年収1,200万円以上／ストアマネージャー・店舗責任者の求人・転職情報
24件中の1〜24件を表示
株式会社HAI ROBOTICS JAPAN
■ 業務内容
・既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力／目標数値の達成
・営業戦略の立案・実行
・営業目標・KPI管理
・営業メンバーの育成・マネジメント
・重要顧客への提案・関係構築
・営業プロセスの改善・標準化
・市場調査・競合分析
・経営層へのレポーティング
★配属部署★
営業チームのすべては日本人で構成されており、安定して成果を上げております。
★社長インタビュー：
https://monoque.jp/columns/hai-robotics-japan-1/
■ このポジションの魅力
・日本市場拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる機会
・高い裁量と意思決定権
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるポジション
・製造物流業界または近しい領域において法人営業の経験
・人員マネジメントの経験
■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル（日本語のみでも大丈夫です！）
・以下の業界でのご経験
∟ロボットメーカー
∟マテハンベンダー
∟機械メーカー
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社HAI ROBOTICS JAPAN
特に、3PL、小売業、製造業、eコマース業界のお客様を中心に新規開拓を推進していただきます。これらの業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
まずはプレイヤーとしてご自身で顧客開拓を行っていただき、将来的にはチームを率いるリーダーとしてのキャリアも目指せるポジションです。
成長著しい市場で、新規顧客開拓の中心メンバーとして活躍しませんか？
■ 業務内容
当社の主要顧客を対象に、業界別の戦略を策定し、地域営業の業務を支援していただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・業界動向の分析とセグメントごとの重点顧客の特定
・顧客のニーズを把握し、社内のソリューション開発チームと連携した最適な提案の実施
・既存大手顧客との関係強化とリピート受注の促進
・地域の産業クラスターの新規開拓支援
・顧客の本社および地域拠点の主要部署とのネットワーク構築による営業支援
また、業界パートナーとの連携によるエコシステムの構築にも携わっていただきます。
・パートナー企業との協力関係の構築・強化
・当社の技術・サービスの市場認知向上を目的とした活動の推進
・主要業界のキーカスタマーを対象とした事例作成および展開支援
さらに、顧客満足度の向上を目指し、以下の業務も担当いただきます。
・プロジェクト推進と納期管理
・顧客からのフィードバック対応および問題解決支援
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
・ビジネス・デベロップメントまたは営業の実務経験8年以上
・自身の人脈を活かした新規ビジネス開拓経験
・オートメーション業界に関する基礎知識
・チームでの協働力、調整力、自己学習意欲が高い方
■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・3PL、小売業、製造業、またはeコマース業界の人脈
・英語もしくは中国語のスキル（中国本社とのやり取りにおいて必要になります！）
・以下の業界でのご経験
∟ロボットメーカー
∟マテハンベンダー
∟機械メーカー
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
アメリカ発祥 アパレルメーカー
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・ストアマネージャー（店長）として、店舗運営・マネジメント・人材育成経験のある方※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力した経験
・計数・コスト・在庫管理の経験や中長期を見据えた顧客との関係構築経験
■歓迎条件
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
複数あり
600 万円 ~ 非公開
アメリカ発祥 アパレルメーカー
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・店長補佐業務
・店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇）
・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見～解決のPDCA経験
・店舗パフォーマンスを上げる施策実績がある方
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
・中長期を見据えた顧客構築
【歓迎】
優れた店舗運営を実現している企業で勤務した経験がある方
複数あり
500 万円 ~ 非公開
都市デザイン会社
▪️事業計画の策定: 経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画（売上・粗利目標、採用計画など）を策定します。
▪️市場・トレンド分析: 働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発します。
▪️ビジネス創出: 既存顧客へのデザイン提案にとどまらず、自らもプレイヤーとして新規リードの開拓や案件獲得を推進します。
2. 組織・人材マネジメント
▪️採用・育成: 事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じて多様なメンバーの採用を主導します。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。
▪️組織運営: メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施し、チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングや、風土醸成を主導します。
3.プロジェクト統括とデザイン品質管理
▪️大規模プロジェクトの統括: 複数のプロジェクトを統括するPMO（Project Management Office）機能を担います。
▪️クリエイティブディレクション: オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括します。
▪️顧客リレーションシップの構築: 主要クライアントのCxO層やキーマンと時には責任者として直接対話し、デザインを通じた経営課題の解決を提案します。
■魅力ポイント：
1.【デザイン×経営】デザインの力を事業成長に直結させるポジション
一般的には、トップダウンでディレクションを行うことが多いですが、当社の支援スタンスは、「デザイン」を会社の成長戦略の核として位置付けています。
そのため、共創パートナーとしていかに事業を成長させるかという視点でクライアントに向き合えるのが特徴です。
2.【企画×実行】「働く場と働き方」を根本から変革するやりがい
単にオフィスを美しくデザインするだけでなく、クライアントの働き方という見えない部分までデザインすることがミッションです。
そのため、働く人々がどうすれば活き活きと働けるかという視点が求められます。
3.【多様性×リーダーシップ】クリエイティブチームを率いるマネジメント
現在の事業部には多種多様な経験のあるメンバーが豊富にいます。
そのためメンバーを束ねるリーダーシップが身に付き、一人ひとりのクリエイティビティを最大限に引き出せる、チーム全体のクリエイティブなアウトプットとパフォーマンス向上の経験を積んでいただけます。
・組織マネジメント経験
・オフィスデザイン領域での実務経験（5年以上）
・当社のミッションに強く共感し、デザインの力で「働く場と働き方」を変革することに情熱を持てること。
■求める人物像
・経営方針を理解し、自ら事業戦略に落とし込み、周囲を巻き込みながら推進できる方。
・困難な課題に対しても「自分事」として捉え、最後までやり遂げる責任感と突破力を持つ方。
・既存の枠組みにとらわれず、新しい働き方や空間の可能性を追求できる方。
・メンバーの創造性を引き出し、チームのモチベーションを高め、ポジティブなムードを創り出せる方。
・目先のプロジェクトだけでなく、事業の中長期的な成長を見据えて行動できる方。
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
オリックス･ホテルマネジメント株式会社
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・レベニューマネジメント業務経験（3年以上）
[歓迎要件]
・自社HP、国内＆海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
オリックス･ホテルマネジメント株式会社
■ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務、等
■ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
■年度予算策定、予実管理・分析
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・宿泊施設の総支配人、副総支配人、セクション支配人経験
・ホテル現場の状況を理解でき、体を動かすことを厭わない方
・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方
■優遇
・ホテルの開業、リブランドに携わる経験
・英語をはじめとした外国語力を有している方
【求める人物像】
・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま、地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方
・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方
・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただける場所。」と思っていただける施設運営を目指している方
・ホテル業界におけるマネジメント経験者
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
ラグジュアリーブランド
＜具体的な業務内容＞
店舗運営管理、顧客管理、スタッフ管理（人材育成）、販売業務全般
アパレル販売経験5年以上
メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎
基本PCスキル(Ｗｏｒｄ/Ｅｘｃｅｌ)
英語力歓迎
大阪府
600 万円 ~ 非公開
株式会社グローバルダイニング
【具体的には】
・仕込み、調理、盛付け
・メニュー開発
・原価管理
・食材管理
・アルバイト採用・教育 など
【最重要ミッション】
・自分よりも能力の高い「人材」を発見・採用し、一人前の経営者・料理長として育成し、
他店舗の責任者として送り出すこと。
※単なる「仲良しごっこ」のチームビルディングではなく、数字と行動で白黒を明確につける厳しさを持ち、
お互いを高め合えるプロフェッショナル集団を構築することがあなたの最大のミッションです。
●飲食店での調理経験者
(マネジメント経験あればさらに可)
＜歓迎条件＞
● 経営を学びたい方
● 数字を見ながらお店づくりに主体的に関わりたい方
● 自分の力を試してみたい方
● 上場企業でレベルアップしてみたい方
東京都
540 万円 ~ 非公開
・まずは店長(ゼネラルマネージャー)として自店舗の経営管理
(売上・利益の最大化、QSCの徹底、マーケティング)を統括。
・並行して、その他2店舗ほどの管理・統括(マルチユニットマネジメント)をお任せします。
【最重要ミッション】
・自分よりも能力の高い「人材」を発見・採用し、一人前の経営者・店長として育成し、他店舗
の責任者として送り出すこと。
※単なる「仲良しごっこ」のチームビルディングではなく、数字と行動で白黒を明確につける厳
しさを持ち、お互いを高め合えるプロフェッショナル集団を構築することがあなたの最大のミ
ッションです。
＜こんな方求めてます＞
・起業家精神を持っている方
・実績への貪欲さと厳しさを持ち、現状に満足せず、常にチャレンジをし続けることができる方
東京都
960 万円 ~ 1,200 万円
株式会社グローバルダイニング
【具体的には】
・お客様対応
・売上管理
・人件費管理
・スタッフ採用・教育 など
【最重要ミッション】
・自分よりも能力の高い「人材」を発見・採用し、一人前の経営者・店長として育成し、
他店舗の責任者として送り出すこと。
※単なる「仲良しごっこ」のチームビルディングではなく、数字と行動で白黒を明確につける厳しさを持ち、
お互いを高め合えるプロフェッショナル集団を構築することがあなたの最大のミッションです。"
・飲食店でのホール経験者
(マネジメント経験あればさらに可)
＜歓迎条件＞
● 経営を学びたい方
● 数字を見ながらお店づくりに主体的に関わりたい方
● 自分の力を試してみたい方
● 上場企業でレベルアップしてみたい方
東京都
540 万円 ~ 非公開
株式会社シュゼット・ホールディングス
現在はシンガポールで8店舗、タイにて3店舗、2026年に台湾に店舗展開を予定しております。
＜業務内容＞新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善等
・海外の販売事業の統括責任者、駐在経験があること（目安：５年以上）
・BtoCのご経験
・ビジネス英語使用経験（契約関連まで通訳なし）
・日系食品・外食業界にて海外展開経験をお持ちの方
・タイ語
複数あり
930 万円 ~ 1,500 万円
株式会社タイミー
インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案ができるような、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます。
・中期営業戦略の立案と実行責任
・売上・利益目標（P&L）の総括管理
・営業組織の設計と最適化
・重要顧客へのトップセールス
■当ポジションの魅力
担当インダストリーの顧客・事業構造をへの知見を活かして、営業組織を率いながら重要顧客の最前線にも立ち、業界戦略を持続的な事業成長と組織能力へ変えることが実現できます。当社しか持ち得ない豊富かつ詳細な一次情報のデータや人的なアセットを使って、業界の未来を見据えた営業戦略を描き、自ら顧客の最前線に立ちながら、顧客の経営や人的課題をソリューションしていくことができるポジションです。
●ご経験インダストリーにおける深い業界知見
●事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見
東京都
1,200 万円 ~ 2,000 万円
DJI JAPAN株式会社
店舗や販売現場に足を運び、現場の実情を捉えながら行動できる方を求めています。販売パートナーの事業成長を支援するとともに、市場や店舗から得られた情報を社内へ還元し、製品・マーケティング・オペレーションの改善にもつなげていただきます。
【主な業務内容】
■販売チャネルの拡大と市場開拓
■市場と店舗の調査
対象地域でフィールドリサーチを行い、各店舗の運営状況、来店客数、取扱商品構成を調査・評価します。
■新規販売パートナーの開拓
新規パートナー候補を開拓し、製品や販売プランの提案、取引条件の交渉、契約締結、取引開始までを一貫して推進します。
■Voice of Sales の収集と共有
販売現場と本社をつなぐ窓口として、店頭で得られる市場情報、顧客ニーズ、競合動向などを継続的に収集・整理し、社内へ共有します。
■販売パートナーの立ち上げと育成
■新規取引店舗への伴走支援
新たに取引を開始する店舗の立ち上げ期間に、現場に入り込んだ実践的な運営支援とコーチングを行い、円滑な販売開始と早期の定着を支援します。
■自立した発注運用の構築
店舗オーナーや在庫管理担当者が、デジタルセルフサービスプラットフォームを活用し、補充発注、注文管理、在庫照合を自ら行えるよう、操作方法と運用プロセスの定着を支援します。
■付加価値サービスの活用促進
店舗収益の最大化に向け、付加価値サービスパッケージ、ロイヤルティプログラム、拡張サポートサービスの内容と活用方法を販売パートナーへ提案・指導し、導入と定着を促進します。
■Voice of Partner の仕組みづくり
販売パートナーの声、店舗運営上の課題、製品に関する要望や改善提案を継続的に把握できるフィードバックループを構築します。収集した情報を社内の製品、マーケティング、オペレーション各部門へ共有し、具体的な改善につなげます。
■業界知識：
アウトドア、ハンティング、バードウォッチング、光学機器、またはプレミアムアウトドア用品のいずれかに関する専門知識と深い市場理解を有する方。
■販売チャネルおよび顧客ネットワーク：
B2Bチャネル営業または実店舗の新規開拓における実績があり、小売店やバイヤーなどとのネットワークを有する方。
■デジタルツールの活用と指導力：
CRM、Lark（Feishu／飛書）、BIツールを活用した案件管理やデータに基づく意思決定の経験があり、外部パートナーに対してツールの導入・活用方法を分かりやすく指導できる方。
■課題解決型営業と交渉力：
相手の事業課題を的確に捉え、解決策を提案できるコンサルティング営業力を備え、独立系店舗のオーナーや経営者と、双方にメリットのある取引条件について合意を形成できる方。
■主体性と行動力：
自ら課題を見つけて行動し、成果に責任を持って取り組める方。頻繁な出張やフィールド活動に柔軟に対応し、活動状況を適切に共有しながら、正確なデータ管理を行える方。
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
複数店舗の運営を統括し、売上・利益・コスト・人材・サービス品質などを多角的に管理していただくポジションです。現場の店長やスタッフが「自ら考え、行動できる」チームへと成長できるよう支援し、組織全体の成長を牽引していただきます。
経営層と現場をつなぐ“架け橋”として、戦略立案から実行までを担い、サービス品質の向上と顧客満足度の最大化を目指し、会社の未来を共に創っていくポジションとなります。
※入社後は現場での経験を積んでいただき、ゆくゆくは複数店舗のマネジメント等をお願いします。
＜具体的には＞
・担当エリア店舗の売上・利益・KPI管理および分析・改善
・店長やスタッフへのマネジメント
・現場課題の抽出と改善提案と実行
・各会議への参加と運営
・担当エリア店舗への訪問・フォローアップ
小売り・飲食業界でのSV経験3年以上 市場リサーチ、現状分析をした上で戦略を組み立て改善に向けて取り組んできた経験をお持ちの方（スタッフの育成、マネジメントのみはNG）
【尚可】
現場と経営の両視点を持ち、柔軟に対応できる方、数値に基づいた論理的な分析・改善が得意な方
【求める人物像】
既存の方法や考え方に捕らわれず、創意工夫しながら企画立案や改善に取り組んでくれる方、チームの育成や組織づくりに情熱を持てる方
東京都
450 万円 ~ 非公開
東亜エレクトロニクス株式会社
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
■ビジネスレベルの英語力
北米
1,001 万円 ~ 1,500 万円
株式会社アイ工務店
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。
【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。
【営業職の魅力】
①高品質＆適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。
②基本的に転勤がない
全拠点（288支店）で黒字化のため転勤の必要性がございません。
③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。
③圧倒的な集客力
Web媒体（Youtubeやインスタグラム）を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。
④マネジメント
同社は支店単位での決裁権が強いため、支店の仕組みづくりに携わることができます。
【ご年収に関して】
給与の構成：基本給＋賞与＋報奨金＋累積報奨金
賞 与：通常支給月は9月と3月に支給
報奨金：担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0％となります。
累積報奨金：半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
（1月～6月、7月～12月）が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
【歓迎】宅建資格
複数あり
750 万円 ~ 1,500 万円
パシフィックコンサルタンツ株式会社
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
・コミュニケーション力
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
【飲食店運営/オープンポジション】成長ブランド/充実の福利厚生
職位等、ご経験により求められる要件が異なります。
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
ディ・エグゼクティブ・センター・ジャパン株式会社
ファシリティ運営、設備改修、オフィス内装工事（Fit-out）、予防保全、ベンダーマネジメントなど幅広い業務に携わり、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
施設運営に関する専門知識と高い調整力を活かし、快適で安全なオフィス環境の実現と、サービス品質の向上に貢献いただくことを期待しています。
・施設管理、機械工学、電気工学、建築設備、建築学、建設・施工管理
または関連分野の学士号または専門学校・短大等の修了資格を有する方
・商業オフィスの施設管理、ワークプレイス運営、建設・内装工事、不動産管理、またはプロジェクトコーディネーションの実務経験3～5年以上
【歓迎条件】
・Grade Aオフィスビル、フレキシブルワークスペース、ホスピタリティ業界、または商業不動産業界での経験
【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・課題解決に向けて自ら考え、行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・協力会社やベンダーとの調整・折衝経験をお持ちの方
・コストやリスクを意識しながら業務を遂行できる方
・継続的な改善や仕組みづくりに意欲的な方
東京都
500 万円 ~ 非公開
百貨店パートナーとの関係構築に加え、商談・交渉を通じた売上機会の最大化や、新規出店支援など事業拡大の中心を担うポジションです。
・リテール業界における複数店舗マネジメント経験（エリアマネージャー／リージョナルマネージャー等）
・売上責任を持ち、数値で成果を出した実績
・KPI設計およびPDCA運用経験
・百貨店ビジネスの理解、もしくは商業施設との折衝経験
・チーム育成／パフォーマンス改善の実行経験
・現場に入り込んで販売指導ができる方（プレイング志向）
【歓迎】
・ラグジュアリーブランド／化粧品業界経験
・SPA／エステティック業界経験
・新規出店立ち上げ経験
・インセンティブ設計／販売キャンペーン企画経験
・英語でのコミュニケーション
【求める人物像】
・戦略だけでなく「実行」に強い方
・数字から課題を読み取り、即行動に移せる方
・現場と経営の両方と建設的に対話できる方
・高い当事者意識と責任感を持つ方
・ブランド価値を守りながら売上を最大化できる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Be bloom
・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可）
・飲食業経験が無い場合：小売業、接客業等での店長やリーダー経験
■歓迎条件：
・店舗管理などマネジメント経験
複数あり
550 万円 ~ 非公開
株式会社シュゼット・ホールディングス
現在はシンガポールで7店舗、2025年タイへ展開3店舗、2026年に台湾を予定しております。
＜業務内容＞
• 進出国・エリアの調査や事業推進、現地支援
• 各国の事業責任者・担当者との渉外・交渉・調整
• 新規国開拓（M&A案件への関与含む）など
・海外の販売事業の統括責任者経験があること（目安：５年以上）
・BtoCのご経験があること
・ビジネス英語使用経験
■歓迎
・食品業界経験をお持ちの方
複数あり
900 万円 ~ 1,500 万円
・取締役部門長や事業統括役員と協働し、自社ソリューションを軸にエンタープライズ領域の営業戦略を策定・実行
・大型案件の折衝〜提案を担い、案件クロージングを牽引
・約10名の営業チームを率い、KPI/予算管理やナレッジシェアを通じ、組織力を最大化
・経営層〜現場双方を巻き込み、ビジネス課題に対する最適なソリューションを提示
・コンサル/プロンプト開発/エンジニアリングなど社内外のステークホルダーと連携し、総合的な顧客支援体制を構築
・受注後のエスカレーション対応やプロジェクト管理を担い、長期的な顧客満足度向上と新規ビジネス機会を創出
・無形商材のソリューション営業経験
《歓迎》
・マネジメント経験
・事業/組織立ち上げ経験
・コンサルティング経験
《求める人物像》
・技術トレンドを常にキャッチアップし、顧客のビジネス課題に結びつけられる方
・急成長中の生成AIマーケットでの日本のDX加速に大きく貢献したい方
東京都
720 万円 ~ 1,500 万円
-
職種から求人を探す
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業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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