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【社長室メンバー】代表直下で全方位の事業推進を担うポジション(管理監督職)

東証グロース市場 上場のベンチャー企業

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

■募集の背景
2023年には東証グロースへ上場、2024年にユーザー数500万人を突破。
現在はtoB展開・toS展開の加速をはじめ、マーケティング・採用など多岐にわたる分野で組織強化と事業拡大を進めており、当社はまさに第二の成長フェーズに突入しています。
一方で、会社の成長に伴い「やるべきこと」や「挑戦したいこと」は日々増え続けており、それらに迅速かつ柔軟に対応できる人材の不足が、現在の大きな課題となっています。
そこで今回、代表直下のポジションとして、特命を受けてスピーディーに現場を動かし、経営課題の解決に取り組む【社長室メンバー】を募集することとなりました。

■業務内容
企業の成長において発生するあらゆる課題に対して、代表の右腕として企画〜実行を担当します。
営業、採用、事業立ち上げ、組織設計など幅広い領域にて、代表とともに「会社に必要なこと」を自ら手を動かしながら事業推進していただきます。

<例えば…>
- 代表直下での特命案件対応
- 社内プロジェクトの企画・推進
- 課題に直面している部署の事業推進および改善企画・実行
※営業事業拡大のための営業戦略および実行、採用におけるダイレクトリクルーティングの実施など
- 組織・制度作り、その他経営に関わる業務 など

■このポジションの魅力
- 社長の右腕として「経営視点」を学ぶことができる
- 経営直下で事業戦略の推進に関われる

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須経験】
・セールスの実務経験/目安3年以上

【歓迎条件】
・人材業界での経験
・自分で課題を見つけて行動した経験のある方
・自らが手を動かし事業の推進を行なった経験がある方
・採用業務関連の経験をお持ちの方
・ 代表直下で実行・意思決定に携わりたい方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:50万円~75万円

月額基本給:50万円~75万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:1月・7月

基本給4ヶ月分を2回に分け業績及び勤務成績を考慮し支給する
※賞与:2,000,000円〜3,000,000円(4ヶ月分の場合)
※詳細はオファー時に企業側に直接ご確認ください。

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◎ 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 国民の祝日
- 年次有給休暇(入社即日5日付与、入社半年後5日付与)
- 特別休暇(年3日間)*
* お好きなタイミングで使える休暇制度となります

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2325994

最終更新日:2026/2/25

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