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東京都の求人・転職情報(309ページ目)

17978中の1540115450件を表示

条件を変更
仕事内容
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。

ゲーム作りのノウハウを生かしたIT系事業の拡大に伴い「サーバーエンジニア(IT系コンテンツ)」を募集します!


BtoC、BtoBサービスのサーバサイド開発及び運用管理を担当していただきます。
<業務内容>
・既存タイトルの機能開発や改善作業
・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発
・API設計と開発
・一部のDB設計

CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。

<開発環境>
言語:PHP, Java, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java, Go
フレームワーク:Laravel, Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか
データベース:MySQL(AWS Aurora), OracleDB, PostgresQL, TiDB, DynamoDB, Redis
ソースコード管理:GitHub, GitLab
プロジェクト管理:Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet


リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PHP,RubyJavaいずれかのサーバサイド開発経験1年以上
・何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験1年以上
・Linux環境の運用開発経験1年以上
 
■歓迎スキル
・Dockerによる開発経験
・各種ツールを用いた負荷試験対応経験
・RESTful APIなどのAPI開発経験
・DB設計
・ユニットテストなどテスト開発
・AWS、GCPほかのクラウドサービスによる開発環境構築、操作経験

■求める人物像
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
205名 (連結)

株式会社オルトプラス

仕事内容
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。

ゲーム作りのノウハウを生かしたIT系事業の拡大に伴い「クライアントエンジニア(IT系)」を募集します!


BtoC、BtoBサービスのクライアント開発及び運用管理を担当していただきます。
<具体的には>
・既存タイトルの機能開発や改善作業
・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発
・各種API利用部分の開発
・UI部分の実装


CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。

<開発環境>
言語:Objective-C, Java, Dart
フレームワーク:Swift, Kotlin, Flutter
データベース:なし
ソースコード管理:Github, Gitlab
プロジェクト管理:Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet




リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Swift, Kotlin, Flutterいずれかのクライアント開発経験1年以上
・アプリリリース経験がある方

■歓迎スキル
・Dockerによる開発経験
・各種ツールを用いた負荷試験対応経験
・RESTful APIなどを利用したAPI開発経験
・ユニットテストなどテスト開発
・CI/CDの構築経験

■求める人物像
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
205名 (連結)

株式会社オルトプラス

仕事内容
オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発、ゲーミフィケーションなど、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。

これら案件拡大に伴い、今回新たに「プロジェクトマネージャー」を募集します!

<本ポジションの魅力>
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望のキャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。
本ポジションではスキル次第で事業部の部長候補としてプロジェクトの企画から完了までのプロジェクト責任者をお任せします。
スタートアップのフェーズで裁量を持って働くことが可能です。

<具体的におまかせしたいこと>
・受託開発を中心としたデジタルプロダクトの事業開発
・ゲーミフィケーションを活用したソリューションサービスの開発
・プロジェクト企画、事業戦略策定、プロジェクト組織編制、プロジェクト完了までの進行管理
・パートナー企業の事業計画策定支援

<就業環境>
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクトマネージメントや進捗管理の実務経験3年以上
・新規事業や共同事業に対する営業や事業開発の経験(業種不問)
・ゲーム、アニメ、マンガ等のエンタメコンテンツへの興味・関心を強くお持ちの方
※ゲーム業界での勤務経験は不問です

■歓迎スキル
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・調整、渉外、推進力をお持ちの方
・新規デジタルサービスを自ら起案・企画した経験
従業員数
205名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
205名 (連結)

株式会社オルトプラス

仕事内容
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、さまざまなエンタメコンテンツの開発に注力しております!今まで培ってきたノウハウを生かし、更なるゲーム事業の躍進に向けて取り組みを進めています。

これら事業拡大に伴い「リードゲームプランナー」を募集します!

ゲームデザイナーの元、ゲームプランニング業務全般を担当していただきます。
<具体的にお任せしたいこと>
・ゲーム内機能やイベントの仕様提案・仕様作成・設計・実装・運用
・ゲームデータの作成・実装(スクリプト業務)
・レベルデザイン(ステージ設計、パラメータ設計等)
・バランス調整
・ゲーム全般のクオリティチェック

メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ソーシャルゲームの開発もしくは運営におけるプランナー業務経験(3年以上)
・ゲームデザインの知識
・ゲームフロー設計、レベルデザインなどの知識
・スケジュール進捗管理・調整経験
・Unityの基本的な理解や使用経験
・Excel、PPTが使いこなせる方

■歓迎スキル
・5名以上のチームマネジメント経験
・プログラミングやデザインなど何らかの専門分野の知識、経験
・ゲーム、エンタメに関して、幅広く深い知識をお持ちの方
・コミュニケーション能力
・SQLの知識
・KPIに基づいた振返り・分析能力

■求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
205名 (連結)

株式会社オルトプラス

仕事内容
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。

これら事業拡大に伴い「開発ディレクター」を募集します!

WEB3、メタバース、NFT、女性向けIP等の新規ゲーム開発案件のディレクション業務全般をお任せします。

【具体的には】
・開発ディレクション全般
・ゲーム企画及びシステム設計
・制作物のクオリティコントロール
・関係各社との折衝業務
・制作スケジュール管理

メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ゲームアプリの新規開発ディレクション経験(3年以上)
・ヒットタイトルの調査分析能力
・マネタイズに関する知識、設計能力
・ビジネスレベル以上の日本語スキル

■歓迎スキル
・10名以上のチームマネジメント経験
・プログラミングやデザインなど何らかの専門分野の知識、経験
・ゲーム、エンタメに関して、幅広く深い知識をお持ちの方
・利害関係者との円滑なコミュニケーション能力

■求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
205名 (連結)
仕事内容
オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。


<業務内容>
さまざまなお客様へのシステム提案、提案を受けた仕様書等作成、契約対応や案件管理を提案いただきます。
・システム開発、インフラ保守運用等への提案、お客様への交渉対応
・お客様と弊社技術チームとの橋渡し
・スケジュール、タスク管理
・仕様書作成などの上流工程

CTOが統括する開発部に所属していただき、適性に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。

<開発環境>
プロジェクト管理:Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。

※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。
求める経験 / スキル
必須スキル
・2年以上の実務経験(お客様交渉、上流工程対応)
・学習意欲を持ち、積極的にビジネスに携わりたい方
・様々なトラブルへ柔軟に対処できる方
・ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方
※ゲーム会社の勤務経験は不問です

歓迎スキル
・BtoBのビジネス経験
・エンジニア経験
・システム設計、ネットワーク設計経験
・インフラ構築経験

求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
205名 (連結)

株式会社オルトプラス

仕事内容
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、さまざまなエンタメコンテンツの開発に注力しております!今まで培ってきたノウハウを生かし、更なるゲーム事業の躍進に向けて取り組みを進めています。

これら事業拡大に伴い「リードUIデザイナー」を募集します!

当社が運営・開発する新規ゲーム開発プロジェクトにおいて、UIの作成からUXの提案までスキルや希望に応じて、幅広くアウトプットしていただきます。

【具体的には】
・企画、画面設計(ゲームデザイナーと連携した情報設計、インタラクション、グラフィックの定義)
・デザイン素材制作(バナー、アイコン、アイテムなど)
・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作
・UIアニメーションや演出、グラフィックパーツやアニメーション制作

メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
求める経験 / スキル
必須スキル
・スマートフォンゲーム、コンシューマーを問わずゲームUIデザイナーとしての経験
・初期設計、コンポーネント設計などの経験
・Adobe Photoshopを使用したデザイン経験
※ポートフォリオ提出必須

歓迎スキル
・リード経験
・5人程度のマネジメントやディレクション経験
・グラフィックやアニメーション設計経験
・グラフィックが高く評価されているゲームタイトルにおけるグラフィック自体の考案や設計経験
・Unityの実務経験
・After Effectsでの動画制作経験
・プロトタイピング作成ツール(Adobe XDやProtopie等)を使用した、アプリ、WEBの遷移設計経験

求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
205名 (連結)
仕事内容
オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発、ゲーミフィケーションなど、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。

これら案件拡大に伴い、今回新たに「プロジェクトマネージャー」を募集します!

他社IP、受託案件等複数のプロジェクトが動いているため、ご経験を活かせる業務をお任せします。詳細面談にて。

<具体的にお任せしたいこと>
・受託開発を中心としたデジタルプロダクトの事業開発
・ゲーミフィケーションを活用したソリューションサービスの開発
・プロジェクト企画、事業戦略策定、プロジェクト組織編制、プロジェクト完了までの進行管理
・パートナー企業の事業計画策定支援

<仕事の魅力>
新規案件も複数進行中。
他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望のキャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。
本ポジションではスキル次第で事業部の部長候補としてプロジェクトの企画から完了までのプロジェクト責任者をお任せします。
スタートアップのフェーズで裁量を持って働くことが可能です。


リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクトマネージメントや進捗管理の実務経験3年以上
・新規事業や共同事業に対する営業や事業開発の経験(業種不問)
・ゲーム、アニメ、マンガ等のエンタメコンテンツへの興味・関心を強くお持ちの方
※ゲーム業界での勤務経験は不問です

■歓迎スキル
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・調整、渉外、推進力をお持ちの方
・新規デジタルサービスを自ら起案・企画した経験

■求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
205名 (連結)
仕事内容
【ミッション】
介護を必要とするユーザーやそのご家族、介護職に就こうとされている求職者に効果的にリーチしリードを獲得していくことがミッションです。リスティング広告やバナー、動画広告、SNS広告など、各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、自社サービスの広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現するために、ビジネス視点でマーケティングプランの設計〜運用〜検証までを行っていただきます。

【概要】
Web広告を最適化し、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献します。データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界No.1メディアの成長を加速させる広告運用施策をインハウスで推進していただきます。

【具体的には】
・インハウスでのデジタル広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等)
・アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計
・広告効果の測定・改善、レポート作成
・クリエイティブディレクション(LP、バナー、動画、広告文)
・UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義
・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義
・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理
・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案/実行

【この仕事で得られるもの】
自立的に仕事を進めていける体制があり、広告運用やマーケティングスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断する、ビジネスパーソンとして本質的な成長が見込めます。Google出身のCMOの元で最先端のデジタルマーケティングのスキルを身につけることができ、コンサルティングファームや他社ベンチャー企業の出身者、元広告代理店メンバーなど各方面で活躍しているメンバーと一緒に働くことで、マーケティングだけではなく多様なスキルを身につけることができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
※職種未経験可
・仮説設定から効果検証、施策前後の比較レポート作成・運用までのPDCA経験
・論理的思考力と数値に基づいた課題分析・解決能力を有する方
・日々変化する外部環境に対して積極的に情報をキャッチアップし、業務に反映できる方

【歓迎スキル・経験】
・リスティング広告のアカウント構造や運用手法に対する概念理解経験
・大規模Webサービスにおけるデジタル広告の運用経験
・アトリビューション分析や効果測定など定量的な分析業務経験
・物事を構造的に捉え、長期的にアカウント構造を改善するスキル経験
・より実効性の高いマーケティング施策のため、他部署との連携や社内情報の収集を円滑に行える方
・クリエイティブディレクション(LP、バナー、動画、広告文)の経験
・UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義経験
・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義経験
・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理経験

【求める人物像】
・事業成長に本気で貢献したいという強い意欲を持つ方
・自ら考え提案・推進することができる積極的な姿勢を持つ方
・現状維持に満足せず、常に改善と成長を追求する方
・数字に強く、データ分析を基にした戦略立案ができる方
・経営陣と協力し、マーケティング戦略を立案・実行できる方
従業員数
240名 (25年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (25年11月現在)
仕事内容
【業務概要】
当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと連携しながら業界No.1のプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。
ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。

【具体的な業務内容】
下記の業務を、ご経験や適性に合わせて担当していただきます。
将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。

・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案
・事業戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・難易度の高いビジネス要件に対して実現可能な仕様の立案
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進
・業務フローに対しプロダクト側からのアプローチで改善を加え、オペレーショナルエクセレンスを実現

サービスを横断したプロダクト開発にオーナーシップを持ち、ミッションの達成にチャレンジしていただきます。

【ミッション】
プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。
ユーザーニーズを的確に捉え、技術と創造性を融合させた革新的なサービスを生み出すことで、介護に関わる全ての人々の生活をより豊かにすることを目指します。

【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。
事業を継続的に成長させ続けるには、プロダクトの品質を常に進化させていく必要があります。その進化に欠かせない重要なポジションこそが、プロダクトマネージャーだと私たちは考えています。
ユーザーやサービスドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的な解像度を持ってプロダクトとしてユーザーへの提供価値を最大化していくこと。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?

【クーリエCPO(元LINE執行役員)から見たクーリエの面白さ】
https://www.courier.jpn.com/ism/organization/cpo/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・プロダクトマネジメントまたは開発ディレクションの実務経験 (3年以上)
 ∟WebサービスやアプリにおけるUX/UIを設計した経験
 ∟ユーザーニーズから課題を抽出し数値を意識した企画立案経験
 ∟開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験

【歓迎スキル・経験】
・ビジネスモデルや事業戦略の策定・実行経験
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・体系的な知識に基づいてプロダクトをグロースさせた経験
・KPI策定や数値分析などを用いたPDCA運用経験
・定量・定性データを深く洞察し、示唆の抽出や仮説設定・検証と実行経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・UI/UX設計をリードした経験
・介護業界または福祉関連サービスでの就業経験

【求める人物像】
・自律的に行動し、プロジェクトのリーダーシップを発揮ができる方
・プロジェクト、プロダクトの成長のために業務領域を超えて考え抜くことができる方
・プロダクト視点だけでなく、事業を成長させたいと本気で考えている方
・不確実性を受け入れ、自らの考え柔軟に思考を変化させられる方
・誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムの創出にコミットできる方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
従業員数
240名 (25年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
240名 (25年11月現在)
仕事内容
【業務概要】
業界No.1を誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートを行います。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。

【具体的な業務内容】
・電話、メール、SMSの顧客対応
・部署内外のエスカレーション対応
・オペレーションの改善、効率化
・FAQやマニュアルの作成、メンテナンス、改善

【ミッション】
日々の顧客接点でお客さまの「より良い施設探し」をサポートすること、そして、顧客接点での気付きをサービスに活かすこと、この両輪をまわして、CX(顧客体験)の向上とセールスイネーブルメントを推進することがミッションです。これらを通じて、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームの構築に貢献していただきます。

【ポジションの魅力】
セールスイネーブルメントチームが入社から活躍までサポートします。ハイパフォーマーで構成された営業組織を牽引するチームの一員として、研修や育成を通じて営業力を磨くことができます。また、縦割りではないフラットな組織で、所属する部門がありつつプロジェクトメンバーとしてもアサインされる体制により、適性に応じて様々なキャリアステップにチャレンジできます。オペレーション設計のスペシャリスト、CX(顧客体験)のスペシャリスト、組織を牽引するスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?

■新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期
中長期的な経営戦略を実現するため「事業全体を把握し、適切な判断ができる方を経営幹部・企業参謀」として早い段階で昇格することも可能です。

■各分野のスペシャリストが在籍する事業会社
MBB、BIG4をはじめとした外資系戦略コンサルティングファームや巨大テックGAFA出身者、リクルート、楽天、ファーストリテイリングなど事業会社でデジタル領域をリードしてきたメンバー、SIer、エンジニア、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった各分野のスペシャリストに学べる環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・基本的なPC操作スキルを有する方
・カウンターセールス、営業、または販売接客の経験を2年以上有する方
・社会人経験が2年以上ある方
・顧客の意向を理解し、適切な対応ができるコミュニケーション能力を有する方
・大局的な視点でサービスルールを理解し、最適な判断ができる方

【歓迎(WANT)】
・ホスピタリティマインドが高く、顧客満足度向上に貢献できる方
・課題を要素分解し、効果的な解決策を提案できる方
・不動産営業、生命保険営業、またはコールセンターでの実務経験
・カスタマーサポートや携帯ショップでの販売スタッフとしての経験
・アパレル販売スタッフなど、異業界での顧客対応経験
・多数の顧客を担当する環境下での実務経験
・「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」という意欲のある方

【求める人物像】
・テクノロジーを活用し、新しい価値創造に挑戦できる方
・顧客接点の最前線で、CX(顧客体験)向上に貢献できる方
・プロジェクトベースでサービス改善にチャレンジできる方
・年齢や社歴に関係なく、経営に近いポジションで活躍したい方
・介護業界のプラットフォーム構築に熱意を持って取り組める方
従業員数
240名 (25年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名 (25年11月現在)
仕事内容
【ミッション】
クーリエはプラットフォーム事業を展開し、世の中に価値のあるサービスを提供するテクノロジー企業です。挑戦のフィールドは、超高齢社会の最大の課題である「介護」です。

30年後の2065年には約38.4%が高齢者(65歳以上)になると予測されています。私たちは「生産性の向上」(=人がやらなくても良いことのシステム化)こそが解決のカギと考え、2011年創業時から『みんなの介護』をはじめとしたリボン型モデルのビジネスを展開、エンドユーザーの声(Voice of Customer)に耳を傾け、現場からより良いサービスのための改善を繰り返してきました。

市場も拡大し、ニーズが複雑化・多様化する中で、従来の方法にとらわれず、「疑問」をぶつけ、「議論」を重ねながら、一緒に世の中の進化をリードしていきませんか?

【概要】
■介護×ITの分野にて新規事業創出やプロダクト改善をすすめ、0→1・1→10・10→100など幅広いフェーズの事業を多角的に展開しています。
■全国50,000件を超える掲載数を誇るだけでなく、世の中の読者の「知りたい」に答える豊富なコンテンツを発信し、介護や社会保障の課題に切り込むメディアとしても支持を得ています。
■テレビCMも全国で放映し、介護領域で第一想起されるブランドとして着実に成長を続けており、圧倒的データ量を保有する業界No.1プラットフォームとして今後の事業展開の可能性も広がっています。

【具体的には】
■1~2年、特定部署でスキルアップ
経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。(例:セールス・カスタマーサクセス・BizOps)

■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張
業界最大規模のデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。(例:Bizdev・新規事業立ち上げ・マーケティング・PDM)

以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。

【この仕事で得られるもの】
■縦割りではないフラットな組織
プロジェクトを通して必要なコンピテンシー(高業績者に共通してみられる行動特性)を段階的に習得し、組織横断的な取り組みを実現しながら、ひとつの役割にとどまらずに活躍できるチャンスが存在します。

■新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期
中長期的な経営戦略を実現するため「事業全体を把握し、適切な判断ができる方を経営幹部・企業参謀」として早い段階で昇格することも可能です。

■各分野のスペシャリストが在籍する事業会社
MBB、BIG4をはじめとした外資系戦略コンサルティングファームや巨大テックGAFA出身者、リクルート、楽天、ファーストリテイリングなど事業会社でデジタル領域をリードしてきたメンバー、SIer、エンジニア、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった各分野のスペシャリストに学べる環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
社会人経験1年以上

【歓迎(WANT)】
リーダー経験

【求める人物像】
・物事を自分事として捉えられる方、事業に共感しコミットできる方
・データをベースに業務設計・現状把握・施策立案・実行・改善ができる方

実際にクーリエでは、「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「事業会社の中で経営幹部として成長したい」と考えるメンバーが、年齢や社歴に関係なく、経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけながら、付加価値の高い仕事を追求しています。
従業員数
240名 (25年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名 (25年11月現在)
仕事内容
【業務概要】
提案先はメーカー/サービス事業者です。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてクライアントとの中長期的な関係構築、事業成長への寄与を行います。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング営業です。大手グループ会社をはじめとした介護・福祉事業を展開するエンタープライズ企業の開拓、業界トップシェア獲得の実現します。

【具体的な業務内容】
・各クライアントにおける課題発掘・解決の提案・実行
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
・チームマネジメント、セールスイネーブルメント
・営業自体のDX化企画の立案・実行

【ミッション】
取引先の経営層クラス(社長や役員)をカウンターパートとして商談し、経営意思決定の支援を通じ「みんなの介護マーケット」の導入を行い、導入企業数を増加させることでレガシーな介護業界全体のDX化を図ることがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。

【ポジションの魅力】
お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感が得られます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓と、オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。顧客からヒアリングしたプロダクトの改善点はスピード感をもって実現していくことで営業力+αのケイパビリティも手に入れられます。爆速開発により進化し続けるプロダクトに携わり、価値の届け方に工夫余地が多くあります。実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。

【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に""ちょっと先の未来""を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
求める経験 / スキル
■必須要件:
法人営業のご経験をお持ちの方

■求めるスキル:
・クライアントの事業課題を理解し、最適な解決策を提供できる論理的思考力と問題解決力。
・経営層との商談や意思決定に影響を与えるコミュニケーション能力。
・無形商材によるコンサルティング営業経験
・課題を自ら見つけ、提案から実行まで推進できる自走力。
※書類選考においては「数字」に関する感度を見ております。
例)KPI等からご自身の課題を特定し、解決迄PDCAを回したご経験をお持ちの方等

■歓迎要件:
・大企業の全社を動かす商談を実施、クロージングした経験
・経営層に対する営業経験
・データ分析や企画業務経験
・無形商材によるコンサルティング営業経験
・経営幹部のメッセージを理解し、自分の言葉として体現できる方
・重要な指標を設計し、常に優先順位の見直しができる方
・自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合える方

【求める人物像】
・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方
・本気で事業の成長にコミットできる方
・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方
従業員数
240名 (25年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
240名 (25年11月現在)
仕事内容
【ミッション】
クーリエはプラットフォーム事業を展開し、世の中に価値のあるサービスを提供するテクノロジー企業です。挑戦のフィールドは、超高齢社会の最大の課題である「介護」です。

30年後の2065年には約38.4%が高齢者(65歳以上)になると予測されています。私たちは「生産性の向上」(=人がやらなくても良いことのシステム化)こそが解決のカギと考え、2011年創業時から『みんなの介護』をはじめとしたリボン型モデルのビジネスを展開、エンドユーザーの声(Voice of Customer)に耳を傾け、現場からより良いサービスのための改善を繰り返してきました。

市場も拡大し、ニーズが複雑化・多様化する中で、従来の方法にとらわれず、「疑問」をぶつけ、「議論」を重ねながら、一緒に世の中の進化をリードしていきませんか?

【概要】
■介護×ITの分野にて新規事業創出やプロダクト改善をすすめ、0→1・1→10・10→100など幅広いフェーズの事業を多角的に展開しています。
■全国50,000件を超える掲載数を誇るだけでなく、世の中の読者の「知りたい」に答える豊富なコンテンツを発信し、介護や社会保障の課題に切り込むメディアとしても支持を得ています。
■テレビCMも全国で放映し、介護領域で第一想起されるブランドとして着実に成長を続けており、圧倒的データ量を保有する業界No.1プラットフォームとして今後の事業展開の可能性も広がっています。

【業務概要】
事業を非連続で成長させるため、経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。戦略策定から現場での実行・定着化まで中核となって取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・全社戦略・事業戦略の立案と実行、全社プロジェクトの推進
・予算作成、業績予測としての進捗管理
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
・非連続的な成長を実現するための事業開発とオペレーショナル・エクセレンスの実現
・競合優位性の構築のためのデジタル・テクノロジー戦略の策定と実行

【ミッション】
社長・役員直下ポジションで全社戦略・事業戦略に基づく組織体制の構築し、スピーディに戦略を実行し、非連続な成長を実現することがミッションです。ファクトベースで再現性が高く成果を上げるための仕組みづくりや、オペレーショナルエクセレンスを実現し、市場で勝ち続けるための競争優位を構築に携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
経営・事業戦略をはじめ、AIなどデジタルテクノロジーを活用し、経営と事業成長に領域を横断して関わることができます。また、非連続な成長を実現するため、プロダクトやサービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることが可能です。これにより、幅広い経験と知識を得ながら、自身のキャリアを大きく成長させることができます。

【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?

【キャリアパス】
本ポジションで成果を出し続けることで、マネジメント層としてのキャリアや事業部責任者としてのキャリアを目指すことが可能です。同時に目指したいキャリアが明確な場合、手を挙げて頂ければどんなポジションでもチャレンジできる環境です。

・経営課題から抽出したプロジェクトのゴール設定〜戦略定義を行い推進する事業推進リーダーポジションや責任者ポジション
・既存事業の理解を深めた上で、サービス間のシナジーを生み出せる新規事業の事業開発責任者
・オペレーションやシステムの最適化を通した事業の本質的な理解を元に各事業責任者へのキャリアチェンジなど
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経営戦略の策定・実行や事業開発を3年以上推進してきた経験
・DXを活用した戦略立案・実行に携わった経験
・ITコンサルタントとして改革を実行した経験
・戦略立案から業務改革(BPR)まで携わった経験
・プロジェクトマネージャーとして大規模案件を完遂させた経験

【歓迎(WANT)】
・売上規模が数十億~100億の事業会社で、経営企画や事業戦略の策定から実行までの経験
・全社戦略や事業戦略の立案から実行までを自らドライブし成長させた経験
・経営・戦略コンサルティングファームでのマネージャーポジション以上の経験
・PL責任を担い、自らオーナーシップを持って事業推進をした経験
・IT企業やコンサルティングファームにおけるM&A後のPMI経験
・ベンチャー企業などスピードが求められる環境における変革をリードした経験
・コンサルティングファームや自社サービスを運営しているIT企業での業務経験

【求める人物像】
・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方
・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方
従業員数
240名 (25年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
240名 (25年11月現在)

オーガニックグループ株式会社

仕事内容
【業務内容】
<オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介接客営業>

・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング
・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート
・物件情報の収集・整理・管理
・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等

当社は賃貸物件の仲介業を展開しています。
業務内容としてはSNSを見てお問い合わせを下さったお客様へLINE返信、電話でお問い合わせ頂いたお客様へ住みたいお部屋のヒアリングをして公式LINEでご提案。
またはご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等。
賃貸仲介を足掛かりに、現在マンション管理事業・売買仲介事業を立ち上げ中。
賃貸仲介で経験を積み、キャリアアップも目指せる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・賃貸営業または不動産業界での実務経験(1年以上)
・高いコミュニケーション能力と顧客対応力

【歓迎】
・宅地建物取引士資格
・接客・営業で成果を出してきた方
・地域の不動産市場に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい
・自らのアイデアを積極的に提案・実行したい
・自己成長と共に会社の成長を支えたい
・チームプレイヤーでありながら、自立して働ける
従業員数
35名 (2023年6月現在(福岡事業部))
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
35名 (2023年6月現在(福岡事業部))
仕事内容
■機械・設備専門商社での、エンジニアリング業務、工事案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
当社は商社としてプロジェクトマネジメント(エンジニアリング)を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。

【業務内容】
・プラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め 等
※当社は7つの事業部を保有しており、ご経験と志向に合わせてアサイン案件を決定します。
※海外案件が全体の50%ほどあり、グローバルで活躍することも可能です。

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示
・顧客対応(打合せ・問い合わせ対応)
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認
※案件によっては短期・中長期の出張が発生します。

【配属先】
エンジニアリング本部:約83名

【エンジニアリング本部について】
HP:https://www.djk.co.jp/recruit/people/engineering/
同社は、元々機械商社として設備を取り扱っている企業であり、設備の仕入れ販売を行っていました。
直近、市場動向の変容に伴う顧客ニーズの変化から、機械1台売りから、複数設備を組み合わせた工場や生産ライン案件などが急激に増え、設備提案~ソリューション提案~アフターサポートまでが求められている状況です。そこで同社は、顧客への技術的サポート×提案まで一貫して行えるようエンジニアリング本部を設立いたしました。
戦略的にエンジニア専属の部門を設立することで、円滑なエンジニアリング業務とプロジェクト運営を目指します。

【魅力】
・担当案件では経験による業界や担当の制約はなく、自身の経験を活かしたり、経験外の領域で新たな知見を獲得することが可能です。また、技術者専属の部門のため、上司も技術出身であることから適切な評価や専門領域の把握をするので円滑なコミュニケーションや配置・評価をしてもらえる環境です。
・コンプライアンスの意識は高く、適切な労働時間となるよう働き方は考慮しています。
※残業代は実時間分を支給しています。代休・有給は取得しやすい環境です。

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。

そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?

★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください:https://www.djk.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラント、工業設備工事の施工管理やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■監理技術者(機械器具設置または1級電気または1級管工事)の有資格者
■機械設備の施工管理若しくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方"
従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
仕事内容
◆プライム上場機械商社にて、システム開発・企画営業(新規事業推進)をお任せいたします。

【業務内容】
・案件受注、顧客打ち合わせ、要件定義
・システム開発(プログラミング・システム開発会社とのすり合わせ・コントロール)
※顧客:製造業、小売業 等
※開発システム:生産管理システム、販売管理システム等
※使用言語:VB.net、SQL Server、Java script、HTML、CSS等

◆同部署のミッション
同社は、産業用機械・設備専門商社とし、メーカー向けの機械設備販売を中心に
70年以上ビジネスを展開。
今後時代に合わせた成長を促進するため、2022年新経営理念を、2030年に向けた経営戦略を策定。
モノ売りから、「モノ×コト売り」のビジネス展開・拡大を今後強化していきます。

事業開発部は、新規投資案件やM&Aの検討/新事業開発を推進している部署。
そんな部署で、システム開発・企画営業を推進していくこととなったため、
IT・デジタル領域に明るい人材の増員を検討しています。

◆業務の魅力
現在、製造業のお客様をメインに各業種向けに十数社実績をあげています。
実績としては業務・基幹システム・WEBシステムがメインです。
開発の手法としてはローコード/アジャイル開発を行っており、先進的なシステム開発ビジネスの立上げに関われます。

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。
そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか? ★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください:https://www.djk.co.jp/
求める経験 / スキル
<必須>
・SIer、SES、システムインテグレータなどでのシステム開発経験(2年以上)
※プログラミングによる、開発・改修の経験
・使用言語
①VB.net/SQL Server
②Java script/HTML/CSS
③AP.net

<尚可>
・システム開発における、設計や要件定義の経験

<求める人材像>
・学習意欲があり、チームの規約や開発標準を尊重できる方
・対顧客、社内コミュニケーションスキル/立場の異なる幅広い人との関係構築力
従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))

豊通食料株式会社

仕事内容
【職務概要】
雑豆の輸入営業販売

【具体的には・・・】
製菓・製パンメーカー、スナックメーカー及び雑穀問屋に、国内・海外原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。雑穀グループの営業として、サプライヤー選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。
部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、さらにチームパワーを生かして協働で美味しさや健康など今後の新たな食の課題にも取り組んでいきます。
※担当商品は雑豆類を予定しています。
※国内出張は月1~2回、海外出張は年1~3回程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
*食品業界において下記いずれか一つの業務経験があること 
1)原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験 
2)相場商品の取扱い経験 
3)B to BないしはB to Cの開発営業業務経験

【尚可】
*グローバル力を有し、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
*顧客の問題解決営業、商品提案ができる方
*現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方
*食品の基礎的な品質管理能力を有する方

【求めるタイプ】
*明るく積極的でフットワークの軽い方
*海外とのやり取りが苦にならない方
*物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
*自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
従業員数
211名 (2025年12月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

518 万円 ~ 762 万円

従業員数
211名 (2025年12月1日現在)
仕事内容
【メイン業務】
 ◆社内におけるリエゾン業務全般を担当していただきます。
  ・研究開発部門が進める、特許出願戦略に基づいた出願の支援全般
   例:明細書作成支援/中間対応支援/他社特許対応(情報提供・異議申し立て・無効審判)
  ・研究開発における技術調査/新規研究開発テーマ探索活動の支援
   ※IPランドスケープ担当とも協力しながら進めていただきます。
  ・事業部門や法務部門などと連携した知財関連の対応

 ◆研究開発者と密なコミュニケーションを取っていただき
  特許出願方針や戦略の策定を支援する役割を期待しています。

 知的財産部では中途採用の実績があり、入社後のOJTや資格取得に対するフォロー体制も整えております。短期間での業務スキルの習得や自身のキャリアアップに対して安心して就業いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
【学歴/専攻】
 ・大学卒業以上

【ご経験/スキル】
 下記項目をすべて満たしている方
 ◆化学の経験・知識
  ・化学系専攻の大学院(修士)修了以上の知識がある
  ・化学系企業での研究開発経験が1社につき3年以上
 ◆知財関連の経験・知識
  ・明細書作成および権利出願の経験がある
  ・知財関係の資格を取得済
   ※例:弁理士/知財管理技能検定(2級以上)
      検索技術者検定(2級以上)/知的財産アナリスト など
 ◆社内関係部署と連携して業務を遂行できる

■歓迎要件
【ご経験/スキル】
 ・特許事務所や法律事務所と連携した業務経験
 ・生成AIの活用に関するスキルをお持ちの方
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
ライフサイエンス事業で取り扱う製品の営業(販売/契約)担当として従事していただきます。

【メイン業務】 
 ・現地法人(米国/ドイツ)と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
 ・本社機能としての現地法人への営業支援/業績管理
 ・海外マーケティング戦略企画(顧客開拓などの営業立案)
 ・契約書(秘密保持契約/供給契約等)作成

◆入社後は本社勤務にて現地法人の営業支援を通じて業務を習得していただき
 将来的には現地法人への海外駐在を想定しております。
 駐在開始時期はご経験・業務習得状況に応じて異なります。(目安:半年~数年後)

なお、現地法人では下記の業務を想定しております。

【現地法人(米国/ドイツ)での業務】 
 ◆現地の製薬・バイオ企業等の新規顧客開拓
  ・展示会参加による製品紹介
  ・WEB問い合わせ顧客や試薬購入顧客へのフォローアップ
  ・DX推進営業活動(LinkedIN等)
 ◆既存顧客対応
  ・予算達成のための需要見込み情報入手活動や顧客プロジェクト状況(市場・シェア)調査
  ・当局対応等
 ◆新市場開拓
  ・顧客需要動向/業界需要動向調査および日本側への共有
 ◆受発注業務
  ・現地受発注業務の確認(与信管理/日本側との納期生産納入調整/債権回収)

【特徴・魅力】
タンパクや抗体医薬用途で使用される当社PEG誘導体や各種メディカルデバイス・診断薬用途で使用される当社生体適合性素材MPCは世界トップシェアを誇ります。また、当社脂質誘導体は次世代医薬の遺伝子・核酸医療用途で世界の医薬品メーカにご使用頂いており、日油で最もグローバルに展開している事業となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
【学歴/専攻】
 ・大学卒業以上
  ※専攻:化学系/生化学系

【人物像】
 ・海外駐在が可能な方
 ・海外営業経験をお持ち、もしくはチャレンジしたい方

■歓迎要件
【ご経験/スキル】
 ・化学・製薬メーカーでの業務経験
 ・営業経験をお持ちの方
 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC600点以上)

【人物像】
 ・社内外での円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
 ・課題に対して積極的に取り組める方
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
日本初の預金型ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」のサービス基盤を、クラウドネイティブ技術(AWS/Kubernetes等)を用いて構築・最適化する。「止まらない、遅れない、安全な」次世代金融インフラのスタンダードを技術で体現!

■ 主な業務内容:金融インフラを「コード」で定義する
1. マルチクラウド環境(AWS中心)の設計・構築
高可用性アーキテクチャの実現: マルチAZ構成や負荷分散、オートスケーリングを駆使し、急激な決済トラフィック増にも耐えうる堅牢な基盤設計。


2. Kubernetesを用いたマイクロサービス基盤の高度化
コンテナオーケストレーション: EKS(AWS)等のマネージドサービスを活用した、スケーラブルなコンテナ基盤の運用・最適化。

CI/CDパイプラインの構築: 開発チームと連携し、安全かつ高速なデプロイを実現する自動化パイプライン(GitHub Actions等)の整備。

3. 「攻め」の監視とオブザーバビリティの構築
高度なモニタリング設計: CloudWatchやDatadogを活用し、単なる死活監視に留まらない、SLI/SLOに基づいた「予兆検知」と「アラート対応の自動化」の実装。

セキュリティ・ガバナンス: 金融庁基準等の厳しいセキュリティ要件をクリアするための、ネットワーク隔離、IAM管理、監査ログ基盤の徹底。

■ このポジションの挑戦と魅力
「金融×Web3」の最前線: 伝統的な金融の堅牢性と、ブロックチェーン/マイクロサービスの柔軟性が交差する、国内でも稀有なインフラ環境に携われます!

大規模・高難易度な運用: 決済というミスが許されない領域で、Kubernetesを用いたモダンな運用を実践できる、SREとしての市場価値が極めて高い環境です。

裁量の大きさ: 「より良いツールがあれば導入する」という柔軟な文化の中で、監視自動化やコスト最適化など、自らの提案で基盤を進化させられます。

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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID(DID)の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC(Verifaiable Credential)が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウド実務経験: AWS/Azure/GCP いずれかを用いた、商用環境のインフラ設計・構築・運用経験(3年以上)。
・コンテナ技術の知見: Docker/Kubernetes を用いたマイクロサービス基盤の運用実務経験。

【歓迎要件】
・監視の自動化: CloudWatch, Datadog, Zabbix等を用いた監視項目の定義から、自動復旧(Self-healing)までを見据えた運用設計経験。
・IaCの実践: Terraform, Ansible等を用いたインフラ構築の自動化経験。
・金融系・決済系の経験: ミッションクリティカルなシステムの運用経験、またはPCI DSS等のセキュリティ基準に関する知見。

【求める人物像】
・責任感と想像力: 「もし今ここでリージョン障害が起きたら?」と常に最悪のケースを想定し、多重化や自動復旧の仕組みを泥臭く考え抜ける人。
・品質への誠実さ: 「とりあえず動く」ではなく、IaC(Terraform等)による構成管理やドキュメント化を徹底し、属人化を排除した「美しい運用」を好む人
・効率化への執着: 手動作業を嫌い、監視設定、デプロイパイプライン、アラート対応などを「いかにコードで自動化し、自分の手を空けるか」に情熱を注げる人。
・最新技術への好奇心: Kubernetesのアップデートや新しいマネージドサービスの登場をキャッチアップし、「この機能を使えば、より安全にコストを下げられる」といった提案を自発的に行える人。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

AI/DX/GXなど先端領域の人材育成・組織開発企業

仕事内容
【業務内容】
AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

• クライアントとの要件定義・設計(PoC/本開発含む)
• プロジェクト計画と推進
◦ スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。
• 開発チームとの連携
◦ 社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。
• ステークホルダーとの折衝・報告:
◦ 良好なリレーションのもと、プロジェクトの進捗を報告し、継続的な関係を構築します。
求める経験 / スキル
■必須
• 下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方
◦ データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験
◦ データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決したご経験
◦ ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験
• 顧客折衝や提案を実施した経験(要件定義、課題抽出、ソリューション提案等)
• 関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験
• プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー(関係部署・担当者)との調整を行ったご経験
• IT・デジタル関連の基礎知識(システム開発、データ分析、AI等)
• 論理的思考力とコミュニケーション能力

■歓迎
• AI/ML関連プロジェクトの経験(企画、開発、導入など)
• データ分析、データサイエンスの知識・経験
• クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の活用経験
• PMP(Project Management Professional)、スクラムマスター等の資格保有
• DX推進、デジタル戦略策定の経験
• 業界特化型のDXプロジェクト経験(金融、製造、小売、医療など)
• プログラミングスキル(Python、R、Javaなど)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、
地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。

有料⽼⼈ホームやサービス付き⾼齢者向け住宅の開設・⽴上げを担っていただきます。
医療度が⾼い重度な⽅々を専⾨的にお受け⼊れする医療対応型を含め、
さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。

スーパーバイザーの方には、当社が運営する全国いずれかの施設に常駐いただき、
稼働率向上や販路開拓といった業績改善のほか、
職員のマネジメントなど幅広い業務をお任せしたいと考えております。
(施設長を兼任いただく可能性がございます)

当社は令和2年に設立された、比較的新しい企業です。
現在はまだ存在していないポジション(例:東日本・西日本のエリアマネージャーなど)も、
今後の事業拡大に伴い新設される可能性があり、
ご経験や実績に応じてキャリアアップのチャンスが豊富にあります。

また、当社は東証プライム上場企業である株式会社JMDCのグループ会社であり、
安定した財務基盤を持ちながら、ベンチャー企業のような
風通しの良さや意思決定のスピード感を兼ね備えている点も大きな魅力です。

【具体的な業務内容】
・事業(有料⽼⼈ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括
・人材採用及び育成(母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います)
・販路開拓:病院等への入居者獲得活動
・行政対応(実地指導及び関連書類の整備)

▼スーパーバイザー(兼施設長)として活躍中社員のインタビュー
https://www.liende-kizuna.jp/recruit/interview/itv-0512/
https://www.liende-kizuna.jp/recruit/interview/itv-0212/

【社風】
■中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有料⽼⼈ホーム等の施設⻑/事務⻑などの管理経験のある⽅
・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある⽅
・週5⽇の地⽅出張もしくは単⾝赴任が可能な⽅
・PCの基本操作が可能な方(メール、チャット、Word、Excel)

【歓迎要件】
・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの⽅
従業員数
250名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
250名

外資系不動産総合サービス会社

仕事内容
【業務内容】
信託銀行や金融機関でのご経験を活かし、投資家向け不動産売買のプロダクト担当として、財務分析、アンダーライティング、ディール構築から実行までを一貫して担当いただきます。

【具体的には】
■不動産託受益権の売買仲介およびドキュメンテーション業務
■詳細な財務モデリング・DCF 分析を用いた投資評価
■資金調達・スキーム構築に関するアドバイザリー
■機関投資家・ファンドへのカバレッジおよびリレーション構築
■DD(デューデリジェンス)の取りまとめ・進行管理

【案件】数+億円~数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、データセンター、事業用地等

【部署紹介】
キャピタルマーケット部門では、不動産開発、運営、投融資に関するアドバイザリー業務を提供しています。取得・売却・アセットマネジメント・鑑定評価・運営会社(ホテルオペレーター)選定・契約交渉支援・開発フィージビリティ分析まで、各不動産セクターについての幅広い対応が可能です。
キャピタルマーケット部門では約15名程度のプロフェッショナルが所属しています。クライアントのニーズを引き出すカバレッジ、財務戦略(投資家)やディールをリードするプロダクト、不動産売買実務を担うチームが構成、協力しながら仕事を進めています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■信託銀行、商業銀行(不動産部門)、証券、AM 会社等での実務経験
■不動産ファイナンス、評価、財務モデリングの知識

【歓迎資格】
■不動産証券化協会認定マスター

・国籍による要件は以下の通り。
① 日本の方
語学︓英語(できると尚良いが必須ではない)
資格︓宅地建物取引士(必須ではないが推奨)
不動産鑑定士(必須ではない)
不動産証券化マスター(必須ではないがあると尚良い)
② 外国籍の方
語学︓英語(必須)、日本語(必須ではないができると尚良い)、その他中国語等

【求める人材】
・社交性が高く、同僚やクライアント、協力会社との調和を大切に出来る
・挑戦を成長への機会として捉えることが出来る
・率先して責任を持ち、自律的に仕事ができる
・学ぶ姿勢がある。
・当事者意識をもって、業務に取り組める。
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

食品メーカー

仕事内容
■業務内容
弊社リテール営業部で、営業職を募集します。

■対象となる顧客層 大手スーパーマーケット
求める経験 / スキル
必須条件:
・食品業界での営業経験者
・コンビニ、スーパー、食品問屋との本部商談経験者
・普通自動車免許第1種
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【詳細】
当社が提供するサービスは、親会社である株式会社大林組及び株式会社日立ソリューションズが米国シリコンバレー等で関係を深めた現地のスタートアップ企業や国内の有望なサービス提供企業と販売代理契約を締結してお客様に提供しています。これらのサービスを当社が扱うべきか、顧客ニーズの確認や扱うにはどんな課題や準備が必要かをアプリケーションエンジニアチームにて調査・検討していきます。

当社は、現在、先端サービスを個別にお客様に提供していますが、今後はこれらのサービスを組み合わせることで新たな価値を生み出すサービスを提供していきます。そのために必要な基盤(ポータル、認証、API連携)の設計・開発もアプリケーションエンジニアチームにて行います(開発自体は、外部委託)。

また、当社は大林組、日立ソリューションズの共同出資で設立された会社であり、スタートアップ企業ならではのスピード感や一体感と併せ、スタートアップ企業ではリーチが難しい企業に対する営業力や交渉力を持ち合わせています。

それらの特性を活かして、顧客の獲得とサービスベンダとの交渉を行っていきます。


【概要】
・スマートビルサービスプロバイダーとして、市場ニーズに応じた先端サービスの選定・評価
・先端サービスやビル既存のサービスを組み合わせて新たな価値を生み出すサービスの構築
・サービス導入に向けた顧客要件の整理、サービスベンダの進捗管理や調整、納入ドキュメントの準備

【具体的な業務内容】
1.スマートビルサービスプロバイダーとして、市場ニーズに応じた先端サービスの選定・評価
・米国シリコンバレーなど世界から集めてきた先端サービスの机上評価
・評価環境の準備及び技術評価(パートナー企業への委託もあり)
・国内での提供に向けたドキュメントの整備(サービス仕様書、導入手順書、運用手順書等)

2.先端サービスやビル既存のサービスを組み合わせて新たな価値を生み出すサービスの構築
・新サービスの創造と実現性の検討
・実証環境の準備及び技術評価(パートナー企業への委託もあり)
・当社サービスとしての製品化開発(パートナー企業への委託)
・顧客提供に向けたドキュメントの整備(サービス仕様書、導入手順書、運用手順書等)

3.サービス導入に向けた顧客要件の整理、サービスベンダの進捗管理や調整、納入ドキュメントの準備
・顧客の要件を整理し、見積作成(サービスベンダへ依頼)
・納入に向けたサービスベンダの進捗管理(輸入の日程調整含む)、必要に応じて仕様調整
・納入ドキュメントの準備


【魅力】
様々な先端的サービス、システムに触れながら、多様なお客様のニーズ・ゴールに向かい要件を整理し、それらの実現に向けた設計をし、チーム全員で成果を創り上げていきます。

新たなサービスの創造を上流工程から携わることができ、自分のアイディアを当社のサービスに活かすことができます。

国内に限らず海外のベンダとも取引しますので、いろんな文化や管理手法に触れ、それらを尊重しながら調整・管理を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネージメント(リーダ経験が半年以上ある方で、交渉力・調整力のある方)
・システムインテグレーター

【歓迎】
・クラウドシステムのシステムの要件定義・基本設計
・クラウドシステムの構築またはシステム間連携の設計・開発
・クラウドシステムの運用、保守に関する設計
・英語コミュニケーション能力。
・ビル設備管理システムに関連する業務・知識(開発、導入、システム連携等)

【優遇資格】
・新しいことに前向きに取り組める方
・自ら能動的に動ける方
・自分の言葉で考えを発信できる方
・チームメンバーとコミュニケーションをとりながら成果を出せる方
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名

ドクターズ株式会社

仕事内容
ドクターズは、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。


【業務概要】
・新規事業開発のプロジェクトマネジメント
・新規事業企画の立案、実行(市場分析・事業企画・ビジネスモデル検討等)


【ドクターズ事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。


【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。

私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・新規事業開発経験
・プロジェクトマネージャーとしての管理進行経験

【求めるスキル】
・論理的な分析/思考力
・PowerPointでの資料作成スキル
・各種ステークホルターとの折衝、調整スキル

【歓迎スキル】
・コンサルファームで顧客の事業企画・開発に携わった経験

【求める人物像】
・最後までやり抜く力がある方
・強い責任感を持ち、成果にコミットできる
・セルフスターターとして目的を明確にし、自ら考え行動できる
・自ら課題を見つけ、解決へと導く主体性のある方を求めています!
従業員数
40名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2023年1月現在)

ドクターズ株式会社

仕事内容
ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、マーケティング戦略の中枢を担うCMOを募集します。本ポジションでは、経営陣と連携しながら、全社的なマーケティング戦略立案から実行までをリードし、企業およびブランド価値向上と事業成長を加速させる役割を担っていただきます。

・会社全体のマーケティング戦略の立案・実行
・新規事業やサービスにおける市場分析、ポジショニング戦略策定
・デジタルマーケティング戦略(SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティング等)の統括
・広告・プロモーション施策の予算管理・効果測定・最適化
・マーケティングチームの組織構築・マネジメント
・PR戦略の立案・メディア対応・外部パートナーとの折衝


【ドクターズ事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。


【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。

私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング戦略立案および実行経験(5年以上)
・経営陣や複数部署を巻き込んだプロジェクト推進の実績
・オンライン・オフライン双方のマーケティング施策における深い知見
・チームマネジメント経験
・グロースハックによる成果創出
【歓迎要件】
・医療・ヘルスケア領域でのマーケティング経験
・スタートアップやベンチャー企業でのマーケティング部門立ち上げ経験
・ブランディング戦略策定・実行の実績
・データドリブンな分析能力(Google Analytics、BIツール等)
従業員数
40名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2023年1月現在)

ドクターズ株式会社

仕事内容
ドクターズは、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。


【業務内容】
弊社が展開する医療DXを推進するデジタルヘルスサービスにおいて、プロダクトの企画段階から参画し、
ユーザー中心の視点でUI/UX設計を行い、プロダクトの価値を最大化していただくポジションです。

・アプリおよびWebサービスのUI/UX設計・ビジュアルデザイン
└ 医療領域におけるプロダクトの使いやすさと直感的な操作性を意識したデザイン設計
・プロトタイピング・ユーザーテスト
└ ワイヤーフレームやモックアップの作成、およびユーザーインタビューやテストの設計・実施
・新規サービス開発におけるデザイン企画
└ 医療DX領域における課題やニーズをもとに、サービスコンセプトを立案しデザインへ落とし込む
・開発チームとの連携と実装支援
└ エンジニアやプロダクトマネージャーと連携しながら、UI設計の意図を実装に反映させるための調整・ディレクション


【事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。


【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。

私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アプリおよびWebサービスにおけるUI/UXデザイン実務経験(目安:2年以上)
・Figma、Adobe XDなどのデザインツールの使用経験
・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプの作成経験
・ユーザビリティを考慮した情報設計/画面設計のスキル
・エンジニア・PdMとの協働によるプロダクト開発経験

【歓迎スキル】
・Adobe Illustrator / Photoshopを用いたデザイン制作の経験および基礎知識
・HTML / CSS / JavaScript による簡単なWebサイト構築経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験や知見
・スタートアップや少人数チームでの業務経験

【求める人物像】
・最後までやり抜く力がある方
・強い責任感を持ち、成果にコミットできる
・セルフスターターとして目的を明確にし、自ら考え行動できる
・自ら課題を見つけ、解決へと導く主体性のある方を求めています!
従業員数
40名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年1月現在)
仕事内容
ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、社長直下で経営戦略立案から実行までを担い、会社の成長ドライバーとして事業推進に深く関わっく経営企画メンバーを募集します。事業全体を俯瞰しながら、戦略策定、新規事業開発、M&Aなど多岐にわたる業務を担当していただきます。

・経営戦略の立案および実施
・中長期計画の策定・進捗管理
・予算編成・KPI設定・モニタリング
・M&A戦略の策定、案件ソーシング、デューデリジェンス、PMI対応
・業界・市場調査および競合分析
・社長および経営陣の意思決定支援資料作成


【ドクターズ事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。


【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。

私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画、事業企画、戦略立案の経験(3年以上)
・財務・会計知識(PL/BS/CFの理解)
・市場調査や競合分析をもとにした戦略提案経験
・社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力

【歓迎スキル】
・新規事業立ち上げの実務経験
・M&A案件の実行経験(戦略策定~PMIまで)
・医療・ヘルスケア業界での業務経験
・英語によるビジネスコミュニケーション能力

【求める人物像】
・社長の右腕として、自ら考え行動し、スピード感を持って実行できる方
・未経験領域でも柔軟にキャッチアップし、成果を出せる方
・数値に基づいた戦略思考と論理的な課題解決能力を持つ方
・高いコミュニケーション能力で周囲を巻き込める方
・成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい方
従業員数
40名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名 (2023年1月現在)

ドクターズ株式会社

仕事内容
ドクターズは、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。


【業務内容】
医療業界のプロジェクトを成功へ導くリーダーへ!医療DXや経営改善プロジェクトを推進し、医療機関や企業と連携しながら成果を生み出すポジションです。プロジェクトの立ち上げから運営、進捗管理、調整まで幅広く携わり、医療業界の変革をリードするチャンスがあります。

・プロジェクトの進行を管理・ゴールを設定
・医療リソースを特定し、関係者と交渉・調整
・クライアントマネージメント業務
・企画設計、インタビュー、資料作成、プレゼンなど実務を担当


【事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。


【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。

私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・同職種の経験3年以上
・プロジェクトマネジメントスキル

【歓迎スキル】
・コンサルファーム等で顧客の事業企画・開発に携わっていた経験
・新規事業立ち上げの経験
・プレゼンテーションスキル
・インタビュースキル

【求める人物像】
・自分たちで組織を作り上げるベンチャー環境を楽しめる方
・セルフスターターとして自ら課題を見つけ、解決へと導く主体性のある方
・責任感を持ち、成果にコミットできる方
・困難に直面しても最後までやり抜く力がある方
従業員数
40名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名 (2023年1月現在)

ドクターズ株式会社

仕事内容
【業務内容】
・医療機関に対し、弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施
・医療機関への経営コンサルティング全般(事業戦略策定、人事、総労務、M&A、営業、行政とのやり取り等)
・弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援
・取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援

【仕事のやりがい】
・医療という社会のインフラをより良くすることができる
・実際に困っているクリニックの役に立てる

【仕事のおもしろさ】
・医療のDX化を推進できる
・現場の課題を今までの自分の知識を使って改善していける
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PCスキル(officeソフト)

※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・医療コンサル
・医療従事者(事務長、看護師、診療情報管理士、等)
・CRA
・MR
・医師の人材紹介

【歓迎スキル】
・ITシステムの導入経験
(バックオフィス系SaaS、グループウェア、電子カルテ、オンライン診療等)
・BS/PLが読める方(日商簿記2級以上相当)
・医療経営士などの医療経営系資格

【求める人物像】
・ベンチャーマインドのある方
・コミュニケーション能力のある方(現場の医師や看護師とのやり取りも発生するため、気持ちの良いコミュニケーションを取れる方)
・目的を明確にし自分自身で考え動ける方(セルフスターター)
・自分の意見を持てる、素直、誠実、学ぶ姿勢を持てる方
・課題解決に向けて動ける方
従業員数
40名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年1月現在)
仕事内容
■日本国内向けの営業及び、新規案件開拓

・顧客との折衝
・国内出張対応
・市場開拓の為、学会、展示会等への参加
・本国へレポーティング
・顧客海外アテンド(ドイツ本社)

■入社後ドイツでの研修の可能性有。
※製品を学ぶ研修となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・半導体装置営業経験(関連ビジネスも可)
・マルチタスク能力(複数の案件、業務を並行進行できる能力)

【歓迎条件】
・化合物半導体に関する知識・経験
・パワーデバイスに関する知識、経験
・製造装置販売経験(装置提案、仕様決め、価格交渉、等の一連の流れの理解)
・大学での理系専攻が望ましい
・業界経験があれば望ましい
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

株式会社蘭調剤薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
科目:総合科目
明理会中央総合病院の門前
※処方箋枚数はお問い合わせください

定休日:日・祝
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
160名

株式会社蘭調剤薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
科目:泌尿器科、日大板橋病院、帝京大学病院
大和病院、日大板橋病院、帝京大学病院の門前
※処方箋枚数はお問い合わせください

定休日:日・祝
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
160名

株式会社蘭調剤薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
科目:総合科目
高島平中央総合病院の門前
※処方箋枚数はお問い合わせください


定休日:日・祝
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
160名

株式会社蘭調剤薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
科目:総合科目
新葛飾ロイヤルクリニック、イムス葛飾ハートセンターの門前
※処方箋枚数はお問い合わせください


定休日:日・祝
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
160名

株式会社蘭調剤薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
科目:総合科目
板橋中央総合病院の門前
※処方箋枚数はお問い合わせください


定休日:日・祝
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
160名
仕事内容
■東証プライム上場のヒューリック株式会社を中心とするヒューリックグループの一翼を担う存在として、建築関連工事をメインに行う会社です。

ヒューリック所有物件(首都圏約230件)を中心とした建物のリニューアル工事(内外装・設備更新等)の工事管理業務全般をご担当いただきます。

<計画業務>
-現地調査
-設計・調整
-工事費見積・査定
-契約業務 等

<工事管理業務>
-テナント入退出に伴う工事
-レイアウト変更工事
-バリューアップ工事やリニューアル工事


※プロジェクト案件(新規工事、解体工事等)や日常修繕対応などにもご対応頂く可能性がございます
求める経験 / スキル
・主体性
-自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる

・チームプレイヤー志向
-チームや会社のことを考えて行動を起こせる
-社内規定やルールを遵守して行動する

・コミュニケーション力
-自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)があり、
-相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢(受信力)

【必須】下記のうちいずれか1つを保有する方
1級建築施工管理技士、解体工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、消防設備士、一級建築士、建築設備士 など
従業員数
80名 ((派遣社員10名を含む))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 840 万円

従業員数
80名 ((派遣社員10名を含む))

株式会社蘭調剤薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
科目:総合科目
板橋中央総合病院の門前
※処方箋枚数はお問い合わせください


定休日:日・祝
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
160名
仕事内容
仕事内容
事業拡大、市場での存在感を強めていくため、マーケティング戦略を構築・実行できるCMO候補を募集いたします。

◆経営層と連携し、企業全体のビジョンと戦略に基づいた自社マーケティング計画の立案、実行
◆市場分析・競合分析・ポジショニング戦略策定
◆広報・PR戦略の立案と実施
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
◆マーケティング責任者経験、もしくはそれに準ずる経験
※近い将来に、役員としての活躍を望んでいます。そのため、戦略マネジメント思考を持ち、組織内で能動的な発言や活動が出来る方を歓迎します。
【歓迎するスキル・経験】
◆現場社員とコミュニケーションを積極的に取れる人
◆前向きに仕事を楽しめるバイタリティのある人
◆新しいことにチャレンジでき、成長意欲が高い人
◆様々な人的課題を論理的に捉えられる人
【求める人物像】
・素直で誠実な方
・コミュニケーション能力(協調性)の高い方
・周りを巻き込んで業務をこなせる方
・根気を持って粘り強く業務遂行できる方
・既成概念に囚われずに新たな発想で課題に取り組む柔軟な思考の方
従業員数
600名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
600名 (2026年1月現在)

AIRS Medical Japan合同会社

仕事内容
テクニカル・カスタマー・サクセス・マネージャー(以下、テクニカルCSM)は、医療機関がSwiftMR(弊社主力製品でAIを活用したクラウドベースのMRI画像処理ソリューション)を円滑に導入・活用できるよう、IT・技術面からサポートする重要なポジションです。 病院の情報システム部門やベンダーと連携し、製品の設定・構築、MRI/PACSとの接続、および運用中の技術的な問題解決を担当します。 また、顧客の環境に合わせた技術的アドバイスを提供し、システムの円滑な運用と顧客満足度の最大化に貢献していただきます。 将来的には、本人の意欲とキャリアに応じて、当社事業全般に業務範囲を拡大する可能性があります。

■職務詳細
【システム導入・構築支援】
・新規導入 / 初期構築時のサポート:クリニカルCSMと連携し、ネットワークやサーバ設定、仮想環境 / 専用ゲートウェイPCへの「SwiftMR」セットアップに伴う技術トラブルへの遠隔対応(解決困難な場合のオンサイト出張を含む)を担当します。
・医療機器連携構築:MRIやPACSとの接続設定(DICOM設定、通信テスト、ベンダー調整)を行い、スムーズな相互運用性を確保します。
【カスタマーサポート・トラブルシューティング】
・製品運用管理:安全で信頼性の高いパフォーマンス維持のためのクラウドでなど製品の運用管理を提供します。
・一次トラブル対応:トラブル発生時、窓口として遠隔サポート(リモート)により、迅速な問題解決を提供します。
・技術的な問題解決:TCP/IP、DICOMなど専門知識に基づき、トラブルシューティング、ネットワーク / データ転送 / PACSサポートなどのトラブルにも対応します。
・マニュアル整備:導入プロセスやトラブルシューティングガイドを作成 / アップデートし、簡単なトラブルは顧客自ら解決できるよう支援します。
【技術アドバイザリー・グローバル連携】
・最適化へのアドバイス:顧客環境に応じた最適なシステム構成や運用方法に関する技術的なコンサルティングを提供します。
・ナレッジ共有:国内外のカスタマーサクセスメンバーと連携し、ベストプラクティスの共有やグローバルな技術知見の蓄積を行います。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験 】
・ネットワーク知識:
・TCP/IPなどネットワーク知識をお持ちの方。
・医療画像システム知見:
・PACS(医用画像管理システム)またはDICOMに関する知識や経験をお持ちの方(DICOMについては入社後のトレーニングで習得可)


【歓迎スキル・経験】
・インフラ・ITスキル
 ∟仮想環境(VM/VMware)、VPN、クラウドベースの運用管理、
  Firewallなど中級レベルのネットワーク知見をお持ちの方
・MRI運用や院内ワークフロー知識
 ∟放射線科の業務、RIS(放射線情報システム)、病院のワークフロー、
  または医療機器業界での経験もしくは理解のある方
・英語能力
 ∟ビジネスレベル相当の英語力をお持ちの方
・顧客対応能力
 ∟病院関係者やベンダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、
  技術的なサポートを提供できる経験または能力をお持ちの方
・スタートアップへの適応力
 ∟自己主導的に業務に取り組み、業務プロセス改善を自ら提案・実行する意欲をお持ちの方
従業員数
5名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
5名
仕事内容
【業務内容】
当社では、お客様にとって信頼できるアドバイザーとして活躍いただけるカスタマーサクセスマネージャーを募集しています。期待される役割は、製品の設置およびMRIパラメータの最適化を通じて、お客様に臨床的・経済的な価値を提供することです。

主な業務内容:
・新規顧客へのGateway PCの設置および(必要に応じて)MRIやPACSとの接続構築
・撮影時間短縮と画質向上の効果を両立・最大化するために、お客様との相談を通じたMRI撮影パラメータの最適化
・利用中の障害発生時における迅速な対応および問題解決
・日本国内のCSチームや韓国本社のCSチームと連携した障害対応およびマニュアルの作成
・顧客満足度を確保し、無料トライアルから有料契約への転換をサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・全国出張が可能
・MRIメーカーでのMRIアプリケーションスペシャリスト

【歓迎要件】
・MRIの原理とパラメータに関する深い理解
・スタートアップ環境での業務経験
・自宅オフィスで自律的に働いた経験
・顧客からの問い合わせを解決するための強い責任感があり、救急対応に応じた経験
・優れたコミュニケーション能力
従業員数
5名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
5名
仕事内容
【職務内容】
主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。 合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。路地裏商業施設や高級賃貸マンション、デザイン性の高いオフィスビルなど、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、カテゴリーに関係なく収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。

【組織構成】
配属となる部署は10名程在籍しております。事業部長1名、開発メンバー6名(20代~40代)、事務複数名という構成です。
ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍いしています。

【働き方】
少数の社員で高収益の事業を展開し拡大していくため、生産性と効率性の高い働き方を推奨しています。
【量】を追うのではなく、収益性を上げるための【企画】と【アイデア】にこだわるため、フリーアドレスの事務所にて法務や技術担当者とも自由に意見交換ができる環境としています。



■職場の雰囲気
個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。
情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■収益不動産開発経験者
■都心部での仕入人脈のある方

【歓迎要件】 
▼開発部門の責任者としてマネジメント経験のある方
▼宅建資格をお持ちの方
従業員数
80名 ((連結))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 ((連結))
仕事内容
■業務内容:
内製化が進んでおり、サーバー・ネットワークなどのインフラに関する要件定義~設計構築まで、
一連の経験を積むことが可能です。ご経験に応じて業務をお任せしますので、設計・構築のみのご経験の方でも、
今後更に上流経験を積みたいご意欲があれば歓迎いたします。

また、同社ではオンプレからクラウドへの移行が進んでおりますが、クラウド未経験の方でも、
学んで経験を積める環境が整っているため、クラウドにチャレンジしたい方にもマッチします。

■魅力点:
・システム基盤課には店長経験方(非IT経験者)も所属しております。会社全体の方針として、
現場ユーザーの視点・意見をシステムに反映させ、現場を助けるためのシステム構築(ユーザー重視のシステム構築)を
目指しているため、エンジニア側としても貢献実感が得られる環境です。
・積極的に内製化を進めており、新しい技術領域にも取り組んでいます。ご年齢に関わらず、
スキルアップや新たな分野に挑戦したい方が活躍できる環境、雰囲気があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記いずれも必須
・PLもしくはPMのご経験
・ITインフラ(サーバー・ネットワークいずれも可)の要件定義から設計構築までのご経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
70名

ハバス・ヘルス株式会社

仕事内容
クライアントである大手製薬会社のマーケティングコミュニケーション支援。
医療従事者向をはじめ、患者および一般消費者向けのコミュニケーション活動におけるアウトプットする制作物や成果物に対して、アートディレクション及びデザイン業務全般。
多岐にわたるデザイン/アートディレクション業務全般の責任を担います。
クリエイティブディレクターやチームメンバーと共に、問題解決やビジネス目標を達成するためのアイデア開発、アートディレクション含めたアウトプット制作を行います。

•ビジュアルアイデアの開発
•ビジュアル制作のディレクション
•エグゼキューションアイデアの開発
•デザインクオリティの管理、デザイナーや協力会社への適切なディレクションや指示出し、リード
•プロモーション施策の企画アイデア開発
•クリエイティブディレクターやプロジェクトリーダー、協力会社等との柔軟な連携
•デジタルプロジェクトのUI開発
•クライアントミーティングの出席およびプレゼンテーション
•社外パートナーとの関係構築
求める経験 / スキル
【求める経験】
・グラフィックや紙だけでなく、デジタルや映像/動画など幅広いご経験がある方 ・5年以上の広告代理店または制作会社でのアートディレクターとしてのご経験
・Photoshop、Illustrator、Indesignなどを使ったデザインスキル、Powerpoint、Adobe XD、Figmaを使った業務経験
・医薬品/ヘルスケア業界の経験は必須ではありませんが、ご興味を持っていること
・プレゼンテーションスキルのある方

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルの高い方 ・新しいことやチャレンジに対して柔軟に学んでいく姿勢がある方
・医薬品/ヘルスケア業界にご興味がある方

※英語力と製薬/ヘルスケア業界での経験があれば望ましいが必須ではありません。
※クライアントは外資企業ですが、窓口は日本人のため英語は尚可です
従業員数
45名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
45名 (2023年12月)

ハバス・ヘルス株式会社

仕事内容
担当アカウントの日々の管理、クライアントのプロジェクト計画から完成まで、管理・調整をお任せします。エージェンシー、クライアント間の連絡を日常的に行い、戦略の実行や問題解決を行い強固なビジネス関係を構築していただきます。クライアントにサポートサービスを提供していただきます。

■具体的な業務内容について:
・アカウントエグゼクティブは、クライアントのプロジェクトを日々遂行する責任を負っている。
・適切なクライアント/ベンダーレベルの関係を構築する。
・クライアントの要望やニーズをまとめ、理解し実行する。クライアントとパートナーエージェンシーとの良好な関係を構築・維持する。
・クライアントとのビジネスに熱心に取組み、あらゆる面について熟知できるようにする。
・社内のステータスミーティングを運営。軌道修正しながらプロジェクトを進めることができる。
・ミーティング内容を正確に反映したミーティングレポートの作成、最低限の修正でクライアントに送信できること。
・クライアントの要望を理解、管理して行動する。
・主要なトレンド/統計を理解し、よりチームの理解を深め賢明な解決策へと導くことができる。
・競合他社を把握し、主要な競合他社のデータや資料を収集できる。
・ジョブ番号/記録のメンテナンスを見越して管理する。
・請求書を正確かつ適切な時期に作成、請求書やファイナンシャルに関する問い合わせにも積極的に対応する。
・体系的かつ効率的なファイリングシステムを維持する。

■同社の特徴と強み:
世界的な総合広告代理店Havasのヘルスケア部門として、製薬関連の広告代理店事業を担っています。
例:製薬会社が新薬を出した際、患者様向けの疾患啓発や、医師向けのキャンペーン実施など多岐に渡る業務を行っています。
・メディカルヘルスケア領域を中心にグローバル規模で支援しています。高い専門性と長年の知見を活かし、顧客ニーズを捉えた最適な提案を行っています。また最先端ツールを活用した販促活動も行っており、デジタル面のプロモーションも強みの一つです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・コンシューマー営業経験

【歓迎経験】
・医療広告代理店での営業職経験
・広告代理店での営業職経験
従業員数
45名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
45名 (2023年12月)

株式会社デザインワード

仕事内容
<多くのネイリストを輩出しているスクール運営事業のマーケティング職を募集>
新規獲得を目的としたWeb広告クリエイティブを中心に、ターゲット設計から企画立案、制作ディレクション、効果検証、改善提案までを一気通貫で担うクリエイティブディレクション業務をお任せします。
代理店への丸投げではなく、広告成果に向き合いながら、企画・改善を自ら回すポジションです!

<具体的には…>
►Web広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
►ターゲット/ペルソナ設計、インサイト仮説の立案
►クリエイティブ構成・訴求軸の設計
►デザイナーへの制作ディレクション、赤入れ・改善指示
►広告配信結果(CTR・CVR等)を踏まえた効果検証・課題抽出
►改善施策の立案および次回クリエイティブ企画への反映
►協力会社・外部パートナーとの連携・ディレクション

※進行管理のみのディレクションではなく、
「何を作るか」「なぜそうするか」を設計する役割を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
►Web広告またはWebクリエイティブにおける企画・制作ディレクション経験
►ターゲット設定〜訴求設計に関わった実務経験
►数値(CTR/CVRなど)をもとに改善を行った経験
►デザイナーや外部パートナーへの具体的な制作指示・赤入れ経験
※広告PDCAを回した経験を重視します

【歓迎】
► Web広告(Meta/Google等)の運用理解
► A/Bテストを前提としたクリエイティブ改善経験
► 新規顧客獲得を目的とした広告施策の経験
► 少人数チームでの内製マーケティング経験
► 制作実務経験(静止画・動画)
従業員数
84名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 630 万円

従業員数
84名 (2025年5月現在)
仕事内容
【グローバル推進課の業務内容】
【募集詳細】
■募集ポジション
インド駐在 財務・事業開発マネージャー
(※経験・スキルに応じて最終職位を決定します。)

■業務内容
・ECBローンの執行およびモニタリング(借入残高、金利支払い、契約条件遵守の確認)
・財務三表のレビュー、監査対応、内部統制強化サポート
・JV設立に向けた法務・会計・税務アドバイザーとの協働
・IPO準備に向けた証券会社・監査法人・弁護士との折衝サポート
・本社向け報告資料の作成・提出
本ポジションは、クロスボーダー実務の即戦力として活躍いただけるだけでなく、会社の成長フェーズにおいて
中核的な役割 を担うポジションです。リーダーシップを発揮し、事業拡大や組織強化に直結して貢献できる
成果を出せる環境が整っており、海外事業を牽引する実務家として着実にキャリアを築けます。
将来的にはグローバル部門の幹部候補としての成長も期待されます。


入社6か月は試用期間となり、東京勤務を行っていただきます。
その後、インド出張を行いつつタイミングをみてインド駐在をしていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・金融機関、監査法人、商社、コンサル等における3年以上の財務・M&A・IPO関連業務経験
・財務三表を理解し、資金調達・事業計画を数値で管理できる能力
・英語でのビジネス交渉力(TOEIC 800点相当以上)
・海外駐在経験またはクロスボーダー案件の実務経験
・新規事業開発に積極的に取り組むマインドをお持ちの方

【歓迎スキル】
・JV設立・M&A・PMIの実務経験
・インド・ASEANでの駐在経験
・現地に積極的に入り込み、課題を主体的に解決できる姿勢

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、成長意欲と挑戦心を持ち続けられる方
・海外事業の最前線で責任感を持ち、果敢に取り組める方
・スピード感を持って案件を推進できる実務力と判断力を備えた方
・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、交渉・調整をリードできる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を備え、円滑に連携できる方
・数値・契約・事業運営をバランス良く理解し、実務を遂行できる方
・不確実性の高い環境でも冷静に判断し、成果を出せる実務家
・専門領域にとどまらず、幅広い視野で事業成長や組織強化に貢献できる方
・海外で建設的な議論ができる方
従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
仕事内容
【法務課(東京オフィス)業務の中でお任せしたい内容】
①株主総会、取締役会の運営
②コーポレートガバナンスに係る情報開示(CG報告書等)
③商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
④消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制(自主規制を含む)への対応
⑤海外事業に関する法的支援
⑥コンプライアンス体制の構築・推進

そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします(一例)。
・メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
● 応募資格
・大卒以上
・上場企業又は法律事務所における法務の実務経験5年程度
(東京勤務を希望する方は実務経験5年以上が応募必須条件となります。)

●推奨スキル
・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方
・英語のコミュニケーション(メール・チャットが主)に抵抗がない方

●求める人物像
・当社の経営理念への共感
・現場部門の声に耳を傾け、現場から能動的に情報を取得し、現場社員と同じ目線で動ける方
・会社が変化していく状況を楽しみ、自ら当事者意識を持って課題に取り組むことができる方
・新たな知識や経験を積み、成長することに貪欲な方

※当社は、主力のCSセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力をしており、
これらの様々な事業に対して、既存の正解や仕組みにとらわれず、サポートを行うことができるメンバーを募集しています。
法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、
単なる傍観者ではなく、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが重要になります。
また、マネージャーとしてのキャリアも期待されているため、より広い視点から業務にコミットしていただける方を募集しています。
従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
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