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求人・転職情報

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仕事内容
今回、配属を予定している電力取引部は、販売や運用管理、経理といった社内の様々な部門と横断的にコミュニケーションを取りながら当社の経営戦略や課題解決方法の策定を先導する立場です。会社全体の参謀として業務を進めていただきます。

<業務について>
調達・卸売交渉(対外的な営業含む)、調達・卸売の企画/方針策定、需給管理+卸をはじめとしたソリューション営業のサポート、契約管理、データ管理、需給バランス把握・調整、社内調整業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・企画業務ならびに法人営業のご経験がある方
・数字で物事を捉えられる方

■歓迎要件
・無形商材を扱ったり、ソリューションや提案営業等のご経験がある方
・電力/水/ガス/エネルギー等のインフラ分野でのご経験がある方
・証券・リスク管理のご経験がある方(リスクヘッジのご経験がある方)
・電気・プログラミングへの興味がある方
・エクセルが得意な方(大量のデータをエクセルで集計する事あり)

■求める人物像
・自ら主体的に行動できる方(実行力)
・変化を肯定的に捉え柔軟に対応できる方(想像力)
・困難なことにも果敢に挑戦し、達成に向けて粘り強く取り組める方(問題解決力:PDCAを回せる)
・自ら積極的にコミュニケーションをとり周囲と協力して目標達成ができる方(協調性、ビジネスマナー)
従業員数
95名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
95名 (2026年4月現在)
仕事内容
【職務内容・入社後のキャリアパス】
・国内の新規水素・CCUS事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得(道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等)及び関係者(行政、地権者、地元ステークホルダー等)との交渉。
・現場事務所における総務業務(渉外、庶務、労務、経理、等 現場事務所に関わるの広範囲の事務業務等)。
・入社後数年間は首都圏CCSプロジェクトに関する渉外業務、現場事務所における総務業務をご担当いただきます(千葉勤務)。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。

【部署紹介(部門の業務概要等)】
先進的CCS事業の渉外業務(用地交渉、ステークスホルダー対応等)、許認可取得手続き(管理者協議等)及び総務業務(庶務、労務、経理等、現場事務所のに関わる広範囲の事務業務等)等を担当しています。

【配属部署】
・首都圏CCS株式会社 業務管理ユニット 地域連携グループ
・首都圏CCS株式会社 パイプライン建設準備事務所 総務グループ
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー企業(日系及び外資系の電力、ガス、石油会社)、再エネ開発専業会社、建設会社、マンションデベロッパー、不動産会社、コンサルティング会社(補償・建設・不動産)、公的機関等で渉外業務(地元ステークホルダー対応含む)及び事務管理業務(庶務、労務、経理等)を10年以上、かつ、複数人を取り纏めるリーダー経験2年以上。
・国内における各プロジェクトの拠点や各事業所への転勤ができること。

※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと

【望ましい経験・資格等】
・普通自動車免許
・宅地建物取引士など法律系の公的資格、民法その他関係法規に関する法務知識
・ビジネスコミュニケーションに支障のないレベル以上の日本語力及び基礎的なITスキル
・ コミュニケーション能力
・ スケジュール管理能力
・ プレゼン力
※特定の資格は不要
従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

680 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
仕事内容
【配属先のミッション】
~ビジネス推進部~
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化すること
・その他法人企業に対する供給スキームを確立すること
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現すること

■仕事内容:
当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せしたいと考えております。
これまで当社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めておりましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給(外販)にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきたいと考えております。
お客様の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただける人財を採用したいと考えております。

■詳細:以下の①②を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。
①外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行していただきます
②再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先(KDDIグループ中心)とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行していただきます。※販売チャネル先候補:KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社(旧一電)など

■組織構成:ビジネス推進部(計8名/派遣スタッフ含む)
・レポートライン:部長(40代前半/男性)
・男女構成:男性6名、女性2名

■働き方:
・リモートワーク勤務の選択可能(個人によるが、週1~2日程度が目安)
・残業時間平均:月30時間程度が目安となります。
・顧客先(KDDIグループ、外販先など)または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働時間7.5時間 ※休憩60分)※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり(年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定)

■キャリアパス:
当社の事業成長を支える業務を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般(省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル)の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。

■オンボーディング体制:
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、ビジネス推進部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等(過去の勉強会動画の視聴も可能)

<参考ぺージ>
・KDDI、環境投資に1500億円以上 太陽光発電や蓄電池
 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・KDDIグループと京セラ、再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携~カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献~
 https://www.kddi-re.com/20230403/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
 https://www.kddi-re.com/20230629/
・2025年度の蓄電池事業参入に向け、大型蓄電池設備の建設着手~電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及拡大に貢献~
 https://www.kddi-re.com/2024-07-10/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験(目安:2年以上)

■歓迎条件:
・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験(例:営業企画、販売企画、事業企画など)
・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル
・発電事業および同事業にかかる制度政策
・再エネ市場やサービスに関する知識

■求める人物像:
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方
従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
仕事内容
【業務領域(主担当)】 (企画/管理)
(販売・営業領域における業務プロセス企画および、営業実績管理・営業マネジメント)

【主ミッション】 本役割で達成してほしい目的・役割
・法人販売領域における業務プロセスおよび人財配置の妥当性を検証・再設計し、競争力のある営業体制を構築
・フロント担当者(お客さま担当)が顧客対応・価値創出に集中できる業務環境を整備
・第五次総合特別計画に基づく販売電力量の確保に向け、顧客ニーズ起点の販売・営業プロセスを高度化
・電力・ガス・設備サービスを横断した販売戦略・業務変革プロジェクトを企画・推進する
・事業環境や競争環境の変化を踏まえ、持続的な事業成長につながる販売・マネジメント基盤を構築する

【担当プロセス】
・現状業務・人財配置の可視化/課題抽出
・業務プロセス企画・設計
・関係部署との調整・合意形成
・業務改革・プロジェクト推進
・定着化・運用改善

【主な関係部署】 よく連携する部署・職種
 ・経営企画室
 ・DX推進室
 ・各地域本部の営業・総括部門
 ・システム部門、社外パートナー

【判断・裁量の範囲】
・営業・販売業務プロセスに関する企画・設計方針の立案裁量
・人財配置・業務分担見直し案の提案・とりまとめ
・プロジェクト計画(スコープ・優先順位・進め方)の主体的な判断
※最終意思決定は管理職・経営層と連携しながら行うが、検討・提案の主担当としての裁量は大きい
【業務構成比】
 ・定常業務5割、プロジェクト業務(DX推進)5割長にも貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(経験・スキル)】
いずれかを満たす
・BtoB事業を展開する企業(電力・エネルギー、インフラ、メーカー、コンサル等)において、営業企画・販売企画・事業企画いずれかの業務を3年以上経験し、営業戦略策定や販売プロセス設計に関与した実務経験を有する方
・業界を問わず、部門横断型または全社レベルのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを3年以上経験した方(業務改革、システム導入、組織再編、新規事業立ち上げ等)

いずれも満たす
・法人向け営業・販売プロセスに関する体系的な知識(実務レベル)
・BtoBビジネスにおけるリード創出/案件化/提案/契約/アフターフォローまでのプロセス構造を理解している
・営業活動とバックオフィス業務(見積、契約管理、請求等)の業務分担・役割設計の考え方を説明できるレベル
・フロント(営業)業務の負荷構造を踏まえた業務切り分け・標準化の検討経験

【歓迎要件(経験・スキル)】
・経営・ビジネス設計に関する資格
・MBA(経営学修士) または MBA相当の修了経験(国内外問わず)
・中小企業診断士
・ビジネスアーキテクト/ビジネスアナリスト関連資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
北信越営業所を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能エネルギーを含む、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務をお任せします。

【詳細】
・顧客訪問(見積説明、調整、交渉)
・新規分野開拓のマーケティング開発
・案件管理システムの登録、運営
・事務処理作業(見積書、請求書、契約書等作成)等
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許を有する方(営業未経験歓迎)

【歓迎】
・営業経験がある方
・建設業界経験がある方

【入社後の教育】
入社直後はオリエンテーションにて会社理解を深めて頂きます。その後業務についての研修に参加いただき、
現場配属後は先輩社員がマンツーマンでのOJT教育を実施しますので安心した状態で新しい業務を覚えて頂けます。
勤務地

神奈川県

想定年収

509 万円 ~ 1,135 万円

大手エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する当社にて計装エンジニアの仕事をお任せします。
本社を拠点とし、プラントの運転システムや計装(計装機器類)等の各種設計、調達、現場管理までの一貫した業務を担当。
詳細としては、システムの構築や計測機器類の仕様決め・設計から協力会社や製作会社との調整・調達、実際の現地での施工管理等をご担当頂きます。

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・分野問わずエンジニアリング業界での経験
・プラントにおける計装・制御の設計・施工管理経験

【歓迎】
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
・エネルギーや化学系分野での経験
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格
・1級もしくは2級計装士の資格
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容:
本社を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能を含むエネルギー、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務を行っていただきます。

■業務詳細:
・社内案件管理システムの登録・運営
・事務処理作業(見積書・請求書・契約書等作成)
・顧客訪問(見積説明・調整・ネゴシエーション)
・新規分野開拓のマーケティング開発

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許を有する方
・法人営業経験がある方(業界問わず)


【歓迎】
・建設業、ライフサイエンス、エネルギー、化学、産業設備関連の法人営業経験者
・企画業務経験、金融系実務経験
・TOEIC500点以上(英検3級以上)
・簿記3級以上
・PC検定
・営業技術士2級
従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
仕事内容
海外エネルギープラントの案件開発から設計・建設工事案件(オイルメジャー、海外国営エネルギー企業、本邦エネルギー企業、海外・本邦素材分野顧客等向)における以下の業務をご担当いただきます。
ジョブローテーションの一環で国内営業や他本部を経験して頂く可能性があります。

・受注活動
・個別案件受注戦略検討・立案
・プロポーザル作成
・顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝
・契約取りまとめ
・受注後のフォローアップ等


【ポジションのやりがい】
海外志向の中途採用者の方が男女を問わず働く部署で、キャリア採用者が多い職場ですが、早期に馴染めるよう必要なサポート体制を取っています。在宅勤務も実践中で、所属員が一体となれる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.TOEIC800点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、
顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
2.海外に関連する実務経験を3年以上有する方

【歓迎要件】
1. 海外に関連する実務経験を3年以上有する方(プラント・建設・エネルギー業界での実務経験があれば尚可)
従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))

国内大手プラントエンジニアリング会社

仕事内容
国内顧客向けライフサイエンス(医薬品・食品・先端素材・宇宙関連等)分野の案件開発から設計・建設工事案件における以下の業務をご担当いただきます。ジョブローテーションの一環で営業本部内で他分野の国内・海外営業部や他本部を経験して頂く可能性があります。

1. マーケティング
2. 受注活動
3. 受注戦略検討・立案
4. プロポーザル作成
5. 顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝
6. 契約取りまとめ
7. 受注後のフォローアップ等

【やりがい】
脚光を浴びているライフサイエンス分野において、当社が提供・貢献できる企業価値を具現化すべく最前線で活躍できる職種であり、自身の生活にも直結する分野の最先端に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
企業相手の営業職の実務経験を3年以上有する方
(プラント・建設・ライフサイエンス業界での実務経験があれば尚可)

【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
総合エンジニアリング企業である当社の営業部門にて、以下の業務を担当いただきます。
・国内の石油・ガス・電力・化学等のエネルギー分野における設備投資の計画立案に関する情報収集および案件組成等の営業活動
・同分野におけるマーケティング戦略の立案/プロポーザル作成/顧客、パートナー等との折衝/契約書作成、契約交渉等。 また、その為の社内コーディネーション

【やりがい】
・石油・ガス・電力等、各業界のLeading Companyの既存事業のみならず新規事業領域
(先端素材、グリーントランスフォーメーションetc)における今後の大型プロジェクトに対してエンジニアリング会社として主体的に関わることができること。
・社内の技術・法務・財務など関連部門との議論をリードし、客先との交渉等を行いPJを受注する大きな達成感を得られること
求める経験 / スキル
【必須】
4年制大学卒以上の学位保有者で、1, 2 いずれかの経歴を有する方
1. プラントまたは一般機械設備で3年以上の営業経験を有する方
2. 石油・化学・電力・ガス・再エネ等のユーティリティ関連事業会社での3年以上の事業開発経験を有する方

【歓迎】
1. 当社のパーパスである「社会の”かなえたい”を共創(エンジニアリング)する」に共感でき、新しい技術の社会実装を達成する意欲がある方
2. 英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
仕事内容
【担当する職務(仕事)内容】
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援(導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等)
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
求める経験 / スキル
【必須】
・都市ガス事業者及び類する事業会社で、天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方

【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者(甲・乙種)、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者(大気1~4種)の資格を所有している方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 820 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
本ポジションでは、ガス調達またはガス卸売販売のいずれかを主担当として、事業の安定運営と収益性向上を支える実務を担います。市場環境や需給バランス、価格変動リスクを踏まえながら、短期の安定確保と中長期の合理性を両立させる点が重要なテーマとなります。社内外の関係者と連携し、実務の中核として一連のプロセスを推進していただきます。

市場動向・需給・価格変動リスクの調査・分析、および調達/卸売方針の整理
分析結果を踏まえた調達/卸売条件の検討、および部内や上位者と連携した社内調整
意思決定に向けた説明・承認対応
調達先/卸売先との協議・交渉、契約締結および条件管理
契約後のフォロー、継続的な条件見直し、関係強化に向けた改善提案

定常業務とあわせてカイゼン活動にも関与し、事業基盤を中長期的に強化していく役割です。




■期待される役割
入社後は、ガス調達または卸売販売に関する実務を、上席のフォローを受けながら段階的に担っていただきます。定型業務を確実に回すことに加え、自ら考えて段取りを組み、周囲と協力しながら業務を前に進める姿勢を期待しています。

ガス市場や需給状況、取引リスクに関する情報収集・整理・分析
調達先/卸売先との協議、契約締結および既存契約の運用・管理
新規開拓や、価格設定に関する社内関係者との調整
定型業務および難易度の低い例外対応を、報連相を前提に主体的に判断
業務全体の進め方を考え、チーム内の連携を促しながら完遂
状況に応じた、後輩メンバーへの業務支援や助言

関係部署や上位者との合意形成を重ねながら、安定した業務運営に貢献していただきます。





■ポジションの魅力
本ポジションは、事業運営の上流または中流に位置し、ガス事業の根幹を支える役割を担います。社会インフラとしての公共性と、ビジネスとしての成果の両面を実感できる点が大きな特徴です。

調達/卸売条件、交渉結果が、事業収益に与える影響を肌で感じられる
比較的大規模な取引を扱うことから、会社全体に影響する判断に関わることができる
組織強化フェーズのため、カイゼン提案や新しい施策を打ち出しやすい
既存の慣習にとらわれず、合理性を重視した意見が歓迎される
社内外の多様な関係者と協働し、調整力や交渉力を磨ける

日々の判断や工夫が、事業の安定性と持続的な成長につながる実感を得られる環境です。


■在宅勤務導入状況
・在宅勤務可(ただし、状況により出社による勤務が必要となる場合あり)
・頻度:週1~2回程度


■配属先部署人数・構成
年代別人数構成:
・20代~50代の各年代とも、11~13名(管理職除く)と、バランスよく構成

チーム別人数構成:
1~2チーム(各2~4名程度)

■部署の雰囲気
・ガス事業部全体が比較的アットホームな雰囲気です。
・在宅勤務時は、チャットやリモート会議等を活用したコミュニケーションを実施しています。
・キャリア採用者はガス事業部全体の約3割を占めており、キャリア採用者も馴染みやすい環境です。

■キャリアパス
本ポジションでは、ガス事業の中核業務に段階的に関わりながら、専門性と視野の両方を広げていただくキャリアを想定しています。個々の経験や適性、事業状況に応じて、担当領域や役割は柔軟に広げていく考え方です。

短期(1〜3年)・中期(3〜5年)
ガス事業部内(出向先を含む)において、今回募集する業務内容に関連する複数グループの業務を経験いただきます。調達・卸売いずれかを軸にしながら、市場分析、契約対応、条件検討、関係部署との調整などを通じて、当社のガス事業全体の構造理解を深めていくフェーズです。実務の幅を広げつつ、担当業務における自立度を高めていくことを想定しています。

長期(5年以上)
ガス事業部内において、専門性の高いテーマや重要度の高いプロジェクトに従事いただく、もしくは他部門の業務を経験することで、視野をさらに広げていただくことを想定しています。事業全体を俯瞰した判断力やマネジメント視点を養い、将来的には本社管理職として組織運営に関わっていただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー業界での都市ガス事業の実務経験
・調達、需給管理、法人営業のいずれかの業務経験
・ガス市場や需給構造に関する基礎的な理解
・データ分析能力(Excel等の実務レベルスキル)
・社内外との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション能力
・数値・情報に基づきロジカルに判断できる力

【歓迎要件】
・都市ガス会社または旧一電でのガス調達・需給管理・卸売営業経験
・エネルギー政策や制度改定を踏まえた業務企画経験
・プロジェクト推進やクロスファンクションでの業務推進経験
・ガス自由化制度、ガス市場、LNG市況・為替など外部環境に関する理解・法令知識
・エネルギー関連データの分析スキル
・契約書の読み解き・リスクポイント把握の基礎知識
推奨資格:甲種または乙種ガス主任技術者
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
■職務内容
今回のポジションでは、再生可能エネルギープロジェクト(太陽光、洋上風力)における以下の業務のうち、複数をご担当いただきます。
・EPC、O&M、PPA、共同事業契約等の作成、レビューおよび交渉
・契約スキームの検討、構築(リスク分担、責任範囲、変更条項等の設計)
・プロジェクトにおける商務条件の整理および交渉支援
・デベロッパー、EPC、金融機関等、外部パートナーとの契約協議
・契約履行状況のモニタリングおよびリスクの可視化
・クレーム・紛争の初期対応および対応方針の検討
・社内関係部門(法務・技術・財務等)および外部弁護士との連携・調整
・SPCにおける契約、コンプライアンス教育の実施
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・契約書の作成、レビュー、交渉に関する実務経験
・インフラ、エネルギー、建設、プラント等における契約・商務業務経験
(洋上風力ポストについては風車調達契約、もしくは海外EPC契約の組成、交渉、締結に関する実務経験)
・プロジェクトにおける関係者との契約条件調整・交渉経験

【歓迎業務経験】
・EPC契約、O&M契約、PPA等の実務経験
・再生可能エネルギー事業(特に洋上風力)に関する業務経験
・クレーム・紛争対応(交渉含む)の経験
・プロジェクトファイナンスやSPC運営に関する知見
・商社、デベロッパー、エネルギー会社、コンサル等におけるインフラ・エネルギー関連プロジェクトの商務、契約、事業開発経験
・英文契約のレビュー・交渉経験
・プロジェクトファイナンスやSPCスキームに関する基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容今回のポジションでは、以下の業務に従事いただきます。
①バイオマス燃料の調達・運用業務(必須)
・バイオマス発電用燃料の調達
・価格交渉・品質交渉・契約管理
・バイオマス発電所開発に向けた燃料調達スキームの構築
・バイオマス燃料を活用した新規ビジネスモデルの企画・立案

②バイオマス発電開発における以下業務のいずれか(将来のプロジェクトマネジャー候補)
以下の業務のうち、これまでのご経験や適性に応じていずれかを担当いただきます。
・新規案件(候補地)の発掘
・事業性評価(収益性・リスク分析)
・事業パートナーの選定・協議、各種契約締結
・プロジェクトファイナンスの組成
・プロジェクト全体計画の策定・進捗管理・関係省庁
・自治体との協議・調整
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エネルギー・資源・インフラ・物流などの分野における調達契約、または在庫管理などの業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業(ソリューション提案)
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎)
・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件)
・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等)
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・ファイナンスに関する知識(コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等)
・会計に関する基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
分散型電源(VPP、再エネ、系統用蓄電池等)の運用受託業務に従事頂きます。

【具体的には】
・顧客(リソース事業者)への提案、獲得、契約、運用、精算、アフターフォロー 等
・リソース事業者システムとの連携、調整業務(技術者間調整の窓口)
・分散型リソースの新規活用施策検討、運用収益拡大方策検討

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事頂く可能性もございます。
求める経験 / スキル
(必須)※スタッフクラス~管理職候補クラスを対象にした条件となります
以下何れかのご経験を有する方
・BtoBビジネスの顧客事業者へのサービス提案、営業活動の経験
・事業者間でのサービス内容調整、交渉・協議の経験
・事業者間での契約・精算の実務経験
・技術的な内容を含んだお客様のコンサルテーション・協議/仕様調整・アフターフォローの経験

(歓迎)
・FIT電源/再エネの事業化・販売など、電力事業での実務経験
・電気設備制御システムの仕様調整、顧客フォロー等の経験
・役所、一般送配電事業者との協議・折衝・交渉の経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

TGオクトパスエナジー株式会社

仕事内容
【部門拡大期・特別高圧/高圧販売】法人向け電力販売の企画・販売・アライアンス企業との提携および管理を行い、日本中にグリーンエネルギーの輪を広め、脱炭素化に貢献する営業管理職募集!


■ミッション:
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく!を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人(工業用、業務用、行政など幅広く)向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken(クラーケン)」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。


【具体的な業務】
■法人営業(特別高圧・高圧・低圧)における企画・販売・アライアンス企業との提携および管理

オクトパスエナジーの電力の特徴を理解し、価格競争から脱却した顧客獲得を試行錯誤しながら推進します。
全国9エリア(沖縄を除く北海道〜九州)、業種を問わず家庭用を除く、企業・行政その他需要家さまのリード獲得、電力供給提案・契約手続き、アップセル商材の開発及び提案を行います。
リード獲得には直接営業に加え、代理店やアライアンス企業の開拓等、さまざまな手法がありますが、自ら考え、行動し、成果を上げることを期待します。
現在ある料金メニューを提示するだけではなく、当社の電源調達状況や電力諸制度に対応した料金設計を行い、利益確保を目指します。
また、今後拡大を予定している組織のため、ジュニアメンバーの指導・育成にも期待します。

<業務の一例>
・入札案件の探索及び提案
・アライアンス企業(エネルギー関連、営業代理店など)の開拓、同行営業、実績管理
・その他紹介案件やダイレクト顧客、直接営業の対応


■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる


■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方

〈必須〉
・電力小売事業者で、「特別高圧・高圧の法人営業」または「法人営業企画」のご経験が2年以上ある。

〈歓迎〉
・自社営業組織や営業代理店に対するマネジメント経験がある。
・電力業界において、拡販に向けたリード開拓を指揮した経験があり、独自のルートまたは再現性のある開拓手法を有している。
・競合他社の動向(電源調達ポートフォリオ、料金・販売施策、アライアンス状況など)を把握し、当社販売施策を立案、実行できる。
従業員数
88名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
88名 (2024年9月現在)
仕事内容
脱炭素の実現を目指し、東証プライム上場のエネルギー関連のホールディングス企業の中で中核を担っている当社のホームファシリティ営業部に所属し、以下の業務をお任せいたします。

■パワコン・蓄電池メーカー等へのパワーコンディショナー、蓄電池の交換・メンテナンス実施
■ハウスメーカー、太陽光販売店から受注した太陽光・蓄電池の設置工事の実施
「基本当社は現場作業はせず、協力会社が行いますので、
建物を改造等することはございません。初回工事など指導は行いますが、実際作業するのは協力会社となります」

【所属先】
環境エネルギー事業本部 ホームファシリティ営業部次世代エネルギーメンテナンスチーム
正社員7名 契約社員1名 派遣社員10名(50代4名、40代12名、30代2名)
求める経験 / スキル
【必須】
■第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士のいずれかの資格
【歓迎】
■プロジェクト管理経験、電気工事業でのマネジメント経験あれば尚可
従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

616 万円 ~ 821 万円

従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
脱炭素の実現を目指し、東証プライム上場のエネルギー関連のホールディングス企業の中で中核を担っている当社のホームファシリティ営業部に所属し、以下の業務をお任せいたします。

脱炭素社会の実現を目指す当社にて、ハウスメーカー、太陽光モジュールメーカー等へのパワーコンディショナー、蓄電池、太陽光発電設備の点検業務及びメンテナンス業務、設置工事の提案を行う仕事です。
■全国42社のパートナー会会員企業と協業をし、既存法人取引先との点検及び新規法人顧客開拓営業、メンテナンス業務の内容、スケジュール調整等、プロジェクトの全体管理を担当していただき、将来的にチームの責任者を担っていただきます。
■施工協力会社への説明や契約締結で地方出張がありますが、一泊二日、二泊三日 月1,2回程度の出張(プロジェクト状況により変動)

【所属先】
環境エネルギー事業本部 ホームファシリティ営業部次世代エネルギーメンテナンスチーム
正社員7名 契約社員1名 派遣社員10名(50代4名、40代12名、30代2名)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■太陽光発電に関連する業界(電機・電材メーカーや商社等)での法人営業経験
【歓迎(WANT)】
■必須要件と目標達成に責任を持ち、プロジェクトの管理ができる方
【尚可】
第二種電気工事士
従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 821 万円

従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
電力ソリューションチームの業務に関して
・特別高圧、高圧電力、低圧電力の販売(代理店経由、直需)
・オフサイトコーポレートPPAの推進
・既存需要家問い合わせ対応
・見積、提案書作成
・電力業界の情報収集、他社分析
・新メニューの作成

【担当して頂きたい業務】
・営業活動(代理店開拓、直需開拓、オフサイトコーポレートPPA推進)
・営業資料、見積の作成
・既存顧客対応

【所属先】
環境エネルギー事業本部 電力事業推進部 電力ソリューションチーム
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験
・ExcelやPowerPointなど基本的な資料作成経験
・自立自走できる方

【歓迎(WANT)】
・電力小売の営業経験
・再生可能エネルギー事業経験
・コーポレートPPAの営業経験
従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 700 万円

従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【ミッション】
お客様の抱えるエネルギー課題の解決およびソリューション提案の実施

【主な業務内容】
・顧客企業の脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、顧客企業のパートナーとして共に新たな脱炭素価値を創り出すために、エネルギーにかかわる顧客の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなど顧客に応じたソリューションを提案する
・再エネ事業者や電力需要の大きい企業への営業を通じて、日本社会における脱炭素化社会に向けた課題解決の必要性を啓蒙し、新規顧客を開拓する
・顧客企業のパートナーとして伴走するために、顧客企業の役員レベルを積極的に課題解決に巻き込み、顧客との信頼関係を構築する
・顧客企業のパートナーに対するアカウント戦略の策定・推進と、それに付随する契約や見積もりなどのオペレーションの実行をする
・自社プロダクトの改善・顧客満足度の向上に寄与すべく、顧客から得た情報や要求を自社他部門へ連携する
求める経験 / スキル
【必須】
・電力業界(旧一電・新電力)における法人向け電力小売営業の経験
・発電事業者での開発経験/PM経験
・業務を遂行する中で顧客から信頼を得て、長期的に良好な関係性を構築した経験

【歓迎】
・顧客の状況や市場をリサーチし、パワーポイント等により商談資料を自ら作成・取りまとめた経験
・自ら考えて顧客のニーズを発掘し、ソリューション提案や課題解決を達成した経験
・顧客から得たインサイトを部門を超えて共有する価値を理解し、自発的に他部門との連携を主導し、かつチームワークを発揮した経験
・デジタルテクノロジーに対するリテラシーとスキル(Microsoft Excel、pptツールなど)
・プレゼンテーションをはじめ、口頭・書面における優れたコミュニケーション能力
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
【仕事内容】
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム&テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する​
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る​
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う​
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う​

【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成​されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した/地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる​
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる​

■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Values◆
1.Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
2.Be the best partner ──成功を共創しよう
3.Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう

Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。

◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上/最低1回のプロモーション経験(マネージャー未満層を想定)​
・事業会社での経験3年以上​
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感​
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力​

【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験​
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験​
・新規のフィールドに対する探究心​
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力​
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
スマートロック「9DOTs」とLooopでんきを組み合わせたパッケージを、賃貸管理会社や施工会社へ提案していただくポジションです。
施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。

<詳細>
・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整(図面、配線、施工ガイド、
ネットワーク等の理解必須)
・管理会社に対する「9DOTs+Looopでんき」パッケージ提案
・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得
・案件クロージング後の施工~運用サポート体制との連携
・営業プロセスの標準化、効率化を推進
・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現
求める経験 / スキル
〈必須〉
・アライアンス営業に関する経験(法人同士の提携、協業スキームの設計、B2B2Cモデルの構築など)
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト管理経験(社内外の調整・推進力)
・論理的思考力(事業構造の理解、課題の構造化、数値管理能力)

〈歓迎〉
・デベロッパーやPM会社に対する営業経験
・スマートロック、IoTデバイス、スマートホーム関連の事業経験
・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験
・エネルギー業界(電力、再エネ、蓄電池など)の知識
・不確実な状況下でも、自ら動いて形にする推進力
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。

~業務詳細~
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2~5回程度の出張が発生します。

■責任・期待される役割やキャリアパス:
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・PPAの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn

■ポジションの魅力:
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。

■配属先部署・人数・構成:
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名(部長1名、課長3名)で30代後半~50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。

■会社の雰囲気・魅力:
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。

■同社の強み:
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性(顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方)
・社交的な方

■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方

■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 730 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
【主な業務】
VPPプラットフォームの法人営業及びマーケティングに基づく営業企画立案をお任せ致します。
・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス(ERAB)における
 蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案
・法人向けソリューション営業(大手/中小企業向け)
・成約済のお客様に対するフォロー営業
・案件組成のためのアライアンス検討

【具体的な業務】
・系統用蓄電池の事業や再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対して、お客様のニーズをヒアリングし、各蓄電池事業における提案を行って頂きます。
・システムを自社開発しているため、顧客のニーズに応じて、幅広いソリューション提案が可能となります。
・顧客ニーズを起点に、業界動向を踏まえた、営業戦略をチームメンバーと協業し立案頂きます。
・新規開拓がメインとなりますが、当社は再エネ業界での知名度が高く、展示会からの流入や、顧客からの問い合わせからの開拓が多いです。

【出張頻度】
・1ヵ月に1回程度(1回につき1~2日程度)

【本ポジションの魅力】
成長産業の最前線で社会的意義の高い商材を扱い、自身の営業力を最大限に発揮できるキャリアチャンス
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事
・営業・マーケ領域でのBizDevに関与可能
・多様なステークホルダーとの連携経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
ソリューション営業での営業経験(2年以上/有形無形は不問)

【歓迎要件】
・1,000万円以上(目安)の契約となる商材の取り扱い経験がある方(有形無形は不問)
・GX、電力業界における法人営業の経験・知見のある方
・経営層に対する営業や新規事業の経験・知見のある方
・他社とのアライアンス組成の経験・知見のある方
・様々な立場の方(顧客事業者、EPC事業者、蓄電池メーカー等)と関係構築し、交渉できる方
・マーケティングに基づく営業企画立案の経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方
・営業経験があり、成果にコミットできる方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

国内外で事業展開する大手再生可能エネルギー事業者

仕事内容
【主な業務】
国内における電力小売事業に関する下記業務

・再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)・環境証書の販売並びに販売代理店発掘・管理
・再エネ電源の調達

【具体的な業務】
・再エネプラン販売に向けた法人需要家の新規開拓
・法人需要家への提案(電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、見積書作成含む)
・法人需要家との契約交渉、契約書作成
・再エネプラン販売に関する代理店(主に媒介店、取次店)の新規開拓
・契約中代理店の育成並びに管理(同行訪問あり)
・再エネ電源獲得に向けた各種電力会社の新規開拓
・各種電力会社との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者との協議、社内決裁取得
・電力事業制度や電力市場の最新動向把握

【出張頻度】
1ヵ月に2~4回程度(1回につき2~3日程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験5年以上
・ソリューション営業経験3年以上
・ゼネラリスト志向の方

【歓迎要件】
・新電力会社での法人営業経験
・再エネ電力事業に関する知見
・電気事業制度に明るい方
・英語力
 └入社時はなくても問題ありません。

【求める人物像】
・今後の再エネ普及に向けて使命感をお持ちの方
・日々業務に課題感を持ち、自ら改善策を検討・実行できる方
・事業拡大フェーズの会社にて、様々な業務に挑戦していきたい方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 800 万円

国内外で事業展開をする大手再生可能エネルギー発電事業者

仕事内容
【主な業務】
再エネ(風力・太陽光発電事業)のコーポレートPPA・環境価値の営業活動

【具体的な業務】
・コーポレートPPA・環境価値の国内需要家開拓
・需要家への営業活動(電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、プレゼン含む)
・需要家との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者との協議、社内決裁取得
・電力事業制度や電力市場の最新動向把握
※状況次第で業務割合は異なります。

【補足情報】
・営業スタイル/主な需要家(営業先)
 新規がメインだが、基本的には親会社グループや会社として既に取引がある再エネへの意識が高い大手企業への提案型営業。
 お客様の脱炭素ニーズにお応えできるような提案を行う。
 将来的にはさらにターゲットを拡大予定。
 ・営業で感じる競合優位性
 発電事業者として、風力・太陽光発電の発電容量を有していること。

【想定しているキャリア】
営業として実務上のリーダーとしてチームを引っ張っていただき、将来的にチームが拡大すれば、より広範囲でマネジメントもお任せします。

【本ポジションの魅力】
・カーボンニュートラル化の動きが加速し、現在の再エネ電力事業環境において営業機能の強化が必須となっている状況下、
 需要家や外部関係者と直接接してマーケットを把握し、当社が保有する風力・太陽光発電所の発電量や
 新規に調達する電源を持ってコーポレートPPA・環境価値の営業を推進することで、再エネを普及させ地球環境保全に貢献できる。
・会社の新たな収益の柱を作るその中枢を担うため、やりがいを感じられる。

【出張頻度】
1ヵ月に2~3回程度(1回につき1~2日程度)

【所属部署のミッション】
・国内企業のカーボンニュートラル化への貢献
・当社保有発電所の価値最大化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー業界でのビジネス経験
・コーポレートPPAの交渉・締結経験(大歓迎)
・電力小売事業(営業や調達・需給管理)の経験
・電力会社・エネルギーソリューション会社等での法人営業経験
・電力事業制度への関与経験

【歓迎要件】
・企業向けPPA組成や販売の担当経験
・電力会社での勤務経験
・再エネ電力事業に関する知見を保有
・電力関連契約対応の経験
・電力関連ファイナンス業務の経験
・発電所の開発・プロマネの担当経験
・省エネ関連の経験
・コンサルティング経験

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・成果にコミットできる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・再エネに強い関心・理解がある方
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 1,050 万円

大手プラントメーカー

仕事内容
小売電気事業に関わる営業職(顧客対応および事務全般)

・当社が電気を供給している需要家の顧客管理、新規顧客開拓、積算および見積書作成、または入札関連業務などを行っていただきます。
具体的な作業内容は以下のとおり。
 - 需要家との連絡窓口対応
 - 新規顧客開拓
 - 見積積算、入札案件対応
 - 公的機関などへの届出、連絡業務
 - その他日常的なタスク管理業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・官公庁や法人向け営業経験のある方、もしくは興味のある方
・細かい表計算や帳票処理に抵抗のない方
・協調性があり社内外関係者とのコミュニケーションが取れる方
・電気の専門知識は特に必要ありませんが、専門用語等に接するにあたり抵抗のない方

<歓迎条件>
・小売電気事業、もしくは企業等で電力事業経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プラントメーカー

仕事内容
ごみ焼却施設の新設ならびにアフターメンテナンスにかかる工事受注営業を担っております。
主に官公庁に向けてごみ焼却施設の新規工事やアフターメンテナンス工事の営業、受注後の顧客対応(窓口業務)を担当していただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
【必須(MUST)】
・普通自動車免許

【下記いずれか必須】
・ゼネコンや建設業界での業務経験(営業/設計/積算/施工管理 等)
・官公庁向けの営業経験(入札・プロポーザル経験)

<歓迎条件>
工事原価計算経験(建設業経理士)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【災害時に強く、環境にもやさしい「LP ガス発電機」の提案営業】
個人のキャリアに寄り添う働き方の選択可能/残業20H/転勤なし

\個人のワークライフバランに寄り添う 抜群の働きやすさ/
◎年間休日を5 パターンから選択いただけます。(年度更新)
本ポジションは法人企業の対応がメインですので、基本的に土日休みです。
◎残業は月20 時間ほどと少なく、会社全体を通して、メリハリをつけた働き方をしています。

■業務内容:
LP ガス発電機をはじめとるするBCP・防災の提案営業を中心にお任せします。
▽具体的には…
・お問い合わせがあったお客様へのご提案
・お客様のニーズをヒアリングし課題を抽出し提案内容を固める
・見積もりの作成や設置スペースの確認
・施工現場での立会い
・発電機のメンテナンス技術の習得も可能(選択可)
・宣伝広告や展示会出展など企画業務

■顧客について:
・既存取引先:不動産会社、不動産管理会社、LP ガス販売事業者、公共・地方自治体
・新規取引先:製造業工場、病院、社会福祉法人(老健施設)、物流・倉庫業、 公共・地方自治体

※新規顧客の開拓はWeb 問合せや外注しているテレアポ部隊による獲得が基本です。今回募集する方については、ご自身で動いて新規開拓できるような素養をお持ちの方を希望しています。(新規:既存=8:2 くらいで活動していただくイメージ)
※全国規模に取引先がありますので、事前相談のうえ、出張が発生する場合があります。

■入社後の流れ:
まずは2 週間程度、全体の業務内容やLP ガスについての知識を身につ付けていただく研修を実施。その後、先輩によるOJT 指導を予定しています。営業同行しながら、ノウハウを学んでいただきます。

■選べるキャリアパス:
当社では、将来的に組織を牽引する「総合職(管理職候補)」と、専門性を磨き現場の第一線で活躍する「専門職」の2 つのキャリアパスをご用意しています。入社時にいずれかを選択いただけるほか、ご自身の適性や希望に応じて途中でのコース変更も可能です。役割に関わらず、一人ひとりの成⾧にあわせた挑戦の機会を用意しており、⾧期的なキャリア形成を支援します。
求める経験 / スキル
【必要な経験】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・電気系商材の営業経験 
例:電材商社・サブコン・太陽光パネル販売・太陽光パネル設置工事業者 等
※電気系のみでなく、産業機械・工作機械など機械メーカー、空調関連・業務用の空調関連機器メーカーでの勤務経験がある方も大歓迎です

【歓迎な経験・スキル】
・工事の工程作成や施工管理経験
・下請け業者や職人とのコミュニケーション
・設計経験
・CAD の経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容
サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社の太陽光発電設備、系統用蓄電池の販売業務、並びに付随する契約書作成をお任せいたします。

【具体的には】 
・法人のお客様への太陽光発電設備の営業活動 
・法人のお客様への系統用蓄電池の営業活動 
・販売に必要となる契約書作成(提案書や見積書、契約書など)

【魅力】
・当社は事業拡大フェーズにありますので、これから一緒に成⾧していける / 活躍できる人材を、私たちは歓迎します。

・主体的に動くことでキャリアアップも可能
・業界未経験の方も積極的にチャレンジできます
・移転オープンしたばかりのきれいなオフィス
・DXで効率的に業務ができる
・改善提案等しやすい風通しの良い職場
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・法人営業3年以上(顧客のフロント業務を担える方を求めます。顧客は大企業のみです。)

【歓迎】
・新電力・再生可能エネルギー業界経験
・財務知識
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 711 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築(サービスの価値、意味など)
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者(カウンターパートは問わない)
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験

【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【事業内容】
・当社は3つの脱炭素ソリューションをワンプロダクトに組み込み、マーケットが変化しても需要家にとって最適な調達ポートフォリオを提案できるサービスを提供しています。                                                                     
・国内唯一の電力リバースオークションサービスや共同オークション提供事業者として独自の展開をしており、かつ自治体に対してすべて無償提供するビジネスモデルのため、採用が拡大していしてます。                                                                                        
・2050年の脱炭素社会に向けた取り組みを支援していくなかで、ボラティリティの高い電力市場や各種制度の変化が激しい電力業界のなかで、常に最新のマーケットにあわせた需要家へのサービスを提供することで勝ち続けています。

■電力リバースオークション事業「エネオク」
エネオクは全国の小売電気事業者から最安の電力契約を見つけられるオークションサービスです。

■環境価値取引事業「green ticket」
発電した電力の「環境価値」をグリーン電力証書や非化石証書として販売するプラットフォ
ームです。

■太陽光発電設備導入支援事業「ソラレコ」
設置目的・条件に応じて自家消費型太陽光発電設備を導入可能なPPA事業者の比較・選定支援サービスです。


【主な業務内容】
・新規開拓営業
・既存顧客フォローアップ営業
・個別PJ推進のための顧客、社内各チーム等との調整

民間・自治体チームの営業を横断的に戦略策定、マネジメント、及び事業推進を担っていただきます。


【社風・環境】
当社では、フルリモート制度を導入しております。全国どこからでもプロジェクトに参画することが出来るため、柔軟な働き方が可能となっております。プロジェクトによっては転居を打診させていただく場合もございますが、ご事情を最大限考慮させていただきます。また社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。

Be Professional 「個人がプロフェッショナルになって、仲間と協調して新しい仕組み・価値を作る」
Adjust Energy Business 「変化するエネルギービジネスにスピーディーに順応する」
Innovative Product to Future 「プロダクトが社会に新しい価値を寄与する」 の3つのバリューを大切に、事業を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
個人・法人営業経験 もしくはコンサルティングの経験
コミュニケーション力
マネジメント経験

【歓迎条件】
電力の小売りもしくは太陽光発電設備に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
プレゼンスキル
事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・わからないことがあっても、自分で調べたり、他人に聞くことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・変化を楽しめる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名

プライム上場大手エンジニアリング企業

仕事内容
同社にて下記の業務に従事して頂きます。

・国内民需向けエネルギープラント、産業廃棄物処理プラントの新規営業
求める経験 / スキル
【必須】
・営業業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・エネルギー関連・機械関連業界の営業経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手エンジニアリング&装置メーカー

仕事内容
同社にて下記の業務に従事して頂きます。

・東日本地域における水処理プラントの新設、大規模改造工事の営業


【担当製品・技術】
・バイオガス回収プラント
・脱窒型砂ろ過装置
・脱りん型砂ろ過装置
・循環式流動汚泥焼却炉 等
求める経験 / スキル
【必須】
・営業業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・大型装置やプラント、設備に関わる営業経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手エンジニアリング&装置メーカー

仕事内容
本社・中部支店にて下記の業務に従事をして頂きます。(勤務地はご希望をご教示ください)

本社(近畿・中四国)および中部支店(東海地区)の管轄する、地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラントのDBO/O&M事業にかかわる運営事業のマネジメント業務及び定期整備、オーバーホールの計画・設計・営業業務
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれかのご経験をお持ちの方
プラント設備、機器に関する知見を有する者

【歓迎】設計、アフターサービス(定期整備、オーバーホール業務)、工事いずれかの業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 810 万円

ゴミ処理プラント業界のリーディングカンパニー

仕事内容
東京支社にて下記の業務に従事をして頂きます。

・東日本地域(関東地区)の地方自治体向け既存一般廃棄物焼却施設のアフターサービス業務
・施設維持管理に係る調査・修繕の企画・立案・提案(営業)・現地試運転 など
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれかのご経験をお持ちの方
・ごみ焼却プラントの基礎知識と経験を有する者、またはそれに準ずるもの
・設計、アフターサービス、工事、いづれかの業務経験を有するもの
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 810 万円

仕事内容
◇新電力第一号としての20年にわたる歴史とノウハウを有する
◇中部電力グループとしての安定基盤
◇ワークライフバランス両立(在宅勤務は月半分・フレックス勤務は毎日OK)
◇業界未経験でも大丈夫。若手大活躍中!

■業務の概要
電気事業を営むパートナー企業 約50社に対して、「電力プラットフォームサービス」を提供しています。
パートナー企業へ電気を卸(おろし)販売することに加えて、“事業運営の支援”や“新たな価値の創出”に取り組んでいます。

■担当業務
〇パートナー企業の事業運営の支援
・電気事業を取り巻く環境は常に変化を続けています。制度の変更に対してどのように対応するべきか、電気の専門家としてパートナー企業(約50社)に対してアドバイスを実施します。また、事業エリアの拡大に伴う申請や料金の見積作成などの支援業務も行います。
〇新たな価値の創出
・電気は“差別化”が難しい商品です。そのため、顧客ニーズを踏まえた「再生可能エネルギーを活用した料金プラン」や「地域で発電した電気を活用した“地産地消スキーム”」など、新たな価値の創出を支援することで、パートナー企業の売上の拡大や企業価値の向上に貢献します。

※外回り・ノルマ等があるいわゆる「営業」職ではありません。残業は月平均19時間です。

■魅力
・少数精鋭のチームで、各自が一定の裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。経験豊富なメンバーが優しく教えてくれるため未経験でも安心です。

・パートナー企業のニーズに対して、社内外のリソースを活用してどのように応えていくか検討する中で、計数能力・論理的思考力・調整能力等が身につきます。

・多くの社員がフレックス制度・在宅勤務制度を活用している、働きやすい職場です。(仕事と家事・育児を両立している社員も多数在籍)

・借り上げ社宅制度により、家賃の半額を会社が補助します。
会社負担の上限は、独身6.5万円/月(35歳まで)、家族12万円/月(40歳まで)、物件は自由に選択できます。

■組織構成(電力プラットフォームチーム)
男女比 7:3 (営業部5:5)

■配属部署
初任は営業部署に配属しますが、将来は、電源調達やリスク管理部署への転属の可能性がございます。
求める経験 / スキル
<求められるスキル>
①数的処理能力(グラフや表から傾向を読み解く力、論理的に解を求める力)
②文章理解力(契約書の文書理解、要約、作成、論理的な会話ができる力) 
③パソコンでの事務能力(ワードでの文書作成、エクセルの関数を使用した表の作成)

<望ましい経験>
・電力会社、新電力、電力部門での勤務経験
・電気料金の試算・提案の職務経験
従業員数
32名 (2026年2月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 822 万円

従業員数
32名 (2026年2月1日時点)
仕事内容
【ミッション】
■DR実施お客様に向けた契約獲得への営業活動・デマンド・レスポンス運用サポート業務
 ・お客様(産業需要家等)へのデマンド・レスポンス(DR)の制度・要件の紹介
 ・ お客様の電力使用データ分析、設備運用に関するヒアリング、デマンド・レスポンスのポテンシャルの把握
 ・ お客様へのデマンド・レスポンス契約・運用のご提案・交渉・契約合意・その後のフォローアップ
 ・ お客様のデマンド・レスポンス実施に関連したニーズ、課題の引き出し、電気事業者に対する提案
 ・DR監視・制御装置の設置に係る工事内容の確認・作成・発注

■ プロジェクト管理業務
 ・ プロジェクトが期限内、予算内、かつクライアント(主として大手電力会社)の満足度(品質と期限の達成)を満たすようにプロジェクト工程計画を管理する
 ・ プロジェクトの立ち上げから初期の枠組み、仕様、開発、テスト、ユーザー教育、サービス開始のサポートまでの全段階を監督する

■ クライアントとのコミュニケーション業務
 ・ プロジェクトに関連しクライアントの主な連絡窓口としての役割を果たす
 ・ クライアントのニーズを把握し、フランスチームとの連携を図りながら、有益なソリューションを提案する
求める経験 / スキル
■求める経験
- 顧客への営業経験
- 産業セクターでの業務実績
- クライアント等の複数関係者の意見集約、進捗管理等のプロジェクトマネジメントの実績
- クライアント等との円滑かつ建設的なコミュニケーション実績

■スキル・知識
- クライアントへのコミュニケーションスキル(日本語)
- 理系知識に関する素養(プロジェクト管理ソフトウェアや分析ツールに精通していることが望ましい)
- プロジェクト管理の経験
- 日本語レベル:ビジネス以上

■求めるマインド
-Energy Pool Japanのコア・バリュー(autonomy・engagement・competence)に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
-当事者意識を持ち、自発的かつオープンマインドでチームと共に動ける方
- 未知の分野にも興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢を持って取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
日常の「水」を届ける際に使用される水道用鋼管のパイプラインの営業をご担当頂きます。
・官公庁、コンサルタント等への情報収集
・応札業務
・元請業者との価格交渉
・プロジェクト・工場等との調整業務などが主業務です。
主なクライアントは自治体で、一部、設計会社、ゼネコンからの引き合いもあります。

・仕事の流れ
受注形態は①材料販売+工事、②材料販売の2ケースがあり、それぞれで元請・下請の場合があります。
応札・価格交渉・契約までが主な業務となりますが、受注後の材料デリバリーや工事の設計変更交渉も担当範囲です。
クライアントとは担当案件のスケジュールのすり合わせ等のほか、技術的相談の窓口としての対応もあります。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・官公庁向けの営業経験(元請、下請に関わらず)
・官公庁向け案件の施工管理経験をお持ちで営業職にチャレンジしてみたい方

【歓迎】
・土木資材等の取り扱い、官公庁案件の応札経験等
・水道業界での職務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

総合プラントエンジニアリング

仕事内容
下記業務をお任せいたします。

①(主に大口顧客向け)電力小売営業
②再エネ販売を中心とした、新規メニューの開発・商品化
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの商材に関するソリューションの提案をされてきたご経験のある方。

【歓迎】
・電力販売営業(主に大口顧客向け、ソリューション営業)
・エネルギー関連のソリューション営業やコンサルに携わっていた方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【パートナー営業】代理店とのアライアンス推進/脱炭素の普及を担う戦略的な営業を募集(東京本社/フレックス勤務)

当社が展開する電力小売サービスや、脱炭素商材を、販売パートナーを通じて全国の法人顧客へ届ける「アライアンス営業(間接販売)」を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
提携先は、電力比較サイトを運営するプラットフォーマーや、法人向け通信サービスを扱う大手販売代理店が中心です。

①パートナー企業のフォロー・育成
代理店の担当者が当社の商材を提案しやすいよう、勉強会の実施や最新の市場トレンドの共有、販売戦略の立案を行います。

②同行提案・クロージング支援
代理店担当者とともにエンドユーザー(法人顧客)へ訪問またはWeb商談を実施、し、専門的な視点から直接提案・解説を実施。パートナーと二人三脚で成約を目指します。※お客様のご要望に合わせて出張が発生します。月1回程度。

③販売スキームの企画・実行
パートナー企業が当社の商材により注力し、優先的に提案してもらうためのキャンペーン企画や、売上向上のための具体的な取り組みを企画・実行します。
(例:期間限定のインセンティブ設計、販売コンテストの実施、代理店独自の強みを活かした販促施策の立案など)

【変更の範囲:会社の定める業務】

【扱う商材の例】
①電力小売サービス
・法人顧客の電力コスト最適化を実現するプランの販売
②脱炭素関連サービス  
・環境に配慮した電力の販売
・太陽光発電や蓄電池に関わるサービスの販売
・省エネ・効率的な電力利用に関わるサービスの販売

【この仕事の面白さ】
直販営業と異なり、多くの代理店営業担当者を味方につけることで、自社だけでは届かない幅広いエリア・業種へのアプローチが可能です。固定費を抑えつつ効率的に成果を生む「パートナー営業」ならではの高度なスキルが身につきます。

【入社後のイメージ:3つのステップ】
①基礎知識の習得(入社1ヶ月~3ケ月)
座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組み、脱炭素の最新トレンド、および当社の主要商材の基礎を学びます。同時に先輩社員のパートナー訪問への同行、業務サポート(見積もり作成、提案書作成)を通じて業務の流れを理解します。

②ひとり立ち・範囲拡大(入社3ヶ月以降)
担当パートナーを持ち、商談の主導権を握って提案を行います。慣れてきたら、代理店の営業担当者向け勉強会の企画や、より複雑な脱炭素商材の展開など、業務の幅を広げていくことを期待しています。
※適宜必要なサポートはOJTにて実施をしますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】
①法人営業の実務経験(3年以上)
業界不問。無形商材の提案経験や、顧客の課題に応じた企画営業経験を重視。

②高いコミュニケーション能力と調整力
代理店担当者やエンドユーザーと信頼関係を築き、論理的に商談を進められる方。

③Microsoft Officeの基本操作ができること。
特にPowerPointにおいては既存資料の修正・更新に加え、
図形やグラフを用いて、相手に分かりやすい説明資料を作成できる方。

【歓迎】
①代理店営業、アライアンス営業、チャネルセールスの経験。
②通信、IT、金融、エネルギー、コンサルなど無形商材の営業経験。
③複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験。
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 838 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
法人顧客の経営課題である「脱炭素(カーボンニュートラル)」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。

【募集の背景と期待する役割】
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界(SaaS、IT、金融、人材等)で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。

【具体的に提案する内容(例)】
再エネ電力の導入  :太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
PPA(電力販売契約):企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
VPP(仮想発電所) :太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案

【入社後の教育・研修体制(スピード感のある育成)】
中途採用比率82%!異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。

STEP1(入社1ヶ月目)
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素(GX)のトレンド、自社商材の基礎を学びます。

STEP2(入社2〜3ヶ月目)
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い(シンプルな構造の)商材から実際の提案活動をスタートします。

STEP3(入社3ヶ月以降)
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業の実務経験(3年以上)
特に無形商材(SaaS、IT、広告、金融、人材等)において、顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験をお持ちの方。
・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力
自身の成功体験を若手社員に伝え、組織全体の成長に貢献したいという意欲。
・新しい分野への高い適応力
変化の激しいエネルギー・GX領域において、自ら進んで最新情報をキャッチアップする姿勢。
・月2回程度の出張が可能な方
必要に応じて全国のお客様に訪問が発生します。

【歓迎(WANT)】
・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験。
・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験。
・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験。
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 838 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
発電事業者への発電所運営管理業務(O&M業務)の提案営業を行っていただきます。
~具体的には~
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査 
・提案書作成/O&M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O&M会社のM&A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。

■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
~O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です~
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量:3.0GW、人員:260名(内、主任技術者190名)、
事務所:48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。

■担当者よりコメント:
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
■求める人物像:
・お客様のニーズを聞き、迅速に対応すること(スピード)
・不明点あれば、社内外の専門のメンバーに相談し、解決すること(チームワーク)
・前向きに自分ことととらえて仕事をすること(オーナーシップ)
・基礎ビジネススキル(エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成)

■必須経験:いずれか必須
・再エネ業界での営業経験(特に、O&M業務・メンテナンス業務など)
・不動産プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務の受託営業経験
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
■業務内容:
(1)入社後はまず当社の商品、ビジネスモテルや強みをご理解いただいてから、客先を訪問していただきます。
(2)法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売をご担当いただきます。
お客様が抱える課題を解決するために、最適な「答え」を導き出します。

■当社について:
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験5年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・製造業での営業経験

<業界未経験歓迎>

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
50名 (2026年4月現在(TAOKE 8名、パワープール20名))
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2026年4月現在(TAOKE 8名、パワープール20名))
仕事内容
■募集背景:
本ポジションは、業績好調、組織体制強化による募集となります。会社として拡大発展の仕組みが既に確立されております。会社の中核として業務に携わっていただる方にぜひご応募頂きたいと考えております。

■業務内容:
(1)チームマネジメント
営業チームのトップとして営業部門全体の管理をしていただきます。
(2)法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売
※お客様が抱える課題を解決するために、最適な“答え”を導き出すことが必要です。
そのため、商品・サービスの知識を把握する必要があり、前向きに学ぶ姿勢が求められます。

■やりがい:
自分の役割を全うしながら、組織のコアメンバーとして活躍できるチャンスも多彩です。
良いアイディアは積極的に形にしていくオープンな社風なので、成長する組織を引っ張っていくやりがいや達成感を得られます。

■当社について:
当社の創立は、TAOKE株式会社(グループ会社)創業10年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。
近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。当社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー(CATL社)と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム(自社設計)を提供させていただきます。また、TAOKE株式会社(グループ会社)製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・営業部門のマネジメント経験3年以上
・営業歴5年以上
・一定程度な中国語会話力

<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

<語学補足>
・英語レベル:読み書きが支障がないレベル
従業員数
50名 (2026年4月現在(TAOKE 8名、パワープール20名))
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2026年4月現在(TAOKE 8名、パワープール20名))
仕事内容
【業務概要】
・廃棄物発電電力を活用した地産地消営業
※廃棄物発電の電力引取・運用を含みます
・新たなCN電力事業拡大スキームの探索・マーケティング

【業務詳細】
自治体・民間の脱炭素の取り組みに対し
当社の廃棄物処理事業で発生する電力や再エネ発電事業者との仲介・提携による再エネ電力を、当社が手がけてきた電力小売の機能を活用してサービス提供することで支援・実現します。
すでに地産地消において複数の供給実績を作っており、この維持と拡大、また当該事業に新たなサービス(蓄電・EMS・廃棄物発電以外の電源活用等)の展開も検討しています。

【育成プラン】
電力の地産地消分野で、新規の営業案件のサポート(提案資料の作成)および既存供給案件の運用(発電・販売の請求等管理/契約管理/容量市場対応等)を担っていただきます。
業務・契約スキーム等を理解していただいた後には、新規案件の提案を担当していただく予定です。

■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。

様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
小売事業者もしくは発電事業者において、電気の営業・企画経験があること
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
■環境エネルギー事業を行う当社にて、建物関連を中心とした太陽光発電システムや蓄電池等の提案営業、ならびに販路開拓を含めた事業推進業務全般を裁量を持って幅広くお任せします。

建物関連のエネルギー事業を中心に、需要家の多様なニーズへ太陽光発電や産業用蓄電池、省エネ機器の入れ替え等を提案し、電力コスト削減とエネルギー最適化をトータルで実現します。
商社・メーカー・リユースの3機能を併せ持ち、モノの価値を見極める視点で国内からグローバルまで独自のビジネス展開が可能。
プレイングマネージャー候補として組織強化や事業拡大の牽引役も担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・建材、電気設備、建設、産業用太陽光等での営業経験、
一連の企画営業経験(ヒアリング~資料作成~提案)、複数の関係者と調整を行い、バランスを取りながら業務を進めた経験
従業員数
93名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 770 万円

従業員数
93名 (2025年3月現在)
仕事内容
■同社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)の拡大を目指しております。
また、当社の水処理・環境分野での強みは下記です。
①ワンストップサービス(現場調査・システム設計~ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート)
②商材選定力(お客さまそれぞれの課題(排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理)に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決)
③総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案)

「プラント設計・プロジェクト管理担当」
プラント設計担当として従事いただくのは主に民間ビル・工場等の水処理設備・環境設備(メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など)の新設・更新・改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの業務です。
※同チームの技術営業担当から、案件の引継ぎを受けます
また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理業務もご担当頂きます。
(※現場常駐はありません)
・プラントは1~10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。
全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。(日帰り~最長で2週間程度)

「技術営業担当」
今回、技術営業担当として従事いただく業務は、主にお客さまへの水処理・環境商材のご提案を行って頂きます。
提案可能な商材・サービスは、排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理・食品残渣のバイオマス活用など、多岐にわたります。
具体的には、提案資料や見積書の作成や、お客さまへのプレゼンテーションなどをご担当いただきます。
※別部署のフロント営業担当者から、お客さまの水処理・環境分野に関する情報・ニーズが連携されますので、
技術的な内容を含んだ営業提案以降をご担当いただきます。

全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。(1日~3日程度)
受注案件のPM(プロジェクトマネジメント)業務をご担当いただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車運転免許 

「プラント設計・プロジェクト管理担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)での設計業務のご経験

「技術営業担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)で技術営業経験

【歓迎】
・土木・電気設計に関する経験が豊富であること
・CADを利用した業務のご経験
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
仕事内容
「法人営業職(化学・印刷・ガラス)」
担当地区の製造事業者に対し、都市ガスの安定供給を維持しつつ、エネルギー設備の更新や省エネ・脱炭素ニーズに応じた多様な商材・サービスのテイン営業を担当していただきます。
具体的には、定期訪問によるお客様の状況把握や、最適な契約プランのご提案に加え、PVや非常用発電機、工業炉、CGS、空調機器、水処理設備、電力などの幅広い商材を活用したソリューション提案を主に担当していただきます。また、エリア内の顧客を起点として、全国の他事業所にも出張ベースで訪問し、エネルギーやユーティリティ設備の提案営業を行う機会があります。
社内の専門部署や協力業者と連携しながら、お客様の多様なニーズに応える提案を進める事で、信頼関係を築き、感謝の言葉をいただけるやりがいのある業務です。

「法人営業職(機械・金属・塗装)」
担当する業種(機械/金属/塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
お客さま(主に製造事業者さま・工場さま)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。
取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。
社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めていきます。

「LPガスの技術営業職」
今回のポジションでは、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から、工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。
主な業務内容は、LPガスの提案営業(重油などからLPガスへ転換、新規対応など)となります。
営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。
その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。
お客さまの多くは大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)の案件となりますので、社用車での中・長距離運転が発生します。
また、お客さまの都合により、休日・早朝・夜間における勤務が月1~2回程度発生することがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
【必須】
・法人向け営業のご経験があること
・理系分野(特に化学)の学習経験
・エネルギーやインフラ、環境への興味・関心があること

【歓迎】
・工場内設備に関する知識・経験
・化学業界でのご経験
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)

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