JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

236中の150件を表示

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仕事内容
■事業について
ナレッジワークは「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、働く人たちのイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)を支援するスタートアップです。イネーブルメントを届け、プロダクトを通じて優れたワークエクスペリエンス(業務体験)を実現するため、現在は主に大手企業を対象に営業支援およびセールスイネーブルメントAI「ナレッジワーク」を中心に開発・提供しています。国内を代表する大手企業を対象に数千名規模で導入され、セールスイネーブルメントを実現するための基盤として選ばれています。

■ポジションについて
エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します

・課題解決の提案
クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。

・プロダクト開発の支援
クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。

・業界の成長への貢献
エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。

■セールス業務のAX市場感
生成AIやChat GPTが世の中に広く普及したものの、セールスのAX(AI Transformation)は停滞・失敗してしまっているのが現状です。
それぞれ以下が原因として挙げられます。

➀業務の壁
→営業業務におけるナレッジやアクションが属人化しており、暗黙知を標準化することが難しいため

②システムの壁
→社内SaaSシステムが乱立しており、システムやAIと社内データが適切に連携されておらず、業務効率化が中々進んでいない

③AIの壁
→AIそのもののカスタマイズにかなり費用と工数がかかるため、専門性の高い業務を代替してくれるほどの、業務網羅性や精度を期待することが難しい。

④ユーザーの壁
→上記の壁が原因で現場担当者がAIを業務で適切に使いこなすことができずリテラシーが向上しない

上記のような4つの課題を、自社プロダクトとカスタマイズソリューションを掛け合わせてワンストップで解決に導いていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSまたはITソリューションの大手企業向けの新規開拓営業経験5年以上
・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績
・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ
【歓迎】
・スタートアップにおける、大手企業向けセールスマネジメント経験
・外資系企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験
・SFAを活用したデータマネジメントの経験
【求める人物像】
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
従業員数
231名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

1,190 万円 ~ 2,170 万円

従業員数
231名 (2025年11月)
仕事内容
■当社は、海外の先進技術を国内の半導体製造メーカー・マスクを含めた材料メーカー、パッケージメーカーに提案する事業を展開しています。ビジネスパートナーはアメリカ、ドイツ、イスラエルなど多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。

人工知能(生成AI)、量子コンピューティング、データセンター向け通信機器や光デバイスの急速な普及に伴い、これらメーカーの需要は飛躍的に高まっています。この成長市場を捉え、拡販活動を戦略的に推進するため、営業組織をリードする管理職を求めています。

(ミッション)
■ 海外製プロセス製造装置・検査計測装置の国内市場への浸透をリード
■ 営業戦略の策定・実行、チームマネジメント補佐
■ 海外パートナーとの連携強化、国内顧客との信頼構築

あなたのリーダーシップで、最先端技術を国内市場に広めるチャンスです。共に成長し、未来を切り拓く仲間をお待ちしています。


<仕事内容>
半導体製造装置・検査計測装置のセールス活動を統括し、事業拡大をリードしていただきます。

■ 市場戦略の策定と分析
半導体業界のトレンドや競合動向を把握し、ターゲット市場を特定。顧客ニーズや技術要件を踏まえた戦略的営業計画を立案・実行します。

■ チームマネジメント補佐
営業チームを牽引して目標達成を推進。メンバーの育成・指導を行い、組織力を強化します。

■ 顧客・パートナーとの関係構築
主要顧客および海外ビジネスパートナーとの信頼関係を維持・強化し、新規顧客開拓を主導します。顧客訪問や商談を通じて、長期的なパートナーシップを構築します。

■ 製品提案・技術プレゼンテーション
顧客ニーズに基づき、最適なプロセス製造装置や検査計測装置を提案。装置デモや技術説明を通じて、製品の価値を最大限に伝えます。

■ 価格交渉・納期管理
見積もり作成、価格・納期交渉を統括。納期、設置、アフターサービスまで一貫して管理し、顧客満足度を確保します。

(その他)
・海外出張を伴う顧客デモやグローバルパートナーとの折衝あり
・原則休日出勤なし(顧客都合により土日対応の可能性あり)

このポジションでは、営業戦略の立案から実行、チームの牽引、顧客との信頼構築まで、事業成長の中核を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 半導体製造装置または検査計測装置の営業経験(5年以上)
■ チームマネジメント経験(リーダーまたは管理職)
■ 英語によるビジネスコミュニケーション能力(メール・会話)
■ 海外出張対応可能な方

【歓迎】
■ 海外メーカーとの折衝経験
■ 半導体業界の技術知識(プロセス、検査、計測)
■ 新規市場開拓の実績
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
【ミッション】
・営業チームリーダーとして、営業チーム(5~8名)の運営、営業活動の推進、業績向上に貢献することを期待します。
・ベテラン営業が引退する中、中堅層が不足しており、今後の当社を担うリーダークラスとしてチームを牽引いただきます。

【具体的な仕事内容】
・領域別営業組織になっており、まずは特定チームに所属し、営業活動に慣れていただきます。
・一定期間後、自身のチームを担当いただくことになります。
・鉄鋼商流は既存顧客の顧客内シェアの向上 単価向上が主な営業ポイントとなります。

【提供できる機会】
・CEO、担当取締役、現営業統括などとのコワークを通じ、ダイナミックな営業改革に取り組めます。
・ベテラン営業役員が引退しており、ご活躍次第で、比較的若い年齢から経営経験を積むことができます。

【キャリアパス】
3-5年後の想定ポジション
・営業部長候補として部門全体のマネジメントを担当
・グループ内事業会社の中核を担うリーダーポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2B営業組織を率いたご経験
・若手との接し方に慣れており、若年層の底上げができる方

【歓迎要件】
・限界利益の概念を理解し、単価コントロールのご経験がおありの方
・セールスフォースや類似のソフトウェア(SFA)を使った運用経験がおありの方

【求める人物像】
・伝統的な鉄鋼商社である当社の”顔”として、大手顧客や顧客経営陣に対して、適切な振る舞い・コミュニケーションができる方
・将来、当社の部長・幹部クラスにチャレンジできるポテンシャルのある人物であること
・数値目標の達成に、こだわりをお持ちになれる方
・繰り返しになりますが、若手との接し方に慣れており、若年層の底上げができる方
従業員数
269名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
269名 (2025年3月現在)
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
全国の大型工場(食品、輸送機器、鉄鋼、機械、三菱重工グループ、データセンター)の空調や生産プロセスで抱える諸課題に対し、ソリューション提案を軸とした技術営業活動です。
顧客のカーボンニュートラル相談に対するヒートポンプ技術を用いた省エネ、省Co2提案をしていただきます。
イベントやセミナー、各種勉強会へ参加し、当社技術のPR活動にも尽力いただきます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
ターボ冷凍機は国内トップシェアを維持しており、他社を凌駕する技術開発力と販売戦略により、主たるランドマークで当社製品が活躍しています。カーボンニュートラルや省エネと云った顧客の諸課題に、高い視座でソリューション提案営業を展開しています。

【働き方】
国内事業従事者は9名(男性8名、女性1名)の社員が在籍しています。
技術提案を主たる業務とする技術チームと、受注・売上活動を主たる業務とする営業チームに分かれており、其々が連携、補完しながら事業拡大に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・サービス営業、提案型営業など技術営業経験
・工場ユーティリティー設備に精通し顧客ニーズを的確にとらえるスキル
・論理的な会話・交渉ができ、高いコミュニケーション力を有する方

【尚可】
・エネルギー管理士または1級管工事施工管理技士の資格
・ヒートポンプなど冷熱製品の従事経験
・国内補助金事業に関する実務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域(次世代データセンター向け冷却・電源・統合制御ソリューション)における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:
1.海外拠点体制の構築・強化・運営、共同での事業開発活動
2.業界トッププレーヤーとの提携、共同事業開発
3.国内営業(受注営業、プロジェクト遂行営業)
4.海外営業(受注営業、プロジェクト遂行営業)
5.プロジェクト案件の見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援

<仕事の魅力・やりがい>
・組織開発・グローバル経営・ビジネスモデル作りから受注まで経験出来る職場なので、
 即戦力として貢献頂きつつ、高いハードルに挑戦頂くことができます
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・データセンター業界の有識者、MHIグループの多様な領域の有識者、
 お客様やパートナーと共に新しい価値を追求し続けて頂きます

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・自社コンポーネントのマーケティング、営業、契約に関する経験
・提案型営業、新規顧客開拓、新規販売チャネルの構築

以下のいずれかの能力・経験を有している方
・国内におけるEPCプロジェクトのパートナーリング、契約交渉、プロジェクト遂行
・海外におけるEPCプロジェクトのパートナーリング、契約交渉、プロジェクト遂行

【尚可】
・高いコミュニケーション能力および調整力
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能力
 (英文スペックやメール、海外出張に抵抗感が無い、TOEIC650点以上の語学力)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・インフラ設備向けサービス営業
・当社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな
 顧客価値の創造・実装(サービスメニューの開発・ビジネスモデルの構築)
・サービス提案における営業業務全般(営業戦略・計画の立案、顧客の探索・選定、
 商談・提案、見積・交渉、受発注・納品・請求、アフターフォロー・関係構築)

<仕事の魅力・やりがい>
・事業の立ち上げフェーズならではの、創意工夫を発揮できる環境があります
・日本・北米を皮切りに、APAC、欧州へと事業を拡大する目論見であり、
 社内・社外のグローバルなネットワークを活かしたダイナミックな業務が可能です
・データセンター市場は、年平均成長率(CAGR)が約10%と予測されており、
 その成長に伴い新たなビジネス機会が次々と生まれております。
 これまでの知識と経験を生かし、データセンター事業の発展に寄与することができます
・データセンターの省エネニーズは高く、業務を通してカーボンニュートラルの実現にも
 貢献することが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、社内からも様々な製品分野、
 業務を経験したメンバーが集まって日々意見を出し合っており、なじみやすい環境です

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【 必須 】
メーカー・商社でのデータセンター事業者を顧客とするサービス営業経験
(上記仕事内容に記載の業務に該当する経験)

【尚可】
・事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内、社外と円滑なコミュニケーションが取れる方、快活な方
・TOEIC650点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
海外市場での大型冷凍機の安定稼働を支えるため、メンテナンス体制の構築と運用に直接携わります。

【具体的に】
・海外の販売拠点や現地パートナーと連携し、効率的で効果的な体制の確立をリードいただきます。
・主な業務は「製品のメンテナンス体制の企画・構築・運用支援」、「現地法人の設立」、「部品調達・在庫管理」、「パートナー企業との連携・教育」、「貿易実務」等。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
当社の大型冷凍機事業は、特に海外において大きな成長が見込まれており、三菱重工の中でも期待された位置づけにあります。環境規制の強化や省エネルギーのニーズの高まりにより、市場動向を的確に捉えた製品開発や提案営業力が求められ、非常にやりがいのある事業です。また、海外での活躍の機会が豊富にあり、グローバルな環境でのキャリア形成を希望される方に対し理想的な環境を提供できると考えます。

【組織】
配属先である海外サービス営業グループは、社員5名(男性2名、女性3名)と社外パートナー3名が連携し、効率的な業務体制を構築しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出営業経験(2年以上)
・新しい取り組みに対して積極的に提案・実行し、最後までやり抜く強い意志と責任感があること
・論理的かつ明確なコミュニケーションスキルを有し、効果的な交渉ができること
・長期的な視点で自身のスキル向上を目指し、継続的に学び成長し続ける姿勢を持って業務に取り組むことが出来る人

【尚可】
・貿易実務検定、国際ビジネス実務検定の資格
・冷熱製品の従事経験
・海外駐在経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

複数事業展開の企業

仕事内容
同社が経営する複数の事業を責任者としてプロジェクト推進を担っていただきます。
各関係者/行政/パートナー企業とも連携し、事業構築に携わります
・地域特性・歴史・文化を踏まえた事業再構築を含む戦略立案
・地域資源を活かした商品・サービス・体験開発など新規プロジェクトの企画・推進
求める経験 / スキル
・事業責任者またはPL責任を持った事業運営経験
・事業計画の策定から実行・改善までの一貫したマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

業界ニッチトップ企業

仕事内容
自社サービスを用いたソリューション営業
求める経験 / スキル
【必須】
・ITソリューション営業経験、SI営業経験がある方

【歓迎】
・金融、公共、保険領域に対するセールス経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。

【職務詳細】
医薬業界における課題解決のためのソリューション提案活動(製造管理システム(MES)、グローバル基幹システム(SAP)、創薬支援など)
・新技術を通じた新たなサービス立ち上げ(スマートファクトリー、AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・顧客のグローバル化支援
・上記を支えるIT/アウトソーシングの維持拡大
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方(4年以上)
- 法人営業経験(営業対象の業界は問いません)
- IT業界でのSE経験
・TOEIC 650点、または同等の英語コミュニケーション力がある方

【歓迎条件】
・営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方
・産業、流通、医薬業界の知見がある方(応募いただく方のwillも踏まえ、受け入れ部署の参考とします)
・ITにおける大規模PJ経験
・多数のステークホルダの利害関係調整に秀でた方
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)

SAPジャパン株式会社

仕事内容
シニアサービスアカウントエグゼクティブは、新規サービス事業の開発と成長に大きな影響力を持ち、担当アカウントの経営幹部との効果的な関係を構築・維持します。事業開発活動を通じて事業成長を確実にし、組織戦略に沿って活動を実行する責任を負います。この役割は、営業および事業開発の観点からSAPサービス組織を代表し、顧客およびパートナーとの関係全体の成功に大きく貢献します。これは事業開発の役割であり、顧客の課題を包括的に理解し、担当アカウント内でSAPサービスのプレゼンスを確立・発展させることで、質の高い商談機会を創出することが期待されます。

• アカウントおよびステークホルダー管理 • 担当アカウント内で、将来のサービスビジネス機会を創出するための基盤を構築します。
• 担当する主要顧客のテクノロジー基盤、戦略的成長計画、テクノロジー戦略、および競合環境を積極的に理解します。
• 担当アカウントにおけるSAPサービス組織の代表として、顧客との単一窓口となり、SAPのプレゼンスを確立・発展させます。
• 顧客および見込み客の優先事項と課題に対応する、ベストプラクティスに基づいた包括的なサービスアカウントプランを策定・提供します。
• SAP Intelligentツールと標準を活用して、顧客の意思決定プロセスを支援します。
• 担当アカウントにおける顧客およびパートナー関係の長期的な成功に直接貢献します。
• リソースを統括し、適切なチームを配置して、成約につながる営業活動を実行します。

【営業責任】
• 担当アカウントにおけるサービス受注および収益目標の達成に責任を持ちます。
• 機会創出と入札管理、正式な営業サイクルを通じた取引完了までを担当します。
• 合意されたガバナンスプロセス、管理、および目標に準拠した、コンプライアンスに則った取引を形成します。
• 営業戦略とロードマップを効果的に実行することで、営業機会を推進し、成約に導きます。
• 顧客ニーズに合わせたサービスポートフォリオ全体を販売します(定義されたセールスバッグに基づきます)。
• 顧客情報とパイプライン情報を社内システムに正確に維持します。

【サービスデリバリー管理】
• 販売からデリバリーへの引き継ぎを担当し、契約が締結され、チームが契約上の義務を履行できるよう確実にします。
• 担当アカウントにおけるすべてのサービス関連の商業面を担当し、既存契約に基づくデリバリーチームをサポートします。

【協調的な職場環境】
• 拡張されたセールスアカウントエグゼクティブチームの主要メンバーとして活動します。
• 自己認識が高く、自身の強みと弱みを理解し、強みを活かし、弱みを克服しようと努めます。
• 顧客と同僚を尊重し、公平かつ配慮をもって接します。
• SAPエコシステムおよびテクノロジーパートナーと緊密に連携します。
求める経験 / スキル
・SAPデリバリープロセスの理解があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,600名 (2024 年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,600名 (2024 年現在)
仕事内容
■業務内容
・下水道施設のオペレーションに関する技術提案および提案履行支援のプロジェクトマネジメント 
・下水道施設におけるストックマネジメント計画作成のプロジェクトマネジメント
・土木施設の修繕・改築計画作成、提案書作成、現場技術支援
・交付金申請・予算策定・会計検査対応の補助業務
・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議
・社内技術者への指導
求める経験 / スキル
■必須(以下いずれか)
・コンサルまたは自治体でのストックマネジメント業務経験(概ね10年以上)
・ストックマネジメント計画におけるPM経験(3年以上)
・上下水道やし尿処理など公共インフラ分野での土木計画・設計経験(10年以上)
・自治体の上下水道、土木・建築分野(道路、建築など)の積算・発注業務に携わった経験をお持ちの方(5年以上)

■歓迎
・技術文書(計画書・調査報告書など)の作成経験
・複数メーカーの設備が混在する水処理施設での総合評価・最適化が可能な方
・WPPP/DBO/DB案件の技術提案経験
・若手育成に意欲がある方
・上下水道に関する実務経験

■歓迎資格
・技術士(上下水道部門 等)

■求める人物像
・チームを率いてプロジェクトを推進・管理できる方
・施設全体を俯瞰し、最適解を組み立てられる方
・自治体の課題に正面から向き合い、論理的に説明できる技術者
・自分の経験を組織に継承し、後進を育てる姿勢を持つ方
待遇 水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
■ミッション
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくための営業起点での事業推進

■職務概要
コンサルティング営業:
・国内外の製薬企業や医療機器メーカーと連携し、 疾患の発見や治療のための医療AIを通じたビジネスプラン策定を主導
・医療現場のニーズに基づき、業界の第一人者であるオピニオンリーダーとの共同研究などを通じた医療AIの企画開発連携を推進
・クリニックから地域の中核病院まで幅広い医療機関の経営層に対する、医療AI導入に向けた営業戦略の立案および実行

■高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。

エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。

さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。

■ビジネスモデル:

1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出:AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営:国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
求める経験 / スキル
必要要件:

<業務経験>
・法人営業経験3年以上
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験

<資質>
・これまでに圧倒的な業績を残した方(領域不問)
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方

歓迎要件:

<業務経験>
・コンサルティング営業など提案型の営業経験
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方

<資質>
・医療業界での知識や経験をもつ方
・ビジネス英語を使いこなせる方
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

572 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール など
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■ソリューション営業本部 ロボット営業部
ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
ロボットを活用したシステムの導入経験
プロジェクト管理経験
顧客対応経験
チームでの協働経験
◆必須条件【スキル】
システムインテグレーションの基礎知識
仕様書作成能力
コミュニケーション能力
◆歓迎条件
プロジェクト管理能力
技術的な問題解決能力
コスト提案能力
◆歓迎する人物像
ロボットシステムや児童会技術に対する技術力と知識を持つ方
柔軟な対応のできる方
チームワークの精神を持ち協調性の高い方
◆その他
平均残業時間:20時間/月
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当社の急拡大期の生成AI事業において、幹部候補・セールスマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。

・取締役部門長や事業統括役員と協働し、自社ソリューションを軸にエンタープライズ領域の営業戦略を策定・実行

・大型案件の折衝〜提案を担い、案件クロージングを牽引

・約10名の営業チームを率い、KPI/予算管理やナレッジシェアを通じ、組織力を最大化

・経営層〜現場双方を巻き込み、ビジネス課題に対する最適なソリューションを提示

・コンサル/プロンプト開発/エンジニアリングなど社内外のステークホルダーと連携し、総合的な顧客支援体制を構築

・受注後のエスカレーション対応やプロジェクト管理を担い、長期的な顧客満足度向上と新規ビジネス機会を創出
求める経験 / スキル
《必須》
・無形商材のソリューション営業経験

《歓迎》
・マネジメント経験
・事業/組織立ち上げ経験
・コンサルティング経験

《求める人物像》
・技術トレンドを常にキャッチアップし、顧客のビジネス課題に結びつけられる方

・急成長中の生成AIマーケットでの日本のDX加速に大きく貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。

▼報酬についての考え方
当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。
成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。
・初年度平均年収:596万円
・4人に1人が年収1000万円以上
・平均年収は720万円
当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。(賞与も年2回あり)問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。

▼業務内容
ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。
・問い合わせ対応(1日2〜3件程度)
・顧客ニーズのヒアリング・要件整理
・条件に適合する車両の提案
・契約締結・納車手配
・納車後のフォローアップ

商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円~1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。

▼入社後の立ち上がり
1.導入研修・OJT:メンター制度のもと、業務フロー・顧客特性・商習慣を習得
2.初期目標:入社1ヶ月での初成約を目指し、段階的にスキルを構築
3.専門知識の深化:業界団体の講習等を通じ、商用トラック等に関する専門性を強化
4.自走フェーズ:顧客課題の本質解決に向けた提案力を磨き、成果と収入を伸ばす

▼組織構成
営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人または個人向けの営業経験(業界・商材不問)

【歓迎条件】
・無形商材・高単価商材の提案経験
・顧客折衝を通じた課題解決型営業の経験
・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験

【求める人物像】
・顧客視点で課題を捉え、最適解を導くことに価値を置ける方
・成果に対して正当な評価を得られる環境を求めている方
・成長フェーズの組織で、自らの市場価値を高めたいと考えている方
・指示待ちではなく、自律的に判断・行動できる方
従業員数
34名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34名 (2025年8月)
仕事内容
【職務内容・入社後のキャリアパス】
・国内の新規水素・CCUS事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得(道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等)及び関係者(行政、地権者、地元ステークホルダー等)との交渉。
・現場事務所における総務業務(渉外、庶務、労務、経理、等 現場事務所に関わるの広範囲の事務業務等)。
・入社後数年間は首都圏CCSプロジェクトに関する渉外業務、現場事務所における総務業務をご担当いただきます(千葉勤務)。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。

【部署紹介(部門の業務概要等)】
先進的CCS事業の渉外業務(用地交渉、ステークスホルダー対応等)、許認可取得手続き(管理者協議等)及び総務業務(庶務、労務、経理等、現場事務所のに関わる広範囲の事務業務等)等を担当しています。

【配属部署】
・首都圏CCS株式会社 業務管理ユニット 地域連携グループ
・首都圏CCS株式会社 パイプライン建設準備事務所 総務グループ
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー企業(日系及び外資系の電力、ガス、石油会社)、再エネ開発専業会社、建設会社、マンションデベロッパー、不動産会社、コンサルティング会社(補償・建設・不動産)、公的機関等で渉外業務(地元ステークホルダー対応含む)及び事務管理業務(庶務、労務、経理等)を10年以上、かつ、複数人を取り纏めるリーダー経験2年以上。
・国内における各プロジェクトの拠点や各事業所への転勤ができること。

※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと

【望ましい経験・資格等】
・普通自動車免許
・宅地建物取引士など法律系の公的資格、民法その他関係法規に関する法務知識
・ビジネスコミュニケーションに支障のないレベル以上の日本語力及び基礎的なITスキル
・ コミュニケーション能力
・ スケジュール管理能力
・ プレゼン力
※特定の資格は不要
従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

680 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
仕事内容
【配属先のミッション】
~ビジネス推進部~
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化すること
・その他法人企業に対する供給スキームを確立すること
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現すること

■仕事内容:
当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せしたいと考えております。
これまで当社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めておりましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給(外販)にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきたいと考えております。
お客様の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただける人財を採用したいと考えております。

■詳細:以下の①②を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。
①外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行していただきます
②再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先(KDDIグループ中心)とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行していただきます。※販売チャネル先候補:KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社(旧一電)など

■組織構成:ビジネス推進部(計8名/派遣スタッフ含む)
・レポートライン:部長(40代前半/男性)
・男女構成:男性6名、女性2名

■働き方:
・リモートワーク勤務の選択可能(個人によるが、週1~2日程度が目安)
・残業時間平均:月30時間程度が目安となります。
・顧客先(KDDIグループ、外販先など)または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働時間7.5時間 ※休憩60分)※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり(年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定)

■キャリアパス:
当社の事業成長を支える業務を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般(省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル)の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。

■オンボーディング体制:
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、ビジネス推進部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等(過去の勉強会動画の視聴も可能)

<参考ぺージ>
・KDDI、環境投資に1500億円以上 太陽光発電や蓄電池
 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・KDDIグループと京セラ、再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携~カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献~
 https://www.kddi-re.com/20230403/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
 https://www.kddi-re.com/20230629/
・2025年度の蓄電池事業参入に向け、大型蓄電池設備の建設着手~電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及拡大に貢献~
 https://www.kddi-re.com/2024-07-10/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験(目安:2年以上)

■歓迎条件:
・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験(例:営業企画、販売企画、事業企画など)
・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル
・発電事業および同事業にかかる制度政策
・再エネ市場やサービスに関する知識

■求める人物像:
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方
従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 営業・マーケティング (光学用途材料)】

<職務内容>
■職務内容
・開発品の販売・マーケティング業務
光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。
・担当いただく市場
日本及び海外(直近はアジア(中国、韓国、東南アジア)、以降 欧米へ拡大)
・社内コミュニケーション
部内の製販技(相模原および四日市事業所)、海外営業拠点(香港)、社内他部門(研究開発部等)と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・光学業界またはセンサー業界と親和性のある業界で技術営業の経験がある方
・英語でコミュニケーションを取ることに抵抗の無い方。
・異文化を含む多くの利害関係者をまとめ、ビジネスコーディネートした経験のある方。
■歓迎要件:
・海外顧客との取引や輸出入に携わった経験のある方。
・メーカーにおいてプロジェクトマネージメント経験のある方。
・メーカーにおいて開発品の拡販戦略を立案し、実際のビジネス化までつなげた経験のある方。
・小規模(概ね5名程度)のチームをリードした経験のある方。
・マーケティング活動を通じて新市場を創出した経験がある方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
企画提案・問題解決型営業活動の経験を有する営業員を募集しています。国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
1級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■入社後にお任せしたい業務
営業部門のマネジメント業務
・事業計画の立案と実行
・予算の達成管理
・顧客の深耕・新規開拓
・人材育成

■使用システム
Microsoft

■キャリアコース
国内・海外営業の部門責任者としてご活躍いただきます。海外志向の方は将来的に海外への赴任も挑戦いただける環境です。

■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記①~③を全て満たす方
①半導体、もしくは電子部品に関する知見がある
②マネジメント経験
③英語:ビジネスレベル(読み書き、会話でのやりとりが可能)

【尚可】
半導体業界(特に後工程・パッケージ&テスト)での経験
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
80名

エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
北信越営業所を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能エネルギーを含む、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務をお任せします。

【詳細】
・顧客訪問(見積説明、調整、交渉)
・新規分野開拓のマーケティング開発
・案件管理システムの登録、運営
・事務処理作業(見積書、請求書、契約書等作成)等
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許を有する方(営業未経験歓迎)

【歓迎】
・営業経験がある方
・建設業界経験がある方

【入社後の教育】
入社直後はオリエンテーションにて会社理解を深めて頂きます。その後業務についての研修に参加いただき、
現場配属後は先輩社員がマンツーマンでのOJT教育を実施しますので安心した状態で新しい業務を覚えて頂けます。
勤務地

神奈川県

想定年収

509 万円 ~ 1,135 万円

大手エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する当社にて計装エンジニアの仕事をお任せします。
本社を拠点とし、プラントの運転システムや計装(計装機器類)等の各種設計、調達、現場管理までの一貫した業務を担当。
詳細としては、システムの構築や計測機器類の仕様決め・設計から協力会社や製作会社との調整・調達、実際の現地での施工管理等をご担当頂きます。

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・分野問わずエンジニアリング業界での経験
・プラントにおける計装・制御の設計・施工管理経験

【歓迎】
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
・エネルギーや化学系分野での経験
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格
・1級もしくは2級計装士の資格
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容:
本社を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能を含むエネルギー、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務を行っていただきます。

■業務詳細:
・社内案件管理システムの登録・運営
・事務処理作業(見積書・請求書・契約書等作成)
・顧客訪問(見積説明・調整・ネゴシエーション)
・新規分野開拓のマーケティング開発

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許を有する方
・法人営業経験がある方(業界問わず)


【歓迎】
・建設業、ライフサイエンス、エネルギー、化学、産業設備関連の法人営業経験者
・企画業務経験、金融系実務経験
・TOEIC500点以上(英検3級以上)
・簿記3級以上
・PC検定
・営業技術士2級
従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)

東証プライム上場 製造業

仕事内容
営業職に従事していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
メーカーもしくは商社(業界:エネルギー市場・電子部品・化学・機械部品系)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海外エネルギープラントの案件開発から設計・建設工事案件(オイルメジャー、海外国営エネルギー企業、本邦エネルギー企業、海外・本邦素材分野顧客等向)における以下の業務をご担当いただきます。
ジョブローテーションの一環で国内営業や他本部を経験して頂く可能性があります。

・受注活動
・個別案件受注戦略検討・立案
・プロポーザル作成
・顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝
・契約取りまとめ
・受注後のフォローアップ等


【ポジションのやりがい】
海外志向の中途採用者の方が男女を問わず働く部署で、キャリア採用者が多い職場ですが、早期に馴染めるよう必要なサポート体制を取っています。在宅勤務も実践中で、所属員が一体となれる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.TOEIC800点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、
顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
2.海外に関連する実務経験を3年以上有する方

【歓迎要件】
1. 海外に関連する実務経験を3年以上有する方(プラント・建設・エネルギー業界での実務経験があれば尚可)
従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))

国内大手プラントエンジニアリング会社

仕事内容
国内顧客向けライフサイエンス(医薬品・食品・先端素材・宇宙関連等)分野の案件開発から設計・建設工事案件における以下の業務をご担当いただきます。ジョブローテーションの一環で営業本部内で他分野の国内・海外営業部や他本部を経験して頂く可能性があります。

1. マーケティング
2. 受注活動
3. 受注戦略検討・立案
4. プロポーザル作成
5. 顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝
6. 契約取りまとめ
7. 受注後のフォローアップ等

【やりがい】
脚光を浴びているライフサイエンス分野において、当社が提供・貢献できる企業価値を具現化すべく最前線で活躍できる職種であり、自身の生活にも直結する分野の最先端に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
企業相手の営業職の実務経験を3年以上有する方
(プラント・建設・ライフサイエンス業界での実務経験があれば尚可)

【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
総合エンジニアリング企業である当社の営業部門にて、以下の業務を担当いただきます。
・国内の石油・ガス・電力・化学等のエネルギー分野における設備投資の計画立案に関する情報収集および案件組成等の営業活動
・同分野におけるマーケティング戦略の立案/プロポーザル作成/顧客、パートナー等との折衝/契約書作成、契約交渉等。 また、その為の社内コーディネーション

【やりがい】
・石油・ガス・電力等、各業界のLeading Companyの既存事業のみならず新規事業領域
(先端素材、グリーントランスフォーメーションetc)における今後の大型プロジェクトに対してエンジニアリング会社として主体的に関わることができること。
・社内の技術・法務・財務など関連部門との議論をリードし、客先との交渉等を行いPJを受注する大きな達成感を得られること
求める経験 / スキル
【必須】
4年制大学卒以上の学位保有者で、1, 2 いずれかの経歴を有する方
1. プラントまたは一般機械設備で3年以上の営業経験を有する方
2. 石油・化学・電力・ガス・再エネ等のユーティリティ関連事業会社での3年以上の事業開発経験を有する方

【歓迎】
1. 当社のパーパスである「社会の”かなえたい”を共創(エンジニアリング)する」に共感でき、新しい技術の社会実装を達成する意欲がある方
2. 英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
仕事内容
■ミッション
各アセット管理の製品オーナー部門、現地拠点等の関連組織と協業し、事業戦略の立案と実行を行っていただきます。

■業務内容
・ 事業戦略の立案と実行(製品戦略、販売戦略。チームの事業戦略立案の活動に参加。3C分析、新技術の調査、開発組織との協業、パートナーシップの検討等)
・ 顧客案件の創出と推進(地域・業種ごとの戦略を立案し、拠点と連携しKPI達成)

【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
1. アセットソリューションのグローバルでの中核的業務です
 横河電機は100カ国以上で事業展開しており、オイル&ガスやケミカルの
 大手企業に直接リーチできます。
 アセットマネジメントは今後重点投資領域であり、海外のDX動向を踏まえ
 ながら事業戦略を描けるポジションです。
2. 組織横断・海外を含む多様なメンバーを巻き込むリーダー経験が積める
 販売・開発・海外拠点などとの協働によりマネジメント経験や意思決定力を 
 養える環境です。
3. Digital Twin・VR・ロボット&ドローンなど最先端デジタル技術へ触れる事
 ができる
 既存の制御・計測ビジネスに加え、Digital Twin、AI、3D/VRなど先端技術
 を組み合わせた新規ソリューション創出を目指しています
4. 他
 パートナー選定やM&A検討など、インオーガニックアプローチも想定してい
 ます。
■キャリアパス
アセットマネージメントソリューションに数年従事後、複数のソリューション領域(操業最適、リスク管理、運転業務のスマート化、等)、や関連子会社に担当範囲を広げ、上位ポジションにつく機会があります。

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
メールや会議等で比較的英語を使う機会は多いですが、社内コミュニケーション中心であり上手な英語より伝える力が求められます。

想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり

出張
国内:4回/年 海外:3回/年

在宅頻度
状況に応じて利用可

【部門情報】
既存シニアマネージャーと協力し、2名のチームで活動頂きます。また海外の専門チームと連携します。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
製造業に関わる何らかの経験(直接の製造での経験、または製造業向け販売の経験)3年

■歓迎要件
プロセスインダストリー向けソリューション領域での実務経験(特にアセット関連での経験があれば尚良い。例:EAM、保全、設備診断、予知保全、稼働データ分析など)3年
戦略立案力、課題発見力、企画力、提案力などのビジネススキル 3年

【資格/専門知識】
不問

【リーダー/管理職経験と必要年数】
不問

【英語】
■絶対要件:日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件:ビジネスレベル/TOEIC 700相当
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
【仕事の内容】
地熱バイナリー発電所のEPC業務(設計・調達・施工)をお任せします。
設計,発電シミュレーション,見積作成,顧客打合せ~施工管理までを担当頂きます。将来的に、EPC業務に加えO&Mや地熱事業全体に携わって頂きます。

【詳細】
■地熱バイナリー発電所の設計・必要資材の調達・工事管理、
※月に1~2回程度、数日の出張あり。

【魅力】
地熱発電は、日本のベースロード電源であり、世界第3位の地下資源のポテンシャルあり。
温泉熱を利用した発電に加え地域の観光施設や農業などに温泉を供給して貢献することができます。大分県や鹿児島県で進行中PJ有り、全国で案件を企画中です。


【実績】
大分県別府市で地熱バイナリー発電と温泉熱を活用した事業/世界最高水準の東京大学のアタカマ天文台の設計・プロジェクト管理を南米チリで実施中。

■出張について:
大分県別府市で稼働中発電所のO&Mと新規PJで開発中の案件があります。
O&Mについては、2-3か月に1度程度の出張、開発・建設中は現場の進捗に応じて出張があります。
先輩社員や上司が丁寧に、地熱に関するサポートをしますので、未経験者でもチャレンジ精神のある方を募集します。


【経営理念】自然環境の循環を生かした社会や施設を創出し、次世代に引き継げる資産の構築に貢献します。

【インテレクト3つの力】
〔1〕情報収集力⇒全国の不動産、建設、再生エネルギーの専門会社とのネットワークにより優良な案件情報の収集、精査を行います。
〔2〕案件形成力⇒マーケットを分析し、法令、地域特性を十分理解した企画、事業計画の立案、収益性の検証、試算調達の支援を行い
ます。
〔3〕マネジメント力⇒スケジュール・品質・コスト管理を中心に、建設プロジェクトマネジメントを実施し、竣工後の物件のマネジメ
ントを効率的に行い目標達成を支援します。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■メーカー/サブコン/建設会社等での営業経験者
■技術営業経験者
■設計や施工管理等の技術者経験のある方

【資格必須】
第一種運転免許普通自動車

【資格尚可】
宅地建物取引士

【求める志向性】
ご自身の経験を活かして今後発展可能性のある再生エネルギー導入を顧客へ進めていくことで社会貢献したい方
従業員数
28名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28名 (2026年3月現在)
仕事内容
【仕事の内容】
これまでのご経験を最大限に活かし、今後発展可能性のある再生エネルギー導入を行うコンサルティング営業です。社内の技術者とチームを組んでプロジェクトを最上流から動かすポジションです。

【詳細】
企業の「脱炭素化」や「電気代高騰」といった経営課題に対し、太陽光発電や蓄電池、地熱バイナリー発電などの最適な導入スキームを企画・提案します。導入決定後は社内技術チームとの連携のもとプロジェクト全体の進行フォローを行います。

【手法】
新規顧客:70%(反響対応含む)、既存顧客:30%

【顧客】
製造業、サービス業、不動産、学校など多様な産業からのニーズが急増中。

【具体的な業務内容】
・提案書作成(スキーム、導入スタディなど)
・顧客対応、見積作成
・開発許認可取得
・電力会社への接続契約にかかる諸対応の管理
・候補地確認、進捗管理、品質管理等の設計&施工サポート
・その他プロジェクト開発のために必要な文書についての管理
・運用&保守サポート


【実績】
大分県別府市で地熱バイナリー発電と温泉熱を活用した事業/世界最高水準の東京大学のアタカマ天文台の設計・プロジェクト管理を南米チリで実施中。


【経営理念】自然環境の循環を生かした社会や施設を創出し、次世代に引き継げる資産の構築に貢献します。

【インテレクト3つの力】
〔1〕情報収集力⇒全国の不動産、建設、再生エネルギーの専門会社とのネットワークにより優良な案件情報の収集、精査を行います。
〔2〕案件形成力⇒マーケットを分析し、法令、地域特性を十分理解した企画、事業計画の立案、収益性の検証、試算調達の支援を行い
ます。
〔3〕マネジメント力⇒スケジュール・品質・コスト管理を中心に、建設プロジェクトマネジメントを実施し、竣工後の物件のマネジメ
ントを効率的に行い目標達成を支援します。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■メーカー/サブコン/建設会社等での営業経験者
■技術営業経験者
■設計や施工管理等の技術者経験のある方

【資格必須】
第一種運転免許普通自動車

【資格尚可】
宅地建物取引士

【求める志向性】
ご自身の経験を活かして今後発展可能性のある再生エネルギー導入を顧客へ進めていくことで社会貢献したい方
従業員数
28名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28名 (2026年3月現在)
仕事内容
海外事業における【技術職~管理・監督、営業、事業企画、バックオフィスなど】
ご経験やご希望条件をもとに、以下職種・勤務地にて、ポジションサーチ致します。

■海外における建築・設備施工管理【カンボジア・ベトナム】
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する施工管理(建築・設備・電気・一部植栽等含む)
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)

■建築設備・ビルメン業界における海外事業営業【東京勤務】
【海外事業部における営業・管理及び付随するサポート業務】
・主な仕事内容:設備工事・メンテナンスに関する営業:海外進出している国内企業に対し現地担当者紹介依頼など
 海外子会社の連結決算対応、海外子会社の管理業務改善指導/サポート
 契約事務:契約書チェック及び和訳など
・海外事業部長の下で同僚とともに上記業務を進めていただきます。
 (基本的に国内勤務ですが年に数回1週間程度海外出張していただく場合があります)

■海外事業部における技術管理・指導・サポート業務【東京勤務】
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する、国内からの技術サポート(設備・電気・一部植栽等含む)
(メール等ツールによる、積算補助、施工時注意点の現地法人への指導)
※海外出張は成長に合わせて年に数回・1週間程度あり
※海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。
求める経験 / スキル
(例:技術職の場合)
・管工事・電気工事・建築工事いずれかの施工管理の経験
(職長経験も可。大規模施工管理だけでなく、現地日本法人の商業施設等の小工事も多い為)
・管工事・電気工事・建築工事施工管理技士(1,2級問わず)
・海外経験又は日常会話以上の英語力
・海外事業への興味 など

※海外事業に興味のある方は、少しずつ経験を積んでいただくことが可能です
※技術力:入社時の建築・設備面の技術知識について高い要求はいたしません。(入社後は、OJTによる指導に加え、外部講習や資格試験受験料補助等で技術力向上をバックアップします。)
※語学力:初歩的な日常会話程度でOK(入社後の英語力向上については講習費用の補助等でサポートする為、現時点での高度な英語力は求めませんが、英語力向上に高い意欲をお持ちの方を求めます。)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
担当製品の「事業推進の要」として、大手顧客へのハイタッチ営業を主軸に、マーケティング施策も自ら企画・実行していただきます。通信事業者・データセンター事業者向けに大型案件を動かしながら、製品の市場浸透を加速させたい方に最適なポジションです。

1|ハイタッチ営業・案件推進

・通信事業者・データセンター事業者・エンタープライズ企業への提案・商談推進
・グローバルベンダーとの協業による新規案件創出・パイプライン設計
・RFI/RFP対応、PoC企画・推進のリード(技術チームとの協働)
・国内通信事業者・エンタープライズ企業など既存顧客への深耕営業とリレーション強化

2|拡販戦略の立案・営業企画

・担当製品(ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等)の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略の策定
・営業チーム向けの提案資料・競合比較レポート・製品動向資料の作成
・社内マーケティング・技術部門と連携したパイプライン整備、営業組織全体の推進サポート

3|マーケティング・コンテンツ支援

導入事例・製品紹介資料の制作・ブラッシュアップ
製品デモや技術セミナーの企画・運営(ベンダー共催含む)
ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール施策によるリードナーチャリングの支援

■担当プロダクト(適性や希望に応じて、以下のいずれかの主担当をお任せします)
・DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
・ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム

※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域(フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など)を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。

【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・営業手法を習得します。

①営業力の確立:大型案件を自ら動かし、受注につなげるハイタッチ営業スキルを磨く
②戦略策定への展開:培った顧客インサイトをもとに拡販戦略を立案し、社内への横展開・後進指導を担う
③事業リーダーへの成長:将来的には海外事業立ち上げや米国子会社との連携など、事業部を牽引する中核人材へ

【身につくスキル・経験】
・営業力・ビジネス推進力
・目標達成能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力

【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて会社と本人が対話しながら決定します。

マネジメントコース:営業チームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・事業戦略の推進を担うリーダーへ
スペシャリストコース:ネットワークセキュリティ分野における営業推進のプロフェッショナルとして、製品・市場・顧客の深い専門知識を武器に活躍
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界での法人営業・プリセールス経験があり、ネットワークセキュリティの知見をお持ちの方(※対象商材の直接的な販売経験の有無は問いません)

【歓迎】
・NETSCOUTやHPE等のネットワーク機器・セキュリティ製品の知識または提案経験
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業・プリセールス経験
・DDoS対策・ネットワーク可視化・トラフィック分析ソリューションの提案または構築経験
・RFI/RFP対応やPoC企画・推進の経験
・提案資料・ホワイトペーパー・事例などのコンテンツ制作経験
・市場調査・競合分析を活用した営業企画または拡販戦略の立案経験
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

656 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))

大手ロボットメーカー

仕事内容
【職務概要】
・自動車以外の産業機器・建機・樹脂製品などの製造業向けに、塗装ロボットおよび周辺ソリューションを提案し、顧客の生産性向上・品質向上・安全性向上を支援する営業ポジションです。

・グローバルで提供する最新の塗装ロボット(IRB 5500など)、塗装機(RB1000i-Sなど)、塗着効率改善技術、塗装ライン自動化システムを活用し、顧客工場の課題を解決するソリューションセールスを担います。

【職務内容】
①塗装機・塗装ロボットソリューションの提案営業
-製塗装ロボット(IRBシリーズ、RB1000i-Sなど)の提案
-塗装工程の自動化ライン・塗着効率向上ソリューションのコンサルティング
-顧客工場での現地プロセス確認・課題抽出

②見積、仕様調整、プロジェクト推進
-塗装ロボット本体、アプリケーションパッケージ、制御システムの見積作成----SIer、エンジニアリング会社、代理店との協業・調整
-導入プロジェクトの進行管理(顧客・技術チーム間の橋渡し)
-納入後の改善提案、アップグレード提案

③市場開拓・顧客関係構築
-既存顧客対応(自動車部品メーカ・サプライヤー・一般製造業など)
-新規顧客の開拓、マーケット分析、リード創出
-塗装工程の改善ニーズを把握し、長期的なビジネス関係を構築

④グローバルとの連携
-技術仕様の確認、最適ソリューションの選定
-グローバル製品・新技術のローカライズ
-海外エンジニア・製品チームとの情報交換
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業向けB2B営業(or技術営業)経験(5年以上)
・技術商材の営業経験(ロボット、設備、FA、機械、装置など)
・顧客工場での課題ヒアリング・提案力

【歓迎条件】
・塗装設備・塗装ロボット・塗料・塗装機器関連の知識
・自動化設備(ロボット・PLCなど)の営業経験

【求める人物像】
・チームと協力して成果をつくるマインドのある方
・工場の課題を深く理解し、最適なソリューションを考えられる方
・技術トレンドや最新ロボット技術に興味がある方
・新しい市場開拓に意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,380 万円

仕事内容
本ポジションでは、ガス調達またはガス卸売販売のいずれかを主担当として、事業の安定運営と収益性向上を支える実務を担います。市場環境や需給バランス、価格変動リスクを踏まえながら、短期の安定確保と中長期の合理性を両立させる点が重要なテーマとなります。社内外の関係者と連携し、実務の中核として一連のプロセスを推進していただきます。

市場動向・需給・価格変動リスクの調査・分析、および調達/卸売方針の整理
分析結果を踏まえた調達/卸売条件の検討、および部内や上位者と連携した社内調整
意思決定に向けた説明・承認対応
調達先/卸売先との協議・交渉、契約締結および条件管理
契約後のフォロー、継続的な条件見直し、関係強化に向けた改善提案

定常業務とあわせてカイゼン活動にも関与し、事業基盤を中長期的に強化していく役割です。




■期待される役割
入社後は、ガス調達または卸売販売に関する実務を、上席のフォローを受けながら段階的に担っていただきます。定型業務を確実に回すことに加え、自ら考えて段取りを組み、周囲と協力しながら業務を前に進める姿勢を期待しています。

ガス市場や需給状況、取引リスクに関する情報収集・整理・分析
調達先/卸売先との協議、契約締結および既存契約の運用・管理
新規開拓や、価格設定に関する社内関係者との調整
定型業務および難易度の低い例外対応を、報連相を前提に主体的に判断
業務全体の進め方を考え、チーム内の連携を促しながら完遂
状況に応じた、後輩メンバーへの業務支援や助言

関係部署や上位者との合意形成を重ねながら、安定した業務運営に貢献していただきます。





■ポジションの魅力
本ポジションは、事業運営の上流または中流に位置し、ガス事業の根幹を支える役割を担います。社会インフラとしての公共性と、ビジネスとしての成果の両面を実感できる点が大きな特徴です。

調達/卸売条件、交渉結果が、事業収益に与える影響を肌で感じられる
比較的大規模な取引を扱うことから、会社全体に影響する判断に関わることができる
組織強化フェーズのため、カイゼン提案や新しい施策を打ち出しやすい
既存の慣習にとらわれず、合理性を重視した意見が歓迎される
社内外の多様な関係者と協働し、調整力や交渉力を磨ける

日々の判断や工夫が、事業の安定性と持続的な成長につながる実感を得られる環境です。


■在宅勤務導入状況
・在宅勤務可(ただし、状況により出社による勤務が必要となる場合あり)
・頻度:週1~2回程度


■配属先部署人数・構成
年代別人数構成:
・20代~50代の各年代とも、11~13名(管理職除く)と、バランスよく構成

チーム別人数構成:
1~2チーム(各2~4名程度)

■部署の雰囲気
・ガス事業部全体が比較的アットホームな雰囲気です。
・在宅勤務時は、チャットやリモート会議等を活用したコミュニケーションを実施しています。
・キャリア採用者はガス事業部全体の約3割を占めており、キャリア採用者も馴染みやすい環境です。

■キャリアパス
本ポジションでは、ガス事業の中核業務に段階的に関わりながら、専門性と視野の両方を広げていただくキャリアを想定しています。個々の経験や適性、事業状況に応じて、担当領域や役割は柔軟に広げていく考え方です。

短期(1〜3年)・中期(3〜5年)
ガス事業部内(出向先を含む)において、今回募集する業務内容に関連する複数グループの業務を経験いただきます。調達・卸売いずれかを軸にしながら、市場分析、契約対応、条件検討、関係部署との調整などを通じて、当社のガス事業全体の構造理解を深めていくフェーズです。実務の幅を広げつつ、担当業務における自立度を高めていくことを想定しています。

長期(5年以上)
ガス事業部内において、専門性の高いテーマや重要度の高いプロジェクトに従事いただく、もしくは他部門の業務を経験することで、視野をさらに広げていただくことを想定しています。事業全体を俯瞰した判断力やマネジメント視点を養い、将来的には本社管理職として組織運営に関わっていただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー業界での都市ガス事業の実務経験
・調達、需給管理、法人営業のいずれかの業務経験
・ガス市場や需給構造に関する基礎的な理解
・データ分析能力(Excel等の実務レベルスキル)
・社内外との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション能力
・数値・情報に基づきロジカルに判断できる力

【歓迎要件】
・都市ガス会社または旧一電でのガス調達・需給管理・卸売営業経験
・エネルギー政策や制度改定を踏まえた業務企画経験
・プロジェクト推進やクロスファンクションでの業務推進経験
・ガス自由化制度、ガス市場、LNG市況・為替など外部環境に関する理解・法令知識
・エネルギー関連データの分析スキル
・契約書の読み解き・リスクポイント把握の基礎知識
推奨資格:甲種または乙種ガス主任技術者
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
■業務概要:車載半導体の提案営業
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、半導体デバイスの提案が主な業務となります。
主な仕入先は、ルネサスエレクトロニクスとなり、各種半導体(商材:SoC/マイコン/ディスクリート)を取り扱っております。

当社の付加価値を最大限に生かしたソリューション提案を目指し、顧客システム理解・将来動向把握・拡販戦略立案・仕入先との連携による製品開発等、顧客ニーズと仕入先シーズのコディネーターとしての活動となります。
また、商談受注後の顧客システムの開発進捗管理、ルネサス開発製品の各種対応(不具合、仕様変更)の業務もあります。各種半導体や自動車の電子化/電動化に関する知識を身に着けることで将来の成長産業を支えるやりがいの大きい仕事になります。

■業務内容
・既存顧客に対する深耕営業
車載電子ユニットの理解を深め、顧客ニーズ・困りごとの本質を理解し部品単品ではなく部品の組み合わせにより顧客への付加価値を意識した活動を行う。
・顧客システム動向のヒアリング及びヒアリングに基づくルネサス製品のご提案(戦略策定~実提案まで)
・目標達成に向けた新規商談の発掘及び商談の獲得

■萩原エレクトロニクス株式会社 
 MEプロモーション本部
求める経験 / スキル
■必須要件
- 自動車分野など特定業界の顧客担当経験
- 法人営業での実績(売上目標達成経験)
- チームリーダー経験(目安:5年以上 主任・係長としてマネジメント経験あり)

■歓迎要件(下記1つでも該当する方は是非ご応募ください)
- 半導体商社での勤務経験
- 半導体、電子部品、または関連業界での営業経験
- 技術的な基礎知識(半導体製品の種類や用途を理解できるレベル)
- 自律的に営業戦略を立案・実行できる方
- 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
- チームワークを大切にしつつ、若手を牽引できる方
- 市場動向や技術トレンドに敏感で、競合他社情報を聞き出すことに自信を持っている方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名
仕事内容
●業務内容
アグリゲーション事業における電力需給管理、精算業務、業務フロー策定並びにシステム導入業務、事業企画

≪具体的には≫
入社後はHeLM Aggregation株式会社に出向いただき、アグリゲーション事業に従事頂きます。
特に系統用蓄電池の運用業務について、以下をお任せしたいと考えております。
・電力需給管理業務、精算業務
・電力制度動向に応じた業務フローの策定とシステム化
・事業企画業務

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語は日本語です。
・基本的なPCスキルが必要です。(日常的にExcel、PowerPoint、Teams、Sharepointを利用します)
・電力需給管理の運用システム、独自ツールをご使用いただきます。

●組織のミッション
<本部、事業部>
技術革新と創造力で、エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
~活力とゆとりある社会の実現に貢献~
<出向先:HeLM Aggregation株式会社>
これからのエネルギーの舵取りを、私たちと。

●業務のやりがい
出向いただくHeLM Aggregationは2025年5月に設立された新しい企業で、事業基盤の拡大・強化に取り組んでいます。少人数で事業推進をしていますが、その分一人ひとりの裁量が大きく、経営に近い視点で業務に携わることができます。
自らのアイデアや行動が会社の成長に直結するため、達成感と責任感を同時に味わえる環境です。「会社の成長=自分の成長」を実感しながら、キャリアを築くことができます。

●配属部署
エネルギーシステム事業本部 エネルギー・システムソリューション計画部(出向:HeLM Aggregation株式会社)

●職場環境
残業時間:月平均25時間/繁忙期40時間
出張:有 (頻度:1回/月、期間:2日程度) *現状はほぼ無し
転勤可能性:有(但し、出向期間中は転勤は無し)
リモートワーク:導入実績有 (週1日程度利用可能)
中途社員の割合:約65%

●想定されるキャリアパス
電力需給管理、精算実務を行いながら、ソフトウェアやツールの追加導入など、需給管理と精算のシステム基盤強化にも従事頂くことで、プロジェクトマネジャーとしての素養を養いつつ、将来的にはアグリゲーション事業に留まらずカーボンニュートラルを起点とした新事業に幅広く貢献いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電力業界での需給管理の実務経験をお持ちの方
・電力市場、電力制度について知識のある方

【尚可】
・新規事業立上げ経験を有する方。
・系統用蓄電池に関する業務経験をお持ちの方。
・VBA、Pythonに抵抗のない方。

【求める人物像】
・困難な課題に対し、責任感と忍耐力をもって解決向け自発的に努力できる方
・明るく、前向きな論理的思考に基づき、チームワークに取り組める方
・現状に安住せず、常に成長と発展を考えた行動ができる方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●組織のミッション
・本部・事業部のミッション:宇宙事業の売り上げ拡大と損益改善。

・資材部のミッション:鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。

・宇宙調達課のミッション:当社宇宙事業向け調達機器、システムの安定調達、価格抑制等の契約条件調整による当社宇宙事業製品のQCDの向上。

●職務内容
当社人工衛星(観測・測位・気象・通信衛星等)、国際宇宙ステーション(ISS)への輸送機(HTV-X)に搭載する機器、システム(地上での検証用含む)の資材調達業務(取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等)

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。
取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円~数百億円レベル。
事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。

●業務の魅力
・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。
・取り扱い金額規模は数千万円~最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。
・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。(=社会に貢献することができる。)

●職場環境
・当課全体の平均年齢は概ね35才。20代半ばの若手から50代のベテランまでバランス良い体制となっておりチームワークも良好。
・残業時間は平均20-30hr/月。
・在宅勤務は2~3回/週程度。

●入社後のキャリアステップイメージ
・鎌倉製作所資材部門内で別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所の資材調達部門での業務経験を重ね、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・英語能力(基本的な英会話能力)
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、営業や技術開発経験をお持ちの方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募可。

●歓迎要件
・資材調達経験があることが望ましい。(品種、事業は問わず)
・海外取引先・顧客との遣り取りや赴任経験。

●求める人物像
・特筆すべき資質条件:資材調達業務は取引先や社内関係者との調整業務が多岐に亘るため、冷静に客観的に物事を見極めて公正・公平に対応できること。目標達成に向けて積極的且つ、粘り強く取り組むことが出来る方。
・性格:協調性が高い。責任感が強い。明るい。
・基本能力:コミュニケーション能力が高い。
・語学力:一定の英語語学力があること。(TOIEC=700点以上)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注

【組織のミッション】
〇本部/事業部
 本部/事業部は本社に帰属。本社営業は主に顧客対応となり、見積もり説明、提案活動、事業戦略立案を実施

〇製作所営業部
 製作所営業は、見積書作成等により営業活動の基礎的部分を担い、また製造拠点としてコスト管理、契約履行活動等の生産活動の全般管理を行う。

〇防衛第二課
 主に陸上自衛隊/海上自衛隊/海外向けの防衛製品に関する工場営業業務を行う。

【職務内容】
〇主に陸上自衛隊/海上自衛隊/海外向けの防衛製品における提案、受注から納入までにかかる製作所における業務を担当いただきます。
具体的には、
 ①提案、受注時における見積書作成、
 ②コスト算定、損益管理、
 ③契約履行における必要書類の作成、
 ④納入調整、
 ⑤製作所来客対応、等を担当いただきます。

≪詳細職務≫
 ①技術者とともに見積書作成、顧客への説明。
 ②基本的に個別仕様であり、案件ごとに損益管理実施。
 ③顧客へ提出する各種申請書類作成、内容調整、及び製作所内への通知
 ④納入品における製作所内とりまとめ、顧客への納入日等の調整
 ⑤来客者に対する受け入れ準備、スケジュール調整、製作所内関連部署との調整、当日対応

【業務の魅力】
〇世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が増しており、ニュースや新聞等のメディアでも当社取り組みや製品が取り上げられ、社会に寄与できていることを実感できます。
〇開発、製造期間が数年かかるプロジェクトもあり、顧客に納入できた時には大きな達成感を得られます。

【事業/製品の強み】
〇当社は、電子機器をはじめとする装備品製造においては国内圧倒的シェアを誇り、総合電機メーカならではの様々な技術を使用するシステム装備品を開発、製造することができます。

【入社後のキャリアステップイメージ】
〇入社後数年は製作所営業担当として勤務いただきます。
〇その後はリーダ、管理職級の課の中心的役割を担ってもらえることを期待します。また、人事ローテーションにより営業第一線(本社)への異動もあり、より顧客に近い目線での提案活動、或いは商談、社外との折衝等、経験・知識も広がり、また人間力も高まります。
〇たくさんの仲間がいますので是非一緒に働き、お互いに成長して行きましょう。
※転勤頻度:凡そ3~5年に一度(東京、名古屋、尼崎(兵庫))

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・メーカーで法人営業経験のある方
・メーカーで生産管理経験のある方

【歓迎要件】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などを理解している方
・個別原価計算の知識をお持ちの方
・語学力
※海外への防衛装備移転が進む中、装備品製造の高いシェアを誇る当社においても外国政府、企業との接点は増えてきており、外国人来所、商談案件の機会もありますので、語学力(英語)を保有されているとより活躍の場が広がります。

【求める人物像】
・業務が多岐にわたることから各部署との連携が必須であり、円滑なコミュニケーションを図れる方
・案件毎の製造リードタイムが長く、また業務上の課題解決にも時間を要することがあり、粘り強く取り組み、対応できる方
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケー
ションを取ることができる方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注


●業務内容
防衛装備品(ミサイルシステム)の提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務(受注戦略立案、コスト算定、仕様/納期などの契約条件の調整、契約用見積書作成、社内損益管理、受注後案件の履行管理業務)を担当頂きます。 仕様調整や契約見積説明や納期調整、生産管理においては、直接顧客(防衛省、装備品メーカ)との調整業務も行います。

具体的には
①社内経営企画業務 :中長期事業計画、年度計画、事業戦略策定、受注後案件の損益管理 他
②営業業務関連 :受注戦略立案、コスト算定、契約条件の調整、契約用見積書作成、政府要人他重要顧客の工場視察対応 他
③受注案件の推進業務 :受注案件の契約履行管理業務(工事発令、官公庁向けの各種申請書作成および提出・調整等、出荷管理)、輸出・通関管理、原価監査対応 他


●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語(日本語、英語)
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有していること。

●入社後のキャリアステップイメージ
数年は製作所営業担当者として実務経験を積み、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導や、役割/能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格。また、本社営業部門へ異動の可能性もあり、製作所営業や本社でキャリアを積み、将来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担う人材として期待。

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有している方。
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方。

【歓迎要件】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などを理解している方。
・個別原価計算の仕組みを理解している方。(または経理(原価)にかかわる知識)を有している方)
・優れた語学力(英語)を有している方。

【求める人物像】
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方。
・文書作成や会議ファシリテーションのほか、業務を進めるうえで個別原価見積や損益の理解が必要(OJTで習得可)
・社内外の関係者との調整業務が多く、わかりやすい資料を作成し、説明できる能力をお持ちの方。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。
2020年4月のプラットフォーム事業本格開始から順調に拡大をし、クライアントは現在1000社を超えています。
2025年4月に上場を果たし、更なる進化を目指し事業体制を強化すべく我々のビジョンや目指すべき未来に共感頂けるメンバーを募集いたします。

【プロダクト紹介】
1,DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)
 DGPとは、柔軟で戦略的な電力調達が可能なプラットフォームです。電源を特定した直接の取引も可能であるため、再生可能エネルギーを積極的に使用したい大手企業様を中心に今注目を集めています。

2,えこのはし
 再生可能エネルギーの環境価値の取引を支援するサービスです。

3,RE BRIDGE
 日本初の電力オークションサイトです。
 売り手と買い手をマッチングし電力を自由に売買することが可能です。

詳しくはこちらをご覧ください
https://www.digitalgrid.com/


【業務内容】
ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当頂きます。
・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案
・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進
・その他営業活動全般に付随する課題解決
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ企業に対する営業もしくはコンサルティング経験3年以上の方
・無形商材のソリューション提案型営業の経験をお持ちの方
・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客のニーズを読み取り提案することが得意な方
・エネルギー業界や再生可能エネルギーに関する興味関心

【歓迎スキル】
・エネルギー業界でPPA等再エネ調達支援の経験がある方
・営業組織のマネジメント経験がある方
・Microsoft Officeの活用が得意な方
・英語での商談が可能な方
従業員数
98名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
98名 (2026年3月現在)
仕事内容
■職務内容
今回のポジションでは、再生可能エネルギープロジェクト(太陽光、洋上風力)における以下の業務のうち、複数をご担当いただきます。
・EPC、O&M、PPA、共同事業契約等の作成、レビューおよび交渉
・契約スキームの検討、構築(リスク分担、責任範囲、変更条項等の設計)
・プロジェクトにおける商務条件の整理および交渉支援
・デベロッパー、EPC、金融機関等、外部パートナーとの契約協議
・契約履行状況のモニタリングおよびリスクの可視化
・クレーム・紛争の初期対応および対応方針の検討
・社内関係部門(法務・技術・財務等)および外部弁護士との連携・調整
・SPCにおける契約、コンプライアンス教育の実施
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・契約書の作成、レビュー、交渉に関する実務経験
・インフラ、エネルギー、建設、プラント等における契約・商務業務経験
(洋上風力ポストについては風車調達契約、もしくは海外EPC契約の組成、交渉、締結に関する実務経験)
・プロジェクトにおける関係者との契約条件調整・交渉経験

【歓迎業務経験】
・EPC契約、O&M契約、PPA等の実務経験
・再生可能エネルギー事業(特に洋上風力)に関する業務経験
・クレーム・紛争対応(交渉含む)の経験
・プロジェクトファイナンスやSPC運営に関する知見
・商社、デベロッパー、エネルギー会社、コンサル等におけるインフラ・エネルギー関連プロジェクトの商務、契約、事業開発経験
・英文契約のレビュー・交渉経験
・プロジェクトファイナンスやSPCスキームに関する基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容今回のポジションでは、以下の業務に従事いただきます。
①バイオマス燃料の調達・運用業務(必須)
・バイオマス発電用燃料の調達
・価格交渉・品質交渉・契約管理
・バイオマス発電所開発に向けた燃料調達スキームの構築
・バイオマス燃料を活用した新規ビジネスモデルの企画・立案

②バイオマス発電開発における以下業務のいずれか(将来のプロジェクトマネジャー候補)
以下の業務のうち、これまでのご経験や適性に応じていずれかを担当いただきます。
・新規案件(候補地)の発掘
・事業性評価(収益性・リスク分析)
・事業パートナーの選定・協議、各種契約締結
・プロジェクトファイナンスの組成
・プロジェクト全体計画の策定・進捗管理・関係省庁
・自治体との協議・調整
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エネルギー・資源・インフラ・物流などの分野における調達契約、または在庫管理などの業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業(ソリューション提案)
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎)
・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件)
・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等)
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・ファイナンスに関する知識(コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等)
・会計に関する基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
分散型電源(VPP、再エネ、系統用蓄電池等)の運用受託業務に従事頂きます。

【具体的には】
・顧客(リソース事業者)への提案、獲得、契約、運用、精算、アフターフォロー 等
・リソース事業者システムとの連携、調整業務(技術者間調整の窓口)
・分散型リソースの新規活用施策検討、運用収益拡大方策検討

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事頂く可能性もございます。
求める経験 / スキル
(必須)※スタッフクラス~管理職候補クラスを対象にした条件となります
以下何れかのご経験を有する方
・BtoBビジネスの顧客事業者へのサービス提案、営業活動の経験
・事業者間でのサービス内容調整、交渉・協議の経験
・事業者間での契約・精算の実務経験
・技術的な内容を含んだお客様のコンサルテーション・協議/仕様調整・アフターフォローの経験

(歓迎)
・FIT電源/再エネの事業化・販売など、電力事業での実務経験
・電気設備制御システムの仕様調整、顧客フォロー等の経験
・役所、一般送配電事業者との協議・折衝・交渉の経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■ポジション
管理統括部 事業推進業務

■具体的な業務
・ファシリティマネジメント
施設の建物や設備を最適化し、総合的・戦略的に管理する業務
・BCPリスク管理
災害・事故発生時に事業の停止を防ぎ、早期復旧・継続させるための具体的な計画立案
・財務分析
企業の収益性、安全性、効率性、成長性、生産性を評価・分析
・外注物品管理
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・企業でのBCP対策関連業務
・ファシリティマネジメント経験
・事務関連推進
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■営業事務
国内の官公庁・民間企業に向けた、営業情報収集・市場分析・管理・取引顧客対応。
入札、契約手続き、積算支援業務
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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