東京都の求人・転職情報（222ページ目）
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日本生命保険相互会社
・入社初期は運用リスク管理室にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
－ 市場リスクおよび信用リスクのモニタリング・VaRの計量
－ TCFD・TNFD等を踏まえた気候変動にかかる分析・計量
－ 外部委託ファンドに係るモニタリング・ルール整備
■組織概要
・運用リスク管理室：22名（2025年4月現在）
■特徴・魅力
・多くの運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・経営の中心的位置づけで、マネジメント層との質の高いコミュニケーションが可能です。
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方
■歓迎要件
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
営業社員の行動特性・事務工程の分析を通じてコンプライアンス事故を未然に防ぐための企画業務をご担当いただきます。
全社的なDX推進に取り組む中、社内に膨大に存在する様々なデータを活用し、リスクの未然防止や早期発見に繋げるための新たな手法の確立にチャレンジしており、データ分析のためのツール開発の企画・要件定義をメインで担っていただく予定です。
また、新ツールの開発と並行して、エクセルを利用したデータ分析等にお取り組みいただきます。
■職務詳細
・コンプライアンスリスクに係る様々なデータ分析(発生原因・特徴等を解析し、再発防止策の検討に繋げる)
・データ分析のための各種システム開発の要件定義
・BIツールの保守・メンテナンス(仕様書有)
・AIツールの保守・メンテナンス(仕様書有)
■組織概要
「業務改善推進室」は、全体では100名程が在籍するコンプライアンス統括部の中にあり、約20名が在籍しています。主に、生命保険募集領域のコンプライアンスに係る制度企画、執行、教育等を担当している組織ですが、その中の企画領域のチーム（8名程度。うち室長1名・課長1名）において、リスクの未然防止や早期検知に繋げるためのツール開発・データ分析、プレゼン資料の作成等の実務を担っていただきます。
■キャリアパス
・数年は当室業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めたDX・デジタルソリューション領域での業務や経営管理領域での業務、その他各事業領域における企画業務等、幅広いキャリアパスが想定されます。
■特徴・魅力
・日本を代表する、業界のリーディングカンパニーである当社において、多岐にわたる関係所管との折衝・企画力・プレゼン力等、幅広いビジネススキルを伸長させることができます。
・「事故を事前検知する・未然に防ぐ」といった改善に向けた前向きな企画業務に取り組んでいただきます。
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・システム開発における企画・要件定義等上流のご経験
※事業会社/ベンダー問わず
※コンプライアンス業務経験不問
■歓迎要件
・エクセルVBAスキル
・パワーポイントによる資料作成スキル
・BIツールの利用経験
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
マネー・ロンダリング等対策にかかるシステムのシステム企画をご担当いただきます。
■職務詳細
・マネー・ロンダリング等対策の高度化に向けたシステム開発にかかる企画、社内関係所属・外部ベンダーとの要件調整、PMO
・他社のシステム対応状況にかかる情報収集・分析
・当局公表資料記載事項と本社実務のギャップ分析 等
■組織概要
・「コンプライアンス推進G」は、全体では100名程が在籍するコンプライアンス統括部の中にあり、全社のコンプライアンス態勢の企画・運営や、各種法令にかかる対応態勢の整備を担当しており、約15名が在籍しています。
■キャリアパス
・数年間マネー・ロンダリング等対策にかかるシステム関連職務に従事いただいた後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含め、システム領域で幅広くご活躍いただくことを想定しています。
■特徴・魅力
・生命保険業界のリーディングカンパニーである当社において、多岐に亘る関係所管・外部業者との折衝等を通じ、システム関連のスキルに留まらず、企画力・プレゼン力等、幅広いビジネススキルを伸長させることができます。
・将来的に、グループ会社を含む様々な領域・案件において、ご自身の専門性を更に高めることができます。
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・システム開発プロジェクトにおける要件定義・PMO経験
※マネー・ロンダリング関連業務、マネー・ロンダリングシステムのご経験は不問です
■歓迎要件
・金融機関での業務経験または、金融機関向けシステムベンダーでの業務経験
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
当社では、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでいます。
今後、更なる事業成長に向けて大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
その中でアジャイルを適用する開発案件の拡大やエンタープライズアジャイルの実現を目指しており、当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できるアジャイル開発の経験者を募集します。
入社後は、アジャイル推進組織（CoE）のメンバーとして、アジャイル開発案件への参画や、社内におけるIT・DX活用の推進、クラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
■職務詳細
・当社でのアジャイルトランスフォーメーション推進（アジャイルCoE、職員へのアジャイルコーチング、アジャイル文化を醸成する啓蒙活動等）
・アジャイルを適用したプロダクト開発
■具体的なプロジェクト
保険商品の新サービスの開発、お客様向けWebサービスの構築などのプロジェクトを想定しております。（今後も更なる案件の創出を予定）
■組織概要・キャリアパス
全社ITの企画・統制を担うIT統括部やAI等の先進技術活用推進を担うデジタル推進室、大規模・新規プロジェクトの推進を担うIT推進部に加え、各部門のIT開発を担う所属があります。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテーションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、アジャイルコーチやスクラムマスターなどのスペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。
■特徴・魅力
生命保険業界のリーディングカンパニーとして、1400万人のお客様・取引先３３万企業・総資産８７兆円（2023年3月現在）を有し、豊富なアセットを活用して業界最大規模のシステム開発に携わることが出来ます。
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・事業会社のIT部門での業務経験（IT企画、推進など）
・SIerやITコンサル、システムベンダーでの業務経験（主に上流工程）
・システム開発等におけるマネジメント経験
・常に課題意識を持ち、ITシステムを用いた当社グループ全体の課題解決に意欲のある方
■歓迎要件
・アジャイル開発案件への参画経験
・アジャイル推進組織の立ち上げ経験
・金融機関におけるシステム企画・開発経験
■保有資格(歓迎）
・認定スクラムマスター資格 （右記いずれかの資格を推奨：CSM、PSM、RSM）
・高度情報処理技術者、応用情報技術者、
基本情報技術者等の情報処理資格・ベンダー系情報資格 等
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
・主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。
■職務詳細
・単体決算業務、連結決算業務、決算開示資料の作成業務、子会社に対する指導、支援業務・税務申告業務、
管理職や経営層へのレポーティング など
■組織概要
・主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。
税務申告業務はチーム横断で対応しております。
・今回の募集は、各チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。
■キャリアパス
・ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。
・希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、
多彩なキャリアパスが想定されます。
■働き方・職場環境について
・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。
・先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。
・2024-399G
・応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下
・決算・税務申告実務経験3年以上または監査法人勤務歴3年以上（金融機関、特に生命保険会社の経験があれば尚良）
・以下のいずれかの資格を有していること
‐公認会計士（短答試験合格を含む）
‐税理士（科目合格を含む）
‐米国公認会計士（科目合格を含む）
-日商簿記検定1級
-その他上記に準ずる専門資格
■歓迎要件
・IFRS及び米国会計基準に関する知識
・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方
■語学力
・TOEIC700点と同程度以上（財務諸表の確認や簡単なメールのやりとりができる）
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
競争環境の変容が激しいなか、AI技術を活用した本社事業の中長期的な強化・多角化に向け、事業アイデアの具体化、プロダクト開発による実証実験、外部との協業シナジーを目指した事業投資の企画・検討を推進して頂く職務です。
■職務詳細
・本社の経営戦略に沿ったAI事業戦略の企画
・保険事務・販売領域等、幅広い領域でのAI技術やプロダクトの適用検討
・AI事業推進に向けた外部との協業体制構築等を目指す事業投資の企画・推進
・上記にかかわるチームビルド、マネジメント職務
■組織概要
イノベーション開発室は30名(東京21名、シリコンバレー8名、シンガポール1名）が在籍しております。今回は東京にてAI事業戦略のR＆Dや投資戦略を検討するチームにおいて活躍をいただくポジションです。
■キャリアパス
イノベーション開発室でのAI事業に関する投資・調査や戦略企画に従事いただく中で、同室のシリコンバレーオフィスへの駐在や、国内外の保険・アセマネ等の新規事業・DX関連所属における幅広いキャリアスパスが存在
■特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、AI事業という最先端の経営に関する戦略的投資を担う業務となります。AI事業の企画から、プロダクトの導入検討、外部パートナーとの協業に向けた投資検討等、幅広い業務に関わることができます。
ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方で、以下のいずれかを経験
①事業会社、コンサルティング会社等でDXや新規事業開発を主要な立場でリード、マネジメントした経験を有する人材
②金融機関での運用実務経験もしくは事業会社でのCVC運用経験（保険会社に限定せず、VC・銀行・証券・アセマネ等も含む）
■歓迎要件
・ビジネスが可能なレベルの英語力
■保有資格
・上記必須要件の②に該当する方については、以下があれば尚可
証券アナリスト、中小企業診断士
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
・当社の企業保険部門の一員として、多様なステークホルダー（社内の各部門や外部事業者等）と連携しながら、顧客企業に対して、”健康経営優良法人認定”の認定取得に向けて、「健康経営度調査票」を基に、顧客企業の前年度課題や専門的知見を踏まえて、顧客企業へのサポートやアドバイスを実施していただきます。その他、業務の状況を見ながら、顧客企業の産業保健や健康経営®に役立つサービスの企画立案・開発にも携わっていただきます。
■職務詳細
・事業主や保険者向けの健康経営支援サービスの担当業務（健康経営コンサルティング、健康経営セミナー）
・保険者の健康づくりや企業の健康経営に関するサービスの企画・執行・運営
・働き方改革関連法等を踏まえた企業の労働安全衛生に関する支援業務 等
■組織概要
・当組織には45名が所属しております。今回は、健康経営・ヘルスケアチームの一員として、顧客企業へのコンサルティングをしていくポジションです。
■キャリアパス
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの当社にて、企業保険部門を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます。最新の健康経営の情報収集、顧客企業へのコンサルティングを通じて、健康経営の専門性を高めるとともに、企業保険部門を始めとしたヘルスケア領域でのサービス企画・開発領域でのキャリアパスも想定されます。
■特徴・魅力
・取引先企業の注目度も高い領域であり、専門性をさらに磨いていただける環境です。
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。
■その他
・中長期的に企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。是非皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面談の中で伺えたらと思っています。
・『健康経営®』は特定非営利活動法人 健康経営研究会の登録商標です。
・2024-2789G
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・健康経営に関するコンサルティング業務経験
■歓迎要件
・健康経営アドバイザー資格保持
・日本健康マスター検定エキスパートコース資格保持
・企業の経営層や人事部門とのコミュニケーション能力やスキル
・法人営業の経験
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
・海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、
リスク管理業務（市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握）に取り組んでいただきます。
■職務詳細
・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化
・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案
■組織概要
・財務・会計領域、法務・コンプライアンス領域、IT領域等といった専門家で構成されており、
今回は、会計領域に応じたチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
■キャリアパス
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、海外子会社のリスク管理を担う業務となります。
海外事業にも精通したリスク管理の専門性を高めることができます。
・海外子会社のリスク管理に従事した後は、専門領域に応じて、海外子会社での駐在や、
専門所管にて専門性を発揮していただくキャリアパスも想定されます。
■社風
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。
・2024-2022G
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、子会社管理等いずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・金融機関、監査法人、アセットマネジメント会社等において会計領域での業務経験を有していること
・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有していること
・US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）などの資格
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
1,160 万円 ~ 1,600 万円
日本生命保険相互会社
・海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。
■職務詳細
【M&A】
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
【PMI】
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討
■組織概要
・海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定や海外調査、新規出資先検討等を行う企画班（18名）と、
海外総務・経理業務を担う業務班（24名）に分かれています。
今回は、企画班にて部長の指示のもと、新規出資関係業務を担う課長として、
M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。
■キャリアパス
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、
域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。
■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。
・2023-3572G
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
（企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験）
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。
・将来的な海外勤務への高い意欲がある人。
・証券アナリスト、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等の資格
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
日本生命保険相互会社
・海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）
■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。
■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・
オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う
海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。
今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する
課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。
■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、
NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。
■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。
・2024-2024G
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・事業会社における海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
■歓迎要件
・海外子会社等の経営管理経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲
・金融業界でのご経験
・日商簿記検定2級などの資格
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
日本生命保険相互会社
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。
現在の当社にない視点・技術を持った人材を社外から迎え入れ、IT・DX化を加速させるために2023年度よりIT人材のキャリア採用を積極的に開始しました。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、中核メンバーとしての活躍のフィールドは幅広く広がっております。
■職務詳細
これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えております。
【業務例】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引（ビジネス要件定義、システム化方式の検討・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ・社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等）
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
■具体的なプロジェクト
約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。その他、機動性・拡張性・継続性のある開発基盤の構築のため、アジャイル開発手法の導入/API共通基盤の整備/クラウド活用推進/メインフレームの移行など強固な経営基盤構築に向けた環境整備を推進しております。
■組織概要
全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。
■キャリアパス
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。
■特徴・魅力
・盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境
生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有し、長期で安心して働くことができる基盤があります。
・事業の多角化に伴う全社IT・DXの変革期
当社は「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を目指す企業像として掲げております。事業の多角
化を進める中で本社グループの成長戦略をリードする存在としてIT領域の重要性は益々増しています。 これまでの知識やご経験を生かしていただきながら、豊富なアセットを活用した業界最大規模のシステム開発に携わることが出来ます。
①ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
②システム開発における企画・設計・開発マネジメントのいずれかのご経験（事業会社・コンサル・ITベンダー不問）
■歓迎要件
・金融機関システムの企画・開発のご経験
・アジャイル開発、SaaS導入経験が豊富な方（今後、注力したい開発領域のため、ノウハウを社外から取り入れたいと考えている技術です。）
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
生命保険の新商品企画・開発等を担っていただきます。
昨年度より始まった中期経営計画における商品戦略をもとにした商品企画から現行商品の販売管理まで、幅広くご担当いただきます。中長期的な、商品戦略の策定にも携わっていただきます。
お客さまと社会の役に立つ魅力的な商品開発を進めるうえで、組織における人材の多様性を高めたいと考えており、経験者の方のご入社を心よりお待ちしております。
■職務詳細
・商品戦略の企画
・新商品の企画・開発
・商品企画に向けた、各種マーケット調査・お客様ニーズ分析
・生命保険商品の販売業績管理
・販売現場対応（研修講師・照会回答等） 等
■キャリアパス
・基本的に上記職務への従事を中心としつつ、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた商品・サービス開発領域でのキャリアスパスを検討します。
■特徴・魅力
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。メンバー一人ひとりが周囲を気遣い、助け合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が構築されています。
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～
・保険会社での商品開発もしくはマーケティング経験
■歓迎要件
・生命保険会社での基礎書類作成経験
・金融庁との商品認可交渉経験
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題分析や具体施策の企画提案をご担当いただきます。
日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もご担当いただきます。
■職務詳細
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当（医療費適正化や健康増進を推進）
・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
・抽出した健康課題への対応策を検討し、お客様に企画提案を実施
・医療データ分析について、お客様の要望をヒアリングしデータ分析の要件定義を行う
・当社データ分析担当による医療データの分析結果を、お客様へフィードバック
・お客様の声を集約し、ヘルスケアサービスの企画・開発担当者へフィードバック
■特徴・魅力
・全国の自治体・健保・企業のヘルスケア・健康課題の解決に寄り添う仕事です。団体担当者様に信頼いただけた際の喜びはひとしおです。
・当社のソリューション営業担当が自治体などの保険者との窓口を担い、データ分析・アウトプット担当が分析レポートや各種計画策定に向けた提言書の作成を担う役割分担です。
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～17年目以下の方
・ヘルスケアに関するソリューション営業に従事した経験が1年以上ある方
・自治体や健康保険組合などの保険者とのビジネスにおいて、複数の実績をあげてこられた方
■歓迎要件
・共に働くメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、前向きに職務に取り組める方
・全国に出張が可能な方
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
複数あり
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
・企業に対する人的資本経営・健康経営の視点から、福利厚生制度に関する課題解決型のコンサルティング営業支援
・福利厚生の見直しの一環として、団体保険を活用したリスクマネジメント、両立支援策を強化する制度提案
・経営層・人事部向けの課題整理、制度導入提案
・団体保険の制度運営に関する改善提案
・法人営業戦略の設計支援（提案シナリオ構築・営業担当への伴走支援）
・営業担当者への研修の実施 等
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。
営業担当者の支援（資料作成・同行支援）を通じて活躍いただきます。
■キャッチアップ体制・まずは業界・企業分析からお任せし、その後先輩社員と同行しつつキャッチアップいただくため、保険会社での業務経験がない方でも安心して入社いただけます。
■組織概要・当組織には約43名が所属しております。
団体保険・福利厚生コンサルティングチームの課長のもと、課長を補佐し、チームを牽引するポジションです。
■キャリアパス・ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な団体保険・福利厚生コンサルティング業務への配置が想定されます。
■特徴・魅力
・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありません。営業担当者の支援（資料作成・同行支援）を通じて、専門性を高めることができる環境です。
・当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の団体保険制度や福利厚生制度の魅力度向上や課題解決に、コンサルティングを通じて貢献することができます。
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員は知識・経験が豊富で面倒見も良いため、保険会社、企業向けコンサルティング・営業支援の経験が無い方でも安心して働くことができる環境です。
■その他
企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。是非皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面接の中で伺えたらと思っています。
・2023-3677G
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・法人営業・法人営業支援経験（業界不問）
・PowerPoint・Excelが得意な方
■歓迎要件
・上場企業の上位者への提案経験
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
複数あり
790 万円 ~ 1,170 万円
当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、ヘルスケア事業部も組織を拡大しています。社内では新規事業として位置づけられており、
従来の社内的な枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。
■職務概要
・自治体・企業などの保険者とのプロジェクトにおいて、医療費適正化や健康増進の推進として、
健康診断・レセプトデータを通じた医療費分析や保健事業の効果測定を実施（団体顧客への分析レポートの作成・報告）をご担当いただきます。
・ヘルスケア事業を通じて獲得した健康診断・レセプトデータを解析し、ヘルスケアサービスの開発に向けたR&Dをご担当いただきます。
■職務詳細
・ソリューション営業担当者が取得した団体顧客のニーズ・オーダーに対して、具体的なアウトプットを創出
・お客様要望に基づいた、医療費分析レポートやデータヘルス計画書の作成
・健診データとレセプトデータを組み合わせた健康施策介入推奨者や高リスク者の特定
・健診・レセプトデータの解析を通じたリスク予測モデルの研究 等
■組織概要
・ヘルスケア事業部（東京）：約40名（うち、データ分析・アウトプウト担当は2名）
・ヘルスケア事業部（大阪）：約10名（うち、データ分析・アウトプット担当は1名）
■特徴・魅力
・全国の自治体・健保・企業のヘルスケア・健康課題の解決に寄り添う仕事です。団体担当者様に信頼いただけた際の喜びはひとしおです。
・当社のソリューション営業担当が自治体などの保険者との窓口を担い、データ分析・アウトプット担当が分析レポートや各種計画策定に向けた提言書の作成を担う役割分担です。
・2024-851G
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～17年目以下の方
・ヘルスケアに関するデータ分析・アウトプット作成業務の経験が1年以上（医療費分析レポートの作成など）
・データ分析の基礎スキル（SQL、Pythonなど）
・基礎的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
■歓迎要件
・データドリブンでの社会課題の解決・インパクト創出に意欲・関心がある
・共に働くメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、前向きに職務に取り組める
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
■職務概要
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。
■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算
■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長を補佐して業務を牽引するポジションとなります。
■成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。
■社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
■採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
・2023-2659G
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・アクチュアリー研究会員以上
■歓迎要件
・保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
・海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること
・海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシーⅡや米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること
■保有資格
日本アクチュアリー会の研究会員以上
■語学力
ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
1,000 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
・当社の海外グループ会社（主に保険元受会社、アセットマネジメント会社）に対するモニタリング・リスクアセスメント運営、
監査の企画・実行、ならびに日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等
■職務詳細
・海外グループ会社全体のリスク状況を俯瞰し、先回りで課題を抽出・可視化するモニタリング・リスクアセスメント運営の中核を担当。
グループガバナンス強化に直接貢献できるポジションです。
生成AIやデータ分析の手法を活用したアセスメントの高度化に向けた検討を進めています。
・モニタリングの一環として、海外グループ会社および社内のグループ会社管理部門と連携し、監査状況の確認・共有、監査ニーズの把握、
論点整理、改善に向けた合意形成までを担います。専門性と語学力を活かし、グローバルなハブとして価値を発揮する役割です。
・必要に応じて親会社の立場から監査戦略を企画し、実行まで一貫して担っていただきます。
現地事情や事業特性を踏まえたリスクベース監査を通じて、経営に資する示唆・改善提案を行う役割です。
・IIAのグローバル内部監査基準等を踏まえたグループ会社の監査品質評価、プロセス・手法高度化等を通じ、
グループ監査態勢全体のレベル向上をリードいただきます。
監査を「実施する」だけでなく「仕組みを構築する」立場での経験を積むことができ、グループレベルの変革に関われる点が特長です。
■組織概要
・東京・大阪合わせて監査部全体で約100名。
担当業務としては東京勤務で、配属される監査チームは4～5名体制。当初はチーム員として配属予定。
■キャリアパス
・海外グループ会社の監査の企画・実行に数年従事した後は、グループ会社における監査実務や、
監査部内の他の監査実務等への従事も含めて、監査領域でのローテーションを想定。
■特徴・魅力
・当社は、国内生命保険本業を中心としつつ、保険元受会社・アセマネ会社を中心に、海外展開を進めている状況にあり、
様々な国・地域の事情も踏まえながら、最適な監査の企画・実行が求められています。
海外グループ会社管理・監査に関する知識・経験・ノウハウを生かし、
内部監査の高度化に即戦力として前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。
・また、当社監査部が担っている職務領域は広く、当面は、経験のある領域の監査を中心とした職務となりますが、
その後は、監査専門人材として、他領域での活躍やグループ会社での活躍など幅広いキャリアを描くことも可能です。
・2023-3112G
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・ビジネスレベルでの英語力があること
・公認内部監査人（CIA）資格所得者、または、同資格取得に前向きに取り組める人
・海外グループ会社の管理実務または内部監査・外部監査実務を合計５年以上経験
・論理的な文書作成能力、コミュニケーション能力
・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■歓迎要件
・M&A直後の海外グループ会社管理・監査の経験
・生成AIやデータ分析を通じた監査の高度化や実施の経験
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
■職務要約：
事業全体の企画、サービス開発とパートナー・アライアンス戦略の企画立案をお任せします。
■職務詳細
・ヘルスケア（データ分析、健康施策）関連サービス開発をリードするプロダクトマネージャー（パートナー・アライアンス戦略の企画立案も含む）をお任せします。
具体的には、PHR関連サービスの具体的な企画・設計立案に関するプロジェクトマネジメント～グロースについて、開発会社（外部連携会社）と協力して開発推進する業務
および前述で立ち上げた事業やサービスの運営スキーム構築検討業務などがあります。
■組織概要
・2017年10月営業企画部ヘルスケア開発Ｔとして創設、2019年4月営業企画部ヘルスケア開発室、2022年4月ヘルスケア事業部
・東京41名、大阪11名（育休取得中1名、出向者4名含む）
■キャリアパス
・基本的には、ヘルスケア事業部でプロダクトマネージャーとして勤務。一定期間経過後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
グループ会社も含めたデータ利活用領域（デジタル推進部、DX戦略企画部など）でのキャリアパスも想定されます。
■特徴・魅力
・2017年10月の組織創設後、新規事業領域のコア部門のひとつとして成長しております。2022年4月からは事業部として組織拡大しており、
そのヘルスケア事業の中期経営計画において、保険者・企業向けのヘルスケアデータ分析、健康施策の有償コンサルティングを強化していく方針です。
・創業130年超の保険会社にて当該取組等を通じ、効率的・効果的・持続的な「保険事業運営」を支えることで、UHC（ユニバーサルヘルスカバレッジ）の維持・発展に貢献していくことが可能な部署です。
・今後の当社の成長、社会的インパクトの創出に向けて、ヘルスケアサービスの更なる高度化は不可欠であり、その中核を担っていただけます。
・2023-2658
・ご応募時点で社会人経験6年以上～13年目以下の方
・顧客向けＷＥＢサービスやアプリケーション等のプロダクト・マネージャーの経験
（例：医療・健康増進関係のＷＥＢサービス）
■歓迎要件
・医療・公衆衛生・ヘルスケア領域のドメイン知識
・システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験
・多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行の経験
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
■職務概要
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。
■職務詳細
・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ
・システム化要件の提示、開発計画の評価
・プロモーション戦略の企画・検討・立案
・ユーザー検証
・移行計画の策定、社内外周知
■組織概要
・チームには８名が所属しており、課長が１名。今回は、チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。
■キャリアパス
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、多くのお客様を相手にするスマートフォンアプリ・Webの企画・開発をする業務となります。
・世の中のIT技術が目まぐるしく進展する中、Web企画人材・IT人材としてスキル専門性を高めることができます。
■社風
組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。
・2023-2657
・ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方
・IT関連会社での職務経験（PM経験、ITコンサルタントとしてのプロジェクト推進経験等）
■歓迎要件
・Web関係の企画・開発経験
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
■職務概要
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、ＩＴ技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。
■職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築
・定型業務のＤＸ推進及び外部委託に向けた準備対応全般（現行業務分析、事務工程企画及び構築、システム開発対応 等）
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝
■組織概要
・損保サービス室全体で５０名在籍しております。（企画開発班１１名 現地支援班９名 損保更改センター（＝ニッセイ従業員向け損保契約実務）３０名）
・所属いただく企画開発班は当社における損保事務企画や損保事務システム・販売システムの開発を担当しています。総合職5名、業務職４名の計9名が在籍しています。
■特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新ＩＴ技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。
2023-3356G
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・金融機関（生保、損保、銀行など）での事務企画のご経験
■歓迎要件
・AI、オープンAPIなど先端技術を使った業務の高度化、ペーパーレス化、BPR推進の経験
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
■職務概要
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、高頻度な経営会議での議論を含めて、取り組みを推進しております。特にランサムウェア対策の強化（バックアップデータの安全担保等）、脆弱性対応の高度化、経営層へのレポート強化、クラウドセキュリティの強化、海外を含むグループガバナンスの高度化を具体的なテーマとして、技術面・危機管理面の体制強化を進めております。
■職務詳細
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・役員・職員向け教育の企画・実施 等
■組織概要
IT統括部の中にサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。チームには、システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。
■特徴・魅力
当社は日本を代表する生命保険会社であり、サイバー攻撃による被害が発生した場合の影響も甚大となります。当社でのサイバーセキュリティ対策により、多くのステークホルダーを守る使命があり、ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・以下(1)～(3)のいずれかの要件に該当する方
(1)事業会社やコンサルティング会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
(2)セキュリティエンジニアのご経験があり、上流工程（セキュリティ企画/全社推進/社内外調整等）に関わっていきたい方
(3)ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験
■歓迎要件
・金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
■保有資格（歓迎要件）
・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
上記ほか、サステナビリティ経営推進部には他のチームもございます。
・サステナビリティ経営の社内外発信・推進企画（情報の開示やCM、プロモーション企画）を担当するチーム
・スポーツ協賛を通じた取組、プロモーションを担当するチーム
※全社的な社内外広報は別の部署が担当しています
■キャリアパス
数年はサステナビリティ経営推進部にて上記職務に従事した後、本人希望や機能発揮状況を踏まえ幅広いキャリアパスが想定されます。
■特徴・魅力
・サステナ経営を推進する中で、当社ならではの社会貢献活動について、2027年以降の中期経営計画に向けて当部の役割がこれまで以上に求められており、その中核を担う職務になります。
・当社のCSR領域は、「共存共栄」「相互扶助」の精神に基づき、長期にわたり社会に対して大きな役割を果たしてきました。その一員として新たなCSRに裁量権を持ってチャレンジしていただくことが可能です。
・保険会社における社会貢献活動は本業との親和性も高く、単なる寄付では無く事業と社会課題の両方に効果的な取り組みを設計することができます。また当社では国内生命保険業界のリーディングカンパニーとして、高齢化・健康・子育て・地域コミュニティ・災害・教育格差など社会の課題と直結したテーマに取り組んでいます。社員数・顧客数・取引先が多いため啓発やキャンペーンの波及効果が大きく、社会的なメッセージを広く届けることができます。自身が関わったプロジェクトが社会のスタンダードを変えていく可能性もある、非常にやりがいのあるポジションです。
■採用担当からのメッセージ
・中長期的に企業成長を求める中では、当社にはない経験や考え方を持つ方を積極的に採用したいと考えています。「日本生命らしいCSR」を共に考え、更なるブラッシュアップを目指すことについて意欲のある人材を求めています。
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・事業会社で社会貢献活動を企画・推進した業務経験者（目安2年以上、NPO団体等での企業との協働実務経験も可)
・社会貢献活動に取り組みたいという熱意がある方
■歓迎要件
・社内外の様々なステークホルダーと協働したことがある
・CSR領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験を持っている
・社会貢献活動における新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験がある
・広報経験（メディア対応、プレスリリース作成等）がある
東京都
790 万円 ~ 1,080 万円
■職務概要
当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進をお任せします。
■職務詳細
・当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進
・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進
・サステナビリティに関する情報収集
・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
・財務/非財務情報の連関に関する研究
・インパクト・アウトカム測定
・サステナビリティに関する従業員教育
■組織概要
サステナビリティ企画室は、サステナビリティ企画室本務者(7名)と、兼務者(23名)がいます。本務者は上記の<職務詳細>に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内(官公庁含)の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。
■キャリアパス
数年はサステナビリティ企画室で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。
2024-258G
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～
・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験
・英語(ビジネス会話レベル)
■歓迎要件
・金融機関での勤務経験
・生命保険業に関する基礎知識
・TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験
・統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験
・サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験
■保有資格
＜歓迎＞
ビジネスレベルの英語力（ex.TOEIC800点以上）
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
当社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計100件を超える分析案件を推進してきました。今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・データ分析（機械学習、統計解析等）
・データマネジメント
・データ分析システムの企画開発 等
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
※データ分析に留まらず、データ利活用を通じ、ビジネス部門と向き合いながら、事業や業務の高度化・効率化をする事を期待しております。
■具体的なプロジェクト
・お客様満足度の分析、お客様へのアプローチ方法/タイミングの分析等
・保険事務業務におけるプロセスマイニング
・少額短期保険の新商品（精密検査費用保険）に関連する健康支援効果を定量化・可視化
・ご契約者様へのアプリ・メール等によるマーケティング・導線強化
・研修/調査関係データ等の解析を通じて、育成施策の高度化・エンゲージメントを向上
・ヘルスケアデータを活用した医療費予測
■社外表彰
2025年：FDUAアワード2025大賞受賞（2019年より継続推進している、当社グループ一体でのデータ利活用・システム整備・人材育成の取り組み）
2022年：IT「最優秀賞」（IT・デジタル人材のグループ一体での育成推進/グループ一体でのデータ利活用人材育成について）
2021年：IT「奨励賞」(全体横断のデータ利活用推進態勢を組成し(データ利活用WG)ビジネスＩＴ一体でのデータ利活用を推進について)
■組織概要
・配属部署（デジタル推進室）は18名のメンバーが在籍しております。データ利活用は、保険ビジネス知識、自社ＩＴ知識、データサイエンススキル等多様なスキルが不可欠です。デジタル推進室は、多様性を重視し、保険実務、ＩＴ、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンス等に知見のある多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。
■キャリアパス
・デジタル推進室にて、様々なデータ利活用案件に従事いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のデータ知識を研鑽いただきます。その後、データ活用を推進するビジネス部門にて新たな価値創出を牽引いただきます。
■特徴・魅力
◆社会課題解決に資する大規模な分析案件
当社は保険事業で蓄積された多様なデータに加え、ヘルスケア関連、デジタル関連の新たなデータも保有しています。また、中長期的なビジネス展開も見据えた分析案件を推進しており、分析と具体ビジネスアクションのサイクルに中長期的視点で従事することが可能です。
◆盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境
生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有し、長期で安心して働くことができる基盤があります。
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関、IT企業等でデータサイエンス関連業務に従事した経験をお持ちの方（データ分析による示唆の導出経験、もしくは示唆から具体ビジネス施策の企画、推進に従事した経験）
■保有資格(歓迎)
・R・Python・SPSS等のソフト、言語を用いたデータ分析業務経験
・ディープラーニング検定、統計検定等関連資格
■歓迎する人物像
・大量/多様なデータを活用し、事業の高度化・効率化の実現させたい方
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
日本生命保険相互会社
当社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、先端技術やデータを利活用した業務変革（既存業務の高度化・効率化）、事業変革（新たな事業創出）に取り組んでいます。先端技術を業務に取込み、高度化、効率化につなげるべく、これまでAI、メタバース等新たな技術、製品を調査・研究し、有望技術については実証実験を経て業務適用を推進してきました（累計50件超の実証実験を経て20件超を業務適用）。
生成AIに代表される通り、技術の進展は目覚ましく、技術・製品を着実に目利きし、業務適用につなげることが今後の当社競争力確保につながると考えます。このたび体制強化のため、AI等の先端技術を評価し、当社業務への適用を牽引いただく「デジタル活用推進担当」を募集いたします。お客様体験価値向上や新たな価値創出に向け、新たな技術や製品を当社の幅広い事業領域に中核で適用いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・生成AIなどの先端技術の調査・研究および社内発信
・各ビジネス部門と協業による技術実証実験の企画およびプロジェクトマネジメント
・関連システムの企画開発 等
※ビジネス部門と向き合いながら、AI/デジタル活用を通じて、事業や業務の高度化・効率化をする事を期待しております。
■組織概要
配属部署（デジタル推進室）は18名のメンバーが在籍しております。このうち現在４名の体制で先端技術の調査・研究、実証実験の推進を担っています。直近では生成AIの全社活用に向けた取り組みに注力しています。チームには保険実務、ＩＴ、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンス等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。
■キャリアパス
様々な先端技術の調査・研究、実証実験を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等に従事いただきます。
■特徴・魅力
・当社の幅広い事業領域ではデジタル活用による大きなインパクトの創出が可能です。ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化を推進しています。技術活用とその結果の具体ビジネス成果創出のサイクルに中長期的視点で従事することが可能です。
■プロジェクト事例
・海外グループ会社の高精度AIツールの活用を通じた自社業務のAI適応拡大
・各種LLMベンダーとの協業を通じた業務高度化・CX向上
・生成AIを活用拡大に向けたシステム整備
その他、業務変革に向けたPoC案件は対前年より大幅に増えており、全社的なビジネス活用へのニーズは高まっている状況です。
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・AI活用/導入、デジタル活用のプロジェクトリード経験をお持ちの方
■保有資格
・ベンダー系資格、情報処理技術者（高度）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
介護現場の切実な声から生まれた唯一無二の製品「Helppad2」を中心に、新しい市場を切り拓くフェーズにいます。
そのため、目の前の顧客と向き合いながら、早期の売上創出とともに「誰に、どう伝えれば、この価値が届くのか」というセールスの型を仮説検証し、構築していくフェーズに一緒に携わっていただける方を募集します。
顧客のニーズや課題に応じて、今後も追加のプロダクトやサービスの展開を検討しております。
【具体的には】
・介護施設や病院の課題をヒアリングし、Helppad2を用いた最適な運用フローを提案・構築
・代理店・販売店との折衝および、共に市場を広げるための協力体制の構築（製品説明や勉強会の実施）
・「どのようなアプローチが最も響くか」を分析し、営業トークや提案資料の最適化
・自身の成功体験をベースに、再現性のある販売ナレッジをチームや代理店へ展開
・担当エリア：中部地方
愛知県 / 静岡県 / 岐阜県
【自社プロダクト「Helppad２」について】
「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れの他、褥瘡をはじめとする皮膚トラブルの予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。
https://helppad.jp/
■営業経験（業界は不問）
L新規顧客へのアプローチ経験
L顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するソリューション営業の経験
Lセールスの型を仮説検証し、構築してきた経験
■出張可能な方（国内出張が週に数回発生することもあります）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎スキル】
■営業戦略の立案・実行経験
■代理店・販売店を活用したパートナーセールスの経験
■新しいプロダクトの販売経験
■ピープルマネジメントの経験
【求める人物像】
■困難な状況でもオーナーシップを持ち、試行錯誤しながら乗り越えることができる方
■チームワークを大切にし、エンジニアをはじめとした多様な役割のメンバーと協働していくことができる方
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社aba
中核プロダクト「Helppad2」は、「におい」で尿と便を識別して推定検知する業界初の排泄センサーです。こうしたIoTデバイスと連携する機器の海外展開を担っていただけるハードウェアエンジニアを募集しています。
■ 仕事内容
【主な業務内容】
1.現地パートナーとの関係構築
・見込み顧客や現地のステークホルダーとの連携
2.プロジェクト管理と進行
・プロジェクトの進捗管理、目標達成に向けた調整
・国内外の関連部門との連携
3.顧客サポートとフォローアップ
・初期導入支援およびアフターサービスのサポート
・営業資料・製品マニュアルの中国語対応
上記に加えてご経験次第で以下の業務も依頼する可能性あり
①市場調査と戦略策定
・介護ロボット市場の海外動向の調査
・新規市場開拓戦略の策定および実行
・現地の法規制、文化、顧客ニーズの分析
②現地パートナーの開拓
・ディストリビューター、代理店、販売パートナーの選定と交渉
③営業およびマーケティング
・海外向けプロモーション計画の立案
【自社プロダクト「Helppad２」について】
「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れの他、褥瘡をはじめとする皮膚トラブルの予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。
https://helppad.jp/
・ビジネスレベル以上の日本語及び中国語／その他の言語力はあれば尚可。
（業務経験） 以下のいずれかの経験を有する方
・海外市場への事業展開経験（3年以上）
・BtoB営業やビジネス開発経験（特に技術製品関連）
【歓迎スキル】
・医療、介護、福祉関連の業界経験
・テクノロジー製品に関する知識や関心
・海外での生活や勤務経験
【求める人物像】
・挑戦を楽しめる積極的な姿勢
・自ら課題を発見し、解決に導ける行動力
・チームワークを大切にしながらも、自律的に業務を進められる方
・ビジネス機会を的確に捉え、成果を上げることに注力できる方
複数あり
500 万円 ~ 750 万円
私たちは今、介護現場の切実な声から生まれた唯一無二の製品である「Helppad2」を中心に、新しい市場を切り拓くフェーズにいます。そのため、目の前の顧客と向き合いながら、早期の売上創出とともに、「誰に、どう伝えれば、この価値が届くのか」というセールスの型を仮説検証し、構築していくフェーズです。既存の営業手法にならうのではなく、顧客への提案を通じて市場の反応から、営業戦略そのものもアップデート頂ける方を募集します。
【具体的には】
・介護施設や病院の課題をヒアリングし、Helppad2を用いた最適な運用フローを提案・構築
・代理店・販売店との折衝および、共に市場を広げるための協力体制の構築（製品説明や勉強会の実施）
・「どのようなアプローチが最も響くか」を分析し、営業トークや提案資料の最適化
・自身の成功体験をベースに、再現性のある販売ナレッジをチームや代理店へ展開
・担当エリア：首都圏
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
テクノロジーで、誰でも介護がしたくなる社会を一緒に目指していきませんか？
顧客のニーズや課題に応じて、今後も追加のプロダクトやサービスの展開を検討しております。
【自社プロダクト「Helppad２」について】
業界初、においで排泄を検知するセンサーです。「おむつを開けずに中が見たい」という切実な現場の声から生まれました。私たちは単にセンサーを売るのではなく、介護現場で最も負担の大きい「排泄ケア」のオペレーション変革を提案しています。まだ世の中にない当たり前を作る挑戦です。
https://helppad.jp/
■営業経験（業界は不問）
Lカタログ通りに売るのではなく、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するソリューション営業の経験
L新規顧客へのアプローチ経験
■出張可能な方（国内出張が週に数回発生することもあります）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎スキル】
■営業戦略の立案・実行経験
■代理店・販売店を活用したパートナーセールスの経験
■新しいプロダクト、新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
■困難な状況でもオーナーシップを持ち、試行錯誤しながら乗り越えることができる方
■チームワークを大切にし、エンジニアをはじめとした多様な役割のメンバーと協働していくことができる方
■下記バリューを読んで理解・共感し、体現できる方
https://www.aba-lab.com
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社りそな銀行
国際事業部 国際業務管理室 外為事務管理グループ（9名）
※部署の平均年齢は40代後半とベテラン社員が活躍する部門となります。
【お任せしたい職務内容】
・外為業務、AML/CFTの運用検証に関する営業部署とのコミュニケーションや指導、教育、研修対応。
・営業店やセンターの外為事務手続きや、AML/CFT関連業務の運用状況についてオンサイトまたはオフサイトでのモニタリング実施（検証・評価、情報提供、情報収集等含む）
※全国の外為事務を行う営業店へ訪問し、直接モニタリング業務を行うことがあります。（※直行直帰での就業もあり）
・営業店等からの照会・相談への対応、資料作成・加工・保存、書類整理
・関連法規制や当局対応等を通じた社内規定/手続きの制定・見直し
・グループ各行への横断的な管理統制・施策の推進支援
・その他外為事務管理に関する業務全般
【当部で働く魅力】
・これまでの営業店（法人営業や融資業務）で培ってきたスキルを活かして、外為分野における企画業務やAML領域に挑戦していただけます。
・当部に在籍する社員の多くは外為業務を長年経験している方のため、外為業務を専門に経験がない方でも知識面でのサポート体制が整っているため比較的スムーズに業務に入ることが可能です。
・取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークをもっています。
・りそな銀行を含むりそなグループは、国際ビジネスを強化していきたいと考えており、りそなの国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことができます。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30~40h
・テレワーク：週1~2回
・金融機関にて法人営業または融資業務、審査業務のいずれかのご経験
■歓迎要件
・金融機関での外為業務に関する知識・ご経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
ヘルスケア関連企業
■ 労務・オペレーション
労務管理のチェック（勤怠・給与・規程改定など）
労働法令対応、コンプライアンス推進
労務リスクの把握と改善提案
■ 人事企画
中期的な人事戦略の立案・推進
人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・改定
組織課題の分析（人員構成、離職率、エンゲージメント等）
人材ポートフォリオの設計、タレントマネジメントの推進
データドリブンな人事施策の企画（HRデータ分析）
■ グループ企業人事としての役割
グループ各社の人事制度・運用状況の把握と改善支援
グループ全体の人事ガバナンス強化（規程標準化、運用ルール整備）
グループ横断の研修企画・人材育成施策の立案
グループ会社の人事担当者との連携・相談対応
事業会社での人事労務経験（5年以上）
■ 歓迎要件
300名以上規模の企業での人事経験者
グループ経営の企業経験者はさらに歓迎
人事制度の構築・改定経験
マネジメント経験（リーダー・主任・係長以上）
■ 求める人物像
労務管理に精通し、組織課題を自ら発見し、改善を推進できる方
現場と経営の双方とコミュニケーションを取りながら調整できる方
変化に柔軟に対応し、仕組みづくりを楽しめる方
労務だけで終わらない。人事企画まで担えるキャリアとなれる方
東京都
600 万円 ~ 非公開
【急成長中！】食品商社
急成長中スーパーを展開するグループの一員として、食品小売り業界の中で業績右肩上がりの急成長中！
世界各地から食料品/飲料/酒類などの調達や、グループスーパー向けにPB商品の企画開発を行う食品商社でございます。
【当ポジション】
・国内食品メーカーと提携して、グループ会社が展開するスーパーに対し、プライベートブランド(PB)商品企画をお任せします。
・お客様の要望を伺い、ナショナルブランド(NB)商品と同等品質以上のものをより安く提供するだけでなく、
これまでのNB商品にはない新しいコンセプトの商品の開発を目指します。
■開発例：焼肉のたれ / 万能和風出汁 / 寄せ鍋つゆ / ドレッシング / コーヒー豆 / お味噌汁 / つまみ・珍味 / 冷凍食品各種 / はちみつ / 菓子類 / パン生地(デニッシュ生地) / 缶詰各種 等
【弊社の魅力】
・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早い企業です。
・裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。
・自身が携わった商品が馴染みあるスーパー等で並び、成果を身近に感じることができ、非常にやりがいあるポジションです。
・19時以降の残業は原則禁止としております。
また、昨年度の有給休暇消化実績は約80%と、比較的休暇も取得しやすい環境です。
・食品の商品企画・開発のご経験(PB商品のご経験尚可)
【尚良】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、担当業務をやり切るマインド
・チーム/社内と協業するためのコミュニケーションスキル
・物事の本質を捉え、課題を感じたら提言できる人
東京都
400 万円 ~ 900 万円
製薬会社向け事業の立ち上げおよび拡大を、アカウント軸で戦略に落とし込みながら、製薬業界特有の審査基準を理解したうえでのコンテンツディレクションやライティングのご経験を活かす形で、アカウント横断的にプロジェクトを推進いただきます。
顧客創出としてのアプローチ戦略と実行、ニーズの深堀とコンサルティング、サービスの具体化から成果創出まで、患者介入の新しい形の創造により真の患者中心の医療を製薬会社向け新規事業の事業開発として実現いただくポジションとなります。
◾️ 製薬会社向け事業開発・アカウント推進
製薬会社向け事業の立ち上げ・拡大をアカウント軸で推進し、顧客課題の深掘りから提案、サービス設計、契約、プロジェクト推進、成果創出までを一気通貫で担当します。セミナーやイベント等を活用したリード創出・マーケティング活動にも携わり、事業成長を牽引します。
◾️製薬業界におけるメディカルコンテンツ戦略・企画・制作ディレクション
医療従事者・患者向けコンテンツの企画立案やストーリー設計を担い、サービス価値向上につながる介入戦略を推進します。
また、クライアントとの各種調整の他、制作フローの設計・進行管理・改善を行い、社内外ステークホルダーを巻き込みながら、品質・スケジュール・コストを管理し、安定的かつ高品質なデリバリーを実現します。
・KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・製薬企業向けメディカルコンテンツ企画・制作ディレクション・ライティング経験（いずれか3年以上目安）
・コンテンツ制作の過程で製薬企業との調整やり取りや審査対応の経験（目安3年以上）
【歓迎スキル】
・商材を問わず、セールスなどクライアント向け提案、コンサルティングのご経験
・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をしたご経験
・データ分析に基づくインサイト抽出、アクションプラン立案および実行のご経験
・患者行動変容を促進し医薬品の売上向上に貢献したご経験
・服薬アドヒアランス向上に寄与する打ち手の立案、成果の検証を行ったご経験
・データ分析、データを活用したコンサルティングのご経験
・医薬品や診療データの分析業務経験
・SQLをつかったデータ抽出、加工のご経験
・受注案件において、プロジェクトをリードしたご経験
【求める人物像】
・医学的専門性を「コンテンツ制作」で終わらせず、事業やプロダクトの創出・成長へ繋げることに興味を持てる方
・過去に正解や前例のない課題に対して、自らで行動し解決に向けて実行した経験のある方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を推進する事の出来るコミュニケーションを実行する方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社カケハシ
カケハシのプロダクト価値を、確実な形（デバイス）として薬局へ届ける「デリバリープロセスの要」として、端末調達からキッティング、配送に至る一連の運用・改善を担っていただきます。近隣チームの TechnicalPlanning（設計）やTechnicalSupport（導入・保守）と密に連携し、外部パートナーと共に「止まらない医療」を支えるデバイス供給体制を構築・運用することがミッションです。
【具体的な業務】
・ベンダーマネジメント・品質管理
委託先キッティングセンターの工程管理、品質改善。
・自律的なプロセス構築（0→1 / 1→10）
既存マニュアルを疑い、事業成長に合わせた「より正しい業務フロー」を再定義・構築。
・調達、サプライチェーン管理
導入計画に基づく端末・周辺機器の発注、仕入れ価格交渉、在庫の適正化。
・セキュリティ運用管理（クライアント証明書）
端末ごとの証明書の発注・発行、および失効処理の確実な実行。
・グループ横断の全体最適化
グループ会社を含めた調達体制の協力・共通化の推進。
■ポジションの魅力
・「正解」を創る手応え
既存の枠組みをアップデートし、自分のアイデアで次世代の供給体制を構築できます。
・社会的意義の高さ
あなたが届けたデバイスが、全国の薬剤師と患者さんの体験を変える基盤になります。
・多角化する事業のデリバリー統括へ
カケハシグループの事業拡大に伴い、管理するデバイスの種類や供給プロセスはさらに複雑化していきます。個別の運用管理に留まらず、グループ全体のデリバリー体制を最適化する「共通基盤」の構築など、より難易度の高い仕組みづくりに挑戦いただけるキャリアパスがあります。
・外部ベンダーのマネジメント経験（2年以上）：委託先のディレクションや品質管理の経験。
・IT機器の調達・資産管理の実務経験：PC・タブレット等の在庫管理やロジスティクスの知見。
・業務改善の実績：自ら課題を見つけ、仕組み（フロー）を構築・改善した経験。
■歓迎要件
・ITデバイスの大量キッティング運用やLCM（ライフサイクル管理）の経験
・複数チームやグループ会社を跨いだ合意形成・プロジェクト推進経験
・RPAやツール等を用いた業務効率化の経験
・医療業界への興味関心、社会貢献に対する意欲
■求める人物像
カケハシのValueに共感し、以下のスタンスを体現できる方を求めています。
・自走できるプロフェッショナル
指示待ちではなく「今のやり方はベストか？」を問い、自律的に動ける方。
・全体最適の視点
前後の工程（企画・サポート）やグループ全体のバランスを俯瞰して判断できる方。
・不確実性を楽しむ胆力
変化の激しい環境で、泥臭い実務と仕組みづくりを両立し、やり遂げられる方。
・チームへの貢献
個人の成果に固執せず、組織全体の生産性向上にコミットできる方。
東京都
450 万円 ~ 600 万円
株式会社カケハシ
サポートマネジメントチームでは、日々のお客様からのお問い合わせに向き合いながら、同時に品質と効率の両立、コストの最適化、拡大する事業に耐えうる持続可能な体制構築など、組織全体の戦略・企画実行を担っています。
チームの動きとして大きく２つ、具体の顧客対応に対する企画実行を担う「顧客対応領域」と、顧客自身の自己解決を促進する「ナレッジ・サポートサイト領域」がある中で、今回は主に、顧客対応領域メンバーとして企画・推進を担うポジションを募集します。
【業務概要】
体制構築： 事業成長に伴い拡大する複数サービスのサポート体制を、関係部署と連携して設計・構築する
品質・効率改善： KPI（応対品質・生産性）の可視化を行い、プロセス改善やナレッジ整備を通じた最適化を主導する
外部連携・折衝： アウトソース先やグループ会社との連携体制を築き、ベンダーマネジメントを通じてオペレーションの質を担保する
【具体的な業務内容】
1. 「Musubi」「Musubi Insight」「Pocket Musubi」「Musubi AI在庫管理」等の顧客対応領域における、全体方針の企画・推進、個別事象の対応方針の策定とディレクション
2. 新機能・サービス等の仕様確認・FAQ/ナレッジ整備と対応フローの構築
3. 応対品質・効率の改善を目的とした具体的な改善施策の検討と推進
4. 障害時の状況把握や他チーム等へのエスカレーション
5. アウトソース先企業との各種コミュニケーション（顧客対応方針のディレクション、個別事象対応の方針出し、プロダクトナレッジの落とし込み、運用改善依頼など）※実顧客対応はアウトソース先が担います
6. グループ会社とのコールセンター体制構築・運用・品質連携
■ポジションの魅力／キャリアの広がり
・マルチプロダクトを支える仕組み、体制をデザインする面白さ
複数のSaaSプロダクトを横断的に扱い、各プロダクトの特性を理解し、開発や営業チームと連携しながら顧客体験（CX）を最適化していく、サポートの枠を超えたダイナミックな動きの構築に携わることができる。
・複雑性の高いディレクション経験
複数のステークホルダー（外部ベンダー、グループ会社、社内開発部門）を巻き込み、高度な論理的思考力とコミュニケーションスキルを駆使して、複雑な事象をシンプルに整理、解決していくプロセスを経験できる
・マネジメント、企画職への早期ステップアップ
顧客対応のチームリーダー候補としての採用であり、組織が拡大フェーズにあるため、チームビルディングや戦略策定などのマネジメント経験を積むチャンスが豊富にあります。
・BtoB向けITサービスのコールセンター実務経験（SV以上）
・FAQ整備や、顧客対応方針のオペレーターへのディレクション経験
・応対品質、効率の向上を目的として、KGI/KPI（平均通話時間、平均後処理時間、1次受け回答完了率等）に対して、改善の取り組みをしてきた経験
・自身が主となり関連部門と連携・協力し合って業務遂行できるスキル（社内コミュニケーションはSlackがメインのため、特に部門をまたいだ連携にはテキストでのコミュニケーションスキルが求められます）
■歓迎要件
・BtoB向けITサービスのコールセンターでの実務経験（Mgr以上）
・サポートデスクとして、様々なチーム（営業や開発など）との調整をされた経験
・サポートデスク（コールセンター）業務を外部ベンダーを活用して企画/推進してきた経験（ベンダー向けFAQ整備、対応方針のディレクション 等）
・テクニカルな素養をお持ちの方（なんらかの技術サポートの経験があれば尚良し）
・複数のSaaS製品を扱う企業でのサポート対応経験
・型化されていない状況を整理していく論理的思考力がある方
・ホスピタリティと顧客体験を重視する志向性の方（ただし一般的なレベルでの効率化は求められます）
■求める人物像
・複数の製品や連携体制の中で、品質と効率性をもとにした運用体制の最適化のバランスの実現に興味・関心がある方
・複雑な課題に対しても「待ちの姿勢」ではなく、「自立、自律的に積極的にアクション」できる方
・スピーディな事業/サービスの変化に対しても柔軟に適応できる方
・個ではなくチームで成果をあげるスタンスをお持ちの方
東京都
550 万円 ~ 800 万円
株式会社カケハシ
カケハシが提供するプロダクトであるMusubiは、ソフトウェアと合わせてハードウェアも提供しているため、現地での導入設置が不可欠になります。大手エンタープライズ向けの導入設置チームは、Musubiの導入設置を委託している外部パートナーと協力して大規模導入設置を進めていくというミッションを担っています。
【具体的な業務内容】
・ハードウェア導入に関わるオペレーションの設計・見直し
・新サービスや機能追加に伴う社内オペレーションの構築サポート
・複数チームとの意見調整・運用設計支援
・保守対応のオペレーション実行・改善
【ポジションの魅力】
当社のSaaSプロダクトは、ソフトウェアに加えてハードウェアも提供しているため、現地での導入および導入後の保守オペレーションが非常に重要です。本ポジションでは、ハードウェア周辺の運用実務を通じて、業務設計・改善スキルを実践的に高めていくことができます。
関係部門や外部パートナーと連携しながら「プロダクト価値をどう届けるか」を考え、仕組み化・運用に落とし込んでいく中で、オペレーション企画の中核人材として成長いただけるポジションです。現場を支えるだけでなく、事業の成長に寄与する実感も得られる業務です。
・複数チームを巻き込んだ業務フローの構築または改善のご経験
・ITリテラシー（ITパスポート相当の知識、ネットワークの基礎理解
■歓迎要件
・外部パートナーとの調整・コミュニケーション経験
・RPA・VBA・Powershellなどのツールによる業務自動化・効率化経験
■求める人物像
・チームとしての成果を重視し、周囲と連携しながら前向きに取り組める方
・他部門とのタフなやり取りにも柔軟に対応し、建設的な合意形成を進められる方
・組織や役割の変化をポジティブに捉え、柔軟に自らをアップデートできる方
東京都
550 万円 ~ 650 万円
株式会社カケハシ
■Enterprise 領域
全国や地域において調剤薬局を運営されている法人担当
・Enterprise 領域の魅力
-大手法人のキーマンとの折衝/社内外関係者を巻き込んだアカウントプロジェクトオーナーとして、ダイナミック業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力が非常に大きい。
■Small and Medium Business 領域
地域に根差した店舗（目安1店舗～10店舗）や、ローカルチェーン（目安11店舗～40店舗）のように複数の店舗にて調剤薬局を運営されている法人担当
・SMB領域の魅力
-複数法人の担当となるため、経営トップ層との折衝経験を広く積むことができます。
-顧客のありたい姿と現状のギャップを埋めるために大きな裁量があり、営業としてダイレクトに手触り感を持って、顧客成功に貢献することができます。
-新プロダクトを顧客へ届けるための、マーケティング的な企画などもチーム内で検討が発生するため、事業開発、BizDev的な経験が可能です。
【具体的な業務内容】
・先方決裁者とのリレーション構築
・アカウントプランの作成
・RFP（Request for Proposal：提案依頼書）策定に関する関係者や時期、方法に関する情報の入手
・経営側、RFP策定チーム、事業部側など複数ステークホルダーへ働きかけ、あるべき姿の啓蒙
・カバレッジプラン、コミュニケーションプランの策定
・顧客の意思決定支援
└ プレゼンテーションやデモンストレーションのシナリオ策定と実現に向けたマネジメント
・プライシング・オファーを含む契約調整やデリバリーに向けた案件クロージング
└ 前提条件の社内外調整、導入プロジェクトプロジェクトマネージャーへのスムーズなハンドオーバー
・顧客・市場ニーズのプロダクトチームへのフィードバック
※下記いずれも必須
・複数の無形商材の取り扱いの中から顧客の課題を顕在化させコンサルティングの経験（3年以上）
・パイプラインの把握、適切なリード開拓から商談プロセスまでのアクションプランを、自ら設計や説明を行った経験（3年以上）
・顧客の意思決定構造把握、キーマン把握の上、適切なセリングシナリオの立案、チームや関係部門を巻き込んで、案件獲得まで新規営業を行った経験（3年以上）
東京都
650 万円 ~ 900 万円
株式会社カケハシ
顧客への価値提供を考える姿勢と、過程におけるKPIなど適切な各種指標の設定、課題の解決のスキルや経験のある方を求めております。担当案件は規模の大きい導入プロジェクトであると同時に、今後も継続的に顧客の成功に伴奏する必要があります。
中長期的に円滑なプロジェクト推進を実現することを目指しており、複数関係者との利害調整や高い頻度でのコミュニケーションが発生するため、リーダーシップスキルに加えて、創造的思考力や意思決定力、交渉力、ファシリテーション力など、様々なスキルを高めることができるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
・自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務
・自社および顧客の組織事情を踏まえた関係者とのコミュニケーション業務
・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝
・導入プロセスの継続的な改善、標準化
・顧客からの意見や要望などの社内へフィードバック
下記3つのうちいずれかの経験
・基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験
・基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、導入やオンボーティングの経験
・基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、カスタマーサクセスの経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
・薬局DXプロダクト（Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi）から取得されるデータを利用したRWD研究の企画、提案、エビデンス創出をアカデミアや製薬企業（マーケティング部門、メディカルアフェアーズ部門、HEOR部門）などに対して行う。
・企画、提案したRWD研究やエビデンス創出、さらには患者さんのフォローアッププロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を行う
・他メンバーと連携しながら新規リードの獲得からRWD研究やエビデンス創出、さらには患者さんのフォローアッププロジェクトを複数かつ高品質でデリバリーするための体制の整備や構築を行う
・製薬企業のパイプラインや戦略を分析しながら、上記プロジェクト群に対するポートフォリオマネジメントを行う
・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
・以下いずれかのご経験を持つ方
‐ RWD研究・解析を行い、エビデンス創出までをリードした経験がある方
‐ 研究デザイン、データの分析を行いながら、論文化までをリードした経験がある方
‐ 製薬企業をクライアントとした企業にて、臨床開発、臨床研究プロジェクトでのPM業務経験
‐ コンサルティングファームにおけるヘルスケア、ライフサイエンス向けプロジェクトでのPM経験
【歓迎スキル】
・製薬企業における臨床開発/臨床研究の計画立案、モニタリングなどのご経験
・医薬品の薬事、臨床研究、製造販売後調査などに関する推進や法令に係わる知識
・医療情報の取り扱いに関する法令知識
・社内外における協業、アライアンスのマネジメント
・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をした経験
・業界活動などによる広い人脈や業界動向への知識
【求める人物像】
・「患者様により良い医療体験を（テクノロジーを駆使して）ご提供する」という思いに共感頂ける方
・チャレンジ、未知の領域への探求心、好奇心をお持ちの方
・チームで業務をすることが好きな方、チームに貢献できる方
・不確実な状況下でもやり遂げる意思と胆力を有する方
・テクノロジーあるいはリアルワールドデータ、AIに興味関心が強く、詳細な理解をした上で戦略構築ができる方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
■業務概要
エンタープライズ領域における取引増加に伴った、複数法人への営業交渉、ナーチャリング掘り起こし、リード開拓を行う業務となります。大手法人の課題や意思決定構造を把握の上、導入プロジェクトを見据えながら各種条件の交渉を行い、成約まで担当いただきます。社内外ともに関係者も多く、複数関係者との調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および交渉力が求められる業務です。
■具体的な業務
・新規顧客とのチャネル開拓
・トップ層/現場のチャネルを使った実態把握とアカウントプランの作成
・顧客へのヒヤリングを通じた最適な提案と条件交渉
・導入プロジェクトへのスムーズなハンドオーバー
■配属チームについて
カケハシにおいて今後最注力領域でもある大手エンタープライズ向けのSalesチーム(10名弱)へ配属を予定しています。
チームメンバーの経歴は、大手ITコンサルタントや大手総合商社出身者、SaaSのCS経験者といった様々なバックグラウンドとなっております。
・コンサルティング要素：課題の自覚のない顧客に対して、課題を顕在化させる力
・法人営業要素：顧客の意思決定構造把握、キーマン把握の上、適切なセリングシナリオの立案、チームや関係部門を巻き込んで、案件獲得までができる力。既存だけでなく新規営業経験は必須。
・セールスマネジメント：パイプラインの把握から、適切なリード開拓から商談プロセスまでのアクションプランを設計できる力
・企画能力：あれば尚良。パイプライン状況から適切な営業企画やベストプラクティスの標準化などが立案遂行できる力
【歓迎スキル・経験】
・Vertical SaaS事業における大型案件営業の経験
・業務系アプリケーション領域の営業経験
【求める人物像】
・チームワークを得意とする方
・複数関係者との調整に苦手意識のない方
・全体目標を理解した上で、現実的なアクションを想定し、実践できる方
・自律自走ができる方
・ヘルスケア／医療領域の現場課題解決に意欲のある方
・社会への貢献意欲が高い方
・スタートアップでのキャリアへの意向が強い方
東京都
701 万円 ~ 2,000 万円
当社はグループ会社のうち教育系10社の経理業務を担うシェアードサービス会社です。
バックオフィスの中核として、各社の事業成長を経理業務を通じて支えています。
本ポジションでは、経理実務の中核を担いながら、上長の補佐としてチーム運営のサポートや業務改善にも携わっていただきます。
専門知識と経験を活かし、決算業務の推進や担当会社からのご相談対応などを通じて、グループ全体の事業を支えるバックオフィスの中核として、
業務の高度化や仕組みづくりを主体的に推進していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
当社およびグループ会社の経理業務全般
・月次・四半期・年次決算業務
・会計監査・税務調査対応のサポート
・会計基準変更や税制改正に関する実務対応
・グループ会社からの会計・税務に関する問い合わせ対応
・業務フローの整理や効率化などの改善提案
・上長補佐および課員へのアドバイス・業務サポート
【ポジションの魅力】
・複数のグループ会社の経理に関わることで、幅広い会計実務経験を積むことができます
・実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます
・将来的にはリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です
【組織構成】
経理部
税務会計課：10名
課長1名(50代)、リーダー2名、サブリーダー4名、メンバー3名
資金管理課
・事業会社または会計事務所での実務経験（目安：3〜5年以上）
・月次・年度末決算業務の経験
・基本的な会計知識（簿記2級程度）
歓迎スキル
・上場企業、または上場グループ会社での経理経験
・税務申告書作成または補助の経験
・会計監査対応または税務調査対応の経験
・業務フロー改善や業務効率化の経験
・経理システムの導入、リプレイス、運用改善の経験
・後輩指導やプロジェクトリーダーの経験
・複数会社の会計業務を担当した経験
東京都
450 万円 ~ 600 万円
株式会社IDOM Digital Drive
基幹・業務アプリを担っているチームにおける、プロジェクトマネージャーのポジションになります。
まずはチームに参加し、弊社ビジネスや基幹システムを理解してもらい、現状課題の整理をしていただきます。
ゆくゆくは、基幹システムのリプレイスにおける企画、設計、開発を一緒に進めていただくことを期待いたします。
[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、
IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、
この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、
複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao
所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、
委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています。
・Webシステム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験（3年以上）
※業務遂行上、日本語能力試験N1級相当以上の日本語力が必須となります。
[ 歓迎スキル・経験 ]
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と経験
・基幹システム or 業務アプリ のリプレイスの経験
[ 求める人物像 ]
・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方
・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方
・場当たり的ではなく、将来に活きる方法を考えられる方
・理想を追い求めるだけでなく、ビジネス的な視点を伴った合理的な思考が行える方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
アンバフレックスジャパン合同会社
オランダ発の3Dマテリアルハンドリングメーカーです。
同社の顧客は大手物流・飲料・食品と幅広く、着実に売り上げを伸ばしています。
●Mission
主に物流倉庫に設置される、同社の保有する3Dマテリアルハンドリング設備のインサイドセールスを担って頂きます。
■営業スタイル：既存顧客深耕
■担当クライアント：アマゾン、ダイフク、オークラ輸送機など大手顧客
●具体的な業務内容
・顧客、見込み客、社内各部門とのプロフェッショナルなコミュニケーション対応
・問合せのフォローアップ、必要情報の整理、提案プロセスのサポート
・CRMシステムを用いた案件・活動管理およびレポート作成（CRM入力・進捗管理）
・日本セールスマネージャーの業務サポート
・営業戦略・年間目標の理解と実行支援
・OEMおよびシステムインテグレーターとの関係構築支援
・APACエンジニアチームとの連携(中国メイン)
■働き方：在宅勤務メイン(月1,2回出社)
- 営業あるいは営業事務としての実務経験（3年以上）
- 社内外との円滑なコミュニケーションスキル
-CRMシステム利用経験
-英語力
【歓迎条件】
マテリアルハンドリング・物流・包装機械などの業界での関連業務経験
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
株式会社リブ・コンサルティング
「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。
以下、領域一覧です。業務範囲は多岐にわたります。
1.経営戦略の策定 / 2.新規事業 / 3.M&A / 4.DX / 5.マーケ・セールス / 6.組織開発 など
【キャリアパス】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダー＞マネージャー＞パートナーへと昇格し、
カンパニーコンサルタントとして企業変革を実現していただくほか、社内でも以下のキャリアパスを拓いていただけます。
・産業エキスパート：産業全体の変革を担うインダストリーリーダー
・ソリューションエキスパート：新規事業開発、組織・人事、DX等の領域リーダー
・ビジネスプロデューサー：JVや出向も含めて市場創出を担うエキスパート
・サービスプロデューサー：プロダクト開発～グロースを担うスペシャリスト
当社を”卒業”し起業するメンバーや、事業会社にCxOとしてジョインするメンバーもいます。
社内外での可能性を通じて「100年後の世界を良くする会社を増やす」キャリア開拓を支援しています。
【プロジェクト事例】
・大手完成車メーカー：中期経営計画策定
・メガバンク：BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定
・大手製造業：特定業界におけるメタバース事業の市場調査
・大手製造業：ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定
・総合商社：EV×エネルギー領域における新規事業開発
・消費財メーカー：新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定
・スタートアップ：上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援
・メガベンチャー：カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化
・プロスポーツクラブ：成長戦略策定
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方
・クライアント貢献意欲の高い方
・成長意欲の高い方
・論理的思考力の高い方
・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方
【必須】
・大卒以上の方
【いずれか必須】
・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない）
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画、営業などの業務経験のある方
・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方
【歓迎】
・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
東京都
600 万円 ~ 2,000 万円
株式会社リブ・コンサルティング
当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。
※詳細は下記をご確認ください
https://www.libcon.co.jp/recruit2/solution/solution-od/
■コンサルティングテーマ
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人事戦略の策定、人事評価制度の策定
・会議体の設計
・社員エンゲージメント向上施策
・人材育成プランの策定や研修講師
・採用支援
など
■下記いずれかに該当する方で、人・組織領域に興味関心の強い方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）
【歓迎条件】
・人事組織領域のコンサルティング経験者
・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方
・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方
・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方
東京都
500 万円 ~ 2,000 万円
株式会社リブ・コンサルティング
企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。
■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。
社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。
■下記いずれかに該当する方
・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方
・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
東京都
500 万円 ~ 2,000 万円
株式会社リブ・コンサルティング
「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。
以下、領域一覧です。業務範囲は多岐にわたります。
1.経営戦略の策定 / 2.新規事業 / 3.M&A / 4.DX / 5.マーケ・セールス / 6.組織開発 など
【キャリアパス】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダー＞マネージャー＞パートナーへと昇格し、
カンパニーコンサルタントとして企業変革を実現していただくほか、社内でも以下のキャリアパスを拓いていただけます。
・産業エキスパート：産業全体の変革を担うインダストリーリーダー
・ソリューションエキスパート：新規事業開発、組織・人事、DX等の領域リーダー
・ビジネスプロデューサー：JVや出向も含めて市場創出を担うエキスパート
・サービスプロデューサー：プロダクト開発～グロースを担うスペシャリスト
当社を”卒業”し起業するメンバーや、事業会社にCxOとしてジョインするメンバーもいます。
社内外での可能性を通じて「100年後の世界を良くする会社を増やす」キャリア開拓を支援しています。
【プロジェクト事例】
・大手完成車メーカー：中期経営計画策定
・メガバンク：BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定
・大手製造業：特定業界におけるメタバース事業の市場調査
・大手製造業：ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定
・総合商社：EV×エネルギー領域における新規事業開発
・消費財メーカー：新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定
・スタートアップ：上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援
・メガベンチャー：カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化
・プロスポーツクラブ：成長戦略策定
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方
・クライアント貢献意欲の高い方
・成長意欲の高い方
・論理的思考力の高い方
・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方
【必須】
・大卒以上の方
【いずれか必須】
・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない）
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画、営業などの業務経験のある方
・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方
【歓迎】
・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
東京都
600 万円 ~ 2,000 万円
大成技研株式会社
【メカ設計】 下記の領域におけるメカ設計エンジニア
構造・機構・設備設計、CAE解析、建築意匠
【電気設計】下記の領域における電気設計エンジニア
電子回路設計・調整・検査（アナログ/デジタル）
【IT ソフトウェア・組み込み・インフラ】
組込みソフト開発・プログラミング、インフラ環境構築、システム構築
【提案ポジション】
開発実験、生産技術、生産管理、品質管理、品質保証施工管理、施設維持、調整・試験・検査・試運転・フィールドエンジニア
■西東京技術センター
各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門（産業・工作機械）
半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門
環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル＆ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など
★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。
【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大成技研株式会社
【IT ソフトウェア・組み込み・インフラ】下記の領域におけるソフトウェアエンジニア
組込みソフト開発・プログラミング、インフラ環境構築、システム構築
■西東京技術センター
各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門（産業・工作機械）
半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門
環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル＆ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など
★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。
【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
■プロジェクトマネージャー、リーダー経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大成技研株式会社
【電気設計】 下記の領域における電気設計エンジニア
回路設計・調整・検査（アナログ/デジタル）
■西東京技術センター
各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門（産業・工作機械）
半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門
環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル＆ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など
★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。
【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
■プロジェクトマネージャー、リーダー経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大成技研株式会社
【メカ設計】 下記の領域におけるメカ設計エンジニア
構造・機構・設備設計、CAE解析、建築意匠
■西東京技術センター
各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門（産業・工作機械）
半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門
環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル＆ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など
★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。
【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
■プロジェクトマネージャー、リーダー経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
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