【世界シェアNo.1企業】国内営業マネージャー
想定年収
830万円 ~ 1,450万円
勤務地
神奈川県
従業員数
100名
仕事内容
本ポジションは、国内市場における売上拡大を牽引する営業マネージャーです。
官公庁・民間企業の双方に対する営業戦略の推進、既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販を担うとともに、営業メンバーの育成や組織づくりにも関わっていただきます。
自ら戦略を描き、チームを動かし、成長事業の売上拡大に直接貢献できるポジションです。
・国内市場における官公庁/民間企業向けの営業戦略・活動方針の策定
・営業メンバーの目標設定、進捗管理、行動管理
・若手営業メンバーの育成・指導、営業力強化
・売上・利益目標の策定と達成マネジメント
・重点既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販推進
・顧客訪問や現場確認を通じた市場/顧客理解
・国内市場動向/顧客ニーズ/競合情報の分析
※月に1～2回、2～3日間の宿泊を伴う国内出張有り
（出張頻度は営業方針により異なります）
※様々な業界のお客様に対して水処理に関するソリューションを提供できる、ダイナミックな仕事です。
※営業活動の成果が会社業績に直結し、事業成長への貢献を実感できるポジションです。
【部署構成】
9名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍中
【納入先】
下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、ANA等の空港・大規模商業施設等
【将来お任せしたいこと】
ご本人の強みや適性を活かしながら、まずは国内営業の成果最大化を担っていただき、将来的には販売・サービス機能全体、さらには事業全体の成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
・国内営業グループ全体の組織力強化
・国内営業・海外営業・技術サービスなど、販売管理本部内の各機能との連携強化
・営業組織の仕組みづくりや、次世代リーダーの育成
・市場や顧客ニーズの変化に対応した営業・サービス体制の構築
・将来的には、販売管理本部長や事業部長など、より大きな組織・事業を担うポジションへの登用も視野
【社風】
・一人ひとりの裁量が大きく、年齢や入社年次に関係なく、自ら考え、提案・実行できる機会が豊富にあります。
・過去の慣習に縛られず、成果に直結する取り組みであればスピード感を持って実現できる風土です。
・上下関係にとらわれないオープンな議論が歓迎され、現場からの発信や意思決定への参画が推奨されます。
・成果を上げた人材には新規プロジェクトや事業創出のリードも任されるチャンスがあり、手応えのある挑戦が可能です。
【研修】
排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。
新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。
異業種からの転職者も活躍しております。
・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月
・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・法人営業経験5年以上(有形商材)
・法人向け商談・提案の実績(自ら戦略やアプローチを考えた経験)
・チームマネジメント経験や、メンバーの育成指導経験
【歓迎】
・機械装置や産業機械などのBtoB製品を扱った営業経験
・機械装置の試運転・納入支援・メンテナンスなどの技術サポート経験
・排水処理に関わる分野に関心がある方（環境工学、水環境システム、国際・都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等）
【求める人物像】
・営業戦略を自ら考え、実行計画に落とし込んで推進できる方
・メンバーの目標達成に向けて、進捗管理・行動管理・改善支援ができる方
・若手営業メンバーに対して、商談の進め方や顧客対応を具体的に指導できる方
・自ら重要案件にも関与しながら、チーム全体の成果最大化に取り組める方
・市場動向や顧客ニーズを踏まえ、既存顧客への深耕提案や新製品拡販を推進できる方
・営業組織づくりや事業成長に主体的に関わり、将来的により大きな役割を担っていきたい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：830万円 ~ 1,450万円
月収：50万円～72万円
月額基本給：29万円～42万円
賞与・インセンティブ
年1回
業績達成度に応じた期末業績賞与有り。
※前年に続き2025年期も過去最高益を更新、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
交通手段1 沿線名：市営地下鉄 駅名：新羽 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12:00～13:00
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限50,000円/月)
その他手当
住宅手当
住宅手当：10,000円/月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期によって付与日数が異なります。(初年度10日付与)
以降毎年4月1日に11日付与。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ハマふれんど、ベネフィットステーション、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2395908
最終更新日：2026/7/10
企業情報
企業名
アムコン株式会社
代表者名
代表取締役社長 相澤 学
設立
1974年11月
従業員数
100名
資本金
80,000,000円
本社所在地
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1926
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.amcon.co.jp/
事業内容
■水・環境マシナリー事業部汚泥脱水機や各種排水処理装置などの製造販売
■給排水設備メンテナンス事業部建物設備メンテナンスサービス
■環境・水質分析事業部水質検査、各種環境分析
事業に関する特色
当社は創業50年の歴史を持ちながら、今まさに第二創業期を迎えています。
中小企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、新工場の設立、新製品開発、海外展開、新事業への挑戦など、さらなる成長に向けた取り組みを進めています。
今後も実現したいビジョンや挑戦したいテーマが数多くあり、共に進めていける仲間を求めています。
単なる安定企業ではなく、自ら会社や製品をより良く変えていける機会がある環境です。
当社の主力事業である汚泥脱水機関連の売上は、直近3年間の平均成長率が約20%となり、中小企業庁発表の平均成長率と比較しても高い水準を維持しております。
2024年期に引き続き、2025年期は売上過去最高を更新し、賞与支給総額も過去最高を実現しました。
会社の特色
当社は、個人の裁量が広く自由に意見を出し合いながら新しいことに挑戦できる環境です。過去のやり方にとらわれず、アイデアを積極的に発信し、新しい技術や製品開発にチャレンジできる社風があります。
◆技術×ビジネスの両方に関わる
単なる製品開発に留まらず、市場分析・事業戦略の策定 にも関与できるポジションです。企画から量産まで一貫して担当し自らのアイデアを形にできる ため大きな達成感を得られます。
◆グローバルな環境で活躍
当社は世界78の国と地域に製品を展開しており、海外市場向け製品開発 や 海外子会社との技術連携 に携われる機会があります。
◆裁量が大きい & チームをリードできる
少人数のチームをリードし、自らの意思決定でプロジェクトを推進できるため、リーダーシップを発揮しやすいポジションです。
「自らのアイデアを形にしたい」「グローバル市場で挑戦したい」 という方には最適な環境です！
その他の特色
【研修】
排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。
異業種からの転職者も活躍しております。
・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月
・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修
売上実績
求人No.：NJB2395908
最終更新日：2026/7/10