【東京・大阪】電気施工管理◇業界未経験歓迎／事業拡大による増員募集／出光興産100%子会社
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
306名（2025年3月現在）
仕事内容
≪業務の一例≫
・積算設計
・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認）
・施工管理（電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等）
・竣工前検査から引渡しまで
※業界未経験の方でも、入社後研修＆OJTを通して業界の知識は習得していただけます。
※業務上、現場への長期出張（国内）が発生する可能性があります。
≪魅力・特徴≫
・エネルギー転換期を迎えたタイミングだからこそ、新しいことにチャレンジする機会が豊富
・出光興産の100%子会社で、安定した体力のある組織体制の中でチャレンジできる
・新会社の立上げフェーズで１から組織立上げフェーズに立ち会える
・再エネの中心となる太陽光発電システム全般の知識を得ることができる
※ソーラーフロンティアエンジニアリングは、ソーラーフロンティアのEPC子会社として設立し3年目を迎えた会社です。ソーラーフロンティアエンジニアリングでは施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O＆M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担います。
※当ポジションでは入社後、ソーラーフロンティアエンジニアリングへの出向を予定しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
多様化するお客さまの脱炭素化ニーズにお応えするため、EPC子会社であるソーラーフロンティアエンジニアリングを設立しました。
ソーラーフロンティアエンジニアリングでは施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O＆M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担います。
施工領域への事業拡大に伴い、体制強化を図るため、これまでの電気設備に関する施工管理や工事経験の知見を活かして、即戦力としてご活躍いただける方を求めます。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須】
・電気工事に関する施工管理経験（設計・工程管理・品質管理・安全管理等）
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（一種・二種）
【歓迎】
・電気設備の設計・施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 750万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回
【賞与詳細】6, 12月
【インセンティブ】無
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府 東京都
東京都、大阪府
【東京本社】
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟
東海道新幹線 「品川駅」より徒歩5分
JR「品川駅」より徒歩6分
京急「品川駅」より徒歩8分
京急本線 「北品川駅」より徒歩8分
【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24 ＮＬＣ新御堂ビル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制
就業時間 09:00 ～ 17:30
休憩時間 60分
残業 月 10 時間 ～ 20 時間程度
※在宅勤務制度あり
※コアタイムなし
労働時間7.5時間と大変働きやすい環境です
残業手当
その他
時間外労働分は残業手当として支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当、現場勤務手当、出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日 120 日以上
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
※年次有給休暇 入社日に付与。4月入社の場合は初年度12日支給。入社月により初年度有給休暇日数が異なりますので、選考時にご確認ください。
その他会社休日あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職手当（確定拠出型年金制度あり）
財形貯蓄制度
転勤時の借上げ社宅制度
会員制福利厚生システム
資格取得支援・報奨金（合格時）
各種研修制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※転勤有無⇒将来的な可能性有 ※処遇については前職の年収、ご経歴を考慮し決定いたします。 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）⇒内定 ※応募から内定までは約４週間を予定しています
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2319695
最終更新日：2025/12/4
企業情報
企業名
ソーラーフロンティア株式会社
代表者名
代表取締役社長 坂倉 克紀
設立
2006年8月
従業員数
306名（2025年3月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒108-6209 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【出光興産グループの太陽光事業を担う企業】
■太陽光発電システムの開発および販売、発電事業の運営・保守サービス
ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池の研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100％子会社です。
2050年のカーボンニュートラル実現に向け脱炭素化・再生可能エネルギーの主力電源化が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。
これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、太陽光発電システムのライフサイクルすべての領域へソリューションを提供する世代型システムインテグレーターと進化します。
事業に関する特色
※メーカーからシステムインテグレーターへ
ソーラーフロンティアは、1970年代に太陽電池の研究開発を開始して依頼、40年以上にわたり太陽電池の普及に取り組んできました。その知見と技術力を活かし、システム開発やO&Mサービス、最適運転等のサポートにも取り組み、お客様のニーズに適したソリューションをご提案していきます。太陽電池メーカーとしての枠組みを超え、太陽光発電システムのライフサイクル全ての領域へソリューションを提供する次世代型システムインテグレーターとして、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
【導入実績】
・スカイツリー東京ソラマチタウン（20.0KW）
・日産自動車グローバル本社（39.0KW）
・東京電力米倉山太陽光発電所（10.0MW）
・関西空港（11.6MW）※アジアの空港としては最大級
会社の特色
【社風】
■中途採用者が9割の会社です。在宅勤務やフレックスタイムを利用してワークライフバランスの取れた職場づくりを目指しています。
フラットな組織で若くても実績を出せば活躍ができる環境です。31歳で課長職に就いた実績もあります。
【平均年齢】45歳
その他の特色
【今後の事業展開について】
太陽電池メーカーとして培ってきた技術開発力や安心の品質保証、アフターサービス力を活かし、自家消費型太陽光発電システムの導入から電力切り替えのご提案、省エネ診断等、広くお客様のご要望にお応えします。自家消費型太陽光発電は、発電した電気を固定価格買取制度（FIT）を利用し売るのではなく、自社設備で使用する仕組みです。電気料金が上昇し、売電単価が下落している今、電力は創って使う時代が到来しています。
また、初期費用ゼロ円設置モデル（PPA）の展開も推進しています。当モデルは、太陽光発電システムの設置に係る初期投資を負担することなく、電力消費量に応じた「電力使用料」を支払うことで、太陽光発電で得られた電力を優先的に使用することができる仕組みです。導入いただくことにより、自社の屋根で発電した環境に優しい電力を使用できるだけでなく、電気料金の削減を実現することができます。
売上実績
求人No.：NJB2319695
最終更新日：2025/12/4