宿泊予約マネージャー／大手不動産グループのホテル事業
非公開
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
京都府
仕事内容
■宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担当いただきます。
・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、予約情報管理などの宿泊予約業務
・宿泊プランの立案
・顧客満足および売上向上ための業務改善や企画の立案と実行
・チームメンバーの育成および指導
・売上や市場トレンドの分析、価格戦略、販売戦略の遂行
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める人物像】
・マネジメント能力、コミュニケーション能力をお持ちの方
・部署内だけでなく関連する部署とのチームワークも大事にできる方。
・将来的に支配人候補として成長する意欲のある方
【必須】
・シティーホテルにおける予約業務および、レベニューコントロール業務の経験5年以上
・シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Power Point、Word、メール）
・何らかのホテル管理システム（PMS）および、サイトコントローラー使用経験
【優遇】
・Excelの上級スキル
・PMS：ダイナテック使用経験
・サイトコントローラー：TLリンカーン使用経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション力必須
上記に加え、中国語または韓国語でのコミュニケーションが可能な方優遇
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：38万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年1回
能力等を考慮し当社規程により決定
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
シフト制（8:00～21:00の間で実働8時間、休憩1時間）
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日：108
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護等休暇、積立保存休暇
産前 産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2304029
最終更新日：2025/7/14