【業界未経験歓迎】電源調達・電力小売販売企画/戦略立案 担当
想定年収
450万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回、配属を予定している電力取引部は、販売や運用管理、経理といった社内の様々な部門と横断的にコミュニケーションを取りながら当社の経営戦略や課題解決方法の策定を先導する立場です。会社全体の参謀として業務を進めていただきます。
＜業務について＞
調達・卸売交渉（対外的な営業含む）、調達・卸売の企画/方針策定、需給管理+卸をはじめとしたソリューション営業のサポート、契約管理、データ管理、需給バランス把握・調整、社内調整業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織体制強化のための増員募集となります。
①既存業務はマニュアル化、自動化による負担軽減を模索中であるものの、コーポレートPPA（※）案件等ではテイラーメイドの部分を完全に排除する事が難しい事もあり、ビジネス拡大に向け増員したい。
②電力のコモディティ化が進む中で付加価値を求めたビジネスの開発/運用による差別化が重要となっており、組織のレベルアップが必要。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・企画業務ならびに法人営業のご経験がある方
・数字で物事を捉えられる方
■歓迎要件
・無形商材を扱ったり、ソリューションや提案営業等のご経験がある方
・電力／水／ガス／エネルギー等のインフラ分野でのご経験がある方
・証券・リスク管理のご経験がある方（リスクヘッジのご経験がある方）
・電気・プログラミングへの興味がある方
・エクセルが得意な方(大量のデータをエクセルで集計する事あり)
■求める人物像
・自ら主体的に行動できる方（実行力）
・変化を肯定的に捉え柔軟に対応できる方（想像力）
・困難なことにも果敢に挑戦し、達成に向けて粘り強く取り組める方（問題解決力：PDCAを回せる）
・自ら積極的にコミュニケーションをとり周囲と協力して目標達成ができる方（協調性、ビジネスマナー）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 900万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
※上記想定年収には残業手当が含まれております（月20～30時間想定） ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.5か月分
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：12:00～13:00
残業：月0時間～30時間程度
※フレックスタイム制度有（コアタイム11：00～15：00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始（12/29～1/3） 公傷病休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇
※年次有給休暇は入社日より付与します（入社初年度は入社月によって有給休暇付与日数が異なります）。
4～6月入社：14日 7～9月入社：12日 10～12月入社：10日 1～3月入社：8日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
コアタイム無しフルフレックス制度
在宅勤務：月10日まで可能（在宅手当有）
退職金有、企業年金基金、イーウェルによる各種割引サービス、健康保険組合による各種補助、リフレッシュ休暇など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
執務室内完全禁煙（屋内喫煙所有）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※テレワーク制度有 ※選考の前後に面談を実施する場合もございます ※上記年収はあくまでも目安です。ご経験やご年齢を考慮致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2233136
最終更新日：2025/9/25
担当コンサルタントからのメッセージ
業界未経験の方も歓迎のポジションです。