財務経理マネージャー
想定年収
710万円 ~ 1,000万円
勤務地
神奈川県
従業員数
100名
仕事内容
財務経理グループにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。入社後はプレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。マネジメント経験は問いません。経験よりも意欲と行動力を重視します。
＜具体的な業務＞
1. 財務業務
・財務戦略の立案・実行と、PL・BS・キャッシュフローのモニタリングを通じた収益性向上支援業務および予算策定、実績管理、資金管理
・現預金の残高管理や資金の入出金を行い、月次・年次の資金計画の策定や金融機関対応も担う
・出納業務（現金管理、経費精算など）や会計データをもとに財務諸表の作成を行う
2. 経理業務
・月次・年次決算の実施
・経費精算、売上計上、預金出納などの仕訳・伝票処理全般 会計帳簿のチェックや、証憑類の整理・保管などの経理業務を幅広く担当
3. チーム運営・業務改善
・財務経理領域の業務フローを見直し、効率化や改善に取り組む
・メンバーの進捗管理やスキル支援を通じて、チームの課題解決や育成に貢献
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
内部体制強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
• 財務経理の実務経験3年以上
• 基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等）
【歓迎】
• 月次・年次決算の経験
• メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可）
• 業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験
【求める人物像】
当社は現在、成長に伴い財務経理領域でも仕組みの見直しや業務改善が求められており、現場に入り込みながら、従来のやり方にとらわれず変化を生み出していける方を求めています
・財務・経理の実務経験を持ち、チームと連携しながら日々の業務を着実に進めてこられた方
・既存のルールや過去のやり方にとらわれず、現場に即した形で業務を見直し、改善していける方
・周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら、自ら動いて課題解決に取り組める方・業務の効率化やフロー改善に前向きで、チーム全体の生産性向上に貢献できる方
・変化や新しい取り組みに対してポジティブに向き合い、スピード感をもって行動できる方
・組織づくりやマネジメントにも関心があり、将来的にチームをけん引していきたいと考えている方
※マネジメント経験は問いません。実務をベースに、自ら考え動き、チームを巻き込んで変化を起こせる方を歓迎します。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：710万円 ~ 1,000万円
月収：46万円～56万円
月額基本給：27万円～33万円
想定年収には住宅手当と役職手当含みます。
賞与・インセンティブ
年2回
業績達成度に応じた期末業績賞与有り
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
交通手段1 沿線名：横浜市営地下鉄 ブルーライン 駅名：新羽駅 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限50,000円/月)
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
住宅手当：10,000円/月
資格手当：推奨資格報奨金制度有り
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 (付与日数は入社月による) )
【休日・休暇詳細】
慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ベネフィットステーション、ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）、出張手当、退職金制度（企業型確定拠出年金）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2312564
最終更新日：2025/7/7
企業情報
企業名
アムコン株式会社
代表者名
代表取締役社長 相澤 学
設立
1974年11月
従業員数
100名
資本金
80,000,000円
本社所在地
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1926
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.amcon.co.jp/
事業内容
■水・環境マシナリー事業部汚泥脱水機や各種排水処理装置などの製造販売■給排水設備メンテナンス事業部建物設備メンテナンスサービス■環境・水質分析事業部水質検査、各種環境分析
事業に関する特色
当社の汚泥脱水機関連の売上は、この10年間で約1.7倍となり、年平均成長率は5.3%となっております。特に海外市場の伸びは大きく、売上は10年間で約2.5倍、年平均成長率も11%を記録しています。2020年からのコロナ禍という逆境の中でも、新型機種のリリース、生産能力増強のための新工場設立、リモートで提供可能なサービスの構築を実施し、事業拡大に努めてまいりました。その結果、2023年に引き続き、2024年期も利益額・賞与支給総額も過去最高を実現する見込みです。また、当社では中長期計画を策定しており、2027年には、現在の約1.5倍の売上規模への拡大成長を目指しています。
会社の特色
当社は、個人の裁量が広く、自由に意見を出し合いながら新しいことに挑戦できる環境です。過去のやり方にとらわれず、アイデアを積極的に発信し、新しい技術や製品開発にチャレンジできる社風があります。 ◆技術×ビジネスの両方に関わる 単なる製品開発に留まらず、市場分析・事業戦略の策定 にも関与できるポジションです。 企画から量産まで一貫して担当し自らのアイデアを形にできる ため大きな達成感を得られます。 ◆グローバルな環境で活躍 当社は世界78の国と地域に製品を展開しており、海外市場向け製品開発 や 海外子会社との技術連携 に携われる機会があります。 ◆裁量が大きい & チームをリードできる プレイングマネージャーとして、製品開発だけでなく、組織の成長にも貢献できる環境 です。 少人数のチームをリードし、自らの意思決定でプロジェクトを推進できる ため、リーダーシップを発揮しやすいポジションです。「自らのアイデアを形にしたい」「チームを率いて成長したい」「グローバル市場で挑戦したい」 という方には最適な環境です！
その他の特色
【研修】
排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。異業種からの転職者も活躍しております。・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月 ・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修
売上実績
求人No.：NJB2312564
最終更新日：2025/7/7