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年収1,700万円以上/ストアマネージャー・店舗責任者の求人・転職情報

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条件を変更

アメリカ発祥 アパレルメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■具体的業務内容
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・ストアマネージャー(店長)として、店舗運営・マネジメント・人材育成経験のある方※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力した経験
・計数・コスト・在庫管理の経験や中長期を見据えた顧客との関係構築経験

■歓迎条件
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方(人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

アメリカ発祥 アパレルメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■具体的業務内容
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・店長補佐業務
求める経験 / スキル
【必須】
・店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇)
・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見~解決のPDCA経験
・店舗パフォーマンスを上げる施策実績がある方
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
・中長期を見据えた顧客構築

【歓迎】
優れた店舗運営を実現している企業で勤務した経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
Facilities & Projects Coordinatorは、Facility Project Managerをサポートしながら、The Executive Centre(TEC)のワークプレイス環境の維持・運営および改善を担うポジションです。

ファシリティ運営、設備改修、オフィス内装工事(Fit-out)、予防保全、ベンダーマネジメントなど幅広い業務に携わり、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。

施設運営に関する専門知識と高い調整力を活かし、快適で安全なオフィス環境の実現と、サービス品質の向上に貢献いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施設管理、機械工学、電気工学、建築設備、建築学、建設・施工管理
または関連分野の学士号または専門学校・短大等の修了資格を有する方

・商業オフィスの施設管理、ワークプレイス運営、建設・内装工事、不動産管理、またはプロジェクトコーディネーションの実務経験3~5年以上

【歓迎条件】
・Grade Aオフィスビル、フレキシブルワークスペース、ホスピタリティ業界、または商業不動産業界での経験

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・課題解決に向けて自ら考え、行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・協力会社やベンダーとの調整・折衝経験をお持ちの方
・コストやリスクを意識しながら業務を遂行できる方
・継続的な改善や仕組みづくりに意欲的な方
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
85名
仕事内容
■業務内容:
複数店舗の運営を統括し、売上・利益・コスト・人材・サービス品質などを多角的に管理していただくポジションです。現場の店長やスタッフが「自ら考え、行動できる」チームへと成長できるよう支援し、組織全体の成長を牽引していただきます。
経営層と現場をつなぐ“架け橋”として、戦略立案から実行までを担い、サービス品質の向上と顧客満足度の最大化を目指し、会社の未来を共に創っていくポジションとなります。

※入社後は現場での経験を積んでいただき、ゆくゆくは複数店舗のマネジメント等をお願いします。

<具体的には>
・担当エリア店舗の売上・利益・KPI管理および分析・改善 
・店長やスタッフへのマネジメント
・現場課題の抽出と改善提案と実行
・各会議への参加と運営
・担当エリア店舗への訪問・フォローアップ
求める経験 / スキル
【必須スキル】
小売り・飲食業界でのSV経験3年以上  市場リサーチ、現状分析をした上で戦略を組み立て改善に向けて取り組んできた経験をお持ちの方(スタッフの育成、マネジメントのみはNG) 

【尚可】
現場と経営の両視点を持ち、柔軟に対応できる方、数値に基づいた論理的な分析・改善が得意な方 

【求める人物像】
既存の方法や考え方に捕らわれず、創意工夫しながら企画立案や改善に取り組んでくれる方、チームの育成や組織づくりに情熱を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

株式会社グローバルダイニング

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
調理全般とマネジメント等をお任せします。

【具体的には】
・仕込み、調理、盛付け
・メニュー開発
・原価管理
・食材管理 
・アルバイト採用・教育 など

【最重要ミッション】
・自分よりも能力の高い「人材」を発見・採用し、一人前の経営者・料理長として育成し、
他店舗の責任者として送り出すこと。

※単なる「仲良しごっこ」のチームビルディングではなく、数字と行動で白黒を明確につける厳しさを持ち、
お互いを高め合えるプロフェッショナル集団を構築することがあなたの最大のミッションです。
求める経験 / スキル
必須】
●飲食店での調理経験者
(マネジメント経験あればさらに可)

<歓迎条件>
● 経営を学びたい方
● 数字を見ながらお店づくりに主体的に関わりたい方
● 自分の力を試してみたい方
● 上場企業でレベルアップしてみたい方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 非公開

株式会社グローバルダイニング

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
"店舗マネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
・お客様対応
・売上管理
・人件費管理
・スタッフ採用・教育  など

【最重要ミッション】
・自分よりも能力の高い「人材」を発見・採用し、一人前の経営者・店長として育成し、
他店舗の責任者として送り出すこと。

※単なる「仲良しごっこ」のチームビルディングではなく、数字と行動で白黒を明確につける厳しさを持ち、
お互いを高め合えるプロフェッショナル集団を構築することがあなたの最大のミッションです。"
求める経験 / スキル
【必須】
・飲食店でのホール経験者
(マネジメント経験あればさらに可)

<歓迎条件>
● 経営を学びたい方
● 数字を見ながらお店づくりに主体的に関わりたい方
● 自分の力を試してみたい方
● 上場企業でレベルアップしてみたい方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 非公開

大手グループ企業のホテル会社

  • 課長以上
仕事内容
本社機能として各施設の以下業務を支援。
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
[必須要件]
・レベニューマネジメント業務経験(3年以上)

[歓迎要件]
・自社HP、国内&海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
主に直営店にて、ストアマネージャーとして下記業務に従事頂きます。
<具体的な業務内容>
店舗運営管理、顧客管理、スタッフ管理(人材育成)、販売業務全般
求める経験 / スキル
ストアマネージャー経験者
アパレル販売経験5年以上
メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎
基本PCスキル(Word/Excel)
英語力歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

Tesla Japan合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■仕事の魅力/メッセージ:
テスラのRegional Sales Manager(RSM)は、単なる店舗運営の管理職ではなく、日本国内の複数の店舗を統括する戦略的リーダーとして、テスラの成長とブランド影響力を最大限にする重要な役割を担います。

日本ではガソリン車が主流の環境下、EVという新しい価値観を広めていくことは、非常に高いハードルを伴います。しかし、あなたがその一翼を担うことで、多くの人々の「クルマのあり方」を変えるという、社会的意義のあるMissionに貢献できます。テスラは単なる自動車メーカーではなく、AIとエネルギーの融合により、世界の持続可能性を本気で変えるテック企業です。その中核をなす営業部門において、RSMとして「不可能を可能にする」実行力と戦略的思考を発揮してください。

RSMは、複数店舗のチームを統率し、地域全体の売上最大化、顧客体験・満足度の向上、新規市場開拓を推進します。また、各店舗の課題を把握し、データ分析に基づいた意思決定とプロセス改善をリードします。新規販売戦略の実行、リーダー育成、資源最適化の実践を通じて、地域全体の生産性と成長性を高める存在です。

テスラはディーラーシップを採用しておらず、メーカー直販の唯一の企業です。RSMはブランドの信頼性と価値を向上させ、売上を最大限にする「オーナー」です。店舗の成功が、地域全体の認知度向上と、社会全体の電動化への意識変化につながります。
クオリティ・スピード、両面を求められるテスラでは、チャレンジもありますが、爆発的な勢いで成長している瞬間を経験でき、功績を残し、大きく成長するチャンスです!競合のいない、世界一の会社で一緒に働きましょう!

■業務内容:
仕事内容
1.複数店舗の地域全体の販売戦略を立案・実行し、売上目標・顧客獲得・市場シェアの向上をリード。
2. 各店舗マネージャーのリーダーシップ支援・育成・評価を担い、チームの統合力と成長性を高める。
3. 各店舗の販売データ・顧客行動・市場トレンドを分析し、地域ごとの最適な施策を提案・実装。
4. リージョン内でのプロモーション・イベント・チャネル戦略の企画・実施・改善(例:企業向け導入プログラム、地域連携キャンペーン)。
5. リージョン全体の人材育成体制を構築し、店舗マネージャー候補の採用・育成・キャリアパス設計を推進。
6. 関連部門(マーケティング、デリバリー、カスタマーサポート、在庫管理、サービス、店舗開拓チーム)と連携し、部門間のプロジェクトの推進をリード。
7. リージョン内でのオペレーション標準化と品質管理を徹底し、顧客体験の一貫性を保つ。
8.新規店舗の立ち上げ支援や、既存店舗の改善提案を含む、地域拡張・強化戦略の構築と実行。
9. 経営陣や本社と連携し、地域の課題と成果を明確に伝える。戦略的コミュニケーション力を発揮。
10. リージョン全体の顧客満足度・エンゲージメント・ロイヤルティを可視化し、改善策を導出。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1.小売業界または販売管理において8年以上の実務経験、うち複数店舗の統括管理経験(3年以上)を有すること。
2. 高度なデータ分析力とビジネス戦略立案能力を備え、KPIの背後にある要因を深く掘り下げる力。
3. 複数のチーム・プロジェクトを並行管理し、期限・品質・成果を両立させる実績。
4. ネイティブレベルの日本語能力(ビジネス文書作成・プレゼン・交渉・指導すべて可能)。
5. リーダーシップと人間力に優れ、他者から信頼され、尊敬されるチームビルダーとしての姿勢。
6. オペレーションの効率化・プロセス改善に積極的で、現場の声を活かした変革推進力。
7. テスラのビジョン・文化に共感し、変化を恐れず、自発的に行動する姿勢。
8. 普通自動車第一種免許(AT限定)を有すること。
9.データ可視化ツール(Power BI、Tableau、Salesforce、Excel分析など)の活用経験。

【歓迎条件】
1.EV業界、またはテック企業での経験。
2.システム導入・DX推進・リーダー育成プログラムの実施経験。
3.企業・自治体・パートナーとの協業・提携交渉経験。
4.リージョン単位での新規市場開拓・販売チャネル構築の実績。
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

株式会社Be bloom

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
エリア統括として複数店舗のマネジメント業務をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記いずれかが必須です
・飲食業界での勤務経験(アルバイト経験のみでも可)
・飲食業経験が無い場合:小売業、接客業等での店長やリーダー経験
■歓迎条件:
・店舗管理などマネジメント経験
従業員数
1,316名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
1,316名
仕事内容
・顧客満足を向上を目的とした現場づくりの企画立案
・社内関係部署と連携し、新サービスの立案
・店舗マネジャーの管理監督
・店舗オペレーションの支援
・売上予測を分析、予算達成の為のアクションプランの立案、実行
・予算計画、立案とその達成にかかわる業務
求める経験 / スキル
10年以上の店舗運営マネジメント経験がある方
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

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  2. ストアマネージャー・店舗責任者
  3. 年収1,700万円以上/ストアマネージャー・店舗責任者の求人・転職情報

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