JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の339ページ

東京都の求人・転職情報(339ページ目)

18027中の1690116950件を表示

条件を変更
仕事内容
仕事内容
エンタープライズ企業を対象に、IT構想支援・業務改革・システム導入といったプロジェクトにおいて、リードコンサルタントのもとで実行支援を担っていただきます。要件整理や業務設計、ユーザー対応、導入支援など、フェーズごとの役割を経験しながら、実践的なコンサルティングスキルを身につけていけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・IT構想/業務改革プロジェクトにおけるリサーチ・現状分析・ドキュメンテーション
・業務要件の整理、システム仕様のとりまとめ
・ユーザー部門との折衝、ヒアリング、導入・定着支援
・シニアメンバーと連携し、PJ推進に必要なファシリテーション

<このポジション・業務の魅力>
・単なるシステム導入支援ではなく、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決に貢献していただきます。
・経験豊富なMGR・リード陣のもとで実践力を磨きながら、将来的なPM/PMOやMGRへのステップアップを目指せます。
・特定の技術やプロダクトに縛られず、課題に応じた最適なソリューションを検討・提案できる環境です。
・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核としてご活躍いただけます。
・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます。
求める経験 / スキル
<応募資格>
・ITコンサルタント、もしくはシステム導入支援の実務経験(1年以上)
・業務フローやシステム要件の整理・ドキュメント化経験
・クライアントや関係部署との折衝・調整スキル
・課題に対して論理的にアプローチできる思考力

<歓迎資格>

・PM/PMOの補佐、またはサブリーダーとしての実務経験
・基幹系または業務系システムの導入・刷新プロジェクト経験
・社内外ステークホルダーとの多面的なコミュニケーション経験
従業員数
57名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 (2025年8月時点)
仕事内容
エンタープライズ企業における戦略的ITパートナーとして、構想策定から業務設計、システム導入・現場定着までを一貫して支援いただきます。単なるIT導入支援にとどまらず、「ビジネス課題にどう向き合うか」「業務・組織をどう変えるか」という上流フェーズから、プロジェクトマネジメント(PM/PMO)を通じて現場レベルでの変革推進まで、広範な領域にオーナーシップを持って関わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・ITロードマップ/中期経営計画の策定支援
・基幹システム刷新の構想策定・導入PMO
・DX施策(RPA、AI、データ活用)の企画・PoC管理・本番展開
・複数プロジェクトチームのマネジメント
・弊社テスト自動化プロダクト"Esplat"を用いた事業展開支援
・情報システム部門の運営支援

<このポジション・業務の魅力>
・単なるシステム導入支援ではなく、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決に貢献していただきます。
・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)として実行フェーズをリードできます。
・特定プロダクトや技術に縛られることなく、最適な手段を選定・提案できるコンサルタントとして活躍していただきます。
・複数のステークホルダーと連携し、全体設計から推進まで担えます。
・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核としてご活躍いただけます。
・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます。
求める経験 / スキル
<応募資格>
・コンサルティングファームまたはSIerでの ITコンサル/PM経験3年以上
・大規模基幹システム構築および更改案件におけるPMO経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・CxO・部門長クラスへの提案・報告資料作成/プレゼンテーションスキル
従業員数
57名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
57名 (2025年8月時点)

スペクトラ・フィジックス株式会社

仕事内容
レーザー製品のサービス業務をお任せします。
産業用レーザー(OEM製品)を担当

半導体業界で現在拡大中の主要顧客を中心に、OEMサービスグループと連携し、OEMサービス全般のサポートを担当します。

各ユーザーのアプリケーション別要件と顧客の期待を理解し、信頼と良好な関係を構築します。

現場課題を効率的に解決し、タイムリーな顧客サポートを提供するため、
工場への迅速・正確・効果的なコミュニケーション能力と現場インシデント報告します。

販売支援のため、顧客の研究内容に関する高度な専門知識と製品知識を使用します。
求める経験 / スキル
理学士または工学士号を有すること。
エンジニア経験

【尚可】
レーザー製品の業界におけるカスタマーサポート経験
マイクロレーザー加工ツールとその応用に関する知識
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
30名
仕事内容
【MBKデジタルとは】
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。

私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。

「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。

■事業概要
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。

私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援
DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。

②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援
広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。

③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築
分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。

MBKデジタルのコンサルタントは、戦略を描くだけでなく、施策の実行から現場の内製化までを伴走する“ハンズオン型”です。データに基づいた戦略立案・実行支援に加えて、クライアント組織が自ら意思決定できるようになるまでの体制構築にも関わります。

その中で、私たちは再現性とコストパフォーマンスを両立するためのプロダクト活用にも注力しています。たとえば、生成AIを業務ユースに落とし込む「AI Craft」や、現場でも使いやすいBIツール「BI Suite」を組み合わせることで、属人化せずに現場を変えることが可能に。「戦略を実行しきる組織」を、仕組みとテクノロジーでつくるというスタンスを大切にしています。

【ポジションの募集内容】
■業務内容
広告代理店向けに、広告プロダクト・マーケティングソリューションを提案するセールスを担当します。プロダクト導入提案から、プランニング支援、案件伴走までを一気通貫でリードしていただきます。

<主な業務内容>
・複数の広告プロダクトを扱えるため、代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能
・代理店向けプロダクトセールスの専任として、専門領域を深められる
・プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる
・データ・AI・BIなどMBKデジタルの強みを活かした、広告×データの最先端の提案経験を積める
・将来的にはセールスのリーダー/マネージャーとして、組織づくりや戦略策定に関与可能

■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・複数の広告プロダクトを扱えるため、代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能
・代理店向けプロダクトセールスの専任として、専門領域を深められる
・プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる
・データ・AI・BIなどMBKデジタルの強みを活かした、広告×データの最先端の提案経験を積める
・将来的にはセールスのリーダー/マネージャーとして、組織づくりや戦略策定に関与可能
求める経験 / スキル
■必須スキル
・デジタル広告領域でのフィールドセールス(アカウントセールス)経験(2年以上)
・提案書作成の実務経験
・広告代理店または広告主との折衝経験
・プロジェクト推進・ステークホルダー調整の経験

■歓迎スキル
・広告代理店向け営業経験
・Amazon広告などコマース広告の知見
・プロダクトセールス経験
・マーケティング戦略の企画経験
・内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

■MBKデジタルで求めるマインドセット
・ミッションとバリューへの共感ができる人
・ただのキャリアアップでなく、これまでの経験を活かし何かを変えたい想いのある人
・好奇心に溢れていて、新ドメインにも積極的にチャレンジしたい人
・大きなプロジェクトで、(世界を変える規模で)インパクトのある成果を出したい人

■ポジションで求める人物像
・代理店担当者のニーズを理解し、戦略的な営業提案ができる
・業界知見を駆使して提案書を作成し、商談を前に進められる
・スピード感と責任感をもってプロジェクトをリードできる
・チームと協力しながら成果最大化を目指せる

【MBKデジタルのカルチャー】
MBKデジタルは組織としてもつ共通の価値観として5つのバリューを、息を吸うように体現できるように意識しています。
===
◆FIND THE WAY FORWARD|常に前向きに、できる方法を考え抜こう
◆GIVE & GIVE|どんな時も与える人であろう
◆ACT WITH SPEED|スピード感持って成し遂げよう
◆FULL RESPECT|周りの人を大切にしよう
◆AI FIRST|AI Drivenに業務を変革し続けよう
===
従業員数
70名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
70名 (2025年4月現在)
仕事内容
【MBKデジタルとは】
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。

私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。

「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。

■事業概要
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。

私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援
DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。

②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援
広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。

③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築
分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。

MBKデジタルのセールスコンサルタントは、クライアントの課題に対して「構想と実装をつなぐ」存在です。
表層的な要望整理やプロダクト紹介にとどまらず、経営・事業・現場それぞれの論点を整理し、どのようなデータ・AI活用が意思決定を変えるのかを描き、提案として具体化していきます。

データ基盤、AI活用、プロダクト、組織変革といった複数の選択肢を理解したうえで、最適な打ち手を設計し、社内のエンジニア・アナリストと連携しながら「実行され、成果が出る形」まで落とし込むことが求められます。

MBKデジタルでは、クライアントごとにゼロから提案を組み立てるだけでなく、再現性ある価値提供を重視しています。
自社開発の「BI Suite」「AI Craft」などのプロダクト基盤や、これまでのプロジェクトで培った知見を活用しながら、提案の質とスピードを両立させ、事業としてスケールするソリューションを共につくっていきます。

単なる“売る役割”ではなく、「どんな価値を、どの形で、誰に届けるべきか」を定義し続ける。それがMBKデジタルにおけるセールスコンサルタントの役割です。

【ポジションの募集内容】
■業務内容
本ポジションは、MBKデジタルにおけるデータ・AI領域のビジネスコンサルタントとして、 クライアントの経営・事業課題に向き合いながら、構想策定〜ソリューション設計〜初期推進までを一気通貫で担っていただく役割です。

単なる営業や要件ヒアリングではなく、 「そもそも何を解くべきか」「どこから着手すべきか」を定義し、 データ・AI・プロダクトをどう組み合わせれば価値が出るのかを描くことがミッションです。

ミッションは以下の3点です。
・クライアントの本質課題の特定と、解決シナリオの設計
・データ・AI活用を軸とした、実行可能なソリューション構想
・単発提案に終わらせず、継続的な価値提供につながる関係性構築

<具体的な業務内容>
・クライアントの経営・事業課題のヒアリングおよび整理
・データ基盤/AI/プロダクトを組み合わせたソリューション設計・提案
・提案資料の作成および提案同席、クロージングまでの推進
・受注後の初期フェーズにおけるプロジェクト推進・関係者調整
・既存クライアントとの継続的な関係構築、アップセル・改善提案
・案件内容の振り返り・抽象化による、再利用可能なソリューション整理
・社内のプロダクトチーム・分析チームと連携した価値提供の推進

■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・ソリューション営業×事業開発の両方を担えるポジション
・営業組織が未完成だからこそ、型づくり・仕組みづくりに深く関われる
・データ基盤、AI、プロダクトなど、複雑度の高い提案に裁量を持って挑戦できる
・型が決まっていないからこそ、自分の思考プロセスを事業に反映できる
・将来的には、リードコンサルタント/事業責任者/ソリューション責任者への展開も可能
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT・ビジネスコンサルタント経験(3年以上目安)または、BtoB領域におけるソリューション営業・プリセールス経験(3年以上目安)
・クライアント課題を起点とした提案設計の経験
・IT/データ/システム開発に関する基礎理解
・提案内容とデリバリーをつなぐ視点や、PM的思考をお持ちの方

■歓迎スキル
・データ基盤/DX/データ活用/AI導入プロジェクトの上流経験
・PM・PLとしての案件推進経験
・営業組織立ち上げ、マネジメント経験
・ソリューションのパッケージ化・プロダクト化に関わった経験

■MBKデジタルで求めるマインドセット
・ミッションとバリューへの共感ができる人
・ただのキャリアアップでなく、これまでの経験を活かし何かを変えたい想いのある人
・好奇心に溢れていて、新ドメインにも積極的にチャレンジしたい人
・大きなプロジェクトで、(世界を変える規模で)インパクトのある成果を出したい人

■ポジションで求める人物像
・MBKデジタルのミッション・バリューに共感いただける方
・事業・数字に対して強いオーナーシップを持てる方
・「渡された条件で動く」のではなく、自ら打ち手を考え動ける方
・未整備な環境を前向きに楽しめる方
・技術・ビジネス双方への知的好奇心を持ち、学び続けられる方
・目的達成への強いコミットメントを持ち、泥臭い実務も厭わず実行できる方
・未知の技術領域に対しても知的好奇心を持ち、自ら学び続ける姿勢のある方
・変化をポジティブに捉え、スピード感を持って行動できる方

【MBKデジタルのカルチャー】
MBKデジタルは組織としてもつ共通の価値観として5つのバリューを、息を吸うように体現できるように意識しています。
===
◆FIND THE WAY FORWARD|常に前向きに、できる方法を考え抜こう
◆GIVE & GIVE|どんな時も与える人であろう
◆ACT WITH SPEED|スピード感持って成し遂げよう
◆FULL RESPECT|周りの人を大切にしよう
◆AI FIRST|AI Drivenに業務を変革し続けよう
===
従業員数
70名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名 (2025年4月現在)
仕事内容
【MBKデジタルとは】
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。

私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。

「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。

■事業概要
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。

私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援
DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。

②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援
広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。

③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築
分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。

MBKデジタルのエンジニアは、課題に対して「仕組みで応える」存在です。データパイプラインやCDPの設計・構築から、BIツールや生成AIアプリの開発、プロダクト改善まで、“現場で使われるもの”をいかに早く、正しく届けるかにこだわっています。

私たちは、クライアントごとにスクラッチ開発を繰り返すのではなく、汎用性のあるプロダクト基盤を持ち、それをベースに効率的かつ柔軟に支援を展開しています。自社開発の「BI Suite」や「AI Craft」などを活用しながら、「使えるAI」「活きるデータ基盤」の設計・実装を主導できるエンジニアリング環境があります。

【ポジションの募集内容】
■業務内容
本ポジションは、リカーリング事業の立ち上げ責任者として、マーケティング〜インサイドセールス領域を中心に、事業成長を牽引していただく役割です。
初期フェーズではプレイングマネージャーとして自ら数字を作りにいき、徐々にプロセス・組織・KPIを仕組み化していくことを期待しています。

ミッションは明確で、以下の3つです。
・有効パイプラインの獲得
・案件としてフィールドセールスにつながる商談数
・リード獲得後の属人化されている部分などの、改善、新規設計、運用

<具体的な業務内容>
・デジタル広告・マーケティング領域におけるソリューション提案
・クライアントの課題整理・ヒアリングおよび提案資料の作成
・プロジェクトの推進・進行管理、社内外ステークホルダーとの調整
・既存クライアントとの継続的な関係構築および改善提案
・社内のプロダクトチーム・分析チームと連携した価値提供の推進

■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・0→1の事業立ち上げを、戦略から実行まで一気通貫で担える
・単なるインサイドセールスではなく、事業KPI・売上責任を持つ「事業開発ポジション」
・来期以降、マーケティング/セールス組織の立ち上げ・グループ長候補としてのキャリアパス
・エンジニア組織と近い距離で、技術価値を市場に届ける経験
・Google Cloudを軸としたクラウド×データ×AI事業の中核を担える
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB領域におけるマーケティング/営業/事業開発いずれかの実務経験(3年以上目安)
・リード獲得後の商談化プロセス(マーケ〜IS〜FS)の設計・改善に関わった経験
・顧客課題を構造化し、提案資料として言語化・アウトプットできる力
・社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・パイプライン金額や商談数のKPI達成に向けて、計画的に取組む仕組みを構築した経験

■歓迎スキル
・リカーリング/サブスクリプション型ビジネスの立ち上げ・運営経験
・SaaS、クラウド、データ、AI領域いずれかでのビジネス経験
・マーケティング施策の企画・実行経験(広告、コンテンツ、イベント等)
・インサイドセールス/フィールドセールスの立ち上げ、もしくは連携設計の経験
・KPI設計・パイプライン管理・CRM活用の経験
・少人数組織での0→1フェーズを推進した経験

■MBKデジタルで求めるマインドセット
・ミッションとバリューへの共感ができる人
・ただのキャリアアップでなく、これまでの経験を活かし何かを変えたい想いのある人
・好奇心に溢れていて、新ドメインにも積極的にチャレンジしたい人
・大きなプロジェクトで、(世界を変える規模で)インパクトのある成果を出したい人

■ポジションで求める人物像
MBKデジタルのミッション・バリューに共感いただける方
事業・数字に対して強いオーナーシップを持てる方
「渡された条件で動く」のではなく、自ら打ち手を考え動ける方
未整備な環境を前向きに楽しめる方
技術・ビジネス双方への知的好奇心を持ち、学び続けられる方
目的達成への強いコミットメントを持ち、泥臭い実務も厭わず実行できる方
未知の技術領域に対しても知的好奇心を持ち、自ら学び続ける姿勢のある方
変化をポジティブに捉え、スピード感を持って行動できる方

【MBKデジタルのカルチャー】
MBKデジタルは組織としてもつ共通の価値観として5つのバリューを、息を吸うように体現できるように意識しています。
===
◆FIND THE WAY FORWARD|常に前向きに、できる方法を考え抜こう
◆GIVE & GIVE|どんな時も与える人であろう
◆ACT WITH SPEED|スピード感持って成し遂げよう
◆FULL RESPECT|周りの人を大切にしよう
◆AI FIRST|AI Drivenに業務を変革し続けよう
===
従業員数
70名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名 (2025年4月現在)
仕事内容
【MBKデジタルとは】
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。

私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。

「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。

■事業概要
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。

私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援
DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。

②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援
広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。

③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築
分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。

MBKデジタルのアナリストは、ただ分析を行うだけではありません。現場の仮説に寄り添いながら、KPIのモニタリング、要因分析、改善提案までを一気通貫で担い、意思決定の質そのものを変える存在です。

その上で、私たちは再現性ある支援を実現するために、自社プロダクト群を活用しています。たとえば「BI Suite」は、分析のナレッジをダッシュボード化し、誰もが“深い示唆”を得られる設計に。アナリスト自身がツール開発に関わることもあり、単なる分析者を超えて“意思決定のエンジニア”として活躍できる環境があります。

■業務内容
シニアアナリストとして、データ分析・AI・デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進し、クライアントの課題解決をリードします。

<主な業務内容の詳細>
・データ分析を活用した新規事業の企画・推進
・クライアントの課題整理とデータ分析によるソリューション提案
・KPI設計および意思決定支援
・クライアントがデータを活用して事業を推進するための戦略立案、実行支援
・プロジェクトマネジメントおよび関係者調整
・チームの育成・パフォーマンス向上

■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・クライアントの課題解決をリードし、事業成長に伴走できる
・データ分析やAIを活用したビジネス推進の実務経験が得られる
・中長期的には、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスを描ける
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・データ分析を活用した課題解決・提案経験
・KPI設計やそのための分析を遂行した経験・事業構造やビジネスドライバーの理解
・SQLを用いたデータ処理・分析などのレビュー経験またはレビューできる能力(SQLの実務経験3年以上想定)
・ステークホルダー(社内外)との折衝・調整能力
・プロジェクト推進およびチームマネジメント経験
・分析結果をわかりやすく説明し、意思決定を支援できる力
・知的好奇心と主体的に学び続ける姿勢

【歓迎スキル】
・データ分析・マーケティング経験
・プロダクト運用やデータドリブンな事業推進経験
・PythonやRの活用経験
・BIツール(Tableau、Looker)の活用経験
・機械学習の実装や運用経験
・AIの実装や運用経験
・大規模データの分析知識
・英語でのクライアント対応やビジネス実務経験
・スタートアップや急成長企業での勤務経験、クロスファンクショナルなチームでの協働経験
・新規事業立ち上げ、マーケティング戦略の立案・実行、プロダクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・クライアントの課題解決に対して、積極的に考え、提案できる方
・データ分析だけでなく、ビジネス視点を持って戦略的に思考できる方
・自らプロジェクトを牽引し、成果を出すことにコミットできる方
・新しい技術や手法に興味を持ち、学習を継続できる方
従業員数
70名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
70名 (2025年4月現在)
仕事内容
◆ポジション例
・FPGAエンジニア
・GPUプログラミングエンジニア
・MLOpsエンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・ソフトウェア高速化エンジニア
・ドローン・ロボット開発エンジニア
・大規模データ処理エンジニア
・数理最適化のソフトウェア高速化エンジニア
・暗号アルゴリズム開発エンジニア
・機械学習エンジニア
・生産DX推進エンジニア
・組込みセキュリティ開発エンジニア
・自動運転システム開発エンジニア
・金融系システム開発エンジニア
※詳細はコンサルタントまでお問合せ下さい。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・各種ポジションのご経験
例①)
・C/C++におけるプログラミング知識
・基本的な画像処理アルゴリズムの知識

例②)
・C/C++、Pythonにおけるプログラミング知識
・機械学習を使ったソフトウェアの開発経験
・機械学習アルゴリズムの知識 

例③)
・Verilog/VHDL 設計経験
・C/C++ におけるプログラミング経験
・業界標準のデザインツール、シミュレーションツール、デバッグツールの使用経験
・組込み CPU-FPGA 協調動作

・年齢にかかわらずエンジニアとしての成長意欲
従業員数
263名 (2022年9月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
263名 (2022年9月末現在)
仕事内容
企業側とのアライアンスを通して売上づくりをしていく重要なポジションとなります。

■業務内容:
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
ご自身のこれまでのつながりやプロジェクト推進、サービス企画や顧客への提案業務のご経験を活かしていただける方を求めています。

■配属部署:
事業開発・アライアンスの部門は現在4名が在籍。
元薬局の事業開発のメンバーや医療機関の代理店、ヘルスケアIT企業のベンチャー出身者など多岐にわたるバックボーンメンバーで構成されてます。
私達は、会社のミッションである「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」を目指しつつサステナブルなエコシステムを構築していくこと目的として実施しております

■特徴
当社は、てんかん領域で患者向けシェア約34%、医療機関向け約60%と、ニッチながら高い実績を持つヘルスケアスタートアップです。難病・希少疾患という高い社会貢献性のあるテーマに、ITを武器に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記のいづれかのご経験
・外部パートナーとのアライアンス企画・実行経験
・医療系コンサルティングファーム出身者の方、もしくは、医療系代理店出身者、または、ヘルスケア系スタートアップ出身者

■歓迎条件:以下のいずれか
・IT業界での異業種とのアライアンス企画、実行
従業員数
39名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
39名
仕事内容
難病患者・ご家族向けアプリ「nanacara」、オンライン診療システム「nana-medi」または、認知症「ワタシテ」など、自社プロダクトのサービス企画全般を担当いただきます。
そのため、サービス企画・プロジェクトマネジメントやディレクション・患者様へのヒアリング等を一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・ユーザーの声やデータをもとにした、新機能・改善案の企画サポート
・先輩と一緒に行う要件定義、仕様整理、画面イメージのすり合わせ
・エンジニア・デザイナー・CSとの日々の情報共有・進行管理
・開発フローや運用ルールの見直し・改善提案
・患者さん・ご家族、医療現場の声のヒアリング同席と内容整理

医療知識は不要で、「ユーザーの不便を見つけ、整理してチームに橋渡しする」役割が中心です。また患者様に対面で会い、直接の会話を通して仕事を進めていけるのが特徴です。

■組織体制:
社員は36名で、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、事業開発など多様なメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合うフラットな文化で、「代表だからえらい」という空気はなく、互いに支え合う雰囲気です。ハイブリッドワークを採用しつつ、必要に応じてオンライン・対面で密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。

■特徴
当社は、てんかん領域で患者向けシェア約34%、医療機関向け約60%と、ニッチながら高い実績を持つヘルスケアスタートアップです。難病・希少疾患という高い社会貢献性のあるテーマに、ITを武器に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれか
・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験
・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケターとの共創経験
・ユーザー視点のサービス企画立案経験

■歓迎条件:
・医療、介護分野でのサービス企画経験
・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略立案
従業員数
39名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
39名
仕事内容
ビジネス観点を含めた企画推進を担っていただくのがこちらのポジションです。

■職務詳細:
・nanacara、nana-medi等の新機能企画と要件定義
・エンジニア・デザイナー・CSと連携した開発推進
・プロダクト開発フローや運用の仕組みづくり
・外部パートナーや医療機関との連携・折衝
・てんかん等の難病の患者さんとそのご家族の声を直接伺い、プロダクトへ反映

■組織体制:
社員は36名で、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、事業開発など多様なメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合うフラットな文化で、「代表だからえらい」という空気はなく、互いに支え合う雰囲気です。ハイブリッドワークを採用しつつ、必要に応じてオンライン・対面で密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。

■特徴
当社は、てんかん領域で患者向けシェア約34%、医療機関向け約60%と、ニッチながら高い実績を持つヘルスケアスタートアップです。難病・希少疾患という高い社会貢献性のあるテーマに、ITを武器に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれか
・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(目安:3年以上)
・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケターとの共創経験
・ユーザー視点のサービス企画立案経験
・外部ステークホルダーとの折衝スキル、コミュニケーションスキル、提案スキル
・アプリ事業やビジネスサービスに携わったことがある経験者

■歓迎条件:
・医療、介護分野でのサービス企画経験
・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略立案
従業員数
39名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39名

洋菓子メーカー(製造企画販売)

仕事内容
仕事内容
当社が運営するスイーツをはじめとした複数のブランドのブランド戦略やマーケティング施策の実行、プロジェクトのマネジメント等をお任せします。

■ブランドコンセプト、レギュレーションの策定
■販売戦略立案
■商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発
■コミュニケーションアイデア立案
■プロモーション戦略策定
■制作物のクオリティチェック
■担当部門メンバーのマネジメント など
求める経験 / スキル
【必須】
■店舗運営又は店舗販売に関わった経験
■小売業界でブランド戦略の立案やマーケティング戦略に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社サイバーセキュリティクラウド

仕事内容
■当社について
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。

複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界90カ国以上に広がっています。

新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。

■プロダクトについて
・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」
Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で国内No.1(※1)を獲得。また、国内セキュリティメーカー初となるクラウド型WAAPサービスの提供開始。

・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」
AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。2020年に導入ユーザー数で国内No.1(※2)を獲得。2023年8月にAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーランクに昇格。

・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」
AWS・Google Cloudの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。国内初のAmazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。

・AWS WAF Managed Rules
AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。クラウド市場世界シェア47.8%(※4)を持つAWSにおいて、世界で7社だけのAWS WAFマネージドルールセラーの1社として日本では唯一(※5)認定。現在90以上の国と地域にサービスを展開。

・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」
ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。2021年には『脆弱性情報配信サービスシェア No.1』『脆弱性情報提供実績 No.1』『脆弱性オリジナルコンテンツ数 No.1』を獲得。(※3)

※1:富士キメラ総研「2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2023年12月14日発表
※2:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年7月期_実績調査
※3:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年8月期_実績調査
※4:出典:Gartner(August 2020)・・・Worldwide Iaas Public Cloud Services Market Share, 2018-2019
※5:Managed Rules for AWS WAF - Web Application Firewall

【雇い入れ直後】
パブリッククラウド(AWS/Azure/GoogleCloud)を活用している顧客への自社セキュリティサービスの
技術営業・サポートを担っていただきます。
■業務内容
・パブリッククラウドのネイティブ機能を活用したセキュリティ運用サービスの提案(AWSが中心 Azure/Googecloudもあり)
・インサイドセールスまたはパートナーからの見込み顧客の提案仮説資料の作成(営業チームと連携)
・顧客・パートナーに対しての課題ヒアリング(営業同行)・プロダクトへのFB
・デモや技術観点での質問回答
・直販営業やパートナーへプロダクト情報のデリバリーや勉強会を開催
・ポストセールスにおいてはカスタマーセクセス部隊と協力して活動していくことを想定

【変更の範囲】
・会社の定める業務

■魅力ポイント
・AWS技術認定通過のクラウドセキュリティのフルマネージドサービス
・セキュリティのスペシャリスト・スタートアップPM経験者とのプロジェクト編成
・Dev Sec Opsを体現するローンチ間もないサービスのビジネス立ち上げメンバー
・国内のSIer・CIerとのパートナーシップ連携の強みを活かしたビジネス機会
・海外との連携(US・APAC)によるグローバルビジネスとの連携機会
・働きがいと働きやすさを両立できる(スーパーフレックス制とテレワーク導入)
・社会貢献度の高いサービスを、自らの手で世の中に提供している実感
・セキュリティインフラを支えるストック型のビジネスモデルでの安定経営
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google cloudなど)での開発および運用経験
・技術的な観点で顧客とのコミュニケーション経験がある方

【歓迎スキル】
・プリセールスやソリューションアーキテクトとしての実務経験
・AWS、Azure、Google cloud等に関する資格保有者
従業員数
117名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
117名
仕事内容
■業務内容
パチスロ液晶機の開発における演出制作業務全般を担当していただきます。

<詳細>
○演出制作における企画立案
○演出制作における資料作成
○演出制作におけるくじ振り及び調整
求める経験 / スキル
■必須条件:
・パチスロ機の演出に関する企画制作業務の経験のある方

■歓迎条件
・遊技機メーカーでパチスロ演出における企画制作業務の経験がある方
・液晶演出だけでなく、ランプや役物等と連動した演出企画が得意な方
・パチスロ関連の諸規則を理解している方
従業員数
301名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
301名 (連結)
仕事内容
■業務内容
長きに渡る大人気シリーズ「ジャグラー」で有名な同社にて、ホールコンピューターの製造における【回路設計業務】をお任せいたします。

CPUを搭載した制御基板・ユニットの回路設計開発がメインとなります。
制御基板・ユニットはパチンコホールのデータ作成、管理、保護と、ホールコンピューターシステムの重要な役割を担っています。

仕様書作成~開発後の検証や量産対応まで開発工程の最初から最後まで行えますので、自身が設計し世に出したという達成感を味わえます。
また基板の種類にもよりますが、Ethernet/RS485/CF(コンパクトフラッシュ)/FPGAなどが搭載されていますので、部品選定やA/W指示などにも存分に腕を振るっていただけます。

■組織構成:
WEBアプリ開発、ネイティブアプリ開発、組込機器開発・企画など、業務内容に合わせて4つのグループから構成されています。
現在、在籍するメンバーは約30名。20代から50代までさまざまな世代が揃っています。
その半数近くが中途入社の為、年齢や社歴に関わらず、自分の意見を言いやすい環境にあります。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記両方の経験をお持ちの方
・電気・電子回路設計・開発・検証の経験
・CPU(ルネサス製CPU他)を使用した回路設計の経験
従業員数
301名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
301名 (連結)
仕事内容
~50代の中途入社実績あり/年功序列なし/自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得~

◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業
◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております

■仕事の内容:
内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。

■業務詳細:
・空間デザイン提案、レイアウト設計業務
・内装デザイン設計
・関連会社や社内打合せ
・施工監理
・使用CAD(ベクターワークス、オートキャド)

■強み:
◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可

■当社の魅力:
◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能
◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業

■当社について:
◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかのご経験ある方
・内装設計経験
■歓迎条件
・内装・商業施設の施工管理経験
・施工管理技士・建築士の資格保有の方
・家具設計・施工管理(ホテルのFFE関連/家具設備什器等)経験
従業員数
65名 (2024年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2024年8月現在)
仕事内容
■組織のミッション:
「技術で優位性を築き、品質で信頼を確立し、顧客へ価値をタイムリーに届ける。」
大規模エンタープライズ向けに高品質なプロダクトを提供しながら、AIをはじめとする最新技術で自己革新し続けるチームです。

【仕事内容】
■期待役割:
Ci*X ExpenseのPdMとして、プロダクト戦略の立案から開発チームのリードまでを一気通貫で担うポジションです。
技術的な素養を持ちながら、ビジネス・ユーザー視点を統合し、「使われ続けるプロダクトを育てる」ことに責任を持てる方を求めています。
■主な業務内容:
・プロダクトロードマップの策定・推進
・リリース企画・要件定義、社内外ステークホルダーとの折衝
・プロダクトバックログ管理、開発優先順位の意思決定
・アジャイル開発プロセスの推進・マネジメント
・品質管理および開発プロセスの継続的改善
・AI駆動開発の推進、価値提供プロセスの改善
顧客常駐はなく、自社プロダクトの開発・改善に専念できる環境です。プロダクト戦略に基づいて「何を作り・何を作らないか」を判断する裁量があります。

■プロジェクト事例:
Ci*X Expense/対象:大手・上場エンタープライズ企業/ユーザー規模:数十万人規模/開発体制:ウォーターフォール+アジャイルのハイブリッド型
■開発環境・技術スタック:
Java(SpringBoot)、TypeScript(Vue.js)、SQL、IntelliJ、VS Code、JIRA、GitHub等
■組織構成:
社員とパートナー混合の内製開発チーム(十数名)

【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み:
経費精算は、すべての企業で毎月発生する「なくならない業務」です。Ci*X Expenseはその業務を、数十万人規模のユーザーが毎日使う自社プロダクトとして支えています。
電通総研は電通グループの知見とエンタープライズIT領域での豊富な実績を持ち、大企業が求める高品質・高信頼なプロダクトを提供し続けてきました。次のステージでは、AI技術を徹底活用してお客様の業務のあり方を刷新する、新たな価値創出に挑みます。

■働きがいと成長環境:
・数十万人に届くインパクト:自分の意思決定がプロダクトに反映され、実際のユーザーの働き方を変えていく実感が得られます
・自社プロダクト専任・顧客常駐なし:腰を据えてプロダクトと向き合える、安定した開発環境です
・AIを本気で活用する環境:生成AIを活用した製品企画・AI駆動開発に、実践レベルで取り組めます
・頼れる技術マネージャーの存在:技術書の著書もある開発部長のもとで、専門的なキャリア相談や技術的サポートを受けながら成長できます
・ハイブリッド勤務:リモートワークを中心としつつ、月2回程度の出社推奨日など対面でのコミュニケーションも活用し、柔軟な働き方が可能です

■キャリアパス:
・エンジニア・リーダー経験者→製品開発エンジニアとして経験を積みながら、PdMへ
・現役PdM→AI時代の新たなプロダクト価値創出・上位マネジメントへの挑戦
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下すべての経験をお持ちの方
・業務システム開発におけるマネジメントまたはリーダー経験(目安:3年以上)
・Webアプリケーションの構築経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・自社プロダクト開発の経験
・経費精算・会計業務に関する知識
・プリセールス、または開発・導入案件における顧客折衝経験
・開発プロセスの標準化・改善の経験
・ソフトウェア構成管理に関する知識
・Java・SQLを用いた開発経験
・生成AI・AI駆動開発に関する知識・実務経験

【求める人物像】
スキルや経験と同じくらい、どんなスタンスで仕事に向き合うかを大切にしています。

・自分のPdMとしての強みを自覚し、それをプロダクトとチームに活かすことを楽しめる方
・チームの課題を「自分ごと」として捉え、主体的に動ける方
・現状に満足せず、より良い状態を目指して改善し続けられる方
・新しい技術や手法に積極的にチャレンジし、粘り強く取り組める方
・メンバーと協調しながら、共に成長することを楽しめる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
弊社の産業機器の機械詳細設計及び設備詳細設計をメインに受注のための活動からアフターサービスまで、ご経験に応じて担当頂きます。

■業務内容
・自社機器の受注のための実験
・自社機器(乾燥機、遠心分離機、晶析機、ろ過機、混合機、振動機、粉体ハンドリングFA設備)の設計
・機械装置及び構成部品の詳細設計(一部機器は基本設計を含む)
・装置周りの配管設計や補機類の配置設計
・自社機器のアフターサービス(試運転、点検等)

※変更の範囲:会社の定める業務
※働きやすい環境整備中!
転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、社内懇親会など
求める経験 / スキル
■必須条件:
◆産業機械装置の詳細設計経験

■歓迎条件:
◆産業機械装置の試運転(特に実負荷試運転)の経験
◆金属材料/溶接/機械要素/規格(特に国内外の圧圧容器規格)/化学/乾燥など専門分野の知見
◆マネジメントの経験
従業員数
211名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
211名 (2024年9月現在)
仕事内容
▼業務概要
自社開発のクラウド電子カルテ・レセプトシステムの開発・販売を提供している当社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。
2023年2月にリリースした中小病院向け電子カルテ「ヘンリー」は約2年で契約病院が急激に増えています。 プロダクト機能の拡充が急速に進む中、営業組織として新たな販路開拓、具体的には病床数の多い規模に向けた営業開拓を計画しています。また、これまでの営業ターゲットとして紙カルテでの業務フローとなっている病院から、電子カルテを既に導入している病院へとシフトしていくタイミングです。

▼具体的な業務内容
・インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの直販営業
 ∟基本的には、初回商談はオンライン商談から始まり検討フェーズが進むにつれて訪問による提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はカスタマーサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できる環境です。
・代理店やアライアンス企業とのパートナー営業
 ∟パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。

▼ポジションの面白さ
・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。
ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、クライアントとの距離が近く、直接フィードバックをもらえる環境があります。
・対象は、紙カルテの運用をせざるを得ない状況であった病院が多いですが、弊社プロダクトがその課題を明確に解決できるビジネスモデルになっています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下全てを満たす方(目安5年程度)
・アウトバウンドの新規営業の経験
・エンタープライズセールスの経験
・SaaS/システム営業の経験

■歓迎スキル
・経営層に対する意思決定を促した経験
・法人向けにSaaS(MRR50万円程度以上〜)を販売した経験
・医療機器・医療関連ソフトの営業経験

■こんな人と働きたい
・成長意欲:未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方
・主体性:課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方(組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方)
・成果志向/組織還元:自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
■担当業務:
有機溶剤、合成樹脂、化成品、ワックス類などの化学品全般の試作検討を行う開発・技術職として営業担当に同行し顧客訪問、顧客ニーズに応じて自社工場で行う小分け、ブレンド等(ODM、OEM含む)の開発・技術面でのサポートをご担当いただきます。

■業務内容詳細:
◎研究開発業務:
・有機溶剤、合成樹脂、化成品、ワックス類などの化学品全般に関する試作検討
・新製品開発および既存製品の改良、品質向上
・実験計画の立案、実施、データ解析、報告書作成
◎技術サポート業務:
・営業担当者への同行による顧客訪問
・顧客ニーズのヒアリングおよび技術的な課題解決提案
・自社工場における小分け、ブレンド等の技術サポート(ODM、OEM含む)
・製品に関する技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング

■魅力:
◎働きやすさ:残業は平均月5~10時間と17時頃には帰ることができる働き方のため、家庭も大事にしながら働くことができます。
◎社風:社員はほぼ中途社員の会社ため、早期になじんでいただけるかと思います。

■当社の特徴:
「創業から約200年の老舗安定企業」
当社の創業は江戸時代にさかのぼります。蝋、油脂、 砂糖の問屋業として長い歴史をスタートさせた当社は、現在では、ワックスや溶剤、化成品なども扱う石油化学品の専門商社として発展してまいりました。
石油系ワックスの取扱いとしては国内トップクラスとなっています。 
将来的には、お客様のニーズを汲み取り、従来の化学品専門商社からメーカー機能を備えた化学品創造商社へと進化し、グローバル化を進めてまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・有機溶剤、化成品をはじめ化学品全般の取り扱い経験のある方、知見をお持ちの方
・化学品製造メーカー等での商品開発業務、技術営業・サービス等の実務経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・危険物取扱者甲種、または乙種4類
・毒劇物取扱者
・薬剤師の資格をお持ちの方
従業員数
91名 (役員を含む)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
91名 (役員を含む)
仕事内容
【業務内容】
・各事業の業務オペレーション / プロセスの分析と改善提案
・各種業務システムの評価と最適化
・マニュアル作成および指示書作成と配信
・新しい業務システムの導入とその運用プロセスの設計
・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計
・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化

※入社後まずはセカンドストリート店舗にて1年間の店舗勤務となります。
(全国のセカンドストリート店舗)
求める経験 / スキル
【必須】
・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験
・小売業、飲食業、サービス業のご経験
・マニュアルや指示書の作成経験
・各種業務システムの運用および改善経験

【歓迎】
・業務システムの導入経験
・プロジェクト管理経験
・業務改革の経験
・オペレーショナルエクセレンス
・BPR

【求める人物像】
・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる力
・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力
・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力
・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力
・新たな試みに対して、行動に移すことができる力
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
仕事内容
■仕事内容
● 提案営業
自家消費型太陽光発電システムの営業を担当。
EPCとPPAという2つのモデルがあり、お客様の課題や予算に合わせて最適なプランを提案します。

金融機関・商社などからの紹介案件や、既存顧客から派生する案件が中心です。
顧客ニーズのヒアリング・社内シミュレーション・現地調査等を重ねご提案を作成し、契約成立後は工事部門・調達部門と連携し、導入を推進します。


■仕事の魅力
・営業活動の進め方は個人に裁量があり、提案内容やアプローチ方法を自分で工夫できます
・営業担当者同士で知識やコツを共有し、助け合いながら成長できる環境です
・提案書や見積書の作成は営業支援チームがサポートします
・大手・中堅企業の電力を担う、責任とやりがいの大きい仕事です
・インセンティブあり!頑張った分だけボーナス額に反映されます


【ご入社後について】
・当社のビジネスモデルや業務フローなどを学ぶことからスタート。
■ロールプレイングや先輩社員同行の活動により、着実にスキルを身に着けられます。
・経験豊富な先輩がレクチャーします。
■半年程度で新規案件の受注を行った先輩社員もいます。
 将来的にはエネルギーコンサルティングにもチャレンジ可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件※下記のいずれかのご経験※
・法人向け営業の経験(顧客伴走型のルートセールス、カスタマーサクセスの経験)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件
・成約までのスパンが長い商材の営業経験
※成約に至るまでのスパンが長い為、顧客折衝力に加え、組織営業力やスケジュール調整力をご評価頂けます。
・エネルギー、電気などの商材に抵抗感がないこと
従業員数
79名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
79名 (2026年1月時点)

田中貴金属リテイリング株式会社

仕事内容
ジュエリー販売、地金取引業務
貴金属業界リーディングカンパニー。創業以来黒字経営を続けております。

店舗、事業所ビルに設置されている設備全般についての管理と、防災・防火管理、改装等の施工管理、ネットワーク機器についてのインフラ整備を含めた業務。
求める経験 / スキル
【必須】
小売業店舗の改装対応経験
従業員数
178名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 710 万円

従業員数
178名 (2024年10月時点)
仕事内容
●法務、コンプライアンス関連業務全般
・法令等に基づくライセンス管理業務
 金融商品取引業(投資運用業、投資助言・代理業)、総合不動産投資顧問業、宅建業、貸金業
・監督当局・加盟協会等との折衝
 金融庁、関東財務局、国土交通省、東京都、日本投資顧問業協会、日本貸金業協会)
・コンプライアンスチェック態勢構築
・コンプライアンス・プログラムの策定と運用
・当局・株主監査対応
・内部監査業務(外部委託先との調整含む)
・反社会的勢力との取引防止態勢の構築と運用
・AML/CFT態勢の構築と運用(犯罪収益移転防止法対応)
・インサイダー取引防止態勢の構築と運用
・リスク管理態勢の構築と運用
・匿名組合出資、みなし有価証券取得、金銭貸付にかかるコンプライアンス実務
・社内規程類の整備
・社内研修の企画・実施
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
貸金業務取扱主任者
宅地建物取引士
不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【仕事内容】
飲食店やホテル、ウェディング施設などを運営する既存顧客が持つ経営課題に伴走いただきます。新しい価値提供やサービス利用定着のための活動が大きなミッションです。

①既存顧客に対する営業活動
人材不足や労働改善、固定費の最適化など顧客が持っている課題に伴走し、提案活動を行って頂きます。
- 課題抽出、改善提案及びアップセル・クロスセルの創出
- 利用アカウントの創出

②営業施策の立案と実行
メンバー同士で成功体験の共有や新機能の活用支援などを通じて既存顧客の課題解決や目標達成をサポートします。長期的な信頼関係を築き、顧客のビジネス成長を後押しして頂きます。
- 既存顧客の売上パイプライン管理
- 利用金額や顧客の利用状況によりチャーンリスクの判断
- オンボーディング担当と情報連携しながら離脱阻止活動

③各部門との連携
マーケティング、セールス、プロダクト開発などの多部門と協働し、顧客への提案の質を高めていただくと共に幅広いスキルを活かし、会社全体の事業成長に寄与することが可能です。
-マーケティング、セールス、プロダクト開発などと協働し、継続利用の促進
- 顧客の状況に応じてサービス活用最大化の支援

※業界知識や理解度によって初回の配属を柔軟に対応しています。
まずはフィールドセールスにて事業やプロダクトを理解いただき、カスタマーサクセス(Expand)に異動いただくことが可能です。

【ポジションの魅力】
・当社の事業成長における中心的役割として大きな裁量の中、活躍できる環境
・セールススキルだけではなく、戦略設計や企画などご自身のスキル幅を広げることができる
・顧客折衝業務だけでなく、チーム・事業の改善、仕組みづくりも歓迎
・プロダクトチームと連携し、顧客からのフィードバックを元にプロダクト改善や新機能の提案、企画に携わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・カスタマーサクセスのご経験
・深耕営業、新規営業のご経験
・ソリューション営業のご経験

【歓迎要件】
・飲食、ホテル、ウェディング業界の知見
・The Model型組織における知見
・ベンチャー、スタートアップ経験
・マネジメントやリーダーの経験

【求める人物像】
・当社の事業、ミッション、バリューに共感していただける方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成に向けて能動的にアクションを起こせる方
・スピード感や大きな裁量のある環境を楽しみ、パフォーマンスを出せる方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
50名
仕事内容
【当社について】
食産業を通じた社会変革を目指しています。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるサイトや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービスの展開を通じて、1万人超の料理人プラットフォームとして成長してきました。
飲食事業者のビジネスモデル再構築、料理人の新しい働き方など、食産業における様々な社会課題の解決に向き合っています。

【具体的な業務内容】
パートナー企業への販売拡大を目的とした営業活動をお任せします。
・パートナー戦略の設計、実行、体制の立ち上げ
・新規パートナー開拓に向けた候補社選定、提案活動
・パートナー契約後の販売促進のコンサルティング
- 販売体制の構築
- 業務フロー構築
- 商談の同行
・パートナー向けのマーケティング戦略設計〜実行
・展示会、商談会、セミナー、交流会など

【ポジションの魅力】
・今後の事業成長の鍵となる顧客獲得の新たなチャネルを作る醍醐味を味わえる
・0→1フェーズでしか経験できない大きな裁量の中、活躍できる環境
・セールススキルだけではなく、戦略設計や企画など業務領域が広くご自身のスキル幅を広げることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験5年以上
・他社との協業を通じて販路拡大を行った経験

上記と合わせて下記いずれかの経験
・複数のステークホルダーを巻き込み案件を拡大させた経験
・0→1で営業活動を推進し、成果に繋げた経験

【歓迎要件】
・飲食、ホテル、ウェディング業界の知見
・リーダーやマネージャーとして営業チームを率いた経験
・大手企業等に対する法人営業の経験

【求める人物像】
・当社の事業、ミッション、バリューに共感していただける方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成に向けて能動的にアクションを起こせる方
・スピード感や大きな裁量のある環境を楽しみ、パフォーマンスを出せる方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
50名
仕事内容
【当社について】
シェアダインは、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指しています。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支える「シェアダイン」や、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス「スポットシェフ」の展開を通じて、1万人超の料理人プラットフォームとして成長してきました。
飲食事業者のビジネスモデル再構築、料理人の新しい働き方など、食産業における様々な社会課題の解決に向き合っています。

【募集背景】
2024年10月に料理人同士のネットワーキングやスキルアップの場を提供する料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000028141.html

新サービスとtoC/toBの両輪の既存サービスを含め、現在10x急成長をしています。
これからさらに事業の成長スピードを加速させるべく、フルスタックエンジニアを新たに募集することになりました。カスタマーサクセスや営業のメンバーとも連携し、一緒にチーム開発を推進していきたい方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・シェアダイン または スポットシェフ のWebアプリケーション開発
・チームの一員として、プロジェクトの成功に向けて責任を持ち、チーム目標の達成に向けて積極的に協力し、他のメンバーとの連携を図る
・技術的な提案や改善点の共有、チームの技術スタックや開発プラクティスの向上に積極的に関与すること
・フロントエンドエンジニアと連携して行うAPI開発、OpenAPIでのインターフェイス設計なども含む
・シェフ、ユーザー、飲食店の体験を向上させる重要な機能の開発
・不具合の調査と修正
・スタッフツールの開発
・Redash〈データソースはMySQL〉を利用し分析用のデータ抽出
・より良いツール・ライブラリの提案や選定と導入
・ときには大胆なリプレース、リアーキテクチャの実施

【技術スタック】
■アプリケーション開発
Go, Scala
Typescript, React, Next.js, Tailwind CSS
MySQL 8.0
GitHub Actions
■インフラ
AWS, Terraform
■データ分析
Redash, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Optimize
■コミュニケーション
Slack, Jira, Confluence

以下のツールも導入しています!
・GoLand, IntelliJ IDEA Ultimate などのIDE利用可能
・GitHub Copilot for Business
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Go, Scala, Java, TypeScript またはほかの静的型付け言語を用いたソフトウェア開発経験
・チームでのサービス開発、運用経験
・ソフトウェアテストに関する知識
・自己学習の積極性があること

【歓迎要件】
・5~10名程度でのスクラムでの開発経験
・DevOpsでの開発経験
・DDDなどソフトウェアアーキテクチャ設計経験または使用経験
・スケーラビリティとメンテナンス性を意識したコードの開発経験や設計経験
・技術記事の執筆経験や積極的な知識共有に積極的な方
・フロントエンドやインフラにも関心を持ち、フルスタック開発経験を積みたいという志向性(プロダクトの全体像を把握し、バックエンドの開発においてもより綿密な設計や効果的なコーディングが可能になると考えられるため)

【求める人物像】
・シェアダインのMISSION、PURPOSE、VALUEに共感いただける方
・チームワークやコミュニケーション能力の重要性を理解し、協力や意見交換が円滑に行える方
・問題解決やクリエイティブなアイデアを出すことが好きで、自己主導的な仕事ができる方
・新しい技術を積極的に学んでいる方
・自分の書いたコードに責任を持つ意識ができる方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50名
仕事内容
【当社について】
食産業を通じた社会変革を目指しています。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるソリューションや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービスの展開を通じて、1万人超の料理人プラットフォームとして成長してきました。
飲食事業者のビジネスモデル再構築、料理人の新しい働き方など、食産業における様々な社会課題の解決に向き合っています。

【募集背景】
2024年10月に料理人同士のネットワーキングやスキルアップの場を提供する料理人専用のキャリアサポートSNSの提供を開始しました。

新サービスとtoC/toBの両輪の既存サービスを含め、現在10x急成長をしています。これからさらに事業の成長スピードを加速させるべく、バックエンドエンジニアを新たに募集することになりました。スタートアップでさまざまな技術を試しながらプロダクトを成長させていきたい方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・Webアプリケーション開発
・チームの一員として、プロジェクトの成功に向けて責任を持ち、チーム目標の達成に向けて積極的に協力し、他のメンバーとの連携を図る
・技術的な提案や改善点の共有、チームの技術スタックや開発プラクティスの向上に積極的に関与すること
・フロントエンドエンジニアと連携して行うAPI開発、OpenAPIでのインターフェイス設計なども含む
・シェフ、ユーザー、飲食店の体験を向上させる重要な機能の開発
・不具合の調査と修正
・スタッフツールの開発
・Redash〈データソースはMySQL〉を利用し分析用のデータ抽出
・より良いツール・ライブラリの提案や選定と導入
・ときには大胆なリプレース、リアーキテクチャの実施

【技術スタック】
■アプリケーション開発
Go, Scala
Typescript, React, Next.js, Tailwind CSS
MySQL 8.0
GitHub Actions
■インフラ
AWS, Terraform
■データ分析
Redash, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Optimize
■コミュニケーション
Slack, Jira, Confluence

以下のツールも導入しています!
・GoLand, IntelliJ IDEA Ultimate などのIDE利用可能
・GitHub Copilot for Business
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Go, Scala, Java, TypeScript またはほかの静的型付け言語を用いた1年以上のソフトウェア開発経験
・チームでのサービス開発、運用経験
・ソフトウェアテストに関する知識
・自己学習の積極性があること

【歓迎要件】
・5~10名程度でのスクラムでの開発経験
・DevOpsでの開発経験
・DDDなどソフトウェアアーキテクチャ設計経験または使用経験
・スケーラビリティとメンテナンス性を意識したコードの開発経験や設計経験
・技術記事の執筆経験や積極的な知識共有に積極的な方
・フロントエンドやインフラにも関心を持ち、フルスタック開発経験を積みたいという志向性(プロダクトの全体像を把握し、バックエンドの開発においてもより綿密な設計や効果的なコーディングが可能になると考えられるため)

【求める人物像】
・シェアダインのMISSION、PURPOSE、VALUEに共感いただける方
・チームワークやコミュニケーション能力の重要性を理解し、協力や意見交換が円滑に行える方
・問題解決やクリエイティブなアイデアを出すことが好きで、自己主導的な仕事ができる方
・新しい技術を積極的に学んでいる方
・自分の書いたコードに責任を持つ意識ができる方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50名
仕事内容
【業務内容】
獣医師業務(週3)とBizDev(週2)のハイブリッドとなります。
〇獣医師業務(スマートクリニックでの臨床)
獣医療業務全般及びそれに付随する業務
分院での総合診療を中心とした、日々の診療業務
・日々の診察件数は約10~14件です。飼い主様に寄り添った丁寧なコミュニケーションで、その土地に根差した病院をともに作り上げていただきます。
・自社で開発した電子カルテを使用し、診療の効率化・質の向上を目指していただきます。
※原宿センター病院との連携に関して、手術・CT・セカンドオピニオンや重症例などは、原宿センター病院の獣医師と連携しながら治療戦略を策定いただきます。

〇BizDev業務
・事業戦略の策定・推進スマートクリニックの成長戦略の立案・実行
・既存クリニックの運営改善、新規展開の計画
・オペレーション改善電子カルテやオンライン診療など、PECO独自のシステムを活用したオペレーションの最適化
・現場スタッフと連携し、スマートな診療体験を実現
・マーケティング・集客来院促進のためのプロモーション企画・実施
・SNSやWEBマーケティングを活用したブランディング
・パートナー・顧客対応獣医師、看護師、ペットオーナーとのコミュニケーション
・ユーザーの声を反映し、サービスの質を向上
などをプロジェクトベースで1~2つ担当予定

============
【スマートクリニック事業とは】
獣医療の未来を創る、PECOの「スマートクリニック」
PECOのスマートクリニックは、 「テクノロジー×獣医療」 による次世代型の動物病院です。
従来の動物病院の課題を解決し、ペットとその家族にとって 「もっと優しく、もっと便利な医療体験」 を提供することを目指しています。
現在、東京を中心に 1次診療に特化したスマートクリニックを6院展開。
今後は 2030年までに200院の展開 を目標に掲げ、業界のリーディングカンパニーを目指しています。

【スマートクリニックの特長】
① AIとITを活用した「次世代型診療」
従来の獣医療は、獣医師の経験や勘に依存する部分が大きいものとなっています。
PECOのスマートクリニックでは、 最新のAI・デジタル技術を活用し、獣医療の「標準化」と「効率化」 を実現します。
AI診断サポート :電子カルテと連携し、最適な診療プランを提案
音声AI×生成AI :診療記録の自動作成で獣医師の負担を軽減
オンライン診療×アプリ :自宅でも健康相談や診察が可能
この仕組みにより、 診療の質を向上させると同時に、飼い主の利便性を向上 させています。
② 「1+2次分業体制」で専門医チームと連携
スマートクリニックでは、 1次診療(一般診療)に特化 し、より高度な診療が必要な場合には 「センター病院 」(2次診療) にエスカレーションする仕組みを導入。
これにより、 早期発見・早期治療を実現し、ペットの健康を守る最適な診療フロー を構築しています。
さらに、センター病院には、 東京大学や麻布大学出身のトップ獣医師 が在籍し、各専門分野のエキスパートがチーム医療を提供します。
一般的な動物病院では実現できない 「最適な医療提供モデル」 を構築しています。
③ 「飼い主ファースト」のスマートなユーザー体験
ペットの健康管理は、診察の時だけでなく 日常のケアや予防が重要 です。
PECOのスマートクリニックでは、 「ペットの一生をサポートする」 という視点で、 飼い主の利便性を最大化 しています。
・専用アプリで診療予約・受付・支払いまで完結
・診療データをアプリで一元管理し、健康状態を可視化
・オンライン診療やサプリメント提供で、病気予防を強化
上記を実現することで、 ペットとその家族のライフスタイルを支える「プラットフォーム」 となることを目指しています。
④ 急成長する事業フェーズで、共に未来を創る
現在、スマートクリニック事業は 急拡大フェーズ にあり、
「獣医療×テクノロジー」という 未開拓の市場を創造するチャレンジ の最前線に立っています。
「スマートクリニック200院構想」 を実現するためには、
・ 既存クリニックの運営改善
・ 新規クリニックの立ち上げ
・ テクノロジーを活用した診療の最適化
など、多岐にわたる課題を解決しながら事業を推進する必要があります。
============
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小動物臨床経験2年以上
・事業活動を通じて、より良い獣医療に向けた課題解決を主体的に行っていきたい方

【こんな方と働きたい】
Pecoマインド(大事にしている価値観、行動指針)に共感いただける方
・道中を楽しむ
・コトに向かう
・感動を届けよう
・ベストを尽くす
・伝える姿勢、聞く責任
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
101名

【吉祥寺駅】年間休日123日以上の地域密着薬局

仕事内容
【 店舗情報 】
営業日:月~日・祝
営業時間:
     月~日・祝 9:30~19:00
電子薬歴:あり
処方箋枚数:平均70枚/日
薬歴:電子薬歴
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 530 万円

【町田市】年間休日123日以上の地域密着薬局

仕事内容
【 店舗情報 】
営業日:月~土
営業時間:
     月~金 9:00~18:30
     土 9:00~12:30
定休日:日・祝
電子薬歴:あり
処方箋枚数:平均50~60枚/日
薬歴:電子薬歴
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 530 万円

【高田馬場駅】年間休日123日以上の地域密着薬局

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 店舗情報 】
営業日:月~土
営業時間:月~土 9:30~19:00
定休日:日・祝
電子薬歴:あり
処方箋枚数:平均10枚/日
薬歴:電子薬歴
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 530 万円

仕事内容
調剤薬局での薬剤師業務全般

・調剤
・服薬指導
・在宅支援(往診・配薬など)
・薬の管理 ほか

※配薬は社用車を使っていっていただきますので、普通自動車の運転免許が必須となります
(社用車は軽自動車ですので比較的運転しやすいです)
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※在宅の配薬があるため、運転免許が必須となります
従業員数
173名 (うち82名薬剤師)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
173名 (うち82名薬剤師)
仕事内容
調剤薬局での薬剤師業務全般

・調剤
・服薬指導
・在宅支援(往診・配薬など)
・薬の管理 ほか

※配薬は社用車を使っていっていただきますので、普通自動車の運転免許が必須となります
(社用車は軽自動車ですので比較的運転しやすいです)
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※在宅の配薬があるため、運転免許が必須となります
従業員数
173名 (うち82名薬剤師)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
173名 (うち82名薬剤師)
仕事内容
調剤薬局での薬剤師業務全般

・調剤
・服薬指導
・在宅支援(往診・配薬など)
・薬の管理 ほか

※配薬は社用車を使っていっていただきますので、普通自動車の運転免許が必須となります
(社用車は軽自動車ですので比較的運転しやすいです)
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※在宅の配薬があるため、運転免許が必須となります
従業員数
173名 (うち82名薬剤師)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
173名 (うち82名薬剤師)

社会システムデザイン株式会社

仕事内容
社会課題の解決に向けた官民連携や地域創生、インフラ・環境分野のプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。

①事業企画の立案・構想フェーズ
社会課題に対応する事業戦略・企画の立案
官民連携(PPP/PFI等)の導入検討
現況調査・要件整理・補助金活用支援
プロジェクト計画(スケジュール・リスク)の策定

②プロジェクトの具体化・実行フェーズ
実現可能性調査と発注戦略の立案
実施段階での契約・調整支援
SPC(特別目的会社)の組成支援

③施設運用・事業運営の最適化フェーズ
投資・運営支援と戦略立案
委託業務のモニタリング
サービス向上・収益改善の提案

本ポジションはオープンポジションとして募集しており、以下のいずれかの業務領域に貢献いただける方を歓迎します。ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域・役割をご提案いたします。

【主な業務領域と実績】
①インフラ官民連携事業(PPP/PFI)におけるプロジェクトマネジメント
札幌市へ「札幌新アリーナ・ドームにおける民間提案(PFI法6条第1項)」

②地方創生に資するフィージビリティスタディおよび事業開発
「浦賀駅前周辺地区活性化事業」

③水環境・エネルギー分野のプロジェクトマネジメント
三重県尾鷲市製材工場・バイオマス発電所等整備

【このポジションの魅力】

■社会貢献
当社は国内のPPP/PFI事業におけるコンサルティング事業と社団法人の運営事業を行っています。
地方創生、再開発、土地の利活用など直接社会貢献に携わることができます。
案件の種類も多岐に渡り、キャリアの幅を拡げたい方を歓迎いたします。
※プロジェクト例
https://index-group.co.jp/news/detail/216
https://index-group.co.jp/news/detail/192

■成長・挑戦
時代やニーズに合わせ、日本/世界への社会貢献を実現するため、実績がないプロジェクトにも挑戦し続け、パイオニア精神を体現する組織です。
メンバー1人1人のチャレンジ精神も尊重し、年齢・性別・役職・国籍など関係なくコミュニケーション・活躍・成長が可能です。

■成長が見込まれているPPP/PFI事業
政府は官民連携事業(PPP/PFI)に関して、2022年度から10年間の事業規模目標を30兆円としており、今後PPP/PFI事業はますます成長していく見込みです。
社会システムデザインでは、PPP/PFI事業において地方自治体、省庁、そして民間企業・団体の両方面に向けたコンサルティング支援を実施しています。
既成概念に縛られず自ら考え、自律的に前向きな行動を起こすことができる方には、面白いポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトや事業の企画・構想段階から実行までを主担当してリードした経験があること(業界や規模は不問)
・調査分析、提案書および報告書の作成が自身で完結できること

【歓迎要件】
・PPP/PFI事業の企画または事業遂行に従事したことがあること
・コンサルティングファームの戦略部門での経験者
・事業会社での経営企画・事業企画の経験者
・英語を活用した実務経験
・財務諸表が読めること、財務分析ができること
・チームマネジメントした経験
従業員数
17名 (2025年11月現在(グループ総勢100名)ほど)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 946 万円

従業員数
17名 (2025年11月現在(グループ総勢100名)ほど)
仕事内容
塗料の営業

【業務内容】
・ゼネコン、サブコン、工務店に対して主に改修物件で防水塗料の提案営業を行います。

※営業エリアが全国となりますので稀に1~3日間の出張がございます。

【魅力】
・透明防水材の分野で広く認知されている製品があります。利益が出せる会社をモットーに、オリジナリティで勝負していけるような強みがあります。
・業績が非常に安定している会社です。又、ライフワークバランスを保って、安心して働いていただくことができます!
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・塗料の営業経験
・ゼネコン、サブコン、工務店に対する営業経験
従業員数
30名 (2019年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2019年5月現在)
仕事内容
塗料の開発・改良、試験研究、不具合対応等

【業務内容】
・新製品の性能、用途等をお客様からヒアリング
・お客様からヒアリングした内容を社内へ共有
・新製品の提案
・製品施工後の品質管理
・技術部、営業部のフォロー

【主な仕事の流れ】
営業部と週に1回「営業技術会議」を開催

営業部がお客様よりヒアリングできた内容をもとに
新商品開発を検討。
また不具合が出た際、他部署からどのように
対応すべきなのか等を頼ってもらえる立ち位置です。

先輩スタッフがOJTとして研修は行っていきます。
どんなことでも聞ける環境です。

【魅力】
・透明防水材の分野で広く認知されている製品があります。利益が出せる会社をモットーに、オリジナリティで勝負していけるような強みがあります。
・業績が非常に安定している会社です。又、ライフワークバランスを保って、安心して働いていただくことができます!
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎条件】
・塗料の研究開発経験
・理系出身の方、又は、化学メーカーでの開発経験
従業員数
30名 (2019年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
30名 (2019年5月現在)
仕事内容
■業務スタイルの特徴
・チーム内外における情報共有、技術指導、ノウハウ展開が重視されます
・1人で複数製品を並行して担当
・製品構想から量産フォローまで、開発プロセス全体に関与
・担当領域を越えて、製造・品質・営業など他部門との密な連携を前提に業務を遂行

■機構・筐体の設計
・新製品の構想、仕様検討、原理試作を実施
・3Dモデリングおよび2D図面を作成
・電気、ソフト、無線などの担当と連携して構造設計を進行
・組立性、製造性、自動化への適合性を考慮した設計を実施

■既存製品の改良・カスタマイズ設計
・顧客要望に基づく機能追加や設計変更の実施
・使用現場での不具合に対し、構造改善・改良設計を行う
・類似機種への展開や設計標準の見直しを行う

■部門横断での開発・生産体制の構築
・生産技術・製造部門と連携し、製品の製造方法をすり合わせる
・作りやすさを考慮した設計反映、治具構想、工程自動化の検討を実施
・品質保証部と連携し、重大・再発リスクのある不具合に対する恒久対策の設計変更を実施
・営業部門とのやり取りを通じて、問い合わせ対応・技術支援・商談動向の把握・開発ニーズの収集を行う

■試作・評価・不具合対応
・試作品の性能評価、耐久試験、組立検証の実施
・不具合発生時、メカ・電気・ソフトの視点から原因を分析し、設計変更に反映
・対策内容の社内レビューを通じて、再発防止措置を提案・文書化

📐 付随業務
・金型の発注および試作品の検証
・プロダクトデザイン部門との外観レビューと設計調整
・パーツメーカーやベンダーとの納期、価格、仕様に関する折衝
・社内外関係者との仕様調整およびスケジュール調整
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか
・精密機器、計測機器の設計経験がある方
・機械・装置の機械設計経験がある方
・メカトロニクス関係の技術経験がある方
・治具/自動化設備の生産技術設計経験がある方

【歓迎】
・センサー開発の経験
・プロダクトマネジャー経験
従業員数
109名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
109名
仕事内容
国内の大手メーカー(工作機械メーカー等)を中心に、知る人ぞ知る当社の世界最小・高品質の精密センサにおける、無線アンテナを搭載したセンサの開発。当社ブランドの認知を拡大に向けた製品開発を実施いただきます。

【詳細】以下業務等をご担当いただきます。
精密センサ製品における
・製品の企画開発から量産までの設計、評価
・既存製品の改良、改善設計
・無線通信機能・アンテナの開発

【ミッション】
メトロールでは工作機械・産業機器の機内で使用される無線アンテナを搭載したセンサの開発を行っています。
そのなかで
・さまざまな電波干渉を想定して無線式センサの高品質な通信信頼性を実現する
・ユーザの厳しい品質要求を先回りし、仮説を立てて評価・試験を実施する
・メカ設計・ソフトウェアエンジニアと連携し、柔軟な開発を進める
・無線技術を活かし、新たな機能を拡張して他社との差別化を図る
求める経験 / スキル
【必須】
・無線通信技術の知識・実務経験(ノイズ対策、アンテナ設計、電波測定など)
・無線規格・法規制(FCC、CEなど)への理解と対応経験
・無線機器の評価・試験の設計・実施経験

【歓迎】
・無線機器の経験(PC,スマホなど一般消費財でもOK)
・ファームウェア・組み込みソフトウェアの開発経験
・高周波回路設計やRFシステム開発の知識・経験
・EMC(電磁適合性)試験やシミュレーションの実務経験
従業員数
109名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
109名
仕事内容
国内の大手メーカー(工作機械メーカー等)を中心に、知る人ぞ知る当社の世界最小・高品質の精密センサを提案していただくお仕事がメイン業務。当社ブランドの認知を拡大に向けた営業活動を実施いただきます。

【詳細】以下業務等をご担当いただきます。
■部門全体の戦略立案、数字管理
■出張ベースでの顧客訪問 
■代理店との連携 
■顧客の新規開拓 
■顧客対応 
■展示会手配と運営
求める経験 / スキル
【必須】
■法人向け有形商材の営業経験

【歓迎要件】
センサーの知識、販売経験
従業員数
109名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
109名
仕事内容
■職務概要:
・新規顧客の開拓による市場拡大
・新規開拓を中心とした営業活動(新規ユーザの開拓と既存顧客の比率は約7:3)や展示会運営
・販売チャネル(EC、代理店等)の構築
・各国での販売においてシナジーのある代理店の発掘・交渉・育成を行い、商流の構築
・海外市場における潜在ニーズやアプリケーションの獲得
・次世代の製品開発に必要な、海外ユーザの一次情報やを収集し、社内にフィードバック

https://recruit.metrol.co.jp/overseassales/
詳細はこちらをご覧ください!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■海外営業の主要業務一覧:
・海外出張ベースでの顧客訪問
・展示会の企画・運営
・WEBからの引き合いフォロー
・販売チャネルの開拓・育成
・営業活動の改善(ツールの改善、シナリオ改善)
・アプリケーション情報の獲得
・ツール(SFA等)による業務管理とナレッジの蓄積

■入社後の流れ:
(1)製品知識習得(社内研修)(2)顧客訪問営業同行(3)問合せ対応やお客様の資料ダウンロードのフォロー、などから始め、(4)既存顧客対応(5)展示会運営(6)サポート企業(商社・インテグレータ)開拓をお任せしていきます。


【東京/立川】海外営業 (メンバー)◆タッチスイッチとセンサの海外販路開拓/土日祝休

~ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップ企業~

■職務概要:
・新規顧客の開拓による市場拡大
・新規開拓を中心とした営業活動(新規ユーザの開拓と既存顧客の比率は約7:3)や展示会運営
・販売チャネル(EC、代理店等)の構築
・各国での販売においてシナジーのある代理店の発掘・交渉・育成を行い、商流の構築
・海外市場における潜在ニーズやアプリケーションの獲得
・次世代の製品開発に必要な、海外ユーザの一次情報やを収集し、社内にフィードバック

https://recruit.metrol.co.jp/overseassales/
詳細はこちらをご覧ください!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■海外営業の主要業務一覧:
・海外出張ベースでの顧客訪問
・展示会の企画・運営
・WEBからの引き合いフォロー
・販売チャネルの開拓・育成
・営業活動の改善(ツールの改善、シナリオ改善)
・アプリケーション情報の獲得
・ツール(SFA等)による業務管理とナレッジの蓄積

■入社後の流れ:
(1)製品知識習得(社内研修)(2)顧客訪問営業同行(3)問合せ対応やお客様の資料ダウンロードのフォロー、などから始め、(4)既存顧客対応(5)展示会運営(6)サポート企業(商社・インテグレータ)開拓をお任せしていきます。

■組織構成:
・現在1名で運営中
・毎月1~2回を目安に、各1週間程度の海外出張をベースに営業活動を行い商談のアポイントからクロージングまで行います。出張時の営業活動は現地の代理店パートナーと同行して行うこともあります
・顧客訪問以外にも、代理店向けの勉強会の実施や展示会出展準備から運営まで行います

■特徴・魅力:
・世界トップシェアの製品力:1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。
・刃先の摩耗を検知する「ツールセッタ」は世界17ヶ国・70社以上の工作機械メーカーに採用され世界トップシェアを誇り、「位置決めスイッチ」は世界最少サイズなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。
・経済産業大臣が複数回視察に訪れたり、科学技術庁長官賞等の受賞歴も多数あり、「東京の優れたモノ創り企業」にも選ばれています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーでの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・対工作機械のメーカー営業経験
・精密機器の営業経験
・FA機器のフィールドエンジニア経験

■海外営業に必要なスキル
・顧客、製品を理解し、計画的に市場を開拓していく推進力
・利害関係者のコンセンサスを得て、他者に行動をとってもらうコミュニケーション力・調整力
・商談の成約・失注要因を分析し改善していくマインド
従業員数
109名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
109名
仕事内容
【企業概要】
当社では、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。

1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型
社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。

【業務内容】
機械機具設置工事の監理技術者として
管理業務(施工管理・工程管理・安全管理・品質管理業務など)に従事して頂きます。
・現場工事の施工計画、施工手順の立案
・現場工事の施工管理(品質、コスト、工程)、労務管理、安全衛生
・受注前特定案件の工事計画の立案、見積資料作成
など

・現場への出張業務がメインの為、東京近郊以外の地域に住みながら就業している社員も在籍しています。
・出張業務がない期間は在宅テレワークでの勤務となります。

【出張期間】数日から1か月が中心 ※案件により長期出張(最大で1~2年程度)もあり。
【残業】全社平均残業時間:20.3時間
【担当エリア】日本全国の顧客現場の他、海外もあり。※遠方在住OK

【勤務地】
東京本社
・東京都中央区晴海三丁目5番1号
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3出口より徒歩8分

【転勤】
原則無
求める経験 / スキル
【必須】監理技術者(機械器具設置)

【歓迎】プラント設備設計、施工管理、現場代理⼈経験など
従業員数
211名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
211名 (2024年9月現在)
仕事内容
【企業概要】
当社では、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。

1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型
社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。


【業務内容】
仕事内容国内外の民間企業向けプラントのプロセス設計・基本設計業務・試運転を担当していただきます。

■業務詳細プロセス設計や見積業務、試運転など多岐にわたる業務を担当。国内外への出張もあります。 

・設計条件導出のためのテスト (自社研究所あり) 
・工業設備のプロセス設計、シミュレーション (各種シミュレーターあり) 
・機種選定、設備配置計画、運転制御方案作成、設備費用見積 
・納入設備の試運転、運転指導 
・自社プロセスの開発

■対象技術晶析・ろ過・分離・乾燥などの単位操作技術、およびそれらを組み合わせたプロセス設計。

実際にR&Dセンター(研究開発施設)に足を運んでいただく機会もございます。

参考:R&Dセンターについて
https://www.tsk-g.co.jp/tech/research/rd-tour/

■やりがい1905年の創業以来の技術を活かし、循環型社会や脱炭素社会の実現に貢献できることが魅力。ラボスケール・パイロットスケールの実証テストを通じて、自分が設計したプロセスが大きな工業生産設備として具現化すること、さらには自身の手でその試運転を行いお客様にお納めするという達成感・充実感を味わうことができます。また、新技術の開発に関与するチャンスも豊富です。

※働きやすい環境整備中!※転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会など

【転勤】
原則無 ※将来的にはローテーションによる異動の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プラントに関するプロセス設計業務経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント業務経験など
従業員数
211名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
211名 (2024年9月現在)
仕事内容
【企業概要】
当社では、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。

1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型
社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。


【業務内容】
納めた自社製品(乾燥機,遠心分離機,晶析機,ろ過機等)のアフターサービスとして行う機器点検、及び修繕・整備工事の際の組立スーパーバイザー業務を担当いただきます。

【詳細】主に現地での部品交換や組立作業の指導/場合によっては自身で組立業務/小工事における監督/点検や工事の報告書作成等の事務処理 等

【出張期間】1~3週間程度
【出張頻度】稼働日は5割弱程度の為、それ以外は事務所内での報告書の作成や次の出張準備を実施
【残業】工事期間中は10~20時間程度、それ以外は基本残業なし。
【担当エリア】関東圏が中心ですが、海外を含む全国の顧客が対象

【勤務地】
東京本社
・東京都中央区晴海三丁目5番1号
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3出口より徒歩8分

【転勤】
原則無
求める経験 / スキル
【必須】機械設備のメンテナンスもしくは工事業務経験者。
または機械の製造工場での実務経験がある方

※入社後1~2年は、出張ベースで室蘭工場での製作・組立業務を通して、同社製品知識を学んでいただく予定です。
従業員数
211名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 640 万円

従業員数
211名 (2024年9月現在)
仕事内容
MyDearestが立ち上げた【VRあそび事業部】にて、3DアーティストとしてVRコンテンツ制作の最前線を担っていただきます。
この部署のミッションは「VRだからこそ実現できる遊びや体験」を企業や自治体と共に形にすること。アメリカで急速に普及するVRはもちろん、日本でも東京ドーム規模の展示会や大型イベント、さらには企業プロモーションや教育現場など、ワクワクする案件が次々と立ち上がっています。

本ポジションでは、プランナーやエンジニアとタッグを組み、キャラクターや背景、アイテムやプロップなどをゼロから形に。モデリングからUnity/Unreal Engine上での実装まで幅広く関わり、制約の多いハードウェア環境の中でも「思わず夢中になる体験」をどう表現するかを共に模索していただきます。作成だけでなく企画段階から相談し、自分の作品を“代表作”として世に出せる環境です。

【具体的な業務内容】
・キャラクター、背景、アイテム、プロップなどの3Dアセット制作
・モデリング、テクスチャ、リギングなどアートワーク全般
・Unity/Unreal Engineを用いた実装
・プロトタイプ段階からのアート提案・改善
・プランナー・エンジニアとの連携による体験設計
・開発工数の見積もり、調整など
【開発環境】
・言語:C#, C++, HLSL など
・ゲームエンジン:Unity, Unreal Engine
・利用フレームワーク:Meta XR SDK, OpenXR, ARKit, ARCore, Vuforia, Lightship ARDK など
・社内コミュニケーション:Slack, Gather, Notion

【プロジェクト事例】
・日本の有名エンタメ作品をVRに落とし込んだ体験型コンテンツの開発
・教育・研修の現場に導入されるシミュレーションVRの制作
・企業のプロモーション施策におけるVRChatワールド導入案件
※ 詳細は面談時にご紹介します。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・ゲーム制作経験3年以上
・3Dキャラクター、リギング、背景モデル等、幅広い制作経験
・MAYA等DCCツールを使用した実務経験3年以上
・Unityでの開発経験
・社内、社外問わずメンバーと協力しプロジェクトを進行する能力
・プログラマー、ゲームデザイナーと協力し制限が多いハードウェアでの実現可能かつ魅力的なアート表現の模索をし続ける気持ち

◆歓迎スキル
<以下のいずれか1つでもお持ちの方は歓迎します>
・コンシューマーゲーム開発の経験
・Blender、Substance Painter、Zbrushなどを使用した、3Dオブジェクトやテクスチャ制作の実務経験
・UI制作経験
・イラスト、モーションの制作経験
・リードアーティスト、アートマネージャーの経験
従業員数
60名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025年)
仕事内容
MyDearestが立ち上げた【VRあそび事業部】にてVRゲームの企画段階から関わっていただきます。様々な企業様とコラボレーションを行い、”おもしろい” VRゲームや、VRChatコンテンツをつくっていきます。
ゲームデザイナー(プランナー)と連携しながら、コンセプト段階からプロトタイプを製作したり、ゲーム開発の根幹から携わることができ、裁量を非常に広く持てるポジションです。

【具体的な業務内容】
・Unity/Unreal Engineを用いたVR/ARコンテンツの開発
・VR/AR技術を使った体験型コンテンツの企画・設計・実装
・開発工数の見積もり、調整など

【開発環境】
・言語:C#, C++, HLSL等
・ゲームエンジン:Unity, Unreal Engine
・利用フレームワーク:Meta XR SDK, Open XR, ARKit, ARCore, Vuforia, Lightship ARDK等
・社内コミュニケーション: Slack, Gather, Notion
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・Unity/Unreal Engineを使ったゲーム開発経験3年以上
・3Dゲームの開発実務経験
・Gitなどバージョン管理システムの業務での利用経験
・VRコンテンツへの興味関心
・エンドユーザーが感じる体験を第一に、能動的に面白さを追求する姿勢をお持ちの方

◆歓迎スキル
<以下のいずれか1つでもお持ちの方は歓迎します>
・VRゲームの開発経験
・ゲーム開発/映像分野においてグラフィックス領域で従事された経験のある方
・UDP/TCPを利用した通信制御を設計・開発した経験のある方
・VRゲームやVRChat、VRSNSなどのプレイ経験
従業員数
60名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025年)
仕事内容
【職務概要】
・プロダクト開発マネジメント(要件定義、アサイン管理、部門間調整など)
・チームマネジメント (チーム作り、採用、評価、育成など)
・顧客へのヒアリング(要求定義)、試作、部材やパートナーの選定
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクト開発に関わるマネジメント経験3年以上
・開発チームを率いるマネジメント経験3年以上
・ものづくり領域での技術的専門性を有していること

【歓迎スキル】
・機械:CAD、3Dプリンタ使用経験、板金設計の経験
・電気:Raspberry Pi、Arduinoなどでの電子工作経験
・電気回路設計、基板設計、発注、実装の経験
・PLCやプログラミング等の経験
・FA、ロボット業界の経験
なんらかの専門性を有していること

【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方
・役割分担に囚われず柔軟に取り組み、目標に向けて自ら道筋を作って仕事に取り組める方
・責任感を持って、粘り強く交渉ごとができる人
・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方
・納品・アフターフォローまで含めてを確実にやり遂げられる人
従業員数
49名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49名 (2024年12月現在)
仕事内容
【業務内容】
・ロボット開発におけるモータドライバなどの電子技術開発
・回路設計及び配線設計
・ハードウェアアーキテクチャの設計
・電源やセンサインターフェースとなる基板設計、開発、評価
・量産を見据えた電気領域の全体設計
・生産効率向上、原価率の改善など製造台数に合わせた設計最適化
・製造におけるメーカーや商社との折衝

【役割期待】
・ロボットの試作・開発における主にアクチュエータの電子回路開発を担っていただきます。
・試作後の量産開発も見据えて、回路設計・配線設計/制御盤設計業務をお任せします。
・社内の機械設計者・ソフトウェアエンジニアとの連携をお任せします。
・お客様と要件定義のすり合わせや、外注先への製造指示・発注業務もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
製品の試作フェーズおよび、量産フェーズにおける製品開発を下記の観点からリードしたことがある方。
• モータードライバなどの電子回路設計の実務経験(目安:3年以上)
• 他職種(メカ、ソフト、製造など)とコミュニケーションしながら開発を進めた経験

【歓迎スキル】

以下のうち、いくつかの経験・知識がある方を歓迎します。
・モータドライバ(特にBLDC、FOC、ステッピングモータ)の回路設計・評価経験
・ロボット/産業機器/FA機器向けの電子回路開発経験
・EtherCAT、CAN、RS-485等のフィールドバス/産業ネットワーク周辺の回路設計
・高電流・高電圧系(例:バッテリ、48V系電源、インバータ)の設計経験
・EMC試験(EMI/EMS)の経験、対策実務
・安全規格(IEC、UL等)を意識した設計経験
・PCBレイアウトツール(Altium, KiCad, OrCAD, CR-5000 等)の使用経験
・マイコン周辺回路設計およびファームウェアとの基本的な連携知識
・英語のデータシートを読んで設計に活かせるリテラシー

【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方
・役割分担に囚われず柔軟に取り組み、目標に向けて自ら道筋を作って仕事に取り組める方
・責任感を持って、粘り強く交渉ごとができる人
・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方
・納品・アフターフォローまで含めて確実にやり遂げられる人
従業員数
49名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
49名 (2024年12月現在)

コネクテッドロボティクス株式会社

仕事内容
コネクテッドロボティクスは、ロボティクスベンチャーとして、「食産業をロボティクスで革新する」をミッションに掲げ、最先端のロボット技術とAIを駆使して、食産業が抱える慢性的な人手不足や重労働、非接触での対応などの社会課題を解決するためのロボットを開発し、社会実装を実現しています。
私たちの強みは、フィジカルAIといわれ注目されている高度なロボット制御技術と、AIによる画像認識・学習技術の融合です。
これまでに、たこ焼きロボット、ソフトクリームロボット、そばロボット、AI検品ロボット、惣菜盛付ロボットなど、実店舗や食品工場への納品実績を着実に積み重ねてきました。現在、東京農工大小金井キャンパスの中にあるオフィスで共同研究を行い、経済産業省や農林水産省の助成金を受けながら、着実に食品工場の自動化に貢献できる食産業向けのロボットを開発しています。 業界初の惣菜盛付ロボット「Delibot」は「ロボット大賞」「発明大賞」で受賞するなど、技術力や課題解決力も高く評価されています。

現在、新たなプロジェクトが多数走り、既に納品時期が決まっているお客様も多くいるため、計画的な進捗管理を行いながら、品質の高い製品を開発する必要があります。

CTOには高い専門技術の知識と戦略構築能力が求められますが、フードロボティクス技術はまだまだ社会に浸透しているものではないため、試行錯誤を繰り返しながら、常に現場から学び、学習するサイクルを回していくチームでありたいと思っています。エンジニアリングの仕事に責任とリーダーシップ を持って推進し、統括できる方を募集します!

【職務概要】
・スピーディーな製品開発をリードする
・製品を開発するにあたっての技術的な視点からの方向づけ・検証
・実現性について、技術観点から見極めて判断して実行する
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製品開発〜量産をリードした経験
・産業用ロボットまたは自動化ロボット業界での新製品開発・事業化経験
・特定分野のエキスパートであること

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・経営・事業運営のための知識(BS/PL、原価、直接費・間接費etc)

【求める人物像】
・会社のミッション、ビジョン、バリューに深く共感し、コミットメントできる方
・コミュニケーション能力に長けていて、社内外のパートナーと交渉・折衝ができる方
・事業推進につながる機会を自律的・積極的に拾いあげ、試行錯誤しながら結果につなげることができる方。
従業員数
49名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
49名 (2024年12月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の339ページ

転職支援サービスお申し込み