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法人営業(インフラ業界向け)の求人・転職情報(8ページ目)

441中の351400件を表示

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仕事内容
■募集背景:
本ポジションは、業績好調、組織体制強化による募集となります。会社として拡大発展の仕組みが既に確立されております。会社の中核として業務に携わっていただる方にぜひご応募頂きたいと考えております。

■業務内容:
(1)チームマネジメント
営業チームのトップとして営業部門全体の管理をしていただきます。
(2)法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売
※お客様が抱える課題を解決するために、最適な“答え”を導き出すことが必要です。
そのため、商品・サービスの知識を把握する必要があり、前向きに学ぶ姿勢が求められます。

■やりがい:
自分の役割を全うしながら、組織のコアメンバーとして活躍できるチャンスも多彩です。
良いアイディアは積極的に形にしていくオープンな社風なので、成長する組織を引っ張っていくやりがいや達成感を得られます。

■当社について:
当社の創立は、TAOKE株式会社(グループ会社)創業10年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。
近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。当社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー(CATL社)と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム(自社設計)を提供させていただきます。また、TAOKE株式会社(グループ会社)製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・営業部門のマネジメント経験3年以上
・営業歴5年以上
・一定程度な中国語会話力

<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

<語学補足>
・英語レベル:読み書きが支障がないレベル
従業員数
40名 (グループ含む)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (グループ含む)
仕事内容
■業務内容
当社の法人営業部門にて、太陽光パネルや太陽光電所開発案件の国内営業をお任せします。
ただ商品を売るのではなく、お客様に最も適した太陽光発電のプランを提案するソリューション営業となります。

■会社や製品の強み【世界トップクラスのマーケットシェア&製造を自社完結できる体制で生産能力も世界最大級】
・顧客のニーズを満たす製品開発力
現在の太陽光パネル業界は価格競争が激化していますが、当社は高い製品開発力と業界をリードする生産能力を武器に顧客のニーズを満たす製品の 開発を続けており、単なる価格競争ではなくそれらの強みを活かした提案活動が可能です。
・高い品質基準を満たす信頼ある製品
公共案件の厳しい設置条件をクリアし、日本初の国土交通省認定の耐火性能を備えたソーラーカーポートなど、高い信頼性で唯一無二の価値ある製品を所有しています。

■顧客
商業施設・自社ビル・自社工場などを所有している会社で、太陽光発電の導入に興味を持たれているお客様がエンドユーザーです。

■受注パターン
1.本国製造の自社製品の販売
2.自社製品であるパネルと太陽光発電に必要な周辺設備のセットでの設計・販売

■営業活動のイメージ
受注まで平均3~6か月程度提案していきます。受注規模も数10万~数千万と幅広いです。潜在ニーズの引き出しがポイントになります。

■組織構成
営業部3名
40代男性 責任者(東京)・30代女性・40代男性(九州オフィス)

■期待すること
将来会社をリードできるようなポテンシャル溢れる人材を求めています。
成長できるような環境(経営層との距離の近さ、意見が活発に飛び交う社風)のため、アイディアが活かせる環境や裁量権をもって仕事をおこない方を歓迎しております。

■働き方
・在宅勤務
現在、全社員を対象とした在宅勤務を実施中です。必要に応じて適宜出社を行っています。
・出張
日本国内出張あり(ほぼ日帰り)

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・再生エネルギー業界での法人営業経験
・普通自動車免許(第一種)
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 820 万円

従業員数
40名

製造業 / 建設業向け 外資系ベンダー

仕事内容
■職務概要

同社は、建築、エンジニアリング、建設、製造、自動車、メディア、エンターテイメント産業向けのソフトウェア製品とサービスを提供する世界をリードするテクノロジー企業です。アジア太平洋地域でエンタープライズ顧客の成功を拡大するため、日本語と英語の両方に堪能な経験豊富なビジネスコンサルタントを求めています。

・オーストラリアに拠点を置く同社のAPAC地域のプロフェッショナルサービスの担当シニアマネージャーに直接レポートすることになります。
・製造業または自動車業界における直販orコンサルティングサービスを提供する経験があると良いです。
・ビジネスコンサルタントとして、お客様と協力してデジタル戦略を開発し、成功基準を定義し、現在のプロセスとプロジェクトのパフォーマンスを評価し、イニシアチブのためのビジネス価値を正当化し、意味のあるビジネス結果を生み出すソリューションの実装を準備します。

■重要な業務
・ビジネス戦略
・技術ソリューションの定義
・技術の実装と変革管理のアプローチ
・商業提案の開発
・ビジネスの課題を解決する能力に基づいて、高い価値を持つクライアント関係の構築と維持

■責任
・ドキュメント管理、データ管理、現場ワークフロー、引渡し/引継ぎに関連する建設ソリューションの実装サポートをする
・プロセスとワークフローを分析、改善、導入
・顧客と共にコンサルティングの取組みを主導し、コンサルティングを通して提供した価値を文書化する
・同社製品を業界要件やワークフローに適用する
・製品の機能および顧客要件に基づくソリューションを構築する
・同社製品の最適な適用方法を顧客に伝え、詳細なユースケースを定義し文書化する
・顧客のデータと規格を同社製品に移行するアプローチを定義する
・顧客、外部パートナー、同社関係者と協力してソリューションを提供し、技術的な問題を解決する
・社内関係部門に対して、顧客の経験に基づく製品およびプロセスの改善フィードバックを提供する
・同社のアカウントチームと協力し、カスタマーサクセスプランと顧客エンゲージメントを定義する
・顧客に対してコーチングとメンタリングを行い、アダプションを促進する
・関連サービスのスケーラブルな提供を可能にするため、パートナーへのコーチングを行う。
・顧客とのスコープの明確化を含む、タスクの見積もりとスコーピングに貢献する
求める経験 / スキル
■要件
・建築、施工管理、またはエンジニアリングの学士号(または同等の経験)
・建設業界の施工段階において5年以上の実務経験を有し、事業会社全体におけるデジタルソリューションの開発、管理、および/または提供に焦点を当てた経験
・施工計画/文書管理/プロジェクト管理/品質管理/安全管理/引渡し/ワークパッケージ
・ワークショップの実施、会議の進行、チームや顧客への効果的なプレゼンテーションの経験を含む優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル。
・戦略的思考、イノベーション、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、ビジネスプロセスの最適化、コミュニケーションに関する実証された能力
・技術、営業、プロジェクトデリバリーなどの多様なチームと協働した経験


■その他歓迎要件
・建設業界における競合他社のソリューションに関する知識
・設計者、技術者、請負業者、オーナー間のワークフロープロセスの開発及び有効化の高度な経験
・デジタルデリバリー・ソリューション・ポートフォリオの開発・維持経験
・企業レベルでの変革推進経験
・ISO 19650の知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 営業・マーケティング (光学用途材料)】

<職務内容>
■職務内容
・開発品の販売・マーケティング業務
光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。
・担当いただく市場
日本及び海外(直近はアジア(中国、韓国、東南アジア)、以降 欧米へ拡大)
・社内コミュニケーション
部内の製販技(相模原および四日市事業所)、海外営業拠点(香港)、社内他部門(研究開発部等)と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・光学業界またはセンサー業界と親和性のある業界で技術営業の経験がある方
・英語でコミュニケーションを取ることに抵抗の無い方。
・異文化を含む多くの利害関係者をまとめ、ビジネスコーディネートした経験のある方。
■歓迎要件:
・海外顧客との取引や輸出入に携わった経験のある方。
・メーカーにおいてプロジェクトマネージメント経験のある方。
・メーカーにおいて開発品の拡販戦略を立案し、実際のビジネス化までつなげた経験のある方。
・小規模(概ね5名程度)のチームをリードした経験のある方。
・マーケティング活動を通じて新市場を創出した経験がある方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
【当社について】
当社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計・製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

【業務のミッション】
・ユーザーダイレクト及びパートナーセールス
・ブランド認知の拡大
・チームビルディング

【業務内容】
・ユーザーダイレクト及びパートナーセールスの戦略立案と実行
・認知拡大及びリード獲得のためのマーケティング戦略立案と実行
・営業活動のオペレーション構築
・セールスチームのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験5年以上または製造業界経験5年以上
・営業戦略策定経験

【歓迎スキル】
・3Dプリンタや加工機械の利用経験
・技術営業や代理店営業経験
・CRM, MAの利用/導入の知識や経験
・スタートアップでの勤務経験
・コンサルティングファームや商社での勤務経験
・英語(ビジネスコミュニケーション以上)

【求める人物像】
・当社の事業・ミッションに共感いただける方
・ものづくり産業の振興や発展に貢献したい方
・利他的に行動し、チームメンバーの模範となれる
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップで周囲を巻き込んで行動できる
・新しいことを学ぶことに貪欲である
・自らタスク・課題を設定し主体的に解決できる
従業員数
28名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
28名
仕事内容
■職務内容
・SAP・富士通などの業務提携先とのリレーションシップの構築
・アライアンス
・アカウントプランニング
・新規事業企画
・エンタープライズ営業

■この仕事を通じて得られる経験
・日本を代表する大企業の役員と共に、顧客課題の解決に向けて取り組んだ経験
・事業開発の最前線で、自ら戦略を立案し、実行した経験
・COO高野の右腕として、会社の成長を牽引した経験

■キャリアパス
事業責任者、新規事業開発の立ち上げ
※上記キャリア以外でも柔軟に調整可能ですので、希望のキャリアなどお伺いさせてください。

■補足
変更の範囲:入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
〇応募資格(必須)
・エンタープライズに対するソリューションセールス又はコンサルティングの3年以上のご経験
・戦略的なアカウントプランニングの立案経験

〇応募資格(歓迎)
・事業開発・事業企画のご経験
・大手代理店(SAP等)との折衝経験
・マネジメント経験
・海外事業に携わったご経験

〇求める人物像
・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
従業員数
72名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72名 (2024年12月時点)
仕事内容
■具体的な業務内容
《つくる人が、いきる世界へ》というビジョンの実現に向け、弊社が提供する製造業向けスキル管理システム『Skillnote』をエンタープライズ企業様へのソリューションセールスをお願いいたします。

まずはプロダクトや顧客理解を深めていただきつつ、中長期的にはエンタープライズチームの立ち上げ、エンタープライズの営業戦略立案まで幅広い裁量と責任を持って、ミッション達成をお願いするポジションとなります。


・既存流入アカウントへの提案営業
・エンタープライズセールスチームの立ち上げ/マネジメント
・エンタープライズセールス戦略の立案/実行
・エンタープライズ顧客要望のプロダクトへのフィードバック
・エンタープライズセールス責任者

■主な役割
経営層起点の大型案件創出
・社長/役員/本部長クラスへの直接提案
・経営課題の構造化〜To-Be設計
・年間数千万円〜億円規模の変革提案
・複数部門横断の稟議・合意形成リード
・トップ案件のクロージング

■パートナー戦略
・Sier・ソフトウェア企業/メーカー/コンサル等とのアライアンス推進
・共同提案・大型案件化

■この仕事で得られるもの
・エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験を積むことができます
・急成長ベンチャー企業の拡大期に携わることで、ご自身の成長と同時に会社の成長を実感できます
・本気でグローバルに挑戦する機会を得ることができます(希望に応じて、将来的には海外駐在)
・日本の基幹産業である製造業の現場向けDXという社会的意義の高い事業に携われます
求める経験 / スキル
〇応募資格(必須)
「つくる人が、いきる世界」というビジョンに共感頂け、下記に当てはまる方
・エンタープライズ向けBtoBソリューション営業経験 5年以上
・経営層(CxO)への直接提案・クロージング経験
・営業/アカウント組織のマネジメント経験(10名以上目安)

〇応募資格(歓迎)
・SIer/エンタープライズ向けソフトウェア企業でのアカウント責任者経験
・DX/基幹システム/ERP/人事領域の提案経験
・製造業向けビジネス経験
・コンサルファーム出身(業務/戦略/IT)
・パートナーセールス経験

〇求める人物像
・新しいチャレンジに果敢に挑戦するマインドを持った方
・自身で課題を発見、設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
従業員数
72名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
72名 (2024年12月時点)
仕事内容
【業務内容】
・新規顧客開拓(ローカル企業・非日系外資系企業へのアプローチ)
・建設業界団体、イベント参加による人的ネットワークの構築
・市場動向、競合情報の収集と日本本社との共有化

【キャリアパスのイメージ】
マレーシアに駐在し、現地法人と密に連携し戦略策定、執行を進めていただく。軌道に乗った後は、場合によっては新規進出国(インドなど)への事業戦略責任者としての職務を検討したい。その他のキャリアパスについても相談の上、柔軟な対応を想定している。

【海外事業部について】
営業本部は同社の中核部門の一つであり、国内外に多数の事業店を展開する当社の全事業店を取り纏め、営業戦略の立案・実行、顧客との関係構築、売り上げ拡大などをミッションとしています。海外事業部はその1部門として、海外事業の戦略策定と現地法人の統括をしています。
マレーシア4名駐在で売り上げ10億ほどとなっており、早期にマレーシアの売り上げを30億規模へ上げていきたい。

【雇用形態について】
朝日工業社での雇用形態だけではなく【ASAHI ENGINEERING(MALAYSIA)SDN.BHD】との雇用や契約社員(年俸制)など相談可
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外での新規顧客開拓、既存顧客深耕経験
・日本語、英語堪能な方

【歓迎条件】
・マレーシア、シンガポールなどを母国とする方
・建設業、製造業等親和性のある業界出身の方
従業員数
1,037名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,037名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【土木・建設・建築業界での就業経験者歓迎/安定基盤で長期キャリアを形成/年休123日/残業20時間程度/営業や物流等の幅広い業務/業界トップシェアのセメントメーカー】

■業務内容:
暮らしに不可欠なセメントを扱う営業職です。販売店との信頼関係を築きながら、物流や販売管理にも関わり、社会を支えるやりがいを実感できます。
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
初めは物流業務等を通じて業界知識を身に着けて頂くことを想定していますが、いずれは営業担当として地域毎の営業主担当になって頂くことを期待します。
・セメント・固化材の販売業務(ルート営業中心、飛び込み営業無し)
・セメント及び固化材の販売管理業務(販売契約に関する営業事務)
・セメント・固化材のデリバリー及び物流業務(輸送手配・在庫管理・サービスステーション運営管理)
※月1~2回程度の出張あり(1~2泊)

【担当エリア】
支店管轄範囲(群馬県、茨城県、栃木県、新潟県、山梨県、長野県)

【顧客】
基本はセメント・固化材販売店(専門商社)向けに営業を行います。

■当社について:
当社は国内セメント業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材(セメント・コンクリート・骨材等)の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、当社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
運転免許を持っており、かつ以下いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方
・法人営業もしくは、物流・商社系業務のご経験をお持ちの方(出身業界問わず)
・土木・建設・建築業界での就業経験がある方(経験職種問わず)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【組織とポジションについて】
事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。
「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。

今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。
(能力やご希望によってミッションは調整いたします)
・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス
・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス
・「ポート」を原資とした当社売上への貢献
ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。

社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、
社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。

CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
・行政・各地域・民間企業など様々なステークホルダーに影響を与えることができます。
・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。
・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験2年以上
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験

■歓迎スキル
・無形商材を扱う企業での法人営業経験
・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経

■求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方
・自律的にPDCAを回していける方
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
仕事内容
【組織とポジションについて】
西日本事業推進部は、大阪・京都・兵庫エリアを中心に、『LUUP』の推進のため民間・行政・各地域など様々なクライアントに対して、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署です。
様々な営業データも活用しながら、「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。

今回募集する方には、以下のいずれか、または複数をお任せいたします。
(能力やご希望によってミッションは調整いたします)
・不動産管理会社や土地オーナー様をはじめ、土地の使途についての意思決定権者へのポート開設提案
・既存顧客に対するリテンション・深耕・拡大のための各種アクション
ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。

社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、
社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。

社内外問わず様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みを構築いただけることを期待しています。

【ポジションの魅力】
・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。
・新たな移動手段および交通網としてLUUPを普及させることで、街のインフラづくりに携わることができます。
・関係者を巻き込みながら、自身でディレクションしながら各案件を進めるので、戦略的な思考やプロジェクトマネジメントスキルを活かすことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験3年以上
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験

■歓迎スキル
・無形商材を扱う企業での営業経験
・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経験

■求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・自律的にPDCAを回していける方
・行動量はもちろん、仕組み化にまで思考を巡らせ実行に移せる方
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
仕事内容
【組織とポジションについて】
アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署になります。

今回募集する方には、電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。

社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、
社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。

Luupの成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、
スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。
・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。
・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
<経験>
・大企業の法人営業等の経験を通じた顧客クライアントとのアライアンス推進経験
・プロジェクトマネジメント経験

<スキル>
・様々なステークホルダーとの交渉・調整能力
・新たな事業構想を興し、実現させる能力
・障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力 

【歓迎】
<経験>
・電鉄会社・不動産会社などのLuupと親和性の高い企業での業務経験、もしくは、いずれかに関連するビジネスに携わった経験

【求める人物像】
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
仕事内容
<会社概要>
当社は、台湾に本社を置き、世界28か国に拠点を展開するグローバルなネットワークストレージ(NAS)メーカーです。
日本市場においても、法人・個人を問わず多くのお客様にご支持いただき、事業は急速に拡大しています。

この成長をさらに加速させるため、特に注力分野である製造業・官公庁といった特定業界や、成長著しい東京・関西・福岡・北海道エリアの市場開拓をリードしていただける、経験豊富な営業のプロフェッショナルを募集します。
これまでのご経験を活かし、当社の事業成長を牽引してくださる方からのご応募をお待ちしております。

<ポジション概要>
本ポジションは、日本QNAPとしてエンタープライズ向けストレージおよびNASソリューションの営業をリードする役割で、国内企業および国際企業を含む多様な顧客と連携します。

技術チームおよびFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)と密接に連携し、包括的なITソリューションを提供しながら、戦略的アカウントの管理と事業成長の推進を行います。エンタープライズ向けITインフラに関する実務経験を積むことができ、明確なキャリアパスが用意されています。

<業務内容>
•クライアントのエンタープライズアカウントの管理、ストレージ・NAS・ITインフラソリューションの営業サイクル全体を担当。
•販売チャネルおよび戦略的パートナーシップの開拓、技術チームおよびFAEと連携。
•セールスパイプライン、売上予測、経営層への報告。
•提案書、見積書、プレゼン資料の作成。
•ジュニア営業担当者の指導および戦略的ITソリューションプロジェクトへの参加。
•必要に応じて国内出張(担当エリア)。

<キャリアパス>
•戦略的エンタープライズアカウントをリードし、事業成長に直接影響
•将来的に地域営業リーダーや事業開発ポジションへのキャリアパス
•エンタープライズ向けITインフラプロジェクトや戦略的イニシアチブへの関与
求める経験 / スキル
【求める経験】
・IT業界での営業関連経験3年以上。(※東京勤務の場合はジュニアの募集もございますので1年以上経験あれば応募可能)
・できればエンタープライズ向けストレージの概念、SAN/NASの基本知識、およびソリューション営業経験。

【歓迎する経験】
・FC、iSCSI、SCSI、SATA、SAS、仮想化に関する知識
・優れた交渉力とプレゼンテーション能力
・技術ソリューションを理解し、ビジネス価値に変換できる能力
・英語もしくは中国語スキル
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
20名

三協フロンテア株式会社

仕事内容
【営業職】
ユニットハウスの法人・個人へのレンタル・販売提案営業を行うお仕事です。
■ゼネコンや官公庁、イベント施設などの法人のお客様へのレンタル提案営業
■法人向け商業施設やオフィス、店舗の販売提案営業
■現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理 など
《ユニットハウスとは》
目的や用途に応じて移動、増設、撤去がフレキシブルにできる建築製品。
仮設住宅やイベントスペース、カフェスペースなど仮説本設を知わず使用されています。何度も繰り返し利用で
き、役目を終えたら、中古レンタル/販売などで再利用するなど地球環境に配慮したビジネスが特徴。
求める経験 / スキル
・いずれかの業界での営業経験(toB、toC)
従業員数
1,548名 (2024年4月)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,548名 (2024年4月)
仕事内容
OPPOはGlobal Top5に入る急成長中のスマートデバイスブランドです。
OPPOブランドや製品以外に新規事業を展開拡大中です。
その中、家電量販店/MVNOのアカウントマネージャー(部長候補)として営業拡大を図る仕事を担っていただきます。

職務内容:
・家電量販/MVNOの本部へのビジネス交渉及び引取条件の設定
・取引先のPSI管理、注文管理、在庫管理及び請求書発行に関する監査、調達、リスク含め全体的を管理
・製品価格政策の設定:新商品の価額設定、及び可能である価格調整の設定/交渉
・製品の売上向上に至る企画(家電量販店の店頭施策、楽天市場・Yahooなどの出店系EC施策)
・販売促進活動の中長期的な企画
・関連する端末リソースの調整(スタッフ支援、イメージキャラクター、マテリアルPOP、プレゼンテーションマシン、トレーニング、プロモーション活動など)
・エリアマネージャー、ラウンダーへのマネージメント
・競争製品情報に対する競争戦略の策定

業務上の関係組織
▪レポートライン:営業部 統括部長/部長
▪ステークホルダー:
 -社内:GTM部、プロダクト部、マーケティング部
 -社外:量販店本部/MVNO本部
求める経験 / スキル
<Must>
・3年以上の家電量販店本部における法人営業経験
・5名以上のマネージメント経験
・企画立案から企業訪問まで行い、周りを動かせる方
・同業界における日本の慣習を理解している方
・日本語ネイティブな方

<Preferred>
・キャリア及び家電量販店等の購買担当とのコネクションを持っている方
・業界内での経験が豊富な方、業界内人脈及びルートを持っている方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
■大手化学メーカー向けに機械設備・製造装置の提案営業・アフターフォローをお任せいたします。

【業務内容】
・既存顧客フォロー、顧客先訪問/顧客ニーズに合わせた最適な設備提案
・見積書、提案書の作成(営業アシスタントと連携)
・受注、工程管理、納入、据付立ち合い、アフターフォロー
・新規開拓(展示会参加による取引先拡販など)

<入社後の流れ>
※まずは、国内大手企業担当として機械設備案件のフォロー・アフターメンテナンスなどの対応を行っていただき、
社内業務の流れ・取引先の理解など、経験を積んでいただきます。
実務経験やスキル知識がついてきましたら、国内大手企業のみならず、新規顧客開拓・海外PJ・
海外顧客なども担当していただきたいと考えております。

<配属部署>
大阪支社 プラント第2部 24名:営業17名・アシスタント7名の部隊です。
主に原料・化学品を扱う企業をメイン顧客としており、日本の基幹産業を支えている部隊です。

<担当顧客・製品>
顧客:石油・石油化学・化学メーカー 等
製品:①石油精製/基礎化学/機能化学化学/医薬/食品等の各種プラント、機器、自動化設備及び環境設備。
   ②プラントのスマート化を図るDXソリューション。
   ③カーボンニュートラルに関連する新技術。

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。当社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルに顧客のニーズに応じられるよう、仕入れ先や納入先も真っ白な状態から開拓していく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。
当社は、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、
成長を続けてまいります。

★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください:https://www.djk.co.jp/
求める経験 / スキル
<必須>
・法人営業経験

<歓迎>
・化学業界、化粧品業界(原料・最終製品問わず)での経験、知識
・ビジネスレベルの英語力

<求める人物像>
・素直に顧客の声を聞き、柔軟で誠実な対応をできる方
・社内外のコミュニケーションを苦とせず、各セクションとの調整を行える方"
従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■日本国内向けの営業及び、新規案件開拓

・顧客との折衝
・国内出張対応
・市場開拓の為、学会、展示会等への参加
・本国へレポーティング
・顧客海外アテンド(ドイツ本社)

■入社後ドイツでの研修の可能性有。
※製品を学ぶ研修となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・半導体装置営業経験(関連ビジネスも可)
・マルチタスク能力(複数の案件、業務を並行進行できる能力)

【歓迎条件】
・化合物半導体に関する知識・経験
・パワーデバイスに関する知識、経験
・製造装置販売経験(装置提案、仕様決め、価格交渉、等の一連の流れの理解)
・大学での理系専攻が望ましい
・業界経験があれば望ましい
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
弊社の画像処理技術と最先端のAI/ディープラーニングが融合した「イメージングAI」のソリューション営業を担って頂きます。

(具体的業務内容)
インバウンドメインで、展示会からの問合せやすでに取引のある企業様からご紹介いただくケースが多い状況です。いただいた問い合わせから商談をセットし、契約することがミッションとなります。
・弊社エンジニアと共同での新規ソリューション提案・案件獲得活動
・大口顧客とのエグゼクティブおよび現場リレーション強化活動
・開発パートナー企業を活用した案件推進
・販売戦略立案等の営業企画

※カウンターパートはメーカーの事業責任者や技術責任者となります。エンジニアの方との商談には弊社エンジニアも同席いたします。
※車載関連と建設業界がメインの顧客先となります
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人営業経験3年以上またはプロダクトマーケティング経験3年以上

(歓迎条件)
下記、いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・ソフトウェアまたはIT関連製品の法人営業経験、ソフトウェアまたはIT関連製品のプロダクトマーケティング経験者
・ソフトウェア受託開発またはソフトウェア製品ライセンスの法人営業経験者
・ソフトウェア商材や半導体関連商材の取り扱い経験
・チームリーダー経験
・英語力(メールでのやり取り程度)

▼以下の業界出身者が活躍しています
電機メーカー
IoTデバイス
半導体
ITコンサルティング
FA
従業員数
162名 (2024年10月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
162名 (2024年10月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
弊社製の空調用冷温水製造装置及び、工場生産プロセス等に設置される冷凍機を中心に、その周辺機器を含むメンテナンスに関する提案営業をメインで担当いただきます。担当現場を持って頂き顧客担当として営業面でサポートをしていただきます。営業として、お客様の課題をヒアリングしニーズに応えた保守製品の保全や更新の提案、省エネ運用の提案などをおこなっていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
荏原冷熱システム株式会社 冷凍機事業部 関東営業部 営業3課
※グループ会社採用となります

【キャリアステップイメージ】
配属後は実際の業務を通じて自社製品や付帯設備の知識を深めて頂き、その中から担当現場を持ち営業活動を実践していきます。担当現場が増えると共に、知識や経験、人脈は自然と広がり、提案の幅も大きくなります。キャリアステップとして担当地域の転換(希望も可能な限り考慮します)などを通じて、更なる知識、経験を深めて頂き、地域チームを率いて頂くことを期待しております。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
冷凍機は主に大型オフィスビル、病院、官公庁施設などに納められており冷暖房の空調用途に使用されております。空調は水道・電気・ガスなどに続くインフラとして重要な設備であり、機器の運用は安全・安定・安心が常に求められます。それらニーズに応えるため弊社では製造・販売・メンテナンスを一貫しておこなっており、顧客との関係性が強い特徴があります。信頼を得た結果がダイレクトに受注につながるケースも多く、非常にやりがいがある仕事です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかのご経験がある方
・機械の営業経験がある方(産業機械、空調機器、冷凍冷蔵機器、自動車など異業界も歓迎)
・メンテナンスや施工管理のご経験
・フィールドサービスエンジニアのご経験

▼歓迎要件
・建築設備業界の経験
・メーカーサービスの経験
・設備エンジニアリングの経験

▼求める人物像
・一定のコミュニケーション力がありチームワークで仕事ができる
・向上心をもって仕事と向き合える
・それまでの常識にとらわれない
従業員数
484名 (2023年1月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

従業員数
484名 (2023年1月1日現在)

ドルマカバジャパン株式会社

仕事内容
オフィスビル、製造工場など全国の様々な施設でのセキュリティゲートの実装プロジェクトを主とした提案営業です。警備員の人材不足を背景にセキュリティ市場が拡大中、ビジネスの機会拡大に貢献ができる仕事です。

■案件の全プロセス(案件立上げ→計画→実行→監視→終結)に関わっていただきます
■社外の案件関係者(ゼネコン、設計事務所など)と連携を図り、お客様の要求事項を可能な限り満たしながら同時にコストとスケジュールを最適化させることで案件を成功に導きます
■受注後は現場の建築・電気担当者と装置設置上の事前打合せを行い、設置依頼会社への作業注意点の指示を出します
求める経験 / スキル
【必須】セキュリティゲート・自動ドア・エレベータ等の営業経験をお持ちの方
【歓迎】日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方
従業員数
60名 (グローバル約16,000名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名 (グローバル約16,000名)
仕事内容
世界屈指のモーションプランニング技術を用い、今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる工程の自動化や、自動車等のFAでのばら積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界で拡大しているMujin。労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。産業界に変革をもたらしたい、熱い思いをお持ちの方を今回増員で募集します!

東海エリアの製造業のお客様との案件増加に伴い、今回、岡崎事業所を新規で立ち上げることになりました。名古屋営業所で働くメンバーとともに、事業所の立ち上げに携わっていただきます。製造業のお客様向けにAGVや知能ロボットを活用した自動化ソリューションの提案を中心とした業務を想定しています。社内の優秀なエンジニアと連携した最先端の提案だけでなく、工場再編/倉庫新設等のビジネス変革に向けて大型の自動化案件に携わっていただくチャンスもあります。

(具体的仕事内容)
・製造業のお客様向けのAGV、知能ロボットソリューションの提案活動
・顧客のニーズの確認⇒受注可否の初期判断⇒現場状況確認⇒提案書作成⇒価格納期の交渉⇒受注
・AGV、知能ロボットソリューションの提案資料、見積書の作成・説明
・エンドユーザー、パートナー企業、商社など向けのセミナーや展示会の企画、運営
・ロボットシステムの納入後サポート(初動トラブル対応)


※志向性、スキルに応じて以下の業務にも挑戦いただくことが可能です。
・マーケティング・営業企画業務(リード獲得のため仕組みづくり)
・顧客分析~施策立案業務(顧客傾向からの顧客ナーチャリング施策の提案~実行)
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下、いずれか一つでも当てはまる方
・製造業界向けの営業、プリセールス経験(メーカー・設備商社・SIer等)
・製造業でのビジネス部門経験(マーケティング、調達、工務、生産管理、製品企画等)
・製造業のエンジニア(生産技術、設計、開発職)として社内外の方と折衝した経験
・マテハン業界での顧客、ベンダー折衝の経験

(歓迎条件)
・産業用ロボット、AGV等の自動化機器の営業経験
・製造業向けのSaaSプロダクトの営業経験
・海外から輸入したプロダクトを日本市場に展開した経験
・エンジニアリング業界でシステムエンジニアとしてのご経験がある方
・基本的な機械工学およびソフトウェアに関する知識
・愛知県へのUターン
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
当社のクライアントは世界を代表するエンタープライズの企業様となります。
各種マーケティング活動で得られたリード・社内の人脈・既存クライアントとの取引拡大などを通して、クライアントの課題解決を行っていただくため、コンサルティング要素の高い営業です。
ご契約・受注に向けて社内外含めて多くのステークホルダーと調整・交渉していただく大変なポジションとなりますが、社会実装されたときのやりがいは、本当の意味での社会貢献を感じて頂けるポジションです。

(部署役割)
営業部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術起点で解決へ導く法人営業を担います。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、既存顧客との関係深化を通じて、新規契約や取引拡大を推進。受注に向けては、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。
自動車・物流・流通を中心に、社会実装を通じて世界規模のインパクトを創出し、急成長フェーズにあるMujinの事業拡大を最前線で牽引する中核部門です。

(具体的仕事内容)
・製造業や物流業の顧客現場を訪問し、実態をヒアリングし、課題特定を行い、最適な自動化ソリューションの提案する。
・製造業・物流業のお客様を中心に、新規および既存顧客に対して提案活動を実施し、売上目標の達成を目指す。
・顧客のニーズ(QCD:品質、コスト、納期)を把握し、受注可否の判断、現場確認、提案書作成、価格・納期交渉、受注に至るまでの営業プロセスを遂行する。
・構内物流における自動化ソリューションの提案資料・見積書を作成し、顧客に対して詳細な説明を行う。
・納入後の初動トラブル対応を含むアフターサポートを提供し、顧客満足度を向上させる。
・エンドユーザー、パートナー企業、商社などを対象としたセミナーや展示会を企画・運営し、ソリューションの理解促進や新規案件獲得を目指す。
・その他ソリューション営業に関連する業務を遂行する。


※営業施策の立案から実行まで一気通貫で携わっていただくことが可能です。
※自動化検討の初期フェーズのお客様は今後インサイドセールスが担当するため、検討が本格化しているフェーズのお客様を中心に担当いただきます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下のいずれかの経験をお持ちである方
・マテハン領域ご経験
・自動化設備・産業設備のソリューション営業またはプリセールス経験

(歓迎条件)
・プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成の経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
■業務内容
・アルミ加工製品の引合い・展開対応(日本全国/おもに関東、関西圏)
・顧客の購買職、技術職に対し、情報収集、商品説明、提案、交渉、苦情対応
・積算書から見積書、明細作成、顧客交渉(アナログ管理)
・受注手配、納期調整、売上(納品書)、請求、回収管理(アナログ管理)
・既存顧客の横展開 及び 新規顧客の調査開拓(顧客マップ作製)
・製造部門/工場への説明や調整などの情報共有
・販売担当予算の作成・管理(既存顧客数数十社を担当頂く)
・上長方針書に基づいた、担当方針書、アクションプラン作成実行(PDCA)
・エクセル、パワーポイントにて資料作成 及び プレゼンテーション


■商材
・一般産業向けの物件物 及び 量産部品/部材の製品
・自動車向けを除く輸送機器用の部品/部材(新幹線や鉄道車両、船舶向けの内装部品/部材)
あるいは介護車両部品
・医療や食品関連の部品/部材
※専門部署で取り扱いのない、既製品以外を幅広く扱える部署

■入社後の体制
採用者の経験に合わせ、ベテラン社員と顧客への同行や事務所内でのOJTなど指導・教育を実施致します。また工場製品認識のための生産管理研修(数日)を実施予定です。
役職:年齢とご経験により処遇を決定いたします。
転勤:将来の転勤の可能性あります。
勤務地:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー35F

■魅力ポイント
アルミニウム圧延品で世界第4位のUACJグループの一員として、国内外(国内6拠点、海外3カ国4拠点)で事業を展開しています。
使用素材はアルミに限定しておらず、建材・工芸製品等の身近な製品から自動車・鉄道車両・工業プラント等の機能性が要求され難度の高い製品まで、幅広い分野へ製品を供給しています。商材は経験に元づく高い技術力と信頼性が求められるものですのでシェアも確立しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での営業職としての経験のある方
・出張や転勤が可能な方
・Word、Excel、PowerPoint等、オフィス系ソフトの使用スキル
・顧客や同僚と密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことができる方
・自己管理 及び 自ら考え行動が出来る方

【歓迎要件】
・金属製品のご経験、簡単な機械図面が理解できる方
・工場との生産調整、顧客への提案経験のある方
・新規開拓の経験のある方
・自動車免許所持
従業員数
600名 (2024年)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 550 万円

従業員数
600名 (2024年)
仕事内容
金物建材の営業職(建材営業部)※西日本エリアの既存および新規顧客対応

■業務内容
・顧客の物件情報入手、ニーズを聞き出し課題解決の提案
・現場に訪問し実測作業を行った上で見積を行う
・製造部門と連携した納期・納品管理
・売掛金回収 等
西日本グループの営業として、名古屋以西、近畿、中国、四国、九州、沖縄、一部海外の販売エリアを担当いただきます。

■特徴・商材
私たちの住空間都市空間に使われる、身近な建築用部材(マンション等に設置されるルーバーやスパンドレルや笠木およびエキスパンションジョイントカバー等の規格品)の西日本グループ販売エリアにおける営業を行っています。
また、近年多発している地震に対応し、免震構造にする事も多くなってきており、目標性能に向けた免震エキスパンションジョイントカバーの設計施工を直受する事も行っています。

■入社後の体制
役職:年齢とご経験により処遇を決定いたします。
転勤:将来の他部門への異動の可能性はあります。
教育:採用者の経験に合わせて、3~12ヶ月(採用時に計画)の期間、ベテラン社員と顧客への同行や事務所内でのOJTを通じて、必要な指導・教育を実施します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築図が読める方(建築建具業営業経験や設計等の技術職経験)
・出張や転勤が可能な方
・Word、Excel、PowerPoint等、オフィス系ソフトの使用スキル
・顧客や同僚と密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことができる方
・自動車免許

【歓迎要件】
・2級建築施工管理資格をお持ちの方
従業員数
600名 (2024年)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
600名 (2024年)
仕事内容
量産ものの産業機材製品の営業職(産業開発部)

■業務内容
・アルミ加工製品の引合・展開対応(日本全国/おもに関東、関西圏)
・顧客の購買職、技術職に対し、情報収集、商品説明、提案、交渉、苦情対応
・積算書から見積書、明細作成、顧客交渉(アナログ管理)
・受注手配、納期調整、売上(納品書)、請求、回収管理(アナログ管理)
・既存顧客の横展開 及び 新規顧客の調査開拓(顧客マップ作製)
・工場間とのやり取り
・販売担当予算の作成・管理(既存顧客数数十社を担当頂く)
・上長方針書に基づいた、担当方針書、アクションプラン作成実行(PDCA)
・エクセル、パワーポイントにて資料作成 及び プレゼン
※既製品の販売ではなく、顧客のニーズを発掘して自社の技術で製品化していく、開発要素を含む提案営業のお仕事です。

■商材
・一般産業向けの物件物 及び 量産部品/部材の製品
・自動車向けを除く輸送機器用の部品/部材(新幹線や鉄道車両、船舶向けの内装部品/部材)
あるいは介護車両部品
・医療や食品関連の部品/部材
※専門部署で取り扱いのない、既製品以外を幅広く扱える部署

■入社後の体制
役職:年齢とご経験により処遇を決定いたします。
転勤:将来転勤はあり得ます。
   ※3-6ヶ月の研修期間中は本社(東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル22F)での就業となります。
教育:採用者の経験に合わせ、ベテラン社員と顧客への同行や事務所内でのOJTなど指導・教育を実施致します。また工場製品認識のための生産管理研修(数日)を実施予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での営業職としての経験のある方
・出張や転勤が可能な方
・Word、Excel、PowerPoint等、オフィス系ソフトの使用スキル
・顧客や同僚と密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことができる方
・自己管理 及び 自ら考え行動が出来る方

【歓迎要件】
・金属製品のご経験、簡単な機械図面が理解できる方
・工場との生産調整、顧客への提案経験のある方
・新規開拓の経験のある方
・自動車免許所持
従業員数
600名 (2024年)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
600名 (2024年)
仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。


■業務内容
・新規顧客への3PL提案営業
 営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり

・既存顧客保守営業
・部下の管理、育成
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)

※ 全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります。(案件の状況により不定期)

■主要顧客
精密機器・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、等

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンや物流に関する知識、理解
・物流会社営業職としての提案営業実務
 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎
・能動的に、主要ポジションとしてプロジェクトに取組んだ経験
・物流会社での現場部門での実務経験、もしくは製造業会社での物流関連業務の業務経験
・海外経験(留学・海外駐在経験、語学力)
勤務地

東京都

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<仕事内容>
当社は国内最大級造船企業として商船、艦船などの船を手掛けています。
今回は商船を中心に修理船営業をお任せします。
各事業所と連携して進めるため、コミュニケーション力や調整力に自信のある方が活躍しています。

<具体的な業務内容>
■修理造船所(因島、呉、舞鶴、横浜)に投入する商船を主とした修理船の受注営業として、本社の各部営業担当並びに各修理工場と相談しながら受注を目指します(部門としては、商船修理受注と米軍艦隊の修理を所掌していますが、今回は商船管理の担当を募集しています)
■案件獲得に向け、商船は船主と接点を取りニーズ獲得・提案を実施
■各事業所の受け入れ状況を見ながら、その時にあった最適な案件受注を目指します。

出張頻度:月に1回程度

<当社について>
■当社は修理事業では国内最大の4事業所、5拠点を保有しているため、顧客のニーズにフレキシブルかつスピード感を持って対応可能することが出来ます。
■商船・艦船両方の建造能力を有するのは国内で当社含めた2社のみ。今後は環境規制に対応したLNGやアンモニアなど新燃料への対応需要が見込まれ、高い省エネ技術を持つ当社への期待が高まっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
英語力中級以上

【歓迎条件】
営業経験、海事産業での経験
※第二新卒歓迎です。専門知識は入社後OJTにて教育いたします。
※フットワーク良く、積極的に行動できる方大歓迎です。
従業員数
4,600名
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,600名
仕事内容
■職務概要・魅力
世界屈指のエネルギー企業での船舶向け潤滑油の法人営業を担うポジションです。
同社が誇る高い技術力とブランド力を背景に、国内外の大手海運企業や造船会社に向けて潤滑油ソリューションを提案していただきます。

bpならではのグローバルな商流・高品質な製品ラインナップ・専門的な知見を武器に、顧客の課題解決をリードしていただきます。
日本にいながら世界とつながり、エネルギー産業の変革にも関われる魅力的なキャリア機会です。

<Job Purpose>
Responsible for supporting the team to maximise profitability and sales opportunities by managing and developing business relationships for sales direct/B2B, managing local distributor partners/intermediaries/resellers, building on existing relationships and creating new business opportunities.

Accountable for the execution of the territory sales strategy and responsible for delivering the financial performance targets through robust Joint Business Plans and driving/monitoring performance to ensure long term sustainable value for the company.

Accountable for providing training on products and services, coaching third parties ensuring that salesforce is capable and equipped to serve as the voice for the GME business in front of customers.

<Key Accountabilities>
■Drive Sales
Executes the annual and multi-year strategic plans for territory sales, supporting the development of regional strategies to improve the whole value chain and ensure excellent standards and delivery to customer. Ensures delivery of financial targets through managing regional deliverables and price interventions as defined by our competitive strategy (Eg. Direct customer offer; V&O pipeline management for direct business through SFO, Joint Business Plans (JBP), Distributor Offer, Upselling, Indirect sector focus for growth, SmartGains etc.)
Conduct sales activities such as volume and margin analysis, leading tender activity for direct opportunities and supporting tender activity for distributor, leading resolution of customer operational issues and monitoring pricing performance integrity to enhance customer perception of value
Develops, agrees (both internally and externally) and implements a Joint Business Plan with the distributor/channel partner, taking in-year and longer term views, providing permanent support and coaching in all areas of its contents including, sales performance, sales capability, customer offer deployment and HSSE and ethics and compliance etc
Spends at least 60% of time in front of customers and distributors and is able to navigate conversations across a diverse contact map at all levels and through all functions of the customer to build strong relationships that build trust, generate powerful insights and enable business growth
Makes joint customer calls with Platinum distributors to support development of capability and driving SmartGains framework implementation.

■Offer development support
Develops insight from customers, market sectors, competitors to provide customer/ market intelligence to enable brand distinctiveness and feed offer pipeline.

■Business development
Develops and regularly updates monthly detailed customer events, opportunities & vulnerabilities for the area business review which drives the LBM (Lubricants Business management)

■Customer advocacy
Leads virtual customer account teams to meet customer needs drawing support from Customer Operations, FBT, and Technical Services teams including a clear delegation of responsibilities
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業分野における5年以上の経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
潤滑油や海運領域における実務経験
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名
仕事内容
橋梁や高架道路といった土木工事に用いられる伸縮装置〔ジョイント〕(例:道路と道路、橋と橋を繋げる装置)のスペックイン営業を担っていただきます。
~具体的には~
建設コンサルタント、ゼネコンへの営業活動を行っていただき、関係構築および案件創出を行っていただきます。
【担当エリア】
関西地方
【取引先例】
 建設・土木コンサルタント 、ゼネコン
【同社の営業の特長】
 同社では官公庁向けの業務から発展を遂げており、特に関西圏を中心とした揺るぎない信頼と実績により、お付き合いの裾野も広い状況でございます。既存のお取引先を中心に、顧客要望に沿うご提案にて、いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。
求める経験 / スキル
【必須資格】
・建設業界の経験(土木等/営業・施工管理・設計・コンサル等)
・自動車運転免許資格(AT限定可)

【歓迎要件】
・土木系学部のご卒業
・CAD利用経験
従業員数
78名
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
78名
仕事内容
【業界トップシェアの「ハイベース」/賞与実績5.2か月/住宅手当有】

■仕事内容
設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存及び新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得~手配・納品までの活動を行います。
主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自身を持って提案できる点が特徴です。
また、個人ノルマを設けていないため、チームプレイによる顧客満足度を重視した営業活動に専念できる環境です。

<主な業務内容>
・主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動
・設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業
・採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など

~業務の特徴~
・当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話しを聞いていただきやすい環境があります。
・設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。
・設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。

■ハイベース工法について:
ハイベース工法は露出型固定柱脚工法の中でも先駆的な工法です。基礎部分に埋め込むアンカーボルトと、建物の鋼管柱に溶接するベースプレートで構成され、建物の耐震性能を確保する高剛性・高強度を実現しています。 施工効率とコスト面に大きなメリットがあると高い評価を受けています。

■企業概要
当社はフリーアクセルフロア、ハイベース(露出型固定柱脚)をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しております。
なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内でも高い評価と認知度を獲得しています。
長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人営業経験
・周囲と協調しながら、チームで成果を上げること(今までの経験による自らの意見によるチーム貢献)にやりがいを持てる方
・自分の仕事で社会貢献を実感したい方
・相手の話を聞き課題を解決する立場をご経験のある方

■歓迎条件:
・メーカーや建設、建築、不動産業界での営業経験
従業員数
353名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

従業員数
353名 (2025年3月末現在)
仕事内容
木質バイオマスの国内普及を目指して、オーストリアの老舗ボイラーメーカーの国内総代理店として、全国のお客様に対して要望に合わせた設置計画等の相談に応じていただきます。

【当社の強み】
国内でいち早く木質バイオマス燃料向け木質破砕機の販売を開始し、バイオマス燃料製造の一連の機械製品とコンサルティングをお受けしております。
既に当社製品を多くの林業およびバイオマス発電関連事業体で使用いただいているため、当社の木質バイオマスボイラを導入いただければその関係性を活かして燃料を安定供給することが可能となっております。

【具体的な業務内容】
・顧客に対する新規納入提案(自ら配管設計図を作成いただきます)
・既存顧客を対象とするボイラのアフターサービスに関する営業業務
求める経験 / スキル
【歓迎】
・大学で「熱工学」「設備設計」「機械設計」を履修された方
・設備会社や設計会社で設備設計の経験がある方
・管理職経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
勤務地:埼玉(川口本社)or大阪(大阪支店)
※将来的に転勤の可能性はあり(応相談)

◎橋梁部材(支承/伸縮装置/ダンパー)の営業
施主からの橋梁建設計画等の依頼を受けたコンサルタント会社への営業活動
(設計サポート/橋梁用部材図面の折込提案)
既存顧客向けのルート営業中心

出張・担当エリア
└川口本社勤務:関東(まずは都内中心)、大阪支店勤務:大阪市内
 1,2年は勤務地近郊エリア担当
 研修等で札幌工場に行くことはあるが、入社から1,2年程度は基本的に遠方はなし

■取扱製品:
・建築用製品(免震用支承、建築用支承、免制震ダンパー、アドバンス制振システム、建築金物など)
・建設技術審査証明取得製品
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・橋梁業界での営業経験
・技術経験者
└➀橋梁業界➁土木業界③機械
 ※機械系ご出身者は若手人材を想定
・営業経験者
└➀コンサル、ファブリケーター出身者
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

仕事内容
★世界屈指の「東京エレクトロン」グループにて、キャリアを構築したい方を募集しております★

【業務内容】
〇外国系半導体のセールス全般業務
(担当製品 : Infineon Technologies)

〇日本国内のお客様(主に車載)に対し、Infineon社の得意とするCPU, Power 製品の提案をフロントセールスや技術スタッフと共に行うデマンド・クリエーションの活動

【会社について】
・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium(自社ブランド)ソリューションが担う「メーカー機能」を併せ持っています。
・技術力/グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。
・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。

【社風】
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。

【就業環境(全社平均)】
平均勤続年数:15.5年/月平均残業時間:14.2時間/有給休暇の平均取得日数:14.9日
求める経験 / スキル
<必須経験>
・セールスとしての社内・社外コミュニケーションスキル
・エクセル、パワーポイントによるデータ、資料作成能力

<歓迎経験>
・車載顧客向けの営業または技術職の経験
従業員数
1,383名 (連結(2025年3月31日))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,383名 (連結(2025年3月31日))
仕事内容
バイオマス資源をもとに、環境負荷の少ない化合物やプラ素材を生み出す技術を開発する当社にて、化学/素材メーカーへ自社技術導入の提案をお任せします。研究成果が顧客導入や量産検討に進む瞬間に立ち会えます。

バイオマスプラスチック・環境配慮素材の導入可能性がありそうなメーカーに対し自社技術導入のための提案営業をおこなっていただきます。
■顧客開拓…Web、展示会、業界イベント等を活用して 見込み客の獲得から関係性構築・提案/海外の可能性も視野に入れた グローバルアプローチ
■マーケティング…顧客分析を踏まえた営業戦略・市場投入戦略の策定
■製品改善…技術部門と連携し、製品改善/最適化を推進

リモート勤務可*遠方在住の方も是非ご応募ください
 ※入社後数カ月は社内トレーニングのため出社いただく必要があります。
 ※トレーニング終了後はリモート勤務可能。月の出社回数や曜日など相談の上、リモート勤務で対応頂く予定です。
求める経験 / スキル
・化学メーカーまたは商社での営業のご経験
(資源枯渇、地球温暖化などの地球規模の課題を解決したい方へ⇒石化プラスチックの代替品を作り、持続可能な社会の実現に貢献します)
従業員数
8名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
8名
仕事内容
■配属部署:
東京支店 第5販売グループ


■組織構成
G全体4名(男性3名、女性1名)
30代2名(内1名グループリーダー)、20代2名


■配属先部署のミッションと今後の方向性
既存ビジネスの売上・利益の拡大 及び 市場変化が著しいエネルギー業界における新ビジネス開拓。


■業務内容
・関東地域のエネルギー産業(重工業メーカー等)に携わるメーカーを
中心とした、すべり軸受の提案営業。
・既存顧客への営業が主となりますが、新規顧客開拓もあり。
・情報収集/提案活動/見積業務/価格折衝/生産手配/売上管理 などが主な業務となります。


■業務のやりがい・身につくスキル
独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。
エネルギー分野に携わるメーカーへの営業活動となりますが、多くの市場の根幹部分がエネルギーの為、市場の流れや産業の繋がりを学ぶことができます。
エネルギー産業の転換期であるが故に、未知の分野/領域への開拓活動が可能です。


■競合優位性
エネルギー分野で使用が多いパッド型軸受は、国内では数少ない、設計~生産を一貫して対応しているメーカーになりますので、技術面、品質面等、様々な面から提案が可能です。
また海外メーカーと競合になることも有りますが、現在は為替の影響もあり顧客が国産化を進める等、シェアをあげるチャンスが広がっています。


■キャリアパス
1年目:
 上司、先輩と顧客同行訪問→1人で単独訪問
2〜3年目:
 部門方針に則り、自ら実施事項、行動計画を立案し活動
4年目〜:
 能動的に開拓・改善活動を実施。後輩社員の育成も実施


■その他
出張:約2~3日/週
求める経験 / スキル
※未経験者応募可

■応募要件
・普通自動車第一種運転免許 

■歓迎要件
・営業経験、(機械構造部品取扱い経験、エネルギー産業経験者歓迎)
従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
仕事内容
■配属部署:
第4カンパニー 大阪支店 第4販売G


■組織構成
全体22名(男性14名、女性8名)


■配属先部署のミッションと今後の方向性
売上・利益の拡大、将来の売上基盤となる新規用途・新規顧客の開拓。


■業務内容
<第4販売G>
・ステンレス製ロータリーサニタリーポンプの販売
・金属系無潤滑軸受の販売
・工作機械向け集中潤滑装置の販売

<主な業務内容>
・顧客訪問 / 情報収集 / 拡販活動 / 価格交渉 
・受注、生産手配等 
・社内関係部署との調整
お客様は大手の食品メーカー、トイレタリー製品メーカー、製鉄メーカーなどが中心です。


■業務のやりがい・身につくスキル
同社は、世界15か国43拠点を有するグローバルなすべり軸受メーカーですが、今回募集する第4カンパニー 大阪支店 第4販売Gは関西圏でポンプや特殊な軸受を食品メーカーやトイレタリー製品メーカー、製鉄メーカーなどへ販売する部門です。
自動車や船舶の軸受販売とは異なり量産性のない製品のため、日々異なったお客様に営業へ出かけることになります。元気で好奇心旺盛で出かけることの好きな方に適したお仕事で開拓営業のスキルが身に付きます。


■競合優位性
同社は、世界15か国43拠点を有するグローバルなすべり軸受メーカーですが、今回募集する第4カンパニー 大阪支店 第4販売Gは関西圏でポンプや特殊な軸受を食品メーカーやトイレタリー製品メーカー、製鉄メーカーなどへ販売する部門です。
自動車や船舶の軸受販売とは異なり量産性のない製品のため、日々異なったお客様に営業へ出かけることになります。
元気で好奇心旺盛で出かけることの好きな方に適したお仕事で開拓営業のスキルが身に付きます。


■キャリアパス
1年目:
 愛知県の犬山事業所内にある名古屋支店で実地研修。
 名古屋支店や上司のサポートの元で顧客訪問→徐々に1人で単独訪問
 半年を目途に大阪支店へ赴任。
2〜3年目:
 部門方針に則り、自ら実施事項、行動計画を立案し活動頂く。
4年目〜:
 能動的に開拓・改善活動を実施。後輩社員の育成も実施。


■その他
出張:週4日程度                                             
海外出向はカンパニー間の異動により赴任の可能性あり。            
在宅勤務は現状セールスは実施していない。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許
・元気で好奇心旺盛で出かけることの好きな方

■歓迎要件
・営業経験や販売経験をお持ちの方 ※業界不問
従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))

株式会社アプトポッド

仕事内容
■職務内容
アプトポッドは、日本のIoTを牽引するテクノロジーカンパニーです。
超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。

主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。

事業拡大に伴い、主に重機建機農機、ロボティクス、工場といった製造業分野のお客様に対する営業活動を担うメンバーの採用をいたします。

□具体的な業務内容
・顧客に対する商談からクロージングまでの一連の営業活動
・顧客組織や予算執行プロセスの把握と顧客稟議のアシスト
・ソリューションアーキテクトと連携し、顧客要求に応じた提案作成
・受注後のサポートと継続的な関係構築
・アップセル、クロスセル提案

研究開発案件が多いため、技術理解力、企画提案力がある方を求めています。社内のソリューションアーキテクト、エンジニアと連携してお客様視点に立った技術仕様を取りまとめ、提案活動から関わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタープライズ企業向けITソリューション営業経験

【歓迎要件】
・重機・建機・農機、ロボティクス、ドローン、生産工程、物流業界などに知見がある方
従業員数
71名 ((兼務役員3名含む))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
71名 ((兼務役員3名含む))
仕事内容
【概要】
Fixstars Amplifyクラウドの利用者を拡大し、ユーザに伴走支援を提供する

【具体的な職務内容】
最適化クラウド事業の拡大に向けて、経営陣や開発チームと連携しながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、
営業・マーケティング・カスタマーサクセス業務を幅広く担当していただきます。
主な顧客は、大手・中堅企業の研究・開発者やエンジニア、そして大学の研究者です。
個々のユーザーがAmplifyを離礁して取り組まれる業務の課題解決や研究にお役立てていただけるよう、
ユーザーの状況に応じた様々な伴走・支援を提供しながら事業拡大を図っていただきます。

【業務の一例】
・インタビュー記事などのマーケティングコンテンツの制作
・セミナー・有償広告・展示会・学会等を活用したリードの獲得
・獲得したリードに対する営業・技術営業活動
・ユーザの活動やソルバーの実行状況などのデータ収集・整理・分析
・継続的に活用いただくためのカスタマーサクセス活動、など

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般

【案件例】
https://amplify.fixstars.com/ja/customers

【プロジェクトのやりがい】
・最先端の技術領域に関わることができる
・社会課題への貢献に携われる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ソフトウェアの開発に関する簡単な IT 知識を有すること
(簡単なプログラムを書くことがあります)
・最先端技術を活用した社会課題解決に対する興味・関心

【歓迎スキル】
下記いずれか一つでも該当するスキル・経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT商材の法人営業経験(SaaS)
・SaaS 業界におけるマーケティングや経営企画などの実務経験
・データ分析や機械学習・AI、コンピュータサイエンスに関する知見
・新規商材や特定業界向けの新規事業開発にゼロから取り組んだ経験
・海外での実務経験

【求める人物像】
・世界的企業を作るという強い気持ちをお持ちの方
・自走力があり、今までやったことがない業務でも積極的に取り組める方
・常に高みを目指して勉強・自己研鑽する方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・事業環境や組織の成長に伴う変化を楽しめる柔軟性
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
従業員数
4名
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 820 万円

従業員数
4名
仕事内容
【概要】
自社開発製品のフィールドセールス・パートナーサクセス

【具体的な職務内容】
様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにてFixstars Amplifyの利用を提案し共創する

経営陣やマーケティングチームや開発チームと連携を図りながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、
営業・マーケティング・パートナーサクセス業務を幅広く担当いただきます。
主な顧客は、大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。
個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、
プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。

【業務の一例】
・マーケティングコンテンツの作成
・セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得
・インサイドセールスチームのマネジメント
・営業、技術営業
・カスタマーサクセス/パートナーサクセス

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般

【案件例】
https://amplify.fixstars.com/ja/customers

【プロジェクトのやりがい】
・最先端の技術領域に関わることができる
・社会課題への貢献に携われる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験 3年以上
・IT商材のセールス経験

【歓迎スキル】
下記いずれか一つでも該当するスキル・経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT商材の法人営業経験(SaaS)
・SaaS 業界におけるマーケティングや経営企画などの実務経験
・新規商材や特定業界向けの新規事業開発にゼロから取り組んだ経験
・設計、材料開発、化学、建設、製造、物流、エネルギーなどの特定のドメインの業務に対する知識
・海外での実務経験

【求める人物像】
・世界的企業を作るという強い気持ちをお持ちの方
・自走力があり、今までやったことがない業務でも積極的に取り組める方
・常に高みを目指して勉強・自己研鑽する方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・事業環境や組織の成長に伴う変化を楽しめる柔軟性
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
従業員数
4名
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 820 万円

従業員数
4名
仕事内容
【業務内容】
当社の自動化ソリューションを日本市場へ展開し、
顧客の課題把握から提案、受注、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。

■ 主な業務内容
・大手エンドユーザーを中心とした新規顧客開拓
・顧客課題のヒアリングおよび自動化構想の提案
・PoCの企画立案、実行および進行管理
・正式受注に向けた提案戦略の設計およびクロージング
・既存顧客への追加提案および関係強化
・展示会/業界イベントでの提案活動
・全国の顧客先への訪問対応(出張あり)
※技術部門と連携しながら案件を推進していただきます。

【ポジションの魅力】
・業界経験年数 10 数年以上の先輩たちが優しく教えてくれるので、わからないことがあったら、すぐに確認できる
・研修体制が整っており、1対1で OJT 指導を受けられる。研修期間中、トップレベルの技術開発チームから指導を受け、最先端の技術を学ぶことができる
・入社後の 3 カ月(延長する場合もあり)は東京本社で研修を受けていただく
・風通しが良く、明るい職場であるため、効率よく働ける
・海外出張のチャンスがあり、英語を生かせる

【企業魅力】
最先端のロボットビジョン技術を用い、従来では実現困難であった物流センター及び製造現場の、自動化に携わることができる。
まだまだ発展途上であり、世の中にないソリューションで顧客の課題解決ができる。
少数精鋭の組織であることから個人のやる気次第で、幅広い業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがある。
求める経験 / スキル
■ 必須条件
・日本国内での法人営業経験 5 年以上(自動化分野または BtoB 領域)
・営業実績が継続的に成長している方
・新規開拓からクロージングまで主体的に完遂できる方
・自動化設備の販売実績(単一案件 2,000 万円規模以上の受注経験)
・日本語ネイティブレベル、または同等のビジネス遂行能力

■ 歓迎条件
・3PL、アパレル、家具業界などの大手企業向け自動化製品/システムの提案経験
・スタートアップまたは新規事業部門での勤務経験
・英語でのビジネスメール対応能力(翻訳ツール活用可)

【想定人物像】
・市場を自ら切り拓くハンター型営業
・PoC 創出から受注転換までを設計・実行できる方
・事業拡大フェーズにおいて中核人材として活躍できる方
従業員数
14名 (2026年2月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
14名 (2026年2月末現在)
仕事内容
■配属部署:
第2カンパニー 大阪支店 第2販売G


■組織構成
全体21名(男性13名、女性8名)


■配属先部署のミッションと今後の方向性
利益の拡大と将来の売上基盤となる新規分野の発掘。


■業務内容
<第4販売G>
・ステンレス製ロータリーサニタリーポンプの販売
・金属系無潤滑軸受の販売
・工作機械向け集中潤滑装置の販売

<主な業務内容>
・顧客訪問 / 情報収集 / 拡販活動 / 価格交渉 
・受注、生産手配等 
・社内関係部署との調整
お客様は大手の食品メーカー、トイレタリー製品メーカー、製鉄メーカーなどが中心です。


■主な業務内容:
・顧客訪問/情報収集/拡販活動/価格交渉 
・受注、生産手配等、社内関係部署との調整
お客様は大~小型舶用エンジン、陸上発電機用エンジンメーカーや造船会社、製造業向け設備メーカーとなります。
◇出張:週4日程度
海外出向はカンパニー間の異動により赴任の可能性あり。
在宅勤務は現状セールスは実施しておりません。

■競合優位性
同社は、世界15か国43拠点を有するグローバルなすべり軸受メーカーですが、今回募集する第4カンパニー 大阪支店 第4販売Gは関西圏でポンプや特殊な軸受を食品メーカーやトイレタリー製品メーカー、製鉄メーカーなどへ販売する部門です。
自動車や船舶の軸受販売とは異なり量産性のない製品のため、日々異なったお客様に営業へ出かけることになります。
元気で好奇心旺盛で出かけることの好きな方に適したお仕事で開拓営業のスキルが身に付きます。


■キャリアパス
~半年(1年目):
 上司、先輩と顧客へ同行訪問 →1人で単独訪問
 製品、組織、顧客、システムを完全に把握
2〜3年目:
 部門方針に則り、実施事項を自己管理、行動計画立案し実行
4年目〜:
 能動的に採算改善・開拓活動を実践
 後輩社員の育成


■その他
出張:週4日程度                                             
海外出向はカンパニー間の異動により赴任の可能性あり。            
在宅勤務は現状セールスは実施していない。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件
・営業部門や調達部門での経験をお持ちの方
従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
仕事内容
~創業100年以上の消防車メーカー/国内シェア第2位で国産消防自動車のリーディングカンパニー/住宅・扶養手当あり~

営業職として、既存の市町村役場・消防団や消防署に対して車両の補充提案や、軽微な修理対応をメインにお任せします。
消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりする、社会貢献性の高いサービス展開をしています。

◇具体的には
・代理店への教育・研修、県庁・市役所への折衝対応(入札案件)も含まれます
・軽微な修理対応はその場で営業が修理を行う場合もありますが、営業で対応出来ない場合は技術部が担当しますのでご安心ください
※新規獲得がむずかしい業界のため、ノルマはありません。業務に対する姿勢で評価いたします

■入社後の流れ
本社(東京八王子)で半年~1年の研修を実施後、各営業所での就業となります。
既存の顧客をメインにフォロー頂きます。担当顧客は入社後すぐは、2社程担当して頂きます。
週の半分程は出張にて営業活動を行って頂きます。遠方へ訪問する際は宿泊の場合もございます。
※社用車での営業活動となりますので自動車免許の所有が必須です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか
・官公庁向け営業経験
・ディーラーでのご経験
・自動車整備士の資格またはご経験
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

330 万円 ~ 510 万円

従業員数
200名
仕事内容
粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである当社にて、営業職を募集します。

採用時の勤務地は熊谷市を予定しております。

【詳細】
・北関東地区にある主要取引先に対する受注活動、新製品PR、納期管理及び新規取引先の開拓(既存8割新規2割程度)等。
※主要取引先=自動車関連メーカー、モーターメーカー、家電メーカー等
※新規営業は営業統括部側で立てた計画に沿って実施する為、飛び込み等は発生しません。

・本社(伊奈)、熊谷工場にて研修あり 約半年程度を想定(相談に応じて臨機応変に対応可能) 

研修内容:製造工程、生産管理、設計、品質、営業等

【人員構成】 所属:東日本グループ 

熊谷勤務 : 営業職1名、営業事務2名在籍 
(本社勤務 : 営業職10名、営業事務7名在籍)

【その他】
・当社の製品は全てオーダーメイド。顧客ニーズを汲み取りながらオーダーメイド製品を提案するため、課題解決力やニーズを汲み取る力が身につきます。
・”粉末冶金”とは、金属粉を押し固め加熱し製品化する技術です。そのため材料に無駄がなく環境に優しいため、カーボンニュートラルに向けてニーズの高まりが期待されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBでの営業経験

【尚可】
・海外(中華圏尚可)でのビジネス経験
・素形材及び部品メーカー、又は部品商社での営業経験
・機械図面や自動車・家電等のメカニズムに興味を持てる方
従業員数
500名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
500名
仕事内容
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット

スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
将来的には営業部門を束ねるリーダーとして、事業そのものを動かしていただくことを期待しています。

「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」――そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業の実務経験
・数名のチームまたはプロジェクトを率いた経験

■歓迎スキル
・不動産業界経験
・自治体・大手企業向け営業の経験
・新規事業やスタートアップでの営業経験(仕組みがない環境で成果を出した経験)
・B2B/B2Gの提案営業経験(企画〜契約締結まで一気通貫で動いた経験)
・都市開発やモビリティ、シェアリングサービスに関心・知見がある方

■求める人物像
・数字への強いコミットメントと成果創出への執念をお持ちの方
・変化の多い環境でもスピード感を持って動ける柔軟性をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進める推進力をお持ちの方
・目標達成意欲/バイタリティが高く、謙虚で負けず嫌いな方
・当事者意識が高く、変化を楽しむことができる方
・能動的で、自ら考えて提案することができる方
・ポジティブで、できない理由を考えるより、どうしたらできるかを考える方
・部門を超えて、様々な人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方
・担当領域以外の業務に対しても常に学び、成長し続ける意欲のある方
・正解のない中で柔軟に対応でき、モチベーション高く自ら推進していける方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

641 万円 ~ 750 万円

従業員数
100名

計測エンジニアリングシステム株式会社

仕事内容
研究者開発用ソフトウェア(COMSOL MultiphysicsやSmartUQ等)やアカデミック向商材の営業活動に従事いただきます。担当して頂くお客様は日本国内の製造業の研究・開発部門、国公立の技術系研究所、大学の大学院や理工系学部、高等専門学 校等の教育機関です。

【魅力】
主力ソフト製品であるCOMSOL Multiphysics® は、有限要素法をベースとした汎用の統合シミュレーションソフトウェアです。既存のソフト1つだけではカバーできなかった電磁気、機械 ( 構造 )、伝熱、音響、流体、化学等の基本的工学分野から、応用分野として MEMS/NEMS、MicroTAS、光学、燃料電池、半導体、プラズマ、電気化学、医療、バイオ、土木、地球科学等、あらゆる物理分野でご利用可能。
CAEエンジニアの中でも最先端のソフトウェアに触れ、業界トップクラスの知識レベルをもつメンバーとともにスキルアップが図れます。

■業務内容:
・企業が持つ課題・要件のヒアリング
・見込み顧客の発掘と理解促進:COMSOLの技術で価値提供効果の高い顧客の絞り込み
・技術的観点での課題解と価値提示:技術チームとの連携
・弊社のソリューションを用いて顧客と技術的に課題を解決ができることをデモやシミュレーションを通して証明しクロージング
・展示会や学会での新規リーズ獲得、既存顧客との関係強化

■業務のポイント:
・興味レベルから使用検討レベルへ受注確度を引き上げ、そして、受注対応を行います。訪問、電話、メール、Webオンラインツールを介してリーズ化(弊社製品を知る母集団)し、製品の興味レベルを上げるアクションがメインになります。
・担当顧客は、企業の研究機関で最先端の研究に取り組まれている研究者、製造・生産部門における開発・テスト技術者、アカデミア、国公立研究機関で教育、研究に携わる方々になります。

■担当顧客:
・企業の研究機関で最先端の研究に取り組まれている研究者
・製造・生産部門における開発・テスト技術者
・アカデミア、国公立研究機関で教育、研究に携わる方々

■商材:https://x.gd/8ReC9

■当社の特徴:
私たちは製品設計開発プロセスから実際の運用までCAEとT&M分野において、顧客ニーズに最適かつ最新の技術を用いたシステムソリューションを提供する「総合エンジニアリングサービスを提供する企業」を目指しています。
幅広い分野を横断的に補完するツールの為、大手メーカーや研究者をはじめ、最新のテクノロジー開発に携わるベンチャー企業の研究者から評価いただいております。また、当社ではそれを下支え出来る各分野のスペシャリストが在籍していることも、大きな強みとなっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業向けの法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・CAE、CAD等製造業向けソフトの営業経験
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名
仕事内容
■サービス内容
「医療の暗黙知解消と個別化を推進するソフトウェアサービスを提供する」をVisionに、匿名化された患者のCTデータやMRIデータを3次元のVirtual Reality(VR)やMixed Reality(MR)アプリケーションで空間表示し診療のために提供。外科手術や内科的治療の正確性向上・リスク軽減のサポート、また医師の技術底上げを目的としたクラウドサービスを医療機器として展開しています。この医療機器サービスの技術ベースに、製薬企業、医療機器メーカーのコミュニケーションツールとしてソリューション化し提供します。

■業務内容
大手企業に向けたソリューション提案型営業を行うセールス/ビジネスプロデューサー職です。

現在、製薬メーカーや医療機器メーカーなどを中心に、Holoeyesのプロダクトを自社製品のプロモーションや自社顧客である医師向けの教育支援などに活用したい、というニーズが高まっており、すでに多くの引き合いをいただいております。

そうした背景を受けて、新たに企業向けソリューションサービスを提供する新規事業部門を立ち上げました。
クライアントニーズに応じて、自社プロダクトとサービスをアレンジする形で最適なソリューションを設計・企画・提案し、導入していくことがメインミッションです。
クライアント企業に対する事前情報収集、ニーズ集積・解析、ソリューション企画検討、プレゼンテーション、契約交渉・折衝といったセールスとしての動きと受注後のプロダクト制作の進行管理、納品後の運用サポートといったプロジェクトマネジメントの動きの双方が求められる仕事です。

契約クライアントに対しては継続的にアップセルしていけるよう担当が伴走するスタイルを取るため、
クライアントに対してはビジネスプロデューサーとしての役割も担います。

現状は2名体制ですが、新規部門として立ち上げメンバーを増強する目的での募集です。

※製品情報をご確認ください(詳細ページも閲覧可能です)
https://holoeyes.jp/service/

※取扱いサービス
・汎用画像診断装置 ワークステーション用プログラム
・オンライン遠隔共有 カンファレンスサービス
・VR医療教育プラットフォーム

■セールスチーム
 2025年2月に発足したばかりの新規部門となります。(事業本部長+チームリーダーの2名体制)
  事業本部長  :エンタプライズ向け営業歴20年のキャリアをもち、自らフロントに立って牽引
  チームリーダー: Holoeyes一人目の営業社員として最も歴が長くプロダクトに精通したメンバー

エンタプライズ向け事業は全社戦略上、最重要事業に位置付けられており、今後の事業拡大見込まれる状況です。
チーム立ち上げメンバーの一員として組織作りにも参画して行ってもらいたいです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
エンタープライズ向け企画営業のご経験 2年以上
顧客の潜在的なニーズを引き出し課題設定を行い、クロージングに向けたプロセスを設計する力
正解が見えない中でも主体的にPDCAを回し、より大きな成果を目指してきた経験
インタラクティブなコミュニケーションの中から、潜在的なニーズや課題を発見する力
これまでの経験を活かしながらも、新しい営業スキルの獲得や変化を楽しむ力

【歓迎要件】
スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
営業戦略や営業企画の立案経験もしくは興味関心

【求める人物像】
医療 × tech領域への興味関心
若いうちから裁量権(マネジメント含む)をもって事業成長に携わりたい方
新しいソリューションのセールスを通し、自分が与える世の中へのインパクトを実感したい方
従業員数
16名 (2025/6/1現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
16名 (2025/6/1現在)
仕事内容
■業務概要
「水素エネルギー事業」の企画営業・事業推進をお任せします。

・官公庁、地方自治体への情報提供・情報収集、事業提案、連携強化
・行政事業のプロポーザルへの参加(準備からプレゼンまで)
・民間プラントへの水素エネルギーの導入提案や脱炭素関連のニーズヒアリング
・メーカーや商社とのネットワーク構築、座組形成へのアプローチ
・実証実験やプラント事業のプロジェクトマネジメント(社内外関係者調整、進捗管理)

■社団法人 ふくい水素エネルギー協議会との連携
プラントエンジニアリングに強みを持つ同社においては、社会的な要望が高まる脱炭素社会への実現に向けた「水素エネルギー事業」の展開に注力しています。
その中で、同社が中心となって『社団法人 ふくい水素エネルギー協議会』を設立。同協議会は、地元自治体から地場主力企業までの様々な組織が会員・オブザーバーとして参画。
本件ポジションにおいては、同協議会や参画企業と協調しながら「水素エネルギー事業」を通じた新たな産業創出やまちづくりの提案を行い、ひいては自社のプラントエンジニアリング事業の展開を推進していただきたいと考えています。

■事業一例
福井国体炬火水素供給設備 / 製作・現地工事
富山再エネ水素ステーション / 設置工事、法定検査
清水建設金沢支店水素システム導入 / 現地工事
敦賀市新庁舎水素システム / メンテナンス
都市ガス改質水素発生装置 / 製作・現地工事
各地の水素ステーション / 建設工事、保守運用、メンテナンス

■関係機関・取引先
経済産業省等の各官公庁、自治体など(福井県、福井市、敦賀市、坂井市、鯖江市)
福井商工会議所、福井大学、福井工業大学、福井県立大学
旭化成社、岩谷瓦斯社、エア・ウォーター社、大阪ガス社、小野薬品工業社、関西電力社、キリンビール社、クラレ社、信越化学工業社、日本ガイシ社、村田製作所グループなど
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラント向け営業経験または行政向け営業経験(プロポーザル参加など)
・水素エネルギーのほか、エネルギー関連の知見
従業員数
128名 (グループ全体250名(令和6年10月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
128名 (グループ全体250名(令和6年10月現在))
仕事内容
【業務内容】
太陽光発電事業を手掛ける企業向けの新規開拓営業業務になります。
発電事業者や一般企業向けの、新規の発電施設建設、またはリパワリングの工事請負の新規開拓営業です。
現状は社長様が営業を兼務しているため、社長の右腕として営業組織を作り上げながら、新規開拓を行っていただきます。
今までのご自身の経験をもとに、より効果的な方法をトライアンドエラーで模索し、成果につなげていただきます。

【企業の魅力】
業務を進める上で、『自由度』が高いのも当社の魅力です。
ルールはありますが、より良い方法や改善点があれば積極的に取り入れていくことが可能です。
基幹システムを利用して業務効率を上げたり、新たな業務システム導入なども相談できる環境なので、あなたの経験やアイデアが活きる環境です。

当社の社風として、主体的なアイデアや意見は大歓迎です。
ぜひ成長中の当社に力を貸してください。ご応募お待ちしています。
求める経験 / スキル
・5年以上の営業経験
・建設、太陽光出身者歓迎
従業員数
79名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
79名

株式会社アーキビジョン二十一

仕事内容
自社製品「Smart Modulo」という木造型建築物を官公庁・法人向けに販売頂く営業ポジションです。Smart Moduloは、災害時の仮設住宅・工場現場の従業員宿舎・自治体向けには選手村の宿舎などで活用されており、木造建築の強みを生かしたトレーラーハウスを展開しております。

▽名古屋アジア・アジアパラ競技大会パートナーシップ契約
https://www.aichi-nagoya2026.org/news/detail/775/

■具体的な業務内容
・民間企業向け(BtoB)の新規営業戦略の立案と実行
・既存顧客へのフォローアップ、リレーションシップの構築
・スマートモデューロ等のプロダクトを活かした法人向けソリューション提案の拡大

これまではプル型営業が主でしたが、今後はプッシュ型営業を強化していくための募集となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2BもしくはB2Gへの営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・建設業界での就業経験をお持ちの方、建設商材の知見をお持ちの方
・相手先の承認フロー階層が多い顧客の担当経験がある方
従業員数
92名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 640 万円

従業員数
92名
仕事内容
【職務概要】
・顧客課題の分析と自社製品提案
工場IoT、設備接続、予知保全、PC制御など、IoTオートメーションを主体とした製品を活かし、顧客課題を理解し、的確な提案を行う。
https://www.advantech.com/ja-jp/industrial-automation
またそれらのために必要な拡販活動(デモンストレーション、内覧会などの実施)。
・重点顧客(キーアカウント)に対する戦略策定とそれに基づく営業活動
特定のFA装置メーカーやOEM依頼主(合計で約30社)に対し、売上拡大を図るための戦略、実行計画を考え、それに基づくハイタッチ営業やパートナー商社と連携した営業活動を行う。
・プロジェクトや受注売上の管理
社内アシスタントと連携し、受注したプロジェクトのフォローアップ、個人の受注売上管理を行う。
・顧客からの問い合わせに対する対応
・価格、納期調整、製品問い合わせなどの対応
※営業エリアは、関西エリア、中国エリア、九州エリアとなり、
中国九州エリアに月1,2回(1泊2日程度)の出張
中国エリアに日帰りでの出張が発生します。

【扱う製品】
産業用PC製品、ネットワーク製品、AI/IoT関連製品
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・オートメーションメーカーや商社におけるキーアカウント営業経験
・FA、IT業界において、ハードウェア、ソフトウェアなどの提案営業経験

【このような方を求めています】
・関西~九州エリアで、自律的に事業成長を考え、推進しようというチャレンジ精神のある方
・自ら考え、それを行動に移せる方(個人の裁量は多く与えられています)
・出張訪問や外出訪問が多いため、それらを苦にしない方
従業員数
230名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 820 万円

従業員数
230名
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