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法人営業(インフラ業界向け)/エネルギー・プラントの求人・転職情報

86中の150件を表示

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仕事内容
法人顧客の経営課題である「脱炭素(カーボンニュートラル)」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。

【募集の背景と期待する役割】
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界(SaaS、IT、金融、人材等)で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。

【具体的に提案する内容(例)】
再エネ電力の導入  :太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
PPA(電力販売契約):企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
VPP(仮想発電所) :太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案

【入社後の教育・研修体制(スピード感のある育成)】
中途採用比率82%!異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。

STEP1(入社1ヶ月目)
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素(GX)のトレンド、自社商材の基礎を学びます。

STEP2(入社2〜3ヶ月目)
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い(シンプルな構造の)商材から実際の提案活動をスタートします。

STEP3(入社3ヶ月以降)
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業の実務経験(3年以上)
特に無形商材(SaaS、IT、広告、金融、人材等)において、顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験をお持ちの方。
・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力
自身の成功体験を若手社員に伝え、組織全体の成長に貢献したいという意欲。
・新しい分野への高い適応力
変化の激しいエネルギー・GX領域において、自ら進んで最新情報をキャッチアップする姿勢。
・月2回程度の出張が可能な方
必要に応じて全国のお客様に訪問が発生します。

【歓迎(WANT)】
・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験。
・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験。
・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験。
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 838 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【ミッション】
■DR実施お客様に向けた契約獲得への営業活動・デマンド・レスポンス運用サポート業務
 ・お客様(産業需要家等)へのデマンド・レスポンス(DR)の制度・要件の紹介
 ・ お客様の電力使用データ分析、設備運用に関するヒアリング、デマンド・レスポンスのポテンシャルの把握
 ・ お客様へのデマンド・レスポンス契約・運用のご提案・交渉・契約合意・その後のフォローアップ
 ・ お客様のデマンド・レスポンス実施に関連したニーズ、課題の引き出し、電気事業者に対する提案
 ・DR監視・制御装置の設置に係る工事内容の確認・作成・発注

■ プロジェクト管理業務
 ・ プロジェクトが期限内、予算内、かつクライアント(主として大手電力会社)の満足度(品質と期限の達成)を満たすようにプロジェクト工程計画を管理する
 ・ プロジェクトの立ち上げから初期の枠組み、仕様、開発、テスト、ユーザー教育、サービス開始のサポートまでの全段階を監督する

■ クライアントとのコミュニケーション業務
 ・ プロジェクトに関連しクライアントの主な連絡窓口としての役割を果たす
 ・ クライアントのニーズを把握し、フランスチームとの連携を図りながら、有益なソリューションを提案する
求める経験 / スキル
■求める経験
- 顧客への営業経験
- 産業セクターでの業務実績
- クライアント等の複数関係者の意見集約、進捗管理等のプロジェクトマネジメントの実績
- クライアント等との円滑かつ建設的なコミュニケーション実績

■スキル・知識
- クライアントへのコミュニケーションスキル(日本語)
- 理系知識に関する素養(プロジェクト管理ソフトウェアや分析ツールに精通していることが望ましい)
- プロジェクト管理の経験
- 日本語レベル:ビジネス以上

■求めるマインド
-Energy Pool Japanのコア・バリュー(autonomy・engagement・competence)に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
-当事者意識を持ち、自発的かつオープンマインドでチームと共に動ける方
- 未知の分野にも興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢を持って取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
「法人営業職(機械・金属・塗装)」
担当する業種(機械/金属/塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
お客さま(主に製造事業者さま・工場さま)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。
取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。
社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めていきます。

「LPガスの技術営業職」
今回のポジションでは、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から、工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。
主な業務内容は、LPガスの提案営業(重油などからLPガスへ転換、新規対応など)となります。
営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。
その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。
お客さまの多くは大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)の案件となりますので、社用車での中・長距離運転が発生します。
また、お客さまの都合により、休日・早朝・夜間における勤務が月1~2回程度発生することがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向け営業のご経験があること
・理系分野(特に化学)の学習経験
・エネルギーやインフラ、環境への興味・関心があること

【歓迎】
・工場内設備に関する知識・経験
・化学業界でのご経験
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)

再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
主な業務内容は以下の通りです。
1:お客様との打ち合わせ営業スタッフが企業や自治体を訪問し、どのような電力が必要かを話し合います。例:「もっと環境に優しい電力を使いたい」などのニーズをヒアリングします。

2:お客様の要望に合わせて、最適な電力プランを提案します。10~20 年と長期間のコーポレート PPA 契約だけではなく、 1 年単位の短期 PPA 契約も選択可能とし、お客さまの多様なニーズにお応えしています。

3:お客様と契約を結び、電力の使用状況のチェックや新しい提案など、フォローアップを行います。

※コーポレートPPA とは?
企業が電力を作る会社(発電事業者)から、長期間にわたって電気を購入する契約のことです。この契約の大きな特徴は、再生可能エネルギー(太陽光や風力など)を使った電力を長期間にわたって安定的に手に入れられることです。企業にとっては、電気の供給が安定するだけでなく、環境に優しいエネルギーを使うことでイメージアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・電力業界での営業のご経験をお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方(業界不問)
・電力業界のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務概要・魅力
世界トップシェアを持つ潤滑油メーカーにおける潤滑油/グリースに関わる、営業/代理店管理のポジションです。
石油化学メーカーに向けた販売目標の達成に加え、特約店社員の育成支援や顧客分析・施策立案などを通じて、付加価値の高い営業活動とパートナーの収益力強化を担います。

関係構築のスキルだけではなく、成果から逆算した数字管理のスキルや、拡販施策を主体的に立案もできるためマーケティング的なスキルも身に着けることが出来ます。

スキルを身に着けたのちは直販部隊や潤滑油以外でのキャリア構築も可能な魅力的なポジションです。

■職務詳細
・潤滑油・グリースの販売チャネル毎、油種毎の数量及び収益⽬標の達成(主にBtoB・特約店相⼿だが、特約店と共に新規顧客への営業活動もあり)
・特約店社員の⼈材育成をサポートし、需要家への付加価値販売実⾏をバックアップする事で、特約店の収益⼒強化を図る(パートナーとしてアドバイスだけでなく、顧客分析・顧客増の為の施策を講じるコンサルティング的な業務)

■その他
社内⾔語(日本語、英語)
在宅勤務制度あり
出張あり

【市況】
APAC、中東、アフリカ地域の⼯業化に伴い、潤滑油の市場規模は世界で1655億ドルに達するといわれ、今後も成⻑が⾒込まれる市場です。
求める経験 / スキル
【スキル・資格】
・ 大卒(理系なら尚可)
・ 機械/化学関連の知識
・ メーカーでの法人営業として付加価値の提案により成果を出せる方
・潤滑油と親和性のある商材を取り扱い、特約店営業の経験がある方(3年程度)
・中級レベルの英語力(当該ポジションにおいては高い英語力は不要だがキャリアパスの観点で一定レベルの英語力があることが望ましい)

【求める人物像】
・ 潤滑油/グリースビジネスと親和性のある職務経験があり即戦力として活躍できる方
・ 周囲で起こっていることや変化を当事者意識をもって受け止め、自律的に課題設定した上で行動し、成果を上げられる方
・ 自分以外(顧客、同僚、社会等)のニーズを把握する姿勢を常に持ち、自らが外に向かって視野を広げ、創意工夫を重ねられる方
・ 一人ひとりの力をその集合体以上の力にすべく、ともに成⾧するという意識を持ち、チームワークを尊重できる方
従業員数
196名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

605 万円 ~ 非公開

従業員数
196名 (2026年1月時点)
仕事内容
【仕事内容】
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム&テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する​
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る​
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う​
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う​

【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成​されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した/地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる​
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる​

■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Values◆
1.Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
2.Be the best partner ──成功を共創しよう
3.Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう

Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。

◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上/最低1回のプロモーション経験(マネージャー未満層を想定)​
・事業会社での経験3年以上​
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感​
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力​

【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験​
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験​
・新規のフィールドに対する探究心​
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力​
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,600 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
■業務概要
水素エネルギー事業のプロジェクトマネジメントを中心に、官公庁や民間向けの企画営業・事業推進をお任せします。

・プラント設計から施工、実証実験までのプロジェクトマネジメント(社内外関係者調整、進捗管理)
・官公庁、地方自治体への情報提供・情報収集、事業提案、連携強化
・行政事業のプロポーザルへの参加(準備からプレゼンまで)
・民間プラントへの水素エネルギーの導入提案や脱炭素関連のニーズヒアリング
・メーカーや商社とのネットワーク構築

■社団法人 ふくい水素エネルギー協議会との連携
プラントエンジニアリングに強みを持つ同社においては、社会的な要望が高まる脱炭素社会への実現に向けた「水素エネルギー事業」の展開に注力しています。
その中で、同社が中心となって『社団法人 ふくい水素エネルギー協議会』を設立。同協議会は、地元自治体から地場主力企業までの様々な組織が会員・オブザーバーとして参画。
本件ポジションにおいては、同協議会や参画企業と協調しながら「水素エネルギー事業」を通じた新たな産業創出やまちづくりの提案を行い、ひいては自社のプラントエンジニアリング事業の展開を推進していただきたいと考えています。

■事業一例
福井国体炬火水素供給設備 / 製作・現地工事
富山再エネ水素ステーション / 設置工事、法定検査
清水建設金沢支店水素システム導入 / 現地工事
敦賀市新庁舎水素システム / メンテナンス
都市ガス改質水素発生装置 / 製作・現地工事
各地の水素ステーション / 建設工事、保守運用、メンテナンス

■関係機関・取引先
経済産業省等の各官公庁、自治体など(福井県、福井市、敦賀市、坂井市、鯖江市)
福井商工会議所、福井大学、福井工業大学、福井県立大学
旭化成社、岩谷瓦斯社、エア・ウォーター社、大阪ガス社、小野薬品工業社、関西電力社、キリンビール社、クラレ社、信越化学工業社、日本ガイシ社、村田製作所グループなど
求める経験 / スキル
・プラントや各種設備のプロジェクトマネジメント経験
・プラント向け営業経験または行政向け営業経験
・水素エネルギーのほか、エネルギー関連の知見 など
従業員数
128名 (グループ全体250名(令和6年10月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
128名 (グループ全体250名(令和6年10月現在))
仕事内容
水素・高圧ガス設備、エネルギー関連設備に関する案件について、顧客対応、見積調整、工程管理、社内外調整を担当いただきます。
技術的な詳細判断は社内技術者と連携しながら進めていただきますが、顧客との窓口、案件進行、宿題管理、見積取りまとめ、工程調整など、プロジェクトを停滞させない役割を担っていただきます。

■業務内容
・顧客との打合せ、要望整理、仕様確認
・社内技術者、設計担当、施工担当との情報共有
・協力会社、施工会社への見積依頼、条件確認
・見積書、提案資料、工程表の作成・取りまとめ
・案件ごとの課題、宿題、期限、担当者の管理
・工程、コスト、納期、品質、安全に関する進捗確認
・顧客への進捗報告、追加確認事項の整理
・契約前後の条件整理、抜け漏れ防止
・大型案件におけるPMO的な進行管理
・将来的な事業拡大に向けた営業・技術連携体制の整備

■仕事の比率イメージ
顧客対応・打合せ 25%
見積・提案資料取りまとめ 25%
社内外調整 25%
工程・宿題・進捗管理 15%
現地確認・出張対応 10%

■仕事の特徴
このポジションは、単に案件を取る営業ではありません。顧客の要望を正しく理解し、技術者や協力会社と連携しながら、案件を具体的に進めていく役割です。
水素・高圧ガス・次世代エネルギー領域は、今後の成長が期待される一方で、技術、法規、施工、コスト、納期など多くの要素を整理する必要があります。そのため、営業力だけでなく、調整力、整理力、進行管理力が活かせます。
求める経験 / スキル
■必須条件(以下いずれかの経験)
・法人営業、技術営業、設備営業、施工管理、プロジェクト管理いずれかの経験
・顧客、社内技術者、協力会社との調整経験
・見積作成、提案資料作成、工程管理、案件管理のいずれかの経験
・技術的な内容を確認しながら、顧客との窓口対応ができる方
・複数の関係者を整理し、案件を前に進めた経験

■歓迎条件
・設備工事、プラント、エネルギー、産業ガス、LPガス、LNG、高圧ガス関連の営業経験
・施工管理経験を活かして、営業・プロジェクト推進側に広げたい方
・技術営業、セールスエンジニア、フィールドエンジニアの経験
・見積、原価、粗利、工程表、契約条件の確認経験
・管工事施工管理技士、高圧ガス製造保安責任者などの資格
・新規事業や成長領域に関わった経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験
従業員数
36名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
36名
仕事内容
■仕事内容
「Shizen Connect」を導入いただいたクライアントに対し、エネルギービジネスの成功を支援することで、サービスの利用継続と拡大を促します。単なる製品・機能説明や顧客窓口の役割にとどまらず、運用設計、顧客のデータ分析を通じた改善提案、開発チームへのフィードバックまで、幅広い業務をお任せします。

<具体的な業務>
●オンボーディング支援:
・導入時のサービス仕様、機能、操作説明、キックオフの実施
・顧客ごとの業務フローに合わせた運用設計のサポート

●運用・活用支援(アダプション):
・重要顧客との定例ミーティングの企画・進行(月次レポートの作成と報告、改善提案など)
・問い合わせ対応および、顧客要望のヒアリング
・クロスセル・アップセル

●プロダクト・組織改善:
・顧客の声を基にした開発チームへの機能改善フィードバック
・チーム内での業務フローやナレッジの継続的なアップデート

【この仕事のポイント】
エネルギー業界での実務経験や知識を、最先端のテック領域で活かせます。 クライアントは電力会社や蓄電池事業者などの「専門家」が中心です。そのため、エネルギー業界特有の用語や市場・制度等に関する理解があることが強みとなります。 カスタマーサクセスの実務経験は問いませんが、法人営業などで培った「顧客と対話を重ね、信頼関係を築く力」を活用して、顧客に伴走し、成功を支援していただきます。

■募集背景・ミッション
カスタマーサクセスのミッションは、契約後のお客様がShizen Connectのサービスから最大の価値を得られるよう伴走し、継続率・満足度を高めることです。各案件のプロジェクトマネジメントを担い、定例会議・運用モニタリング・レポーティングを通じてお客様の事業運営を支えます。お客様に最も近い立場で日々向き合うポジションとなるからこそ、現場の課題や要望をいち早く捉えることができます。そこで得られた知見をサービス改善や次の案件設計に還元し、提供する案件全体の質を高めていきます。さらに、運用が安定して信頼が積み上がる中で見えてくる追加ニーズを反映することで、事業拡大の起点を作る役割も担う、当社の事業成長を支える重要なポジションです。

今は、お客様に伴走しながら、運用フローそのものを設計し、組織の型を作っていくフェーズです。営業体制・顧客伴走体制を強化するため、将来のコアメンバーとなる方を募集します。


▶プロダクト
株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。

-主な機能
発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
マイクログリッド(*)の構築・運用
*マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統

プロダクト紹介:https://www.se-digital.net/company/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人顧客との折衝・コミュニケーション経験(2年以上目安)
・基本的なITリテラシー
(Excel、PowerPoint、Slack/Google Chatなどのツールをビジネスレベルで使用可能)

【歓迎】
・エネルギー業界、または同業界向けにサービス提供している企業での実務経験(電力会社、ガス会社、新電力・再エネ関連、商社など)
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析業務の経験
・業務フロー作成やマニュアル作成の経験

▶︎求める人物像
・知的好奇心が旺盛な方 : エネルギーや最新技術(IoT/AI)に対して興味を持ち、自ら学び続けられる方。
・誠実に向き合える方 : クライアントや社内メンバーに対し、人当たり良く、かつ論理的にコミュニケーションが取れる方。
・組織や仕組みをゼロから創り上げることに面白みを感じる方 : 未整備な環境を「裁量の大きさ」と捉え、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決していける方。
従業員数
205名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
205名

大手プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
日本のエネルギーを支える発電所や各種プラントで必要となるプラントメーカーとして、
国内外問わず更なるシェア拡大に向けた営業活動を担っております。

【入社後の具体的な仕事内容】
法人営業担当として下記の業務を行っていただきます。
具体的には、国内(外)の電力会社(発電所)や各種プラント、及びEPC事業者に対する海水電解装置の提案営業となります。
新規プロジェクトへの装置一式や既存顧客へのアフター部品、またメンテナンスSV等、お客様のニーズに合った提案営業をして頂きます。(見積り対応や請求業務といった事務作業もございます。)
また、アフター部品のリプレイスに伴う他社製品からの切り替えや、日々の情報収集から新規顧客にアプローチをして頂くこともございます。

【仕事の進め方】
日々訪問・メール・電話によりお客様とコミュニケーションを取り、ニーズを引き出し様々な提案活動を行います。
受注額は数万円~数億円規模とお客様のニーズは多岐にわたり、社内関係各部署との連携は非常に重要となり、
同行訪問はもちろんのこと、見積作成時にも連携が欠かせません。

【出張の有無】
月の半分程度は日帰りもしくは1泊~2泊程度の出張となります(但し個々人で頻度は異なります)。
海外出張の場合は1~2週間程度の出張が年に2~3回程度想定されます。

【転勤】
当面なし
求める経験 / スキル
<必須条件>
・機械装置の提案営業経験、メーカーでの営業経験
・英語力(中級程度)

<歓迎条件>
・海外営業経験・プラント事業における設計または営業経験             
・積極性、協調性があり社内調整力がある。
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■同社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)の拡大を目指しております。
また、当社の水処理・環境分野での強みは下記です。
①ワンストップサービス(現場調査・システム設計~ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート)
②商材選定力(お客さまそれぞれの課題(排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理)に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決)
③総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案)

「プラント設計・プロジェクト管理担当」
プラント設計担当として従事いただくのは主に民間ビル・工場等の水処理設備・環境設備(メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など)の新設・更新・改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの業務です。
※同チームの技術営業担当から、案件の引継ぎを受けます
また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理業務もご担当頂きます。
(※現場常駐はありません)
・プラントは1~10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。
全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。(日帰り~最長で2週間程度)

「技術営業担当」
今回、技術営業担当として従事いただく業務は、主にお客さまへの水処理・環境商材のご提案を行って頂きます。
提案可能な商材・サービスは、排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理・食品残渣のバイオマス活用など、多岐にわたります。
具体的には、提案資料や見積書の作成や、お客さまへのプレゼンテーションなどをご担当いただきます。
※別部署のフロント営業担当者から、お客さまの水処理・環境分野に関する情報・ニーズが連携されますので、
技術的な内容を含んだ営業提案以降をご担当いただきます。

全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。(1日~3日程度)
受注案件のPM(プロジェクトマネジメント)業務をご担当いただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車運転免許 

「プラント設計・プロジェクト管理担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)での設計業務のご経験

「技術営業担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)で技術営業経験

【歓迎】
・土木・電気設計に関する経験が豊富であること
・CADを利用した業務のご経験
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容
法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。
日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。

・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応
お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。
・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案
電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。
・営業活動を起点とした付加価値創出
日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。
・新たなニーズへの対応・サービス検討
既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。

主に営業から契約までのプロセスを担当し、一定規模のお客さまを継続的にフォローする業務イメージです。


■職責
本ポジションでは、お客さまの主担当として、日常的な相談対応から提案活動までを一貫して担っていただきます。
関係部署と連携しながら、無理のない形で業務を主導していく役割です。

・電力契約に関する問い合わせ対応や料金・再エネメニューの提案
お客さまの状況を丁寧に把握し、適切な選択肢を整理・提示します。
・ニーズ把握を目的としたヒアリング・情報整理
定期的な対話を通じて、顕在・潜在的な課題を整理します。
・社内関係部署との調整・情報連携
契約や提案内容について、関連部門と認識をそろえながら進めます。
・営業戦略や対応方針の検討
長期的な関係構築を見据え、対応の優先順位や進め方を考えます。

判断や提案にあたっては承認プロセスがありますが、検討段階では主体的な関与が期待されます。

■部署の雰囲気
チーム間の壁がなく、各自が抱える課題を業務の垣根を越えて、先輩や同僚と気軽に相談し合いながら業務を進めています。このオープンなコミュニケーションが、風通しの良い職場を実現しています。
営業部門のため、お客さま訪問が多いですが、各自がスケジュールを調整しながら在宅勤務やシェアオフィスを活用することが可能です。また、育児やその他の事情にも理解があるため、ワークライフバランスを取りやすく、みなさんのライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):まず電気受給契約や再エネ等の知識を学んで頂きながら業務経験を積んでいただきます。契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。
中期(3〜5年):関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、都市事業領域全体の総合力を強化していただきます。
長期(5年以上):専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
経験:
・英語を使った顧客対応の実務経験があり、英語での商談や打合せ参加、英語メールでの条件調整、英語プレゼン資料の説明ができる方。
(流暢さよりも、論理的に説明できることを重視)

いずれか必須
・法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた方。
例:要件をヒアリングして課題整理を行い、提案書を作成→見積提示→条件説明→社内調整(技術/法務/購買)まで一連の流れを担当した経験。
・長く検討が続く案件(6か月以上)を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験がある方。

知識・技能:
・英語での実務対応が可能で、英語商談/英語メール/英語プレゼンで要件/価格/条件を構造的に説明できる方(Business English/Negotiation/Facilitationの素地)

いずれか必須
・論理的に説明できる力があり、複雑な条件や要件を前提・制約・リスクとセットで伝えられる方。
例:要件定義/課題整理/スコープの線引きを行い、条件説明(価格・納期・責任範囲)を分かりやすい資料にまとめられる。
・数値に強く、見積や契約に伴う価格の内訳(基本料金/電力量/割引/手数料)やマージンの考え方を理解して説明できる方。
・社内外の調整力があり、技術・法務・購買・運用など複数部門と連携して合意形成(ステークホルダーマネジメント)を進められる方。
・ドキュメント作成力(提案書/議事録(MoM)/条件表/見積書)と、基本的なExcel/PowerPointスキルがある方。)


■歓迎要件
経験:
・外資系企業(日本法人/海外本社/HQ)やグローバル案件に関わったことがある方。海外拠点とのやり取りの経験があれば尚可。
・IT/SaaS/インフラ/設備/通信/データセンター/製造業のいずれかで、RFI/RFP対応やエンタープライズ向け提案の経験がある方。
・データセンター、工場、研究施設などの大口顧客向けの提案/契約の経験がある方。
・電力/再生可能エネルギー/PPA/脱炭素(ESG/RE100・Scope2)に関心があり、自己学習している方。(入社後のキャッチアップ前提でOK)

知識・技能:
・電力/エネルギーの基礎に触れており、料金構成(基本料金・電力量料金・燃料費調整 or 市場連動・託送料金・再エネ賦課金)や契約の基本(契約期間・違約・免責)を概要説明できる方。
・市場や制度の言葉に馴染みがあり、JEPX/インバランス/需給逼迫といったニュースや資料を見て意味を追える方。
・英文ドキュメントの読み書き(MSA/SLA/SOW/NDA/RFP)に抵抗がなく、レッドラインの指摘や条項の確認を関係者と進められる方。
・再エネ・脱炭素に関心が高く、PPA(オンサイト/オフサイト)、非化石証書(トラッキング)、RE100・Scope2のキーワードをキャッチアップ中の方。
・データ可視化・報告が得意で、パイプライン管理/進捗レポート/予実の簡易フォーキャストを定期的に更新できる方。

資格:
・TOEIC 800点以上 もしくは同等の英語実務経験(※点数より実務で評価)
(加点要素)第三種/第二種電気主任技術者、エネルギー管理士
※営業職のため必須化しない。顧客・技術部門との橋渡しに有効
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
コンテナ型データセンター製品の展開に関する、戦略〜営業提案まで一貫して推進いただくマネージャー職です。

【組織のビジョン/Vision】
・蓄電所・電力・計算インフラを「別事業」ではなく、一体のものとして捉える
・技術・制度・市場・金融は、独立ではなく相互関連のもとに理解し活用する
・日本の電力需給制約下において、成立するインフラの”カタ”を量産する
・将来的には、電力会社・DC事業者・投資家・行政のいずれとも相対し重要な会話ができる「会社の戦略の顔」となることを目指す

【業務内容/Responsibilities】
当社次期製品であるコンテナ型データセンターの導入・展開を推進し、日本の計算インフラとして拡充すること。当社主力製品である蓄電システムとの親和性も追求していただきます。

・具体的な業務
- コンテナ型データセンター製品の営業戦略立案・実行・提案
- 情報通信領域に関する政策・制度の渉外業務
- データセンタ関連製品の企画やサービス開発業務
- その他アライアンスによる協業や新規事業の事業化検討および推進
求める経験 / スキル
【必須】
(1) データセンター領域での提案営業経験(エンタープライズ等法人向け)
・コロケーション
・クラウドやベアメタルGPU
・オンプレミス

(2) データセンターの事業化(建屋/コンテナ/モジュラー/プレファブ)
・案件開発〜事業実行〜運転開始
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだPJ推進経験
・技術・制度・事業性を同時に整理し、説明できる思考力
・不確実性の高い領域で意思決定を行ってきた経験

【歓迎】
- 電気設計、建築土木に関する知識
- B to B 高単価(億単位)の製品やプロジェクトの営業経験
- 投資家・金融機関との折衝経験
- 新規事業・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。
あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。
候補者様のご経験や適性によっては、DX戦略・施策の立案および実行といった企画業務についても担当いただく可能性があります。

■配属先:DX推進部 DX統括グループ
社員13名、30代中心、うちコンサルティングファームからの中途入社5名(1名は上司になる想定)

■キャリアパス例
ビジネス変革人材として、まずはDX推進部で各組織の課題を発掘し、その解決に向けた取り組みを主導していただく。活動を通じて得た社内の知見や変革の経験を活かし、将来的には部門側で変革をけん引する役割や、DX推進部で全社的な変革をリードする役割を担うことが想定される。
求める経験 / スキル
当社グループ各組織の変革を連続的かつスピーディに生み出していくには、外部委託ではなく社員として社内のステークホルダーと密接な関係を構築し、かつスキル・ノウハウを社内に蓄積、伝承してくことが必要です。またビジネス変革人材の育成・高度化に向けた仕組みの構築・組織設計にも主体的に関わっていただきたく、社員としての採用を希望いたします。
(Must)
・事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング
・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにおけるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験(3年以上)
・具体的なスキル
 -課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力)
 -プロジェクト・プロダクトマネジメント経験(変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績)
 -デジタル技術の理解と実務での活用経験(例:データ分析ツール・BIツール・生成AIなど)
 -戦略的コミュニケーション力(論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力))
(Want)
・AI・データを活用した新規レベニュー創出・業務変革の実装・スケール経験
・データサイエンティスト・デジタルエンジニア等の技術人材との協業経験
・全社的なDX戦略の立案・実行経験
・生成AI・AIエージェント等の最新デジタル技術の実務での活用経験
・インフラ業界(ガス・電力・その他エネルギー)に関する知見
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
設計事務所(主に構造)やゼネコン(設計、建築工事、調達)へのプロジェクト営業です。
受注活動(情報収集、当社算入のためのシナリオ作り、関係構築、見積、価格交渉、契約)及び、その実行(現場打合せ、代金回収、追加工事整理・交渉)をご担当いただきます。
取り扱う商材・ソリューションについては以下のページをご参照ください。
https://www.eng.nipponsteel.com/steelstructures/product/steel/

■入社後の流れ
実際のプロジェクトでのOJTを通して、当社の仕事の進め方を学んで頂きたいと考えています。
鉄骨知識についてはプロジェクトの実行業務を通じて取得いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクト営業のご経験
・建築、鉄骨に関する基礎知識
※職種は商品や鋼材の「販売」ではなく、建築業界の鉄骨プロジェクト営業業務従事者であることを求めます。業界は鉄骨ファブリケーター・商社等問いません。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■会社概要
弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。
2024年にシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は2兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。

■募集背景
配属を想定しているeXstend事業部は、2024年11月に弊社と三井住友フィナンシャルグループの合弁で立ち上げた株式会社eXstendを管掌する事業部です。株式会社eXstendは電力会社等に対し燃料リスクのヘッジ機会の提供、またコモディティトレーダーに対して電力会社などへの新たな取引機会を提供するプラットフォームを展開をしております。
このJVの事業の展開を加速させるため、これを担っていただける事業企画・営業の方を募集しています。

■ 業務内容
eXstend事業に関する、事業企画、営業戦略の立案から実行、獲得した案件の取引執行まで一貫してご担当いただきます。
<業務詳細>
・事業企画に関する業務
 - 顧客のニーズの把握
 - 顧客ニーズを踏まえたスキームのアップデート
・営業に関する業務
 - 顧客に対する営業戦略の立案
 - 新規企業の顧客開拓や既存客への営業
 - 顧客ニーズを踏まえた取引の組成
 - 取引執行(金融機関やコモディティトレーダー、ブローカーとの折衝)

■組織・カルチャー
・extend事業本部は戦略コンサル、総合商社、エネルギー系の出身で、電力業界の知識・経験がありこの業界を変革することに想いを持ったメンバーが在籍しています。
・会社全体としては、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。
・性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) も整備されています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
①下記いずれかの経験がある方(目安2年以上)
・コモディティ取引の営業、またはコモディティオリジネーション業務
・金融ソリューション提供 (営業もしくはコンサル)
②ビジネス英語(読み書きができるレベル)

【歓迎スキル】
・電力・エネルギー業界経験
・金融(特にデリバティブ取引)に関する知見
・事業立ち上げの経験

【求める人物像】
・顧客のニーズに寄り添い、自分で手を動かすのをいとわない方
・複雑な事業にもダイブして粘り強く対応できる根気がある方
・流動性のあるフェアなエネルギー市場を創る弊社ミッションに共感できる
・第三者スタンスではなく、主体者として自らが事業成長を推進する気概を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■会社概要
弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。
2024年にシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は2兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。

■募集背景
配属先は、大手顧客に対して総合的なソリューションを提供する部門です。今回は、国内の電力事業者向けに自社プロダクトであるリスクマネジメントツール「eScan」を提供するソリューションコンサルタントとして活躍いただける方を募集しています。
ご入社後は、主に大手電力会社への「eScan」の導入と、導入後のeScanの有効活用のための業務コンサルティングまでの一貫したご支援をしていただきます。また、弊社が提供する電力取引マーケットプレイスの流動性を高めることにも貢献していただけることを期待しています。

■ 業務内容
自社プロダクトを活用したソリューションコンサルタントとして、主にリスクマネジメントシステムの導入から、導入後の運用・日々のリスク管理までを支援するコンサルティングサービスを提供します。
<業務詳細>
□顧客課題を踏まえた導入アプローチの実行
- eScan(自社開発のETRM※)の導入へ向けた、顧客の課題整理・ニーズの深堀、導入アプローチの策定・実行
□プロジェクト管理・オンボーディング
- eScanに係る契約締結業務やデータインプット・本運用開始までのロードマップ策定・オンボーディング支援
□リスク管理アドバイザリー
- 顧客のリスク管理・ヘッジ取引の実行に対する、eScanの定量情報を用いたアドバイザリーサービスの提供
 - 業界のベストプラクティスの提供
- eScanの定量情報を用いた取引支援
□プロダクトの改善の推進
- 顧客ニーズをプロダクトに反映するためのエンジニアとの連携
- 新機能リリース時のデモ実施および実務運用における活用支援
※ETRM(Energy Trading and Risk Management)は、エネルギー取引とリスク管理を最適化するシステムで、市場変動リスクを抑え、収益最大化を支援します。

■ご入社後に関して
電力取引の知識や、プロダクトに関してはご入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。電力価格のボラティリティが激しく収支予測が難しいという電力業界の大きいペインを解決することに共感し、当事者として業界を変革することに挑戦したい方を歓迎します。

■組織体制
発電事業者のアカウントマネジメント、小売電力事業者のリスクマネジメントを啓蒙・推進する部門です。所属Deskに依らず、各CXO、各事業本部マネジャーやTechチームと共に、クロスファンクショナルに業務遂行いただく想定です。

■組織・カルチャー
働くメンバーは、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら大手企業・メガベンチャーと比較しても遜色のない人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) を整備しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エネルギー・電力業界の知識・経験
・下記いずれかの経験
 ①コンサルティング会社でのクライアントワークの経験
 ②顧客へのソリューション営業の経験
※電力取引に関しては入社後にキャッチアップいただくことが可能です。

【歓迎スキル】
・電力取引に関わった経験

【求める人物像】
・流動性のあるフェアなエネルギー市場を創る弊社ミッションに共感できる方
・上流だけでなく、データ加工などの詳細な部分のマネジメント・実行にも関わっていただくため一貫して一気通貫で顧客支援したい志向のある方
・第三者スタンスではなく、主体者として自らが事業成長を推進する気概を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■ 業務内容
アカウントマネジャーとして、顧客の潜在・顕在課題を引き出し、解決するソリューションを社内の各部門と連携して提供し、顧客の良きパートナーとして長期伴走していただきます。
<業務詳細>
・担当顧客企業の関係部門担当者とのリレーション構築
・顧客のニーズに基づいた、顧客の体制構築を含む解決策の実行プランの提示
・課題解決のための自社プロダクトの提案、導入支援、導入後の業務コンサルティングからマーケットでの取引実行までの一貫したサービス提供
・他部門と連携した顧客課題解決のためのプロジェクトの立案・企画~提案の実行
・顧客のニーズをプロダクトに反映させるための開発部門との連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エネルギー・電力業界の知識・経験
・下記いずれかの経験
 ①顧客へのソリューション営業の経験
 ②コンサルティング会社でのクライアントワークまたはプロジェクトマネジメントの経験

【歓迎スキル】
・エネルギー業界 (電力・ガス) での勤務経験もしくはエネルギー業界向けのコンサルティング経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■業務内容
大手企業の担当者や決裁者に向けて、脱炭素サービスを用いた提案活動をお任せします。
単なる営業活動にとどまらず、顧客課題を深く理解し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら最適なソリューションを提案いただきます。

新規事業フェーズでプラットフォームとして事業拡大中のため、営業に加えてマーケティングや事業開発など幅広い領域に裁量を持って関わることができる環境です。

<業務詳細>
具体的な業務
・リード顧客に対しての初回面談から契約獲得までの一連の提案活動
・受注後の導入支援やアップセル/クロスセルのリード
・関連部門(インサイドセールス、開発など)と連携した事業推進

ご経験や志向に応じてお任せしたい領域
・イベント・セミナー開催によるリード獲得施策の企画・実行
・セールス体制(フィールドセールス/インサイドセールス)の構築
・代理店やパートナーとのアライアンス推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業またはコンサルティングの経験(業界不問)
・社会課題や新しい市場の創出に挑戦したい意欲
【歓迎スキル】
・SaaSやITサービスの営業経験
・新規事業立ち上げやマーケティング施策の経験
・脱炭素・環境領域への関心
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【全てはミッションの達成のために】
-自然との共生をドライブする-
Natureは、テクノロジーの力で人と自然が調和する社会の実現を目指し、挑戦を続けています。
再生可能エネルギーが主力電源となる時代、社会全体を支える鍵は“家庭”にあります。
太陽光や蓄電池、EVなど、家庭内のエネルギー機器をつなぎ、賢く運用することで、
暮らしの中に眠るエネルギーを社会全体のバランス調整に生かすことができます。
その一つひとつの家庭の最適化が、やがて大きな調整力となり、再エネが安定的に活用される世界を後押しします。
また、政府によるGX(グリーントランスフォーメーション)推進や需給調整市場の整備など、
脱炭素化を後押しする制度の追い風も、Natureの挑戦をさらに加速させています。
個人の行動が社会を動かす。そんな新しいエネルギーの循環を、Natureは日本の家庭から実現しようとしています。
家庭の電力を社会の力に変える仕組みを通じて、再エネが“当たり前に選ばれる未来”をつくる。
私たちと一緒に、“自然との共生をドライブする”挑戦をしませんか?

【業務内容】
Natureの2B Growthチームは、2C向けに累計70万台以上を販売してきた実績・ノウハウを強みに、
業界各社との協業を通じて新たな価値創出と事業拡大を担っています。
本ポジションでは、エネルギーマネジメント領域における事業拡大をミッションに、
顧客課題の特定から提案設計、導入推進、運用改善までを担っていただきます。

- エネルギー関連商材・サービスにおける案件創出
- 顧客課題のヒアリングを踏まえた提案設計
- パートナーと連携した導入・運用の推進
- セールス活動を通じた提案プロセスの整理・改善
- 導入初期の立ち上がりにおける顧客・パートナーのサポート
- 顧客の利用状況や現場の声を踏まえた、提案・運用プロセスの継続的な改善

【ポジションのミッション/魅力】
本ポジションは、家庭のエネルギーを社会の調整力へと変えていくエネルギーマネジメント事業の拡大を担うポジションです。
再生可能エネルギーの主力電源化が進む中、家庭に設置された太陽光・蓄電池・EVなどをいかに社会全体の価値へとつなげるか。
その実装を、セールスの立場から推進していただきます。
単なる商材販売ではなく、パートナー企業と協業しながら仕組みを設計し、提案〜導入〜運用改善まで一気通貫で関わることができる点が特徴です。
エネルギー業界の構造変化の最前線で、社会的意義と事業成長の両立に挑戦できる環境です。

【使用ツール】
- Slack, Notion, Google Workspace等

【参考記事】
- Culture Deck:https://speakerdeck.com/naturepr/company-information
- ミッション:https://nature.global/mission/
- インタビュー:https://nature.global/careers/interview/
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電力・再生可能エネルギー・蓄電池・EV・エネルギー関連プロダクトのセールス経験(5年以上)
・顧客課題を踏まえた提案活動のご経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進したご経験

■歓迎条件:
・エネルギーマネジメント/需給調整/VPP等に関わるご経験
・エネルギー関連商材のアライアンス営業経験
・IoT/SaaSプロダクトの営業経験
・新規事業や立ち上げフェーズでの業務経験
・制度・市場動向を踏まえた提案経験

■求める人物像

以下のNatureのValuesに共感し、体現できる仲間を求めています。

1.For nature
Natureは「自然との共生をドライブする」というミッションをビジネスの力で実現するために存在している。
全てのメンバーが一丸となりそのミッションの実現を最優先して行動する。

2.Creativity
"自然との共生"というのは、人類にとって重要で大きなテーマだ。
好奇心とハングリー精神を持って学び続け、創造的な思考と行動をもって、前例のない革新的なアプローチでその大きな課題に粘り強く挑む。

3.Liberty and responsibility
管理より自由を、ルールより文脈を。我々は、メンバーを信用し、裁量や情報を十分に与えることで、オーナーシップが芽生え、
大きなミッションの実現に必要な成果に繋がると信じている。
従業員数
44名 (業務委託、インターンを含む)
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44名 (業務委託、インターンを含む)

JFEエンジニアリング株式会社

仕事内容
【配属部署】
社会インフラ本部 橋梁事業部 営業部

【お任せする業務内容】
公共工事の受注活動全般
・受注契約活動
・入札準備・対応
・契約から竣工までのフォロー

【案件規模】
金額:平均数億円~30億円
期間:平均1年~3.5年

【対象顧客】
官公庁(国交省や自治体など)
出張:月に数回(国内)

【採用背景・事業を取り巻く状況】
これまで減員となっていた営業体制を、再度、整備するための人員増強

■JFEの橋梁事業
やりがいは、橋という大きな構造物を架けることです。
無事にやり終えた際には、プロジェクトを成し遂げた達成感と多くの方の期待に応えられたことで得れる大きなやりがいが魅力です。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・官公庁向け建設工事でのEPC営業経験
・官公庁発注工事積算経験及び営業経験

【歓迎】
・官公庁向け鋼橋・建設工事でのEPC営業経験
・NEXCO発注大規模更新工事積算経験
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
系統用蓄電池やFIP制度を活用した再エネ併設蓄電池のアグリゲーション営業、
および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。
業務内容は多岐にわたりますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします。

【業務内容】
・系統用蓄電池の運用先を検討している発電事業者へ当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託の受託
・FIP転、再エネ併設蓄電池を検討している発電事業者へ事業シュミレーションの作成、運用業務委託の受託
・蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
・再エネ電源を持つ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、環境価値の調達

【メンバー構成】
再生可能エネルギー事業推進部の「発電グループ」、部長含めて4名の組織
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します。

【社風】
オープンな経営で経営層の距離も近いため、新たな取り組みへの意思決定が早く、個人の成長を実感できる機会が多くある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあたるため刺激に恵まれ、
脱炭素社会への貢献に携わることができます。

【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをしていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験


■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・社内外における円滑な対人近衛能力をお持ちの方

■求める人物象
・再エネ・電力業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決 に向けて意欲的に取組むマインドをお持ちの方
従業員数
72名 (2024年12月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
72名 (2024年12月1日時点)
仕事内容
■職務内容
・プロジェクト全体のコスト、スケジュール、文書管理の統括
・予算執行状況のモニタリングおよびコストオーバーランの予兆管理
・プロジェクト工程計画の策定、更新、進捗管理
・パッケージ間の工程・コスト整合の管理およびリスク可視化
・文書管理ルールの策定、運用およびドキュメント統制
・月次レポートの作成、分析およびPM・関係者への意思決定支援
・各種レビュー、進捗会議におけるデータ分析支援
求める経験 / スキル
・インフラ、エネルギー、建設、プラント等におけるコスト管理、工程管理、進捗管理のいずれかの経験
・洋上風力プロジェクトに関する業務経験
・EPCプロジェクトにおける工程・コスト・文書管理経験
・PMO、プロジェクトコントロール業務の経験
・ドキュメントコントロール業務の経験
・EVM(Earned Value Management)等のコスト管理手法の知見
・MS Project、Primavera等の工程管理ツールの使用経験
・Excel等を用いたデータ分析・集計スキル
・英語力(ドキュメント理解・コミュニケーションが可能なレベル歓迎)
・プロジェクトマネジメント関連資格
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・原子燃料上流案件(ウラン鉱山、濃縮工場等)の開発・操業モニタリング
・原子燃料(ウラン精鉱等)調達戦略の企画立案
・原子燃料調達に係る契約締結・履行
・使用済燃料の再処理や輸送に係る契約締結・履行
・放射性廃棄物の処理・処分に係る契約締結・履行

<特徴>
‐契約相手先は海外事業者も多いため、英語を利用した協議や契約書締結の機会が多くなります。
‐原子燃料サイクル業務は電力各社と共同での業務が多く、社外関係者との協議機会も多くなります。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・エネルギー関連ビジネス(燃料調達業務ほか)
・海外関連の投融資業務
・企業法務

【歓迎】
・海外での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
再エネアグリゲーションやコーポレートPPA、系統用蓄電池事業などの事業開発をお任せできる方を募集します。

・再エネ電源をもつ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、電力需給管理業務の受託
・再エネアグリゲーション(需給管理業務代行)、再エネ電力の環境価値、系統用蓄電池の共同開発・運用
・法人顧客向けエネルギーソリューションのご提案やコンサルティング
・再エネ事業の協働パートナー探し

【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取り組みが求められています。
 お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
・個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。

【社風】
経営層との距離が近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあるため成長フェーズにあるため刺激に恵まれ、脱炭素社会への貢献に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力やエネルギー事業(再エネ事業)に関する知見のある方
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・法人営業経験をお持ちの方
・ファイナンスに関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・電力業界、再エネ業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決に向けて意欲的に取り組むマインドをお持ちの方
従業員数
72名 (2024年12月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
72名 (2024年12月1日時点)
仕事内容
■業務内容
本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。

・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当
・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討
・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード
・一定数のお客さまを継続的に担当(10企業程度/人)し、長期的な関係構築を行います

■職責
既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。

・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整
・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案(ヒアリング〜契約まで)
・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案
・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成
・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案

また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。

■部署の雰囲気
チーム間の壁がなく、各自が抱える課題を業務の垣根を越えて、先輩や同僚と気軽に相談し合いながら業務を進めています。このオープンなコミュニケーションが、風通しの良い職場を実現しています。
営業部門のため、お客さま訪問が多いですが、各自がスケジュールを調整しながら在宅勤務を活用することが可能です。また、育児やその他の事情にも理解があるため、ワークライフバランスを取りやすく、みなさんのライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。

中期(3〜5年):関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。

長期(5年以上):専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。
求める経験 / スキル
■必須経験
以下のいずれかの経験(1年以上)を有する方
・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方
・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方
・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方
・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方

■歓迎要件
・エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。
マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。

自家用電気工作物に対する保安業務の需要は年々増加しており、企業や施設管理者からの問い合わせも多くなっています。
多くの課題を抱えた市場の変化に対応し、より多くのお客さまに当社のサービスを届けるため、営業活動を専任で担う営業部門の立ち上げに着手し、事業成長を加速させることとなりました。

今回募集するポジションは、その営業部門の創設メンバーとして、戦略立案から営業体制の構築、業務フローの整備、新規顧客の開拓まで幅広く携わっていただきます。営業としての経験を活かしながら、新しい組織をゼロからつくりあげていくことにチャレンジし、業界全体の課題にも抗い続け、会社と共に成長し続けていただける方のご応募をお待ちしております。

【仕事概要】
当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバー(マネージャー候補)としてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。

【詳しい業務内容】
■電気保安業務(自家用電気工作物)の受託先企業の新規開拓(マンション・中小企業・工場・商業施設等)
■見積作成、契約締結、顧客管理などの営業業務全般
■技術部門との連携、提案内容の精査、業務内容の理解・調整
■営業戦略の企画・実行、KPI設計
■営業組織の仕組みづくり


【ポジションの魅力】
■立ち上げ期のコアメンバーとして、営業戦略から仕組みづくりまで関与することができます。
■社内外の技術者と連携しながら、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、将来的には営業リーダー・責任者へのキャリアパスもあります。
■安定性と成長性を兼ね備えた分野で、専門性を深めながら営業力を発揮することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■電気・設備・建設業界での法人営業経験(3年以上)
例:電気保安協会、電気工事会社、ビルメン会社、エネルギー関連企業など

・電気設備に関する基本的な知識を有すること
※技術者と会話できるレベル(資格保有は不問)
・BtoBの新規開拓営業の経験がある方
※自らターゲット設定し、アプローチ~契約まで一貫して行った経験
・初期フェーズの業務や仕組みづくりに前向きに取り組める方
※マニュアルや前例がない中でも行動・提案できる方

【尚可】
・電気主任技術者や電気工事士の資格保有者

【求める人物像】
・無形商材や技術サービスの営業に強みがある方
・新規営業・開拓に前向きで、自ら行動できる方
・組織立ち上げフェーズを楽しめる柔軟性と推進力のある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。

【配属部署】
当社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。
(人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、当社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております)

以下、配属想定部署の一例となります。
営業、経理、総務、広報、人事、調達、企画管理、海外管理など。
※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験3年程度の方
・当社の総合職としてのキャリアパスをご希望される方

【歓迎】
・英語力(目安:TOEIC700点以上)
・各種コーポレート業務の実務経験をお持ちの方
・建設業・プラントエンジニアリング業界で営業経験のある方
・大学/大学院などでのコーポレート業務に関連する専門知識をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
営業担当者向けの営業推進施策の企画展開
・営業管理システム(SFA)の投入・活用推進、蓄積データの活用
・法人向け提案の仕組化、マニュアル化
・お客様の声を収集し、社内のサービス開発側へフィードバック

■業務のポイント
・カーボンニュートラルをめざす地方自治体、民間企業向けの営業戦略策定
・NTTグループと連携したGXソリューションの推進

■仕事のやりがい
・NTTグループ各社とお客様のつながりを活用し、法人や地方自治体のお客様の2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、地域の課題解決に貢献することができます。
・多様なカーボンニュートラルの手法の中でも、当社は再生可能エネルギーを用いた抜本的な脱炭素手法をお客様に提案訴求することで、日本のカーボンニュートラルに確実に貢献することができます。
・2019年に設立された会社で、NTTグループ内外の多様な企業での経験を持つメンバーが集まる組織です。多様な価値観に触れながら仕事に取り組むことができます。

■得られるスキル・経験
・企画力、事業戦略
・マーケティングスキル
・プロジェクトマネジメント
・再エネ、電力小売りビジネス全般の知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
当面は営業戦略立案を担当していただきます。その後はご希望と適性に基づいて営業戦略立案の経験を活かし、リーダーやマネージャー職、他の職種(例えば、営業や経営企画、サービス開発など)へ異動し、さらなる活躍をめざしていただくこともできます。

■部門からメッセージ
私達は、NTTグループの人・資産・技術を活用し、エネルギー流通事業のリーディングカンパニーとなるべく、既存の枠にとらわれない社会的意義のある新たな価値の創造に向け、スピード感をもって日々奮闘しております。営業本部ではNTTグループ内外から入社・出向する、ICTなど他事業の出身者が多数在籍し、エネルギー業界の経験者が少なく、営業や戦略立案などの業務経験が浅い方でもエネルギー業界でのご経験を持たれている方は早期に活躍しています。2050年の新たな世界を一緒に実現していきましょう。
入社直後は出社による対面でのコミュニケーションを重視していますが、その後は業務の習熟状況に合わせ、リモートワークの活用は可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・エネルギー業界での勤務経験
・コンサルティング企業におけるエネルギー業界案件の提案経験
※上記いずれかに該当する方。

■歓迎スキル・経験
・再生可能エネルギー全般の知識、オンサイトPPA、オフサイトPPA等の提案実績、電力小売りの知識
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 880 万円

仕事内容
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを行います。
提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。
「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。

【具体的には】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など

≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
≪社長インタビュー動画≫
https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8

◇キャリアイメージ
OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。
その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方
・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等)
・設計経験(基本設計・詳細設計)
・施工監理経験

【歓迎(WANT)】
・技術士、技術士補(上下水道部門)
・上下水関連の資格など
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを行います。
提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。
「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。

【具体的には】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など

≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
≪社長インタビュー動画≫
https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8

◇キャリアイメージ
OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。
その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方
・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等)
・設計経験(基本設計・詳細設計)
・施工監理経験

【歓迎(WANT)】
・技術士、技術士補(上下水道部門)
・上下水関連の資格など
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを行います。
提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。
「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。

【具体的には】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など

≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
≪社長インタビュー動画≫
https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8

◇キャリアイメージ
OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。
その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方
・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等)
・設計経験(基本設計・詳細設計)
・施工監理経験

【歓迎(WANT)】
・技術士、技術士補(上下水道部門)
・上下水関連の資格など
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
◇新電力第一号:20年にわたる歴史とノウハウを有する
◇中部電力グループの安定基盤
◇ワークライフバランス両立(在宅勤務は月半分・フレックス勤務は毎日OK)

新しく電気事業を始めたい企業に伴走し、事業スキームの構築や申請手続きを支援します。

■担当業務
〇事業スキームや採算性の共同検討
・再生可能エネルギーを活用した供給スキームなど、ニーズに応じた提案を行うとともに、事業性の評価を行います。
〇卸料金の提案
・ダイヤモンドパワーが電気を調達して卸販売するため、顧客規模や展開エリアに応じて、卸料金を算定し提案します。
〇電気料金メニュー・約款の提示
・お客様に販売する電気料金メニュー(小売料金)や約款類についてアドバイスを行います。
〇システムの提案
・顧客管理や料金計算等を行うためのシステムの導入をサポートします。
〇各種申請の支援
・国や各種団体に提出する申請書類の作成や、その後の質疑応答をサポートします。

※外回り・ノルマ等があるいわゆる「営業」職ではありません。残業は月平均19時間です。

■魅力
・少数精鋭のチームで、各自が一定の裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。教育・研修プログラムに加えて、経験豊富なメンバーが教育担当となり優しく教えてくれるため未経験でも安心です。

・パートナー企業の多様なニーズに対して、社内外のリソースを活用してどのように応えていくか検討する中で、計数能力・論理的思考力・調整能力等が身につきます。

・多くの社員がフレックス制度・在宅勤務制度を活用している、働きやすい職場です。(仕事と家事・育児を両立している社員も多数在籍)

・借り上げ社宅制度により、家賃の半額を会社が補助します。
会社負担の上限は、独身6.5万円/月(35歳まで)、家族12万円/月(40歳まで)、物件は自由に選択できます。
求める経験 / スキル
<求められるスキル>
①数的処理能力(グラフや表から傾向を読み解く力、論理的に解を求める力)
②文章理解力(契約書の文書理解、要約、作成、論理的な会話ができる力) 
③パソコンでの事務能力(ワードでの文書作成、エクセルの関数を使用した表の作成)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 822 万円

仕事内容
【仕事内容】
・大手法人を中心に、太陽光発電所に関するコンサルタントサービスを提供します。また、今後拡大が見込まれる蓄電池に注力して提案を行っております。
・当社の根幹業務となりますので、社長や経営幹部と密接に連絡を取りつつ進める業務となります。

【業務範囲】
・お客様対応
お客様からのご要望に対して営業・提案を行う
・契約関係
契約書の作成、内容精査~締結まで
・サービス開始準備

・取引先は公的機関のほか、電力会社、大手金融機関、ファンドなどの法人・企業・団体が保有する太陽光発電施設の評価・施工・保守管理を通して、資産価値を高めていく仕事です。

【働き方について】
・転勤なし、駅近くのオフィスで通勤し易い環境です。
・同業と比較し残業(多くとも~20時間程度)も少なく、ワークライフバランスを整えたい方に適しています。
・日帰り出張を含む出張対応は発生します。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・法人向け提案型営業のご経験
・顧客との関係維持、フォローアップのご経験
・基本的PCスキルをお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・太陽光業界での実務経験
・英語などの語学スキル
・契約関連の実務(例:業務委託契約締結)

【求める人物像】
・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
・電話やメールでコミュニケーションをとるのが得意な方
・業務の改善の提案など進んで行える方
・業務を自己管理できる人
・向上心のある人

【必須資格】
・普通自動車免許(AT限定可)

【あれば尚可】
・電気工事士
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社グリーンエナジー・ライフ

  • 上場企業
仕事内容
当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため
既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。
※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。

上記に加えチームマネジメントや管理をお任せいたします。

【具体的には】
■情報収集
└不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。
■不動産査定・仕入れ
└不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。
収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。
■購入希望者への契約業務
当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため
既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。
※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。

当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため

既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。

※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。

上記に加えチームマネジメントや管理をお任せいたします。

・当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。
・建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、
 新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・営業業務に従事したご経験(不動産に限らず)
・宅地建物取引士
従業員数
78名 (2025年4月現在)
勤務地

徳島県

想定年収

505 万円 ~ 711 万円

従業員数
78名 (2025年4月現在)
仕事内容
本ポジションでは、ガス調達またはガス卸売販売のいずれかを主担当として、事業の安定運営と収益性向上を支える実務を担います。市場環境や需給バランス、価格変動リスクを踏まえながら、短期の安定確保と中長期の合理性を両立させる点が重要なテーマとなります。社内外の関係者と連携し、実務の中核として一連のプロセスを推進していただきます。

市場動向・需給・価格変動リスクの調査・分析、および調達/卸売方針の整理
分析結果を踏まえた調達/卸売条件の検討、および部内や上位者と連携した社内調整
意思決定に向けた説明・承認対応
調達先/卸売先との協議・交渉、契約締結および条件管理
契約後のフォロー、継続的な条件見直し、関係強化に向けた改善提案

定常業務とあわせてカイゼン活動にも関与し、事業基盤を中長期的に強化していく役割です。




■期待される役割
入社後は、ガス調達または卸売販売に関する実務を、上席のフォローを受けながら段階的に担っていただきます。定型業務を確実に回すことに加え、自ら考えて段取りを組み、周囲と協力しながら業務を前に進める姿勢を期待しています。

ガス市場や需給状況、取引リスクに関する情報収集・整理・分析
調達先/卸売先との協議、契約締結および既存契約の運用・管理
新規開拓や、価格設定に関する社内関係者との調整
定型業務および難易度の低い例外対応を、報連相を前提に主体的に判断
業務全体の進め方を考え、チーム内の連携を促しながら完遂
状況に応じた、後輩メンバーへの業務支援や助言

関係部署や上位者との合意形成を重ねながら、安定した業務運営に貢献していただきます。





■ポジションの魅力
本ポジションは、事業運営の上流または中流に位置し、ガス事業の根幹を支える役割を担います。社会インフラとしての公共性と、ビジネスとしての成果の両面を実感できる点が大きな特徴です。

調達/卸売条件、交渉結果が、事業収益に与える影響を肌で感じられる
比較的大規模な取引を扱うことから、会社全体に影響する判断に関わることができる
組織強化フェーズのため、カイゼン提案や新しい施策を打ち出しやすい
既存の慣習にとらわれず、合理性を重視した意見が歓迎される
社内外の多様な関係者と協働し、調整力や交渉力を磨ける

日々の判断や工夫が、事業の安定性と持続的な成長につながる実感を得られる環境です。


■在宅勤務導入状況
・在宅勤務可(ただし、状況により出社による勤務が必要となる場合あり)
・頻度:週1~2回程度


■配属先部署人数・構成
年代別人数構成:
・20代~50代の各年代とも、11~13名(管理職除く)と、バランスよく構成

チーム別人数構成:
1~2チーム(各2~4名程度)

■部署の雰囲気
・ガス事業部全体が比較的アットホームな雰囲気です。
・在宅勤務時は、チャットやリモート会議等を活用したコミュニケーションを実施しています。
・キャリア採用者はガス事業部全体の約3割を占めており、キャリア採用者も馴染みやすい環境です。

■キャリアパス
本ポジションでは、ガス事業の中核業務に段階的に関わりながら、専門性と視野の両方を広げていただくキャリアを想定しています。個々の経験や適性、事業状況に応じて、担当領域や役割は柔軟に広げていく考え方です。

短期(1〜3年)・中期(3〜5年)
ガス事業部内(出向先を含む)において、今回募集する業務内容に関連する複数グループの業務を経験いただきます。調達・卸売いずれかを軸にしながら、市場分析、契約対応、条件検討、関係部署との調整などを通じて、当社のガス事業全体の構造理解を深めていくフェーズです。実務の幅を広げつつ、担当業務における自立度を高めていくことを想定しています。

長期(5年以上)
ガス事業部内において、専門性の高いテーマや重要度の高いプロジェクトに従事いただく、もしくは他部門の業務を経験することで、視野をさらに広げていただくことを想定しています。事業全体を俯瞰した判断力やマネジメント視点を養い、将来的には本社管理職として組織運営に関わっていただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー業界での都市ガス事業の実務経験
・調達、需給管理、法人営業のいずれかの業務経験
・ガス市場や需給構造に関する基礎的な理解
・データ分析能力(Excel等の実務レベルスキル)
・社内外との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション能力
・数値・情報に基づきロジカルに判断できる力

【歓迎要件】
・都市ガス会社または旧一電でのガス調達・需給管理・卸売営業経験
・エネルギー政策や制度改定を踏まえた業務企画経験
・プロジェクト推進やクロスファンクションでの業務推進経験
・ガス自由化制度、ガス市場、LNG市況・為替など外部環境に関する理解・法令知識
・エネルギー関連データの分析スキル
・契約書の読み解き・リスクポイント把握の基礎知識
推奨資格:甲種または乙種ガス主任技術者
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)

東京電力エナジーパートナー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務領域(主担当)】
・新電力等への運用受託サービスや各種卸取引の営業および契約締結の業務を担当していただきます。

【主ミッション】
・販売営業業務

【担当プロセス】
・販売営業業務:標準的な料金プランを公募制で販売することに加え、新規販売先ターゲットとなる新電力等を選定し、当社から積極的に商品提案。契約に向けた協議、協議状況の管理・社内報告、契約締結業務を行っていただきます。また、既契約者へのフォローアップによる契約の繋ぎ止め、日々の営業の中で新電力等のニーズを掘り起こし、販売戦略・商品開発業務を担うチームに連携していただきます。→└基本的に営業日毎日
・その他業務:後進等の育成

【主な関係部署】
・経営企画室料金G、運用部調達企画G・広域調達G・電力取引G・需給運用センター

【判断・裁量の範囲】
・卸電力販売に関する基本方針に基づき、フロント特別管理職および専任スタッフの指示に従い、担当業務を行っていただきます。


■期待される役割
【入社直後に任せたい業務】
・(Must)新電力等への運用受託サービスや各種卸取引の営業および契約締結を行う中心的な役割
・(Must)営業を通じて得た情報(ニーズや状況等)の関係者への説明、社内調整
・(Welcome)後進へのOJTなどの支援等

【判断・主導してほしい領域】
・卸電力販売に関する基本方針に基づき、フロント特別管理職および専任スタッフの指示に従い、担当業務を行っていただきます。

【関係部署との合意形成】
・卸電力販売に関する基本方針や各種マニュアル。
・営業を通じて得た情報(ニーズや状況等)の共有。

■ポジションの魅力
【得られる経験・スキル】
・電気事業の変革のうねりの中、新たな成長分野を自ら構築して実施することができ、企業の改革や持続的な成長に貢献できます。
・運用受託サービスを販売する業務を担うことにより、これまで当社が培ってきたエネルギー供給をはじめとした各種市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。
・電力自由化や再生可能エネルギーの普及により、業界は大きな変革期を迎えています。その中で、従来の枠を超えた新しい収益モデルを創出するプロジェクトに参画できるため、社会的意義と達成感を実感できます。

「成果が影響する価値】
電気以外の収益機会を拡大できます。

【利用可能なリソース】
各種DXツール。

【成功事例】
これから拡大していく事業のため、自身が達成した内容が直接自身の成果になります。


■在宅勤務導入状況
週1~2回程度


■配属先部署人数・構成
年代別人数構成:
50代2名、40代5名、30代3名、20代1名


■部署の雰囲気
・2023年10月に新設した組織のため、様々な部門の出身者が活躍しています。
・グループを持たない小規模組織のため、人間関係は良好。毎朝Webミーティングを行うなど、在宅勤務などの働き方改革を進めながら、コミュニケーションを通じて業務を行っています。
・上下関係なくフラットな雰囲気です。



■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):
運用代行サービスや各種卸取引の営業担当として、業務の執行をお任せします。

中期(3〜5年):
営業の主担当として、業務の執行をお任せします。また、各種プロジェクトへの参画やチーム等のマネジメントをお任せします。

長期(5年以上):
チームマネジメントの経験を積み、プロジェクトの運営やグループ等のマネジメントを期待しています。
※入社される年次やご本人の希望・適正により異なります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売電気事業または発電事業におけるBtoBの営業を担当しており、3年以上経験している方。
※下記すべて必須
・電気事業の動向や関連法規に関する理解。
・電気事業の実務経験。

【歓迎要件】
※下記いずれか
・需給運用業務を経験している方。
・電力調達業務を経験している方。
・卸取引業務を経験している方。
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
東京ガスグループは、自らの強みである顧客基盤・エネルギーアセット・オペレーション能力を組み合わせ、持続的成長の実現を目指し、2026-2028中期経営計画を発表いたしました。同計画に基づき、TGESはエネルギー(ガス・電力)、ソリューション、海外と幅広い事業を展開、当エネルギーソリューション本部では電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。

■配属先
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 エネルギーソリューション本部 営業技術ソリューション部

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、本人能力・意向も踏まえつつ、グループ大(TGES他本部やTG各部門)での活躍を期待する。
求める経験 / スキル
【求める経験】
(MUST)プロジェクト推進: エネルギー設備(CGS、省エネ設備等)を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPMとして1件以上、または5,000万円以上の案件を3件以上完遂したご経験。
マネジメント: 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験。
【求める能力、人材要件】
管理能力: 独自の進捗管理ツールやWBSを用い、**マイルストーンの遵守率100%**を目指してプロジェクトをハンドリングできるスキル。(MUST)
折衝力: 顧客(役員・施設長クラス)に対し、コストメリットや技術的リスクを定量的なデータ(ROIや設備効率等)を用いて説明し、合意を得る能力。(MUST)
資格:第二種電気主任技術者(WANT)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
今回、配属を予定している電力取引部は、販売や運用管理、経理といった社内の様々な部門と横断的にコミュニケーションを取りながら当社の経営戦略や課題解決方法の策定を先導する立場です。会社全体の参謀として業務を進めていただきます。

<業務について>
調達・卸売交渉(対外的な営業含む)、調達・卸売の企画/方針策定、需給管理+卸をはじめとしたソリューション営業のサポート、契約管理、データ管理、需給バランス把握・調整、社内調整業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・企画業務ならびに法人営業のご経験がある方
・数字で物事を捉えられる方

■歓迎要件
・無形商材を扱ったり、ソリューションや提案営業等のご経験がある方
・電力/水/ガス/エネルギー等のインフラ分野でのご経験がある方
・証券・リスク管理のご経験がある方(リスクヘッジのご経験がある方)
・電気・プログラミングへの興味がある方
・エクセルが得意な方(大量のデータをエクセルで集計する事あり)

■求める人物像
・自ら主体的に行動できる方(実行力)
・変化を肯定的に捉え柔軟に対応できる方(想像力)
・困難なことにも果敢に挑戦し、達成に向けて粘り強く取り組める方(問題解決力:PDCAを回せる)
・自ら積極的にコミュニケーションをとり周囲と協力して目標達成ができる方(協調性、ビジネスマナー)
従業員数
95名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
95名 (2026年4月現在)
仕事内容
◇新電力第一号としての20年にわたる歴史とノウハウを有する
◇中部電力グループとしての安定基盤
◇ワークライフバランス両立(在宅勤務は月半分・フレックス勤務は毎日OK)
◇業界未経験でも大丈夫。若手大活躍中!

■業務の概要
電気事業を営むパートナー企業 約50社に対して、「電力プラットフォームサービス」を提供しています。
パートナー企業へ電気を卸(おろし)販売することに加えて、“事業運営の支援”や“新たな価値の創出”に取り組んでいます。

■担当業務
〇パートナー企業の事業運営の支援
・電気事業を取り巻く環境は常に変化を続けています。制度の変更に対してどのように対応するべきか、電気の専門家としてパートナー企業(約50社)に対してアドバイスを実施します。また、事業エリアの拡大に伴う申請や料金の見積作成などの支援業務も行います。
〇新たな価値の創出
・電気は“差別化”が難しい商品です。そのため、顧客ニーズを踏まえた「再生可能エネルギーを活用した料金プラン」や「地域で発電した電気を活用した“地産地消スキーム”」など、新たな価値の創出を支援することで、パートナー企業の売上の拡大や企業価値の向上に貢献します。

※外回り・ノルマ等があるいわゆる「営業」職ではありません。残業は月平均19時間です。

■魅力
・少数精鋭のチームで、各自が一定の裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。経験豊富なメンバーが優しく教えてくれるため未経験でも安心です。

・パートナー企業のニーズに対して、社内外のリソースを活用してどのように応えていくか検討する中で、計数能力・論理的思考力・調整能力等が身につきます。

・多くの社員がフレックス制度・在宅勤務制度を活用している、働きやすい職場です。(仕事と家事・育児を両立している社員も多数在籍)

・借り上げ社宅制度により、家賃の半額を会社が補助します。
会社負担の上限は、独身6.5万円/月(35歳まで)、家族12万円/月(40歳まで)、物件は自由に選択できます。

■組織構成(電力プラットフォームチーム)
男女比 7:3 (営業部5:5)

■配属部署
初任は営業部署に配属しますが、将来は、電源調達やリスク管理部署への転属の可能性がございます。
求める経験 / スキル
<求められるスキル>
①数的処理能力(グラフや表から傾向を読み解く力、論理的に解を求める力)
②文章理解力(契約書の文書理解、要約、作成、論理的な会話ができる力) 
③パソコンでの事務能力(ワードでの文書作成、エクセルの関数を使用した表の作成)

<望ましい経験>
・電力会社、新電力、電力部門での勤務経験
・電気料金の試算・提案の職務経験
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 822 万円

仕事内容
■詳細業務(例)脱炭素実現に向けた太陽光発電設備の導入
①お客さまニーズ把握、現状把握
・ヒアリングを実施し、潜在的なニーズを把握
・必要に応じて現場調査やエネルギー使用状況調査(エネルギー診断含む)を行い、機器設置状況、運用状況の把握
②課題分析・仮説立案
・ヒアリング内容、入手データ等をまとめ、現状の課題を発見し、その対策案を技術的観点から検討
③お客さまへの提案
・分析結果・仮説をもとに提案書を作成
・実現に向けた技術プロセスの調整(設計事務所や施工会社との調整)
④アフターフォロー
・導入効果の検証(ビフォアー・アフター)や、最適運用マネジメントを行い、継続的な関係構築を目指す
求める経験 / スキル
【必須】理系出身の方
【歓迎】
・営業、データ可視化・分析業務経験者
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
廃棄物発電施設に関する自治体営業(九州/中国地方)
・客先(自治体)との関係づくり、交渉等
・見積や入札提案書等の作成
・全国廃棄物処理施設営業に関する管理業務(営業企画、データ管理、間接業務対応等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・自治体向け建設工事の提案型営業経験(建設、プラント等商材は問いません)
または
・民間向け大型プロジェクトの提案営業経験
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務詳細
・FIT太陽光発電設備を保有する顧客に対するアグリゲートサービス(電源取扱・運用受託)の営業活動およびソリューション提案
・受託案件の運用に関する顧客マネジメント
・電力業界における調整力に関連する制度・取組事例の情報収集及び営業戦略の立案

■入社後のキャリアパス
入社後は、営業案件への同行・サポートを通じて、提案資料の作成やFS試算を経験。また、既存供給案件の運用業務(発電・販売の請求管理、契約管理など)を担当し、業務フローや契約スキームを理解していただきます。
その後、上記FIT太陽光案件を保有する需要家への新規案件提案を主体的に担当し、営業スキルと事業提案力を強化いただきます。
将来的には当社エンジニアリング商材(含む製鉄所余剰、オンサイト、廃棄物発電)を活用した電力の最適運用や新規事業の検討及び営業活動を担う中核人材として活躍いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・発電事業者における再エネ併設蓄電池の開発業務経験、または、小売事業者 and/or アグリゲーターにおける営業業務経験
・電力需給管理についての基礎知識

【望ましい(WANT)】
・系統運用、調整力公募、需給調整市場に関する業務経験
・データ分析やシステムに関する知見
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
1.業務内容

本ポジションは、法人販売領域における営業・販売業務を支える企画・管理の役割です。

現場で顧客と向き合うフロント担当者が、本来の価値創出に集中できるよう、業務プロセスや人財配置を俯瞰し、改善・再設計を進めていきます。

事業計画や市場環境を踏まえながら、持続的な販売体制の構築を担います。

・法人販売領域の業務プロセスおよび人財配置を可視化し、課題を整理・再設計
・顧客ニーズ起点での営業・販売プロセスの企画・高度化
・電力・ガス・設備サービスを横断した販売戦略・業務変革の検討
・関係部署と連携した業務改革プロジェクトの企画・推進
・業務の定着化に向けた運用改善と継続的な見直し

定常的な業務管理と、一定期間をかけて進むプロジェクト推進の双方に関わりながら、現場と経営をつなぐ役割として業務全体の質を高めていくポジションです。

2.職責

入社後は、まず法人販売領域の業務全体を理解し、営業現場との対話を通じて業務構造や課題感を把握していただきます。

その上で、複数の改善テーマを整理し、優先度を見極めながら業務変革を進めていく役割を想定しています。

・現行の営業・販売業務プロセスや人財配置の把握、課題の整理
・フロント担当者の業務内容や負荷構造の分析、改善視点の抽出
・販売管理業務の実務対応と、営業現場との継続的なコミュニケーション
・販売力強化に向けた業務プロセス改善施策の検討・整理
・関係部署との調整における論点整理や代替案の提示

業務改革やプロジェクトの進め方については主体的な検討が求められますが、最終的な意思決定は管理職・経営層と連携しながら段階的に進めていきます。
求める経験 / スキル
1.必須要件

 ・経験:
  以下、いずれかの経験を有する方

  ・BtoB事業を展開する企業(電力・エネルギー、インフラ、メーカー、コンサル等)において、営業企画・販売企画・事業企画いずれかの業務を3年以上経験し、営業戦略策定や販売プロセス設計に関与した実務経験を有する方
  ・業界を問わず、部門横断型または全社レベルのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを3年以上経験した方(業務改革、システム導入、組織再編、新規事業立ち上げ等)

 ・知識・技能:
  以下、いずれも満たす方

  ・法人向け営業・販売プロセスに関する体系的な知識(実務レベル)
  ・BtoBビジネスにおけるリード創出/案件化/提案/契約/アフターフォローまでのプロセス構造を理解している
  ・営業活動とバックオフィス業務(見積、契約管理、請求等)の業務分担・役割設計の考え方を説明できるレベル
  ・フロント(営業)業務の負荷構造を踏まえた業務切り分け・標準化の検討経験
 
2.歓迎要件

 ・資格:
  ・経営・ビジネス設計に関する資格
  ・MBA(経営学修士) または MBA相当の修了経験(国内外問わず)
  ・中小企業診断士
  ・ビジネスアーキテクト/ビジネスアナリスト関連資格
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【主な業務内容】
①事業開発
■スキーム・ビジネスモデル検討
■CPPAを中心とした料金メニュー策定
‐法人向け電力サービスの料金設計・メニュー開発
‐調達価格や政策の変動、競合他社の動向に合わせてプランの改定や新メニュー開発・価格決定
■電力供給に関する約款・制度の理解および整理
■契約条件設計(供給条件・価格スキーム等)
■原価計算と利益率の算出: 策定したメニューに対して、実際の調達コスト(卸電力市場価格など)と販売価格の差分をモニタリング・検証

②営業推進
■策定したメニューの法人向け営業をリードしていただきます。

【ポジションの魅力】
①業務内容
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可(原則出社)
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
求める経験 / スキル
■必須要件
・電力業界での実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 - 電力料金メニューの設計・策定
 - 電力約款・契約条件の作成または運用
 - 法人向けの提案経験(営業または企画)
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

■歓迎要件
・コーポレートPPA/再生可能エネルギー電力サービスに関する知識・実務経験
・新電力または電力会社における法人営業経験(顧客折衝・提案)
・電力料金・制度・契約条件に関する理解
・部署横断での調整・プロジェクト推進経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容:
発電事業者への発電所運営管理業務(O&M業務)の提案営業を行っていただきます。
~具体的には~
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査 
・提案書作成/O&M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O&M会社のM&A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。

■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
~O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です~
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量:3.0GW、人員:260名(内、主任技術者190名)、
事務所:48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。

■担当者よりコメント:
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
■求める人物像:
・お客様のニーズを聞き、迅速に対応すること(スピード)
・不明点あれば、社内外の専門のメンバーに相談し、解決すること(チームワーク)
・前向きに自分ことととらえて仕事をすること(オーナーシップ)
・基礎ビジネススキル(エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成)

■必須経験:いずれか必須
・再エネ業界での営業経験(特に、O&M業務・メンテナンス業務など)
・不動産プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務の受託営業経験
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
・データセンター事業、半導体製造業の詳細マーケティング調査の実施。
・TGES利益を生むスキームの検討、必要なソリューションを抽出。関連部署を巻き込みソリューション実施の基盤を固める。
・データセンター、半導体製造業に対するソリューション営業を実施。実営業を進める中で営業ルートを開拓。
・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築、整備。
・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチをかけていく。

■配属先
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 エネルギーソリューション本部出向
エネルギーソリューション本部所属社員数約220名、うち技術系社員が40~60%、女性比率20~30%
求める経験 / スキル
(MUST)
・産業用または業務用コージェネレーションシステム(CGS)の提案営業経験 3年以上。
・累計5件以上のCGS受注実績、またはプロジェクト総額 10億円以上の物件を主体的にハンドリングした経験。
・顧客(工場長や施設管理担当者)に対し、シミュレーションソフト等を用いて「単純投資回収年数」、「LCC(ライフサイクルコスト)」や「エネルギー、CO2」の削減効果を定量的に説明できるスキル。
(WANT)
・データセンター、もしくは半導体製造業のユーティリティ設備や生産工程を熟知している。
・自らの行動を自ら考え、実行に移すことができる。
・リスキリング、キャリアアップをリアルな業務の中で実施したいという思考を持っている。
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

国内外で事業展開をする大手再生可能エネルギー発電事業者

仕事内容
【主な業務】
再エネ(風力・太陽光発電事業)のコーポレートPPA・環境価値の営業活動

【具体的な業務】
・コーポレートPPA・環境価値の国内需要家開拓
・需要家への営業活動(電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、プレゼン含む)
・需要家との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者との協議、社内決裁取得
・電力事業制度や電力市場の最新動向把握
※状況次第で業務割合は異なります。

【補足情報】
・営業スタイル/主な需要家(営業先)
 新規がメインだが、基本的には親会社グループや会社として既に取引がある再エネへの意識が高い大手企業への提案型営業。
 お客様の脱炭素ニーズにお応えできるような提案を行う。
 将来的にはさらにターゲットを拡大予定。
 ・営業で感じる競合優位性
 発電事業者として、風力・太陽光発電の発電容量を有していること。

【想定しているキャリア】
営業として実務上のリーダーとしてチームを引っ張っていただき、将来的にチームが拡大すれば、より広範囲でマネジメントもお任せします。

【本ポジションの魅力】
・カーボンニュートラル化の動きが加速し、現在の再エネ電力事業環境において営業機能の強化が必須となっている状況下、
 需要家や外部関係者と直接接してマーケットを把握し、当社が保有する風力・太陽光発電所の発電量や
 新規に調達する電源を持ってコーポレートPPA・環境価値の営業を推進することで、再エネを普及させ地球環境保全に貢献できる。
・会社の新たな収益の柱を作るその中枢を担うため、やりがいを感じられる。

【出張頻度】
1ヵ月に2~3回程度(1回につき1~2日程度)

【所属部署のミッション】
・国内企業のカーボンニュートラル化への貢献
・当社保有発電所の価値最大化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー業界でのビジネス経験
・コーポレートPPAの交渉・締結経験(大歓迎)
・電力小売事業(営業や調達・需給管理)の経験
・電力会社・エネルギーソリューション会社等での法人営業経験
・電力事業制度への関与経験

【歓迎要件】
・企業向けPPA組成や販売の担当経験
・電力会社での勤務経験
・再エネ電力事業に関する知見を保有
・電力関連契約対応の経験
・電力関連ファイナンス業務の経験
・発電所の開発・プロマネの担当経験
・省エネ関連の経験
・コンサルティング経験

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・成果にコミットできる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・再エネに強い関心・理解がある方
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【主な業務】
VPPプラットフォームの法人営業及びマーケティングに基づく営業企画立案をお任せ致します。
・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス(ERAB)における
 蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案
・法人向けソリューション営業(大手/中小企業向け)
・成約済のお客様に対するフォロー営業
・案件組成のためのアライアンス検討

【具体的な業務】
・系統用蓄電池の事業や再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対して、お客様のニーズをヒアリングし、各蓄電池事業における提案を行って頂きます。
・システムを自社開発しているため、顧客のニーズに応じて、幅広いソリューション提案が可能となります。
・顧客ニーズを起点に、業界動向を踏まえた、営業戦略をチームメンバーと協業し立案頂きます。
・新規開拓がメインとなりますが、当社は再エネ業界での知名度が高く、展示会からの流入や、顧客からの問い合わせからの開拓が多いです。

【出張頻度】
・1ヵ月に1回程度(1回につき1~2日程度)

【本ポジションの魅力】
成長産業の最前線で社会的意義の高い商材を扱い、自身の営業力を最大限に発揮できるキャリアチャンス
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事
・営業・マーケ領域でのBizDevに関与可能
・多様なステークホルダーとの連携経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
ソリューション営業での営業経験(2年以上/有形無形は不問)

【歓迎要件】
・1,000万円以上(目安)の契約となる商材の取り扱い経験がある方(有形無形は不問)
・GX、電力業界における法人営業の経験・知見のある方
・経営層に対する営業や新規事業の経験・知見のある方
・他社とのアライアンス組成の経験・知見のある方
・様々な立場の方(顧客事業者、EPC事業者、蓄電池メーカー等)と関係構築し、交渉できる方
・マーケティングに基づく営業企画立案の経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方
・営業経験があり、成果にコミットできる方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

国内外で事業展開する大手再生可能エネルギー事業者

仕事内容
【主な業務】
国内における電力小売事業に関する下記業務

・再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)・環境証書の販売並びに販売代理店発掘・管理
・再エネ電源の調達

【具体的な業務】
・再エネプラン販売に向けた法人需要家の新規開拓
・法人需要家への提案(電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、見積書作成含む)
・法人需要家との契約交渉、契約書作成
・再エネプラン販売に関する代理店(主に媒介店、取次店)の新規開拓
・契約中代理店の育成並びに管理(同行訪問あり)
・再エネ電源獲得に向けた各種電力会社の新規開拓
・各種電力会社との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者との協議、社内決裁取得
・電力事業制度や電力市場の最新動向把握

【出張頻度】
1ヵ月に2~4回程度(1回につき2~3日程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験5年以上
・ソリューション営業経験3年以上
・ゼネラリスト志向の方

【歓迎要件】
・新電力会社での法人営業経験
・再エネ電力事業に関する知見
・電気事業制度に明るい方
・英語力
 └入社時はなくても問題ありません。

【求める人物像】
・今後の再エネ普及に向けて使命感をお持ちの方
・日々業務に課題感を持ち、自ら改善策を検討・実行できる方
・事業拡大フェーズの会社にて、様々な業務に挑戦していきたい方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 800 万円

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