【中部電力・大阪ガスGの安定基盤】法人向け 電気・ガスの新規獲得営業 ― 行動と改善で、獲得を積み上げる ―
想定年収
460万円 ~ 620万円
勤務地
東京都
従業員数
103名（2026年4月時点）
仕事内容
【配属先】
ビジネス事業部 営業開発部 ７名（うち営業メンバー4名）
【業務内容】
・法人向けに、電気・ガスの新規契約獲得を行う営業ポジションです。
・法人顧客（オフィス・飲食店・店舗・工場・事業所など幅広い法人）に対し、
電気・ガスの切替提案を行う新規獲得営業を担当いただきます。
・リード獲得（ターゲット設定、訪問、必要に応じた架電など）から、
ヒアリング、見積作成、提案、条件調整、契約締結までを一気通貫で担当。
※新規顧客の獲得に特化したポジションのため、契約後のリテンションやアップセル、クロスセルは別部門が担当します。
・当社の営業は、ターゲットを絞った提案活動を基本とし、
行動と振り返り改善を積み重ねて成果につなげていくスタイルです。
・新規開拓が中心のため、飛び込みを含む訪問活動が発生することもありますが、「ひたすら数をこなす」ことを求める営業ではありません。
・無理な働き方で短期的な数字を追うのではなく、
お客様と向き合いながら、継続的に成果を積み上げていける方を歓迎します。
・またインセンティブ前提の報酬設計ではないため、
安定した環境でメリハリをつけて働きたい方に合うポジションです。
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＜ 担当コンサルタントから見た【魅力】＞
★安定基盤 × ベンチャー企業
中部電力（電力販売量全国3位）と大阪ガス（ガス販売量全国2位）が50%ずつ共同出資した会社であり、
事業運営にあたって安定的な基盤が魅力です。（福利厚生も高水準、豊富な経験・ノウハウを蓄積）
※社員の声(入社の決め手)：https://www.cdedirect.co.jp/recruit/member/08/ ※
★長期就労しやすい環境
～風通しの良い社風～
"アグレッシブ" かつ "風通しのよい社風" のため【アイデアを実現しやすい環境】です。
"チャレンジすることを称賛する企業風土"であるほか、"自らの経験やスキルを発揮"しやすく、
職責に関わらず業務機会は均等に配分されており【多くの成長機会があること】も特徴です。
～心理的安全性の高い組織～
柔軟な働き方
・リモート勤務 (平均週2,3日程度)
・"コアタイム無し"のフルフレックス（時差出勤 / 中抜け対応可能）
子育て両立多数
・ワーキング ファザー64％、マザー54％
・育休取得率100％
※参考：採用ページ※ 働く環境 ⇒ https://www.cdedirect.co.jp/recruit/environment/
～補足～
複数の社員さんとお会いしていますが、皆さま【お人柄が素敵】で【心地のよいコミュニケーション】を取ってくださいます。
（ 私自身、コンサルタントとして"介在価値"を作り出せているのも、採用課題の解決という共通目標に対して、
"恐れず提案できる環境"であるからだと、強く感じております。）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
事業拡大に向けた増員の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜ 必須 (MUST) ＞
※業界未経験 可※
・法人営業経験：2年以上
・新規顧客開拓の経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・普通自動車免許をお持ちの方
＜ 歓迎 (WANT) ＞
・電力・ガス・インフラ業での営業経験
・見積作成や条件整理、意思決定者との折衝など、比較検討や条件交渉が発生する商談経験
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：460万円 ~ 620万円
月収：27万円～34万円
月額基本給：25万円～32万円
※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル10階
※リモートワークOK（平均週１～3日程度,フルリモート不可）
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：三越前 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：新日本橋 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制（コアタイム無、フルフレックス）
休憩時間 60分（休憩時間：12:00～13:00）
【柔軟な働き方◎】
★在宅勤務可
★フルフレックスタイム制のため時差出勤/中抜け対応可能
★直行直帰可（現場対応時）
★場合により出張あり
残業手当
通常の残業代
全額支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■子供手当：子供1人あたり1万円/月
(対象:22歳まで ただし、16歳以上は就学していること)
■住宅手当：2万円/月
＊各種規定有り
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：年間有給休暇：入社時に4日～13日
※入社時期によって異なる※
（2年目以降は15日～20日の支給となります
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■ベビーシッター制度
■カフェスペース
■オフィスおかん（「置き型社食」®サービス）
■WELBOX
＜参考：採用ページ＞
働く環境 ⇒ https://www.cdedirect.co.jp/recruit/environment/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※年収・諸条件は選考を通じて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：～2回
対面にて実施
求人No.：NJB2391099
最終更新日：2026/6/25
企業情報
企業名
株式会社CDエナジーダイレクト
代表者名
代表取締役社長 岩井 博幸
設立
2018年4月
従業員数
103名（2026年4月時点）
資本金
1,750,000,000円
本社所在地
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル10階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
株式会社CDエナジーダイレクトは、電力、都市ガスの販売量がそれぞれ業界トップクラスの中部電力ミライズ、大阪ガスを親会社に持つエネルギー事業会社です。
・電力・ガスの販売
・エネルギーサービスの販売
・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売
電気：東京電力パワーグリッドサービスエリア
（栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県及び静岡県の富士川以東）
※離島を除きます。
ガス：東京ガスネットワークの供給エリア（東京地区等）及び当該事業者が営む一般ガス導管事業の用に供する導管と接続して行う特定ガス導管事業の供給地点
事業に関する特色
株式会社CDエナジーダイレクトは、2016年の電力自由化、2017年のガス自由化を受け、2018年に設立したエネルギー事業者。
電力と都市ガスの販売量がそれぞれ業界トップクラスの中部電力ミライズ株式会社と大阪ガス株式会社を親会社に持ち
それぞれのエリアで得たノウハウをもとに、首都圏のマーケットで事業展開するチャレンジングな企業です。
サービスによる差別化を図っており、工場で発生した余剰の電力・熱エネルギーを地域へ供給する等、業界で先駆となる新たな取り組みにも貪欲で
マーケティングやHP等のUI/UXも、業界の既成概念を打ち破る発想を求め、新たな専門性を持つ仲間との出会いに期待しています。
会社の特色
アグレッシブかつ風通しのよい社風なため、アイデアを実現しやすい環境です。
コアタイムなしのフレックス制により、働き方の自由度も高いです。
中部電力と大阪ガスという強固なバックボーンにより、思い切ったトライ&エラーが可能な点も魅力です。
その他の特色
「人口の多い首都圏という魅力的なマーケットで、既成概念にとらわれない新たな挑戦を目指している」
ともすると保守的なイメージのあるエネルギー業界ですが、その中において、同社はイノベーションを起こそうというバリバリのスタートアップ企業です。
まず、親会社が持つ地域の基盤に頼らず、首都圏を中心に事業を展開している点が新しく、同社が力を入れているのが、サービスによる差別化です。
例えば、法人向けのサービスとしては、利用する工場・ビルで無駄なエネルギー消費がないかをチェックし、改善の施策を提案するコンサルティング的なサービスを提供しています。
また、家庭向けでは、動画配信サービスとセットになっているプラン、ポイントサービス等の展開や、日々の生活のお困りごとを解決する生活トラブルサポートサービスを契約者を対象に提供しています。
これらには、中部電力が設立以来50年、大阪ガスが100年かけ、お客様のご要望に耳を傾け、蓄えてきたノウハウが生かされており
事業向けも、家庭向けも、全方位的にサービスを展開しています。
売上実績
求人No.：NJB2391099
最終更新日：2026/6/25