年収800万円以上／ストアマネージャー・店舗責任者の求人・転職情報
100件中の1〜50件を表示
ライフスタイルカンパニー株式会社
・PUNIKKO事業の売上／利益目標の管理と、達成施策の立案・実行
・新商品／新コラボ企画の提案と、版権元・メーカーとの折衝
・新店舗の出店計画（エリア選定・内装・オペレーション設計）
・経営陣への定期的な事業報告と方針決定
（リアル：数字を追うだけでなく、「次に何を仕掛けるか」を自分で決められる範囲が広いポジションです）
■ 店舗マネジメント
・池袋店の店長・スタッフの採用／育成／チームビルディング
・売上／在庫／シフト管理、オペレーションの構築と継続改善
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）・空間演出の監修
（リアル：店舗は“実験の場”。SNSで反応が良かった世界観を、そのまま売場で試せます）
■ SNS・コンテンツ連動
・公式TikTok／Instagram／Xでの店舗・商品コンテンツ戦略の設計と監修
・インフルエンサーの来店・コラボ施策の企画とアテンド
・オンライン（TikTok Shop・EC）とリアル店舗をつなぐ販売モデルの構築
（リアル：「バズ→来店→購入」の導線を、自分の手で設計・検証できます）
業務内容の変更範囲：会社の指示する業務
【このポジションでしか得られない経験】
① 前例のない業態を、0から“事業”として設計した実績が残る
スクイーズ専門店という新しい業態を、立ち上げ期から設計・運営した経験は、どのキャリアにも置き換えられない資産になります。
② 大型IPと直接関わる商品企画に踏み込める
版権元・メーカーとの実務折衝から企画提案まで、IPビジネスの中枢に携われます。会社としてブルーロック・呪術廻戦・ちいかわ等のIPを扱ってきた実績が、商談のテーブルを後押しします。
③ “SNSのバズ”を“店舗の売上”に変えるモデルを、自分で設計できる
TikTokが動かす購買行動を、リアル店舗で完結させる仕組みを、自ら実装・検証できます。多くの小売がまだ持っていない型づくりに、最前線で関われます。拡張を、責任者として主導できる
「次の出店はどこに、どんな形で」——その判断を持てる規模感と裁量があります。
⑤ 前年比約80%成長の会社で、組織を自分でデザインしながら成長できる
大企業では得にくいスピード感と、経営陣との意思決定の近さがあります。
・小売／ホビー／エンタメ／ファッション等での、事業責任者または事業企画・推進の経験（目安3年以上）
・売上・予算管理と、チームマネジメントの実務経験
・TikTok・InstagramなどのSNSトレンドを、“事業視点”で捉えられること
・複数業務を並走させ、優先順位をつけて自走できること
■ 歓迎
・新規店舗の立ち上げ・出店の経験
・グッズ／トイ／フィギュア／キャラクター商品の企画・MD経験
・版権元・メーカーとの商談／折衝の経験
・TikTokコンテンツの企画／制作／運用の経験
・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験
【こんな方と一緒に働きたい】
・好きなコンテンツやカルチャーを、仕事で最大化することに面白さを感じる方
・現場の感覚とデータ、両方を見て判断できる方（直感だけでも、数字だけでもなく）
・「なぜこれが売れるのか」を、自分の言葉で語れる消費者目線を持つ方
・チームを動かすために、まず自分が動けるリーダーシップのある方
・前例がないことに、不安より先に「面白い」と感じられる方
業界経験の有無より、「これを自分が動かす」という当事者意識を持てるかどうかが、このポジションの分かれ目です。ホビー業界に詳しい方はもちろん、小売・ブランド・スタートアップで事業を動かしてきた方も歓迎します。
東京都
450 万円 ~ 800 万円
株式会社HAI ROBOTICS JAPAN
■ 業務内容
・既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力／目標数値の達成
・営業戦略の立案・実行
・営業目標・KPI管理
・営業メンバーの育成・マネジメント
・重要顧客への提案・関係構築
・営業プロセスの改善・標準化
・市場調査・競合分析
・経営層へのレポーティング
★配属部署★
営業チームのすべては日本人で構成されており、安定して成果を上げております。
★社長インタビュー：
https://monoque.jp/columns/hai-robotics-japan-1/
■ このポジションの魅力
・日本市場拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる機会
・高い裁量と意思決定権
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるポジション
・製造物流業界または近しい領域において法人営業の経験
・人員マネジメントの経験
■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル（日本語のみでも大丈夫です！）
・以下の業界でのご経験
∟ロボットメーカー
∟マテハンベンダー
∟機械メーカー
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
株式会社HAI ROBOTICS JAPAN
特に、3PL、小売業、製造業、eコマース業界のお客様を中心に新規開拓を推進していただきます。これらの業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
まずはプレイヤーとしてご自身で顧客開拓を行っていただき、将来的にはチームを率いるリーダーとしてのキャリアも目指せるポジションです。
成長著しい市場で、新規顧客開拓の中心メンバーとして活躍しませんか？
■ 業務内容
当社の主要顧客を対象に、業界別の戦略を策定し、地域営業の業務を支援していただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・業界動向の分析とセグメントごとの重点顧客の特定
・顧客のニーズを把握し、社内のソリューション開発チームと連携した最適な提案の実施
・既存大手顧客との関係強化とリピート受注の促進
・地域の産業クラスターの新規開拓支援
・顧客の本社および地域拠点の主要部署とのネットワーク構築による営業支援
また、業界パートナーとの連携によるエコシステムの構築にも携わっていただきます。
・パートナー企業との協力関係の構築・強化
・当社の技術・サービスの市場認知向上を目的とした活動の推進
・主要業界のキーカスタマーを対象とした事例作成および展開支援
さらに、顧客満足度の向上を目指し、以下の業務も担当いただきます。
・プロジェクト推進と納期管理
・顧客からのフィードバック対応および問題解決支援
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
・ビジネス・デベロップメントまたは営業の実務経験8年以上
・自身の人脈を活かした新規ビジネス開拓経験
・オートメーション業界に関する基礎知識
・チームでの協働力、調整力、自己学習意欲が高い方
■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・3PL、小売業、製造業、またはeコマース業界の人脈
・英語もしくは中国語のスキル（中国本社とのやり取りにおいて必要になります！）
・以下の業界でのご経験
∟ロボットメーカー
∟マテハンベンダー
∟機械メーカー
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
For Next株式会社
【具体的には】
・売上管理
・スタッフのマネジメント
・イベント企画・運営
・販促活動 など
※独り立ちを目指す期間は半年程度を想定しています！経験に応じて早期独立も目指せる環境です。
・自動車販売の経験がある方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
＜歓迎＞
・マネジメントの経験がある方
・車が好きな方
・安定した環境で働きたい方
・自由度の高い環境で働きたい方
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
テーマパーク運営企業
パーク内にある Hotel の料飲部門全体の運営を統括し、優れたゲスト体験の提供と事業目標の達成を推進する
・ レストラン、バーおよび関連するF&B オペレーションの戦略立案、運営管理、人材マネジメントを担う
・売上・利益の最大化を図るとともに、食材原価、人件費、廃棄ロスを適切に管理し、収益性の向上を推進する
・ホテルキッチンおよびコマーシャル部門と連携し、ブランドに相応しい高品質なダイニング体験を提供する
・ F&B 施設、従業員、予算および各種KPI の計画・予測・管理を行い、持続的な事業成⾧を実現する
・ グループ共通の行動指針に基づき、高いゲスト満足度と従業員エンゲージメントの醸成を通じて、ホテル全体の成功に貢献する
【役割と責任】
■オペレーションマネジメント
・ ホテル内すべての料飲施設の日常運営を統括し、安全かつ効率的なオペレーションを維持する。
・ サービス品質、食品品質、衛生管理および安全基準の維持・向上を推進する。
・ ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じて満足度向上を図り、リピート利用につなげる。
・VIP 対応、イベント運営、繁忙期オペレーションなど重要業務を監督する。
・ 標準業務手順書（SOP）および部門マニュアルの策定・更新を行い、運営品質の標準化を推進する。
・ ホテル全体の方針およびブランドガイドラインを理解し、部門運営へ適切に反映する。
・ テクノロジーや各種システムを活用し、業務効率化および生産性向上を推進する。
・ 管轄施設、設備および備品を適切な状態で維持・管理する。
・ 他部門との良好な協力関係を構築し、ホテル全体の目標達成に貢献する。
・ その他、事業運営上必要とされる合理的な業務を遂行する
・ ホテル全体の方針およびブランドガイドラインを理解し、部門運営へ適切に反映する。
・ テクノロジーや各種システムを活用し、業務効率化および生産性向上を推進する。
・ 管轄施設、設備および備品を適切な状態で維持・管理する。
・ 他部門との良好な協力関係を構築し、ホテル全体の目標達成に貢献する。
・ その他、事業運営上必要とされる合理的な業務を遂行する
■人材マネジメント
・ F&B 部門の採用、育成、評価、コーチングおよびパフォーマンスマネジメントを行う。
・ 従業員エンゲージメントの向上および働きやすい職場環境の構築を推進する。
・ 適切なトレーニング計画の策定および実施を通じて、チームの能力開発を支援する。
・ チーム内の課題や対立を適切に解決し、高いパフォーマンスを発揮できる組織づくりを行う。
■財務管理
・ ホテルヘッドと連携し、F&B 部門の予算策定、予実管理および収益管理を行う。
・ 売上、利益率、原価率、人件費などの主要指標を分析し、収益最大化に向けた施策を実行する。
・ 食材・消耗品・備品の適正在庫管理を通じて、コストを適切に管理し、運営コストの最適化を図る。
・ 業界動向や新しい技術を把握し、収益向上および業務改善につながる提案を行う。
■マーケティング・ゲストエクスペリエンス
・ 市場・競合・ゲストニーズを踏まえ、競争力のあるF&B 戦略および商品開発を推進する。
・ ゲストフィードバックに基づき、商品・サービスの継続的な改善を行う。
・ ブランドに沿った、ファミリー向けの魅力的なダイニング体験を提供する。
・ ホテル、リゾート、テーマパーク、または大規模飲食施設における料飲（F&B）マネージャーでの運営経験３年以上
・ レストラン運営、人材管理、予算管理および収益管理の実務経験
・ ゲストサービス向上およびオペレーション改善を主導した経験
【スキル・知識】
・ 売上、原価、人件費および利益率を管理できる財務知識
・ 優れたリーダーシップおよびチームマネジメント能力
・ 問題解決能力および意思決定能力
・ 食品衛生、安全管理および関連法令に関する知識
・ Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）およびPOS システム等の業務システム活用能力
■語学
・英語:日常会話レベル以上（海外関係者とのコミュニケーションが可能なレベル）
■その他
・ 土日祝日を含むシフト勤務への対応が可能であること
・ ホテルオペレーションに必要な体力および柔軟性を有すること
【歓迎要件】
■経験
・ 外資系ホテルチェーンまたは国際的なホスピタリティ企業でのマネジメント経験
・ ホテル内複数のF&B アウトレットの統括経験
・ テーマパーク、エンターテインメント施設またはファミリー向け施設でのマネジメント経験
■スキル・知識
・ レベニューマネジメントやメニューエンジニアリングに関する知識
・ データ分析に基づく売上向上施策の立案・実行経験
・ 従業員エンゲージメント向上施策や組織開発の経験
■語学
・ 英語:ビジネスレベル
・ その他外国語スキルを有する方歓迎
愛知県
650 万円 ~ 850 万円
ソルベンタムイノベーション株式会社
・ターゲット顧客へのアプローチ
主に矯正歯科医を対象に、矯正治療の精度向上や患者満足度アップにつながる製品の特長を的確に伝えます。
クリニックのニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案することで製品導入の拡大を推進します。
経営効率の向上と利益最大化に貢献
脱落トラブルの減少により、急患対応や再装着の手間が削減されます。
これにより、歯科医師の診療キャパシティの制約下でも急患対応が減り、診療スケジュールの安定化を実現。
結果として診療の無駄な時間・コストが削減され、クリニックの経営効率と利益の最大化に寄与します。
・ 新規営業活動
市場調査とターゲットリスト作成
新規開拓に向けて市場分析や潜在顧客リストアップを実施します。
新規顧客への積極的な訪問営業
矯正専門クリニックへの訪問やプレゼンテーションを行い、製品の導入促進を図ります。
セミナーやイベントの企画・実施
新規顧客向けに製品説明会や技術勉強会を企画し、矯正治療の最新情報と製品の優位性を周知します。
・製品プレゼンテーションおよび教育活動
製品の技術的特徴や臨床効果をわかりやすく説明し、歯科医師やスタッフの理解を深めます。
クリニックスタッフ向けの勉強会を開催し、製品の正しい取り扱い方法を指導します。
最新技術情報や製品アップデートを共有し、顧客の技術レベル向上を支援します。
・戦略的連携とオープンエコシステム対応
他社との連携強化による診療モデル対応の推進
DTC（Direct-to-Consumer）やハイブリッド診療モデルへの対応強化を図り、患者接点の拡大を目指します。
クラウドワークフロー対応の推進
自社スキャナは保有していないものの、他社のスキャナやCAD/CAMシステムとのオープン連携を志向。
競合他社などの囲い込みに対抗するオープンエコシステム戦術を推進し、他社機器利用医院でもソルベンタムの材料を標準化できる環境を構築します。
製品の標準化と互換性確保
デジタル設計テンプレートと組み合わせた矯正用アタッチメントや接着材を提供し、多様な診療環境に対応可能な製品展開を行います。
・社内チームとの連携
マーケティング部門と協働し、販売戦略やプロモーション活動を企画。
教育担当や臨床スペシャリストと連携し、技術サポートや情報共有を実施。
アプリケーションエンジニアやカスタマーサービスと協力し、導入後のフォローアップやトラブル対応を迅速に行います。
・ 担当製品の特徴
セラミックブラケット（白色）
3M社の技術による接着剤塗布済みブラケットを採用。
接着力が強化され、ブラケット脱落のリスクを大幅に低減。
審美性に優れ、見た目を重視する患者に高く支持されている製品です。
普通自動車免許、基本的なPCスキル
【歓迎】
歯科営業経験者
複数あり
1,000 万円 ~ 1,100 万円
非公開
・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応）
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営（数値管理・会議出席など）
接客販売経験5年以上
店頭として店舗運営に携わったご経験（年数不問）
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
複数あり
512 万円 ~ 958 万円
商業施設デベロッパー
・新規開業に向けての戦略立案
・メンバーの採用戦略策定、採用
・開業後の現場でのオペレーション、業務改善
宿泊施設での責任者に近いポジションでの就業経験
新規事業に対して主体的に取り組み可能なマインド
数字をもって事業を管理できる方
◎歓迎要件
今後、事業開発等にご興味のある方
ビジネスレベルでの英語力
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
【具体的には】
・既存顧客との関係構築・維持および新規顧客開拓
・顧客課題・ニーズの把握と最適なソリューション提案
・技術部門と連携した提案書・技術資料の作成
・見積作成、契約交渉および契約締結
・納期管理、導入支援およびアフターフォロー
・売上・利益目標達成に向けた営業戦略の立案・実行
・CRMを活用した顧客・案件管理および営業実績分析
・展示会・セミナー等を活用した市場開拓とリード創出
・市場動向・競合分析を踏まえた事業拡大施策の推進
・社内関係部門と連携した顧客課題の解決および収益最大化
・顧客との交渉経験
・基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint, Word）
・社内外コミュニケーション能力と交渉力
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・CPI関連製品の営業経験
・英語での業務遂行能力
・技術的なプレゼンテーションスキル
・CRMツールの使用経験
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
株式会社ユニマットクリエイティブ
お客様満足度の向上と収益最大化を目指し、現場運営から数値管理、人材育成まで幅広くご活躍いただきます。
【主な業務内容】
・料飲部門全体の運営管理・品質管理
・売上・利益目標の策定および進捗管理
・予算管理、原価管理、人件費コントロール
・レストラン・宴会・バー等のサービス品質向上施策の企画・実行
・管理職およびスタッフの育成・評価・労務管理
・VIP・顧客対応およびクレーム対応
・集客施策や販促企画の立案・推進
・各部門との連携によるホテル運営の最適化
・総支配人の補佐およびホテル運営全般のマネジメント業務
・ラグジュアリーホテルまたは高価格帯レストランにおける料飲部門マネジメント経験5年以上
・複数店舗(レストラン、バー、ラウンジ、宴会等)の統括経験
・売上利益管理(予算策定、PL管理、原価管理)の実務経験
・VIPゲスト対応の豊富な経験
・高度な日本語、英語コミュニケーション能力
【歓迎】
・副支配人または総支配人補佐経験
・宴会・婚礼部門の統括経験
・新規店舗立上げやリブランド経験
・外資系ホテルチェーンの勤務経験
【このポジションの魅力】
都心のラグジュアリーホテルとして高いサービス品質を追求しながら、
料飲部門の責任者として経営視点を持ったホテル運営に携わることができます。
現場マネジメントだけでなく、売上・利益・人材育成など幅広い裁量を持ち、
ホテルの価値向上に直接貢献できるポジションです。
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
非公開
The General Manager is responsible for the overall success of the attraction by ensuring exceptional product delivery and guest experience. This role drives operational excellence, financial performance, and strategic growth through effective leadership of cross-functional teams. The General Manager serves as the key representative of the attraction within the local and regional community, fostering stakeholder engagement, implementing marketing initiatives, and overseeing capital projects, while maintaining the highest standards of health, safety, security, and employee engagement.
-Key Responsibilities
•Responsible for day to day running of the attraction with a focus on product delivery and overall guest experience by ensuring that displays and operations teams are working together to deliver the highest possible standards in product excellence and HSS in addition to delivering all attraction financial metrics and non-financial KPIs
•Work with all key stakeholders to ensure the delivery of annual budgeted EBITDA/ profit targets through volume and admissions RPC, secondary RPC and non-revenue per cap and management of OPEX costs
•Oversee development and implementation of attraction marketing plans to ensure strong and co-ordinated delivery of national and regional marketing strategies including local Promotions, Trade Marketing and PR
•Ensure team engagement through effective recruitment, succession planning, training and development and performance management
•Support attraction strategy through the development and implementation of the cluster 5-year strategic plan, capital development plans and annual budgets
•Propose and deliver all show and non-show Capex projects as agreed with the Regional Director and work with specialists where relevant to ensure delivered on time on budget and to agreed specifications.
•Ensure all internal processes are implemented and reviewed including HSS audits and reporting, operational and financial compliance, designated cash handling procedures and consistent operation of all in-attraction financial controls achieving minimum standards.
•Act as the lead representative of attraction across local and regional network organisations and tourism partners as well as lead community initiatives in line with corporate social responsibility agenda.
•Significant experience overseeing a commercial business in a fast-moving customer-centric environment
•Strong ability to influence, negotiate, and build meaningful relationship with key stakeholders both internally and externally
•A track record of meeting and exceeding KPIs with tangible results backed by data
•A passion for delivering a brilliant employee experience and taking pride in being a company ambassador
東京都
850 万円 ~ 1,500 万円
開業後の経営支援コンサルタント
【概要】
当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決
・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。
エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。
毎月5～10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。（出張あり）
面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。
また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。
【詳細】
・医院・クリニック開業後の経営サポート（定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など）
・DX化運用支援（電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等）
・再契約/賃料交渉
・アップセル/クロスセル施策
・施設メンテナンスの定期チェック等
・自ら課題を発見し、改善提案まで行った経験のある方
・定期的な経営分析や、売上向上に向けた戦略立案・提案の経験
【歓迎】
・医療コンサルティングの経験
・医療機器などの法人営業経験
・医療機関における勤務経験（事務長・看護師など）
・ドクターもしくは医療機関との折衝経験
・FC事業おけるSVとしての店舗運営支援経験
・マネジメント経験（人数規模不問）
【求める人物像】
・誠実で素直な方
・当事者意識の高い方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと思っている方
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
Diptyque Japan株式会社
This position is based in Tokyo, Japan, and requires frequent travel (approximately 60%).
Key Responsibilities
◇Retail Sales Development
•Define annual and monthly sell-out objectives in collaboration with the Travel Retail Director
•Monitor retail performance through KPIs, optimize stock levels and assortment.
•Conduct monthly sales analysis by operator and category.
•Maintain strong relationships with Travel Retail operators and store managers.
◇Management & Supervision
•Recruit, supervise, and support Beauty Consultants (BCs) across the region.
•Set monthly objectives per BC and per point of sale.
•Act as the main point of contact for BCs.
•Analyze sales and provide recommendations to boost revenue and brand visibility.
◇Training & Coaching
•Deliver product training to BCs.
•Identify training needs in collaboration with the Training Department.
•Train and coach BCs, generic staff, and promoters during animations.
•Organize dedicated seminars for BCs.
◇Merchandising
•Implement the annual animation plan across the region.
•Ensure compliance with Diptyque merchandising guidelines in all points of sale.
•Monitor stock levels and assortment.
•Train BCs and store managers on merchandising policies and ensure reporting.
Operator Relations
•Build strong relationships with operators and store managers.
•Provide regular field reporting.
•Negotiate additional spaces and propose initiatives to increase brand visibility.
•Participate in the organization of TFWA Cannes, a key event in the Travel Retail industry.
◇Strategic & Competitive Intelligence
•Identify new brands, launches, and competitive trends.
•Detect opportunities for opening new points of sale.
•Analyze consumer needs to anticipate market developments.
Experience:
Minimum 3 years in Travel Retail or retail, ideally in luxury, fragrance, and beauty.
Skills:
•Strong adaptability in a constantly evolving environment.
•Excellent interpersonal and intercultural skills.
•Field-oriented and results-driven.
•Managerial skills and analytical mindset.
•Organization, rigor, and attention to detail.
•Autonomy and team spirit.
•Proficiency in Microsoft Office tools (PowerPoint, Excel, Word).
•Languages: Fluent Japanese and English; French is a strong asset.
東京都
600 万円 ~ 900 万円
複数店舗の運営を統括し、売上・利益・コスト・人材・サービス品質などを多角的に管理していただくポジションです。現場の店長やスタッフが「自ら考え、行動できる」チームへと成長できるよう支援し、組織全体の成長を牽引していただきます。
経営層と現場をつなぐ“架け橋”として、戦略立案から実行までを担い、サービス品質の向上と顧客満足度の最大化を目指し、会社の未来を共に創っていくポジションとなります。
※入社後は現場での経験を積んでいただき、ゆくゆくは複数店舗のマネジメント等をお願いします。
＜具体的には＞
・担当エリア店舗の売上・利益・KPI管理および分析・改善
・店長やスタッフへのマネジメント
・現場課題の抽出と改善提案と実行
・各会議への参加と運営
・担当エリア店舗への訪問・フォローアップ
小売り・飲食業界でのSV経験3年以上 市場リサーチ、現状分析をした上で戦略を組み立て改善に向けて取り組んできた経験をお持ちの方（スタッフの育成、マネジメントのみはNG）
【尚可】
現場と経営の両視点を持ち、柔軟に対応できる方、数値に基づいた論理的な分析・改善が得意な方
【求める人物像】
既存の方法や考え方に捕らわれず、創意工夫しながら企画立案や改善に取り組んでくれる方、チームの育成や組織づくりに情熱を持てる方
東京都
450 万円 ~ 非公開
アメリカ発祥 アパレルメーカー
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・ストアマネージャー（店長）として、店舗運営・マネジメント・人材育成経験のある方※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力した経験
・計数・コスト・在庫管理の経験や中長期を見据えた顧客との関係構築経験
■歓迎条件
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
複数あり
600 万円 ~ 非公開
外資系大手電機メーカー
通信事業者及び代理店向け実務担当
スマートフォン関連商品に関して西日本地域の通信事業者支社及び代理店向け営業活動と
販売最大化を目指してキャリアショップの展示及びスタッフの教育点検を実施
※合計で4名の募集となります、通信キャリア軸に業務分担予定
■業務詳細
＜概略＞
通信事業者及び代理店向け実務担当
スマートフォン関連商品に関して西日本地域の通信事業者支社及び代理店向け営業活動と
販売最大化を目指してキャリアショップの展示及びスタッフの教育点検を実施
※合計で4名の募集となります、通信キャリア軸に業務分担予定
＜詳細＞
- 通信事業者支社支店向け営業
・製品拡販に向けた通信事業者支社支店との交渉
（通信事業者の相対部署はコンシューマ向けと法人部署向け予定）
・パートナーとのリレーション強化
・SCM・ASAPシステムを活用し西日本地域関連データを集計および分析
- 販売代理店向け営業
・販売代理店傘下の量販店向け売場展示交渉
(展示装飾品業者製作、納品展示調整含む)
- リテール関連
・直営店やキャリアショップなどの製品展示全般管理
・ショップスタッフ教育管理
- 以下のご経験/知識を有している方
・代理店本部への営業経験(モバイル経験必須)
・モバイルの販売代理店本部経験(店長クラス不可)
・自走して外回り営業ができる方
＜語学/資格＞
- なし
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
日本水工設計株式会社
自治体をはじめとする官公庁に対して、上下水道整備に関するコンサルティング営業をお任せします。
顧客から課題・ニーズをヒアリングし、提案活動から受注につなげます。
■具体的には：
・官公庁や全国地方自治体に対し課題・ニーズをヒアリング
・官公庁や全国地方自治体に対し提案営業活動
・上下水道、河川、環境などの事業における営業活動及び営業資料の作成、現場説明参加、入札等の業務
・PPP関連業務
・社内連携・案件管理
※ルート営業8割、新規開拓営業2割程度です
■プロジェクトの進み方と当社の関わり：
上流工程：国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計
↓
下流工程：施工業者の監理、事業支援
このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます
■新規開拓営業の手法：
（1）見積依頼や入札指名をいただき、対応を進める反響型の新規受注
（2）担当エリア内の受注実績のない自治体に向け、ヒアリングを実施し受注確度の調査からスタート
上記のような新規営業パターンがあります。
■仕事のやりがい
・水インフラという生活に欠かせないものを通して、その街に住んでいる方々の暮らしを支えることができるところ。
■魅力
・育児休業取得実績
女性：100％
男性：87.5％
※いずれも復帰率100％
・平均勤続年数：14.8年
・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入
・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実
・有給消化日数：13.1日／年（2024年）
・総合職の残業平均：20時間／月（2024年）
・営業職のご経験
■歓迎条件
・建設コンサルタント業界における営業経験
・官公庁等の自治体営業のご経験
・上下水道に関する業界での就業経験（職種不問）
複数あり
470 万円 ~ 900 万円
【具体的には】
同事業部が展開している「デリカキッチン」や「にぎりたて」「寿し匠味」などの独立店において、複数店舗の管理（5店舗程度～）をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。
店舗巡回時に、各店舗の店長やパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、商品管理、労務管理を実行。その他にも各店売上向上に向けた販促や広告、オペレーション改善、仕組みづくりなど担当エリア全体の運営管理を行って頂きます。スタッフと部署を「つなぐ」コアとなる業務になっております。
・中食業界やそれに付随する業界での店舗管理経験
・普通自動車免許
【歓迎】
複数店舗のマネジメント経験
岐阜県
450 万円 ~ 800 万円
IPビジネス×リアル店舗運営企業
店舗の『体験品質』と『収益性』を最大化するオペレーション統括
■店舗マネジメント・数値管理
・担当店舗（カフェ・物販）の売上・利益予算の策定と予実管理
・店舗KPI（原価率・人件費率・客単価・回転率）のモニタリングと改善施策の実行
・QSC（Quality, Service, Cleanliness）レベルの維持・向上
■組織・人材マネジメント
・店長および店舗スタッフの採用・育成・評価制度の運用
・オペレーションマニュアルの策定・標準化および業務効率化
・店舗スタッフのモチベーション管理とチームビルディング
■企画連携・事業推進
・商品開発チームや営業企画チームと連携したコラボメニュー・販促施策の実行
・新規出店時の立ち上げ業務（スタッフィング・備品手配・トレーニング）
・トラブル発生時の対応および再発防止策の策定
・飲食・小売業界における複数店舗のマネジメント経験（SV／エリアマネージャー等）
・店舗PL（損益計算書）の理解と数値改善の実績
・人材育成・トレーニングの仕組み構築経験
・変化の速い環境でのオペレーション構築・改善経験
【歓迎要件】
・コラボカフェ・キャラクターカフェ・ポップアップストアの運営経験
・新業態・新店舗の立ち上げ経験
・F／Lコスト（原価・人件費）の高度なコントロールスキル
・英語・中国語での接客指導スキル（インバウンド対応）
【求める人物像】
・ファンの目線に立ち、顧客体験（CX）の向上にこだわりを持てる方
・現場に入り込みながら、俯瞰的な視点で仕組み化・効率化を推進できる方
・社内外のメンバー（版元・クリエイティブ・開発等）と協働できる方
東京都
400 万円 ~ 800 万円
ハタス株式会社
主に、愛知県西三河地区を中心にアパートやマンションの集合住宅へのガス供給を行っており、お客様の多くはそちらへ入居の方になります。
普段からコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境で、困ったときは社員同士で協力して解決しています。
・ガス業界の経験をお持ちの方
・液化石油ガス設備士、液化石油ガス第2種販売
・普通自動車免許（第一種）
【求める人物像】
・パソコン、電話対応に抵抗ない方
・成長企業で新しいことにチャレンジできる方
愛知県
400 万円 ~ 800 万円
・ブランドの価値と販売構造を設計し、継続的に売れる状態を作る
・ブランド価値最大化
・商品・価格・構成設計
・販売構造構築
・期待を超えるブランド体験設計
・他ブランド提携
・ブランド収支責任（売上構造・粗利設計責任）
店舗運営を通じて顧客に価値ある体験を提供し、店舗の成果最大化を実現する
・店舗の売上創出
・期待を超える顧客体験
・スタッフ育成
・店舗運営
・他店舗連携
・店舗の売上責任
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社Morght
・直営店舗のマネジメント業務（P/L管理、販促施策の企画、スタッフの採用や育成、VMD、オペレーション改善など）
・リテール企業さまとのお取引拡大
・リテール企業さまとの協業を通じた業務改善
・その他「NELL」ブランドのB2B事業のサポート
・ブランド企業における店舗マネジメント経験（3年以上）
【歓迎条件】
・店舗開発の経験
・法人営業経験
・ライフスタイルブランド（アパレル、家具、寝具等）を手がける企業での実務経験
東京都
720 万円 ~ 840 万円
大手グループ企業のホテル会社
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・レベニューマネジメント業務経験（3年以上）
[歓迎要件]
・自社HP、国内＆海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
＜具体的な業務内容＞
店舗運営管理、顧客管理、スタッフ管理（人材育成）、販売業務全般
アパレル販売経験5年以上
メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎
基本PCスキル(Ｗｏｒｄ/Ｅｘｃｅｌ)
英語力歓迎
大阪府
600 万円 ~ 非公開
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
・コミュニケーション力
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社エルライン
エルライングループは建設業を中心に幅広い事業を展開しています。
グループ全体で従業員数600名・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションは、PROTECT IT™の販売・レンタル営業を中心に、仮設屋根・仮設テント領域の事業拡大を担っていただきます。
PROTECT IT™は、 日本規格のすべての足場材にフィットする、スウェーデン生まれの仮設屋根 であり、
仮設屋根・仮設テントの施工・販売・レンタルを通じて、建設現場の安全性と工程安定化に貢献するソリューションです。
【具体的な業務内容】
（雇入れ直後）
・PROTECT IT™（仮設屋根・仮設テント）の販売・レンタル営業
・ゼネコン、建設会社、足場事業者、仮設資材会社、施工会社等への提案営業
・顧客課題や施工条件、設置環境のヒアリング・足場と一体化した仮設屋根・仮設テントの提案
・強度計算、荷重条件、安全性を踏まえた技術営業対応
・現場条件に応じた最適な導入プランの提案
・見積作成、受注、契約、納期・施工調整
・協力会社、施工チーム、社内関係部署との連携
・営業戦略、販路拡大施策の立案・実行
・重点顧客対応および重要案件の推進
・営業メンバーの管理・育成（責任者採用の場合）
※変更の範囲：会社の定める業務
【働き方】
■リモート勤務あり(半年程度経過後、最大週1日程度)
■服装・ネイル自由
■フリーアドレス
■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
■健康診断
■リファラル採用制度あり
■PC・社用携帯貸与
■社内イベント ∟バーベキューやキックオフイベント等
・法人営業経験
・建設業界または仮設・テント・施工関連業界での実務経験
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・ 技術営業対応が可能な方
・ 強度計算、荷重計算、構造理解に関する知識または実務経験
・仮設屋根・仮設テントの施工・販売・レンタル経験
東京都
602 万円 ~ 1,008 万円
・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応）
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営（数値管理・会議出席など）
接客販売経験3年以上
副店長など店舗運営に携わったご経験（年数不問）
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
複数あり
400 万円 ~ 820 万円
外資系スポーツ用品メーカー
◼ 店舗開発・新規出店
-新規アウトレット・リテール店舗の出店候補地リサーチ・商圏分析
-デベロッパー（モール運営会社）との賃貸借交渉・契約管理
-出店コンセプト立案・承認プロセス管理
-店舗設計・内装工事の監修（ブランドガイドライン遵守）
-グランドオープンに向けた人員採用・研修・オペレーション構築
■商圏・マーケット分析
-競合スポーツブランド・アウトレット店舗の出店動向調査
-商圏人口・ターゲット顧客層（スポーツ愛好者・アウトレット来客層）の分析
-分析のレポーティング・プレゼンテーション
■店舗運営・管理
-日次・週次・月次の売上管理、分析
-シーズン商品・アウトレット限定商品の在庫適正管理
■VMD・商品管理
-ブランドガイドラインに沿ったビジュアルマーチャンダイジングの実施
-アウトレット価格設定・マークダウン管理
■スタッフマネジメント
-採用・オンボーディング・トレーニングの実施
■売上・利益管理
-売上目標・粗利目標の達成に向けた施策立案
■顧客エクスペリエンス
-スポーツ全般、ブランドのフォーカスカテゴリーに基づいた専門的接客の徹底
-コンプレッションの機能説明や、着用アドバイスなど専門知識を活かした提案
■コンプライアンス・安全管理
•メーカーの店舗開発または、リテール・小売業での実務経験 3年以上
•店長・副店長などのマネジメント経験 1〜2年以上
•店舗開発・出店プロジェクト経験（優遇）
•デベロッパー・ゼネコン・内装業者との折衝経験（優遇）
•スポーツ・アパレル・フットウェア業界での経験（優遇）
•アウトレット業態・セール運営の経験（尚可）
【スキル】
•店舗管理におけるKPIの理解と分析・改善能力
•プロジェクトマネジメント能力（工程管理・複数業者調整）
•商圏分析・売上予測・PL作成スキル
•AutoCAD・店舗図面の読み取り能力（尚可）
•チームリーダーシップ・コーチングスキル
•POSシステム・在庫管理システムの操作経験
•Microsoft Office全般、特にエクセルでの数字管理能力
【歓迎】
•不動産・テナントリーシング経験
•ショッピングモール・アウトレットパークでの出店交渉経験
•店舗設計・VMD・ディスプレイデザインの知識
•スポーツ競技経験（ランニング・フットボール・バスケ・アウトドア等）
•SNS・コミュニティマーケティングの経験
•グローバルブランドでの就業経験
東京都
720 万円 ~ 1,080 万円
株式会社ワークホームズ
■初回の接客から引き渡しまで幅広く担当することで、顧客と深い関係性を築くことができます。 ■新規契約の約4割がお客様からの紹介契約。お客様からの信頼も厚くて 営業しやすい環境を整えております。
■インセンティブ有！成果が出ればしっかり評価！
■充実した福利厚生！ワークライフバランスのとれた働き方を実現！
■お人柄重視の採用！サポート体制◎
■高品質で適正価格の家を提供。 安心して業務を行える環境です！
滋賀県
550 万円 ~ 800 万円
大手不動産会社
賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。
ゆくゆく、管理物件の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。
※入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減やリノベーション提案など、
建物の価値向上に向けた業務に専念できます。
【◇右肩上がりの売上推移で2200億超！賃貸管理戸数は12万戸超！】
2011年に新体制でスタートした当社は、この13年で大きく発展を遂げました。
賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超え、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。
賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。
旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、
仲間となっていただける方を募集しております。
■必須条件：以下、いずれの条件も満たす方
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
PM経験者以外にも、新規営業に不安を感じてストックビジネスを希望される方、
ご家庭とキャリア形成を両立したい方等が入社・活躍しています。
愛知県
730 万円 ~ 880 万円
庭のデザインを描く部分は外注様と協業となります。営業としては、現地に行って土地の広さをみたり、「どんな雰囲気にしたいか？」をお客様と話して提案していきます。モデルガーデンを見ながら具体的な提案ができる点が魅力で、OPEN当初より想定を超える反響をいただいています。
＜詳細＞
■来場者対応
■現地調査
■見積もり作成
■工事発注
■現場管理
また部の責任者として
■数値管理
■育成
■営業企画案 実施など
・個人営業のご経験
■任意条件
・住宅やリフォームに関わるお仕事のご経験
・カーポート、門、塀、庭、ガーデン、造園に関わるお仕事のご経験
・営業のご経験
愛知県
500 万円 ~ 800 万円
空間デザイン、まちづくり支援を行う不動産ソリューション企業
そのキッカケを生み出すのが今回募集するコミュニティマネージャー。
例えば、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした下北沢の施設では、新しい街の交差点として街の空気と交わりながら人や想いを繋げ、渋谷の施設では事業連携するVCやテナント企業、行政機関、学術機関等からの紹介でつながりを得たスタートアップのための拠点で、コワーキングやイベント開催の場としての活用はもちろん、同じ成長フェーズや課題を持つスタートアップ同士の出会いや情報交換、支援者（=GUILDサポーター）との交流等を通じて、協業や資金調達等のチャンスが生まれ続ける場所を目指していきます。
そんな、未来に向けた連携の起点をあなたも生み出してみませんか。
＜業務内容＞
①コミュニティ醸成業務
■コミュニティ活性化に繋がるイベントの企画/運営
■入居者との積極的なコミュニケーション など
②場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務
③施設運営業務
■入居・入会希望者 / 入居者・会員対応（内覧、契約、利用案内など）
■施設 / 備品の管理、メンテナンス
■SNS等での情報発信
■他施設との連携検討 など
・何かしらの施設やコミュニティに関する企画・運営経験
・Word、Excel、Power PointなどPCスキル
■歓迎スキル
・コワーキングスペースやインキュベーション施設におけるコミュニティマネージャー経験
・デベロッパーや行政とのクライアントワークの経験
・スタートアップやベンチャーキャピタルとの関わった経験や知見
・イベント/勉強会/セミナー等の企画・運営業務の経験
■求める人物像
・年齢も職種も様々な幅広い層の方々と会話をするシーンが多いです。
皆さんの仕事や好きなことに興味を持ち、ビジネスの内容だけではない多面的なコミュニケーションに抵抗なく、前向きに楽しみながら取り組める方
・社会課題の領域に興味関心がある方
・それぞれの場を使って何かを一緒に企ててみたい方
・人と人とを繋げるのが好き、繋がりから生まれてくるコトを魅力に感じる方
・場づくり、コトづくり、コミュニティづくりに興味がある方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社Be bloom
・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可）
・飲食業経験が無い場合：小売業、接客業等での店長やリーダー経験
■歓迎条件：
・店舗管理などマネジメント経験
複数あり
550 万円 ~ 非公開
株式会社NTTデータ・ウィズ
当社の新たな柱となるBPOサービス創出や、金融機関向けのプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、 予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。
・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計（現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討）
・プロジェクト管理・推進
・チームマネジメント（人事評価・育成・・etc）
【魅力】
◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる
金融機関向けのプロジェクトにおいて、NTTデータ社およびNTTデータグループ会社と協業しながら、BPOサービスの提案に向けたサービス企画・業務プロセス設計を主導していただきます。
組織運営・人材育成から顧客マネジメント、事業成長のドライバーまで幅広く携われます。
◆ グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる
NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット—技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク—を活用し業務設計の上流工程に携われます。
NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・BPOプロジェクトの立ち上げ経験
・業務設計・業務改善の経験（5年程度）
・管理職の経験（1年以上）
【歓迎要件】
・金融バックオフィス業務の理解
・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験
・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル
・コンサルティングフファームでの実務経験
東京都
870 万円 ~ 1,020 万円
・短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
・個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
※海外出張の可能性ございます。
■就業環境：
各社員の事情に配慮した就業を心がけています。多様なバックグラウンドの方が活躍している部門です。
在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方ができます。
＜担当プロジェクト＞
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物館等、多岐に亘ります。
プロジェクト損益管理、原価計算や組織の予算管理、経理の経験のある方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
■売上、人件費の予実管理
■営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認）
■宿泊販売管理（稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIPゲスト・リピーター、口コミ）
■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション
■要員計画および人員募集
■スタッフマネジメント（人事考課・労務・組織）
■経費予実管理
ホテル支配人経験者
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社くふう住まい
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県内8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。
【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など
【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
＜役員プロフィール＞
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 折衝経験（販売、接客、営業など）
- マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）
応募資格（歓迎）
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
複数あり
450 万円 ~ 900 万円
株式会社パソナHR HUB
●マーケットの的確な把握によるフォーキャスティング
●レート設定
●在庫コントロール
●受注指示
●自社サイトならびに国内・海外のOTA担当
・ホテルでレベニューマネージメントの経験
・日常会話レベルの英語スキル
会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる
読書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎】
・OPERAの利用経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
ソルベンタムイノベーション株式会社
・ターゲット顧客へのアプローチ
歯科材料の精度向上や患者満足度アップにつながる製品の特長を的確に伝えます。
クリニックのニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案することで製品導入の拡大を推進します。
経営効率の向上と利益最大化に貢献
これにより、歯科医師の診療キャパシティの制約下でも急患対応が減り、診療スケジュールの安定化を実現。
結果として診療の無駄な時間・コストが削減され、クリニックの経営効率と利益の最大化に寄与します。
・ 新規営業活動
市場調査とターゲットリスト作成
新規開拓に向けて市場分析や潜在顧客リストアップを実施します。
新規顧客への積極的な訪問営業
クリニックへの訪問やプレゼンテーションを行い、製品の導入促進を図ります。
セミナーやイベントの企画・実施
新規顧客向けに製品説明会や技術勉強会を企画し、矯正治療の最新情報と製品の優位性を周知します。
・製品プレゼンテーションおよび教育活動
製品の技術的特徴や臨床効果をわかりやすく説明し、歯科医師やスタッフの理解を深めます。
クリニックスタッフ向けの勉強会を開催し、製品の正しい取り扱い方法を指導します。
最新技術情報や製品アップデートを共有し、顧客の技術レベル向上を支援します。
・社内チームとの連携
マーケティング部門と協働し、販売戦略やプロモーション活動を企画。
教育担当や臨床スペシャリストと連携し、技術サポートや情報共有を実施。
アプリケーションエンジニアやカスタマーサービスと協力し、導入後のフォローアップやトラブル対応を迅速に行います。
・ 担当製品の特徴
接着剤、光重合器、技工用製品、投影製品、ペースト製品
・70年近い歯科材料を開発してきた歴史があり、「世界初」と言われる製品が多く存在しております。
・ 一般治療材料のジャンルでは、それなりのシェアを示しております（特に接着材・セメントのジャンルで）
普通自動車免許、基本的なPCスキル
【歓迎】
歯科営業経験者
東京都
500 万円 ~ 800 万円
アンカー・ジャパン株式会社
Anker Japan公式オンラインストア/アプリの売上最大化と顧客体験の向上を目的に、販売戦略の立案と推進、UIUX設計から開発/制作ディレクション、関連するプロジェクトをリードいただきます。
【業務内容】
・KPIの設計からモニタリング、達成に向けた各種アクションの策定・プロダクト部門と連携した販売戦略、販促企画の立案と実行
・外部ベンダー/パートナーとの要件定義・ディレクション (公式オンラインストアはShopifyにて運営)
・顧客体験向上に向けて、デザイナーやブランド担当と連携したサイト改善およびオウンドメディア担当と連携したコンテンツ拡充の推進
・LTV最大化を目的としたCRM/OMO戦略の推進
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの連携と仕組みづくり
【仕事の魅力】
自らの力で公式サイトを通じたお客様のロイヤリティ向上に貢献し、新しいアイデアや施策を形にしていけることが魅力です。
またアンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、マーケティングやセールスの意思決定は日本法人で完結します。ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付けながら大きく成長することができる環境です。
【組織の魅力】
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・プロジェクトマネジメント経験
・サイト制作に関する基本的な知識
・事業会社にてShopifyを用いたECサイトの運用経験(1年以上)、もしくは支援会社での支援経験 (3年以上)
・エンジニア / デザイナーへのディレクション業務経験
・Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験
・ネイティブレベルの日本語能力 (日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)
・日常会話レベルの英語力（おおむねTOEIC600点以上、業務内で読み書きができるレベル）
【歓迎】
・少人数もしくは一人でプロジェクトの立ち上げ、推進に携わったご経験やベンチャー企業での経験
・ECサイトの構築経験
・クリエイティブの制作経験 (Adobe/Figma等)
・CRM/OMO施策の実務経験
・ロイヤリティプログラムの運用経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・論理的に、数字に基づいて思考できる方
・立てた仮説に基づいて、複数の業務をスピード感を持って遂行できる方
・多国籍のチームとスムーズに協業できる方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ユニマットクリエイティブ(ホテルアラマンダ青山)
【詳細】
■VIP顧客対応、アーティスト対応等、店舗の顔としてご活躍いただきます。
■単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かして「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。
■スタッフの採用・育成やオペレーション構築を通じ、世界に通用するラグジュアリーな夜の社交場をゼロから形にしてください。夜帯中心の勤務ですが、経営に近い裁量を持って挑戦可能です。
■高級バー/ラウンジ/ホテルでのマネジメント経験
■VIP顧客への接客経験
■英語での接客対応能力
【尚可】
■PL管理経験
■外資系ホテル勤務経験
■イベント企画やアーティストブッキングの経験
【魅力】
■27年リニューアルの目玉となる新設店舗の創業に携われます
■シフト制ですが、自身の裁量で店舗の運営基盤を構築可能です
■自身の感性が売上に直結し、店の顔として認知されます
■ユニマットグループの安定基盤と、高品質なサービス提供能力
東京都
600 万円 ~ 800 万円
不動産系新規ホテル事業
弊社が運営するホテルにおける運営統括
・運営戦略立案や実行
・サービス品質の管理・向上
・人材育成とチームマネジメント
・ブランド価値の維持・向上 など
■店舗サービス運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方
■Excel・PPTのスキル
【歓迎スキル】
■メンバーマネジメントの経験
【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社シュゼット・ホールディングス
現在はシンガポールで7店舗、2025年タイへ展開3店舗、2026年に台湾を予定しております。
＜業務内容＞
• 進出国・エリアの調査や事業推進、現地支援
• 各国の事業責任者・担当者との渉外・交渉・調整
• 新規国開拓（M&A案件への関与含む）など
・海外の販売事業の統括責任者経験があること（目安：５年以上）
・BtoCのご経験があること
・ビジネス英語使用経験
■歓迎
・食品業界経験をお持ちの方
複数あり
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社KISSUI GROUP
店舗の責任者として、数字の管理、人員マネジメントと店舗運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
【加納コーポレーションの想い】
東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。
東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約60店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。
【入社後の流れ】
▼基礎から丁寧に学べます
まずは座学で、長期研修プログラムを実施。会社や商品知識についてお教えします。
▼店舗でもんじゃの作り方をマスター
店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方をお教えします。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく調理する方法も伝授。イチからスキルを身につけられます
▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦
もんじゃの奥深さを体験するため、開発にも挑戦。あなたのセンスとアイデアで特別な逸品を作りましょう
▼実店舗での研修
トレーナーが横につき、現場デビューをサポート。その後、オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートして、ゆくゆくは店舗管理もお任せします。疑問があれば遠慮なく、周囲に質問してください
◎早ければ最短3ヶ月ほどで店長をお任せします。
外食業界での店長経験・店舗運営経験
【歓迎条件】
＜こんな方は歓迎します！＞
◎自分の可能性を広げたい
◎東京文化を発信したい
◎こだわりの料理を提供したい
◎勢いのある会社で働きたい
◎人に喜んでもらうことが好き
◎飲食店での経験がある
◎収入を増やしたい など
→少しでも気になったら、カジュアル面接で、あなたの気持ちを聞かせてください！
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
アメリカ発祥 アパレルメーカー
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・店長補佐業務
・店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇）
・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見～解決のPDCA経験
・店舗パフォーマンスを上げる施策実績がある方
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
・中長期を見据えた顧客構築
【歓迎】
優れた店舗運営を実現している企業で勤務した経験がある方
複数あり
500 万円 ~ 非公開
非公開
・月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導）
※1人当たり約25医院ほどの担当数に抑え、コンサルティングの質を重視しております。
・担当院への助言・指導に対する実行サポート
・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援
・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営
・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務
※入社後は、当社のサービス、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などの様々な知識の習得は必要となりますが、マニュアル化されていますし、しっかり教育していきますので問題ありません！大事なのは、担当いただく医院への想いです。時には悩む院長を励ますこともあります。院長の想いを受け止め、医院の成功という形でお返しをする、顧客と感動と成長を共有できる仕事です。
・大卒以上
・3年以上の営業のご経験
・当社のビジネスモデルにピンときている方
【歓迎】
・中小企業の経営者向けの営業経験
・営業として実績をあげてこられた方
・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験
・無形商材の営業経験
・知的好奇心を持ち、新しい仕事に意欲的にチャレンジしたいと思っている方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社HAI ROBOTICS JAPAN
1. 工場・物流倉庫の自動化市場における、開発と顧客ニーズ分析を担当
2. 既存のリードのフォローアップ／新しいリードを開発・獲得
3. お客様とのミーティング、潜在的なニーズの掘り出し
4. 製品・サービスについてのご案内
5. 当社ソリューションエンジニアと協力し、最善なソリューションを提案
6. 既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力／目標数値の達成
7. 新しいチャネルパートナーを見つけ、信頼関係を構築し、パートナーシップを締結することを支援
8. 取引の交渉/契約の締結、お客様からフィードバックや問い合わせなどの返答
9. 会社を代表して、展示会または会議に参加
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
・セールスマネージャーまたは関連ポジションの経験
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・MS Officeの業務での使用スキル
・ネイティブレベルに相当する日本語能力
■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・英語もしくは中国語のスキル（中国本社とのやり取りにおいて必要になります！）
・以下の業界でのご経験
∟ロボットメーカー
∟マテハンベンダー
∟機械メーカー
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
楽天トータルソリューションズ株式会社
通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。
募集背景
・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。
業務内容
楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。
具体的な仕事内容
［KPI管理］
・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。
・楽天モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。
［人財育成/店舗環境改善］
・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。
・店長を指導/育成し、店舗環境の向上につなげます。
また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。
［店舗連携］
・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。
店舗状況や意見/課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます
・店舗マネジメント経験3年以上（業界経験不問）
歓迎要件：
・通信業界経験1年以上
・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
・フットワークの軽い方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社エーシーネクスト
■仕事内容
太陽光発電・蓄電池の導入検討者に対するクロージング営業をお任せ。 ☆質の高いアポイントを多数用意。高契約率を実現できる体制です!
＜具体的には＞
太陽光発電システムや蓄電池の導入を検討されているお客様宅を訪問し成約に繋げていただきます!
▼アポイント方法はさまざま
・各自治体と連携した共同購入事業からのアポイント
・顧客様からの点検アポイント
・電話や外回りアポインターからの引き継ぎ
・ネット広告からの反響
・一括サイトからの紹介など
この仕事のPOINT
★契約獲得に集中できる体制!
┗安定して1日2~3件のアポイントがあります
★質の高いアポイント多数!
2年連続で契約率55%以上を達成
★契約数に応じてインセンティブ支給!
┗月収100万越えのスタッフもいます
来期以降も東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に拡大予定！
月給80万超える営業もでています！
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■昇進・昇格チャンスが多数！！
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★最短で半年で昇格も可能！
現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。
現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です！
外部のコンサルティング企業ともタッグを組み、より成果が給与に反映されるように評価制度もブラッシュアップをしております。
キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。
【必須（MUST）】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・何らかの営業経験をお持ちの方
【その他】
《こんな方をお待ちしています》
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・熱意があり自発的に行動できる方
・将来の自分に対する理想像がある方
・成果を出すことにストイックになれる方
幅広い人材が活躍中!
株式上場に向けて仲間とともに切磋琢磨できる方をお待ちしています!
埼玉県
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社エーシーネクスト
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■仕事内容
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中古車の販売・買取を行う当社で、店長候補として利府店の店舗の運営からお客様へのご提案までを幅広くお任せします。
【具体的には】
・売上・業績管理
・店舗運営業務
・顧客満足度向上に向けた業務管理
・スタッフの育成及びマネジメント
・中古車の販売（来店対応・提案・契約・納車対応）
・車の買取査定・仕入れ業務 など
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■昇進・昇格チャンスが多数！！
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★最短で半年で昇格も可能！
現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。
現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です！
外部のコンサルティング企業ともタッグを組み、より成果が給与に反映されるように評価制度もブラッシュアップをしております。
キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■中古車販売経験者などの経験をお持ちの方
【歓迎】
■店長やマネージャーとして店舗運営のご経験をお持ちの方
＜こんな方は歓迎します！＞
・スピード感をもってキャリアアップを目指したい方
・成長企業で働きたい方
・上場フェーズに参画したい方
＊同職種での応募後3年以内の再応募はご遠慮いただいております
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
宮城県
450 万円 ~ 800 万円
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