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ゲストエクスペリエンスマネージャー/都内外資ラグジュアリーホテル

非公開

  • 課長以上

想定年収

440万円 ~ 515万円

勤務地

東京都

仕事内容

・ゲストサービスチームの指導、育成
・フロントデスク業務の運営管理
・ゲスト対応、苦情処理、サービス改善
・財務管理(予算、損益、給与レポートの理解・支援)
・サービス品質の維持と向上
・社内ポリシー、トレーニング、評価制度の実施
・緊急時対応(火災、事故、犯罪など)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・チームを導き、信頼関係を築ける方
・柔軟な対応力と高いコミュニケーション力を持つ方
・問題解決力と意思決定力に優れた方
・サービス精神とプロフェッショナルな姿勢を持つ方
・多様性を尊重し、グローバルな視点で業務に取り組める方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:440万円 ~ 515万円

月収:32万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定

昇給

有り 年1回 / 3月
ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給

勤務地

東京都

就業時間

07:00~16:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
※シフト制の為、就業時間は目安となりますが、毎週1回はお休みがあります
(毎週1~2日が目安となります)
※残業時間はオペレーションの状況にもよる

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(上限50,000円/月)

休日・休暇

年間休日:115

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社4か月目には最低10日以上を全労働の8割以上勤務した際に付与 )
【休日・休暇詳細】
・産休、育児介護休暇制度
・病気休暇(年間5日間)
・慶弔休暇制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2349989

最終更新日:2026/1/5

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