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東京都の求人・転職情報(332ページ目)

17978中の1655116600件を表示

条件を変更

株式会社アーバネットコーポレーション

仕事内容
東京23区を中心に、自社ブランドマンションの企画・開発を手掛けている当社にて意匠設計に携わっていただきます。

【具体的には】
RC造の投資用ワンルームマンションの企画、分譲マンションの設計及びアパート、戸建の設計、プロジェクト推進、現場監理
・意匠設計
・設計業者との折衝
・ゼネコン等の設計監理
求める経験 / スキル
建築系学部卒以上
【必須】
RC造のマンションの企画設計経験者

【歓迎条件】
意匠設計経験者
従業員数
53名 (2024年9/26現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
53名 (2024年9/26現在)
仕事内容
【業務概要】
弊社の2つの主要チーム(セールス/カスタマーサクセス)の統括を行っていただきます。

セールス:マーケティング、新規セールス、パートナーセールス
カスタマーサクセス:既存対応、インサイドセールス

【業務詳細】
全体の営業戦略・戦術の立案と実行、目標達成に向けたKPI設計とPDCA運用
経営陣との連携による、組織戦略と実行方針の統合
ダイレクト/間接(パートナー)経由のリード創出、案件化、クロージングまでの全体統括
マーケティング施策やWebinar・セミナーでのプレゼンス発揮(スピーカー登壇含む)
カスタマーサクセスとの連携によるLTV最大化とチャーン抑止策の実行
各部門リーダー(5名以上)のマネジメント、1on1・メンタリングによる育成
市場・競合動向の収集と、それをもとにしたアプローチ戦術の柔軟な修正
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業・ソリューション営業における7年以上の実務経験
・5名以上のリーダー層のマネジメント経験

【歓迎要件】
・戦略構築だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
・Webinar/セミナーなど、対外的な登壇・プレゼンス発揮が得意な方
・CRM(Salesforce等)、BIツール(Tableau, Lookerなど)、MAツール(HubSpot等)などのITツールを活用した営業活動の設計・運用経験

【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・数字・市場・顧客インサイトの三位一体で判断し、的確に手を打てる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるグループマネージャー
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務概要】
下記のような業務に従事いただきます。

・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・コストを含めたリスク管理と適切なタイミングでのレポート力
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・RoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5名以上のプロジェクトにてPMとして5年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験

【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ

【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務概要】
下記のような業務に従事いただきます。

・当社サービス(CCaaS/UCaaS/VaaS)のPreSalesチームの統括推進(プレイングマネージャー)
・商談および導入プロジェクトの全体最適化および社内運用ルールの策定
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・新基盤や組織にRoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・新技術のナレッジ体系化とメーカ技術の内製化促進
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク商材、PBX/コンタクセンターのPreSalesとして5年以上の実務経験
・エンタープライズ企業への商談にPreSalesとして3年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験

【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ

【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務概要】
下記のような業務に従事いただきます。

・次期サービス基盤の開発プロジェクトの統括推進(プレイングマネージャー)
・現行サービス基盤の全体最適化および運用ルールの策定
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・新基盤や組織にRoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・新技術のナレッジ体系化とメーカ技術の内製化促進
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークエンジニアとして5年以上の実務経験
・5名以上のプロジェクトにてPM/PMOとして3年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験

【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ

【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務概要】
下記のような業務に従事いただきます。

・外資メーカーの、コンタクセンターサービス(CCaaS)のSIチームの統括推進(プレイングマネージャー)
・内資メーカーのクラウドPBX(UCaaS)のSIチームの統括推進(プレイングマネージャー)
・導入プロジェクトの全体最適化および運用ルールの策定
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・RoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・新技術のナレッジ体系化とメーカ技術の内製化促進
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークエンジニアとして5年以上の実務経験
・5名以上のプロジェクトにてPM/PMOとして3年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験

【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ

【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ポジションの概要】
フィールドアプリケーションエンジニア(応用開発)として、営業マネージャー、海外技術と連携し、お客様に対する技術サポート、スペックイン活動、開発製品の説明を行い、新規ビジネスの獲得を担当していただける方を募集しています。

研究開発及び製造の拠点が海外にあるため、北米、ヨーロッパ、アジアのチームと開発、技術、品質のやり取りをすることも多いお仕事です。

お客様ニーズに合った製品の実現、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方や、スキルアップしながらそのような環境に挑戦しみたい方、グローバルな環境でキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

【組織について】
エレクトロニクス&インダストリアル (E&I) 事業部のEMIノイズ対策品/熱対策製品/多機能複合製品などを手掛けるセールスチームに配属となります。

少数精鋭のチームで、顧客、営業と連携を取りながら海外技術・製造・品質部門をリードし、顧客ニーズを達成する役割を担います。

【担当業務】
・設計レビューのために顧客側の会議に出席し、技術、品質的な設計サポートを提供する。
・顧客へ設計ソリューションを提供する。
・製品開発設計チームをリードする。
・部門間の活動を管理・調整し、お客様の部品開発ニーズを満たす。
・顧客エンジニア、営業マネージャー、代理店と協力し、既存ソューションの提案、新規および次世代のプログラムの推進、コスト削減プログラムを推進する。
・品質および安全システムの維持をフォローする。
求める経験 / スキル
【応募資格/必須経験】
大卒以上(理系専攻が望ましい)
図面が読める方
英語・日本語でコミュニケーションが取れる方(日本語はビジネスレベル・N1レベルが必要。英語は業務で使うのに抵抗がない方・チャレンジしてみたい方)
国内・海外出張に対応できる方
 
【歓迎する経験/資格】(なくても可)
エレクトロニクス業界または自動車業界で開発エンジニアの経験がある方
EMI設計の経験
製造プロセスや品質管理の経験
板金製造プロセスやデザインの経験
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 990 万円

従業員数
8名
仕事内容
【U-NEXTとは】
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD(定額制動画配信)市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立(金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ)。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。

当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3(いずれも5.0満点)という高い評価を利用者から獲得しています。

U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。

【参考URL】
キャリアサイト:働き方にまつわる詳細な情報
https://careers.unext.co.jp/
note:コーポレート情報、動画配信業界情報
https://note.com/unext_co

【求人内容】
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。

データ基盤の開発 。データを利用しやすい形に整備するため、DWHやData Martの構築を行う
Lookerの整備。データを素早く利用できる環境を環境を整えるためダッシュボードの作成を行う
アドホックなデータ集計依頼の対応

【利用ツール】
データ基盤 : BigQuery / Treasure Data
データパイプライン : dbt / Airflow / Digdag
BIツール : Looker / Looker Studio
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験・姿勢
・分析用のSQLの作成経験、Pythonを利用した開発経験
・分析用のテーブル、ログデータの設計経験
・データの活用に必要なデータパイプラインの設計経験
・BIツールの利用経験
従業員数
312名 (2021年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
312名 (2021年8月現在)
仕事内容
【U-NEXTとは】
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD(定額制動画配信)市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立(金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ)。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。

当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3(いずれも5.0満点)という高い評価を利用者から獲得しています。

U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。

【求人内容】
・データ分析とインサイト提供
大規模データセットを分析し、洞察を発掘する
・データ可視化
分析結果を可視化し、レポートやダッシュボードを作成する
・予測モデリング
予測分析や統計モデリングを用いて、傾向やパフォーマンスを予測する
求める経験 / スキル
■必要要件
・データアナリスト / Data Analystに相当する1年以上の実務経験
・SQLやその他のプログラミング言語を用いたデータ分析の実務経験
・以下に該当する分野の修士号もしくは博士号を保持、あるいは相当するビジネス・アカデミック上の経験
└統計学
└工学・情報科学・コンピューターサイエンス等、基礎統計学の修得を前提とする学術分野分野
・他部署との協業によるプロセス改善やサービス改善プロジェクトの実施経験

■歓迎要件
・マーケティングやプロダクト改善施策の効果測定(A/Bテスト含む)経験
・データマネジメントに関する専門知識や経験
・事業やサービス成長のモデル構築や目標KPIを定めた経験
・Python, Rなどを用いた統計解析の実務への応用経験(検定・回帰分析・機械学習)
従業員数
312名 (2021年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
312名 (2021年8月現在)
仕事内容
【U-NEXTとは】
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD(定額制動画配信)市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立(金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ)。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。

当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3(いずれも5.0満点)という高い評価を利用者から獲得しています。

U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。

【参考URL】
キャリアサイト:働き方にまつわる詳細な情報
https://careers.unext.co.jp/
note:コーポレート情報、動画配信業界情報
https://note.com/unext_co

【求人内容】
動画配信サービスU-NEXTの基幹システム開発に携わるサーバーサイドエンジニアを募集いたします。

【業務内容】
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
・コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、等
・既存システムの改善、技術負債の返済、保守、運用、分析、等
・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験・姿勢
サーバーサイドエンジニア実務経験2年以上
JavaとGolang、両方の開発経験
RDBとNoSQL、両方の設計経験
アジャイルソフトウェア開発宣言を元にする行動姿勢
スクラム理論を元にした開発を実践する意欲

■歓迎条件
基幹系システムの開発経験
Kotlin, JavaScript など複数のプログラミング言語での開発経験
アプリケーションアーキテクチャの設計経験
Spring, JPA (Hibernate) を用いた開発経験
Microservicesアーキテクチャでの開発経験
MQ等を利用した非同期処理での設計・開発経験
GraphQL・gRPCを利用した開発経験
並列・並行プログラミングでの開発経験
Git / Githubを利用したチームでの開発経験
DDD の考えに基づいた設計・実装経験
SPAでのWebサービスの設計・開発経験
運用を考えた仕様策定と設計、開発経験
DevOpsの経験 (特にJenkinsやKubernetesの経験)
ユニットテストフレームワークを利用したテスト駆動開発経験
Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験
大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した設計ができる方)
指示を待つのでなく、積極的に現実的な提案をして仕事を進められる人
OSSの公開、コントリビュートの経験
ゼロからサービス・システムを構築した経験
従業員数
312名 (2021年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
312名 (2021年8月現在)
仕事内容
★自社プロダクト開発・リモート/副業可★

【UUUMについて】
私たちUUUMは影響力の高い日本屈指の専属YouTuberのマネジメント企業として認知されていますが、数多くの中規模のYouTubeクリエイターのネットワーク化も行っており、さらにはInstagram等のマイクロインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターとの接点となる日本最大級のクリエイターのデータベースを構築しています。

現在UUUMは2つの事業で形成されています。
まず1つ目はあらゆるテクノロジーとプロデュース力でその創造活動や収益安定化を仕組み化しクリエイターへ価値提供する「インフルエンサーギャラクシー事業」、もう1つは、いわゆる広告案件と言われておりますがUUUMのお客様となる企業様におけるブランド認知や商品購買などのマーケティング活動を支援するために、保有するクリエイターのデータベースや公開された動画コンテンツ等の内容や文脈まで分析し、クリエイターと案件のマッチングやプランニングを行う「コンテクスト・ドリブン・マーケティング事業」、この2つの事業を推進し挑戦を続けています。

UUUMのプロダクト開発としては、それぞれの事業に
・クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」
・ブランド/広告主向けプロダクト「Influencer PORT」
の2つのプロダクトを開発しています。

【業務内容】
プロダクトマネジャーとして、クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発をリードしていただきます。
プロダクトマネジメントの領域は多岐に渡りますが、技術に基づく「価値仮説の定義」から、その「検証(プロダクトをリリースし、フィードバックをもらうサイクル)」を中心に、そのプロダクトのフェーズにとって最も必要な業務を見つけ、関係者を巻き込みながら時にはハンズオンで実務を回していただきます。
プロダクトマネジャー同士で協業しご自身の経験値を高めながら、プロダクトの成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・市場顧客分析
・価値仮説立て、検証
・戦略立案、ロードマップ策定
・開発チームへ向けた要件定義、課題設定
・リリース計画作成と実行
・プロダクトマーケティング
・製品グロース

具体的な仕事の進め方として以下のようなものがあります。
・マーケットと自社プロダクトの潜在的な価値から、競争優位性のあるプロダクトロードマップを構築
・マーケットとテクノロジーをつなぐ考察を日常的に行い、社内メンバーと情報交換と共有の実施
・業界の最先端トレンドや技術革新に対し、敏感に好奇心を持って継続的に知見をアップデート
・ビジネスと技術的の両方の視点で外部企業との戦略的連携を設計・推進
・常日頃プロダクトのKPIとマーケットの数字をウォッチしながら、プロダクトの評価と新しい価値の探索を行い、プロダクトロードマップを洗練させる
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・何かしらのプログラミング言語によるソフトウェア開発の経験(言語不問)
・RDBのデータベースの理解とSQLの利用経験

■歓迎スキル・経験
・大規模データを利用するシステム開発に携わった経験
・機械学習または統計の基礎知識
従業員数
572名 ((2022年5月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
572名 ((2022年5月末時点))
仕事内容
【業務内容】
建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。

【魅力点】
より幅広い分野で挑戦したい方や将来的により大規模プロジェクトに関与して活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。

【働き方】
・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は平均30時間程度です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

<実績一覧>
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/
求める経験 / スキル
■必須条件:
設備施工管理経験をお持ちの方

■歓迎資格:
以下の資格保有者は歓迎いたします。
・1級電気施工管理技士
・1級管工事施工管理技士取得実績もあります。
従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■業務内容
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設備設計責任者、又は設計責任者をサポートする設備設計担当者。
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。

■魅力点
フレックス制度やオフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度のもと、若手が比較的多い職員構成にあって
若手スタッフのサポートを得ながら設計者としての経験をフルに発揮出来る職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・鉄骨造またはRC造で、中規模程度の設備設計担当者としての経験をお持ちの方(電気設備設計または給排水衛生空調換気設備設計の経験)
【歓迎】
・ZEBやBIMに興味のある方、経験のある方・より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方
【資格】
・建築設備士(望ましい)
従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 980 万円

従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
仕事内容
弊社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。創業から140年以上に渡りお客様のご期待に応え続けてきました。
その背景には高い技術力と豊富な実績があるからだと自負しております。
しかし次の100年は同じような考え方、やり方では通用しません。
「Vision 2027 新しい価値をつくる総合⼒企業へ」というビジョンを掲げ、弊社は更に変わろうとしています。

【業務内容】
当社の手掛けるのIoT活用の監視・管理クラウドシステムの企画推進業務のサポートを行って頂きます。

■当社サービスについて:
・センサボックスを監視したいインフラ施設に設置するだけで始められ、“手軽かつ安価”なインフラ監視クラウドシステムです。
・インフラ施設やオフィスビル、商業施設等を管理する既存顧客に対し、従来のビジネス領域(設計・施工)だけでなく、
「企画・計画」や「保守・運用・更新」の領域で、IoT技術を活用したモニタリングやコンサルティング等のサービス事業を早期に提供することで、事業領域の拡大を図れる商品となります。

■導入事例:
国交省や各地方自治体、コンサル会社等で約600台の稼働実績があります。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・エネルギー領域や脱炭素化に関するなにかしらの経験・知見
・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成 等
・設備導入やファシリティマネジメント経験
・自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施経験
・新規事業の立ち上げ、もしくは運営の経験
・折衝・企画提案・プレゼンの経験
・エネルギーマネジメントに関する業務経験
・自治体への提案・折衝の経験
従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
仕事内容
売買担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産(賃貸運営用)の取得・ポートフォリオ入替え時の売却
・棚卸資産(転売用)の取得・売却(バリューアップを施し中長期目線で運用します)
・不動産(信託受益権含む)の媒介業務
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記いずれかの業務経験
・一棟不動産売買のご経験
・一棟不動産売買仲介の経験
・資産運用会社でのアセットマネジメント業務経験
<歓迎条件>
・宅建士免許をお持ちの方・不動産鑑定士資格登録済の方
<求める人材>
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
・ストラクチャーやSPC等組成なども経験可能。
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
【業務内容】
自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談、打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行います。(提案型営業)
①商品の企画提案
②客先設計部門との技術的打ち合わせ
③客先調達部門との技術的打ち合わせ
④新規取引先の開拓
※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車業界(メーカーor商社)での営業経験
・金属加工製品(鍛造加工・機械加工・プレス加工等)を扱う営業経験

【優遇条件】
・機械部品図面が読める方
従業員数
736名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
736名 (2025年3月)

スペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社

仕事内容
クライアント(レーベル)の獲得のための戦略を立案し実行するチームを率いていくと同時に、会社を大きく成長させるための方向性やビジョンに関する重要な意思決定にも関与する、経営幹部候補事業計画を遂行するための営業(クライアント獲得)企画の立案と実行がミッションです。

【具体的には】
▼クライアント候補に対して、当社サービスをアピールし、契約を獲得
▼契約したクライアントの売上目標数値を設定、営業販促戦略を立案し実行、その結果の分析や数値の管理など
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
※すべてをみたしている必要はございません。
・DSP販促営業の経験がある方
・音楽・エンタメ系企業での業務経験がある方
・エンターテイメント(音楽・映像)のマーケティング/プロモーションの知識・経験・独自のアイデアを持ちつつ、チームとして仕事を進めることが出来る方
・ストリーミング・サービスやソーシャル・メディアなどを日常的に使用している方
・ビジネスで英語を日常的に使用している方(海外の企業と英語での会議や交渉を日常的に行っている方)
・日本語もネイティブレベルである方
・Office系ソフト(Word, Excel, PowerPoint)の基本的な操作ができる方
・DSPや社内外関係者と直接交渉ができるスキルとコミュニケーション力がある方
・自分で積極的に課題を見つけ、解決方法を見出し、それを実行できる方
・スキルアップに意欲的である方
・整理整頓ができ、複数の問題の解決、優先順位付けができる方
・時間的制約(締め切り)等のプレッシャーへの耐性がある方
従業員数
298名 (2022年3月)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
298名 (2022年3月)
仕事内容
■具体的な職務内容
・OutSystems案件のプロジェクト支援、開発
・OutSystemsと外部システムの連携に関する設計支援
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれかに当てはまればOK
Salesforce経験者で領域を広げたい方
OutSystems経験など
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
929名
仕事内容
【お持ちの経験・ナレッジを活かして裁量権広くチャレンジが出来る/生産性高く働くことが出来る環境/オリックスの安定性×チャレンジングな仕事を兼ね備えた貴重な求人】

<担当業務>
・市場リスク、流動性リスクの管理、分析、計量化
・統合的ストレステスト、自己資本管理
・新商品・新規業務に係る新規性・リスクの評価
・バーゼル規制対応、当局対応
・リスク管理手法の調査・研究
・各種分析結果等に基づく報告資料の作成


【魅力】
■オリックスグループならではの考え方:
オリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えております。

・裁量権があり、風通しが良い社風です。また、さまざまなバックグランドを持つ社員が、自由闊達に意見を言い合える、フラットな社風です。
・自己成長をサポートする自己研鑽奨励制度を用意しており、多くの社員が活用しています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関でリスク管理業務(周辺業務を含む)に携わった経験
・データ分析の目的を捉え、必要なデータを設計・加工・集計する力
・定例業務のみならず、企画・改善等へ意欲がある方
[ITスキル]
・Word、PowerPoint:文章作成、社内外資料の作成
・Excel:表計算、データ加工・集計、グラフ作成
・Access:基本操作、クエリの作成

■歓迎条件:
・Excel、Access、SASでのデータハンドリング・分析スキル
・プログラミングスキルや統計学の知識
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
929名
仕事内容
資産運用商品関連業務全般を担って頂きます。
・資産運用商品における提携先とのアライアンス構築(プロモーション、キャンペーン企画、一部顧客対応等)
・家族信託における電話対応(相談・提案)や審査業務、その他信託商品の期中管理や法令対応
・業容変化における他業務アサインの可能性あり

【魅力】
・裁量権があり、風通しが良い社風です。また、さまざまなバックグランドを持つ社員が、自由闊達に意見を言い合える、フラットな社風です。
・自己成長をサポートする自己研鑽奨励制度を用意しており、多くの社員が活用しています。

【働き方について】
・カジュアルデー
2018年より「カジュアルデー」制度を通年で実施しており、ビジネスカジュアルでの出社が可能です。
・スーパーフレックスタイム制
コアタイムのないフレックス制度である「スーパーフレックスタイム」がございます。
・在宅勤務
自宅から勤務が可能な在宅勤務制度が浸透しています。
求める経験 / スキル
<必須>
金融機関で3年以上の経験。
商品企画、マーケティングやプロモーション等の実務経験がある人物。
電話対応における一定のコミュニケーションスキルがあること。
資産運用商品全般に対する知識があること。

<歓迎>
銀行や証券会社での業務経験。
家族信託や投資信託の取り扱い経験。
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
【データ企画・分析】
・銀行業務全般におけるデータ利活用を推進する企画・分析業務を担っていただきます。
・業務領域はマーケティング、リスク管理、与信企画、営業企画、経営企画、事務企画など多岐にわたり、以下の業務を中心に幅広くご活躍いただきます。
・事業部の責任者に直接プレゼンテーションする機会も多く、社内のデータ利活用文化の醸成で中心的な役割を担っていただきます。
・キャリアパスとして、将来的にはデータ企画部門のマネジメント職や関連部門への登用の可能性があります。

【主な業務内容】
・各事業部門の担当者との連携によるデータ設計・運用
・統合データ基盤(取引・行動・属性データ等)を活用した分析・業務効率化・自動化の推進
・生成AIを活用した分析・業務効率化・自動化の推進
・データクレンジング、取得環境の整備
・BIツールによるダッシュボード構築・社内利用支援
・全社のデータ利活用促進に向けた啓発・教育活動
求める経験 / スキル
【人物像】
・データを活用した業務の拡大や業務課題の解決に貢献したいという強い意欲を持つ方
・部門横断的なコミュニケーションを円滑に行える協調性と柔軟性を備えた方
・自ら課題を発見し、主体的に企画・提案・実行できる方
・金融業界におけるデータ活用の可能性に関心がある方

【ITスキル】
・Word: 文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用。
・Excel: Pivot、関数、マクロ(初級以上)
・PowerPoint:  図形等を用いたプレゼン資料の作成。

【基礎要件】
・PowerPoint:  図形等を用いたプレゼン資料の作成。
・ビジネスにおいて課題の設定・仮説の立案、検証・改善のサイクルをデータを活用して推進した経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトをリードした経験
・BIツールを活用したダッシュボード設計・運用経験
・データベースやクラウド環境に関する基本的な知識

【歓迎要件】
・金融機関またはコンサルティングファームでのデータ分析・企画業務経験
・データガバナンスやデータマネジメントに関する知識・経験
・データベース言語(SQL)を用いたデータ抽出・加工の実務経験
・社内教育・啓発活動の企画・実施経験
・機械学習を用いたデータ分析の経験(尚可)
・データベース企画の経験(尚可)
・生成AIを利用したデータ利活用の経験(尚可)
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
929名
仕事内容
当社ビジネスサポート部では、預金・信託事務スタッフを募集しています。あなたの経験と情熱を活かし、共に金融サービスの未来を想像しましょう!

【主な業務内容】
・預金事務:個人口座開設、定期預金の作成・解約、願客対応
・信託事務:「遺言代用信託」商品の申込処理、解約業務など

【魅力的な職場環境】
1.多彩な業務経験:預金事務と信託事務、両方のスキルアップが可能
2.最新技術との融合:RPAやデジタル化を活用した革新的な業務環境
3.イノベーションの機会:「効率・改善」を重視し、あなたのアイデアが直接業務改善に
4.働きやすい環境:女性が活躍する職場(立川拠点は80%が女性)
5.成長の機会:ジョブローテーションによる多様な経験獲得
求める経験 / スキル
【求める人材】
・金融機関での預金・信託業務経験者
・金融業務に興味があり、新しいチャレンジを求める方
・効率化や改善に積極的な方
・堅実かつ好奇心旺盛な方
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
銀行におけるレンディング分野の新規事業企画立案に係る活動全般。スタートアップ企業などの社外からの情報収集・リレーション構築、事業アイデア創出、社内外との交渉、新規事業リリースに向けた各プロセスの実施などを担当いただきます。
オリックスグループが保有する多様なアセット、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
①金融機関での業務経験3年以上(銀行での経験者であれば尚可)
②プロジェクト計画の立案と実行管理の経験(エキスパート職の場合)
③課題を的確に把握し、社内外の関係者に対して折衝、コミュニケーションできる能力
④変化に対応するため、様々な視点からの自己研鑽を継続できる能力

【尚可】
①ファイナンスや与信モデルに関する知識
②フィンテック領域及び先進技術等に関する理解と知見

【不問のスキル】
①ブログラミング能力

【人物像】
①知的好奇心があり、主体的かつ積極的に行動できる
②物事や自身のアイデアを論理的に捉え、平易に伝えることができる
③変化の激しい環境下においても粘り強く課題解決に取り組める
④金融サービスを通じて社会に貢献する意欲がある
⑤自身の経験を活かし、新規事業企画立案へ取り組んでみたい思いがある

【ITスキル】
Word: 文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用
Excel: 表計算、四則演算、データ表、グラフ作成
PowerPoint: 図形等を用いたプレゼン・報告資料の作成
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
金銭債権を中心とした新規商品開発及び既存商品の改良
(上場企業向け貸付金で運用する信託商品の組成)

①新規商品の企画・立案
②既存商品の改良
③①②にかかる外部企業(主には上場企業)との折衝
④個人顧客対応
⑤商品の営業推進
求める経験 / スキル
<必須>
①金融機関における勤務経験が3年以上。

<歓迎>
①上場企業の与信判断ができる。
②事務企画部門、顧客対応部門の経験があると望ましい。"

<人物像>
①様々な相手と円滑なコミュニケーションができる。
②知的好奇心があり、主体的に考え行動できる。
③物事に粘り強く取り組み、クロージングできる。
④自分の考えを平易かつ説得的に表現できる。

Word: 文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用。
Excel: 表計算、四則演算、データ表作成。
PowerPoint:  図形等を用いたプレゼン資料の作成。
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
929名
仕事内容
シニアをターゲットとした金融サービスの企画、開発、営業、運用

①:新規商品の企画・立案・実装
②:既存商品の販売チャネルの開拓、商品改良
③:①②に係る外部企業との折衝、アライアンス構築
④:個人顧客との相続、承継等領域でのコンサルティング対応
⑤:市場調査、マーケティング、プロモーション
⑥:既存顧客のデータ収集、分析方法の構築、運用
求める経験 / スキル
"個人、法人問わず顧客向け提案営業の経験、実績がある人物。
商品企画、マーケティングやプロモーション等の実務経験がある人物。"

①:様々な相手と円滑なコミュニケーションができる。
②:知的好奇心があり、主体的に考え行動できる。
③:物事に粘り強く取り組み、クロージングできる。
④:自分の考えを平易かつ説得的に表現できる。

Word: 文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用。
Excel: 表計算、四則演算、データ表作成。
PowerPoint:  図形等を用いたプレゼン資料、提案書の作成。
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
・信託商品にかかる地域金融機関および不動産管理会社との新規提携先開拓             
・既存提携先に対する営業活動の推進                                                              
・新規キャンペーン等の施策立案                                        
・販促用パンフレットの作成                             
・提携先職員向け商品説明会の開催                           
・提携先に対する定期モニタリングの実施                              
・信託商品にかかる各種お客さま対応
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・金融機関に5年以上勤務しており、対面でリテール向け商品(投資信託、保険、国債、信託商品等)の販売実績がある。

〈あると望ましいスキル〉
・AFP、CFP

〈ITスキル〉
・Powerpoint:図形等を用いたプレゼン資料の作成 
・Word:文書作成
・Excel:ピポット、グラフ作成

〈人物像〉
・対人折衝力に長けている。
・情緒が安定していて、大らかな性格でありつつ、芯がしっかりしている。
・ホスピタリティに溢れている。
・行動力があり、対人分析力に優れ、論理的である。
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
929名
仕事内容
(1)再生可能エネルギー分野に係るローンオリジネーション
(2)物流施設に係るローンオリジネーション
(3)プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション
(4)M&Aに係るローンオリジネーション
(5)メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション
(6)信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション

■本ポジションの魅力
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきたオリックス銀行ですが、信託に関連した法人向けビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①大卒以上であること。
②エネルギー・電力系会社での邦人営業経験(②③のいずれか)
③金融機関での法人営業経験(②③のいずれか)

【歓迎条件】
金融、英語、ドキュメンテーション関連の各種資格・スキル。
プロファイ経験者
事業CF分析、マーケティング分析経験(SWOT分析等)
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
■担当業務:
当社の事業課題解決に向け、ITを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。システム基盤のクラウド化を中心にご担当いただき、またCCoE等の社内活動にも参画いただきます。具体的には以下の業務を想定しております。
(具体的な業務)
(1)オンプレシステムのクラウド化の推進
(2)クラウドネイティブ技術を活用したシステム構築
(3)OSやミドルウェアを含めたサーバー系関連、ネットワーク系関連、OA関連環境の開発・保守・運用実務
(4)契約実務を含めた委託先の業務管理
(5)社内外関連部門との調整を含めた各業務に関連する業務
(6)最新技術情報や他社プロジェクト情報の収集と発信
(今後取り組みを加速させたい技術領域)
CCoE / IaC / ビッグデータ基盤 / Observability / コンテナ / 認証認可 / ZTN

■オリックス銀行のシステム部門について:
同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。)
このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。

■働き方について
・繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。
・担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・クラウド化推進や当該プロジェクト実務経験
・情報システム開発部門で基盤関連開発実務を広く経験している方
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
■担当業務:
銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。

■具体的な業務内容:
・銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守
・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理

■オリックス銀行のシステム部門について:
同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。)
このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。

■開発環境・言語など
Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム
SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース
要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。

■働き方について
・繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。
・担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システムインフラ開発経験を有する方
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
929名
仕事内容
同行のシステム部にて、下記のポジションをそれぞれ募集します。

①社内SE/開発ポジション
勘定系及び情報系システムに関して、新商品/新サービス/銀行内事務などのシステム企画やプロジェクト推進、管理業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。
各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂きます。

■具体的なシステム例:
・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守
・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理

■オリックス銀行のシステム部門について:
同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。)
このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。

■開発環境・言語など
Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム
SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース

■働き方について
・繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。
・担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
929名
仕事内容
~金融業界での業務経験不問/あなたのITに関する専門性を活かして、金融業界にインパクトを与える仕事をしてみませんか~

■業務概要:
「金融以外のサービスも取り揃えたエコシステム型のデジタルバンク」 を目指す当行において、デジタル戦略推進部では銀行全体のデジタル戦略およびデジタル化(Digitization/Digitalization)プロジェクトの推進業務を担っています。ITを活用した業務効率化にかかる企画・実施の他、全社のデジタル化浸透サポート(保守・運用)、社内内製開発も推進しており、事業会社発のデジタルトランスフォーメーション(DX)を一緒に実現していただく人材として、(1)プロジェクトマネージャー、(2)クラウドサービス等の社内利用浸透担当者、(3)内製開発エンジニアを求めています。
これまでの金融業界の枠に囚われない新しいチャレンジが推奨されるため、候補者には、金融機関における業務経験は問われません。ほとんどが中途採用者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。

■担当業務:
◇ITに関する知識を活かし、デジタル化プロジェクトを企画・推進・実行
◇Fintechスタートアップ企業など、社内・外の関係者との交渉業務全般、リレーション構築
◇マネジメント、エンジニア、パートナーをはじめとした関係者との合意形成
◇以下、ポジション毎の担当業務
(1)プロジェクトマネージャー…テクノロジーを活用した業務改善/新サービス・ツール導入に関わるPM業務(スコープの具体化、スケジュール/リソースマネジメント等)
(2)クラウドサービス等の社内利用浸透担当者…新サービス導入・ツール導入時の社内導入サポート、導入後の利用促進施策・保守運用業務(現場説明会実施・PDCAの実施等)
(3)内製開発エンジニア…現場とコミュニケーションを図りながらのアジャイル開発に関わる内製開発業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験
・エンジニアとしての実務経験、もしくはコンサルタントやソリューションアーキテクト/営業/エンジニアなどの役割で、顧客やユーザーに対して課題解決支援を行った経験
・課題を的確に把握し、マネジメント層など社内外の関係者に対して折衝、コミュニケーションできる能力
・様々な観点からの自己研鑽を継続的に実践してきたこと
・論理的思考能力、仮説検証型思考能力
・日本語(ネイティブレベル)
※金融業界における業務経験は不問

■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・様々なテクノロジー領域および先進技術等に関する理解と知見
・顧客開発モデル(リーンスタートアップやアジャイル開発等)を用いた対応経験
・プロジェクトマネージメントとしてのプロジェクト推進経験
・デジタル化ツールの社内導入、利用推進業務経験
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
【職務内容】
・経営計画(経営戦略・経営目標等)の策定およびモニタリング
・B/S・PL計画作成、実績および見通し分析(管理会計・ALM含む)
・IR・決算プレゼン資料作成
・格付会社対応
・経営層や部門責任者との連携・協議、意思決定サポート など
求める経験 / スキル
【人物像】
・経営目線での物事の俯瞰や、アドホックな課題への取り組みができる
・前例のみに捉われない仮説立てや計数分析・アウトプットができる
・円滑なコミュニケーションにより、社内関係者と協力関係を築ける
(および、上記を身に付けたい意欲のある方)

【ITスキル】
・Excel:基本操作、関数全般、ピポット、グラフ作成
・Word・PowerPoint:基本操作

【基礎要件】
・金融機関の財務会計や管理会計周辺業務に携わった経験
・データ分析の目的を捉え、必要なデータを設計・加工・集計する力
・定例業務のみならず、企画・折衝・改善等への意欲がある方

【歓迎要件】
・金融機関での計数管理経験(経営企画・リスク管理・営業統括等)
・経営戦略立案・策定のフレームワークへの知識やその習得意欲
・SAS・VBA等のスキルや業務実績
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
929名
仕事内容
<リテールローン関連>
・融資契約の期中管理業務
・顧客情報登録・変更業務
・融対物件に係るweb経由の謄本、公図等の取得業務
・顧客反社チェック
・融資業務におけるフロント業務のサポート(ドキュメンテーション等)

<コーポレートファイナンス/マーチャントバンク関連>
・コーポレートファイナンスに関する期中管理
・融資業務におけるフロントサポート業務
・ストラクチャードファイナンスにおける期中管理、SPC管理、投資家対応等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・銀行での不動産にかかる業務経験
・金融機関でのプロジェクトファイナンス、シンジケートローン、その他スペシャリティファイナンスのご経験
(例)銀行/信託銀行/証券/保険/リース会社/ファンド等
・事業会社での不動産にかかるプロジェクトファイナンスのご経験
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
①RPA担当者
・ビジネスプロセスマネジメントの推進
・RPA開発における業務分析・要件定義
・RPA開発
・RPAの保守・運用
・RPA開発案件の管理および推進
・ビジネスプロセスマネジメント業務やRPA開発業務の標準化
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RPA(UiPath等)の開発実務経験
・情報システム開発部門で開発実務経験
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
法人営業担当者として不動産ファイナンスを中心とするコーポレートファイナンス及びストラクチャードファイナンスをご担当頂きます。
信託機能を活用したアセットファイナンスや格付取得案件等顧客ニーズに即したオーダーメード型のファイナンスを構築するだけでなく、新たな収益チャネルの構築や新規事業開発、既存の枠組みに捉われない収益チャネルの展開など裁量ある業務をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■金融機関での営業・渉外・融資業務の経験
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
929名
仕事内容
信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。
※また既存ビジネスに加えて新規ビジネスに関しても積極的に携わることが出来る環境です。

■新規受託案件の企画業務・信託設定事務
■新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
■信託受益権、ABLの投資家招聘業務(金融法人部と協働)
■信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
■プロジェクトファイナンス(不動産、太陽光等)に関するアレンジメント業務
■新規ファイナンススキームの考案
■シンジケートローン等のアレンジメント業務
■主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界での営業経験/ミドルバック業務、もしくは事業会社での財務、経理、計数管理業務等のご経験

【尚可要件】
・外部弁護士等との契約書のドキュメンテーション業務経験
・英語の基礎的な読み書きができる方
・不動産の評価、売買実務の経験
・システム開発、要件定義業務に携わ った経験
・信託業務、流動化業務に携わった経験
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
法人営業担当者(中堅企業~大手企業をターゲットにしています)として、顧客開拓、融資案件の実行などを担当頂きます。

①金融法人などへのソリューション営業
②社外専門家(格付け会社、弁護士、会計士など)との協議
③社内関連部署との協議
④証券、信託、流動化等の当社で必要と考える専門知識を保有あるいは取得、それらを利用した業務を行う。
なお、当初は前述の1つの専門知識でよいものの将来的には当該専門知識の複数を取得して、複合的な営業を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
金融機関での勤務経験
法人営業経験者

【歓迎】
特別会員証券外務員資格
定性判断能力と定量判断能力のバランスがあり、折衝能力・提案能力が高い
宅建、証券アナリスト尚可
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
929名
仕事内容
~独立系SIer・東証プライム上場2,200名規模のJBグループ/パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞/国が推進するDXを進めております/60周年を迎え、売上総利益率は30.4%・自己資本利益率(ROE)12.6%の非常に安定性の高い事業~

■担当業務
プロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下4つの領域に携わっていただきます。

①ネットワークセキュリティ
ネットワークのセキュリティ対策の設計、構築を行います。お客様にとって最適なネットワークセキュリティサービスを提供いただきます。

②クラウドセキュリティ
マルチクラウド環境(IaaS/SaaS)におけるクラウドサービス特有のリスクを考慮したクラウドセキュリティサービスを提供いただきます。

③フォレンジック・ログ解析・インシデントレスポンスエンジニア
セキュリティインシデントで困っているお客様に対して「システムに残る痕跡情報」や「エンドポイント対策やネットワーク、クラウド(IaaS、SaaS)
など各種ログ」を収集。技術力を活かして原因分析、影響度合い調査、対応方法や再発防止策を提言いただきます。

④セキュリティ診断・セキュリティソリューション提案
お客様のシステム環境をヒアリング、ツールなどを用いてセキュリティ脅威を可視化・診断。必要なセキュリティ対策・対応をレポートとしてお客様に
提示・提言いただきます。また、診断結果やお客様のセキュリティ課題を基にシステム全体を対象に最適なセキュリティサービスを提案いただきま
す。

【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等

■魅力点
クラウドセキュリティを中心に外部の高度セキュリティ技術研修やメーカーからの最新技術教育などで先進技術を習得、机上のスキルだけではなく
各種案件で実際にスキルを活用いただいて身に着けることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ネットワークスキル
L2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)の設計・構築経験を3年以上お持ちの方

・クラウド基盤スキル
IaaS(AWS、Azure、GCP)の設計・構築経験を3年以上お持ちの方

・セキュリティスキル
インシデントレスポンス、フォレンジック等の経験。エンドポイント対策製品の設計・構築経験をお持ちの方
従業員数
982名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
982名
仕事内容
~独立系SIer・東証プライム上場2,200名規模のJBグループ/パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞/国が推進するDXを進めております/60周年を迎え、売上総利益率は30.4%・自己資本利益率(ROE)12.6%の非常に安定性の高い事業~

■担当業務
お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入に伴う設計、構築に関わる業務に従事いただきます。
具体的にはL2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)が中心ですが、クラウド環境における
ネットワークコンポーネント、ネットワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。
(取り扱うソリューシン:PaloAlto,PrismaAccess,Fortigate,YAMAHA,Cisco)
※3人1グループ(ベテラン、中堅、若手)で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件(3,4件)を回していただくイメージです。

【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等

【案件例】
製造業(3,000名規模)SonicwallからPaloAltoへのリプレース
不動産業(1,200名規模)SASE構築(PrismaAccess)
保険業(200名)新規拠点開設に伴うルータ導入(YAMAHA)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■開発環境
【OS】Windows/Linux/UNIX(Solaris/AIX/HP-UX)
【サーバー(クラウド)】AWS/Azure/GCP
【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco

■魅力点
【スキルアップ】
・オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルが習得可能
・ネットワークをベースとしたセキュリティ分野へ関わる機会も多く、幅広い経験が積めます
・ネットワーク領域からクラウド領域、セキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能です。

【キャリアパス】
・セキュリティ分野へスキルシフトも可能ですし、プロジェクトマネージャーを選択するキャリアパスも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上記仕事内容のいずれかを2年以上経験された方
・社内外の関係者(チームメンバー、協力会社、顧客)と円滑にコミュニケーションを取れる能力

【歓迎条件】
・1次請け企業にチャレンジしたい人
・知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
従業員数
982名
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
982名
仕事内容
~独立系SIer・東証プライム上場2,200名規模のJBCCグループ/マイクロソフトのAzure 関連部門にて4年連続受賞!/国が推進するDXを進めております/60周年を迎え売上総利益率は30.4%・自己資本利益率(ROE)12.6%安定性の高い事業~

■担当業務
・お客様システム全体を対象にソリューション導入(AWS・Azure・GCP等)に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます(担当フェーズはご経験に応じてお任せいたします)

【具体例】
お客様システム全体を対象にソリューション導入に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます。
お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。
特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。

※特定分野に特化いただく、または新分野の技術に取り組み、チャレンジすることもできます。
【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■開発環境
【OS】Windows/Linux/UNIX(Solaris/AIX/HP-UX)
【サーバー(クラウド)】SaaS(M365/Box/DropBoxetc),IaaS/PaaS(Azure/AWS/クラウドVDI ベアメタル/コンテナetc)
【オンプレミス】IA基盤/HCI/ストレージUNIX基盤/IBM i基盤 etc
【ネットワーク、セキュリティ】 PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco

【魅力点】
■クラウド技術のスキルアップ
当社は独立系Slerのため、使用する技術や製品において自由度が高いです。
そのため、AWS、Azure、GCP等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。
多様な案件を対応するため、最新の技術やトレンドを実践的に触れる機会も多く、また部内での勉強会も行っているのでスキルを高めることができます。

■キャリアパス
オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルシフトが可能ですし、プロジェクトマネージャーを選択することが可能です。自身の興味や強みに応じてキャリアを築くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上記仕事内容のいずれかを2年以上経験された方
・社内外の関係者(チームメンバー、協力会社、顧客)と円滑にコミュニケーションを取れる能力

【歓迎条件】
・クラウド認定資格や知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
982名
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
982名
仕事内容
化学品専門商社として、包装材料、工業材料、日用雑貨、建材、電線等に使用される合成樹脂の営業活動を担当いただきます。営業対象は国内外の大手~中小メーカー・加工業者となります。既存取引の進行から新規営業先開拓、サプライチェーン構築まで幅広い業務にかかわるポジションです。

【具体的には】
■既存顧客購買担当者へのルート営業
・合成樹脂の受発注管理
・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応
・顧客の新規案件・技術ニーズの収集
■仕入先(国内外メーカー)との折衝
・価格・数量・納期の調整
・海外メーカーとの輸入取引、情報交換
・新規仕入先の開拓
■サプライチェーン・物流管理
・顧客の生産計画をヒアリングし、必要量、必要時期を把握
・試作→評価→改良の流れをフォローし問題なければ量産スケジュールを設計
・船会社やフォワーダーとの海外からの納期のすり合わせ

■主要取引先/担当商材
・包装材料、工業材料、日用雑貨、建材、電線メーカーなど
・購買担当者や経営者と折衝を行うケースが中心
・担当商材:汎用樹脂(PP、HDPE、LDPE、LLDPE、PS、PVC等)

【仕事の特徴】
・ネットワークを活かしたソーシング力と交渉力により顧客ニーズに合わせたサプライヤー選定が可能
・お客様の製品仕様や加工方法に応じた最適な樹脂の選定はもちろん、コスト、納期、品質といった多様な要件にも柔軟に対応

【業務内容補足】
■業務割合
・海外輸入営業(6割)・国内営業(3割)・海外輸出営業(1割)
■国内外の出張対応
・頻度:国内は月1~2回(日帰り~1泊程度)、海外は2~3か月に1回(3泊程度)
・エリア:国内全域・東アジア・東南アジア地域ほか
求める経験 / スキル
【必須】
■商社での営業経験3年以上

【歓迎】
■化学品の営業経験(3年以上)
■TOEIC700点以上


【活躍できる人物タイプ】
■臨機応変に対応できる方
■コミュニケーション能力
従業員数
174名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

585 万円 ~ 710 万円

従業員数
174名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
化学品専門商社として、パイプ、壁紙、電線等に使用される塩化ビニールの営業活動を担当いただきます。営業対象は国内外の一部上場メーカー・加工業者となります。既存取引の進行から新規営業先開拓、サプライチェーン構築まで幅広い業務にかかわるポジションです。

【具体的には】
■既存顧客購買担当者へのルート営業
・塩化ビニールの受発注管理
・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応
・顧客の新規案件・技術ニーズの収集
■仕入先(国内外メーカー)との折衝
・価格・数量・納期の調整
・海外メーカーとの輸入取引、情報交換
・新規仕入先の開拓
■サプライチェーン・物流管理
・顧客の生産計画のすり合わせ
・量産スケジュールの設計
・納期のすり合わせ・物流管理

■主要取引/担当商材
・パイプ、壁紙、電線メーカーなど
・購買担当者や経営者と折衝を行うケースが中心
・担当商材:塩ビ樹脂・塩ビ製品関連(可塑剤、コンパウンド、壁紙、パイプ、その他)

【仕事の特徴】
・国内の可塑剤メーカーの対応に加え、国内でタンクにて保管、ローリーでの自社配送をしており、国内の要望に対しきめ細やかな物流体制を構築しております。
・丸紅グループのネットワークを活かしたソーシング力と交渉力により顧客ニーズに合わせたサプライヤー選定が可能

【業務内容補足】
■業務割合
・海外輸入営業(6割)・国内営業(3割)・海外輸出営業(1割)
■国内外の出張対応
・頻度:国内は月1~2回(日帰り~1泊程度)、海外は2~3か月に1回(3泊程度)
・エリア:国内全域・東アジア・東南アジア地域ほか
求める経験 / スキル
【必須】
■化学品の営業経験(3年以上)

【歓迎】
■塩化ビニール分野の法人営業経験
■TOEIC700点以上

【活躍できる人物タイプ】
■臨機応変に対応できる方
■コミュニケーション能力
従業員数
174名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

585 万円 ~ 710 万円

従業員数
174名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。
一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。

【具体的な業務】
・マネジメント業務(品質管理、業務改善、人材育成、体制構築)
・決算関連業務(連結・単体/月次・四半期・年次)
・開示業務(有価証券報告書・決算短信 等)
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
・新規グループイン企業のPMI(統合作業)

<業務習熟後には>
新規グループイン企業の PMI(統合作業)M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

【キャリアパス】
入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。
1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。
また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。

【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。

【当社について】
事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。

【中小企業経営の近代化と100年企業の創出】
日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。弊社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験5年に加え、下記いずれかの経験
 ①連結決算経験
 ②管理職経験3年

【歓迎】
・製造業での経理経験
・上場会社での経理経験
・海外拠点連結業務
従業員数
62名 (連結:1122名)
勤務地

複数あり

想定年収

851 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
62名 (連結:1122名)
仕事内容
▍具体的な業務
- 顧客からのインバウンドに対応
- 商談を通して課題ヒアリングから案件化
- 案件に対するソリューション提案
- 新規成約の獲得

※業務の変更範囲:会社内での全ての業務

▍この仕事の魅力
- 年齢に関わらず、能力次第でキャリアを切り開いていけます
- ビジネススピードの速いSaaSビジネスの営業を経験できます
- 大手企業、中小企業、様々な業種の企業と商談することができます
- 若手人材、外資系企業出身者も多く、多様性なカルチャーを受け入れる土壌があります
- ハイブリッドワークスタイルで仕事をすることができます
求める経験 / スキル
■必須スキル
- IT業界で3年以上の営業経験 (優遇)
- 対人コミュニケーションスキル(傾聴・質問スキル)
- SFA、メール、Officeツール類の一般的な処理速度

■歓迎スキル
- SaaS製品の営業経験
- 特定業種(金融・公共・製造など)に特化した経験と知識

■求める人物像
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方(https://inside.ai/about/)
- AI inside の行動規範であるValuesに共感される方(https://inside.ai/career/)
- 自ら考え、率先して行動する力を有する方
- プラス思考で現状を受け止めてどうやればさらに良くなるかを考えられる方
- 臨機応変に対応可能な方
- 周りを巻き込んで仕事をして成果を発揮できるタイプの方
‐ 営業として言い訳をせず結果にコミットできる方
従業員数
123名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
123名 (2025年3月末時点)
仕事内容
▍具体的な職務内容
1.提案活動のリード
 - 業界や顧客の課題、経営アジェンダを深く理解し、それに基づいた最適なソリューション提案を行う。
 - 顧客のニーズを分析し、当社AIサービスを核とした価値創造を推進。
 - デモやプレゼンテーションの準備と実施を通じて、顧客の意思決定をサポート。
2.プロジェクト管理と内部調整
 - 顧客プロジェクトの進捗を管理し、タイムラインや品質目標を確実に達成する。
 - 社内のエンジニアリング、プロダクト、カスタマーサポートなどの関連部署と密接に連携し、スムーズなプロジェクト遂行を支援する
 - 顧客からのフィードバックを収集し、社内チームと共有することで、製品の改善に寄与する。
3.営業担当の技術的支援
 - 営業担当者とともに顧客訪問を行い、技術的な観点からの支援を提供する。
 - 顧客の課題や技術要件を正確に把握し、それに対応するソリューションを設計する。
 - POC(概念実証)やデモ環境の構築をリードし、顧客の期待に応える。

※業務の変更範囲:会社内での全ての業務
2. パートナー企業(ISV)との連携支援
・ISV(独立系ソフトウェアベンダー)と協力し、 AI SaaS製品との連携施策の企画・推進する。
・プロジェクトの進行管理や情報共有を行い、 ビジネス拡大に向けた調整業務 を担う。

3. 顧客プロジェクトの支援と社内調整
・カスタマーサポート・プロダクトチームと連携し、顧客の要望を社内にフィードバックする。
・プロジェクト進行をサポートし、顧客の成功に向けた提案・調整を行う。
・顧客の声を基に、製品の改善提案を積極的に行う。

※業務の変更範囲:会社内での全ての業務

▍この仕事の魅力
・最先端のAI技術を活用し、顧客の業務課題を解決するやりがいのある仕事です!
・営業とエンジニアの橋渡し役として、技術力とビジネス視点の両方を磨くことができます。
・将来的には、パートナー連携や新規ビジネス企画など、幅広いキャリアパスが開かれています。
・IT業界や、エンジニアからのキャリアチェンジを検討している方にも適したポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
- IT業界 or AI関連領域での2年以上のプリセールス経験、関連業界/業務での経験、2年以上のエンタープライズ営業でのソリューション提案経験のいずれか
- 技術的な理解力とビジネス課題への洞察力
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
- 顧客志向の姿勢と問題解決能力

■歓迎スキル
- プロジェクト管理経験
- 基本情報技術者試験
- JDLA G検定/E検定

■求める人物像
・AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方(https://inside.ai/about/)
・AI inside の行動規範であるValuesに共感される方(https://inside.ai/career/)
・技術的な専門知識をビジネス課題に結びつけ、付加価値を提供できる方
・多様な利害関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・チームワークを重視し、顧客と社内双方に信頼を築ける方
従業員数
123名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
123名 (2025年3月末時点)
仕事内容
| QAのグローバル市場

市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。
実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。
そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。
私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。
QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、
日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。

| Autifyについて

Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、
世界市場に挑戦してきました。「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。
2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、
その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。
Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。
私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、
誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。

| About This Role

プロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスといった他部門と協業し、デマンドジェネレーションの最大化を実現するために、
マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。
オフライン/オンライン問わず、リードジェネレーション〜ナーチャリング〜クオリフィケーション〜商談創出まで、
一気通貫で担っていただくことを期待しています。
数値管理の達成マネジメントだけではなく、ピープルマネジメントも含めた総合的なマネージャーとしての資質が求められるポジションです。

Responsibilities
・マーケティング戦略の立案(マーケティング方針の策定 / チャネル選定 / コンテンツ設計)
・マーケティング体制の構築(KPI設計 / KPI管理 / パートナー選定)
・ABM中心のマーケティング施策の実行管理(オフライン施策、Webセミナー、各種メディアからのイベント集客の設計・実行)
・新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行
・マーケティング〜インサイドセールスのオペレーション構築
・プロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスをメインとした他部門との連携・業務遂行
・チームの目標設定および、メンバーマネジメント
・人員計画の立案と、計画に基づく人材の採用・育成・キャリア支援
求める経験 / スキル
Required Qualifications
・大手企業向けBtoBビジネスでのマーケティング経験
・BtoBマーケティングにおける課題の把握〜戦略立案〜施策実行〜効果分析までのPDCAサイクル運用経験
・一定規模(5名程度)で3年以上のピープルマネジメント経験
・OKR等を用いた目標設定・管理のご経験
・事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる胆力と適応力

Preferred Qualifications
・エンタープライズソフトウェアやSaaS業界での経験
・グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・BtoB SaaSのセールス、もしくはカスタマーサクセスの経験
・エンジニアをターゲットにしたサービス・プロダクトのマーケティング経験
・ABM型マーケティング業務経験
・マーケティングオートメーションの導入・運用経験
従業員数
122名
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
122名
仕事内容
| 職務内容

セールス・マーケティングのハブとなり、ターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行うポジションです。また単に商談化すれば良いのではなく、セールスチームのパイプラインに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをする重要なポジションです。

・電話、メールによるターゲットアカウントからの商談創出
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・商談機会創出と受注確度向上を実現する仕組みづくり

※ご経験に応じて、下記業務もお任せします。
・営業組織の活動のデータを分析し、より効率的な営業活動の立案・設計・運用
・顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ

| 当社で働く魅力について

・成長確実なグローバルスタートアップでのキャリア
・生まれたばかりの市場を自らの手で開拓していくやりがい
・フルリモート&フルフレックスで勤務可能な環境
・成果が明確に反映される評価制度
・グローバル水準での報酬設定、事業成長が収入にも直結するストックオプションなどの制度も導入

◆リモートでも“上”を目指せる評価・報酬体系

フルリモート&フルフレックスで勤務が可能です。その環境に対応した評価制度として、360度評価やコミット目標の自己設定、マネージャー間のキャリブレーション等により、成果が明確に反映される仕組みを確立しました。また、グローバル水準での報酬設定とストックオプションなどにより、事業を成長させることが収入面にも直結する環境となっています。
求める経験 / スキル
| 必須要件

大手企業向けBtoBビジネスでのマーケティング経験
BtoBマーケティングにおける課題の把握〜戦略立案〜施策実行〜効果分析までのPDCAサイクル運用経験
一定規模(5名程度)で1年以上のピープルマネジメント経験
OKR等を用いた目標設定・管理のご経験
事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる適応力


| 歓迎要件

・ITソフトウェア関連でのフィールドセールスの経験
・The MODEL型の営業チームでの就業経験、または理解
・ソフトウェア開発のライフサイクルに関する知識
・SaaS開発ツールの販売経験
・Salesforceを活用したパイプライン管理の実務経験
・ビジネスレベルの英語を用いたコミュニケーション


| 求める人物像

・チームワークや、円滑な人間関係を大切にできる方
・顧客とセールスチーム、双方の利益に目を向けられる方
・スタートアップの環境を楽しみたい方
従業員数
122名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
122名
仕事内容
| Global Market for QA
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。
実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。
そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。
私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。
QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、
日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。

| About Us
Autify, Inc.は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、
サンフランシスコ創業のスタートアップです。私たちは「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、
「テストフェーズをなくす」ことを目標とし、AIを活用した自動化プラットフォームを提供してきました。
2019年に正式リリースしたノーコードのテスト自動化ツール「Autify(現在は「Autify NoCode」に名称変更)」を基点とし、
新たに生成AIによるテスト設計およびテストケース作成ツール「Autify Genesis」、
品質保証・テスト自動化のプロフェッショナルによる品質保証サービス「Autify Pro Service」を加え、
ソフトウェア開発サイクルを包括的に支援するQuality Engineeringプラットフォームへと進化します。

| About This Role
私たちは、開発のスピードと品質の両立を目指すエンタープライズ企業の課題を解決し、
市場のリーダーとしてさらなる成長を遂げるため、新たにStrategic Salesチームでアカウントエグゼクティブ(IC)を募集します。
本ポジションは、クライアントの事業計画に深く踏み込み、Autifyを活用して競争力を生み出す戦略を提案する役割です。
特にエンタープライズ企業におけるビジネスインパクトの大きな領域を担当し、新規開拓および既存顧客との関係を強化することで、
持続的な成長を実現していただきます。

| Responsibilities
・インサイドセールスと連携し、新規エンタープライズ顧客の開拓を推進
・既存顧客に対する追加提案(アップセル、クロスセル)を通じ、取引拡大を実現
・長期的なアカウントプランを作成し、戦略的な営業活動を展開
・エンタープライズ企業の開発・品質保証に関する事業課題を深く理解
・Autify製品を活用した具体的なソリューションを設計・提案
・カスタマーサクセスと協力し、導入支援
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付けを確立
・複雑なステークホルダーを巻き込み、意思決定を加速
・営業戦略の策定と実行をリードし、売上成長を牽引
求める経験 / スキル
■Required Qualifications
・法人営業経験(5年以上)
・IT/ソフトウェア業界での営業経験
・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築・利害調整を行い案件受注に導いた経験
・結果にコミットし、目標達成に強い意欲を持つ方
・複雑な意思決定プロセスに関与し、高額な案件(最大1億円規模)をクロージングした経験
・週3日以上の出社が可能な方

■Preferred Qualifications
・エンタープライズ企業向けの企画提案(事業開発、コンサルティング、システム開発)の経験
・エンタープライズ企業のCxOおよび部門長クラスへの提案営業・受注経験
・事業会社またはコンサルティング会社において、事業開発/推進の経験
・GTM戦略策定の経験
・開発部門/IT部門向けソリューションの営業経験
・開発チームとの協業経験
・英語での基礎的なコミュニケーション能力
従業員数
122名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
122名
仕事内容
【業務内容】※経験スキルに応じる
・月次、四半期、中間、期末決算業務
・開示業務(決算短信、有価証券報告書)、監査法人対応
・連結決算、子会社管理
・原価管理、部門間調整
・予実算管理業務
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理業務経験が10年以上ある方
・上場会社での経理業務および開示業務の経験がある方
・月次、四半期、年次決算の経験がある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社の連結決算のご経験
・計算書類及び税務申告書作成のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【NELLブランドにおける新商品企画業務のリード】
当社の『NELLブランド』における新商品の企画から開発まで、商品企画のプロフェッショナルとして「ものづくり」という切り口で幅広い領域をご担当いただきます。将来的には組織の成長に伴いブランドマネジメント全体に携われる可能性があります。

【業務詳細】
・ヘアケア / ボディケア / ファブリックケア商品等の企画・開発
・マットレスやベッドフレーム、枕等各種寝装品の企画・開発
・試作品の定量・定性評価
・市場調査
・消費者調査(アンケート調査 / インタビュー調査)
・商品コンセプト設計
・上市戦略策定 / 事業PL作成
・OEM開拓、及び連携・ディレクション
・商品仕様 / 設計の決定、仕様書への落とし込み
・品質基準の策定・管理
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングや経営戦略等、関係部門との連携など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ヘアケア / ファブリックケアをはじめとした消費財領域における商品企画あるいは開発のご経験がある方
・OEMとの緻密な連携を取られてきた方

【歓迎スキル】
・ブランドマネジメント / プロダクトマネジメントのご経験
・消費者調査あるいは市場調査の設計および分析のご経験
・物事を構造的に捉え、課題に粘り強く取り組むことができる方
・目的やゴールに対する高いコミットメント
・当事者意識を持ち、自主的に行動できる方
・消費者ニーズを具体的に深掘りし、商品に反映させてきた方
・コミュニケーション力のある方

【求める人物像】
・既存のやり方にとらわれず、新しい視点を取り入れ、チャレンジできる方
・胆力がある
・主体的に考え、行動に移せる
・ビジネスと商品開発/技術の橋渡しができる方
従業員数
24名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 840 万円

従業員数
24名 (2025年9月現在)
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