技能/経験

■必須条件
・技術的な説明や現場を伴う法人営業、または設備・インフラ・建設・プラント領域での提案／推進の経験
（サブコン営業、設備メーカー営業、プラント営業、施工管理、設備系プロジェクトマネージャー等のいずれか）。
・顧客・社内技術部門・協力会社（設計／施工／保守等）との調整を担った経験。
・提案・進行に必要な資料を自らまとめられる（見積・提案・工程等／Excel・Word・PowerPoint）。

■歓迎条件
・自治体・公共案件を対象とした営業・調整・折衝の経験。
・DBO方式・PFI方式等の官民連携スキームの知見、補助金・入札・許認可協議の実務経験。
・水処理・建築設備・電気・施工・保守に関する知見、技術文書（配管図・電気図・仕様書等）の読解経験。
・施工管理系の国家資格（管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・電気工事士 等）。
・現場マネジメント（工程・品質・原価・安全）や設備導入プロジェクトのマネジメント経験。
・物販型ビジネスの理解（台数・在庫・運用感覚）

■求める人物像
当事者としての責任感：受注や自部門の完了で満足せず、「地域に実装しきる」ところまでを自分の責任と捉えられる。想定外の課題に対し、誰に相談し・何を優先し・どこは譲れないかを判断し、動ける方。

・多者をつなぐ調整力：自治体・住民・業者・社内という性質の異なる相手に、それぞれに合う粒度・切り口で説明を組み替えられる。正論で押すだけでなく、相手の立場を尊重できる。

・誠実さ・信頼構築：誠実である／約束を守る／現場でWOTAの窓口として信頼を積み上げられる。

・素直さ・学習姿勢：水処理・建築設備・施工・保守を、現場と専門部署との対話を通じて学び続けられる。座学で完結せずOJTで力をつけていく前提を受け入れられる。

・仕組みをつくり・残せる：標準がまだない環境を面白がり、判断基準・業務フロー・関係者情報を組織の資産として残していける。

・フットワークと体力：全国自治体への出張に前向きに動ける。