化学（研究・開発・分析）の求人・転職情報
589件中の1〜50件を表示
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
COREマテリアル事業部開発部は26年1月の組織改定により発足しました。「こころ躍る社会を創るために 社会から期待される技術者集団として 革新的な化学素材を探求し続けます」というビジョンのもと、新規事業・新規技術が生まれ続け、成長を続ける組織を目指しています。
＜業務概要＞
新規機能性化学品の設計・合成・製法検討および量産化支援
＜業務詳細＞
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・解析を中心とした開発に携わっていただきます。また開発完了後も、「お客様の求める機能を確実に製品へ反映し、お客様にお届けする」ために試作・製造移管といったところにも踏み込んで参加いただきます。また、本業務の対象となる新規機能性化学品のお客様は半導体・デバイス関係となります。
本業務では、コーポレート研究機能（先端融合研究所、計算情報科学研究センター、材料科学解析センター）のメンバーや他事業所の開発メンバーと共創して開発を進めていきます。
＜キャリアパス＞
当該業務を気に入っていただければ、募集部署内でサブリーダー／リーダー職などキャリアアップして活躍いただきたいと考えています。なお、都度キャリア面談を行い、COREマテリアル事業部開発部の他部署や当該業務の共創パートナーとなる他拠点の部署など幅広いキャリアを視点に入れ、ご本人の活躍や生活も考慮した最適なキャリアを一緒に構築・検討していきます。
＜やりがい・魅力＞
・COREマテリアル事業部開発部では、「やりたいことにチャレンジできる」 「学びの機会が多く成長できる」など、メンバー一人ひとりの成長を支援することを目指して発足した組織です。
・本業務は、他ビジネスユニットの半導体・デバイス関係製品を支える重要な機能性化学品であり、社会インフラ全体のイノベーション変革のための価値提供を届けるもので、COREマテリアル事業部の中で屈指の売上貢献額を誇る、最も注目を浴びている開発業務です。
・本業務では、社内の他の研究開発機能と共創して開発を進めていくため、研究開発スキルアップの機会も多く得られ、枠を超えた知見・人脈を形成する事が出来るなど、開発エンジニアとして絶好の職務環境となります。
・COREマテリアル事業部開発部アドバンストマテリアルグループのある東長原事業所は130名程度で、お米や野菜、日本酒など食べ物のおいしい福島県会津若松市にあり、温泉やスキー場に30分程度で行けるロケーションにあり、自然豊かな環境でプライベートを過ごすことができます。
・事業所近隣に社宅・寮(2021年建築)を完備しております。クラブハウスも隣接しており、朝食、夕食で、ご利用頂くことが可能です。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介：東長原事業所｜働く環境｜レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/higashinagahara/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
COREマテリアル事業部開発部は26年1月の組織改定により発足しました。「こころ躍る社会を創るために 社会から期待される技術者集団として 革新的な化学素材を探求し続けます」というビジョンのもと、新規事業・新規技術が生まれ続け、成長を続ける組織を目指しています。
＜業務概要＞
新規機能性化学品の設計・合成・製法検討および量産化支援
＜業務詳細＞
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・解析を中心とした開発に携わっていただきます。また開発完了後も、「お客様の求める機能を確実に製品へ反映し、お客様にお届けする」ために試作・製造移管といったところにも踏み込んで参加いただきます。また、本業務の対象となる新規機能性化学品のお客様は半導体・デバイス関係となります。
本業務では、コーポレート研究機能（先端融合研究所、計算情報科学研究センター、材料科学解析センター）のメンバーや他事業所の開発メンバーと共創して開発を進めていきます。
＜キャリアパス＞
当該業務を気に入っていただければ、募集部署内でサブリーダー／リーダー職などキャリアアップして活躍いただきたいと考えています。なお、都度キャリア面談を行い、COREマテリアル事業部開発部の他部署や当該業務の共創パートナーとなる他拠点の部署など幅広いキャリアを視点に入れ、ご本人の活躍や生活も考慮した最適なキャリアを一緒に構築・検討していきます。
＜やりがい・魅力＞
・COREマテリアル事業部開発部では、「やりたいことにチャレンジできる」 「学びの機会が多く成長できる」など、メンバー一人ひとりの成長を支援することを目指して発足した組織です。
・本業務は、他ビジネスユニットの半導体・デバイス関係製品を支える重要な機能性化学品であり、社会インフラ全体のイノベーション変革のための価値提供を届けるもので、COREマテリアル事業部の中で屈指の売上貢献額を誇る、最も注目を浴びている開発業務です。
・本業務では、社内の他の研究開発機能と共創して開発を進めていくため、研究開発スキルアップの機会も多く得られ、枠を超えた知見・人脈を形成する事が出来るなど、開発エンジニアとして絶好の職務環境となります。
・COREマテリアル事業部開発部アドバンストマテリアルグループのある東長原事業所は130名程度で、お米や野菜、日本酒など食べ物のおいしい福島県会津若松市にあり、温泉やスキー場に30分程度で行けるロケーションにあり、自然豊かな環境でプライベートを過ごすことができます。
・事業所近隣に社宅・寮(2021年建築)を完備しております。クラブハウスも隣接しており、朝食、夕食で、ご利用頂くことが可能です。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介：東長原事業所｜働く環境｜レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/higashinagahara/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
■いずれも必須要件：
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・量産技術検討のいずれかの業務経験のある方。
NMR、LC、GC、GC-MS、FT-IR、GPCの分析機器のいずれかを使用した業務経験がある方。
■歓迎要件：
・上記業務経験3年以上。
・新規製品立ち上げに携わったことのある方。
・ガスを使用した合成の経験のある方。
・精製（蒸留、晶析、分取等）に関する知識をお持ちの方
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・量産技術検討のいずれかの業務経験のある方。
NMR、LC、GC、GC-MS、FT-IR、GPCの分析機器のいずれかを使用した業務経験がある方。
■歓迎要件：
・上記業務経験3年以上。
・新規製品立ち上げに携わったことのある方。
・ガスを使用した合成の経験のある方。
・精製（蒸留、晶析、分取等）に関する知識をお持ちの方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
福島県
想定年収
580 万円 ~ 855 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
仕事内容
＜業務概要＞
コンビナート内における設備工事及び建設プロジェクトの機械設備のEPC業務及び実働部隊の取り纏め業務の遂行
＜業務詳細＞
・機械設備とは、ブロワー、圧縮機、ポンプ、撹拌機、蒸留塔、タンク、フィルター、安全弁、配管等を指す。
・機械設備のEPC業務とは、プロセス部門から受け取ったプラント全体の基本設計をベースに詳細設計を実施し、これに応じた機械設備をメーカーと技術的なやり取りをしながら調達し、現地で建設を遂行して設備化することを指す。
・取り纏めとは、部内の電気・計装・土建の各担当と協力し、設備工事及び建設の計画を纏め、これを管理しながら遂行していくことを指す。
コンビナート内における設備工事及び建設プロジェクトの機械設備のEPC業務及び実働部隊の取り纏め業務の遂行
＜業務詳細＞
・機械設備とは、ブロワー、圧縮機、ポンプ、撹拌機、蒸留塔、タンク、フィルター、安全弁、配管等を指す。
・機械設備のEPC業務とは、プロセス部門から受け取ったプラント全体の基本設計をベースに詳細設計を実施し、これに応じた機械設備をメーカーと技術的なやり取りをしながら調達し、現地で建設を遂行して設備化することを指す。
・取り纏めとは、部内の電気・計装・土建の各担当と協力し、設備工事及び建設の計画を纏め、これを管理しながら遂行していくことを指す。
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下いずれかの経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・プラントエンジニアリング関連の業務経験を有する方
・製造業等で機械設備の設備工事業務の経験を有する方
・機械系の各種資格(高圧ガス乙機or甲機等)を有する方
■歓迎要件
・建設プロジェクト及び設備工事業務に興味のある方
・業務知識の習得に積極的に取り組める方
■求める人物像
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性のある方
以下いずれかの経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・プラントエンジニアリング関連の業務経験を有する方
・製造業等で機械設備の設備工事業務の経験を有する方
・機械系の各種資格(高圧ガス乙機or甲機等)を有する方
■歓迎要件
・建設プロジェクト及び設備工事業務に興味のある方
・業務知識の習得に積極的に取り組める方
■求める人物像
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性のある方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
大分県
想定年収
580 万円 ~ 900 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
現代社会において「戦略物資」となっている半導体の製造工程でCMPスラリは必須材料です。当社はCMPスラリメーカーとして、グローバルで存在感を確立し、技術力・安定力・成長力=No.1であることを目指します。研磨プロセスは動的でその機構の理解は非常に難しいですが、前工程技術開発プロジェクトでは敢えて研磨機構解明に挑戦し、それに基づく材料設計を目指します。
＜業務概要＞
当研究部にて発足された新プロジェクトのメンバーとして、半導体の製造工程で使用されるCMPスラリの研究開発、研磨機構解明をお任せいたします。①CMPスラリの配合、②それを用いた研磨実験、③その結果の解析、④結果を踏まえた次の実験計画～実行までの一連の流れをメインミッションとして業務遂行いただく予定です。実験結果を踏まえてプロジェクトメンバーの分析、計算シミュレーション、ポリマー合成、事業部などの関係各部門との打合せを通して研究開発の方針を立案しますが、主体的に考え、行動いただくことを期待しています。社外のお客様とのやり取りもご担当いただきます。
＜業務詳細＞
砥粒や添加剤などの材料と、圧力などの研磨条件が研磨にどのような影響を及ぼすかを研磨実験を通して調べ、それを基に新たな仮説を立てて検証するサイクルを回します。
その際、分析部門や計算シミュレーション部門、開発部などの人達を巻き込みながら、多角的な視点で現象をみつめる体制を整えています。
製品売上げの8割以上は海外の大手半導体メーカー向けであるため、材料開発のステージが上がると一般ニュースでも聞くような世界的な半導体メーカーと関わることができます。
このプロジェクトでは中長期目線の研究開発テーマとして研磨機構解明、それに基づく材用開発に焦点を当てていますが、ゆくゆくは前工程の別テーマも調査していく構想です。
＜配属部署＞
CTO 先端融合研究所 無機材料研究部
前工程技術開発プロジェクトは砥粒・水溶性ポリマー合成、分析、シミュレーション等の様々な強みを持った他部門メンバーが集まって構成されています。
＜やりがい・魅力＞
・非常にフラットや組織なので、節度を保ちつつ、あまり上下関係を感じない部署です。本プロジェクトには女性社員はいませんが、ほぼ一体となって業務を進める研磨材料開発部では、産休育休後は全ての女性社員が職場に復帰しています。男性社員も月単位で育休を取得する例が増えています。
・CMPスラリは半導体デバイスの製造に必須の材料なので、情報社会に貢献している実感が得られ、当社の主力製品の1つでもあるので、会社の業績に寄与している実感も得られます。更に、一般ニュースでも聞くようになった世界的な半導体メーカーと関わることができます。また、製造、品証、事業部と言った関連部門だけでなく、分析部門や計算シミュレーション部門、他事業所とも連携しているので、社内ネットワークも広がります。
・研究開発を経験した後は、希望があれば事業部や製造、品証などの関係部門で更に経験を積むことも可能です。
・太平洋に面した土地であるため、冬は暖かく、夏も比較的涼しい方だと思います。残業時間は20～30時間／月ですが、基本的には法令の範囲内で個人の裁量に任せています。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
現代社会において「戦略物資」となっている半導体の製造工程でCMPスラリは必須材料です。当社はCMPスラリメーカーとして、グローバルで存在感を確立し、技術力・安定力・成長力=No.1であることを目指します。研磨プロセスは動的でその機構の理解は非常に難しいですが、前工程技術開発プロジェクトでは敢えて研磨機構解明に挑戦し、それに基づく材料設計を目指します。
＜業務概要＞
当研究部にて発足された新プロジェクトのメンバーとして、半導体の製造工程で使用されるCMPスラリの研究開発、研磨機構解明をお任せいたします。①CMPスラリの配合、②それを用いた研磨実験、③その結果の解析、④結果を踏まえた次の実験計画～実行までの一連の流れをメインミッションとして業務遂行いただく予定です。実験結果を踏まえてプロジェクトメンバーの分析、計算シミュレーション、ポリマー合成、事業部などの関係各部門との打合せを通して研究開発の方針を立案しますが、主体的に考え、行動いただくことを期待しています。社外のお客様とのやり取りもご担当いただきます。
＜業務詳細＞
砥粒や添加剤などの材料と、圧力などの研磨条件が研磨にどのような影響を及ぼすかを研磨実験を通して調べ、それを基に新たな仮説を立てて検証するサイクルを回します。
その際、分析部門や計算シミュレーション部門、開発部などの人達を巻き込みながら、多角的な視点で現象をみつめる体制を整えています。
製品売上げの8割以上は海外の大手半導体メーカー向けであるため、材料開発のステージが上がると一般ニュースでも聞くような世界的な半導体メーカーと関わることができます。
このプロジェクトでは中長期目線の研究開発テーマとして研磨機構解明、それに基づく材用開発に焦点を当てていますが、ゆくゆくは前工程の別テーマも調査していく構想です。
＜配属部署＞
CTO 先端融合研究所 無機材料研究部
前工程技術開発プロジェクトは砥粒・水溶性ポリマー合成、分析、シミュレーション等の様々な強みを持った他部門メンバーが集まって構成されています。
＜やりがい・魅力＞
・非常にフラットや組織なので、節度を保ちつつ、あまり上下関係を感じない部署です。本プロジェクトには女性社員はいませんが、ほぼ一体となって業務を進める研磨材料開発部では、産休育休後は全ての女性社員が職場に復帰しています。男性社員も月単位で育休を取得する例が増えています。
・CMPスラリは半導体デバイスの製造に必須の材料なので、情報社会に貢献している実感が得られ、当社の主力製品の1つでもあるので、会社の業績に寄与している実感も得られます。更に、一般ニュースでも聞くようになった世界的な半導体メーカーと関わることができます。また、製造、品証、事業部と言った関連部門だけでなく、分析部門や計算シミュレーション部門、他事業所とも連携しているので、社内ネットワークも広がります。
・研究開発を経験した後は、希望があれば事業部や製造、品証などの関係部門で更に経験を積むことも可能です。
・太平洋に面した土地であるため、冬は暖かく、夏も比較的涼しい方だと思います。残業時間は20～30時間／月ですが、基本的には法令の範囲内で個人の裁量に任せています。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
■必須条件
・無機化学、電気化学、物理化学、界面化学の分野における研究開発経験
・グローバルな感覚/英語力を有していること(TOEIC：600点以上目安)
・ナノ粒子、無機酸化物の合成・表面処理・分散制御技術のいずれかの知識を有していること
・新しいことに挑戦するポジティブなマインドを有していること
・チームワークでの仕事に長け、他者の様々な考え方に柔軟に対応できること
■歓迎条件
・大学院修士以上レベル、無機化学、電気化学、物理化学、界面化学の分野における研究開発経験（大学院での経験でも可）
・社内関連部署との連携（論理のぶつかり合いの場面でコミュニケーションとって調整できるような人）における素地があること
・無機化学、電気化学、物理化学、界面化学の分野における研究開発経験
・グローバルな感覚/英語力を有していること(TOEIC：600点以上目安)
・ナノ粒子、無機酸化物の合成・表面処理・分散制御技術のいずれかの知識を有していること
・新しいことに挑戦するポジティブなマインドを有していること
・チームワークでの仕事に長け、他者の様々な考え方に柔軟に対応できること
■歓迎条件
・大学院修士以上レベル、無機化学、電気化学、物理化学、界面化学の分野における研究開発経験（大学院での経験でも可）
・社内関連部署との連携（論理のぶつかり合いの場面でコミュニケーションとって調整できるような人）における素地があること
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
茨城県
想定年収
580 万円 ~ 855 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
株式会社LIXIL
仕事内容
■ミッション
樹脂材料の研究を50年以上にわたり続けており、材料研究を通じて、生活者にとって魅力ある水回り製品を開発し、人々の暮らしを豊かにすることに貢献します。
LIXILの水まわり商品における材料研究・技術開発をする部署となるため、他部署の技術者とコミュニケーションを取りながら商品イノベーションの加速をリードします。
【入社後、以下業務に携わっていただきます】
入社後は樹脂開発グループの一員として、トイレ、浴室、水栓などの多岐にわたる水まわり製品における樹脂材料(主に熱可塑性)の①材料研究および材料技術開発、②グローバル含めた最新樹脂技術のリサーチなどに取り組んでいただきます。
■材料研究および材料技術開発:
樹脂開発グループでは、『どのような材料をどのように加工し、商品開発をしていくか』を突き詰めていきます。そのため、純粋な材料研究に加えてプレス成形・インジェクション成形といった樹脂の成形方法に関わる技術開発、脱炭素や資源循環といった環境技術を含めた先端技術開発など多岐にわたる研究開発に従事いただきます。
■グローバル含めた最新樹脂技術のリサーチ
社内の他研究部門の技術者と連携し、展示会や学会の参加、海外サプライヤーとの商談を通じた
最新樹脂技術のリサーチを行い、材料市場動向を掴んでいただきます。展示会や学会等で新たな発見した際には、購買部門と連携したうえで材料を取り寄せ、試験的な研究・分析にも従事いただきます。
【この仕事の魅力】
■技術革新の最前線での経験が積める：
今回募集している樹脂開発グループは、研究特化の部署である『材料技術研究所』直下のグループとして、新商品開発の最前線に立つ組織となります。トイレ、浴室、水栓など、日常生活に必要不可欠な製品の最新技術に触れ、業界をリードする製品開発に直接関わることができます。
■専門知識を深めることが出来る：
弊社が50年以上積み上げてきた樹脂材料研究に関する専門家として知識と技能を磨いていただけます。業務過多により研究に没頭できないといったことはなく、一つの研究・開発に対してじっくりと向き合うことが可能な環境です。
■グローバル連携先との業務機会あり：
業務遂行にあたり海外サプライヤーとの商談や社内海外事業会社とのコミニケーションを取る機会があります。英語の使用機会もあるため、グローバル規模で最新技術のリサーチや研究など視野を広げることができます。
■高い裁量：
海外サプライヤーとの折衝や展示会等の視察を通じた材料の仕入れ、仕入れ後の研究開発・分析など、自身の考えをもって研究開発に従事することが可能な組織となっております。
また週1～2回でのリモートワークも活用できるフレキシブルな環境となっております。
樹脂材料の研究を50年以上にわたり続けており、材料研究を通じて、生活者にとって魅力ある水回り製品を開発し、人々の暮らしを豊かにすることに貢献します。
LIXILの水まわり商品における材料研究・技術開発をする部署となるため、他部署の技術者とコミュニケーションを取りながら商品イノベーションの加速をリードします。
【入社後、以下業務に携わっていただきます】
入社後は樹脂開発グループの一員として、トイレ、浴室、水栓などの多岐にわたる水まわり製品における樹脂材料(主に熱可塑性)の①材料研究および材料技術開発、②グローバル含めた最新樹脂技術のリサーチなどに取り組んでいただきます。
■材料研究および材料技術開発:
樹脂開発グループでは、『どのような材料をどのように加工し、商品開発をしていくか』を突き詰めていきます。そのため、純粋な材料研究に加えてプレス成形・インジェクション成形といった樹脂の成形方法に関わる技術開発、脱炭素や資源循環といった環境技術を含めた先端技術開発など多岐にわたる研究開発に従事いただきます。
■グローバル含めた最新樹脂技術のリサーチ
社内の他研究部門の技術者と連携し、展示会や学会の参加、海外サプライヤーとの商談を通じた
最新樹脂技術のリサーチを行い、材料市場動向を掴んでいただきます。展示会や学会等で新たな発見した際には、購買部門と連携したうえで材料を取り寄せ、試験的な研究・分析にも従事いただきます。
【この仕事の魅力】
■技術革新の最前線での経験が積める：
今回募集している樹脂開発グループは、研究特化の部署である『材料技術研究所』直下のグループとして、新商品開発の最前線に立つ組織となります。トイレ、浴室、水栓など、日常生活に必要不可欠な製品の最新技術に触れ、業界をリードする製品開発に直接関わることができます。
■専門知識を深めることが出来る：
弊社が50年以上積み上げてきた樹脂材料研究に関する専門家として知識と技能を磨いていただけます。業務過多により研究に没頭できないといったことはなく、一つの研究・開発に対してじっくりと向き合うことが可能な環境です。
■グローバル連携先との業務機会あり：
業務遂行にあたり海外サプライヤーとの商談や社内海外事業会社とのコミニケーションを取る機会があります。英語の使用機会もあるため、グローバル規模で最新技術のリサーチや研究など視野を広げることができます。
■高い裁量：
海外サプライヤーとの折衝や展示会等の視察を通じた材料の仕入れ、仕入れ後の研究開発・分析など、自身の考えをもって研究開発に従事することが可能な組織となっております。
また週1～2回でのリモートワークも活用できるフレキシブルな環境となっております。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
有機化学の基礎知識
成形技術（プレス成形、インジェクション成形など）に関する知識
データ分析能力
コミュニケーションとプレゼンテーションスキル
【歓迎スキル/経験】
材料研究もしくは材料開発の経験
プロジェクトマネジメント能力
射出成型技能士、プレス作業主任者
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
チーム・同僚に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
有機化学の基礎知識
成形技術（プレス成形、インジェクション成形など）に関する知識
データ分析能力
コミュニケーションとプレゼンテーションスキル
【歓迎スキル/経験】
材料研究もしくは材料開発の経験
プロジェクトマネジメント能力
射出成型技能士、プレス作業主任者
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
チーム・同僚に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
株式会社ElevationSpace
仕事内容
ELS が開発する大気圏再突入システムの熱空力課題や宇宙推進システムの熱流体課題を解決するための研究開発に従事して頂きます。
・大気圏再突入システムの飛行環境予測、空力性能予測、空力設計、熱防御システムの設計と開発
・緩降下デバイス（パラシュート、パラフォイル等）の検討
・これらに係る課題を解決するための基礎研究
・宇宙推進システムの流路設計、燃焼室設計、ノズル設計
・これらに係る課題を解決するための基礎研究
風洞試験を通じた空力設計の検証、プラズマ風洞等を用いた熱防御システムの検証、大気圏再突入システムの高空落下試験、および推進系の性能試験など、評価試験・検証試験へも参加して頂きます。
・大気圏再突入システムの飛行環境予測、空力性能予測、空力設計、熱防御システムの設計と開発
・緩降下デバイス（パラシュート、パラフォイル等）の検討
・これらに係る課題を解決するための基礎研究
・宇宙推進システムの流路設計、燃焼室設計、ノズル設計
・これらに係る課題を解決するための基礎研究
風洞試験を通じた空力設計の検証、プラズマ風洞等を用いた熱防御システムの検証、大気圏再突入システムの高空落下試験、および推進系の性能試験など、評価試験・検証試験へも参加して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 圧縮性流体力学に係る 3 年以上の実験的ならびに解析的研究開発経験（大学での研究としての経験も含む）
- 宇宙機、航空機、もしくは類する機械システムの超音速空力設計に係る 3 年以上の研究開発従事経験（大学での研究としての経験も含む）
- 宇宙機，航空機，もしくは類する機械システムの設計、解析、試験のご経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
- 風洞試験や飛行試験などの実験的空力研究のご経験をお持ちの方
- 数値流体力学に精通されている方
- 化学反応を伴う高温気体力学、極超音速空気力学、非平衡熱流体力学、希薄流体力学などの知見を有する方
- 熱防御システムの知見を有する方
【求める人物像】
- 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」というElevationSpaceのミッションに共感できる方
- 創業初期のスタートアップにおいて、自ら考え主体的に動くことが出来る方
- 謙虚で、常に学び成長していける方
- 社内外での英語でのコミュニケーションが苦にならない方
- 新しい技術開発に積極的に取り組める方
- スタートアップでの開発経験がある方
- 圧縮性流体力学に係る 3 年以上の実験的ならびに解析的研究開発経験（大学での研究としての経験も含む）
- 宇宙機、航空機、もしくは類する機械システムの超音速空力設計に係る 3 年以上の研究開発従事経験（大学での研究としての経験も含む）
- 宇宙機，航空機，もしくは類する機械システムの設計、解析、試験のご経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
- 風洞試験や飛行試験などの実験的空力研究のご経験をお持ちの方
- 数値流体力学に精通されている方
- 化学反応を伴う高温気体力学、極超音速空気力学、非平衡熱流体力学、希薄流体力学などの知見を有する方
- 熱防御システムの知見を有する方
【求める人物像】
- 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」というElevationSpaceのミッションに共感できる方
- 創業初期のスタートアップにおいて、自ら考え主体的に動くことが出来る方
- 謙虚で、常に学び成長していける方
- 社内外での英語でのコミュニケーションが苦にならない方
- 新しい技術開発に積極的に取り組める方
- スタートアップでの開発経験がある方
従業員数
50名
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
50名
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■お任せしたい業務（一例）
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
※ご経験に合わせご提案させていただきます。
■担当する業界
自動車
【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します
【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■お任せしたい業務（一例）
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
※ご経験に合わせご提案させていただきます。
■担当する業界
自動車
【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します
【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること
※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。
【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること
※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。
【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
複数あり
想定年収
476 万円 ~ 907 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
IJコンポーネント事業部は、インクジェット技術を通じてモノつくりでデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで持続的社会の実現に貢献しています。インクジェットヘッド、機能性材料・インク、プリンタシステムを提供し、新規市場の開拓を推進しています。また、海外売上比率が90%以上を占めるグローバルな事業環境で、非常に活気のある事業部です。
【募集の目的・背景】
産業用インクジェットのプリンタプロセス開発戦力強化のための募集です。
新規工業用途への事業拡大に向けて『モノつくりのインクジェット化』を合言葉に、紙などのフラットメディアの従来印刷分野から工業用途にインクジェット技術を広げるための取り組みを進めています。このためにはインクジェットヘッドや機能性インクだけでなく、それらを使って市場に展開するためのプリンタプロセス技術が必要です。
各種精密機器の機械設計経験者、各種デジタル印刷システム特にインクジェットプリンタの開発経験者、を採用することで目指すデジタルトランスフォーメーションを加速させていきます。
【仕事内容】
工業用途インクジェットプリンタのプロセス開発について、設計仕様作成、評価、導入まで幅広い業務を担当いただきます。
具体的には、
・機能性インクや基材（メディア）の特性を踏まえた印刷プロセス条件の設計・最適化
・試作評価や実機テストによる性能検証
・不具合解析および改善提案
・新規用途や新規市場向けの印刷プロセス開発
【ポジションの魅力】
コニカミノルタの強化事業であるインダストリー事業領域（工業分野）で活躍する事が出来ます。
お客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決や新しい価値創造に取り組める業務です。市場ニーズを肌で感じる事が出来ます。自社の技術力を活かしつつ、幅広い用途に向けたプリンタプロセス技術の開発経験を積むことができます。
【リモートワーク頻度】
20％
製品開発を担当する職種のため出社がメインですが､業務の状況や家庭事情等により､柔軟にリモートワークを使用する事も可能です｡
【企業からのメッセージ】
インクジェット技術は、画を作るグラフィック領域だけでなく、半導体・ディスプレイ・各種電池（全固体電池、燃料電池、ペロブスカイト電池）・プリント基板等電子部品、バイオ、医療など、あらゆる領域のモノつくりに拡大しています。その可能性を最大限に引き出すために、私たちにはあなたの力が必要です。
また、様々なお客様とのコミュニケーション機会が有り、お客様視点の製品開発を進める事ができます。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
製品紹介：産業用インクジェット
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/inkjethead/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
IJコンポーネント事業部は、インクジェット技術を通じてモノつくりでデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで持続的社会の実現に貢献しています。インクジェットヘッド、機能性材料・インク、プリンタシステムを提供し、新規市場の開拓を推進しています。また、海外売上比率が90%以上を占めるグローバルな事業環境で、非常に活気のある事業部です。
【募集の目的・背景】
産業用インクジェットのプリンタプロセス開発戦力強化のための募集です。
新規工業用途への事業拡大に向けて『モノつくりのインクジェット化』を合言葉に、紙などのフラットメディアの従来印刷分野から工業用途にインクジェット技術を広げるための取り組みを進めています。このためにはインクジェットヘッドや機能性インクだけでなく、それらを使って市場に展開するためのプリンタプロセス技術が必要です。
各種精密機器の機械設計経験者、各種デジタル印刷システム特にインクジェットプリンタの開発経験者、を採用することで目指すデジタルトランスフォーメーションを加速させていきます。
【仕事内容】
工業用途インクジェットプリンタのプロセス開発について、設計仕様作成、評価、導入まで幅広い業務を担当いただきます。
具体的には、
・機能性インクや基材（メディア）の特性を踏まえた印刷プロセス条件の設計・最適化
・試作評価や実機テストによる性能検証
・不具合解析および改善提案
・新規用途や新規市場向けの印刷プロセス開発
【ポジションの魅力】
コニカミノルタの強化事業であるインダストリー事業領域（工業分野）で活躍する事が出来ます。
お客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決や新しい価値創造に取り組める業務です。市場ニーズを肌で感じる事が出来ます。自社の技術力を活かしつつ、幅広い用途に向けたプリンタプロセス技術の開発経験を積むことができます。
【リモートワーク頻度】
20％
製品開発を担当する職種のため出社がメインですが､業務の状況や家庭事情等により､柔軟にリモートワークを使用する事も可能です｡
【企業からのメッセージ】
インクジェット技術は、画を作るグラフィック領域だけでなく、半導体・ディスプレイ・各種電池（全固体電池、燃料電池、ペロブスカイト電池）・プリント基板等電子部品、バイオ、医療など、あらゆる領域のモノつくりに拡大しています。その可能性を最大限に引き出すために、私たちにはあなたの力が必要です。
また、様々なお客様とのコミュニケーション機会が有り、お客様視点の製品開発を進める事ができます。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
製品紹介：産業用インクジェット
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/inkjethead/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロセス開発または評価経験
・材料、化学、機械、電気、物理等のいずれかに関する基礎知識
・基本的な測定・分析機器の取り扱い経験
・社内外と円滑に意思疎通できるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・顧客対応（技術サポート、導入支援など）の経験
・海外顧客やパートナーとの英語によるコミュニケーション能力
・画像処理、データ解析ツールの使用経験
【求める人物像】
・変化を前向きに受け入れられる方
・探究心を持って最後までやり切ることができる方
・技術開発だけでなく、顧客価値にも関心がある方
・プロセス開発または評価経験
・材料、化学、機械、電気、物理等のいずれかに関する基礎知識
・基本的な測定・分析機器の取り扱い経験
・社内外と円滑に意思疎通できるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・顧客対応（技術サポート、導入支援など）の経験
・海外顧客やパートナーとの英語によるコミュニケーション能力
・画像処理、データ解析ツールの使用経験
【求める人物像】
・変化を前向きに受け入れられる方
・探究心を持って最後までやり切ることができる方
・技術開発だけでなく、顧客価値にも関心がある方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
トヨタ紡織株式会社
仕事内容
～2030年以降の先行開発／樹脂・化学・繊維など異業界出身歓迎／開発から製品適用まで一貫して担当～
■業務概要
カーボンニュートラル（以下CN）・サーキュラーエコノミー（以下CE）実現のための先行開発に取り組む組織にて、自動車内装のCN，CEの基盤となる樹脂材料の技術開発をお任せします。
■業務詳細
・開発企画／開発計画立案
・配合設計および加工による材料特性制御
・化学処理による分解・改質・再生
・技術報告書作成＆プレゼン
※社内の製品先行開発部門や外部研究機関、素材メーカーと連携
※職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般
■業務の特徴・魅力
・開発企画～製品適用まで一貫して担当
・当社は部品メーカーであるため、材料の先の「最終製品（部品）」に直結する開発に携わることができます。設計者と密にコミュニケーションをとり、部品として求められる性能を理解しながら開発を進めます。
■働く環境
・残業：15h／月
・フレックス：活用
・在宅ワーク：現地現物のため出社が主ですが、半日在宅など柔軟に活用可能
■組織
配属先グループは11名。ご入社される方には、中間層として若手の育成にも携わりながら将来的にメンバーをリードする人材になって頂くことを期待します。
■当社の特徴
当社は自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。
■業務概要
カーボンニュートラル（以下CN）・サーキュラーエコノミー（以下CE）実現のための先行開発に取り組む組織にて、自動車内装のCN，CEの基盤となる樹脂材料の技術開発をお任せします。
■業務詳細
・開発企画／開発計画立案
・配合設計および加工による材料特性制御
・化学処理による分解・改質・再生
・技術報告書作成＆プレゼン
※社内の製品先行開発部門や外部研究機関、素材メーカーと連携
※職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般
■業務の特徴・魅力
・開発企画～製品適用まで一貫して担当
・当社は部品メーカーであるため、材料の先の「最終製品（部品）」に直結する開発に携わることができます。設計者と密にコミュニケーションをとり、部品として求められる性能を理解しながら開発を進めます。
■働く環境
・残業：15h／月
・フレックス：活用
・在宅ワーク：現地現物のため出社が主ですが、半日在宅など柔軟に活用可能
■組織
配属先グループは11名。ご入社される方には、中間層として若手の育成にも携わりながら将来的にメンバーをリードする人材になって頂くことを期待します。
■当社の特徴
当社は自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。
求める経験 / スキル
～業種未経験歓迎：化学・素材メーカーなど、異業界からの応募も大歓迎です～
■必須条件：以下の経験を有する方
・材料開発企画のご経験
・有機化学、高分子化学の知見
・材料分析・評価・解析のご経験（成分分析、分子構造解析、材料物性・機械特性評価など）
■必須条件：以下の経験を有する方
・材料開発企画のご経験
・有機化学、高分子化学の知見
・材料分析・評価・解析のご経験（成分分析、分子構造解析、材料物性・機械特性評価など）
従業員数
44,264名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,264名
トヨタ紡織株式会社
仕事内容
■業務概要
同社にて、植物由来材料を使った新規バイオポリマー創製の研究開発に取り組んでいただきます。現在はポリカーボネートを代替できるような高耐衝撃性を持つ透明なバイオポリマーや全く新しい自己修復材料などで成果が出てきており、今後はスケールアップ合成や協業先への材料サンプル提供など、製品化に向けた応用展開も推進していくことを計画しております。具体的には以下を担当いただく予定です。
・バイオポリマー創製
・モノマー合成・高分子合成
・ポリマー成型・物性評価
・研究成果まとめ
※大学との共同研究推進などが発生します。論文執筆や学会発表などの機会もございます。
■業務の魅力：カーボンニュートラルを目指した次世代の技術の開発になります。新しいことに取り組む領域となっており、意見出し等、裁量をもって進めていける領域です。同社は世界でもトップクラスの内装サプライヤーですので、関わった技術がモビリティを活用する多くのユーザーに活用されるということも魅力の一つです。
同社にて、植物由来材料を使った新規バイオポリマー創製の研究開発に取り組んでいただきます。現在はポリカーボネートを代替できるような高耐衝撃性を持つ透明なバイオポリマーや全く新しい自己修復材料などで成果が出てきており、今後はスケールアップ合成や協業先への材料サンプル提供など、製品化に向けた応用展開も推進していくことを計画しております。具体的には以下を担当いただく予定です。
・バイオポリマー創製
・モノマー合成・高分子合成
・ポリマー成型・物性評価
・研究成果まとめ
※大学との共同研究推進などが発生します。論文執筆や学会発表などの機会もございます。
■業務の魅力：カーボンニュートラルを目指した次世代の技術の開発になります。新しいことに取り組む領域となっており、意見出し等、裁量をもって進めていける領域です。同社は世界でもトップクラスの内装サプライヤーですので、関わった技術がモビリティを活用する多くのユーザーに活用されるということも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれも必須
・高分子化学、有機化学の知見を有する方
・分子設計・合成実験の経験
・材料特性計測・分析の経験
■歓迎条件：
・共同研究推進
・高分子化学、有機化学の知見を有する方
・分子設計・合成実験の経験
・材料特性計測・分析の経験
■歓迎条件：
・共同研究推進
従業員数
44,264名
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,264名
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●宇治技術部のミッション
グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ（導電性キャパシタ）の技術を核に、世界のデジタルインフラを支える電源課題の解決に貢献します。
AIサーバ、産業インフラ等で進むCPU/GPUの高性能化により、電源には「高電流対応」「高信頼性」が強く求められています。
私たちは顧客の設計現場に入り込み、単なる部品供給ではなく“根拠あるソリューション提案”で価値を提供し、つながる社会をデバイスで支えることをミッションとしています。
●技術一課のミッション
・ 顧客側の変化のトレンド＋アプリケーションの進化 を捕捉→磨くべきコンデンサの要求特性の見極め /商品進化の方向性を示す
・市場/顧客/情報を元に新規需要とポテンシャルを見極め、未来の有効需要を創る活動→技術トレンドから将来のニーズを予測、商品企画を策定
●担当業務と役割
・(技術営業)電源設計技術者への技術ソリューション提案
・(商品技術/技術営業)業界トレンドの変化を先読みし、回路シミュレーションを駆使し、最適なコンデンサの提案および新商品企画の立案
●具体的な仕事内容
・顧客への技術提案、技術プレゼンテーション
・顧客ニーズに基づいた新商品企画の立案、関係部署との連携
・市場調査/競合分析を踏まえた新製品企画（性能ターゲット/信頼性/形状/コスト）立案と関係部署連携
・海外顧客への提案、技術サポート
●この仕事を通じて得られること
・同社は導電性高分子アルミ電解キャパシタにおけるシェアトップであり、世界中のトップおよびリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで活躍できる人材にスキルアップする機会がある。
・希望があれば、海外駐在の可能性もあり。また、出張ベースのグローバル活動も可能。
・同業他社に比べ事業の領域が非常に広く、保有スキルをより広範囲に活躍できる機会がある。
・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性あり。
・新規商品開発の企画立案
●職場の雰囲気
・キャリア採用者も多く、多様性を大事に和やかな雰囲気の組織です。
・若手社員から20年来のベテラン技術者が所属し、闊達な論議も言いあえるフラットな組織。
・開発、設計部隊、生産技術、製造等も、同工場にあり、課題解決時にも一丸となって取り組む姿勢もあります。
●キャリアパス
・ソリューションFAEとして顧客案件をリード → FAEリーダー/グローバルFAEへ
・顧客要求起点の新製品企画を経験 → 商品企画/技術マーケ/開発PMへ拡張可能
・希望と適性により、専門性を高めるスペシャリスト／組織を率いるマネジメントの双方を選択可能
グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ（導電性キャパシタ）の技術を核に、世界のデジタルインフラを支える電源課題の解決に貢献します。
AIサーバ、産業インフラ等で進むCPU/GPUの高性能化により、電源には「高電流対応」「高信頼性」が強く求められています。
私たちは顧客の設計現場に入り込み、単なる部品供給ではなく“根拠あるソリューション提案”で価値を提供し、つながる社会をデバイスで支えることをミッションとしています。
●技術一課のミッション
・ 顧客側の変化のトレンド＋アプリケーションの進化 を捕捉→磨くべきコンデンサの要求特性の見極め /商品進化の方向性を示す
・市場/顧客/情報を元に新規需要とポテンシャルを見極め、未来の有効需要を創る活動→技術トレンドから将来のニーズを予測、商品企画を策定
●担当業務と役割
・(技術営業)電源設計技術者への技術ソリューション提案
・(商品技術/技術営業)業界トレンドの変化を先読みし、回路シミュレーションを駆使し、最適なコンデンサの提案および新商品企画の立案
●具体的な仕事内容
・顧客への技術提案、技術プレゼンテーション
・顧客ニーズに基づいた新商品企画の立案、関係部署との連携
・市場調査/競合分析を踏まえた新製品企画（性能ターゲット/信頼性/形状/コスト）立案と関係部署連携
・海外顧客への提案、技術サポート
●この仕事を通じて得られること
・同社は導電性高分子アルミ電解キャパシタにおけるシェアトップであり、世界中のトップおよびリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで活躍できる人材にスキルアップする機会がある。
・希望があれば、海外駐在の可能性もあり。また、出張ベースのグローバル活動も可能。
・同業他社に比べ事業の領域が非常に広く、保有スキルをより広範囲に活躍できる機会がある。
・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性あり。
・新規商品開発の企画立案
●職場の雰囲気
・キャリア採用者も多く、多様性を大事に和やかな雰囲気の組織です。
・若手社員から20年来のベテラン技術者が所属し、闊達な論議も言いあえるフラットな組織。
・開発、設計部隊、生産技術、製造等も、同工場にあり、課題解決時にも一丸となって取り組む姿勢もあります。
●キャリアパス
・ソリューションFAEとして顧客案件をリード → FAEリーダー/グローバルFAEへ
・顧客要求起点の新製品企画を経験 → 商品企画/技術マーケ/開発PMへ拡張可能
・希望と適性により、専門性を高めるスペシャリスト／組織を率いるマネジメントの双方を選択可能
求める経験 / スキル
［専門技術・スキル］スイッチング電源回路設計を代表とする低圧アナログ電源部の設計スキルや回路シミュレーション技術
［経験］48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE（最低５年以上の経験）
［知識］回路シミュレーション(spice 他)活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識
［語学］TOEIC５００点相当以上、(出来れば)英語による簡単な意思疎通ができる方
【人柄・コンピテンシー】
・ポジティブシンキングが基本の人
・人とコミュニケーションを取ることが苦手意識がない人
・最後まで業務を遂行する責任感。
［経験］48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE（最低５年以上の経験）
［知識］回路シミュレーション(spice 他)活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識
［語学］TOEIC５００点相当以上、(出来れば)英語による簡単な意思疎通ができる方
【人柄・コンピテンシー】
・ポジティブシンキングが基本の人
・人とコミュニケーションを取ることが苦手意識がない人
・最後まで業務を遂行する責任感。
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●宇治技術部のミッション
デバイスソリューション事業部は、パナソニックインダストリー株式会社における主力製品である業界トップシェアを誇るキャパシタに関するすべての設計を担い、事業の競争力を支える中核部署です。
宇治技術部はお客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。
●技術二課のミッション
同課は、事業の中長期成長を支えるため、キャパシタの基幹材料であるアルミ電極箔の進化を担っています
市場要求や製造現場の声を直接取り込みながら、更には新たな技術探索に力を入れ、新製品開発や設備設計、品質改善に取り組んでいます
「日に新たに」をモットーに、技術者一人ひとりが主体的に開発を推進し、技術を通じてお客様の信頼を得続けることをミッションとしています。
●担当業務と役割
導電性キャパシタの技術開発（材料/プロセス/商品開発）
●具体的な仕事内容
導電性キャパシタの基幹技術であるアルミ電極箔（エッチング・誘電体形成）の材料及びそのプロセス開発
●この仕事を通じて得られること
・キャパシタの設計開発
・キャパシタに関する材料/プロセス技術
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメントスキル
・自動運転、生成AI、次世代通信/コンピューティングなどの最先端の技術動向
●職場の雰囲気
ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、
分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です
また製造・生産技術との距離が近く、実機や現場の声を反映しながら技術開発を行っています。
●キャリアパス
・キャパシタの商品設計開発経験
・マネジメント or スペシャリストとしての育成（ご本人希望による）
デバイスソリューション事業部は、パナソニックインダストリー株式会社における主力製品である業界トップシェアを誇るキャパシタに関するすべての設計を担い、事業の競争力を支える中核部署です。
宇治技術部はお客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。
●技術二課のミッション
同課は、事業の中長期成長を支えるため、キャパシタの基幹材料であるアルミ電極箔の進化を担っています
市場要求や製造現場の声を直接取り込みながら、更には新たな技術探索に力を入れ、新製品開発や設備設計、品質改善に取り組んでいます
「日に新たに」をモットーに、技術者一人ひとりが主体的に開発を推進し、技術を通じてお客様の信頼を得続けることをミッションとしています。
●担当業務と役割
導電性キャパシタの技術開発（材料/プロセス/商品開発）
●具体的な仕事内容
導電性キャパシタの基幹技術であるアルミ電極箔（エッチング・誘電体形成）の材料及びそのプロセス開発
●この仕事を通じて得られること
・キャパシタの設計開発
・キャパシタに関する材料/プロセス技術
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメントスキル
・自動運転、生成AI、次世代通信/コンピューティングなどの最先端の技術動向
●職場の雰囲気
ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、
分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です
また製造・生産技術との距離が近く、実機や現場の声を反映しながら技術開発を行っています。
●キャリアパス
・キャパシタの商品設計開発経験
・マネジメント or スペシャリストとしての育成（ご本人希望による）
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、化学(有機化学)、材料系についての知識を有しいずれかもしくは複数の知識を活用した業務経験を有する。
【歓迎】
・電池やキャパシタの設計開発に関する経験、技術/スキル
・エッチングや誘電体形成に関する経験、技術/スキル
・走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験/スキル
・英語、中国語のコミュニケーションスキル
【人柄・コンピテンシー】
・新しいことに取り組むことが好きな方。
・自ら現場(ラボや製造現場)に出向き、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら技術開発を推進できる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方。み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・電気、化学(有機化学)、材料系についての知識を有しいずれかもしくは複数の知識を活用した業務経験を有する。
【歓迎】
・電池やキャパシタの設計開発に関する経験、技術/スキル
・エッチングや誘電体形成に関する経験、技術/スキル
・走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験/スキル
・英語、中国語のコミュニケーションスキル
【人柄・コンピテンシー】
・新しいことに取り組むことが好きな方。
・自ら現場(ラボや製造現場)に出向き、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら技術開発を推進できる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方。み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社、電子材料事業部 事業開発部にて以下の業務に従事していただきます。
●事業開発部のミッション
お客様と価値を共創して世の中に貢献していくことをスローガンに掲げている電子材料事業部、新たな価値の創出と技術実証、技術のシンカ（進/新/深）と融合で、事業成長を実現する商品に貢献することを目指すべき姿としているセンターの元、既存事業、商品の枠を超えた多様な新商品・新技術を連打することをビジョンとしています。
①機能性シート材料向け新技術開発担当（事業開発１課）
●事業開発１課のミッション
機能性シート技術をコアコンピタンスとした新商品・技術開発の推進していきます。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、新テーマの探索、新商品の開発、顧客との折衝、量産化を見据えた試作・検証、ならびに検証結果の整理になります。
・材料開発に関する知識と経験を活かし、事業成長に貢献する新規機能性シート商品の技術開発を主体的に推進していただくことを期待します。
●具体的な仕事内容
・新テーマ探索に積極的で、机上・訪問の両面から着想する。
・実験や調査を通じてテーマ妥当性を判断し、論理的思考力を持って開発を推進する。
・試作対応を主体的に進め、顧客要望に的確に応える。
・製品認定に必要なデータ整理や資料作成を正確かつ確実に行う。
②液状及びシート状複合材料材料向け新技術開発担当（事業開発２課）
●事業開発２課のミッション
複合材料技術及び環境対応材料技術をコアコンピタンスとした新商品・技術開発の推進していきます。
●担当業務と役割
先端半導体分野に関する、プロセス材料開発を担当いただきます。
市場や顧客の動向を様々な視点となる”面”で捉え、オリジナリティのある開発方針を立案し、技術や実験で積極的にチャレンジしていただく役割を期待しております。
●具体的な仕事内容
・新テーマ探索に積極的で、机上・訪問の両面から着想する。
・実験や調査を通じてテーマ妥当性を判断し、論理的思考力を持って開発を推進する。
・試作対応を主体的に進め、顧客要望に的確に応える。
・製品認定に必要なデータ整理や資料作成を正確かつ確実に行う。
共通
●この仕事を通じて得られること
・技術開発から新規事業の立ち上げからまで一貫して関わることで、企画力・推進力・課題解決力が総合的に磨かれ、事業創出に強い人材として大きく成長できます。
・材料の研究開発を通じて、材料設計・評価・量産化技術まで深い専門知識を習得し、材料技術者としての価値を高めることができます
●職場の雰囲気
・状況に応じて、出社(実験)、テレワーク、出張(試作や顧客ヒヤリング)等、様々なスタイルでの仕事を行って頂きます。
・30代～50代で構成されています。業務の性質上、キャリア採用や他部署経験者が多く、多様なものの見方、考え方を受け入れらえる環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを選択可能です。
・電子材料事業部では3つの事業化部門、米国にR&Mの拠点を構えており、自発的なキャリア選択も可能です。
●事業開発部のミッション
お客様と価値を共創して世の中に貢献していくことをスローガンに掲げている電子材料事業部、新たな価値の創出と技術実証、技術のシンカ（進/新/深）と融合で、事業成長を実現する商品に貢献することを目指すべき姿としているセンターの元、既存事業、商品の枠を超えた多様な新商品・新技術を連打することをビジョンとしています。
①機能性シート材料向け新技術開発担当（事業開発１課）
●事業開発１課のミッション
機能性シート技術をコアコンピタンスとした新商品・技術開発の推進していきます。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、新テーマの探索、新商品の開発、顧客との折衝、量産化を見据えた試作・検証、ならびに検証結果の整理になります。
・材料開発に関する知識と経験を活かし、事業成長に貢献する新規機能性シート商品の技術開発を主体的に推進していただくことを期待します。
●具体的な仕事内容
・新テーマ探索に積極的で、机上・訪問の両面から着想する。
・実験や調査を通じてテーマ妥当性を判断し、論理的思考力を持って開発を推進する。
・試作対応を主体的に進め、顧客要望に的確に応える。
・製品認定に必要なデータ整理や資料作成を正確かつ確実に行う。
②液状及びシート状複合材料材料向け新技術開発担当（事業開発２課）
●事業開発２課のミッション
複合材料技術及び環境対応材料技術をコアコンピタンスとした新商品・技術開発の推進していきます。
●担当業務と役割
先端半導体分野に関する、プロセス材料開発を担当いただきます。
市場や顧客の動向を様々な視点となる”面”で捉え、オリジナリティのある開発方針を立案し、技術や実験で積極的にチャレンジしていただく役割を期待しております。
●具体的な仕事内容
・新テーマ探索に積極的で、机上・訪問の両面から着想する。
・実験や調査を通じてテーマ妥当性を判断し、論理的思考力を持って開発を推進する。
・試作対応を主体的に進め、顧客要望に的確に応える。
・製品認定に必要なデータ整理や資料作成を正確かつ確実に行う。
共通
●この仕事を通じて得られること
・技術開発から新規事業の立ち上げからまで一貫して関わることで、企画力・推進力・課題解決力が総合的に磨かれ、事業創出に強い人材として大きく成長できます。
・材料の研究開発を通じて、材料設計・評価・量産化技術まで深い専門知識を習得し、材料技術者としての価値を高めることができます
●職場の雰囲気
・状況に応じて、出社(実験)、テレワーク、出張(試作や顧客ヒヤリング)等、様々なスタイルでの仕事を行って頂きます。
・30代～50代で構成されています。業務の性質上、キャリア採用や他部署経験者が多く、多様なものの見方、考え方を受け入れらえる環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを選択可能です。
・電子材料事業部では3つの事業化部門、米国にR&Mの拠点を構えており、自発的なキャリア選択も可能です。
求める経験 / スキル
以下、メンバー～管理職候補クラス共通です
①機能性シート材料向け新技術開発担当（事業開発１課）
【必須】以下いずれかに当てはまる方
・材料メーカーでの商品/技術開発の経験を3年以上お持ちの方
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わずシート材料、フィルム材料の技術開発経験を3年以上お持ちの方
②液状及びシート状複合材料材料向け新技術開発担当（事業開発２課）
【必須】以下いずれかに当てはまる方
・材料メーカーでの商品/技術開発の経験を3年以上お持ちの方
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず液状複合材料、有機・無機複合材料の技術開発経験を3年以上お持ちの方
共通
【歓迎】
・新事業の企画/立案、事業化の経験のある方
・他部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・マーケティングの知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
①機能性シート材料向け新技術開発担当（事業開発１課）
【必須】以下いずれかに当てはまる方
・材料メーカーでの商品/技術開発の経験を3年以上お持ちの方
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わずシート材料、フィルム材料の技術開発経験を3年以上お持ちの方
②液状及びシート状複合材料材料向け新技術開発担当（事業開発２課）
【必須】以下いずれかに当てはまる方
・材料メーカーでの商品/技術開発の経験を3年以上お持ちの方
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず液状複合材料、有機・無機複合材料の技術開発経験を3年以上お持ちの方
共通
【歓迎】
・新事業の企画/立案、事業化の経験のある方
・他部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・マーケティングの知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社、電子材料事業部 先行材料開発部にて以下の業務に従事していただきます。
●先行材料開発部のミッション
同社電子材料事業部は、ICT/AIインフラの進化と成長に対して材料ソリューションで貢献できる事業を展開しています。
先行材料開発部では、高速伝送用基板のMEGTRONシリーズや半導体PKG向け基板材料のLEXIMシリーズ、さらに今後実用化が期待される光電融合回路向け材料など材料ソリューションの根幹となるコア技術の開発をミッションとしています。
①新規低伝送損失基板材料向けの要素技術開発（回路材料開発1課）
●基盤技術開発部のミッション
基盤技術開発部は、商品力強化と事業領域拡大のため、革新的な有機無機複合材料を創出すべくMI/高度解析/材料プロセス技術を開発しております。
●担当業務と役割
電子材料事業部が保有しているコア技術の一つには、熱硬化性樹脂の低誘電材料設計技術があります。
近年、5G/6Gと信号の高速化がますます進展しており、それに適用するため熱硬化性低損失基板の市場が拡大してます。
将来、この事業領域をさらに拡大するためには、樹脂に加えて、無機充填剤/基材/金属箔等の幅広い知識、経験を持った技術者を必要としています。
未来の配線板に適用される新しい材料技術の開発に加えて、顧客と一緒に新しい市場を切り開いて頂きたいと考えています。
●具体的な仕事内容
・新規低損失基板材料向けの要素技術開発業務（原理検証、材料設計）
・上記に関わる評価技術開発（社内外連携含む）
・原材料サプライヤーとの協業活動（新規材料合成・改良依頼等）
・国内外の顧客対応（ニーズ調査、プロトサンプル提供）、技術マーケティング活動、特許出願
②次世代半導体PKG向けプリント配線板材料の要素技術開発（回路材料開発1課）
●基盤技術開発部のミッション
基盤技術開発部は、商品力強化と事業領域拡大のため、革新的な有機無機複合材料を創出すべくMI/高度解析/材料プロセス技術を開発しております。
●担当業務と役割
電子材料事業部が保有しているコア技術の一つには、熱硬化性樹脂の低誘電材料設計技術があります。
近年、半導体パッケージ分野では高集積化に加えて、チップ高性能化/サイズ拡大/異種チップ積層などが求められる中、それに対応するためのサブストレート基板市場が拡大してます。
将来、この事業領域をさらに拡大するためには、樹脂に加えて、無機充填剤/基材/金属箔等の幅広い知識、経験を持った技術者を必要としています。
未来の配線板に適用される新しい材料技術の開発に加えて、顧客と一緒に新しい市場を切り開いて頂きたいと考えています。
●具体的な仕事内容
・半導体PKG向け新規基板材料向けの要素技術開発業務（原理検証、材料設計）
・上記に関わる評価技術開発（社内外連携含む）
・原材料サプライヤーとの協業活動（新規材料合成・改良依頼等）
・国内外の顧客対応（ニーズ調査、プロトサンプル提供）、技術マーケティング活動、特許出願
③次世代光電融合回路向け光導波路材料の要素技術開発（光デバイス材料開発課）
●光デバイス材料開発課のミッション
半導体分野向けや高速通信インフラ分野向けの材料において、顧客価値の最大化を実現できるコア技術の創出をミッションとしています。
●担当業務と役割
電子材料事業部が保有しているコア技術の一つは、光学特性を制御できる熱硬化性樹脂の材料設計技術です。
近年、5G/6Gと信号の高速化がますます進展しており、それに適用するため光導波路を用いた回路基板市場が今後成長すると考えています。
将来、この事業領域をさらに発展させるためには、ポリマー光導波路材料に関する幅広い知識、経験を持った技術者を必要としています。
未来の回路基板に適応される新しい材料の開発に加えて、顧客と一緒に新しい市場を切り開いて頂きたいと考えています。
●具体的な仕事内容
・高速通信インフラ向け光導波路材料の要素技術開発業務（原理検証、材料設計）
・上記に関わる評価技術開発（社内外連携含む）
・原材料サプライヤーとの協業活動（新規材料合成・改良依頼等）
・国内外の顧客対応（ニーズ調査、プロトサンプル提供）、技術マーケティング活動、特許出願
①～③共通
●この仕事を通じて得られること
・材料技術で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。
・材料(商品)の性能向上により、高速通信・省エネルギー・省電力に貢献する機器の実現に貢献できます。
・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係、人脈構築を図ることができ、ご自身の幅を広げることができます。
・最先端電子材料の開発を通じてエンジニアとしてのスキルアップができます。
●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。
・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。
・出張や学会参加等、大部分は個人の裁量に任されています。
●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事に留まらず、パナソニック内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。
・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。
●先行材料開発部のミッション
同社電子材料事業部は、ICT/AIインフラの進化と成長に対して材料ソリューションで貢献できる事業を展開しています。
先行材料開発部では、高速伝送用基板のMEGTRONシリーズや半導体PKG向け基板材料のLEXIMシリーズ、さらに今後実用化が期待される光電融合回路向け材料など材料ソリューションの根幹となるコア技術の開発をミッションとしています。
①新規低伝送損失基板材料向けの要素技術開発（回路材料開発1課）
●基盤技術開発部のミッション
基盤技術開発部は、商品力強化と事業領域拡大のため、革新的な有機無機複合材料を創出すべくMI/高度解析/材料プロセス技術を開発しております。
●担当業務と役割
電子材料事業部が保有しているコア技術の一つには、熱硬化性樹脂の低誘電材料設計技術があります。
近年、5G/6Gと信号の高速化がますます進展しており、それに適用するため熱硬化性低損失基板の市場が拡大してます。
将来、この事業領域をさらに拡大するためには、樹脂に加えて、無機充填剤/基材/金属箔等の幅広い知識、経験を持った技術者を必要としています。
未来の配線板に適用される新しい材料技術の開発に加えて、顧客と一緒に新しい市場を切り開いて頂きたいと考えています。
●具体的な仕事内容
・新規低損失基板材料向けの要素技術開発業務（原理検証、材料設計）
・上記に関わる評価技術開発（社内外連携含む）
・原材料サプライヤーとの協業活動（新規材料合成・改良依頼等）
・国内外の顧客対応（ニーズ調査、プロトサンプル提供）、技術マーケティング活動、特許出願
②次世代半導体PKG向けプリント配線板材料の要素技術開発（回路材料開発1課）
●基盤技術開発部のミッション
基盤技術開発部は、商品力強化と事業領域拡大のため、革新的な有機無機複合材料を創出すべくMI/高度解析/材料プロセス技術を開発しております。
●担当業務と役割
電子材料事業部が保有しているコア技術の一つには、熱硬化性樹脂の低誘電材料設計技術があります。
近年、半導体パッケージ分野では高集積化に加えて、チップ高性能化/サイズ拡大/異種チップ積層などが求められる中、それに対応するためのサブストレート基板市場が拡大してます。
将来、この事業領域をさらに拡大するためには、樹脂に加えて、無機充填剤/基材/金属箔等の幅広い知識、経験を持った技術者を必要としています。
未来の配線板に適用される新しい材料技術の開発に加えて、顧客と一緒に新しい市場を切り開いて頂きたいと考えています。
●具体的な仕事内容
・半導体PKG向け新規基板材料向けの要素技術開発業務（原理検証、材料設計）
・上記に関わる評価技術開発（社内外連携含む）
・原材料サプライヤーとの協業活動（新規材料合成・改良依頼等）
・国内外の顧客対応（ニーズ調査、プロトサンプル提供）、技術マーケティング活動、特許出願
③次世代光電融合回路向け光導波路材料の要素技術開発（光デバイス材料開発課）
●光デバイス材料開発課のミッション
半導体分野向けや高速通信インフラ分野向けの材料において、顧客価値の最大化を実現できるコア技術の創出をミッションとしています。
●担当業務と役割
電子材料事業部が保有しているコア技術の一つは、光学特性を制御できる熱硬化性樹脂の材料設計技術です。
近年、5G/6Gと信号の高速化がますます進展しており、それに適用するため光導波路を用いた回路基板市場が今後成長すると考えています。
将来、この事業領域をさらに発展させるためには、ポリマー光導波路材料に関する幅広い知識、経験を持った技術者を必要としています。
未来の回路基板に適応される新しい材料の開発に加えて、顧客と一緒に新しい市場を切り開いて頂きたいと考えています。
●具体的な仕事内容
・高速通信インフラ向け光導波路材料の要素技術開発業務（原理検証、材料設計）
・上記に関わる評価技術開発（社内外連携含む）
・原材料サプライヤーとの協業活動（新規材料合成・改良依頼等）
・国内外の顧客対応（ニーズ調査、プロトサンプル提供）、技術マーケティング活動、特許出願
①～③共通
●この仕事を通じて得られること
・材料技術で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。
・材料(商品)の性能向上により、高速通信・省エネルギー・省電力に貢献する機器の実現に貢献できます。
・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係、人脈構築を図ることができ、ご自身の幅を広げることができます。
・最先端電子材料の開発を通じてエンジニアとしてのスキルアップができます。
●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。
・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。
・出張や学会参加等、大部分は個人の裁量に任されています。
●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事に留まらず、パナソニック内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。
・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。
求める経験 / スキル
以下、メンバー～管理職候補クラス共通です
①新規低伝送損失基板材料向けの要素技術開発
【必須】
・硬化性樹脂を用いた材料開発および材料設計の経験を１年以上お持ちの方
・化学反応等に関する有機化学の知識
【歓迎】
・低誘電材料に関する知識、電子材料の開発経験
②次世代半導体PKG向けプリント配線板材料の要素技術開発
【必須】
・硬化性樹脂を用いた材料開発および材料設計の経験を１年以上お持ちの方
・化学反応等に関する有機化学の知識
【歓迎】
・低誘電材料に関する知識、電子材料の開発経験
③次世代光電融合回路向け光導波路材料の要素技術開発
【必須】
・光硬化もしくは熱硬化性樹脂を用いた材料開発および材料設計の経験を１年以上お持ちの方
・化学反応等に関する有機化学との知識をお持ちの方
【歓迎】
・感光性材料、低誘電材料や光学物性に関する知識をお持ちの方
①～③共通
【人柄・コンピテンシー】
・新技術の開発、市場探索に強い意欲と行動力がある方
・コミュニケーションを取ることに意欲のある方
・自身の専門以外の技術でも習得意欲がある方
①新規低伝送損失基板材料向けの要素技術開発
【必須】
・硬化性樹脂を用いた材料開発および材料設計の経験を１年以上お持ちの方
・化学反応等に関する有機化学の知識
【歓迎】
・低誘電材料に関する知識、電子材料の開発経験
②次世代半導体PKG向けプリント配線板材料の要素技術開発
【必須】
・硬化性樹脂を用いた材料開発および材料設計の経験を１年以上お持ちの方
・化学反応等に関する有機化学の知識
【歓迎】
・低誘電材料に関する知識、電子材料の開発経験
③次世代光電融合回路向け光導波路材料の要素技術開発
【必須】
・光硬化もしくは熱硬化性樹脂を用いた材料開発および材料設計の経験を１年以上お持ちの方
・化学反応等に関する有機化学との知識をお持ちの方
【歓迎】
・感光性材料、低誘電材料や光学物性に関する知識をお持ちの方
①～③共通
【人柄・コンピテンシー】
・新技術の開発、市場探索に強い意欲と行動力がある方
・コミュニケーションを取ることに意欲のある方
・自身の専門以外の技術でも習得意欲がある方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社、電子材料事業部 技術開発センターにて以下の業務に従事していただきます。
●技術開発センターのミッション
あらゆるモノ・コトがネットワークを通じて繋がる社会になり、電子機器・デバイスの成長は留まることなく継続し続けます。
電子材料事業部は、そのような社会において材料ソリューションで貢献すべく活動しております。
技術開発センターは、材料ソリューションを実現するためのコア技術開発を担っております。
●基盤技術開発部のミッション
基盤技術開発部は、商品力強化と事業領域拡大のため、革新的な有機無機複合材料を創出すべくMI/高度解析/材料プロセス技術を開発しております。
●担当業務と役割
同事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。
近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計における材料評価/高度解析技術の重要性が高まっています。
特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、実装評価技術に関する幅広い知識と経験を持った技術者を必要としています。
未来のパッケージを支える新規材料開発および商品化に貢献して頂きたいです。
●具体的な仕事内容
・次世代パッケージ向け実装評価技術開発および現行パッケージ材料の実装/解析評価を行い、材料開発へフォードバックします。
・国内（門真、郡山、四日市）および海外の自社事業所技術者と連携し、海外を含む顧客対応/顧客ニーズ調査/技術マーケティング活動を行います。
●この仕事を通じて得られること
・材料で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。（材料の性能向上により省エネルギー/省電力機器の実現に貢献 等）
・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係を築き、人脈を構築することができます。
●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。
・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。
・出張や学会参加等、大部分は個人の裁量に任されています。
●技術開発センターのミッション
あらゆるモノ・コトがネットワークを通じて繋がる社会になり、電子機器・デバイスの成長は留まることなく継続し続けます。
電子材料事業部は、そのような社会において材料ソリューションで貢献すべく活動しております。
技術開発センターは、材料ソリューションを実現するためのコア技術開発を担っております。
●基盤技術開発部のミッション
基盤技術開発部は、商品力強化と事業領域拡大のため、革新的な有機無機複合材料を創出すべくMI/高度解析/材料プロセス技術を開発しております。
●担当業務と役割
同事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。
近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計における材料評価/高度解析技術の重要性が高まっています。
特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、実装評価技術に関する幅広い知識と経験を持った技術者を必要としています。
未来のパッケージを支える新規材料開発および商品化に貢献して頂きたいです。
●具体的な仕事内容
・次世代パッケージ向け実装評価技術開発および現行パッケージ材料の実装/解析評価を行い、材料開発へフォードバックします。
・国内（門真、郡山、四日市）および海外の自社事業所技術者と連携し、海外を含む顧客対応/顧客ニーズ調査/技術マーケティング活動を行います。
●この仕事を通じて得られること
・材料で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。（材料の性能向上により省エネルギー/省電力機器の実現に貢献 等）
・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係を築き、人脈を構築することができます。
●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。
・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。
・出張や学会参加等、大部分は個人の裁量に任されています。
求める経験 / スキル
以下、メンバー～管理職候補クラス共通です
【必須】
・電子基材およびICに関する技術開発の経験 （5年目安）
・半導体デバイスおよび実装技術に関する知識をお持ちの方
・一般化学(有機、無機)および樹脂材料の機械物性やレオロジーに関する知識をお持ちの方
・実装評価、電子基材の加工性評価のスキルをお持ちの方
【歓迎】
・有機材料、高分子材料、有機無機複合材料の何れかに関する研究開発経験
・材料物性評価、分析スキル
・LINUX OS、各種プログラミング言語(Python等)に関するスキル
【人柄・コンピテンシー】
・新規技術開発、新商品開発、市場探索に強い意欲と行動力がある方
・積極性があり、自律的思考ができる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・本人の専門分野以外の技術でも習得意欲がある方
【必須】
・電子基材およびICに関する技術開発の経験 （5年目安）
・半導体デバイスおよび実装技術に関する知識をお持ちの方
・一般化学(有機、無機)および樹脂材料の機械物性やレオロジーに関する知識をお持ちの方
・実装評価、電子基材の加工性評価のスキルをお持ちの方
【歓迎】
・有機材料、高分子材料、有機無機複合材料の何れかに関する研究開発経験
・材料物性評価、分析スキル
・LINUX OS、各種プログラミング言語(Python等)に関するスキル
【人柄・コンピテンシー】
・新規技術開発、新商品開発、市場探索に強い意欲と行動力がある方
・積極性があり、自律的思考ができる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・本人の専門分野以外の技術でも習得意欲がある方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社、電子材料事業部 技術開発センターにて以下の業務に従事していただきます。
●技術開発センターのミッション
あらゆるモノ・コトがネットワークを通じて繋がる社会になり、電子機器・デバイスの成長は留まることなく継続し続けます。
電子材料事業部は、そのような社会において材料ソリューションで貢献すべく活動しております。
技術開発センターは、材料ソリューションを実現するためのコア技術開発を担っております。
●基盤技術開発部のミッション
基盤技術開発部は、商品力強化と事業領域拡大のため、革新的な有機無機複合材料を創出すべくMI/高度解析/材料プロセス技術を開発しております。
①有機無機複合材料向け有機合成/分子設計
●担当業務と役割
同事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。
近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計技術の重要性が高まっています。
特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、マテリアルズインフォマティクスに関する幅広い知識と経験を持った技術者を必要としています。
未来の半導体パッケージに適応できる新規材料開発および商品化に貢献して頂きたいです。
●具体的な仕事内容
・半導体パッケージ材料/基板材料等として使用される有機高分子材料の分子設計/パイロットレベルでの樹脂合成を行います。
・データ科学(機械学習、Deep Learning、統計学等)および計算科学技術を活用し、新材料の設計/開発を高速かつ効率的に推進します。
・国内（門真、郡山、四日市）/海外の自社事業所および外部研究機関/大学の技術者と連携し、材料設計手法の構築および開発現場への手法導入/運用を行います。
②有機無機複合材料向け材料設計/計算化学
●担当業務と役割
同社の成長事業である産業・車載分野向け有機無機複合材料の特性向上および差異化を図るべく、従来のリアルな材料開発にデータ科学および計算科学を活用した材料設計手法(マテリアルズインフォマティクス）を導入し、革新的な新規材料の開発を高速かつ効率的に実施する必要があります。
そのため、マテリアルズインフォマティクスによる有機無機材料設計分野において、即戦力となる経験値の高い人材を求めております。
●具体的な仕事内容
・半導体パッケージ材料/基板材料等として使用される有機高分子/有機無機複合材料の設計/開発を行います。
・データ科学(機械学習、Deep Learning、統計学等)および計算科学技術を活用し、新材料の設計/開発を高速かつ効率的に推進します。
・国内（門真、郡山、四日市）/海外の自社事業所および外部研究機関/大学の技術者と連携し、材料設計手法の構築および開発現場への手法導入/運用を行います。
●この仕事を通じて得られること
・材料で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。（材料の性能向上により省エネルギー/省電力機器の実現に貢献 等）
・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係を築き、人脈を構築することができます。
●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。
・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。
・出張や学会参加等、大部分は個人の裁量に任されています。
●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事に留まらず、パナソニック内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。
・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。
●技術開発センターのミッション
あらゆるモノ・コトがネットワークを通じて繋がる社会になり、電子機器・デバイスの成長は留まることなく継続し続けます。
電子材料事業部は、そのような社会において材料ソリューションで貢献すべく活動しております。
技術開発センターは、材料ソリューションを実現するためのコア技術開発を担っております。
●基盤技術開発部のミッション
基盤技術開発部は、商品力強化と事業領域拡大のため、革新的な有機無機複合材料を創出すべくMI/高度解析/材料プロセス技術を開発しております。
①有機無機複合材料向け有機合成/分子設計
●担当業務と役割
同事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。
近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計技術の重要性が高まっています。
特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、マテリアルズインフォマティクスに関する幅広い知識と経験を持った技術者を必要としています。
未来の半導体パッケージに適応できる新規材料開発および商品化に貢献して頂きたいです。
●具体的な仕事内容
・半導体パッケージ材料/基板材料等として使用される有機高分子材料の分子設計/パイロットレベルでの樹脂合成を行います。
・データ科学(機械学習、Deep Learning、統計学等)および計算科学技術を活用し、新材料の設計/開発を高速かつ効率的に推進します。
・国内（門真、郡山、四日市）/海外の自社事業所および外部研究機関/大学の技術者と連携し、材料設計手法の構築および開発現場への手法導入/運用を行います。
②有機無機複合材料向け材料設計/計算化学
●担当業務と役割
同社の成長事業である産業・車載分野向け有機無機複合材料の特性向上および差異化を図るべく、従来のリアルな材料開発にデータ科学および計算科学を活用した材料設計手法(マテリアルズインフォマティクス）を導入し、革新的な新規材料の開発を高速かつ効率的に実施する必要があります。
そのため、マテリアルズインフォマティクスによる有機無機材料設計分野において、即戦力となる経験値の高い人材を求めております。
●具体的な仕事内容
・半導体パッケージ材料/基板材料等として使用される有機高分子/有機無機複合材料の設計/開発を行います。
・データ科学(機械学習、Deep Learning、統計学等)および計算科学技術を活用し、新材料の設計/開発を高速かつ効率的に推進します。
・国内（門真、郡山、四日市）/海外の自社事業所および外部研究機関/大学の技術者と連携し、材料設計手法の構築および開発現場への手法導入/運用を行います。
●この仕事を通じて得られること
・材料で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。（材料の性能向上により省エネルギー/省電力機器の実現に貢献 等）
・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係を築き、人脈を構築することができます。
●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。
・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。
・出張や学会参加等、大部分は個人の裁量に任されています。
●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事に留まらず、パナソニック内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。
・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。
求める経験 / スキル
以下、メンバー～管理職候補クラス共通です
①有機無機複合材料向け有機合成/分子設計
［必須］
・有機材料、高分子材料、有機無機複合材料の何れかに関する研究開発経験（目安3年以上）
・有機材料、高分子材料の何れかの合成に関する研究開発経験（目安3年以上）
・一般化学(有機、無機)の知識をお持ちの方
［歓迎］
・データ科学もしくは計算科学を活用した材料の研究開発経験（目安3年以上）
・データ科学(機械学習手法)、統計学および計算科学（分子動力学、分子軌道法、密度汎関数法 等）の知識
・LINUX OS、各種プログラミング言語(Python等)に関するスキル
②有機無機複合材料向け材料設計/計算化学
［必須］
・データ科学もしくは計算科学を活用した材料の研究開発経験（目安3年以上）
・データ科学(機械学習手法)、統計学および計算科学（分子動力学、分子軌道法、密度汎関数法 等）の知識
・一般化学(有機、無機)の知識
［歓迎］
・有機材料、高分子材料、有機無機複合材料の何れかに関する研究開発経験
・有機材料、高分子材料の何れかの合成に関する研究開発経験
・樹脂材料の応力やレオロジーに関する知識
・LINUX OS、各種プログラミング言語(Python等)に関するスキル
【人柄・コンピテンシー】
・新規技術開発、新商品開発、市場探索に強い意欲と行動力がある方
・積極性があり、自律的思考ができる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・本人の専門分野以外の技術でも習得意欲がある方
①有機無機複合材料向け有機合成/分子設計
［必須］
・有機材料、高分子材料、有機無機複合材料の何れかに関する研究開発経験（目安3年以上）
・有機材料、高分子材料の何れかの合成に関する研究開発経験（目安3年以上）
・一般化学(有機、無機)の知識をお持ちの方
［歓迎］
・データ科学もしくは計算科学を活用した材料の研究開発経験（目安3年以上）
・データ科学(機械学習手法)、統計学および計算科学（分子動力学、分子軌道法、密度汎関数法 等）の知識
・LINUX OS、各種プログラミング言語(Python等)に関するスキル
②有機無機複合材料向け材料設計/計算化学
［必須］
・データ科学もしくは計算科学を活用した材料の研究開発経験（目安3年以上）
・データ科学(機械学習手法)、統計学および計算科学（分子動力学、分子軌道法、密度汎関数法 等）の知識
・一般化学(有機、無機)の知識
［歓迎］
・有機材料、高分子材料、有機無機複合材料の何れかに関する研究開発経験
・有機材料、高分子材料の何れかの合成に関する研究開発経験
・樹脂材料の応力やレオロジーに関する知識
・LINUX OS、各種プログラミング言語(Python等)に関するスキル
【人柄・コンピテンシー】
・新規技術開発、新商品開発、市場探索に強い意欲と行動力がある方
・積極性があり、自律的思考ができる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・本人の専門分野以外の技術でも習得意欲がある方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
センサ商品の生産拠点は、竜野工場(兵庫)、九州工場(鹿児島)、海外(中国、タイ)で、それら工場で生産する製品の設計・商品化の業務を担当します。主な仕事内容は下記になります。
・機構設計
産業用センサ筐体・内部メカ構造の設計（樹脂・金属パーツ）
IP規格に準じた防塵・防水構造設計
放熱設計・強度設計・耐環境設計（振動、落下、温度、湿度など）
2D/3D CAD を用いたモデリング・図面作成（IJCAD SolidWorks など）
・光学設計
レンズ系、光学フィルタ、ミラー等を含む光学系の基本設計・詳細設計
光学シミュレーション（CodeV、LightTools 等）による性能評価
光路設計と機構設計の両面調整、最適化
光源（LED、LD）、受光素子（PD、CMOS 等）の選定と評価
・プロジェクト推進
商品企画部門との仕様検討、技術提案
試作評価、各種信頼性試験の計画および結果評価
調達部門・外部サプライヤとの技術折衝
製造工程の立上げ支援、歩留まり改善活動
センサ商品の生産拠点は、竜野工場(兵庫)、九州工場(鹿児島)、海外(中国、タイ)で、それら工場で生産する製品の設計・商品化の業務を担当します。主な仕事内容は下記になります。
・機構設計
産業用センサ筐体・内部メカ構造の設計（樹脂・金属パーツ）
IP規格に準じた防塵・防水構造設計
放熱設計・強度設計・耐環境設計（振動、落下、温度、湿度など）
2D/3D CAD を用いたモデリング・図面作成（IJCAD SolidWorks など）
・光学設計
レンズ系、光学フィルタ、ミラー等を含む光学系の基本設計・詳細設計
光学シミュレーション（CodeV、LightTools 等）による性能評価
光路設計と機構設計の両面調整、最適化
光源（LED、LD）、受光素子（PD、CMOS 等）の選定と評価
・プロジェクト推進
商品企画部門との仕様検討、技術提案
試作評価、各種信頼性試験の計画および結果評価
調達部門・外部サプライヤとの技術折衝
製造工程の立上げ支援、歩留まり改善活動
求める経験 / スキル
【必須】
・機構設計または光学設計に関する実務経験
・CADを利用した設計経験：2D IJCAD、3D SOLIDWORKS
・製品設計における基礎的な力学、材料、加工方法への理解
【歓迎】
・光学系の設計経験（Zemax、CodeV、LightTools 等の使用経験）
・小型電子デバイスの機構設計経験（防塵防水、放熱など）
・樹脂金型・金属加工に関する知識
・センサ（光電センサ、ファイバセンサ、距離センサ、TOFなど）の開発経験
・プロジェクトリーダー経験
・英語を用いた技術折衝の経験
・機構設計または光学設計に関する実務経験
・CADを利用した設計経験：2D IJCAD、3D SOLIDWORKS
・製品設計における基礎的な力学、材料、加工方法への理解
【歓迎】
・光学系の設計経験（Zemax、CodeV、LightTools 等の使用経験）
・小型電子デバイスの機構設計経験（防塵防水、放熱など）
・樹脂金型・金属加工に関する知識
・センサ（光電センサ、ファイバセンサ、距離センサ、TOFなど）の開発経験
・プロジェクトリーダー経験
・英語を用いた技術折衝の経験
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
・四日市拠点：事業所生産品に対する製品安全、製品環境要求の遵守と監視
・海外事業所：海外事業所生産品に対する製品安全、製品環境の管理常態監視と指導（PID要求の伝達含む）
・製品環境、製品安全に関する法令、規格の変化に対応した内部規格、標準化を行う。
・四日市拠点：事業所生産品に対する製品安全、製品環境要求の遵守と監視
・海外事業所：海外事業所生産品に対する製品安全、製品環境の管理常態監視と指導（PID要求の伝達含む）
・製品環境、製品安全に関する法令、規格の変化に対応した内部規格、標準化を行う。
求める経験 / スキル
【求める経験】
製品環境管理業務経験3年以上。
REACH、RoSHなどの環境規制・法規知識。
当局（認証機関、テクニカルサービスなど）との折衝経験。
製品環境管理業務経験3年以上。
REACH、RoSHなどの環境規制・法規知識。
当局（認証機関、テクニカルサービスなど）との折衝経験。
勤務地
三重県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。
●具体的な仕事内容
・事業部の品質戦略を国内11か所、海外8か所の生産拠点と連携して策定、実行していただきます。
・各拠点における品質推移を分析し、その結果から品質改善につなげる業務および各拠点が高位平準化をするための横展開活動を実行いただきます。
・事業部の従業員が品質意識、品質スキルを向上するために品質教育の企画立案、教育資料の策定と実施効果の見届け、QCサークル大会などの運営を行っていただきます。
・必要に応じて生産現場に直接赴いて活動の支援・指導、監査などを行うこともあります。
●この仕事を通じて得られること
・製品の開発設計から量産現場への入り込み、顧客対応といった幅広い領域を担当しますので、品質管理のプロフェッショナルとしてやりがいを持って業務を推進することができます。
・同社の品質管理の考え方だけでなく、お客様である車載業界や通信インフラ業界などの考え方にも触れることができ、様々な業界に通用する知見を持つことができます。
・製品バラエティに富んだ商品を扱っているため、QMSの考え方を整理、方法論を検討する立場ですので、自然と物事の原理原則を突き詰めて論理的に考えるようになり、応用の利く品質管理のスキルが身に付きます。
●職場の雰囲気
・経験者採用や内部からの公募異動してきたメンバーが複数名在籍しており、スキルやキャリアについて自然と語り合う雰囲気がある職場です。
・「スピード感」「論理的思考」「主観を述べる」ことを重要視しています。品質職能の宿命は「ものづくりの現場で周囲の人を動かすこと」であり、必要な基本スキルがこれらであるとの考え方です。
・日常はテレワーク中心の業務です。上司が細かく指示するのではなく、個人個人の自主性を重視し、自己裁量において業務を推進いただくスタイルです。
●キャリアパス
・大きく分けて2パターンあります。配属部署で将来管理者として活躍いただくパターン、生産拠点との配置ローテーションによりさらに現場に近い業務を経験いただくパターンがございます。
ローテーションの場合は、配属部署にて一定の経験を有した後に、生産拠点における管理者やリーダークラスとして赴任いただくことが基本となります。
・ただし、ローテーション経験有無を昇格の条件にすることはございません。ワークライフバランスも考慮の上で最適なキャリアパスをご一緒に探索していきます。
●具体的な仕事内容
・事業部の品質戦略を国内11か所、海外8か所の生産拠点と連携して策定、実行していただきます。
・各拠点における品質推移を分析し、その結果から品質改善につなげる業務および各拠点が高位平準化をするための横展開活動を実行いただきます。
・事業部の従業員が品質意識、品質スキルを向上するために品質教育の企画立案、教育資料の策定と実施効果の見届け、QCサークル大会などの運営を行っていただきます。
・必要に応じて生産現場に直接赴いて活動の支援・指導、監査などを行うこともあります。
●この仕事を通じて得られること
・製品の開発設計から量産現場への入り込み、顧客対応といった幅広い領域を担当しますので、品質管理のプロフェッショナルとしてやりがいを持って業務を推進することができます。
・同社の品質管理の考え方だけでなく、お客様である車載業界や通信インフラ業界などの考え方にも触れることができ、様々な業界に通用する知見を持つことができます。
・製品バラエティに富んだ商品を扱っているため、QMSの考え方を整理、方法論を検討する立場ですので、自然と物事の原理原則を突き詰めて論理的に考えるようになり、応用の利く品質管理のスキルが身に付きます。
●職場の雰囲気
・経験者採用や内部からの公募異動してきたメンバーが複数名在籍しており、スキルやキャリアについて自然と語り合う雰囲気がある職場です。
・「スピード感」「論理的思考」「主観を述べる」ことを重要視しています。品質職能の宿命は「ものづくりの現場で周囲の人を動かすこと」であり、必要な基本スキルがこれらであるとの考え方です。
・日常はテレワーク中心の業務です。上司が細かく指示するのではなく、個人個人の自主性を重視し、自己裁量において業務を推進いただくスタイルです。
●キャリアパス
・大きく分けて2パターンあります。配属部署で将来管理者として活躍いただくパターン、生産拠点との配置ローテーションによりさらに現場に近い業務を経験いただくパターンがございます。
ローテーションの場合は、配属部署にて一定の経験を有した後に、生産拠点における管理者やリーダークラスとして赴任いただくことが基本となります。
・ただし、ローテーション経験有無を昇格の条件にすることはございません。ワークライフバランスも考慮の上で最適なキャリアパスをご一緒に探索していきます。
求める経験 / スキル
以下メンバー～管理職候補クラス共通です
【必須】
・電子部品、電子機器、自動車、化学材料など製品問わず、モノづくりに関する品質保証業務の経験が5年以上であること
【歓迎】
・内部品質監査、顧客監査、サプライヤー監査の経験を有している方
・IATF16949やISO9001、VDA6.3など品質マネジメントシステムに関する知識及び経験を有している方
・技術部門や生産技術部門、製造部門と協働して、品質に関する課題解決に取り組んだ経験のある方
・国内外を含め複数の生産拠点の品質活動に従事したことのある方
・問題解決手法やロジカルシンキングに関する知識を有している方
【人柄・コンピテンシー】
・率先して関係者に対して働きかけを行うことができ、且つ協力者を集めることができる方
・指示待ちするのではなく、自分なりの考えをもって進めることができる方
・スピード感よく業務の対応ができる方
・論理的に物事を考えることができる方
・自らの想いを明確な言葉で表現することができる方
・あらゆることに知的好奇心を持ち、仕事を楽しむことができる方
【必須】
・電子部品、電子機器、自動車、化学材料など製品問わず、モノづくりに関する品質保証業務の経験が5年以上であること
【歓迎】
・内部品質監査、顧客監査、サプライヤー監査の経験を有している方
・IATF16949やISO9001、VDA6.3など品質マネジメントシステムに関する知識及び経験を有している方
・技術部門や生産技術部門、製造部門と協働して、品質に関する課題解決に取り組んだ経験のある方
・国内外を含め複数の生産拠点の品質活動に従事したことのある方
・問題解決手法やロジカルシンキングに関する知識を有している方
【人柄・コンピテンシー】
・率先して関係者に対して働きかけを行うことができ、且つ協力者を集めることができる方
・指示待ちするのではなく、自分なりの考えをもって進めることができる方
・スピード感よく業務の対応ができる方
・論理的に物事を考えることができる方
・自らの想いを明確な言葉で表現することができる方
・あらゆることに知的好奇心を持ち、仕事を楽しむことができる方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。
●担当する業務
・主な担当業務は、製品中の化学物質に関連する顧客要求対応および社内のルール作成・情報管理となります
・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口としても対応いただきます。
・製品中の有害物質含有の事故を発生させない、見届け体制や仕組みを構築し、機能させていくことが求められます。
●期待する役割
全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、事業部全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています。
●具体的な業務
・製品中の化学物質に関する顧客要求があった場合に、購入先へ含有調査など関連部署と調整し対応していただきます。場合によっては、お客様と要求内容について調整して頂くこともあります。
・上記情報の重要性・必要性を判断し、事業部共通の基準を作成・改訂を行います。
・事業部内へ情報の浸透強化のため、各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営も推進していただきます。
・各拠点や関連部署と連携して製品環境法規事故を未然に防ぐことが求められる大切な仕事です。各拠点の事業内容を把握し、特性に合わせた個別の支援も行っていただきます。
●担当する業務
・主な担当業務は、製品中の化学物質に関連する顧客要求対応および社内のルール作成・情報管理となります
・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口としても対応いただきます。
・製品中の有害物質含有の事故を発生させない、見届け体制や仕組みを構築し、機能させていくことが求められます。
●期待する役割
全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、事業部全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています。
●具体的な業務
・製品中の化学物質に関する顧客要求があった場合に、購入先へ含有調査など関連部署と調整し対応していただきます。場合によっては、お客様と要求内容について調整して頂くこともあります。
・上記情報の重要性・必要性を判断し、事業部共通の基準を作成・改訂を行います。
・事業部内へ情報の浸透強化のため、各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営も推進していただきます。
・各拠点や関連部署と連携して製品環境法規事故を未然に防ぐことが求められる大切な仕事です。各拠点の事業内容を把握し、特性に合わせた個別の支援も行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電子部品、電子機器、自動車、化学材料など、製品問わず、モノづくりの会社において、化学物質管理の経験を有する方（3年以上）
または、品質保証業務(購入先品質保証)の経験を有する方（3年以上）
・英語の法文を読み、海外スタッフとの英語でのコミュニケーションできる方
【歓迎】
・製品中の化学物質法規に関する知見を有する方。
・製品中の化学物質法規に関する業務経験を有する方。
・製品中の化学物質管理の仕組みづくり（規定や基準などのルール作成、製品環境関連の委員会運営、等）の経験を有する方。
・製品中の化学物質法規に関連する分析に関する知識もしくは業務経験を有する方。
・電子部品、電子機器、自動車、化学材料など、製品問わず、モノづくりの会社において、化学物質管理の経験を有する方（3年以上）
または、品質保証業務(購入先品質保証)の経験を有する方（3年以上）
・英語の法文を読み、海外スタッフとの英語でのコミュニケーションできる方
【歓迎】
・製品中の化学物質法規に関する知見を有する方。
・製品中の化学物質法規に関する業務経験を有する方。
・製品中の化学物質管理の仕組みづくり（規定や基準などのルール作成、製品環境関連の委員会運営、等）の経験を有する方。
・製品中の化学物質法規に関連する分析に関する知識もしくは業務経験を有する方。
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
■担当業務と役割
【担当する業務】
製品中の化学物質を保証できる管理体制を構築するため、全社的な化学物質管理の仕組みづくりとガバナンス推進
・製品中の化学物質に関連する法規（海外含む）の情報収集・整理と社内ルール策定・管理
・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口対応
・製品中の化学物質に関する事故を発生させない、未然防止の仕組みの構築と管理
【期待する役割】
事業部全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています。
コンプライアンスを重視し、課題を先送りせずに最後まで責任感を持ってやり遂げる推進役を期待しています。
■具体的な仕事内容
下記業務をマネジャーとして牽引・推進
・製品中の化学物質管理業務の企画・運営、関連部署との折衝・コミュニケーション
・事業部全体の製品中の化学物質管理業務の運営、ガバナンス
（主な業務内容）
- 国内外の製品中の化学物質に関する環境法規制の管理
- 顧客から要求される製品中化学物質に関する調査・保証業務の管理
- 製品中の化学物質に関する規定・基準の策定
- 製品中の化学物質教育の企画・推進
- 各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営
【担当する業務】
製品中の化学物質を保証できる管理体制を構築するため、全社的な化学物質管理の仕組みづくりとガバナンス推進
・製品中の化学物質に関連する法規（海外含む）の情報収集・整理と社内ルール策定・管理
・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口対応
・製品中の化学物質に関する事故を発生させない、未然防止の仕組みの構築と管理
【期待する役割】
事業部全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています。
コンプライアンスを重視し、課題を先送りせずに最後まで責任感を持ってやり遂げる推進役を期待しています。
■具体的な仕事内容
下記業務をマネジャーとして牽引・推進
・製品中の化学物質管理業務の企画・運営、関連部署との折衝・コミュニケーション
・事業部全体の製品中の化学物質管理業務の運営、ガバナンス
（主な業務内容）
- 国内外の製品中の化学物質に関する環境法規制の管理
- 顧客から要求される製品中化学物質に関する調査・保証業務の管理
- 製品中の化学物質に関する規定・基準の策定
- 製品中の化学物質教育の企画・推進
- 各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・化学物質管理のご経験(電子部品/電子機器/自動車/化学材料等、製品は不問)
・品質マネジメントシステムの知見・経験
・顧客との折衝、交渉経験
・英語でのコミュニケーションスキルは必須となります
【歓迎】
・製品中の化学物質に関する法規について知見を有する方。特に海外の法規制（REACH規制、PFAS規制など）
・製品中の化学物質に関する業務経験を有する方。
・製品中の化学物質環境管理（規定や基準などのルール作成、製品環境関連の委員会運営、等）の経験を有する方。
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・自ら積極的に課題提起や対策立案ができる方
・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに仕事ができる方
・鳥瞰的に物事を捉えて解決策を見出せる方
・論理的に物事を考え業務を推進できる方
・化学物質管理のご経験(電子部品/電子機器/自動車/化学材料等、製品は不問)
・品質マネジメントシステムの知見・経験
・顧客との折衝、交渉経験
・英語でのコミュニケーションスキルは必須となります
【歓迎】
・製品中の化学物質に関する法規について知見を有する方。特に海外の法規制（REACH規制、PFAS規制など）
・製品中の化学物質に関する業務経験を有する方。
・製品中の化学物質環境管理（規定や基準などのルール作成、製品環境関連の委員会運営、等）の経験を有する方。
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・自ら積極的に課題提起や対策立案ができる方
・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに仕事ができる方
・鳥瞰的に物事を捉えて解決策を見出せる方
・論理的に物事を考え業務を推進できる方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。
■担当業務と役割
主な担当業務は、次世代の導電性高分子コンデンサへ適用する新規材料・プロセスの開発になります。
社内外の関連部門と連携・折衝しながら、量産までを見据えた要素技術開発が求められます。専門外の領域や初めての事にも積極的にチャレンジし社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進して頂くことを期待します。
■具体的な仕事内容
・新規誘電体材料・プロセスの原理検証や導電性高分子コンデンサへの適用技術の開発を推進頂きます。
・社内R&D部門、工場の技術部門、社外機関などと連携しながら、新規材料・プロセスの検討を進めて頂きます。
・工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。
■担当業務と役割
主な担当業務は、次世代の導電性高分子コンデンサへ適用する新規材料・プロセスの開発になります。
社内外の関連部門と連携・折衝しながら、量産までを見据えた要素技術開発が求められます。専門外の領域や初めての事にも積極的にチャレンジし社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進して頂くことを期待します。
■具体的な仕事内容
・新規誘電体材料・プロセスの原理検証や導電性高分子コンデンサへの適用技術の開発を推進頂きます。
・社内R&D部門、工場の技術部門、社外機関などと連携しながら、新規材料・プロセスの検討を進めて頂きます。
・工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。
求める経験 / スキル
【必須】
■電子部品（コンデンサ・キャパシタ・インダクタ・バリスタ等）や半導体、電池向けの材料開発・研究もしくはデバイス設計の経験がある方
【歓迎】
■デバイス開発をプロジェクトリーダーとして推進した経験のある方
■コンデンサ・キャパシタ・誘電体・薄膜形成に関する開発経験、知見のある方
■電子部品（コンデンサ・キャパシタ・インダクタ・バリスタ等）や半導体、電池向けの材料開発・研究もしくはデバイス設計の経験がある方
【歓迎】
■デバイス開発をプロジェクトリーダーとして推進した経験のある方
■コンデンサ・キャパシタ・誘電体・薄膜形成に関する開発経験、知見のある方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社電子基材生産技術部において、ご経験に合わせて以下の業務のいずれかに従事いただきます。
①電子回路基板材料の生産技術 国内担当（設備技術）
②電子回路基板材料の生産技術 海外担当（設備技術）
③電子回路基板材料の生産技術（プロセス開発）
④電子回路基板材料の生産技術（施設・動力管理）
⑤電子回路基板材料の生産技術（工務・設備管理係）
●担当業務
①電子回路基板材料の生産技術 国内担当（設備技術）
・主な担当業務は、国内の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。
・期待する役割
国内外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進することを期待する。
●具体的な仕事内容
・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。
・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）
②電子回路基板材料の生産技術 海外担当（設備技術）
・主な担当業務は、海外の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。
・期待する役割
海外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進することを期待する。
●具体的な仕事内容
・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・国内試運転・輸出・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化が決まる。
・主に同社海外拠点向けに製作する為、海外出張により設備立上業務をする（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）
③電子回路基板材料の生産技術（プロセス開発）
・主な担当業務は、➀工法開発 ➁設備開発・設計・導入 となります。
・『工法開発』では新しい工法の提案と実施により生産性や効率性を向上させ、モノづくり競争力を強化する役割を期待します。
・『設備開発・設計・導入』では最新技術を活用し、製造プロセスの最適化や改善を図ることでコスト削減やリードタイム短縮による生産性向上に寄与します。
・これらを通じて、事業の持続可能な成長を支える重要な役割を担っていただきます。
●具体的な仕事内容
・工法開発
新しい工法の提案と実施を通じて、生産性や効率性の向上を図り、競争力を強化する役割を期待します。また、現行のプロセスを分析し、改善策を導入することで、持続可能な生産体制を確立することが求められます。新プロセス工法開発、検査計測(AI活用)技術開発など新規性の高い工法開発を推進いただきます。
・設備開発・設計・導入
自動化・省人化・省エネ技術など、最新技術を取り入れた設備の設計・開発を行い、製造プロセスの改善や最適化を図ります。これにより、コスト削減やリードタイム短縮による生産性向上を実現し、事業の成長に寄与する業務を推進いただきます。
④電子回路基板材料の生産技術（施設・動力管理）
・主な担当業務は、建屋及び建築工事を中心に年度計画に基づいた建築と管理ならびに災害や事故リスクを低減し、事業活動に貢献すること。
・全社の省エネ戦略に基づきカーボンニュートラルに向けた建築関係の省エネ・創エネ活動をグローバル各拠点と連携して推進すること。
●具体的な仕事内容
・工場建屋の計画的な施工管理と維持管理ならびに国内外各拠点の建屋建設支援と建築レベルの高位平準化を図る。
・国内外の工場運営に関する建築の各種法対応、環境事故防止にむけた改善活動を関連部門と連携して推進する。
・建屋建築に関する専門性をベースに社会及び業界動向を事業戦略を踏まえ、中期設備投資計画の立案を行い年度投資計画の実行と管理を行う。
⑤電子回路基板材料の生産技術（工務・設備管理係）
・設備管理システムを活用し設備の安定稼働管理を目的とした保全の計画的推進、故障の低減化を図ることで事業活動に貢献する。
・中長期を意識した故障再発防止策の立案、推進、管理体制を構築し、生産性向上に貢献する。
・設備の維持管理、故障対応における専門知識や特殊スキルを習得できる環境整備ならびに計画的な人材育成を図る。
・法定点検を含めた計画的保全の推進及び予防予知保全システム運用による故障停止時間の低減化と法令順守の遂行。
●具体的な仕事内容
・設備管理システムを用いた定期、改善保全を故障再発防止も含め計画的且つ確実に推進し、非稼働時間の削減を実現し設備信頼性を高める。
・部品,工事の見積発注と納期管理が出来、保全業務を計画通りに遂行できる。
・複雑･高度な生産用組立設備の工法･構造･精度のポイントと制御(電気･エアー・メカ)の理論を充分理解すると同時に､高度な専門知識･技能･経験を活かして
単独又は下級者を指導育成しながら遂行する｡
・故障対応知識技能を習得しており、短時間での原因究明から故障処置対応が出来る。
・対処後の故障再発防止策の策定と水平展開活動を主導、牽引を実践する。
・工程改善推進において他部門との折衝や計画的な進捗管理を実践しモノづくりの環境改善、整備を繰り返すことで事業活動に貢献する。
・業務推進の中で問題があれば主体的に関連部門と折衝、調整を行い、上司の確認を得ながら推進する。場合によっては修正計画も行う。
●電子基材生産技術部のミッション
・自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。電子基材生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。
①電子回路基板材料の生産技術 国内担当（設備技術）
②電子回路基板材料の生産技術 海外担当（設備技術）
③電子回路基板材料の生産技術（プロセス開発）
④電子回路基板材料の生産技術（施設・動力管理）
⑤電子回路基板材料の生産技術（工務・設備管理係）
●担当業務
①電子回路基板材料の生産技術 国内担当（設備技術）
・主な担当業務は、国内の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。
・期待する役割
国内外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進することを期待する。
●具体的な仕事内容
・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。
・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）
②電子回路基板材料の生産技術 海外担当（設備技術）
・主な担当業務は、海外の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。
・期待する役割
海外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進することを期待する。
●具体的な仕事内容
・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・国内試運転・輸出・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化が決まる。
・主に同社海外拠点向けに製作する為、海外出張により設備立上業務をする（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）
③電子回路基板材料の生産技術（プロセス開発）
・主な担当業務は、➀工法開発 ➁設備開発・設計・導入 となります。
・『工法開発』では新しい工法の提案と実施により生産性や効率性を向上させ、モノづくり競争力を強化する役割を期待します。
・『設備開発・設計・導入』では最新技術を活用し、製造プロセスの最適化や改善を図ることでコスト削減やリードタイム短縮による生産性向上に寄与します。
・これらを通じて、事業の持続可能な成長を支える重要な役割を担っていただきます。
●具体的な仕事内容
・工法開発
新しい工法の提案と実施を通じて、生産性や効率性の向上を図り、競争力を強化する役割を期待します。また、現行のプロセスを分析し、改善策を導入することで、持続可能な生産体制を確立することが求められます。新プロセス工法開発、検査計測(AI活用)技術開発など新規性の高い工法開発を推進いただきます。
・設備開発・設計・導入
自動化・省人化・省エネ技術など、最新技術を取り入れた設備の設計・開発を行い、製造プロセスの改善や最適化を図ります。これにより、コスト削減やリードタイム短縮による生産性向上を実現し、事業の成長に寄与する業務を推進いただきます。
④電子回路基板材料の生産技術（施設・動力管理）
・主な担当業務は、建屋及び建築工事を中心に年度計画に基づいた建築と管理ならびに災害や事故リスクを低減し、事業活動に貢献すること。
・全社の省エネ戦略に基づきカーボンニュートラルに向けた建築関係の省エネ・創エネ活動をグローバル各拠点と連携して推進すること。
●具体的な仕事内容
・工場建屋の計画的な施工管理と維持管理ならびに国内外各拠点の建屋建設支援と建築レベルの高位平準化を図る。
・国内外の工場運営に関する建築の各種法対応、環境事故防止にむけた改善活動を関連部門と連携して推進する。
・建屋建築に関する専門性をベースに社会及び業界動向を事業戦略を踏まえ、中期設備投資計画の立案を行い年度投資計画の実行と管理を行う。
⑤電子回路基板材料の生産技術（工務・設備管理係）
・設備管理システムを活用し設備の安定稼働管理を目的とした保全の計画的推進、故障の低減化を図ることで事業活動に貢献する。
・中長期を意識した故障再発防止策の立案、推進、管理体制を構築し、生産性向上に貢献する。
・設備の維持管理、故障対応における専門知識や特殊スキルを習得できる環境整備ならびに計画的な人材育成を図る。
・法定点検を含めた計画的保全の推進及び予防予知保全システム運用による故障停止時間の低減化と法令順守の遂行。
●具体的な仕事内容
・設備管理システムを用いた定期、改善保全を故障再発防止も含め計画的且つ確実に推進し、非稼働時間の削減を実現し設備信頼性を高める。
・部品,工事の見積発注と納期管理が出来、保全業務を計画通りに遂行できる。
・複雑･高度な生産用組立設備の工法･構造･精度のポイントと制御(電気･エアー・メカ)の理論を充分理解すると同時に､高度な専門知識･技能･経験を活かして
単独又は下級者を指導育成しながら遂行する｡
・故障対応知識技能を習得しており、短時間での原因究明から故障処置対応が出来る。
・対処後の故障再発防止策の策定と水平展開活動を主導、牽引を実践する。
・工程改善推進において他部門との折衝や計画的な進捗管理を実践しモノづくりの環境改善、整備を繰り返すことで事業活動に貢献する。
・業務推進の中で問題があれば主体的に関連部門と折衝、調整を行い、上司の確認を得ながら推進する。場合によっては修正計画も行う。
●電子基材生産技術部のミッション
・自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。電子基材生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備の開発業務 経験3年以上
・大卒以上の電気または機械の知識
【歓迎】
・生産設備の制御システム設計経験のある方（PLC、タッチパネルソフト設計 等）
・生産設備の省エネ設計経験のある方
・工場建設等の参画経験のある方
・中国語・英語が話せる方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備の開発業務 経験3年以上
・大卒以上の電気または機械の知識
【歓迎】
・生産設備の制御システム設計経験のある方（PLC、タッチパネルソフト設計 等）
・生産設備の省エネ設計経験のある方
・工場建設等の参画経験のある方
・中国語・英語が話せる方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
福島県
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社電子基材品質保証部にて、ご適正に応じて、以下の①～③の業務を実施いただきます
①新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務を主とした組織運営（製品安全環境課）
<期待する役割>
開発・技術部門で推進している新製品や変更品が顧客要求等に適合しているかを確認するための組織および仕組み作り
●具体的な仕事内容
<新製品開発プロセスにおける品質審査業務>
・ 新製品開発プロセスにおける品質審査業務の仕組みの更なる強化
・ 開発推進部門から提出されるエビデンス（評価結果等）のレビュー 等
<変更管理プロセスの事務局業務>
・ 変更管理プロセスに関わる品質審査や事務局業務の更なる強化
・ 変更決裁会議のファシリテーション
・ 変更推進部門から提出されるエビデンス（評価結果、顧客承認レター等）のレビュー
・ 変更管理プロセスの改善 等
②新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務等（製品安全環境課）
<期待する役割>
開発・技術部門で推進している新製品や変更品が顧客要求等に適合しているかを確認する
●具体的な仕事内容
<新製品開発プロセスにおける品質審査業務>
・ 開発推進部門から提出されるエビデンス（評価結果等）のレビュー 等
<変更管理プロセスの事務局業務>
・ 変更決裁会議の運営
・ 変更推進部門から提出されるエビデンス（評価結果、顧客承認レター等）のレビュー
・ 変更管理プロセスの改善 等
③電子回路基板材料の品質保証業務（基板材料品質保証課）
<期待する役割>
グローバル拠点で品質保証体制の改善・向上を支援し、品質契約に適合した製品・業務を提供する。顧客課題に誠実かつ迅速に対応し、満足度と信頼を向上させる。
●具体的な仕事内容
・品質保証体制の強化（QMSの仕組み改善、製品品質向上により、重要品質クレームの未然防止活動）により顧客満足度の向上をはかる。
・顧客対応苦情・要望・監査の対応（調査・資料作成・顧客説明の実施）
・品質改善活動の推進
・グローバル品質会議の運営
・クレーム未然防止・再発防止活動
①新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務を主とした組織運営（製品安全環境課）
<期待する役割>
開発・技術部門で推進している新製品や変更品が顧客要求等に適合しているかを確認するための組織および仕組み作り
●具体的な仕事内容
<新製品開発プロセスにおける品質審査業務>
・ 新製品開発プロセスにおける品質審査業務の仕組みの更なる強化
・ 開発推進部門から提出されるエビデンス（評価結果等）のレビュー 等
<変更管理プロセスの事務局業務>
・ 変更管理プロセスに関わる品質審査や事務局業務の更なる強化
・ 変更決裁会議のファシリテーション
・ 変更推進部門から提出されるエビデンス（評価結果、顧客承認レター等）のレビュー
・ 変更管理プロセスの改善 等
②新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務等（製品安全環境課）
<期待する役割>
開発・技術部門で推進している新製品や変更品が顧客要求等に適合しているかを確認する
●具体的な仕事内容
<新製品開発プロセスにおける品質審査業務>
・ 開発推進部門から提出されるエビデンス（評価結果等）のレビュー 等
<変更管理プロセスの事務局業務>
・ 変更決裁会議の運営
・ 変更推進部門から提出されるエビデンス（評価結果、顧客承認レター等）のレビュー
・ 変更管理プロセスの改善 等
③電子回路基板材料の品質保証業務（基板材料品質保証課）
<期待する役割>
グローバル拠点で品質保証体制の改善・向上を支援し、品質契約に適合した製品・業務を提供する。顧客課題に誠実かつ迅速に対応し、満足度と信頼を向上させる。
●具体的な仕事内容
・品質保証体制の強化（QMSの仕組み改善、製品品質向上により、重要品質クレームの未然防止活動）により顧客満足度の向上をはかる。
・顧客対応苦情・要望・監査の対応（調査・資料作成・顧客説明の実施）
・品質改善活動の推進
・グローバル品質会議の運営
・クレーム未然防止・再発防止活動
求める経験 / スキル
①新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務を主とした組織運営（製品安全環境課）
- 製品化学物質もしくはISO14001に関する業務の経験
- マネジメントの経験
- 品質保証・品質管理もしくは設計開発業務の経験
- 統計的手法の知識（工程能力指数:Cp, Cpk、有意差判定を理解している方）
②新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務等（製品安全環境課）
- 品質保証・品質管理もしくは設計開発業務の経験
- 統計的手法の知識（工程能力指数:Cp, Cpk、有意差判定を理解している方）
③電子回路基板材料の品質保証業務（基板材料品質保証課）
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・英語・中国語の語学力がある方
- 製品化学物質もしくはISO14001に関する業務の経験
- マネジメントの経験
- 品質保証・品質管理もしくは設計開発業務の経験
- 統計的手法の知識（工程能力指数:Cp, Cpk、有意差判定を理解している方）
②新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務等（製品安全環境課）
- 品質保証・品質管理もしくは設計開発業務の経験
- 統計的手法の知識（工程能力指数:Cp, Cpk、有意差判定を理解している方）
③電子回路基板材料の品質保証業務（基板材料品質保証課）
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・英語・中国語の語学力がある方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
福島県
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
日産化学グループ企業
仕事内容
【世界シェアNO.1／市場ニーズを先取りした開発でエレクトロニクス産業発展へ貢献／年休125日・土日祝休み／在宅相談可／車通勤可・ガソリン代支給有】
■業務概要：
液晶および有機ELディスプレイに代表されるパネルディスプレイに使用されている高性能絶縁性電子材料の開発を行う当社にて、研究開発をお任せします。
■業務内容：
・高分子の材料設計、合成、性能評価
・パネルメーカーの技術課題の抽出と材料開発
・顧客技術対応
※（1）新規製品の企画立案・開発、（2）知的財産系業務
選考の段階で候補者様の希望も伺いながら（1）（2）いずれかの業務も上記業務と併せてお任せします！
■業務の特徴：
・開発推進には顧客との信頼関係が重要であり、開発だけでなく顧客の困りごとに対する技術サポートにも積極的に取り組んでいます。
・顧客との距離感が近く、TV、スマートフォン等の変化の激しい市場の最先端技術に触れながら緊張感ある開発が可能です。
・自社内で研究開発を完結しているため、材料設計から評価まで一連の工程に携わり、手触り感のある開発ができます。
■今後の事業展望：
現状の主力製品をさらに高め、今まで以上に顧客の信頼に応えていくことと同時に、
「二本目の柱」となる新規事業の創出にもチャレンジして、事業拡大を図っています。
新しいことを成すためには一人ひとりの自発的な行動、成長が最も重要であり、
こうしたことを前向きに楽しめる人材と共に創り上げ、成長していきたいと考えています。
■事業と仕事の魅力：
現在、当社はCOF用ソルダーレジスト事業において世界シェア90％超を誇っています。
世界No.1の開発と顧客対応を追い続けることを経験し、事業成長のみならず自らの成長を実感できます。
■就業環境：
研究職の月平均残業時間は20時間以内です。
新製品開発や試作品のリリース日に合わせるため残業自体は発生するものの、
プライベートと両立しやすい環境を整えています。
■業務概要：
液晶および有機ELディスプレイに代表されるパネルディスプレイに使用されている高性能絶縁性電子材料の開発を行う当社にて、研究開発をお任せします。
■業務内容：
・高分子の材料設計、合成、性能評価
・パネルメーカーの技術課題の抽出と材料開発
・顧客技術対応
※（1）新規製品の企画立案・開発、（2）知的財産系業務
選考の段階で候補者様の希望も伺いながら（1）（2）いずれかの業務も上記業務と併せてお任せします！
■業務の特徴：
・開発推進には顧客との信頼関係が重要であり、開発だけでなく顧客の困りごとに対する技術サポートにも積極的に取り組んでいます。
・顧客との距離感が近く、TV、スマートフォン等の変化の激しい市場の最先端技術に触れながら緊張感ある開発が可能です。
・自社内で研究開発を完結しているため、材料設計から評価まで一連の工程に携わり、手触り感のある開発ができます。
■今後の事業展望：
現状の主力製品をさらに高め、今まで以上に顧客の信頼に応えていくことと同時に、
「二本目の柱」となる新規事業の創出にもチャレンジして、事業拡大を図っています。
新しいことを成すためには一人ひとりの自発的な行動、成長が最も重要であり、
こうしたことを前向きに楽しめる人材と共に創り上げ、成長していきたいと考えています。
■事業と仕事の魅力：
現在、当社はCOF用ソルダーレジスト事業において世界シェア90％超を誇っています。
世界No.1の開発と顧客対応を追い続けることを経験し、事業成長のみならず自らの成長を実感できます。
■就業環境：
研究職の月平均残業時間は20時間以内です。
新製品開発や試作品のリリース日に合わせるため残業自体は発生するものの、
プライベートと両立しやすい環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・主担当として研究を行ったご経験
・下記いずれかの業務経験（複数保有尚可）
1.高分子設計
2.合成技術
3.材料力学
4.配合技術
5.レオロジー
6.特許業務
7.分析技術
8.構造解析技術
■歓迎条件：
・感光性レジスト材料の開発経験（特にポジ型レジスト）
・半導体周辺材料の開発経験
・電子材料分野経験者
・主担当として研究を行ったご経験
・下記いずれかの業務経験（複数保有尚可）
1.高分子設計
2.合成技術
3.材料力学
4.配合技術
5.レオロジー
6.特許業務
7.分析技術
8.構造解析技術
■歓迎条件：
・感光性レジスト材料の開発経験（特にポジ型レジスト）
・半導体周辺材料の開発経験
・電子材料分野経験者
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
電源回路に用いられるチップインダクタ向けの材料開発を担当する。
■詳細
・金属磁性材料と有機材料を複合したコンポジット材料の開発を担当します。
新たな機能を発現するコンポジット材料を開発し、インダクタの性能・信頼性を高めます。また、製品の最終形態のみならず、インダクタの製造プロセスにおけるばらつきを制御し、モノづくりの安定性を高めます。
・将来的に必要になる材料もしくは材料プロセスという視点で上記材料開発を実施します。そのため、情報収集から開発テーマ立案～遂行し商品化に繋げます。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス制度あり（スーパーフレックス制度の適用も可能）基本は9:00-17:30勤務ですが時差出勤も可能
・実験業務主体のため出社しての勤務が中心ですが、必要に応じてTeamsやZoomを用いたリモートワークを行います。
・素材メーカーとの協業もあり、出張による対応も実施します。
★連携地域…国内の生産拠点、研究開発・生産技術部門、素材製造メーカーとの協働がメインとなります。
■ポジション特徴
・自身のアイデアや発想をもとに生み出した新規材料で、最新のスマートフォンやPC、サーバーに搭載される電子部品を実現し、社会の進化を支える仕事です。
・商品設計、生産技術部門と一体となって業務を進め、商品の量産と顧客価値実現の達成感を味わうことができます。さらに、多くの関連部門と協力して業務を進める中で、多様な技術やスキルを身に着ける機会が多いのも魅力です。
・中長期を意識した将来材料開発にも取り組んでおり、自ら新しい材料や材料プロセスを考案し、1から商品を作り込んでいく醍醐味が味わえ、達成感や自己成長を実感出来る環境です。
【ご参考記事】
・インダクタ関連製品
https://www.murata.com/ja-jp/products/inductor
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja-jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
電源回路に用いられるチップインダクタ向けの材料開発を担当する。
■詳細
・金属磁性材料と有機材料を複合したコンポジット材料の開発を担当します。
新たな機能を発現するコンポジット材料を開発し、インダクタの性能・信頼性を高めます。また、製品の最終形態のみならず、インダクタの製造プロセスにおけるばらつきを制御し、モノづくりの安定性を高めます。
・将来的に必要になる材料もしくは材料プロセスという視点で上記材料開発を実施します。そのため、情報収集から開発テーマ立案～遂行し商品化に繋げます。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス制度あり（スーパーフレックス制度の適用も可能）基本は9:00-17:30勤務ですが時差出勤も可能
・実験業務主体のため出社しての勤務が中心ですが、必要に応じてTeamsやZoomを用いたリモートワークを行います。
・素材メーカーとの協業もあり、出張による対応も実施します。
★連携地域…国内の生産拠点、研究開発・生産技術部門、素材製造メーカーとの協働がメインとなります。
■ポジション特徴
・自身のアイデアや発想をもとに生み出した新規材料で、最新のスマートフォンやPC、サーバーに搭載される電子部品を実現し、社会の進化を支える仕事です。
・商品設計、生産技術部門と一体となって業務を進め、商品の量産と顧客価値実現の達成感を味わうことができます。さらに、多くの関連部門と協力して業務を進める中で、多様な技術やスキルを身に着ける機会が多いのも魅力です。
・中長期を意識した将来材料開発にも取り組んでおり、自ら新しい材料や材料プロセスを考案し、1から商品を作り込んでいく醍醐味が味わえ、達成感や自己成長を実感出来る環境です。
【ご参考記事】
・インダクタ関連製品
https://www.murata.com/ja-jp/products/inductor
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja-jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇スキル、経験
・磁性材料、または金属と樹脂の複合材料開発の実務経験3年以上。
〇お人柄
・専門性に縛られず、広く世の中の技術を知り、活用できる柔軟性を有すること
・目的のためになすべきことを自ら考え、組織を跨いで行動できる
【歓迎要件】
〇スキル、経験
・金属磁性材料に関する知識
・磁性体および磁気物理に関する基本的な知識
・インピーダンスアナライザーやLCRメーターなどでの磁気特性測定の実務経験
・電子顕微鏡やEDXといった解析装置を活用し材料の内部構造や組成を分析する実務経験
・統計解析、機械学習などを用いたデータマイニングの実務経験や学生時代の経験があり、実務に活かせる知見があること
〇お人柄
・科学的な思考で、メカニズムを追求したい
・材料の開発を通して、信頼性・品質・コストに優れた商品を世に提供したい
・業務を通して、専門性や人・組織に対するビジネススキルを伸ばしたい
〇スキル、経験
・磁性材料、または金属と樹脂の複合材料開発の実務経験3年以上。
〇お人柄
・専門性に縛られず、広く世の中の技術を知り、活用できる柔軟性を有すること
・目的のためになすべきことを自ら考え、組織を跨いで行動できる
【歓迎要件】
〇スキル、経験
・金属磁性材料に関する知識
・磁性体および磁気物理に関する基本的な知識
・インピーダンスアナライザーやLCRメーターなどでの磁気特性測定の実務経験
・電子顕微鏡やEDXといった解析装置を活用し材料の内部構造や組成を分析する実務経験
・統計解析、機械学習などを用いたデータマイニングの実務経験や学生時代の経験があり、実務に活かせる知見があること
〇お人柄
・科学的な思考で、メカニズムを追求したい
・材料の開発を通して、信頼性・品質・コストに優れた商品を世に提供したい
・業務を通して、専門性や人・組織に対するビジネススキルを伸ばしたい
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
積層コンデンサに使用される「電極材料」の研究・開発を担当いただきます。
無機材料・有機材料の両面からアプローチし、製品の性能向上と新技術の創出を目指します。
■詳細
・製品（MLCC）が求める電極性能を満たすための材料開発
無機材料（例：金属酸化物、導電性粉末など）の設計・検証
有機材料（例：バインダー、樹脂など）の設計・検証
・独自開発だけでなく、協力企業（国内外メーカー）との共同研究・共同開発を実施
・機械学習やコンピュータシミュレーションを活用し、実験結果の解析および設計妥当性の検証
・将来の製品戦略策定に向けたロードマップ作成
国内外の学会参加、展示会視察、デモ評価による最新技術・市場動向の収集
社内関連部門やサプライヤとの打ち合わせ、開発仕様の協議
・国際拠点との連携（主にアジア地域）。必要に応じて英語によるメールやオンライン会議を実施
■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）
・基本勤務時間：9:00～17:30 フレックスタイム制度あり（スーパーフレックス制度も適用可能）裁量や業務内容に応じた時差出勤可能
・出社率50％以上を前提に在宅勤務（テレワーク）も利用可能
・国内外出張あり（学会参加や協業メーカーとの技術打ち合わせ、デモ評価など）
出張頻度：月1～2回程度（国内／海外）
★連携地域…弊社関係会社、材料メーカー（国内・海外）、及び 弊社海外拠点（アジア圏）
■ポジション特徴
世界トップシェアを誇る当社の積層コンデンサは、スマートフォンから自動車、産業機器まで、幅広い分野の製品に不可欠な存在です。
その中核となる電極材料のプロセス開発は、製品性能や事業成長に直結する極めて影響力の大きい仕事です。
このポジションでは、自分のアイデアを積極的に取り入れながら、新しい材料や技術を生み出すことができ、成果が世界中の製品に採用される喜びを味わえます。
我々の開発では社内の専門メンバーだけでなく、国内外の協業メーカーとも連携して業務遂行していきます。異なる分野や文化の人々と協働することで、幅広い視野と人脈、そして高いコミュニケーション力が自然と養われます。
さらに、最先端の開発環境で材料設計・プロセス技術のスペシャリストとしてのスキルを磨きながら、製品の市場価値を左右する責任と達成感を同時に得られる――、それがこの仕事の最大の魅力です。
【ご参考記事】
・MLCCに関する技術記事
https://article.murata.com/ja-jp/categories/mlcc
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja-jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
積層コンデンサに使用される「電極材料」の研究・開発を担当いただきます。
無機材料・有機材料の両面からアプローチし、製品の性能向上と新技術の創出を目指します。
■詳細
・製品（MLCC）が求める電極性能を満たすための材料開発
無機材料（例：金属酸化物、導電性粉末など）の設計・検証
有機材料（例：バインダー、樹脂など）の設計・検証
・独自開発だけでなく、協力企業（国内外メーカー）との共同研究・共同開発を実施
・機械学習やコンピュータシミュレーションを活用し、実験結果の解析および設計妥当性の検証
・将来の製品戦略策定に向けたロードマップ作成
国内外の学会参加、展示会視察、デモ評価による最新技術・市場動向の収集
社内関連部門やサプライヤとの打ち合わせ、開発仕様の協議
・国際拠点との連携（主にアジア地域）。必要に応じて英語によるメールやオンライン会議を実施
■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）
・基本勤務時間：9:00～17:30 フレックスタイム制度あり（スーパーフレックス制度も適用可能）裁量や業務内容に応じた時差出勤可能
・出社率50％以上を前提に在宅勤務（テレワーク）も利用可能
・国内外出張あり（学会参加や協業メーカーとの技術打ち合わせ、デモ評価など）
出張頻度：月1～2回程度（国内／海外）
★連携地域…弊社関係会社、材料メーカー（国内・海外）、及び 弊社海外拠点（アジア圏）
■ポジション特徴
世界トップシェアを誇る当社の積層コンデンサは、スマートフォンから自動車、産業機器まで、幅広い分野の製品に不可欠な存在です。
その中核となる電極材料のプロセス開発は、製品性能や事業成長に直結する極めて影響力の大きい仕事です。
このポジションでは、自分のアイデアを積極的に取り入れながら、新しい材料や技術を生み出すことができ、成果が世界中の製品に採用される喜びを味わえます。
我々の開発では社内の専門メンバーだけでなく、国内外の協業メーカーとも連携して業務遂行していきます。異なる分野や文化の人々と協働することで、幅広い視野と人脈、そして高いコミュニケーション力が自然と養われます。
さらに、最先端の開発環境で材料設計・プロセス技術のスペシャリストとしてのスキルを磨きながら、製品の市場価値を左右する責任と達成感を同時に得られる――、それがこの仕事の最大の魅力です。
【ご参考記事】
・MLCCに関する技術記事
https://article.murata.com/ja-jp/categories/mlcc
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja-jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
求める経験 / スキル
・材料設計経験もしくは材料プロセス設計経験(有機・無機は問わない)
・有機材料・無機材料どちらにも携わっていきたい方
・無機材料、有機材料開発経験者
・分散プロセス、濾過技術開発経験者
・DXや機械学習などを用いた材料開発経験者
・有機材料・無機材料どちらにも携わっていきたい方
・無機材料、有機材料開発経験者
・分散プロセス、濾過技術開発経験者
・DXや機械学習などを用いた材料開発経験者
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■職務概要
積層セラミックコンデンサ(MLCC)用の電極材料の開発を行っていただきます。
■職務詳細
積層セラミックコンデンサの品質改善や、さらなる性能向上を目的として、電極材料に求められる特性を明らかにし、その特性を発現できる新規の電極材料の設計および開発を担当します。
★連携地域…
・MLCCの製造及び拠点（福井、島根、中国、シンガポール、フィルピン、など）
・大学等の研究機関
・素材サプライヤー企業
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス制度、在宅勤務制度は有りますが基本は9：00～17：30の勤務です。
・職場は自由に意見を言い合える風通しの良い雰囲気があります。
・社内外の協力者と連携し、業務を遂行します。
・学会やセミナー等の参加も可です。
■ポジション特徴
積層セラミックコンデンサは、スマートフォンやウエラブル機器などの小型機器だけでなく、電気自動車やスマート家電などにも広く使われており、エレクトロニクス業界の発展に欠かせない電子部品となっています。
村田製作所は、そのセラミックコンデンサ事業において、世界シェア1位であり、この地位を確固たるものにするためにも、世界最先端の技術で、セラミックコンデンサの進化に貢献し、業界をリーディングしていくことが求められています。
セラミックコンデンサの商品性能は、材料性能の寄与が大きいため、より微細な化学構造の理解や、高度な材料設計が求められます。そのため、材料開発という職務は、ムラタ商品の品質、信頼を支える、非常にやりがいの大きな仕事です。 また、世界最先端の分析技術、高度な解析技術に触れながら、材料開発を進めることができるため、自分の成長も実感することができます。
日々の仕事では、商品開発や、生産技術部門、製造部門と協力しながら、新しい電極材料のコンセプトを作り、量産導入を目指していきます。多くのメンバーと連携しながら仕事を進めることで、多くの人脈形成も期待できます。
【ご参考記事】
・MLCCに関する技術記事
https://article.murata.com/ja-jp/categories/mlcc
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja-jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
積層セラミックコンデンサ(MLCC)用の電極材料の開発を行っていただきます。
■職務詳細
積層セラミックコンデンサの品質改善や、さらなる性能向上を目的として、電極材料に求められる特性を明らかにし、その特性を発現できる新規の電極材料の設計および開発を担当します。
★連携地域…
・MLCCの製造及び拠点（福井、島根、中国、シンガポール、フィルピン、など）
・大学等の研究機関
・素材サプライヤー企業
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス制度、在宅勤務制度は有りますが基本は9：00～17：30の勤務です。
・職場は自由に意見を言い合える風通しの良い雰囲気があります。
・社内外の協力者と連携し、業務を遂行します。
・学会やセミナー等の参加も可です。
■ポジション特徴
積層セラミックコンデンサは、スマートフォンやウエラブル機器などの小型機器だけでなく、電気自動車やスマート家電などにも広く使われており、エレクトロニクス業界の発展に欠かせない電子部品となっています。
村田製作所は、そのセラミックコンデンサ事業において、世界シェア1位であり、この地位を確固たるものにするためにも、世界最先端の技術で、セラミックコンデンサの進化に貢献し、業界をリーディングしていくことが求められています。
セラミックコンデンサの商品性能は、材料性能の寄与が大きいため、より微細な化学構造の理解や、高度な材料設計が求められます。そのため、材料開発という職務は、ムラタ商品の品質、信頼を支える、非常にやりがいの大きな仕事です。 また、世界最先端の分析技術、高度な解析技術に触れながら、材料開発を進めることができるため、自分の成長も実感することができます。
日々の仕事では、商品開発や、生産技術部門、製造部門と協力しながら、新しい電極材料のコンセプトを作り、量産導入を目指していきます。多くのメンバーと連携しながら仕事を進めることで、多くの人脈形成も期待できます。
【ご参考記事】
・MLCCに関する技術記事
https://article.murata.com/ja-jp/categories/mlcc
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja-jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
求める経験 / スキル
・材料技術の発展を通じて、文化の発展に貢献していきたい、という強い志を持っている方
・リーダーシップを発揮し、関係開発部門や量産工場の担当と連携して、大きなプロジェクトを遂行していくことにやりがいを感じる方
・金属材料や有機材料に関する知識がある方
・顔料分散に関する知識がある方、塗料開発経験がある方
・機械学習、計算科学に関する知識、経験を有する方
・リーダーシップを発揮し、関係開発部門や量産工場の担当と連携して、大きなプロジェクトを遂行していくことにやりがいを感じる方
・金属材料や有機材料に関する知識がある方
・顔料分散に関する知識がある方、塗料開発経験がある方
・機械学習、計算科学に関する知識、経験を有する方
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
スマートフォン市場向け通信モジュールの半導体デバイス/プロセス開発
■詳細
・差異化技術となりうる新規デバイスやプロセスの開発
・半導体デバイス開発用のTEG設計、高周波評価、構造解析
・社内グループ会社である北米にあるpSemiや、委託先との連携によるプロセス立ち上げ、プロセス改善、信頼性確保
★連携地域…台湾、シンガポール、北米など
★使用ツール…半導体プロセス装置（CVD、RIE、ホトリソ、グラインド、ダイシングなど）、計測機器（半導体パラメータアナライザ、ネットワークアナライザ）、統計解析ソフト（JMP）、分析ツール（Spotfire）、設計ツール（Cadence、ADS）
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・1、2か月に数回、委託先や関連するグループ会社拠点への出張があります。
・フレックス制度を適用、勤務時間は9:00-17:30
・在宅でできる業務についてはテレワークも可
■この仕事の面白さ・魅力
・日本の多くのデバイスメーカーがRFの世界から撤退している中、村田の部品の強みを生かしてこの分野に注力している。
・モジュールメーカーの村田だからこそできる半導体差異化技術を開発できる事。
■携わる製品
スマートフォン市場向けRFスイッチIC、ローノイズアンプ IC、パワーアンプ ICなど
★野洲事業所紹介
職場紹介：https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
お仕事1日密着動画：https://www.youtube.com/watch?v=C3OolALMSis
スマートフォン市場向け通信モジュールの半導体デバイス/プロセス開発
■詳細
・差異化技術となりうる新規デバイスやプロセスの開発
・半導体デバイス開発用のTEG設計、高周波評価、構造解析
・社内グループ会社である北米にあるpSemiや、委託先との連携によるプロセス立ち上げ、プロセス改善、信頼性確保
★連携地域…台湾、シンガポール、北米など
★使用ツール…半導体プロセス装置（CVD、RIE、ホトリソ、グラインド、ダイシングなど）、計測機器（半導体パラメータアナライザ、ネットワークアナライザ）、統計解析ソフト（JMP）、分析ツール（Spotfire）、設計ツール（Cadence、ADS）
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・1、2か月に数回、委託先や関連するグループ会社拠点への出張があります。
・フレックス制度を適用、勤務時間は9:00-17:30
・在宅でできる業務についてはテレワークも可
■この仕事の面白さ・魅力
・日本の多くのデバイスメーカーがRFの世界から撤退している中、村田の部品の強みを生かしてこの分野に注力している。
・モジュールメーカーの村田だからこそできる半導体差異化技術を開発できる事。
■携わる製品
スマートフォン市場向けRFスイッチIC、ローノイズアンプ IC、パワーアンプ ICなど
★野洲事業所紹介
職場紹介：https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
お仕事1日密着動画：https://www.youtube.com/watch?v=C3OolALMSis
求める経験 / スキル
※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
・半導体技術（デバイス又はプロセス）の開発、改善、量産化、歩留まり改善の経験が３年以上ある方
・社外の委託先や社内の複数の部門との連携が必要な為、半導体の知識・経験に基づいたコミュニケーションスキル
■Type
・チームや社内外の関係者と協働しながら業務をおこないたい
・グローバルな視点で経験を積み、成長したい
【歓迎条件】
■Spec
・半導体デバイスのインテグレーション開発の経験
・半導体プロセスのプロセスフロー構築やデザインルール設計の経験
・半導体製品の量産支援や歩留向上、品質改善の経験
・半導体製品(TEG/IC/モジュール)の設計や評価の経験
・ファウンダリやOSATとの共同開発の経験
・英語でのコミュニケーションスキル
（海外の委託先や関係会社との情報交換を行うのに必要となる事があるため。）
・半導体計測機器（パラメータアナライザ、ネットワークアナライザなど）の取り扱い経験
・JMPやSpotfireなどのデータ解析ツールを使いデータマイニングなどの経験があり、業務に生かせる知見がある方
・CadenceやADSを使い、半導体デバイスの開発用TEGのレイアウト経験
・RFスイッチ、ローノイズアンプ、パワーアンプ用デバイスの開発や特性評価などの経験
・半導体プロセスの製造技術に複数年の経験
・半導体後工程（グラインド、ダイシング）に複数年の経験
■Type
・将来的に海外赴任をし、日本国外でも活躍をしたい
【必須条件】
・半導体技術（デバイス又はプロセス）の開発、改善、量産化、歩留まり改善の経験が３年以上ある方
・社外の委託先や社内の複数の部門との連携が必要な為、半導体の知識・経験に基づいたコミュニケーションスキル
■Type
・チームや社内外の関係者と協働しながら業務をおこないたい
・グローバルな視点で経験を積み、成長したい
【歓迎条件】
■Spec
・半導体デバイスのインテグレーション開発の経験
・半導体プロセスのプロセスフロー構築やデザインルール設計の経験
・半導体製品の量産支援や歩留向上、品質改善の経験
・半導体製品(TEG/IC/モジュール)の設計や評価の経験
・ファウンダリやOSATとの共同開発の経験
・英語でのコミュニケーションスキル
（海外の委託先や関係会社との情報交換を行うのに必要となる事があるため。）
・半導体計測機器（パラメータアナライザ、ネットワークアナライザなど）の取り扱い経験
・JMPやSpotfireなどのデータ解析ツールを使いデータマイニングなどの経験があり、業務に生かせる知見がある方
・CadenceやADSを使い、半導体デバイスの開発用TEGのレイアウト経験
・RFスイッチ、ローノイズアンプ、パワーアンプ用デバイスの開発や特性評価などの経験
・半導体プロセスの製造技術に複数年の経験
・半導体後工程（グラインド、ダイシング）に複数年の経験
■Type
・将来的に海外赴任をし、日本国外でも活躍をしたい
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
当社の半導体前工程開発において、成膜プロセス技術の最前線で活躍していただきます。特にCVD(Chemical Vapor Deposition)、ALD(Atomic Layer Deposition)技術を活用した成膜プロセスおよび材料開発を主な業務とし、新規材料やデバイス構造への対応を目指します。
■詳細
・新規金属有機化合物や無機化合物の設計・合成
・CVD/ALDプロセスの設計・最適化、及び新規材料開発
・材料メーカー及び装置メーカーとの連携による共同研究・評価
・デバイス性能向上を目的とした成膜特性評価
などの業務を行っていただきます。
■働き方特徴
年数回の国内・海外出張あり。
フレックス制度導入により個人に合わせた仕事スタイル
■この仕事の面白さ・魅力
薄膜技術を使った新規商品を自ら考案した新規材料と成膜プロセスで作り出し、将来のムラタを支える新規商品にすることで大きなやりがいを実感することができます。
■携わる製品
半導体、回路部品などの電子部品(コンデンサ、MEMSなどの受動部品
★野洲事業所紹介
職場紹介：https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
お仕事1日密着動画：https://www.youtube.com/watch?v=C3OolALMSis
当社の半導体前工程開発において、成膜プロセス技術の最前線で活躍していただきます。特にCVD(Chemical Vapor Deposition)、ALD(Atomic Layer Deposition)技術を活用した成膜プロセスおよび材料開発を主な業務とし、新規材料やデバイス構造への対応を目指します。
■詳細
・新規金属有機化合物や無機化合物の設計・合成
・CVD/ALDプロセスの設計・最適化、及び新規材料開発
・材料メーカー及び装置メーカーとの連携による共同研究・評価
・デバイス性能向上を目的とした成膜特性評価
などの業務を行っていただきます。
■働き方特徴
年数回の国内・海外出張あり。
フレックス制度導入により個人に合わせた仕事スタイル
■この仕事の面白さ・魅力
薄膜技術を使った新規商品を自ら考案した新規材料と成膜プロセスで作り出し、将来のムラタを支える新規商品にすることで大きなやりがいを実感することができます。
■携わる製品
半導体、回路部品などの電子部品(コンデンサ、MEMSなどの受動部品
★野洲事業所紹介
職場紹介：https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
お仕事1日密着動画：https://www.youtube.com/watch?v=C3OolALMSis
求める経験 / スキル
※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
・有機化学または無機化学分野での研究・開発またはプリカーサー設計・開発経験
・CVD/ALD関連業務での開発経験
・薄膜材料特性評価の基礎知識
【歓迎条件】
・半導体製造装置を使ったデバイス・プロセス技術知見
・半導体、電気回路に関する基礎知識
・海外拠点と技術的なやりとりができる英語力(目安：TOEIC600点以上、流暢でなくて可)
【必須条件】
・有機化学または無機化学分野での研究・開発またはプリカーサー設計・開発経験
・CVD/ALD関連業務での開発経験
・薄膜材料特性評価の基礎知識
【歓迎条件】
・半導体製造装置を使ったデバイス・プロセス技術知見
・半導体、電気回路に関する基礎知識
・海外拠点と技術的なやりとりができる英語力(目安：TOEIC600点以上、流暢でなくて可)
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
※ご経験に応じて下記①, ②のどちらかの業務に従事いただきます。
①積層セラミックコンデンサ（MLCC）用誘電体材料開発
■職務概要
積層セラミックコンデンサ（MLCC）用の新規誘電体材料および、そのプロセス、要素技術開発を行っていただきます。
■詳細
・MLCCの性能の根幹となる新規誘電体材料の開発（試作や分析・特性評価など）
・新規誘電体材料を実現するための製造プロセス提案と量産化
・新規誘電体材料を実現するための要素技術の開発
・MLCCや誘電体材料の開発方針策定や特許出願
・社内外の協力者との協議・協働
連携対象…国内、及び海外の関係会社、顧客、各種研究機関・大学・企業 など
・学会やセミナー等の参加も奨励
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
フレックス制度、在宅勤務制度有り。基本は9：00～17：30の勤務。
■勤務地
野洲事業所（滋賀県野洲市）
■ポジション特徴
・業界でも最先端であり、同社のビジネスの大きな割合を占めているMLCCの競争力の根幹となる重要な業務です。
・自身が開発した材料を使った製品が広く世の中に出ていくことで、社会貢献の実感を得ることができます。
・社内には様々な分野のエキスパートが在籍しており、それらの人々と連携・協働しながらモノづくりを行うことができる達成感・自己成長実感が得られる仕事です。
・材料の実用化という事業面での取り組みと、メカニズムの追及などのアカデミックな取り組みの双方を担っており、幅広い仕事に携わることで自身の成長機会も数多くあります。
■事業所について
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
②材料開発<セラミックコンデンサ用誘電体材料開発＞
■職務概要
セラミックコンデンサ用誘電体粉末の開発から、製造部門での量産化までを担当していただきます。
■業務内容
・誘電体粉末の加工プロセスの開発および加工条件の決定
・目標特性達成に向けた原料の選定および仕様の決定
・技術移管に伴う各種資料作成および製造部門への説明
・関係部門との協議・協働
・誘電体粉末に関する技術戦略の立案および特許出願の推進
・学会・セミナー等への参加も奨励
■働き方の特徴（出張頻度・勤務形態等）
・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり。標準勤務時間は8:30～17:00です。
・関係部門との調整のため出張あり（月1回程度、出張先は担当業務により異なります）
■勤務地
八日市事業所（滋賀県東近江市）
■ポジション特徴
・最先端技術に触れながら技術開発に携わることができます。難易度は高いですが、自ら考え試行する楽しさとやりがいがあります。
・ご自身が開発した誘電体粉末がセラミックコンデンサとして世界で採用され、社会に貢献していることを実感できます。
・関係部門が多く、多様なメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進する機会があり、達成感や自己成長を得られます。
■事業所について
・私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆八日市事業所編
https://note.com/murata_pr/n/ne2f2dd3ea212
①積層セラミックコンデンサ（MLCC）用誘電体材料開発
■職務概要
積層セラミックコンデンサ（MLCC）用の新規誘電体材料および、そのプロセス、要素技術開発を行っていただきます。
■詳細
・MLCCの性能の根幹となる新規誘電体材料の開発（試作や分析・特性評価など）
・新規誘電体材料を実現するための製造プロセス提案と量産化
・新規誘電体材料を実現するための要素技術の開発
・MLCCや誘電体材料の開発方針策定や特許出願
・社内外の協力者との協議・協働
連携対象…国内、及び海外の関係会社、顧客、各種研究機関・大学・企業 など
・学会やセミナー等の参加も奨励
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
フレックス制度、在宅勤務制度有り。基本は9：00～17：30の勤務。
■勤務地
野洲事業所（滋賀県野洲市）
■ポジション特徴
・業界でも最先端であり、同社のビジネスの大きな割合を占めているMLCCの競争力の根幹となる重要な業務です。
・自身が開発した材料を使った製品が広く世の中に出ていくことで、社会貢献の実感を得ることができます。
・社内には様々な分野のエキスパートが在籍しており、それらの人々と連携・協働しながらモノづくりを行うことができる達成感・自己成長実感が得られる仕事です。
・材料の実用化という事業面での取り組みと、メカニズムの追及などのアカデミックな取り組みの双方を担っており、幅広い仕事に携わることで自身の成長機会も数多くあります。
■事業所について
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
②材料開発<セラミックコンデンサ用誘電体材料開発＞
■職務概要
セラミックコンデンサ用誘電体粉末の開発から、製造部門での量産化までを担当していただきます。
■業務内容
・誘電体粉末の加工プロセスの開発および加工条件の決定
・目標特性達成に向けた原料の選定および仕様の決定
・技術移管に伴う各種資料作成および製造部門への説明
・関係部門との協議・協働
・誘電体粉末に関する技術戦略の立案および特許出願の推進
・学会・セミナー等への参加も奨励
■働き方の特徴（出張頻度・勤務形態等）
・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり。標準勤務時間は8:30～17:00です。
・関係部門との調整のため出張あり（月1回程度、出張先は担当業務により異なります）
■勤務地
八日市事業所（滋賀県東近江市）
■ポジション特徴
・最先端技術に触れながら技術開発に携わることができます。難易度は高いですが、自ら考え試行する楽しさとやりがいがあります。
・ご自身が開発した誘電体粉末がセラミックコンデンサとして世界で採用され、社会に貢献していることを実感できます。
・関係部門が多く、多様なメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進する機会があり、達成感や自己成長を得られます。
■事業所について
・私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆八日市事業所編
https://note.com/murata_pr/n/ne2f2dd3ea212
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学理工系学部卒程度の知識レベル
・自ら単独だけでなく、チームや社内外の関係者と協働しながら業務に従事したい方
【歓迎要件】
・無機材料に関する知識（学部レベル）
・機械学習やシミュレーションを用いた材料開発経験
・粉体・粉末技術に関する知識（学部レベル）
・無機材料の開発または製造の実務経験（3年以上）
・粉末の開発または製造の実務経験（3年以上）
・好奇心があり、新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
・大学理工系学部卒程度の知識レベル
・自ら単独だけでなく、チームや社内外の関係者と協働しながら業務に従事したい方
【歓迎要件】
・無機材料に関する知識（学部レベル）
・機械学習やシミュレーションを用いた材料開発経験
・粉体・粉末技術に関する知識（学部レベル）
・無機材料の開発または製造の実務経験（3年以上）
・粉末の開発または製造の実務経験（3年以上）
・好奇心があり、新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
仕事内容
■概要
ピエクレックス製品（繊維・生地・縫製品）の開発業務を行って頂きます。
■詳細
・アパレル企業向け繊維製品開発（国内・海外）
・繊維製品の機能性評価と分析
・繊維製品開発におけるサプライチェーン開拓及び加工技術確立と品質管理
・社内営業チームと連携し社外顧客（国内・海外）への協議・訪問・打ち合わせ
※日常的にメール、TV会議を実施します。
★連携地域…国内繊維生産産地、及びアジア圏メイン
■この仕事の面白さ・魅力
ピエクレックスはムラタと帝人フロンティアが立ち上げたベンチャー企業で、世界初、電気の力で抗菌性能を発揮する繊維を商材として持ち、「電気の繊維で世界を変える」を企業コンセプトに活動しています。新規ビジネスであるピエクレックスの開発チームはムラタの長期的な発展に貢献する重要な職務です。営業チームと連携した新規顧客開拓・提案や、新素材であるピエクレックスの繊維製品開発は非常に難易度が高い反面やりがい・達成感が得られます。
■組織の強み：
村田製作所の電気の技術と帝人フロンティアの繊維の技術を融合した機能繊維を扱い、両親会社のコネクションを活かしたダイナミックな仕事ができる。ポリ乳酸繊維はSDGSに沿った環境配慮型繊維として非常に注目度が高く、エコ・環境対応にマッチした繊維である。
創業4年目とまだ歴史は浅いがどんどん新しい発想を活かして取り組めることができる会社である。
■事業展望：
現在は国内でのテキスタイル開発及び顧客製品の開発がメイン。
来年度は海外サプライチェーン構築への展開も見据えており、
ゆくゆくはピエクレックス糸の販売での市場拡大を目指している。
2027年国際園芸博覧会；GREEN×EXPO 2027の共創パートナー、
出展が決まっており、さらなるビジネス拡大の機会を狙う。
〇詳細：https://pieclex.com/news/20251024.html
■ピエクレックスのご紹介
会社概要：https://pieclex.com/company/
開発秘話：https://article.murata.com/ja-jp/article/development-story-of-pieclex-1
動画紹介：https://pieclex.com/special/contents_03.html
ピエクレックス製品（繊維・生地・縫製品）の開発業務を行って頂きます。
■詳細
・アパレル企業向け繊維製品開発（国内・海外）
・繊維製品の機能性評価と分析
・繊維製品開発におけるサプライチェーン開拓及び加工技術確立と品質管理
・社内営業チームと連携し社外顧客（国内・海外）への協議・訪問・打ち合わせ
※日常的にメール、TV会議を実施します。
★連携地域…国内繊維生産産地、及びアジア圏メイン
■この仕事の面白さ・魅力
ピエクレックスはムラタと帝人フロンティアが立ち上げたベンチャー企業で、世界初、電気の力で抗菌性能を発揮する繊維を商材として持ち、「電気の繊維で世界を変える」を企業コンセプトに活動しています。新規ビジネスであるピエクレックスの開発チームはムラタの長期的な発展に貢献する重要な職務です。営業チームと連携した新規顧客開拓・提案や、新素材であるピエクレックスの繊維製品開発は非常に難易度が高い反面やりがい・達成感が得られます。
■組織の強み：
村田製作所の電気の技術と帝人フロンティアの繊維の技術を融合した機能繊維を扱い、両親会社のコネクションを活かしたダイナミックな仕事ができる。ポリ乳酸繊維はSDGSに沿った環境配慮型繊維として非常に注目度が高く、エコ・環境対応にマッチした繊維である。
創業4年目とまだ歴史は浅いがどんどん新しい発想を活かして取り組めることができる会社である。
■事業展望：
現在は国内でのテキスタイル開発及び顧客製品の開発がメイン。
来年度は海外サプライチェーン構築への展開も見据えており、
ゆくゆくはピエクレックス糸の販売での市場拡大を目指している。
2027年国際園芸博覧会；GREEN×EXPO 2027の共創パートナー、
出展が決まっており、さらなるビジネス拡大の機会を狙う。
〇詳細：https://pieclex.com/news/20251024.html
■ピエクレックスのご紹介
会社概要：https://pieclex.com/company/
開発秘話：https://article.murata.com/ja-jp/article/development-story-of-pieclex-1
動画紹介：https://pieclex.com/special/contents_03.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での材料開発経験もしくは生産管理、品質保証／品質管理経験
※繊維知見は不問
・自ら率先して単独ではなく、チームや社内外の関係者と協働しながら業務を遂行してきたご経験
【歓迎条件】
・繊維製品の開発経験もしくは製造（生産管理や品質管理）経験
・技術士（繊維部門）
・TES（繊維製品品質管理士）
・QC検定3級
・明るく快活な方
・製造業での材料開発経験もしくは生産管理、品質保証／品質管理経験
※繊維知見は不問
・自ら率先して単独ではなく、チームや社内外の関係者と協働しながら業務を遂行してきたご経験
【歓迎条件】
・繊維製品の開発経験もしくは製造（生産管理や品質管理）経験
・技術士（繊維部門）
・TES（繊維製品品質管理士）
・QC検定3級
・明るく快活な方
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■職務概要
積層セラミックコンデンサに用いる有機材料の開発を行っていただきます。
■職務内容詳細
・積層セラミックコンデンサは、セラミック粒子/分散剤/バインダーで構成されるシートに対して、金属粒子/分散剤/バインダー/溶剤で構成されるペーストを印刷し、その印刷シートを多積層することで作られています。セラミックシートや金属ペーストといった複合材料の目標物性を実現するため、主にバインダー・分散剤・可塑剤・溶剤といった有機材料の設計をしていただきます。
・試作した有機材料・セラミックシート材料・金属ペースト材料・積層セラミックコンデンサについて、社内の分析専門部門と連携して構造解析を進め、その結果を元にメカニズムを考察し、所望の物性発現が可能な有機分子を設計していくのが基本的な流れです。
・有機材料系の将来技術を検討するために、大学との共同研究、学会や展示会を活用した社外情報の入手をしていただくことがあります。
■働き方特徴（勤務形態や出張頻度など）
勤務形態：フレックス勤務。基本は9:00-17:30勤務ですが、仕事や家庭状況に合わせてフレックス勤務が可能です（必ず勤務していなければならないコアタイムは11~15時）。出社率50％以上の前提で在宅勤務の活用も可能です。
出張について：関係会社・有機材料サプライヤー・大学研究室への出張があります。オンライン会議を活用することで対面での打合せを絞っているため、頻度としては0～2回/月。出張先は基本的に日本ですが、稀に海外関係会社や海外サプライヤーへの出張があります（海外に行く頻度としては数年に１回程度）。
連携地域：基本的には日本国内の関係会社や 弊社関係会社(国内・海外)、有機材料サプライヤー(国内・海外)
■ポジション特徴
・スマホに1000個以上、EVに10000個以上、AIサーバーに数万個搭載される積層セラミックコンデンサはエレクトロニクス社会に必要不可欠な電子部品であり、当商品で約40%の世界No.1シェアを誇る弊社での材料開発は未来の先進社会実現に貢献できる仕事です。自身が開発に関わった積層セラミックコンデンサが新しい最先端エレクトロニクス商品に採用され、それが社会実装されていく様子を見届けた時の達成感は大きいです。
・積層セラミックコンデンサは単一部品にもかかわらず現時点で年間売り上げ8000億円を超える非常に稀な電子部品事業であり、今後はAIサーバー・フィジカルAI・車の電装化によって飛躍的な需要拡大と更なる高性能化要求が来ると予想されています。このような将来に向けて売上高研究開発費率8%の積極的な研究開発投資をしているため、自分のアイデアを活かした挑戦的な開発ができます。
・材料から電子部品までを一貫して開発する垂直統合型ビジネスモデルによって技術をブラックボックス化し、国内外の競合他社に対する技術的優位性を維持し続けるのが弊社の特徴です。材料開発を経験する中で模倣困難な技術優位性を効果的に生み出す開発業務プロセスを習得していくことができます。
・垂直統合型の開発をするため、自らが設計した材料がどのようなメカニズムで電子部品構造/特性に寄与するかを直接確認しながら開発を進められます。有機分子構造→有機無機複合材料構造→電子部品構造→電子部品特性とミクロからマクロまでをデザインできる技術的な面白さがあります。
・開発においては、有機材料や無機材料に関連する多様な分析技術に触れる機会が多く、共同研究や学会などを通して最先端技術を活用する機会もあります。また、専門外の技術を学ぶ社内教育講座も充実しているため、幅広い領域の技術を学べます。
・開発は社内メンバー/有機材料サプライヤー/共同研究先と連携し、自身の考えを反映させながら目標達成を目指します。そのため、広い人脈形成、コミュニケーション能力が培われます。
積層セラミックコンデンサに用いる有機材料の開発を行っていただきます。
■職務内容詳細
・積層セラミックコンデンサは、セラミック粒子/分散剤/バインダーで構成されるシートに対して、金属粒子/分散剤/バインダー/溶剤で構成されるペーストを印刷し、その印刷シートを多積層することで作られています。セラミックシートや金属ペーストといった複合材料の目標物性を実現するため、主にバインダー・分散剤・可塑剤・溶剤といった有機材料の設計をしていただきます。
・試作した有機材料・セラミックシート材料・金属ペースト材料・積層セラミックコンデンサについて、社内の分析専門部門と連携して構造解析を進め、その結果を元にメカニズムを考察し、所望の物性発現が可能な有機分子を設計していくのが基本的な流れです。
・有機材料系の将来技術を検討するために、大学との共同研究、学会や展示会を活用した社外情報の入手をしていただくことがあります。
■働き方特徴（勤務形態や出張頻度など）
勤務形態：フレックス勤務。基本は9:00-17:30勤務ですが、仕事や家庭状況に合わせてフレックス勤務が可能です（必ず勤務していなければならないコアタイムは11~15時）。出社率50％以上の前提で在宅勤務の活用も可能です。
出張について：関係会社・有機材料サプライヤー・大学研究室への出張があります。オンライン会議を活用することで対面での打合せを絞っているため、頻度としては0～2回/月。出張先は基本的に日本ですが、稀に海外関係会社や海外サプライヤーへの出張があります（海外に行く頻度としては数年に１回程度）。
連携地域：基本的には日本国内の関係会社や 弊社関係会社(国内・海外)、有機材料サプライヤー(国内・海外)
■ポジション特徴
・スマホに1000個以上、EVに10000個以上、AIサーバーに数万個搭載される積層セラミックコンデンサはエレクトロニクス社会に必要不可欠な電子部品であり、当商品で約40%の世界No.1シェアを誇る弊社での材料開発は未来の先進社会実現に貢献できる仕事です。自身が開発に関わった積層セラミックコンデンサが新しい最先端エレクトロニクス商品に採用され、それが社会実装されていく様子を見届けた時の達成感は大きいです。
・積層セラミックコンデンサは単一部品にもかかわらず現時点で年間売り上げ8000億円を超える非常に稀な電子部品事業であり、今後はAIサーバー・フィジカルAI・車の電装化によって飛躍的な需要拡大と更なる高性能化要求が来ると予想されています。このような将来に向けて売上高研究開発費率8%の積極的な研究開発投資をしているため、自分のアイデアを活かした挑戦的な開発ができます。
・材料から電子部品までを一貫して開発する垂直統合型ビジネスモデルによって技術をブラックボックス化し、国内外の競合他社に対する技術的優位性を維持し続けるのが弊社の特徴です。材料開発を経験する中で模倣困難な技術優位性を効果的に生み出す開発業務プロセスを習得していくことができます。
・垂直統合型の開発をするため、自らが設計した材料がどのようなメカニズムで電子部品構造/特性に寄与するかを直接確認しながら開発を進められます。有機分子構造→有機無機複合材料構造→電子部品構造→電子部品特性とミクロからマクロまでをデザインできる技術的な面白さがあります。
・開発においては、有機材料や無機材料に関連する多様な分析技術に触れる機会が多く、共同研究や学会などを通して最先端技術を活用する機会もあります。また、専門外の技術を学ぶ社内教育講座も充実しているため、幅広い領域の技術を学べます。
・開発は社内メンバー/有機材料サプライヤー/共同研究先と連携し、自身の考えを反映させながら目標達成を目指します。そのため、広い人脈形成、コミュニケーション能力が培われます。
求める経験 / スキル
・企業や大学研究機関において、有機材料の研究開発経験のある方。
・有機材料の界面接着/破壊などの分析経験
・量子化学計算、分子動力学法計算、機械学習などのシミュレーション経験
・有機分子構造の分析経験
・有機合成の経験
・特許出願経験
・有機材料の界面接着/破壊などの分析経験
・量子化学計算、分子動力学法計算、機械学習などのシミュレーション経験
・有機分子構造の分析経験
・有機合成の経験
・特許出願経験
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
①研究開発
■概要
SAW/BAWデバイス新規商品の研究開発を行っていただきます。
■詳細：SAW/BAWデバイスの新素子（構造/工法）の基礎調査～研究開発を行います。
★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。
★使用ツール…FEMなど各種シミュレーションツール、実験用設計ツール
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)…在勤中心に国内外の関連学会や共同研究先への出張もあります。半導体・MEMSデバイス技術者も歓迎します。
■この仕事の面白さ・魅力
5G,6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。SAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、その商品を世に出す達成感を得られます。また専門領域を広く経験できるため、自身のスキルアップを実務を通して実現できます。
②商品開発
■概要
SAW/BAWデバイス新規商品の構想段階から立ち上げまでの商品化を行っていただきます。
■詳細：主にスマホ用のSAWフィルタやSAWデュプレクサの開発と商品化、及び周辺回路設計や特性シミュレーションの開発と運用を行います。
★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。
★使用ツール…市販の電磁界解析ソフト等の他、専用の設計・シミュレーションツールを用います。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)…在勤がメインですが連携地域への出張もあります。BAWデバイス技術者も歓迎します。
■概要
SAW/BAWデバイス新規商品の研究開発を行っていただきます。
■詳細：SAW/BAWデバイスの新素子（構造/工法）の基礎調査～研究開発を行います。
★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。
★使用ツール…FEMなど各種シミュレーションツール、実験用設計ツール
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)…在勤中心に国内外の関連学会や共同研究先への出張もあります。半導体・MEMSデバイス技術者も歓迎します。
■この仕事の面白さ・魅力
5G,6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。SAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、その商品を世に出す達成感を得られます。また専門領域を広く経験できるため、自身のスキルアップを実務を通して実現できます。
②商品開発
■概要
SAW/BAWデバイス新規商品の構想段階から立ち上げまでの商品化を行っていただきます。
■詳細：主にスマホ用のSAWフィルタやSAWデュプレクサの開発と商品化、及び周辺回路設計や特性シミュレーションの開発と運用を行います。
★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。
★使用ツール…市販の電磁界解析ソフト等の他、専用の設計・シミュレーションツールを用います。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)…在勤がメインですが連携地域への出張もあります。BAWデバイス技術者も歓迎します。
求める経験 / スキル
①研究開発
【必須条件】
電気/電子回路、または物性物理の基礎知識を有しており、高周波デバイス研究開発の経験がある方。
【歓迎条件】
SAW・BAWデバイスの基礎研究開発経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②商品開発
【必須条件】
・高周波に関する知見をを有しており
・商品開発
・要素技術開発
のいずれかのご経験をお持ちの方
（いずれも3年以上の経験必須）
【歓迎条件】
・高周波SAWデバイス、BAWデバイスの知識や開発・設計経験有している方
・高周波回路及び高周波デバイスのsimulation技術や評価技術を有している方
・新商品の開発に向けて、社内外と調整しながらモノづくりをしてきたご経験をお持ちの方
【必須条件】
電気/電子回路、または物性物理の基礎知識を有しており、高周波デバイス研究開発の経験がある方。
【歓迎条件】
SAW・BAWデバイスの基礎研究開発経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②商品開発
【必須条件】
・高周波に関する知見をを有しており
・商品開発
・要素技術開発
のいずれかのご経験をお持ちの方
（いずれも3年以上の経験必須）
【歓迎条件】
・高周波SAWデバイス、BAWデバイスの知識や開発・設計経験有している方
・高周波回路及び高周波デバイスのsimulation技術や評価技術を有している方
・新商品の開発に向けて、社内外と調整しながらモノづくりをしてきたご経験をお持ちの方
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
ヘンケルジャパン株式会社
仕事内容
本ポジションは、営業チームおよび技術チームを支援し、顧客と社内をつなぐ重要な役割を担います。
工業用金属処理分野における技術営業サポートとして、円滑なコミュニケーション、正確な資料作成、安定した顧客対応を通じて、ビジネスの推進に貢献していただきます。
理工系バックグラウンドをお持ちの方が、技術知識を活かしながら営業・技術サポート領域で長期的なキャリアを築いていくのに適したポジションです。
経験豊富なメンバーと協働しながら、顧客対応や社内業務に幅広く関わり、将来的なキャリア成長の機会もあります。
【職務内容】
・営業・技術チームのサポート業務（データ管理、報告書・資料作成）
・顧客向けプレゼンテーション資料および技術関連資料の作成補助
・工業用金属処理分野における技術サービスのサポート
・顧客および社内関係者との連絡・調整業務
・必要に応じた顧客打合せ・国内出張への同行
・社内システムを使用した案件・顧客情報の管理
・関係部門と連携し、円滑な顧客対応を実施
工業用金属処理分野における技術営業サポートとして、円滑なコミュニケーション、正確な資料作成、安定した顧客対応を通じて、ビジネスの推進に貢献していただきます。
理工系バックグラウンドをお持ちの方が、技術知識を活かしながら営業・技術サポート領域で長期的なキャリアを築いていくのに適したポジションです。
経験豊富なメンバーと協働しながら、顧客対応や社内業務に幅広く関わり、将来的なキャリア成長の機会もあります。
【職務内容】
・営業・技術チームのサポート業務（データ管理、報告書・資料作成）
・顧客向けプレゼンテーション資料および技術関連資料の作成補助
・工業用金属処理分野における技術サービスのサポート
・顧客および社内関係者との連絡・調整業務
・必要に応じた顧客打合せ・国内出張への同行
・社内システムを使用した案件・顧客情報の管理
・関係部門と連携し、円滑な顧客対応を実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系学士以上（化学、化学工学、材料、金属、機械系など）
・営業、技術サポート、またはそれに準ずる実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる日本語力
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・工業用材料、金属処理、化学関連業界での業務経験
・顧客対応や技術サービスの実務経験
・英語力（読み書き・会話）※必須ではありませんが、グローバル環境でのキャリア形成に有利です
・営業、製品開発、またはプロジェクト管理への関心
・チームでの業務経験、主体的に行動できる姿勢
・理工系学士以上（化学、化学工学、材料、金属、機械系など）
・営業、技術サポート、またはそれに準ずる実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる日本語力
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・工業用材料、金属処理、化学関連業界での業務経験
・顧客対応や技術サービスの実務経験
・英語力（読み書き・会話）※必須ではありませんが、グローバル環境でのキャリア形成に有利です
・営業、製品開発、またはプロジェクト管理への関心
・チームでの業務経験、主体的に行動できる姿勢
従業員数
615名
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
従業員数
615名
ヘンケルジャパン株式会社
仕事内容
ヘンケル・ジャパンの接着剤技術部門「モビリティ＆エレクトロニクス接着剤事業部（AME）」では、事業拡大の一環として、エレクトロニクス向け製品のアプリケーションエンジニアを募集しています。AME の主要顧客は、電子機器や家電製品などの消費者向けデバイスや、センサー、5G、自動車向けの半導体デバイスなど、幅広い業界にわたっています。
会社HP：https://www.henkel.co.jp/
製品HP：https://next.henkel-adhesives.com/jp/ja/industries/consumer-electronics.html
■業務内容
・エンドユーザーを訪問し、顧客インサイトやアプリケーションの詳細を理解し、競合他社の状況を分析。
・製品の適切な推奨、製品の使用方法のデモンストレーション、技術的な側面を伝えるための顧客訪問実施。
・製品の適用に関する各種ツールを活用して、顧客の接着剤に関わる課題を解決する方法を提供する
・チームリーダーを補佐・代行、もしくは分担し、チームマネジメント業務を行う。
・顧客から得たサンプルに対するラボ作業を自身、チーム単位でハンドリング（優先順位付けを含む）し、顧客に技術結果を報告する。
・プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを担当し、接着剤技術を深く理解し、顧客や製品開発に対しアプリケーションの観点から技術サポートや方針提案・決定を行う。特にカメラモジュール関係の顧客（メインはUS）
・顧客からのフィードバックを活用して現在の提供内容を最適化し、営業やマーケティングチームのために新たなビジネス機会を提案する。
・技術文書の標準化プロセスを支援し、すべてのプラットフォームで同一のデータを確保する。
・営業、マーケティング、製品開発、イノベーション、技術フィールドチームやプロジェクトチームメンバーと連携。（国内および海外）
・エレクトロニクスや接着剤業界における最新のアプリケーショントレンドを把握。
会社HP：https://www.henkel.co.jp/
製品HP：https://next.henkel-adhesives.com/jp/ja/industries/consumer-electronics.html
■業務内容
・エンドユーザーを訪問し、顧客インサイトやアプリケーションの詳細を理解し、競合他社の状況を分析。
・製品の適切な推奨、製品の使用方法のデモンストレーション、技術的な側面を伝えるための顧客訪問実施。
・製品の適用に関する各種ツールを活用して、顧客の接着剤に関わる課題を解決する方法を提供する
・チームリーダーを補佐・代行、もしくは分担し、チームマネジメント業務を行う。
・顧客から得たサンプルに対するラボ作業を自身、チーム単位でハンドリング（優先順位付けを含む）し、顧客に技術結果を報告する。
・プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを担当し、接着剤技術を深く理解し、顧客や製品開発に対しアプリケーションの観点から技術サポートや方針提案・決定を行う。特にカメラモジュール関係の顧客（メインはUS）
・顧客からのフィードバックを活用して現在の提供内容を最適化し、営業やマーケティングチームのために新たなビジネス機会を提案する。
・技術文書の標準化プロセスを支援し、すべてのプラットフォームで同一のデータを確保する。
・営業、マーケティング、製品開発、イノベーション、技術フィールドチームやプロジェクトチームメンバーと連携。（国内および海外）
・エレクトロニクスや接着剤業界における最新のアプリケーショントレンドを把握。
求める経験 / スキル
【必須】
・高分子化学に関連する化学、工学、または技術教育を受けていること
・自身のアイデアで測定方法や分析方法、アプリケーションテストの最適
化を行えること
・英語および日本語の読み書き・会話能力が必須
・出張（20%程度）を厭わないこと
【歓迎】
・接着剤業界、エレクトロニクス業界に関連する技術エンジニア経験を有
すること
・半導体パッケージに関する業務経験（特に「ダイアタッチ」に関する理解）
・チームマネジメントの経験やチームリーダーの素質を持っていること
・シーラント、接着剤、機能性材料（電気伝導、熱伝導）の実務経験や接
着剤の分析経験
・引張試験、接着強度試験、接着剤塗布試験、各種顕微鏡、化学構造分
析、レオロジー、熱分析、電気/熱伝導特性、UV 照射などの装置取扱い
経験
【その他】
・強い対人スキルを持つ成功したチームプレイヤー
・優れたトラブルシューティングおよび分析能力
・自発的に行動し、学ぶ意欲があること
・高分子化学に関連する化学、工学、または技術教育を受けていること
・自身のアイデアで測定方法や分析方法、アプリケーションテストの最適
化を行えること
・英語および日本語の読み書き・会話能力が必須
・出張（20%程度）を厭わないこと
【歓迎】
・接着剤業界、エレクトロニクス業界に関連する技術エンジニア経験を有
すること
・半導体パッケージに関する業務経験（特に「ダイアタッチ」に関する理解）
・チームマネジメントの経験やチームリーダーの素質を持っていること
・シーラント、接着剤、機能性材料（電気伝導、熱伝導）の実務経験や接
着剤の分析経験
・引張試験、接着強度試験、接着剤塗布試験、各種顕微鏡、化学構造分
析、レオロジー、熱分析、電気/熱伝導特性、UV 照射などの装置取扱い
経験
【その他】
・強い対人スキルを持つ成功したチームプレイヤー
・優れたトラブルシューティングおよび分析能力
・自発的に行動し、学ぶ意欲があること
従業員数
615名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
615名
DIC株式会社
仕事内容
大型印刷機を使用した以下の業務をご担当いただきます。
■各種印刷物の作成及び印刷物の評価、加工適性の評価
■印刷機の修理、及びメンテナンスに関わる業務
■得意先での出張立ち合い
具体的には
■顧客が使用しているような大型グラビア印刷機を運転して印刷し、その印刷物を用いて、印刷インキの印刷特性の評価、加工適性の評価を実施し、印刷インキ開発グループへフィードバックする。
■印刷インキの評価が実施できるように大型グラビア印刷機のメンテナンスや修理を行なう。
■得意先で発生したトラブルに関してどのようなことが起こっているのかを調査し、解決策を立案、実行する。
<業務のやりがい>
■印刷インキの開発と評価の部隊が同じグループ内にあり、一体となって開発を進めているので、評価結果から得られたアイデアを提案することができます。自身のアイデアが、製品開発に活かされると達成感も一入です。
<将来のキャリアイメージ>
■グラビア印刷のみならず、フレキソ印刷、更にはラミネートフィルムなど、専門領域を広げていくことができます。
■トライ＆エラーを繰り返し、印刷技術やノウハウを蓄積していくことで、エキスパートや社内コンサルタントを目指すことができます。
■海外にも多くの顧客がおり、海外顧客の指導・支援などにも活躍の場を広げることができます。また、海外グループ会社の印刷インキを評価することもあり、海外の研究者との共同開発の機会もあります。
■各種印刷物の作成及び印刷物の評価、加工適性の評価
■印刷機の修理、及びメンテナンスに関わる業務
■得意先での出張立ち合い
具体的には
■顧客が使用しているような大型グラビア印刷機を運転して印刷し、その印刷物を用いて、印刷インキの印刷特性の評価、加工適性の評価を実施し、印刷インキ開発グループへフィードバックする。
■印刷インキの評価が実施できるように大型グラビア印刷機のメンテナンスや修理を行なう。
■得意先で発生したトラブルに関してどのようなことが起こっているのかを調査し、解決策を立案、実行する。
<業務のやりがい>
■印刷インキの開発と評価の部隊が同じグループ内にあり、一体となって開発を進めているので、評価結果から得られたアイデアを提案することができます。自身のアイデアが、製品開発に活かされると達成感も一入です。
<将来のキャリアイメージ>
■グラビア印刷のみならず、フレキソ印刷、更にはラミネートフィルムなど、専門領域を広げていくことができます。
■トライ＆エラーを繰り返し、印刷技術やノウハウを蓄積していくことで、エキスパートや社内コンサルタントを目指すことができます。
■海外にも多くの顧客がおり、海外顧客の指導・支援などにも活躍の場を広げることができます。また、海外グループ会社の印刷インキを評価することもあり、海外の研究者との共同開発の機会もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■5年以上のグラビア印刷の業務経験がある
■グラビア印刷機のメンテナンス等、保全業務の知識と経験を有する
＜歓迎要件＞
■フレキソ印刷の業務経験を有する
■危険物取扱者（乙種第4類以上）の資格を取得している
＜求める人物像>
■責任感をもって業務を遂行し、自ら考え、積極的に行動を起こすことができる方
■協調性があり、周囲に前向きに働きかけ、円滑に業務を進めることができる方
■社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
■安全操業に対する高い意識と経験を持ち、印刷プロセスの安定稼働や印刷現場の改善に向けた活動を継続的にリードできる方
■5年以上のグラビア印刷の業務経験がある
■グラビア印刷機のメンテナンス等、保全業務の知識と経験を有する
＜歓迎要件＞
■フレキソ印刷の業務経験を有する
■危険物取扱者（乙種第4類以上）の資格を取得している
＜求める人物像>
■責任感をもって業務を遂行し、自ら考え、積極的に行動を起こすことができる方
■協調性があり、周囲に前向きに働きかけ、円滑に業務を進めることができる方
■社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
■安全操業に対する高い意識と経験を持ち、印刷プロセスの安定稼働や印刷現場の改善に向けた活動を継続的にリードできる方
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 680 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
DIC株式会社
仕事内容
■有機顔料製品の開発、改良、開発製品のスケールアップ試作
＜魅力情報＞
平均勤続年数は19.5年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約70％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
＜魅力情報＞
平均勤続年数は19.5年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約70％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■化学物質取り扱いの基礎的知識
■化学製品の研究、開発業務経験
＜歓迎要件＞
■英会話（TOEIC 500 以上）
■危険物取扱主任者資格
■自動車運転免許保有
■化学物質取り扱いの基礎的知識
■化学製品の研究、開発業務経験
＜歓迎要件＞
■英会話（TOEIC 500 以上）
■危険物取扱主任者資格
■自動車運転免許保有
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
仕事内容
当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。
今回募集するのは、新規バッテリー材料を開発する技術職です。
変化の激しいバッテリー市場に対して、迅速な材料提案をしていくことが求められます。
文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。
【具体的業務内容】
※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。
■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行
■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進
■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加
今回募集するのは、新規バッテリー材料を開発する技術職です。
変化の激しいバッテリー市場に対して、迅速な材料提案をしていくことが求められます。
文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。
【具体的業務内容】
※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。
■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行
■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進
■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
【スキル・経験】
■バッテリーやバッテリー材料に関する知識を保有しており、バッテリー材料開発を行っていた経験
【マインド】
■ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方
■社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方
＜歓迎要件＞
■英語かつ／または中国語のビジネス会話やメールやり取りが行える語学力
■事業戦略の解釈から開発方針をチームで考え、決定、実行、成果創出した経験
【スキル・経験】
■バッテリーやバッテリー材料に関する知識を保有しており、バッテリー材料開発を行っていた経験
【マインド】
■ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方
■社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方
＜歓迎要件＞
■英語かつ／または中国語のビジネス会話やメールやり取りが行える語学力
■事業戦略の解釈から開発方針をチームで考え、決定、実行、成果創出した経験
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
仕事内容
■インクジェットインク用水系ウレタン樹脂の設計・合成・物性評価
■合成樹脂サンプルを用いたインク配合・性能評価・結果解析
■顧客に対して、インク性能向上に寄与可能なバインダーの提案
■合成樹脂サンプルを用いたインク配合・性能評価・結果解析
■顧客に対して、インク性能向上に寄与可能なバインダーの提案
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■ポリマー合成、特にウレタン樹脂の設計・合成・性状値評価の経験
■TOEIC 500点以上
＜歓迎要件＞
■顔料分散樹脂に関する設計･開発経験
■TOEIC 600点以上
■ポリマー合成、特にウレタン樹脂の設計・合成・性状値評価の経験
■TOEIC 500点以上
＜歓迎要件＞
■顔料分散樹脂に関する設計･開発経験
■TOEIC 600点以上
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
日本化薬株式会社
仕事内容
■業務内容
半導体製造向けの各種ウェットプロセス用薬液（現像液、剥離液、洗浄剤など）の研究および商品開発
■組織
ファインケミカルズ研究所では、樹脂、色素、触媒をコアの技術として、独自の素材、複数の素材を複合化させた製品の開発を行っています。 5G 情報通信社会などの「Society 5.0」実現に貢献できる、高耐熱エポキシ樹脂、マレイミド樹脂をはじめとする特徴のある素材を展開しています。
また、「SDGs」の実現に向けて、これまで培ってきた色素合成の技術を深め、インクジェットプリンタ用色素材料や特徴のある機能性色素材料の開発を行っています。
加えて、アクリル酸、メタクリル酸などの基礎化学品製造用の高性能触媒の開発を推進し、逐次市場に投入しています。
半導体製造向けの各種ウェットプロセス用薬液（現像液、剥離液、洗浄剤など）の研究および商品開発
■組織
ファインケミカルズ研究所では、樹脂、色素、触媒をコアの技術として、独自の素材、複数の素材を複合化させた製品の開発を行っています。 5G 情報通信社会などの「Society 5.0」実現に貢献できる、高耐熱エポキシ樹脂、マレイミド樹脂をはじめとする特徴のある素材を展開しています。
また、「SDGs」の実現に向けて、これまで培ってきた色素合成の技術を深め、インクジェットプリンタ用色素材料や特徴のある機能性色素材料の開発を行っています。
加えて、アクリル酸、メタクリル酸などの基礎化学品製造用の高性能触媒の開発を推進し、逐次市場に投入しています。
求める経験 / スキル
■経験
配線を有するデバイスを対象とした洗浄剤、剥離剤、エッチング剤などのウェットプロセス用薬液の研究開発経験を有する方
又は、デバイスメーカーにて当該薬液の使用経験を有する方
■英語力
英語の読み書きができ、また英語による業務に抵抗がないこと
配線を有するデバイスを対象とした洗浄剤、剥離剤、エッチング剤などのウェットプロセス用薬液の研究開発経験を有する方
又は、デバイスメーカーにて当該薬液の使用経験を有する方
■英語力
英語の読み書きができ、また英語による業務に抵抗がないこと
従業員数
2,423名
（( 5,979名（連結）/ 2025年3月末 )）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 880 万円
従業員数
2,423名
（( 5,979名（連結）/ 2025年3月末 )）
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
仕事内容
＜仕事内容＞
・事業本部担当者との協働による食品・食品添加物の安全性評価計画の作成
・個別試験の計画作成、成績取りまとめ、評価
・外部委託機関での試験進捗管理と調整
・安全性試験成績に基づく申請関連資料作成
・外部専門家とのネットワーキング
・関連業界・学術団体における活動
出張および海外との夜間会議に対応いただく可能性があります。頻度はいずれも平均１～2回／月 程度です。
【配属先情報】
■食品添加物の製造販売を手掛ける当社において、安全性科学部は、国内で食品添加物の安全性評価を担う内閣府食品安全委員会や、消費者庁へ提出する安全性試験のデータ取得と評価を担います。この成績をもとにして、安全性が確保された食品添加物を世の中に展開していきます。
■日本国内に留まらず、米国・欧州等海外における同業務の推進を担って頂きます。
・事業本部担当者との協働による食品・食品添加物の安全性評価計画の作成
・個別試験の計画作成、成績取りまとめ、評価
・外部委託機関での試験進捗管理と調整
・安全性試験成績に基づく申請関連資料作成
・外部専門家とのネットワーキング
・関連業界・学術団体における活動
出張および海外との夜間会議に対応いただく可能性があります。頻度はいずれも平均１～2回／月 程度です。
【配属先情報】
■食品添加物の製造販売を手掛ける当社において、安全性科学部は、国内で食品添加物の安全性評価を担う内閣府食品安全委員会や、消費者庁へ提出する安全性試験のデータ取得と評価を担います。この成績をもとにして、安全性が確保された食品添加物を世の中に展開していきます。
■日本国内に留まらず、米国・欧州等海外における同業務の推進を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・非臨床安全性試験の試験責任者または試験モニター経験
【歓迎要件】
・博士号取得者
・認定トキシコロジストあるいは非臨床安全性評価に関する資格
・行政対応経験（食品関連・海外申請業務およびコミュニケーション）
・複数の安全性試験結果から、ヒトの安全性を総合的に考察した経験（プロジェクトの安全性担当や導入評価など）
【求める人物像】
・科学を重視し、公衆の安全に対して高い使命感を持つ方
・周囲のメンバーと意見を交わして合意形成を行うことができる方
・食品開発に興味のある方
・非臨床安全性試験の試験責任者または試験モニター経験
【歓迎要件】
・博士号取得者
・認定トキシコロジストあるいは非臨床安全性評価に関する資格
・行政対応経験（食品関連・海外申請業務およびコミュニケーション）
・複数の安全性試験結果から、ヒトの安全性を総合的に考察した経験（プロジェクトの安全性担当や導入評価など）
【求める人物像】
・科学を重視し、公衆の安全に対して高い使命感を持つ方
・周囲のメンバーと意見を交わして合意形成を行うことができる方
・食品開発に興味のある方
従業員数
1,006名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,006名
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
仕事内容
基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。
・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術（増粘剤、安定剤、乳化技術等）の探索・開発業務
・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析（開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価）
・開発素材の食品用途探索や実用性評価
・関連分野での文献リサーチや情報収集
・大学などの外部研究機関との交流（学会参加、人脈形成、共同研究推進等）
・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術（増粘剤、安定剤、乳化技術等）の探索・開発業務
・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析（開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価）
・開発素材の食品用途探索や実用性評価
・関連分野での文献リサーチや情報収集
・大学などの外部研究機関との交流（学会参加、人脈形成、共同研究推進等）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高分子化学の領域での研究・開発経験（高分子の設計、合成、特性評価（化学的、物理的特性評価））が3年以上ある方
⇒食品に限らず可能
【歓迎要件】
・酵素・酵素工学の基礎知識を有する方
・研究開発業務においてリーダー（マネジメント）経験のある方
・学術論文の作成や学会発表、特許出願といった経験のある方
・博士号取得者
【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方
・長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
・高分子化学の領域での研究・開発経験（高分子の設計、合成、特性評価（化学的、物理的特性評価））が3年以上ある方
⇒食品に限らず可能
【歓迎要件】
・酵素・酵素工学の基礎知識を有する方
・研究開発業務においてリーダー（マネジメント）経験のある方
・学術論文の作成や学会発表、特許出願といった経験のある方
・博士号取得者
【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方
・長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
従業員数
1,006名
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,006名
株式会社ダイセル
仕事内容
■業務概要
主要製品の製造プロセス改善によるGHG削減、コストダウン検討を担当して頂きます。有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務をお任せします。
・改良型ペトリューク蒸留技術の適用プロセス探索と実機適用
・VRCシステムの適用プロセス探索と実機適用
・1,3-BG製造プロセスにおけるコストダウン検討
・酢酸製造技術の技術伝承
■組織の特徴
GHG削減やコストダウンにより、会社への貢献が目に見える形で現れますので、設備を完成させた際に大きな達成感が得られます。まずは机上で適用プロセス検討を行い、次にラボで検証、さらにベンチ・パイロット設備での検証を経て実機に導入する為、幅広い領域での経験が得られ、自身の成長が実感出来ます。
主要製品の製造プロセス改善によるGHG削減、コストダウン検討を担当して頂きます。有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務をお任せします。
・改良型ペトリューク蒸留技術の適用プロセス探索と実機適用
・VRCシステムの適用プロセス探索と実機適用
・1,3-BG製造プロセスにおけるコストダウン検討
・酢酸製造技術の技術伝承
■組織の特徴
GHG削減やコストダウンにより、会社への貢献が目に見える形で現れますので、設備を完成させた際に大きな達成感が得られます。まずは机上で適用プロセス検討を行い、次にラボで検証、さらにベンチ・パイロット設備での検証を経て実機に導入する為、幅広い領域での経験が得られ、自身の成長が実感出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒以上（化学系、化学工学系学部）
・化学や化学工学の基礎知識
・転勤可能な方
【歓迎】
・新しいことへのチャレンジが得意な方
・協調性、コミュニケーション力のある方
・工場勤務の経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有する方
・大学卒以上（化学系、化学工学系学部）
・化学や化学工学の基礎知識
・転勤可能な方
【歓迎】
・新しいことへのチャレンジが得意な方
・協調性、コミュニケーション力のある方
・工場勤務の経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有する方
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
株式会社ダイセル
仕事内容
■仕事内容
大竹工場で進めている品質改善や増産案件のラボ実験やベンチ・パイロット実験をベースとした生産技術開発検討とその技術を実機プラントに導入するスケールアップ検討が主な業務となります。具体的には有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務を実施頂きます。
・有機合成品の製造プロセスの設計や製造設備の設計
・有機合成品の実験企画や解析
・有機合成品の製造プロセスの改善や実機製造に向けた工業化検討
■組織の特徴
現業のコストダウンや増産は、メリットが金額として直ぐに得られるので、達成感がある業務です。
新規開発品の工業化は、自分のアイディアをプロセスや設計に盛り込むことができ、やりがいがある業務です。
大竹工場で進めている品質改善や増産案件のラボ実験やベンチ・パイロット実験をベースとした生産技術開発検討とその技術を実機プラントに導入するスケールアップ検討が主な業務となります。具体的には有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務を実施頂きます。
・有機合成品の製造プロセスの設計や製造設備の設計
・有機合成品の実験企画や解析
・有機合成品の製造プロセスの改善や実機製造に向けた工業化検討
■組織の特徴
現業のコストダウンや増産は、メリットが金額として直ぐに得られるので、達成感がある業務です。
新規開発品の工業化は、自分のアイディアをプロセスや設計に盛り込むことができ、やりがいがある業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒以上（化学系、化学工学系学部）
・化学や化学工学の基礎知識
・転勤可能な方
【歓迎】
・化学プラントや化学機器の設計（エンジニアリング業務）、試運転、製造管理の経験を有している方
・工場勤務のご経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有している方
・新しいことにチャレンジしたい方
・周りと協力して業務を進める事が好きな方
・大学卒以上（化学系、化学工学系学部）
・化学や化学工学の基礎知識
・転勤可能な方
【歓迎】
・化学プラントや化学機器の設計（エンジニアリング業務）、試運転、製造管理の経験を有している方
・工場勤務のご経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有している方
・新しいことにチャレンジしたい方
・周りと協力して業務を進める事が好きな方
勤務地
広島県
想定年収
460 万円 ~ 750 万円
株式会社ダイセル
仕事内容
実機製造に向けた工業化検討
・有機化学製品の製造プロセスの設計や製造設備の設計
・有機化学製品の製造能力アップ
・有機化学製品の製造プロセスの改善
・有機化学製品の製造プロセスの設計や製造設備の設計
・有機化学製品の製造能力アップ
・有機化学製品の製造プロセスの改善
求める経験 / スキル
※以下はメンバーにおける要件となります
大卒以上（化学系、化学工学系学部）
化学や化学工学の知識
転勤の可能性な方
【歓迎する要件】
化学プラントや化学機器の設計（エンジニアリング業務）、試運転、製造管理のご経験のある方
工場勤務のご経験があり、現場の知識や実機スケールの工業化検討をされたことがある方
大卒以上（化学系、化学工学系学部）
化学や化学工学の知識
転勤の可能性な方
【歓迎する要件】
化学プラントや化学機器の設計（エンジニアリング業務）、試運転、製造管理のご経験のある方
工場勤務のご経験があり、現場の知識や実機スケールの工業化検討をされたことがある方
勤務地
広島県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【業務内容】
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。
★自動車業界に限らず、製造業／商社において、下記のような設計・開発経験のある方を募集しております。
※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・電気／電子回路設計
・制御設計
・システム設計
・機械設計（部品／筐体／機構、等）
・光学設計
・ソフトウェア開発
・材料開発
・プロジェクト管理
・技術管理 等
★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください！
★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★
【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。
2. 最先端技術への挑戦
電動化（EV）、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。
3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。
4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。
5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。
【就業環境（全社平均）】
月平均残業時間：ほぼ0時間／リモートワーク可(週3～5日)
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。
★自動車業界に限らず、製造業／商社において、下記のような設計・開発経験のある方を募集しております。
※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・電気／電子回路設計
・制御設計
・システム設計
・機械設計（部品／筐体／機構、等）
・光学設計
・ソフトウェア開発
・材料開発
・プロジェクト管理
・技術管理 等
★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください！
★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★
【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。
2. 最先端技術への挑戦
電動化（EV）、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。
3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。
4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。
5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。
【就業環境（全社平均）】
月平均残業時間：ほぼ0時間／リモートワーク可(週3～5日)
求める経験 / スキル
< 必須要件 >
・理系大学卒（機械、工学、IT、情報、システム、材料、等）
・何かしらの設計・開発経験をお持ちの方
・自動車業界のR&D業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、R&D業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします
■ 語学力
英語：アレルギーが無い方（レベルは不問）
日本語：ビジネスレベル以上
※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
・理系大学卒（機械、工学、IT、情報、システム、材料、等）
・何かしらの設計・開発経験をお持ちの方
・自動車業界のR&D業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、R&D業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします
■ 語学力
英語：アレルギーが無い方（レベルは不問）
日本語：ビジネスレベル以上
※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【業務内容】
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。
★自動車業界に限らず、製造業／商社において、下記のような設計・開発経験のある方を募集しております。
※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・電気／電子回路設計
・制御設計
・システム設計
・機械設計（部品／筐体／機構、等）
・光学設計
・ソフトウェア開発
・材料開発
・プロジェクト管理
・技術管理 等
★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください！
★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★
【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。
2. 最先端技術への挑戦
電動化（EV）、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。
3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。
4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。
5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。
【就業環境（全社平均）】
月平均残業時間：ほぼ0時間／リモートワーク可(週3～5日)
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。
★自動車業界に限らず、製造業／商社において、下記のような設計・開発経験のある方を募集しております。
※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・電気／電子回路設計
・制御設計
・システム設計
・機械設計（部品／筐体／機構、等）
・光学設計
・ソフトウェア開発
・材料開発
・プロジェクト管理
・技術管理 等
★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください！
★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★
【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。
2. 最先端技術への挑戦
電動化（EV）、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。
3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。
4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。
5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。
【就業環境（全社平均）】
月平均残業時間：ほぼ0時間／リモートワーク可(週3～5日)
求める経験 / スキル
< 必須要件 >
・理系大学卒（機械、工学、IT、情報、システム、材料、等）
・何かしらの設計・開発経験をお持ちの方
・自動車業界のR&D業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、R&D業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします
■ 語学力
英語：アレルギーが無い方（レベルは不問）
日本語：ビジネスレベル以上
※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
・理系大学卒（機械、工学、IT、情報、システム、材料、等）
・何かしらの設計・開発経験をお持ちの方
・自動車業界のR&D業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、R&D業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします
■ 語学力
英語：アレルギーが無い方（レベルは不問）
日本語：ビジネスレベル以上
※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
マツダ株式会社
仕事内容
※リモート勤務可能、国内居住地不問です※
※必要に応じて出張でご対応いただきます※
【職務概要】
電動化車両が普及し、基本的な機能では各社の差異が少なくなって来ています。モータ、インバータ等の電気駆動関連デバイスを組合せ、次世代で求められる新しい機能を実現するための要素技術開発およびシステム開発の業務を担当していただきます。
【詳細概要】
・顧客提供価値を高めるために高めるべき機能の探求、及び実現するための電気駆動システムの機能配分の立案、検証、提案
・計測解析技術、ユニット評価技術、開発支援技術の立案、検証、提案
例えば、下記の様な技術の検討を行っています
- インバータ、モータを使用した充電時昇圧機能開発
- インバータ、モータを使用したバッテリ昇温のための創熱技術開発
- インバータ、モータの次世代を見据えた小型化、高効率化の要素技術開発
- 次世代モータを活用した車両機能向上に向けた技術開発
※入社後に自動車製品の知識を深めて頂ける社内基礎教育、社外講座の受講、OJT環境はございますので業界未経験、第2新卒の方も歓迎しております。
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【部門ミッション】
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム（制御）の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。
第４電駆開発Grは、インバータ、モータの制御ソフトウェア設計、インバータ、モータを組み合わせたe-Axelの実験および評価、次世代の電駆技術およびシステムの開発を担っており、マツダらしい魅力的な電動車の実現に向け、設計、開発プロセスおよび環境の構築、次世代電駆技術開発に取組んでいます。
【やりがい】
・インバータ、モータの新規技術、新規電動システム開発を通じて、クルマづくりに広く関わることができます。
・社内で注目され人材を補強している領域であり、リーダー、第一人者として活躍できます。
・マツダは独自技術にこだわっており、専門性の高い技術を習得できます。
・実車検証に立ち合い、車両性能への貢献が実感できます。
【魅力】
・車両評価のための運転技量を身に着ける講座を受講することができます。
・車両全体を理解するための社内講座を受講することができます。
・他社銘柄含めて車に触れる機会が多い。
・5名程度の小チームで構成されており、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。
・出社とリモート勤務の併用が可能です。
・広島と言う立地から海、山とも手軽に楽しめます。
【求める人物像】
・車が好きで、より良い車の実現に関心がある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・思いやりがあり、協調性あること
・高機能、高品質を追求するための新機能開発に貪欲な方
【学歴】
制御工学、電気電子、機械工学の高専または大学卒同等の基本知識がある方
※必要に応じて出張でご対応いただきます※
【職務概要】
電動化車両が普及し、基本的な機能では各社の差異が少なくなって来ています。モータ、インバータ等の電気駆動関連デバイスを組合せ、次世代で求められる新しい機能を実現するための要素技術開発およびシステム開発の業務を担当していただきます。
【詳細概要】
・顧客提供価値を高めるために高めるべき機能の探求、及び実現するための電気駆動システムの機能配分の立案、検証、提案
・計測解析技術、ユニット評価技術、開発支援技術の立案、検証、提案
例えば、下記の様な技術の検討を行っています
- インバータ、モータを使用した充電時昇圧機能開発
- インバータ、モータを使用したバッテリ昇温のための創熱技術開発
- インバータ、モータの次世代を見据えた小型化、高効率化の要素技術開発
- 次世代モータを活用した車両機能向上に向けた技術開発
※入社後に自動車製品の知識を深めて頂ける社内基礎教育、社外講座の受講、OJT環境はございますので業界未経験、第2新卒の方も歓迎しております。
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【部門ミッション】
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム（制御）の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。
第４電駆開発Grは、インバータ、モータの制御ソフトウェア設計、インバータ、モータを組み合わせたe-Axelの実験および評価、次世代の電駆技術およびシステムの開発を担っており、マツダらしい魅力的な電動車の実現に向け、設計、開発プロセスおよび環境の構築、次世代電駆技術開発に取組んでいます。
【やりがい】
・インバータ、モータの新規技術、新規電動システム開発を通じて、クルマづくりに広く関わることができます。
・社内で注目され人材を補強している領域であり、リーダー、第一人者として活躍できます。
・マツダは独自技術にこだわっており、専門性の高い技術を習得できます。
・実車検証に立ち合い、車両性能への貢献が実感できます。
【魅力】
・車両評価のための運転技量を身に着ける講座を受講することができます。
・車両全体を理解するための社内講座を受講することができます。
・他社銘柄含めて車に触れる機会が多い。
・5名程度の小チームで構成されており、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。
・出社とリモート勤務の併用が可能です。
・広島と言う立地から海、山とも手軽に楽しめます。
【求める人物像】
・車が好きで、より良い車の実現に関心がある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・思いやりがあり、協調性あること
・高機能、高品質を追求するための新機能開発に貪欲な方
【学歴】
制御工学、電気電子、機械工学の高専または大学卒同等の基本知識がある方
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
・電動システムの新規技術開発の経験がある方
・自動車の新規機能開発の経験がある方
・自動車業界に限らずインバータ、モータの新規技術開発の経験がある方
<第2新卒相当の方においては、以下に該当する方>
・制御工学、電気電子、機械工学の基礎知識を有し、電動車の新機能開発に取組む高い意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・新規技術開発の構想、設計、実験の経験がある方
・電動システムの技術開発の構想、設計、実験の経験がある方
・MATLAB Simulinkでインバータの制御モデル開発の経験がある方
以下のいずれかの経験がある方
・電動システムの新規技術開発の経験がある方
・自動車の新規機能開発の経験がある方
・自動車業界に限らずインバータ、モータの新規技術開発の経験がある方
<第2新卒相当の方においては、以下に該当する方>
・制御工学、電気電子、機械工学の基礎知識を有し、電動車の新機能開発に取組む高い意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・新規技術開発の構想、設計、実験の経験がある方
・電動システムの技術開発の構想、設計、実験の経験がある方
・MATLAB Simulinkでインバータの制御モデル開発の経験がある方
従業員数
49,786名
（連結）
勤務地
広島県
想定年収
440 万円 ~ 750 万円
従業員数
49,786名
（連結）
マツダ株式会社
仕事内容
【職務概要】
ECUサプライヤ様と協力し、量産電動車のバッテリ制御ECUを設計するもしくは将来に向けた独自回路設計を提案してくポジションです。
・電子回路設計
・HILS等によるECU評価
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【部門ミッション】
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム（制御）の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。
第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。
【ポジション特徴】
・バッテリに関わる幅広い関係者（サプライヤ様、モジュール設計、パワートレインシステム制御、バッテリパック設計等）と連携しながら機能配分し、ECUハード設計を行います。
・サイバーセキュリティ等の法規や機能安全、電池を使い切るためのセンサー精度、コスト、体格等幅広い要件をクリアしながらECU設計をしていくところに難しさとやりがいがあります。
・2030年に向けて電動化を進めており、BEV 4割、HEV６割を目指しており、いずれの車にもバッテリの搭載が必要になります。電池という新しい領域の部品開発を行っているため、開発プロセスの確立や電池領域で会社をリードしていくのが幣Grのミッションであるため、本領域でご活躍いただくことにより当社並びに自動車業界に影響を与えることができます。
ECUサプライヤ様と協力し、量産電動車のバッテリ制御ECUを設計するもしくは将来に向けた独自回路設計を提案してくポジションです。
・電子回路設計
・HILS等によるECU評価
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【部門ミッション】
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム（制御）の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。
第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。
【ポジション特徴】
・バッテリに関わる幅広い関係者（サプライヤ様、モジュール設計、パワートレインシステム制御、バッテリパック設計等）と連携しながら機能配分し、ECUハード設計を行います。
・サイバーセキュリティ等の法規や機能安全、電池を使い切るためのセンサー精度、コスト、体格等幅広い要件をクリアしながらECU設計をしていくところに難しさとやりがいがあります。
・2030年に向けて電動化を進めており、BEV 4割、HEV６割を目指しており、いずれの車にもバッテリの搭載が必要になります。電池という新しい領域の部品開発を行っているため、開発プロセスの確立や電池領域で会社をリードしていくのが幣Grのミッションであるため、本領域でご活躍いただくことにより当社並びに自動車業界に影響を与えることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動車業界に関わらずバッテリマネジメントシステム開発経験をお持ちの方
（定置型蓄電システム、家電系メーカー、バッテリメーカー出身者も積極的に採用を検討）
■歓迎要件
・バッテリマネジメント以外の車載制御開発経験をお持ちの方
・バッテリ、バッテリ制御、一般制御理論、AL（pythonでAIコーディングできれば尚良い）、データ解析（python,Excel)
・機能安全、FMEA、サイバーセキュリティ、組込みソフト（CAN通信、故障診断通信、BasicS/W等）、電気、電気回路の知識。
・実研/評価経験のみの方でも「どういう実研をしたらよいか」を考え、結果に対してフィードバックができる方であれば検討可
【求める人物】
電池メーカー、自動車メーカー等でバッテリ制御ECU開発の経験がある方、その他回路設計、HILS等の評価環境構築経験がある方は歓迎。
・自動車業界に関わらずバッテリマネジメントシステム開発経験をお持ちの方
（定置型蓄電システム、家電系メーカー、バッテリメーカー出身者も積極的に採用を検討）
■歓迎要件
・バッテリマネジメント以外の車載制御開発経験をお持ちの方
・バッテリ、バッテリ制御、一般制御理論、AL（pythonでAIコーディングできれば尚良い）、データ解析（python,Excel)
・機能安全、FMEA、サイバーセキュリティ、組込みソフト（CAN通信、故障診断通信、BasicS/W等）、電気、電気回路の知識。
・実研/評価経験のみの方でも「どういう実研をしたらよいか」を考え、結果に対してフィードバックができる方であれば検討可
【求める人物】
電池メーカー、自動車メーカー等でバッテリ制御ECU開発の経験がある方、その他回路設計、HILS等の評価環境構築経験がある方は歓迎。
従業員数
49,786名
（連結）
勤務地
広島県
想定年収
510 万円 ~ 750 万円
従業員数
49,786名
（連結）
マツダ株式会社
仕事内容
【職務概要】
車両（空調、パワートレーンサーマル、制御）の他設計開発チームと連携しながら、バッテリサーマルコントロールの開発を行うポジションとなります。
・車両や電子機器等含むバッテリ温調システムの設計、及び、バッテリ温調用部品の設計・開発
・1D/3D伝熱モデル構築、及び、それを活用したMBD開発の推進
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【部門ミッション】
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム（制御）の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。
第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。
【ポジション特徴】
・様々なバッテリ温調方式（空冷、液冷、他）の開発に従事していただきます。また、開発初期の段階から、車両性能部門と協力しながら、温調方式選定に従事していただきます。
・マツダが現有していない技術に関しては、チームリーダーを中心に（B5で採用の方はリーダーとして）毎年技術開発計画を立て、予算をとり新技術開発に取り組んでいただきます。
・部品ハード設計にとどまらず、車両にまたがるシステム視点での開発となる点で、やりがいや難しさがあります。
車両（空調、パワートレーンサーマル、制御）の他設計開発チームと連携しながら、バッテリサーマルコントロールの開発を行うポジションとなります。
・車両や電子機器等含むバッテリ温調システムの設計、及び、バッテリ温調用部品の設計・開発
・1D/3D伝熱モデル構築、及び、それを活用したMBD開発の推進
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【部門ミッション】
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム（制御）の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。
第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。
【ポジション特徴】
・様々なバッテリ温調方式（空冷、液冷、他）の開発に従事していただきます。また、開発初期の段階から、車両性能部門と協力しながら、温調方式選定に従事していただきます。
・マツダが現有していない技術に関しては、チームリーダーを中心に（B5で採用の方はリーダーとして）毎年技術開発計画を立て、予算をとり新技術開発に取り組んでいただきます。
・部品ハード設計にとどまらず、車両にまたがるシステム視点での開発となる点で、やりがいや難しさがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・複数のユニットが連結されたサーマルシステムの開発経験（プラントなど）
■歓迎要件
・自動車に関するサーマルマネジメント系開発経験をお持ちの方
・バッテリ、電気、電気回路、自動車に関する知識、車載レイアウト、３DCADと構造解析、
歓迎（熱流体解析の実施にかかわる知識）
・金属・樹脂・エラストマーが混在する構造体設計に関する知識、構造体製造に関する知識
・実研/評価経験のみの方でも「どういう実研をしたらよいか」を考え、結果に対してフィードバックができる方であれば検討可
・複数のユニットが連結されたサーマルシステムの開発経験（プラントなど）
■歓迎要件
・自動車に関するサーマルマネジメント系開発経験をお持ちの方
・バッテリ、電気、電気回路、自動車に関する知識、車載レイアウト、３DCADと構造解析、
歓迎（熱流体解析の実施にかかわる知識）
・金属・樹脂・エラストマーが混在する構造体設計に関する知識、構造体製造に関する知識
・実研/評価経験のみの方でも「どういう実研をしたらよいか」を考え、結果に対してフィードバックができる方であれば検討可
従業員数
49,786名
（連結）
勤務地
広島県
想定年収
440 万円 ~ 900 万円
従業員数
49,786名
（連結）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み