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東京都の求人・転職情報(281ページ目)

17978中の1400114050件を表示

条件を変更

株式会社イオン銀行

仕事内容
【職務概要】
・ATMの提携・機能開発・運用を通じて、便利で安心なATMサービスをつくる仕事です。
・社内外と協力しながら、日々の運用改善から新しい機能づくりまで幅広く関われます。

【職務詳細】
・ATM事業戦略の立案
・利用データ分析
・ATM設置に伴う社内外との調整業務
・金融機関/クレジット会社との“ATM提携”に関する調整業務
・ATM関連機能の改修・追加に向けた要件整理と関係者調整
・安定稼働に向けた日々の運用・監視・問い合わせ対応
・既存業務の改善提案・標準化の推進 など

【得られる経験、キャリアパス】
・提携業務・機能開発・運用改善と幅広い領域に関わることで、金融×ITの知識と実務スキルを総合的に身につけられます。
・社内外との調整を通じてコミュニケーション力やリーダーシップが養われ、将来的には会社全体をリードするポジションを目指すことができます。

【ポジション】
・担当者~マネージャー候補
求める経験 / スキル
■必須条件:
・基本的なPC操作ができる方
 Excelで簡単な入力・Wordで文章作成ができれば十分です。
・コミュニケーションを大切にできる方
 丁寧にやり取りできればOK。専門知識は入社後に習得できます。
・変化に前向きに取り組める方
 新しい仕組みや運用が生まれる現場のため、変化を楽しめる方歓迎。
・計画的にコツコツ業務を進められる方
 マルチタスクが不安でも、順番に進める意識があれば十分です。
・金融・IT・システムに興味を持てる方(知識は不問)
 ATMや銀行サービスの仕組みに触れてみたい気持ちがあればOK。
・前向きに吸収しようとする姿勢のある方(素直さ・学ぶ意欲)
  成長意欲を重視。未経験の方も歓迎します。

■歓迎:
・業務上の調整/折衝の経験がある方
 営業・事務・店舗・コールセンターなど、どんなジャンルでも可。
・チームで仕事を進めた経験がある方
 アルバイト・プロジェクト・部活動など形は問いません。
・マニュアル作成や業務改善をしたことがある方
 フォーマット整備、手順書作成、効率化の提案など。
・ITやシステムに関する基本的な知識や経験がある方
 システム運用/テスト/ベンダーとのやり取り経験などがあれば尚可。
・データ入力・チェック業務が得意な方
 正確さを大切にできる方は活かせます。
・プロジェクトや複数タスクを同時に扱った経験がある方
 大規模でなくても、進捗管理のイメージがあれば歓迎。
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

459 万円 ~ 769 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
【職務概要】
運用対象の拡大を見据え、新たにマネージャー候補を募集します。
4兆円を超える預金の運用のほか、調達を行う重要なポジションです。
アセットファイナンス業務、投資運用業務を経験できます。

【職務内容】
資産運用部門において、オンバランス資産の流動化や証券化商品への投資等ストラクチャードファイナンス業務全般で活躍できます。
・証券化商品等への投資業務
・保有資産を活用した資金調達業務
・投資にかかる予実管理業務

【組織構成】
チーム:マネージャー2名、メンバー4名

【得られる経験・キャリアパス】
・銀行全体の財務戦略にかかわれます。
・運用と調達のどちらも経験できます。
・同じ部署で有価証券運用も行っており、経験するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Excel、Word、PowerPoint作業経験

【歓迎条件】
・ストラクチャードファイナンス業務の経験
・証券化のアレンジメント経験
・契約書監修業務経験
・会計に関する知識のある方
・個人向けローン業務経験
・法人向け貸出業務経験

【求める人材】
・関連当事者とのコミュニケーションを円滑にとれる方
・未経験の業務についても、積極的に取組み、やり抜く意欲のある方
・マルチタスクができる方
・ロジカルに物事を分析できる方
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

459 万円 ~ 769 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
【職務概要】
運用対象の拡大を見据え、新たにマネージャー候補を募集します。
4兆円を超える預金の運用として、有価証券投資を行う重要なポジションです。

【職務内容】
株式や債券などの有価証券や資金為替、デリバティブなどのマーケット業務全般で活躍できます。
・有価証券運用(円・外債・株式・投信など)
・外国為替売買
・円貨・外貨資金繰り業務

【得られる経験・キャリアパス】
・銀行全体の財務戦略にかかわれます
・幅広い運用資産を扱えます
・同じ部署でアセットファイナンス業務も行っており、経験するチャンスがあります

【組織構成】
チーム:マネージャー2名、メンバー4名。
求める経験 / スキル
【必須】
・投資戦略の立案ができる、またはその補助ができること
・Excel、Word、PowerPoint作業経験

【歓迎】
・株、債券、資金、為替のいずれか2つ以上のフロント業務の経験
・デリバティブ取引の経験
・外貨、外債運用の経験
・周囲と連携しながらチームをまとめる経験

【あればなお可】
・ミドル、バックの知識・経験
・会計に関する知識
・数学が得意な方

【求める人材】
・資産運用担当者として、関連部署との密なコミュニケーションを円滑に取れる方
・投資案件分野の経験豊富で、案件可否判断等、自力で妥当な判断をこなせる方
・未経験の業務についても、積極的に取り組む意欲がある方
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

459 万円 ~ 769 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
▼サイト運用のミッション
・UI/UXの向上を目的とした企画の立案~実行
・改善施策のPDCA推進
・サイト全体のSEO強化のためのテクニカル施策の実行
・サイト運用業務の効率化

▼主な業務内容 
①UI/UX改善業務
・お客さま視点の改善につながるよう、フレームワークや自身のご経験も活かしWebサイト改善のため、
 アクセス分析~改善企画の立案~実行までをご担当いただきます。

②テクニカルSEO
・マークアップ構造化や内部リンク設計の最適化などサイト全体に関わる内部SEOをご担当いただきます。

③サイト運用業務
・各部署からの依頼受付から制作チームへの依頼・スケジュール調整・管理等のディレクション業務をご担当いただきます。

▼使用ツール 
・CMS:Adobe Experience Manager
・Log:Adobe Analytics
・MA:Adobe Target
   :SalesForce Marketing Cloud
求める経験 / スキル
▼スキル・経験
 ▼必須(いずれか複数)
 ・大規模サイト運用業務のご経験
 ・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験
 ・内部SEO対策の基本的な知見
 ・HTML/CSSなどのWeb制作の基本的な知識・経験
 ・デザイン・色彩設計などの基本的な知識

 ▼歓迎
 ・デプスインタビューを通じた改善業務の経験
 ・ユーザー中心にIAやUI/UXの企画/設計の経験
 ・人間中心設計(HCD)資格保有者
 ・インタビュー設計等の改善業務の仕組化を実施した経験
 ・SEO戦略の企画運用のご経験
 ・サーバーサイドスクリプトの基本的な知識・経験
 ・システム開発案件のディレクション経験
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
▼SNS・オウンドメディアのミッション
・事業計画で掲げている若年層の認知獲得
・ULSSASプロセスの拡大
・メディアの拡張

▼主な業務内容 
①SNS/メディア企画・推進・運用
・InstagramやTikTok、などの投稿コンテンツの企画から運用までをご担当いただきます。
②オウンドメディア企画・推進・運用
・オウンドメディアのコンテンツ企画から運用までをご担当いただきます。
③動画制作のディレクション
・動画制作のコンテンツ企画から運用までをご担当いただきます。

▼使用ツール 
・SNSアカウント計測ツール:SINIS
・ウェブ計測ツール:Adobe Analytics
求める経験 / スキル
▼必須(いずれか)
・企業SNS企画・推進・運用のご経験
・個人SNSアカウントの運用・フォロワー獲得の成功体験
・オウンドメディアの企画・推進・運用のご経験
・コンテンツ制作のディレクターのご経験
・動画企画のご経験
・コンテンツSEOの基本的な知見

▼歓迎
・SNS運用におけるKPIマネジメント
・TVやCM、他メディアと連動したプロモーション企画
・インタビューの設計・台本作成
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名

株式会社イオン銀行

仕事内容
審査部 法人審査グループでは、法人向け事業性融資から投資案件まで、
幅広い与信審査を担当していただきます。
案件の調査・分析、リスク評価、返済可能性の検証、ストラクチャー確認、
稟議作成などを通じて、営業部門と連携しながらプロジェクトを推進します。

金融機関の中でも「与信判断のプロ」として、街づくりや企業成長を支える、
重要な役割を担えるポジションです。
単なる数字の評価にとどまらず、事業性や将来性を見極める力を磨きながら、
イオン生活圏のお客さまの発展に貢献できるやりがいのある環境です。

【イオン銀行ならではの特徴】
◆ グループスケールを支える案件に関われる
イオングループや取引先企業を中心に、商業施設、不動産開発、
エネルギー事業など、大型かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトが多数。
案件規模の大きさと多様さは、他行では味わえないやりがいです。

◆ 「攻め」と「守り」の両輪で関われる
営業部門が提案する融資を、客観的かつ専門的に審査。
プロジェクトの成功可能性を見極めると同時に、銀行のリスク管理を担います。
ビジネスのダイナミズムと金融の緻密さ、両方を実感できるのが魅力です。

◆ キャリアの幅が広がる
都市銀行・地方銀行などの審査経験者だけでなく、営業や法人融資に
携わってきた方も活躍中。
将来的にはリスクマネジメントやストラクチャードファイナンスなど、
より高度な領域へ挑戦するチャンスもあります。

【入社後の教育とキャリア】
・3日間の基礎研修で、事業内容・金融商品・コンプライアンスを学習
・配属後はOJTを通じ、先輩社員のもとで案件に関与
・半年以内には小規模案件の審査を単独で担当できるようにサポートします

★中途入社者が多数活躍しており、金融キャリアを持つ方も、これから専門性を磨きたい方もスムーズに馴染める環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行、信託、リース、ノンバンクなどで法人融資や審査に携わった経験をお持ちの方

【歓迎】
・事業性評価やリスク管理に興味を持ち、プロフェッショナルとして成長したい方
・チームで連携し、責任感を持って案件に取り組める方
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 795 万円

従業員数
2,780名

株式会社イオン銀行

仕事内容
【業務内容】
法人営業部にて、法人向けの融資を担当していただきます。融資のご提案のみではなく、契約やその後のモニタリングまで全面的に担当できるポジションです。
求める経験 / スキル
【応募資格】
銀行における法人融資の経験をお持ちの方。
従業員数
2,780名
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
【職務内容】
資産運用部門において、オンバランス資産の流動化や証券化商品への投資等ストラクチャードファイナンス業務全般をお任せします。
・証券化商品への投資業務
・ローン債権プールへの投資業務
・オンバランス資産等の流動化のオリジネーター業務全般
・投資にかかる予実管理業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ストラクチャードファイナンス業務の経験

【歓迎条件】
・証券化のアレンジメント経験
・会計に関する知識のある方
・英語での簡単なコミュニケーション能力

【求める人材】
・関連当事者とのコミュニケーションを円滑にとれる方
・未経験の業務についても、積極的に取組み、やり抜く意欲のある方
・市場業務経験者(フロント・ミドル)
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
・クレジットカード事業全般および委託先の管理運営
・クレジットカード事業に関する官庁等への届出、報告等
求める経験 / スキル
■歓迎
・クレジット関連の業務経験
・リスク管理部門、法務部門、監査部門等スタッフ、本部部門の業務経験
・プロジェクトマネジメントの業務経験
・法令や契約書の読解スキル※あれば望ましい

■必須スキル
・文書、資料作成スキル

■望ましい資格
クレジットカードに関連する資格
(貸金業取扱主任者、個人情報取扱主任者、クレディッターなど)
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名

株式会社イオン銀行

仕事内容
▼MAチームのミッション
・各種CVの向上
・クロスセルの強化
・運用業務の効率化

▼主な業務内容 
①企画
・マーケティングシナリオの企画・運用などのPDCA業務をご担当いただきます。

②データ設計・運用
・Adobe AnalyticsにおけるSDR設計やデータ取得ロジックの企画などデータ運用業務をご担当いただきます。

③配信運用
・各部からの依頼受付から制作への依頼・スケジュール管理等の運用業務をご担当いただきます。

▼使用ツール 
CMS:Adobe Experience Manager
Log:Adobe Analytics
MA:Adobe Target
 :SalesForce Marketing Cloud
CRM:SalesForce
CDP:Tealium
BI:Tableau
Tag:Adobe Data Collection
求める経験 / スキル
▼スキル・経験
 ▼必須(いずれか複数)
 ・メールマーケティングのご経験
 ・プロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズのご経験
 ・マーケティングファネル拡大のご経験
 ・メール配信の運用/保守のご経験
 ・CDP/MAツール運用/保守のご経験

 ▼歓迎
 ・HTML/Javascript/java
 ・Marketing Cloud メールスペシャリスト
 ・SQLを活用した分析のご経験
 ・MAツールを活用しクロスセルを実施された経験
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
▼デジタルマーケティングのミッション
・目標計数の達成
・マーケティングファネルの拡大
・顧客課題の解消

▼主な業務内容 
①計数管理
・各商品ごとに定められているKGI/KPIを観測し、目標達成に向けた戦略立案、施策創出をご担当いただきます。

②分析/改善業務
・分析ルーツを用いて、お客さまの課題を明確化し、課題に応じた打ち手の企画/推進まで行うPDCAをご担当いただきます。

③プロモーション業務
・キャンペーンや新商品などのアセットをお客さまに認知いただくため、デジタル戦略の企画推進/予算管理などをご担当いただきます。

▼使用ツール 
CMS:Adobe Experience Manager
Log:Adobe Analytics
MA:Adobe Target
 :SalesForce Marketing Cloud
CRM:SalesForce
CDP:Tealium
BI:Tableau
Tag:Adobe Data Collection
求める経験 / スキル
▼必須(いずれか複数)
 ・アクセス解析ツール活用のご経験
 ・マーケティングファネルを拡大したご経験
 ・MAツールを活用して企画立案したご経験
 ・デジタルでPDCAを実施したご経験
 ・カスタマージャーニーやペルソナの設計をしたご経験
 ・WEB広告のディレクション経験
 ・コンテンツSEO施策のご経験

 ▼歓迎
 ・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
 ・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
 ・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
・AML・CFTにかかる実務並びに運営管理
(取引モニタリング、取引フィルタリング、疑わしい取引届出、操作照会対応、救済法対応、外国人管理など)
求める経験 / スキル
■資格・ライセンス
AML/CFTオフィサー(アンチマネロン・オフィサー)🄬、AML/CFTオーディター(アンチマネロン・オーディター)🄬のいずれか、もしくは両方を保有していることが望ましい
🄬一般社団法人金融財政事情研究会の登録商標

■経験・スキル
・AML・CFTにかかる実務経験
・労務管理・タスクのプロセス管理スキル
・AML/CFTの精度向上に資する分析や検証スキル/経験を有する方は尚可
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
2,780名

株式会社イオン銀行

仕事内容
各部門及び各業務に関する内部監査の実施。内部監査企画。J-SOX評価等

・個別内部監査の実施に係る一連の業務(監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等)
・監査に係る企画業務(リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改善等)
・J-SOX評価、システム監査、AML/CFT監査、会計監査など
求める経験 / スキル
■資格・ライセンス
必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)

保有していない場合には、資格取得のサポート制度などがあります。

■経験・スキル
内部監査経験3年以上
今まで内部監査の経験がない場合でも、銀行・保険・証券等において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務、主計・経理業務等を担当されてきた方で、新しいことにチャレンジする精神を持っておられる方も、ぜひ、ご応募ください。
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
【入社後の業務内容】
 ・銀行のネットワークおよびシステムのセキュリティ監視と管理
 ・サイバー攻撃の検知と対応、インシデントレスポンスの実施
 ・セキュリティポリシーおよび手順の策定と更新
 ・セキュリティリスク評価とペネトレーションテストの実施
 ・社内向けのセキュリティ教育と対応訓練の実施

【チーム構成(予定)】
 ・セキュリティアナリスト:2~5名
 ・インシデントレスポンス担当:2~3名
 ・セキュリティエンジニア:2~3名

【期待する役割(職位別)】
 ・セキュリティアナリスト:
  日常のセキュリティ監視とログ分析、セキュリティインシデントの初期対応など
 ・インシデントレスポンス担当:
  インシデントの詳細調査と対応策の実施、インシデント後の報告書作成と改善提案など
 ・セキュリティエンジニア:
  セキュリティシステムの設計・導入・運用、新しいセキュリティ技術の評価と導入など

【働き方/シフト例】
 ・フルタイム勤務(週5日、9:00~18:00)※テレワーク可
 ・緊急対応が必要な場合は、夜間や週末のシフトもあり
求める経験 / スキル
【必須】
 ・サイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験
 ・最新のネットワークセキュリティ、インシデントレスポンス、脆弱性診断の知識と経験
 ・セキュリティツール(SIEM、IDS/IPS、ファイアウォールなど)の使用経験
 ・チームでの協働能力とコミュニケーションスキル

【歓迎】
 ・金融業界でのサイバーセキュリティ経験
 ・セキュリティポリシーの策定や監査の経験
 ・情報セキュリティに関する資格(CISSP、CISM、CEHなど)
 ・クラウドセキュリティ(AWS、Azure、GCPなど)の知識と経験
 ・プログラミングスキル(Python、Java、C++など)
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
【職務内容】
資産運用部門にて有価証券等の運用・管理業務を担当いただきます。

【業務内容】
・有価証券運用(円・外債・株式・投信など)
・外国為替売買
・円貨・外貨資金繰り業務
・ポジション管理やその他事務処理業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・資産運用(フロント)部門での業務経験
・投資戦略の立案ができる、またはその補助ができること

【歓迎条件】
・株、債券、資金、為替のいずれか2つ以上のフロント業務の経験
・デリバティブ取引の経験
・外貨、外債運用の経験
・新業務やプロジェクトの立ち上げに関わった経験
・ミドル、バックの知識・経験
・会計に関する知識
・英語

【求める人材】
・資産運用担当者として、関連部署との密なコミュニケーションを円滑に取れる方
・投資案件分野の経験豊富で、案件可否判断等、自力で妥当な判断をこなせる方
・未経験の業務についても、積極的に取り組む意欲がある方
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
各リスクカテゴリーにおける全社的なリスク管理に関する分析・企画
社内各部署との意見交換を踏まえた新たなリスク分析や管理手法の検討・企画
・オペリスク
・個人向け与信
・新規業務
・バーゼルⅢ
・市場流動性リスク
・事業性ローン
・割賦販売法、マネロン
・外部委託(ルーティーン)


■業務内容:
各リスクカテゴリーにおける全社的なリスク管理に関する分析・企画や社内各部署との意見交換を踏まえ、新たなリスク分析や管理の手法を検討・企画をお任せいたします。
■業務例:
オペレーショナル・リスク管理
・内部損失乗数算出にかかる損失データ収集の企画立案
市場リスク管理
・市場リスク管理(限度枠管理等)、市場リスク計量化にかかる企画立案
信用リスク管理
・信用リスク計量化、審査モデルの構築にかかる企画立案
求める経験 / スキル
■必須条件:
・オペレーショナル・リスク、市場リスク、信用リスク管理のいずれかの知識及び実務経験がある方

■歓迎条件:
・金融機関もしくは事業会社にてリスク管理部門に所属していたご経験がある方
・企画力があり、状況に合わせて柔軟に対応できる方
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
AML・CFTにかかる企画立案業務
求める経験 / スキル
■資格・ライセンス
AML/CFTオフィサー(アンチマネロン・オフィサー)🄬、AML/CFTオーディター(アンチマネロン・オーディター)🄬のいずれか、もしくは両方を保有していることが望ましい
🄬一般社団法人金融財政事情研究会の登録商標

■経験・スキル
・AML・CFTにかかる企画管理業務経験
・文書・資料作成スキル
・AML/CFTの精度向上に資する分析や検証スキル/経験を有する方は尚可
従業員数
2,780名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
銀行の全体に係るシステムの開発・新規導入・管理など、外部ベンダーや協力会社の方と連携し、各案件の超上流から上流行程を主に取りまとめていただきます。

■業務内容
・各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム
・ネットバンク
・勘定系、ATM などで利用しているシステム
・住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般
・投信、外貨、生命保険等運用系商品全般
・WAON・クレジットカード関連
・ネットワーク・インフラ基盤構築
求める経験 / スキル
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・システム開発を上流工程ないしは下流工程を 2 年以上経験
・RPA 開発・ノーコード開発を 2 年以上経験
・ネットワーク・インフラ基盤の設計および構築を2年以上経験
・やる気のある未経験者も歓迎

【求める志向】
・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
・関連部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方


■資格について
必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・アプリケーションスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・プロジェクトマネージャ
・情報技術者などの情報処理推進機構(IPA)が実施する
資格試験
・AWS・Microsoft 等の各社認定資
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
銀行のシステム運用担当者として、システムの安定稼働に向けた運用業務および改善を進めていただきます。

■業務内容
・業務運用
・ヘルプデスク・サービスデスク
・運用統制
・店舗・本部各拠点事務所のネットワーク・インフラ機器管理
・店舗・本部各拠点事務所の PC 導入・管理
求める経験 / スキル
【以下いずれかのご経験をお持ちの方は優遇します】
・業務運用・運用統制を 2 年以上経験
・ヘルプデスク・サービスデスクを 2 年以上経験
・社内 SE としてインフラ導入を2年以上経験

◆意欲重視の採用です!未経験でもやる気のある方は大歓迎◆

【求める志向】
・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
・関連部署とのコミュニケーションを円滑に取れる


■資格について
必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・IT サービスマネージャ
・ITIL スペシャリスト
・ITIL ストラテジスト
・ITIL ファンデーション
・情報技術者などの情報処理推進機構(IPA)が実施する
資格試験
・AWS・Microsoft 等の各社認定資格
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
銀行のシステムリスク管理担当者として、主に以下のような業務に従事していただきます。

具体的には
・システム障害の発生動向等、システムリスクを分析・評価、対応方針の策定・実施を通じて、リスク管理体制の改善・強化を図る
・新商品・サービスや新技術導入に伴うシステムリスクを評価し、リスク低減策を検討・提案する
・システムリスク管理に関する内部監査、当局監査、内部統制監査等への対応を行う
・システムリスクの状況を定期的かつ正確に経営へ報告する

■働き方
残業時間は平均20時間程度、在宅勤務も取り入れております。
求める経験 / スキル
以下いずれかを満たすこと
・システムリスク管理業務の経験
・システム開発業務の経験
・システム運用業務の経験
・システム監査業務(ISMS審査員(補)も可)の経験
※業務経験は原則3年以上。金融機関、又は監査法人・コンサルティング会社における支援・助言業務の経験者が望ましい。

必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・情報処理安全確保支援士
・応用情報技術者
・CISSP(セキュリティプロフェッショナル認定資格制度)
・CISA(公認情報システム監査人)
・CISM(公認情報セキュリティマネージャー)
・LPIC・CCNA 等の技術者認定資格

【求める志向】
・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
・関連部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
銀行のシステム運用管理者として、システムの安定稼働に向けた管理業務および改善を取りまとめていただきます。
具体的には
・業務運用
・ヘルプデスク・サービスデスク
・運用統制
・店舗・本部各拠点事務所のネットワーク・インフラ機器管理
・店舗・本部各拠点事務所のPC導入・管理

■プロジェクト対象となるシステム
・各店舗で利用しているシステム
・インターネットバンキング
・勘定系、ATMなどで利用している基幹システム
・住宅ローン、投信、生命保険等運用系商品全般
・WAON・クレジットカード関連

■働き方
残業時間は平均20時間程度、在宅勤務も取り入れております。
求める経験 / スキル
以下いずれかを満たすこと
・業務運用・運用統制を7年以上経験
・運用管理責任者ないしは運用管理リーダを3年以上経験
・ヘルプデスク・サービスデスクを7年以上経験
・社内SEとしてインフラ導入を7年以上経験

【求める志向】
・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
・関連部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
銀行の経営課題を解決するために、どのようなシステム構成が必要で、どういったシステムの導入が最適であるのかを企画・検討し、計画から導入までを取りまとめていただきます。

具体的には
◆銀行システムの情報収集
◆社内外にある課題の発見
◆新技術の情報収集
◆課題解決方法の企画・立案(システム化)
◆経営や業務部門への提案、合意形成に向けたイニシアティブ

■働き方
残業時間は平均20時間程度、在宅勤務も取り入れております。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
以下のいずれかの業務を3年以上経験していること
◆マネジメント経験(プロジェクトチームのマネジメント経験な
ど)
◆業務コンサルティング、システム投資による業務改善
◆システム開発、システム運用
◆新規サービス企画・開発・運用
◆銀行勘定系システム更改
◆金融機関での事務企画または業務企画・設計の経験
※銀行勤務未経験も大歓迎!他業界からのメンバーも多数在籍中。

【歓迎要件】
必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
◆IT ストラテジスト
◆プロジェクトマネージャ
◆システムアーキテクト
◆情報技術者などの情報処理推進機構(IPA)が実施する
資格試験
◆AWS・Microsoft 等の各社認定資格
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
■業務概要
イオン銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるべく、システム開発案件、社内部員および外部ベンダーのマネジメントを行っていただきます。銀行業務全体に係る各システムの開発・新規導入・管理など、システム開発案件を取りまとめ、推進する役割を期待します。
また社内業務効率化案件の企画立案、システム化を行っている部署です。
残業時間は月平均で20時間程度。イオングループの安定基盤で働ける環境です。

■業務詳細
※ご経験、ご志向性に応じて下記業務をお任せします。
・各種プロジェクトのチームマネジメント、進行管理
・他部門への要件定義ならびにベンダー選定/ベンダーコントロール/レビュー対応
・社内業務の推進および改善企画。社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、システム化。
・システムインフラ構築・運用
・5~10名規模のチームマネジメント


■現行プロジェクトの一例
・勘定系システムのリプレイス
・コールセンター向けシステムのリプレイス
・社内業務効率化案件の企画立案、システム化

※プロジェクト規模は数カ月~数年単位等様々です。
※設計以降の工程は外部ベンダーに外注しています。

■プロジェクト対象となるシステム
・各店舗で利用しているシステム
・インターネットバンキング
・勘定系、ATMなどで利用している基幹システム
・住宅ローン、投信、生命保険等運用系商品全般
・WAON・クレジットカード関連

■働き方
残業時間は平均20時間程度、在宅勤務も取り入れております。
求める経験 / スキル
■必須条件 以下のいずれかの経験がある方
・システム開発を10年以上経験
・プロジェクトマネージャないしはプロジェクトリーダを3年以上経験
・ネットワーク/インフラ基盤の新規導入から構築を10年以上経験

■歓迎条件
・複数ベンダーコントロール経験者
・複数プロジェクトの同時並行マネジメント経験者
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,780名

日系医療機器メーカー

仕事内容
■業務内容
低侵襲治療の1つ「カテーテル治療」に必要な医療機器の営業ポジションです。
医師の方々に対し当社製品を紹介することだけでなく、手術や手技についてヒアリングを行いながら用途や環境などのニーズにマッチした製品の提案を行っています。また、製品の使い方を説明するなど、販売だけでなく医師とコミュニケーションを取りながら既存顧客に対する営業活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方>
・提案型営業経験(有形・無形/個人・法人 不問)
・医療従事者としての実務経験(循環器系かつ手術室での勤務経験をお持ちの方)

<必須資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・医療機器業界での経験
・循環器系(脳血管/心血管/末梢血管)いずれかの領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

日系医療機器メーカー

仕事内容
■業務内容
低侵襲治療の1つ「カテーテル治療」に必要な医療機器の営業ポジションです。
医師の方々に対し当社製品を紹介することだけでなく、手術や手技についてヒアリングを行いながら用途や環境などのニーズにマッチした製品の提案を行っています。また、製品の使い方を説明するなど、販売だけでなく医師とコミュニケーションを取りながら既存顧客に対する営業活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方>
・提案型営業経験(有形・無形/個人・法人 不問)
・医療従事者としての実務経験(循環器系かつ手術室での勤務経験をお持ちの方)

<必須資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・医療機器業界での経験
・循環器系(脳血管/心血管/末梢血管)いずれかの領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

アイ・エル・ジャパン株式会社

仕事内容
Job Summary
The focus of this position is ACDx portfolio; Blood Gas(BG)/Patient Blodd Management(PBM)/ Whole Blood Heamostasis(WBH) Testing product lines, but may be expanded to other products and/or business lines directed. Mnages on-going clinical support, customer/Werfen Japan staff education and consults with customers regarding safe use of devices and improved patient outcomes based on evidence and regulatory requirements. Additionally, from an academic perspective, lead scientific evidence generation and development, and promote academic activities and research support.
Key Accountabilities To cosutomers

Drive increased utilization of ACDx products by ensuring full clinical implementation. This includes providing educational assistance for clinical interpretation, as well as protocol development and implementation.
•Identify, engage, and cultivate strategic relationships with KOLs to advance scientific initiatives and enhance clinical practice.
•Lead planning and support for scientific publications and research, design and support clinical studies, and presentation at congress.
•Conduct scientific data analysis and real-world evidence collection.
•Plan and organize academic symposiums, expert meetings, and KOL advisory boards.
•Respond to inquiries and provide prompt support for issue resolution.
•Responsible for ensuring total customer satisfaction, base maintenance and incremental revenue growth.
•Responsible for ensuring the safety and proper use of our products.
•Support the development of scientific studies with customer as agreed appropriate with the ACDx BU Manager
•Capable of presenting our products and concepts to customers, distributors, end-user groups and expert meetings.

With Team members
•Work with the sales team and distributors to visit new and current customers in Japan with the purpose of understanding their needs and introduce or give updates on product range
•Work with technical team to program and configure instrumentation at customer site and in the Werfen demonstration/ training room
•Continuously support the local sales staff in their marketing/ sales activities, including the performance of system demonstrations and evaluations.
•Provide clinical coaching and mentoring to Werfen Japan ACDx staff.
•Develop medical education materials and scientific content.
•Conduct competitive product scientific analysis and intelligence gathering.
•Under guidance from the ACDx BU Managers will mentor and provide field training to new hires and proactively assess their Clinical competency. The use of Werfen Academy is mandatory to achieve this.
•Ensure all Werfen ACDx staff understand the Clinical value of our products including consideration of “the journey of the patient”.
•Interact with Sales Staff to provide pre-sales and post-sales clinical support.
•In coordination with the ACDx Managers and SBU, promote the development of and maintenance of KOL relationships.
•Performs other duties and responsibilities as assigned by the ACDx BU Manager
Measure of performance: The following measures will be used to determine satisfactory performance.
•Growth revenue of P&E (reagents for testing)
•Growth number of the instrument installation
•Ensure Customer satisfaction level as high
•Quality assessment of KOL engagement, and tracking record of strengthening academic collaboration with KOLs
•Evidence generation project completion records
•Provide evidence that Werfen Japan ACDx staff have been clinically competency assessed and training programme put in place and followed up.

職務記述書:Scientific Affairs(急性期診断:ACDx)
職務概要
本ポジションは、ACDxポートフォリオ(血液ガス(BG)、患者血液管理(PBM)、全血止血(WBH)検査製品ライン)に焦点を当てますが、指示により他の製品や事業ラインに拡大する場合があります。臨床サポートの継続的な管理、Werfen Japanスタッフや顧客への教育、規制要件に基づく安全な機器使用と患者アウトカム改善に関するコンサルティングを行います。さらに、学術的観点から科学的エビデンスの生成・開発を主導し、学術活動や研究支援を推進します。

主な責任
顧客対応

ACDx製品の臨床導入を確実にし、利用率を向上させる。臨床解釈の教育支援、プロトコル開発・実施を含む。
KOL(Key Opinion Leader)との戦略的関係を構築し、科学的取り組みを推進し臨床実践を強化。
学術論文や研究の計画・支援、臨床試験の設計、学会での発表を主導。
科学的データ分析やリアルワールドエビデンスの収集を実施。
学術シンポジウム、専門家会議、KOLアドバイザリーボードの企画・運営。
問い合わせ対応と迅速な問題解決。
顧客満足度の確保、基盤維持、収益成長の促進。
製品の安全性と適正使用の確保。
顧客との科学的研究の開発をACDx BUマネージャーと合意の上で支援。
製品やコンセプトを顧客、販売代理店、エンドユーザーグループ、専門家会議でプレゼン可能であること。

チーム対応

営業チームや販売代理店と協力し、顧客訪問を通じてニーズを把握し、製品情報を提供。
技術チームと連携し、顧客サイトやWerfenデモルームで機器の設定・プログラムを実施。
営業活動を継続的に支援(デモや評価の実施含む)。
Werfen Japan ACDxスタッフへの臨床指導・メンタリング。
医学教育資料や科学コンテンツの作成。
競合製品の科学的分析と情報収集。
新入社員への現場トレーニングと臨床能力評価(Werfen Academyの活用必須)。
製品の臨床的価値をスタッフに理解させる(患者の治療過程を考慮)。
営業スタッフへの販売前・販売後の臨床サポート。
ACDxマネージャーやSBUと連携し、KOL関係の維持・発展を推進。
その他、ACDx BUマネージャーが指示する業務。
評価指標

試薬(P&E)の売上成長
機器設置台数の増加
顧客満足度の維持
KOLとの学術的連携強化の記録
エビデンス生成プロジェクトの完了実績
スタッフの臨床能力評価と研修プログラムの実施証拠
求める経験 / スキル
Networking/Key relationships
Internal Networking
•Scientific Affairs Manager/ Members
•Sales Managers/ Specialists
•Acute Care Diagnostics BU Manager/ Product Managers
•RA/QA Manager/ Specialists
•Technial Support
Minimum Knowledge & Experience required for the position:
•Bachelor’s degree (medical technology preferred, nursing or related scientific discipline) or equivalent work experience
•Minimum of five years related clinical experience (Nurse or Perfusionist or ME with experiences in critical cares preferred.)
•Proven technical proficiency and knowledge, understanding of Evidence-Based Medicine (EBM)
•Experience in scientific publication writing or reading
•Project management skills/ experience desirable
•Ability to communicate effectively at various levels of the organisation. Demonstrated proficiency in written and verbal communication

Skills & Capabilities:
•Effective and Scientific Communication Skills
•Proactive and creative planning and organisation skills
•Strong Customer Focus
•Technical Learning and Training
•Presentation Skills
•Analytical and Literature review and evaluation skills
•Problem Solving
•Multi-Tasking
•Critical thinking
•Self-Development
•Strong computer skills (Word, Excel and PowerPoint)
•English (Business): preferred
Travel requirements:
•Up to 60% of time

必要な知識・経験

学士号(臨床検査技師、看護、関連科学分野)または同等の職務経験
臨床経験5年以上(看護師、人工心肺技師、集中治療経験のあるME歓迎)
技術的知識とエビデンスに基づく医療(EBM)の理解
学術論文の執筆または読解経験
プロジェクト管理スキル(望ましい)
組織内での効果的なコミュニケーション能力(文書・口頭)


スキル・能力

効果的かつ科学的なコミュニケーション能力
主体的で創造的な計画・組織力
顧客志向
技術習得・トレーニング能力
プレゼンテーションスキル
分析力、文献レビュー・評価能力
問題解決力
マルチタスク能力
批判的思考
自己成長意欲
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
英語(ビジネスレベル):望ましい

出張要件:最大60%
従業員数
115名 ((2025年7月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
115名 ((2025年7月現在))

アイ・エル・ジャパン株式会社

仕事内容
同社製品の修理・保守点検を担当していただきます。
医療機関における同社の検査機器のメンテナンス、トラブル対応、バージョンアップ、保守点検が主な業務となります。

■対象顧客
病院
求める経験 / スキル
■必須要件
・医療機器、分析装置、試薬、製薬メーカー等のフィールドエンジニア経験

■歓迎要件
・英語力
従業員数
115名 ((2025年7月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
115名 ((2025年7月現在))

アイ・エル・ジャパン株式会社

仕事内容
Coag East Sales:担当地域 北関東 (千葉、栃木、茨城、東京一部担当)

トップレベルのグローバルシェアを占めるWerfenの 体外診断機器(血液ガス分析装置、血液凝固検査装置、全自動輸血検査装置 および試薬など)の【営業】を募集します。主に国内マーケットの新規開拓をお任せします。




【顧客群】大学病院、地域中核病院、検査施設等 【具体的には】 顧客および特約店と良好な関係を構築し、継続的なフォローアップを通し て機材交換や設備刷新のタイミングを逃さずに導入していただくことがミ ッションとなります。グローバルマーケットで証明された高い機能と品質 の製品を武器にマーケット開拓いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
■医療系の営業経験をお持ちの方 ※定期的な訪問を通じて顧客と良好な関係性を築き、キーパーソンに対して商談を成立させてきた経験を歓迎します。

【仕事の面白さ】当社はWerfen製品の『世界的に認められた高品質性』を武器に、そんな現状を大きく変えていくことをミッションとして掲げています。まだまだ日本国内では小規模ではございますが、だからこそ会社そのものを成長させていく面白さも感じていただけると思います。
従業員数
115名 ((2025年7月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
115名 ((2025年7月現在))
仕事内容
■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』について
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。
現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。

将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。

■Findyのカスタマーサクセスについて
Findyのカスタマーサクセスはお客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。

カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。

【お任せしたい業務】
・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ~運用に向けた支援
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など
・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う

■ファインディ株式会社とは、、
「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
求める経験 / スキル
・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験
・メンバーの育成や採用、評価をした経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません

■歓迎スキル
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニア採用に携わった経験

■求める人物像
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・クライアント企業に向き合って課題を解決することが好きな方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
478名 (2026年2月)
仕事内容
■募集背景と解決したい課題
Findyはエンジニア採用・転職領域で圧倒的No.1のサービスになることを目指しています。採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。

具体的には以下のテーマに取り組んでいます。
・ターゲットの拡大(企業・ユーザー双方含む)に伴う市場・業界などの調査・分析
・拡張領域における戦略策定・実行
・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築
・メンバーマネジメント及び採用

Findyでは現状スタートアップ〜ベンチャー企業とミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが、
今後、企業・ユーザーともに支援範囲の拡張を検討しています。本ポジションでは、ターゲットの拡張を市場調査から戦略立案・実行、ビジネスオペレーション構築まで推進いただきます。

■ポジションのミッション
既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築

■業務内容
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。役員や事業責任者とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。

具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
・顧客調査の企画・推進(ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理)
・企業側への各種営業活動(新規求人の獲得など、現状は主に年収1,000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています)
・ビジネスオペレーションの構築(既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理)

◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。

■魅力
・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること(HR領域のご経験があり、事業開発を行いたい方にはかなり刺激的な機会かと思います)
・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

■ファインディ株式会社とは、、

「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

■Findy (https://findy-code.io/)
スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアのキャリア支援プラットフォームです。GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。
エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。
登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。
求める経験 / スキル
※以下いずれかのスキルをお持ちの方
■HR業界での法人営業経験、キャリアアドバイザー
■ベンチャー人事
■Web/IT/SaaSサービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 (0→1、1→10、10→100のフェーズは問いません)
・(規模は問わず)マネジメント経験が2年以上
・プレイヤーとして自らも動ける方

【歓迎要件】
■プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
■短期~中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
■コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験

【求める人物像】
■Findyのビジョン&バリューに共感できる方
■仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方
■常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
■世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方
■チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
478名 (2026年2月)
仕事内容
■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』について
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。
現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。

将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。

■Findyのユーザーサクセスについて
本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。

カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。

【具体的業務】
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

■ファインディ株式会社とは、、
「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
求める経験 / スキル
・セールス、キャリアアドバイザー、数字目標がある販売等、対面業務の経験
・数名以上のチームマネジメント経験

■歓迎スキル
・キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験
・塾の教室運営やウエディングプランナーのご経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・高単価商品・サービスの個人向け営業経験
・Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験

■ほしい人物像 
・人と向き合って悩みを解決することが好きな方
・人の支援、サポートを行うことが好きな方
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方
・アクション量を確保し、失敗しながら学ぶことが出来る方
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
478名 (2026年2月)
仕事内容
■本ポジションについて
エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のカスタマーサクセス(RA)またはユーザーサクセス(CA)部長候補として担当領域の統括を行っていただきます。

短期的には担当領域の事業目標設計および実行計画の策定を行い、
施策の実行およびチームのマネジメント(10名以上)を行っていただきます。中長期的には事業部長候補として、事業全体を統括し、経営にコミットいただくことで「ファインディ」をさらなるステージに引き上げることを期待します。

【具体的業務】
<共通>
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント(10名以上)
・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携

<カスタマーサクセス(RA)>
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集

<ユーザーサクセス(CA)>
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う
求める経験 / スキル
■10名以上のチームマネジメント経験
■セールス、リクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)等の経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません

【歓迎】
■事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力
■チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力
■数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
■既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験
■プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
478名 (2026年2月)
仕事内容
DXやAIの進化が加速する中、エンジニアの採用市場は激化の一途をたどっています。2030年には最大79万人のエンジニアが不足するとも言われ、多くの企業が採用に課題を抱える一方で、エンジニア自身もキャリアに悩む時代です。
当社は、ダイレクトリクルーティング事業で培った実績を活かし、この課題を解決するための転職エージェント事業を新たに立ち上げます。
このポジションは、立ち上げ責任者候補として、戦略策定からチーム組成までを担っていただきます。


【想定業務内容】
1、事業ドメインの拡張(新市場の開拓)
従来のスタートアップ中心から、エンタープライズ、SIer領域へのターゲット拡大
開発ポジションメインから、インフラ・データ・DX領域への職種拡張の戦略立案と実行

2、集客チャネルの独自構築
Findyプラットフォーム(PF)依存の集客から脱却し、エージェント独自でユーザーを獲得・循環させる体制の構築

3、組織設計・Ops(オペレーション)の構築
中長期的な拡大を見据えた、属人化しない業務フローの標準化・仕組み化
メンバーのレベルアップを支援する育成プログラムやナレッジシェアの仕組み作り

【 本ポジションの魅力】
■「正解がない」領域を模索する醍醐味
どの領域を強化すべきか、エージェントとしてどう差別化するか。まさに「模索段階」だからこそ、自身の仮説に基づいた事業成長を体験できます。

■PF×エージェントのハイブリッドモデル
自社プロダクト(Findy)の膨大なデータを武器に、従来の人材紹介とは一線を画す「データドリブンなエージェント事業」を創れます。

■経営に近い視点での組織構築
単なるメンバーマネジメントに留まらず、Ops全体の改善やKPI設計など、事業運営の屋台骨を作る経験が積めます。

【解決したい課題(入社後に一緒に取り組みたいこと)】
■事業面:どの領域(企業群・職種)を次なる注力領域とするかの市場分析と戦略立案、およびPF依存を脱却する独自集客の実現。
■組織面:属人的な業務の棚卸しと、全体フローの最適化。メンバーのポテンシャルを最大化する育成・Ops環境の整備。¥


事業のグロースだけでなく、ゆくゆくは経営視点での戦略立案や組織全体の最適化をになっていただく事も期待しております。 

■ 転職サービス『Findy』とは 
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現しています。
現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。
将来的には組織支援SaaS 「Findy Team+」の組織スコアリングと「Findy」「Findy Freelance」を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる橋渡し、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。
求める経験 / スキル
・人材紹介事業におけるリーダー、マネジメント、または事業企画の経験
・目標達成に向けたKPI設計、および業務フロー(Ops)の構築・改善経験
・法人営業における、ターゲット選定からクロージングまでの戦略立案経験
・新規事業の立ち上げ経験

【歓迎スキル】
・エンジニア採用、またはIT領域のエージェント経験
・エンタープライズ、SIer企業向けの新規開拓・深耕営業経験
・マーケティング観点を持ったユーザー集客の企画・実行経験
・SQL等を用いたデータ分析、またはSalesforce等のCRM/SFAの設計経験

【求める人物像】
・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・事業の立ち上げからグロースまで、主体的に事業を牽引する意欲のある方
・「ヒト」のマネジメントに長け、チームを成功に導くことができる方
・「仕組み」を設計し、生産性や稼働率の改善に取り組める方
・急拡大期にある組織で、社内外を問わず周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らのキャリアを広げていくことに意欲的な方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
仕事概要
■ Findyについて
ファインディは、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy」「Findy Freelance」、エンジニア組織の生産性向上を支援する「Findy Team+」、開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」を運営するベンチャー企業です。

2022年4月にはシリーズCラウンドを終え、総額25億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。

■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』について
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。
現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。

将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。

■Findyのカスタマーサクセスについて
Findyのカスタマーサクセスはお客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。

カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。

【お任せしたい業務】
・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ~運用に向けた支援
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など
・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします

■こんな経験を積める環境です!
・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価値UPにもつながります。

・事業・組織とも急拡大しているフェーズを迎えている当社。プロダクトや組織づくりに関われるチャレンジングな環境に身をおくことで、キャリアアップを実現できます。

・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できるほか、「エンジニア人材の不足」という社会課題の解決にも直接貢献できます。

・グローバル展開や新規事業も推し進めている変化に富んだ面白いフェーズです。将来的には、マネジメントや他事業部へのキャリアパスも選べます。

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません
【歓迎スキル】
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニア採用に携わった経験
求める人物像
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・クライアント企業に向き合って課題を解決することが好きな方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
478名 (2026年2月)
仕事内容
■ Findyについて
ファインディは、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy」「Findy Freelance」、エンジニア組織の生産性向上を支援する「Findy Team+」、開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」を運営するベンチャー企業です。

2022年4月にはシリーズCラウンドを終え、総額25億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。

■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』について
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。
現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。

将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。

■Findyのユーザーサクセスについて
本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。

カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。

【具体的業務】
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
・エンジニアユーザー向けのイベント実行

■こんな経験を積める環境です!
・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価値UPにもつながります。

・事業・組織とも急拡大しているフェーズを迎えている当社。プロダクトや組織づくりに関われるチャレンジングな環境に身をおくことで、キャリアアップを実現できます。

・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できるほか、「エンジニア人材の不足」という社会課題の解決にも直接貢献できます。

・グローバル展開や新規事業も推し進めている変化に富んだ面白いフェーズです。将来的には、マネジメントや他事業部へのキャリアパスも選べます。

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・セールス、キャリアアドバイザー、数字目標がある販売員等の対面業務の経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません
【歓迎スキル】
・キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・高単価商品・サービスの個人向け営業経験
・Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験
求める人物像
・人と向き合って悩みを解決することが好きな方
・人の支援、サポートを行うことが好きな方
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方
・アクション量を確保し、失敗しながら学ぶことが出来る方
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
478名 (2026年2月)
仕事内容
▼業務内容
本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアのキャリアを掘り下げた記事作成やイベント開催など、様々なコンテンツの企画〜実行までを一貫してお任せします。

・社内外向けエンジニア関連イベントの企画、運営(カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会など)
・テック系イベントの調査/企画
求める経験 / スキル
▼必須スキル:
・社会人経験2年以上
・エンジニアリング、スタートアップへの興味・関心
・物事に対する知的好奇心、探究心、学習意欲

▼歓迎スキル:
・エンジニア経験もしくはエンジニアと協業しながら業務を推進した経験
・イベントの企画、運営経験
・コミュニティの企画、運営経験
・IT/Web/SaaS系企業での就業経験
・広報PRやブランディング経験

▼求める人物像
・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
478名 (2026年2月)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ*
・パートナー向けのプログラムの設計やコミュニティ作りなどをゼロから企画・実行
*現在販売チャネルは直販のみであるため、執行役員・事業部長直下で、中期戦略および計画の立案、パートナープログラムの構築、ターゲット選定、各社との交渉までハンズオンで行っていただきます

【ポジションの魅力】
・新設部署、0→1フェーズのため、組織作りから幅広く携わる経験ができる
・社内のあらゆる部署とのシナジー向上(採用・組織・技術選定等)を見据えながらパートナーセールスの推進ができる
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる
・日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ファインディのビジョン・バリューへの共感
・以下3ついずれかのご経験を有する事
 ∟パートナーセールス経験者(5年以上)
 ∟パートナープログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方
 ∟コミュニティ作りや表彰などパートナーと共にプロダクトや事業を一緒に作った経験のある方

■歓迎スキル
・事業立ち上げ、新設部署立ち上げ経験
・営業企画・事業企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
478名 (2026年2月)
仕事内容
■具体的な業務内容イメージ ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます
・サービス企画を実現するプロダクト企画
・エンジニアプラットフォームを活かしたビジネスモデル作り
・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行
・事業をグロースしていくための採用・組織づくり
・エンジニア会員基盤を拡大させるためのサービス・企画立案

■仕事の魅力
・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい
・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。
・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。
・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表&CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかに該当する方
・ユーザー/クライアントの解像度を上げて、価値を提供されて来られた方
具体的には、
-営業経験(法人/個人、問いません。営業として自ら工夫して提案やアクションをしてきた方歓迎)、カスタマーサクセスの経験
-マーケティングで上流のKPIから事業成長のためのマーケティング戦略、施策立案・実行経験
・5名以上のマネジメント経験

■歓迎スキル
・事業立ち上げ経験 もしくは 事業立ち上げに関わった経験
・SaaS事業、業界ご経験者

■求める人物像
・迅速に仮説検証を回し、事業開発を推進する意欲のある方
・走りながら考えて手を動かせる方
・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
478名 (2026年2月)

ファインディ株式会社

仕事内容
■具体的な業務内容イメージ
・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析
・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行
・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案
・エンジニア向けの技術メディア構築 等 (※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります!)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・営業経験(法人/個人、問いません。営業として自ら工夫して提案やアクションをしてきた方歓迎)
・マーケティング(事業推進)で施策立案・実行経験(対外的にコミュニケーションしていた方)

■歓迎スキル
・事業立ち上げ経験 もしくは 事業立ち上げに関わった経験
・SaaS事業、業界ご経験者

■求める人物像
・迅速に仮説検証を回し、事業開発を推進する意欲のある方
・走りながら考えて手を動かせる方
・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
478名 (2026年2月)

ファインディ株式会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行
 −各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定・プランニングなど
・顧客開拓戦略の策定・実行(既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓)
・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案・プレゼンテーション(主に役員クラスとのコミュニケーションを想定)
・顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・ブルーオーシャン戦略を取り、市場創造を経験できる。
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。
・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エンタープライズ企業ボードメンバクラスに対する課題の特定と抽出、折衝/交渉、ディールクロージングのご経験、または、大手日系企業をクライアントとしたITコンサルプロジェクトをリードしたご経験
・お客様ビジネスの成功や事業発展、日本の成長を願い、コミットできる責任感とプロフェッショナル意識
・ファインディのビジョン・バリューへの共感

■歓迎スキル
・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験
・各種システム言語を駆使した業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
478名 (2026年2月)

ファインディ株式会社

仕事内容
【業務内容】
・新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行
・受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行(商談などの実務を含む)
・導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行
 - 実務は、現状クライアントとの打ち合わせがメインとなります
 - 入社後一定期間が経ちましたら、各種施策の立案〜実行も担っていただきます
・プロダクト進化への寄与
 - クライアントとフェイシングする中で得られたニーズを、プロダクトに反映
※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Web/IT/SaaSサービスの法人営業やコンサルティングの経験

■歓迎スキル
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・新規クライアント企業獲得のための、イベントの企画・実行経験
・企業向けのコンテンツマーケティングやリードナーチャリングの企画・実行経験

■求める人物像
「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」、「ハ
イタッチなCSとしての自身のキャリアを伸長させたい」という方にとっては、魅力的な環境をご用意しています。少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください。
従業員数
478名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
478名 (2026年2月)
仕事内容
【業務内容】
① 新規検査サービス・検査項目導入
② カスタマーサービス(CS)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・病院及び検査センターでの検査経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
自社製品の開発プロジェクトにおいて、デジタル回路・FPGAを中心としたシステム設計および開発業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■FPGAを中心としたデジタル回路設計スキル
勤務地

東京都

想定年収

495 万円 ~ 880 万円

再生可能エネルギー開発事業会社

仕事内容
戦略立案や新規案件への投資を加速するため、体制強化を目的とした増員を行います。

<具体的には>※ご経験に応じて、担当領域を決定します。
■ 会社方針、事業計画の作成・管理
■ 事業拡大に向けた事業戦略の立案、課題抽出、改善提案・実行
■ 社内外に向けた資料作成、戦略実行に向けた支援・伴走
■ 風車再生事業に関わるM&A検討(財務分析、事業性評価、調整業務)
■ 電力販売事業の戦略設計(サービス企画・モデル検討) 
■ 新規事業の立案・プロジェクト推進 など

<業務内容(変更の範囲)>
原則、変更なし。
(ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記いずれかに該当する方
■ グループ全体の事業計画策定に必要な財務/会計の基礎知識
■ 経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験
■ 事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方

<学歴>
大学/大学院
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】(最終的には応募者の方の経験によりますが、以下をイメージしています)
・ERP(SAP S/4HANA Public Cloud 等)の導入推進・要件定義・開発管理
・BI ツール(Power BI 等)の導入・開発・社内推進
・グローバルでのデータウェアハウス(DWH)構築(Snowflake 等)
・ERP・販売・会計システムの要件定義・設計・導入・運用
・SAP を使った社内業務システム開発(営業部受発注システムなど)
・各部門(経理・営業・物流等)との要件調整・仕様策定
・外部ベンダーとの開発スケジュール・品質管理
・DX 予算(約10 億円)を活用した全社デジタル施策の推進

※開発におけるプログラミング実装は少なく、要件定義・設計・マネジメントが中心になります

■ 配属組織
DX Solution チーム:12 名体制
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ERP もしくは販売・会計システムの運用・保守経験
・会計や経理に関するベーシックな知識(簿記3 級程度の知見がある/会計・経理部門在籍時にERP 導入・経理システム導入などを経験された方/経理・会計システム開発に関わったことのある方)

【歓迎要件】
・SAP S/4HANA Public Cloud
・Snowflake(DWH 構築)
・AWS などの環境構築・運用
・BI ツール(Power BI、Tableau など)導入経験
・SQL などのプログラミング知識
・システム開発における要件定義~設計・運用までの一連の経験
・経理システム・販売管理システムの導入経験
・基礎的な会話。英語でのIT 業務の経験がなくても可

【人物イメージ】
・部門を横断して折衝・調整ができるコミュニケーション力
・新しい技術や仕組みを自ら試し、柔軟にトライ&エラーできる方
・他部門や協力会社との調整・折衝が得意な方(相手の立場で物事を考えられるかた)
・現場との連携を楽しめる明るく前向きな方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

クレジットカード・信販会社

仕事内容
【主な業務内容】
・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。
・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。
・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。
(担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模(数人月程度から百人月超)に応じ、都度決定。)

【環境】
基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)、Web系システム(Windows/Unix等)など
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■システム開発の実務経験(要件定義からシステムテスト、本番移行まで)
■システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験
■現行システムの分析、改善提案経験

◇これまでのキャリアを生かし、よりユーザーに近い立場で仕事をしたい/上流工程に挑戦したい方も歓迎です。
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 960 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価
・脆弱性情報の収集、評価、インシデント対応(CSIRT活動)
・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定及びプロジェクト管理
・ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し
・従業員向けリテラシー教育・啓発

【システム環境】
基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)/Web系システム(Windows/Unix等)/ネットワーク機器など

【組織構成】
IT・システムグループ
(1)IT・システム企画部/35名
(2)IT・システム管理部/30名※本ポジションはこちらでの募集
 →システムリスクチーム アーキテクトセキュリティチーム の2チーム構成。
(3)システム推進部/60名→PM部隊。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
*以下いずれかの知識・経験
・システムエンジニアとしてのNW領域の知識、業務経験
・情報セキュリティに関する知識、業務経験
・PCIDSSに関する知識

これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方も歓迎しております。
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。

◆職務詳細:
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算/顧客へのレポート など

◆案件規模:期間:6ヶ月~12ヶ月/人数:3名~10名(パートナー協力の可能性あり)

■担当プロジェクトにおける製品例:
・ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 (取り扱い製品の制限なし)
・クラウドセキュリティ:Prisma(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)
・その他:Fortigate(Fortinet)、BIG-IP(F5ネットワークス) 等

■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
 社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。(Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。)
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。

■仕事の魅力
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験(※提案、定例会での進捗報告 など)

◇歓迎スキル
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、構築の実務経験
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識/経験をお持ちの方
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・英語でのビジネス経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
海外営業として下記業務をご担当いただきます。
既存の紙製品のトレーディング業務

仕事の内容
■工業用包装資材の輸出販売
海外でも需要の高い合紙(あいし)と呼ばれる、建築用ガラスや液晶ディスプレイなどの特殊板ガラスの間に挟む保護紙の輸出営業業務を主に行います。

■業務詳細
・日本から海外への紙製品の輸出業務
・販売先のガラスメーカー、ディスプレイメーカーとの折衝
・日本の製紙メーカーとの交渉
・品質管理の対応業務

■対応エリアは以下となり、2,3ヶ月に1回程度、1-2週間程度の海外出張が発生します。

【対応エリア】
■販売先:大手ガラスメーカー 大手ディスプレイメーカー(中国、韓国、台湾)

募集職種
フレックス制
求める経験 / スキル
【必須】
■貿易実務の経験のある方(輸出)
■英語でのコミュニケーション
※目安TOEIC730点

【歓迎】
・物流知識(主にコンテナ貨物など)
・製紙メーカー、商社、物流業界経験
・技術営業経験
・法人営業経験3年以上
・中国語
・計数管理経験
従業員数
288名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

従業員数
288名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
海外営業として下記業務をご担当いただきます。


■日本から海外への紙・その他製品の輸出業務:海外客先および丸紅の海外店との折衝、貿易実務および書類作成

■日本国内客先への段ボール原紙の販売業務:既存顧客との関係維持および新規顧客の開拓、商品の提案および販売契約の締結

■日本国内及び海外製紙メーカーとの交渉:取引条件の調整および契約締結・サプライチェーンの最適化と効率化

■新規商材開拓(環境関連商材):環境に配慮した新製品の市場調査および販売戦略の立案・国内外の展示会への参加および商材のプロモーション
求める経験 / スキル
【必須】
■貿易実務の経験のある方(輸出)
■英語でのコミュニケーション
※目安TOEIC730点以上

【歓迎】
■包装資材に関する実務経験ある事
■製紙メーカー・紙代理店・パッケージングコンバーター・印刷会社等での実務経験がある方
■メーカー・エンドユーザー等での資材購買経験ある方
■マネジメント経験のある方
従業員数
288名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 680 万円

従業員数
288名 ((2025年4月1日現在))
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