法人営業（その他）の求人・転職情報（69ページ目）
4148件中の3401〜3450件を表示
ベビーフードスタートアップ企業
市場環境や数値データを踏まえ、注力すべきチャネルや重点施策を設計し、実行フェーズまで責任を持って推進していただくポジションです。
また、チームメンバーのマネジメントおよび育成も重要なミッションの一つです。メンバーそれぞれの強みや課題を把握し、営業力の底上げと再現性のある成果創出を目指していただきます。
既存取引先との共創による販売最大化と、新規チャネル開拓による流通拡大の両面から事業成長を牽引し、プロダクトをより多くのご家庭に届けていく役割を担っていただきます。
【業務内容】
・営業チームの目標達成に向けた戦略立案・実行
└市場や数値データを踏まえ、注力チャネル・重点施策を設計し推進
・チームメンバーのマネジメント、育成
└目標管理やフィードバックを通じて、営業力の底上げと成果創出を支援
・小売店バイヤーとの商談・関係構築
└ 売場提案、棚割・フェイス数の交渉、販促企画のすり合わせ など
・商社・卸との連携による販売拡大施策の企画・推進
└ チラシ・特設コーナー・キャンペーンなどの共同施策立案・実行
・新規取引先の開拓
└ ターゲット先のリストアップ、アプローチ、提案資料作成、導入までのフォロー
・新商品の提案および売場拡充に向けた活動
└ 新商品の導入提案、既存商品のライン拡充、クロスMD提案 など
・POSデータ・出荷データを用いた分析業務
└ 販売状況のモニタリング、課題抽出、販促・価格・配置などの改善提案
・社内関係部署との連携
└ マーケティング・サプライチェーン・CSとの情報共有や企画連携
【ポジションの魅力】
本ポジションは、自社ブランドのコンサルティングセールスとして、既存・新規双方のチャネルに深く関わりながら、事業成長に直結する打ち手を自ら企画・実行できる点が大きな特徴です。
また、マネージャーとして営業戦略の設計から実行までを一貫して担い、事業成長に直結する意思決定と推進に裁量を持って関われる点にあります。
小売・商社・卸といった複数の流通チャネルを横断しながら最適なチャネル設計を行うため、営業としての視座や戦略思考を大きく広げることもできます。
単なるルートセールスではなく、データ分析に基づく提案や売場づくり、パートナー企業との共創を通じて、「子育て×フード」という社会性の高い領域で事業インパクトを実感しやすい環境です。
自身の提案がお客様の店頭やご家庭の食卓にそのまま反映される、やりがいの大きいポジションです。
・法人営業または営業企画・推進のご経験を3年以上お持ちの方（有形・無形は問いません）
【歓迎条件】
・食品業界（メーカー・商社・卸・小売店）での営業経験
・コンサルティング営業の経験
・新規開拓営業の経験
・商品企画〜開発に携わった経験
・予算策定や数値管理の経験
・営業チームのマネジメント経験
東京都
480 万円 ~ 804 万円
非公開
【主な担当業務】
・ 大手飲料メーカー(果汁・香料)
・ 製菓メーカー
などを中心に食品メーカーへの営業
その他にも
フリーズドライ原料や発酵果汁の提案や欧州の情報を中心にプラントベース食品のトレンド提案、
サステナブル原料等の社内新規原料の営業もお願いいたします。
果汁×営業経験のある方
英語スピーキング必須
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
食品メーカー
【業務内容】
主な営業先は食品・酒類の問屋をはじめ百貨店・スーパー等の小売ルート、外食チェーン、ホテル、レストラン等の業務ルートです。イタリアンフェアやワインのテイスティング・食材勉強会等の企画提案も行ないながら、イタリア食材の魅力と食文化を広める仕事です。イタリアへの出張もあります。 先輩社員の約半年間のOJTを経て、一人立ちしていただくので未経験でも安心してチャレンジできます。
※営業個人個人が裁量を持って業務に臨める環境です。
■食品業界での営業経験
■社会人経験(1年以上)
■食やワイン、イタリアへの興味・関心
■転勤可能な方※将来的に可能性があります。
■ 第一種運転免許普通自動車
東京都
380 万円 ~ 550 万円
②同地区のKOL、獣医師との関係構築
・畜産/獣医学的知識
・売上目標を達成するため単独で農場、獣医師を地道に訪問する精神面のタフネス
・農場主、獣医師との関係構築ができる人物
【尚可】
・獣医師資格
・ビジネス英会話
複数あり
500 万円 ~ 840 万円
非公開
"【仕事の内容】
お仕事の内容は以下の通りです。
・担当エリアでの営業（代理店および顧客への訪問と新規開拓）
・担当エリアでの目標（Sales目標とCall目標）達成に向けた営業活動の実施：PDCAサイクルを軸とした活動への落とし込みと実行
・上司への適宜報告と相談
・定期報告書類の期限内提出：各種申請（経費申請、試供品および試験品申請などの業務申請）、活動報告、次月訪問計画の立案
・動物用医薬品取扱い業者（代理店）担当者との協働"
▪ 営業またはコマーシャルまたはマーケティング業務に従事した経験 （業種不問）
・普通運転免許
【歓迎】
▪ 畜産または畜産に関る知識・経験
▪ 一次産業領域における営業経験
▪ 営業活動に関する基本的なスキル（PCスキル、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル）フレームワーク
複数あり
450 万円 ~ 800 万円
非公開
・理系出身者
【歓迎（WANT）】
・営業開発のキャリア（農薬・肥料等農業に関連する分野・領域での経験）
・TOEIC（730点以上）
・簿記（3級以上）
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
菓子専門商社 / 創業100年以上
【具体的には】営業先は全国の菓子卸売り業者様でルート営業がほとんどです。実際に商談に赴くよりも、電話やメール、およびオンラインでの商談が主体です。商品は安心・安全をテーマにしたものが主力で、子育て世代の方々から大きな支持を得ています。
＜資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
東京都
400 万円 ~ 920 万円
大手老舗商社
小売店の売り場を最高の状態にするための提案営業です。多く売れる、楽しいひと時を生み出すお菓子売り場を作り出す為に様々な提案/企画業務も担って頂きます。需給管理業務や登録業務も一部行います。
【具体的には】
顧客ニーズに対して売り場の提案、大手メーカーを中心としながら、地域に密着した中小メーカーの卸売り、小売流通企業向けOEM商品の企画提案営業(PB商品)及び自社ブランド商品の営業等まで幅広く担当します。小売店のお客様のお菓子売り場売上拡大を目指します。【関わり合い】お菓子メーカー、お客様(小売店)、同業者、社内開発部署など各方面と密に情報交換をし、進めて頂きます。
【営業手法】
モノを運ぶ問屋ではなく、「情報を運ぶ卸」(リテールサポート)を展開。営業担当が顧客のデータ分析や市場予測を行い、自社開発システムを提供するなど売り場の総プロデュースを担います。
【裁量権のある業務】
営業担当者全員が顧客の菓子売場のデータを個別に分析し、市場の情報に基づき刻々と変わる消費者ニーズを予測しながら、消費者が喜ぶ売場作りの提案・サポートを継続的にサポートいただきます。個人の頑張りが売上に直結するため、非常に責任感があるポジションです。
【歓迎】法人営業経験者
【尚可】裁量権をもって働いていきたい、自身の頑張りがお客様の売上となってやりがいを持ちたい方など歓迎致します。
＜資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
東京都
490 万円 ~ 920 万円
・支店および担当エリアの販売・利益予算達成
一次流通（商系・系統）にとらわれず、JA、小売店などの二次流通を主体とした需要創造活動を実行する（展示圃設置、暦注文書採用活動、生産者へのプロモーション、予約・受注活動等）
売上最大化に必要な一次流通（商系・系統）での販売活動を維持する
一次流通における主要顧客との関係構築・関係維持のための活動を行う（キーアカウントマネジメント）
・One team, One planを実践するカルチャーをつくる
ACCOUNTABILITIES/責務:
・支店長の指示のもと、グループリーダーと共に支店のエリア戦略を実行しながら当社製品の販売を行う。
例） 商系／系統の一次流通管理、二次流通での需要創造、適切なリソース配分
・二次流通において情報収集活動を行い、生産者のニーズを吸い上げ、商系・系統の垣根を越えた需要創造の機会を発掘する。
・業務効率と生産性を最大限に発揮し、戦略実行しながら販売・普及を最大化する
例１）暦・注文書採用、より効果的なプロモーション
例２）製品ポートフォリオの販売機会最大化（ネギPJなど）
・グループリーダーをサポートし担当エリアにおける一次流通キーアカウント（商系および系統）と関係構築、維持を行いながら、エリア戦略に沿って普及につなげる活動をする。
・SFDCを有効活用し、上司・チームメンバーにいち早く進捗の報告・共有、相談をする。活動内容に不安・疑問が有る場合は迅速に助言を仰ぐ。
・持続的、組織的な事業成果を最大化するため、行動倫理規範に従い、支店間・担当グループ間をまたがる取引に対しても上司、グループリーダーの指示のもと、公正に対応する。
・自己研鑽により需要創造活動に必要な能力開発を行う他、支店長・グループリーダーと合意した能力開発機会を最大限活用する。
Critical knowledge/重要な知識:
・日本の農業業界・農薬市場および農業政策の現状および今後の動向に関する基礎知識
・農薬に関する流通構造、競争環境、今後の再編に関する基礎知識
・当社および競合他社の製品およびその使用法、関連法令に関する知識
・担当エリアにおける各種作物の作付け技術、農業技術に関する知識
・取引先信用力を把握するための財務分析に関する基礎知識
・効果的な営業活動をするためのKAM、マーケティングに関する基礎知識
Critical Experience/重要な経験
・アグリビジネスにおけるマーケティングおよび営業の経験
Critical Technical, Professional and personal capabilities/重要な技術、専門、能力:
・ステークホルダーマネジメント
・課題発見・問題分析力
・コミュニケーション能力
Critical success factors and key challenges/重要な成功要因と主要課題
・顧客の声に耳を傾け、ニーズに合わせた提案を行う提案力
・従来の販売体制や売上ポートフォリオにとらわれない柔軟な発想
・複数のメンバーと絶えず意見交換をしながら発想を具体化する企画力
・新しい取り組みについて、改善を重ねて形を作っていく実行力
・立場の異なるステークホルダー間でのポジションの取り方
EDUCATION / QUALIFICATIONS/教育、資格:
・普通運転免許
・緑の安全管理士（推奨）
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
食品メーカー
既存：新規の割合は８：２（新規は同業者の紹介が殆ど）
■組織構成
部長、副部長、課長を含めた計１０名
年齢層が若く、今回は将来的にマネジメント・管理職をお任せする予定です。
■当社の特徴
・10社程度の取引先、１つのジャンルの商材を担当します。各種食品を海外から輸入していただきます。
・当社が仕入れている食材は多岐に渡ります。日本では馴染みのない商材を、当社の販売ネットワークにて全国に拡大したり、自身の頑張り次第で新規ビジネスを立ち上げたり、取引先を拡大したりすることが可能です。
・就業環境
メリハリつけて働く環境であり、基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。働きやすい環境で平均勤続年数も14年と安定しています。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。
・働く魅力
（１）グローバルな仕事：商社だからこそのグローバルな仕事に挑戦できます。まだ知られていない商材を見つけ、自分の手で日本中に広げることも可能です。
（２）裁量の大きさ：仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。
（３）食品という安定業界：人が生活をする上で欠かせない食品を扱っているため、業界の安定性が非常に高いです。
・水産物の法人営業経験
・英語スキル（読み書き程度）
東京都
380 万円 ~ 520 万円
業界リーディングカンパニー
■仕事内容
会社で用意したリストに従い、既存および新規顧客の営業を担当いただきます。
顧客先の年間スケジュールを確認しながらリストを作成をしますので、タイムリーな提案が可能です。
受注数量は数百～数千個単位で、数百万円規模の案件になることもございます。
入社後は、チームリーダーのもと、OJTを通して仕事を身に付けていただきます。
営業未経験の方でも、しっかりと粘り強く取り組むことができれば成果を出すことのできる環境です。
■魅力
官公庁や学校への提案営業は競合が少ないため、アポイントも比較的取りやすいです。
売るのが難しい商材や競合がひしめく業界とは異なるため成果も出やすく、早くにやりがいを感じたい方にはマッチしたポジションです。
・営業のご経験をお持ちの方（※法人／個人不問）
■求める人物像
・自らアクションを起こせる方
・予算への執着心があり、達成に向け自身で考えられる方
東京都
400 万円 ~ 500 万円
歴史があり、商品の品質の高さもある調味料メーカー
・自社製品について、卸店様、量販店様へ商品提案、棚割り提案、販促提案等していく営業活動がメインとなります。
・先輩社員と同行して挨拶することから始めて、数か月程度で基本的な業務を覚えられると思います。
提案のコツ等は経験豊富な先輩社員が詳しくレクチャー致します。
・食品メーカーや卸店等流通業界企業において、家庭用向け食品の営業業務経験者。
・普通自動車の運転が必須となります。
・量販店本部商談の経験があり、商品の提案、棚割り提案、販促提案等の経験のある方歓迎。
複数あり
360 万円 ~ 530 万円
有名食品メーカー
【今回の募集の特徴】
「家庭用商品の量販店向け営業」と「業務用商品の外食向け営業」の両ポジションでの募集になります。
ご経験や適性、希望などに応じて配属が決定されます。
【取扱商品】
・家庭用：各種調味料など
・業務用：調理商品・業務用調味料など
【初任地について】
基本的には家庭用営業・業務用営業どちらも初任地は東京都もしくは大阪府になります。
総合職での採用になりますので、職種の異動や転勤の可能性があります。
・食品業界での法人営業のご経験
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
総合人材サービス企業
・物流
・ICTソリューション
・事務局
・コールセンター
・デザイン/印刷
・撮影/動画制作
・WEB/SNS運用
・オンライン配信サポート
・アセスメント
・メーリング
▢概要
・BPO事業拡大に向けて、新規/既存クライアントへのBPOソリューション提案営業業務
・市場動向/既受注業務の分析、販促資料の作成〜クライアントへの提案活動および大口・重点案件の受注活動と構築支援。
・BPO案件の企画立案と推進、実行などのプロジェクトマネジメント
▢具体的な業務内容
・戦略立案
・リード形成
・分析/提案
・要件定義、業務設計、運用支援
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社アールストーン
【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
・クライアント企業の新規開拓
〇求職者側
・高い専門性や豊富な経験を持つミドル～シニア層の求職者と面談
・これまでのキャリアやスキル、実績を深く理解し、「次は何を実現したいか」「どのように社会に貢献したいか」といったキャリアビジョンの作成をご支援
・単なる求人紹介に留まらず、求職者の強みや今までのご経験、今後のご展望、どういった人と一緒に働きたいのか、ご性格などにマッチした求人をご紹介
・レジュメ（履歴書・職務経歴書）作成のアドバイス、条件交渉、入社までのフォロー
・スカウト業務
【このポジションの魅力ポイント】
・企業の経営層と直接対話し、経営の根幹に関わる重要な経営課題の解決に貢献できます
・「両面型」だからこそ、企業と求職者の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを生み出すことができます
・ミドル～シニア層の求職者や企業の経営層との対話を通じて、自身のビジネススキルなどを高めることができます
・ネットワーキング力が高まります
・自身がご支援した求職者の会社／業界を動かす醍醐味を感じられます
・立ち上げフェーズの事業部の為、手触り感を持って一緒に事業を作ることができます
【ご支援するクライアント企業様について】
IPO準備中の企業様を多くご支援しております。部長級以上の求人をメインにご支援しております。
└紹介事業部のクライアント企業様とコラボレーションをすることもありますので、同業他社に比較すると事業が多岐に渡る企業様もご支援できます
【配属部署について】
エグゼクティブ事業部
└リモートと出社のハイブリッド制となっております
下記条件を満たす方
・大卒/大学院卒以上
・人材紹介業界でのミドル～シニア層向けのコンサルタント経験3年以上
・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力
・目標達成への強い意欲と、顧客志向の姿勢
【歓迎要件】
・エグゼクティブ層、ミドル～シニア層の採用支援経験
・特定の業界での専門知識やネットワーク
・管理職層との顧客折衝経験
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アールストーン
【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
・クライアント企業の新規開拓
〇求職者側
・高い専門性や豊富な経験を持つミドル～シニア層の求職者と面談
・これまでのキャリアやスキル、実績を深く理解し、「次は何を実現したいか」「どのように社会に貢献したいか」といったキャリアビジョンの作成をご支援
・単なる求人紹介に留まらず、求職者の強みや今までのご経験、今後のご展望、どういった人と一緒に働きたいのか、ご性格などにマッチした求人をご紹介
・レジュメ（履歴書・職務経歴書）作成のアドバイス、条件交渉、入社までのフォロー
・スカウト業務
【このポジションの魅力ポイント】
・企業の経営層と直接対話し、経営の根幹に関わる重要な経営課題の解決に貢献できます
・「両面型」だからこそ、企業と求職者の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを生み出すことができます
・ミドル～シニア層の求職者や企業の経営層との対話を通じて、自身のビジネススキルなどを高めることができます
・ネットワーキング力が高まります
・自身がご支援した求職者の会社／業界を動かす醍醐味を感じられます
・立ち上げフェーズの事業部の為、手触り感を持って一緒に事業を作ることができます
【ご支援するクライアント企業様について】
IPO準備中の企業様を多くご支援しております。部長級以上の求人をメインにご支援しております。
└紹介事業部のクライアント企業様とコラボレーションをすることもありますので、同業他社に比較すると事業が多岐に渡る企業様もご支援できます
【配属部署について】
エグゼクティブ事業部
└リモートと出社のハイブリッド制となっております
下記条件を満たす方
・大卒/大学院卒以上
・人材紹介業界でのミドル～シニア層向けのコンサルタント経験5年以上
・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力
・目標達成への強い意欲と、顧客志向の姿勢
【歓迎要件】
・エグゼクティブ層、ミドル～シニア層の採用支援経験
・特定の業界での専門知識やネットワーク
・管理職層との顧客折衝経験
東京都
750 万円 ~ 1,500 万円
【ミッション】
担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。
【業務内容】
同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニングなど企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。
顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。
人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。
＜営業活動の流れ＞
①課題のヒアリング
担当する既存顧客企業の人事部や人材開発室等を訪問し、人や組織の課題をお伺いします。
事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者はさまざま様々です。
★お客様の抱える課題を整理して、解決方法を探っていくことが大切です。
②企画・提案
お客様の課題をお伺いする中で「管理職層のマネジメント力を強化する必要がある」と感じれば、育成・教育の計画を設計するなど、人づくりを支援する提案を行います。提案内容は、研修企画チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなります。
提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。
★お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーとともに対応していく場合もあります。
＜本ポジションのポイント＞
時代の変化に伴って各企業の戦略が変化し、業界ごとに横並びの人材育成から事業の数年先を見据えた人材戦略に課題を感じるお客様が増えています。
営業職は事業や施策の実務を担う担当者から、戦略実現を担う役職者まで幅広く信頼を得ることが重要となるため、様々な視点から解決へのアプローチを行う枠にとらわれない発想を大切にしています。
＜必須＞
・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方
（未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能）
・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など）
＜歓迎＞
・法人営業経験（有形・無形問わず）
・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
・リーダー、マネジメント経験
■求める人物像
・人材育成に興味がある方
・課題解決のために新しい知識を身につけたい方
・チームワークを大切にした組織で働きたい方
・情報感度が高く常にアップデートしている方
東京都
500 万円 ~ 650 万円
同社は、独自AI技術を用いて企業のイノベーション創出を支援する戦略コンサルティングファームです。
企業が直面する様々な経営課題に対し、戦略立案から実行支援までを一気通貫でサポートしています。
従来のコンサルティング手法を革新し、独自開発のAIエージェントを活用した戦略策定アプローチを採用しています。具体的には、AIエージェントを大量に生成し、AI同士の議論によって戦略のドラフトを作成。そのデータを活用しながらクライアントと最終的な戦略を策定することで、従来のコンサル手法に比べて5〜10倍のスピードでプロジェクトを遂行できるのが大きな強みです。
この革新的な手法は、自動車メーカー、商社、製造業、政府機関など300社以上の企業に導入されています。
本ポジションはクライアント企業のDX・イノベーション推進を支援するコンサルタントとして、戦略立案から実行支援まで一気通貫で担当。
特に、実行フェーズではマネジメントが中心となり、プロジェクトリーダー・メンバーと連携しながら変革を推進します。
＜具体的な業務内容＞
・大手企業のAIX（AI Transformation）支援プロジェクトの企画・推進
・経営・事業・組織課題の構造化とAI活用設計
・クライアントとの議論・合意形成のリード
・プロジェクト全体の仮説設計・進行管理・成果創出
＜ポジションの特徴＞
・AI×戦略×組織を横断する、国内でも稀な実務経験
・ツール導入ではなく、企業の「考え方」を変えるプロジェクト
・企画から実装・展開まで一気通貫で関われる裁量
・前例のないテーマに挑むダイナミズム
＜解決する顧客課題＞
1. DX戦略の策定と実行が進まない
企業のDX推進が各部門でバラバラに進行し、全社的な戦略が不明確な状態を解決。AIを活用したデータ分析と統一ロードマップの策定により、DXの成果を最大化。
2. 新規事業創出のスピードと成功率が低い
従来のアイデア創出プロセスが属人的で、事業化までに時間がかかる課題を解決。AIエージェントを活用したアイデア生成と迅速な市場検証により、新規事業開発を加速。
3. 組織のビジョンや戦略が浸透しない
経営層のビジョンが現場に伝わらず、組織のエンゲージメントが低下する問題を解決。独自AI技術によるデータ分析とビジョン浸透プログラムで、経営戦略を現場に定着。
4. 人的資本開示に向けたデータの可視化ができていない
人的資本開示が求められる中、組織の強みや課題を定量化できていない企業を支援。データドリブンな人的資本分析を通じて、適切な経営戦略を策定。
5. 変革のスピードが遅く、競争力が低下
意思決定や実行スピードが遅れ、市場の変化に対応できない課題を解決。AIを活用した迅速な戦略策定と実行支援により、企業変革を加速。
・コンサルティング／事業開発／新規事業いずれかの実務経験（3年以上）
・大手企業向けプロジェクトでのリード or サブリード経験
・不確実なテーマ（DX / 新規事業 / 戦略）での推進経験
・論点整理・構造化・資料化の基礎スキル
・クライアントと直接議論し、意思決定を促した経験
【歓迎スキル】
・戦略コンサル／総合コンサル／シンクタンク出身
・事業会社での企画・事業責任者経験
・AI／データ活用プロジェクトへの関与経験（実装でなくてよい）
・経営層向け資料・プレゼンの経験
・ワークショップ設計・ファシリテーション経験
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
大手コンサルファームより独立したHRコンサル企業
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※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。
＜コンサルティング営業＞
人材育成のエキスパートとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行う。
▼対象となる企業へのアプローチ
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案と、それに基づくサービス提供
▼定期的な効果測定/実施後フォロー
＜研修講師＞
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。
▼研修テーマの選定 ※公開型研修の場合(企業内研修は企業の課題によってテーマが確定する)
▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習)
▼プレチェック(責任者の確認)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。
・無形商材の法人営業経験
└プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
・５名以上のマネジメント経験
└所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験）
・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 950 万円
アパレル企業
・新規獲得〜商談対応〜デリバリーまでを見据えた戦術設計・推進
・アパレル製品などの OEM/ODM 企画・要件ヒアリング〜提案設計
・工場・商社・ODM パートナー・資材メーカー等の選定・調整・関係構築
・原価設計・見積もり・スケジュール／品質管理など、量産までのプロジェクトマネジメント
・ものづくりチームの体制づくり、業務プロセスの標準化・マニュアル化
・売上・粗利・KPI のモニタリングと改善サイクルの運用
※最初は主要案件のリードから入り、ゆくゆくは「事業責任者」として P/L と組織も含めてお任せしていきたい想定です。
・アパレル／テキスタイル／服飾雑貨／ユニフォーム／販促グッズなどものづくり領域での実務経験がある方
（繊維商社・OEMメーカー・ブランド・小売・ユニフォームメーカー 等）
・OEM/ODM、生産管理、MD、企画営業などで、工場や社内外の関係者と案件を進めてきた経験
・顧客と会話しながら要件を整理し、形にしてきたプロジェクト推進の経験
【歓迎】
・ユニフォームや法人向けグッズの提案〜生産に関わった経験
・工場・ODM先・協力業者の開拓／ネットワーク構築の経験
・原価計算・見積もり・粗利管理をしながら案件を組み立てた経験
・業務フローの見直し・改善（アナログ業務の整理・簡素化）
・小規模チームのリーダー／マネージャー経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
アパレル企業
・新規獲得サイドの戦術設計・推進（商談対応とデリバリー※場合によっては別担当が対応）
・ターゲット選定、仮説セグメンテーション、アカウントプランの策定
・リード創出（ABM／PRM／リファラル／イベント等）および IS 体制の構築、商談獲得
・商談化率改善のための 課題発見 → 施策立案 → 実行 → 振り返り
・KPI 設計、ダッシュボード運用、プレイブック／トークスクリプト整備
・BtoB 営業の実務経験 5 年以上（法人向けの新規開拓経験を歓迎）
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ、主体的なプロジェクト推進経験
・インターネットビジネスやデジタル活用に抵抗がない方
・当社のビジョン／ミッション／ベースバリューへの共感
【歓迎】
・繊維商社／OEM メーカー／繊維製品の営業経験
・エンタープライズ向けソリューション営業の経験
・パートナー／代理店営業や PRM の実務経験
・BtoB マーケティング（IS、ABM、イベント、デジタルなど）の経験
・IT／ソフトウェア商材の営業経験
・デジタルを活用した業務効率化／自動化の推進経験
・論点整理・業務型化・資料作成に強みがある方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
人事領域のパラレルワーカーシェアリング企業
新規事業として今期スタートのエージェント事業立ち上げに伴う両面型コンサルタント業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
＜事業立ち上げ＞
- エージェント事業における、顧客の採用成功実現のための事業立ち上げ
- エージェント業務をリードする中でのレバレッジ部分の特定と抽象化、およびその型化
- 法人顧客・案件開拓における人事プロフェッショナル事業組織との連携方法の模索、実行
- ターゲット企業の選定とリード・商談獲得手法の検討、実行（マーケティング組織との連携）
- エージェントチームの採用～オンボーディング、マネジメント
＜エージェント実務＞
- ターゲット企業へのアプローチ、商談実施、求人作成
- 候補者獲得のためのサーチ・スカウト・面談（外部DB、自社DBを使用）
- 法人顧客担当者との求人および候補者、選考進捗に関するやりとり
◎ 人事プロフェッショナル事業における顧客の事業戦略、人事戦略検討段階から入ることができるため他社にない求人獲得、人材紹介が可能
◎ 事業開始時点で即、同社で支援中の中途採用プロジェクト企業における役職者と接点をとることができ、多数の求人を獲得することが可能
※有料職業紹介認可取得済み
・人材紹介会社におけるRA/CA経験者（分業型/両面型いずれも可）
※マネジメント経験者歓迎
東京都
532 万円 ~ 910 万円
同社のプロダクトは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、以下のサービスを提供しています。
・コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。
・ チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。
・フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。
・パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。
【仕事内容サマリ】
同社のエンタープライズセールスとして、大手企業の人事部門・経営層に対して自社SaaSサービスおよびコンサルティングの提案営業を担当していただきます。クライアントの人的資本経営・エンゲージメント課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、年間目標1億円の売上達成および5社以上の新規顧客開拓を目指します。
また、既存顧客とのリレーション構築やアップセル・クロスセル施策の実行、営業戦略の策定・実行にも携わっていただきます。CEO、プロダクトチーム、カスタマーサクセスチームと密に連携し、顧客成果の最大化に向けた提案活動を行うことで、事業成長に貢献する重要な役割です。
【具体的な業務内容】
■大手企業向け新規営業活動
- 人事部門・経営層へのアプローチと商談創出
- 役員級を含む顧客とのミーティング設定から受注までの一連のプロセス管理
- 顧客の組織課題の深掘りと最適なソリューション提案
- 競合分析と差別化戦略の立案・実行
■既存顧客管理:
- 顧客との長期的な信頼関係構築
- アップセル・クロスセル機会の発掘と提案
- 顧客成功事例の収集と活用
- 定期的な顧客満足度調査と改善施策の立案
■営業戦略立案:
- 市場・競合分析に基づく営業戦略の策定
- ターゲット企業の選定と優先順位付け
- 効果的な営業活動計画の立案と実行
- セールスファネルの構築と最適化
■社内連携:
- プロダクトチームとの連携による顧客ニーズのフィードバック
- カスタマーサクセスチームとの連携による顧客満足度向上
- マーケティングチームとの協働によるリード獲得施策の実行
- 経営層への営業状況・市場動向の報告
- 法人営業の経験（3年以上）
- BtoB SaaSまたはコンサルティング営業の経験
- 大手企業向けの営業経験
【歓迎条件】
- スタートアップまたは新規事業における営業経験
- コンサルティング営業の経験
- HR Tech関連の知見や人事部門向け営業経験
- 英語力（TOEIC 700点以上目安）
- マネジメント経験
- 人的資本経営、組織開発、エンゲージメント向上施策などの知見
【求める人物像】
- 戦略策定～実行まで責任を持ち遂行しきることができる方
- データや事象に基づき仮説を持ち、企画立案推進・周囲との協働を行える方
- あるべき姿にこだわり、顧客成果の最大化にとことん向き合える方
- 主体性があり、戦略的思考ができる方
- 誠実で信頼される人柄の方
- 粘り強く目標達成にコミットできる方
- 変化に柔軟に対応でき、チャレンジ精神旺盛な方
- コーチャビリティが高く、常に学び続ける姿勢を持つ方
- 正解のない業務を楽しめる方
- 変化を楽しみながら、新たな価値を創出できるベンチャーマインドを持った方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
企業の成長において発生するあらゆる課題に対して、代表の右腕として企画〜実行を担当します。
営業、採用、事業立ち上げ、組織設計など幅広い領域にて、代表とともに「会社に必要なこと」を自ら手を動かしながら事業推進していただきます。
＜例えば…＞
- 代表直下での特命案件対応
- 社内プロジェクトの企画・推進
- 課題に直面している部署の事業推進および改善企画・実行
※営業事業拡大のための営業戦略および実行、採用におけるダイレクトリクルーティングの実施など
- 組織・制度作り、その他経営に関わる業務 など
■このポジションの魅力
- 社長の右腕として「経営視点」を学ぶことができる
- 経営直下で事業戦略の推進に関われる
・セールスの実務経験／目安3年以上
【歓迎条件】
・人材業界での経験
・自分で課題を見つけて行動した経験のある方
・自らが手を動かし事業の推進を行なった経験がある方
・採用業務関連の経験をお持ちの方
・ 代表直下で実行・意思決定に携わりたい方
東京都
700 万円 ~ 800 万円
東証グロース市場 上場のベンチャー企業
2023年には東証グロースへ上場、2024年にユーザー数500万人を突破。
現在はtoB展開・toS展開の加速をはじめ、マーケティング・採用など多岐にわたる分野で組織強化と事業拡大を進めており、当社はまさに第二の成長フェーズに突入しています。
一方で、会社の成長に伴い「やるべきこと」や「挑戦したいこと」は日々増え続けており、それらに迅速かつ柔軟に対応できる人材の不足が、現在の大きな課題となっています。
そこで今回、代表直下のポジションとして、特命を受けてスピーディーに現場を動かし、経営課題の解決に取り組む【社長室メンバー】を募集することとなりました。
■業務内容
企業の成長において発生するあらゆる課題に対して、代表の右腕として企画〜実行を担当します。
営業、採用、事業立ち上げ、組織設計など幅広い領域にて、代表とともに「会社に必要なこと」を自ら手を動かしながら事業推進していただきます。
＜例えば…＞
- 代表直下での特命案件対応
- 社内プロジェクトの企画・推進
- 課題に直面している部署の事業推進および改善企画・実行
※営業事業拡大のための営業戦略および実行、採用におけるダイレクトリクルーティングの実施など
- 組織・制度作り、その他経営に関わる業務 など
■このポジションの魅力
- 社長の右腕として「経営視点」を学ぶことができる
- 経営直下で事業戦略の推進に関われる
・セールスの実務経験／目安3年以上
【歓迎条件】
・人材業界での経験
・自分で課題を見つけて行動した経験のある方
・自らが手を動かし事業の推進を行なった経験がある方
・採用業務関連の経験をお持ちの方
・ 代表直下で実行・意思決定に携わりたい方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
東証グロース市場 上場のベンチャー企業
マネージャー候補として、まずはプレイヤーとして営業活動全般をお任せします。
ゆくゆくはチームマネジメント、組織の立ち上げ・仕組み化までに携わっていただきます。
＜具体的には…＞
- 全国の中学・高等学校／法人の新規リード獲得および提案営業
※営業状況や時期に合わせて営業先を変更
ゆくゆくは…
- 全体/個人KPIの設計および進捗管理
- 事業成長のために必要な営業プロセスの効率化・仕組み化
- 営業戦略・戦術の立案と実行支援
- 新メンバーの育成支援 など
ご経験/ご希望に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。
◾️このポジションの魅力
- チームの立ち上げ期から携わるので0→1の組織づくりに携われる
- 事業拡大期につき、営業成果が事業成長に直結する
- 経営直下チームのため裁量も大きく、意思決定のスピードも早い
・メンバーとしての法人営業経験
【歓迎条件】
・チームマネジメント経験
・新規営業営業経験のある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
某倉庫DXのパイオニア企業
■業務概要：
当社は「フレキシブルな物流で、ビジネスに選択肢を提供する。」をミッションに掲げ、物流に携わるすべての会社が、制約に囚われず自由に意思決定できる世界を目指しています。その中でお客様の最適な倉庫運営に寄り添って、倉庫ロボットを軸としたハードウェア・ソフトウェア・運用保守の三位一体の倉庫自動化サービスを提供しています。
■職務詳細：
・お客様との商談や現場の視察
・ソリューション提案作成、費用対効果算出など
・担当者や決裁者、関連会社との関係性構築を含めた営業戦略考案・実施
・社内各チームとの連携（開発/マーケ/CS/導入等）
・倉庫ロボット・ソフトウェアなどの、ソリューションの学習
・その他会社が指定する業務
社会課題である倉庫作業者の人手不足/高齢化など、倉庫運営における課題に対して向き合い、倉庫ロボットを軸としたソリューション型の営業を行っていただきます。
具体的な仕事の流れとしては、まずマーケティングチームが集めたリードに対してアプローチを行い、お客様との商談や現場訪問を通じて倉庫の課題を把握します。
その課題を倉庫ロボットやソフトウェアを用いてどう解決できるかを考え、他チームと協力しながら費用/性能の両面で最適なソリューションを提案します。
また、受注後も導入担当チームやカスタマーサクセスチームと導入までしっかりとお客様に伴走することも大切な仕事の一つです。
現在セールスチームは合計13名おり、ロボットごとに担当が分かれています。
0→1フェーズや1→10フェーズなど、ロボットごとにフェーズが異なる中で、ゆくゆくはチームを率いていける方を探しています。
■働き方：
同社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
出張はございますが1～2日で帰ってくる出張が中心ですので、お子様をお持ちの方でも活躍頂いております。
プライベートと仕事を両立させながら、効率的に業務を進めることができます。
■ポジションの魅力：
・倉庫ロボットという、カスタマイズ性が高く、受注に向けて複数の意思決定関与者を味方につける必要がある最先端の商材を通し、どこでも戦える高付加価値な営業戦略スキルを身につけることができます
・お客様の真の課題を見極めた上で提案を行うため、ソリューションを作る力を伸ばすことができます
・人手不足・高齢化という社会課題に真正面から向き合えます
・新しいロボットをラインナップに加えていく予定のため、成果を出せば事業開発ポジションにチャレンジできます
・チームメンバーは30代が多く、これから事業成長フェーズにある会社で挑戦ができます
・国内での法人営業経験5年以上
・ロードマップを引いて、複数の案件を同時並行でマネジメントできる
・キーマンを見極め、適切なルートや進め方を模索できる
・仲間と協力し、チームとしての成果を最大化するマインドがある
・様々な状況下において、臆することなく議論・交渉ができる
・新規の商談から顧客提案、クロージングした経験がある
・ネイティブレベルの日本語運用能力
また、下記のいずれかに当てはまる方
・カスタマイズ性のある商材の営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
■歓迎条件
・事業成長フェーズの経験がある
・倉庫・物流業界の経験がある
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
倉庫DXのパイオニア企業
市場調査・新ロボット発掘・取り扱い交渉・マーケティング・セールス・ソリューション提供・ロボットの導入・導入後の運用保守・運用改善などがこの事業に存在しているファクターです。
それらのすべての仕組み・体制をメンバーとともに構築いただくことが可能です。
一つ一つのロボットで仕組みが変わるため、ロボットを一つ増やすこと＝一つの事業を立ち上げることに近しく、事業オーナーになれる人材を募集しています。
■新規事業開発に携わったご経験
■コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
■有形商材法人営業のご経験
【歓迎スキル・経験】
■事業成長フェーズのプロジェクト経験
【求める人物像】
■仕事をする上での軸の一つに、社会課題の解決がある方
■目の前の現象を常に分析し、改善を行い続けることに面白みを感じる方
■学びを言語化でき、それを仕組み化することを大切にする方
■メンバーに相談することを厭わず、自然とプロジェクトに巻き込める方
■自己開示を大切に、信頼関係を築ける方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
英語教育会社
マネージャー候補として、まずはプレイヤーとして営業活動全般をお任せします。
ゆくゆくはチームマネジメント、組織の立ち上げ・仕組み化までに携わっていただきます。
＜具体的には…＞
- 全国の中学・高等学校／法人の新規リード獲得および提案営業
※営業状況や時期に合わせて営業先を変更
ゆくゆくは…
- 全体/個人KPIの設計および進捗管理
- 事業成長のために必要な営業プロセスの効率化・仕組み化
- 営業戦略・戦術の立案と実行支援
- 新メンバーの育成支援 など
ご経験/ご希望に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。
◾️このポジションの魅力
- チームの立ち上げ期から携わるので0→1の組織づくりに携われる
- 事業拡大期につき、営業成果が事業成長に直結する
- 経営直下チームのため裁量も大きく、意思決定のスピードも早い
・メンバーとしての法人営業経験
【歓迎条件】
・チームマネジメント経験
・新規営業営業経験のある方
東京都
700 万円 ~ 800 万円
時計メーカー
■主な業務内容
・ブランド／セールス戦略に基づいた既存取引先のサポートと新規開拓
法人営業または時計販売、コンサルティング経験
英語力(日常会話レベル)
東京都
450 万円 ~ 600 万円
非公開
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する同社における人材紹介事業の責任者ポストを担っていただきます。
事業戦略の策定からサービス設計、チームビルディング、KPIの設定・管理、クライアント開拓まで幅広く推進していただきます。
就活生や企業の声をもとに新たな仕組みやオペレーションを構築し、現場の最前線でメンバーを牽引しつつ、経営層とも連携しながら、成長をリードしていただくポジションです。
■業務詳細
・営業戦略の立案
・所属メンバーのマネジメント業務
・チームの売上/KPIの設計
・事業戦略～実行まで全体の統括
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
人材紹介事業におけるマネジメント経験
東京都
804 万円 ~ 1,200 万円
日系大手eラーニング企業
■具体的な業務内容
主に教育機関・官公庁向けに、多機能ラーニングプラットフォームにてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。プロジェクトは大型で年間単位になることが多いため、顧客との関係を長期で深く築け、達成感も大きく感じやすい仕事になります。
○担当領域：文教6割・官公庁3割・企業1割 ※入札案件は全体の2割程
新規/既存割合は新規3割・既存7割、新規はHPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメイン
○商談相手：学校職員・自治体職員・研修実施担当者 など
○商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。
○主な顧客：大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体がメイン ※一部企業案件もあります。
北海道大学 東京学芸大学 早稲田大学 上智大学 中京大学 学校法人関西学院 クラーク記念国際高等学校
NTTグループ 独立行政法人日本学術振興会、その他各省庁・自治体 など
○提案内容：e-ラーニング講座のパッケージ販売・カスタマイズ制作、e-ラーニング内製ツール、オープンバッジ（スキル証明）、多機能LMS など
・講師と学生がシームレスに授業を行えるLMS（ラーニングマネジメントシステム）の導入提案と運営設計
・クライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのeラーニング講座の提案や講義動画コンテンツの制作
・講座の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるツール（SaaS機能）やプラットフォームの提案
※教員向け研修の提供もあります※
■将来的に従事する可能性のある仕事内容
当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。
リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）
〇おすすめポイント
【世の中の学校教育に影響力のある大型プロジェクトのマネジメントに携われる】
学習設計や運営仕様など顧客と一緒に考え新しい仕組みを構築するため、先端教育の情報収集や新しい教育技術の開発に携われます。また顧客との関係性も深く、継続してかかわることができるのでやりがいや達成感を大きく味わうことが多いです。
【チームで協力し、成長できる環境！】
個人/チームと目標設定があり、チームで協力・貢献しながら、個人としての成長することが可能です。チームを大切にする文化であり、OJT担当が1人1人につくため、業界未経験の方でも手厚いサポートを受けながら安心して成長できる環境です。
【平均残業時間10時間！ワークライフバランス◎】
『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10時間を実現し、休暇も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリある生産性高い仕事を良しとする風土です。
・法人向け無形営業経験（1年以上）
・教育業界や社会貢献に興味がある方
■歓迎要件：
・入札のご経験
・研修業界（集合研修・オンライン研修）での営業経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
東京都
450 万円 ~ 600 万円
日系大手eラーニング企業
■具体的な業務内容
多機能ラーニングプラットフォームにてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。また「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。
○商談相手：人事、研修対象の部署責任者、経営者 など
○新規：既存の割合は2：8、新規顧客はHPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。
○商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。
○主な顧客：営業先の業界も制限はないので、幅広くサービス提供することが可能です！
提供先例）アクセンチュア株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、野村證券株式会社、マイクロソフト株式会社、三菱商事グループ、その他官公庁・自治体 など
○提案内容例：e-ラーニング(パッケージ・カスタマイズ)、e-ラーニング内製ツール、オープンバッチ（スキル証明）、多機能LMS など
・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案
・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案
└研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション
■将来的に従事する可能性のある仕事内容
当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。
リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）
〇おすすめポイント
【成長性の高いビジネス領域で業界を牽引している】
人的資本やリスキリング、DX推進を背景に企業研修ニーズが高まり、特にe-ラーニングのBtoB市場は成長し続けています。当社はe-ラーニングだけでなく、プラットフォームも含めたサービスを提供しており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
【チームで協力し、成長できる環境！】
個人/チームと目標設定があり、チームで協力・貢献しながら、個人としての成長することが可能です。チームを大切にする文化であり、OJT担当が1人1人につくため、業界未経験の方でも手厚いサポートを受けながら安心して成長できる環境です。
【平均残業時間10時間！ワークライフバランス◎】
『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10時間を実現し、休暇も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリある生産性高い仕事を良しとする風土です。
・法人向け無形営業（2年以上）
・教育業界や社会貢献に興味がある方
【歓迎要件】
・入札のご経験
・研修業界（集合研修・オンライン研修）での営業経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
東京都
550 万円 ~ 700 万円
2000 年の創業した組織人事コンサルティングのパイオニア、プライム上場企業です。
2025年1月に海外4か国現地法人設立を機に、同社のSaasクラウドシリーズをはじめとしたソリューションを世界に展開していくことで、企業価値のさらなる向上を実現してまいります。
具体的には、下記業務に取り組みます。
・新規開拓営業(商談先は現地MDクラス)
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
・単身現地採用で3～5年東南アジア勤務のできる方
・大学卒業以上
・中級(目安TOEIC800点)以上の英語力
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
-営業経験（個人、法人に関わらず）
-経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
-コンサルティング業務経験
・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
▼優遇条件
・商社、金融、広告代理店、コンサルティングファーム出身者
・海外営業経験者
ベトナム
182 万円 ~ 410 万円
2000 年の創業した組織人事コンサルティングのパイオニア、プライム上場企業です。
2025年1月に海外4か国現地法人設立を機に、同社のSaasクラウドシリーズをはじめとしたソリューションを世界に展開していくことで、企業価値のさらなる向上を実現してまいります。
具体的には、下記業務に取り組みます。
・新規開拓営業(商談先は現地MDクラス)
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
・単身現地採用で3～5年東南アジア勤務のできる方
・大学卒業以上
・上級(目安TOEIC930点)以上の英語力
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
-営業経験（個人、法人に関わらず）
-経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
-コンサルティング業務経験
・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
▼優遇条件
・商社、金融、広告代理店、コンサルティングファーム出身者
・海外営業経験者
アジア諸国
209 万円 ~ 626 万円
下記領域において主業務に取り組み、学生募集の中核を担う部門にて今まで培ってきたスピード感や実行力を大いに発揮できるポジションです。
下記の領域を主体的・総合的に推進いただきます。
【企画・提案営業領域】
■日本全国の高校生・大学生、海外からの留学生の募集
■高校教員向け学校訪問&説明会等企画実施
■進路ガイダンス・説明会への出席/進路カウンセリング
■学校説明会や進学相談会企画・提案・実施
■高専連携／産学連携の企画実施
【オープンキャンパス等学生募集領域】
■オープンキャンパス・説明会等各種イベント企画・動員・運営・分析
■オープンキャンパス参加者への学校プロモーション、MC、説明
■イベント動員施策の企画・実行・ツール制作（DM、HP、SNS等）
■高校生、保護者進路カウンセリング
【広報：パンフレット・SPツール・HP/SNS等企画制作～発信】
■学校案内／イベント告知／学科・コースPR等のパンフレットやDM等企画制作
■在校生や卒業生取材～編集
■HP／SNS等WEB媒体運用・発信(動画／取材／編集／写真／コピーライティング 等)
■制作会社等との折衝～制作ディレクション
※紙／WEBとも多様な媒体あり
【キャリアセンター及び教務事務】
■キャリアセンター：在校生の企業マッチング・就職支援・企業開拓・インターンシップ推進
■民間人材企業や人事経験者歓迎：キャリアアドバイス・リクルーティング業務
■教務事務：講師管理・学生の成績管理／分析等
【以下に関心のある方も歓迎】
■マーケットリサーチ～データ分析
■学校運営に係る企画や新規プロジェクト推進
■新事業・新学科の企画・創設
■海外マーケット開拓・海外大学提携：国際交流プログラム等
【チーム組織構成】
教職員自身が国際的なビジネスに関わる「グローバル人材」という強い意識を持つ点が当校の特徴の一つ。
自身の業務が国際社会に優秀な人材を送り出す土台となります。
チャレンジ精神&業務遂行力を元に、大胆かつ未来志向な教育を共に実現していきましょう。
・PCの基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・3年以上の社会人経験
【以下いずれかに当てはまる方は歓迎】
・イベント企画・集客・運営まで一気通貫で推進された経験
・海外勤務や国際的PJTに携わった経験
・組織内外、社内外のステークホルダーが複数関わるPJTに携わった経験
・データ集計・分析・管理経験
【以下の職種経験も歓迎】
・営業（トップセールスの実績を誇る方/業界不問）
・企画/マーケ/広報
・制作ディレクター・デザイナー（web/紙）
・学校教務/キャリアセンター
選考のポイント
責任感と成長意欲、柔軟な思考力、行動力、継続力をお持ちの方を、これまでの経験や実績を重視して採用したいと考えています。
東京都
400 万円 ~ 420 万円
経理BPOサービス企業
・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
1：人事給与業務のオペレーション
2：顧客への報告、改善内容の提案
3：運用整備(ドキュメント、業務整理)
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。
自社内で受託業務に対応します。
※従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験
【人物像】
1.コミュニケーション能力
・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある
2.マインド
・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
・責任感を持って主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
3.問題解決能力
・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として
受け入れ課題解決のために適切な計画をたてること
ができる
4.柔軟性/変化への適応力
・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる
・マルチタスクでの業務遂行ができる
複数あり
400 万円 ~ 470 万円
組織・人事コンサルティング会社
組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。
経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。
・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッションなど
《職務詳細》
・リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出
・提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成
・企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行
・実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師
※ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。
※期待する役割の例：数千万円/年ほどの大規模プロジェクトにおけるPM業務/抽象度の高い組織開発テーマに対するソリューションの企画とセリング/新規サービスのオファリング開発など（個々の得意ややりたいことに合わせて案件のアサインや組成を行います。例えば、経営コンサルティング経験を生かしたオファリング開発に軸足を置きながら、組織開発のためのワークショップ企画に染み出して経験の幅を広げていくような取り組みも可能です。）
※その他組織運営に紐づく採用/新規リード獲得のためのマーケティングなども、ご本人様の興味や関心に合わせて部分的お任せします。
※尚、自己研鑽のため社外の研修への参加を推奨しており、研修費が付与されています。（年間50万円）組織開発の基礎やコーチングの研修、MBA研修など多岐に渡り参加可能です。
・コンサルティング業界での業務経験（シニアマネージャー以上のクラスを想定）
※戦略または人事領域でのご経験が必須
・エグゼクティブコーチングのご経験がある方
・人事部長またはCHROなどのご経験を活かしてクライアントワークに挑戦したい方
東京都
1,200 万円 ~ 3,000 万円
当社では、様々な販路や企業ニーズに合わせて相手先ブランドの商品開発のお手伝いをしています。（通信販売、ヨガスタジオ、美容サロンなどのお客様が中心です）。
■業務内容：※下記いずれかの業務を担当していただきます
・健康食品・サプリメントの受託開発の営業
営業の業務はありますが、比較的外勤は少なく、提案のための企画作成や3部門の連携などのデスクワークの時間が多いです。また、自ら企画した内容を社内で発表する場が定期的にあり、顧客にも提案できる自由度があります。
＜業務の頻度＞
・営業事務（毎日）
┗企画立案、資料作成、原料調査、処方検討、見積作成等
・顧客プレゼンテーション（週1～2）
・原料メーカーとの面談。展示会での情報収集（週1）
・新規営業（月1～2）
・納期調整（都度）
・展示会の出展（0～2回/年）
・自社商品の営業（週1～3回）
⇒既存：新規では既存営業の割合が多く、新規顧客のアポイントは月1～2回程度です。目標はあるが、会社の予算方針により都度変更ちなります。
■配属組織：
開発営業部は「顧客」のニーズに合わせて、顧客と一緒になって開発しています。
（1）健康食品業界にて営業ご経験のある方
（2）食品・健康食品・医薬品・化粧品業界にて、営業として商品企画や商品開発、研究開発の方と一緒に業務されていた方
東京都
400 万円 ~ 750 万円
人組織の課題解決・成長中企業
- 企業のHR領域全般の課題（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）解決のためのソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者の複業支援に携わる
- 受注して終わりではなく、プロジェクト開始後もプロジェクトマネージャーとして企業やパラレルワーカーに伴走し続け、プロジェクトをリード/ときに軌道修正しながらプロジェクトサクセスを担う
- 顧客の新規開拓や深耕開拓も行い、支援先の拡大やアカウントプランニングを担う
①組織・人事コンサルティング会社における営業もしくはコンサルタント経験者
②人材ビジネス法人営業経験（RA/求人広告/HR Tech等）におけるエンタープライズ・上場企業担当経験者
東京都
600 万円 ~ 1,050 万円
某貿易代行サービス企業
自社サービスである「日系企業の海外進出支援に向けた、貿易代行サービス」の導入を決めたお客様に対して、戦略設計を行うポジションです。
【詳細】
「同サービス」を導入いただいた企業様に当社がこれまで培ってきた貿易ノウハウのもと、「どこの国・地域へ？どのような手法で？」といった貿易戦略を一緒に考えることから始まります。
具体的には・・・
・貿易企画ならびに戦略（コンサルティング）
・「同サービス」のオンボーディングとサポート
・既存顧客へのサービス継続促進や輸出先拡大 (アップセル)
・戦略実行を行う現地海外営業部と連携し、海外展示会への出展やアテンド（1割程度）
英語を使用したい、日本のモノづくりを世界に展開したい思いがある方にマッチング度が高いポジションです。
【魅力①】
商材の取引先業界は多岐にわたり、
範囲が限定されていないので、都度都度新たな知識と経験を吸収していくことができます！
日本の中小企業の海外進出をサポートすることで、
「地方創生」や「日本文化の輸出支援」などといった社会貢献に繋がっていきます。
【魅力②】
社内外でグローバルな環境に触れる機会があり、英語や中国語、フランス語などの語学力も活かせます（社内公用語は日本語です）。
・法人営業経験2年以上
・英語力（日常会話以上、ビジネス会話未満でOK）
■歓迎（WANT）
・法人営業の経験
・コンサルティング会社での営業経験
・貿易関連業務経験
■求める人物像
何よりも“カルチャーマッチ”を重視しています。
以下7つのバリューに当てはまる方、ぜひご応募ご検討ください
・Be the First Penguins. 全員にベンチャースピリットを。
・Expansion of Joy. 楽しさの伝播。
・Never Give up. 困難に立ち向かい、最後までやり抜く。
・Stay Hungry. ハングリーであれ。
・Grow Together. 共に成長する。
・Leave your Pride. プライドを捨てろ。
・Velocity is Vitality. 走りながら考える。
東京都
500 万円 ~ 702 万円
非公開
■具体的な内容
・ヒアリング
・プライベートブランド商品の説明
・見積／請求対応
・受注／納品
・電話対応
・プライベートブランド商品の提案業務
・案件に合った商品の提案や調整業務
・現場納品の管理業務
・別注家具の受注 など
・家具販売や内装関係の営業経験
東京都
550 万円 ~ 800 万円
非公開
医薬品添加物の営業が中心ですが、薬の開発～製造までの総合サポートを目指しており、研究装置や製造装置、分析装置の提案販売を行うこともございます。
【スタイル】 既存顧客および顧客内での開拓が中心となります。
【担当エリア】 東日本及び一部北陸方面 ※国内出張も発生いたします。
一部テレワーク可（週1回程度） ※但し、研修期間を除く
営業先によっては直行直帰可能。
顧客には対面及びWeb商談双方となります。
営業先は製薬会社の研究及び生産部門が中心ですが、購買部等の管理部門や品質管理部門などとも商談することがございます。
・英語力（留学、海外滞在経験者歓迎）
・提案営業経験者
・サービス業経験 ※法人・個人問わず顧客折衝経験がある方
■歓迎条件
・数学や理数科目の抵抗がない方（研究者相手の営業のため）
東京都
500 万円 ~ 600 万円
■具体的な内容
・ヒアリング
・プライベートブランド商品の説明
・見積／請求対応
・受注／納品
・電話対応
・プライベートブランド商品の提案業務
・案件に合った商品の提案や調整業務
・現場納品の管理業務
・別注家具の受注 など
・法人営業経験または家具・インテリアの業界経験
【歓迎】
・家具販売や内装関係の営業経験
・家具・インテリアの知識
・普通自動車免許
・２級施工管理技士
東京都
350 万円 ~ 550 万円
幼児から経営層までの生涯学習プラットフォーム会社
顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流～下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。また超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。
■営業対象：
主に既存顧客（部新規顧客開拓の支援）
担当顧客の目安：50社程度(既存9割：新規1割)
新規飛び込みなし（社内イベントで参加された新規顧客の対応あり）
※クライアント要望により研修運営に同席の可能性はございますが、別で研修運営担当部署がございますのでメイン担当ではございません。あくまで営業職の募集です。
■業務の詳細：
デジタル化（DX）などの変わり続けるビジネス環境下で競争優位を発揮するためには、いずれの企業においても優れた人財の確保・育成が不可欠です。
大手顧客企業が抱えるそのような人財育成課題の解決を支援すべく、顧客の経営課題、事業課題、組織課題に根差した人財育成ソリューションを提案します。
（１）顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最適な人財育成を実行できるパートナーを務める。
（２）複数のプロダクト（映像コンテンツ、講師派遣、他社幹部との交流学習など）を最適に組み合わせ設計することで、育成効果の高い人財育成プログラムを企画・設計する。
（３）事業推進や組織マネジメントの新たな課題に対応した映像コンテンツの新規開発や、アセスメント・サーベイ等の社外の育成ツールの調達・連携を図り、学習効果を向上させる。
（４）人財育成の成果を顧客企業とともにモニタリングしてプログラムの改善や課題設定を行い、よりよい育成プログラムの企画・提供を通じて、継続的に顧客の人財育成を支援する。
・以下、いずれか該当する方
①法人向けでの営業経験（特にソリューション営業経験）3年以上
※商材の拘りはなし。営業の基本の流れ（提案・見積～納品～回収業務の流れが分かる方）
②企業の育成研修の業務を運営経験 3年以上
・経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心
【歓迎】
・人財開発・能力開発に関する職務経験
・組織改革に関するコンサルティング活動などの業務経験
・組織マネジメント、プロジェクトマネジメントなどのリード経験
・海外営業など英語を使用した就業経験
【求める人物像】
・お客様の人財育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び続ける姿勢を有する方
・社会の変化・トレンドを素早く掴む力、またそれらが人財育成へ及ぼす影響を考え、市場のニーズに合ったサービスを構想する力を有する方
・アジャイルやDXといったビジネス環境の変化に柔軟に対応し、それらを取り込んだ業務遂行ができる方
・お客様の課題に耳を傾け、視野狭窄に陥らずに、仮説をもって問題解決に取り掛かる。またそのプロセスに真剣に取り組むことで、お客様の信頼を得ることができる方
・自社のリソース・既存のサービスにとらわれることなく、お客様の課題解決に必要なものは新しく創り続けるマインドや挑戦意欲を持ち、スピーディに行動に移せる方
・教育業界、同業他社での経験があれば尚良し
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
人材育成事業会社
同社では、一人の社員が研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら当社の事業展開を推進するという役割を担います。
◆営業
同社はプッシュ型の営業は一切行わない会社です。マーケティング主導で同社の取り組みをご紹介した上で、必要性を感じて下さったお客様に対し講座を提供しています。お客様社内での目標管理体制の構築、人材育成体系の構築から、投資効果を高めていくためのハイブリッド型研修の企画販売まで、広い範囲で物事を考え提案していきます。
中長期的な当社の競争力向上のための顧客ニーズ吸い上げ、開発へのニーズ提言、営業職のとりまとめ、など事業経営全般に関わる幅広い機能を担当して頂きます。
◆研修講師
研修講師として教壇に立ち、大手企業の新人から中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「リーダーシップ」「経営戦略」「アカウンティング」「マーケティング」など同社の実績あるプログラムを教えて頂きます。単発の研修だけではなく「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。
◆教材開発
自社教材だけでなく、顧客企業の社内教材の開発も請け負っています。科目の幅は広く、問題解決やロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル領域の研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。この仕事の醍醐味は、何と言ってもお客様とディスカッションをしながら「世の中で求められている考え方」を教材に落とし込む点です。例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成し、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されつつあります。開発ノウハウはかなり蓄積されていますので、既存教材の改良設計からじっくり学んで頂きます。
・ビジネス経験3年以上
当社は「ビジネススキル開発会社」との立ち位置を取っていますので、「ビジネススキルを形にすること」に興味があることが大前提です。
具体的には「勘と経験で何とかなる」「結果オーライ」「とにかくやってみろ」という発想ではなく、「本質的にはどういうことか」「より一般化・普遍化するとどうなるのか」ということを、ある種アカデミックに追求する姿勢が求められます。
■歓迎条件：
・当社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者
・英語が堪能な方 歓迎
東京都
612 万円 ~ 2,500 万円
人事シェアリングサービス企業
● 大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決をする仕事です
・新規顧客開拓や顧客深耕を行う
・顧客の業界/ 事業/取り巻く環境から、組織/人事課題を見立てる
・顧客の経営/ 人事/ 現場など様々な関係者へヒアリングを行い、事業推進上における課題を設定し、提案を行う
- マネジメント（管理監督者）としてのご経験
- 組織・人事コンサルタント、人材紹介、求人広告、HRTechにおける法人営業経験3年以上
- 社内外問わず部長クラス以上の意思決定者 / 経営者と折衝したご経験
【歓迎要件】
- 大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験をお持ちの方
東京都
532 万円 ~ 840 万円
組織・人事コンサルティング会社
【拠点運営】
担当エリアの営業戦略立案から収益管理、メンバー育成、顧客開拓までを一貫して推進。地域特性を踏まえたマーケット分析を行い、自らチーム・組織の方向性を描き、チームを率いて成果創出を担っていただきます。
【新規事業開発】
社会・顧客ニーズの変化を踏まえ、生成AI・AX領域をはじめとした新商材や新サービスを企画し、提案につなげる役割を期待しています。
既存事業の枠にとらわれない柔軟な発想で、新たな価値創出に挑戦いただきます。
また、経営層との距離が近い環境で、社会課題や顧客ニーズを起点にしたリサーチ・企画立案・検証などのプロセスを、社長直下で推進できる裁量も本ポジションの特徴です。
【主な業務内容】
・拠点運営（営業戦略立案・売上／利益管理・メンバー育成）
拠点として前年比120％成長を目指していただきます。
・顧客の課題に応じた研修・コンサルティング提案
上流の制度設計から研修企画・実施まで、一気通貫で顧客課題解決に取り組んでいただきます。
・新規サービス・事業の企画立案、実行推進
社会や顧客の変化を捉え、新たな価値を生み出すサービスを構想・検証・収益化まで一貫して担っていただきます。
・マーケット・競合調査、営業戦略の最適化
市場動向や顧客データを分析し、最適な営業戦略を立案。営業プロセスや商品設計を改善し、組織全体の成長をリードします。
・経営層との連携によるプロジェクト推進
経営層と近い距離で議論を重ね、全社横断プロジェクトを推進。会社の方向性や経営判断に直接関わる立場です。
【歓迎】無形商材、マーケティング、事業企画、新規事業いずれかの経験
※業界未経験の方も歓迎します
複数あり
650 万円 ~ 800 万円
ヘルスケアビジネスの環境を把握し,当社の強みを顧客に訴求して、組織目標を達成する。
目標設定・戦略策定を行う際に、マーケット動向などの定性・定量情報をチームに提供する。
・顧客ニーズの把握と効果的なプロモーションの実施
営業活動を通じて、各レイヤーの顧客のニーズを把握する
顧客ニーズを把握した上で、効果的なプロモーション（広告宣伝物の作成、データ提供など）を立案・実行する。
上記を通じて、マーケット動向を把握し、チームメンバーに共有する。
・ステークホルダーとの関係構築
当社の代理店、エンドユーザー、サプライヤーなどのステークホルダーと友好関係を構築し、顧客ニーズを把握し、顧客満足を高めるための提案、取り組みを促進する。
社内のステークホルダー（他部門）とも連携を強化し、事業を伸長させる。
・販売予測（Forecast）の作成
顧客動向などを把握し、販売予測を立案する。
市場動向に合わせた販売価格の企画、立案を行い、拡販を図る。
・コンプライアンス遵守及びリスク管理
関連法令を遵守した営業活動を遂行する。
事業上のリスクを把握し、リスクを回避及び想定した対応を行う。
・営業部門での実務経験（3年以上）
・顧客、サプライヤーなどのステークホルダーとの関係性の構築と維持できる能力
・PC等の操作ができる（Excel、Word、Power point)
・基礎的な英語でのコミュニケーション能力
・コンプライアンスに関する知識
・ヘルスケア業界での実務経験、デジタルマーケティングの経験があれば望ましい
・論理的思考力、計数管理能力、プレゼンテーション能力、ネゴシエーションスキルがあれば望ましい
東京都
600 万円 ~ 800 万円
大手教育系会社
（1）既存取引先との商談
（2）取引先の新規開拓
（3）セミナー参加者へのリード
（4）企業向けセミナー・イベントの企画・制作・運営
【仕事のやりがい】
日本を代表する大手企業とタイアップし、世界で活躍するビジネスパーソン育成を主な仕事にしています。
この仕事のやりがいは企業で働く社員の方々への研修を通じて、日本の企業のグローバル化や成長に貢献できることです。
例えば昨年度の英語研修の成果は、1人あたりTOEIC伸び平均132.9点（4か月研修 研修受講生の平均伸びスコア）と大きな成果を出し、多くの企業から高い評価をいただいております。
・法人営業経験（目安２年以上）
【歓迎】
・コンサルティング営業、ソリューション営業のご経験
・ITへの知見
・Excel、PowerPointの基本スキル
東京都
400 万円 ~ 700 万円
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