JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法人営業(インフラ業界向け)
  3. 年収1,400万円以上/法人営業(インフラ業界向け)の求人・転職情報

年収1,400万円以上/法人営業(インフラ業界向け)の求人・転職情報

99件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客開拓、営業プロセスの構築、メンバー育成を通じて、事業成長を牽引していただくポジションです。

■ 業務内容
・既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
・営業戦略の立案・実行
・営業目標・KPI管理
・営業メンバーの育成・マネジメント
・重要顧客への提案・関係構築
・営業プロセスの改善・標準化
・市場調査・競合分析
・経営層へのレポーティング

★配属部署★
営業チームのすべては日本人で構成されており、安定して成果を上げております。

★社長インタビュー:
https://monoque.jp/columns/hai-robotics-japan-1/

■ このポジションの魅力
・日本市場拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる機会
・高い裁量と意思決定権
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるポジション
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造物流業界または近しい領域において法人営業の経験
・人員マネジメントの経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル(日本語のみでも大丈夫です!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
60名
仕事内容
既存顧客との関係は安定しておりますが、今後は日本市場における新規顧客の開拓に注力するため、本ポジションを募集いたします。
特に、3PL、小売業、製造業、eコマース業界のお客様を中心に新規開拓を推進していただきます。これらの業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
まずはプレイヤーとしてご自身で顧客開拓を行っていただき、将来的にはチームを率いるリーダーとしてのキャリアも目指せるポジションです。
成長著しい市場で、新規顧客開拓の中心メンバーとして活躍しませんか?


■ 業務内容
当社の主要顧客を対象に、業界別の戦略を策定し、地域営業の業務を支援していただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・業界動向の分析とセグメントごとの重点顧客の特定
・顧客のニーズを把握し、社内のソリューション開発チームと連携した最適な提案の実施
・既存大手顧客との関係強化とリピート受注の促進
・地域の産業クラスターの新規開拓支援
・顧客の本社および地域拠点の主要部署とのネットワーク構築による営業支援

また、業界パートナーとの連携によるエコシステムの構築にも携わっていただきます。

・パートナー企業との協力関係の構築・強化
・当社の技術・サービスの市場認知向上を目的とした活動の推進
・主要業界のキーカスタマーを対象とした事例作成および展開支援

さらに、顧客満足度の向上を目指し、以下の業務も担当いただきます。
・プロジェクト推進と納期管理
・顧客からのフィードバック対応および問題解決支援

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネス・デベロップメントまたは営業の実務経験8年以上
・自身の人脈を活かした新規ビジネス開拓経験
・オートメーション業界に関する基礎知識
・チームでの協働力、調整力、自己学習意欲が高い方

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・3PL、小売業、製造業、またはeコマース業界の人脈
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
60名
仕事内容
本ポジションは、国内市場における売上拡大を牽引する営業マネージャーです。
官公庁・民間企業の双方に対する営業戦略の推進、既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販を担うとともに、営業メンバーの育成や組織づくりにも関わっていただきます。
自ら戦略を描き、チームを動かし、成長事業の売上拡大に直接貢献できるポジションです。

・国内市場における官公庁/民間企業向けの営業戦略・活動方針の策定
・営業メンバーの目標設定、進捗管理、行動管理
・若手営業メンバーの育成・指導、営業力強化
・売上・利益目標の策定と達成マネジメント
・重点既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販推進
・顧客訪問や現場確認を通じた市場/顧客理解
・国内市場動向/顧客ニーズ/競合情報の分析

※月に1~2回、2~3日間の宿泊を伴う国内出張有り
(出張頻度は営業方針により異なります)
※様々な業界のお客様に対して水処理に関するソリューションを提供できる、ダイナミックな仕事です。
※営業活動の成果が会社業績に直結し、事業成長への貢献を実感できるポジションです。

【部署構成】
9名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍中

【納入先】
下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、ANA等の空港・大規模商業施設等

【将来お任せしたいこと】
ご本人の強みや適性を活かしながら、まずは国内営業の成果最大化を担っていただき、将来的には販売・サービス機能全体、さらには事業全体の成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
・国内営業グループ全体の組織力強化
・国内営業・海外営業・技術サービスなど、販売管理本部内の各機能との連携強化
・営業組織の仕組みづくりや、次世代リーダーの育成
・市場や顧客ニーズの変化に対応した営業・サービス体制の構築
・将来的には、販売管理本部長や事業部長など、より大きな組織・事業を担うポジションへの登用も視野

【社風】
・一人ひとりの裁量が大きく、年齢や入社年次に関係なく、自ら考え、提案・実行できる機会が豊富にあります。
・過去の慣習に縛られず、成果に直結する取り組みであればスピード感を持って実現できる風土です。
・上下関係にとらわれないオープンな議論が歓迎され、現場からの発信や意思決定への参画が推奨されます。
・成果を上げた人材には新規プロジェクトや事業創出のリードも任されるチャンスがあり、手応えのある挑戦が可能です。

【研修】
排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。
新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。
異業種からの転職者も活躍しております。
・基礎研修(社内・社外)3~6ヶ月
・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験5年以上(有形商材)
・法人向け商談・提案の実績(自ら戦略やアプローチを考えた経験)
・チームマネジメント経験や、メンバーの育成指導経験

【歓迎】
・機械装置や産業機械などのBtoB製品を扱った営業経験
・機械装置の試運転・納入支援・メンテナンスなどの技術サポート経験
・排水処理に関わる分野に関心がある方(環境工学、水環境システム、国際・都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等)

【求める人物像】
・営業戦略を自ら考え、実行計画に落とし込んで推進できる方
・メンバーの目標達成に向けて、進捗管理・行動管理・改善支援ができる方
・若手営業メンバーに対して、商談の進め方や顧客対応を具体的に指導できる方
・自ら重要案件にも関与しながら、チーム全体の成果最大化に取り組める方
・市場動向や顧客ニーズを踏まえ、既存顧客への深耕提案や新製品拡販を推進できる方
・営業組織づくりや事業成長に主体的に関わり、将来的により大きな役割を担っていきたい方
従業員数
110名
勤務地

神奈川県

想定年収

845 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
110名
仕事内容
当社は京都大学発のスタートアップとして、中性原子方式の量子コンピュータを開発しています。2030年の誤り耐性量子コンピュータ(FTQC)実現に向けた研究開発と並行して、研究機関・政府機関・企業への実機提供に向けた事業化を本格化させる段階に入りました。

現在、営業・事業開発は海外・国内それぞれに担当者がいますが、両者を統括し、実機販売までの道筋をつける責任者が不在です。そこで、国内・海外の営業・事業開発を統括するCBO候補を募集します。

■業務内容
国内・海外の事業を統括し、当社の量子コンピュータ実機の最初の販売を実現していただきます。主な業務は以下のとおりです。

・国内・海外事業の統括:国内・海外それぞれの事業方針を定め、国・地域ごとの優先順位と進め方を決める
・各国政府・公的機関との折衝:日本および海外各国の政府・公的研究機関と折衝し、実機導入に向けた合意形成を進める
・実機販売案件の推進:提案から契約締結までを主導し、仕様・価格・納期・契約条件を交渉する
・導入に向けた社内調整:研究開発部門・管理部門と連携し、製品仕様、納入・保守体制、輸出管理、共同研究から販売案件への移行を具体化する
・営業・事業開発チームの統括:海外・国内の担当者を率い、案件の優先順位付けと進捗管理を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
・研究機関・政府機関・大企業向けに、高額な製品・システム(1件数億円規模以上)を責任者として受注した経験
・国内・海外の両方で、顧客との商談を自ら推進した経験
・営業または事業開発チームのマネジメント経験
・新製品の市場投入や新市場の開拓など、販売の仕組みがない状態から受注までを主導した経験
・ビジネスレベルの英語力(海外顧客との交渉ができる水準)

■歓迎要件
・量子コンピュータ、HPC・スパコン、研究機関向けの大型装置(科学機器、半導体製造装置)等の販売・事業開発経験
・日本または海外の政府機関・公的研究機関と、国家プロジェクトや大型調達案件で折衝した経験
・輸出管理(外為法等)の対象となる製品を海外に販売した経験
・事業部長・本部長クラスとして、海外拠点を含む複数地域の営業・事業開発組織を統括した経験
・スタートアップまたは新規事業の事業責任者として、最初の販売実績をつくった経験
従業員数
50名
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
50名
仕事内容
生成AIの広がりとともに、GPUデータセンターは新しいインフラ投資の対象として注目されています。
同社は自社でGPU基盤とデータセンターを運用し、計算資源を外部に提供してきた実績をもとに、投資家の出資でGPUサーバー/データセンターを持ち、その計算資源を提供して収益を生むという仕組みを提案しています。設置・運用・提供先の開拓までを当社が引き受け、出資者は投資としてのリターンを得る形です。AIを自社でも使いたい事業会社には、一部を自社利用に回す選択肢もあります。
この提案で問われるのは、GPUの技術知識よりも**「この投資はどれだけのリターンを、どんなリスクで生むのか」を投資家と一緒に数字で組み立てる力**です。金融商品やインフラ投資を提案してきた方の経験が、そのまま活きるポジションです。

■業務内容
•出資者の開拓(ファンド・機関投資家・事業会社の投資部門・ファミリーオフィスなど、インフラ投資に関心のある投資家)
•投資提案:期待リターン・投資期間・リスク許容度のヒアリング → 案件スキームの設計 → 収益見通しとリスクの説明
•自社でもAIを使いたい事業会社への、自社利用と外部提供の配分提案
•計算資源の提供先(GPUプラットフォーム・大手企業)との取引
•合意後は、調達・設置をデリバリー担当へ引き継ぎ
•提案資料・収益モデルを、投資家の声で磨き続ける

入社後の最初の半年(想定)
•出資者候補を洗い出し、優先順位をつける
•経営陣と一緒に初期の投資提案に入り、最初の出資合意をつくる
•提案資料と収益モデルを、投資家の反応をもとに磨き込む
(入社時期と事業の状況により変わります)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
•投資家・経営層に対し、投資商品や設備投資のリターンとリスクを数字で説明し、意思決定を引き出した経験(業界不問)
•高額・中長期の案件で、提案からクロージングまでを担った経験


【歓迎(WANT)】
•証券会社・アセットマネジメント・銀行での投資商品の提案経験(法人・富裕層)
•不動産・インフラ・再生可能エネルギーなど、実物資産への投資案件の組成・販売経験
•商社・リース会社での設備・インフラ投資案件の経験
•データセンター・クラウド・通信の法人営業経験
•GPU・AIインフラの知識は不要です(入社後に追いつける前提)


【求める人物像】
•新しい投資対象を、投資家と一緒に形にしていくことに面白さを感じる方
•リターンだけでなくリスクも含め、数字で誠実に話せる方
•立ち上がり期の事業で、売り方そのものを自分で作りたい方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
45名

エンジー・エナジー・マーケティング・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
1. Short Term Power Trading
• Trading and hedging short term physical power in Japan and being accountable for the short term book P&L performance. Trading horizon covers short-term, JEPX spot auction and intraday market
• Maximise the value from solar balancing, VPPA, BESS and other portfolio
• Proactively evaluate new momentum in the market and actively catch trading opportunities
• Able to reconcile PnL reports should disagreement occurs

2. Responsible for the trading lifecycle
• Responsible for managing the Short Term trading lifecycle in Japan power physical trading business, including trade life cycle, nomination, gird code
• Ensure the appropriate market coverage (trading, scheduling) including staffing that satisfies the various stage of the business as it grows

3. Active contribution to the new business development
• Work closely with Head of Japan power, other traders and originators to form long lasting business strategies for the desk
• Initiate new ideas for large scale structural deals. Innovate new profitable revenue streams. Elevate relationship alongside sales person
• Actively participate in the structuring of new business opportunities and advise the originator on the economics /feasibility
• Responsible for ensuring that the new business structures (PPA, Balancing Services, BESS, others) are smoothly and profitably implemented • Add ideas to client presentations and reports upon request
• Troubleshoot issues which may occur in physical power trading and delivery phases
• Liaise with various internal teams such as KYC, Legal, Tax, IT, Middle Office and Back Office on various trade life cycle matters
• Lead and accelerate the market analysis relating to the short term trading scope
求める経験 / スキル
a. Technical Skills & Experience
• Minimum 5 years’ experience in Japan power trading or power scheduling (需給管理)
• Experience bidding into EPRX Ancillary Service Market (需給調整市場)• In-depth knowledge in physical life cycle Japan power
• In-depth understanding in various drivers of Japan power market, as well as global energy markets (oil, gas, macro, carbon, regulations etc.)
• Experience building or maintaining analytical tools models, or dashboards
• Experience using analytical/ programming tools such as Python
• MS Office computer skills, VBA/database development
• Native level Japanese (reading, writing, speaking), or JLPT N1
• Advanced English language skills (TOEIC 750 minimum)
• Batchelor’s degree or higher in science, engineering, economics, business or relevant fields

b. Leadership & Behavioural Skills
• Highly numerical and analytical thinker, learner, curious and keen to push for creative ideas,
• Attention to detail and problem solver
• Able to work with time pressure with strict deadlines
• Ability to multi-task and work under minimal supervision
• Personal effectiveness: rigorous, accountable, and Methodic thinking. Able to make decision collectively when needed, or independently when there is environmental constraints.
• Entrepreneurship to build business, thinking outside of the box
• Excellent communication skills
• Able to work as a good team player
• Strong work ethic, ability to work independently and responsibly without detailed supervision
従業員数
14名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 3,500 万円

従業員数
14名 (2026年7月現在)
仕事内容
日本のIoT Automation事業における営業活動を牽引するプレイングマネージャーを募集します。
自ら重要顧客や重点案件を担当し、案件創出から受注までを推進するとともに、日本市場全体の営業戦略、重点顧客へのアプローチ、パートナー戦略、営業組織の強化までを一体的に担っていただきます。

本ポジションは、日本事業を統括し、IoT Automation事業部長を兼任するManaging Directorの直下です。

工場IoT、設備接続、予知保全、PCベース制御、エッジコンピューティングなどの領域において、自社の製品/技術/グローバルネットワークを活用し、日本の製造業が抱える課題を解決していただきます。

具体的な業務内容

1.重点顧客/重要案件の直接推進
・工場IoT、設備接続、予知保全、PC制御、エッジコンピューティング領域におけるソリューション提案
・FA装置メーカー、OEM、製造業のエンドユーザーに対する新規案件の創出
・顧客の事業課題、生産課題、技術課題を起点とした提案機会の発掘
・全国の重要顧客/重点案件における商談、提案、交渉、クロージング
・顧客経営層、工場責任者、技術責任者、購買部門等との関係構築
・デモ、展示会、内覧会、セミナー等を活用した需要創出活動の主導

2.日本市場の営業戦略/事業施策の立案
・日本市場における成長領域、重点業界、重点顧客の選定
・日本固有の業界構造、地域性、商習慣を踏まえた営業戦略の立案
・市場動向、競合状況、顧客ニーズを踏まえた新たな販売施策の企画/実行
・FA装置メーカー、OEM、主要製造業に対するアカウントプランの策定
・新規顧客開拓と既存顧客深耕を組み合わせた成長プランの設計
・成功案件を分析し、提案手法や営業プロセスを「勝ちパターン」として標準化
・日本市場から得られた顧客ニーズや事業機会の経営層への提案
戦略を提案するだけでなく、Managing Directorおよび事業部長と直接協議し、実行可能な施策として迅速に展開します。

3.パートナー/チャネル戦略
・代理店、商社、SIer、ソリューションパートナーとの関係強化
・パートナーとの共同アカウントプランおよび案件創出計画の策定
・案件発掘、提案、技術検証、受注までの共同推進
・パートナーごとの強みを活かした販売モデルの設計
・エリアや担当組織を越えた営業活動の最適化
・パートナー向け製品説明、提案支援、営業イネーブルメントの企画/実施
・新たなパートナーの開拓および協業モデルの構築
・既存チャネルを維持/管理するだけではなく、日本市場に適したパートナー戦略を自ら設計していただきます。

4.パイプライン/業績管理
・営業パイプライン、案件進捗、売上見込みの可視化
・案件ごとの受注確度、競合状況、技術課題、商務リスクの管理
・予算/売上目標に対する進捗管理とアクションプランの策定
・失注/停滞リスクの早期把握とリカバリープランの実行
・価格、契約条件、納期等の重要条件に関する社内外との調整
・受注後の納品、技術支援、顧客フォロー体制の構築

5.営業組織/プロセスの改善
・日本法人の営業体制、役割分担、案件管理プロセスの見直し
・顧客対応や社内連携における課題の特定と改善
・営業活動の可視化、標準化、効率化
・提案資料、案件レビュー、フォーキャスト等の運用改善
・市場開拓や顧客深耕を促進する新たな仕組みの導入
・組織の成長段階に応じた営業体制やリソース配置の提案
・営業、技術、マーケティング、オペレーション間の連携強化
・日本法人には、営業プロセスや組織運営をさらに高度化できる余地があります。

6.営業チームのリード/育成
・メンバーとの案件レビュー、商談同行、提案内容のブラッシュアップ
・顧客課題の捉え方、アカウント戦略、交渉方法等に関するコーチング
・営業ナレッジ、成功事例、失注要因の共有と仕組み化
・個人の経験や人脈だけに依存しない営業プロセスの構築
・メンバーが自ら判断し、行動できる自律型チームの形成
・チームの営業力を高めるための役割分担や育成施策の提案

7.グローバル/社内部門との連携
・台湾本社および海外の製品/事業チームとの連携
・顧客ニーズや日本市場の動向に関するグローバル組織へのフィードバック
・技術、製品、マーケティング、サービス、SCM等の関係部門との協働
・グローバルの製品、ソリューション、成功事例の日本市場への展開
・日本独自の要求や商習慣を踏まえた社内調整および提案

グローバル組織との連携は必要ですが、日本の営業施策については日本法人に一定の裁量があり、現地の市場環境に即した判断を行いやすい体制です。
求める経験 / スキル
■必須
【経験/知見】
・FA、産業オートメーション、産業機器、IoTまたはITソリューション領域における法人営業経験
・顧客課題の発掘から提案、交渉、受注まで、一連の営業プロセスを自らリードした経験
・重要顧客またはキーアカウントに対するアカウント戦略の策定・実行経験
・営業チームまたはプロジェクトチームのマネジメント・リード経験
・社内外の複数の関係者を巻き込み、複雑な案件を前進させた経験

加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
 ⚪︎オートメーションメーカー、制御機器メーカー、産業機器メーカーまたは技術商社におけるキーアカウント営業
 ⚪︎FA、製造業DX、産業IoT、IT・OT連携等のソリューション提案営業
 ⚪︎FA装置メーカー、OEMまたは製造業顧客に対する営業・事業開発

【その他】
日本全国への出張に対応できる方

【言語】
日本語:ネイティブレベル
英語:台湾本社/海外チームと、会議やメール等で協働できるレベル(目安:TOEIC730点以上)

■歓迎
【経験/知見】
・工場IoT、設備接続、予知保全、PCベース制御に関する知識・提案経験
・産業用PC、エッジコンピューティング、エッジAIに関する知識
・ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステム提案経験
・代理店、商社、SIer等を活用したチャネルビジネスの経験
・新規市場、新規顧客または新規事業の立ち上げ経験
・営業プロセス、パイプライン管理、アカウントプラン等の標準化経験
・営業組織や業務プロセスの改善経験
・グローバル企業または海外拠点との協働経験
・電気・電子、制御、情報、機械等の技術的バックグラウンド

■求める人物像

・管理業務だけでなく、自ら顧客と向き合い、成果をつくることを楽しめる方
・顧客の表面的な要望ではなく、その背景にある事業課題や現場課題を捉えられる方
・戦略を描くだけでなく、具体的な行動へ落とし込み、最後まで実行できる方
・自分一人で成果を上げるのではなく、チームやパートナーの力を引き出せる方
・完成された仕組みを求めるのではなく、自ら組織やプロセスを改善することに意欲を持てる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら優先順位を決めて行動できる方
・日本市場全体を俯瞰し、中長期的な事業成長を考えられる方
・顧客の製造現場に足を運び、現場から得た情報を戦略へ反映できる方
・経営層に対して、自らの考えや改善提案を明確に伝えられる方
・国籍、所属部門、専門性の異なる関係者と建設的なコミュニケーションが取れる方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
自社プロダクトの海外市場における販路開拓および営業企画業務を担当し、ブランドのグローバル展開を加速していただきます。

【具体的なミッション】
・新規・既存の販路開拓: 専門商社、代理店、小売店との提携交渉、既存取引先との関係強化および取引条件の交渉。
・市場開拓と店頭販促企画: 当社を代表するプロダクトは、豊富なデザインや自由度の高い仕様が人気であり、店頭での見せ方によって伝わる魅力が大きく変わります。そのため、取引先といっしょに海外のお客さまに合わせた売り場づくりを企画・ディレクションいただきます。
・EC・マーケティング連携: 海外ECサイト等での販売戦略の実行。海外市場のニーズを商品開発チームへフィードバックし、マーケティングチームと連携して現地向けのSNS戦略やブランド発信を最適化。
※当社はデザインも強みとしているので、実際にディスプレイ等を制作する際のデザインは、社内のデザイナーと一緒に制作いただけます。"

【ポジション魅力】
■「ゼロから形にする」ダイナミズム
すでに出来上がった組織で決められたものを売るのではなく、今後拡大していくことが予想される欧米市場の中で、手触りを持って当社の商品コンテンツ拡販をリードいただきます。立ち上げフェーズならではの大きな裁量とやりがいがあります。

■当社ならではの海外展開
商品を単なる「モノ」として輸出するのではなく、当社らしいカルチャーやコミュニティを、海外という新しい「場」で作っていく最前線に立つことができます。

■事業成長へのダイレクトな貢献
現地パートナーとの商談や長期滞在も、海外市場のリアルな熱量を肌で感じられます。実績と信頼次第では、営業の枠を超えてグローバルなブランド戦略や商品開発の根幹にも深く携わることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外向けの営業・販路開拓経験(5年以上)
・BtoBビジネス(商社、メーカー、卸業など)での取引経験
・英語での交渉・折衝スキル(TOEIC800点以上、もしくは同等の実務経験)
・海外市場におけるマーケットリサーチおよび販売戦略の経験
・海外への長期滞在や現地駐在、異文化コミュニケーションに対する高い適応力

■歓迎条件
・海外拠点の立ち上げ、または現地法人の運営・マネジメントに関わった経験
・北米市場における小売業・EC領域の知識と実務経験
・専門商社での営業経験
・文具・雑貨・ライフスタイル関連商品の営業経験
・中国語、フランス語、スペイン語など英語以外の語学スキル
・海外EC(Amazon、Shopifyなど)での販売・運用経験
・小売業界(百貨店・セレクトショップなど)への営業経験

■求める人物像
・ブランドや、当社の考え方に共感し、海外市場での発展をリードできる方
・前例のないことや不確実な状況を楽しめる「フットワークの軽さ」と「開拓精神」をお持ちの方
・海外長期滞在や駐在など、変化の多い環境にも柔軟に適応し、チームと連携して成果を出せる方
・交渉力・提案力を持ち、多様な文化や価値観を持つ相手とリスペクトをもってコミュニケーションできる方
・生活、ファッション、カルチャー領域に対して高い興味・関心をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<会社概要>
当社は、コンピューティング・インフラとコンピューティング・サービスの世界的なリーディング・プロバイダーです。(フォーチュン500企業の内211社に選ばれました)

<主な業務内容・想定ポジション>
日本市場における事業拡大に向け、サーバー製品をメインに、中長期的な視点で顧客との関係構築を行い、ニーズの把握から最適なソリューション提案、導入支援まで一貫して携わっていただきます。

ご経験・強みに応じて、以下の役割を軸にご活躍いただくことを想定しています。

・アカウントマネージャー(もしくはプリセールス):主要顧客のアカウントマネジメントおよびビジネス拡大

<会社特徴>
日本市場は現在も順調に成長を続けており、事業拡大フェーズならではの裁量とチャンスがあります。
個々の経験・スタイル・強みを尊重する風土があり、主体的に考え行動できる環境で、ご自身の能力を最大限発揮していただけます。
また、将来的なキャリアパスも多様で、営業・技術いずれの方向でも専門性を高めていける点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
===========================
【求める経験】■アカウントマネージャー■
・有形(ハードウェア)商材の法人営業経験ある方

or

【求める経験】■プリセールス■
・サーバー製品知識
・サーバー設定、操作の実務経験
・RHEL (RedHat 企業版)、VMware、HCIに関するスキル
===========================

【共通する歓迎スキル】
・サーバー、ストレージ、IT、コンピューティング関連業界経験
・IT、インターネット、キャリア通信関連業界、教育機関、大学関連もしくは科学機関関連の人脈がある方は優遇
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

ペレンク・セレクティブ・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
更なる売上拡大のために、業界No.1である、同社のリサイクル自動選別機のセールスマネージャーとしてご活躍頂きます。

【ペレンクSTとは】
フランス発、産業廃棄物処理、リサイクルのための光学式選別機メーカー。
あらゆる廃棄物の選別機を取り扱っており、その技術を産業用、工業用、家庭用廃棄物等の様々なアプリケーションに応用しております。
グローバル全体では2001年の創業から現在までに世界中に 2000 台以上の機器を設置、
年間売上も5,000万ユーロを超え、この業界におけるリーディングカンパニーとなりました。

日本法人ではプラスチックのリサイクル・家電リサイクル・固形燃料製造メーカーを顧客とし、全国各地に約200台ほどが導入されております。

国のプラスチック新法が開始(2022年4月)されたことも追い風となり案件が増加、数年先までの受注見通しが立っており、さらなる飛躍を遂げています。

【具体的な業務内容】
市場分析と営業戦略立案、リードの獲得、顧客開拓・深耕と契約締結、フォローアップまで、
企画とプレイングの双方を手掛けていただきます。

【トレーニング】
※ご入社後、OJTに加えてフランス本社にてトレーニングを受けて頂くことができます。
また毎年6月、12月の年2回、本社へ出張して最新技術や会社動向、市場情報についてアップデートの機会があります。
求める経験 / スキル
工業プロセスの全体の流れに関する知識(理想的には廃棄物関連)
CRMシステムの使用経験
大型設備の販売に関する2~5年の経験
クライアントに対する指導能力
営業責任者経験
従業員数
15名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
15名 (2025年9月現在)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。
アプリケーションエンジニア(プリセールス)の業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1.顧客からの技術的なお問い合わせに対応し、高速デジタル信号テスト・計測機器およびアプリケーションソリューションに関する技術サポートを提供(製品選定、操作説明、アプリケーション提案、不具合切り分け等)
2.営業担当と連携し、顧客への技術提案、製品デモ、評価試験のサポートを行い、案件獲得を技術面から支援
3.新製品のアプリケーションソリューションの企画・構築を担当し、製品プロモーション、セミナー、展示会などのマーケティング活動を支援
4.顧客からの要望や市場ニーズを開発部門へフィードバックし、製品改善および新製品開発を技術面から支援
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門
技術統括 モバイルネットワーク本部 無線ソリューション統括部 屋内ネットワーク技術部

■採用部門 概要
屋内ネットワーク技術部は、商業施設、オフィスビル、駅、空港、スタジアムなど、多様な施設における屋内基地局の構築および通信品質の向上を担う組織です。
基地局の設計にとどまらず、全国の建物オーナーや施工会社との調整・交渉、法人部門との連携、RF設計、通信品質の分析・改善まで、一連の業務を担当しています。
これらの取り組みを通じて、お客さまに快適で安定したモバイル通信環境を提供することをミッションとしています。
また、新たなソリューションの開発、法人向けプロダクトの企画・創出、インフラシェアリングの高度化、業務プロセス改革など、従来の枠にとらわれない新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。

■業務内容
【ミッション】
屋内基地局の構築および通信品質の向上を通じて、高品質なモバイル通信環境を提供するとともに、社内外の関係者を巻き込みながら、施設や利用環境に応じた最適なネットワークソリューションを実現します。
また、既存の手法や業務プロセスにとらわれず、新たなソリューションの開発や構築スキームの検討、業務改善にも主体的に取り組み、屋内ネットワーク構築業務の高度化・効率化を推進します。

【主な業務】
屋内基地局構築プロジェクトにおいて、対策要否の判断、ソリューション選定、設計、構築、品質改善までを一貫して担当します。
社内関係部門、建物オーナー、施工会社など、多くの関係者と連携しながら、通信品質、コスト、工期、施工条件などを総合的に考慮し、施設ごとに最適な屋内ネットワーク対策を企画・推進します。

【具体的な業務】
屋内基地局の構築/運用に関する業務全般をお任せいたします。
・商業施設、オフィスビル、スタジアムなどにおける屋内ネットワークソリューションの企画/導入
・屋内基地局の設計(簡易設計/RF設計)および構築計画の策定
・建物オーナー、施工会社、社内関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・屋内外無線設備の品質/KPI分析、改善による通信品質向上
・新たな屋内ネットワーク技術や構築手法の企画/導入
・業務プロセスの改善/自動化による生産性向上

■仕事の魅力
・屋内基地局の設計/構築だけでなく、対策要否の判断、ソリューション選定、オーナーとの折衝、案件推進、品質改善まで、屋内ネットワーク構築を上流から一気通貫で担当できます。
・通信品質、コスト、工期、施工条件など複数の観点を踏まえ、施設ごとに最適なネットワークソリューションを自ら企画/実現できる高い裁量があります。
・RF設計や無線品質分析に加え、交渉力、企画力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力など、幅広いスキルを身に付けることができます。
・インフラシェアリングや新たな屋内ネットワークソリューションの企画/導入など、業界の構造変化をリードする先進的な取り組みに携わることができます。
・他社キャリアでは地域子会社などへ分散されることの多い屋内対策業務を、当社では本社組織が全国横断で統括しており、事業全体を俯瞰しながら技術/戦略両面の経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・屋内基地局構築、RF設計、無線ネットワーク設計/構築のいずれかの実務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携し、課題整理/調整/交渉を行いながら案件やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
※発注者側/コンサルタント側/ベンダー側など、ご出身の業種/業態は問いません。

■応募資格(歓迎)
・屋内外無線設備の品質分析、KPI分析、改善施策の立案/実行経験をお持ちの方
・インフラシェアリング設備(共用設備)に関する企画/構築/運用経験をお持ちの方
・屋内ネットワーク領域における新たなソリューションや構築手法の企画/導入経験をお持ちの方
・業務効率化/自動化に関する実務経験(GAS、KNIME、RPAなどの利用ツールは不問)をお持ちの方

■求める人物像
・現状に疑問を持ち、あるべき姿を描きながら主体的に業務改善へ取り組める方
・部門や役割の枠にとらわれず、必要な課題を拾い上げ、関係者を巻き込みながら業務を前に進められる方
・課題を自分ごととして捉え、自ら考え、最後まで責任を持ってやり遂げられる方
・社内外の関係者と良好な信頼関係を構築し、粘り強く調整・交渉を進められる方
・技術面だけでなく、品質、コスト、工期などを総合的に捉え、最適な解決策を考えられる方
・新しい技術や業務手法に関心を持ち、変化やチャレンジを前向きに楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
【概要】
お客様にトヨタを選んでいただくには、商品(クルマ)とサービス(販売・メンテナンス)双方の魅力維持・向上が必要です。
後者は、全国のトヨタ販売店に担っていただいており、お客様ニーズの変化や地域特性にあわせた「町いちばんの販売店」を目指し、常に変化への対応が求められています。
その変化への対応に、販売店の現地現物で、販売店スタッフと一緒にオペレーション改善を担当いただきます。


【詳細】
5名程度のチームで販売店にて活動し、約半年~1年かけて販売店スタッフとともに、会社経営に寄与するオペレーション改善に取り組みます。
 -入社1~3年目:勉強会や現場での実践を通じて、ジャストインタイム、物と情報の流れ図など、トヨタ生産方式の基礎を習得。また改善活動を進める上で大切な人間関係づくりも学んでいただきます。
 -入社3~5年目以降:テーマリーダーやチームリーダーとして、工程スルーでの現状把握、販売店トップ層との改善の方向性などを摺合せ、メンバーの育成などをご担当頂きます。
(年次は目安です。経験と実力に応じて担当して頂きます。)

<職場イメージ>
・プロパー社員(含.キャリア採用<約1割>)/出向社員/派遣社員と多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されています。
・業務内容は、お客様ニーズや数年先のトヨタ販売店のあるべき姿を見据えたオペレーション改善にチャレンジする部署で、失敗を恐れず、「まず、やってみよう」と前向き思考なメンバーであふれる職場です。
・また、柔軟迅速にチャレンジするため、東京のトヨタ直営販売店にも所属し、販売店スタッフの立場でも改善に取り組むことができます。活動成果を間近で確認できるため、より達成感・充実感が得られます。
・オフィスは名古屋駅前の高層ビルにありますが、活動は全国の販売店が主体となります。

<ミッション>
・トヨタ生産方式に基づく、現地現物の改善活動と高度なIT開発を融合することにより、革新的な販売店オペレーションを追求し、お客様に選んでいただける「町いちばんの販売店」づくりに貢献する組織です。

<やりがい>
・大企業の組織の中で定型的な業務を負わずに、フットワークよく様々な現場の様々な改善業務にあたる事や、常に新しい経験、新しい視点でチャレンジ・臨めます。
・トヨタ販売店やお客様から、直接「ありがとう」の言葉が聞こえる職場です。責任もありますが、販売店スタッフと本音で会話し、たくさんの人の価値観に触れ、人間力と実行力を磨くことができます。
・改善現場に常駐して、立場の異なる販売店スタッフと、実施・評価のサイクルを迅速に繰り返す中で、実行力およびそれに必要なコミュニケーション力やチームマネジメント力が短期で身につきます。

<PR>
・改善活動を通して身に着けたトヨタ生産方式の考え方は、海外販売店や異業種にも有効で、トヨタと関係するあらゆる分野で活躍する場が広がります。
・お客様ニーズの多様化、IT技術の急速な進展、新興企業の台頭といった変化に対し、販売店の変革が求められており、将来の自動車販売店のありかたをつくっていく一翼を担えます。
求める経験 / スキル
<MUST>
下記すべての要件に当てはまる方
・毎週、出張(3~4日/週)が可能な方(自宅から出張先が遠方の場合は宿泊出張)
※東京、埼玉、福岡等の全国のトヨタ販売店へ出張・常駐(半年~1年程度で勤務地・出張先が変更)
・謙虚/感謝の気持ち・どんな人からも学ぶ姿勢・チームワークを大事にされる方
・お客様に喜ばれるオペレーションの実現に向けて、現場に寄り添い、粘り強く挑戦できる方

<WANT>
下記の業務経験や知識をお持ちの方
・新車や中古車事業の販売/サービス/整備・板金修理/輸送に携わった経験・知識
・レンタカー事業のサービス/整備に携わった経験・知識
・業界・業種問わず生産・物流・販売現場のオペレーション改善に携わった経験・知識
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
半導体業界を中心とした法人営業として、日本国内の半導体メーカー・商社・研究開発関連企業等に対する新規顧客開拓および既存顧客対応を担当し
ていただきます。

【主な業務内容】
1. 日本国内の半導体メーカー・商社・研究開発関連企業等への新規顧客開拓
2. 既存顧客との関係構築、定期的なフォローおよびニーズヒアリング
3. 顧客ニーズに応じた半導体関連製品・装置・部材等の提案
4. 見積作成、価格・納期等の条件交渉、受注・契約までの営業活動
5. 国内外の仕入先・メーカー・商社等との調整および社内関係部署との連携
6. 展示会・商談・訪問等を通じた市場・顧客情報の収集
7. 営業戦略・販売計画の立案および営業活動に関する報告・管理
8. その他、営業活動に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
1. 法人営業の実務経験
2. 顧客との関係構築、提案・折衝・価格交渉等の経験
3. 半導体、電子部品、半導体製造装置、関連商社等の業界経験があれば尚可
4. 日本国内の半導体業界・企業・顧客動向に関する知識、または関心がある方
5. 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
6. 新規顧客開拓に積極的に取り組める方
7. 中国語・日本語の両方が必須(ビジネスレベル)

【歓迎する経験・スキル】
・半導体メーカー、電子部品メーカー、半導体商社等での営業経験
・日本国内の半導体関連企業との取引経験・顧客ネットワーク
・半導体製造装置、部品・材料等の営業経験
・FAE・技術部門と連携した営業経験
・英語での顧客・サプライヤー対応ができる方
・新規事業・新規市場の開拓経験
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行:
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略(ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など)を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。

・専門性の形式知化と仕組み化:
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。

・新たな価値創造への挑戦:
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発(BizDev)へのキャリアにも挑戦可能です。

【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。

・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。

・事業開発(BizDev)まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発(BizDev)へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。

・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験(コンセプト立案やメディア戦略)をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験

■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方

■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発(BizDev)の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

943 万円 ~ 1,552 万円

仕事内容
【配属部署】
社会インフラ本部 海外事業部 営業部

海外向け社会インフラ関連施設(橋梁や、港湾設備など)の営業、マーケティングを行う部隊です。

【お任せする業務内容】
海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。

●具体的な仕事内容
現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。

・案件特徴
当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助)の有償案件、無償案件があります。
営業部では、これらの案件情報の入手、商務条件検討、ファイナンス方針の立案等を担っています。

エリアごとにチームを分けており、
・第1グループ:東南アジア 、バングラデシュ、中南米
・第2グループ:アフリカ、バングラデシュを除くインド他南アジア、東・中央アジア 
各3名ずつ配置されています。

【案件、業務実例】
・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業
・インド、貨物専用鉄道建設事業
・バングラデシュ、ジャムナ鉄道橋
・ニカラグア、ムルクク橋 
など

【仕事の進め方】
エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。
扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。
同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。

英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。

【出張頻度】
出張先は、ほぼ海外となり、頻度や期間は案件フェーズによりけりですが、2か月に1回程度発生するイメージです。
例:案件発掘、情報収集活動では1週間程度、入札フェーズでは現地準備などで1か月程度、価格ネゴシエーションの場合1か月程度など

【キャリアパス】
エリアごとで分かれるいずれかのチームに入り、メインマーケットとなるODA案件から、仕事の流れをキャッチアップいただきます。
技術的な知見は、入社段階では全く必要ありません。技術部隊と一緒に案件形成を行っていきます。また、案件を経験する中で必要な知見は十分キャッチアップいただけると考えています。

【業務のやりがい】
スムーズにいくことばかりではありませんが、最終的に完成した橋梁を目にすると、感慨深いものがあります。携わった橋梁が、人々の生活に溶け込み、街の景色となった姿をぜひ味わっていただきたいと思っています。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
中長期的に海外事業の拡大を目指す中で、社会インフラ本部における海外事業を担う当部では、入札案件の増加、対象地域の拡大を行う予定です。
これに伴い、人員体制として強化したくキャリア採用を実施します。

【中途入社者への期待】
直接的に海外橋梁でのご経験をお持ちの方に限らず、広く東南アジア・インド・アフリカなどの地域のインフラ建設に興味を持たれた方からのご応募をお待ちしています。
英語を、ドキュメントや交渉で用いるため、業務での使用経験は問いませんが、活かしていきたいという気持ちを持たれた方にぜひご応募いただきたいと思っています。

職種の変更範囲:当社業務全般

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力(ドキュメント、ネゴシエーション等での使用機会があります)
・開発途上国での業務に抵抗感のない方

【歓迎】
・海外建設工事における営業、アドミ経験
・海外駐在経験
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
■ポジションのミッション
主軸となるミッションは「解体工事業者等に対する新規開拓営業」です。

■具体的な業務内容
• 解体工事業者・ゼネコン・環境関連企業への新規アプローチ
• 案件情報の早期キャッチアップ・ヒアリング・現地調査連携
• 見積提示・条件交渉・受注獲得
• 既存・新規顧客との長期的関係構築
※事前の各種書類作成(計画書・完了報告書等)や施工管理との分業・連携体制も整えているため、営業活動・商談創出に集中しやすい環境です。

■会社の特徴・強み
• 業界屈指の技術力「ウォータージェット(WJ)工法」
超高圧水発生装置(1台2,000万〜3,000万円相当)を5〜6セット自社保有。粉塵飛散を最小限に抑え、安全性と短工期を両立する高品質施工により、指名受注・高単価案件の獲得が可能です。
• 全国43都道府県での豊富な施工実績と機動力
愛知本社に加え、東京支店や全国各エリアでの機動力ある対応力を誇ります。
• 法令遵守とワンストップ対応力
調査・計画書作成・行政届出から施工まで自社で一貫対応できるため、顧客からの信頼が非常に厚い体制です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・解体工事・産業廃棄物処理業・建設業界等での営業経験
・または解体工事業者とのコネクションをお持ちの方(自ら受注見込みを立てられる方)

■歓迎要件
・建築物石綿含有建材調査者、石綿作業主任者、各種施工管理技士などの関連資格保有者
従業員数
37名 (2026年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
37名 (2026年6月現在)
仕事内容
【仕事内容】
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム&テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する​
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る​
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う​
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う​

【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成​されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した/地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる​
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる​

■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Values◆
1.Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
2.Be the best partner ──成功を共創しよう
3.Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう

Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。

◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上/最低1回のプロモーション経験(マネージャー未満層を想定)​
・事業会社での経験3年以上​
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感​
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力​

【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験​
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験​
・新規のフィールドに対する探究心​
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力​
従業員数
94名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,600 万円

従業員数
94名 (2026年5月時点)

株式会社JERAグローバルマーケッツ

  • 在宅勤務可
仕事内容
The Power Originator is responsible for the marketing, origination and execution of physical and financial power transactions in the Japanese electricity market. Acting as a bridge between clients, Trading and Structuring, the Power Originator identifies clients' business challenges and risk-management needs and develops and executes appropriate transaction solutions. The Power Originator analyses market developments and the activities of market participants to develop new client relationships and identify new trading opportunities. The role works closely with internal Trading, Structuring, Risk, Credit, Legal and Operations teams to drive transactions from pricing and hedging through contract execution and trade execution.

Key Responsibilities

Act as a commercial and business development representative of JERA Global Markets, building and strengthening relationships with utilities, electricity retailers, generators, renewable energy developers, large electricity consumers and other relevant market participants.

Understand clients' power price and supply-demand exposures, business objectives, and procurement and sales requirements, and translate these needs into actionable transaction opportunities.

Develop and structure physical and financial power products using forwards, swaps, options and other instruments, and lead the internal coordination required to introduce new products and transaction structures.

Work closely with Trading and Structuring/Quantitative teams to develop transaction pricing, valuation methodologies and hedging strategies.

Structure products including fixed- and floating-price power supply/offtake, shaped and profile products, PPAs, renewable energy-related products, optionality/flexibility products and other tailored solutions.

Prepare commercial proposals and term sheets, including indicative pricing, and clearly explain the transaction structure, economics and risks to clients.

Lead negotiations on key commercial terms, including credit, tenor, volume, optionality and price.

Manage transactions throughout the full lifecycle, from client development and onboarding through structuring, internal approvals, contract negotiation, trade execution and ETRM booking to handover to Operations.

Work collaboratively with Trading, Risk, Legal & Compliance, Finance & Treasury and Operations to ensure transactions are appropriately valued, hedged, documented and managed.

Maintain an active transaction pipeline and identify new opportunities arising from changes in market design, regulation, supply and demand, fuel prices, competitor activity and client behaviour.

Gather and analyse market participants' activities and market views, including price expectations, and share relevant market intelligence with the Trading desk.

Monitor changes in laws, regulations and market rules applicable to the Japanese power market and assess their implications for transactions and potential business opportunities.

Evaluate transactions in the context of JERAGM's overall portfolio and risk positions and ensure compliance with JERAGM's risk-management framework, delegated authorities, regulatory requirements and standards of conduct.

■Role Opportunity

This role offers the opportunity to further develop expertise in power origination within a growingcommodity trading business while taking on increasingly significant transactions and responsibilities.JERA Global Markets is committed to promoting equality, diversity and inclusion in the workplace. We arean equal opportunities employer and are committed to creating an environment where a diverseworkforce can thrive.
求める経験 / スキル
■Qualifications
Approximately 5-10 years of commercial experience in sales, business development, origination, structuring, client relationship management or a related commercial role within power, energy or commodity trading companies, general trading companies, investment banks, securities firms or other relevant industries.

Practical experience in or knowledge of power and energy markets is preferred but not required.

Demonstrated experience in understanding clients' business challenges and risk-management needs, developing proposals using financial products, commodity products or other relevant products and solutions, and working with internal and external stakeholders to proactively drive transactions from commercial negotiation through to successful closing.

Ability to understand the JERA Group's energy value chain, asset portfolio, facilities, energy flows and key revenue and risk drivers, building on existing knowledge, and apply this understanding to identify and develop new business opportunities.

Strong market intelligence and analytical capabilities, supported by a broad information network, with the ability to translate changes in market conditions into actionable transaction opportunities.

Foundational knowledge of derivatives such as forwards, swaps and options, including related concepts of pricing, hedging and risk management. Knowledge of power-specific risks, including shape and profile risk, is preferred.

Basic knowledge of commercial contracts and an understanding of how contractual terms can affect transaction profitability and risk. Knowledge of Japanese power trading agreements, ISDA documentation or other financial or commodity trading-related documentation is preferred.

Ability to understand pricing, profitability and key risk drivers of financial products, commodity products and other transactions and explain them clearly to clients. Knowledge of or experience with pricing models and quantitative models is preferred.

Strong commercial judgement, with the ability to make appropriate business decisions taking into account client needs and risk-adjusted returns.

Experience in negotiation and relationship management with Japanese corporate clients. Existing relationships with clients and counterparties in the power and energy markets are preferred.

Ability to collaborate effectively in a fast-paced environment with internal and external stakeholders across different areas of expertise, including Marketers, Traders and Quantitative/Structuring teams.

Strong sense of ownership and demonstrated ability to proactively drive transactions involving multiple functions from initial concept through execution.

Native-level Japanese and sufficient English proficiency to perform the responsibilities of the role effectively.
従業員数
57名 (受入出向者含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,100 万円

従業員数
57名 (受入出向者含む)
仕事内容
主力事業である電子材料分野において、プリント基板および半導体基板向け材料の国内外での営業活動ならびにマーケティング活動(市場動向の把握、材料開発の方向性のリード)を担当していただきます。
管理職として営業部門の組織(課)の運営および部下社員のマネジメントもお任せする予定です。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれも該当する方
・エレクトロニクス分野の製造業における営業経験
・管理職としてのマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・国内外への出張が可能な方(頻度目安:海外/月1回程度、国内/週1回程度 ※時期により変動あり)
 
【歓迎】
・海外赴任経験
・電子材料関連分野での職務経験
・英語以外の語学力(特に中国、台湾、ASEAN、韓国とのやり取りの経験)

【求める人物像】
・自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる方
勤務地

埼玉県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆同社製品の技術営業業務に従事頂きます。

①同社製品(ロータリージョイント、洗浄装置を含む流体関連機器)の営業サポート、アドバイザー業務
②価格、納期管理
③顧客対応(客先対応として出張する場合あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーでの業務経験者
・営業経験者

【歓迎要件】
・海外での勤務経験者
・中国語または英語を業務で使用していた方
従業員数
805名 ((2026年3月末時点 / 連結))
勤務地

福岡県

想定年収

536 万円 ~ 非公開

従業員数
805名 ((2026年3月末時点 / 連結))
仕事内容
■ポジションについて
系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から契約締結、運開準備、需給運用部門への引継ぎまでを一気通貫で担っていただくポジションです。
初回商談、収益シミュレーション・Fee提案、条件交渉、契約対応に加え、メーカー協議、社内開発・運用部門との調整、需給調整市場試験対応など、案件成立から立上げまでの全体をリードいただきます。

■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。

▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用)
5. カーボン・クレジットの提供

▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。

▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他
(公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・旧一電または新電力における実務経験
・顧客折衝経験
・複数関係者との調整を伴う案件推進経験
・電力制度に関する基礎理解
・新制度、新技術へのキャッチアップ力

■歓迎スキル
・蓄電池関連業務経験
・アグリゲーション領域への知見または実務経験
・電力小売としての再エネPPA等のソリューション営業または企画経験
・収益シミュレーションや事業採算の検討経験
・新規事業開発経験

■求める人物像
・電力業界の知見を、既存運用や社内調整だけでなく事業開発に活かしたい方
・再エネ専門の会社で「再エネ主力時代の"OS"」を作り上げたい方
・顧客、社内、関係会社との間に立ち、案件成立に向けて動ける方
・これまでの経験を土台に、蓄電池関連領域でキャリアや経験を広げていきたい方
・テクノロジー、電力実務、事業開発、ファイナンスなど異なる専門性を持つメンバーと協働し、チームで案件を前に進めることに楽しさを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■概要
モノクロームは、屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」を軸に、美しい景色を守りながら、すべての住宅にエネルギーをつくる力を届けるスタートアップです。
本ポジションでは、製品の次世代モデル開発・改良・品質担保のすべてを主導する方を募集します。
これまでの太陽光パネルの「当たり前」を覆す、建材としても発電設備としても妥協しない製品を、自分の手でゼロから設計・検証・量産まで責任を持って推進できる方を求めています。

■仕事内容
1.製品開発
 ・Roof-1シリーズ(Black / Silver / Roof-1e)やWall-1の次世代モデル開発、および既存製品の性能・コスト・施工性の継続的な改善
 ・屋根板金・外壁材のおさまりなどを考慮した製品の設計・仕様策定
 ・ペロブスカイト太陽電池をはじめとする次世代エネルギー技術を活用した新製品の開発

2.耐久試験・品質保証の設計
 ・耐候性・耐雪荷重・塩害・雹・衝撃等に関する独自耐久テストの設計・実施
   -水密性、耐風圧性、防耐火など、建築基準をクリアするための試験実施、認定取得
   -25年間出力保証・製品保証の根拠となる品質基準の維持・向上

3.認証・法規制対応
 ・建築基準法・JIS等、製品に関わる認証取得の実務対応

4.その他
 ・営業・施工・カスタマーサポート各チームと連携し、製品改善サイクルを回す
求める経験 / スキル
(必須条件)
・屋根・外装材・サッシの開発・設計経験(5年以上)
・建材・金属加工のいずれかの領域における実務経験
・製品仕様書・図面(納まり図含む詳細図)の作成・読解ができること
・要件定義から量産移行までの開発プロセス全体を経験していること
・製造委託先・サプライヤーとの折衝・調整経験
・耐久試験・品質基準の設計・管理経験

(歓迎条件)
・屋根・外装材の開発・設計経験(8年以上)
・屋根材・建材一体型太陽光(BIPV)に関する知識・経験
・JIS・IEC・建築基準法関連の認証取得実務経験
・ZEH・HEMS・省エネ住宅関連製品への関与経験

(求める人物像)
Monochromeは、屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」を軸に、美しい景色を守りながら、すべての住宅にエネルギーをつくる力を届けようとしています。
本ポジションでは、製品の次世代モデル開発・改良・品質担保のすべてを主導する方を募集します。これまでの太陽光パネルの「当たり前」を覆す、建材としても発電設備としても妥協しない製品を、自分の手でゼロから設計・検証・量産まで責任を持って推進できる方を求めています。
リモート中心ですが、実務上出社も必要な場面もあるため、オフィスへアクセス便利な関東在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
35名 (2024年12月現在)

ランディット株式会社

仕事内容
■当社について:
当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、2021年に創業したスタートアップ企業です。不動産・モビリティ領域を中心に事業を展開、駐車場DXのパイオニアとして、7つの革新的サービスを多様な収益モデル(サクセスフィー、トランザクション課、レベニューシェア、継続課等)で展開、安定性と成長性の両立を目指しています。このユニークな事業展開と市場開拓力が評価され、国内外の著名VCや金融機関からシリーズAで32億円超の資金調達を実現。

■職務概要:
当社が展開する以下いずれかのプロダクト・サービス領域において、事業戦略の策定から実行・グロースまでのオーナーシップを担っていただきます。
将来的にはCxO・経営のコアメンバーとして、複数事業を横断的に統括・牽引いただくことを期待しています。
・事業用長期駐駐車場手配サービス
・事業用短期駐車予約・利用アプリ
・AIカメラ事業
・仲介業務のデジタル化サービス

■期待する役割:
・担当プロダクトに関する事業戦略・成長シナリオの策定および実行責任
・顧客・ユーザーインサイトに基づく課題特定とソリューション仮説の構築
・プロダクト開発チームとの連携による要件定義・仕様策定・優先順位付け
・対法・顧客とのPoC設計・パートナー開拓・商談推進
・必要に応じた営業 / CS / マーケティングチームの構築・マネジメント
・財務管理(PL責任)および各種KPIの設計・モニタリング
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・コンサルティングファームでのマネージャー経験
・外資系投資銀行 / PEファンド / 総合商社(5大商社)における事業投資、M&A、事業開発の経験者
・メガベンチャーにおいて新規事業責任者またはPL責任者としての経験
・スタートアップまたは事業会社においてCxO(またはそれに準ずる)経験
・その他、特出したご経験

■歓迎要件:
・SaaS / B2B事業におけるプロダクトグロースの経験
・組織・人材マネジメントに主体的に関わった経験
・ビジネスレベル以上の英語力
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
90名
仕事内容
◆業務概要
当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。
基板の修理や故障の原因解析、リバースエンジニアリングに関する営業活動の企画立案、実行管理、メンバーの売上向上に寄与する活動の企画立案、実行管理、その他マネジメントをお任せします。

★売上拡大のために抜本的な改革を主導し、経営に寄与できる方を募集いたします。

◆業務詳細
 ・営業体制の構築、事業部統括管理
 ・ピープルマネジメント、教育、事業マネジメント
 ・売上向上に向けた企画の立案、実行管理
 ・他部門との連携強化、業務効率化
 ・KPI設定および数値管理

【取扱商品の具体例】
(以下の修理サービス)
・電子基板
・FA機器
・電子計測器
・NC装置
・インバータ
・サーボドライブ、モーターなど

【出張】月数回程度です。

【仕事の魅力】
メーカーが対応不可の機器も修理対応できる高い技術力が強みです。
顧客のダウンタイムを最小化し、日本のモノづくりやインフラを支える社会貢献性の高い営業です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
 ・有形商材の法人営業経験3年以上(業界経験不問)
 ・マネジメント経験3年以上(業界経験不問)

【求める人物像】
・目標に向かって前向きに行動し、粘り強く成果を追求できる方。
・既存の考えにとらわれずに常に新しいことを考え、チャレンジできる方。
・他部門と連携し、業務を円滑に回す横断的なコミュニケーションが取れる方
・バイタリティに溢れ、高い熱量を持って業務に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
鉄道事業者様やその関連事業者様に対し、鉄道インフラの各種システム(EX.鉄道車両を走らせる・止める・制御するためのモータ・列車統合管理装置・トレインビジョンといった鉄道車両用電機品、地上側から鉄道車両に電気を送る電力システム、鉄道路線全体を管理する運行管理システム等)の提案活動、契約締結、納期フォロー等の顧客直接営業業務に従事します。
また、鉄道事業者の新たな事業領域に対する提案活動も担っていただきます。

鉄道事業者やその関連事業者向けの各種鉄道システムの営業(販売)業務 ※鉄道事業者等への直接営業
<営業活動例>
・技術部門と連携した顧客への提案活動、見積提出、受注、納品(竣工)までの一連の営業業務
・鉄道事業者の新規領域への提案、実需化業務
・鉄道事業者との新規技術開発(共同研究)対応業務

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●組織ミッション
モビリティインフラシステム事業部経営ビジョン
「鉄道事業者における新たな価値づくり」を担い、
「顧客に信頼されるトップパートナーとして社会貢献を果たしつつ、持続的な成長を実現する

〈本部・事業部〉
鉄道事業者及びその関連事業並びに鉄道車両製造事業者向け電気機器、交通システムの販売及び販売製作、営業技術に関する業務

〈JR一部〉
JR東日本とその関連会社向け交通システムの販売/販売施策に関する業務

●業務の魅力
・鉄道事業という社会を支える重要なインフラを担うことで社会貢献に大きく寄与できます
・営業として直接鉄道事業者と接しながら、鉄道事業を通じた社会課題の解決に貢献できる仕事ができます
・自身が携わった製品が使用されている状況を普段から目にすることができ、達成感や喜びを感じられます
・製品やシステム自体の規模が大きく(数千万円~数十億円)、提案活動から納入まで複数年要する案件も多くありますが、
 自身が先導して工場や研究所を牽引し案件を進めていくことで、納入後のチームの一体感や達成感を強く感じることができます

●事業/製品の強み
・三菱電機の鉄道車両用電機品シェアは国内トップであり約60%を誇ります
・鉄道の「走る」「止まる」「制御する」を1社で実現できる国内唯一のメーカーです
・鉄道業界においてもカーボンニュートラルが加速しており、脱炭素社会に貢献することができます

●キャリアステップのイメージ
営業業務を経験後、課内チームリーダーから管理職への昇進、またスタッフ部門である事業企画や営業推進業務、
経営企画業務を担当する可能性もあります。

●職場環境
平均残業時間:30時間/月
テレワーク頻度:1~2回/週程度
求める経験 / スキル
●必須要件
・法人営業経験をお持ちの方(理系も可)
・Word/Excel/PowerPoint 等のMS officeの使用経験をお持ちの方

●歓迎要件
・個産系製品、システムの営業経験
・重電、プラント、産業機械、電気設備、ネットワーク等の業界での営業経験

●求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進めていくことができる方
・世の中を支える(社会貢献)事業に携わりたい方
・刻々と変化する事業環境の中で、柔軟に考えながらスピード感を持って取り組める方
・自らの業務に責任を持ち、最後まで諦めることなくやり遂げられる方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
■仕事内容
企業における不正・不祥事案件に関するデジタルフォレンジック調査のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
当社は、不正調査・デジタルフォレンジック領域における専門ファームであると同時に、AIやデータ解析技術を活用したリスクマネジメントサ
ービスや自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。
本ポジションでは、第三者委員会調査や特別調査委員会案件、会計不正、横領、情報漏洩、ハラスメント調査などのプロジェクト責任者として
調査全体を統括いただくとともに、経営陣と密接に連携しながら事業戦略や組織づくりにも関与いただきます。
単なる調査実務の責任者ではなく、社長の右腕として事業運営全般に携わり、今後の事業拡大を牽引いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・不正・不祥事案件における調査戦略の立案およびプロジェクト統括
・第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家との折衝
・クライアント経営層への報告およびリレーション構築
・デジタルフォレンジック調査の進捗・品質・収益管理
・e-Discoveryレビューの統括および品質管理
・調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
・新規案件の提案および顧客開拓
・自社プロダクト・サービスの企画改善
・採用、組織構築、人材育成など組織マネジメント
・経営陣と連携した事業戦略・成長戦略の立案および実行

■本ポジションの魅力
・不正調査・フォレンジック業界の最前線で高度な案件に携わることが可能
・第三者委員会調査や特別調査委員会案件など、社会的インパクトの大きい案件に関与できる
・調査実務だけでなく事業運営や経営判断にも深く関与できる
・AI・データ分析を活用した次世代のリスクマネジメント事業の立ち上げに携われる
・社長の右腕として、事業戦略・組織戦略の立案から実行までを担うことができる
・フォレンジックファームのNo.2として、会社の成長と企業価値向上を牽引する重要ポジション
・専門家としてのキャリアに加え、経営者視点で事業を拡大していく経験を積むことができる

フォレンジック領域の専門性を活かしながら、経営陣の一員として事業成長・組織拡大を牽引したい方を歓迎します。
将来的には経営幹部として会社経営そのものに関与いただくことを期待しています
求める経験 / スキル
■必須要件
・公認会計士または弁護士資格
・不正調査、フォレンジック調査、第三者委員会調査等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントまたは関係者との折衝経験

■歓迎要件
・Big4 FASにおけるフォレンジック経験
・第三者委員会調査や特別調査委員会案件への関与経験
・組織マネジメント経験
・事業開発や営業経験
・公認不正検査士(CFE)資格保有者
・スタートアップや成長企業における事業拡大フェーズへの参画経験
従業員数
21名 ((2026年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
21名 ((2026年10月時点))
仕事内容
同社はエレクトロニクス専門商社として、製品の調達・販売から技術サポート、生産受託(EMS)までお客様の課題解決を支援しております。

電子デバイス供給サービス、設計受託サービス(ソフトウェア)、製造受託サービス(EMS)の三つを柱にさまざまなサービスを展開しており、設計受託サービス(ソフトウェア)部門では、国内外のパートナーによる、ソフトウェア・ハードウェアを含むシステム開発/OS/ミドルウェア等の基本ソフト、IPからアプリケーションソフト、ラピッドプロトタイピングのための評価ボード提供からハード開発等の受託開発を行っています。さらにはネットワークやクラウドへ展開するシステムの開発まで、広く柔軟に対応しております。

本ポジションでは、静岡地区の事業立ち上げメンバーとして、主に静岡地区の顧客向けの電子部品営業をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
半導体・電子部品の営業経験を有する方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
■About the team
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.

■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics

===================================

私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション&イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。

【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル(XFN)チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理(年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など)、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
求める経験 / スキル
■必須経験:
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験

■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,600 万円

従業員数
800名
仕事内容
【業務内容】
関西みらい銀行が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。
業務効率化の観点からも、法人決済分野においては、これから益々ニーズは高まっていくことが予想され、お客さまに応じた課題解決策を提案できる人財として推進人財を募集しています。
サービス・商品の企画はりそなHDがグループ傘下銀行(りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行)を取りまとめて、高度なサービスの提供が可能ですので、国内銀行の中でも様々な商品・サービスのご提供が可能です。

▼具体的な業務内容
・法人向け決済サービス(法人インターネットバンキング等)の推進
・法人向け決済サービスの提案に向けた営業店人財の指導・育成
・お客さまへの直接コンタクトによる課題解決提案(キャッシュレス決済、法人インターネットバンキング、決済に関連するバックオフィス業務等の提案)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人のお客さまとのコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
・決済ビジネス業務に関する興味、関心が強い方

【歓迎条件】
・決済(為替)に関するサービス(法人向けインターネットバンキングや、WEBサービス、中小企業DX支援サービス)に関する企画や推進に携わった経験のある方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。

■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。

■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・銀行業務経験3年以上

【歓迎条件】
・外為3級資格
・英語/中国語スキル
・銀行本部での勤務経験
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【職務内容】
近年、生物多様性の損失が地球規模の課題となり、ネイチャーポジティブ(自然環境の回復)への取組がグローバルに求められています。環境分野に強みを持つ当社は、社会的要請に応える絶好の機会ととらえています。

行政機関や自治体のネイチャーポジティブ政策の実施支援、民間企業の生物多様性戦略策定や情報開示対応など、ニーズの拡大が見込まれます。多様なプロジェクトに対応する為、人材を募集します。

【業務】
■サステナビリティ業務の企画・推進
■民間企業向け生物多様性戦略策定・実施に関するコンサルティング
■国土交通省や環境省、地方自治体向けの環境計画の立案・実行支援など

【魅力】環境分野の建設コンサルタントして、業界トップクラスの実績を有しています。また、以前からSDGsに取り組んでいる企業です。今後、より一層の発展が期待される再生可能エネルギーや環境関連の事業における経験を積むことが可能です!異業種からの転入者がほとんどで、意欲さえあればスキルを身に着けて自立していくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
生物多様性戦略策定やサステナビリティー情報開示対応経験
従業員数
496名 ((2024年4月現在) 子会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
496名 ((2024年4月現在) 子会社含む)

SCMエキスパートの集まるAI Unicorn企業

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
インダストリーソリューションダイレクターは、最も戦略的に対応すべき顧客を成功に導くための重要な役割を果たします。
顧客への信頼できるアドバイザーとしての役割を果たし、セールスおよびインダストリーソリューションチームにガイダンスを提供し、最高レベルの顧客満足度と新規案件を創出します。

また、営業担当者と連携して、受注前および受注後の活動を主導し、製品ポートフォリオ全体のエキスパートとして機能し、組織全体の他の専門領域メンバと協力して新規パイプラインの創出、包括的な実装提案を作成し、明確に説明します。

インダストリーソリューションダイレクターは、エグゼクティブとの関係を維持し、関係者間の緊密な連携を確保し、プロアクティブかつ規範的なアドバイスを提供して、素晴らしい顧客成功をもたらします。

特に以下の業界ご知見をお持ちの方は歓迎致します。
※CPG(コンシューマビジネス、リテール等)向け
※F&B
※製造業向け(自動車/セミコンなど)

About the role… Senior Director / Director, Industry Solutions - Japan
As a member of the o9 industry strategy team, you will drive industry marketing strategy, build and
execute integrated marketing plans to support awareness, demand generation, pipeline acceleration,
sales enablement, and deliver product content into all critical marketing vehicles (Web, PR,
advertising, online, direct marketing, events, trade shows, etc.) related to given industry solution
portfolio. You will work closely with other departments and business stakeholders like sales,
business development, senior executives, presales and others as necessary in a cross-functional
manner. Key metrics include contribution to sales pipeline through execution of campaigns and
events, generated qualified leads, education of prospect executives across functions (supply chain,
sales, COE, etc.) and regions.
What you’ll do for us…
● Be accountable for growing sales and market share in the following industry verticals
leveraging o9's success with leading global customers in the segment
● CPG (mandatory)
● Retail (mandatory)
● Industrial Goods, such as Chemical, Oil & Gas, Auto Parts, Tire & Rubber,
Materials (optional)
● Pharmaceutical (optional)
● Define and direct inbound and outbound marketing programs in the segment using your
knowledge of the segment landscape and key players.
● Identify strategic accounts in the vertical to develop as o9 customers and create + execute
strategy to establish, nurture and grow relationships
● Develop relationships with relevant partner networks in the segment to facilitate growing the
reach and addressable market for o9
● Direct Account Executives and Pre-Sales during sales cycles to ensure successful and value
maximizing sales outcomes
● Present to customer senior executives on the topics such as the industry trend and
chellanges, why change is required now and why o9 shoud be the partner of their digtial
SCM transformational journey.
● Work cross-functionally across the organization to translate customer/end market
requirements to shape o9's solutions to meet the needs


What we’ll do for you…
● Competitive salary
● Tech tools: Complementary laptop
● Get social: When we work from home, we play from home with fun after-work activities like
Friday Socials. If you’re in the office, feel free to join these events in person.
● Flat organization: With a very strong entrepreneurial culture (and no corporate politics).
● Support network: Work with a team you can learn from and every day.
● Diversity: We pride ourselves on our international working environment.
求める経験 / スキル
What you’ll have...
● Deep domain expertise in the related industries with end-to-end customer journey from demand, procurement to supply chain planning
● Ability and history of building relationships with strategic client and industry thought leaders and translating relationships to commercial success in the region
● Executive presence and ability to communicate well and make impact with senior executives
and decision makers
● Self-starter with passion, energy, willingness to learn & entrepreneurial mindset
● A Master’s degree required, MBA is a plus
● Great work ethic and eager to learn
● Strong initiative – C level expertise and solutions selling attitude
● Proactive (self-motivated, self-directed, ambitious, highly productive)
● Low on ego, high on interest to contribute to the benefit of your peers (we are including the
customer team here as well)
● Consulting or general management background
● Experience in high growth environment
● Native level Japanese and fluent in English
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

東亜エレクトロニクス株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
同社のアメリカ拠点にて営業マネージャー候補としてご活躍頂きます。
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
220名
勤務地

北米

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
220名

大手舗装会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事の内容
道路工事を受注した建設業者への舗装工事用アスファルト合材の販売営業。
既存・新規顧客のニーズを捉え、案件毎により良い製品提案を行う。
製品売上の管理まで、事業所内の一貫した販売管理業務に携わる。
■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動
■舗装事業における工事案件の製品提案・見積提出
■施工進行中の現場へ製品配達調整業務とスムーズな施工のためのフォローアップ
■施工完了後の請求処
求める経験 / スキル
■必須
法人営業経験のある方(土木建設業界で経験のある方は尚歓迎)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
1)システム事業本部
アカウントマネージャー<データセンター、光回線終端装置、X86サーバー/ルーターなど>
【業務内容】
日本国内にZTEジャパンのシステム事業を拡大するため、新規マーケット・新規顧客を自ら開拓・発掘する一方既存顧客への深耕営業活動を行い、顧客のニーズに合わせて当社製品の提案営業をご担当いただきます。

具体的には
・ZTEのシステム事業部の製品、有線/光回線終端装置/サーバー製品、データセンターなどの新規顧客、新規ビジネスの開拓をする。
・必要に応じて既存顧客へのソリューション営業をしていただく。
・顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。
・社内マーケティング部門との連携をし、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
・常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを 顧客へ提案する。
・上司と共に売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた実行プランと活動実行をする。
・自身の経験を活かしてチームを管理し、チームメンバーを育成する。

【担当製品について】
主にエンタープライズ向けのX86サーバー製品と、その関連ネットワーク製品などを中心にご担当いただきます。
その他ONU、OLT、WDM等のネットワーク機器の販売も可能。WIFIルーターは代理店に向けた販売となります。

※データセンター事業新規顧客の開拓
※X86サーバー製品
※ONU…光信号をパソコンなどが認識できるデジタル信号に変換したり、無線LAN(Wi-Fi)機能を持っている機器です。 大手キャリアにも採用されています。
※OLT…光回線を使用する際に、光回線の電気通信事業者の機械につける部品の一部です。
※WDM…一本の光ファイバーケーブルに複数の異なる波長の光信号を同時に乗せる通信手段です。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

2)端末事業本部
①モバイル端末事業 営業マネージャー(KDDI担当)
1. 移動通信端末製品事業(携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等)端末通信事業者との顧客関係の維持および拡大、新たに通信事業者との協力関係を立上げ、深耕を担当。
2. 既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓をしていただく。顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。さらにプロジェクト情報の収集と入札プロセスの全般的に管理し、重要な問題に取り組む。
3. 常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを顧客へ提案する。各種類さまざまな市場情報および技術交流会またはセミナーを開催する。社内マーケティング部署と連携し、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
4. プリセールス担当者、商務事務および製品専門家と十分にコミュニケーションを取得し、顧客ニーズの収集を支援し、ターゲット顧客向けの製品戦略を共同で策定する。
5. 日本の端末市場の競争情報の収集、分析、フィードバック、およびプロジェクトの企画、立上げ、プロセス管理、リスク管理等を実施する。
6. 売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた施策策定と実行をする。

②Sell outマネージャー(営業)
1、通信キャリア営業チーム向け営業
2、代理店向け営業
3、ディストリビューター購買/MVNO/量販店/法人チーム向け営業
1~3 年間・毎月販売目標数量を設定して達成する
4、新製品発売前にMKTプロモーション案を企画(オンライン&オフライン)
5、販売中に販売チャネルの拡大すると同時に、倉庫在庫と市中在庫を消化
6、在庫処理の方案作成
7、全国エリア勉強会と研修会に企画、協力
8、エリアマネージャー(店舗廻り)業務に協力

【この仕事の魅力】フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とのコミュニケーションができる点もございます。またエンドユーザー顧客へ自ら製品/サービスの販売を行います。
求める経験 / スキル
1)システム事業本部 アカウントマネージャー
・X86サーバー製品ビジネス販売経験或いはデータセンター新規顧客開拓経験で、ハイタッチ/パートナー(エンタープライズ企業に強いコネクションある方優遇)担当経験
※若手人材を育成する前提での採用可能です。

2)端末事業本部
①モバイル端末事業 営業マネージャー(KDDI担当)
・端末製品関係の通信業界営業経験5年以上、通信事業者の運営モデル・マーケットの情報と導入方法・チャネル構築等に詳しい方
・コミュニケーションスキルが高い方
・ビジネスレベル日本語
・英語と中国語のいずれかのビジネスレベルがある方は優先

②Sell outマネージャー(営業)
・営業経験5年以上
・日本語堪能(口頭・書面)
・通信業界キャリア、代理店またはIT業界での経験がある方が望ましい
・対家電量販店の営業経験があれば尚可
・中国語或いは英語でのコミュニケーション能力があれば尚可
・優れたコミュニケーション能力と文章力
・複数のタスクマネジメント能力
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり

【求める人物像】
・目標達成への強い意識
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力
・優秀な傾聴能力と理解能力
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名

株式会社アーキビジョン二十一

  • 在宅勤務可
仕事内容
アーキビジョン21の第2創業期としてSmart ModuloのBtoB営業強化のため組織のリード・立ち上げをお任せいたします。

現在、自社製品「Smart Modulo」は官公庁・法人向けに販売を拡大しております。
展開事例:https://www.archi21.co.jp/archives/smamo_ex

ハウスメーカーをバックボーンに持ち木造建築のメリットを生かした、ムービングハウスを展開されており自治体を中心に従業員寮・仮設住宅・保育所などに活用されております。

今後、大型工事案件の獲得に向けて大型施設建設時の従業員宿舎の獲得に注力をしていく方針がありスーパーゼネコンおよび大手マリコンの本社・主要支店トップ層に対するトップアプローチ・関係構築を一気通貫で主導をになって頂きます。
ゼネコンリレーションのオーナーとして、既存人脈・信用力を最大活用し、案件情報の早期取得および受注金額の最大化における律速を解消する役割をお任せいたします。

将来的に販売レンタル事業本部を立ち上げ、部長職もになって頂きたいポジションです。

▽具体的な業務内容
・大手ゼネコン、マリコン本社および主要支店トップ層への新規開拓
・上記リレーション構築
・案件発生時の戦略立案、実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スーパーゼネコンまたは準大手ゼネコンの調達部/工事部/営業部での部長級以上の経験。
・本社および主要支店の意思決定層との現役ネットワーク。
・仮設工事・宿舎・現場事務所等の調達フローへの理解。

【歓迎要件】
・競合(積水ハウス等のユニット系、レンタル仮設業者)の元営業/調達責任者の経験。
・建設業界内での顧問・アドバイザリー経験。
・全国規模でのアカウント開拓経験。
従業員数
92名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
92名
仕事内容
◆仕事内容
ワイヤレスネットワークのテスト、自動化、最適化ソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーにおいて、日本市場のビジネス拡大を担うアカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。主要顧客との戦略的な関係構築から新規ビジネスの創出まで幅広く担当し、日本の通信インフラの発展に貢献できるポジションです。

◆具体的な業務内容
・通信事業者や関連企業のキーパーソンとの信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーとして顧客の課題解決を支援します。
・既存顧客との関係を強化しながら、継続的なビジネス拡大を推進します。
・新たな顧客や市場を開拓し、日本市場における事業成長をリードします。
・顧客の技術的・事業的課題を深く理解し、最適なソリューション提案を通じて新規案件創出から受注までを推進します。
・APACチームや海外の事業部門と連携しながら、大型案件や戦略案件の推進に携わります。
・グローバルな知見やリソースを活用し、顧客への価値提供を最大化します。
・日本法人の中核メンバーとして、市場分析や新製品の市場投入に携わります。
・営業活動だけでなく、日本市場における事業戦略や成長戦略にも貢献いただきます。
・Country Manager直属のポジションとして、高い裁量権を持ちながら営業戦略の立案・実行をリードします。
・日本市場の成長に直接インパクトを与えられる、影響力の大きな役割です。

◆このポジションの魅力
・国内大手通信事業者や業界の主要プレイヤーとのビジネスを担当
・5Gをはじめとする最先端のワイヤレスネットワーク領域に携われる
・Country Manager直下のポジションで高い裁量を持って活躍できる
・グローバルチームとの協業機会が豊富で、英語力や国際的な経験を活かせる
求める経験 / スキル
◆応募資格
-3~5年の技術関連業界での営業経験

◆尚可
-モバイル(ワイヤレス)ネットワーク(RAN/コア)テスト機器の営業経験があることが望ましい。
-モバイル(ワイヤレス)業界における主要顧客との既存のネットワークを持っていること。
-顧客のアプリケーションや要件を理解し、それをVIAVI製品の特徴や利点と関連付けることで、
顧客にとって価値ある提案を明確にすることができる方。
-顧客にソリューションサポートを提供するため、出張(主に日本国内)に行ける方。

-自発的で目標達成を目指すマインドをお持ちの方
-優れたコミュニケーション能力と顧客関係管理能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■仕事内容
WOTAのポータブルウォーター(PW・防災)事業における営業ポジションです。
直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。
メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。
防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。
「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。

■役割
WOTAのポータブルウォーター(PW・防災)事業における営業ポジション

【想定業務】
・販売店・代理店営業の推進
・商流設計/販売パートナーとの関係構築
・自治体/公共案件における基礎対応

【本ポジションの魅力】
社会課題の現場に深く入り込みながらも、単なる支援ではなく、持続可能な事業として実装していく。
その間を横断し、“事業として社会を変える”経験ができるのがWOTA並びに本ポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・自治体/公共案件における基礎対応
・販売店・代理店営業の経験
・物販型ビジネスの理解(台数・在庫・運用感覚)がある
プラスアルファ
・メーカー営業経験
・公共領域/自治体向け営業の経験
があるとベスト

■歓迎条件
・元自治体職員
・防災関連事業経験
・公共インフラ・建設・設備・水処理等の知見

■求める人物像
・誠実さ
話を誇張しない/約束を守る/信頼を積み上げられる

・素直さ
技術・制度・社内制約を理解し修正できる/フィードバックを吸収できる

・行動力
派手さよりも継続力がある/一歩ずつ前に進められる

・コツコツ型
カリスマ型・ホームラン型ではない/再現性のある営業を回せる

・チャーミングさ
 - 愛嬌があり、可愛がられるタイプ
 - 堅い公共文脈でも場の空気を柔らかくできる
 - 正論で押すだけではなく、相手の立場を尊重できる
 - 「また会ってもいい」と思われる人
従業員数
117名 ((2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
117名 ((2025年6月現在))
仕事内容
■仕事内容
自治体向けに販売するWOTA UNIT を、自治体・地域住民・パートナー企業・社内関係部署を横断的に調整しながら、【設計・施工・導入・納品・運用開始】までのプロジェクトを推進していく。
※新規契約の獲得・契約締結業務は含まない。

■想定業務例
基本合意後のプロジェクトを、運用開始まで完遂させることに責任を持ちます。具体的には、以下の領域を横断的に推進します。担当案件の状況により重心は変わり、全国自治体への出張が発生します。

・自治体対応・住民対応:導入に向けた説明・合意形成、工程や条件の調整、窓口としての信頼関係構築。
・現地調査・設計マネジメント:現地条件の把握、設計事務所・社内設計部門と連携した設計条件の整理と設計進行の管理。
・施工マネジメント:施工会社と連携した施工条件の調整・工程管理・現場課題の解決。
・社内プロジェクトマネジメント:設計・工務・サービス・物流・開発をつなぎ、予算・スケジュール・品質を統合的に管理。
・物流・調達管理:機材・部材の調達と現場搬入の段取り。
・保守体制支援・引渡し・運用開始支援:保守会社・サービス部門と連携した運用開始までの立ち上げ支援。
・トラブルマネジメント:想定外の課題に対し、優先順位を判断し関係者と連携して迅速に解決する。

■役割
プロジェクト営業は、自治体との基本合意後、契約した価値を確実に実現するために、地域導入プロジェクトを計画どおり完遂させる役割です。
新規契約を獲得する受注営業とは別の機能として位置づけています。
自ら設計・施工・保守を行うのではなく、自治体・住民・パートナー(設計事務所・施工会社・保守会社)・社内の専門部署(設計・工務・サービス・物流・開発)を横断的につなぎ、設計・施工・導入・納品・運用開始までプロジェクト全体の進行を調整・推進します。
住民・自治体にとっては、現場で接するWOTAの窓口そのものです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・技術的な説明や現場を伴う法人営業、または設備・インフラ・建設・プラント領域での提案/推進の経験
(サブコン営業、設備メーカー営業、プラント営業、施工管理、設備系プロジェクトマネージャー等のいずれか)。
・顧客・社内技術部門・協力会社(設計/施工/保守等)との調整を担った経験。
・提案・進行に必要な資料を自らまとめられる(見積・提案・工程等/Excel・Word・PowerPoint)。

■歓迎条件
・自治体・公共案件を対象とした営業・調整・折衝の経験。
・DBO方式・PFI方式等の官民連携スキームの知見、補助金・入札・許認可協議の実務経験。
・水処理・建築設備・電気・施工・保守に関する知見、技術文書(配管図・電気図・仕様書等)の読解経験。
・施工管理系の国家資格(管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・電気工事士 等)。
・現場マネジメント(工程・品質・原価・安全)や設備導入プロジェクトのマネジメント経験。
・物販型ビジネスの理解(台数・在庫・運用感覚)

■求める人物像
当事者としての責任感:受注や自部門の完了で満足せず、「地域に実装しきる」ところまでを自分の責任と捉えられる。想定外の課題に対し、誰に相談し・何を優先し・どこは譲れないかを判断し、動ける方。

・多者をつなぐ調整力:自治体・住民・業者・社内という性質の異なる相手に、それぞれに合う粒度・切り口で説明を組み替えられる。正論で押すだけでなく、相手の立場を尊重できる。

・誠実さ・信頼構築:誠実である/約束を守る/現場でWOTAの窓口として信頼を積み上げられる。

・素直さ・学習姿勢:水処理・建築設備・施工・保守を、現場と専門部署との対話を通じて学び続けられる。座学で完結せずOJTで力をつけていく前提を受け入れられる。

・仕組みをつくり・残せる:標準がまだない環境を面白がり、判断基準・業務フロー・関係者情報を組織の資産として残していける。

・フットワークと体力:全国自治体への出張に前向きに動ける。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■ミッション
同社が提供する、「配車計画」「配車管理」といったTMS(Transport Management System)領域のSaaSプロダクトの営業メンバーを募集します。
本ポジションは、お客様一社一社の物流現場が抱える課題に対し、製品を軸としたソリューションを提案することで、顧客の物流現場の抜本的な改革を推進するという重要なミッションを担います。

■具体的な業務内容
お客様の経営課題・現場課題を深く理解し、当社のTMSプロダクトを活用した最適なソリューションを提供
リード/顧客対応・提案:お客様企業への訪問、製品紹介、課題解決に向けた提案活動
ヒアリング・課題特定:顧客の物流現場における課題やニーズの深掘り
ソリューション設計:お客様の状況に応じた最適なソリューションの検討・企画・提案(ソリューション型営業)
商談推進:担当者とのリレーション構築、決裁者へのプレゼンテーション
プロジェクト推進:受注後のカスタマーサクセスチームとの連携、導入プロジェクトの円滑な進行
すでに多くの導入実績がありますが、これは通過点に過ぎません。
これまでの成功体験にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方やサービス提供内容をブラッシュアップし、プロダクトとともに営業組織・手法を変革していく中心メンバーとして活躍できます。

社会貢献性の高い領域:物流という社会インフラを支えるお客様の課題解決を通じて、社会全体の効率化・最適化に貢献できます。

■営業スタイル
1人あたりの担当社数:20社以上
商談方法:対面3割/オンライン7割(顧客が遠方のケースもあり)
担当顧客の詳細(業界や規模感):メーカーや物流事業者全般
新規/既存割合:新規9割/既存1割

■ポジションの魅力
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・最適なソリューションの提案ができる
 └ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます。
・社会的課題への貢献ができる
 └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
 └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

■キャリアパス
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。

・セールス組織のマネジメント/リード
└プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、セールスマネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ。将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担っていただけます。
・新規事業・事業開発への挑戦
└TMS領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画いただけます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
B2B向けのITソリューション営業経験
エンタープライズ営業のご経験

【歓迎(WANT)】
SIer/SaaS企業でのソリューション営業経験
SaaSプロダクトの営業経験
サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験

【求める人物像】
以下の要素をお持ちの方
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

NXPジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■事業部概要
Software Defined Vehicle(SDV)および Vehicle Electronics Architecture(VEA)領域におけるビジネスデベロップメントポジションです。日本国内の自動車OEM、Tier1サプライヤー、パートナー企業に対する顧客窓口として、顧客のR&D責任者やシステムアーキテクトと連携しながら、NXPのソフトウェアソリューションの拡販および事業成長を推進いただきます。

■職務内容
・OEM、Tier1向けの新規ビジネス機会の創出
・顧客のソフトウェア開発責任者やシステムアーキテクトとの関係構築
・SDVおよびE/Eアーキテクチャに関する技術・事業ディスカッションの推進
・顧客ニーズの把握および社内関連部門との連携
・ソフトウェア評価やPoC段階における技術支援
・FAE、開発部門、プロダクトチームとの協業によるDesign-In、Design-Winの推進
・Global Key Account Manager(GKAM)およびグローバルチームとの連携

■ポジションの特徴
ビジネスと技術の両面から顧客とのエンゲージメントを推進し、ソフトウェア領域における新規案件創出からDesign-Win獲得までをリードするポジションです。

■社風
生産性・時間効率を重視する外資系の良さもありながら、中長期的な視点で社員の成長をサポートするデベロップメントの環境が整備されています。
また、国内にとどまらず海外の同僚とも頻繁にコミュニケーションをする機会があり、オープンで協力的な雰囲気です
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発またはField Application Engineer(FAE)としての経験
・顧客との技術的な折衝・提案経験
・自動車業界に関する知識または経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・日本語および英語でのコミュニケーション能力

【歓迎】
・Software Defined Vehicle(SDV)領域に関する知見
・Vehicle Electronics Architecture(VEA)に関する知見
・OEMまたはTier1サプライヤーとの業務経験
・車載ソフトウェア、システムアーキテクチャに関する経験
・グローバルチームとの協業経験
従業員数
180名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
180名

ラクスル株式会社

  • 課長以上
仕事内容
デジタル広告領域の事業グロースを牽引するデジタルエキスパートを募集します。

ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しております。特に成果に向き合うデジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。

デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告(リスティング、バナー、SNS広告)などに加え、生活者のメディア接触変化に伴う新たなメディアの台頭や、テクノロジーの変化に伴い様々領域へ拡大し伸長し続けている領域です。成長市場において、ノバセルが独自で持つ指名検索データによる認知施策やAIによるデジタルプトダクトを通じて自らの力で事業を拡張していく方を募集します。

【具体業務】
・クライアントの課題を正確に把握し、課題解決策の立案・クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画・提案・デジタル運用型広告の運用コンサルティング
・デジタルマーケティング領域の事業開発へのアイデア創出
・日々の業務遂行における社内チーム/業務委託先との連携
・1年後、3年後のWeb事業を担う中核人材の採用、育成

【本ポジションのやりがい】
・WEB広告の高度な運用ナレッジを最先端のテクノロジーで仕組み化し平準化できる
・クライアント課題の深堀りから事業開発提案までを担当することで生きた事業開発を経験できる

【キャリアパス】
顧客向き合いをやる中で生まれる事業開発アイデアもってBizdevへ拡張可能
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルプランニング経験(3年以上)

■歓迎要件
・デジタル広告の運用経験
・デジタル領域の事業開発経験

■求める人物像
・ラクスル/ノバセルのミッションに共感頂ける方
・自分で考え、自分で手を動かすことが出来る方
・職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリード出来る方
・挑戦する意欲の高い方
・AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
従業員数
929名 (2024 年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

806 万円 ~ 1,552 万円

従業員数
929名 (2024 年7月現在)
仕事内容
【世界トップクラスシェア製品多数/今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待/土日祝休み/年休125日】

【仕事内容】
半導体関連装置の営業業務
部品・メンテビジネスの構築
提案営業による新規ビジネス構築

<おすすめポイント>
●技術職からのキャリアチェンジも歓迎!
●読み書きレベルの英語スキルが活かせます
●世界トップクラスシェアの製品に携われます

■仕事内容詳細
<扱う商材>
半導体関連装置

<提案先>
主に海外の製造メーカーなどが顧客となりますが、直接の窓口は同社の海外法人です。

<出張>
国内・海外(韓国・台湾・中国)

■入社後の教育・キャリア
入社後はOJTを通じて、製品知識や業務の流れを習得していただきます。当面は内勤業務が中心となり、上司や先輩社員が丁寧にサポートします。じっくりと専門性を高めた後、約3年後を目安に、顧客への提案活動を直接担う技術営業へのキャリアステップを予定しています。技術職からのキャリアチェンジも歓迎しており、着実に成長できる環境です。

■やりがい
同社は、複数の製品で世界トップクラスのシェアを獲得しており、高い技術力とブランド力が強みです。グローバルな市場で価値ある製品を扱う手応えを感じられます。また、組織は風通しが良く、情報伝達やフィードバックのスピードが速いのが特徴です。自身のアイデアを発信し、スピーディーに形にしていく面白さも実感できるでしょう。

※組織の詳細な年齢・性別構成については、選考過程でお伝えします。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験
法人営業経験

【歓迎】
有形商材の営業経験
語学力:英語 読み書き可能なレベル
半導体、FPD業界に携わったことがあり業界知識を持っている
技術面に抵抗がない
装置、部品ビジネスでの経験がある
営業、サービス経験があり、コミュニケーションが好き

【人物像】
責任感、柔軟性があり、自ら考え、自ら動ける人
積極的に物事を進める推進力のある方
強い意志をお持ちの方
従業員数
968名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
968名 (連結)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

【職務内容】
大手精密業、大手電機メーカー、重工メーカ向けアカウント営業
<案件例>
①インフラ構築案件
②クラウドサービス提供案件
③SI開発・運用ビジネス案件

<業務内容例>
①顧客課題抽出・分析
②提案書作成、見積・各種業務処理
③SE・CE・社内関係部門との調整業務"

【担当業界】
大手精密業、大手電機メーカー、大手重工メーカー

【ポジションの魅力】
日本経済を支える大手製造業の課題解決に、DXを通じて貢献することができます。営業職として提案力や課題解決力に加え、業界知識や世界のIT潮流も身に着けられる職種です。

【社風】
・多様性ある働き方を積極的に推進。
・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。
・服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めている。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・製造業向けアカウント営業の経験をお持ちの方
・SI開発営業の経験をお持ちの方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
日本を代表する大企業のお客さまを担当し、金融・非金融の両面からソリューションを提供。大企業のお客さまに対し、資金調達等の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、みずほグループの様々な機能を活用し、お客さまの経営課題解決を通じた企業価値向上をサポート。

【部署の特徴】
大阪営業第一部、大阪営業第二部は大阪府内を中心に関西圏の大企業のお客様を担当する部署です。大企業法人RMとして、国内のみならずグローバルにお客様をカバーすることが求められており、海外拠点との連携を行う機会が多く、また<みずほ>の金融ソリューション提供機能をフルに活用した営業活動が求められ、金融に関する専門性だけでなく、グローバルな産業知見、ESG等の社会的な責任への取り組み等、現在の企業に求められる様々な課題・戦略についての専門性や知見を深めて、取引先や社会に貢献することができます。また、この大企業営業の経験を活かし、欧米・アジア・中国といった海外拠点、他の大企業担当営業部、M&A関連部署、産業調査部、本部企画部門等、<みずほ>の中核を担う部署で活躍することができます。
求める経験 / スキル
応募資格 (経験/資格など)
【必要要件】
(下記いずれかの経験・専門性・スキル)
〇財務・会計・経済・金融に関する基礎的な知識
〇コーポレートファイナンスに関する基礎的な知識
〇エクセル、ワード、パワーポイント等の基礎的なスキル
〇コミュニケーション力、組織貢献力の高い方
〇自己啓発への取り組み意識の高い方

【希望要件】
(有ると望ましい経験・専門性・スキル)
○金融機関でのホールセール営業経験
〇証券アナリスト、簿記2級以上、USCPA、中小企業診断士等
〇ビジネス英語力
〇提案書作成スキル
〇リーダーシップ力、チャレンジ精神のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

ファインガラスの総合メーカー

  • 部長以上
仕事内容
同社 海外営業にて従事して頂きます。
求める経験 / スキル
・海外営業経験をお持ちの方
・管理職(マネジメント)経験をお持ちの方
・語学力(英語)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業をお任せします。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万~数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界でのSI営業経験
もしくは
・金融機関でのご経験

【歓迎(WANT)】
・金融向けシステムに携わった経験がある方
・無形ソリューション(コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等)に携わった経験がある方
・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方(経験年数、人数問わず)
・英語力

【求める人物像】
・能動的に行動できる方。
・明るく前向きな方。
・他者を巻き込み協働できる方。
・チャレンジ精神のある方。
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

カストロールインターナショナル株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務概要・魅力
世界屈指のエネルギー企業での船舶向け潤滑油の法人営業を担うポジションです。
同社が誇る高い技術力とブランド力を背景に、国内外の大手海運企業や造船会社に向けて潤滑油ソリューションを提案していただきます。

bpならではのグローバルな商流・高品質な製品ラインナップ・専門的な知見を武器に、顧客の課題解決をリードしていただきます。
日本にいながら世界とつながり、エネルギー産業の変革にも関われる魅力的なキャリア機会です。

<Job Purpose>
Responsible for supporting the team to maximise profitability and sales opportunities by managing and developing business relationships for sales direct/B2B, managing local distributor partners/intermediaries/resellers, building on existing relationships and creating new business opportunities.

Accountable for the execution of the territory sales strategy and responsible for delivering the financial performance targets through robust Joint Business Plans and driving/monitoring performance to ensure long term sustainable value for the company.

Accountable for providing training on products and services, coaching third parties ensuring that salesforce is capable and equipped to serve as the voice for the GME business in front of customers.

<Key Accountabilities>
■Drive Sales
Executes the annual and multi-year strategic plans for territory sales, supporting the development of regional strategies to improve the whole value chain and ensure excellent standards and delivery to customer. Ensures delivery of financial targets through managing regional deliverables and price interventions as defined by our competitive strategy (Eg. Direct customer offer; V&O pipeline management for direct business through SFO, Joint Business Plans (JBP), Distributor Offer, Upselling, Indirect sector focus for growth, SmartGains etc.)
Conduct sales activities such as volume and margin analysis, leading tender activity for direct opportunities and supporting tender activity for distributor, leading resolution of customer operational issues and monitoring pricing performance integrity to enhance customer perception of value
Develops, agrees (both internally and externally) and implements a Joint Business Plan with the distributor/channel partner, taking in-year and longer term views, providing permanent support and coaching in all areas of its contents including, sales performance, sales capability, customer offer deployment and HSSE and ethics and compliance etc
Spends at least 60% of time in front of customers and distributors and is able to navigate conversations across a diverse contact map at all levels and through all functions of the customer to build strong relationships that build trust, generate powerful insights and enable business growth
Makes joint customer calls with Platinum distributors to support development of capability and driving SmartGains framework implementation.

■Offer development support
Develops insight from customers, market sectors, competitors to provide customer/ market intelligence to enable brand distinctiveness and feed offer pipeline.

■Business development
Develops and regularly updates monthly detailed customer events, opportunities & vulnerabilities for the area business review which drives the LBM (Lubricants Business management)

■Customer advocacy
Leads virtual customer account teams to meet customer needs drawing support from Customer Operations, FBT, and Technical Services teams including a clear delegation of responsibilities
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業分野における5年以上の経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
潤滑油や海運領域における実務経験
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
50名

成長企業 データセンター事業者

仕事内容
▶ポジション概要
セールスマネージャーは、売上成長の推進、主要顧客との関係管理、および市場プレゼンス拡大のための戦略的な営業計画の策定を担当します。本ポジションは、データセンターのエコシステム(インフラ、サービス、新興技術動向を含む)に関する深い理解が求められます。セールスマネージャーは、部門横断的なチームと連携し、顧客に最適化されたソリューションを提供することで顧客満足を確保し、営業目標の達成を目指します。
▶主な業務内容
・売上および市場拡大目標を達成するための包括的な営業戦略の立案と実行
・市場調査を実施し、新規ビジネス機会の発掘および業界動向や競合状況の把握
・会社の目標に沿った詳細な営業計画、予測、予算の作成
・企業顧客との強固な関係構築と育成、顧客のニーズを理解しカスタマイズしたデータセンターソリューションの提供
・顧客とのミーティング、プレゼンテーション、交渉を主導し、新規案件獲得および既存顧客の維持
・ソリューションが有効なコロケーション見込み顧客の積極的な発掘と追求
・紹介、業界特化チャネル、ブローカー、コンサルタント、通信事業者、システムインテグレーターからのインバウンドリードに迅速に対応
・コロケーションおよびデータセンターソリューションの価値提案を明確に伝え、競合他社との差別化を図る
・企業顧客向けに魅力的な提案書を作成し、カスタマイズしたソリューションをプレゼンテーション
・財務および戦略的パラメータに基づく契約および取引条件の交渉
・電力および冷却に関する基本的なエンジニアリング概念を企業顧客に説明
・資本予算、運用詳細、プロジェクトスケジュールを含む企業向けコロケーションソリューションの計画と評価
・業界用語を用いてデータセンター、接続性、技術関連の概念を効果的に伝達
・取引のビジネス条件および運用上の考慮事項を管理層に明確に報告し、承認を得る
・CRMソフトウェアに営業活動、予測、業績指標を定期的に更新
・管理層の指示により主要な業界イベント、展示会、ネットワーキング活動に参加
求める経験 / スキル
▶必須要件
●経験
・B2B営業環境における5年の実務経験
・企業規模の大きな取引における交渉およびクロージングの実績
・データセンターおよびコロケーションソリューションの設計・提案に関する専門知識
・主要な契約条件およびビジネス交渉に関する確かな理解

●スキル
・複数の企業アカウントを効果的に管理する能力
・卓越したアカウントマネジメントおよび関係構築スキル
・高い組織力、細部への注意力、積極的な姿勢、新しいアイデアや手順への柔軟性
・価格以外の観点からDigital Realtyの価値提案を効果的に伝えるコミュニケーション能力
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析し問題解決するための分析力および定量的スキル

●学歴
・大学卒業または同等の職務経験

▶推奨条件
●知識・経験
・CRMソフトウェア(例:Salesforce)、MS Word、PowerPoint、Excelの操作スキル
・会社のガイドラインに基づく取引経済性の評価のための財務分析能力
・プロフェッショナルな提案書やプレゼンテーションの作成、フォーマット、校正能力を含む高い技術的素養

●スキル
・コールドコールやリードジェネレーションを含む優れた見込み客開拓スキル
・優れたプレゼンテーションおよびパブリックスピーキング能力
・顧客サービスおよび顧客満足に対する高いコミットメント
・社内のオペレーション、財務、管理チームと協働できるチーム志向のマインドセット
・プレッシャー下でも成果を出し活躍できる能力
・書面、口頭、図解による多様な指示を解釈し適用する能力
・独立して業務を遂行し、書面・口頭・図解・スケジュール形式の指示を理解する能力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法人営業(インフラ業界向け)
  3. 年収1,400万円以上/法人営業(インフラ業界向け)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み