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法人営業(インフラ業界向け)/金属・素材の求人・転職情報

69件中の1〜50件を表示

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仕事内容
◆MISSION
鉄道・通信・電力など社会インフラ領域にて使用されている架線・ケーブルなどの営業を担当いただきます。
入社直後は営業業務を行っていただき、将来的に大阪支店長としてマネジメント業務をお任せする予定です。

◆業務内容
・担当顧客のご要望をヒアリング
・素材を選定し具体的製品を提案
・製造部門や外注先に製造を依頼
・納期管理
・営業部員のマネジメント
◎お客様は主に既存取引先となります。
◎工事会社、資材調達会社、電材商社などが主な顧客となります。

◆組織構成
大阪支店の営業部は約5名の組織です。
営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・マネジメント経験(人数・役職不問)

◆歓迎条件:
・インフラ/設備/製造業での営業経験
・商社、装置メーカー、プラント業界での営業経験
・顧客要望に応じたカスタマイズ製品の営業経験

◆求める人物像
・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・営業だけでなく、プロジェクト推進や組織づくりにも関心のある方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
鋼管パイプ加工の総合技術会社の同社にて工務業務をお任せいたします。

【具体的には】
営業に同行しての製作物の技術説明
工場工程管理、外注先工程管理、外注先開拓
一般図を基に顧客との製作仕様打合せ
CADによる詳細図の間違いチェック
CADによる現寸作業の間違いチェック
その他、工務課に関わる業務

【ビジョン】
お客様の「できない」を「できる」に変えていきます。

【魅力】
鋼管を使ったものであれば最初~最後までモノづくりをしていきたいというミッションに向けて、ビジョンを掲げながら新しいことに挑戦して事業拡大に携わっていただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・図面工程の作成・調整・管理などの能力と経験
【尚可条件】
・大型構造物に携わっていた経験
・鋼管構造物に携わっていた経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
太陽光発電設備・系統用蓄電池システムに関する営業(コンサルティング営業)または事業開発業務をお任せします。
営業職では顧客への提案から案件創出を、事業開発職では土地情報の取得、事業性評価、許認可取得、協力会社との調整など再エネ事業の上流工程を担っていただきます。
※担当業務はご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じて決定します。
~具体的には~
■法人営業(コンサルティング営業)
・自家消費型太陽光発電システムの提案営業
・系統用蓄電池システムの導入提案
・EPC事業者、投資家、事業会社との折衝
・再エネ導入コンサルティング提案

■事業開発
・太陽光発電所・蓄電池用地の開拓
・用地仕入れ・権利者交渉
・系統連系検討・許認可取得対応
・プロジェクト収支シミュレーション
・EPC会社や電力会社との調整
・開発案件の進捗管理

■プロジェクト例
・系統用蓄電池事業
・自家消費型ソーラーカーポート
・地熱バイナリー発電事業
・温泉熱を活用した地域資源プロジェクト
求める経験 / スキル
■必須
①経験(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・再生可能エネルギー業界経験
・太陽光発電・蓄電池関連の営業経験
・電力業界での業務経験・不動産開発
・用地仕入れ経験・法人営業経験
②資格
普通自動車第一種免許

■歓迎
・太陽光発電所開発経験
・系統用蓄電池開発経験
・電力会社対応経験
・EPC事業経験・建設
・土木・電気設備業界経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
28名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28名 (2026年3月現在)
仕事内容
【仕事の内容】
地熱バイナリー発電所のEPC業務(設計・調達・施工)をお任せします。
設計,発電シミュレーション,見積作成,顧客打合せ~施工管理までを担当頂きます。将来的に、EPC業務に加えO&Mや地熱事業全体に携わって頂きます。

【詳細】
■地熱バイナリー発電所の設計・必要資材の調達・工事管理、
※月に1~2回程度、数日の出張あり。

【魅力】
地熱発電は、日本のベースロード電源であり、世界第3位の地下資源のポテンシャルあり。
温泉熱を利用した発電に加え地域の観光施設や農業などに温泉を供給して貢献することができます。大分県や鹿児島県で進行中PJ有り、全国で案件を企画中です。


【実績】
大分県別府市で地熱バイナリー発電と温泉熱を活用した事業/世界最高水準の東京大学のアタカマ天文台の設計・プロジェクト管理を南米チリで実施中。

■出張について:
大分県別府市で稼働中発電所のO&Mと新規PJで開発中の案件があります。
O&Mについては、2-3か月に1度程度の出張、開発・建設中は現場の進捗に応じて出張があります。
先輩社員や上司が丁寧に、地熱に関するサポートをしますので、未経験者でもチャレンジ精神のある方を募集します。


【経営理念】自然環境の循環を生かした社会や施設を創出し、次世代に引き継げる資産の構築に貢献します。

【インテレクト3つの力】
〔1〕情報収集力⇒全国の不動産、建設、再生エネルギーの専門会社とのネットワークにより優良な案件情報の収集、精査を行います。
〔2〕案件形成力⇒マーケットを分析し、法令、地域特性を十分理解した企画、事業計画の立案、収益性の検証、試算調達の支援を行い
ます。
〔3〕マネジメント力⇒スケジュール・品質・コスト管理を中心に、建設プロジェクトマネジメントを実施し、竣工後の物件のマネジメ
ントを効率的に行い目標達成を支援します。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■メーカー/サブコン/建設会社等での営業経験者
■技術営業経験者
■設計や施工管理等の技術者経験のある方

【資格必須】
第一種運転免許普通自動車

【資格尚可】
宅地建物取引士

【求める志向性】
ご自身の経験を活かして今後発展可能性のある再生エネルギー導入を顧客へ進めていくことで社会貢献したい方
従業員数
28名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28名 (2026年3月現在)
仕事内容
創業80年以上の歴史を持ちながら、自社ブランド製品開発にも積極的に取り組むメーカーです。名古屋本社勤務・転勤なしで腰を据えてキャリア形成が可能です。

棚受け金具・ポスト・宅配ボックス等、建築金物製品に関する法人営業および将来的な営業組織のマネジメントを担当していただきます。

【具体的な業務】
・専門商社、EC系代理店、ホームセンター等、既存法人顧客への深耕営業(ルート営業中心)
・新築住宅向け商流(住宅メーカー・ハウスメーカー、外構工事関連の問屋・商社等)のフォロー・関係構築(開拓自体は概ね完了しているが、関係の浅い顧客が多いため、関係を深める活動が中心)
・展示会出展をきっかけとした新規顧客への提案(新規開拓は限定的。飛び込み営業・テレアポは行いません)
・市場トレンド・顧客ニーズを踏まえた既存商品の拡売および新商品の提案
・見積対応、価格交渉、社内製造部門との仕様・納期調整
・売上・粗利等の数値管理、営業計画の立案
・営業メンバーの指導・育成、案件管理
・事業部長のもとでの事業運営(顧客管理・商流戦略・組織マネジメント)の段階的な習得
・東京・大阪への宿泊出張が2~3回/月(1~2泊)あります。

将来的には、事業部長として「個人で売る」だけではなく、営業組織全体の売上・粗利・顧客・人材を管理していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験5年以上
・普通自動車第一種運転免許(普通免許)【必須条件】
【歓迎条件】
・ マネジメント経験(課長・マネージャー以上の役職、または部下5名程度以上のチーム管理経験)
・ 既存顧客との関係構築を軸にした営業経験(ルート営業・既存深耕の経験)
・ 売上だけでなく、粗利・予算等の数値管理を意識した営業経験
・建材、建築資材、住宅設備、金物、工具
・ホームセンター、専門商社、EC系代理店
・住宅メーカー、ハウスメーカー、外構工事関連の問屋・商社(新築住宅向け商流)
・展示会出展等をきっかけとした新規顧客への提案経験(飛び込み営業ではない手法での新規開拓経験)
・3~10名程度の組織・チームのマネジメント経験
・購買、設計、工事担当者等との折衝経験
・営業計画、予算管理の経験
※ハードウェア(建築金物)業界での営業経験そのものは必須としません。
従業員数
30名 (26年9月)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名 (26年9月)
仕事内容
創業80年以上の歴史を持ちながら、自社ブランド製品開発にも積極的に取り組むメーカーです。名古屋本社勤務・転勤なしで腰を据えてキャリア形成が可能です。

精密板金・金属加工製品に関する法人営業および営業部門のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な業務】
・既存顧客への定期訪問、ニーズの把握、深耕営業
・顧客からの図面・仕様書等に基づく製作打合せ
・加工方法・製作方法についての提案
・見積作成および価格交渉
・材料費、加工費、外注費等を考慮した採算管理
・製造部門との仕様・納期・工程等の調整
・受注後の納期管理および顧客フォロー
・新規顧客の開拓
・営業計画、売上・粗利等の数値管理
・営業メンバーの指導・育成・案件管理

将来的には、営業責任者として「個人で売る」だけではなく、営業組織全体の売上・粗利・顧客・人材を管理していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許(普通免許)
【歓迎条件】
・ 顧客の図面・仕様等を確認しながら、製作・加工に関する打合せを行った経験
・ 見積作成、価格交渉、納期調整等の経験
・ 後輩指導、リーダー、マネジメントのいずれかの経験
・精密板金
・製缶
・金属加工
・機械加工
・プレス加工
・板金加工
・産業機械、工作機械
・FA設備、各種製造装置
・設備部品、機械部品
・建築金物等
※精密板金業界での営業経験そのものは必須としません。
従業員数
30名 (26年9月)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名 (26年9月)
仕事内容
■業務内容
モールド成型品、化成品、シートの担当分野がありますが、今回はモールド成型品とシートの営業・販売の業務を担当していただきます。
基本は明電舎の製品開発計画に伴い、当社の製品の提案・販売を行いながら、外部顧客にも並行して提案・販売を行います。
個人ノルマはないですが、成型グループ・化成グループごとに年間・半年・1か月ごと、の予算目標があり、その目標を全員で追います。

・顧客との打ち合わせ(訪問による対面ベース)
・メール、電話対応
・原価確認~見積作成
・納期調整 …など

いつ、何が作られるのか、をより早くキャッチする必要があります。
その情報を得ることができるように、顧客との信頼関係を築き、深耕していただきたいです。
※既存顧客:新規顧客=9:1
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業のご経験

■歓迎
・運転免許証の保有
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に行える方
(納期などもある為、調整能力があると良し)
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
高砂営業所所長として、営業所メンバーのマネジメント、及び顧客への営業実務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品メーカーにおける営業、及びマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 営業・マーケティング (光学用途材料)】

<職務内容>
■職務内容
・開発品の販売・マーケティング業務
光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。
・担当いただく市場
日本及び海外(直近はアジア(中国、韓国、東南アジア)、以降 欧米へ拡大)
・社内コミュニケーション
部内の製販技(相模原および四日市事業所)、海外営業拠点(香港)、社内他部門(研究開発部等)と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・光学業界またはセンサー業界と親和性のある業界で技術営業の経験がある方
・英語でコミュニケーションを取ることに抵抗の無い方。
・異文化を含む多くの利害関係者をまとめ、ビジネスコーディネートした経験のある方。
■歓迎要件:
・海外顧客との取引や輸出入に携わった経験のある方。
・メーカーにおいてプロジェクトマネージメント経験のある方。
・メーカーにおいて開発品の拡販戦略を立案し、実際のビジネス化までつなげた経験のある方。
・小規模(概ね5名程度)のチームをリードした経験のある方。
・マーケティング活動を通じて新市場を創出した経験がある方
従業員数
24,800名 (連結(単体:約1,800人))
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
24,800名 (連結(単体:約1,800人))
仕事内容
■業務内容
再エネ長期大型契約(コーポレートPPA)の企画・推進をご担当いただきます。

・有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談
・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進
・コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務

顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。

<コーポレートPPAとは>
電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。

■業務の魅力
インフロニアグループの広範なネットワークを活かし、業界を問わず多様な企業と直接取引できる環境です。

さらに、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPA領域において、マーケットの草創期から主体的に関わることができます。再エネ導入を検討する大手企業の脱炭素戦略を支援しながら、成長市場の中心でキャリアを築けるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電力または周辺業界での経験/知識
・再エネ(風力発電)の普及に強い意欲のある方

■歓迎条件
・大企業向けアカウント営業のご経験
・電力または周辺業界での経験/知識

■学歴
大学/大学院
従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)

日本風力開発株式会社

仕事内容
■業務内容
高圧需要家に対する再エネメニューのマーケティング業務。再エネ需要ある法人需要家に対して最適な電力プランを提案します。
・風力発電を裏付けとした再エネメニューの提案及び契約締結
・顧客電力使用状況の分析等

グループネットワークなどを活かして顧客訪問し、最適なメニューを提示する法人向けソリューション営業です。

顧客ニーズを最も近くで把握するため、商品企画・調達戦略など上流工程にも挑戦できる環境です。

■業務の魅力
脱炭素化が進む市場の中で、需要家や外部関係者と直接コミュニケーションを取りながら、市場理解から提案活動まで幅広く関われるポジションです。

Excelを使ったデータ分析が得意な方は、より深い顧客理解や提案の質向上に活かしていただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電力または周辺業界での経験/知識
・再エネ(風力発電)の普及に強い意欲のある方

■歓迎条件
・Excelを使用した、分析、提案、レポート作成
・電力または周辺業界での経験/知識"

■学歴
大学/大学院
従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
165名 ((グループ341名) 2026年6月現在)
仕事内容
木材商社における法人営業として、住宅・建築用木材の提案営業を担当いただきます。
既存顧客が9割を占めるため、顧客との信頼関係を深めながら、ニーズに合わせた最適な建材を提案していく営業スタイルです。

■具体的業務
・ホームセンター、設計事務所等への法人営業
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動
・木材(プレカット建材等)の卸売営業
・社内CAD部門との連携による仕様提案
・案件管理および納品フォロー
※単なる商材販売に留まらず、設計段階から関与し、最適な木材提案を行う法人営業です。

■取扱商材
・プレカット建材
・住宅・非住宅建築向け木材
※プレカット建材とは、木材をあらかじめ工場で加工(切断・接合部の加工など)し、現場での施工効率や精度向上を実現する建材です。現在の木造建築において主流となっています。

■ポジションの魅力
・LIXIL向け木材シェア約80%を誇る高い市場優位性
・プレカット分野でトップクラスのシェア
・新国立競技場をはじめとした大型公共案件への供給実績
・自社調達機能を有し、安定供給体制を確立
・木材を販売するのではなく、工場加工されたプレカット材を通じて工期短縮や品質向上を実現し、住宅建築現場の効率化に貢献できる提案型営業

■特徴
・専門商社でありながら自社CAD部門を保有しており、顧客課題に対して設計レベルから最適な提案が可能な環境です。
・また、公共建築における木材利用推進の流れを受け、非住宅分野での需要拡大も見込まれており、安定的な成長が期待されます。

■入社後OJT
・入社後1~3か月程度、先輩社員によるOJTを実施
・営業同行や書類作成を通じて業務知識・スキルを習得
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業または建材関連の業界で勤務経験がある方
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
140名

<社名非公開>給排水装置メーカー

仕事内容
新築マンション物件や非住宅物件へ材工一括提案する特販営業部門にて下記業務に従事頂きます。

<業務>
◎商材:給配水機器やその関連製品
◎営業先:ゼネコン・サブコン、マンションディベロッパー、設計事務所 等
・物件管理業務
・現場の課題ヒアリングおよび製品紹介、図面に基づいた最適な仕様提案
・協力業者、仕入れ先企業との調整や交渉
・見積書の作成(仕入れ先への見積依頼も含む)
・納期調整やアフターフォロー業務
・将来的には新築マンション等への材工一括提案営業の事業推進
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、ディベロッパー、設計事務所等への営業経験をお持ちの方
・給水装置やシステムに関わる営業経験をお持ちの方
・住宅設備や建材に関わる営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
・建設施工管理または管工事施工管理経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社は、プレス加工と溶接加工を主軸に、自動車・建設機械・医療・介護用ベッドといった幅広い分野の部品を製造販売しています。
現在ダイソウグループで売上100億となりますが、今後売上200億に向けて、営業組織の強化を検討しております。

【具体的な業務】
・新規/既存顧客への深耕営業
・市場や顧客ニーズの分析と戦略立案
・社内関連部門との連携や調整
求める経験 / スキル
【必須】
製造業向け営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社の主力商品である鉛・銀製品、環境に配慮した「酸化亜鉛」の販売や、関連商材の販売・新規開拓をお任せします。

<業務内容>
・バッテリーメーカー向け鉛製品の営業、はんだ、接点メーカー向け銀製品の営業
・タイヤメーカー向けの酸化亜鉛の営業、全農向けの農薬の販売
・化学メーカー向け亜鉛系化成品の営業
・酸化亜鉛の新規顧客開拓 ※飛び込み営業は想定していません
・工場見学等の顧客対応
・社内各工場に対する生産計画、出荷管理、在庫管理等の指示及び連携
・社内施策会議における新たな施策の検討、創出、実行
・社内定例会議資料の作成、会議への出席
・売り上げ計上業務などの一部事務作業

<営業詳細>
・既存顧客対応を中心に担当いただきます。
・出張について:月1~2回程度発生見込みです(定期的な会合参加、工場見学時の対応、顧客訪問など)

<取扱製品の強み>
・鉛製品:関豊富なラインナップを有しており、バッテリーメーカーを中心とした各ユーザーの要望に柔軟に
対応しています。
・酸化亜鉛:国内シェア25%を誇り、完全リサイクル製品を製造しているのは当社のみです。

<キャリアパス>
営業分野でのキャリアアップが目指せます。
課長候補として、課長から将来的には部長を目指していただくことが可能です。

<入社後について>
・営業担当2名によるOJTを中心に、業務を習得していただきます。
・また、製品知識や製造工程について理解を深めていただくため、入社後1か月程度、群馬県安中市や福島県いわき市の工場にて研修を実施する可能性があります。
※研修期間中の宿泊費は会社が負担します。
求める経験 / スキル
<必須>
■営業経験をお持ちの方
 ※素材・非鉄金属メーカー、商社での営業経験のある方は厚遇します

<歓迎>
■PCスキル(Excel、Word等の基本操作、MOS資格保有者)
■ルート営業を基本としつつも新規開拓営業のご経験もある方(商材や営業手法は不問)
従業員数
328名 (連結 660名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
328名 (連結 660名)
仕事内容
【業務内容】
ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当していただきます。

・Field Sales Team(直販営業)
企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」による電力ソリューションを通じて、コスト削減・リスク低減・脱炭素化といったお客様の課題に寄り添い、最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業です。受注後も継続的にサポートし、長期的な信頼関係を築いていきます。

・Partner Sales Team(代理店営業)
協業パートナーと協業し、顧客へ電力提案を担当します。商談では、パートナーからのご紹介を受けて自ら提案するケースと、パートナーの提案をサポートするケースの両方に関わります。商談以外でも、パートナーの状況に合わせた学習支援やトレンド情報の共有など、きめ細かなフォローを通じてパートナーとの関係を深め、ともに販売力を高めていきます。 

【営業組織について】
プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。
現在、Field Sales(直販営業), Partner Sales(代理店営業), Sales Support(営業支援), Sales Planning(営業企画)の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。
配属は、Field Sales(直販営業)またはPartner Sales(代理店営業)を想定しています。

【入社後の流れのイメージ】(ご経験次第でアレンジしています)
*チーム状況やご経験によりインサイドセールスチームからスタートすることもあります

・入社〜2ヶ月:インプット期
電力の基礎・プロダクトの理解を座学とOJTにて習得。先輩が個別でサポートします

・2〜4ヶ月:同席・ロールプレイング期
先輩の商談に同席しながら、自分も徐々に経験を積んでいきます

・4ヶ月〜6か月:自走開始期
顧客・協業パートナーを受け持ち、提案からフォローアップまで一気通貫で担当。裁量を持って動けます
自走開始期とはいえ、常に周りに質問できる環境が整ってます

【このポジションの魅力】
人口減少により多くの産業が縮小する中、電力市場は数少ない成長が期待される領域です。脱炭素の潮流による再エネ投資の拡大や、AI普及に伴うデータセンター需要の増加を背景に、市場は今後も拡大が見込まれています。こうした成長市場において、テクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。

本ポジションでは、幅広い業界の顧客企業への営業活動やパートナーとの協業を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。
また、大規模な電力プラットフォーム事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます。

#ーデジタルグリッドはこんな会社ですー
●"売るだけじゃない” 営業の仕事と成長の裏側
https://youtu.be/M0NM3kp0Ec0?si=iH-8PSof4TuBJpZV

●デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~
https://youtu.be/Ix4fZF_lSHs?si=MlSz4deEvLE2SCgX

●経済情報番組「PIVOT」に出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
求める経験 / スキル
【必須条件】
・クライアントとの⾧期的な関係構築を必要とする営業経験
・エネルギー分野への興味・理解
・ITやテクノロジーへの理解
・Microsoft Officeの活用経験
※エネルギー業界未経験の方も大歓迎

【歓迎要件】
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・小売ではない、電力のプラットフォーム事業に興味を持っていただける方
・デジタルグリッドが掲げるVISIONに共感いただける方
・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方
従業員数
98名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
98名 (2026年3月現在)

新日本金属工業株式会社

仕事内容
顧客からの引き合いや図面・仕様の確認、外注先選定、社内部門との連携、表面処理提案、納入仕様・品質要求の確認などを担当します。外注先や協力会社との価格・納期・品質交渉、進捗・納期・売上管理なども含まれます。

具体的な内容
①顧客対応・案件管理:顧客からの引き合いに対し、図面や仕様、要求事項を確認し、案件ごとに最適な外注先や社内部門と調整します。
②外注先選定・管理:プレス品、鍛造品、切削加工品、板金、溶接、表面処理品など、さまざまな外注製作品について、適切な外注先を選定し、品質・納期・コストの管理を行います。
③社内部門との連携:必要に応じて社内の表面処理部門と連携し、顧客の要求に合った表面処理提案や納入仕様、品質要求の確認を行います。
④価格・納期・品質交渉:外注先や協力会社、仕入先と価格・納期・品質に関する折衝を行い、最適な条件での調達を実現します。進捗・納期・売上管理:複数案件の進捗状況や納期、売上・利益の管理を行い、計画通りに業務が進むよう調整します。
⑤外注先の新規開拓・評価・監査:新たな外注先の開拓や既存外注先の評価、監査、改善指導を行い、調達先の品質・信頼性を高めます。
⑥不具合対応・再発防止:不具合発生時には原因確認、再発防止策の立案、顧客への報告対応を行います。
⑦原価計算・見積作成・利益管理:原価計算や見積作成、価格交渉、利益管理を通じて、会社の収益性向上に貢献します。
⑧業務フロー整備:作業標準、見積基準、外注先管理基準、業務フローの整備を行い、業務の効率化と標準化を推進します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
必須条件図面や仕様書を確認し、顧客・外注先・社内部門と調整した経験があること
外注先、協力会社、仕入先との価格・納期・品質に関する折衝経験があること

【歓迎条件】
プレス品、鍛造品、切削加工品、板金、溶接、表面処理品などの取り扱い経験
製造業向け商社、部品商社、加工商社での営業・調達・外注管理経験
表面処理(めっき、塗装、アルマイト、化成処理等)に関する知識・経験自動車部品、産業機械部品、金属部品の営業・調達経験
従業員数
434名
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
434名
仕事内容
【概要】
当社で製造する形鋼製品(H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等)、棒鋼製品(異形棒鋼等)の販売を担当していただきます。鋼材販売は、問屋向けに販売する「店売」という形態と最終ユーザーや加工業者に直販する「紐付」という形態があり、いずれもお客様と数量・価格について交渉を行いながら、販売量増大・シェア向上や利益の最大化を目指します。社内では工場の稼働・出荷計画と進捗を管理する「生産管理」という部署と連携し、製品がお客様の指定場所に届くまでをフォローします。

【職務内容】
①形鋼製品・棒鋼製品の販売に関する基本方針の企画・立案、販売計画の策定
②形鋼製品・棒鋼製品販売
③顧客ニーズの把握と顧客満足度向上、クレームへの対応等
④関連情報の収集
◎販売方法:店売(問屋向けに販売する)と紐付(最終ユーザーや加工業者に直販する)があります。

■配属予定部署:
本社 条鋼営業部
または
本社 鉄筋棒鋼営業部
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
■大学院、大学卒以上

【歓迎する経験・スキル】
■建材や鉄・非鉄素材の営業経験がある方

【求める人物像】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
■何事にも前向きに能動的に行動できる方
従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 950 万円

従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
仕事内容
■業務内容
顧客対応を中心としたセンサ営業内の諸業務
・引合い対応(見積り作成)
・価格交渉
・量産品需要動向(FC)調査、納期調整
・新規案件獲得、市場調査
・年度計画策定
・契約書締結
・顧客与信管理

■期待値役割等
グループメンバーと協業して全体のアウトプットに貢献できること

■業務の面白み・魅力
国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。またセンサ製品は日本国内の工場から海外拠点への移管を控えており、移管に伴う様々な業務経験を積む機会があると共に、日々グローバルな視野で業務にあたることが出来ます。

■募集部署のビジョン
【センサ部のミッション】
圧力センサ製品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること

■所属のミッション・業務
担当顧客を持ち、技術グループや製造拠点と連携しながら、引合い対応から代金回収までを通じて事業へと貢献する
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験
・英語力 ※海外のクライアントや販社担当者と会話できるレベル、目安TOEIC700点程度(流暢でなくても問題ありません) 
・MS Officeスキル

■歓迎条件
・メーカーでの営業経験(電子部品業界経験があれば尚可)
・留学や海外駐在経験

■求める人物像
・高いコミュニケーション力:マネジメント層や職場メンバー、拠点メンバーと信頼関係を築き円滑に業務を進められる
・リーダーシップ力:自分自身で旗を振り、関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行していける
・対応力:物事に臨機応変かつ柔軟に対応できる
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

株式会社フジクラ

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
HDD部品部長、HDD技術グループ長と連携して営業グループとしての役割を明確にしグループメンバーに共有して業務を遂行する
・営業グループメンバーの業務サポート
・価格交渉とりまとめ
・年度計画策定とりまとめ、実績フォロー
・契約書締結
・顧客与信管理
・担当顧客業務(状況により担当業務あり)

■期待値役割等
営業グループにおけるリーダーあるいはグループ長

■業務の面白み・魅力
国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。生成AIデータセンター市場を主要マーケットとしており、今後一層の成長が期待できるビジネスをになう部署となります。

■募集部署のビジョン
【HDD部のミッション】
HDD用部品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること

■所属のミッション・業務
人材育成および役員・部長クラスとの調整をリードし顧客対応の方針を定めて所属員とともに遂行していく
求める経験 / スキル
■必須条件
・電子部品メーカーでの営業マネジメント経験(リーダー経験でも可)
・英語力 ※海外のクライアントや販社担当者と会話できるレベル、目安TOEIC700点程度(流暢でなくても問題ありません) 
・MS Officeスキル

■歓迎条件
・HDDの営業経験
・留学や海外駐在経験

■求める人物像
・高いコミュニケーション力:マネジメント層や職場メンバー、拠点メンバーと信頼関係を築き円滑に業務を進められる
・リーダーシップ力:自分自身で旗を振り、関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行していける
・対応力:物事に臨機応変かつ柔軟に対応できる

■必要言語・レベル
TOEIC700点程度
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

株式会社フジクラ

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
センサ部部長、センサ技術グループ長と連携して営業グループとしての役割を明確にしグループメンバーに共有して業務を遂行する
・営業グループメンバーの業務サポート
・価格交渉とりまとめ
・年度計画策定とりまとめ、実績フォロー
・契約書締結
・顧客与信管理
・担当顧客業務(状況により担当業務あり)

■期待値役割等
営業グループにおけるリーダーあるいはグループ長

■業務の面白み・魅力
国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。またセンサ製品は日本国内の工場から海外拠点への移管を控えており、移管に伴う様々な業務経験を積む機会があると共に、日々グローバルな視野で業務にあたることが出来ます。

■募集部署のビジョン
【センサ部のミッション】
圧力センサ製品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること

■所属のミッション・業務
人材育成および役員・部長クラスとの調整をリードし顧客対応の方針を定めて所属員とともに遂行していく
求める経験 / スキル
■必須条件
・電子部品メーカーでの営業マネジメント経験(リーダー経験でも可)
・英語力 ※海外のクライアントや販社担当者と会話できるレベル、目安TOEIC700点程度(流暢でなくても問題ありません) 
・MS Officeスキル

■歓迎条件
・センサの営業経験
・留学や海外駐在経験

■求める人物像
・高いコミュニケーション力:マネジメント層や職場メンバー、拠点メンバーと信頼関係を築き円滑に業務を進められる
・リーダーシップ力:自分自身で旗を振り、関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行していける
・対応力:物事に臨機応変かつ柔軟に対応できる

■必要言語・レベル
TOEIC700点程度
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
法人営業担当として省エネルギー/再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。
■具体的には
提案先:工場や商業施設、物流倉庫を保有する法人(新規、既存顧客)
商材:太陽光発電システム、コージェネレーションシステム、ボイラ等
受注金額:数千万~数億円。(受注金額が大きいため、提案から受注まで半年~2年ほどかかります。)
新規顧客は提携の金融機関や商社、リース会社からの紹介もございます。
※出張が発生いたします。(基本的には日帰り)
※ご希望に合わせて勤務地をご選択いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・提案営業経験をお持ちの方
・建設業界、エネルギー業界、製造業界での就業経験をお持ちの方
従業員数
282名 (2023年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
282名 (2023年6月末時点)
仕事内容
■自動車や電子電気部品に利用する「りん青銅」の専門メーカーである当社の営業をお任せします。また管理職候補として、部門のマネジメントをお任せいたします。

≪具体的には下記参照≫
■営業メンバーをマネジメントし、営業の効率化や育成をメインにご担当いただきます。
■市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を行います。

【取扱製品】りん青銅
■販売先は主に非鉄金属商社や問屋。先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。
■交通手段:主に社用車での移動

【入社後】
本社にて3日間の導入研修を実施した後、仙台工場にて1~2ヶ月、製造~出荷の工程を学んでいただきます。

【当社の強み】
各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。 一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積がございます。 当社でしか実現できない技術力を背に、自信をもって営業ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■金属(非鉄,鉄)やりん青銅を使用した電子部品(コネクタ,リレー等)のメーカーでの営業経験

【尚可】
■マネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
149名
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
149名

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本で主に産業用太陽光発電システム(ソーラーパネル・パワーコンディショナ・架台・蓄電池・その他)の販売および販売促進活動(B2B 営業)に従事いただきます。主な販売先はEPC、商社、発電事業者、開発事業者等です。

≪具体的な内容≫
・EPC、商社、発電事業者、開発事業者等との良好な関係構築、及び産業用太陽光発電システムの販売活動、販売パイプラインの拡大、新規顧客の開拓
・売上目標とKPI の達成
・顧客訪問、製品プレゼンテーション実施、見積書の作成、契約交渉・締結、販促イベントや展示会への参加
・社内システムによる販売フォーキャストの作成、更新、管理
・競合他社の製品、価格、販売チャネルなどの市場情報収集
・社内関係部門との緊密な連携、良好な関係構築
・カタログ、ポスター等の販売ツール作成への参加、自社ブランドの価値向上活動
・その他、上⾧の指示による業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・3 年以上の法人営業経験(B to B)

〈歓迎要件〉
・再生可能エネルギー(特に太陽光、蓄電池)事業分野での営業経験
従業員数
72名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
72名

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
住宅向け太陽光パネル、パワーコンディショナー及び蓄電池などのパワーエレクトロニクス製品の法人営業を担当いただきます。

≪具体的な内容≫
 パワーエレクトロニクス製品の営業戦略の立案
 製品紹介、見積提案、受注、製品の納品まで含む営業業務
 既存のモジュール顧客への住宅用製品説明及び提案
 展示会や市場調査を通じて、新規顧客の開拓
 顧客との関係構築
求める経験 / スキル
<必須条件>
 営業経験(5 年以上)

<尚可条件>
 住宅向け太陽光設備関連の知識や経験
 代理店や住宅・ハウスメーカーへの法人営業経験
 訪問販売の営業経験
 施工業者やホームビルダーでの経験
従業員数
72名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
72名

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※日帰り~1泊2日程度の出張有
※対象エリアは九州全土と中国地方(広島県・山口県・岡山県)が中心です。

※顧客の現状のエネルギー利用実態を把握し、ハード、ソフト両面から省エネ・省CO2・省コストなどお客さまのニーズにあったソリューションを提案していただく募集です。グループ会社でのお付き合いのある企業様や引き合いがあった先が顧客となります

①産業エネルギー分野:工場における工業用のコージェネレーションシステムやボイラ、炉などに関するエネルギーサービス
エネルギーを大量消費する工場を所有するメーカー企業などに対して、エネルギーに関するソリューションを提案していただきます。 顧客の工場のボイラー、炉、自家発電設備などのエネルギー使用データを分析し、環境性・経済性・利便性などの顧客ニーズを把握しTGESのサービスメニューの中から最適なものをご提案していただきます。

②都市エネルギー分野:工業用と家庭用を除くすべての施設・建物を対象とするエネルギーサービス
病院やフィットネスクラブなど多くのエネルギーを消費する建物所有者や利用者に加え、その設備を設計するゼネコンや設計事務所など、いわゆるサブユーザーに対するソリューション提案を行っていただきます。ビルの空調システムなどの建築設備や電力消費データから、お客さまのエネルギー利用状況を分析し、省エネ・省コスト・環境性の向上に寄与するエネルギーサービスを提案していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・PCスキル:Word、Excel、PowerPointの基本操作

※下記のいずれかの経験がある方
・ガス会社・電力会社で営業経験のある方
・ゼネコンへの営業経験がある方
・建物のファシリティマネジメントなど熱源設備・自家発電設備に関するエネルギー管理の経験がある方
・工場の動力課などユーティリティ設備の管理・運用の経験がある方
・工場での設備担当の方
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
■液化天然ガス、天然ガスのプラント、導管、ホルダー、その他関連設備の建設、改造、保守、検査に関する工事、O&M業務およびコンサルティングの受注営業
■再生可能エネルギー・脱炭素関連設備の建設等に関する工事、O&M業務およびコンサルティングの受注業務
■マッピングシステム(地図情報をベースにした導管、設備他の管理システム)、水処理等に関する工事及びコンサルティングの受注営業
※上記受注営業は客先対応(営業、契約、請求、スケジュール管理(工事除く))および社内技術部門との調整等になります。
【営業先】
主な営業先は、ガス会社(自治体含む)、電力会社、水道・下水道事業者等
【スケジュールイメージ】
実務経験がある場合は1~2か月程度の社内研修・同行営業等を経て、10~20社程度の営業を担務頂く予定です。

※国内の遠距離の客先へ週2、3日程度の宿泊を伴う出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
【PCスキル】Word、Excel、PowerPointの基本操作
※いずれかの要件を満たす方
■上記の業務に関して営業または技術(プロジェクト、設計等)の経験がある方
■都市ガス・LPG業界、電力業界で設備、技術営業の経験がある方

【歓迎要件】
■エンジニアリング会社で国内向け営業や技術(プロジェクト、設計等)を担当した方
■プラント会社や建設工事会社で国内向け営業や技術(プロジェクト、設計等)を担当した方
■都市ガス・LPG業界、電力業界で営業や技術(プロジェクト、設計等)を担当した方
■エンジニアリング会社で企画業務を担当した方
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
・すでにお取引がある大手メーカー等のお客様に定期的に連絡し、ニーズの確認や案内、提案を行う営業職をお任せします。

■業務詳細:
・大手メーカー等の既存顧客への営業・対応を中心に、製造現場への加工の指示出しや問題解決も行います。

■教育制度:
・多工程、多品種に関わるため、図面や加工に関する知識も必要になります,
まずは先輩に同行し、アシスタント業務をしながら、仕事の流れを覚えていきます。

■当社について:
・金属部品加工業界の最新技術と設備・規模を有し、試作・板金加工から金型設計製作、金属部品量産プレス加工及び組立加工までの一貫生産体制を実現している当社。
・クオリティ・スピード・コストメリットの強みを武器に大手メーカーからも厚い信頼をいただき、経営は安定。
・安定した取引基盤で業損は堅調です。
・安心して働ける環境で、新しい領域に挑戦してみませんか?
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・金属プレスの知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・製造業での営業経験者
・工業系の学校や学科出身者
・機械や金属加工に興味がある方
・図面が読める方
・世の中の動きに常にアンテナを張っている方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【主な業務内容】
耐震天井の導入と普及活動の中核を担ってもらい、建築工事(特に内装工事の天井、壁)現場での知見と経験を活かし、下記の活動をしていただきます。

・官公庁への営業活動を通じて施策や取組み等の情報収集
・技術力を活かした天井の耐震化を促進する企画・立案及び活動
・耐震天井の設計、施工に関するコンサルタント業務
・天井の耐震化を推進できる技術者の養成

【ポジションの魅力】
コーポレートメッセージ「100年の安心に、こたえる」のもと、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指し、その1つとして、耐震天井の普及に取組んでいます。建築現場での知見と経験を活かし、課題の解決に、力を発揮していただき、安全・安心の社会づくりに貢献していきましょう。
・各省庁や地方公共団体からの施策や取組を収集して、新たな製品、工法の開発に繋げる。
・設計事務所やゼネコンからの技術的な相談、問合せに対応し、製品、工法の採用に繋げる
・次代を担う「天井の耐震化」の技術者の育成。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有すること
・内装工事現場(特に天井、壁)での経験を有すること
従業員数
621名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 918 万円

従業員数
621名 (2026年3月)
仕事内容
当社の出資会社や全国の営業所の社員と緊密に連携しながら、一緒に課題解決に取り組む業務内容となります。

【仕事詳細】
①出資会社との連携。出資会社と営業所の間に立ち、スケジュール調整や進捗管理を行い、出資会社からの報告を各営業所へフィードバックします。
②年2回の季刊誌『K-recomennd』を発行し、建築系DX等、業界内外のトレンドや最新技術の情報を提供を行います。
③建築系DXのプラットフォームである『CONTECLAB』の運営をサポートし、年3~4回のイベント開催を通じて、業界内のネットワーキングの促進を行います。
④新たな建築系のサービスを持ち合わせた企業やスタートアップとの打ち合わせを行い、協力関係を築きながら、顧客に対する最適なソリューションを模索します。
⑤リーダー候補者には、人や組織の管理を含むマネジメント業務を担当していただき、部署全体の成長と目標達成を支える役割を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
①. チームをリードするやりがい
新設された「顧客課題解決部門」の立ち上げに関わるため、部署の方向性やビジョンを自ら形にする責任とやりがいがあります。顧客の課題解決をサポートするプロジェクトをリードし、成功体験をチームで共有することができます。
②. マネジメントスキルの成長
人や組織の管理を行うリーダーポジションでは、チームの成長やメンバーの育成を通じて、自身のマネジメント能力をさらに磨く機会が豊富です。リーダーとしてのキャリアを積む上で理想的な環境です。
③. 会社全体の成長に貢献できる
約3,000社の顧客に影響を与える重要な役割を担い、会社全体の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。自らの判断や行動が顧客の繁盛につながるのは、大きな達成感が得られます。
④. 業界DXの最前線で働ける
建築DXのプラットフォーム運営や季刊誌の発行、業界イベントの開催サポートなど、DXを推進する重要な役割を担い、業界の最新技術やトレンドをリードするポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタル分野においてDXの理解と実績を持つ方
※例:⑴社内でのDXに関わるプロジェクト推進又は各種ツール導入(企画提案やベンダーとの折衝等)に関わったご経験をお持ちの方
  ⑵DX/ITツールの外販や導入提案等のソリューション営業等のご経験をお持ちの方
  ⑶DX/ITツールのカスタマーサクセス等のご経験をお持ちの方 等いずれかのご経験
・マネジメント経験(メンバー育成・取引先や関係部署との折衝・業務管理のご経験をお持ちの方)
・課題解決に向けた思考と行動力を備えた方
・新しいことに挑戦する意欲があり、顧客の成功を共に喜べる方

【歓迎】
・建築業界者
・スタートアップ出身者
従業員数
621名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

536 万円 ~ 702 万円

従業員数
621名 (2026年3月)
仕事内容
【プライム上場G/飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア/飲料缶の3本に1本は同社で製造/寮社宅完備とWLB◎/残業25時間程度/福利厚生充実】
 
■業務内容
包装容器の営業担当として担当顧客のニーズに応じて社内の生産・出荷部門と連携しながら最適な容器の提案活動をお任せいたします。

※お任せする商材はご入社時の希望に合わせ、下記より決定いたします。
・飲料容器(ペットボトル、金属・ステンレス管)
・食品包装材(レトルトパウチ、缶詰)
・その他の金属容器・包装材

<具体的な業務>
■業務詳細
・既存得意先企業への提案営業
・受発注後の社内外の生産/開発部門との連携
国内トップクラスシェアの飲料缶やレトルトパウチは生活に不可欠な製品のため、社会インフラを担っているといっても過言ではありません。スーパーやコンビニ等あらゆるところで自分の関わった商品を手に取ることができ、頑張った成果が目に見えやすいことが特徴です。

■キャリア
入社後は当社製品の基本的な部分を覚えていきながら、当社の営業業務を覚えていただきます。将来的には営業の経験を生かして、営業部門のマネジメントや希望に応じて海外営業にも携わることが可能です。

■就業環境
原則土日祝日休み、年間休日が120日以上、残業25時間程度で仕事プライベートを両立させやすい環境です。直行直帰や週二回までの在宅も可能で柔軟な働き方が可能です。

■東洋製罐グループについて
・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。
・長年の国内実績に基づいたノウハウと技術力を活用し、グローバル市場へと事業拡大を図っています。取引先の海外進出に伴い、アメリカ、中国、ベトナム、タイに設けており、海外での経験を積む機会も豊富です。国境を越えたキャリアを築きたい方には最適な環境を提供しています。
求める経験 / スキル
<業界経験不問>
■必須条件
・有形商材の法人営業経験
※日用品や食品出身等の様々な業界出身の方が活躍しています!
従業員数
2,627名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,627名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
建設設備、建築設備向けの金属加工製品の製造・販売するメーカーです。
貯湯槽(一時に大量のお湯を使用する可能性のある施設の給湯用や、空調用に加熱した水(お湯)を貯めておくための水槽です。)をメインに、熱交換器、オイルタンク、アキュームレータ 等を扱っています。
完全受注生産となっており、工場が同じ敷地内にあるため柔軟な対応ができる点や、フルオーダーという点でお客様に選ばれており、東北でトップシェアを誇っています。
■仕事内容詳細
お付き合いのある建設会社(ゼネコン)、建築設備会社(サブコン)、設計事務所に販売営業業務を担当していただきます。
メイン顧客を5社程度担当頂き、大小合わせて数10社程度ご担当頂きます。
担当エリアとしては、宮城、岩手、福島を対応しており、県担当制を導入しています。(出張は年2回程度です)
■ご入社後の流れ
ご入社後は1年程度、製品等の積算業務や営業事務を行っていただき、業務の一連の流れを覚えていただきます。OJTを中心に同社製品を覚えていただきながら、先輩社員の営業同行をしながら営業としての流れを覚えていただき、その後担当顧客をもって頂きます。
■組織構成
現在営業部は13名が在籍しています。30~60代の男性が在籍しており、今後を担っていただける方を採用したいと考えています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・営業未経験の方も歓迎です
※未経験から活躍している社員も複数名おります
・モノづくりが好きな方◎
・人とコミュニケーションをとることが好きな方◎
従業員数
96名
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
96名
仕事内容
■職務概要:
工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料(電設資材)のご提案をいただきます。
・照明機器
・LANケーブル
・配線器具 等
〇既存営業中心(既存8:新規2)となります。
※営業は車で行っていただきます。
 休日の呼び出しや対応はありません。
■就業環境
各拠点で約10名前後在籍しており、20~30代が中心の組織です。
■評価制度について:
・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。
・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。
変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■応募条件
・自動車免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(有形、無形不問です)
従業員数
600名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
600名 (2026年3月)
仕事内容
【配属先】
ビジネス事業部 営業開発部 7名(うち営業メンバー4名)

【業務内容】
・法人向けに、電気・ガスの新規契約獲得を行う営業ポジションです。
・法人顧客(オフィス・飲食店・店舗・工場・事業所など幅広い法人)に対し、
電気・ガスの切替提案を行う新規獲得営業を担当いただきます。

・リード獲得(ターゲット設定、訪問、必要に応じた架電など)から、
ヒアリング、見積作成、提案、条件調整、契約締結までを一気通貫で担当。
※新規顧客の獲得に特化したポジションのため、契約後のリテンションやアップセル、クロスセルは別部門が担当します。

・当社の営業は、ターゲットを絞った提案活動を基本とし、
行動と振り返り改善を積み重ねて成果につなげていくスタイルです。

・新規開拓が中心のため、飛び込みを含む訪問活動が発生することもありますが、「ひたすら数をこなす」ことを求める営業ではありません。

・無理な働き方で短期的な数字を追うのではなく、
お客様と向き合いながら、継続的に成果を積み上げていける方を歓迎します。

・またインセンティブ前提の報酬設計ではないため、
安定した環境でメリハリをつけて働きたい方に合うポジションです。

ーーーーーー
< 担当コンサルタントから見た【魅力】>

★安定基盤 × ベンチャー企業
中部電力(電力販売量全国3位)と大阪ガス(ガス販売量全国2位)が50%ずつ共同出資した会社であり、
事業運営にあたって安定的な基盤が魅力です。(福利厚生も高水準、豊富な経験・ノウハウを蓄積)
※社員の声(入社の決め手):https://www.cdedirect.co.jp/recruit/member/08/ ※

★長期就労しやすい環境
~風通しの良い社風~
"アグレッシブ" かつ "風通しのよい社風" のため【アイデアを実現しやすい環境】です。
"チャレンジすることを称賛する企業風土"であるほか、"自らの経験やスキルを発揮"しやすく、
職責に関わらず業務機会は均等に配分されており【多くの成長機会があること】も特徴です。

~心理的安全性の高い組織~
柔軟な働き方
・リモート勤務 (平均週2,3日程度)
・"コアタイム無し"のフルフレックス(時差出勤 / 中抜け対応可能)

子育て両立多数
・ワーキング ファザー64%、マザー54%
・育休取得率100%
※参考:採用ページ※ 働く環境 ⇒ https://www.cdedirect.co.jp/recruit/environment/

~補足~
複数の社員さんとお会いしていますが、皆さま【お人柄が素敵】で【心地のよいコミュニケーション】を取ってくださいます。
( 私自身、コンサルタントとして"介在価値"を作り出せているのも、採用課題の解決という共通目標に対して、
 "恐れず提案できる環境"であるからだと、強く感じております。)
求める経験 / スキル
< 必須 (MUST) >
※業界未経験 可※
・法人営業経験:2年以上
・新規顧客開拓の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・普通自動車免許をお持ちの方

< 歓迎 (WANT) >
・電力・ガス・インフラ業での営業経験
・見積作成や条件整理、意思決定者との折衝など、比較検討や条件交渉が発生する商談経験
従業員数
103名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 620 万円

従業員数
103名 (2026年4月時点)
仕事内容
上下水道資機材の販売営業(施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案)をお任せします。

【業務詳細】
〇既存顧客へのルート営業
 地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います。
〇官公庁・コンサルタントへの提案
 地域のインフラ計画に伴う需要調査や、新たな案件に向けた提案・顧客開拓を行います。
〇受注後の現場対応
 工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います。

【キャリアイメージと育成体制】
〇安心の1年間マンツーマン育成
 入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は期間短縮あり)。
〇出張・移動の負担を考慮したエリア担当制
 営業活動は東北エリア全域となりますが、担当地区は2県程度に限定し、無理のないスケジュールで動けるよう配慮します。
〇安定基盤を引き継ぐ「次世代候補」
 受注好調な安定基盤のなかで、ベテラン層が持つノウハウや顧客基盤をじっくり引き継ぎ、将来の組織の中核としてステップアップしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方(AT限定可)
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル(初級レベル以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方

【歓迎要件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験(施工管理など)
・建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計・計画・発注支援など)
従業員数
890名
勤務地

宮城県

想定年収

428 万円 ~ 753 万円

従業員数
890名
仕事内容
■業務概要:
三菱商事、中部電力ミライズ両社のノウハウ活用を前提に、電力小売に係る法人営業部門の以下業務をお任せします。
①マーケット分析:エリア毎の顧客特性、競合他社の分析及びエネルギー付帯商材の選定
②販売チャネルの構築:グループ各社の関係先等のネットワークを活用
③見積作成および営業:電源部門と連携してお客さま毎に応じた最適プランを作成し、直接訪問による営業を実施。(協業先と同行の場合あり)
※飛び込み営業はなく、主にグループ各社や協業先の取引先に対して、その企業のキーマンへ直接営業を行います。5~10件/月程度の頻度で成約率の高いビジネスモデルです。

■当部署の役割/展望
単なる販売拡大のみに留まらず、マーケットの変化、競合の動向、協業企業との連携のあり方を常に検討し、小売マーケットと会社を結びつける重要な役割を担います。
強固なネットワーク、親会社の信用力、お客さまへのカスタマイズ力、展開スピードという4つの強みを活かして、他社と差別化を図り、今後も着実な拡販を見込みます。

原則出社ですが、状況に応じて週1回を目安とした在宅勤務が可能です。

■同社の特徴:
当社は、三菱商事、中部電力ミライズ、株式会社ローソンの合弁による電力小売事業会社です。「まちエネ」というブランドにて、電力全面自由化が始まった2016年4月よりローソンの一部店舗を含めた法人のお客様、一般家庭のお客様向けに電力を供給しています。新規事業にも注力しており、EV向けサービスの業界トップランナーです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・無形商材(それに類する)の営業あるいは企画、戦略、統計分析業務を3年以上の経験をお持ちの方
・新たな価値提供を通してサステナブルな社会への貢献にご興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・電力小売り(営業)の業務経験
・エネルギー事業における業務経験
従業員数
67名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

536 万円 ~ 776 万円

従業員数
67名 (2026年7月現在)
仕事内容
上下水道および小水力(土木・機械・電気)の建設工事に関する営業業務全般をお任せします。

【業務詳細】
〇官公庁・施工会社へのルート営業
 官公庁、コンサルタント会社、施工会社等を回り、発注予定案件の情報収集や関係構築を行います。
〇水処理機械を用いた提案営業
 自社が取り扱う水処理機械を活用し、インフラ課題を解決するための最適な提案を行います。
〇受注後の社内外コーディネート
 契約にいたった工事に関して、顧客や社内の設計・施工部署との協議・打合せ(橋渡し役)を行います。

【キャリアイメージと育成体制】
〇安心の1年間マンツーマン育成
 入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は即戦力として期間短縮あり)。
〇関東・甲信越エリアでの活動をサポート
 活動範囲は関東・甲信越エリアとなりますが、チームで適宜フォローを行いながら進めますので、安心して営業活動に集中できます。
〇将来の責任者・管理職へのステップアップ
 中堅層としての採用だからこそ、将来的には責任者クラスへの登用も強く視野に入れています。これまでの営業経験を活かし、組織を引っ張る中心メンバーとして長期的にキャリアアップできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方(AT限定可)
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル(初級レベル以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方

【歓迎要件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験(施工管理など)
・建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計・計画・発注支援など)
従業員数
890名
勤務地

東京都

想定年収

428 万円 ~ 753 万円

従業員数
890名
仕事内容
業務内容
上下水道および小水力(土木・機械・電気)の建設工事に関する営業業務全般をお任せします。

【業務詳細】
〇官公庁・施工会社へのルート営業
 官公庁、コンサルタント会社、施工会社等を回り、発注予定案件の情報収集や関係構築を行います。
〇水処理機械を用いた提案営業
 自社が取り扱う水処理機械を活用し、インフラ課題を解決するための最適な提案を行います。
〇受注後の社内外コーディネート
 契約にいたった工事に関して、顧客や社内の設計・施工部署との協議・打合せ(橋渡し役)を行います。

【キャリアイメージと育成体制】
〇安心の1年間マンツーマン育成
 入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は即戦力として期間短縮あり)。
〇九州エリア全域での活躍をサポート
 活動範囲は九州エリア全域となりますが、チームで適宜フォローを行いながら進めますので、安心して営業活動に集中できます。
〇将来の責任者・管理職へのステップアップ
 中堅層としての採用だからこそ、将来的には責任者クラスへの登用も強く視野に入れています。これまでの営業経験を活かし、組織を引っ張る中心メンバーとして長期的にキャリアアップできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方(AT限定可)
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル(初級レベル以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方

【歓迎要件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験(施工管理など)
・建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計・計画・発注支援など)
従業員数
890名
勤務地

福岡県

想定年収

381 万円 ~ 575 万円

従業員数
890名
仕事内容
上下水道資機材の販売営業(施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案)をお任せします。

【業務詳細】
〇既存顧客へのルート営業
 地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います。
〇官公庁・コンサルタントへの提案
 地域のインフラ計画に伴う需要調査や、新たな案件に向けた提案・顧客開拓を行います。
〇受注後の現場対応
 工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います。

【キャリアイメージと育成体制】
〇安心の1年間マンツーマン育成
 入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は期間短縮あり)。
〇少数精鋭チームでの無理のないスタート
 営業活動は兵庫県全域となりますが、まずは先輩が適宜フォローします。職場のメンバーとしっかり連携しながら、習得度に合わせて徐々に業務量を増やしていく予定です。
〇大型・先進案件に携わるやりがい
 「管路DB案件」など、業界内でも先進的な大型プロジェクトに携わるチャンスがあります。従来の枠にとどまらない新しい市場開拓の一翼を担う面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方(AT限定可)
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル(初級レベル以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方

【歓迎要件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験(施工管理など)
・建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計・計画・発注支援など)
従業員数
890名
勤務地

兵庫県

想定年収

398 万円 ~ 603 万円

従業員数
890名
仕事内容
・海外顧客への新規開拓営業
・設計・製造・納品の進捗管理および社内調整
・展示会等での営業活動
・仕様書、工程表、プレゼン資料などの作成
・担当先の売上・粗利管理
・国内既存顧客(大手メーカー5社ほど)との打ち合わせ・ニーズヒアリング
・(経験に応じて)HP掲載用インタビュー記事作成やHP刷新など、広報・宣伝活動の一部も担当
【変更の範囲:会社が指定する業務】
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・メーカーまたは商社での勤務経験
・法人営業の経験(年数不問)
・普通自動車免許(AT限定可)※社内車利用の為

【歓迎スキル】
・半導体関連、電子部品、エレクトロニクス製品などのメーカーでの営業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 820 万円

仕事内容
-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!-

 デジタルグリッドは「エネルギーの民主化」を掲げ、2017年に東京大学発のスタートアップとして誕生しました。
 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォーム「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」を中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。

【募集背景】
 現在サービス利用社数は1200社を超え、製造業・サービス業・農林水産業等さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。
 その中で、中期経営計画の成長戦略の1つの柱として、取扱量が相対的に少ない東京以外のエリアに営業拠点を立ち上げ、直販体制や代理店の増強、マーケティング強化等を通じて地域深耕を進めることを掲げています。
 今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指して四国の中核を担っていただく方を募集します。

【業務内容】
〇 このポジションの役割
 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、デジタルグリッドの地方展開モデルを構築する。

〇 具体的な業務内容
地域企業への直販営業
 担当エリアの企業を開拓し、「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。
 コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。

パートナー・代理店とのリレーション構築
 地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。

既存顧客のフォローとアップセル
 契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。

地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成
 地域での勉強会・セミナーなど、デジタルグリッドのプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。

拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開
 地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。

〇 このポジションの魅力
地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける
 本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。
 地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。
 将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。
〇 営業組織について
 プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。
 現在、Field Sales(直販営業), Partner Sales(代理店営業), Sales Support(営業支援), Sales Planning(営業企画)の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。
 配属は、Field Sales(直販営業)を想定していますが、必要に応じて全ての営業チームと横断的に協力体制を組み業務を進めていただきます。
高松営業拠点は、現在立ち上げに向けて準備中です。

ーデジタルグリッドはこんな会社ですー
●退職は5年でわずか2人!社員が語るデジタルグリッドの魅力とは
https://www.youtube.com/watch?v=JbaRMdhx4x4

●デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~
youtube.com/watch?v=Ix4fZF_lSHs&feature=youtu.be

●経済情報番組「PIVOT」に出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
求める経験 / スキル
■必須要件
クライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験(3年以上)
エネルギー分野への興味・理解
ITやテクノロジーへの理解
Microsoft Office の活用経験

■歓迎要件
担当エリアでの営業・ビジネス経験
パートナーセールス・代理店管理の経験
新規事業や拠点立ち上げなど、「0→1」の経験
営業チームのマネジメント経験

■求める人材像
急激な事業・組織の成長に伴うさまざまな「変化」を柔軟に楽しめる方
ゆくゆくはチームマネジメントや他地域展開のリードに挑戦したい方
東京本社への出張が可能な方(目安:オンボーディング期間は月の半分程度(ご事情を踏まえて柔軟に相談可能)、以降月1-2回程度)
デジタルグリッドが掲げるVISION「エネルギーの民主化」に共感し、オーナーシップを持って課題解決を推進したい方
従業員数
98名 (2026年3月現在)
勤務地

香川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
98名 (2026年3月現在)

日本製鉄株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■■部署紹介■■
薄板事業部では、昨今のCO2削減ニーズ(軽量化・電動化等)、それに伴う車両構造・素材の変化、顧客の多様化(非日系需要家)等への対応が急務となっており、海外事業含めた更なる成長戦略の企画・実行に取り組んでいます。

■■業務内容■■
薄板事業部海外薄板企画室におおいて、海外7か国(米墨中泰尼越印)に展開する海外事業会社の事業管理業務を担っていただきます。
【具体的には】
・損益管理
・内部統制管理
・投資検討・実行
・事業パートナーとの契約管理 等

■■入社後のキャリアパス■■
・入社後1~3年程度は、原則東京本社で海外事業会社管理業務をご担当いただきます。
・中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。(*他分野の法人営業、企画部門、支社支店、海外拠点等)
・尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
求める経験 / スキル
1.必須要件
・鉄鋼・非鉄金属・樹脂メーカーでの営業経験、関連流通会社(含商社)での実務経験、或いは自動車関連業界での調達業務経験
・高いコミュニケーション能力・調整能力

2.あると望ましい経験・スキル
・海外事業会社管理経験
・法務(事業契約)、財務・経理系(特にコーポレートファイナンス)での業務経験
・ビジネスレベルの語学力(海外現地社員・関係者との折衝・コミュニケーション)
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
同社内かつ豊田通商G全体で見ても成長事業である「バイオマス事業」における海外営業として従事頂きます。

【具体的な業務】
・海外からのバイオマス燃料の調達から国内顧客への提案まで一貫体制で従事頂きます。
・海外既存調達先のフォローおよび開拓業務(主に東南アジアの国々)
・国内顧客に向けた提案営業(大手電力会社を筆頭にバイオマス発電所を保有する企業)
・海外出張1,2か月に1回程度、1週間程度の海外出張がございます。
※ご意向によっては、将来的な海外赴任可能性もございます。

■当ポジションの魅力
・海外顧客とのやり取りが多く、グローバルに活躍できます。
・豊田通商本体から移管された、肝入りの成長事業に携わることができます。
・国として推進する分野にて、事業投資の活発な中での営業活動を体感できます。
・サステナビリティ分野における先端でのビジネス経験ができます。
・同社内でも高利益水準の事業であり、年々成長している注力事業です。

■商材例
バイオマス原料(ウッドペレット等)
求める経験 / スキル
■必須条件
・PC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・法人営業経験1年以上(業界・国内外不問)
・英語(日常会話レベル以上)

■歓迎条件
・輸出入、貿易実務経験や理解がある方
・海外営業に興味のある方、海外とのビジネス経験がある方
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 760 万円

仕事内容
■■職務内容■■
・当社製品に対する輸出相手国における貿易救済措置(アンチダンピング、セーフガード措置等)や
強制規格といった各種通商措置への未然防止活動、および調査への対応を、当社の中心となって担う職務です。
日本政府・日本鉄鋼連盟といった社外関係者ならびに社内関係者と綿密に連携し、当社輸出マーケットの確保・維持のため業務を遂行します。

<業務例>
・海外鉄鋼マーケットにおける通商リスクを把握、日本政府と連携し未然防止活動を実施。
・貿易救済措置調査開始時には、社内関係者ならびに海外起用弁護士と連携のうえ、調査進捗全体をマネージし、当社への悪影響をミニマイズ。

■■入社後のキャリアパス■■
・入社後は、輸出・通商総括室通商総括課にて、通商問題への対応実務をご担当いただきます。
その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、関連する他部門(海外拠点含む)での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。
・なお、当社では2回/年のアサイン・コミットメントに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1.必須要件・英文読解や海外関係者等とのメール等のやり取り等が可能な英語力
・世界貿易機関(WTO)通商ルールの基礎理解
・4年制大学卒

2.あると望ましい経験・スキル
・他業界等での貿易救済措置対応経験
・財務関連諸表の一般的理解力
・プロジェクトマネッジメントスキル
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
■■職務内容■■
①事業企画業務
新たな海外事業(特に鉄源一貫事業)の企画、実行(M&Aを含む)
既存の主管事業の事業拡張の企画、実行
*企画・実行した事業の立ち上げ・勤務も想定しています。

②事業推進・運営業務
主管事業の事業管理・推進・運営
→ 利益成長に向けた検討、日常的な管理業務、該社重要会議の運営、JVの場合、
  partnerとの折衝業務
*将来 海外事業会社での勤務も想定しています。

③地域担当業務
タイ、インドネシア、米国、欧州、中東、インドに対して一定の知見と高い関心があり、当社事業の現地化に寄与できる方。当地の語学が出来る方も歓迎します。
*将来、現地での勤務も想定しています。ただし、将来に亘り担当国や職位の固定化を 約束するものではありません

■■入社後のキャリアパス■■
・入社後1~3年程度は、原則東京本社で海外事業関連業務を担当いただきます。
・その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*他分野の企画部門、海外拠点等
・尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業企画もしくは事業運営の経験
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
【日本板硝子ビルディングプロダクツ(株) 営業本部】

■職務内容
建築ガラスの大手ユーザーもしくは流通代理店向けの営業担当者として高機能ガラスの提案活動を中心に担っていただきます。
・大手ユーザー、流通への定期訪問及び建築用高機能ガラス製品やサービスの提案活動。
・流通顧客、販売子会社に対してのコンサルタントサービス(営業支援、与信管理他)。
・客先対応窓口業務(生産拠点と一体となった各種対応)。
・売上、利益計画の作成と実績管理。
・マーケティングや市場分析に基づく新規顧客、領域開拓活動。
・日本板硝子(株)の社員として、日本板硝子ビルディングプロダクツ(株)に出向して頂きます。(建築ビルガラス事業部門は原則、出向の形態。福利厚生待遇等変化なし)

■将来お任せする業務、キャリアプラン
当面は東京に勤務いただき建築用ガラスの営業として知識・経験を積んでいただきます。
その後適正に応じて、他の地域や他の部門を経験いただく可能性があります。
将来的には各グループや支社をマネジメントするポジションで活躍する事も可能です。
■このポジションの魅力
・自分が提案、販売した製品が世の中の住宅やビルなどで広く普及することで社会的貢献度の高い経験を積むことができます。
・法律や制度など建築全般に関連する知識を習得することが可能です。

建築用ガラス事業
https://www.nsg.co.jp/ja-jp/architectural
求める経験 / スキル
■必須要件:
・営業職の実務経験
法人営業または個人営業のいずれかで、顧客対応や提案活動に携わった経験をお持ちの方。(3年以上が望ましい)
・ビジネス文書・プレゼン資料の作成スキル
Excelを用いたデータ整理・分析、PowerPointを用いた提案資料や報告書の作成経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・建築関係業界での営業経験
・ターゲット顧客や市場に対する商品、サービス等の販売・提案活動の経験
従業員数
24,800名 (連結(単体:約1,800人))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
24,800名 (連結(単体:約1,800人))
仕事内容
※デジタルソリューションの商品化・販売担当としてご活躍いただく予定です。OTの希望がある外部向け顧客への対応をお任せするポジションです。
※社内で4名~5名程度のプロジェクトチームを編成し、業務にあたっていただく予定です。実際のシステム開発やソフトウェア開発は同ポジションの方ではなく該当部門が対応します。

【具体的には】
・同社ソリューションビジネスの戦略策定
・同社が開発したソリューションの国内/海外への販売促進および顧客への販売・導入対応
・当社内でのデジタルソリューションビジネスの仕組みづくり(企画~営業~販売~保守)
・当社ソリューションビジネスWebの運営(新コンテンツ掲載・メンテ・アクセス者対応)
・Gr内外会社との連携コンセプト構築
・商品毎の販売形態・課金体系の企画

※本社(日比谷)勤務がベースですが、海外出張対応も発生します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業、大学院修了以上
・コミュニケーション能力、調整・交渉力
・最新のデジタル技術に対して知識を有すること(専門家ではなくてもよいが、技術内容をある程度理解できる方)
・3年以上の当該業務経験(10年以上尚可)
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ①ソリューションビジネスの戦略立案/新規立ち上げ経験に関する業務経験
 ②デジタルソリューション商品(PJ)の営業/販売経験(プロジェクトマネージャー経験尚可)

【歓迎条件】
・海外関連業務経験(TOEIC IPテスト 600点以上)
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!-

デジタルグリッドは「エネルギーの民主化」を掲げ、2017年に東京大学発のスタートアップとして誕生しました。「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォーム「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」を中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。

【募集背景】
現在サービス利用社数は1200社を超え、製造業・サービス業・農林水産業等さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。
その中で、中期経営計画の成長戦略の1つの柱として、取扱量が相対的に少ない東京以外のエリアに営業拠点を立ち上げ、直販体制や代理店の増強、マーケティング強化等を通じて地域深耕を進めることを掲げています。今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指して仙台拠点の中核を担っていただく方を募集します。

【業務内容】
〇 このポジションの役割
 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、デジタルグリッドの地方展開モデルを構築する。

〇 具体的な業務内容
①地域企業への直販営業
担当エリアの企業を開拓し、「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。

②パートナー・代理店とのリレーション構築
地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。

③既存顧客のフォローとアップセル
契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。

④地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成
地域での勉強会・セミナーなど、デジタルグリッドのプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。

⑤拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開
地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。

〇 このポジションの魅力
・地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける
本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。

〇 営業組織について
・プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。
現在、Field Sales(直販営業), Partner Sales(代理店営業), Sales Support(営業支援), Sales Planning(営業企画)の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。配属は、Field Sales(直販営業)を想定していますが、必要に応じて全ての営業チームと横断的に協力体制を組み業務を進めていただきます。 仙台営業拠点は、現在立ち上げに向けて準備中です。

ーデジタルグリッドはこんな会社ですー

経済情報番組「PIVOT」に出演いたしました。「利益を生む企業の電力戦略とは」
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
「デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~」
youtube.com/watch?v=Ix4fZF_lSHs&feature=youtu.be
求める経験 / スキル
■必須要件
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験(3年以上)
・エネルギー分野への興味・理解
・ITやテクノロジーへの理解
・Microsoft Office の活用経験

■歓迎要件
・担当エリアでの営業・ビジネス経験
・パートナーセールス・代理店管理の経験
・新規事業や拠点立ち上げなど、「0→1」の経験
・営業チームのマネジメント経験

■求める人材像
・急激な事業・組織の成長に伴うさまざまな「変化」を柔軟に楽しめる方
・ゆくゆくはチームマネジメントや他地域展開のリードに挑戦したい方
・東京本社への出張が可能な方(目安:オンボーディング期間は月の半分程度(ご事情を踏まえて柔軟に相談可能)、以降月1-2回程度)
・デジタルグリッドが掲げるVISION「エネルギーの民主化」に共感し、オーナーシップを持って課題解決を推進したい方
従業員数
98名 (2026年3月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
98名 (2026年3月現在)
仕事内容
-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!-

デジタルグリッドは「エネルギーの民主化」を掲げ、2017年に東京大学発のスタートアップとして誕生しました。「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォーム「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」を中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。

【募集背景】
現在サービス利用社数は1200社を超え、製造業・サービス業・農林水産業等さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。
その中で、中期経営計画の成長戦略の1つの柱として、取扱量が相対的に少ない東京以外のエリアに営業拠点を立ち上げ、直販体制や代理店の増強、マーケティング強化等を通じて地域深耕を進めることを掲げています。今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指して名古屋拠点の中核を担っていただく方を募集します。

【業務内容】
〇 このポジションの役割
 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、デジタルグリッドの地方展開モデルを構築する。

〇 具体的な業務内容
①地域企業への直販営業
担当エリアの企業を開拓し、「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。

②パートナー・代理店とのリレーション構築
地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。

③既存顧客のフォローとアップセル
契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。

④地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成
地域での勉強会・セミナーなど、デジタルグリッドのプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。

⑤拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開
地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。

〇 このポジションの魅力
・地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける
本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。

〇 営業組織について
・プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。
現在、Field Sales(直販営業), Partner Sales(代理店営業), Sales Support(営業支援), Sales Planning(営業企画)の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。配属は、Field Sales(直販営業)を想定していますが、必要に応じて全ての営業チームと横断的に協力体制を組み業務を進めていただきます。 名古屋営業拠点は、現在立ち上げに向けて準備中です。

ーデジタルグリッドはこんな会社ですー

経済情報番組「PIVOT」に出演いたしました。「利益を生む企業の電力戦略とは」
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
「デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~」
youtube.com/watch?v=Ix4fZF_lSHs&feature=youtu.be
求める経験 / スキル
■必須要件
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験(3年以上)
・エネルギー分野への興味・理解
・ITやテクノロジーへの理解
・Microsoft Office の活用経験

■歓迎要件
・担当エリアでの営業・ビジネス経験
・パートナーセールス・代理店管理の経験
・新規事業や拠点立ち上げなど、「0→1」の経験
・営業チームのマネジメント経験

■求める人材像
・急激な事業・組織の成長に伴うさまざまな「変化」を柔軟に楽しめる方
・ゆくゆくはチームマネジメントや他地域展開のリードに挑戦したい方
・東京本社への出張が可能な方(目安:オンボーディング期間は月の半分程度(ご事情を踏まえて柔軟に相談可能)、以降月1-2回程度)
・デジタルグリッドが掲げるVISION「エネルギーの民主化」に共感し、オーナーシップを持って課題解決を推進したい方
従業員数
98名 (2026年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
98名 (2026年3月現在)
仕事内容
お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。
ご本人のご希望や適性に応じ、ご担当いただく仕事を決定します。

1.エネルギーソリューション営業
ご担当いただく仕事例
①ソリューション営業:ビジネスマッチング契約企業または出光グループネットワークから紹介を受けた顧客(工場等を所有する企業)に 対して、省エネやCO2排出削減などのニーズに合わせ、最適な自家消費型太陽光発電システムの導入提案~設計&施工サポートを行っていただきます。
また、紹介案件の拡大にむけたビジネスマッチング契約企業の新たな開拓や、お問合せがあった顧客の対応、新規顧客を獲得する 活動等も行っていただきます。
※ビジネスマッチング契約企業:各種金融機関、電材商社、販売代理店等
※出光グループネットワーク:出光興産、出光興産関係会社、出光興産特販店等
②代理店営業:当社仕入れ商材(太陽光発電システム・設備)の販売代理店に対し、定期訪問・コミュニケーションにより、販売 数拡大に向けた課題解決・提案を行っていただきます。
③PPA事業者営業:PPA事業者に対して、太陽光発電システムの設置・施工を提案していただきます。また、新たなPPA事業者の 開拓も行っていただきます。
※PPA事業者:顧客の敷地等に太陽光発電設備などを設置・保有・管理・運用し、発電した電力と環境価値を契約に基づき需要家 に供給する事業者
④O&M(オペレーション&メンテナンス)営業:ソリューション営業で設置した太陽光発電設備の保守運用管理の受託に向けた営業活動、当社施工案件以外の太陽光発電設備の保守運用管理業務受託に向けた新規開拓を行っていただきます。
⑤その他ご対応可能性のある業務:出光グループと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築
上記すべてを一度に担当するわけではありません。ご経験・適性・配属先に応じて、担当領域を決定します。
【入社後のイメージ】
・入社初期は先輩社員との同行を通じてOJTを実施。業界知識・提案フローを習得し、主担当として顧客提案やビジネスマッチング先との関係構築へと担当領域を広げていただきます。
・将来的には新規ソリューション企画や大型案件のリードも期待

2.住宅部門営業(東京のみ)
ご担当いただく仕事例
お客様の課題解決や付加価値提供を行うことで、既存・新規ともにお客様との安定的な取引維持・拡大に取り組んでいただきます。
①代理店営業:お客様の抱える課題に対しソリューションを提案しながらフォローアップしたり、地域密着型ビルダーの開拓に同行し住宅向け太陽光発電システム・脱炭素化ソリューションの提案を行ったりします。
②ハウスメーカー向け営業:訪問やフォローアップを通じてお客様のニーズを把握することで、商品ラインナップの拡充・刷新や、取り扱い商品のシェア拡大に向けた関係強化を行います。

取引先・顧客 ※大手から中小まで企業規模は多岐に渡ります。
・販売代理店   
・ビルダー  
・ハウスメーカー
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験(年数は問わない、業種不問)

【求める人物像】
・社内外の関係者と信頼関係を構築し、チームワークを重視して協力・協働できる方(コミュニケーション・チームワーク)
・新規開拓や新規提案にチャレンジでき、目標達成のために粘り強く行動できる方(目標達成意欲・挑戦意欲)
・顧客要望を正確に把握し、自ら最適な解決策を検討し、実行できる方(課題解決・自律考動)
従業員数
306名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
306名 (2025年3月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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