERPの導入、運用（購買／物流／生産／販売／会計）
ERPシステムの導入中であり、各部門やベンダーと連携を図り、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。
▶各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理（月20台程度）
【ポジションの魅力】
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます。
■会社概要：
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗（国内外／25年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。
＜外食事業＞
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外ではアジア7地域で計33店舗を展開し、グローバル化も加速しています。
＜食品事業＞
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場など、生産体制も強化しています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・基幹システムの運用／企画経験
・業務システムの運用／企画経験
※いずれも要件定義の前工程必須
求める人物像
・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方
・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方
・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方
・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方
・明るく何事も前向きに取り組める方
・基幹システムの運用／企画経験
・業務システムの運用／企画経験
※いずれも要件定義の前工程必須
求める人物像
・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方
・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方
・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方
・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方
・明るく何事も前向きに取り組める方
従業員数
1,993名
（(2025年5月末現在) ※グループ社員・パートアルバイト(8h換算)）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,993名
（(2025年5月末現在) ※グループ社員・パートアルバイト(8h換算)）
株式会社エイマックス
仕事内容
＜仕事概要＞
プロパティマネジメント（賃貸管理）部門の責任者候補として、まずは継承、更新チームの統括をお任せします。
早い段階で他チームの業務も会得していただき、部門の責任者として仕組み化、業務効率化、そして組織マネジメントを通じて、部門のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・プロパティマネジメント部門の戦略立案および実行
・賃貸借契約の「更新業務」に関するオペレーションの最適化、高度化
・オーナーチェンジに伴う「継承業務」のフロー構築および管理体制の整備
・重要案件（オーナー様・入居者様対応、トラブルシューティング）の最終判断
・売買部門（営業）とのシームレスな連携体制の構築
・管理システム改善、刷新プロジェクトの推進
・部門全体のKPI設定と予実管理
◆この仕事の魅力
「入居者満足」と「資産価値維持」「収益最大化」の両立という不動産管理の本質に携われます。
・解約からリーシング、精算までを一気通貫で担当できるため、業務の全体像が見える
・社内エンジニアや外注業者と協力して、業務の仕組みそのものを作っていける
プロパティマネジメント領域でのプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能です。
プロパティマネジメント（賃貸管理）部門の責任者候補として、まずは継承、更新チームの統括をお任せします。
早い段階で他チームの業務も会得していただき、部門の責任者として仕組み化、業務効率化、そして組織マネジメントを通じて、部門のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・プロパティマネジメント部門の戦略立案および実行
・賃貸借契約の「更新業務」に関するオペレーションの最適化、高度化
・オーナーチェンジに伴う「継承業務」のフロー構築および管理体制の整備
・重要案件（オーナー様・入居者様対応、トラブルシューティング）の最終判断
・売買部門（営業）とのシームレスな連携体制の構築
・管理システム改善、刷新プロジェクトの推進
・部門全体のKPI設定と予実管理
◆この仕事の魅力
「入居者満足」と「資産価値維持」「収益最大化」の両立という不動産管理の本質に携われます。
・解約からリーシング、精算までを一気通貫で担当できるため、業務の全体像が見える
・社内エンジニアや外注業者と協力して、業務の仕組みそのものを作っていける
プロパティマネジメント領域でのプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・賃貸管理会社、PM会社での実務経験3年以上（承継／更新／入居者対応など）
・下記のいずれかに当てはまる方
1. マルチタスクを正確かつスピーディにこなせる
解約・トラブル・募集など複数業務を同時進行する現場で、優先順位を自分で整理できる
細かいタスク（電話対応・日程調整・データ入力など）も抜け漏れなく対応できる
2. 対人コミュニケーションが円滑にできる
入居者や業者との電話・Slack・メール対応に抵抗がない
丁寧かつ簡潔な説明ができ、状況に応じて判断・提案ができる
3. 基本的なITリテラシーがある
Excel、Google Workspace、Slackの基本操作に慣れている
Salesforceなどのクラウド型業務ツールに抵抗がない（経験不問だが吸収力が必要）
4. 変化を楽しめる柔軟性と前向きさがある
「これもやってみよう」と試行錯誤できる人
業務フローが整っていない部分にも前向きに取り組める
5. 賃貸管理や承継/更新の実務理解がある
オーナチェンジ・更新対応・入居者対応・家主/仲介/管理会社との連携など、業務全体の流れをイメージできる
【歓迎スキル】
・オーナーチェンジ（売買）に伴う管理業務の引き継ぎに関する豊富な経験
・仲介会社や管理会社との折衝・電話経験
・業務改善（マニュアル化、GAS自動化など）に関わった経験
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
【求める人物像】
●オーナーシップと推進力:
会社の「資産」である管理部門を自らが牽引するという強い当事者意識を持ち、課題解決を最後までやり遂げられる方。
●戦略的思考:
目前の業務だけでなく、中長期的な視点で部門の「あるべき姿」を描き、戦略的に仕組みを構築できる方。
●変革への柔軟性:
少数精鋭・急成長中の環境変化を楽しみ、自ら変化を創り出していける方。
●高いコミュニケーション能力:
経営陣の意図を汲み取り、他部門（特に売買部門）と円滑に連携・調整を推進できる方。
・賃貸管理会社、PM会社での実務経験3年以上（承継／更新／入居者対応など）
・下記のいずれかに当てはまる方
1. マルチタスクを正確かつスピーディにこなせる
解約・トラブル・募集など複数業務を同時進行する現場で、優先順位を自分で整理できる
細かいタスク（電話対応・日程調整・データ入力など）も抜け漏れなく対応できる
2. 対人コミュニケーションが円滑にできる
入居者や業者との電話・Slack・メール対応に抵抗がない
丁寧かつ簡潔な説明ができ、状況に応じて判断・提案ができる
3. 基本的なITリテラシーがある
Excel、Google Workspace、Slackの基本操作に慣れている
Salesforceなどのクラウド型業務ツールに抵抗がない（経験不問だが吸収力が必要）
4. 変化を楽しめる柔軟性と前向きさがある
「これもやってみよう」と試行錯誤できる人
業務フローが整っていない部分にも前向きに取り組める
5. 賃貸管理や承継/更新の実務理解がある
オーナチェンジ・更新対応・入居者対応・家主/仲介/管理会社との連携など、業務全体の流れをイメージできる
【歓迎スキル】
・オーナーチェンジ（売買）に伴う管理業務の引き継ぎに関する豊富な経験
・仲介会社や管理会社との折衝・電話経験
・業務改善（マニュアル化、GAS自動化など）に関わった経験
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
【求める人物像】
●オーナーシップと推進力:
会社の「資産」である管理部門を自らが牽引するという強い当事者意識を持ち、課題解決を最後までやり遂げられる方。
●戦略的思考:
目前の業務だけでなく、中長期的な視点で部門の「あるべき姿」を描き、戦略的に仕組みを構築できる方。
●変革への柔軟性:
少数精鋭・急成長中の環境変化を楽しみ、自ら変化を創り出していける方。
●高いコミュニケーション能力:
経営陣の意図を汲み取り、他部門（特に売買部門）と円滑に連携・調整を推進できる方。
従業員数
37名
（（2025年10月））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
37名
（（2025年10月））
株式会社エムケイメディカル
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
定休日：日・祝
営業時間：月・火・木・金（9時30分～19時）、水（9時30分～20時30分）、土（9時30分～16時30分）
処方箋内容：近隣クリニック（心療内科・内科・耳鼻科・眼科・整形外科など）
処方箋枚数：約150枚/日
職員数：薬剤師10名（常勤3、非常勤7）、医療事務5名
電子薬歴：あり
その他：錠剤自動分包機、散財監査システムあり
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
定休日：日・祝
営業時間：月・火・木・金（9時30分～19時）、水（9時30分～20時30分）、土（9時30分～16時30分）
処方箋内容：近隣クリニック（心療内科・内科・耳鼻科・眼科・整形外科など）
処方箋枚数：約150枚/日
職員数：薬剤師10名（常勤3、非常勤7）、医療事務5名
電子薬歴：あり
その他：錠剤自動分包機、散財監査システムあり
求める経験 / スキル
薬剤師免許
病院、調剤薬局、ドラッグストアでの勤務経験をお持ちの方
病院、調剤薬局、ドラッグストアでの勤務経験をお持ちの方
従業員数
95名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
95名
仕事内容
■業務内容
弊社製品のコアエンジンであるPBE（PicoCELA Backhaul Engine）に関わる開発、およびPCWLシリーズ製品の新機能を実現するシステム開発に携わっていただきます。PCWLシリーズはエッジコンピューティングプラットフォームとして機能し、IoTゲートウェイや様々なエッジアプリケーション機能との連携を推進します。
- 組み込みLinux（OpenWrtベース）上のシステムソフトウェアの開発・保守
- オープンソースソフトウェア（OSS）コンポーネントの移植、統合、保守
- AP機能（hostapd、wpa_supplicant、ネットワークサービス）の開発・保守
- バックホール機能（PBE）の開発・保守
- 無線通信ドライバの移植・拡張（Qualcomm、MediaTek、その他チップセット）
- ARMベースSoC向けSDKの開発・保守
- 他のエンジニアリングチームと連携し、要件定義、テスト基準設計、単体テストの実装を行う
- システムレベルの問題のトラブルシューティング、パフォーマンスの最適化、製品の安定性確保
■現在の開発環境、使用言語など
対象環境
システム：各種ベンダーのARMベースSoC
ワイヤレスモジュール：Qualcomm、MediaTek、その他ベンダーも対象
OS：組み込みLinux（OpenWrt）
開発ツール
ビルド環境：Ubuntu、Docker
バージョン管理：Git
CI/コミュニケーション：Google Workspace、Confluence、JIRA
弊社製品のコアエンジンであるPBE（PicoCELA Backhaul Engine）に関わる開発、およびPCWLシリーズ製品の新機能を実現するシステム開発に携わっていただきます。PCWLシリーズはエッジコンピューティングプラットフォームとして機能し、IoTゲートウェイや様々なエッジアプリケーション機能との連携を推進します。
- 組み込みLinux（OpenWrtベース）上のシステムソフトウェアの開発・保守
- オープンソースソフトウェア（OSS）コンポーネントの移植、統合、保守
- AP機能（hostapd、wpa_supplicant、ネットワークサービス）の開発・保守
- バックホール機能（PBE）の開発・保守
- 無線通信ドライバの移植・拡張（Qualcomm、MediaTek、その他チップセット）
- ARMベースSoC向けSDKの開発・保守
- 他のエンジニアリングチームと連携し、要件定義、テスト基準設計、単体テストの実装を行う
- システムレベルの問題のトラブルシューティング、パフォーマンスの最適化、製品の安定性確保
■現在の開発環境、使用言語など
対象環境
システム：各種ベンダーのARMベースSoC
ワイヤレスモジュール：Qualcomm、MediaTek、その他ベンダーも対象
OS：組み込みLinux（OpenWrt）
開発ツール
ビルド環境：Ubuntu、Docker
バージョン管理：Git
CI/コミュニケーション：Google Workspace、Confluence、JIRA
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
- プログラミングとソフトウェアアーキテクチャ：C言語および組み込みLinux環境に精通し、カーネルとユーザー空間の相互作用とビルドシステムに関する知識。
- ネットワーク分析：TCP/IPスタックと無線プロトコル（802.11）に関する確かな知識に加え、Wiresharkを用いたパケット分析能力。
- テストと自動化：シェルとPythonを用いた単体テスト／統合テストの設計・実装、自動化／ツール開発能力。
- 英語（読解力）
【歓迎（WANT）】
- 高度なLinux内部知識：カーネルレベルのプログラミング（ドライバ、netlink、mac80211、ath10k/ath11k/ath12k）の経験、ドライバレベルのパフォーマンス最適化のためのカスタムパッチの開発、クラッシュやWi-Fi接続の問題のデバッグ。
- ネットワークプロトコル設計：有限ステートマシン（FSM）を用いたネットワークプロトコルの設計経験
- 技術的リーダーシップとコミュニケーション能力：技術プロジェクトを主導し、複雑な調査結果を英語で提示し、英語で技術レポートを作成できる能力
- プログラミングとソフトウェアアーキテクチャ：C言語および組み込みLinux環境に精通し、カーネルとユーザー空間の相互作用とビルドシステムに関する知識。
- ネットワーク分析：TCP/IPスタックと無線プロトコル（802.11）に関する確かな知識に加え、Wiresharkを用いたパケット分析能力。
- テストと自動化：シェルとPythonを用いた単体テスト／統合テストの設計・実装、自動化／ツール開発能力。
- 英語（読解力）
【歓迎（WANT）】
- 高度なLinux内部知識：カーネルレベルのプログラミング（ドライバ、netlink、mac80211、ath10k/ath11k/ath12k）の経験、ドライバレベルのパフォーマンス最適化のためのカスタムパッチの開発、クラッシュやWi-Fi接続の問題のデバッグ。
- ネットワークプロトコル設計：有限ステートマシン（FSM）を用いたネットワークプロトコルの設計経験
- 技術的リーダーシップとコミュニケーション能力：技術プロジェクトを主導し、複雑な調査結果を英語で提示し、英語で技術レポートを作成できる能力
従業員数
49名
（2025 年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
49名
（2025 年12月現在）
仕事内容
■ポジション概要
創業4期目で売上13億円・黒字経営を達成した当社にて、主力事業の一つである人材派遣事業の「コアメンバー」をお任せします。
あなたにお任せしたいのは、建設・インフラ業界のバックオフィスを支える「事務職（オフィスワーク）」領域の支援です。大手派遣会社のような「縦割り（分業制）」はとりません。企業開拓からスタッフのフォローまでを一気通貫で担当する「両面型」のスタイルで、あなたの手で最適なマッチングを生み出してください。
■業務内容
建設・不動産・インフラ業界を中心としたクライアントに対し、プロジェクトを支える「事務・サポート人材」の提案営業を一気通貫で担当していただきます。既存顧客への深耕提案はもちろん、まだお取引のない企業への新規開拓も重要なミッションです。
・クライアント企業への深耕・提案（事務ニーズのヒアリング）
・新規クライアントの開拓（アポイント取得、訪問、提案）
・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（希望条件だけでなくキャリア観のすり合わせ）
・マッチングおよび職場見学への同行
・就業後の定期フォロー（ランチ面談やメンタルケア）
■本ポジションの魅力
1.「縦割り」を廃止。一気通貫の「両面型」だから得られるやりがい
大手派遣会社では一般的な「RA（営業）/CA（人選）」の分業制を、私たちはあえて採用していません。
企業担当もスタッフ担当も、あなたが一人で行います。
「あの企業には、あのスタッフさんの性格が絶対に合う」
そんな肌感覚を持ったマッチングができるのは、両方を知るあなただからこそ。
自分がつないだ縁が、現場で花開く瞬間を最後まで見届けることができます。
2.一般的な事務派遣とは違う、「建設業界×バックオフィス」の貢献度
私たちが支援するのは、人手不足に悩む「建設・インフラ業界」の企業様です。
現場が忙殺されている中、バックオフィス（事務）で支えてくれる人材の価値は、一般的なオフィスワークよりも高く、日々感謝されます。
「ただの欠員補充」ではありません。「プロジェクトを円滑に進めるための体制強化」として、経営層や現場責任者へ深く入り込んだ提案が可能です。
3.「大手出身」のあなたが、組織のスタンダードになる
今のツナグバは、まさに第二創業期。
「前の会社ではこう管理していた」「研修はこうだった」という、あなたの知見が必要です。もちろん、大手のやり方をそのまま持ち込む必要はありません。ベンチャーのスピード感と、大手の規律。その「いいとこ取り」をした新しい組織を、一緒に作り上げましょう。
■こんなあなたに来てほしい
・「営業は受注して終わり。人選はコーディネーター任せ」という分業スタイルに、物足りなさを感じている
・数字（KPI）を追うだけの仕事ではなく、一人ひとりのスタッフの人生に深く関わる「手触り感」が欲しい
・「会社の看板」や「出来上がった仕組み」に守られた環境から、自分の「個の力」で勝負できる環境へ飛び出したい
・プレイヤーとしてだけでなく、組織やルールを「創る側」の経験を積んでキャリアの幅を広げたい
創業4期目で売上13億円・黒字経営を達成した当社にて、主力事業の一つである人材派遣事業の「コアメンバー」をお任せします。
あなたにお任せしたいのは、建設・インフラ業界のバックオフィスを支える「事務職（オフィスワーク）」領域の支援です。大手派遣会社のような「縦割り（分業制）」はとりません。企業開拓からスタッフのフォローまでを一気通貫で担当する「両面型」のスタイルで、あなたの手で最適なマッチングを生み出してください。
■業務内容
建設・不動産・インフラ業界を中心としたクライアントに対し、プロジェクトを支える「事務・サポート人材」の提案営業を一気通貫で担当していただきます。既存顧客への深耕提案はもちろん、まだお取引のない企業への新規開拓も重要なミッションです。
・クライアント企業への深耕・提案（事務ニーズのヒアリング）
・新規クライアントの開拓（アポイント取得、訪問、提案）
・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（希望条件だけでなくキャリア観のすり合わせ）
・マッチングおよび職場見学への同行
・就業後の定期フォロー（ランチ面談やメンタルケア）
■本ポジションの魅力
1.「縦割り」を廃止。一気通貫の「両面型」だから得られるやりがい
大手派遣会社では一般的な「RA（営業）/CA（人選）」の分業制を、私たちはあえて採用していません。
企業担当もスタッフ担当も、あなたが一人で行います。
「あの企業には、あのスタッフさんの性格が絶対に合う」
そんな肌感覚を持ったマッチングができるのは、両方を知るあなただからこそ。
自分がつないだ縁が、現場で花開く瞬間を最後まで見届けることができます。
2.一般的な事務派遣とは違う、「建設業界×バックオフィス」の貢献度
私たちが支援するのは、人手不足に悩む「建設・インフラ業界」の企業様です。
現場が忙殺されている中、バックオフィス（事務）で支えてくれる人材の価値は、一般的なオフィスワークよりも高く、日々感謝されます。
「ただの欠員補充」ではありません。「プロジェクトを円滑に進めるための体制強化」として、経営層や現場責任者へ深く入り込んだ提案が可能です。
3.「大手出身」のあなたが、組織のスタンダードになる
今のツナグバは、まさに第二創業期。
「前の会社ではこう管理していた」「研修はこうだった」という、あなたの知見が必要です。もちろん、大手のやり方をそのまま持ち込む必要はありません。ベンチャーのスピード感と、大手の規律。その「いいとこ取り」をした新しい組織を、一緒に作り上げましょう。
■こんなあなたに来てほしい
・「営業は受注して終わり。人選はコーディネーター任せ」という分業スタイルに、物足りなさを感じている
・数字（KPI）を追うだけの仕事ではなく、一人ひとりのスタッフの人生に深く関わる「手触り感」が欲しい
・「会社の看板」や「出来上がった仕組み」に守られた環境から、自分の「個の力」で勝負できる環境へ飛び出したい
・プレイヤーとしてだけでなく、組織やルールを「創る側」の経験を積んでキャリアの幅を広げたい
求める経験 / スキル
■必要経験
・人材派遣業界での実務経験（営業またはコーディネーター）2年以上
・基本的な労働者派遣法の知識
・対人折衝能力
■歓迎要件
・事務派遣の経験
・リーダー・メンター経験
・無形商材の深耕営業経験
■求める人物像
・右から左へ流すのではなく、自分の手で企業と求職者をグリップしたい方。
・出来上がった仕組みに乗るのではなく、これからのツナグバのスタンダードを一緒に創れる方。
・マイクロマネジメントされなくても、自ら考え行動し、結果に責任を持てる方。
・人材派遣業界での実務経験（営業またはコーディネーター）2年以上
・基本的な労働者派遣法の知識
・対人折衝能力
■歓迎要件
・事務派遣の経験
・リーダー・メンター経験
・無形商材の深耕営業経験
■求める人物像
・右から左へ流すのではなく、自分の手で企業と求職者をグリップしたい方。
・出来上がった仕組みに乗るのではなく、これからのツナグバのスタンダードを一緒に創れる方。
・マイクロマネジメントされなくても、自ら考え行動し、結果に責任を持てる方。
従業員数
120名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
120名
（2026年1月現在）
伊藤忠マシンテクノス株式会社
仕事内容
【業務内容】
製鉄関連機械、その他各種関連機械（輸入機、国産機）の販売
※輸入：輸出：国内＝8：0：2、輸入元は欧米（ドイツ・オーストリア・イタリア）など
■顧客 ：国内の大手、中堅製鉄会社、重工メーカー等
■業務の魅力
1) 客先業界の最先端の技術発展に寄与することができること。
2) 金額規模が大きく（価格帯はミニマムで5,000 万円、大規模案件で100 億円）、案件の足の長いビジネスに関わることができるため、顧客折衝や関係構築はもちろん、技術知識なども含んだ営業レベルをあげることができる。
■外出/出張
・国内出張は月2~3 程度でメインは国内客先（現在は、西は福岡から東は茨城まで、1 か月程度の長期出張あり）。
※レンタカー運転も月平均3~4 回程度あり
・欧州への1~3 週間程度の海外出張可能性あり。
製鉄関連機械、その他各種関連機械（輸入機、国産機）の販売
※輸入：輸出：国内＝8：0：2、輸入元は欧米（ドイツ・オーストリア・イタリア）など
■顧客 ：国内の大手、中堅製鉄会社、重工メーカー等
■業務の魅力
1) 客先業界の最先端の技術発展に寄与することができること。
2) 金額規模が大きく（価格帯はミニマムで5,000 万円、大規模案件で100 億円）、案件の足の長いビジネスに関わることができるため、顧客折衝や関係構築はもちろん、技術知識なども含んだ営業レベルをあげることができる。
■外出/出張
・国内出張は月2~3 程度でメインは国内客先（現在は、西は福岡から東は茨城まで、1 か月程度の長期出張あり）。
※レンタカー運転も月平均3~4 回程度あり
・欧州への1~3 週間程度の海外出張可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・産業機械の販売経験（2年以上）
・英語を使ってのビジネス経験（TOEIC(R)テスト600点相当）
【歓迎要件】
・輸入機械の担当経験をお持ちの方
・製鉄業界を担当した経験のある方
・貿易関連の知見がある方
・産業機械の販売経験（2年以上）
・英語を使ってのビジネス経験（TOEIC(R)テスト600点相当）
【歓迎要件】
・輸入機械の担当経験をお持ちの方
・製鉄業界を担当した経験のある方
・貿易関連の知見がある方
従業員数
363名
（(2025年4月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 980 万円
従業員数
363名
（(2025年4月1日現在)）
新東亜交易株式会社
仕事内容
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
営業経験不問です！
これから営業へのキャリアを積んでいただきたい方もご応募いただけます！！
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
■業務概要
国内外から畜産（水牛・豚・鶏）や水産（養殖）向けの飼料原料を調達し、配合飼料メーカーやペットフードメーカーへ販売する業務です。仕入れた原料を国内の需要地へ輸送手配し、安定供給を確保するために物流や市場動向の情報を収集・提供します。
■輸入先・輸入元の概要
・販売先：国内の水産飼料メーカー、畜産向け配合飼料メーカー、ペットフードメーカー
・仕入れ：国内や海外サプライヤー
■特徴・魅力
・廃棄される副産物に価値を見出し、環境負荷を軽減しながら売り手・買い手・社会に貢献する「三方よし」のビジネスモデルを実現することが特徴です。
・商社としてメーカーとユーザーをつなぎ、必要な存在として信頼を築くことが重要な役割です。
営業経験不問です！
これから営業へのキャリアを積んでいただきたい方もご応募いただけます！！
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
■業務概要
国内外から畜産（水牛・豚・鶏）や水産（養殖）向けの飼料原料を調達し、配合飼料メーカーやペットフードメーカーへ販売する業務です。仕入れた原料を国内の需要地へ輸送手配し、安定供給を確保するために物流や市場動向の情報を収集・提供します。
■輸入先・輸入元の概要
・販売先：国内の水産飼料メーカー、畜産向け配合飼料メーカー、ペットフードメーカー
・仕入れ：国内や海外サプライヤー
■特徴・魅力
・廃棄される副産物に価値を見出し、環境負荷を軽減しながら売り手・買い手・社会に貢献する「三方よし」のビジネスモデルを実現することが特徴です。
・商社としてメーカーとユーザーをつなぎ、必要な存在として信頼を築くことが重要な役割です。
求める経験 / スキル
※営業経験未経験も歓迎です※
■必須条件
・畜産・飼料・獣医・農学系の知識や親和性がある方
・英語に対してアレルギーのない方（海外サプライヤーとのやり取り必須のため）
■歓迎要件
・学生や社会人経験で動物に縁のある方
■必須条件
・畜産・飼料・獣医・農学系の知識や親和性がある方
・英語に対してアレルギーのない方（海外サプライヤーとのやり取り必須のため）
■歓迎要件
・学生や社会人経験で動物に縁のある方
従業員数
173名
（2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
173名
（2024年3月31日現在）
株式会社タウンメディカル
仕事内容
管理薬剤師の主な仕事内容
現場業務に加えて薬局運営全体の管理・マネジメントを担って頂きます。
◇在庫管理・発注・品質管理
◇薬剤師・調剤事務・管理薬剤師のマネジメント・教育
◇在宅医療の拡充に向けた医療機関・介護施設との連携
◇各種法令遵守の管理（薬機法・調剤報酬請求の適正化）
◇保健所・医薬品卸業者・薬剤師会との調整
【 店舗情報 】
門前は隣の皮膚科クリニック
都内で唯一の在宅強化店舗
【応需科目】
定休日：日祝
営業時間：平日9時～19時、土曜9時～17時
応需科目：皮膚科など
処方箋枚数：50枚/日
薬剤師数：常勤2名、非常勤1名
現場業務に加えて薬局運営全体の管理・マネジメントを担って頂きます。
◇在庫管理・発注・品質管理
◇薬剤師・調剤事務・管理薬剤師のマネジメント・教育
◇在宅医療の拡充に向けた医療機関・介護施設との連携
◇各種法令遵守の管理（薬機法・調剤報酬請求の適正化）
◇保健所・医薬品卸業者・薬剤師会との調整
【 店舗情報 】
門前は隣の皮膚科クリニック
都内で唯一の在宅強化店舗
【応需科目】
定休日：日祝
営業時間：平日9時～19時、土曜9時～17時
応需科目：皮膚科など
処方箋枚数：50枚/日
薬剤師数：常勤2名、非常勤1名
求める経験 / スキル
管理薬剤師経験
在宅業務への取り組みと業務規程への理解（居宅・施設）
普通自動車運転免許（AT限定可）
在宅業務への取り組みと業務規程への理解（居宅・施設）
普通自動車運転免許（AT限定可）
従業員数
145名
勤務地
東京都
想定年収
444 万円 ~ 非公開
従業員数
145名
株式会社真和
仕事内容
■医療用医薬品の医師向け/患者向けプロモーションおよびキャンペーンの企画立案
■キャンペーンスローガン（キャッチコピー）開発、コア・アイデア開発、コミュニケーション全体設計、個別施策企画立案
新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、デジタル関連の需要は大きく伸びています。医療の分野においても対面のコミュニケーションからデジタルを活用したダイナミックなコミュニケーションへの転換がまさに時代の要請として強く求められています。そうした環境の中、デジタルマーケティングは、製薬産業いおいて極めて重要なポジションを形成しつつあります。
真和はそうした製薬産業のデジタルマーケティングアウトソーシング先として機能すべく、データアナリティクス及びプランニングに対応できる方を求めています。医療及び医薬のデジタルコミュニケーションの未来を創造していく気概のある方のご応募をお待ちしています。
■キャンペーンスローガン（キャッチコピー）開発、コア・アイデア開発、コミュニケーション全体設計、個別施策企画立案
新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、デジタル関連の需要は大きく伸びています。医療の分野においても対面のコミュニケーションからデジタルを活用したダイナミックなコミュニケーションへの転換がまさに時代の要請として強く求められています。そうした環境の中、デジタルマーケティングは、製薬産業いおいて極めて重要なポジションを形成しつつあります。
真和はそうした製薬産業のデジタルマーケティングアウトソーシング先として機能すべく、データアナリティクス及びプランニングに対応できる方を求めています。医療及び医薬のデジタルコミュニケーションの未来を創造していく気概のある方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■製薬業界もしくは一般消費財でのプランニング業務（ストラテジックプランニング、プロモーションプランニング、キャンペーン企画立案など）に、通算3年以上従事した経験のある方
■Office機能習得 英文ドキュメントの読み書き、英会話ができれば尚可
■製薬業界もしくは一般消費財でのプランニング業務（ストラテジックプランニング、プロモーションプランニング、キャンペーン企画立案など）に、通算3年以上従事した経験のある方
■Office機能習得 英文ドキュメントの読み書き、英会話ができれば尚可
従業員数
71名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 686 万円
従業員数
71名
仕事内容
【仕事内容】
インサイドセールスとして当社と未取引の企業様に対して、「eセールスマネージャー」を中心とした自社プロダクトの商談の機会創出業務を担っていただきます。当社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。そのため、対象の企業研究や業界研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。
お客様との最初の接点として、漠然とした課題や悩みをヒアリングし、解決の仮説を立てることから始まります。
こうした課題発見のスキルを磨くことで、どんな状況でも提案できる力が身につきます。
将来的にはフィールドセールスにチャレンジすることも可能でソリューション提案～クロージング業務をお任せする想定です。
【具体的な業務】
・テレマーケティングによる商談機会創出（アポイントメントの獲得）
・メールマーケティング等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング
・リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動
・休眠顧客に対しての掘り起こしによる商談創出
・アプローチ先の選定とリスト管理
・テレマーケティング業務に付随する各種処理（数値管理、行動計画、メール送付等）
■仕事のやりがい
営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、当社の営業は、自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型（ソリューション型）の営業です。
そのため、「お客様の課題は何か？お客様の課題解決にどう役立つことができるか？」という課題の本質と向き合うことができます。
少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。
■働き方
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は25h程度。メリハリをつけて働ける環境です。
※「PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる」など、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。
＜評価について＞
システム納品が目的ではなく、システムの利活用を目的にしているので、
「オンボーディング率」を最重視しております。
また、クライアントにより良いサービスをお届けするという観点より、
「新サービス開発」を現行は評価項目に設定しております。
システム開発やシステム導入事業者にありがちな「工数管理」「納期管理」「手順管理」に関わる項目は、
カスタマーサクセスと関係のない内向きな内容のため、評価の対象には組み入れておりません。
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして累計5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
インサイドセールスとして当社と未取引の企業様に対して、「eセールスマネージャー」を中心とした自社プロダクトの商談の機会創出業務を担っていただきます。当社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。そのため、対象の企業研究や業界研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。
お客様との最初の接点として、漠然とした課題や悩みをヒアリングし、解決の仮説を立てることから始まります。
こうした課題発見のスキルを磨くことで、どんな状況でも提案できる力が身につきます。
将来的にはフィールドセールスにチャレンジすることも可能でソリューション提案～クロージング業務をお任せする想定です。
【具体的な業務】
・テレマーケティングによる商談機会創出（アポイントメントの獲得）
・メールマーケティング等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング
・リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動
・休眠顧客に対しての掘り起こしによる商談創出
・アプローチ先の選定とリスト管理
・テレマーケティング業務に付随する各種処理（数値管理、行動計画、メール送付等）
■仕事のやりがい
営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、当社の営業は、自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型（ソリューション型）の営業です。
そのため、「お客様の課題は何か？お客様の課題解決にどう役立つことができるか？」という課題の本質と向き合うことができます。
少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。
■働き方
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は25h程度。メリハリをつけて働ける環境です。
※「PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる」など、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。
＜評価について＞
システム納品が目的ではなく、システムの利活用を目的にしているので、
「オンボーディング率」を最重視しております。
また、クライアントにより良いサービスをお届けするという観点より、
「新サービス開発」を現行は評価項目に設定しております。
システム開発やシステム導入事業者にありがちな「工数管理」「納期管理」「手順管理」に関わる項目は、
カスタマーサクセスと関係のない内向きな内容のため、評価の対象には組み入れておりません。
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして累計5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
求める経験 / スキル
【必須スキル】
＜以下どちらかのご経験をお持ちの方＞
・営業職のご経験１年以上（個人・法人どちらでも可）
・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験１年以上
【歓迎スキル】
・インサイドセールスで実績を出された経験がある方
・無形商材の提案営業経験
【求める人物像】
・営業としてのスキルを上げたい方
・無形商材の提案営業の経験がある方
・IT業界に興味がある方
・将来はマネージャーになりたい方
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
＜以下どちらかのご経験をお持ちの方＞
・営業職のご経験１年以上（個人・法人どちらでも可）
・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験１年以上
【歓迎スキル】
・インサイドセールスで実績を出された経験がある方
・無形商材の提案営業経験
【求める人物像】
・営業としてのスキルを上げたい方
・無形商材の提案営業の経験がある方
・IT業界に興味がある方
・将来はマネージャーになりたい方
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
従業員数
197名
（2024年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
197名
（2024年12月末時点）
一心エステート株式会社
仕事内容
代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上・部下の育成・新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。
高級賃貸のルームアドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様に物件の紹介やご案内を担当して頂きます。
毎月500件ほどの問い合わせがありますので、稼ぎやすい環境も整っております。
＜高級物件に特化＞
取り扱う物件は、港区・渋谷区・目黒区など人気エリアの高級賃貸マンション。
タワーマンションなど大手デベロッパーの物件が多く、賃料の平均は月20万円。
中には、月100万円以上の物件もあります。
お客様は上場企業の役員や士業、医療関係者などハイクラス層が中心です。
＜具体的な仕事内容＞
・各ポータルサイトへの入稿作業
・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客様にご来店日程を調整。
・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認
・店頭、又はメールや電話で物件をご紹介（最近ではWebでの商談も実施）
・物件の内覧 （複数の物件をご案内することもあり）
・契約手続き
【当社の魅力】
①100％反響制
不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。
完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。
②圧倒的な反響数
月間350～400件以上の反響数
案件が多いため、稼げる環境が整っております。
③一気通貫での営業
将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！
④高インセンティブ
売上額に応じて還元率が変化するため、頑張れば頑張るほど還元が大きいです。
会社としては広告費を多く使い、スタッフが稼ぎやすい環境を用意しております。
例）月間売上100万円→還元率10％
月間売上150万円→還元率14％
※14％以上の還元率も用意しております。
高級賃貸のルームアドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様に物件の紹介やご案内を担当して頂きます。
毎月500件ほどの問い合わせがありますので、稼ぎやすい環境も整っております。
＜高級物件に特化＞
取り扱う物件は、港区・渋谷区・目黒区など人気エリアの高級賃貸マンション。
タワーマンションなど大手デベロッパーの物件が多く、賃料の平均は月20万円。
中には、月100万円以上の物件もあります。
お客様は上場企業の役員や士業、医療関係者などハイクラス層が中心です。
＜具体的な仕事内容＞
・各ポータルサイトへの入稿作業
・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客様にご来店日程を調整。
・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認
・店頭、又はメールや電話で物件をご紹介（最近ではWebでの商談も実施）
・物件の内覧 （複数の物件をご案内することもあり）
・契約手続き
【当社の魅力】
①100％反響制
不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。
完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。
②圧倒的な反響数
月間350～400件以上の反響数
案件が多いため、稼げる環境が整っております。
③一気通貫での営業
将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！
④高インセンティブ
売上額に応じて還元率が変化するため、頑張れば頑張るほど還元が大きいです。
会社としては広告費を多く使い、スタッフが稼ぎやすい環境を用意しております。
例）月間売上100万円→還元率10％
月間売上150万円→還元率14％
※14％以上の還元率も用意しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・賃貸仲介営業経験（5年以上）
・第一種普通自動車免許
・宅地建物取引士
・マネジメント（育成）経験
【歓迎】
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・不動産コンサルティング技能士
・任意売却取扱主任者
・マンション管理士
・不動産鑑定士
・管理業務主任者
・賃貸不動産経営管理士
・司法書士
【求める人物像】
・不動産業界の古い文化を打破したいと考えている方
・前向きに新たなことにも積極的に挑戦する意欲がある方
・何事にも学ぶ意欲が高い方
・自分の人生を豊かにしたいと本気で思っている方
・人との繋がりを大事にできる方
・仕事を楽しめる方
・自ら考え結果を出してきた方
・賃貸仲介営業経験（5年以上）
・第一種普通自動車免許
・宅地建物取引士
・マネジメント（育成）経験
【歓迎】
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・不動産コンサルティング技能士
・任意売却取扱主任者
・マンション管理士
・不動産鑑定士
・管理業務主任者
・賃貸不動産経営管理士
・司法書士
【求める人物像】
・不動産業界の古い文化を打破したいと考えている方
・前向きに新たなことにも積極的に挑戦する意欲がある方
・何事にも学ぶ意欲が高い方
・自分の人生を豊かにしたいと本気で思っている方
・人との繋がりを大事にできる方
・仕事を楽しめる方
・自ら考え結果を出してきた方
従業員数
16名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
16名
ヒューゴボスジャパン株式会社
仕事内容
【責任範囲】
マーチャンダイジング・ウィメンズスペシャリストは、担当市場において合意された商品戦略の実施と達成に不可欠な役割を担います。
現地市場のニーズに関する適切かつ定量化可能なフィードバックを提供することで、現地市場と地域購買・企画チームを結びつける要となります。
現地スタッフやビジネスパートナーと連携し、マーチャンダイジング・ウィメンズスペシャリストは全店舗（DOS、SIS）が適切な商品を適切な数量で適切な時期に受け取ることを保証する責任を負います。また、全部門がマーチャンダイジング戦略に沿って行動するよう調整する上で不可欠な役割を果たします。
この役割には主に3つの焦点があります：
•現地製品を代表し、現地市場のスペシャリストとして活動する
•SEAPAC商品チームへの市場フィードバック
•目標とする売上、在庫回転率、販売達成率を達成するための、配分、店舗間移動、補充といった現地商品管理
•ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング＆コミュニケーション、小売、小売オペレーション、ロジスティクスとの連携によるブランド価値の向上
業務内容
•婦人靴・紳士靴及びアクセサリー全般の全業務を管理・実行する。
•地域企画・購買チームと連携し、現地製品要件を策定する
•商品販売実績目標及びKPIを達成する
•現地市場動向・要件の分析を実施（競合分析、シーズン終了後分析等）
•現地知見に基づく店舗プロファイリング要件の評価
•店舗スタッフおよびサポートオフィスの関連スタッフ向け商品トレーニングの実施
•店舗への商品割当と入荷管理
•店舗間移送・統合等のシーズン中プロセス管理を通じた定価販売戦略の実行
•SEAPAC商品企画担当と連携し、財務目標と在庫目標達成に向けた値下げ戦略を提案・実行する
•シーズン中にSEAPAC購買チームから要請された市場情報を提供する
•物流チームと連携し、店舗への効率的な配送プロセスを確保する
•業績分析からシステム上での実行まで、現地に関連する全ての商品プロセスを管理する
•商品管理業務のエンドツーエンド対応
マーチャンダイジング・ウィメンズスペシャリストは、担当市場において合意された商品戦略の実施と達成に不可欠な役割を担います。
現地市場のニーズに関する適切かつ定量化可能なフィードバックを提供することで、現地市場と地域購買・企画チームを結びつける要となります。
現地スタッフやビジネスパートナーと連携し、マーチャンダイジング・ウィメンズスペシャリストは全店舗（DOS、SIS）が適切な商品を適切な数量で適切な時期に受け取ることを保証する責任を負います。また、全部門がマーチャンダイジング戦略に沿って行動するよう調整する上で不可欠な役割を果たします。
この役割には主に3つの焦点があります：
•現地製品を代表し、現地市場のスペシャリストとして活動する
•SEAPAC商品チームへの市場フィードバック
•目標とする売上、在庫回転率、販売達成率を達成するための、配分、店舗間移動、補充といった現地商品管理
•ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング＆コミュニケーション、小売、小売オペレーション、ロジスティクスとの連携によるブランド価値の向上
業務内容
•婦人靴・紳士靴及びアクセサリー全般の全業務を管理・実行する。
•地域企画・購買チームと連携し、現地製品要件を策定する
•商品販売実績目標及びKPIを達成する
•現地市場動向・要件の分析を実施（競合分析、シーズン終了後分析等）
•現地知見に基づく店舗プロファイリング要件の評価
•店舗スタッフおよびサポートオフィスの関連スタッフ向け商品トレーニングの実施
•店舗への商品割当と入荷管理
•店舗間移送・統合等のシーズン中プロセス管理を通じた定価販売戦略の実行
•SEAPAC商品企画担当と連携し、財務目標と在庫目標達成に向けた値下げ戦略を提案・実行する
•シーズン中にSEAPAC購買チームから要請された市場情報を提供する
•物流チームと連携し、店舗への効率的な配送プロセスを確保する
•業績分析からシステム上での実行まで、現地に関連する全ての商品プロセスを管理する
•商品管理業務のエンドツーエンド対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
•商品関連業務における最低2年の実務経験
•強い商品志向と現地市場知識
•確かなビジネス分析力と報告スキル
•日本語ネイティブレベル、英語会話レベル
•コンピュータリテラシー
•業務への積極的な取り組み姿勢
•自律的な業務遂行能力
•複数拠点における時間管理・計画立案能力
•財務目標達成を支える説得力、影響力、販売能力
•商品関連業務における最低2年の実務経験
•強い商品志向と現地市場知識
•確かなビジネス分析力と報告スキル
•日本語ネイティブレベル、英語会話レベル
•コンピュータリテラシー
•業務への積極的な取り組み姿勢
•自律的な業務遂行能力
•複数拠点における時間管理・計画立案能力
•財務目標達成を支える説得力、影響力、販売能力
従業員数
380名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 880 万円
従業員数
380名
ウカイ商事有限会社
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
定休日：日・祝
営業時間：月～金（9:00～19:00）、土（9:00～14:00）
処方箋内容：内科、小児科、耳鼻咽喉科など
処方箋枚数：約160枚/日
在籍人数：薬剤師13名（常勤6、非常勤5、派遣2）、医療事務4名
電子薬歴：あり
在宅：個人200名、施設は特養1件・グループホーム2～3件
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
定休日：日・祝
営業時間：月～金（9:00～19:00）、土（9:00～14:00）
処方箋内容：内科、小児科、耳鼻咽喉科など
処方箋枚数：約160枚/日
在籍人数：薬剤師13名（常勤6、非常勤5、派遣2）、医療事務4名
電子薬歴：あり
在宅：個人200名、施設は特養1件・グループホーム2～3件
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
Boonline Service Japan株式会社
仕事内容
世界150ヶ国以上の約4億人に利用されているライブ配信プラットフォーム「BIGO LIVE」。シンガポールのBIGO Technologyがリリースし、日本には2017年7月に上陸した。Boonline Service Japan株式会社は、日本国内のユーザー拡大を担う日本法人である。
世界にはいくつものライブ配信プラットフォームが存在しているが、そのほとんどは国内ユーザー向け。「BIGO LIVE」の4億人のユーザーに占める日本人の割合はまだ0.1％未満で、圧倒的に海外ユーザーが多い。
日本市場には2017年に上陸し、その後設立されたBoonline Service Japan株式会社は「BIGO LIVE」のライバーやそのファンを増やすことをミッションとして、日本の有名人とのコラボレーションやアプリのユーザビリティ向上に取り組んでいる。
【業務内容】
・ライブ配信アプリのイベント企画・運営及び外部への宣伝
・アプリ内イベントの提案・実施・効果検証など、幅広く担当
・アプリの認知やブランディング向上にむけ、季節やトレンドに合わせてあらゆる
イベントを企画
・イベントデータを分析し、売上などの重要指標を向上させるために特定テーマや
特定ユーザー向けのイベントを企画
※出張の可能性があり
本部（広州）への研修、韓国やインドネシアなどへの出張の可能性があり
【仕事の魅力】
■これから組織を作っていくフェーズにあり、自分の意見・アイディアを直に反映させていくことができます。
■会社の成長を間近で見る事ができ、自分の手がけたプロジェクトが事業の成長に直に関わっているやりがいを感じる事ができます。
【社内の雰囲気】
オープンでフラットな組織です。若手社員が第一線で活躍しており、実力成果で公平に評価される環境があります。
世界にはいくつものライブ配信プラットフォームが存在しているが、そのほとんどは国内ユーザー向け。「BIGO LIVE」の4億人のユーザーに占める日本人の割合はまだ0.1％未満で、圧倒的に海外ユーザーが多い。
日本市場には2017年に上陸し、その後設立されたBoonline Service Japan株式会社は「BIGO LIVE」のライバーやそのファンを増やすことをミッションとして、日本の有名人とのコラボレーションやアプリのユーザビリティ向上に取り組んでいる。
【業務内容】
・ライブ配信アプリのイベント企画・運営及び外部への宣伝
・アプリ内イベントの提案・実施・効果検証など、幅広く担当
・アプリの認知やブランディング向上にむけ、季節やトレンドに合わせてあらゆる
イベントを企画
・イベントデータを分析し、売上などの重要指標を向上させるために特定テーマや
特定ユーザー向けのイベントを企画
※出張の可能性があり
本部（広州）への研修、韓国やインドネシアなどへの出張の可能性があり
【仕事の魅力】
■これから組織を作っていくフェーズにあり、自分の意見・アイディアを直に反映させていくことができます。
■会社の成長を間近で見る事ができ、自分の手がけたプロジェクトが事業の成長に直に関わっているやりがいを感じる事ができます。
【社内の雰囲気】
オープンでフラットな組織です。若手社員が第一線で活躍しており、実力成果で公平に評価される環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・LIVERのイベント企画、イベント運営経験2年以上
・日本のマーケティングに関する知見がある
・中国語ネイティブまたはビジネスレベル以上の英語
【歓迎】
・LIVE配信業界に興味がある方
・プロフェッショナルで熱情を持ち、積極的にコミュニケーションを取る方。
・国際的で多様な環境でメンバーとの共同作業、チームワークできる方。
・LIVERのイベント企画、イベント運営経験2年以上
・日本のマーケティングに関する知見がある
・中国語ネイティブまたはビジネスレベル以上の英語
【歓迎】
・LIVE配信業界に興味がある方
・プロフェッショナルで熱情を持ち、積極的にコミュニケーションを取る方。
・国際的で多様な環境でメンバーとの共同作業、チームワークできる方。
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
仕事内容
募集の背景
私たちハースト婦人画報社は、ファッション、ビューティ、ライフスタイルといった多彩なブランドを展開し、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。「ウェブサイトも運営する雑誌出版社」から「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」へと進化を遂げ、社内でもデジタル化・IT化が急速に進行しています。
現在、当社のデジタルを前提とした業務・組織づくりは、個々の業務効率化の段階を超え、「組織全体の構造改革」へとフェーズが移行していま持続的な事業成長を実現するためには、全社的なデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速が不可欠です。
一方で、部門ごとに最適化を進めてきた結果、全社視点で見ると複雑なボトルネックが生じており、これを解消するための強力なリーダーシップが求められています。そこで今回、全社的な変革を牽引し、チームの成果を最大化する「リードコーポレートエンジニア」を募集します。
このポジションに期待するのは、組織を一つのシステムとして捉え、複数部門にまたがる構造的な課題を解決に導く「変革の推進者」としての役割です。複雑な改革をプロジェクトとして設計・推進し、持続性・拡張性を見据えた全体最適の視点で技術選定をリードしていただきます。
また、チームの生産性向上やメンバー育成にも責任を持ち、組織の中核を担うリーダーとしての活躍も期待しています。
【仕事内容】
リードコーポレートエンジニアは、チームの成果を最大化する中核的なリーダーです。個別の業務改善にとどまらず、組織全体を一つの大きなシステムとして捉え、複数部門にまたがる複雑な業務プロセスや構造的な課題を深く理解しながら、改革をプロジェクトとして設計・推進していただきます。
技術選定においては、目先の課題解決だけでなく、中長期的なシステムの持続性・拡張性を見据えた「全体最適」の視点で意思決定をリードすることが求められます。また、チーム全体の生産性や技術品質の向上に責任を持ちつつ、メンバーの指導・育成を通じて組織力の底上げも担っていただきます。
優れた「設計者」であると同時に、部分最適に陥らないようチームを導き、組織全体としてより大きなインパクトを生み出す「変革の推進者」としての活躍を期待しています。
【具体的には...】
複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの企画・計画策定、推進、リスク管理
プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整および、経営層への報告・提案
チームの生産性向上に向けたKPIの設定・モニタリングと、継続的な改善サイクルの設計・運用
業務課題解決のための新技術の評価・選定、およびPoC（概念実証）の計画・実行
チームが開発する自動化ソリューションやシステムの品質を担保するためのレビュー・改善提案
ジュニア～スタンダードレベルのメンバーに対する技術指導、メンタリング
ドキュメント整備、勉強会の企画・運営などを通じた、チームのナレッジマネジメントの推進
私たちハースト婦人画報社は、ファッション、ビューティ、ライフスタイルといった多彩なブランドを展開し、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。「ウェブサイトも運営する雑誌出版社」から「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」へと進化を遂げ、社内でもデジタル化・IT化が急速に進行しています。
現在、当社のデジタルを前提とした業務・組織づくりは、個々の業務効率化の段階を超え、「組織全体の構造改革」へとフェーズが移行していま持続的な事業成長を実現するためには、全社的なデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速が不可欠です。
一方で、部門ごとに最適化を進めてきた結果、全社視点で見ると複雑なボトルネックが生じており、これを解消するための強力なリーダーシップが求められています。そこで今回、全社的な変革を牽引し、チームの成果を最大化する「リードコーポレートエンジニア」を募集します。
このポジションに期待するのは、組織を一つのシステムとして捉え、複数部門にまたがる構造的な課題を解決に導く「変革の推進者」としての役割です。複雑な改革をプロジェクトとして設計・推進し、持続性・拡張性を見据えた全体最適の視点で技術選定をリードしていただきます。
また、チームの生産性向上やメンバー育成にも責任を持ち、組織の中核を担うリーダーとしての活躍も期待しています。
【仕事内容】
リードコーポレートエンジニアは、チームの成果を最大化する中核的なリーダーです。個別の業務改善にとどまらず、組織全体を一つの大きなシステムとして捉え、複数部門にまたがる複雑な業務プロセスや構造的な課題を深く理解しながら、改革をプロジェクトとして設計・推進していただきます。
技術選定においては、目先の課題解決だけでなく、中長期的なシステムの持続性・拡張性を見据えた「全体最適」の視点で意思決定をリードすることが求められます。また、チーム全体の生産性や技術品質の向上に責任を持ちつつ、メンバーの指導・育成を通じて組織力の底上げも担っていただきます。
優れた「設計者」であると同時に、部分最適に陥らないようチームを導き、組織全体としてより大きなインパクトを生み出す「変革の推進者」としての活躍を期待しています。
【具体的には...】
複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの企画・計画策定、推進、リスク管理
プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整および、経営層への報告・提案
チームの生産性向上に向けたKPIの設定・モニタリングと、継続的な改善サイクルの設計・運用
業務課題解決のための新技術の評価・選定、およびPoC（概念実証）の計画・実行
チームが開発する自動化ソリューションやシステムの品質を担保するためのレビュー・改善提案
ジュニア～スタンダードレベルのメンバーに対する技術指導、メンタリング
ドキュメント整備、勉強会の企画・運営などを通じた、チームのナレッジマネジメントの推進
求める経験 / スキル
【必須】
複数部門が関わるプロジェクトを計画から完遂まで主導した経験
業務プロセスの標準化や全体最適化を目的としたBPM（ビジネスプロセスマネジメント）の設計・導入経験
チームの技術的な意思決定（ツール選定、アーキテクチャ設計等）をリードした経験
多様な意見をまとめ、チームとしての合意形成を促進する高度なファシリテーション能力
【歓迎要件】
プロセスマネジメント、改善およびガバナンス方法（例：BPMN 2.0、リーン、シックスシグマ等）のスキル
アジャイル（スクラム等）開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験
変革マネジメント（Prosci, Kotter等）のフレームワークに関する知識
情報システム部門やDX推進部門におけるチームリーダー経験
SaaSポートフォリオ管理やITコスト最適化に関する経験
ベンダーマネジメント（選定、交渉、契約管理）の経験
複数部門が関わるプロジェクトを計画から完遂まで主導した経験
業務プロセスの標準化や全体最適化を目的としたBPM（ビジネスプロセスマネジメント）の設計・導入経験
チームの技術的な意思決定（ツール選定、アーキテクチャ設計等）をリードした経験
多様な意見をまとめ、チームとしての合意形成を促進する高度なファシリテーション能力
【歓迎要件】
プロセスマネジメント、改善およびガバナンス方法（例：BPMN 2.0、リーン、シックスシグマ等）のスキル
アジャイル（スクラム等）開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験
変革マネジメント（Prosci, Kotter等）のフレームワークに関する知識
情報システム部門やDX推進部門におけるチームリーダー経験
SaaSポートフォリオ管理やITコスト最適化に関する経験
ベンダーマネジメント（選定、交渉、契約管理）の経験
従業員数
395名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
395名
（2025年12月現在）
株式会社セレマアシスト
仕事内容
同社はITIL準拠の運用設計・プロセス実装を強みに、
数多くの大手企業のシステム運用を支えてきた“運用のプロフェッショナル集団”です。
本ポジションでは、お客様の情報システム（インフラ）の運用管理を統括するマネージャーとして、
複数案件の品質管理・チームマネジメントをお任せします。
運用設計から品質改善、顧客折衝、若手育成まで、幅広い裁量を持って組織をリードしていただけるポジションです。
また、在宅勤務可／資格取得支援充実／安定した顧客基盤など働きやすく成長できる環境が整っています。
お客様企業のインフラ運用部門におけるマネジメント全般を担っていただきます。
▼主な業務内容
・組織のラインマネジメント（評価、育成、チームビルド）
・顧客要望・問い合わせの取りまとめ、要求仕様の整理
・運用設計および運用品質管理（SLA管理、改善提案、効率化推進）
・社内外エンジニアのディレクション
・トラブル発生時の初動対応、原因分析、顧客説明
・顧客・ベンダーとの折衝、調整
▼この仕事の魅力
・プレイングマネージャーとして幅広い裁量を持てる
・仕組みづくり・運用品質改善など、組織の成長に直結
・大手顧客との長期案件多数で安定
・ITILをベースにした体系的な運用ノウハウが身につく
・引継ぎ期間もしっかり確保し、安心してスタート可能
数多くの大手企業のシステム運用を支えてきた“運用のプロフェッショナル集団”です。
本ポジションでは、お客様の情報システム（インフラ）の運用管理を統括するマネージャーとして、
複数案件の品質管理・チームマネジメントをお任せします。
運用設計から品質改善、顧客折衝、若手育成まで、幅広い裁量を持って組織をリードしていただけるポジションです。
また、在宅勤務可／資格取得支援充実／安定した顧客基盤など働きやすく成長できる環境が整っています。
お客様企業のインフラ運用部門におけるマネジメント全般を担っていただきます。
▼主な業務内容
・組織のラインマネジメント（評価、育成、チームビルド）
・顧客要望・問い合わせの取りまとめ、要求仕様の整理
・運用設計および運用品質管理（SLA管理、改善提案、効率化推進）
・社内外エンジニアのディレクション
・トラブル発生時の初動対応、原因分析、顧客説明
・顧客・ベンダーとの折衝、調整
▼この仕事の魅力
・プレイングマネージャーとして幅広い裁量を持てる
・仕組みづくり・運用品質改善など、組織の成長に直結
・大手顧客との長期案件多数で安定
・ITILをベースにした体系的な運用ノウハウが身につく
・引継ぎ期間もしっかり確保し、安心してスタート可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ラインマネジメント経験
・インフラ運用管理経験
・ベンダーコントロール／顧客折衝経験
【歓迎条件】
・ITインフラ運用の品質改善や効率化の経験
・AWSやAzure等クラウドサービス運用経験
・セキュリティ運用経験
・合理的なビジネス判断ができる方
※緊急トラブルへの対応などで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。
上記のような場合でもご対応いただける方を募集いたします。
■求める人物像
・IT全般の知識を有し、マネジメント職として顧客折衝・組織管理の実務経験をお持ちの方
・ラインマネジメント経験
・インフラ運用管理経験
・ベンダーコントロール／顧客折衝経験
【歓迎条件】
・ITインフラ運用の品質改善や効率化の経験
・AWSやAzure等クラウドサービス運用経験
・セキュリティ運用経験
・合理的なビジネス判断ができる方
※緊急トラブルへの対応などで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。
上記のような場合でもご対応いただける方を募集いたします。
■求める人物像
・IT全般の知識を有し、マネジメント職として顧客折衝・組織管理の実務経験をお持ちの方
従業員数
104名
（2025年12月18日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
104名
（2025年12月18日現在）
株式会社ツナグバ
仕事内容
■ポジション概要
創業4期目で売上13億円・黒字経営を達成した当社にて、事業と組織を牽引する「事業責任者（次期幹部候補）」をお任せします。
単なる新規事業の企画ではありません。
来期入社予定の「新卒20名」という圧倒的な人的リソースと、すでに確立された「勝ちパターン（13億の事業基盤）」をお渡しします。この武器を使い、事業を「1→10、10→100」へグロースさせ、最短距離で経営ボードへ参画していただくことを期待しています。
■業務内容
事業戦略： KGI/KPIの設計および予実管理（PL責任の完遂）
組織づくり： 来期入社の新卒20名を戦力化する組織づくり（採用・育成・マネジメント）
戦略実行： 営業・マーケティング戦略の立案と実行推進
経営連携： 経営陣へのレポーティングおよび全社戦略への提言
※担当領域は、主力の「人材紹介事業」の拡大またはアセットを活用した「新規事業」の統括など、適性と希望に応じて決定します。
■組織構成
全社の平均年齢は約28歳と若くスピード感のある組織です。
特筆すべきは、来期「約20名の新卒メンバー」があなたの部隊として配属される点です。ご入社直後から数十名規模のマネジメントと組織構築のダイナミズムを味わっていただけ、経営陣直下のポジションとして、COOや経営企画と連携しながら意思決定を行っていただきます。
■就業環境
スタートアップですが「気合と根性」だけの組織ではありません。暦通りの休み(土日祝休み)／年末年始休業はもちろん、産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。社内では「自由と責任」というキーワードを重視しており、マイクロマネジメントは一切行いません。「成果を出すために時間をどう使うか」は、個人の裁量に委ねられています。
創業4期目で売上13億円・黒字経営を達成した当社にて、事業と組織を牽引する「事業責任者（次期幹部候補）」をお任せします。
単なる新規事業の企画ではありません。
来期入社予定の「新卒20名」という圧倒的な人的リソースと、すでに確立された「勝ちパターン（13億の事業基盤）」をお渡しします。この武器を使い、事業を「1→10、10→100」へグロースさせ、最短距離で経営ボードへ参画していただくことを期待しています。
■業務内容
事業戦略： KGI/KPIの設計および予実管理（PL責任の完遂）
組織づくり： 来期入社の新卒20名を戦力化する組織づくり（採用・育成・マネジメント）
戦略実行： 営業・マーケティング戦略の立案と実行推進
経営連携： 経営陣へのレポーティングおよび全社戦略への提言
※担当領域は、主力の「人材紹介事業」の拡大またはアセットを活用した「新規事業」の統括など、適性と希望に応じて決定します。
■組織構成
全社の平均年齢は約28歳と若くスピード感のある組織です。
特筆すべきは、来期「約20名の新卒メンバー」があなたの部隊として配属される点です。ご入社直後から数十名規模のマネジメントと組織構築のダイナミズムを味わっていただけ、経営陣直下のポジションとして、COOや経営企画と連携しながら意思決定を行っていただきます。
■就業環境
スタートアップですが「気合と根性」だけの組織ではありません。暦通りの休み(土日祝休み)／年末年始休業はもちろん、産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。社内では「自由と責任」というキーワードを重視しており、マイクロマネジメントは一切行いません。「成果を出すために時間をどう使うか」は、個人の裁量に委ねられています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マネジメント経験者
※KGI/KPIの設計や予実管理、メンバーマネジメント経験、 営業戦略の立案や実行経験など
【人物要件】
■現職で実績を出しているが、「上のポスト」が詰まっており、昇進に数年かかると感じている方
■「調整」や「稟議」ではなく、純粋に「事業成長」と「組織づくり」に没頭したい方
■部分的なKPI管理ではなく、PL（損益）全体を見る「経営者視点」の実務経験を積みたい方
■「リソース（人・モノ・金）さえあればもっと勝てる」という渇望があり、圧倒的な武器が欲しい方
・マネジメント経験者
※KGI/KPIの設計や予実管理、メンバーマネジメント経験、 営業戦略の立案や実行経験など
【人物要件】
■現職で実績を出しているが、「上のポスト」が詰まっており、昇進に数年かかると感じている方
■「調整」や「稟議」ではなく、純粋に「事業成長」と「組織づくり」に没頭したい方
■部分的なKPI管理ではなく、PL（損益）全体を見る「経営者視点」の実務経験を積みたい方
■「リソース（人・モノ・金）さえあればもっと勝てる」という渇望があり、圧倒的な武器が欲しい方
従業員数
120名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
120名
（2026年1月現在）
ネットスカウト・システムズ・ジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
営業と共に顧客先に同行し、技術面で営業のサポートをするセールスエンジニアです。
顧客先：金融、インフラ、Ecommerce業界が多い
- 見込み客のニーズを調査し、ビジネス獲得のための戦略立案を支援する。
- 営業チームが販売に関する戦術的な決定を下すのを支援する。
- 魅力的なイベントや特定のビジネス上の問題を特定し、魅力的なソリューションをクライアントに提供する。
- NETSCOUTのベストプラクティスとセールスエンジニアリンググループが提供するリソースを用いて、
見込み客に専門的な技術サポートを提供する。
- すべての技術的な活動をリードする責任を負う。
顧客のITサイロを横断して関係を構築し、顧客のインフラを文書化し、課題を理解し、潜在的なプロジェクトを探し出すことが含まれます。
-セールスプロセスを通じ、営業チームが財務目標を達成するのを直接支援し、
営業が機会を正確に評価し予測するのを支援します。
- PoCの作成と提供、競合ベークオフの管理、初回およびその後のオンサイトプレゼンテーションの準備と実行、
またはWeb Meetingを使用したリモートプレゼンテーションのホスト、顧客ミーティングのためのシステム機能と利点の缶詰またはライブ製品デモの実行能力、顧客、リセラー、インテグレーターなどにソリューションを最適な形で提示するためのディスカッションを指導する能力を備えている必要があります。
- ユーザーと定期的に会い、システムがどのように使用されているかシナリオを検討し、
ユーザーのニーズを理解することで新たなアップセルの機会を見出すこと。
- 担当テリトリー内で40～50％の出張が発生します（ノートPCを携行）。
営業と共に顧客先に同行し、技術面で営業のサポートをするセールスエンジニアです。
顧客先：金融、インフラ、Ecommerce業界が多い
- 見込み客のニーズを調査し、ビジネス獲得のための戦略立案を支援する。
- 営業チームが販売に関する戦術的な決定を下すのを支援する。
- 魅力的なイベントや特定のビジネス上の問題を特定し、魅力的なソリューションをクライアントに提供する。
- NETSCOUTのベストプラクティスとセールスエンジニアリンググループが提供するリソースを用いて、
見込み客に専門的な技術サポートを提供する。
- すべての技術的な活動をリードする責任を負う。
顧客のITサイロを横断して関係を構築し、顧客のインフラを文書化し、課題を理解し、潜在的なプロジェクトを探し出すことが含まれます。
-セールスプロセスを通じ、営業チームが財務目標を達成するのを直接支援し、
営業が機会を正確に評価し予測するのを支援します。
- PoCの作成と提供、競合ベークオフの管理、初回およびその後のオンサイトプレゼンテーションの準備と実行、
またはWeb Meetingを使用したリモートプレゼンテーションのホスト、顧客ミーティングのためのシステム機能と利点の缶詰またはライブ製品デモの実行能力、顧客、リセラー、インテグレーターなどにソリューションを最適な形で提示するためのディスカッションを指導する能力を備えている必要があります。
- ユーザーと定期的に会い、システムがどのように使用されているかシナリオを検討し、
ユーザーのニーズを理解することで新たなアップセルの機会を見出すこと。
- 担当テリトリー内で40～50％の出張が発生します（ノートPCを携行）。
求める経験 / スキル
※下記はあくまでも参考で、ネットワーク、セキュリティに関する知見のある方は幅広く応募可能です。
- 共通の顧客ネットワーク上に複数のインテグレーターが存在する場合も含む、新たな状況や機会への適応力。
- TCP/IPネットワーク、ネットワークセキュリティ、ネットワークプロトコル、仮想化に関する十分な知識を有すること。
レイヤースリースイッチ使用経験
監視経験があること
Linux使用経験
- 共通の顧客ネットワーク上に複数のインテグレーターが存在する場合も含む、新たな状況や機会への適応力。
- TCP/IPネットワーク、ネットワークセキュリティ、ネットワークプロトコル、仮想化に関する十分な知識を有すること。
レイヤースリースイッチ使用経験
監視経験があること
Linux使用経験
従業員数
17名
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
17名
株式会社DJ‐WAVEエンジニアリング
仕事内容
◆アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社◆
◆今注目のアンモニア等、新エネルギー関連設備に精通◆
■事業概要：
・国内外のプラントや工場向けに「環境に関する設備」の配管設計をお任せします。
業務範囲としては設計～解析・組み立てとなります。
※基本設計･詳細設計の一部業務は外注しております。
■業務内容：
（1）配管設計および製作業者（手動弁、圧力容器、配管、スキッド）の対応。
（2）配管組立図、アイソメ図、配管サポート図、スキッド詳細図、スキッド強度計算書、手動弁ベンダー図の照査。
（3）プロジェクト業務
■業務特徴：
・内勤での業務がメインです。
出張は担当案件によりますが、月２～３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。長期での出張は発生しても年に数回程度です。
・必要に応じて、外注や業務委託などのアウトソースも活用しており、社員一人一人の業務負担が大きくならないように配慮しております。
■入社後の流れ：
・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。
■働き方：
・月の残業時間は１0～２0時間程。直近入社した社員は18時半には帰宅しております。
※繁忙期や案件の状況により変動します。
・時差出勤可能で服装は基本的に自由！産休育休制度もあり、働きやすい環境です。
■当社の魅力：
・独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の連結子会社です。同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。少人数のため社内の風通しも良く、即戦力で活躍できます。
◆今注目のアンモニア等、新エネルギー関連設備に精通◆
■事業概要：
・国内外のプラントや工場向けに「環境に関する設備」の配管設計をお任せします。
業務範囲としては設計～解析・組み立てとなります。
※基本設計･詳細設計の一部業務は外注しております。
■業務内容：
（1）配管設計および製作業者（手動弁、圧力容器、配管、スキッド）の対応。
（2）配管組立図、アイソメ図、配管サポート図、スキッド詳細図、スキッド強度計算書、手動弁ベンダー図の照査。
（3）プロジェクト業務
■業務特徴：
・内勤での業務がメインです。
出張は担当案件によりますが、月２～３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。長期での出張は発生しても年に数回程度です。
・必要に応じて、外注や業務委託などのアウトソースも活用しており、社員一人一人の業務負担が大きくならないように配慮しております。
■入社後の流れ：
・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。
■働き方：
・月の残業時間は１0～２0時間程。直近入社した社員は18時半には帰宅しております。
※繁忙期や案件の状況により変動します。
・時差出勤可能で服装は基本的に自由！産休育休制度もあり、働きやすい環境です。
■当社の魅力：
・独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の連結子会社です。同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。少人数のため社内の風通しも良く、即戦力で活躍できます。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・配管設計のご経験がある方
・プラントでの設計もしくは、施工管理経験がある方
・設備設計の経験がある方
■歓迎要件
・AutoCAD(2Dもしくは3D)の操作
・パワーポイントによる資料作成
＜語学補足＞
会話:日常会話レベル 読解:メール送受信
・配管設計のご経験がある方
・プラントでの設計もしくは、施工管理経験がある方
・設備設計の経験がある方
■歓迎要件
・AutoCAD(2Dもしくは3D)の操作
・パワーポイントによる資料作成
＜語学補足＞
会話:日常会話レベル 読解:メール送受信
従業員数
33名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 930 万円
従業員数
33名
株式会社STANDAGE
仕事内容
■業務内容・ミッション
本ポジションのミッションは、単なる数値管理ではありません。経営陣（CEO・COO）と連携し、「経営者対経営者」の視座で提案ができるコンサルティング営業組織を構築することです。
【具体的な業務】
● 営業戦略の立案と実行
○ 3ヶ月後、1年後を見据えた事業戦略（リード獲得〜受注）の策定。
○ 新価格体系（年間820万円）における投資対効果（ROI）を訴求する販売ロジックの構築と浸透。
● リード創出チャネルの開拓・アライアンス強化
○ 地方銀行、大手保険会社、証券会社などのパートナーと連携した、決裁者リードの獲得戦略の推進。
● 組織マネジメント（部下10〜14名程度）
○ メンバーの視座を「個人の成長」から「会社のIPO・事業成長」へと引き上げ、組織全体の士気を高める。
○ KPI設定と予実管理（月間売上目標1.5億円〜来期2億円に向けた体制づくり）。
● 他部門との連携
○ カスタマーサクセス部や海外セールス部と連携し、受注後の顧客継続率（LTV）最大化を見据えたクロスセル戦略の起点となる。
本ポジションのミッションは、単なる数値管理ではありません。経営陣（CEO・COO）と連携し、「経営者対経営者」の視座で提案ができるコンサルティング営業組織を構築することです。
【具体的な業務】
● 営業戦略の立案と実行
○ 3ヶ月後、1年後を見据えた事業戦略（リード獲得〜受注）の策定。
○ 新価格体系（年間820万円）における投資対効果（ROI）を訴求する販売ロジックの構築と浸透。
● リード創出チャネルの開拓・アライアンス強化
○ 地方銀行、大手保険会社、証券会社などのパートナーと連携した、決裁者リードの獲得戦略の推進。
● 組織マネジメント（部下10〜14名程度）
○ メンバーの視座を「個人の成長」から「会社のIPO・事業成長」へと引き上げ、組織全体の士気を高める。
○ KPI設定と予実管理（月間売上目標1.5億円〜来期2億円に向けた体制づくり）。
● 他部門との連携
○ カスタマーサクセス部や海外セールス部と連携し、受注後の顧客継続率（LTV）最大化を見据えたクロスセル戦略の起点となる。
求める経験 / スキル
【必須要件（Must）】
● 法人営業におけるマネジメント経験（10名以上のチーム目安）
● 無形商材または高単価商材（数百万円〜1,000万円規模）のソリューション営業経験
● 経営層（社長・役員）に対する折衝・提案経験
○ ※顧客は全国の中小企業オーナーが中心となるため、全国出張が可能であること。
● 営業戦略の立案・実行経験（リード創出から受注までのプロセス設計）
【歓迎要件（Want）】
● 経営コンサルティングファームでの経験、または金融機関（銀行・証券）での法人営業経験。
● 価格改定（値上げ）局面における営業戦略の再構築経験。
● SaaSまたはベンチャー企業における組織マネジメント経験。
【求める人物像】
● 「経営者と同じ目線」でビジネスを語り、顧客の課題解決にコミットできる方。
● 現状の課題をネガティブに捉えず、「仕組みを自ら創るチャンス」として楽しめる方。
● 「3ヶ月先、1年先の未来」を予測し、主体的に先手を打つアクションが取れる方。
● 法人営業におけるマネジメント経験（10名以上のチーム目安）
● 無形商材または高単価商材（数百万円〜1,000万円規模）のソリューション営業経験
● 経営層（社長・役員）に対する折衝・提案経験
○ ※顧客は全国の中小企業オーナーが中心となるため、全国出張が可能であること。
● 営業戦略の立案・実行経験（リード創出から受注までのプロセス設計）
【歓迎要件（Want）】
● 経営コンサルティングファームでの経験、または金融機関（銀行・証券）での法人営業経験。
● 価格改定（値上げ）局面における営業戦略の再構築経験。
● SaaSまたはベンチャー企業における組織マネジメント経験。
【求める人物像】
● 「経営者と同じ目線」でビジネスを語り、顧客の課題解決にコミットできる方。
● 現状の課題をネガティブに捉えず、「仕組みを自ら創るチャンス」として楽しめる方。
● 「3ヶ月先、1年先の未来」を予測し、主体的に先手を打つアクションが取れる方。
従業員数
99名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
99名
（2025年12月）
株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
仕事内容
【当社について】
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAI等の新技術を活用した新たなインフラ点検手法を創造し、サービスとして提供するとともに、携わるすべての人が使えるようになることを目的として設立。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。
【仕事内容】
“支える人を、支えたい”
現在、日本が直面する少子高齢化に依る労働力不足、インフラの老朽化という社会課題に対し、これまでのメンテナンスのやり方だけでは日本のインフラを維持していけない危機が迫っています。NTT西日本グループも同様に巨大な通信設備を保有し、同じ課題に直面する中、今までのやり方だけではなく、ドローン、AIなどの新技術に"特化”し、フルに活用したメンテナンス手法の開発、実践を先駆的に実施、インフラメンテナンス業界全体にそのノウハウを拡げることで日本、世界に貢献しよう！とNTT西日本の若手社員の声で社内ベンチャー的に立ち上がったのが、我々ジャパン・インフラ・ウェイマーク（JIW)という会社です。
新技術の開発、ノウハウ提供により、日本、世界のインフラを「支える人を、支えたい」、それがJIWのミッションです。
今回、募集するの仕事は
そういった新技術の活用方法、ノウハウを、上下水道やダム、鉄道、道路等のメンテナンスや運営をされている企業様や自治体様に提案し、新技術での点検サービスを広めていく仕事になります。
インフラメンテナンスを、ドローンやボート型ドローン（※）、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせる事で効率化できるようサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらすような提案活動業務を担当してもらいます。
当社には、ドローン開発やAI開発、建設コンサルタント資格を持った社員が在籍しており、そういった技術と自身の技術・ノウハウを組み合わせて社会を変革するサービスを生み出し展開しています。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
（※）当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております
【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
また、点検実績を支える、現場ニーズに応じたハード開発（ドローン、ボート型ドローンなど）、アプリ開発、AI開発を社内で実施できる体制があることも他社との違いとなります。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当5名
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAI等の新技術を活用した新たなインフラ点検手法を創造し、サービスとして提供するとともに、携わるすべての人が使えるようになることを目的として設立。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。
【仕事内容】
“支える人を、支えたい”
現在、日本が直面する少子高齢化に依る労働力不足、インフラの老朽化という社会課題に対し、これまでのメンテナンスのやり方だけでは日本のインフラを維持していけない危機が迫っています。NTT西日本グループも同様に巨大な通信設備を保有し、同じ課題に直面する中、今までのやり方だけではなく、ドローン、AIなどの新技術に"特化”し、フルに活用したメンテナンス手法の開発、実践を先駆的に実施、インフラメンテナンス業界全体にそのノウハウを拡げることで日本、世界に貢献しよう！とNTT西日本の若手社員の声で社内ベンチャー的に立ち上がったのが、我々ジャパン・インフラ・ウェイマーク（JIW)という会社です。
新技術の開発、ノウハウ提供により、日本、世界のインフラを「支える人を、支えたい」、それがJIWのミッションです。
今回、募集するの仕事は
そういった新技術の活用方法、ノウハウを、上下水道やダム、鉄道、道路等のメンテナンスや運営をされている企業様や自治体様に提案し、新技術での点検サービスを広めていく仕事になります。
インフラメンテナンスを、ドローンやボート型ドローン（※）、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせる事で効率化できるようサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらすような提案活動業務を担当してもらいます。
当社には、ドローン開発やAI開発、建設コンサルタント資格を持った社員が在籍しており、そういった技術と自身の技術・ノウハウを組み合わせて社会を変革するサービスを生み出し展開しています。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
（※）当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております
【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
また、点検実績を支える、現場ニーズに応じたハード開発（ドローン、ボート型ドローンなど）、アプリ開発、AI開発を社内で実施できる体制があることも他社との違いとなります。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当5名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・上下水道業界で活躍されている方
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・上下水道業界で活躍されている方
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名
（2020年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2020年12月現在）
株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
仕事内容
【当社について】
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として設立。
新たなインフラ点検手法を創造し、携わるすべての人が使えるようになること。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。
【仕事内容】
社会インフラメンテナンスを行う建設コンサルタント様がお客様です。
橋梁や道路などの公共インフラをドローンやボート型ドローン（※）、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせ、建設コンサルタント様を新技術の面でサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらす提案活動業務を担当してもらいます。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
元々建設コンサルタントや、調査会社等で実際に点検等に従事し、今までなかなか新しい技術にチャレンジしたくてもできなかったメンバーが、多く活躍している会社です。
（※）当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております
【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として設立。
新たなインフラ点検手法を創造し、携わるすべての人が使えるようになること。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。
【仕事内容】
社会インフラメンテナンスを行う建設コンサルタント様がお客様です。
橋梁や道路などの公共インフラをドローンやボート型ドローン（※）、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせ、建設コンサルタント様を新技術の面でサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらす提案活動業務を担当してもらいます。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
元々建設コンサルタントや、調査会社等で実際に点検等に従事し、今までなかなか新しい技術にチャレンジしたくてもできなかったメンバーが、多く活躍している会社です。
（※）当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております
【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
＜資格＞
・道路橋点検士他、橋梁点検に関連する資格
・技術士(建設部門、上下水道部門)
・技術士(その他)
・技術士補
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
＜資格＞
・道路橋点検士他、橋梁点検に関連する資格
・技術士(建設部門、上下水道部門)
・技術士(その他)
・技術士補
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名
（2020年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2020年12月現在）
株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
仕事内容
【当社について】
当社は、NTT西日本内で培った設備管理のノウハウを活かし、「支える人を、支えたい」というミッションのもと、日本全国のインフラ点検に貢献することを目的に設立されました。
ドローンやAIといった先端技術を活用し、効率的かつ高精度なインフラ点検サービスを提供しています。
私たちは、誰もが扱える新たなインフラ点検手法を創造し、現場に携わるすべての人にとって価値のある技術を届けることを目指しています。
現在は、橋梁、橋梁添架管、水管橋、鉄塔など、全国各地の幅広いインフラ設備を対象に点検を行っており、ドローンによる撮影のほか、自社でのAI・アプリ・ハードウェア開発も手がけるなど、技術の総合力を活かして多様なニーズに応えています。
【仕事内容】
私たちの顧客は、社会インフラの維持管理を担う大手エネルギー会社、ゼネコン、メーカーなどです。
お客様からヒアリングした課題やニーズをもとに、ドローンやAIなどの最先端技術を活用したソリューションを提案し、導入までの営業活動を担当していただきます。
技術面では、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門的な知識がなくてもご安心ください。
あなたの発想や視点が、インフラ点検の常識を変え、社会課題の解決や人々の安全につながります。
当社には、IT企業や調査会社など、ドローン業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、職種や業界を問わず活躍できる環境です。
【優位性】
当社は、自社開発によるボート型ドローンをはじめ、2020年には米国Skydio社と共同でドローン「Skydio J2」の開発を行うなど、Skydio製品の国内正規代理店としての実績も有しています。
当社の技術は、国土交通省が発行する「点検支援技術性能カタログ」にも掲載されており、公的に高い技術力が認められています。
また、当社が手がけた点検実績は、全国47都道府県すべてにおよび、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
当社は、NTT西日本内で培った設備管理のノウハウを活かし、「支える人を、支えたい」というミッションのもと、日本全国のインフラ点検に貢献することを目的に設立されました。
ドローンやAIといった先端技術を活用し、効率的かつ高精度なインフラ点検サービスを提供しています。
私たちは、誰もが扱える新たなインフラ点検手法を創造し、現場に携わるすべての人にとって価値のある技術を届けることを目指しています。
現在は、橋梁、橋梁添架管、水管橋、鉄塔など、全国各地の幅広いインフラ設備を対象に点検を行っており、ドローンによる撮影のほか、自社でのAI・アプリ・ハードウェア開発も手がけるなど、技術の総合力を活かして多様なニーズに応えています。
【仕事内容】
私たちの顧客は、社会インフラの維持管理を担う大手エネルギー会社、ゼネコン、メーカーなどです。
お客様からヒアリングした課題やニーズをもとに、ドローンやAIなどの最先端技術を活用したソリューションを提案し、導入までの営業活動を担当していただきます。
技術面では、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門的な知識がなくてもご安心ください。
あなたの発想や視点が、インフラ点検の常識を変え、社会課題の解決や人々の安全につながります。
当社には、IT企業や調査会社など、ドローン業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、職種や業界を問わず活躍できる環境です。
【優位性】
当社は、自社開発によるボート型ドローンをはじめ、2020年には米国Skydio社と共同でドローン「Skydio J2」の開発を行うなど、Skydio製品の国内正規代理店としての実績も有しています。
当社の技術は、国土交通省が発行する「点検支援技術性能カタログ」にも掲載されており、公的に高い技術力が認められています。
また、当社が手がけた点検実績は、全国47都道府県すべてにおよび、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名
（2020年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2020年12月現在）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■期待値
・「技術の最終意思決定者」として、アーキテクチャ設計から技術的負債の解消まで、開発のすべてをリードをお願いしたいと考えています。
・コードレビューとリリース判断がプロダクト品質を決定します。高い品質判断力でチームを導いていただきたいです。
・ブラウザ負荷や音声処理などのパフォーマンス改善（守り）と、AIエージェントという未来のプロダクト開発（攻め）の両方を、技術面から力強く牽引していただくことを期待しています。
■お任せしたい業務
まずはテックリードとして、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
ゆくゆくはCTOとしてのキャリアパスを歩んでいただきたいと思っております。
ー具体的な業務ー
・アーキテクチャ設計・技術選定
- プロダクトの未来を見据えアーキテクチャ設計や技術選定の意思決定を主導
- 「スマート書記」および新規AIエージェントの将来的な拡張性・保守性を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定をリード
- 事業やプロダクトの要求に対し、技術的な実現可能性を判断し、開発ロードマップに落とし込み
・課題解決とパフォーマンス改善
- ブラウザ負荷の高いリアルタイム共同編集や音声処理など、サービス品質に直結するパフォーマンス課題の特定と改善を主導
- プロダクト全体の技術的課題を可視化・管理し、事業スピードとのバランスを取りながら負債解消の計画を策定・実行
＜本ポジションの魅力＞
◾️「技術の全権委任」今後のCTO候補としての裁量
これまで代表が担ってきた技術領域の最終意思決定権を、おまかせしたいとかんがえています。「技術的なことは、あなたに任せる」という全幅の信頼のもと、文字通り会社の技術戦略のトップを担っていただくポジションです。
◾️「事業の最重要ミッション」を技術で成功させる手触り感
当面のミッションは「セールス向けAIエージェントの成功」。これは現在、会社が最もリソースを投下する最重要プロジェクトです。
あなたの技術的なリードが、事業の成功・失敗に直結します。この「手触り感」と緊張感を味わいながら成長できる環境です。
◾️「カオス」から「仕組み」を創る、0→1と1→10の同時体験
技術的な「羅針盤」が不在という大きな課題を抱えています。逆をいうと、あなたには「最高の開発体制」をゼロから設計・構築する面白さがあります。
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■期待値
・「技術の最終意思決定者」として、アーキテクチャ設計から技術的負債の解消まで、開発のすべてをリードをお願いしたいと考えています。
・コードレビューとリリース判断がプロダクト品質を決定します。高い品質判断力でチームを導いていただきたいです。
・ブラウザ負荷や音声処理などのパフォーマンス改善（守り）と、AIエージェントという未来のプロダクト開発（攻め）の両方を、技術面から力強く牽引していただくことを期待しています。
■お任せしたい業務
まずはテックリードとして、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
ゆくゆくはCTOとしてのキャリアパスを歩んでいただきたいと思っております。
ー具体的な業務ー
・アーキテクチャ設計・技術選定
- プロダクトの未来を見据えアーキテクチャ設計や技術選定の意思決定を主導
- 「スマート書記」および新規AIエージェントの将来的な拡張性・保守性を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定をリード
- 事業やプロダクトの要求に対し、技術的な実現可能性を判断し、開発ロードマップに落とし込み
・課題解決とパフォーマンス改善
- ブラウザ負荷の高いリアルタイム共同編集や音声処理など、サービス品質に直結するパフォーマンス課題の特定と改善を主導
- プロダクト全体の技術的課題を可視化・管理し、事業スピードとのバランスを取りながら負債解消の計画を策定・実行
＜本ポジションの魅力＞
◾️「技術の全権委任」今後のCTO候補としての裁量
これまで代表が担ってきた技術領域の最終意思決定権を、おまかせしたいとかんがえています。「技術的なことは、あなたに任せる」という全幅の信頼のもと、文字通り会社の技術戦略のトップを担っていただくポジションです。
◾️「事業の最重要ミッション」を技術で成功させる手触り感
当面のミッションは「セールス向けAIエージェントの成功」。これは現在、会社が最もリソースを投下する最重要プロジェクトです。
あなたの技術的なリードが、事業の成功・失敗に直結します。この「手触り感」と緊張感を味わいながら成長できる環境です。
◾️「カオス」から「仕組み」を創る、0→1と1→10の同時体験
技術的な「羅針盤」が不在という大きな課題を抱えています。逆をいうと、あなたには「最高の開発体制」をゼロから設計・構築する面白さがあります。
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービスにおける開発フェーズでの技術的リード経験
・技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・スタートアップでのテックリードまたはEMとしての経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
【求める人物像】
・事業と技術の両方に情熱を持てる方
・チームの成功を第一に考えられる方
・スピードと品質のバランスを取れる方
・組織拡大フェーズを楽しめる方
・Webサービスにおける開発フェーズでの技術的リード経験
・技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・スタートアップでのテックリードまたはEMとしての経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
【求める人物像】
・事業と技術の両方に情熱を持てる方
・チームの成功を第一に考えられる方
・スピードと品質のバランスを取れる方
・組織拡大フェーズを楽しめる方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
株式会社椿本バルクシステム
仕事内容
粉粒体搬送用コンベヤ及び周辺機器の据付工事の立ち合い・現場管理、納入、納品後の定期メンテナンス・修理を担っていただきます。
＜工事案件について＞
・緊急・夜間対応：ほぼなし
・案件金額（数百万～数千万円）/案件期間（１日～数か月程度）
・担当地域：主に東日本全体をお任せいたします。
・出張：2～3日から1週間程度が比較的多く、まれに1ヶ月程度。休日の出張も有り。休日出勤の際は代休取得可。出張手当は出るので安心してください◎
■入社後：まず当社のコンベアを知っていただき、OJTからスタートします。
約3～4か月間は先輩社員と同行し、実際稼働している状態で部品やエンジンを覚えていただき、作業方法を覚えていきます。
＜工事案件について＞
・緊急・夜間対応：ほぼなし
・案件金額（数百万～数千万円）/案件期間（１日～数か月程度）
・担当地域：主に東日本全体をお任せいたします。
・出張：2～3日から1週間程度が比較的多く、まれに1ヶ月程度。休日の出張も有り。休日出勤の際は代休取得可。出張手当は出るので安心してください◎
■入社後：まず当社のコンベアを知っていただき、OJTからスタートします。
約3～4か月間は先輩社員と同行し、実際稼働している状態で部品やエンジンを覚えていただき、作業方法を覚えていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 第一種運転免許普通自動車
下記いずれか必須
・機械器具設置の実務経験をお持ちの方
・機械系学科卒の方
・ 第一種運転免許普通自動車
下記いずれか必須
・機械器具設置の実務経験をお持ちの方
・機械系学科卒の方
従業員数
190名
（2022年7月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
460 万円 ~ 750 万円
従業員数
190名
（2022年7月1日現在）
仕事内容
■業務内容
CS機器事業部にて、半導体関連装置の設計～立ち合い及び人財育成（新規採用、キャリア採用した人財育成）をお任せいたします。
・仕様書作成
・半導体関連装置の外形図／配管図の作図及び資料作成（システム設計、機械設計、電気設計）
・テスト装置の操作及び立ち合い
・装置の搬入立ち合い
・人財育成（新規採用、キャリア採用した人財育成）
■半導体関連装置業務の流れ
商談（営業同行）→仕様書作成→見積・積算→詳細設計→製作（サプライヤー管理）・購入品手配指示→出荷前工場検査→搬入据付及各工事監督→立上試運転まで
■教育体制
OJTがメインです。配属部署では月に一度勉強会を行っております。
CS機器事業部にて、半導体関連装置の設計～立ち合い及び人財育成（新規採用、キャリア採用した人財育成）をお任せいたします。
・仕様書作成
・半導体関連装置の外形図／配管図の作図及び資料作成（システム設計、機械設計、電気設計）
・テスト装置の操作及び立ち合い
・装置の搬入立ち合い
・人財育成（新規採用、キャリア採用した人財育成）
■半導体関連装置業務の流れ
商談（営業同行）→仕様書作成→見積・積算→詳細設計→製作（サプライヤー管理）・購入品手配指示→出荷前工場検査→搬入据付及各工事監督→立上試運転まで
■教育体制
OJTがメインです。配属部署では月に一度勉強会を行っております。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理職のご経験
・半導体製造装置 前工程洗浄装置の機械設計のご経験（電気、ソフト知識有する方歓迎）
・２DCAD：Auto CAD使用経験
・普通運転免許
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
■歓迎条件：
・装置仕様書作成、機械、電気設計のご経験
・３DCAD：iCAD SXの使用経験
■求める人材
・チャレンジ精神が有る方
・粘り強く責任を果たす方
・モノ作りが好きな方
■必須条件：
・管理職のご経験
・半導体製造装置 前工程洗浄装置の機械設計のご経験（電気、ソフト知識有する方歓迎）
・２DCAD：Auto CAD使用経験
・普通運転免許
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
■歓迎条件：
・装置仕様書作成、機械、電気設計のご経験
・３DCAD：iCAD SXの使用経験
■求める人材
・チャレンジ精神が有る方
・粘り強く責任を果たす方
・モノ作りが好きな方
従業員数
437名
（（2025年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
924 万円 ~ 966 万円
従業員数
437名
（（2025年10月現在））
株式会社CyberFight
仕事内容
■会社概要
株式会社CyberFightは、「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」「東京女子プロレス」など、国内トップクラスの人気プロレス団体を運営するサイバーエージェントグループの企業です。
2020年の経営統合後、事業は急速に成長していますが、複数の団体を横断した全体の経営管理機能はまだ立ち上げフェーズにあります。
■募集ポジション概要
経営推進部にて、CyberFight代表や各団体のトップ（役員陣）のパートナーとして、経営の意思決定をサポートする経営管理業務全般を担っていただきます。
CyberFightの代表や各団体のトップといった経営陣と日々直接連携し、事業戦略の実現に向けた経営基盤の構築をリードしていただくポジションです。
管理会計の側面から、複数の団体を横断したデータや数値を分析・集約し、経営陣へのレポーティングや戦略的な提言を行います。
CyberFight独自の経営管理機能の"0→1"の立ち上げ、事業基盤や業務オペレーションの設計・構築を、親会社であるサイバーエージェントの経営管理ノウハウやシステム基盤も活用しながら、裁量をもって幅広くお任せします。
■主な業務内容
・経営陣（CyberFight代表、各団体トップ）へのレポーティング及び報告、戦略実行支援
・親会社（サイバーエージェント）へのレポーティング（連結管理体制の連携）
・親会社（サイバーエージェント）の管理部門との連携（管理体制構築、システム導入支援など）
・事業戦略に基づいた予算策定、予実管理、着地見込みの策定・管理
・KPIの設定とモニタリング、データ分析に基づく経営課題の特定と改善提案
・経営データの収集・分析および事業基盤やデータベース基盤の構築
・経営管理体制の構築、業務オペレーションの設計・最適化
・経営会議体の運営サポート
■ポジションの魅力
①経営陣との距離の近さ
・CyberFight代表や3団体のトップなど、プロレス界を牽引する経営陣へ直接提案・ディスカッションする機会が豊富にあります。
②"0→1"の体制構築フェーズ
・3団体統合後のまさに「立ち上げフェーズ」であるため、事業基盤やオペレーションをゼロから設計・構築する貴重な経験を積むことができます。
③事業成長へのダイレクトな貢献
・プロレスという熱量の高いエンターテインメントビジネスの成長を、数字やデータという側面から中核メンバーとして支え、ダイレクトに反映される、手応えの大きい環境です。
④サイバーエージェントグループの基盤活用
・親会社であるサイバーエージェントが持つ最先端の経営管理ノウハウやシステム基盤、サポート体制を活用しながら、グループ全体の最適化を推進できます。
⑤キャリアパス
・将来的には経営管理部門の責任者として、組織の中核を担うキャリアパスが描けます。
株式会社CyberFightは、「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」「東京女子プロレス」など、国内トップクラスの人気プロレス団体を運営するサイバーエージェントグループの企業です。
2020年の経営統合後、事業は急速に成長していますが、複数の団体を横断した全体の経営管理機能はまだ立ち上げフェーズにあります。
■募集ポジション概要
経営推進部にて、CyberFight代表や各団体のトップ（役員陣）のパートナーとして、経営の意思決定をサポートする経営管理業務全般を担っていただきます。
CyberFightの代表や各団体のトップといった経営陣と日々直接連携し、事業戦略の実現に向けた経営基盤の構築をリードしていただくポジションです。
管理会計の側面から、複数の団体を横断したデータや数値を分析・集約し、経営陣へのレポーティングや戦略的な提言を行います。
CyberFight独自の経営管理機能の"0→1"の立ち上げ、事業基盤や業務オペレーションの設計・構築を、親会社であるサイバーエージェントの経営管理ノウハウやシステム基盤も活用しながら、裁量をもって幅広くお任せします。
■主な業務内容
・経営陣（CyberFight代表、各団体トップ）へのレポーティング及び報告、戦略実行支援
・親会社（サイバーエージェント）へのレポーティング（連結管理体制の連携）
・親会社（サイバーエージェント）の管理部門との連携（管理体制構築、システム導入支援など）
・事業戦略に基づいた予算策定、予実管理、着地見込みの策定・管理
・KPIの設定とモニタリング、データ分析に基づく経営課題の特定と改善提案
・経営データの収集・分析および事業基盤やデータベース基盤の構築
・経営管理体制の構築、業務オペレーションの設計・最適化
・経営会議体の運営サポート
■ポジションの魅力
①経営陣との距離の近さ
・CyberFight代表や3団体のトップなど、プロレス界を牽引する経営陣へ直接提案・ディスカッションする機会が豊富にあります。
②"0→1"の体制構築フェーズ
・3団体統合後のまさに「立ち上げフェーズ」であるため、事業基盤やオペレーションをゼロから設計・構築する貴重な経験を積むことができます。
③事業成長へのダイレクトな貢献
・プロレスという熱量の高いエンターテインメントビジネスの成長を、数字やデータという側面から中核メンバーとして支え、ダイレクトに反映される、手応えの大きい環境です。
④サイバーエージェントグループの基盤活用
・親会社であるサイバーエージェントが持つ最先端の経営管理ノウハウやシステム基盤、サポート体制を活用しながら、グループ全体の最適化を推進できます。
⑤キャリアパス
・将来的には経営管理部門の責任者として、組織の中核を担うキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・4年制大学卒業以上
・経営層や役員クラスなど、ハイレイヤーとの業務機会（レポーティングや折衝など）のある方
・高い論理的思考力を求められる業務（戦略立案、課題解決、分析など）を担当している方
・事業データや財務数値など、数字やデータを扱うことに強みを持たれている方
・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル（関数を扱えるレベル）をお持ちの方
■歓迎要件
・経理、財務、管理会計・投資をはじめとするファイナンス職種での実務経験がある方
・事業責任者やチームリーダーとして、事業戦略の立案から実行までを牽引したご経験がある方
・エンターテイメント、スポーツ業界での業務経験
■求める人物像
・経営管理領域で高い専門性を磨き、スペシャリストとしてキャリア形成をしていきたい方
・変化の激しいエンターテインメント業界のスピード感を楽しみ、主体的に課題解決を推進できる方
・プロレスやエンターテイメントビジネスの変革期に、当事者として携わりたい方
・経営陣や現場のレスラー・スタッフなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・4年制大学卒業以上
・経営層や役員クラスなど、ハイレイヤーとの業務機会（レポーティングや折衝など）のある方
・高い論理的思考力を求められる業務（戦略立案、課題解決、分析など）を担当している方
・事業データや財務数値など、数字やデータを扱うことに強みを持たれている方
・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル（関数を扱えるレベル）をお持ちの方
■歓迎要件
・経理、財務、管理会計・投資をはじめとするファイナンス職種での実務経験がある方
・事業責任者やチームリーダーとして、事業戦略の立案から実行までを牽引したご経験がある方
・エンターテイメント、スポーツ業界での業務経験
■求める人物像
・経営管理領域で高い専門性を磨き、スペシャリストとしてキャリア形成をしていきたい方
・変化の激しいエンターテインメント業界のスピード感を楽しみ、主体的に課題解決を推進できる方
・プロレスやエンターテイメントビジネスの変革期に、当事者として携わりたい方
・経営陣や現場のレスラー・スタッフなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
40名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 900 万円
従業員数
40名
（2025年現在）
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