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東京都の求人・転職情報(264ページ目)

17978中の1315113200件を表示

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仕事内容
■Mission
本ポジションは、建設用3Dプリンタおよび造形物のBtoB営業〜納品を軸に、技術の社会実装を加速させるための戦略設計から実行までを担います。顧客課題の解像度を高めながら、導入提案・プロジェクト推進・仕組み化を一気通貫で担当し、「市場そのものをつくる」挑戦に取り組んでいただきます。

加えて、経営陣や部門責任者の右腕として、抽象度の高い経営課題の構造化からオペレーション構築、特命プロジェクトの推進まで幅広くお任せします。

■現状 / 直近やっていただきたいこと
ビジネスサイド全般の市場推進、および事業開発・立ち上げを中心に、
事業戦略・経営課題整理・オペレーション構築を横断して推進いただきます。

1.顧客・市場起点の事業推進
顧客課題起点の提案〜導入推進
公共・民間大型案件への参入戦略立案
海外・意匠建築など新市場の調査・開拓
中長期戦略・事業ロードマップの策定

2.プロジェクト推進・経営課題の整理
施工プロジェクトの計画策定・推進
経営会議向けの数値分析・KPI設計
経営陣の右腕としての特命プロジェクト推進
組織設計・業務フロー改善に向けた課題整理

3.オペレーション構築・事業スケール
施工〜納品までのオペレーション標準化
事業スケールに耐えうる仕組みの設計・改善
複数拠点・複数領域を跨いだプロジェクトマネジメント
ボトルネックの可視化と改善施策の実装

※具体的な役割は候補者様のご経験に応じて、面談時に相談しながら決定していきます。


■ポジションの魅力
・経営・事業・プロダクトを横断するBizOpsロールとして、経営ボードの意思決定から現場オペレーションまで幅広く関わることができます。
・ユーザーに最も近い距離で技術の社会実装を推進し、顧客の声をそのままプロダクトや事業設計に反映できます。
・国内シェア9割の建設用3Dプリンタ領域で、市場づくりから事業成長までをリードする経験が得られます。
・新工法・新製品開発にも深く関与し、技術チームとともに3Dプリンタの可能性を広げていくことができます。
・全国各地の多様なプロジェクトに参画し、幅広い施工条件や地域特性に触れながら経験の幅を拡張できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略コンサル/BizOps/事業企画の実務経験(2〜4年程度)
・目的から逆算し、業務を設計して完遂した経験(現場に踏み込み成果を出した当事者意識)
・社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを前進させた経験
・不確実性の高い環境でも、変化を前向きに楽しめる柔軟性
・論理的思考で課題を構造化し、実行に落とし込めるスキル(戦略から運用まで一貫した推進力)

【歓迎】
・スタートアップや新規事業でのBizOps/事業推進の経験
・新市場(海外/意匠建築/民間大型案件)での調査〜参入戦略策定の実績
・施工〜納品のオペレーション設計・標準化の経験
・建設業界関連のバックグラウンド(大学の専攻や就業経験)

【求める人物像】
・当社のビジョンに共感し、ミッション達成に主体的にコミットできる方
・目的から逆算して最適解を探り、必要な知識を自ら学び取りながら行動できる方
・既存のやり方にとらわれず、状況に応じて新しい手法を柔軟に設計・実装できる方
・未知の領域でも自分なりに解釈し、専門外のテーマを素早くキャッチアップできる方
・役割の枠を越えて関係者を巻き込み、当事者として議論・推進に関われる方
・抽象度の高い課題を速やかに構造化し、ロードマップを描いて完遂できる方
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名
仕事内容
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。
【オフィス構築】
担当範囲は、主に仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。

■具体的には
【仕様調整】
・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います。
・工程作成
・オフィスレイアウト確認(レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど)
・工事仕様調整、要件整理(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。)
・見積作成、金額折衝

【現場立会い・管理】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し。
・移転完了後の開業立ち合いまで。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・一級建築士or一級施工管理技士
・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上

【歓迎スキル】
・建設業・現場監督経験者
・オフィス構築施工管理経験者
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル
従業員数
3,700名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,700名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【LM・リーシングマネジメント】
・当社が管理する物件(オフィスビル)のオフィスビルのリーシング業務全般をお任せ致します。
・若手スタッフへの指導育成等のマネジメント
・ルール仕組み作りや、組織体制への提案、改善、実行
■同社管理物件:東京都心5区(新宿区・千代田区・中央区・港区・渋谷区)を中心に大阪・名古屋・福岡を含め100棟以上。
■同社の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:オフィスビルのリーシング経験
■歓迎条件:宅地建物取引士・チームマネジメントのご経験
従業員数
621名 (グループ計)
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 816 万円

従業員数
621名 (グループ計)
仕事内容
【業務内容】
保有不動産管理のポジションを募集いたします。本ポジションは自社物件の運営・管理とあわせて売上・収支管理等、幅広い経験を担当頂きます。

■具体的には:
・オフィスの区分販売の契約書及び、重要事項作成
・管理組合の決算業務
・その他、契約管理
・その他、保有物件に関するテナント業務

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で9年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:不動産管理における実務経験または、売買契約に関する書類作成監理業務
■歓迎条件:管理組合に関する報告等の経験者/管理規約策定業務/レポーティング業務/アセットマネジメントのご経験/財務経理のご経験
■歓迎資格:宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/不動産証券化マスター
従業員数
621名 (グループ計)
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 996 万円

従業員数
621名 (グループ計)
仕事内容
【分譲オフィスソリューション(区分・フロア単位)】
オーナー様の不動産に関するあらゆるご負担を軽減するために入口から出口までワンストップサービスを提供する当社で、オフィスビルの分譲販売(フロア単位・新規開拓)等の新規開拓の営業をお任せします。

■取り扱い商材:都心のオフィスビルを1フロアごとに分割。
■商材の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)
■歓迎条件:金融機関でのご経験・不動産/金融関係の資格・宅地建物取引士 尚可
従業員数
621名 (グループ計)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (グループ計)
仕事内容
【業務内容】
・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。
・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。
・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。

【グループについて】
デジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担っています。

また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。

【担当範囲・業務】
 下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。
 ・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営
 ・ダイレクト事業支援における全体管理
 ・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理
 ・各種オペレーション、コンサルティング

【技術イメージ】
 ・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築
 ・Tableauを用いた大規模データ活用
 ・SalesForceを用いたMA導入と構築
 ・アジャイルアプローチの様々なPoC、など

【プロジェクト例】
 ■オウンドメディア(WEBサイト)

 ■ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み)

 ■キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID)
  例:キリンIDとは|キリン (kirin.co.jp)
    https://www.kirin.co.jp/kirinid/

 ■デジタルキャンペーン(動画配信運用)

■デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載
求める経験 / スキル
【求める経験】

・業務アプリケーション開発において、要件定義工程~サービスインまで一通りの経験があること。
・アジャイル開発のご経験のある方
・開発予算5千万円程度のプロジェクトマネジメントの経験があること。


【歓迎要件】

・通販事業などのBtoC領域のシステム導入経験がある方


【求める人物像】

・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方
・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方
・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方
従業員数
305名 (2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
305名 (2025年1月1日時点)
仕事内容
グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。


■具体的な業務内容

【セキュリティガバナンス担当】

グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。
・グループセキュリティのポリシー・ルール類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知
・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析
・リテラシ向上施策(研修・訓練など)の企画・運営
・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ


【セキュリティオペレーション担当】

国内のグループ会社を中心に、セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながらグループのリスク低減を推進いただきます。
・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知
・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ
・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入
・セキュリティツールを使った監視・アラート検知(SOC)の管理
・リテラシ向上施策(研修・訓練など)の企画・運営
・各システム導入時のセキュリティ面の支援


【技術ワード】

・リスク管理・分析ツール
・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等

・リスク管理ツール(GRC)
・攻撃表面管理ツール(ASM)


■本ポジションの魅力

・業務経験を活かし、セキュリティ領域(SIEM運用、SOC運用、CSIRT)やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。

・年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。

・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。

・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。

・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。

・休祭日・夜間の対応は稀に発生します(年間で1回未満)が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
□情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上
□グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上
□情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 2年以上

【歓迎要件】
□グローバルでのセキュリティ監査のご経験
□セキュリティコンサルのご経験(戦略・ポリシー・監査)
□プロジェクトマネージャ・リーダの経験
□クラウドセキュリティのご経験(AWS,Azure)
□ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験
□日常英会話ができる方

下記いずれかの資格を保有されている方
 ・IPA 情報処理安全確保支援士
 ・セキュリティアーキテクチャ(CISSP)
 ・公認情報システム監査(CISA)
 ・公認情報セキュリティマネージャー(CISM)
従業員数
305名 (2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
305名 (2025年1月1日時点)

大手建機メーカー

仕事内容
戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当。
その他、個別の法律問題の処理、コンプライアンス・内部統制業務・株主総会業務、社内規定管理、文書管理等をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法務の経験
・法律事務所での勤務経験(弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能)

【歓迎要件】
・英語スキル
・海外法務、英文契約の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
ご経験・適性に応じて、戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当いただきます。
将来的にはローテーションを通じて、輸出管理、コンプライアンス・内部統制、株主総会・取締役会、社内規定管理、文書管理等の業務に携わっていただき、幅広い経験を積んでいただくこともできます。国内・海外拠点や他部門への異動、海外ロースクール派遣留学の機会もあります。

【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムはありません。
上司やメンバー同士のコミュニケーションを大切にしており、働きやすい環境づくりを目指しています。法務部には約25名が在籍しており、男女比は約3:2です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。
入社から1~2か月(慣れるまで)は原則出社、その後は、在宅勤務制度の併用も可能となります。

【同社について】
東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「「・社会・地球が共に栄える未来」をを指しており、2008年には世界で初めて「無人ダンプトラック運行システム(AHS)」を市場導入しました。更に運転席に座ることなく、建設機械をリモートでつなぎ、コントローラーで遠隔操作できるフル電動ミニショベルの開発も進めております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法務の経験
・法律事務所での勤務経験(弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能)

【歓迎要件】
・英語スキル
・海外法務、英文契約の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

建設機械・鉱山機械の大手メーカー

仕事内容
【業務内容】
主に監査業務(J-SOX監査対応、国内・海外関係会社の業務監査、他)など、これまでのご経験に合わせて担当業務を決定いたします。
※多数の海外拠点を持ち、連結売上高の9割以上を海外向けが占めるなど、海外との関わりを感じる機会が多くあります。将来的に国内事業所(工場)や海外駐在を含む転勤の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
内部監査、内部統制に関するご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【主な業務内容】
ご入社後はまず、ISE(インプリメンテーションサービスエンジニア)として、お客様の「テックタッチ」導入の成功を技術面から推進していただきます。将来的にはTSE(テクニカルサービスエンジニア)の領域も含む、多彩な技術フィールドでご活躍いただけます。

■主なミッション
技術提案による受注支援:営業チームを支援し、お客様の導入フェーズでの課題に最適な技術的解決策を一緒に提案。営業プロセスの初期段階から関与します。
- 導入の支援とテクニカルサポート:お客様の利用環境(セキュリティ、IT資産管理等)に合わせたサービスの導入設計・技術支援を行い、円滑なプロジェクト進行を技術面でサポート。
- プロダクト改善への貢献: お客様の声や洞察に基づき、PdMチームの新機能の仕様策定を支援。更にスプリントレビュー等を通じて開発チームもサポートし、プロダクトの継続的な価値向上と品質担保に貢献します。
- 業務効率化の推進:自チームだけではなく他チームと協業して業務を推進するため、常に全体最適に向けたプロセス設計、ツール導入や内製開発等に取り組んでもらいます。

■ご経験を活かせる領域・サポート体制について
上記のミッションでは、これまで培ってきたプリセールスや技術コンサルティング、ソリューション導入の技術支援といったご経験を発揮頂きたいと考えています。

もちろん、全ての領域に精通している必要はありません。一部業務が未経験の方や、特定のソリューションのご経験が浅い方でもご安心ください。入社後のオンボーディングやチーム内でのサポートを通して、早期のキャッチアップとご活躍を全力でバックアップします。新しい技術や未知の領域にも、安心して挑戦できる環境を用意しています。
求める経験 / スキル
1. テクニカルスキル
※テックタッチの導入設計・技術支援、顧客環境の理解のために必要です
・Webサービスの基礎知識(ウェブアプリケーション、API等)
・ネットワークの基礎知識(プロトコル、ネットワークトポロジー、VPN等)
・セキュリティの基礎知識(認証・認可、暗号化、アクセス制御、ゼロトラスト等)
・主要なクラウドプラットフォーム(AWS、Azure等)に関する基本的な理解
・OS(Linux/Windows Server)の基本的な操作・設定知識

2. クライアントワーク(以下のいずれかのご経験を重視します)
※多様な企業様へのプリセールス活動やテクニカルサポート、導入支援を円滑に進めるために必要です
・プリセールス/テクニカルセールスとしてのシステム・ソリューション提案および導入支援経験
・SaaS/ソフトウェア/Webシステムのテクニカルサポートまたは導入コンサルティング経験
・社内IT担当としてのソフトウェア資産管理・SaaS導入・運用経験
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験

3. マインドセット・ソフトスキル
・CSEチームのビジョン「信頼」の実現に向け、主体的に課題発見・解決に取り組む力
・新しい技術や未知の領域に対する知的好奇心と学習意欲
・海外製品のマニュアルや英語での情報収集に抵抗がないこと

【ISE職が主に利用している技術 / ツール】
・AWS
・Linux / Windows Server
・Active Directory / Intune / IT資産管理ツール
・各種OSS(Docker、WSL2)
・JIRA / Zendesk / Linear
・Bat / PowerShell / JavaScript
・Gemini / ChatGPT / Claude / Cursor / Dify
・Slack / Notion / Zapier / Google Workspace / Microsoft 365 / 各種ビデオ会議ツール
・複数メンバーを束ね目標を達成した経験

【歓迎スキル】

- Active Directory / Intune / 資産管理ツールを使った実務経験
- 企業へ拡張機能の提案・導入の経験。
- 情報セキュリティ・ガバナンス関連の方針・規定・ガイドライン策定の経験がある方
- RPAツールやGASなどでで自身でツールを開発し、業務の効率化経験がある方
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 852 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
仕事内容
「テックタッチ」は、自社プロダクトでありながら「他社のSaaSや社内システムと連携し、機能を拡張して動作する」というユニークな特徴を持つプロダクトです。
安定性が求められるエンタープライズ環境で確実に動作するための堅牢なインフラ設計・セキュリティ・ログ処理など、通常のSaaS開発以上にチャレンジングな技術課題に日々取り組んでいます。

現在は以下のような開発課題・技術テーマに取り組んでいます。
- 多言語対応やグローバル展開に向けた国際化アーキテクチャ
- クラウドネイティブな思想に基づくモダンなバックエンド再設計
- 数十億件規模のログデータを扱うリアルタイム処理基盤(Kinesis, Snowflake)
- データドリブンな機能開発のための深いデータ分析・課題抽出支援

技術スタック・開発環境
- 言語/フレームワーク:Go, gin, gorm
- インフラ:AWS(ECS Fargate, Kinesis, CloudFormation, CDK)
- その他:Open API, kong, Snowflake, GitHub, Slack, JIRA
- 特徴:完全コンテナ化されたアーキテクチャ/E2Eテスト充実/IaC推進(CDK)
求める経験 / スキル
【MUST】
・WEBアプリケーション開発と運用に関する知識、経験
・データベース(RDBMS、NoSQL等)のパフォーマンス、運用面を考慮したスキーマ設計の経験
・WEBアプリケーション実装で考慮すべきセキュリティに関する知識
・TCP/IPやHTTP等WEBアプリケーションで利用するプロトコルの理解
・開発プロセスにおいて自ら仕事を定義し実行に移す能力

【WANT】
・IaCを利用したAWS開発運用経験
・Goを利用した開発経験
・コンテナ技術を利用したローカル及び本番開発運用経験
・複数サービスの協調で提供されるシステムにおけるサービス境界を意識したアーキテクチャ設計経験
・高負荷環境でのサービス開発、運用経験
・複数メンバーを束ね目標を達成した経験
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
仕事内容
【業務内容】
テックタッチは、大手企業向けユーザーガイドSaaSとして、ブラウザ拡張やJSスニペットを通じて、あらゆるWebシステムのUXを変革しています。さらに、生成AIとの融合により、プロダクトのあり方自体が進化しつつあります。

この進化を加速するべく、生成AIを活用した開発を推進しつつReact / TypeScript を中心としたモダンなフロントエンド技術に習熟し、プロダクト価値の向上に貢献いただけるエンジニアを募集しています。

■チームミッション
よりたくさんの人に価値を届けるために、フロントエンドの知識を総動員し、プロダクトを共創する

■ポジションの特徴
- AI を用いた開発の推進:生成AI(Claude Code, Cursor, Devin, v0, Github Copilot など)を活用したAI主導の開発を推進中
- Web標準・ブラウザへの深い理解が求められる:Chrome/Edge/Safari/Firefox 上で動作するサードパーティスクリプト実装・拡張機能開発
- 自律的な仕様策定:エンジニア自身が仕様の提案・改善を行い、ビジネスチームと連携しながらチームで議論しながら開発を推進

■主な業務内容
・React を利用した機能開発
・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発
・開発業務への生成AI活用、自動化ツール等を活用した開発の効率化
・スクラムによるアジャイル開発
・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施

■開発環境
使用技術:JavaScript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify, Go など
ツール:Cursor, Claude Code, Devin, v0, Github Copilot, Linear, Notion, Docker, CircleCI, Amplify, Datadog, Sentry, Slack, Google Meetなど
コード管理:Github
CI/CD:CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc
プロジェクト管理・ドキュメント:Jira, Notion, LucidChart
コミュニケーションツール:Slack, tandem.chat, Google Meet
監視・ログ収集基盤:Datadog, Sentry, AWS CloudWatch、など様々なツール・サービスを利用

【やりがい/魅力】
◎ AI×開発の最前線
生成AIの活用が進んでおり、日々の開発でもAIツールを活用しながらプロダクトをつくるが根付いています。

◎ モダンな開発体験
React / Vite / Playwright など、現代的で高速な開発環境により、フロントエンド開発に集中できる環境を整えています。

◎ ビジネス・デザインとの連携も重視
エンジニアだけでなく、ビジネス・デザインのメンバーと連携しながら、チームでプロダクト価値を最大化します。

◎成長中のサービス
対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。

◎品質を重要視
非常に品質が求められるプロダクトであることと変更に対する柔軟性に配慮するため、自動テストにも注力しています。現在約100万行のコードがあり、7~8割程度のカバレッジを維持しています。

【働く環境/スキルアップ】
・Claude Code / Cursor 等各種ツールを用いて、業務を効率的に進めるためのコンテキスト設計を鋭意模索中
・書籍購入サポート(上限なし)
・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能(上限額あり)
・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。
・共同創業者がエンジニアのため、エンジニアが働きやすい環境作りを目指しています。
・Github Copilot などの最新ツールも利用可能です
求める経験 / スキル
【MUST】
・WEBアプリケーション開発と運用に関する知識、経験
・データベース(RDBMS、NoSQL等)のパフォーマンス、運用面を考慮したスキーマ設計の経験
・WEBアプリケーション実装で考慮すべきセキュリティに関する知識
・TCP/IPやHTTP等WEBアプリケーションで利用するプロトコルの理解

【WANT】
・IaCを利用したAWS開発運用経験
・Pythonを利用した開発経験
・LLMアプリケーションの開発・運用経験
・非同期処理、バッチ処理の開発・運用経験
・機械学習基盤の開発・運用経験
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)

テックタッチ株式会社

仕事内容
【業務内容】
・開発プロセスの最適化と改善を推進し、効率的かつ高品質なソフトウェア開発を実現する
・チームおよび組織全体のプレゼンス向上のための戦略を策定し、実行する
・組織設計および運営に関する課題を特定し、解決策を提案・実行する

【チームミッション】
チームを横断した課題、チーム間で取りこぼしてしまう課題に向き合います。
開発チームが大きくなるにつれて、チーム・組織間にある課題に対する責任の所在が不明瞭になりやすくなります。
そのような課題を積極的に拾って組織の成長に寄与していきます。

【ポジションの魅力/やりがい】
■開発チーム全体のプロセス改善や組織設計に直接関与し、会社全体の成長に貢献できます
■開発プロジェクトの取りまとめ・開発プロセスの改善から組織設計まで幅広い業務に携わることができます
■多様なチームと協力し、全体的な視点で業務を進めることができます


【会社ミッション】
テックタッチ株式会社は、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです

【プロダクト】
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」を開発しています。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
★テックタッチの技術力と信頼
・操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる(開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現)
・システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力
・エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績
- テックタッチ、DAP市場で売上高5年連続No.1を獲得 市場シェア52.4%、あらゆる企業規模で導入が拡大
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000366.000048939.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
・問題解決能力とプロジェクトマネジメントスキル
・他のメンバーと協力し、共通の目標に向かって努力する姿勢

【WANT】
・ピープルウェアに関する取り組み経験
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・データ分析やメトリクスを用いたプロセス改善の経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する深い知識と実務経験
・組織開発やチームビルディングに関する知識と経験
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
仕事内容
【業務内容】
テックタッチは、大手企業向けユーザーガイドSaaSとして、ブラウザ拡張やJSスニペットを通じて、あらゆるWebシステムのUXを変革しています。さらに、生成AIとの融合により、プロダクトのあり方自体が進化しつつあります。

この進化を加速するべく、生成AIを活用した開発を推進しつつReact / TypeScript を中心としたモダンなフロントエンド技術に習熟し、プロダクト価値の向上に貢献いただけるエンジニアを募集しています。

■チームミッション
よりたくさんの人に価値を届けるために、フロントエンドの知識を総動員し、プロダクトを共創する

■ポジションの特徴
- AI を用いた開発の推進:生成AI(Claude Code, Cursor, Devin, v0, Github Copilot など)を活用したAI主導の開発を推進中
- Web標準・ブラウザへの深い理解が求められる:Chrome/Edge/Safari/Firefox 上で動作するサードパーティスクリプト実装・拡張機能開発
- 自律的な仕様策定:エンジニア自身が仕様の提案・改善を行い、ビジネスチームと連携しながらチームで議論しながら開発を推進

■主な業務内容
・React を利用した機能開発
・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発
・開発業務への生成AI活用、自動化ツール等を活用した開発の効率化
・スクラムによるアジャイル開発
・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施

■開発環境
使用技術:JavaScript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify, Go など
ツール:Cursor, Claude Code, Devin, v0, Github Copilot, Linear, Notion, Docker, CircleCI, Amplify, Datadog, Sentry, Slack, Google Meetなど
コード管理:Github
CI/CD:CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc
プロジェクト管理・ドキュメント:Jira, Notion, LucidChart
コミュニケーションツール:Slack, tandem.chat, Google Meet
監視・ログ収集基盤:Datadog, Sentry, AWS CloudWatch、など様々なツール・サービスを利用

【やりがい/魅力】
◎ AI×開発の最前線
生成AIの活用が進んでおり、日々の開発でもAIツールを活用しながらプロダクトをつくるが根付いています。

◎ モダンな開発体験
React / Vite / Playwright など、現代的で高速な開発環境により、フロントエンド開発に集中できる環境を整えています。

◎ ビジネス・デザインとの連携も重視
エンジニアだけでなく、ビジネス・デザインのメンバーと連携しながら、チームでプロダクト価値を最大化します。

◎成長中のサービス
対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。

◎品質を重要視
非常に品質が求められるプロダクトであることと変更に対する柔軟性に配慮するため、自動テストにも注力しています。現在約100万行のコードがあり、7~8割程度のカバレッジを維持しています。

【働く環境/スキルアップ】
・Claude Code / Cursor 等各種ツールを用いて、業務を効率的に進めるためのコンテキスト設計を鋭意模索中
・書籍購入サポート(上限なし)
・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能(上限額あり)
・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。
・共同創業者がエンジニアのため、エンジニアが働きやすい環境作りを目指しています。
・Github Copilot などの最新ツールも利用可能です
求める経験 / スキル
【MUST】
・3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
・TypeScript / React を利用した開発経験
・HTML5 / CSSを利用した開発経験
・テストコードを書いた経験
・生成AIなどの新しい技術やアプローチに積極的で、プロダクトだけでなく開発業務自体をエンジニアリングできる方

【WANT】
・スクラム開発
・ブラウザの仕組みに詳しい方
(ブラウザエンジン、レンダリング、イベントハンドリング、パーサー、DOMなど)
・サーバサイドの開発経験(言語問わず)
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
仕事内容
◆仕事概要◆
≪すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に≫
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発しています。
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」をさらに拡大すべく、エンタープライズシニアセールスを募集します。

【事業内容】
「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
■テックタッチが解決する課題
 ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。-
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。

■テックタッチの機能紹介(一例)
 ・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
 ・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)
 ・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
 ・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に)
ーーーーーーーーーーーーーーー
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。
テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。
※DAP領域に属するプロダクトです

【具体的な仕事内容】
テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。
導入を検討いただいている企業も多数ありご紹介する度に感動していただける、本当に自信がある日本初のサービスです。
ここで一気に営業をかけてグロースさせていく予定です。

【主な業務内容】
・営業
・営業マネジメント、営業フロー構築
・営業組織の構築、設計
・営業制度設計
・社員オンボーディング等の従業員エンゲージメント向上策

<このポジションのやりがい>
・戦略:GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。
・顧客ベース:ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます。
・ステージ:戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。
・やりがい:あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます
・製品開発、0→1の面白み:プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・高い目標をかかげ・あらゆる手段で予算達成をしてきた方
・課題の喚起や深掘りから成約まで導く力

【歓迎スキル】
・ITツール、ソフトウェアセールスの経験:3年以上
 (業務システム販売経験がある方)
・エンプラ顧客折衝経験
・SI、SaaS商材の営業経験
・新規開拓営業経験
・BtoB SaaS領域でのセールス経験
・日系大手SIerでのセールス経験
・SaaS領域のスタートアップ経験者

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・ホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤー
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)

小川香料株式会社

仕事内容
【業務詳細】
フレーバーもしくはフレグランスの営業をお任せします。
・新規顧客および既存顧客への各種提案
・市場、トレンド調査
・展示会などでのPR、提案
・社内他部署との調整(開発、生産など)
・関連商品の在庫管理、製造計画、見積書作成など

【配属先】
以下のいずれかの配属になります。
東京フレグランス事業
東京フレーバー事業(デイリー顧客担当)
東京フレーバー事業(セイボリー顧客担当)
大阪フレーバー事業
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB営業経験
・学歴:大卒以上

【歓迎要件】
・香料会社の営業経験
・食品添加物を取り扱う会社の営業経験
・食品メーカーの開発職のお客様とのコミュニケーションに必要な専門知識
従業員数
1,075名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
1,075名
仕事内容
新ブランド「MULGA(モルガ)」のEC運営責任者候補として、EC(自社サイト)の仕事をお任せいたします。
サイトの更新や商品の登録やページ作成といった運営から、売上アップに向けたコンテンツ企画、サイトを通じたプロモーション企画などをお任せします。
新ブランドのEC立ち上げに携われることもあり、裁量をもってお仕事をしていただけます。

・MULGA(モルガ)
シドニーに拠点を置くイラストレーター/ストリートアーティスト「 MULGA THE ARTIST 」が展開するオリジナルブランド。
2014年にアーティストとして独立。現在ではオーストラリアの人気アーティストの一人にまでなり、活躍の幅を広げている。
2012年にアーティスト活動を始めてから間もなく、2013年にはオーストラリア・イラストレーター・アワードで金賞を獲得、
その後も各賞を総なめにしており、大手グローバル企業との数多くのコラボレーションをされている。
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運用経験がある方(業界不問)

【歓迎】
・Shopify運用経験のある方
従業員数
13名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
13名
仕事内容
【仕事内容】
SFA ブランドの健全性と、日本における SFA の顧客と売上に焦点を当てた戦略開発を担当。この役割には、日本でのマーケティング戦略を策定し、グローバルブランドオフィスとリージョンのスーパーバイザーの要求を取りまとめる能力が必要です。このポジションでは、フランス本社の主要なマーケティング担当者だけでなく、両国のマーケティング代理店との関係ネットワークを構築する必要があります。
戦略実行を推進するためには、営業チームとの接点や関係が不可欠であるめ、キーアカウント、チャネル、トレードダイナミクスへの理解が求められます。

新製品ローンチや展示会の企画運営やカタログの制作など幅広い業務を経験することが出来ます。

【仕事のスタイル】
市場における伸びしろがまだまだ無限大にありますので、非常に前向きに仕事に取り組んで頂けます。

【組織ミッション】
出来るだけ多くの顧客(エンド・ユーザー、プロ・ユーザーとも)に同社の製品を知ってもらい、出来るだけ幅広い現場で採用してもらうことを最優先とし、画期的な水回り商品を通じて人々の空間を快適なものにすることをミッションとしております。

【職務のやりがい】
■自由な営業スタイル:自身でスケジュールを考え、自律的・主体的に業務に取り組んでいただけます。そのため、仕事の進め方は様々な新しいアイデアを用いて行うことが可能です。
■語学習得:定期的に本社と行っている英語でのビデオ会議に参加することも可能なので、英語力を身につけたい方にとっては魅力的な職場環境です。自由で活気のある職場のため、仕事にやりがいを感じられます。

【会社の強み】
■競合:同社が提案している製品は小型の「排水圧送ポンプ」で住宅内・店舗内に設置できる製品です。ニッチな市場であり、現在日本には競争おりません。
■製品:同社が提案している製品の強みは「短期間、低価格、かんたんに水まわりが増設できる」。これを理解されるとリピーターが出てくることも優位なことです。
■様々なニーズ:目立たたないところに設置されてある製品ですが、日本でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ドラッグストア等、多くの有名施設に納めています。
実績としては、世界で累計1000万台以上の実績があり。日本国内にも3万件以上、東京ミッドタウン、コンビニ、駅構内、有名な飲食店チェーンなど、皆様の身近な場所に弊社の製品が採用され急成長しています。

◆入社後の流れ
1ヶ月程度は座学や同行を含む研修を実施予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■WEBマーケティングの経験
■英語でのコミュニケーション(メール・会議などで使用)

【歓迎要件】
▪TOEIC700点以上
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
世界有数のポンプメーカーである当社にて、フランスで製造する商材から、日本でのマーケットニーズを捉え、カントリーマネージャーや営業・技術チームと連携しながら拡販する商材の策定・推進をお任せします。

■主な業務内容
・排水ポンプ市場についての情報収集
・排水ポンプの採用獲得活動支援
・新商品の導入推進
・新商品の導入検討における市場調査など
・社内での商品情報共有(トレーニング)
・プロジェクトにおける設計決定権者(デザインインフルエンサー)へのアドバイス
・活動報告

■仕事のスタイル
市場の伸びしろが大きく、前向きに挑戦できる環境です。
“新しい市場をつくる”という面白さを感じながら働けます。

■組織ミッション
より多くのお客様(エンドユーザー・プロユーザー双方)に製品を知っていただき、幅広い現場で採用してもらうこと。革新的な水回り商品を通じて、人々の空間をもっと快適にすることが使命です。

■職務のやりがい
<自由度の高い営業スタイル>
自らスケジュールを組み、主体的に動ける環境。
アイデアを活かしながら柔軟に仕事を進められます。

<語学力も伸ばせる環境>
フランス本社との英語ミーティングへの参加も可能で、英語を習得したい方にも魅力的です。
自由で活気ある職場のため、やりがいを実感しやすい環境です。

【会社の強み】
■競合:同社が提案している製品は小型の「排水圧送ポンプ」で住宅内・店舗内に設置できる製品です。ニッチな市場であり、現在日本には競争おりません。
■製品:同社が提案している製品の強みは「短期間、低価格、かんたんに水まわりが増設できる」。これを理解されるとリピーターが出てくることも優位なことです。
■様々なニーズ:目立たたないところに設置されてある製品ですが、日本でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ドラッグストア等、多くの有名施設に納めています。
実績としては、世界で累計1000万台以上の実績があり。日本国内にも3万件以上、東京ミッドタウン、コンビニ、駅構内、有名な飲食店チェーンなど、皆様の身近な場所に弊社の製品が採用され急成長しています。

◆入社後の流れ
1ヶ月程度は座学や同行を含む研修を実施予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ポンプメーカーでの経験 (排水ポンプ分野、設計会社とのスペックイン活動や製品開発を含む)
・英語を使うことに抵抗がないこと

【歓迎要件】
▪TOEIC600点以上
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名

ヤンマーホールディングス株式会社

仕事内容
【業務内容概要】
 電子制御を用いた操船システムの開発業務を担当していただきます。

【担当いただく具体的な内容】
 コントローラ(主にマリン製品の電動化、自動化で使用)のソフトウェア設計、及び机上&実機での評価業務。

【想定ポジション】
 プロジェクト内で制御開発担当として業務に従事していただきます。将来的には、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネージャーとしてチームを主導、または技術的なプロフェッショナルとして開発プロジェクトを主導することが期待されます。

【やりがい・PR】
 弊社のマリンエンジンは欧米を中心に高く評価されており、特にセールボート用エンジンは世界トップクラスのシェアを誇っています。
 マリン業界でも今後CASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)対応を進めるため、より複雑で高機能なシステム開発が求められおり、これらの先進的なテクノロジーを通じて、世界中の海に安心とワクワクを提供する仲間を募集しています。
求める経験 / スキル
必須】
・制御設計に関する技術
(プログラミング、制御理論、電子工学、回路設計など)
・マイコンやOSに関する知識

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント能力
・パワーエレクトロニクス及び同コンポーネントに関する知識

【必要な業界経験】
・組み込み開発または制御設計の実務経験(3年以上)

【あると良い業界経験】
・各種モビリティにおける制御開発の実務経験

【英語力】
TOEIC 500以上(ビジネス会話レベル)
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))

ヤンマーホールディングス株式会社

仕事内容
農業機械や建設機械などに搭載される産業用エンジン(ディーゼル・ガス等)を開発する業務となり、その制御システム設計(ソフトウェア/ハードウェア)に携わって頂きます。

【仕事内容】
①エンジン制御システムの設計・評価業務                        (要求仕様策定、制御デバイスの選定、電装品の耐環境性評価)
②ECUソフトウェア開発(要求仕様・制御仕様策定、ソフト詳細設計・評価)
③エンジン制御システムの各種評価環境構築

【ポジション魅力】
・新規開発プロジェクトにおいては、企画構想検討から参画、開発設計・評価を経て、
 アフターフォローに至るまで、新製品の開発プロセスに一貫して携わって頂きます。
・エンジン丸ごとの設計に携われるため、設計者としての裁量が大きく、
 エンジニアとしてのキャリアが大きく広がり、実際にキャリア入社された方の決定理由も、
 部品単位ではなく、一貫設計できることが魅力的という声を頂いております。
・職場環境は非常に風通しがよく、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど
 チャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ECUを中心とした制御システム全体の設計・耐環境性評価(温度、振動、EMC等)の経験
・電子制御機器(ECUなど)の制御要求仕様作成や、MATLAB/Simlinkによる制御ソフトウェアの開発経験

【歓迎】
・電動化/電子制御の知識・実務経験
・振動・応力の基礎知識/実務経験
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))

ヤンマーホールディングス株式会社

仕事内容
ご経験に応じて、以下いずれかを担って頂きます。

■ソフトウェアプラットフォーム開発
産業機械(農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等)に搭載される電子制御コントローラのソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR/独自仕様)の開発業務を担当していただきます。
ご経験、能力に応じて下記に関する実務においてリーダーの役割を担って頂きます。
(1)要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般
(2)社内ソフトウェア実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発推進(3)ソフトウェアテストの自動化、CI/CD環境などによる品質確保、開発スピードの向上

■電子制御コントローラのソフトウェア開発エンジニア
【業務内容】
・システム要件分析、依頼元との仕様調整、ソフトウェア機能仕様設計、設計資料作成
・モデルベース開発用ツール(Matlab・Simulink)を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価
・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善
・社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発を推進いただくこともあります。
求める経験 / スキル
■ソフトウェアプラットフォーム開発
【必須】
・組込みソフトウェア設計技術
【歓迎】
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計、詳細設計スキルを有する方
・C言語によるソフトウェア実装経験

■電子制御コントローラのソフトウェア開発エンジニア
【必須】
・組込みソフトウェア設計技術
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
最先端の栽培設備を導入した植物工場において、生産管理に携わって頂ける方を募集しております。
・植物工場の運営管理
・栽培管理
・生産管理
・その他関連業務全般

【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発しています。
栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。
弊社の装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置で、システムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、従来に比較して野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。


【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【市場について】
植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】東京大学大学院を修了後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・業界未経験可
・製造工場や化学工場等における生産管理業務の実務経験者を優遇します

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
46名 (2026年1月)
仕事内容
■当社が開発した世界初、完全密閉型の植物栽培装置の設計開発業務をお任せします。新規製品の構想段階の設計から既存製品の改修まで幅広くお任せします。先輩社員には元ホンダのトップ・エンジニアなど経験に長けた社員が多数在籍。


【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発しています。
栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。
弊社の装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置で、システムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、従来に比較して野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。


【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【市場について】
植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】東京大学大学院を修了後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【必須】
下記何れかの経験
〇FA関連機器の設計・開発経験
〇自動車のエンジンorトランスミッションの設計・開発経験

※同社の植物栽培装置は植物工場で使用される機器になり、部品数1万5千点以上、大規模なアッセンブリ、また水や空気を制御する為、熱流体の知見が設計の際に必要になります。

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
46名 (2026年1月)
仕事内容
■当社が開発した世界初、完全密閉型の植物栽培装置のプラントなどの建築設計業務をお任せします。基本設計、詳細設計等をご担当いただきます。
基本設計、詳細設計、見積、機器の調達、建設工事、試運転、装置の引渡しまで、一連の工程を担います。

【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発しています。
栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。
弊社の装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置で、システムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、従来に比較して野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。


【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【市場について】
植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】東京大学大学院を修了後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械や電気、化学など工学系全般の知識
・建物設計や機械設計、配管設計などのご経験
・丁寧に行える細やかさや、些細な違いにも気づける注意力
・外部の人(発注元や外注先)と、要件をすり合わせたり、要求どおりに依頼できたりする折衝力や交渉力
・機械設計、製造現場、メンテナンス管理等との細かな打合せなど、コミュニケーション力や調整力
・最新技術への強い好奇心と粘り強さ

【歓迎】
・一級建築士の資格

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
46名 (2026年1月)
仕事内容
■当社が開発した世界初、完全密閉型の植物栽培装置のプラント設計などのプロジェクト管理全般をお任せします。
具体的には、
・国内外のプラント設計の企画立案
・用地選定から製造プロセスの設計、設備の仕様検討、購買
・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認
・プラント建屋の設計・発注・施工管理/稼働後のプラントへの技術支援
・各プラントの事業モデルや収益モデルの策定
などをお任せします。

【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発しています。
栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。
弊社の装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置で、システムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、従来に比較して野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。

【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【市場について】
実は、植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】
東大の院を卒業後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械や電気、化学など工学系全般の知識
・丁寧に行える細やかさや、些細な違いにも気づける注意力
・外部の人(発注元や外注先)と、要件をすり合わせたり、要求どおりに依頼できたりする折衝力や交渉力
・機械設計、製造現場、メンテナンス管理等との細かな打合せなど、コミュニケーション力や調整力
・最新技術への強い好奇心と粘り強さ
・プロジェクト目標達成に対する強い意欲

【歓迎】
・一級建築士の資格

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名 (2026年1月)
仕事内容
■当社が開発した世界初、完全密閉型の植物栽培装置設備の管理、メンテナンスをお任せします。

【詳細】
・栽培設備およびユーティリティ設備の点検、保守 ・装置の稼働状況、効率に関する分析/改善
・試作機の設計 ・設備メンテナンス体制の立案/構築

【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発。栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。本装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置でシステムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。

【市場について】
植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】東京大学大学院を修了後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【必須】
※何れか5年以上のご経験
■機械設計・製造・メンテナンス経験
■電気制御回路の設計・製造・メンテナンス経験

【求める人物像】
■素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
46名 (2026年1月)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
・EV急速充電器の仕様検討・商品企画(顧客ニーズに基づいた製品要求仕様作成、品質及び安全性基準や充電規格への対応)
・EV急速充電器の評価対応(性能試験、信頼性評価など)
・充電ネットワークへの接続検証
・国内外のチーム(社内・社外)を統合し、商品化に至るまでのプロセス及びプロジェクト管理
・製品市場投入準備(各種マニュアル、サービス体制構築、フィールドエンジニアリング対応など) 
※電流:数百A(アンペア)クラス、出力:100kW(キロワット)以上を扱います。

【やりがい】
■未来志向のプロジェクト:
環境に優しいエネルギーソリューションを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献できます。地球環境の保護に直結する技術の開発に参加することができます。
■クリエイティブな挑戦:
新しい事業の立ち上げメンバーとして、未知の分野に挑戦し、自身のアイデアや技術力を最大限に発揮することができます。自分の手で新しい製品を形にする喜びを感じていただけます。
■技術的発展:
高度な電池制御技術や性能評価に関する専門知識を深め、異分野の技術融合に取り組む機会があります。これにより、自身の技術スキルを大きく向上させることができます。
■多様なスキルの活用:
電池制御、評価試験、品質管理スキルなど、多岐にわたるスキルを総合的に活用し、多面的な能力を発揮できます。
■成長の機会:
業界の最前線で働くことにより、最新の技術動向を取り入れ、自己成長を実現することができます。また、新しい分野に積極的に挑戦し、迅速にキャッチアップする能力が身につきます。
■チームプレイ:
内外の関連部署やパートナーと連携しながらプロジェクトを進めていく中で、高いコミュニケーション能力を発揮し、調整力を培うことができます。
求める経験 / スキル
<必須>
1.充電器または電源装置、電力変換器などの開発/設計/評価経験をお持ちの方
2.海外メーカーとのやり取りの経験
3.月に数回の兵庫(加西工場)への出張が可能な方。※時期により頻度は変わる可能性有

<歓迎>
・FMEA、DRBFM、FTAなどの品質管理スキルの経験
・社内外の方々と連携し、仕事を推し進めることが出来る方
・新規事業で、構想から量産まで一貫して携わりたい方
・脱炭素社会の実現に直接貢献できる、社会的意義のある仕事に挑戦したい方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
デジタル戦略・企画部門は、当社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なビジネスモデルの構築を目指しており、最新のデジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化やソリューションに繋げていきます。

【具体的な業務内容】
・デジタル戦略の策定および実行
・データ分析を活用した市場動向の予測と新規事業開発
・業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション推進
・デジタルツールやプラットフォームの導入および最適化
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・デジタルマーケティング施策の企画・実行とその効果検証
・新技術の調査および導入検討
・組織開発戦略の策定および実行

【やりがい】
〇社会貢献度の高さ
とりわけ車載分野をはじめとする製造業では、デジタル技術の活用によって生産効率を高めるだけでなく、サプライチェーン全体の最適化を図ることができます。これにより、環境負荷の軽減や資源の有効活用が進み、持続可能な社会の実現に大きく貢献することが可能です。

〇事業変革への直接的な貢献
デジタル技術を活用することで、業務プロセスの改革や新たなビジネスの創出を推進でき、企業の成長や変革に直結する取り組みに携わることができます。自らの提案や行動が企業の未来を動かす実感を得られる、非常にやりがいのある領域です。

〇挑戦と成長を実感できるフィールド
経営戦略から現場オペレーションまで幅広く関わることで、俯瞰的な視点やマネジメント力を養えます。国内外の開発体制の構築や社内外の多様な関係者との連携を通じて、視野を広げながらグローバルに活躍できる力を育めます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、価値ある企画を立案する力
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル

<歓迎スキル>
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・保守保全)の業務
・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
仕事内容
事業用不動産の売買仲介、収益レジデンスの買取・リノベーション再販業務ならびにそれらに付随する業務

【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
求める経験 / スキル
① 不動産売買・仲介の営業経験(3年以上)
② 宅地建物取引士
③ PC基本スキル(Excel、Word)
従業員数
220名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
220名 (2025年1月現在)
仕事内容
■情報システム部にて、社内システムの企画、運用、管理をご担当いただきます。

■経営戦略に基づいた、新しい業務基盤の構築のためのプロジェクトを成功に導く、将来のプロジェクト推進リーダとしてご活躍いただきます。

〈担当予定テーマ〉
・本社系領域、情報インフラ担当、生産管理システム、販売管理システム、営業支援システムなど、ご経験に応じてお任せいたします。


■情報システム部としての活動
業務時間内で毎日1時間、自己学習時間を設けており、メンバーのスキルアップに努めております。
学習範囲は、IT、英語、会計等幅広く選択することが可能です。
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご経験や知見をお持ちの方
・社内システム構築やプロジェクトのマネジメント経験や参画の経験をお持ちの方
・メーカー/工場の業務プロセスへの理解のある方
・システム構築プロジェクトへの参画経験、IT企画業務に関わる経験をお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方
・データベースの構築/運用経験をお持ちの方
・プログラミング経験のある方 使用言語 Java/Python等
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)

グローリー株式会社

仕事内容
海外の金融機関向けシステムや、国内の飲食店・小売店に提供しているデータマネジメントプラットフォームのクラウド環境構築・運用を担っていただきます。例えば飲食店向けには、モバイルオーダーや店内メニューボード、およびそれらが収集するデータの分析基盤などを展開しております。

【具体的な業務】
・クラウド環境の構築(AWS、Azure)
・外部ベンダーとの打合せ
・社内の新規サービス開発部門との連携 等
求める経験 / スキル
クラウド環境の構築経験をお持ちの方(AWS、Azure、GCP等)
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
研究開発センターにて、AIや画像認識、ロボティクス等の新技術における研究開発(R&D)に携わって頂きます。
これまでの貨幣処理機で培った画像認識・メカトロニクスの技術と、最新技術を融合させ、今後の新規事業・サービスへと展開していくお仕事です。
現在、特に以下2つの領域での研究開発に力を入れております。

■AI領域
同社が培ってきた認証技術の強みにAI技術を掛け合わせ、新サービスを開発していただきます。0→1の要素技術開発の部門であり、研究開発に集中できる環境です。

■ロボット・メカトロ領域
同社のロボットSI事業において、自律走行移動技術、AIセンサメカ、エレクトロニクスを掛け合わせて、ロボットの新機能に繋がる要素技術の研究開発をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
・C言語(可能であればLv.3以上)やC++
・PythonやRubyのスキルはあると尚良
・深層学習への興味関心や研究経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
■飲食店や小売店に提供しているDMP(データマネジメントプラットフォーム)サービスのクラウドエンジニアをご担当いただきます。モバイルオーダーや店内メニューボードなどの基盤となるシステムです。

■サービス例)位置情報データを活用して顧客を増やす|BUYZO
https://www.glory.co.jp/buyzo/
店舗DXによるマーケティング・販売促進のサービスです。リアル行動のセンシング・分析、施策の効果検証(CV・来店計測)、データ収集~可視化~販売施策~効果検証まで一気通貫支援を実現できるサービスとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド環境におけるPM/PL経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
小売・飲食店舗向けDXの新規事業企画・サービス開発を担っていただきます。

例えば、お客様が席に座ったまま、または店頭でモバイルオーダーシステムを利用し決済する事で混雑緩和やメニューをその場で見ていただいたり、店舗側はお客様サービスに集中する事が出来ます。またはデータアナリティクス技術を使い、顧客分析や適切な広告提示を実施し、お客様の売上最大化やリアル店舗の効率化を行う事が出来る様になります。
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ITサービス、SaaS系ビジネスに従事した経験
・小売業または飲食業でデジタルを活用した業務経験
・ITコンサルティング経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
■国内顧客向けもしくは海外顧客向けの通貨処理機器・自動化端末機等の機械を管理するオープン系システム開発をお任せします。
具体的には、金融・流通市場向けに両替機や入金機・つり銭機などを管理するシステム開発です。

■更には客先システムとの連携・インテグレーションに関連するシステムの開発もお任せします。グループ会社と連携を取りながら工程を進めます。

※ご経験や適性・希望等に応じて、業務フェーズ(海外顧客との要件定義やシステム詳細設計等)は検討致します。
求める経験 / スキル
オープン系またはWeb系のシステム開発経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
■知的財産・契約の管理業務全般
・発明探査、特許出願~権利化
・各種特許調査及び事務処理
・特許・技術開発に関する各種契約及び事務処理

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・土木・建築・機械業界の実務経験があり、特許等に興味や意欲のある方
【必須】下記のいずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級建設機械施工技士
・一級建築士、建築設備士、技術士、一級電気工事施工管理技士
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
■大手企業や官公庁などへの、法人営業をご担当いただきます。
・メーカーと異なり『単品受注生産』です。技術部門と協力しながら、顧客のニーズを抽出して、最適なご提案を行って頂きます。

■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■総合建設会社での営業のご経験
総合建設会社、コンサル、設計事務所等での従事経験者歓迎

■資格
(土木経験者の場合)1級土木施工管理技士もしくは技術士(必須)
(建築経験者の場合)1級建築施工管理技士もしくは1級建築士(必須)

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
・Construction Information Modelingの施工での活用支援業務をお任せいたします。
・図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、設計・施工・積算などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。

■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・ICT関連の業務に興味があり、技術トレンドに敏感な方
・BIM/CIM関連業務の経験者
・パラメトリックツールによるモデル作成経験者(Physon)
・3次元データを活用した測量、設計または施工経験者
・建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験者

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。

■資格
1級土木施工管理技士 尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■建設DX推進におけるコーディネーターをお任せいたします。
■建設現場のICT利活用に関する企画・開発・マネジメントをメインに担って頂きます。デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダー等の橋渡し役を期待しております。

【地域総合職について】地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
【堅実経営の奥村組】高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
求める経験 / スキル
【応募条件】
■建築施工管理経験のある方
■ICT推進に興味のある方

【歓迎条件】
■建設現場のICT利活用に関する実務経験1年以上お持ちの方
◎AI,Iotなどの先進技術のご経験や知識をお持ちの方は歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■同社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は決定します。管理部門職種の中で職種を跨る異動がございます。場合によっては、支店や現場への配属もございます。
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。

【地域総合職について】地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
【堅実経営の奥村組】高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
求める経験 / スキル
【応募条件】
◎経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方
◎建設業界での勤務経験者は歓迎いたします。
◎全国転勤可能な方は歓迎いたします。
【必須資格】下記のいずれか一つ
・社会保険労務士、日商簿記検定試験1級、2級、・建設業経理士1級、1級(科目合格)、2級、ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級、第1種衛生管理者、不動産鑑定士、管理業務主任者、マンション管理士宅地建物取引士、労働安全(衛生)コンサルタント
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
・Construction Information Modelingの施工での活用支援業務をお任せいたします。
・図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、設計・施工・積算などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。

■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・ICT関連の業務に興味があり、技術トレンドに敏感な方
・BIM/CIM関連業務の経験者
・パラメトリックツールによるモデル作成経験者(Physon)
・3次元データを活用した測量、設計または施工経験者
・建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験者

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。

■資格
1級土木施工管理技士 尚可
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■建築原価部にて、民間・官公庁案件の積算業務をお任せします。
具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等になります。
非住宅、マンションなどが主なアセットとなります。

(施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等


【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかの条件を満たす方
■建設会社での積算業務経験
■建築施工管理の経験(所長・主任クラス)がある方(S、RC、SRC造の経験がある方)


【歓迎】
◎建築積算士資格保有者の方は歓迎
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務について
■建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理職候補として施工管理業務をお任せいたします。
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減る
など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設備施工管理の経験がある方
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
TYLは、2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした9期目の急成長ベンチャー企業です。
ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度には1兆8300億円を突破しました。
強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、さらに
事業を伸ばしていける仲間を募集しています。

■想定している提案ポジション
・キャリアアドバイザー(動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域)
・セールス(動物病院支援領域、畜産加工領域)
・HR支援コンサルタント
求める経験 / スキル
■求める人物像
・自身のスキルや経験を活かし、新たな挑戦をしたい人
・成長市場で裁量を持ち、事業の発展に貢献したい人
・ペット業界に関心があり、業界の課題解決に関わりたい人
・キャリアの可能性を広げ、適職を見つけたい人
・新しい環境で、自分の力を試してみたい人
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ゲームフリーク

仕事内容
・商業ゲーム開発におけるサウンド領域の実務経験
・『ポケットモンスター』シリーズのサウンド(BGM、SE、なきごえ等)に興味がある方。

※ゲームのプラットフォームは問いません
※他開発職(プログラマ等)からの応募も歓迎いたします
求める経験 / スキル
・履歴書・職務経歴書(日本語/ファイル形式:PDF)
 ※今までに携わられたゲーム開発タイトルおよびその中での役割については、
  職務経歴書に詳しく記載ください
 ※制作された楽曲データはお送りいただく必要はございません
従業員数
212名 ((2023年))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
212名 ((2023年))

株式会社ゲームフリーク

仕事内容
・コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務
(企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ)
求める経験 / スキル
・商業ゲームでの実務経験
・ゲームデザインの構築・策定、および課題解決能力
※ゲームのプラットフォームは問いません 
※ゲーム業界の他開発職(グラフィックデザイナー・プログラマ等)からの応募歓迎

求める人材タイプ
・「遊び」を追求していきたい方
・プロジェクトの中核を担い、提案・実行しプロジェクトの品質を向上させる意欲のある方
・周りと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進行することができる方
・日ごろから最新のゲームを遊んで分析を行い、業務に活かすことができる方
従業員数
212名 ((2023年))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名 ((2023年))

株式会社ゲームフリーク

仕事内容
・3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、
 3Dモデルを制作するための設定画の制作等。
求める経験 / スキル
・ゲームや映像作品におけるアートやデザインの実務経験
・基本的なアート制作技能(デッサン力や構成力)をお持ちの方
・作品の方向性にデザインを合わせる能力や意識をお持ちの方
・Photoshop等のアプリケーションを使った2Dアートの制作経験がある方
・ビジネスレベルの日本語スキル
従業員数
212名 ((2023年))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名 ((2023年))

株式会社ゲームフリーク

仕事内容
『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・予算管理
・開発環境の構築(ハード確保やソフトの権限設定など)
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般
・継続的な組織および業務改善活動
※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます
求める経験 / スキル
必須要件
経験
課題解決業務において、高い成果を残された経験
以下1-2のいずれかについての経験
1.ゲーム・映像・Webサービス開発などにおけるプロジェクトマネジメント
2.チームマネジメント(業界不問)
スキル
社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル
適切な分析を伴った課題設定能力とともに設定された課題を解決する実行力
各種Officeソフトを活用した資料作成
従業員数
212名 ((2023年))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名 ((2023年))
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