※出光興産100%子会社 / 働き易い就業環境※ 法人営業（エネルギーソリューション提案）
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
306名（2025年3月現在）
仕事内容
お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。
ご本人のご希望や適性に応じ、ご担当いただく仕事を決定します。
１．エネルギーソリューション営業
ご担当いただく仕事例
①ソリューション営業：ビジネスマッチング契約企業または出光グループネットワークから紹介を受けた顧客（工場等を所有する企業）に 対して、省エネやCO2排出削減などのニーズに合わせ、最適な自家消費型太陽光発電システムの導入提案～設計＆施工サポートを行っていただきます。
また、紹介案件の拡大にむけたビジネスマッチング契約企業の新たな開拓や、お問合せがあった顧客の対応、新規顧客を獲得する 活動等も行っていただきます。
※ビジネスマッチング契約企業：各種金融機関、電材商社、販売代理店等
※出光グループネットワーク：出光興産、出光興産関係会社、出光興産特販店等
②代理店営業：当社仕入れ商材（太陽光発電システム・設備）の販売代理店に対し、定期訪問・コミュニケーションにより、販売 数拡大に向けた課題解決・提案を行っていただきます。
③PPA事業者営業：PPA事業者に対して、太陽光発電システムの設置・施工を提案していただきます。また、新たなPPA事業者の 開拓も行っていただきます。
※PPA事業者：顧客の敷地等に太陽光発電設備などを設置・保有・管理・運用し、発電した電力と環境価値を契約に基づき需要家 に供給する事業者
④O&M（オペレーション＆メンテナンス）営業：ソリューション営業で設置した太陽光発電設備の保守運用管理の受託に向けた営業活動、当社施工案件以外の太陽光発電設備の保守運用管理業務受託に向けた新規開拓を行っていただきます。
⑤その他ご対応可能性のある業務：出光グループと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築
上記すべてを一度に担当するわけではありません。ご経験・適性・配属先に応じて、担当領域を決定します。
【入社後のイメージ】
・入社初期は先輩社員との同行を通じてOJTを実施。業界知識・提案フローを習得し、主担当として顧客提案やビジネスマッチング先との関係構築へと担当領域を広げていただきます。
・将来的には新規ソリューション企画や大型案件のリードも期待
２．住宅部門営業（東京のみ）
ご担当いただく仕事例
お客様の課題解決や付加価値提供を行うことで、既存・新規ともにお客様との安定的な取引維持・拡大に取り組んでいただきます。
①代理店営業：お客様の抱える課題に対しソリューションを提案しながらフォローアップしたり、地域密着型ビルダーの開拓に同行し住宅向け太陽光発電システム・脱炭素化ソリューションの提案を行ったりします。
②ハウスメーカー向け営業：訪問やフォローアップを通じてお客様のニーズを把握することで、商品ラインナップの拡充・刷新や、取り扱い商品のシェア拡大に向けた関係強化を行います。
取引先・顧客 ※大手から中小まで企業規模は多岐に渡ります。
・販売代理店
・ビルダー
・ハウスメーカー
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
~カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか~
業態転換に伴い、これまでの「物を売る営業」から「ソリューションを提供するビジネスパートナー」へと営業スタイルを転換しています。
カーボンニュートラル実現が必要不可欠となっている状況の中、太陽光発電の電源比率の拡大に向け、ソリューションの提供を強化していく必要があり、将来の再エネ事業を担っていただく若手人材や豊富なご経験をお持ちの方を積極的に迎え入れ、チーム強化の為の募集となります。
・地球環境に不可欠な再エネ業界で電力ソリューションを通してサスティナブルな社会づくりに貢献できる
・出光興産の100%子会社で、安定した体力のある組織体制の中でチャレンジできる
・再エネ業界の様々なステークホルダーと関わることができダイナミックな営業が経験できる
・自分の考えやわからないことなどを受容する心理的安全性の高い職場風土と経験豊富な先輩社員
・関連する電気系資格の取得支援制度を活用し、専門知識・資格の取得に挑戦できる
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
【必須】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験(年数は問わない、業種不問)
【求める人物像】
・社内外の関係者と信頼関係を構築し、チームワークを重視して協力・協働できる方（コミュニケーション・チームワーク）
・新規開拓や新規提案にチャレンジでき、目標達成のために粘り強く行動できる方（目標達成意欲・挑戦意欲）
・顧客要望を正確に把握し、自ら最適な解決策を検討し、実行できる方（課題解決・自律考動）
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：25万円～
月額基本給：23万円～
賞与・インセンティブ
年2回
【賞与詳細】6, 12月
【インセンティブ】無
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府 東京都
※勤務地に関しては、ご希望の勤務地（東京もしくは大阪）にて選考を進めさせていただきます。
【東京本社】
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟
東海道新幹線 「品川駅」より徒歩5分
JR「品川駅」より徒歩6分
京急「品川駅」より徒歩8分
京急本線 「北品川駅」より徒歩8分
【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24 ＮＬＣ新御堂ビル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
担当案件により、月数回、2～3日程度の出張の可能性あり（宿泊を伴う場合、あり）
※在宅勤務制度あり（原則出社）
※コアタイムなし
労働時間7.5時間と大変働きやすい環境です
残業手当
通常の残業代
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当、出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
（初年度最大15日を入社月で按分）
【休日・休暇詳細】
年間休日 120 日以上
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
※年次有給休暇 入社日に付与。4月入社の場合は初年度12日支給。入社月により初年度有給休暇日数が異なりますので、選考時にご確認ください。
その他会社休日あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職手当（確定拠出型年金制度あり）
財形貯蓄制度
転勤時の借上げ社宅制度
会員制福利厚生システム
資格取得支援・報奨金（合格時）
各種研修制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 原則出社 ※転勤有無⇒将来的な可能性有 ※処遇については前職の年収、ご経歴を考慮し決定いたします。 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）⇒内定 ※応募から内定までは約４週間を予定しています
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2359003
最終更新日：2026/3/17
企業情報
企業名
ソーラーフロンティア株式会社
代表者名
代表取締役社長 坂倉 克紀
設立
2006年8月
従業員数
306名（2025年3月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒108-6209 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【出光興産グループの太陽光事業を担う企業】
■太陽光発電システムの開発および販売、発電事業の運営・保守サービス
ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池の研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100％子会社です。
2050年のカーボンニュートラル実現に向け脱炭素化・再生可能エネルギーの主力電源化が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。
これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、太陽光発電システムのライフサイクルすべての領域へソリューションを提供する世代型システムインテグレーターと進化します。
事業に関する特色
※メーカーからシステムインテグレーターへ
ソーラーフロンティアは、1970年代に太陽電池の研究開発を開始して依頼、40年以上にわたり太陽電池の普及に取り組んできました。その知見と技術力を活かし、システム開発やO&Mサービス、最適運転等のサポートにも取り組み、お客様のニーズに適したソリューションをご提案していきます。太陽電池メーカーとしての枠組みを超え、太陽光発電システムのライフサイクル全ての領域へソリューションを提供する次世代型システムインテグレーターとして、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
【導入実績】
・スカイツリー東京ソラマチタウン（20.0KW）
・日産自動車グローバル本社（39.0KW）
・東京電力米倉山太陽光発電所（10.0MW）
・関西空港（11.6MW）※アジアの空港としては最大級
会社の特色
【社風】
■中途採用者が9割の会社です。在宅勤務やフレックスタイムを利用してワークライフバランスの取れた職場づくりを目指しています。
フラットな組織で若くても実績を出せば活躍ができる環境です。31歳で課長職に就いた実績もあります。
【平均年齢】45歳
その他の特色
【今後の事業展開について】
太陽電池メーカーとして培ってきた技術開発力や安心の品質保証、アフターサービス力を活かし、自家消費型太陽光発電システムの導入から電力切り替えのご提案、省エネ診断等、広くお客様のご要望にお応えします。自家消費型太陽光発電は、発電した電気を固定価格買取制度（FIT）を利用し売るのではなく、自社設備で使用する仕組みです。電気料金が上昇し、売電単価が下落している今、電力は創って使う時代が到来しています。
また、初期費用ゼロ円設置モデル（PPA）の展開も推進しています。当モデルは、太陽光発電システムの設置に係る初期投資を負担することなく、電力消費量に応じた「電力使用料」を支払うことで、太陽光発電で得られた電力を優先的に使用することができる仕組みです。導入いただくことにより、自社の屋根で発電した環境に優しい電力を使用できるだけでなく、電気料金の削減を実現することができます。
売上実績
求人No.：NJB2359003
最終更新日：2026/3/17