ストアマネージャー・店舗責任者の求人・転職情報（3ページ目）
183件中の101〜150件を表示
株式会社パソナHR HUB
●マーケットの的確な把握によるフォーキャスティング
●レート設定
●在庫コントロール
●受注指示
●自社サイトならびに国内・海外のOTA担当
・ホテルでレベニューマネージメントの経験
・日常会話レベルの英語スキル
会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる
読書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎】
・OPERAの利用経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
株式会社パソナHR HUB
■仕事内容
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務
・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない）
・ビジネス英会話力
兵庫県
700 万円 ~ 900 万円
株式会社パソナHR HUB
■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務
・外資系ラグジュアリー、５つ星ホテルでの経験3年以上
・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない）
・ビジネス英会話力
兵庫県
700 万円 ~ 900 万円
有名洋菓子メーカー
接客販売だけではなく、仲間の共育や店舗経営に携わり、企業の重要ポジションとして活躍いただきます。
・マネジメントまたはリーダー経験
・販売または接客経験
◆下記のような志向をお持ちの方 歓迎
・当社の経営理念「喜びを創り 喜びを提供する」に共感いただける方
・お客様や仲間に笑顔になってもらうことに情熱を注げる方
・人と話すことが好きで、チームワークを大切にしている方
・自己成長意欲やチャレンジ精神がある方
東京都
480 万円 ~ 700 万円
有名洋菓子メーカー
・小売、飲食業界における接客販売経験をお持ちの方（商材問わず）
■歓迎条件：
・マネジメント経験
大阪府
400 万円 ~ 450 万円
株式会社くふう住まい
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県内8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。
【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など
【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
＜役員プロフィール＞
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 折衝経験（販売、接客、営業など）
- マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）
応募資格（歓迎）
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
非公開
・店長候補(下記項目をマネジメント)
・売上,荒利,経費,人時,営業利益の管理
・あるべきストアコンディションの維持
・店舗の安全衛生管理
・労務管理
・リスクマネジメント
◇業績業界トップクラス
営業利益率は7.6～8％以上と、業界平均の2.6％～3.3%を大きく上回る当社。
また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども行っています。
・飲食業態は従業員50名程度の店舗もしくはエリアマネジャーの経験者
・同業他社にて管理職(特に管理監督者層)経験者
・CVSでエリアマネジャー、SVなどの複数店舗のマネジメント経験者
【求める人材】
・謙虚で素直、食に対しても興味が高い（食べるが好き、料理が好きなど）こと
・自身の経験に縛られず、新しい業務・環境を受入れ実践し、身につけることができる
・困っている従業員の相談役になれる方
【期待する所有資格】
普通自動車免許、甲種防火管理者、食品衛生責任者、第２種衛生管理者
東京都
500 万円 ~ 750 万円
大手予備校系列/大学社会人向け資格取得スクール
＜校舎運営業務＞
■対策講座のカリキュラム構築
■テキストの編集・作成
■講座運営、受講対応
■授業準備、講師対応
■教室・校舎管理
■試験情報収集・管理
■顧客（大学生・社会人）の対応
■ガイダンス・イベント、個別受講相談対応
■受講申込受付
＜営業・販促＞
■販売促進
■HP更新・管理
■相談会運営
■メールDM管理
■広報ツール制作
■パンフレット、情報誌などの制作
＜1日のスケジュール例※早番＞
09:30…メールチェック
10:00…入校検討中の方や受講生の問合せ対応
11:00…講義で使用するレジュメ等授業準備
12:00…お昼休憩
13:00…広報・イベント企画検討
15:00…ミーティング
16:00…時期毎に実施する講座の検討
17:00…テスト等添削物の対応
18:30…退勤
※ルーティンワークは少ないため、あくまでモデルケースです。
※受講生には社会人が多いため、土日に授業が集中します。
※土日はイベントやテスト対応等事務仕事以外の業務が多いです。
・シフト勤務に必ず同意いただける方（対人関係構築力がある方）
・前職不問・業務におけるPC基本操作が可能な方（具体的にはWord、Excel、Power Pointが使えること）
・社会人経験がある方・教育関連に情熱がある方（業界経験は不問です）
・四年制大学卒以上
＜尚可要件＞
Excelは関数使用が自在なこと（vlookupなど）
＜求める人物像＞
・明るく、積極的に対応できる方
・シフト勤務に関して（週休2日制）
早番9：30～18：30、10:30～19:30
遅番12:00～21:00
*月曜日は休館日のため、基本的には休日です。
他スタッフとの兼合いもあるため、土日祝については毎週や毎月の取得は難しい可能性が高いです。
土日祝勤務にもご抵抗ない方のご推薦をお願いします。
東京都
500 万円 ~ 590 万円
TechMagic株式会社
・未導入ブランドや新規店舗へのアプローチ
・接点の薄い顧客部門との関係性構築
・調理ロボットのデモンストレーション企画・実施（調理体験・試食を通じた提案）
・顧客課題のヒアリング、ROIシミュレーションを含む提案ストーリー作成
・設置場所調整、レシピ提案、納期調整、価格交渉など契約に至るまでのプロセスリード
・契約後の利用拡大・取引深耕
・接点の少ない顧客に入り込み、関係性をゼロから築ける方
・フットワークが軽く、現場を訪れて信頼を勝ち取れる方
・単なるルート営業ではなく、課題解決型の提案営業に挑戦したい方
東京都
450 万円 ~ 650 万円
TechMagic株式会社
（具体的仕事内容）
調理ロボット・業務ロボットの市場開拓がミッションとなります。主な新規顧客ターゲットは大手外食チェーンから中小まで幅広い食提供企業（売上10億以上）となります。
・自社のプロダクト・サービスを基に、対象市場の選定、見込み顧客のリスティング、アプローチ、提案、クロージング
・顧客のニーズのヒアリング、自社のソリューションの提案
・次世代のロボット開発を進めていく上での顧客からのニーズ取りまとめと開発本部及び経営陣との連携
・契約締結したプロジェクトの推進、管理、顧客マネジメント
事業及びプロジェクトの収支計画策定、顧客企業とのプロジェクトマネジメント、収支管理
・事業が急速に成長する中で、自身の成長と会社の成長をリンクさせたい方
・一見難しい挑戦であっても、簡単に諦めず、とことん最後までやり抜く気概のある方
・年齢に関わらず、新しいことへの学習意欲が高く、裁量のある業務を行いたい方
・「挑戦」：成長意欲が高く、挑戦することを厭わない方
・「自律」：自ら考え、動き、レビューができる方
・「利他」：周りの人に敬意を払うことができる方
・食や現場の課題に興味を持ち、「仕組み」で社会を変えたいという思いのある方
・人と関わるのが好きで、相手の立場や課題に寄り添える方
・ルーティンよりも、考えて動く仕事にやりがいを感じる方
・営業経験を通じて、もっとお客様と深く関わる提案営業に挑戦したい方
※ロボット事業本部（外勤営業）のメンバー構成：40代部長3名、30代メンバー3名
東京都
400 万円 ~ 600 万円
株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE
■業務詳細：
・売上・利益・品質について複数ホテルを管理
・マリオットグループが最も重視するお客様からの評価をあげるべくホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションを積極的に推進
・複数ホテルの部下育成と管轄ホテルのスタッフマネジメント業務
・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・英語力
・ホテルシステムOPERAの知見
・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験
・数値管理能力
・ロジカルシンキング
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
社長・事業部長直下の本社勤務で経営視点も学びながら、店舗管理・店舗出店・広告企画をお任せする幹部候補での採用ポジションです。
■業務内容：
【店舗マネジメント】
1エリアで担当するのは6～10店舗ほど。毎日車で店舗をラウンド、という訳ではなく、Webカメラで店舗の状況は常に確認できるため、各店舗月1回くらいの訪問頻度となります。
店舗責任者と運営について全社データと比較して店舗ごとの差異、課題について分析して課題特定しながら売上向上のためにマネジメントしていきます。
【集客企画の施策】
地方エリアで地域ごとにお客様の特性や適した広告・集客方法が異なります。「いかに店舗へお客様に来ていただくか」の集客する施策を広告代理店と地域年収や年齢を中心に市場をリサーチして集客PRを行い店舗売上に繋げていきます。
【集客企画の具体例】
チラシ紙媒体・看板広告Web広告・SEO・MEO・SNS広告などリアル媒体からWeb媒体まで経験できるためWebマーケティングに興味関心がある方にはキャリアの幅を広げるチャンス。
■評価制度：定量、定性面での2軸で評価。少人数の会社でありながらも平均して4ヶ月おきには昇給者が出るなど、年次関係なく、成果には最大限応える環境を用意しています。
・SV・エリアマネージャーのご経験をお持ちの方・リユース業界、経験者
∟マネジメント経験の豊富な方歓迎
・入社から現場研修を3か月～2年実施
（現場キャッチアップが必要条件となります。スキルに応じて期間、勤務地の最終判断をいたします）
東京都
500 万円 ~ 800 万円
加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。
単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。
【具体的には】
店舗分析と仮説構築： 数字の違和感から、現場で何が起きているかを推測し、改善策を立案する
オーナー・スタッフへの傾聴と提案： 悩みや本音を深く理解し、信頼関係を築いた上で最適なソリューションを提案する
仕組みの導入支援： 現場が迷わず動けるよう、Limeの勝ちパターンを導入し、定着するまで伴走する
■この仕事の魅力
＜未経験からコンサルの能力が身につく＞
現場の一次情報と数字を繋ぎ合わせ、商売の本質を学ぶことができます。
＜圧倒的な信頼関係＞
経営者・投資家層とのリレーション構築ができるようになります。
＜フラットで挑戦的なカルチャー＞
自分の提案が数字として成果に反映される環境で、一人で複数の加盟店を担当し、売上をコントロールできる裁量があります。
■フランチャイズ事業の特徴
・投資型フランチャイズ：オーナーは投資家、運営は自社が代行する独自モデル
・短期間で急拡大：設立3年で200店舗突破の高成長事業
・起業支援型：事業を始めたい顧客の挑戦に伴走し、経営を学べる営業ポジション
・提案次第で拡大：1契約から複数店舗展開に発展する営業機会
・スキル成長環境：営業力・コンサル力・事業設計力を総合的に磨ける
・海外展開予定：今後はアジアなどグローバル市場にも進出予定
・裁量とスピード感：制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズで、ベンチャーらしい挑戦ができる。
・社会人経験半年以上
・物事を継続し、やり遂げた経験がある方
・週5日フルタイムでの勤務が可能な方
【歓迎】
・数字を見るのが好きな方： 数字を見て、なぜこうなったのかを深掘りし、仮説を立てるのが得意な方
・聞き上手な方： 自分の意見を押し通すより、まずは相手の話を深く理解しようと努められる方
・誠実なコミュニケーションができる方： 悪い情報でも早く共有し、誠実に対応できる方
・大きな失敗や挫折を乗り越えた経験がある方： 自分の弱さを認め、謙虚に学び続ける姿勢を大切にできる方
・相手のために動ける方： 損得勘定ではなく、まずは相手の役に立つことから始められる方
東京都
396 万円 ~ 650 万円
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
▋役割
エステサロン直営店のエリアマネージャーとして、担当エリアの売上・人材・運営を総合的にマネジメントいただきます。
【1】店舗運営・数値マネジメント
担当エリア（約10～15店舗）の売上・利益（PL）管理
KPI分析（顧客単価、リピート率、稼働率など）と改善アクション立案
新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援
【2】人材採用・育成
店長・施術スタッフの採用計画立案と面接実施
教育・評価制度の運用、育成プログラムの設計
【3】マーケティング・販促支援
ホットペッパービューティー等を活用した集客施策立案・実行
顧客分析に基づくメニュー改善、オプション開発
※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。
▋ポジションの魅力
・全国70店舗から150店舗への拡大を目指す成長フェーズの中で、組織づくりや仕組み化など「0→1」に関われます。
・スピード感のある環境で裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。
・店舗拡大に伴いマネジメントや企画など、キャリアを広げるチャンスも豊富です。
・エステサロンでの店長・マネージャー・SV経験（目安1年）
・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験（目安1年）
【歓迎】
・自身でサロンを経営された経験
・複数店舗の統括・マネジメント経験
・採用・教育の仕組みづくり経験
・集客媒体（ホットペッパービューティー等）の運用経験
・店舗PL・収益管理経験、新規出店経験
東京都
780 万円 ~ 1,140 万円
単なる店長業務に留まらず、経営視点を持って店舗の成長を牽引するポジションです。
【業務詳細】売上・利益管理、スタッフの採用・育成、シフト管理などのマネジメント業務に加え、本部への改善提案や新商品施策の実行をリードします。
当社ではAIツールを活用した売上・顧客データの分析や報告業務の効率化を推進しており、現場の感覚だけでなく、データに基づいた施策立案を本部へ積極的に提案できる環境です。店舗オペレーションに留まらず、分析力や企画力といったビジネススキルも磨くことができます。
実績次第では、複数店舗を統括するSVやエリアマネージャーへの昇格、あるいは商品開発やマーケティングといった本部職種へのキャリアパスも開かれています。
飲食店での店長経験（1年以上）、または小売・サービス業でのSV経験をお持ちの方。
売上管理やスタッフマネジメントの実務経験があり、数値を元に改善施策を実行できる方を求めています。
カフェ業態での経験や、複数店舗の統括経験がある方は即戦力です。
現場オペレーションだけでなく、経営陣と連携してビジネス視点で店舗を運営したい方を歓迎します。「新しい食文化を創る」というビジョンに共感し、チームで目標達成に向かえる方に最適な環境です。
東京都
500 万円 ~ 600 万円
国内デザイナーズブランド
・接客・販売: お客様のライフスタイルに寄り添い、スタイリングや着こなしを提案する接客
・店舗マネジメント: 売上管理、商品在庫管理、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）
・チームマネジメント: スタッフの育成、シフト作成、モチベーション管理
・本部連携: ディレクター、リテールマネージャーや本社メンバーとの連携、店舗の状況や顧客の声をフィードバック
※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。
(1)国内アパレルやラグジュアリーなどでの店長経験
(2)百貨店などでのインショップでの店長経験
※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇
■歓迎条件
(1)ファッションに拘りや憧れがある方、セルフプロデュースが上手な方
(2)「顧客作り」 経験が豊富な方
東京都
470 万円 ~ 700 万円
ラグジュアリーブランド
・接客販売、付帯業務全般
・ブティック環境管理（ディスプレイ、清掃含む）
・商品および備品管理（在庫管理、発注業務含む）
・各種予算管理（売上、経費含む）
・スタッフのシフトスケジュール管理
路面店で店長、副店長経験2年以上
複数あり
400 万円 ~ 540 万円
社名非公開（デザイン設計事務所）
▪プレイングマネージャーとしての役割：店長として実務以外に店舗のディレクター（営業）とデザイナー（設計）のマネジメントや店舗運営管理をお任せします。
・拠点全体のマネジメント業務(スタッフ約8名)、人材育成
・運営管理、戦略策定、売上/予算管理 など
【業務詳細】
お客様の要望をヒアリングし、中古物件の購入からリノベーションまでを一貫してサポートします。
具体的には、物件案内や資金計画の立案、現地調査を経てプランニング、見積書作成、施工までのプロセスを担当。
デザイナーや職人と密に連携しながら進めるため、チームでの業務が重要です。入社後は、早期の管理職への昇進が期待されます。
・リノベーションまたはリフォームの営業、設計経験のある方
・マネジメント経験のある方
【歓迎要件】
・建築施工管理経験
・建築士または宅地建物取引士の資格をお持ちの方
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
ラグジュアリーブランド企業
・トレーニングがブランドのイメージや方向性に沿ったものになるよう、戦略的トレーニングプログラムを企画、実施する
・ブランドのサービススタンダードに従い、各店舗のニーズに沿い、店舗スタッフへのフィールドコーチングやトレーニングを企画、実施する
・クライアントエクスペリエンスやストーリーテリングの向上をサポートする
・店舗スタッフがどのように顧客と接しているかをモニターし、改善点を特定する
・質の高いトレーニング資料、マニュアル、その他の教材を企画、制作する
・フィールドコーチングにより、スタッフのパフォーマンスを向上し、育成する
・ミステリーショッパープログラムの実施と結果のフォローアップおよびアクションプランの立案、実施する
・主要なステークホルダー（リテールチーム、マーチャンダイジング、ストアマネージャー）と密接に協力し、強い信頼関係を築き、最も効果的で効率的なトレーニングプログラムを店舗に提供する
・トレーニングの効果を評価するため、KPIやトレーニング時間の測定、オペレーションや教材の定期的な見直しを行う
・店長、副店長、エキスパートとなる人財の育成を行う
・新入社員の育成を行う
・チームの能力を高めるためのチームメンバーの管理と育成を行う
・トレーニング予算の管理を行う
ラグジュアリーリテールにおける店舗スタッフ経験
トレーナー経験およびトレーニングマネージャー経験
顧客経験、サービススキル、販売スキルに対する理解
HQから提供されたトレーニングをローカライズするだけではなく、トレーニングを自ら企画、実施するスキル
ピープルマネジメント、チームマネジメントの経験
高いコミュニケーション能力、優れたコーチングスキルやプレゼンテーションスキル
トレーニングサイクル全体を管理するスキル
店舗チームのモチベーションを高め、売上目標を達成させるスキル
KPIに基づいて店舗やスタッフを評価および育成するスキル
日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
Microsoft officeを活用したPCスキル
店舗への出張や訪問が可能な方、必要に応じて週末勤務可能な方
【尚可】
ビジネスレベルの英語力
トレーニングに関する追加資格をお持ちであれば尚可
【求める人物像】
高い積極性を持ち、新しいチャレンジを楽しみ、学ぶことに情熱を持っている方
チームワークを尊重できる方
優れた対人能力とリーダーシップを有する方
敏捷性、柔軟性、問題解決能力、緊急性に対応できるスキルをお持ちの方
東京都
680 万円 ~ 1,000 万円
クラークスジャパン株式会社
<仕事内容>
・クラークス商品を通じたお客様へブランドバリューの提供。
・日々必要に応じて日本の本社リテールチームを中心とした各関連部署と連携を図り、 販売計画に沿った売上及び利益目標の分析と達成。
・接客販売、売り場管理、KPI分析のレポート。
・商品情報やベストセラー、接客販売に関する最新の情報を共有し、かつそれらを踏まえた店舗のハイレベルなVMDの指導と実行。
・スタッフ管理と育成。
・リテール業界の店舗に関わる経験、店舗運営の経験
【歓迎】
・ブランドへの熱意をお持ちの方
・リーダーシップがあり、自分で考えて行動できる方
・固定観念にとらわれず柔軟性を持った考え方が出来る方
・コミュニケーションスキルのある方
・PCスキル(Word、Excel)
神奈川県
480 万円 ~ 540 万円
"【専門店事業部（駅ビル・モール等全国６７ヵ所）における担当エリア内のマネジメント業務】
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝
※所属は本社、国内出張多々あり
※将来の幹部候補"
基本操作ができる方
・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方希望
・服飾雑貨等の小売でエリアマネージャーや店長の経験ある方やスーパー等でシフト管理
の経験ある方なら尚可
静岡県
560 万円 ~ 720 万円
非公開
■具体的な仕事内容
・店舗での管理運営業務
・社員／アルバイト／パート社員の業務指導／キャリア教育
・お客様への接客サービス品質の向上、イベントの企画立案と運営
・売上目標／収支管理
・後進育成／チームビルディング
・同社の経営理念・ビジョンに共感できる方
・小売／飲食などでの店長／マネジメント経験
・スタッフの教育指導の経験
・組織マネジメントの経験
静岡県
500 万円 ~ 650 万円
都市デザイン会社
▪️事業計画の策定: 経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画（売上・粗利目標、採用計画など）を策定します。
▪️市場・トレンド分析: 働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発します。
▪️ビジネス創出: 既存顧客へのデザイン提案にとどまらず、自らもプレイヤーとして新規リードの開拓や案件獲得を推進します。
2. 組織・人材マネジメント
▪️採用・育成: 事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じて多様なメンバーの採用を主導します。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。
▪️組織運営: メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施し、チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングや、風土醸成を主導します。
3.プロジェクト統括とデザイン品質管理
▪️大規模プロジェクトの統括: 複数のプロジェクトを統括するPMO（Project Management Office）機能を担います。
▪️クリエイティブディレクション: オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括します。
▪️顧客リレーションシップの構築: 主要クライアントのCxO層やキーマンと時には責任者として直接対話し、デザインを通じた経営課題の解決を提案します。
■魅力ポイント：
1.【デザイン×経営】デザインの力を事業成長に直結させるポジション
一般的には、トップダウンでディレクションを行うことが多いですが、当社の支援スタンスは、「デザイン」を会社の成長戦略の核として位置付けています。
そのため、共創パートナーとしていかに事業を成長させるかという視点でクライアントに向き合えるのが特徴です。
2.【企画×実行】「働く場と働き方」を根本から変革するやりがい
単にオフィスを美しくデザインするだけでなく、クライアントの働き方という見えない部分までデザインすることがミッションです。
そのため、働く人々がどうすれば活き活きと働けるかという視点が求められます。
3.【多様性×リーダーシップ】クリエイティブチームを率いるマネジメント
現在の事業部には多種多様な経験のあるメンバーが豊富にいます。
そのためメンバーを束ねるリーダーシップが身に付き、一人ひとりのクリエイティビティを最大限に引き出せる、チーム全体のクリエイティブなアウトプットとパフォーマンス向上の経験を積んでいただけます。
・組織マネジメント経験
・オフィスデザイン領域での実務経験（5年以上）
・当社のミッションに強く共感し、デザインの力で「働く場と働き方」を変革することに情熱を持てること。
■求める人物像
・経営方針を理解し、自ら事業戦略に落とし込み、周囲を巻き込みながら推進できる方。
・困難な課題に対しても「自分事」として捉え、最後までやり遂げる責任感と突破力を持つ方。
・既存の枠組みにとらわれず、新しい働き方や空間の可能性を追求できる方。
・メンバーの創造性を引き出し、チームのモチベーションを高め、ポジティブなムードを創り出せる方。
・目先のプロジェクトだけでなく、事業の中長期的な成長を見据えて行動できる方。
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
都市デザイン会社
弊社では、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。
オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足度を高め、街に集う全ての人々に対して「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供することでビルの価値や評価を高めています。
あなたには、オフィスビルを「資産」と捉え、経営・戦略的に価値最大化が図れる管理・運営をお願いします。
＜業務詳細＞
■オフィス・テナントの入退去管理、手続き
■入居企業とのコミュニケーション
■設備の不具合に対する対応
■オーナーへの提案やレポーティング
■契約やお金の管理
■新規物件のオペレーション構築
＜魅力＞
コミュニティを生み出す“やりがい”を実感頂けます。
お任せするのは一般的なテナント窓口業務、請求出納業務、建物管理業務などがベースですが、そのひとつひとつの業務領域が限りなく広いのが特徴です。
例えば、テナント窓口業務においては、入居いただいている居室の不具合の対応もすることがあれば、時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」という声にも柔軟に対応することもございます。
また建物管理業務では、マイナスをゼロにする修繕・補修を行うこともあれば、「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」といった、アイデアを活かしたご提案を行うこともあります。
いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われるこの環境下でなら、「運営・管理業務の枠を越えて働きたい」「自分の意見を活かしながら活躍したい」「クライアントにもっと寄り添った働き方がしたい」そんな想いを実現することが可能です。
・オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のプロパティマネジメント業務の実務経験 1年以上
■歓迎スキル
・オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のリーシング業務の実務経験
・BM会社での実務経験
・建築系の資格を持っている（弊社が開発支援チームと連携して動くことがあるため）
・施設運営に興味がある
■求める人物像
・クライアントと長く深くお付き合いしたいという方
・せっかく関わるなら、クライアントに満足度の高いサービスを提供したいという方
・ゆくゆくはオフィスビルの企画に携わりたい方
東京都
500 万円 ~ 900 万円
日本食店舗・不動産・人材事業運営企業
・【店長候補】店舗での接客・ホール業務全般業務などの研修後、マネジメントや売上管理など店長業務をお願いします。
・【エリアマネージャー等SV候補】複数店舗のマネジメントをお任せします。多店舗展開、海外へのライセンス販売など実現する事が目的です。
■接客指導
■売上管理指導
■シフト管理指導
■スタッフ採用・育成指導
■イベント・商品企画
■予算売上の管理
■ブランド構成
■ES/CS向上
■業態開発 etc.
【歓迎】
・飲食業、接客が好きな方
・自発的に発信する力や向上心がある方
・安定した企業で裁量度高く働きたい方・チームで働くのが好きな方
・「将来独立したい」「自分の会社を持ちたい」という野心や野望のある方
東京都
450 万円 ~ 750 万円
【飲食店運営/オープンポジション】成長ブランド/充実の福利厚生
職位等、ご経験により求められる要件が異なります。
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
上場レストラン企業
現在、首都圏を中心に国内外47店舗。日本のレストランシーンを牽引する多彩なレストランブランドを展開。レストランブランドも自社で私たちが生み出しました。
【主な業務内容】
・サービス全般
・人件費管理
・シフト管理
・スタッフの採用・教育
・売上の予実管理
・広告求人などの掲載選定
・各種会議の参加
【キャリアパス参考】
店長 → エリアマネージャー → ブランドごとのマネージャー → ブランドごとのマネージャーのTOP → 役員
東京都
540 万円 ~ 660 万円
実力派の飲食店オーナーを輩出する、上場レストラン企業
現在、首都圏を中心に国内外47店舗。日本のレストランシーンを牽引する多彩なレストランブランドを展開。
【主な業務内容】
・仕込み
・調理
・原価管理
・食材発注
・厨房機器管理
・スタッフの採用、教育
・スタッフシフトの管理
・メニュー開発 など
料理長のポジションであれば売上予算策定や
会議参加など、経営に近いポジションで業務が可能です。
【歓迎条件】複数飲食店舗のマネジメント経験
東京都
540 万円 ~ 700 万円
上場レストラン企業
現在、首都圏を中心に国内外47店舗。日本のレストランシーンを牽引する多彩なレストランブランドを展開。
【主な業務内容】
・サービス全般
・人件費管理
・シフト管理
・スタッフの採用・教育
・売上の予実管理
・広告求人などの掲載選定
SV（オペレーティングディレクター）ポジションの場合は
数店舗を統括し、各店の売り上げ・原価なども管理。
東京都
540 万円 ~ 700 万円
ラグジュアリーブランド
ブティックマネージャー/アシスタントブティックマネージャーと共に、販売・CRM・マーケティングの観点から戦略とKPI⽬標を作り、実⾏します。
【主な業務内容】
・店舗売上を伸ばすため、ブティックマネージャーが設定した売上高目標を達成し、店舗スタッフのサポートを積極的をおこなう（割り当てに基づく販売/運営）
・必要に応じて企業内、企業外でブランドを代表して営業をおこなう
・ブティックマネージャー、アシスタントブティックマネージャーから割り当てられた特定のタスクでブティックチームの管理をサポートする
・店舗運営をサポートし、CRMまたはアフターセールスの担当業務を必要に応じてサポート
・自身の個人目標を達成、ブティックの目標達成に貢献する
・ブティックアクションプランの策定に貢献し、その実施を主導する
・ビジネスの成果、店舗スタッフのパフォーマンス、CRMのパフォーマンス、最新の市場慣行などをレビューするために、週次および月次で関連レポートを作成
・ブランドポリシーと手順を遵守する
・ブティックの運営と雰囲気作りに貢献する
・ラグジュアリー業界で少なくとも3年のジュニアマネジメント経験、⼩売業界の最前線での経験
・ラグジュアリーなサービスと美的感覚が強いこと
【歓迎】
・⾃信があり、組織的で、効率的で、細部に気を配り、結果と⾏動を重視する強い起業家精神を持つ
・CRMの知識と経験がある
・Excel、Word、PowerPoint に精通していること
【求める人物像】
・対⼈スキルを持つチームプレーヤー
・コミュニケーション能⼒を持ち、マルチタスクをこなし、プロジェクトを⾃ら主導、管理できる
・分析スキルを持ち、⾃律的に⾏動できること
東京都
500 万円 ~ 680 万円
非公開
【セールス/セールスエグゼクティブ】
◇接客販売
◇顧客管理
◇商品管理
◇高級ジュエリーもしくは高級時計の販売5年以上
（できればジュエリーに強い方尚可）
東京都
360 万円 ~ 600 万円
インポートアパレルブランド
・接客販売
・レジ、お包み
・商品の陳列、補充
・検品、品出し
・在庫管理
・広報業務（SNS運用、情報発信）
・お客様づくり、顧客管理
・売り場作り、ディスプレイ
・数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等
【服装】指定なし（イメージに合うもの）・社員割引あり
私たちはお客様へのおもてなしを最も大事にしております。
お客様の年齢層は30～50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃる好感度な方が多くいらっしゃいます。
商品勉強会や研修も充実しておりますのでご安心ください。
・アパレル店長経験１年以上
【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランド経験者歓迎
【求める人物像】
・コミュニーケーション力が長けていて、物事を柔軟に考えられる方
・チームプレイを重視できる方
・ポジティブ志向
・責任感が強い方
東京都
480 万円 ~ 580 万円
フィットネス領域
全国に展開するフィットネスジムの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。
・数値管理に基づくデータードリブンな業績改善の実績
・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる方
・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方
■歓迎スキル
・AIを活用しデータードリブンな考え方ができる方
・サービス業における事業責任者または複数拠点統括の経験（※FC事業経験歓迎）
東京都
500 万円 ~ 650 万円
・フロントデスク業務の運営管理
・ゲスト対応、苦情処理、サービス改善
・財務管理（予算、損益、給与レポートの理解・支援）
・サービス品質の維持と向上
・社内ポリシー、トレーニング、評価制度の実施
・緊急時対応（火災、事故、犯罪など）
・柔軟な対応力と高いコミュニケーション力を持つ方
・問題解決力と意思決定力に優れた方
・サービス精神とプロフェッショナルな姿勢を持つ方
・多様性を尊重し、グローバルな視点で業務に取り組める方
東京都
440 万円 ~ 515 万円
フランチャイズ事業
全国に展開するブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。
■キャリアステップ
成果次第では、事業責任者としての経験を経て、経営層へのキャリアアップを目指せる環境です。
・数値管理に基づくデータードリブンな業績改善の実績
・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる方
・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方
■歓迎スキル
・AIを活用しデータードリブンな考え方ができる方
・サービス業における事業責任者または複数拠点統括の経験（※FC事業経験歓迎）
東京都
600 万円 ~ 900 万円
・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・部下指導、教育
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
英語スキル（ビジネス会話レベル以上）
静岡県
500 万円 ~ 600 万円
非公開
■ハウスキーピング業務の管理
・客室の状況を迅速かつ効率的にフロントに伝達
・エンジニアリング部門と連携し客室メンテナンスに対応
・清掃スケジュールの監督
・緊急清掃が必要な部屋やチェックアウト予定のリスト作成
・備品や消耗品の在庫管理
・ハウスキーピングのシフト業務と規定遵守の確認
・客室用品や清掃用品、ユニフォームの注文支援
・客室および共用部の検査プログラムの監督
・問題箇所のスタッフへの周知とフォローアップ
・全ての従業員の備品やユニフォームなど適切な着用状況の確認
・ベンダーコントロール
■部門コストの管理
・予算目標達成のため経費管理に参加
・部門業務が全体の財務目標に与える影響の認識と管理
・予算や営業報告、給与進捗の把握と支援
■優れた顧客サービスの確保
・ゲストの問題や苦情対応
・サービス向上への取り組み
・優れたサービスのための従業員への支援
・ゲスト満足度向上にむけた継続的な改善
■人材活動の実施
・従業員事故調査へ必要に応じた参加
・適正な人員配置を行いサービスと運用、財務目標の達成を監督
・従業員の期待や規範の理解促進
・公正なポリシー運用と懲戒手続きの管理サポート
・従業員の行動観察とフィードバック提供
・新人ルームアテンダントの実地訓練とフォローアップ実施
・業績評価プロセス参加とフィードバック提供
・適切なスタッフ面接、採用の支援
・新入社員向け部門オリエンテーションのサポート
・漸進的な懲戒手続きへの参加
・宿泊領域でのマネジメント経験
・ラグジュアリーホテルでのハウスキーピングとしての経験
・オペレーション管理スキル
・スタッフの教育、指導経験
・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
・問題解決能力と継続的な改善意識
・顧客サービスへの情熱
東京都
648 万円 ~ 768 万円
非公開
■Engineering
・ホテルの設備や施設の維持管理、修繕計画の策定
・施設の修繕や維持に必要な予算を管理
・施設管理スタッフの教育・指導
・社内外の関係者との打ち合わせや調整
・安全管理 など
■Loss Prevention Office
・資産、従業員、ゲスト、施設の保護
・監視カメラ、警報システム、巡回などのセキュリティ対策を管理
・緊急時対応手順を教育し、事故や火災の予防手順を実施
・リスク評価を行い、リスクを監視・管理するためのアクションプランを実施
・スタッフに対して定期的なセキュリティ教育や訓練
・オーナー様への報告、相談、各行政機関やマリオット本部の監査対応 など
【入社後】
まずは、BVLGARIについて、また社内の組織やルールについて学んでいただくため、入社後にオリエンテーションを行います。加えてMarriott International提供のe-lerningやオンライン研修も受講していただきます。
※プロジェクトマネジメントの経験あれば尚可
※経験してきた建物はホテル以外の商業施設やオフィスビル、複合施設、病院などいずれも歓迎
・異文化への理解とコミュニケーション力がある方
・積極的で、前向きに取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方
・臨機応変で、柔軟に対応できる方
・基本的なPCスキル
ラグジュアリーホテルだからこそ、マネジメントする能力に加えて、として細部までこだわり抜く粘り強さと繊細さも必要です。
東京都
700 万円 ~ 900 万円
非公開
サロン、フィットネス＆ウェルネス、マッサージ、プログラムコーディネート、予約、受付、ロッカールーム等スパサービスの提供をコーディネート。
チームメンバーを指揮し、協力してスパの全業務を成功に導く。ゲストと従業員の満足度を継続的に向上させる。
【魅力ポイント】
・高級スパでの管理経験が積める
・ゲストの満足度向上に直接貢献できる
・成長と学習の機会が豊富
ブルガリ ホテル 東京のSpa & Fitnessは、豪華でリラックスできる体験を提供いたします。
スパは40階に位置し、1800㎡を超える広さを誇ります。9室のトリートメントルームがあり、スパスイートやダブルトリートメントルームも完備されています 。また25メートルの屋内スイミングプールからは、東京の絶景を楽しむことができます。
壁一面の窓があり、開放感があります。
トリートメントでは、科学に基づいたスキンケアブランド「Augustinus Bader」やアーユルヴェーダの植物医学を取り入れた「MAULI」など、最先端のトリートメントを提供しています 。
充実した設備を揃えた「ブルガリ ジムナジウム」は、フィットネス、スポーツ、ウェルネスのための製品とデジタル技術で世界をリードする「テクノジム」と提携しており、最高水準のフィットネス体験を提供します 。
このような卓越された優雅な空間で、人としても、キャリアとしても大きくステップアップさせてみませんか。
・ラグジュアリーホテルまたは高級スパなどでの職務経験
・ピープルマネジメントスキル
・オペレーション管理スキル
・優れたリーダーシップとチームワークスキル
・高いコミュニケーション能力
・顧客サービスへの情熱
・問題解決能力と継続的な改善意識
東京都
600 万円 ~ 650 万円
・各種OTA（一休、ぐるなび等）の運用 管理の統括および販売戦略立案、遂行
・新人スタッフの教育、部下マネジメント
・レストランの売上管理、経費管理
・フロアでサービススタッフのサポート
・営業戦略（集客 サービス向上）の企画 立案 など
・レストランのオペレーションの監督
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
料飲サービスマネージャー以上の経験
静岡県
450 万円 ~ 600 万円
・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・シフト管理、教育
・人件費コントロール
・本社との監査対応
・レポーティング
・お客さま対応 他
■アニバーサリーやイベント企画・実行
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・ホテル勤務経験7年以上
・インチャージや役職者として3年以上の経験
・ナイト勤務可能（※8時間シフト）
大阪府
450 万円 ~ 650 万円
・営業戦略提案と実践、販売促進の実践
・食品衛生基準
・各種規定の順守指導など、安全管理
・品質向上、オペレーション改善
・数値管理、売上管理
・スタッフの育成、教育指導
・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携
・その他、ホテル運営に付随する業務
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・料飲サービスマネージャー以上の経験
・英語スキル（日常会話レベル以上）
【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・料飲部門にてマネジメント経験がある方、料飲部門責任者経験のある方尚可
複数あり
550 万円 ~ 800 万円
・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、予約情報管理などの宿泊予約業務
・宿泊プランの立案
・顧客満足および売上向上ための業務改善や企画の立案と実行
・チームメンバーの育成および指導
・売上や市場トレンドの分析、価格戦略、販売戦略の遂行
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・マネジメント能力、コミュニケーション能力をお持ちの方
・部署内だけでなく関連する部署とのチームワークも大事にできる方。
・将来的に支配人候補として成長する意欲のある方
【必須】
・シティーホテルにおける予約業務および、レベニューコントロール業務の経験5年以上
・シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Power Point、Word、メール）
・何らかのホテル管理システム（PMS）および、サイトコントローラー使用経験
【優遇】
・Excelの上級スキル
・PMS：ダイナテック使用経験
・サイトコントローラー：TLリンカーン使用経験
京都府
500 万円 ~ 600 万円
某ホテル清掃事業
弊社のサービスはクライアント(ホテル様)から高い評価を受けており、需要も増加しています。
今後の会社の拡大と新規事業も立ち上げていくため、組織の強化と事業の拡大に向けて、弊社のマネージャーポジションとして活躍していただける、
管理職の経験いわゆるマネジメントやリーダーとしての経験をお持ちになる優秀な方を求めています。
■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
6店舗を担当いただき、担当現場の数字管理、社員の状態と成長の監視、ホテルとの打ち合わせ、現場の状態確認などを行っていただきます。
■求める成果
・客室の美化を通じたホテルの品質担保（クレームを出さない）
・利益創出（契約は年単位。一部屋ごとの清掃料）
・部下の育成（モチベーション管理、成長支援など）
・労務管理（業務過多になっていないか）
【魅力】
キャリアパスとしましては、「マネージャー➡エリアマネージャー(事業部統括)➡幹部・役員」の役職をご準備しております。
また、実績に応じて新規事業の立ち上げ、グループ会社の社長や副社長も目指して行くことが可能です。
【得られる価値観】
部下の成長に大きく関わる点。
リーダーとして様々な性格を持つ部下の管理と成長を通じて、それぞれが最も輝く姿を引き出すことが重要です。また日本国籍だけでなく外国籍の部下との交流を通じて、新しい文化や発想を学ぶことができ、世界観が広がる貴重な機会もあります。
さらに、統括メンバーとして今後の会社創りに関わるミーティングへの参加や、スタートアップ企業だからこそ実力次第でスキルアップや役職昇進が可能です。
実際に、二年で社会未経験からマネージャーになれた社員もいます。
具体的なゴールとしては、自社の【ホテルブランド】を立ち上げることです。この目標に基づき、新規事業の立ち上げにも挑戦し、大きなプロジェクトリーダーや社長業務を経験するチャンスがあります。
独立したい人を応援する会社でもあり、独立支援制度もあります。
※下記のうちいずれか必須
・清掃業界でのマネジメント経験
・ホテル業界の経験
・リーダーやマネージャー、店舗運営の経験 (業界問わず)
・店舗ビジネスマネジメントの経験（飲食、アパレル、美容系、サービス業など）
■歓迎条件：
・清掃業界やホテル業界、サービス業界でリーダーまたはマネジメント経験
東京都
480 万円 ~ 700 万円
・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・シフト管理、教育
・人件費コントロール
・本社との監査対応
・レポーティング
・お客様対応 他
・フロントサービスマネージャー以上の経験
・英語スキル（日常会話レベル以上）
【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方尚可
東京都
550 万円 ~ 700 万円
■ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務、等
■ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
■年度予算策定、予実管理・分析
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・宿泊施設の総支配人、副総支配人、セクション支配人経験
・ホテル現場の状況を理解でき、体を動かすことを厭わない方
・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方
■優遇
・ホテルの開業、リブランドに携わる経験
・英語をはじめとした外国語力を有している方
【求める人物像】
・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま、地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方
・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方
・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただける場所。」と思っていただける施設運営を目指している方
・ホテル業界におけるマネジメント経験者
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
空気圧機器メーカー
- 新しいビジネス機会の創出
- 未開拓市場へのソリューション提案
- 主要顧客との長期的な関係構築・維持
- 顧客の課題やニーズの理解・分析
- 提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施
- 売上目標達成に向けた戦略の策定・実行
- 営業、マーケティング、製品開発など社内チームとの協働
- 契約交渉および締結 - 市場動向や競合情報の収集・分析
- B2B営業またはアカウントマネジメントでの3年以上の経験
- 顧客との交渉および関係構築の実績
- 論理的思考力と問題解決能力 - 優れたチームワークとコミュニケーション能力
- ビジネスレベルの英語力（フランス本社とのコミュニケーション必須、TOEIC650点以上が望ましい）
- 日本語に堪能であること（社内外のコミュニケーションに必須）
- 新規事業開発での3年以上の経験
- 高いプレゼンテーションスキル
- セルフマネジメント能力と組織力
- 起業家精神 - 普通自動車運転免許
- Microsoft Officeの操作スキル
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
非公開
【具体的には】
・商品企画（コンセプト、包材選定、デザイン）
・販促企画
・製品導入計画立案
・売上/予算管理
・各得意先の売上実績管理
・メンバーのマネジメント（5名）
・消費財のパッケージや包材を取り扱う営業、又は商品企画の経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・駅・空港・サービスエリアに向けた営業経験
兵庫県
540 万円 ~ 700 万円
有名洋菓子メーカー
■具体的には・・・
・専門店、カフェ業態 複数店舗の店長・販売スタッフの統括
・各店舗の数値・実績管理
・社員の育成
・デベロッパー対応 等
※各店舗は、百貨店や駅ビル等の商業施設を中心に、一部ロードサイドに展開しています。
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
京都老舗料理旅館
【主な業務内容】
・旅館における各部門（宿泊、料飲、調理等）の統括管理
・旅館運営上の目標及び計数管理（売上等各種数値作成等）
・集客力アップの為の営業及び広報活動（本部と連携しながら実行）
・従業員の採用選考及び人材育成等 など
・ホテル、旅館業界でのマネジメント経験（3年以上）
・人材育成経験
・オーナーとの良好なリレーション構築が出来る方
・現場の状況を理解でき、体を動かすことを厭わない方
・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方／目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行を実践できる方／チームを率い課題解決の出来る方
・経営層からダイレクトに指示やコミュニケーションを受ける立場での業務経験
【歓迎】
・ホテル、旅館業界での支配人経験
・宿泊業務経験
京都府
500 万円 ~ 800 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み