《門真》住宅、非住宅システム商品向け通信ネットワーク技術の開発【PEW ソリューション開発本部】
想定年収
700万円 ~ 950万円
勤務地
大阪府
従業員数
35,000名(2026年4月1日時点)
仕事内容
●通信ネットワーク技術部のミッション
通信技術(ハード・ソフト)とシステム構想・構築力を徹底的に磨き、事業部門と共に既存事業を支え、未来のソリューション事業を創る
●ネットワーク技術課(ソフト)/通信基盤技術課(ハード)のミッション
《ネットワーク技術課(ソフト)》
「プロトコル設計技術・セキュリティ技術」を軸とした通信ソフトウェア基盤で商品創出を支える技術を仕込み、PEW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する
《通信基盤技術課(ハード)》
通信ハードウェア技術を磨き、商品価値を最大化する有線・無線通信技術をタイムリーに提供することにより、PEW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する
●担当業務と役割
・電材&エネルギー事業における住宅・非住宅システム商品向け通信ネットワーク技術の研究開発
・事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、新商品に必要な技術の先行調査・開発を牽引いただきます。
●具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・システム商品を構成する通信ネットワーク関連のソフトウェアまたはハードウェアの設計、開発、検証
・上記に関連する、テーマ管理、外注管理、技術調査、技術提案 等
・中長期を睨んで仕込む技術の探索、調査、提案
【対象システム商品】
・次世代の防災システム、入退管理システム、ビル管理システム、マンションHAシステム、ホームIoTシステム etc
●この仕事を通じて得られること
・通信ネットワーク技術を起点に、多くの商材への技術提供を行っており、幅広い事業領域において人的ネットワークの構築と事業貢献ができます。
・新技術と商品を結び付け、実用化に深く携わることで、新商品を生み出す喜びを感じることができます。
・事業部との強い繋がりがあり、中長期的な視点で事業の技術競争力強化・成長への貢献もできます。
●職場の雰囲気
・多様なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。
・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
PEW社ソリューション及び電材&エネルギー事業において新しい商材、ソリューションを創造するにあたり、技術開発のスピード・質の向上が急務です。
その中でも特に、近年のIoT化対応やソリューション・サービス展開には欠かせない通信ネットワーク技術のソフトウェアおよびハードウェアの人材強化を進めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・通信ネットワーク関連の開発業務経験(ソフトまたはハード) 4年以上
【歓迎】
・電力線通信、シングルペアイーサネット、Wi-Fi/BLE/UWB/特小無線搭載商品の開発経験
・通信プロトコル設計技術、ネットワークセキュリティ技術に関する知識、開発経験
・組込みソフトウェア開発に関する知識、開発経験
・回路シミュレーションスキル
・各種計測機器(オシロスコープ,ネットワークアナライザ,スペクトルアナライザ)の知識、取り扱い経験
【人柄・コンピテンシー】
・通信技術に興味があり、技術への好奇心・何でもやってみようとするチャレンジ精神をもっていること
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・最後までやり切る責任感と主体性がある
学歴
高専
職務経験
要 (4年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 950万円
月収:42万円~58万円
月額基本給:33万円~49万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府門真市大字門真1048
交通手段1 沿線名:京阪本線 駅名:西山荘 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:15
休憩時間:45分間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
※ノンコアフレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
役職手当、育英補助給付金 等
住宅施策:入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)※入社月により付与日数は異なる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度など
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】60才【再雇用有無】再雇用あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2378331
最終更新日:2026/5/1
企業情報
企業名
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 CEO 大瀧 清
設立
2026年4月
従業員数
35,000名(2026年4月1日時点)
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒105-8301 東京都港区東新橋一丁目5番1号
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
照明器具、配線器具、分電盤、エネルギー関連機器(太陽光・燃料電池など)の開発・製造・販売を行う、住宅・オフィス・施設向けの電気設備大手です。配電・情報インフラから省エネソリューションまで幅広く展開し、脱炭素社会と快適な空間の実現に貢献しています。
事業に関する特色
■2026年4月1日、パナソニックグループの新体制のもと、パナソニック エレクトリックワークス株式会社として新たにスタートしました。創業製品である配線器具など、従来のエレクトリックワークス社の事業を主に継承しつつ、電気設備を起点にWell-Beingやエネルギーマネジメント領域へ価値創出を拡大。パーパス「いい今日と いい未来を 電気設備から」のもと、持続可能で豊かな社会の実現に挑みます。
■電気設備:照明、配線器具、HEMSなどシェアNo.1 ※1
信頼性の高い電気設備を、住宅、ビル・オフィス、ランドマークやスタジアムへ。くらしや建物に欠かせない多彩な分野でシェアNo.1を獲得し、社会にサステナブル・バリュー(持続可能な価値)を提供しています。
※1 国内市場シェア(2024年度)金額・数量ベース、同社推定
■ソリューション:ウェルビーイングとエネマネで空間価値を向上。
光・空気・音・映像で心地よく健康的な環境づくりと、省エネ・脱炭素の両立を目指して。人々がくらし、働くさまざまな場所に、提案・設計・施工・メンテナンスのソリューションを一気通貫でお届けします。
■グローバル:インドで売上2倍の成長を目指す。
グローバルシェア2位の配線器具をはじめ、海外電材事業を加速。なかでもインド市場を成長のけん引役に、7つの工場・30の営業拠点による一貫体制を強みに、2030年に向けて2000億円の売上を目指しています。
会社の特色
照明・配線器具・電気設備を中核とする事業別組織を基盤に、開発から施工・保守までを担う現場密着型の体制が特徴です。
BtoB・BtoCの両市場をカバーし、住宅・非住宅・インフラ分野へ横断的に展開。
また、国内基盤の強さと、インドをはじめとするグローバル展開を成長軸に据えた組織運営を行っています。
その他の特色
■パナソニック エレクトリックワークス株式会社が発足
同社は2026年4月1日、パナソニックグループの体制変更に伴い新体制を発足しました。パナソニックグループ創業製品である配線器具など、主に従来のパナソニック株式会社 エレクトリックワークス社における事業を引き継ぐ、新事業会社です。
新たに、パーパスを「いい今日と いい未来を 電気設備から」、スローガンを「We’ll」と定め、電気設備を起点にウェルビーイングやエネルギーマネジメントなどの新たな価値を創出し、持続可能な豊かな社会づくりに挑戦していきます。
■特色
照明・配線器具・電気設備など、くらしと社会インフラを支える分野で国内シェアNo.1クラスの製品・事業を多数展開。
企画・開発から提案、施工、メンテナンスまでを一体で担う総合ソリューション型の事業体制。
ウェルビーイング、省エネ・脱炭素といった社会課題解決に直結する事業テーマに携われる環境。
国内の安定した基盤に加え、インドをはじめとするグローバル市場を成長軸とした事業拡大を推進。
売上実績
求人No.:NJB2378331
最終更新日:2026/5/1
