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電気(研究,技術開発,分析)の求人・転職情報(3ページ目)

214中の101150件を表示

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仕事内容
<業務内容>
化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。
・ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化
・ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応、フォトリソグラフィ工程、ドライ/ウェットエッチング工程、薄膜形成等
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・半導体デバイスのウェハプロセス工程の業務に従事経験がある方

■歓迎要件
・化合物半導体デバイスのウェハプロセス工程に関する知識
・ステッパ、レジスト塗布/現像等、フォトリソグラフィ工程、
 エッチング工程、電極形成等、設備、工程担当業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①職務内容
DC配電システム、スマートインバータ、次世代DCDCコンバータなどの電力変換機器の開発業務を担当。
エネルギーの効率化と安定供給に貢献する製品開発を推進いただきます。

②具体的な業務
・DC配電システムの企画・設計
次世代エネルギーソリューションとしてのDC配電システムの全体設計や構成の検討・設計を担当し、関連部門と協力してプロジェクトの推進を行っていただきます。

・電力変換機器の開発
スマートインバータおよび次世代DCDCコンバータを中心とした電力変換機器の新規開発および性能向上に向けた技術検証・改善を実施。
製品設計・試験、またコスト削減のための改良検討など。

・新技術・市場動向の調査
次世代電力システムに関連する技術動向や市場ニーズを調査し、製品企画・開発にフィードバックする。
技術革新やトレンドを積極的に取り入れることで、製品競争力の維持・強化を図る。
求める経験 / スキル
①応募資格
理系大卒以上

②歓迎要件
・パワーエレクトロニクスの基礎知識を持つ人材、回転機の制御開発や 回生エネルギーの知見を有する人材を歓迎するが、重視するのはスキルの有無ではなく、チャレンジへの意欲。
・最先端のインバータやコンバータなどの電力変換器の開発や、DC配電など次世代の電力システムに挑戦してみたいという意欲を持つ人材。
・専門的なスキルが備わっていない人材でも、学び成長する意欲がれば大歓迎。
勤務地

京都府

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
①職務内容
・対象製品:
 インフラ・自動車・家庭用向けなどの鋼線および機械部品
・上記の製品/技術/設備/生産プロセスなどの開発・改善

②具体的にご担当いただく業務例
・新製品、製造設備の設計・開発・評価
・伸線・撚線、熱処理、めっき等生産技術の開発・改善
・生産プロセスにおける品質、コスト、リードタイム等の改善
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
 ・高専卒・大卒以上

②語学力(英語/その他言語等)
 ・日常会話程度の英語力(TOEIC 550点以上)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
 ・鉄鋼等金属材料や鋼線の知識、経験を有する
 ・機械工学関連の素養や経験を有し、CAD操作ができる
 ・機械/電気設計者:設備の設計を行い、実際に工場に
  設備を導入したり、工場設備管理の経験を有する
勤務地

兵庫県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
1.高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
 ①携帯電話基地局向けGaN-HEMTを用いたデバイス、増幅器設計開発
 ②顧客向けドハティ増幅器の設計開発
 ③高周波シミュレータADS, MWOを用いた設計、解析
 ④試作品の高周波特性、信頼性評価
 ⑤高周波パッケージ開発、および生産技術
 ⑥パッケージ技術開発、試作、製造立上
 ⑦製造工程の問題に対する改善検討
 *保有スキルにより業務を振り分け可能。

2.半導体ウエハプロセス開発者(無線通信用デバイス)
 ①GaN HEMTのウエハプロセス開発。
 ②多層配線(電極材料、層間絶縁膜、平坦化)技術開発。
 ③放熱・実装に関するプロセス開発(基板研削、ビアやチップ分離加工、
  裏面金属形成等の加工技術)
 ④受動素子(キャパシタ、インダクタ、抵抗)形成プロセス開発
 *保有スキルにより業務を振り分け可能。

3.半導体レーザに関する製造技術業務
 半導体レーザの個片化、端面膜加工、素子検査に関する製造技術、生産技術担当。
 ・ウェハプロセス完了後のチップ化工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた処理条件の最適化
 ・個片化(バー化、チップ化)工程、端面膜形成工程、チップ検査工程の工程能力改善、
  歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応

4.【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
 化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術担当。
 ・結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた成長条件の最適化
 ・結晶成長工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
求める経験 / スキル
1.高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
 ■必須要件
 ①下記の中のいずれかのご経験があること
 ・高周波、高出力増幅器の設計開発経験
 ・高周波(GHzオーダー)RF測定スキル
 ・高周波シミュレータADS、MWOを使った設計経験、電磁界解析経験
 ・高周波、高出力トランジスタ用パッケージ開発経験、または製造技術経験
 ・パッケージ製造装置の選定/導入/立上げ経験
 ・CAD等による作図経験
 ・機構部品の信頼性試験、解析
 ②語学力(英語/その他言語等)
 ・TOEIC 500点以上または同等の英会話能力を保有。

2.半導体ウエハプロセス開発者
 ■必須要件
 ①下記の中のいずれかのご経験があること
 ・各種半導体ウェーハプロセス研究・開発経験者
 ・プロセス装置の選定/導入/立上げ経験者
 ・ステッパー、ドライエッチャー、CVDなどを用いたウエハプロセス実務経験者
 ・高周波増幅器(GHzオーダ)のRF測定スキル・電磁界解析による設計スキル
 ②語学力(英語/その他言語等)
 ・TOEIC 500点以上、または同等の英会話能力

3.半導体レーザに関する製造技術業務
 ■必須要件
 ・高専卒、大卒以上
 ・半導体デバイスの下工程、チップ加工、チップ検査に従事経験がある方
 ■歓迎要件
 ・半導体レーザに関する個片化、端面膜形成、チップ検査に関する知識を有する方

4.【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
 ■必須要件
 ・大卒以上
 ・結晶成長工程の製造/生産技術業務の担当経験3年以上
 ■歓迎要件
 ・化合物半導体の結晶成長に関する知識
 ・Ⅲ-Ⅴ族化合物半導体、半導体レーザの結晶成長に関する経験、知識
勤務地

山梨県

想定年収

520 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①半導体プロセスエンジニア
・半導体光デバイス(レーザ、フォトダイオード)のプロセス開発
・光デバイスのプロセスインテグレーション
・プロセス設備導入、及び管理
②化合物半導体マイクロ波デバイス技術者
・化合物半導体マイクロ波デバイス開発技術者、プロセス技術者
③光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニア
・光集積回路、LSIの後工程設計・プロセス開発(2D/3D半導体実装)
・光電融合パッケージ設計(光結合、高周波、実装、放熱、応力)
 ■具体的にお任せする業務
 1) 半導体後工程プロセス設計と評価
 2) 光電融合デバイス・光学部品の開発・評価
 3) 光学解析、高周波解析、熱応力解析、機構設計
求める経験 / スキル
<必須要件>
①半導体プロセスエンジニア
・半導体プロセスの開発経験(インテグレーション、リソグラフィ、ドライエッチング、洗浄、CVD等)
・半導体デバイスの基礎知識
・業務での海外渡航可能な英語力(TOEIC 550点以上)
②半導体プロセスインフォマティクス研究者
・機械学習、シミュレーション、プログラムのいずれかを用いた開発経験
・半導体に関する知識・経験
・海外渡航可能な英語力(TOEIC 550点以上)
③化合物半導体マイクロ波デバイス技術者
・高専卒・大卒以上
・化合物半導体マイクロ波デバイス開発経験者
 または、化合物半導体プロセス開発経験者
 またはマイクロ波・ミリ波デバイス評価経験者
 電子デバイスについて、大学レベルの基本知識を有していること
・電子デバイスまたは製造プロセスに興味を有していること
・業務での海外渡航可能な英語力(TOEIC 600点以上)
④光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニア
・高専卒・大卒以上
・半導体後工程および半導体パッケージの開発経験
・海外渡航可能な英語力(TOEIC 550点以上)

<歓迎要件>
①半導体プロセスエンジニア
・化合物半導体デバイスプロセスの知識
・化合物半導体結晶成長技術
・学会/国際学会での発表経験
②半導体プロセスインフォマティクス研究者
・半導体プロセス/結晶成長プロセスの開発経験
・第一原理計算などの計算科学の経験
・データマネージメントの経験
・国際学会での発表経験
④光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニア
・半導体後工程プロセス開発経験
・シリコンフォトニクスの開発経験
・光デバイス・光学部品の開発・評価経験
・光学解析(電磁界、光線追跡)
・ミリ波帯(~120GHz)高周波解析
・熱応力解析、機構設計(3D-CAD)
・国際学会発表や海外企業との協議の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
新製品開発活動では製品設計、試作品製作・評価、社内デザインレビュー活動、海外工場での立ち上げ活動を担当していただきます。
モーター開発は、大きな変革期を迎えており静音性、長寿命化、複雑な動きの制御など様々なニーズを応えていくべく、「磁気」、「潤滑(トライボロジー)」、「摺動接点」の3つのテーマいずれかにおいて研究開発をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
【磁気】
 ・モーターのトルク性能を向上させる具体的設計ノウハウの確立
 ・マグネットのポテンシャルを最大限に引き出せる技術の研究
 ・モーターの付加価値を向上させる磁気設計技術の検討
 ・モーター周辺技術の磁気分野の技術研究

【潤滑(トライボロジー)】
 ・モーターの軸受寿命を向上させる具体的ノウハウの確立
 ・軸受の限界ポテンシャルを拡大させる技術の研究
 ・焼結を含む軸受や含浸油およびグリスなどの部材開発や性能向上の技術研究
 ・モーターの付加価値を向上させる回転支持技術の検討

【摺動接点】
 ・ブラシ付モーターの摺動接点の寿命を向上させる具体的ノウハウの確立
 ・貴金属接点やカーボンブラシの摩耗メカニズムに関する研究開発
 ・電気摺動接点の部材開発や分析技術の向上
 ・摺動接点部の振動低減による機械ノイズ低減にて、ブラシ付モーターの付加価値を向上させる技術研究
求める経験 / スキル
■必須要件
「仮説と検証・試作と評価など研究開発」業務に対する前向きな取組姿勢

■歓迎要件
【磁気】
 ・モーターの磁気的事象を理論的に理解し、実際の業務に活用するための電磁気学、数学の知識
 ・磁性材料に関する知識
 ・磁場解析技術に関する知識
 ・J-MAGやELFでのモーターシミュレーションツールに習熟

【潤滑(トライボロジー)】
 ・軸受材料や含浸油およびグリスなどに関する知識
 ・金属や化学/薬品に関する知識
 ・機器分析/解析手法に関する知識
 ・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟

【摺動接点】
 ・接点材料やその不具合現象に関する知識
 ・金属や化学/薬品に関する知識
 ・機器分析/解析手法に関する知識
 ・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟

■英語力
現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があればOK
※TOEICスコア500点程度あればなお可

■求める人物像
真面目でコツコツと持続的に取り組める性格の方
一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めている。
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
パワーエレクトロニクス関連製品の構造設計および機構部品の設計開発をお任せします。

■職務内容詳細
3D CADを使用した、製品構造や機構部品の設計・評価を中心とした業務です。
開発製品の仕様実現と価格・量産性・信頼性のバランスに配慮した設計開発、材料選定業務を行って頂きます。
設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながらの開発業務です。

■取り扱う製品について
配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。
風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。
バッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源。
いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。

■製品詳細:https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html
求める経験 / スキル
以下の必須要件は非管理職クラスでの採用のものです。

■必須条件 
・3D CADを活用した機構設計実務経験3年以上の方
・樹脂成型部品の金型設計、製造プロセスに詳しい方

■歓迎条件
・金属部品の金型設計、製造プロセスに詳しい方
・安全規格対応製品の設計経験
・モビリティ用電子ユニットに使用される樹脂成型品設計経験
・樹脂量産品の量産立ち上げ経験
従業員数
4,410名 (連結 2024年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,410名 (連結 2024年3月31日現在)

半導体製造装置メーカー 制御設計

仕事内容
半導体製造装置の電気制御設計・開発・改善改良業務に従事頂きます。

【具体的には】
・SEMI/IEC/EN/UL等、各種安全規格に適合した自動制御盤設計
・PLCを主とした制御システムの構築とソフトウェア開発
・プラズマ装置用高周波機器の選定、評価、改善
・プラズマ発生源の開発、評価、改善 等
求める経験 / スキル
■必須
・電気制御設計の経験
(自動制御盤設計・PLCソフト設計・CAD操作など)
・2DCAD(Auto CAD)を用いた電気制御に関する図面作成の経験
(制御盤回路図、配線接続図、筐体図、レイアウト図、板金部品図など)

■歓迎
・PLC(オムロン社製歓迎)を用いた制御ソフト設計
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、インピーダンスアナライザの取扱経験
・高周波電源、インピーダンス整合器の選定、適用、評価の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
研究所ではあるが、実質は企画に近い業務も必要となる。具体的には太陽光発電の市場調査(3C/PEST分析)、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務する。

①薄膜PVの施工技術開発・選定
②既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等
③市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討

■配属先
GXカンパニー 基盤技術部 次世代技術研究所
次世代技術研究所:社員46名、準社員2名、派遣社員12名、男女比8:2、20代が多く若い職場

■キャリアパス例
当面は本職場で専門性を発揮・伸長いただく。その後、本人意向に合わせ、当該部門にてマネジメント経験を積むか、事業部門(蓄電池や太陽光の技術企画や技術営業など)、スタッフ部門(データアナリストなど)などの異動が考えられる。
求める経験 / スキル
Must:太陽光発電のEPC事業経験または技術開発(基礎研究、商品開発など)のいずれか   
企画力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、論理的思考力、挑戦する姿勢Want:新規事業開発経験(特にプロジェクトマネージャ経験があることが望ましい)

求める専門性発電電力シミュレーション、電力市場に関する基礎知識、系統連系技術、パワコンの構造理解、接着・粘着技術、構造計算、強度計算(必ずしも全てを持ち合わせていなくてもよい)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発

【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介(活用先の掘り起こし)。また現場の課題(困りごと)をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。

【出張の有無】
月1〜2回程度(日帰り、1泊がほとんど)

【転勤】
当面なし
求める経験 / スキル
■必須条件
【下記のいずれか必須】
開発や工事案件のプロジェクトリーダー経験者

□歓迎条件
SE、ロボットに関する業務経験
従業員数
3,792名 ((連結) 12,964人 2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,792名 ((連結) 12,964人 2025年3月末現在)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
同社が製作する各種システム機械(真空装置、食品・医薬機械、押出成形機 など)の計画から完成、そして引渡しまでの全過程におけるプロジェクトマネジメントを担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
身近な製品である、タッチパネルを搭載したディスプレイ、飲料や調味料・化粧品・医薬品の生成に必要なシステム機械、今後成長が期待されるペロブスカイト太陽電池など、さまざまな生産工場で使われる機械装置のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

主に案件の受注後より、計画・設計・調達・製作・輸送・建設・試運転・現地引渡しに至るまで一連の管理をしていただきます(受注前の段階からアサインされるケースもあります)。工程管理はもちろん、予算管理までワンストップに担うため、社内関係部門の調整やお客様との打合せ対応、協力会社との連携、自社工場内または協力工場での組立・試運転の確認、現地工事の確認と幅広くプロジェクトに関わっていただきます。
各プロジェクトは平均するとトータルで1年間ほどかかり、ご経験や能力によっては複数案件にアサインされる可能性もございます(2〜3案件程度)。

【組織構成】
プロジェクト部:10名
幅広い年代が在籍する、助け合いの精神が根付いた馴染みやすい組織です。話しやすい環境が整っているため、安心して組織に溶け込むことができます。

【仕事の進め方】
担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様および社内関係部門、そして協力会社との折衝や調整業をも行いながら、受注から完工までワンストップで対応していただきます。
電話やメールでの関係各所とのコミュニケーションがメインです。加えて定例会議への参加や組立工場および現地工事の視察等もございます。
入社後は現場OJTを通じて少なくとも1〜1.5年程度は先輩社員とペアで行動していただく想定をしております。

【テレワーク】
週1〜2回程度(ただし、個人差あり)

【残業】
平常時はほとんどなし(試運転期間や案件の重なりにより30〜40時間程度の月もあり)

【出張の有無】
・装置製作期間(設計・組立、約1年間):月1〜2回程度(日帰り又は1泊程度)
・現地工事期間(約1〜3ヶ月):期間中は現地常駐
 ※工事期間中は現地付近のホテルに居住。月1回程度、会社経費による帰阪可能。
 ※入社後当面はありませんが、海外での現地工事出張の可能性があります(主に中国や韓国など、約1〜3ヶ月)。

【転勤】当面なし

【事業の目指す姿】
複数の製品で構成する事業から、さらに安定したベースカーゴ製品の育成、成長分野へ参入することにより、ニッチNo.1の製品群を構成し、サステナブルで、安全・安心な社会の実現に貢献すべく継続的な成長が可能な事業を目指します。

【本ポジションの魅力ややりがい】
我々が設計・製作した機械で生産された、様々な最終製品を日常的に目にすることができる、やりがいの大きな仕事です。また、まだ世に出回っていない未発売商品等の生産ラインに組み込まれる機械設計・製作に携わることもできるなど、多くの達成感とやりがいを味わうことができるポジションです。過去に社内表彰を受賞した社員も多数存在するなど、活躍のチャンスも多くあります。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなどのスキル

【入社後のキャリアパス】
これまでの経験により異なりますが、プロジェクト管理を数年経験した後には管理職(マネジメント職、エキスパート職、スペシャリスト)へと昇格していただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ものづくり企業での何かしらの業務経験(ものづくりに携わっていれば製品および職種は不問)
・チームでの業務経験がある方
<歓迎条件>
・機械装置の設計や組立に携わった経験
・工事管理の経験
<求める人物像>
・コミュニケーション(遠慮なく支援を求める)力に自信のある方
・やりきる力(チャレンジ精神)をお持ちの方
【係長クラス】
上記に加え、マネジメント経験必須。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
「国内ごみ処理プラントの設計統括【大阪】25-050-1」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。

自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想(計画)に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等)、プレゼンテーションを行います。
受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署(機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署)及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。
※自治体による基本構想(計画)から受注までは4〜5年、受注から引き渡しまでも4〜5年程度(試運転は約6ヶ月)の期間を要します。

■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第1計画部 見積設計第1グループ:20名程度
20〜30代が中心の、和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等)を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します(必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します)。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。

【出張の有無】
打ち合わせ:各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日〜数週間程度の出張有
試運転期間:数カ月間の出張有(現地付近の借上げ社宅に居住していただきます。)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
ごみ処理施設は、生活環境の保全や公衆衛生の向上、循環型社会形成のための社会インフラです。近年はこれらの機能に加え、自立分散型のエネルギー供給拠点、災害時の防災拠点、資源循環の拠点、環境学習拠点などの付加価値が求められており、地域の魅力向上や課題解決に資する施設として期待されています。加えて、地球温暖化防止のための脱炭素化社会への対応も期待されているため、我々もそれらの期待に応えるために技術はもちろん、組織力の強化に努めたいと考えております。

【募集背景】
組織力強化を目指した増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。
また、多くの人が関わるプロジェクトをエンジニアリングマネージャー(設計総括)として指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。

【募集ポジション】
・担当者クラス

「国内のごみ処理プラント設計担当課【東京】25-288」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントの見積設計時の設計統括部門です。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。
自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想(計画)に則り、入札公告前までの見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にした処理プロセスの決定/プロセス計算)を行います。
また、社内の関連設計部門(配置計画/電気計装/土木建築等)やコスト積算部門との調整業務や客先へ提出する見積設計図書の作成と取り纏め、ヒアリング対応等を行います。
なお、入札公告後は大阪の見積設計グループに引継ぎ、受注に向けより詳細な計画(各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い)、プレゼンテーションを行います。
受注後は、実施設計グループが関連設計部門(機械/配管/電気計装/土木建築等)及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。
そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行います。このため、適性を考慮し実施設計グループへの異動も配慮します。
※自治体による基本構想(計画)から受注までは4~5年、受注から引き渡しまでも4~5年程度(試運転は約6ヶ月)の期間を要します。
■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第1計画部 見積設計東京グループ:4名
大半が20代~30代の和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等)を基にごみ処理プラントの基本計画(処理プロセスの決定、物質収支や機器容量等の各種計算)を立てます。
基本計画を基に社内関係部門(配置計画/電気計装/土木建築等)やコスト積算部門への仕様提示や指示・調整を行い、各部門にて作成する設計図書を取り纏める設計統括業務を行います。
なお、現状は入札公告以降は大阪にて対応していますが、将来的には、計画からプラント完成後の試運転、性能確認まで一貫して東京で対応できる体制構築を目指します。

【出張の有無】
打ち合わせ:適宜数日
求める経験 / スキル
<必須条件>
プラントエンジニアリング経験

<歓迎条件>
・技術士(衛生工学部門)
・管工事施工管理技士(1級・2級)
・ボイラー技士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います。解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。

【業務詳細】
・高電圧(275kV以上)系統を対象とした系統安定性の解析
・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討
・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案
・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整
・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映

案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。



〈責任・期待される役割〉
入社後まずは、電力系統計画の中でも専門性が求められる解析領域を中心に担当いただきます。

【詳細】
・高電圧系統における系統安定性解析の実施
・解析に必要な系統データや前提条件の整理
・系統解析業務全般

経験を積むにつれ、判断や進め方についても一定の裁量が委ねられます。
自ら考え、関係者と対話しながら業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。



〈魅力・やりがい〉
この業務は、特定エリアにとどまらず、日本全体の電力系統構成を見据えた検討に関われる点が特徴です。将来の社会インフラを支える仕事として、長期的な視点で取り組むことができます。

【詳細】
・カーボンニュートラル実現に直結するテーマへの関与
・大規模かつ複雑な電力系統を対象とした技術検討
・検討成果が実際の系統形成に反映される実感

自身の判断や分析が、将来の電力供給の形そのものに影響を与える可能性があり、社会的意義の大きさを感じながら取り組める点が大きなやりがいです。



〈在宅勤務導入状況〉
在宅勤務可能


〈配属先部署人数・構成〉
総数10名程度(例:50代1名、40代3名、30代5名、20代1名)※配属先の事業所により異なる



〈部署の雰囲気〉

・様々なキャリアを持っているメンバーが在籍しており、お互いに教え合う、協力する雰囲気があります。
在宅勤務の場合でも、社内チャットやオンライン会議により業務進捗やフォローができる体制になっています。


〈キャリアパス〉
国内の基幹系統(当社では275kV以上)および地方供給系統(当社では66・154kV)の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。

その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。


〈企業様からのメッセージ〉
未来の電力系統を作ることができるのは、系統計画部門でしかできない。日本の基幹電力系統を考えることができる部門は我々しかいない。共に、2050年カーボンニュートラル実現に向けて協働できる熱い情熱を持った方を大募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれか経験があるかた
・電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験
・技術的な前提条件や制約を整理しながら検討を行った経験
・関係部署・関係者と調整しながら業務を進めた経験

・電気工学の知識を有していること
(大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している)
※資格不要

【歓迎】
・電力設備に関する設計、保全などの経験
・電気主任技術者の有資格者
従業員数
21,088名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
21,088名
仕事内容
データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。

【業務詳細】
・特別高圧(66kV以上)送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案
・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応
・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討
・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討
・関連部門(設計・建設、運用)との調整・情報連携

計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。


〈責任・期待される役割〉
入社後は、設備計画の中核となる検討業務から携わっていただく想定です。案件ごとに条件整理を行い、関係者と合意形成を図りながら計画をまとめていきます。
担っていただく主な役割は以下です。
【詳細】
・特別高圧設備の配置・容量・ルートに関する計画立案
・系統接続方式(連系点・電圧レベル等)の設計案作成
・自身が立案した計画に関する社内外との調整・説明
・受付部門や工事・運用部門との連携による検討前提の整理

業務全体を通じて、計画内容に責任を持ち、合意形成を主導していく立場です。


〈魅力・やりがい〉
地域の将来を支える電力インフラを、自らの検討で形にしていける点がこの仕事の魅力です。特別高圧領域という影響範囲の大きい分野で、計画段階から関われます。
本ポジションで得られる点として、以下が挙げられます。
【詳細】
・大規模需要家や発電事業者に対する電力供給方式の検討経験
・再エネ・新電源増加に伴う最新の系統課題への対応力
・複数部署と連携しながら計画をまとめ上げる調整力
・安心・安全な電力供給を通じ、地域に長く価値を残せる実感


〈在宅勤務導入状況〉
在宅勤務可能


〈配属先部署人数・構成〉
総数10名程度(例:50代1名、40代3名、30代5名、20代1名)
※配属先の事業所により異なる


〈部署の雰囲気〉
・様々なキャリアを持っているメンバーが在籍しており、お互いに教え合う、協力する雰囲気があります。
在宅勤務の場合でも、社内チャットやオンライン会議により業務進捗やフォローができる体制になっています。


〈キャリアパス〉
総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただきます。
その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。


〈企業様からのメッセージ〉
未来の電力系統を作ることができるのは、系統計画部門でしかできない。各地域の将来の街つくりに対して、協働できる部門は我々しかいない。共に、地域貢献していける方を大募集しています。地域貢献に対して情熱を持っている方を是非採用したいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれか経験があるかた
・電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験
・需要条件や制約条件を踏まえ、設備構成や方式を検討した経験
・複数の関係者(社内外)と調整しながら計画を取りまとめた経験
・電気工学の知識を有していること
(大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している)
※資格不要

【歓迎】
・電力設備に関する設計、保全などの経験
・電気主任技術者の有資格者
従業員数
21,088名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
21,088名
仕事内容
現在、同社は主に以下3つの事業を行っておりますが、自動車業界でのエンジニア経験(機械設計、電装設計、バッテリー設計など)を活かしていただき、様々な設計・開発業務をお任せいたします。

・試作車、試作部品等の受託開発、テスト、評価
・軽自動車規格等のEVの開発・販売
・商用車向けサブバッテリーシステムの開発・販売

【プロジェクト例】
■次期軽EV開発プロジェクト
海外メーカーと軽自動車規格EVを共同開発(再設計)し、GLM単独で輸入車認証を取得し、国内市場に(主にBtoBで)販売。
法規認証試験だけでなく、GLM技術部が責任を持って海外生産車両における耐久性、操縦安定性、乗り心地、強度、信頼性評価を独自で実施し、性能および品質確認を実施した上で国内市場に展開。

■商用車向け車載用サブバッテリー開発
長距離トラックドライバーの車中泊の環境改善、アイドリングストップによる環境対応、燃費大幅改善を目的とした大型トラック向けのサブバッテリーシステムの開発、量産、市場対応。
多くの物流事業者から引き合いがあるサブバッテリーシステムの量産開発、評価などの業務。机上設計だけでなく、企画、設計、試作、車両搭載、自ら評価、改良を実施。

■OEM向けエンジニアリングサービス(受託開発、共同開発)
大手OEM・Tier・モビリティ関連企業からの相談やオファーに対し、GLM側の窓口として要望ヒアリング、提案、プロジェクト全体とりまとめ、計画立案、チーム組成、設計、試作、仕入先開拓、仕入先コントロール、クライアント様対応など、一連の受託開発のプレイングマネージャーを担当。
例えば、
・研究開発用車両の設計、試作、強度解析による信頼性確認
・車両の振動低減、乗り心地改良の開発サポート、試作
・次世代モビリティの車両開発、試作サポート
・開発部品の熱流体解析、冷却効率改善設計サポート
・次世代モビリティ開発のプロジェクトマネジメント、前さばき
・走行可能なコンセプトカーのプラットフォーム試作(中止)
・公共モビリティの開発サポート
・公道走行実証車への開発品搭載、ユニット搭載、改良など
主な顧客は、
・大手OEM (S社、T社、H社、N社など)
・大手Tier1 / Tier2 / 自動車関連企業(T社、K社、C社など)
・モビリティ系スタートアップ(Ti社、Tu社、Z社など)
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験・知識
■メカ設計、車体設計、フレーム設計分野
・モビリティ開発(4輪が望ましい)
・車体、フレーム、サスペンション、ステアリング、内外装設計
・モビリティ関連の量産開発あるいは少量試作

■バッテリー設計分野
・高電圧バッテリーパック設計、試作、分解組立
・バッテリーパック車載検討

■電装設計分野
・回路設計、ハーネス設計、ハーネス配索設計

■ECUマイコン分野
・基板実装、ソフトウェアコーディング、ファームウェア設計、アートワーク設計
・基板設計、試作、コーディング、組み込み、作動確認
・EMC(電磁ノイズ、電波障害)対策

■VCU制御分野
・MATLAB SimulinkによるVCU、統合ECU設計
・MICRO AUTOBOXによる試作車への実装、評価
・制御部品メーカー等でCAN解析

■実験評価分野
・自動車メーカーでの車両評価、評価計画立案
・モビリティ全般の評価、自動車全般の構造と性能への知見
従業員数
15名
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名
仕事内容
●通信ネットワーク技術部のミッション
通信技術(ハード・ソフト)とシステム構想・構築力を徹底的に磨き、事業部門と共に既存事業を支え、未来のソリューション事業を創る

●ネットワーク技術課(ソフト)/通信基盤技術課(ハード)のミッション
《ネットワーク技術課(ソフト)》
  「プロトコル設計技術・セキュリティ技術」を軸とした通信ソフトウェア基盤で商品創出を支える技術を仕込み、PEW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する
《通信基盤技術課(ハード)》
  通信ハードウェア技術を磨き、商品価値を最大化する有線・無線通信技術をタイムリーに提供することにより、PEW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する

●担当業務と役割
・電材&エネルギー事業における住宅・非住宅システム商品向け通信ネットワーク技術の研究開発
・事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、新商品に必要な技術の先行調査・開発を牽引いただきます。

●具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・システム商品を構成する通信ネットワーク関連のソフトウェアまたはハードウェアの設計、開発、検証
・上記に関連する、テーマ管理、外注管理、技術調査、技術提案 等
・中長期を睨んで仕込む技術の探索、調査、提案
【対象システム商品】
・次世代の防災システム、入退管理システム、ビル管理システム、マンションHAシステム、ホームIoTシステム etc

●この仕事を通じて得られること
・通信ネットワーク技術を起点に、多くの商材への技術提供を行っており、幅広い事業領域において人的ネットワークの構築と事業貢献ができます。
・新技術と商品を結び付け、実用化に深く携わることで、新商品を生み出す喜びを感じることができます。
・事業部との強い繋がりがあり、中長期的な視点で事業の技術競争力強化・成長への貢献もできます。

●職場の雰囲気
・多様なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。
・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・通信ネットワーク関連の開発業務経験(ソフトまたはハード) 4年以上
【歓迎】
・電力線通信、シングルペアイーサネット、Wi-Fi/BLE/UWB/特小無線搭載商品の開発経験
・通信プロトコル設計技術、ネットワークセキュリティ技術に関する知識、開発経験
・組込みソフトウェア開発に関する知識、開発経験
・回路シミュレーションスキル
・各種計測機器(オシロスコープ,ネットワークアナライザ,スペクトルアナライザ)の知識、取り扱い経験
【人柄・コンピテンシー】
・通信技術に興味があり、技術への好奇心・何でもやってみようとするチャレンジ精神をもっていること
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・最後までやり切る責任感と主体性がある
従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
●先進コンポ開発部のミッション
IoT基盤とAI応用を核に、設備の価値向上と開発プロセス革新を推進することで、国内外の設備商材およびソリューションをタイムリーに創出し幅広い分野で事業貢献する

●ハード基盤開発課のミッション
コンポ(機器)を実現するハード設計評価技術を武器に、「真に必要とされるモノ」を「必要なタイミング」で実現し、事業貢献する。

●担当業務と役割
・業務:商品構想段階の先行ハード開発の実施、および、ハード開発プロセスの改善を主にご担当いただきます
・役割:関係者を巻き込み、開発を牽引する役割を期待します
・対象商品:AiSEG、マンションインターホン、工場向け電力計測器等、AI、IoTに関する設備機器

●具体的な仕事内容
・構想検討:商品企画と協力し、どのような新たな設備機器を世に生み出すべきか検討いただき、商品化に向けて性能や信頼性等で技術課題になりそうな点を抽出いただきます。
・回路設計:抽出した技術課題の解決に向けて解決手段を検討し、それを実現する回路部分について実際に設計いただきます。
・基板設計:上記と同じく、基板を設計いただきます。
・評価と対策:実機サンプルを試作し、試験設備で評価し、NGであれば、OKとなる解決手段を追加で検討いただきます。成果をBUに引き渡します。
・テーマ管理:上記の検討をチームメンバーで推進するにあたって、計画立案、進捗管理などを推進いただきます。

●この仕事を通じて得られること
技術力:コンポの回路ブロック一部の担当ではなく、コンポ丸ごとを担当して開発することが多いため、コンポ全体のハード設計スキルを習得で来ます。
商品知識:3~4年後に商品発売という商材が多いため、研究開発という立場でありながら、商品開発プロセスや商品そのものの知識を得られます。

●職場の雰囲気
・課としては20代2名、40代3名、50代1名の6名で全員男性です。
・部としてはソフト系の課と画像処理系の課の3課体制で、20名強、男女比率は5:1です。
・ワークスタイル(出社/e-work)は上司と相談しながら出社率を調整しますが、基本、自由です。フリーデスクです。
・進捗確認のための定例はありますが、それ以外はチームメンバーで連携しながら自主裁量で業務を進めることが基本となります。

●キャリアパス
初期配属に留まらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。
具体的には、商品企画部門、商品開発部門、商品品質部門等へのジョブローテンションがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・組込ハード開発(回路設計、基板設計)経験3年以上
【歓迎】
・新しい商品提案を行いたい方
・モノを作るのが好きな方
・地味な業務も苦じゃない方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の製品開発
・ハロゲンランプ
・放電ランプ など

■入社後の流れ
入社後は、まず本社工場にて数週間の研修を実施。
製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。

■組織構成
品質技術本部 製品開発グループ 14名

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯、映像用光源など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
なし

歓迎:
電気・物理・工学などの基礎知識ある方
ランプの知見がある方
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 594 万円

仕事内容
※鋼板処理ラインの電気(制御)エンジニアリング業務を電気(制御)主担当として推進していただく予定です。

【具体的には】
・製鉄所における鋼板処理ラインEPCプロジェクトにおいて、電気(制御)システムの計画から詳細設計立上げを一貫して担当
・電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当頂き、電気系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【入社後】
OJTにより同社のエンジニアリング業務を習得いただき、今後続く鋼板処理電気案件経験を積ませ、将来的には鋼板処理制御全体を統括を目指していただく予定です。

【魅力】
海外・国内における鋼板処理ライン電気エンジニアリングにおいて多くの実績があり、そのノウハウの蓄積がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での電気/制御のエンジニア経験

【歓迎条件】
・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験
・電気、情報、物理系を専攻、もしくは同分野の国家資格取得(電気主任技術者等)
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※即戦力・第二新卒方のご応募お待ちしております※

当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わり主に以下の業務を担当します。

【業務内容詳細】
■設計業務
全国の高速道路ETCシステムの新設・改造・更新などの工事において、エンドユーザーの要求仕様をもとに必要なシステム構築にかかわる設計業務を担当します。
要求仕様の読解、機器製作仕様書検討、機器配置検討、手配機器一覧の作成、システム系統図・接続図、ネットワーク検討、試験規格など各資料の作成を担当します。
※所内・所外の試験に立会うこともあります。

■開発業務
設計を通して新たに機能追加や改善などが必要になった場合、仕様を明確化し要求を満たすための開発を担当します。
開発においては三菱電機鎌倉製作所の社員と合同で実施する事もございます。

■プロジェクト推進業務
設計を通して、受注案件のエンドユーザーである三菱電機内各部門(プロジェクト推進、品質、営業、調達部門)や、機器製作ベンダー、機器設置を行う工事会社等と業務推進を行う上で必要な折衝を行い、対応方針や手配機器使用の確定、全体工程WBS管理、コスト管理、ベンダーコントロール、現場施工管理など案件全体の管理を担当します。

部署名:技術部 電子技術第三課

【鎌倉事業所について】
防衛・宇宙事業を主軸に展開しています。防衛事業では、業界トップランナーの1社である三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画しており、各種システムの開発を通じて日本の安全保障に貢献しています。この中で弊社は、大規模システムの設計業務全般を担当するとともに、プロジェクト管理業務においては受注前作業~製品出荷後のアフターサービスまでシステム全体を見通した幅広い業務を担当しています。

【募集の背景】
三菱電機エンジニアリングの高速道路交通システム事業分野では、社会インフラ設備である高速道路ETCシステムにおいて、システム設計・開発・手配・PJ推進などの業務を担当しております。
今回の募集では関東一円のETCシステムの新設・更新工事を見据えた新規システム設計・ネットワーク設計担当として、事業拡大見込む本領域を推進していただく仲間を募集しています。

【ポジションの魅力】
・自ら携わった事業・サービスを身近に感じることができる。
・エンジニアリング会社でありながら上流工程から携わることができる。
・設計業務に特化したキャリア形成を描くことができる。

【働き方】
働き方は担当業務によって異なりますが、基本はオフィス次席での業務がメインとなります。また、顧客との打合せや現地試験立会いなどの出張業務や工場でのシステム検証試験の立会い業務などを行うこともあります。リモートワークを導入しており、週1日程度実施しております。
※今後増減する可能性はあります。

【企業説明】
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
求める経験 / スキル
※第二新卒歓迎※
【必須】
ネットワーク設計もしくはシステム開発のご経験

【歓迎】
■顧客折衝経験をお持ちの方
■情報処理関連の資格をお持ちの方
■システム開発におけるプロジェクト管理経験
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
電力小売事業における需給管理業務の運用マネージャーをお任せいたします。
また、当社が運用している系統用蓄電池等の日々の取引を担っていただきます。

<業務の詳細>
■ 電力小売事業における需給管理業務
・電力取引業務に関わる業務全般
・発電販売計画の作成や電力取引に関する入札、運用業務
・電力取引業務におけるマスタデータ管理
・電力取引に関わる業務における該当省庁や機関へ提出する各種資料作成
・電力取引やアグリゲーション業務全般の課題管理
・電力取引やアグリゲーション運用にかかるパフォーマンス向上のための検討、提案
・再生可能エネルギー(太陽光・風力)の発電量予測

■系統用蓄電池等の運用業務:市場価格予測・運用計画立案・市場取引・計画提出 等
【系統用蓄電池運用業務とは】
日中の余っている太陽光発電の電気をためて、電気が不足する夕方などの時間帯に放電します。
調達方法は、電力を取引している市場取引を行います。余っている電力ですので安価に購入することができます。
購入した電気は、電力需要がある時間帯に放電することにより、購入した金額よりも高く販売することができます。
この仕組みは、発電した電気を無駄なく使用することができ、再エネの普及に大きく貢献する仕組みです。
余剰電力をうまく活用しながら電力の調達・販売を行います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電力市場取引に知見がある方
・シフト勤務前提(土日を含む日中のシフト勤務:年間休日125日)で勤務できる方
【歓迎条件】
以下の全てを満たしている必要はありません)
・電力会社または新電力で電力需給管理業務の経験がある方
・Excelやその他ソフトウェアを用いたデータ編集、分析の経験がある方
・Excel VBAまたはその他プログラミング言語の使用経験がある方
・エネルギー業界、特に再生可能エネルギーに関する知識をお持ちの方
・気象に関する知識をお持ちの方
・需要予測、在庫予測の経験者または興味のある方
・トレーディング経験者もしくは知見のある方
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
以下、いずれかの業務をご担当いただきます。


車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発・設計・評価・分析・デザインを担当いただきます。


①自動車用懸架ばねの設計・開発

②自動車用シート、および快適性向上アイテムの開発

③自動車用シートのデザイン開発

④自動車用シートの開発(電気回路作成/プログラミング、AI活用業務)

⑤半導体製造装置向けの金属接合製品の材料分析/開発

⑥入退管理機器等の組込ソフトウェア、新技術の開発(特許出願等)、商品開発
求める経験 / スキル
①自動車用懸架ばねの設計・開発
■必須条件
・設計、開発、製造のいずれかを経験している者
・製品や試験治具の図面作成に興味のある方
・開発過程での条件出しや製造条件出し、または、条件傾向出しに興味のある方
・機械設計、製図の基礎知識(JISなどを確認できるでベルで可)
・DRBFM、FTA、工程能力の知識がある方(実務経験はなくても可

■歓迎条件
・CAD MEISTER使用経験


②自動車用シート、および快適性向上アイテムの開発
■必須条件
・自動車業界で設計、開発経験 3年以上
・CADの実務経験、強度計算 3年以上
・シート開発の実務経験者 3年以上
・スペックを基に構造検討、強度計算、3Dデーター化


■歓迎条件
-

③自動車用シートのデザイン開発
■必須条件
・工業デザインの知識(大学・専門学校・業務経験)
・デザインの経験
・デザインツールを使った経験(エイリアス※CADは使用しない)
・自動車関係の業務経験(デザイン・レイアウト)

■歓迎条件
-

④自動車用シートの開発(電気回路作成/プログラミング、AI活用業務)
■必須条件
・自動車部品業界または家電業界で回路設計経験5年以上
・自動車部品業界または家電業界でプログラミング経験3年以上
・電気回路知識(特にモータ駆動回路やセンサ回路の知識)
・組込み系プログラムスキル(C言語、Python等)
・LabVIEW、MATLAB、SimuLink実務経験(どれか1つ希望)
・AI知識


■歓迎条件
-

⑤半導体製造装置向けの金属接合製品の材料分析/開発
■必須条件
・機械設計や金属材料に関連する技術的業務経験者もしくは生産工場での製造・生産技術業務経験者
・機械図面の読み書き知識
・客先と工場生産部隊間での製品仕様の折衝能力
・英語圏客先との英語での折衝能力(簡単な英会話能力、及び英文図面や技術文書読解能力)。


■歓迎条件
TOEIC450以上


⑥入退管理機器等の組込ソフトウェア、新技術の開発(特許出願等)、商品開発
■必須条件
・組込ソフトウェアの経験(入退管理機器の開発経験)
・組込ソフトウェア(C言語)の能力


■歓迎条件
・入退管理機器関連システムの開発があれば尚良し
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社研究開発本部・開発部にて、電気系技術を活用した新製品、生産設備の開発業務をお任せします。


新製品の開発とニッパツ・グループ製品の開発支援。近年、制御・センシング・通信など、電気系の知識・技術を必要とする内容が増えており、今後、さらに電気系の製品開発案件や、生産設備のDX化対応が増えると予測され、将来的にも電気系技術者(特にソフトウェア技術者)が必要不可欠。
求める経験 / スキル
■必須条件
・組込製品のソフトウェア開発経験
・電気系技術に関する知識
・プログラミングに関する知識
・ネットワークに関する知識
・生産設備のITシステム開発経験
・円滑に業務を遂行できることコミュニケーション力
・自ら手を動かして実験を行ない、開発を進められること


■歓迎条件
製品開発実績、量産への移管経験などがあれば尚可
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
モーター・ばね・スタビライザ・シート製品向け。
以下いずれかの業務をご担当いただきます。

①生産技術、生産設備設計全般
・新規生産技術開発
・新規製品の生産設備開発設計
・新工法開発、加工設備設計
・装置制御システムの構想
・生産性向上の自動化設備設計、改善など


②生産技術開発、要素技術開発(制御、AI)
・測定機、検査装置の設計、制御
・AIプログラミング、実用技術開発
・画像検査装置開発
・生産性向上の自動機制御改善など
求める経験 / スキル
①生産技術、生産設備設計全般

■必須条件
・自動車、機械系、金属系製造業出身
・電気制御技術経験者(PLC、PC)
・メカトロ設計
・生産設備の機械設計・電装設計
 ※上記いずれかの経験5年以上
・コミュニケーション能力の高い方

■歓迎条件
・生産設備、加工機の機械設計、制御設計
・金属加工装置の設計、改造、改善経験者
・設備SIにて技術経験者





②生産技術開発、要素技術開発(制御、AI)

■必須条件
・装置制御プログラムの実装経験
・画像処理、画像検査プログラム経験
 ※上記いずれかの経験者
・コミュニケーション能力の高い方

■歓迎条件
・画像処理やAIを伴う設備設計の経験者
・画像処理技術経験者
・AIプログラム興味のある方
・組込み制御技術経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【薄利多売ではなく、1件毎に集中して取り組める環境/液晶ディスプレイ向け印刷装置の世界的メーカー/ヘリオステクノホールディング株式会社100%子会社/年休120日】

液晶ディスプレイ向け配向膜印刷装置で世界トップシェアを誇る同社。クリーンルームでの実験と、構造に落とし込む設計を担う、最上流のポジションです。

■業務内容:
ご入社後は下記業務内容をご担当頂きます。
<クリーンルーム作業>
◎社内実験装置の操作
・開発装置の評価、改善の実験
・開発装置の改造
・実験サンプルの測定、解析
・生産装置の立上げ、調整作業
<デスクワーク作業>
◎実験治具、新機構の設計(AuotCAD使用)、手配
・実験レポートの作成
・資料の作成
※本格的な装置設計を行う部署は別におり、治具設計等を行う事が多いです。
<業務割合>
◎クリーンルーム7割、デスクワーク3割程

■モノづくりの最上流工程
開発する装置はオーダーメイドで、印刷精度が1ミクロン以下の高精度印刷装置です。インクの粘度、印刷精度、膜圧が基準内に収まるかなど様々な実験・評価を行い、顧客が求める印刷精度に至るまでテスト開発を行い、実現の可能性を探ります。まさにモノづくりの最上流工程を任されるポジションです。誰もが知る世界的企業からの案件もあり、最先端な情報に触れる事ができる仕事です。

■難しさと魅力
当社の顧客は国内外屈指の大手メーカーも多く、ご要望のレベルも高いのが特徴。要望に応えるため、期待通りの装置が開発できるかを探っていく必要があり、探求心や忍耐力、想像力などが求められます。
経験を問わず、意見やアイデアも言いやすい環境で自身の考えが採用されるなどモノづくりの醍醐味を存分に味わえる、エンジニア冥利に尽きる仕事だと思います。

■主力製品:
・フレキソ印刷機:液晶製品(TV、スマホ等の液晶製品全般)の生産ラインに欠かせない装置。世界90%以上のシェアを持つ。
・インクジェット印刷機:スマホ表面のコーティングや曲面状素材への印刷可能な装置で高精細な精度を誇る。

■当社について:
1937年創業の老舗印刷機メーカーを母体とし、配向膜印刷装置で世界シェア90%を獲得しています。液晶パネル製造に不可欠な装置を提供し、アジアを中心に多数の大手メーカーから支持されています。ヘリオステクノホールディングの100%子会社として安定した基盤を持ち、印刷技術を応用した新領域にも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・CAD使用経験がある方 ※ソフト問わず
・研究、または開発職の経験がある方

■歓迎条件:
・開発職の経験がある方
・実験作業/測定/分析機器の操作経験がある方
従業員数
143名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
143名
仕事内容
■創業80年以上の静電気機器の総合専門メーカーです。半導体や液晶デバイス等の製造現場では欠かせない静電気除去機器のトップクラスのシェア率を誇っています。
イオナイザーと呼ばれる静電気機器(静電気対策装置等)の製造における、生産技術をお任せいたします。
★当社製品は、半導体や電子部品の製造には欠かせない製品です★

 大手自動車・半導体メーカー等の製造ラインで使用される静電気機器(静 電気対策装置等)の電気設計(デジタル・アナログ双方)・シーケンス制御 設計をご経験に応じてお任せいたします。 


【主な仕事】
製品リニューアル、仕様検討、機器選定、解析、試作評価、不具合修理対応が主な業務になります。お客様へ当社を製品を導入することで静電気除去効果により事故・不良率を下げ、コスト削減に繋げます。

【強み】
当社はオーダーメイド品から量産対応まで幅広く対応。また、新規製品の開発にも取り組んでいます。

【育成】
ご入社後、製品理解から勉強していただき、一人立ちしていただくまで育成制度・OJTが整っています。

■同社での働きがい:~自分ならではの価値提供~
顧客と中長期的に関係構築を行い、ニーズや課題に対し適切にソリューション提案ができる事がポイントです。また、営業と技術が一緒になって顧客の課題やニーズに応えられることが、業界内において同社の強味です。また、関係構築ををしながら、顧客毎にカスタマイズした提案もできることから、自分ならではの介在価値が大いに発揮できる環境です。

■同社の魅力:
【抜群の企業安定性/創業80年以上/自己資本比率約80%】:
同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80%と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。
求める経験 / スキル
■必須
・電気設計・シーケンス制御設計の実務経験

■歓迎要件
・機械・電気系の設計開発・製造をご経験のある方
・理系出身の方
従業員数
91名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
91名
仕事内容
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①再エネ及び一般民需変電設備工事の設計補佐(電圧22kV~275kVがメイン)
・設計主担当(若手)へのアドバイス、図面チェック等
・上記による客先打合せ

②上記案件の中間検査、竣工検査計画書作成及び現地検査(現場代人支援)

③若手変電技術勉強会の講師(電力本部で実施予定、電験3種の講師もお願いする可能性もございます)
※現場繁忙の場合は、現場管理応援(短期間)もあります
求める経験 / スキル
【必須】
電機設備会社等で教育担当者としてのご経験
第二・第三種電気主任技術者
パソコン業務のスキルを保有(Word、Excel、PowerPoint 必須)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

総合エンジニアリング企業(原子力関連施設等)

仕事内容
同社として新規事業領域となるインフラ検査事業向けとして、非破壊検査システムで必要となる画像処理技術、特にAI技術を用いた新規技術開発を行います。

【具体的業務内容】
①検査対象物に放射線(X線、中性子線 等)を照射し、得られた透過/反射画像を検出する検出器を開発します。
②検出器から得られた画像信号について、検査目的に応じて最適化する処理システムを開発します。
③開発のプロセスを纏め、学会等で発信します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
特に無し

【歓迎要件】
3DCADとして「I-CAD」を使用します。ただ、入社時に扱えなくても問題ありません。
新規事業領域ですので開発ツール等は未整備の状況ですが、必要に応じて拡張しますので、柔軟に対応できる方。画像処理業務経験者は大歓迎です。

【基本的能力】
積極性のある方、論理的思考力がある方
各種画像処理機器やPython等開発ツールに精通している方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

総合エンジニアリング企業(原子力関連施設等)

仕事内容
主に遠隔機器の開発業務になります。人手で行っている作業を自動化したり、人間がアクセスできない所での調査、作業を行うロボットの制御に係る開発を行います。

【具体的業務内容】
①遠隔機器に必要とされる機能(基本仕様)に基づき、制御機構の設計・開発を行います。
②機械設計側と共同で試作品を製作(必要であれば外注)し、実験・検証を行いながら完成度を高めていきます。
③開発のプロセスを纏め、学会等で発信します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
特に無し

【歓迎要件】
3DCADとして「I-CAD」又は「Auto CAD」を使用します。ただ、入社時に扱えなくても問題ありません。
簡易構造計算用として「CADTOOL」を使用します。ただ、入社時に扱えなくても問題ありません。

【基本的能力】
積極性のある方、論理的思考力がある方
ロボット制御機器(サーボ・センサ・マイコン等)に精通している方
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
 建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。
・電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証
・サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝
・電気関連部品、システムの先行技術開発
   

■入社後の業務イメージ
・入社後は、研修やオンライン学習を通じて業務ルールや組織、関連基礎技術に関して学習いただきます。
・本人のご経験にもよりますが、数か月程度はOJTとして教育担当者と一緒に業務を行いただき、その後は機種や開発テーマの担当者として開発スケジュールに沿って開発を推進いただきます。
   

■仕事の進め方
・機種開発の開発イベントに合わせて、同部門内のメカ設計、油圧機器や制御ソフトウェア、性能評価などの分野を担当するチームと連携します。また、営業、製造、品証、サービスなどの他部門との間でも必要な調整を行います。
・関係者(上長やプロジェクトリーダー)と適切に連携・承認を得ながら業務を進めていただくとともに、アイデアや新技術についても前向きに意見・提案していただくことを期待しています。
   
■体制
・1機種当たり数名の担当者で対応し、各担当としても、実力に応じて一人で数件の開発テーマを持っています。
・日常的には、自身のチーム内に加え、他設計チームのメンバーとも連携して設計を行い、研究メンバーとも連携して試験内容のすり合わせなども行いながら開発を進めています。
・開発は、チーム全体の方針に沿って進めるスタイルで、コストダウンや仕様改善などの提案についても良いアイデアがあれば積極的に発信し、検討・反映しています。
・機種ごとに担当は分かれているものの、特定分野の専門家が集まる体制となっており、各機種で生じた課題について意見交換を行う場も設けられています。一人で課題を抱え込むことのない、相談しやすい環境が整っています。
   
■ポジションのやりがいや魅力
・担当する建設機械では、自動化や省力化のニーズに合わせて、これまで以上に電気分野の重要性が高まっており、それらを実現するための中心的な役割を担うことができます。

・同チーム内で電気関連技術を幅広く担当して情報を共有し合うため、自身の担当領域の技術だけではなく周辺分野の技術や製造、品質、コストといった幅広い知見を習得することができます。

■想定されるキャリアパス
・入社後は担当者として担当業務を推進いただきますが、本人の希望や適性に合わせて技術リーダーやマネジメント業務を担当いただくことがあります。

■勤務地変更の可能性
将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務(駐在)の可能性があります。

≪クボタの建設機械について≫
クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。
また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。
昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。
クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。

★建設機械事業のご紹介
クボタHP:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html
求める経験 / スキル
■必須
電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発の実務経験(3年以上)

■歓迎
・産業機器や自動車機器向けの電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発経験
・電装品の要求仕様書作成
・英語力:基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上
  ※利用シーン:海外市場(主に北米)向け製品であること、また海外サプライヤや海外拠点との業務上のやり取りが想定されるため、英文メールの読み書きや、英語での簡単なコミュニケーションに抵抗がない方。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容
・FBGの開発(新製品開発、製造技術の開発等)
・開発品の量産製品設計/工程設計
・日本/海外工場でのFBG製造管理、海外工場での工程改善など

■期待値役割等
新製品の設計開発から製造技術移管、生産管理などの業務を主体性を持って活動できること

■業務の面白み・魅力
比較的小さいビジネス規模のため、設計開発、製造技術、製造が一つの部門に集約されており、製造技術として開発から量産まで関与できるため、一体感を持って業務遂行できます。また、ニッチトップとして、特定領域に関する最先端の技術動向に触れることができます。

■募集部署のビジョン
高付加価値な光ファイバ型デバイス技術を活かしたビジネス展開を進める

■所属のミッション・業務
ファイバ型光部品の中でも、ファイバグレーティング(FBG)の開発、設計、製造などのビジネス展開

■募集背景
欠員補充:退職者に伴う欠員補充

■キャリアパスイメージ
・光ファイバグレーティングの製造技術、新製品設計開発を通じ必要な技能の習得
・その後、適性に応じて、海外製造子会社への駐在等のローテーションも検討

■職場長から応募者へのメッセージ
ビジネス全体を俯瞰しながら仕事を進めることができるのは、大きな特徴と思います。お客様のニーズから開発、製造まで、各人の専門性を様々なシチュエーションで活用できる職場だと思っています。

■同僚から応募者へのメッセージ
歴史のある製品ですが、基礎を維持しつつ新しい技術開発にも取り組んでいる職場です。

■出張について
年に数回程度、平均1-2週間程度ベトナムに出張する可能性あり。
求める経験 / スキル
■必須条件
・英語でのメール/電話会議等でのコミュニケーションができること
・基本的な統計知識

※必要資格
エクセル、ワード、パワーポイント等が使用できること

■歓迎条件
・光学測定系の取扱経験、プログラムを用いた計測器制御
・海外工場での製造管理

■求める人物像
・ひとつの専門分野だけでは対応できない事案も多いため、異なる専門分野でも必要に応じて積極的に取り組める意欲と、論理的思考能力を持った方
・社内外の関係社。海外工場など周囲とコミュニケーション含め、主体的、意欲的に活動できる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
新規装置の開発及び既存製造装置の改善業務
・PLCプログラムの開発
・電気回路図の修正
・装置構想の立案
・トラブルシュート対応

■期待値役割等
電気担当者として、電気回路、ソフト設計・開発を行い、機械担当と共に先進的設備開発を実現する。
依頼元からの要望に留まらず、背景や現状把握、将来ビジョンよりQCDの最適化を立案する。

■業務の面白み・魅力
新技術、独自技術の積極採用より革新的製造装置の開発に携わり、未来に活躍する製造装置の開発にチャレンジすることができる

■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。

■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築④制御システムの最適化と汎用化⑤設備の本質安全設計⑥収集データの多角的分析⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。

■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・PLCを用いた多軸モーションコントロール技術(PID制御、同期制御、仮想軸制御、補間制御(1スキャン単位))
・サーボ制御技術(MECHATOROLINK. EtherCAT, SSCNET)

※PLC(KEYENCE、三菱)
※サーボモータ((MECHATOROLINK. EtherCAT, SSCNET)
※各種通信(Ethernet/IP, Modbus)

■歓迎条件
・安川電機モーションコントローラ使用経験
・制御回路、制御盤設計経験5年以上
・他社製装置の改造経験
・ロール to ロール製造装置の開発経験

■求める人物像
・仕事以外に没頭できる趣味がある方
・業務依頼より自身でゴールを設定できる方
・要求事項プラスαのアウトプットを出せる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
開発設備や製造設備の電気制御設計業務
・電気図面(回路図、盤図)の作成・修正
・電気制御設計(PLC)
・盤メーカー/装置メーカーへのレビュー・指示
・現場試運転調整、トラブル対応
・外注/装置メーカー/保全との現場調整

■期待値役割等
電気担当者として、電気回路設計・開発を行い、機械担当や事業部門エンジニアとの連携して先進的な設備を国内外の製造工場へ導入する。

■業務の面白み・魅力
設備が構想から実際に工場で動き、量産に入るところまで見届けられます。トラブル対応や立ち上げを通じて、電気・制御・現場を横断的に理解できるため、将来にわたって価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。

■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。

■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築④制御システムの最適化と汎用化⑤設備の本質安全設計⑥収集データの多角的分析⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。

■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備・装置の 立ち上げ/試運転/調整 の実務経験
・製造業での 設備保全・生産技術 の経験
・電気設計(制御盤、配線、I/O設計など)の実務経験

※ PLC(主に三菱、Keyence)ラダープログラムを作成します。
  未経験者は練習機、メーカ講習会、Eラーニング等を活用しスキル習得して頂きます。

■歓迎条件
・PLC経験(主に三菱、Keyence)、制御盤・機内配線に関する基礎知識
・動力受電工事や内線規程に関する知識

■求める人物像
・装置や設備が動かないとき、理由を考え、ひとつずつ切り分けて解決できる方。
・電気設計と装置立ち上げに関わり、責任を持つ仕事にやりがいを感じられる方。
・PLC設計経験は必須ではありませんが、制御や設備の仕組みに興味を持ち、将来的にスキルを広げたい方を歓迎します。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺業務を広げていく。
・仕様、構想設計に基づいた設備設計とその製作図面の作成
・設備製作に必要となる技術資料の作成。機械設計計算書、IOリスト、フローチャートなどの電気・ソフトエンジニアとの設備設計に必要となる資料作成、各種チェックリスト等。
・設備や部品の購入・手配業務
・設備の試運転、据え付け工事の管理
・設備の引渡し及びドキュメント作成
・設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備・機械設計担当者として、要素技術開発・機械設計を行い、電気担当やプロセスエンジニア(主に研究開発部門、事業部門)との連携にて先進的な設備を作り込む。

■業務の面白み・魅力
・お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感できる
・世の中の最新技術に触れられる
・光ファイバという情報通信やAIといった社会を支える最先端分野に関わることができる
・電気・ソフト・プロセスなど多分野の技術者と協働し、複合的な技術力が身につく

■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​
実装する。フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。​

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する
・将来の労働力不足のリスク低減とコスト競争力の向上を実現する

■キャリアパスイメージ
機械設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。最先端の設備技術を経験・習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・機械設計製図の基礎知識
・機械要素部品の基礎知識
・機械4力学の基礎知識
※3D CAD(Solidworks, iCAD)、2D CAD(CAD Super)により機械設計、図面作成を行う。機械設計製図の知識を有すること。

■歓迎条件
・生産設備または装置設計の経験・知識
・装置メーカでの経験
・回転設備設計の経験・知識

■求める人物像
・能動的に提案型にて業務を進められる人。
・電気エンジニアや事業部門のエンジニアと生産設備を立ち上げるためコミュニケーション力を持った方。
・生産設備部門員として、トラブル対応などにも臨機応変に対応するフットワークの軽い方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
・品質、生産性、安全に関する、SWR工程またはWTC工程の改善を起案、遂行
・製造設備投資起案と実施
・製造設備横展開のための品種立上げ
・製品クレーム、製造トラブルの原因調査と改善策の提案、実施

■期待する人材像
・工程の課題を抽出し、計画的に解決に取り組む方
・現場、関係部門とのコミュニケーションも大事にし、共に成長、共創していくことができる方
・需要、環境の変化に柔軟に追従し計画変更、納期感を持って対応できる方
・チャレンジ精神があり、5年後の中核メンバーになり得る方

■業務の面白み・魅力
弊社の主力製品であります光ファイバを高密度に実装した光ケーブル(商品名SWR&WTC)は、世界的に有名な多くのサービスプロバイダにご採用いただいております。その光ファイバリボンと光ファイバケーブルにおいて世界でもトップクラスの製造技術を有しており、トップランナーの1社として日々の仕事にやりがいを感じられます。

■募集部署のビジョン
SWR/WTC製品を世界に向けて送出し、世界通信インフラ整備に貢献、世界の人々を通信で豊かにする。

■所属のミッション・業務
・製造現場とともにSWR/WTC工程の製造技術改善(品質、生産、安全)を行う。
・拡大するSWR/WTC需要に応えられるよう製造能力拡大のため、品質改善、生産能力改善をして磨き上げ、より多くの製品を世に送り出す。

■募集背景
増員:製造技術体制強化

■職場長から応募者へのメッセージ
スマートフォン、SNS、電子決済などなど、ありとあらゆる社会サービスの根幹を成している光ファイバケーブルを製造する部門です。髪の毛ほど細い光ファイバを複数本束ねた光ファイバリボンを造り、さらに複数の光ファイバリボンを集合して光ファイバケーブルを製造します。人、機械、材料、製造方法をコントロールして、クオリティ、コスト、デリバリを維持・向上に貢献。ひいては全世界の社会インフラの構築に貢献します。

・先輩に付いて製造技術業務を1年程度OJTを受けていただいた後、設備や品種を担当いただいて活躍いただくことを考えている。
・将来光ケーブル製造リーダを担っていただけるよう期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系高専卒以上
・精密部品に関する何らかの技術経験

■歓迎条件
・電気電子、機械、化学(有機)、情報のいずれかの専攻
・Excelでマクロが組める方
・CADによる図面作成経験

■求める人物像
・担当業務に粘り強く取り組める方。
・責任感を持って丁寧且つ主体的に行動できる方。
・職場内外を問わず周囲のメンバや現場とコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方。
・チャレンジ精神のある方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■ポジション概要
機能性光ファイバ(PANDAファイバ/イメージファイバ)の設計開発から製造導入までを一気通貫で担う技術開発ポジションです。AI需要による通信容量の拡大を背景に、開発・量産体制を強化する増員採用となります。光ファイバの製造プロセスや装置を扱うことで幅広い知識を身に着けることができます。開発から量産化まで責任を持つ、重要かつ面白みを以って取り組んでいただける役割です。

■担当業務内容
① 新規機能性光ファイバの構造設計・試作開発
・光ファイバの光学及び機械設計
・光学特性や構造特性などの光ファイバの機能評価
② 製造装置立上げ・プロセス設計
・設備コンセプト設計
・新規設計設備の立上げ
③ 量産最適化・コスト低減
・データ解析による品質安定化
・効率化設備開発による製造コスト削減
④ 技術文書対応
・国際規格、論文読解
・社内外技術折衝

■期待値役割等
本ポジションのミッションは、機能性光ファイバの設計開発から製造導入までを一気通貫で担い、AI時代の高度化する通信インフラを素材レベルから支えることにあります。単なる研究開発に留まらず、試作段階で得られた知見を量産プロセスへと昇華させ、安定品質・高歩留まり・競争力あるコスト構造を確立することが求められます。とりわけ、AI向けデータ通信容量の拡大による光ファイバの需要拡大を背景に、従来以上の高性能化と優れた製造効率が必要とされる局面にあります。技術的な完成度だけでなく、再現性と量産適合性を兼ね備えたプロセスを構築することが、組織としての最重要テーマです。開発成果を事業成果へ転換する。その橋渡しを担うことが、このポジションの本質です。

■対象製品領域
・Specialty Optical Fiber
-偏波保存光ファイバ(PANDAファイバ)
高い偏波安定性が求められる光システムに使用される
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)
 石英系の超多コアファイバとして使用される

■業務の面白み・魅力
・設計〜量産導入まで一気通貫で担当
・AIインフラ拡大の中核技術に関与
・世界トップシェア機能性ファイバ領域
・研究成果を事業へ変換する経験

■募集部署のビジョン
世界最先端の光通信部品に用いられる光ファイバの研究・開発・製造を通じ、AI時代の膨大なデータをつなぐ通信インフラを支えます。

■所属のミッション・業務
機能性光ファイバにおける設計開発~製造導入を一気通貫で行い、ビジネス拡大に貢献する。
-偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ)
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)

■募集背景
増員:AI需要増によるデータセンタ向け光ファイバの開発・製造能力拡大

■キャリアパスイメージ
・機能性ファイバ技術スペシャリスト
・光ファイバ全体設計領域への拡張
・将来的なグローバル拠点連携
専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリア形成を想定。


■職場長から応募者へのメッセージ
世界トップシェアの機能性ファイバで、新商品の研究開発から製造・量産までを一気通貫で担い、唯一無二のキャリアを築けます。互いに高め合いながら、パッシブ光デバイス市場を牽引するリーディングカンパニーを、ともに実現しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理工系学部卒以上
・製造装置立上げ、もしくは製造プロセス改善経験
・Excel/PowerPointの実務使用経験
・TOEIC550点以上

■歓迎条件
・石英ガラス、無機材料の開発、製造プロセス経験
・光学設計/光学評価経験
・半導体/電子部品の量産技術経験
・データ解析(Python、VBA等)
・文書作成能力

【フィットする経験領域】
・連続生産設備の立上げ経験
・化学/材料領域での設備設計・導入経験
・スケールアップを伴うプロセス設計経験

■求める人物像
・光ファイバの特性、製法に興味がある方
 - 石英ガラスの合成および加工,光学設計&評価
・課題解決に地道に取り組むことができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションし情報収集できる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
・2DCADでの図面作成
・3DCADを用いての機構設計
・試作、評価、製品化

■期待値役割等
機構設計、強度計算の知識を駆使した製品開発

ご経験に応じて、得意な領域からのお仕事をお任せします。
ゆくゆくはフジクラが世界トップシェアを誇る融着機設計の第一人者として新規開発全体をリードください。
(ただし、後述の通りその他のキャリアパスも柔軟に選択いただけます)

■業務の面白み・魅力
自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される

■募集部署のビジョン
品質・性能で世界最高の融着接続機を開発する

■所属のミッション・業務
光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務を担う

■募集背景
増員

■キャリアパスイメージ
これまでのご経験によりますが、目安として3年程度設計実務を経験したのち、機械設計専門家又は開発マネーネジメント業務の道があります。
本人の希望や適性から生産技術や営業技術へのローテーションのチャンスもあります。

■職場長から応募者へのメッセージ
フジクラが世界トップシェアを誇る光ファイバ融着接続機を一緒に開発しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
製品を一から作り上げていく設計開発はやりがいがあります。エンジニアとして成長できる機会も多いです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・材料力学等機械エンジニアとしての基礎知識
・即戦力となるべく、設計の実務経験を3年以上行っている方が望ましい

■歓迎条件
・2D/3DCADを用いた機械設計または機構設計の実務経験
・樹脂成形品設計の実務経験

■求める人物像
・スピード感を持って何事にもチャレンジ可能な人
・チーム作業の中で協調性がある人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等)
・新規設計品の開発および製造工程立上げ
・製造装置の開発
・製造プロセスの改善

■期待値役割等
・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します
・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。

■業務の面白み・魅力
・今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる
・プロセス開発から製造導入まで、モノづくりのプロセスを一貫して経験することができる

■募集部署のビジョン
高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、DC需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。

■所属のミッション・業務
光ファイバの製造プロセスおよび新規製品の開発

■募集背景
増員:新規プロセス開発担当エンジニア

■キャリアパスイメージ
・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。
・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
今後も市場成長が見込まれている情報通信産業において重要な製品となっている光ファイバの製造プロセス開発に携わることで、フジクラの更なる成長に貢献しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
光ファイバの開発業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長して行くとともに、お客様に満足いただけるモノづくりを一緒に行っていきましょう。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれか必須
・製品開発または製造技術の実務経験(分野不問)
・物理・化学・機械・電気いずれかの基礎知識
・システム制御やプログラミング(VB/VBAなど)の知識、経験
※工学の基礎知識があれば、経験がない方でも、経験を積み活躍いただけます。

■歓迎条件
・機械設計の知識、経験
・電気設計の知識、経験
・機械または電気CADの知識、経験
・光ファイバ関連の知識・経験

■求める人物像
・何事にも積極的で明るく前向きな方
・技術に興味があり主体的に行動できる方
・現場作業者等、関係各所とのコミュニケーションを積極的に行える方
・業務遂行のためにはコミュニケーションが大事になるため、その能力を重視する。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 エネルギー企画部 PBT(トレファイドペレット)プロジェクト室

■業務内容:
・既設PBT工場の運転・保全管理
・新設PBT工場の設計・建設・試運転

将来的に・・・
・既設PBT工場の運転・保全管理責任者
・新設PBT工場の計画、事業性評価(FS)、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行

※以下ポジションがキャリアパスとしてございます。
・PBT工場の運転管理リーダー
・設計・技術部門のリーダー

■組織構成:
エネルギー企画部38名

■組織ミッション:
・PBT事業の拡大(BP大口顧客との共同事業化の推進)
・工場建設及び工場運営のキーマン育成
・既設工場を建設したベテランが持つ建設・運転ノウハウを若手へ伝承する

■やりがい・魅力:
・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。
・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。
・既設工場を建設したベテラン社員による丁寧で親切な指導のもと効率的に業務を習得できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラント運転状態の解析に基づく各種機器・設備仕様の決定・要求仕様書の作成のご経験
・設備レイアウト・配管計画などCADの使用経験
・収支計算、配管圧損計算
・ポンプ・ファンの仕様決定
・熱交換器の仕様決定、能力評価

■歓迎要件
・プラントの設計経験(基本設計から建設・試運転まで幅広く経験されていることが望ましい)
・公害防止管理者(大気)、エネルギー管理士(熱)、高圧ガス(甲種機械)の有資格者
・英語で仕事ができる


■求める人物像
自ら考え行動できる主体性を持ち、周囲と協力しながら粘り強く課題に取り組める前向きな方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

454 万円 ~ 641 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 エネルギー企画部 PBT(トレファイドペレット)プロジェクト室

■業務内容:
・既設PBT工場の運転・保全管理
・新設PBT工場の設計・建設・試運転

将来的に・・・
・既設PBT工場の運転・保全管理責任者
・新設PBT工場の計画、事業性評価(FS)、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行

※以下ポジションがキャリアパスとしてございます。
・PBT工場の運転管理リーダー
・設計・技術部門のリーダー

■組織構成:
エネルギー企画部38名

■組織ミッション:
・PBT事業の拡大(BP大口顧客との共同事業化の推進)
・工場建設及び工場運営のキーマン育成
・既設工場を建設したベテランが持つ建設・運転ノウハウを若手へ伝承する

■やりがい・魅力:
・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。
・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。
・既設工場を建設したベテラン社員による丁寧で親切な指導のもと効率的に業務を習得できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラント運転状態の解析に基づく各種機器・設備仕様の決定・要求仕様書の作成のご経験
・設備レイアウト・配管計画などCADの使用経験
・プラント建設におけるエンジニアリング経験をお持ちの方
・回路図・インターロックロジック図、シーケンスフローの読み書きが可能な方

■歓迎要件
・プラントの設計経験(基本設計から建設・試運転まで幅広く経験されていることが望ましい)
・第三種電気主任技術者、公害防止管理者(大気)、エネルギー管理士(熱)、高圧ガス(甲種機械)の有資格者
・英語で仕事ができる


■求める人物像
自ら考え行動できる主体性を持ち、周囲と協力しながら粘り強く課題に取り組める前向きな方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

454 万円 ~ 641 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■部署: 技術戦略部 知財室
技術開発成果を知的財産化し、事業活動の保護・強化、企業価値の向上、並びに循環型社会の構築・地球温暖化対策などに貢献いただきます。

■業務概要:
・発明発掘・出願権利化
・特許調査、特許戦略策定
・情報提供・異議申立
・社内向け知財教育
・メンバーの進捗管理、教育
将来的に・・・
・上記に加えて無効・属否鑑定、契約締結支援、係争対応
社内では研究所や工場と連携していただきます。社外は他企業様と共同出願・共同開発契約、特許庁、弁護士事務所などの対応が発生いたします。

■就業環境:
・休日:土日祝日。その他夏期、冬期休暇。所定労働時間:7時間45分/日。
・残業時間:基本20時間以内/月。
・徹底された安全衛生管理。
・在宅勤務相談可。(事前許可のうえ、原則週2回まで)

■組織構成:
室長1名、管理職6名、総合職3名 
東京5名、山口5名(30~60代)にて構成されています。

■組織ミッション:
セメント・建材・資源・環境エネルギーに関する研究開発成果を知財化することで事業の安定性や会社収益への貢献、循環型社会の構築・地球温暖化対策への貢献を果たす。

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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求める経験 / スキル
■必須要件
企業の知的財産部門で出願・権利化業務の経験がある方
企業の知的財産部門でマネジメント経験がある方
化学の専門知識を有する方

■歓迎要件
知的財産業務の実務経験が3年以上の方
弁理士資格を有する方
一級知的財産管理技能士(特許専門業務)を有する方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

814 万円 ~ 932 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■仕事内容
主に有限要素法による磁界解析技術を活用して、モータを代表とする電気機器(変圧器やリアクトルなどを含む)の高性能化に関する研究開発に従事していただきます。

・有限要素法を用いたモータ、変圧器などの電磁界解析・特性解析
・トルクメータ、パワーメータ等を用いたモータ・変圧器の性能評価試験
・電磁気学および磁気回路設計理論に基づく、解析結果・評価結果の分析および課題抽出
・他社ベンチマーク、学術論文・学会情報などを活用した技術動向調査
・研究開発成果の社外発表(特許出願、学会発表、論文投稿 など)

■やりがい・魅力
・解析・設計から試験・評価まで一連の開発プロセスに関わるため、電磁気設計エンジニアとしての専門性を総合的に磨くことができます。
・自らの成果が特許や学会発表として外部に発信される機会も多く、技術者として成長を実感しやすい環境です。
・将来的には、新規モータ方式の研究、次世代電磁デバイスのコンセプト創出など、先端技術の企画・開発を牽引する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
・磁界解析技術(有限要素法基礎理論の理解、JMAG等の汎用解析ソフトの使用経験)
・電磁気学の基礎知識
・磁気回路設計の実務経験(永久磁石モータや誘導モータの電気設計経験)
・試作・評価(試験)に関する実務経験(試作立上げや試験評価に携わった経験)
・業務上でのプログラミング経験(C言語、Fortran、VBA、Pythonのいずれか)

<歓迎要件>
・モータ制御技術(制御アルゴリズム、シミュレーション、実機検証など)
・構造解析・熱解析に関する知識・経験
・モータ以外の電気機器(変圧器、リアクトル等)に関する研究開発経験
・最適化技術やAI(機械学習等)の基礎知識・活用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
《設備保全》
立ち上げから30年経過した設備の保全や復旧をお願いいたします。
200台規模の製造設備(大小さまざま)の 維持管理・復元・改善 をお任せします。
現場の設備は、BOSCH製の高品質設備が中心です。

工場長・製造部との連携による生産性向上プロジェクト
具体的には
・製造設備の点検・修理・復元
・老朽化設備の配線劣化対応、部品交換
・予防保全・予知保全の仕組みづくり
・工程改善(カイゼン)に向けた設備改良

将来的には、設備立ち上げ・調整


この仕事の魅力
🔳“即戦力”として活きる環境
現在、保全スタッフは1名のみ。
スタッフの方の実力を上げるためにも、ベテラン技術者の知見を必要としています。

🔳裁量が大きく、設備を“自分の手で蘇らせる”やりがい
老朽化した設備を復元し、さらに改善していくプロセスを主導できます。

🔳設備はBOSCHが立ち上げた高品質ライン
技術者として面白い設備が多く、スキルを活かしながら楽しめる環境です。

🔳年齢不問(60代以上も歓迎)
経験と技術を重視。定年後のキャリアとしても活躍できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業工場での勤務経験
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
170名
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
170名
仕事内容
【求人のPoint】ーーーー
◆開発~提案まで一貫して関われる。経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。
決められた仕様に従うのではなく、自分の判断・工夫を反映できる裁量のある環境。技術者としての手応えを得たい方にフィットします。

◆製品の使用先は、自動車・通信・産業機器・家電など多岐にわたります。
自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。
特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。ひとつの技術で、複数分野に貢献できる実感があります。

◆これまでのキャリアを“活かせる領域”と“広げられる機会”が両立できます。
リレーなどの構造・機構設計はもちろん、熱・電気・材料といった周辺知識も活かせるフィールドです。
プレゼンや顧客対応に関わることで、開発以外のスキルアップも目指せます。

【当社について】ーーーー
リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

【お任せする仕事】ーーーー
実際に開発から製品を試作し、要求する性能を満たしてるかを評価し、お客様への売り込みのための製品技術プレゼンの作成~実施をご担当頂きます。

【このポジションのやりがい】ーーーー
自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。

◆リレーとは外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。リレーには有接点リレー(メカニカルリレー)、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー(メカニカルリレー)がメインです。当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。

◆製品の開発期間は約1~2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点(工場/販社)と直接交流する機会が常に存在します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・JIS製図の知識
・3D-CAD(Creo 他)経験者
・リレー設計または機構部品(コンダクター、ブレーカー等)設計経験

【歓迎条件】
・リレー設計または機構部品(コンダクター、ブレーカー等)設計経験 
 がおよそ10年程度
・磁気回路設計(電気磁気学)、材料力学(ばね設計)、アーク消弧技術(一部シミュレーションで対応可能)、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・英語(日常会話レベル以上)
・安全規格の知識
従業員数
2,215名 (連結 2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,215名 (連結 2023年3月末日現在)
仕事内容
【求人のPoint】ーーーー
◆開発~提案まで一貫して関われる。経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。
決められた仕様に従うのではなく、自分の判断・工夫を反映できる裁量のある環境。技術者としての手応えを得たい方にフィットします。

◆製品の使用先は、自動車・通信・産業機器・家電など多岐にわたります。
自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。
特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。ひとつの技術で、複数分野に貢献できる実感があります。

◆これまでのキャリアを“活かせる領域”と“広げられる機会”が両立できます。
リレーなどの構造・機構設計はもちろん、熱・電気・材料といった周辺知識も活かせるフィールドです。
プレゼンや顧客対応に関わることで、開発以外のスキルアップも目指せます。



【当社について】ーーーー
リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

【お任せする仕事】ーーーー
実際に開発から製品を試作し、要求する性能を満たしてるかを評価し、お客様への売り込みのための製品技術プレゼンの作成~実施をご担当頂きます。

【このポジションのやりがい】ーーーー
自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。


◆リレーとは外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。リレーには有接点リレー(メカニカルリレー)、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー(メカニカルリレー)がメインです。当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。

◆製品の開発期間は約1~2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点(工場/販社)と直接交流する機会が常に存在します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リレー設計または機構部品(コンダクター、ブレーカー等)設計経験が10年以上
・JIS製図の知識
・3D-CAD(Creo 他)経験者
        
【歓迎条件】
・磁気回路設計(電気磁気学)、材料力学(ばね設計)、アーク消弧技術(一部シミュレーションで対応可能)、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・英語(日常会話レベル以上)
・安全規格の知識


【歓迎条件】
・磁気回路設計(電気磁気学)、材料力学(ばね設計)、アーク消弧技術(一部シミュレーションで対応可能)、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・英語(日常会話レベル以上)
・安全規格の知識
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
WOTAプロダクトの水質の担保や水処理の制御に用いるセンサの開発・設計・評価をサポートしていただきます。

WOTA商品開発プロジェクトにおいて水問題の構造的解決を目指すプロダクトに組み込む、水質センサの開発・設計・評価を行います。
開発していただくセンサはWOTAプロダクトの水質の担保や、WOTAが目指す水処理の制御に用いられます。

【センサ開発業務】
・複数のチームと連携してセンサーを開発できる学際的なエンジニアになる
・顧客価値を考え、「要件定義」を行う
・機能や性能を決める「構想設計」
・構想に基づいて図面化していく「基本設計」
・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」
・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」
・開発したものを「評価」し、プロダクトに組み込んで特性を出す「インテグレーション」

【プロダクト例】
WOSH、WOTA BOX 及び 新規のWOTA水処理装置
求める経験 / スキル
■必須条件
・理工系学部卒以上(物理、化学、光学、電気、または関連分野)
・センサー分野における実務経験
・実験機器・測定機器の使用経験
・論理的思考力と分析力
・チームでの働く力
・開発したセンサを適切に評価するための実験計画立案、実施できるスキル

■歓迎条件
・物理学から化学、電子まで様々な分野にまたがるプロジェクトに取り組めるよう、優れた幅広い科学的バックグラウンドを持つ
・量産性を考慮した設計、コスト削減、スケーラブルな部品の選定に関する経験
・センサー仕様の策定、主要技術の選定、システム統合戦略の立案に携わった経験
・品質保証および試験プロトコルの構築経験
・センサーの評価・特性試験の経験
・データ分析ツールの使用経験
・電気回路の設計経験
・サステナビリティや水処理分野への関心

■求める人物像
・実験にとどまらず、プロダクトにまで落とし込むことができるエンジニア
・世界の水問題を解決するプロダクトを設計、生産する意欲のある方
従業員数
117名 ((2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
117名 ((2025年6月現在))
仕事内容
・気象、特に河川防災分野におけるデータサイエンス手法を使った予測プロダクト(RiverCast)の開発と運用。また当該プロダクトのコア技術に関するエンジニアリングコンサルティング。
・当該プロダクトに関するマーケティング、その他コア技術を活用した新規事業の開発。既存リードを活用したナーチャリングや足を運んでのヒアリング、PoC等も含む。

【やりがい】
・少人数チームで動いており、また新規事業という性質上、個人の裁量も自由度も高い。最新技術の導入にも積極的で、大学・研究機関との連携も可能。

・最新の学術的な知見を反映したプロダクトを防災分野でクラウド通じリアルタイムに運用。有事の際に役立つシステムで、エンドユーザから直接感謝の言葉を頂ける。

・協業にも積極的、様々な組織と関わることができる。


【難しさ】
・エンジニアには気象・河川/機械学習/クラウド等の多分野に対応できる柔軟性が必要となる。

・新規事業であり、市場も未成熟で勝ちパターンを自ら創り出していく必要がある。業界の変化も激しく、キャッチアップしていくだけの素養と、マーケターに関しても技術を深く理解し市場を切り開いていくための素養が要求される。

【主要取引先】
ゼネコン・国・自治体・電力・鉄道・土木コンサル
求める経験 / スキル
・新しい技術・テーマに広く興味を持てる人
・顧客、自社エンジニア、開発元など関係者と良好な関係を構築出来る人
・課題のヒアリング、提案内容の基本検討まで対応出来る人
・定型化していない業務を楽しめる人


【エンジニア】
・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)または気象予報士
・気象・河川/機械学習/クラウド等の多分野に対応できる柔軟性。
※githubやwebメディアへの投稿があればまずは確認したい。



【マーケター】
・新規プロダクトのマーケティング経験と実績

【共通】
・コミュニケーション能力
・業界内での人脈
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
・品質マネジメントシステムに沿った運用
・認定試験報告書の作成・提出
・電気・電子製品に対するEMC測定評価
・EMC規格外部団体への参加
・最先端規格の調査・検証・開発・導入
・海外拠点でのEMC測定の共同研究
*ご入社後は、まず測定から業務をお任せし、将来的には試験所運用やマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
①公的なEMC認定試験所の運営(ISO 17025認定試験所)
②EMC試験所としてOne Stopかつ最先端の評価方法の提供
③TDK社内に向けた情報共有およびEMC技術者の育成と供給

■働き方
・残業時間:15~20時間
・在宅勤務頻度:週1日程度
・フレックスタイムの有無:あり
・出張頻度/期間/行先(国内外):
 (国内)月1程度/1~2日間/秋田・山梨・長野
 (海外)年1~2回程度/1週間~1か月/中国・アメリカ・ドイツ

■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
当社EMCセンターは、製品設計から製品販売まで自社・他社問わず携わっており、国内最大級の規模を誇ります。幅広い業界・製品(自動車・ロボット・工作機械等大型装置・機器等)に対応し、最新の規格、最先端の評価方法を一早く導入しております。
EMC試験は製品を販売する際、実施する事が必須で有り品質・精度・技術が求められます。
新しい技術や多くの顧客に触れる機会が多い為、積極的かつ社交的な方を希望します。

◇TDK株式会社の魅力◇
・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。2020年にはTDK ダイバーシティ&インクルージョン方針を策定。多様な社員の活躍を支える各種制度も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・EMC試験の経験者
・電磁気学や電子工学に関する知識
・EMC規格や試験手法に関する理解
・測定機器や試験設備の操作スキル
・データ解析能力と報告書作成スキル
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1),海外拠点との会議及び共同実験で使用します。

■歓迎条件:
・iNARTEエンジニア資格(未取得の場合は入社後に取得して頂きます)
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 860 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)

世界基準の蓄電デバイス 開発製造メーカー

仕事内容
■業務内容:
開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発を担っていただきます。
具体的には、下記のような業務いずれかを担当いただきます。
・セル構成材料の検討・評価
・電極および構成材料/製法の検討・評価
・セル設計に関する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ■電池、キャパシタの研究開発経験(材料開発、電池設計、電池評価などの経験、もしくは製品化/量産化等の経験)
※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術(レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等) 
※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮

■大卒以上(理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方)
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

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