JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

48中の148件を表示

条件を変更
仕事内容
【ポジションの概要】
フィールドアプリケーションエンジニア(応用開発)として、営業マネージャー、海外技術と連携し、お客様に対する技術サポート、スペックイン活動、開発製品の説明を行い、新規ビジネスの獲得を担当していただける方を募集しています。

研究開発及び製造の拠点が海外にあるため、北米、ヨーロッパ、アジアのチームと開発、技術、品質のやり取りをすることも多いお仕事です。

お客様ニーズに合った製品の実現、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方や、スキルアップしながらそのような環境に挑戦しみたい方、グローバルな環境でキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

【組織について】
エレクトロニクス&インダストリアル (E&I) 事業部のEMIノイズ対策品/熱対策製品/多機能複合製品などを手掛けるセールスチームに配属となります。

少数精鋭のチームで、顧客、営業と連携を取りながら海外技術・製造・品質部門をリードし、顧客ニーズを達成する役割を担います。

【担当業務】
・設計レビューのために顧客側の会議に出席し、技術、品質的な設計サポートを提供する。
・顧客へ設計ソリューションを提供する。
・製品開発設計チームをリードする。
・部門間の活動を管理・調整し、お客様の部品開発ニーズを満たす。
・顧客エンジニア、営業マネージャー、代理店と協力し、既存ソューションの提案、新規および次世代のプログラムの推進、コスト削減プログラムを推進する。
・品質および安全システムの維持をフォローする。
求める経験 / スキル
【応募資格/必須経験】
大卒以上(理系専攻が望ましい)
図面が読める方
英語・日本語でコミュニケーションが取れる方(日本語はビジネスレベル・N1レベルが必要。英語は業務で使うのに抵抗がない方・チャレンジしてみたい方)
国内・海外出張に対応できる方
 
【歓迎する経験/資格】(なくても可)
エレクトロニクス業界または自動車業界で開発エンジニアの経験がある方
EMI設計の経験
製造プロセスや品質管理の経験
板金製造プロセスやデザインの経験
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 990 万円

従業員数
8名
仕事内容
現在、新規磁石および着磁技術やそれを応用した新規磁石の開発状況として、新規アイテムの創成やそれらの製品化を行っております。
その中で、磁石や関連部品の開発・設計・作製・評価・製造課題抽出と量産移管業務をご担当頂きたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・機械系学部卒相当の知識がある方
・協調性とやる気がある方
・CAD業務の経験がある方
・磁性材料の知識か興味がある方
・海外出張可能な方

【歓迎要件】
・磁石開発のスキルがある方
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■仕事詳細
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、設備設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定

【予定業務】
①大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡し
②LPガスプラント(北海道出張あり)

■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。

■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。

■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
(大型連休の出勤あり、土日あり(頻繁ではない)、夜勤は基本的になし)



*2024154*【千葉】設備革新部(機械)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計の経験 3年以上(図面が読める方)
・自身が主担当となり業務をおこなった経験のある方
・出張対応が出来る方

【歓迎要件】
・エンジニアリング経験がある方
・保全業務でも保全計画など上流に関わっている方
・iCAD経験があれば尚良し
・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
・プレゼンテーションや予算管理の経験があればベター
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
仕事内容
■仕事詳細
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定

■予定業務
 大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等

■仕事の魅力
 千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。
 本部機構である為、社内ののすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。

■配属後のキャリアイメージ
 設備革新部のミッションは、グループ企業の設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
 設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。
 既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。

■仕事のむずかしさ
 設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
 (大型連休の出勤あり、土日あり(頻繁ではない)、夜勤は基本的になし)
求める経験 / スキル
■必須経験
 ・電気設計経験。
    自分が主担当となり、設備投資を実施したことが有る事。
    その際、設備レイアウト作成や設備改造設計を自分の指示のもと実施しているか、自分で作成していること。
    設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。
    お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。

■必須スキル
 ・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
 ・PLCのプログラミング。

■あると良い経験・資格
 ・eCAD経験者は特に歓迎。また設備投資計画立案などをの経験者は歓迎。
 ・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、第2種電気工事士
 ・グループリーダーやプロジェクトリーダー経験
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 オートメーション事業部 オートメーション推進本部 新事業・技術開発センタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
新事業・技術開発センタは、日立が注力するオートメーション事業において、競合他社との差別化を図るための新しいソリューションやアライアンスを企画・開発する組織です。私たちは、物流業界の効率化を支える「新たな武器」となる制御ソフトウェアを開発し、顧客のニーズを的確に捉えながら継続的に機能を強化しています。
この取り組みは、オートメーション事業の中核を担う重要な役割であり、日立が国内外で確固たる地位を築くための基盤となります。技術革新を通じて、よりスマートで持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
現在開発中の「LogiRiSM」は、複数のマテハン機器を効率的に連携・制御するためのソフトウェアです。物流センターの業務をさらに高効率化するため、製品リリース(2025年12月予定)に向けて、制御プログラムの設計や改善を担当していただきます。
このソフトウェアは、単なる機器制御にとどまらず、顧客の業務プロセスを深く理解し、最適化することで、物流業界に新しい価値を提供します。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/logistics_center/solution/logirism.html

【募集背景】
インダストリアルAIビジネスユニットは、OTとITの豊富な実績を活かし、産業分野における自動化技術を駆使したソリューションを提供しています。経済活動を支える物流業務の効率化は、社会全体の持続可能性を高めるために不可欠です。
日立は、国内でのオートメーション事業を今後の成長の柱と位置づけ、本格的な投資を進めています。その中核を担う新事業の拡大に向け、顧客や関連企業との調整を行いながら、新しいソリューション開発に挑戦したい方を募集します。
「物流の未来を変える」この挑戦に、あなたの力をぜひお貸しください。

【職務概要】
日立製作所のオートメーション事業において、物流センターの効率化を支えるマテハン機器制御ソフトウェアの開発を担当します。顧客業務の理解を基盤に、複数機器を連携させる制御プログラムの設計・改善を行い、製品価値を高める役割です。新事業の中核を担うポジションとして、国内市場での展開をリードし、将来的にはグローバル展開にも関わるチャンスがあります。技術力と提案力を活かし、物流業界の革新に貢献できるやりがいのある仕事です。

【職務詳細】
・研究開発部門やチームメンバーと連携し、マテハン機器制御に関するプログラム設計・レビューを担当
・顧客業務の運用を理解し、効率化を実現する制御ロジックを製品に反映
・製品リリース後も継続的な機能強化や改善を推進し、競合との差別化を図る
・新しいアイデアを提案し、物流業務の高効率化に貢献するソリューションを開発
・国内外のパートナー企業や顧客との調整・折衝を行い、プロジェクトを円滑に進行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・中国メーカーを中心に次々と登場する新しいマテハン機器を、日立独自の技術で統合し、業界の効率化をリードする挑戦ができます
・日本市場での展開を皮切りに、将来的にはJRAutomation社などと連携し、グローバル展開を目指します
・核となるソフトウェア開発に携わることで、専門知識を活かし、顧客提案型エンジニアとしてキャリアアップが可能です

【働く環境】
・配属組織/チーム:5名の組織だが、研究開発部門、関連するグループ会社、社外パートナーとプロジェクトを進め、全体をリードする活動を行います。20~40歳代と幅広く揃っており、各々の考え方、進め方も参考になります

・働き方: プロジェクト状況に応じて出張あり(国内中心、海外の場合もあり)。在宅勤務も併用可。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プログラム開発経験やスキル
言語:C#、Java
OS:Windows、Linux
DB:Oracle、PostgreSQL
・組み込み系ソフトウェアの開発経験
・物流センターの業界・業務知識を有する

【歓迎条件】
・プログラム言語として更にPython、 SQLが書ける方
・AWS、Azure等のクラウド使用経験がある方
・マテハン機器(AGV、自動倉庫、産業用ロボット)を取り扱った経験がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【部門のミッション】
当社では、2000年代から生産工程における自動化の取り組みを進めており、現在は少量多品種製品の生産性向上、AI検査導入による品質向上、物流自動化にもミッションを拡大し自動化に取り組んでいます。主力事業であるデジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業の両事業の原価低減に貢献する重要な役割を担っています。

【部門役割】
・情報機器生産拠点の中期自動化設備導入計画の立案・推進
・国内外(日/マレーシア/中国/米/欧/など)の情報機器事業の生産拠点への自動化推進
・部品サプライヤ等取引先への自動化推進

【業務内容詳細】
・生産工程に導入する自動組立・自動検査装置の工程設計、自動化設備構想設計、設備設計から現場立ち上げ 
・組立/調整/検査の自動化要素技術開発(ロボット・機器の制御技術、ハンド技術、AI画像認識技術等)
・開発部門と連携した自動化し易い製品設計への変更提案
・中期自動化設備導入計画および技術開発計画の立案

【ポジションの魅力】
・自ら開発した自動化装置が生産現場で活躍し利益貢献できることは技術者として大きなやりがいにつながります。
・自動化の要素技術開発から設計製作、稼働まで一連の業務を担当し、最新技術を量産設備に応用することができます。
・定型的な業務では無いため、常に新たなことに挑戦していただくことを期待します。
・将来の労働人口減少による労働力不足、変種変量・多品種少量生産などの課題にものづくりの技術の面から貢献できる仕事です。
・将来的に海外生産工場拠点への駐在など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。

【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能。週3日以上の出社を基本として業務状況に応じ選択。

【転職者へのメッセージ】
ロボティクス、AI画像認識など日々進化する世の中の技術を駆使して、生産拠点と一体となり生産性の高い工程を作り上げる仕事です。自ら開発した技術が利益貢献に直接つながることは技術者として大きなやりがいにつながります。また、自動化に関するメカ、エレキ、制御を中心にそれ以外のものづくり全般の幅広い領域にも関わることができ技術者としての成長が実感できます。我々と一緒にコニカミノルタの自動化技術をつくりあげていきましょう!

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
■技術紹介:プロダクションプリント消耗品の機種混流生産のためのオートメーション技術
https://research.konicaminolta.com/jp/report/2025/technical-papers/automation-technology-for-mixed-model-manufacturing-system-of-production-print-consumables/

■Youtube動画:【生産工場ツアー】新しい日本のモノづくり/DMC MIKAWA | Konica Minolta
https://www.youtube.com/watch?v=iF8tj0lieFk

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須】
1)生産設備設計、量産導入経験(5年以上)
2)PLC制御/電気計装設計・実装ができる方
3)生産現場の生産性・品質等の自ら課題抽出し、解決のための企画提案~量産までのプロジェクトマネジメントを行った実績のある方
4)運転免許(※国内工場への自動車での移動による出張あり)

【歓迎】
1)新しい技術や生産システムを取り込んだ企画提案、量産導入実績のある方
2)自動化装置の立ち上げ、設置を経験した方
3)自ら設計・加工・組み立て・試運転までの一連のプロセスを経験した方
4)特許を出願したことのある方
5)CAD検定、電験Ⅱ/Ⅲ種、電気工事士、QC検定など
6)英語力(TOEIC600点以上)
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 890 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。

●担当業務と役割

事業成長の実現に向け、経営企画の専門性を活かして社会情勢/事業環境/顧客動向を分析し、戦略策定と推進を担います。関係部門・拠点を巻き込み、施策の実行支援と仕組み変革を通じて高付加価値の創出に貢献頂きます。

●具体的な仕事内容

各製造拠点・関連部門から情報を収集し、経営者視点で論点整理・課題設定を行い、対応策の立案と推進を実施します。全社横断PJで制度設計の立案/改定を進め、各製造拠点の実行力向上を支援。加えて経営分析の仕組み化や外部機関との協業を通じた業務効率化も行います。

●この仕事を通じて得られること

事業成長に向けた3C分析や、重要な経営判断に資する分析・提案を担うことで、経営層に近い立場で意思決定に影響を与える経験を積めます。さらに、全社横断PJで製造拠点・関連部門を巻き込み、制度設計や業務プロセスの変革を推進する中で、課題設定から戦略立案、実行支援までを一気通貫でドライブする力(合意形成・交渉、ファシリテーション、文書化など)を実戦で磨けます。加えて、研修やスキルアップの学習機会を活用しつつ、上司と密にコミュニケーションを取りながら、自身が考えるキャリア形成を進められる環境です。

●職場の雰囲気

キャリア採用者を含む多様な人財が活躍できる職場です。年齢や経歴、専門分野の異なるメンバーが互いの個性や価値観を尊重し合い、新しいアイデアや挑戦を歓迎しています。自由に意見を出し合える風土づくりを推進しており、フレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。

●キャリアパス

多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略・プロジェクト管理・専門技術・マネジメントなど幅広いスキルを磨き、将来的には部門責任者やスペシャリスト、経営層など多様なキャリアパスを目指すことが可能です。定期的なキャリア診断や1on1面談、社内外の研修・ローテーション制度も活用でき、個人の成長と会社の発展を両立できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業戦略の検討・立案〜実行フォローを推進できる経験、ならびに論理的思考力/課題抽出力を有する方
・全社横断/部門横断プロジェクトの推進経験を有する方(関係者を巻き込み、合意形成までリードできる折衝力・ファシリテーション力)
・高い調整力・コミュニケーション力を有する方(他職能・拠点との部門間調整、文書化/資料化により意思決定を支援できる力)
・ガバナンスに関する知識と推進経験、ならびに財務・会計基礎知識を有する方(PL/原価構成の理解を含む)

【歓迎】
・組織運営/人材育成・能力開発の経験、業務プロセスの効率化・仕組み化をリードした経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、異なる価値観や専門性を尊重できる方
・積極的にリーダーシップを発揮し、自ら課題や新規テーマに挑戦できる主体性のある方
・能動的・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方
・常に学び続け、変化や新しいアイデアを柔軟に受け入れられる方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。

■担当業務と役割
主な担当業務は、次世代の導電性高分子コンデンサへ適用する新規材料・プロセスの開発になります。
社内外の関連部門と連携・折衝しながら、量産までを見据えた要素技術開発が求められます。専門外の領域や初めての事にも積極的にチャレンジし社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進して頂くことを期待します。

■具体的な仕事内容
・新規誘電体材料・プロセスの原理検証や導電性高分子コンデンサへの適用技術の開発を推進頂きます。
・社内R&D部門、工場の技術部門、社外機関などと連携しながら、新規材料・プロセスの検討を進めて頂きます。
・工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。
求める経験 / スキル
【必須】
■電子部品(コンデンサ・キャパシタ・インダクタ・バリスタ等)や半導体、電池向けの材料開発・研究もしくはデバイス設計の経験がある方

【歓迎】
■デバイス開発をプロジェクトリーダーとして推進した経験のある方
■コンデンサ・キャパシタ・誘電体・薄膜形成に関する開発経験、知見のある方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●通信ネットワーク技術部のミッション
通信技術(ハード・ソフト)とシステム構想・構築力を徹底的に磨き、事業部門と共に既存事業を支え、未来のソリューション事業を創る

●ネットワーク技術課(ソフト)/通信基盤技術課(ハード)のミッション
《ネットワーク技術課(ソフト)》
  「プロトコル設計技術・セキュリティ技術」を軸とした通信ソフトウェア基盤で商品創出を支える技術を仕込み、PEW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する
《通信基盤技術課(ハード)》
  通信ハードウェア技術を磨き、商品価値を最大化する有線・無線通信技術をタイムリーに提供することにより、PEW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する

●担当業務と役割
・電材&エネルギー事業における住宅・非住宅システム商品向け通信ネットワーク技術の研究開発
・事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、新商品に必要な技術の先行調査・開発を牽引いただきます。

●具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・システム商品を構成する通信ネットワーク関連のソフトウェアまたはハードウェアの設計、開発、検証
・上記に関連する、テーマ管理、外注管理、技術調査、技術提案 等
・中長期を睨んで仕込む技術の探索、調査、提案
【対象システム商品】
・次世代の防災システム、入退管理システム、ビル管理システム、マンションHAシステム、ホームIoTシステム etc

●この仕事を通じて得られること
・通信ネットワーク技術を起点に、多くの商材への技術提供を行っており、幅広い事業領域において人的ネットワークの構築と事業貢献ができます。
・新技術と商品を結び付け、実用化に深く携わることで、新商品を生み出す喜びを感じることができます。
・事業部との強い繋がりがあり、中長期的な視点で事業の技術競争力強化・成長への貢献もできます。

●職場の雰囲気
・多様なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。
・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・通信ネットワーク関連の開発業務経験(ソフトまたはハード) 4年以上
【歓迎】
・電力線通信、シングルペアイーサネット、Wi-Fi/BLE/UWB/特小無線搭載商品の開発経験
・通信プロトコル設計技術、ネットワークセキュリティ技術に関する知識、開発経験
・組込みソフトウェア開発に関する知識、開発経験
・回路シミュレーションスキル
・各種計測機器(オシロスコープ,ネットワークアナライザ,スペクトルアナライザ)の知識、取り扱い経験
【人柄・コンピテンシー】
・通信技術に興味があり、技術への好奇心・何でもやってみようとするチャレンジ精神をもっていること
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・最後までやり切る責任感と主体性がある
従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
●先進コンポ開発部のミッション
IoT基盤とAI応用を核に、設備の価値向上と開発プロセス革新を推進することで、国内外の設備商材およびソリューションをタイムリーに創出し幅広い分野で事業貢献する

●ハード基盤開発課のミッション
コンポ(機器)を実現するハード設計評価技術を武器に、「真に必要とされるモノ」を「必要なタイミング」で実現し、事業貢献する。

●担当業務と役割
・業務:商品構想段階の先行ハード開発の実施、および、ハード開発プロセスの改善を主にご担当いただきます
・役割:関係者を巻き込み、開発を牽引する役割を期待します
・対象商品:AiSEG、マンションインターホン、工場向け電力計測器等、AI、IoTに関する設備機器

●具体的な仕事内容
・構想検討:商品企画と協力し、どのような新たな設備機器を世に生み出すべきか検討いただき、商品化に向けて性能や信頼性等で技術課題になりそうな点を抽出いただきます。
・回路設計:抽出した技術課題の解決に向けて解決手段を検討し、それを実現する回路部分について実際に設計いただきます。
・基板設計:上記と同じく、基板を設計いただきます。
・評価と対策:実機サンプルを試作し、試験設備で評価し、NGであれば、OKとなる解決手段を追加で検討いただきます。成果をBUに引き渡します。
・テーマ管理:上記の検討をチームメンバーで推進するにあたって、計画立案、進捗管理などを推進いただきます。

●この仕事を通じて得られること
技術力:コンポの回路ブロック一部の担当ではなく、コンポ丸ごとを担当して開発することが多いため、コンポ全体のハード設計スキルを習得で来ます。
商品知識:3~4年後に商品発売という商材が多いため、研究開発という立場でありながら、商品開発プロセスや商品そのものの知識を得られます。

●職場の雰囲気
・課としては20代2名、40代3名、50代1名の6名で全員男性です。
・部としてはソフト系の課と画像処理系の課の3課体制で、20名強、男女比率は5:1です。
・ワークスタイル(出社/e-work)は上司と相談しながら出社率を調整しますが、基本、自由です。フリーデスクです。
・進捗確認のための定例はありますが、それ以外はチームメンバーで連携しながら自主裁量で業務を進めることが基本となります。

●キャリアパス
初期配属に留まらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。
具体的には、商品企画部門、商品開発部門、商品品質部門等へのジョブローテンションがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・組込ハード開発(回路設計、基板設計)経験3年以上
【歓迎】
・新しい商品提案を行いたい方
・モノを作るのが好きな方
・地味な業務も苦じゃない方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、以下の業務を実施いただきます

〈仕事内容〉
同社の製造する電気自動車用バッテリーシステム(バッテリモジュール、電子ユニット(回路・ソフト)、電装部品、機構部品等を含む)において発生した市場不具合の解析・原因究明が主な業務です。

電気自動車の『エンジンがかからない』『走行距離が短い』等の不具合に対して、発生状況や返却された現品の解析(データ取得・分析、再現試験、分解解析など)によって得られた結果から不具合原因(製造不良、部品故障、設計不良など)を特定し、対策および再発防止につなげていきます。

車載・動力用リチウムイオンバッテリーという製品の性質上、安全性はもとより、製品としての“信頼性”が強く求められております。そのため、二度と同様の不具合を起こさないように真因を解明してゆく当ポジションの役割は、事業としても非常に重要度の高いものとなっております。

部門としては、欧州をはじめとする海外における不具合解析体制・環境の構築や、北米における新規プロジェクトへも参画しており、自身の興味や適性に応じて活躍の幅を広げていただくことのできる機会がございます。

【仕事の進め方】
・機種ごとにメインの担当がある程度決められているため、各機種の特徴や詳細を理解しながら業務を進めていただきます。市場や車両工場での不具合という特性上、突発的な案件も多く発生するため、完全な縦割りではなくチームとして職務に向き合っていただきます。
・現物を手元に置いて作業できる環境を必要とするため、原則加西拠点で勤務いただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>以下何れかのバックグランドがあり、業務経験がある方
 ・電子ユニット基板・電装設計、評価、分析(電圧、信号波形など)
 ・ソフトウェア設計、評価(CANツールなど使用)、分析(制御システムの挙動など)
 ・機構設計、評価、分析(劣化、耐久性など)
 ・データ分析(信頼性評価、故障予測など)

<歓迎要件>
 ・電池の開発、評価、解析のご経験
 ・車載向け製品の開発、評価、解析のご経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、開発フェーズにおけるバッテリーモジュール・パックの機構評価、実験を担当いただきます。国内外の多くの完成車メーカー様や社内関係部門(設計、解析部門など)と連携をしながら、要素評価~技術試作品の評価、法規認証試験を進めていただきます。
※試験項目は難しいものからシンプルなものまで計40種類程度あります。ご経験やスキルに応じて、比較的対応しやすい実験・評価からお任せしてゆきます。

〈具体的な検査内容〉

 ①機構信頼性評価(耐環境試験、振動、衝撃試験など)
 ②安全性評価(類焼試験、水没試験、外部短絡、圧壊など)
 ③性能評価(冷却性、音振性能など)
 ④法規試験(ECE R100、UN38.3など)

【職務イメージ】
設計部門とともに顧客要求のヒアリングや交渉→評価実務→顧客向け報告書の作成・報告といった流れで職務を進めていただきます。開発フェーズから携わっていただくため、顧客や設計部門との折衝業務の割合が7割程度を占めています。実際に製品開発の上流に携わっている手触り感を強く持ちながら、評価担当者として品質と信頼を守るべくお仕事に取り組んでいただきます。

組織内には派遣社員の方も多くおられるため、ゆくゆくはそちらの取りまとめや教育もお任せいたします。社外設備を使った評価を行っていただく機会も多く発生する為、出張頻度は高めです。エリアとしては、関西・四国・中国地方が主です。

【やりがい】
・電動化市場の大きな拡大の中、たくさんのノウハウを学びながら自身の成長につなげることができる
・自身が評価したバッテリーシステム、モジュールを載せたEV車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる
・さまざまなメーカーの次世代の車種に関わることができる
・顧客である完成車メーカーの担当者と共に開発を行うため、自動車を一緒に開発しているという実感が得られる
求める経験 / スキル
<必須>
 ・製品の機構信頼性評価に携わったご経験
  ※工業製品/民生品いずれも可

<歓迎>
 ・車載製品の開発/設計/評価に携わったご経験
 ・英語を用いたコミュニケーションをとることのできる方

<求める人物像>
 ・明るくコミュニケーションを取れる方(いろんな方と連携していくため)
 ・前向きに仕事を進められる方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、「将来に向けた要素技術開発の評価」「プロジェクト案件の開発評価の完遂」のミッションのもと、バッテリーモジュール・パックの機構評価、実験を担当いただきます。国内外の多くの完成車メーカー様や社内関係部門(設計、解析部門など)と連携をしながら、開発段階における要素評価~技術試作品の評価、法規認証試験を進めていただきます。

<具体的には>
下記の全てをいきなりご担当いただくわけではなく、今までの経験を考慮し、順にご対応いただく予定です。
 ①機構信頼性評価(耐環境試験、振動、衝撃試験など)
 ②安全性評価(類焼試験、水没試験、外部短絡、圧壊など)
 ③性能評価(冷却性、音振性能など)
 ④法規試験(ECE R100、UN38.3など)
※試験項目は難しいものからシンプルなものまで計40くらいあります。
 まずは比較的やりやすい実験・評価からお願いすることになります。

【やりがい】
・電動化市場の大きな拡大の中、たくさんのノウハウを学びながら自身の成長につなげることができる
・自身が評価したバッテリーシステム、モジュールを載せたEV車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる
・さまざまなメーカーの次世代の車種に関わることができる
・顧客である完成車メーカーの担当者と共に開発を行うため、自動車を一緒に開発しているという実感が得られる
求める経験 / スキル
<MUST>
 ・機械/電気/化学いずれかの学科を卒業されている方

<WANT>
 ・試験装置(振動試験機、充放電装置など)や各種計測器の操作知識
 ・計測計量の知識
 ・電池の評価知識

<求める人物像>
 ・明るくコミュニケーションを取れる方(いろんな方と連携していくため)
 ・前向きに仕事を進められる方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、1年以内に実際に車に搭載されるEV向け電池のセル設計を担当いただきます。

<具体的には>
・セル設計(正極材・負極材・セパレーター・電解液などの組み合わせ設計)
・分析、評価(仕様、要求通りになっているかの確認)
・その他、材料開発や量産立ち上げに伴う業務

【やりがい】
・自身が設計開発した電池を載せたEV車が実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる
・顧客である完成車メーカーの担当者と共に開発を行うため、自動車を一緒に開発しているという実感が得られる
・完成車メーカーと対等な立場で仕事を進めることができる
・電池だけではなく自動車のノウハウも学びながら、世の中に本当に必要とされる電池を作ることができる
求める経験 / スキル
<MUST>
・電池業界の開発経験を有している方(セル設計、材料開発など)
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
仕事内容
電池は正極・負極・電解液・セパレーターで構成されており、次世代高出力バッテリーの材料開発を担当いただきます。

<具体的には>
 ・物質の違いや種類などによって、電圧・容量・特性などが変わるため、最適な材料開発を行います
 ・サプライヤーと連携しながら設計・開発を進めていきます
 ・材料の解析やシミュレーションの結果をもとにより良い材料の開発に努めます
 ※1つの材料をまずは担当いただきますが、電池内部では相互作用が強く働くため、ゆくゆくは幅広い材料に携わっていただきます。

【やりがい】
・データが予想からずれたり、よくわからない理由で性能が落ちたりすることも多く、難しいと感じる場面も多々ありますが、一つひとつの原因を根気強く探し出し、解決への道筋が見えてきたり、材料そのものの特徴がわかった時等はやりがいを感じていただけます。
・自身が設計開発した電池を載せたHEV車が実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができます
・1つの材料だけではなく、幅広い材料の知見・経験を持つことができ、エンジニアとして確実にスキルアップすることができます。
・他のチームとの意見交換をすることにより、新たな視界が開けたり幅広い知識が身に付いたりするときも、喜びを感じる瞬間です。
求める経験 / スキル
<MUST>
・正極/負極/セパレーター/電解液に近い製品や材料に何かしらの強みをお持ちの方
 ※無機系、繊維系、塗料など

<WANT>
・電池業界の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
●系統変電システム製作所について
当社の系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置(GIS)、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。
今後もこれまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けます。

★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/

●業務内容
電気を安定的に需要家に送電するために必要な電力変換器のシステム設計、配置設計、シーケンス設計、制御保護アルゴリズム設計やそれぞれに必要な解析、製品検証業務をご担当いただきます。
システムを実現するために、幅広い知識、技術が必要であり、それぞれの技術を保有したメンバーで対応します。
ご本人様のご希望/ご経験を加味し、お任せする業務内容を決定させていただきます。

<具体的には>
電力変換器システムに関する
・お客様(主に電力会社:日本/アメリカ/欧州/台湾等)との技術打合せ
・社内外関係者との技術打合せ
・電力系統解析
・システム設計書作成
・技術仕様書作成
・購入仕様書作成
・展開接続図作成
・試験仕様書作成 になります。

※自部門ではモノ作りは実施しておらず、上位仕様作成後、社外、関係部署への購入仕様書作成して、発注を行います。受け取ったモノの品質評価を行うために試験を行います。
※製品規模は10億円~数百億円程度のシステムになります。
※海外顧客とのやり取りが多いですが、基本は国内からのリモート対応を想定しております(一部海外出張もあり)。
※1案件FACTSで2~3年程度、HVDCで4~5年程度の期間となります。

<FACTS・HVDCについて>
従来の火力発電から、再生エネルギーにシフトしていく中で電力系統を今後いかに安定して運用していくかが大きな課題となっています。その中でFACTSは電力変換器を活用し新たな電力系統の課題を解決し安定化に貢献する手段として、HVDCは洋上風力などの電力の生産地・消費地間の大電力輸送を実現する手段として注目を浴びております。

★FACTS運用による北米系統の安定化
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2018/1811104.pdf

●働き方
・残業時間:月平均45h
・出張:有(頻度:月1回~数回、期間:日帰り~数日)
・在宅勤務:利用可(週2~3日程度利用可。時期により変動有)

●業務の魅力/醍醐味
・再生可能エネルギー/脱炭素に直結する事業につき、国家規模のプロジェクトに参画することができます。
・再生可能エネルギーの導入に関わる新技術、成長産業に携わることができます。
・広い技術領域をチームで取り組むため、自分の技術のブラッシュアップや新たな技術の獲得が可能です。
・国内のみならず、海外の色々な部門・メーカ・お客様と仕事することができます。
・ご自身が考えたアイディア(顧客に対してのお提案)が製品となり、市場に投入され、次世代に功績を残すことができます。
・ご自身で新たな電力供給の方法を考えることができる仕事です。
求める経験 / スキル
●必須
電気電子に関する知見をお持ちで、何かしらの製品設計経験をお持ちの方

※当ポジションでは顧客の仕様作成/システム設計および、取りまとめを主に行っております。モノ作りは実施しておりませんが、電気電子についての知見をお持ちで、当ポジションに興味関心をお持ちいただける方であれば、ご活躍いただけると感じております。

●尚可
・3相交流、電力変換器技術、フィードバックループ制御技術、シーケンス制御技術、通信技術、電力系統工学、電力業界に関連する業務経験者
・インバーター・コンバーターなど電力変換器の設計経験(製品の規模は問いません)
・電力システムに関するシステムとりまとめのご経験
・HVDCまたはFACTSいずれかのシステムに関する設計経験
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

440 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●業務内容
防衛省向け無線設備(レーダ、通信システム、電子戦システム)および民需向け無線設備のアンテナ放射系・給電系サブシステムの設計・開発

≪具体的には≫
・防衛省向け無線設備(レーダ、通信システム、電子戦システム)のサブシステム設計およびアンテナ部・RFコンポーネントの開発設計ならびに初回製造品の設計検証試験
・民需向け無線設備のサブシステム設計およびアンテナ部・RFコンポーネントの開発設計ならびに初回製造品の設計検証試験

●キャリアパス
入社後はアンテナ開発・設計業務に従事し、3~4年後にはプロジェクト主担当としてアンテナ部および周辺装置の取纏めを対応していただきます。
その後、希望に応じて、課のリーダ層としてマネジメント業務もしくは、スペシャリストとして技術面で組織をけん引しご活躍いただく等のキャリアパスを想定しております。

●魅力
希少な大規模プロジェクトに携わることができます。また、世界トップレベルの性能を持つ製品を開発・設計する機会も多く、世の中にないものを生み出すことで技術者としての成長が実感できます。
アンテナ技術課のコア技術は、現代および将来の通信分野に不可欠な技術です。当社は、世の中にあるほぼ全てのアンテナを設計できる技術力を有しており、お客様から厚い信頼をいただいています。

●事業/製品の強み
・実際に携わる可能性の高い弊社製品紹介ページ
・管制局
http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/index.html
・JAXAによる地上局の紹介ページ
https://track.sfo.jaxa.jp/business_overview_ex/busi_over11.html
https://www.isas.jaxa.jp/home/great/
・弊社が担当している、日本で初めて海外輸出された防衛装備品である警戒管制レーダ
https://www.mod.go.jp/j/press/news/2022/10/03a.html
・航空機用電子走査アレイアンテナ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/list/info_tel/b248/index.html

●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用ツール:HFSS、MATLAB Simulink、FEKO、GRASP など
・使用言語:python、MATLAB など 
・資格:無線従事者資格(陸上無線技術士、総合無線通信士 など)
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・アンテナ設計もしくは高周波回路設計のご経験
例)パッシブRFコンポーネント(給電回路、フィルタ、導波管など)

●尚可
・多層基板設計のご経験
・アクティブRFコンポーネント設計(AMP、リミッタ、RF-SWなど)のご経験

●求める人物像
・目標を達成に向けて周囲と協力しながら業務を進められる方
・粘り強く物事に向き合い、問題解決に向けた行動ができる方
・新しい技術を学び、自ら課題を解決していく意欲のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●職務内容
衛星・宇宙機向け電源機器の電気設計

≪具体的には≫
製品企画から設計、製作、試験までの一連の設計・開発取り纏め業務
<設計・開発例>
・衛星・宇宙機向けの電源機器(電力制御機器、電力分配機器等)の設計・開発 等

●業務の魅力
・社会インフラを支える製品を開発することで、社会に貢献できます。
・設計から製品製造/試験、そして製品の使用まで一貫して業務に携わることができます。

●事業/製品の強み
国内衛星の製造/開発において、優位なシェアを有している。
国内だけでなく海外向けに衛星/機器も展開しており、グローバルなビジネス展開を行っている。

●入社後のキャリアステップイメージ
電源機器の設計担当を経験後、取り纏め業務(もしくはプロジェクトリーダー)として複数のプロジェクトを経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 また、製品企画への参画や、システム開発/プロジェクト業務を担当する可能性もございます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
AutoCAD, MATLAB Simulink

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須の経験
電源(パワーエレクトロニクス)の回路設計・開発経験をお持ちの方

●歓迎要件
宇宙用途の機器の設計・開発又はプロジェクト経験をお持ちの方

●求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・前向きな思考にて常に前進させようとする意欲を持っている方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●組織のミッション
当部門では、防衛事業におけるサブシステム機器のH/W開発・設計を行っています。主に飛しょう体システム、射撃管制システム、指揮統制システム、及びその関連機器の開発・量産・維持に関わり、上位システム要求に基づき、サブシステム設計を行い、各サブシステム機器への要求仕様を決定の上、サブシステム機器の電気・制御設計及び試験支援まで行います。当課は、主として防衛関連のレーダ・通信および関連機器の電気設計を担当しています。

●業務内容
防衛装備品の電気設計業務として、主に情報処理装置/信号処理装置/画像処理装置を実現するデジタル回路の設計に携わっていただきます。上記設計業務に加え、関係部門/ベンダーとの調整、部材手配、設計した製品の試験支援など、関連業務も広く実施いただきます。
≪具体的には≫
航空機、艦船、ミサイルなどに搭載される機器について、電気系のコンポーネント設計(サブシステム設計)を担当していただきます。
上流設計にあたるシステム設計要求に基づき、サブシステム設計として要求をブレークダウンし、デジタル系の電気回路設計として、主にPCAやFPGAの設計を実施いただきます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・図面作成CAD:DxDesigner, AutoCAD
・FPGA設計言語:verilog HDL、MATLAB/C
・電気回路シミュレータ:LTSpice

●業務のやりがい
・国防に必要な先端技術を有する製品開発に携わることができます。新規技術提案等にも関わることができるため、エンジニアとしてのスキルアップを目指し続けることが可能な職場です。

●優位性
当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり航空機・艦船・車両などの厳しい環境で長期間運用される機器の開発設計力を保有しています。

●キャリアパス
一連の担当業務を経験後、電気設計業務を主体的に進められるようになれば、開発の取り纏めを担当いただきます。更にそこからの活躍次第で、エンジニアのスペシャリストとして後進を指導・育成する立場となる道も、管理職として経営面で活躍する道も見えてきます。

★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須の経験
・デジタル系/アナログ系の電気回路設計
・FPGA設計経験

●歓迎要件
・高位合成(HLS)設計経験
・EMC設計経験

●求める人物像
・何ごとにも主体的/積極的に取り組んでいただける方
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●組織のミッション
1.電シ本・ISS(統合センサシステム)事業部
センサを統合した事業の推進と立上げ
2.ITシ部
衛星測位関連事業/ETC事業/交通関連事業
3.空情シ課
・衛生測位関連(測位端末、地図生成車両、自律走行車両)システムのプロジェクト、及びシステム開発

●職務内容
衛星測位関連装置のプロジェクト、及びシステム開発取り纏め業務。

≪具体的には≫
①開発企画から設計、試作、試験までの一連の開発取り纏め業務
②測位関連装置のプロジェクト取りまとめ業務
<業務例>
・位置情報を使用した地図生成車両のシステム及びサブシステム開発・評価、プロジェクト
・自律走行車両の上位管制システム、及び車両制御部の開発・評価、プロジェクト

●業務の魅力
・社会注目度の高いシステムの開発が可能
・製品企画、提案、開発設計、試作評価、製品化まで一連の業務を経験することが可能
・研究所との連携により最新技術を製品へ取り入れることで、価値あるサービスを創出可能

●事業/製品の強み
社内でも注目度の高い自律走行車両の開発を実施している部門。
各事業部や研究所との連携から、新しい機能やサービスの拡充を図っており、今後のMaaS社会においてキーとなる技術(自己位置推定等)開発を行っている。

●入社後のキャリアステップイメージ
複数のプロジェクト、及び開発取り纏め業務を経験後、能力次第でチームリーダー、その後管理職へ昇進。
管理職だけではなく、技術のスペシャリストとして継続的に経験を積むことも可能。

●使用言語、環境、ツール、資格等
以下知識があることが望ましいが不問
【OS】ROS(Autowatre)など【言語】C++など

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須の経験
以下いずれかの経験あり。
・衛生測位を使用した開発に従事
・センサ(カメラ、レーダ等)の開発に従事
・センサを組合せたシステム開発に従事

●歓迎要件
上記記載の開発をとりまとめとして推進

●求める人物像
社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの推進、システム開発等を円滑に進めていくことができる人。
自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
協調性のある人。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
【募集背景】
世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ(キヤノンのレンズ交換式デジタルカメラ搭載イメージセンサは全て自社製)、自社製CMOSイメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されており、当然ながら高画質化・高性能化の要求は一層強まってきています。

その中で、効率的に高精度でデバイスを正しく評価すること、また、各種用途に適したテストを開発する重要度はますます高まっています。我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。

【当ポジションのポイント】
●キヤノン製品や社外製電子機器に搭載されている、デバイス(イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど)のテスト開発業務
●求められている幅広い技術領域(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア技術、AI技術)のいずれかにおける業務経験があり、テスト開発業務に貢献できる人
●世の中の変化に対して、デバイスの性能も飛躍的に進化をしていて、部門でも多くの事を学びながら対応しています。新しいことに一緒にチャレンジして有意義な会社生活を送りませんか。


【職務内容】
イメージセンサ、ディスプレイデバイスをはじめとするイメージングデバイスの性能評価、およびテスト開発を担当していただきます。評価/検査装置や評価/検査アルゴリズムの開発を行うとともに、評価/検査に伴って取得した大量のデータを処理することで有益な情報を導き出し解析することが主な業務です。

●求められている幅広い技術領域(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア技術、AI技術)のいずれかにおける業務経験があり、テスト開発業務に貢献できる人
●世の中の変化に対して、デバイスの性能も飛躍的に進化をしていて、部門でも多くの事を学びながら対応しています。新しいことに一緒にチャレンジして有意義な会社生活を送りませんか?!
求める経験 / スキル
■必要な経験/スキル
半導体検査装置のプログラム開発経験者
半導体検査装置のハンドラー及びプローバー立上げ経験者
電気電子回路の基礎知識、各種計測機器を用いたデバイス評価経験

■あると望ましい経験/スキル
CMOSイメージセンサの制御・特性に関する知識
テストエンジニアとしてハード・ソフト両方の経験
パターン認識等の画像処理の知識・経験

■求める人物像
新しい技術に調整するチャレンジ精神旺盛な人
関連部門と連携して仕事ができる方
従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
仕事内容
■仕事内容
主に有限要素法による磁界解析技術を活用して、モータを代表とする電気機器(変圧器やリアクトルなどを含む)の高性能化に関する研究開発に従事していただきます。

・有限要素法を用いたモータ、変圧器などの電磁界解析・特性解析
・トルクメータ、パワーメータ等を用いたモータ・変圧器の性能評価試験
・電磁気学および磁気回路設計理論に基づく、解析結果・評価結果の分析および課題抽出
・他社ベンチマーク、学術論文・学会情報などを活用した技術動向調査
・研究開発成果の社外発表(特許出願、学会発表、論文投稿 など)

■やりがい・魅力
・解析・設計から試験・評価まで一連の開発プロセスに関わるため、電磁気設計エンジニアとしての専門性を総合的に磨くことができます。
・自らの成果が特許や学会発表として外部に発信される機会も多く、技術者として成長を実感しやすい環境です。
・将来的には、新規モータ方式の研究、次世代電磁デバイスのコンセプト創出など、先端技術の企画・開発を牽引する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
・磁界解析技術(有限要素法基礎理論の理解、JMAG等の汎用解析ソフトの使用経験)
・電磁気学の基礎知識
・磁気回路設計の実務経験(永久磁石モータや誘導モータの電気設計経験)
・試作・評価(試験)に関する実務経験(試作立上げや試験評価に携わった経験)
・業務上でのプログラミング経験(C言語、Fortran、VBA、Pythonのいずれか)

<歓迎要件>
・モータ制御技術(制御アルゴリズム、シミュレーション、実機検証など)
・構造解析・熱解析に関する知識・経験
・モータ以外の電気機器(変圧器、リアクトル等)に関する研究開発経験
・最適化技術やAI(機械学習等)の基礎知識・活用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<業務内容>
化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。
・ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化
・ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応、フォトリソグラフィ工程、ドライ/ウェットエッチング工程、薄膜形成等
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・半導体デバイスのウェハプロセス工程の業務に従事経験がある方

■歓迎要件
・化合物半導体デバイスのウェハプロセス工程に関する知識
・ステッパ、レジスト塗布/現像等、フォトリソグラフィ工程、
 エッチング工程、電極形成等、設備、工程担当業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①職務内容
DC配電システム、スマートインバータ、次世代DCDCコンバータなどの電力変換機器の開発業務を担当。
エネルギーの効率化と安定供給に貢献する製品開発を推進いただきます。

②具体的な業務
・DC配電システムの企画・設計
次世代エネルギーソリューションとしてのDC配電システムの全体設計や構成の検討・設計を担当し、関連部門と協力してプロジェクトの推進を行っていただきます。

・電力変換機器の開発
スマートインバータおよび次世代DCDCコンバータを中心とした電力変換機器の新規開発および性能向上に向けた技術検証・改善を実施。
製品設計・試験、またコスト削減のための改良検討など。

・新技術・市場動向の調査
次世代電力システムに関連する技術動向や市場ニーズを調査し、製品企画・開発にフィードバックする。
技術革新やトレンドを積極的に取り入れることで、製品競争力の維持・強化を図る。
求める経験 / スキル
①応募資格
理系大卒以上

②歓迎要件
・パワーエレクトロニクスの基礎知識を持つ人材、回転機の制御開発や 回生エネルギーの知見を有する人材を歓迎するが、重視するのはスキルの有無ではなく、チャレンジへの意欲。
・最先端のインバータやコンバータなどの電力変換器の開発や、DC配電など次世代の電力システムに挑戦してみたいという意欲を持つ人材。
・専門的なスキルが備わっていない人材でも、学び成長する意欲がれば大歓迎。
勤務地

京都府

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
①職務内容
・対象製品:
 インフラ・自動車・家庭用向けなどの鋼線および機械部品
・上記の製品/技術/設備/生産プロセスなどの開発・改善

②具体的にご担当いただく業務例
・新製品、製造設備の設計・開発・評価
・伸線・撚線、熱処理、めっき等生産技術の開発・改善
・生産プロセスにおける品質、コスト、リードタイム等の改善
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
 ・高専卒・大卒以上

②語学力(英語/その他言語等)
 ・日常会話程度の英語力(TOEIC 550点以上)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
 ・鉄鋼等金属材料や鋼線の知識、経験を有する
 ・機械工学関連の素養や経験を有し、CAD操作ができる
 ・機械/電気設計者:設備の設計を行い、実際に工場に
  設備を導入したり、工場設備管理の経験を有する
勤務地

兵庫県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
1.高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
 ①携帯電話基地局向けGaN-HEMTを用いたデバイス、増幅器設計開発
 ②顧客向けドハティ増幅器の設計開発
 ③高周波シミュレータADS, MWOを用いた設計、解析
 ④試作品の高周波特性、信頼性評価
 ⑤高周波パッケージ開発、および生産技術
 ⑥パッケージ技術開発、試作、製造立上
 ⑦製造工程の問題に対する改善検討
 *保有スキルにより業務を振り分け可能。

2.半導体ウエハプロセス開発者(無線通信用デバイス)
 ①GaN HEMTのウエハプロセス開発。
 ②多層配線(電極材料、層間絶縁膜、平坦化)技術開発。
 ③放熱・実装に関するプロセス開発(基板研削、ビアやチップ分離加工、
  裏面金属形成等の加工技術)
 ④受動素子(キャパシタ、インダクタ、抵抗)形成プロセス開発
 *保有スキルにより業務を振り分け可能。

3.半導体レーザに関する製造技術業務
 半導体レーザの個片化、端面膜加工、素子検査に関する製造技術、生産技術担当。
 ・ウェハプロセス完了後のチップ化工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた処理条件の最適化
 ・個片化(バー化、チップ化)工程、端面膜形成工程、チップ検査工程の工程能力改善、
  歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応

4.【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
 化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術担当。
 ・結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた成長条件の最適化
 ・結晶成長工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
求める経験 / スキル
1.高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
 ■必須要件
 ①下記の中のいずれかのご経験があること
 ・高周波、高出力増幅器の設計開発経験
 ・高周波(GHzオーダー)RF測定スキル
 ・高周波シミュレータADS、MWOを使った設計経験、電磁界解析経験
 ・高周波、高出力トランジスタ用パッケージ開発経験、または製造技術経験
 ・パッケージ製造装置の選定/導入/立上げ経験
 ・CAD等による作図経験
 ・機構部品の信頼性試験、解析
 ②語学力(英語/その他言語等)
 ・TOEIC 500点以上または同等の英会話能力を保有。

2.半導体ウエハプロセス開発者
 ■必須要件
 ①下記の中のいずれかのご経験があること
 ・各種半導体ウェーハプロセス研究・開発経験者
 ・プロセス装置の選定/導入/立上げ経験者
 ・ステッパー、ドライエッチャー、CVDなどを用いたウエハプロセス実務経験者
 ・高周波増幅器(GHzオーダ)のRF測定スキル・電磁界解析による設計スキル
 ②語学力(英語/その他言語等)
 ・TOEIC 500点以上、または同等の英会話能力

3.半導体レーザに関する製造技術業務
 ■必須要件
 ・高専卒、大卒以上
 ・半導体デバイスの下工程、チップ加工、チップ検査に従事経験がある方
 ■歓迎要件
 ・半導体レーザに関する個片化、端面膜形成、チップ検査に関する知識を有する方

4.【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
 ■必須要件
 ・大卒以上
 ・結晶成長工程の製造/生産技術業務の担当経験3年以上
 ■歓迎要件
 ・化合物半導体の結晶成長に関する知識
 ・Ⅲ-Ⅴ族化合物半導体、半導体レーザの結晶成長に関する経験、知識
勤務地

山梨県

想定年収

520 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①半導体プロセスエンジニア
・半導体光デバイス(レーザ、フォトダイオード)のプロセス開発
・光デバイスのプロセスインテグレーション
・プロセス設備導入、及び管理
②化合物半導体マイクロ波デバイス技術者
・化合物半導体マイクロ波デバイス開発技術者、プロセス技術者
③光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニア
・光集積回路、LSIの後工程設計・プロセス開発(2D/3D半導体実装)
・光電融合パッケージ設計(光結合、高周波、実装、放熱、応力)
 ■具体的にお任せする業務
 1) 半導体後工程プロセス設計と評価
 2) 光電融合デバイス・光学部品の開発・評価
 3) 光学解析、高周波解析、熱応力解析、機構設計
求める経験 / スキル
<必須要件>
①半導体プロセスエンジニア
・半導体プロセスの開発経験(インテグレーション、リソグラフィ、ドライエッチング、洗浄、CVD等)
・半導体デバイスの基礎知識
・業務での海外渡航可能な英語力(TOEIC 550点以上)
②半導体プロセスインフォマティクス研究者
・機械学習、シミュレーション、プログラムのいずれかを用いた開発経験
・半導体に関する知識・経験
・海外渡航可能な英語力(TOEIC 550点以上)
③化合物半導体マイクロ波デバイス技術者
・高専卒・大卒以上
・化合物半導体マイクロ波デバイス開発経験者
 または、化合物半導体プロセス開発経験者
 またはマイクロ波・ミリ波デバイス評価経験者
 電子デバイスについて、大学レベルの基本知識を有していること
・電子デバイスまたは製造プロセスに興味を有していること
・業務での海外渡航可能な英語力(TOEIC 600点以上)
④光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニア
・高専卒・大卒以上
・半導体後工程および半導体パッケージの開発経験
・海外渡航可能な英語力(TOEIC 550点以上)

<歓迎要件>
①半導体プロセスエンジニア
・化合物半導体デバイスプロセスの知識
・化合物半導体結晶成長技術
・学会/国際学会での発表経験
②半導体プロセスインフォマティクス研究者
・半導体プロセス/結晶成長プロセスの開発経験
・第一原理計算などの計算科学の経験
・データマネージメントの経験
・国際学会での発表経験
④光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニア
・半導体後工程プロセス開発経験
・シリコンフォトニクスの開発経験
・光デバイス・光学部品の開発・評価経験
・光学解析(電磁界、光線追跡)
・ミリ波帯(~120GHz)高周波解析
・熱応力解析、機構設計(3D-CAD)
・国際学会発表や海外企業との協議の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容
半導体プラズマ製造装置の電気技術開発・装置開発・受注対応業務
・装置に搭載する電気系基盤技術開発、ならびに次世代装置のシステム開発
・基盤技術開発から、装置化に向けたシステム設計、回路設計、モジュール化まで一連の開発
・受注件名における専用仕様の策定、装置設計、および、出図業務

半導体プラズマ製造装置の電気設計担当として、以下3つの領域を軸に業務をお任せします。
・技術開発: 装置のコアとなる電気系基盤技術や、次世代装置のシステムの開発
・製品化設計:基盤技術から製品レベルへのシステム・回路設計、モジュール化までの一連の開発
・カスタマイズ設計:受注案件における専用仕様策定、装置設計、および出図業務

●職場の雰囲気
・組織は平均年齢は44歳で、リーダークラスには40代前半が多いです。若手社員も増強されており、平均年齢は低下傾向です。
・半導体製造装置、デバイスメーカーなどからのキャリア入社者も多く、海外出身者、女性従業員も活躍されており、多様性がある職場となっています。
・若手リーダーも多数活躍できる環境で、若手が率先してリーダーシップをとっています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが可能です。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気系技術開発スキル
  装置システム設計、制御ハード設計、ハーネス設計、PLC制御設計、安全設計など
・AI/IoT装置システム設計スキル(装置内ネットワーク、装置制御)
・装置制御システム設計スキル

【歓迎】
・プラズマ装置設計経験
・安全規格認証対応経験(SEMI、UL、ISO/IECなど)
・AutoCAD設計経験

【必須】
・産業装置や生産設備における電気・制御設計の実務経験(目安5年以上)
・装置制御システム設計(I/O設計、制御盤/配線、インターロック、安全回路、異常時挙動など)

【歓迎】
・プラズマ/真空/高周波(RF)/高電圧など、半導体装置の設計経験
・安全規格認証対応経験(SEMI、UL、ISO/IEC、CE 等)
・装置内ネットワーク/データ連携の設計経験(装置内通信、ログ、上位連携 など)
・AutoCADによる電気図面作成経験
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
◇量産設計
新製品開発における電気回路系の諸業務を機種担当として構想段階から量産立ち上げまでご担当いただきます。
市場導入後は初期不良解析を行い品質保証部門と協力し、製造元へのフィードバックをしていただきます。

■主な業務
・仕様検討、RFQ作成
・システム構成設計
・回路設計
・ライセンス・規格規制項目調査
・新技術試作検討
・聴覚試験評価
・ODM先設計資料点検
・ODM製作サンプル
L時電気性能評価
Lファームウェア仕様動作評価
・ODM先生産立ち合い(海外出張)

■不随業務
・新技術考案
L試作検討
L特許検討・出願
・大学との共同研究

【ポジションの魅力】
・世の中にないユニークな製品の企画段階から開発量産まで幅広く経験できます
・一からものを作り出すモノ作りが好きな人に適した業務です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・音響製品、家電製品の量産設計経験、量産立ち上げ経験のある方
・モノ作りが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 802 万円

仕事内容
■職務内容
・品質マネジメントシステムに沿った運用
・認定試験報告書の作成・提出
・電気・電子製品に対するEMC測定評価
・EMC規格外部団体への参加
・最先端規格の調査・検証・開発・導入
・海外拠点でのEMC測定の共同研究
*ご入社後は、まず測定から業務をお任せし、将来的には試験所運用やマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
①公的なEMC認定試験所の運営(ISO 17025認定試験所)
②EMC試験所としてOne Stopかつ最先端の評価方法の提供
③TDK社内に向けた情報共有およびEMC技術者の育成と供給

■働き方
・残業時間:15~20時間
・在宅勤務頻度:週1日程度
・フレックスタイムの有無:あり
・出張頻度/期間/行先(国内外):
 (国内)月1程度/1~2日間/秋田・山梨・長野
 (海外)年1~2回程度/1週間~1か月/中国・アメリカ・ドイツ

■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
当社EMCセンターは、製品設計から製品販売まで自社・他社問わず携わっており、国内最大級の規模を誇ります。幅広い業界・製品(自動車・ロボット・工作機械等大型装置・機器等)に対応し、最新の規格、最先端の評価方法を一早く導入しております。
EMC試験は製品を販売する際、実施する事が必須で有り品質・精度・技術が求められます。
新しい技術や多くの顧客に触れる機会が多い為、積極的かつ社交的な方を希望します。

◇TDK株式会社の魅力◇
・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。2020年にはTDK ダイバーシティ&インクルージョン方針を策定。多様な社員の活躍を支える各種制度も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・EMC試験の経験者
・電磁気学や電子工学に関する知識
・EMC規格や試験手法に関する理解
・測定機器や試験設備の操作スキル
・データ解析能力と報告書作成スキル
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1),海外拠点との会議及び共同実験で使用します。

■歓迎条件:
・iNARTEエンジニア資格(未取得の場合は入社後に取得して頂きます)
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 860 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
【業務内容】
新製品開発活動では製品設計、試作品製作・評価、社内デザインレビュー活動、海外工場での立ち上げ活動を担当していただきます。
モーター開発は、大きな変革期を迎えており静音性、長寿命化、複雑な動きの制御など様々なニーズを応えていくべく、「磁気」、「潤滑(トライボロジー)」、「摺動接点」の3つのテーマいずれかにおいて研究開発をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
【磁気】
 ・モーターのトルク性能を向上させる具体的設計ノウハウの確立
 ・マグネットのポテンシャルを最大限に引き出せる技術の研究
 ・モーターの付加価値を向上させる磁気設計技術の検討
 ・モーター周辺技術の磁気分野の技術研究

【潤滑(トライボロジー)】
 ・モーターの軸受寿命を向上させる具体的ノウハウの確立
 ・軸受の限界ポテンシャルを拡大させる技術の研究
 ・焼結を含む軸受や含浸油およびグリスなどの部材開発や性能向上の技術研究
 ・モーターの付加価値を向上させる回転支持技術の検討

【摺動接点】
 ・ブラシ付モーターの摺動接点の寿命を向上させる具体的ノウハウの確立
 ・貴金属接点やカーボンブラシの摩耗メカニズムに関する研究開発
 ・電気摺動接点の部材開発や分析技術の向上
 ・摺動接点部の振動低減による機械ノイズ低減にて、ブラシ付モーターの付加価値を向上させる技術研究
求める経験 / スキル
■必須要件
「仮説と検証・試作と評価など研究開発」業務に対する前向きな取組姿勢

■歓迎要件
【磁気】
 ・モーターの磁気的事象を理論的に理解し、実際の業務に活用するための電磁気学、数学の知識
 ・磁性材料に関する知識
 ・磁場解析技術に関する知識
 ・J-MAGやELFでのモーターシミュレーションツールに習熟

【潤滑(トライボロジー)】
 ・軸受材料や含浸油およびグリスなどに関する知識
 ・金属や化学/薬品に関する知識
 ・機器分析/解析手法に関する知識
 ・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟

【摺動接点】
 ・接点材料やその不具合現象に関する知識
 ・金属や化学/薬品に関する知識
 ・機器分析/解析手法に関する知識
 ・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟

■英語力
現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があればOK
※TOEICスコア500点程度あればなお可

■求める人物像
真面目でコツコツと持続的に取り組める性格の方
一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めている。
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
■創業80年以上の静電気機器の総合専門メーカーです。半導体や液晶デバイス等の製造現場では欠かせない静電気除去機器のトップクラスのシェア率を誇っています。
イオナイザーと呼ばれる静電気機器(静電気対策装置等)の製造における、生産技術をお任せいたします。
★当社製品は、半導体や電子部品の製造には欠かせない製品です★

 大手自動車・半導体メーカー等の製造ラインで使用される静電気機器(静 電気対策装置等)の電気設計(デジタル・アナログ双方)・シーケンス制御 設計をご経験に応じてお任せいたします。 


【主な仕事】
製品リニューアル、仕様検討、機器選定、解析、試作評価、不具合修理対応が主な業務になります。お客様へ当社を製品を導入することで静電気除去効果により事故・不良率を下げ、コスト削減に繋げます。

【強み】
当社はオーダーメイド品から量産対応まで幅広く対応。また、新規製品の開発にも取り組んでいます。

【育成】
ご入社後、製品理解から勉強していただき、一人立ちしていただくまで育成制度・OJTが整っています。

■同社での働きがい:~自分ならではの価値提供~
顧客と中長期的に関係構築を行い、ニーズや課題に対し適切にソリューション提案ができる事がポイントです。また、営業と技術が一緒になって顧客の課題やニーズに応えられることが、業界内において同社の強味です。また、関係構築ををしながら、顧客毎にカスタマイズした提案もできることから、自分ならではの介在価値が大いに発揮できる環境です。

■同社の魅力:
【抜群の企業安定性/創業80年以上/自己資本比率約80%】:
同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80%と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。
求める経験 / スキル
■必須
・電気設計・シーケンス制御設計の実務経験

■歓迎要件
・機械・電気系の設計開発・製造をご経験のある方
・理系出身の方
従業員数
91名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
91名

ハイセンスジャパン株式会社

仕事内容
自社、業務用エアコン向けインバーター回路設計に従事していただきます。
研究開発のため、新規インバータの新規/流用製品の設計などが中心になります。
開発では、本国の開発部門と連携いたしまして新規製品の開発・評価を担当いたします。
/業務概要
1.インバータ回路の設計、レイアウト
2.回路のデバッグ、評価、検討方法の構築
3.デバイスの選択、寿命の計算、および問題の分析
4.量産部門への開発移管
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電気回路の設計もしくは評価実務の経験をお持ちの方
・アナログ・デジタル・パワー系などの知識をお持ちの方

【歓迎(WANT)】下記、経験があれば望ましい。
1.パワーエレクトロニクス関連の開発経験をお持ちの方
2.回路設計とPCB作成経験をお持ちの方
3.アナログ・デジタル回路の設計・計算の能力、パワー素子の駆動回路の設計経験をお持ちの方
4.回路のデバッグの経験や能力をお持ちの方
従業員数
190名 (2026年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
190名 (2026年現在)
仕事内容
業務用エアコンの 冷凍サイクル(ヒートポンプ/新冷媒)の研究・先行開発を行います。

1.システムや部品のシミュレーションをもとにした研究・先行開発(モデル作成、シミュレーション確立含)
2. 冷凍サイクルのシミュレーション技術分野における開発動向把握。
3. 新規冷凍サイクルのシミュレーションモデル研究開発及び環境を確立。
4. 技術者の社内技術教育及びエンジニアの基礎能力開発に関する業務。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調業界で冷凍サイクルの研究開発における実務経験
・ヒートポンプまたは新冷媒切り替えなどの経験
・冷凍サイクルに関する基礎知識
・空調システムの PID 制御およびその他制御方法の知見をお持ちの方。

【歓迎(WANT)】
・冷凍システムの各部品(圧縮機、熱交換器、シレーバ、気液分離器、膨張弁など)の設計方法
・冷凍システムの全体的な設計案を立てるスキル、
・ R32/R290 などの冷媒システムの開発を担当した経験を有する方。
従業員数
190名 (2026年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
190名 (2026年現在)
仕事内容
家庭用エアコンの新規製品の開発業務や課題解決などができるスペシャリストを募集しております。

■業務概要
1.エアコン制御ハードウェアの設計
2.信頼性評価の実施など
3.日本市場に合わせた製品設計
求める経験 / スキル
いずれか、複数のご経験をお持ちの方
1.5年以上のエアコン向け、制御ハードウェアの設計経験をお持ちの方。
2.新規のハードウェア設計を担当した経験。
3.日本市場を理解し、基準を理解している方。
4.信頼性評価に関し、豊富な経験をお持ちの方。
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
製品制御において仕様を確立させ、システム設計を行う。
1.洗濯機製品の研究・先行開発において、製品の制御設計に関する業務を担当する。
2.日本独自の研究開発や本国の研究開発部門とともに新製品の開発を従事する。
  先行開発例.温度・湿度センサー、除菌消臭機能デバイスなど仕様やアルゴリズムを検討。
3.製品を制御するためにソフトウェアの仕様や検討を行う。
4.制御ソフトウェアの問題点の仮説を立て、検討・改善を行う。
5.洗濯機の電気制御ソフトウェアまたは電気制御ハードウェアに関連する作業に従事する。
6.日本の先進メーカーや研究機関との技術協力を行う。
求める経験 / スキル
1.3年以上の洗濯機に関する開発の経験をお持ちの方。
2.シーケンス、センサアルゴリズムの設計経験をお持ちの方。
3.製品・ユニットの仕様設計やアルゴリズムの設計経験をお持ちの方。
4.評価経験があり、作成したソフトのハードウエアのテスト・計測経験をお持ちの方。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
パワーエレクトロニクス関連製品の構造設計および機構部品の設計開発をお任せします。

■職務内容詳細
3D CADを使用した、製品構造や機構部品の設計・評価を中心とした業務です。
開発製品の仕様実現と価格・量産性・信頼性のバランスに配慮した設計開発、材料選定業務を行って頂きます。
設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながらの開発業務です。

■取り扱う製品について
配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。
風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。
バッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源。
いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。

■製品詳細:https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html
求める経験 / スキル
以下の必須要件は非管理職クラスでの採用のものです。

■必須条件 
・3D CADを活用した機構設計実務経験3年以上の方
・樹脂成型部品の金型設計、製造プロセスに詳しい方

■歓迎条件
・金属部品の金型設計、製造プロセスに詳しい方
・安全規格対応製品の設計経験
・モビリティ用電子ユニットに使用される樹脂成型品設計経験
・樹脂量産品の量産立ち上げ経験
従業員数
4,410名 (連結 2024年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,410名 (連結 2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
・積層PTC及びNTCの材料開発メンバーとして、FTSS中国技術者と連携して開発を推進。
・これまでの本人さんの開発・量産経験を活用し、プロジェクトを牽引頂き、設備納入後 最短での量産化を図る。
・中国麗水工場(FTSL)に設備導入されるため、中国国内出張も行い、業務を推進頂く。
・本部長直下のポジションのため、部下のマネジメントは想定しておりません。(助言・指導の場面はあります)
 主なレポートラインは大泉の技術本部長、またはFTSSの技術本部長となります。

【役割/期待すること】
・積層PTC及びNTCの材料技術の経験を活かし、早期に積層PTC及びNTCを量産化させる
・積層PTC及びNTCにおいて、競合に負けない特性、信頼性、コストの実現


研修 :入社後2カ月程度は日本(青森県内の拠点)で研修を行う予定。
中国国内及び他国の出張:あり(例:日本国内の各拠点、麗水工場、東莞の関連会社、タイ工場など)
求める経験 / スキル
【必須】
・積層PTC/NTCの材料開発及び量産化の経験
・中国の技術者と円滑に業務推進ができる素養を有している(未経験でも可)
・困難な状況であっても切り開いていけるメンタルを有している方
・語学力:通訳がおりますので、中国語(北京語)に堪能じゃなくても業務可能です。

【尚可】
・関係部署との調整力
・プロジェクトマネージメント力
・中国語(北京語) ビジネスレベル~日常会話レベル
従業員数
419名 (2024年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

904 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
419名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
自社製品の洗濯機の制御部の研究・開発に従事していただきます。

洗濯機製品の制御アルゴリズムに関する分野にて、日本独自の研究開発を本国研究開発部門との協力して新製品の研究開発を行ないます。

■業務概要
モーター制御アルゴリズムの画期的な進歩に基づいた、洗浄性能と最先端技術の研究の実施を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】いずれか複数のご経験をお持ちの方
・洗濯機のインバーターモーター制御、計量、不平衡検出のためのアルゴリズムの研究開発における 10 年以上の経験。
経験されたアルゴリズムは市販製品へ適用例があること。
・関連特許5件以上

【歓迎(WANT)】
・洗濯機・白物家電の経験を持つ方。
・回路設計経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

Goertek Technology Japan株式会社

仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
仕事内容
【求人のPoint】ーーーー
◆開発~提案まで一貫して関われる。経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。
決められた仕様に従うのではなく、自分の判断・工夫を反映できる裁量のある環境。技術者としての手応えを得たい方にフィットします。

◆製品の使用先は、自動車・通信・産業機器・家電など多岐にわたります。
自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。
特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。ひとつの技術で、複数分野に貢献できる実感があります。

◆これまでのキャリアを“活かせる領域”と“広げられる機会”が両立できます。
リレーなどの構造・機構設計はもちろん、熱・電気・材料といった周辺知識も活かせるフィールドです。
プレゼンや顧客対応に関わることで、開発以外のスキルアップも目指せます。

【当社について】ーーーー
リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

【お任せする仕事】ーーーー
実際に開発から製品を試作し、要求する性能を満たしてるかを評価し、お客様への売り込みのための製品技術プレゼンの作成~実施をご担当頂きます。

【このポジションのやりがい】ーーーー
自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。

◆リレーとは外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。リレーには有接点リレー(メカニカルリレー)、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー(メカニカルリレー)がメインです。当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。

◆製品の開発期間は約1~2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点(工場/販社)と直接交流する機会が常に存在します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・JIS製図の知識
・3D-CAD(Creo 他)経験者
・リレー設計または機構部品(コンダクター、ブレーカー等)設計経験

【歓迎条件】
・リレー設計または機構部品(コンダクター、ブレーカー等)設計経験 
 がおよそ10年程度
・磁気回路設計(電気磁気学)、材料力学(ばね設計)、アーク消弧技術(一部シミュレーションで対応可能)、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・英語(日常会話レベル以上)
・安全規格の知識
従業員数
2,215名 (連結 2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,215名 (連結 2023年3月末日現在)
仕事内容
【求人のPoint】ーーーー
◆開発~提案まで一貫して関われる。経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。
決められた仕様に従うのではなく、自分の判断・工夫を反映できる裁量のある環境。技術者としての手応えを得たい方にフィットします。

◆製品の使用先は、自動車・通信・産業機器・家電など多岐にわたります。
自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。
特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。ひとつの技術で、複数分野に貢献できる実感があります。

◆これまでのキャリアを“活かせる領域”と“広げられる機会”が両立できます。
リレーなどの構造・機構設計はもちろん、熱・電気・材料といった周辺知識も活かせるフィールドです。
プレゼンや顧客対応に関わることで、開発以外のスキルアップも目指せます。



【当社について】ーーーー
リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

【お任せする仕事】ーーーー
実際に開発から製品を試作し、要求する性能を満たしてるかを評価し、お客様への売り込みのための製品技術プレゼンの作成~実施をご担当頂きます。

【このポジションのやりがい】ーーーー
自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。


◆リレーとは外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。リレーには有接点リレー(メカニカルリレー)、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー(メカニカルリレー)がメインです。当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。

◆製品の開発期間は約1~2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点(工場/販社)と直接交流する機会が常に存在します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リレー設計または機構部品(コンダクター、ブレーカー等)設計経験が10年以上
・JIS製図の知識
・3D-CAD(Creo 他)経験者
        
【歓迎条件】
・磁気回路設計(電気磁気学)、材料力学(ばね設計)、アーク消弧技術(一部シミュレーションで対応可能)、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・英語(日常会話レベル以上)
・安全規格の知識


【歓迎条件】
・磁気回路設計(電気磁気学)、材料力学(ばね設計)、アーク消弧技術(一部シミュレーションで対応可能)、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・英語(日常会話レベル以上)
・安全規格の知識
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■同社について
EV化や自動運転など今後の自動車業界を支えるプリント配線板のリーディングカンパニーです。お取引のあるお客様の7割が大手自動車メーカー、3割が家電メーカー、電子機器メーカー等です。キャリア採用者出身も多く在籍しており、キャリア採用者への理解が非常にある環境でございます。

■業務内容:
基板設計の潮流として顧客の求めに応じての設計から、コンサルタントを中心とした設計への移行のため、電気シミュレーション(EMC)業務が発生しております。
※EMCとは・・・EMC(電磁両立性) 機器が発する電磁波を周囲の機器に影響を与えず、また他からの電磁波の影響を受けずに動作する性能のこと。
電磁干渉、電磁耐性、ノイズをトータルでコントロールする。

■具体的には:
EMC試験・・・製品の電磁、電波レベルの測定、評価試験報告書作成。

■魅力・ポイント:
・電波暗室やアンテナなど、特殊な設備・計測機器を多用して行う専門的な業務です。電気回路、電磁波、車載通信などの幅広い分野で業務スキルを身につける事ができます。
・公的資格であるiNARTE技術者資格の取得も目指せます。

【お取引企業様】
自動車業界や家電、通信など、国内外問わずメーカー様


■やりがい:
・自動車業界の電装化ニーズが高まる中、、完成車メーカーやTier1サプライヤーなど自動車業界や多種多様のメーカー様とかかわれるポジションです。直近でトヨタ自動車様より品質優良賞を受賞しております。
・また、顧客とじっくり信頼関係を築くことが出来るため、顧客に入り込んだ営業活動を行うことが可能です
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれかのご経験)
・電波(電磁、ノイズ)の知見、評価、シミュレーションのご経験
・完成品メーカー開発部門でEMC実務経験がある方

■歓迎条件
・EMCと熱対策に関する知識を有する方
・電子回路図設計、基板設計、シミュレーション、測定、検証の最適化を行える方
従業員数
1,268名 (( 2023年3月31日現在 ))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,268名 (( 2023年3月31日現在 ))
仕事内容
当社技術研究所に所属し、油中粒子計測関連製品に関する評価・開発業務を担当していただきます。
本ポジションでは、製品単体の性能評価にとどまらず、故障予知・状態監視といった社会的ニーズの高い分野を支える計測ソリューションの中核に関わることができます。

【 業務内容 】
◇油中粒子計測関連製品の評価・性能検証
・試験計画の立案、評価試験の実施
・計測データの解析および評価結果の取りまとめ
・長期無人計測や耐ノイズ性など、実運用を想定した検証

◇新機能・新製品開発に向けたシステム設計
・電気・機械・ソフトウェアのいずれか、または複数分野における設計・仕様検討
・レーザー光遮蔽法を用いた粒子計測、脱泡構造、制御系などの改良・検討
・専門分野を軸にしつつ、複合技術として製品完成度を高める開発業務

◇顧客先導入・運用支援
・製品導入時の技術サポート、動作確認
・技術的な説明・問い合わせ対応を通じたフィードバック収集
・現場課題を次の改良・開発へつなげるためのデータ収集/解析、および解析データからの業務提案

< 製品・技術の用途/社会的意義 >
油中粒子計測製品は、潤滑油中の摩耗粉を常時監視することで、設備の異常兆候を早期に捉えることが可能な計測技術です。
これにより、以下のような分野で活用されています。
・産業機械・エンジン・ギア試験機における故障予知・状態監視
・風力発電設備や水門・ダムなど、無人・遠隔設備の保全
・新製品開発時の摩耗挙動解析・試験効率向上
・メンテナンス最適化によるコスト削減・設備寿命延長

『止めてはいけない設備を止めないための計測』を通じて、
インフラ・エネルギー・製造業における業務の信頼性向上を支援する仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発の経験をお持ち方(目安3年以上、IPA応用情報処理技術者程度以上)
・計測アプリケーションの要求仕様を理解できる基礎技術力および柔軟性があること
・新たな技術領域に積極的に踏み込み、自ら成長機会を創出できること

【歓迎】
・機械設計・機構設計、製品開発の実務経験
・計測機器、試験装置、産業機械に関する評価・開発経験
・電気回路、制御、組込みソフトウェアいずれかの知見
・実験・評価データの解析、レポート作成経験
・英検2級または TOEIC 650点以上相当の資格(未取得の場合、入社後早期に取得頂きます)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
《設備保全》
立ち上げから30年経過した設備の保全や復旧をお願いいたします。
200台規模の製造設備(大小さまざま)の 維持管理・復元・改善 をお任せします。
現場の設備は、BOSCH製の高品質設備が中心です。

工場長・製造部との連携による生産性向上プロジェクト
具体的には
・製造設備の点検・修理・復元
・老朽化設備の配線劣化対応、部品交換
・予防保全・予知保全の仕組みづくり
・工程改善(カイゼン)に向けた設備改良

将来的には、設備立ち上げ・調整


この仕事の魅力
🔳“即戦力”として活きる環境
現在、保全スタッフは1名のみ。
スタッフの方の実力を上げるためにも、ベテラン技術者の知見を必要としています。

🔳裁量が大きく、設備を“自分の手で蘇らせる”やりがい
老朽化した設備を復元し、さらに改善していくプロセスを主導できます。

🔳設備はBOSCHが立ち上げた高品質ライン
技術者として面白い設備が多く、スキルを活かしながら楽しめる環境です。

🔳年齢不問(60代以上も歓迎)
経験と技術を重視。定年後のキャリアとしても活躍できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業工場での勤務経験
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
170名
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
170名
仕事内容
※即戦力・第二新卒方のご応募お待ちしております※

当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わり主に以下の業務を担当します。

【業務内容詳細】
■設計業務
全国の高速道路ETCシステムの新設・改造・更新などの工事において、エンドユーザーの要求仕様をもとに必要なシステム構築にかかわる設計業務を担当します。
要求仕様の読解、機器製作仕様書検討、機器配置検討、手配機器一覧の作成、システム系統図・接続図、ネットワーク検討、試験規格など各資料の作成を担当します。
※所内・所外の試験に立会うこともあります。

■開発業務
設計を通して新たに機能追加や改善などが必要になった場合、仕様を明確化し要求を満たすための開発を担当します。
開発においては三菱電機鎌倉製作所の社員と合同で実施する事もございます。

■プロジェクト推進業務
設計を通して、受注案件のエンドユーザーである三菱電機内各部門(プロジェクト推進、品質、営業、調達部門)や、機器製作ベンダー、機器設置を行う工事会社等と業務推進を行う上で必要な折衝を行い、対応方針や手配機器使用の確定、全体工程WBS管理、コスト管理、ベンダーコントロール、現場施工管理など案件全体の管理を担当します。

部署名:技術部 電子技術第三課

【鎌倉事業所について】
防衛・宇宙事業を主軸に展開しています。防衛事業では、業界トップランナーの1社である三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画しており、各種システムの開発を通じて日本の安全保障に貢献しています。この中で弊社は、大規模システムの設計業務全般を担当するとともに、プロジェクト管理業務においては受注前作業~製品出荷後のアフターサービスまでシステム全体を見通した幅広い業務を担当しています。

【募集の背景】
三菱電機エンジニアリングの高速道路交通システム事業分野では、社会インフラ設備である高速道路ETCシステムにおいて、システム設計・開発・手配・PJ推進などの業務を担当しております。
今回の募集では関東一円のETCシステムの新設・更新工事を見据えた新規システム設計・ネットワーク設計担当として、事業拡大見込む本領域を推進していただく仲間を募集しています。

【ポジションの魅力】
・自ら携わった事業・サービスを身近に感じることができる。
・エンジニアリング会社でありながら上流工程から携わることができる。
・設計業務に特化したキャリア形成を描くことができる。

【働き方】
働き方は担当業務によって異なりますが、基本はオフィス次席での業務がメインとなります。また、顧客との打合せや現地試験立会いなどの出張業務や工場でのシステム検証試験の立会い業務などを行うこともあります。リモートワークを導入しており、週1日程度実施しております。
※今後増減する可能性はあります。

【企業説明】
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
求める経験 / スキル
※第二新卒歓迎※
【必須】
ネットワーク設計もしくはシステム開発のご経験

【歓迎】
■顧客折衝経験をお持ちの方
■情報処理関連の資格をお持ちの方
■システム開発におけるプロジェクト管理経験
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・現地調査(現場は九州内でほとんどが日帰りです)
・機器レイアウトの検討
・単線結線図の作成
・シーケンス回路検討、チェック
・原価見積書の作成   など

※参考に現地調査が2割、内勤が8割のイメージです。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれか必須
・電力系発変電所関係の設計(補助)経験がある方
・構内電気設備の保守、点検、修繕計画と立案経験がある方
 (特別高圧、高圧、低圧)
・Auto CADの使用経験がある方

【歓迎条件】
・取引先へプレゼン等提案経験のある方
従業員数
353名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
353名 (2025年4月1日現在)

株式会社キューヘン

仕事内容
伸長する同社のEV向け急速充電器事業における新製品・既存製品の開発業務をお任せします。
今後の事業の更なる拡大を見据えており、やりがいのある重要なポジションとなります。

・仕様打ち合わせ
・新規製品の電気制御開発、電気制御設計業務
・開発スケジュール作成及び管理
・量産化に向けた、製造部門との打合せ、調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
強電設備(電灯・受変電・幹線・自家発電設備、エレベーター、照明、空調設備など)の電気制御開発、電気制御設計のご経験

【歓迎】
電力設備(電気設備)の電気制御開発、電気制御設計のご経験
従業員数
353名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
353名 (2025年4月1日現在)

転職支援サービスお申し込み