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化学(研究・開発・分析)/電気・電機の求人・転職情報

137中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
●セル開発部のミッション
AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担う

●開発一課のミッション
他社を圧倒する製品特性と生産性を目指し、材料・プロセスの両面から開発推進し量産へ落とし込む。

●担当業務と役割
・AIインフラ向けキャパシタの競争力強化に向け、材料・プロセスの開発戦略を策定・実行する
・電極材料設計から量産プロセスまでの一貫開発体制を構築し、開発スピードと品質を最大化する
・顧客・パートナー・社内関係部門を巻き込み、全体最適での開発・量産体制を構築する
・千歳工場をマザー工場とした量産展開をリードし、複数製品・ラインの立上げを推進する
・市場要求(高信頼・安定供給)に応え、品質・コスト・供給を含めた事業成果創出に責任を持つ

●具体的な仕事内容
・電極材料設計戦略を策定し、活性炭・バインダー・導電材の最適配合による製品競争力を最大化する
・電極製造プロセス(混練~スリット)全体の開発方針を設計し、量産視点での最適化を牽引する
・新製品立上げにおいて、スケールアップ戦略・設備仕様・量産展開を統括的にリードする
・材料メーカー・設備メーカーとのアライアンスを構築し、開発力・供給力の強化を実現する
・複数ライン立上げ・増産を含む生産戦略を主導し、事業拡大および安定供給に責任を持つ

●この仕事を通じて得られること
・AIインフラ分野の製品開発を牽引し、社会基盤を支える事業創出に関与できる
・材料・プロセスを統合した開発戦略を構築し、組織としての技術競争力を最大化できる
・新製品開発と量産展開を通じて事業成長に直接貢献し、事業責任を持つやりがいを実感できる

●職場の雰囲気
・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。
・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。
・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。

●キャリアパス
・電極材料・プロセス領域の専門性を軸に、事業を支えるコア技術リーダーとしてのキャリアを形成できる
・新製品開発や量産展開を統括する責任者として、事業成長を牽引するポジションへ発展できる
・国内外拠点と連携し、蓄電デバイス事業全体での技術戦略・事業推進を担う中核人材として活躍できる
求める経験 / スキル
【必須】
・電極材料開発~量産プロセスまでを俯瞰し、開発戦略・技術方針を策定・実行した経験
・複数製品または複数ラインの立上げを統括し、事業成果に結びつけた実績
・組織横断で開発を推進し、パートナー連携を含めた全体最適を実現した経験
【歓迎】
・キャパシタ/LIC分野における材料・プロセス技術の高度な専門性と実績
・海外含む拠点連携や量産展開のリード経験
・技術戦略・投資判断・事業成長に関わる意思決定経験
【人柄・コンピテンシー】
・組織・パートナーを巻き込みながら全体最適で意思決定し、成果創出をリードできる
・技術と事業の両視点を持ち、競争力の源泉となる開発を推進できる
・組織全体の成長を意識し、人材育成や技術力向上を牽引できる
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●宇治技術部のミッション
同部は、パナソニック インダストリー株式会社における主力製品である業界トップシェアを誇る導電性キャパシタに関するすべての製品設計を担い、事業の競争力を支える中核部門です。
お客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。

●開発課のミッション
同課は、導電性コンデンサ事業の中長期的な成長を支える新製品の開発部門です。市場やお客様の期待を先取りし、新たな価値を持つ製品の創出をミッションとしています。
キャパシタに関する材料・製品設計、プロセス開発、評価・解析、量産立上げまでを一貫して推進すると共に、品質・量産性・事業性を見据えた開発を通じて、持続的な競争力の強化を目指しています。

●担当業務と役割
導電性キャパシタの新製品・技術開発(材料/プロセス/製品構造開発)

●具体的な仕事内容
・導電性高分子コンデンサの構成材料設計、および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務

コンデンサ新製品の実現に向けて、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進いただきます。
電子部品向けの材料・プロセス設計スキル、生産技術スキル、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導く役割を担っていただきます。
材料技術を起点に、コンデンサ設計・プロセス開発・量産化設計を多面的に捉えながら、新製品の商品価値向上や市場投入に直接携わることができるポジションです。

●この仕事を通じて得られること
・材料開発から、コンデンサへの適用検討・設計、プロセス開発、量産導入まで一貫して担うことができます。
特に、材料技術を研究開発にとどめず、コンデンサの性能・機能性・量産性に結びつけ、商品・事業価値へつなげる実践経験を積める点が本ポジションの魅力です。
・社内外の関係者と連携しながら新製品開発を推進する中で、開発推進力やマネジメント力を高めることができます。また、事業化を見据えた視点も養えます。
・他拠点やサプライヤとの技術連携を通じて、材料開発・商品開発に必要な社内外の人的ネットワークを広げることができます。

●職場の雰囲気
専門性を持つメンバーがそれぞれの強みを持ち寄り、活発に議論しながら、チームで開発を進める職場です。
ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。
また、製造、品質、営業、知財など多くの関係部門とも連携しており、生産設備や現場の声、現物を確認・反映しながら技術開発を推進しています。

●キャリアパス
・まずは配属拠点にて、担当製品・技術への理解を深め、設計・開発業務の中で専門性を磨いていただきます。
・将来的には、専門性を深めるキャリアに加え、開発リーダーとして組織を牽引するための基盤を築くことができます。
・テーマリーダー、工程開発リーダー、製品開発の中核人財など、経験や適性に応じて活躍の幅を広げていくことを想定しております。
また、拠点をまたいだ知見・技術の習得を通じて、中長期的な成長を支援することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・主体的かつ柔軟に開発課題へ取り組み、関係職能と連携しながらプロジェクトを俯瞰・主導できる方
・現場/現物を通じて事象を見極め、自らのアイデアを考案/実現する為に、粘り強く挑戦できる方
・将来的に、プロジェクトリーダーとして、チームメンバーと共に新製品の開発を主導/スキル向上したい意欲をお持ちの方

【歓迎】
・導電性高分子、機能性高分子、電子部品向け有機材料のいずれかに関する開発経験
・材料特性とデバイス製品特性、量産性を結びつけて課題解決できる力
・材料開発からデバイス製品への適用、量産導入までを主体的に推進したご経験、もしくは社内外の関係者と連携し、材料課題を解決したご経験を有する方
・製造、品質、設計、サプライヤなど関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力
・工場技術に関する経験、もしくは工場技術部門と連携した設計開発の経験
・統計解析に関する知識・スキル
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
半導体関連用途を中心としたフッ素樹脂製品の開発業務およびテクニカルサービスを担当いただきます。具体的には、顧客要求に基づく材料・製品設計、評価試験、性能検証、課題抽出と改善提案を行い、営業や生産部門とも連携しながら案件を推進します。また、顧客現場での技術的な対応やトラブルシュート、製品適用に向けた技術サポートも重要な役割です。顧客との接点を通じて新たな開発のアイデアを獲得するのも重要なミッションです。前職で培った知見を活かし、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。

■具体的な担当業務
・半導体配管部材用の新製品開発のリーダー業務
・フッ素樹脂技術者とともに、新製品開発の方針立案とラボでの検証。
・知財部門と相談しながら特許出願
・製造部門と連携しながら量産検討
・他部署と相談しながら商品化の推進(法規、採算性、品質管理)
・開発した製品の顧客(配管部材メーカー、半導体製造装置メーカー、エンジ会社、デバイスメーカー)への営業PR活動

【使用ツール】
一般分析機器、物性測定装置(IR、引張試験機など)。
事務的にはエクセル、ワード、パワーポイント。

【ポジション・立場】
新製品開発、テクニカルサービスを行うチームのなかで、半導体配管部材用の新製品開発の中核メンバーとして自律的な活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
※以下、スタッフクラス~管理職共通です。

■経験分野・年数
【必須】以下のいずれか、または合計の経験年数5年以上に該当される方
・半導体配管部材用(チューブ、接手、バルブ)の樹脂(フッ素樹脂、PEEKなど)開発経験
・半導体配管部材(チューブ、接手、バルブ)の開発、設計経験
・半導体製造工場の配管部材に関わる分野の設計経験
・半導体製造装置(洗浄乾燥装置、フォトリソ工程装置、CMP装置)内の配管部材に関わる研究・開発・設計経験
・半導体デバイスメーカーで薬液の配管部材や半導体製造装置の選定や仕様改造に関わる業務

【尚可】
・テクニカルサービスや技術営業の経験
・特許出願実績
・樹脂の押出、成形経験
・樹脂のレオロジーに関する知識
・結晶構造に関する知識、X線結晶解説を用いての測定経験

■専攻学科
【尚可】
化学系出身または、機械系に精通し、化学の(専門)知識がある方が好ましい

■資格:不問
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社化学事業の製品である半導体用エッチングガスは、半導体の進歩とともに、より高性能な新規エッチングガスや既存ガスの更なる品質の高度化が期待されています。これらの要求にこたえるため、新規ガスのプロセス開発、競合を凌駕するためにも現行プロセスから更なる高品質化を目指したプロセス開発を進めております。

■具体的な担当業務
半導体エッチングガスの生産設備のプロセス開発、新技術探索、設計が担当いただく業務になります。具体的には反応や分離精製に関わる様々な工程技術について、実験を通して調査、検証を行い、得られた結果からプロセス構成を決定し、装置選定、プロセス設計を通じて物質収支やPFDなどのプロセス仕様図書を作成する形で基本設計を行います。

【使用ツール】
HPLC、GCなどクロマト系、水分計の分析機器、反応吸着、蒸留装置等の実験機器類
エンジニアリングツールであるプロセスシミュレーションソフト

【ポジション・立場】
プロセス技術開発・設計部門のガス・モノマー技術開発チームの中で、品質のコア部分となる精製工程の開発・設計を担当いただきます。他社との協業も含め、プロセス設計まで自立した働きを期待しています。

【異動・出張・出向】
・鹿島製作所(茨城県神栖市)への技術支援、試運転のため、出張・異動あり
・海外拠点(中国、アメリカ、フランス、ドイツ、韓国)への技術支援のため出張もあり。
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】以下いずれかに該当される方
1.化学工学の知見をお持ちのかた(学生時代に履修、これに類する研究テーマを経験)
2.化学工学のスキルを用いた業務を経験されている方

【尚可】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1. 化学工程の設計、または開発に携わった経験をお持ちの方
2. 化学実験や分析に関する業務に携わった経験をお持ちの方

■専攻学科
化学工学系・応用化学系

■資格
基本的には不問ですが以下資格があれば尚可です。
高圧ガス(甲種)、危険物(甲種)、エネルギー管理士、化学工学技士、公害防止管理者など
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社化学事業部は、業界トップクラスの製品を提供し、顧客から高い信頼を得ています。近年はグローバルでの市場競争が一層激化しており、製品の品質保証の重要性が増しています。各国・各拠点において、効率的かつ高水準で標準化された品質保証体制を構築・運用していくことが求められています。こうした環境の中で、製品品質の向上を通じて顧客満足度の向上に貢献できる人材を求めています。

■具体的な担当業務
・同社製品に関する品質保証(工程管理)業務
・国内外の製造拠点に対し、品質課題の抽出・原因分析・改善提案を行い、再発防止の推進
・品質上のリスクや問題点を早期に把握し、関係部門へ適切な助言・支援を実施
・品質マネジメントシステム(QMS)の改善・標準化を推進、継続的な品質向上
・品質保証活動を通じ、顧客満足度の向上に貢献

【ポジション・立場】
品質保証グループの中で、品質マネジメントシステムのエキスパートとして国内だけでなくグローバル拠点へ向けた品質向上施策の展開など、自立的な活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】以下いずれかに該当される方
・製造業において品質保証または品質管理業務を経験された方

■専攻学科
【尚可】
化学工学の知識がある方が理解が早く進むと思います。

■資格
【尚可】
品質保証に関わるISO審査員(内部含む)や品質管理に関わるQC検定をお持ちであれば同じ言語でコミュニケーションが取りやすいです。
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
同社電子基材品質保証部にて、ご適正に応じて、以下の①~③の業務を実施いただきます

①新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務を主とした組織運営(製品安全環境課)
<期待する役割>
開発・技術部門で推進している新製品や変更品が顧客要求等に適合しているかを確認するための組織および仕組み作り
●具体的な仕事内容
<新製品開発プロセスにおける品質審査業務>
 ・ 新製品開発プロセスにおける品質審査業務の仕組みの更なる強化
 ・ 開発推進部門から提出されるエビデンス(評価結果等)のレビュー 等
<変更管理プロセスの事務局業務>
 ・ 変更管理プロセスに関わる品質審査や事務局業務の更なる強化
 ・ 変更決裁会議のファシリテーション
 ・ 変更推進部門から提出されるエビデンス(評価結果、顧客承認レター等)のレビュー
 ・ 変更管理プロセスの改善 等

②新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務等(製品安全環境課)
<期待する役割>
開発・技術部門で推進している新製品や変更品が顧客要求等に適合しているかを確認する
●具体的な仕事内容
<新製品開発プロセスにおける品質審査業務>
 ・ 開発推進部門から提出されるエビデンス(評価結果等)のレビュー 等
<変更管理プロセスの事務局業務>
 ・ 変更決裁会議の運営
 ・ 変更推進部門から提出されるエビデンス(評価結果、顧客承認レター等)のレビュー
 ・ 変更管理プロセスの改善 等

③電子回路基板材料の品質保証業務(基板材料品質保証課)
<期待する役割>
  グローバル拠点で品質保証体制の改善・向上を支援し、品質契約に適合した製品・業務を提供する。顧客課題に誠実かつ迅速に対応し、満足度と信頼を向上させる。
●具体的な仕事内容
・品質保証体制の強化(QMSの仕組み改善、製品品質向上により、重要品質クレームの未然防止活動)により顧客満足度の向上をはかる。
・顧客対応苦情・要望・監査の対応(調査・資料作成・顧客説明の実施)
・品質改善活動の推進
・グローバル品質会議の運営  
・クレーム未然防止・再発防止活動
求める経験 / スキル
①新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務を主とした組織運営(製品安全環境課)
 - 製品化学物質もしくはISO14001に関する業務の経験
 - マネジメントの経験
 - 品質保証・品質管理もしくは設計開発業務の経験
 - 統計的手法の知識(工程能力指数:Cp, Cpk、有意差判定を理解している方)

②新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務等(製品安全環境課)
 - 品質保証・品質管理もしくは設計開発業務の経験
 - 統計的手法の知識(工程能力指数:Cp, Cpk、有意差判定を理解している方)

③電子回路基板材料の品質保証業務(基板材料品質保証課)
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・英語・中国語の語学力がある方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

福島県

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
同社伝送デバイス研究所にて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

同社は、世界トップシェアの製品を多数保有し、グローバルに約390社、28万人を擁するグローバルカンパニーです。そのグローバルシェア1位の1つである、化合物GaN増幅器のさらなる高性能化、高機能化に向けた、研究開発に取り組んでいます。

①化合物半導体マイクロ波デバイス技術者
・化合物半導体マイクロ波デバイス開発技術者、プロセス技術者
②光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニア
・光集積回路、LSIの後工程設計・プロセス開発(2D/3D半導体実装)
・光電融合パッケージ設計(光結合、高周波、実装、放熱、応力)
 ■具体的にお任せする業務
 1) 半導体後工程プロセス設計と評価
 2) 光電融合デバイス・光学部品の開発・評価
 3) 光学解析、高周波解析、熱応力解析、機構設計
求める経験 / スキル
<必須要件>
①化合物半導体マイクロ波デバイス技術者
・高専卒・大卒以上
・化合物半導体マイクロ波デバイス開発経験者
 または、化合物半導体プロセス開発経験者
 またはマイクロ波・ミリ波デバイス評価経験者
 電子デバイスについて、大学レベルの基本知識を有していること
・電子デバイスまたは製造プロセスに興味を有していること
・業務での海外渡航可能な英語力(TOEIC 600点以上)
②光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニア
・高専卒・大卒以上
・半導体後工程および半導体パッケージの開発経験
・海外渡航可能な英語力(TOEIC 550点以上)

<歓迎要件>
②光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニア
・半導体後工程プロセス開発経験
・シリコンフォトニクスの開発経験
・光デバイス・光学部品の開発・評価経験
・光学解析(電磁界、光線追跡)
・ミリ波帯(~120GHz)高周波解析
・熱応力解析、機構設計(3D-CAD)
・国際学会発表や海外企業との協議の経験
従業員数
293,266名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
293,266名 (連結)
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、PEEK(ポリエーテルエーテルケトン)等のスーパーエンプラ樹脂の複合材料開発やそれらを用いた用途開発、マーケティングに注力しており、材料開発から顧客訴求までの一連の業務に携わって頂きます。

■具体的な担当業務
(1)材料開発(配合、成形、物性評価技術)
・スーパーエンプラ樹脂の材料設計(配合設計)
・各種成形加工におけるプロセス検討、物性評価による不具合解析・原因究明と設計へのフィードバック
(2)用途開発・顧客訴求・マーケティング
・顧客要求の整理、用途探索、競合・代替材比較、価値訴求の設計
・顧客への技術提案、試作提案、技術折衝、採用に向けた推進

【使用ツール】
二軸押出機等の混練・射出成形機等の成形設備、各種物性/分析装置 等

【ポジション・立場】
■高機能複合材料の開発メンバー
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】以下いずれかに該当される方
・エンプラ/スーパーエンプラ樹脂の材料開発、成形加工、物性評価等の業務経験をお持ちの方。
(実務経験3年以上)

【歓迎】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
・PEEK樹脂の材料開発、及び顧客提案、用途開発、技術折衝、マーケティングのご経験をお持ちの方。

■専攻学科
化学、応用化学、高分子、材料工学、機械(成形加工)等

■資格:不問
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
【担当業務】
① 業務内容
半導体製造に欠かせないドライエッチングガスの開発において、ガスの「合成プロセス」と、微量不純物を取り除く「分離精製技術」を探索・開発し、高純度ガスを新商品として世の中に送り出す仕事です。
研究テーマの検討にとどまらず、開発した技術を量産プラントへスケールアップし、品質・安全・法規対応を踏まえながら市場販売までの一連の商品化をリードしていただきます。

② 具体的な担当業務
・新規/改良ドライエッチングガスの合成プロセス設計・条件最適化(原料・反応・副生成物の制御など)
・微量不純物の除去に向けた分離精製技術の開発(特に吸着精製などの設計・評価)
・ラボ/パイロット検討から量産までを見据えたスケールアップ検討、製造プロセス設計、量産立上げ支援
・ガスの安全性試験(混合試験、爆発試験など)
・品質を左右する容器・充填仕様の設計(ボンベ/バルブ選定、内面処理の考え方整理、ガス・液体双方の取り扱い含む)
・国内外の高圧・毒性・可燃性ガス等の法規・安全要求を踏まえた商品設計、関係部門との調整
・顧客(デバイスメーカー)や装置メーカーと近い距離での課題把握・技術ディスカッション・評価連携
└「作って終わり」ではなく、現場の声をもとに“使われる品質”に磨き込んでいきます。

【使用ツール】
技術的には、ガス精製に関わる実験器具(オートクレーブ、Swagelok製品など)、ガス分析機/評価機器の使用。
事務的には、エクセル、ワード、パワーポイントにて資料作成できること。

【ポジション・立場】
ラボ実験、スケールアップを含めた合成・精製技術のリーダー
求める経験 / スキル
※以下、スタッフクラス~管理職共通です。

【必須】
・化学系有機合成分野の専門知識がある方
・ドライエッチングガスの商品化をグローバルで推進した実績をお持ちの方
・不安定なガスを保管・充填するためのボンベ/容器の内面処理(電解研磨等)を含む知見・経験をお持ちの方
※取り扱う製品はガスに加え、液体も含みます。
・実務経験:10年以上

【歓迎】
・国内外の高圧ガス・毒性ガス・可燃性ガス等の法規に詳しく、法規に見合ったボンベやバルブの選定経験をお持ちの方
・英会話能力をお持ちの方。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

ダイキン工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
半導体関連用途を中心としたフッ素樹脂製品の開発業務およびテクニカルサービスを担当いただきます。具体的には、顧客要求に基づく材料・製品設計、評価試験、性能検証、課題抽出と改善提案を行い、営業や生産部門とも連携しながら案件を推進します。また、顧客現場での技術的な対応やトラブルシュート、製品適用に向けた技術サポートも重要な役割です。顧客との接点を通じて新たな開発のアイデアを獲得するのも重要なミッションです。前職で培った知見を活かし、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。

■具体的な担当業務
・半導体配管部材用の新製品開発のリーダー業務
・フッ素樹脂技術者とともに、新製品開発の方針立案とラボでの検証。
・知財部門と相談しながら特許出願
・製造部門と連携しながら量産検討
・他部署と相談しながら商品化の推進(法規、採算性、品質管理)
・開発した製品の顧客(配管部材メーカー、半導体製造装置メーカー、エンジ会社、デバイスメーカー)への営業PR活動

【使用ツール】
一般分析機器、物性測定装置(IR、引張試験機など)。
事務的にはエクセル、ワード、パワーポイント。

【ポジション・立場】
新製品開発、テクニカルサービスを行うチームのなかで、半導体配管部材用の新製品開発の中核メンバーとして自律的な活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
※以下、スタッフクラス~管理職共通です。

■経験分野・年数
【必須】以下のいずれか、または合計の経験年数5年以上に該当される方
・半導体配管部材用(チューブ、接手、バルブ)の樹脂(フッ素樹脂、PEEKなど)開発経験
・半導体配管部材(チューブ、接手、バルブ)の開発、設計経験
・半導体製造工場の配管部材に関わる分野の設計経験
・半導体製造装置(洗浄乾燥装置、フォトリソ工程装置、CMP装置)内の配管部材に関わる研究・開発・設計経験
・半導体デバイスメーカーで薬液の配管部材や半導体製造装置の選定や仕様改造に関わる業務

【尚可】
・テクニカルサービスや技術営業の経験
・特許出願実績
・樹脂の押出、成形経験
・樹脂のレオロジーに関する知識
・結晶構造に関する知識、X線結晶解説を用いての測定経験

■専攻学科
【尚可】
化学系出身または、機械系に精通し、化学の(専門)知識がある方が好ましい
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

ダイキン工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、重合技術による新規ポリマーの開発や必要なモノマー合成、ポリマーの物性評価を進め、開発した材料の用途開発、マーケティングを担っていただきます。

■具体的な担当業務
重合技術開発(乳化重合や懸濁重合、ガスモノマーを使用することを想定)を推進いただきます。
得られたポリマーの物性評価結果を受けて、モノマー合成やポリマーの成形加工も推進いただきます。
産学連携や学会への参加を始め、そこから集めた知見を基に新しい開発テーマの発案などにも挑戦いただき、開発を進める材料の顧客提案やマーケティングなども担っていただきます。

【ポジション・立場】
リーダー層(自ら研究開発を進めながら、若手研究員を引張って頂き、リーダーとして役割も期待しています)
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】
・化学メーカー等で重合技術開発やモノマー合成、物性評価技術、用途開発を推進してきた中堅技術者(28~35歳)
・特に材料開発の要となる重合、合成といった基盤技術、材料設計案を構築できる人材
・経験年数:5~10年程度

【尚可】
・外部協創(産産、産学連携)の経験があり、自らテーマ提案や開発した材料のマーケティングや顧客評価推進の経験のある方。また特許出願経験が豊富な方(>1件/年)

■専攻学科
化学系
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
●宇治技術部のミッション
 グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ(導電性キャパシタ)の技術を核に、世界のデジタルインフラを支える電源課題の解決に貢献します。
 AIサーバ、産業インフラ等で進むCPU/GPUの高性能化により、電源には「高電流対応」「高信頼性」が強く求められています。
 私たちは顧客の設計現場に入り込み、単なる部品供給ではなく“根拠あるソリューション提案”で価値を提供し、つながる社会をデバイスで支えることをミッションとしています。

●技術一課のミッション
・ 顧客側の変化のトレンド+アプリケーションの進化 を捕捉→磨くべきコンデンサの要求特性の見極め /商品進化の方向性を示す
・市場/顧客/情報を元に新規需要とポテンシャルを見極め、未来の有効需要を創る活動→技術トレンドから将来のニーズを予測、商品企画を策定

●担当業務と役割
・(技術営業)電源設計技術者への技術ソリューション提案
・(商品技術/技術営業)業界トレンドの変化を先読みし、回路シミュレーションを駆使し、最適なコンデンサの提案および新商品企画の立案

●具体的な仕事内容
・顧客への技術提案、技術プレゼンテーション
・顧客ニーズに基づいた新商品企画の立案、関係部署との連携
・市場調査/競合分析を踏まえた新製品企画(性能ターゲット/信頼性/形状/コスト)立案と関係部署連携
・海外顧客への提案、技術サポート

●この仕事を通じて得られること
・同社は導電性高分子アルミ電解キャパシタにおけるシェアトップであり、世界中のトップおよびリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで活躍できる人材にスキルアップする機会がある。
・希望があれば、海外駐在の可能性もあり。また、出張ベースのグローバル活動も可能。
・同業他社に比べ事業の領域が非常に広く、保有スキルをより広範囲に活躍できる機会がある。
・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性あり。
・新規商品開発の企画立案

●職場の雰囲気
・キャリア採用者も多く、多様性を大事に和やかな雰囲気の組織です。
・若手社員から20年来のベテラン技術者が所属し、闊達な論議も言いあえるフラットな組織。
・開発、設計部隊、生産技術、製造等も、同工場にあり、課題解決時にも一丸となって取り組む姿勢もあります。

●キャリアパス
・ソリューションFAEとして顧客案件をリード → FAEリーダー/グローバルFAEへ
・顧客要求起点の新製品企画を経験 → 商品企画/技術マーケ/開発PMへ拡張可能
・希望と適性により、専門性を高めるスペシャリスト/組織を率いるマネジメントの双方を選択可能
求める経験 / スキル
[専門技術・スキル]スイッチング電源回路設計を代表とする低圧アナログ電源部の設計スキルや回路シミュレーション技術

[経験]48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE(最低5年以上の経験)

[知識]回路シミュレーション(spice 他)活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識

[語学]TOEIC500点相当以上、(出来れば)英語による簡単な意思疎通ができる方

【人柄・コンピテンシー】
・ポジティブシンキングが基本の人
・人とコミュニケーションを取ることが苦手意識がない人
・最後まで業務を遂行する責任感。
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

日星電気株式会社

仕事内容
ふっ素樹脂やシリコーンゴムなど各種ポリマー材料を扱うエンジニアとして、医療機器等主にライフサイエンス分野にて活用されるチューブの製品開発をご担当いただきます。ポリマーの知識と素材の加工技術を活かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。

・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブを成形します。
・押出はφ1㎜以下のものも多く、細いチューブがメインです。
・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。
・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。
※基礎知識~専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。

【新製品開発の流れ】
1.設計:お客様要求をもとに製品設計
2.試作:材料選定、試作機の手配・加工
3.評価:データを取りまとめ分析
4.量産試作:品質性能のばらつき・コストをチェック
5.量産立上げ:生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議
※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります!
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・化学・材料関連の分野の専攻
・ポリマー関連の商品開発、材料開発経験
・加工装置の設計、制御、導入などの工法開発経験

【歓迎】
・治具開発、樹脂成型等のご経験

【活かせる知識】
有機化学、分析化学(IR、SEM、ガスクロ、EDXなど)、機械工学、材料力学、
機械製図、CAD(CATIA、ソリッドワークス、AutoCADなど)

※色の識別を伴う業務あり
従業員数
700名
勤務地

静岡県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
700名
仕事内容
大手重電・重工メーカー富士電機において、主力製品であるパワエレ機器やパワー半導体製品の競争優位性を高めるための成長戦略やコンセプトを描いている部署にて、策定したコンセプトを基にした要素技術の確立を担当頂きます。

■業務内容
パワーデバイス、駆動回路、インバータの技術者が同じ部署に集まった体制で、デバイス/パッケージ/電気回路/プリント基板/インバータ構造のエンジニアが連携し次世代のパワーモジュール、インバータの研究・開発を実施しています。
お客様視点でのインバータ構造や使い方を提案するため、新規パワーモジュール及びインバータの開発、開発環境の構築、量産化技術の開発などをおこなって頂きます。

■業務内容詳細
・パワエレ機器
(1)インバータ構造技術
(2)プリント基板技術
(3)インバータ電気回路技術

■ミッションについて
同社エネルギーと環境の事業に資する成長戦略のため「変革ビジョン」と「変革シナリオ」を企画検討
また、顧客価値・競争優位性のある新製品・新事業のシナリオ創出、競争優位性を持ち、実現可能な新製品・新事業のシーズ創出
各部門(営業、事業、研究・開発)と全社横断的に連携し、横串でミッションを進めていく

■部署について
技術開発本部 新製品開発プロジェクト室 パワエレ・パワー半導体プロジェクト部
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの研究・開発のご経験
(1)インバータ構造技術(冷却技術,高密度実装技術)
(2)プリント基板技術(厚銅基板技術,接合信頼性技術,高密度・高周波回路配線技術)
(3)インバータ電気回路技術(ゲート駆動回路技術,パワー半導体適用技術,低ノイズ技術)

■尚可要件
・インバータ構造あるいは電気回路に関わる開発または要素技術開発のご経験
・自動車業界でのご経験
従業員数
27,391名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
大手重電・重工メーカー富士電機において、パワーエレクトロニクス技術の研究開発業務に従事をいただきます。

■業務内容
・インバータやDC/DCコンバータ等の回路方式、制御方式の考案、回路設計、回路動作解析、実験、製品化に向け基礎データ取得・分析
・モータ駆動制御方式の考案、制御ソフトの制作、実験、製品化に向けた基礎データの取得・分析
※3名で1テーマ:1~3テーマ(1テーマ:3か月~3年)

■部署について
技術開発本部 先端技術研究所 エネルギー変換研究部

■ミッションについて
当研究部は、全社のパワエレ研究開発部門として、基礎研究、製品開発、基盤技術強化を担当。各事業本部の製品開発部門、工場部門と連携し、業務遂行する
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・電子回路またはパワエレ基礎知識

■歓迎要件
・電気回路の動作シミュレーションや解析シミュレーション経験
・組込みソフトウェア経験
従業員数
27,391名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
大手重電・重工メーカー富士電機において、主力製品であるパワエレ機器やパワー半導体製品の競争優位性を高めるための成長戦略やコンセプトを描いている部署にて、策定したコンセプトを基にした要素技術の確立を担当頂きます。

■業務内容
パワーデバイス、駆動回路、インバータの技術者が同じ部署に集まった体制で、デバイス/パッケージ/電気回路/プリント基板/インバータ構造のエンジニアが連携し次世代のパワーモジュール、インバータの研究・開発を実施しています。
SiC特長を活かした商品を実現するため、パッケージ技術者の視点でディスクリートパッケージや新規モジュール製品の開発、開発環境の構築、量産化技術の開発などをおこなって頂きます。

■業務内容詳細
・パワーモジュール開発
(1)後工程実装技術
(2)信頼性設計技術

■ミッションについて
同社エネルギーと環境の事業に資する成長戦略のため「変革ビジョン」と「変革シナリオ」を企画検討
また、顧客価値・競争優位性のある新製品・新事業のシナリオ創出、競争優位性を持ち、実現可能な新製品・新事業のシーズ創出
各部門(営業、事業、研究・開発)と全社横断的に連携し、横串でミッションを進めていく

■部署について
技術開発本部 新製品開発プロジェクト室 パワエレ・パワー半導体プロジェクト部
求める経験 / スキル
■必須条件
下記の研究・開発・量産化のご経験
(1)製造プロセス技術(要素技術または量産技術)
(2)信頼性設計技術

■尚可要件
・半導体パッケージに関わる設計、開発業務のご経験
・自動車業界でのご経験
従業員数
27,391名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■仕事内容
このポジションは、光量子コンピュータハードウェアの開発・設計・構築・研究を行います。研究開発要素は基礎研究から個々の素子の改良、全体のシステムの設計、制御用のFrontend、backendのプログラム、実際の光量子コンピュータの構築など、様々なレーヤに横断しており、候補者のスキルと面談によって具体的な内容を決定します。業務内容例は以下となります。
• 光量子コンピュータの光学設計、機械設計
• 光量子コンピュータの制御システムの設計およびそれに用いた電子回路・アナログ回路・FPGAの設計
• 光量子コンピュータを制御するソフトウェアの開発
• 光量子状態・量子もつれの性能向上のための新規技術開発
• 光量子コンピュータの構築
• 光量子コンピュータ・量子光学の基礎研究・実験
• 外部企業と連携し、光量子コンピュータ用の新規素子の開発・既存の素子の改良。
基本的に少人数のチームでの活動が想定されます。


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
• 工学部や理学部などに関連した専攻で修士課程以上を修了または修了見込み。
• 量子コンピュータに関する基礎的な知識。
• 以下のいずれかの知識(または入社後、以下の知識を習得できるポテンシャル)。
- 量子光学
- 光学
- 回路学
• 基本的なプログラミングスキル。
• 学術論文を読んで理解する能力。
• 企業・研究機関など、様々な場面でのコミュニケーション能力。

■歓迎(WANT)
• 連続量量子コンピュータに関する知識・実験経験。
• 光量子コンピュータに関する知識・実験経験。
• 冷凍機・超電導検出器に関する知識・実験経験。
• 少人数・チームでの研究開発経験。
• 学術論文の執筆経験。
• 制御論などフィードバック制御に関する知識・経験。
• 電子回路・アナログ回路・FPGAの経験。
• レンズやミラーを用いた光学系の設計。

■その他(OTHER)
【求める人物像】
• ハードウェアを原理レベルから理解し、技術と理論の両輪を扱える方。
• 自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方。
• 社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
53名
仕事内容
■仕事内容
このポジションは、光量子コンピュータに関連するソフトウェアと理論の研究開発を行います。業務内容例は以下となります。
• 光量子コンピュータの短期・中期・長期の応用探索・設計・開発・研究。応用の一例として、以下が挙げられます(応用はこれらに限定されるものではありません)。
- 量子機械学習
- QAOA
- 最適化問題
- 量子通信
- 光通信
- 量子化学
- FTQC
• 光量子コンピュータのアーキテクチャに関する研究。
• 弊社が開発した光量子コンピュータ実機を用いて量子アルゴリズムの実装および実装の効率化の方法の探求。
• 基本的に少人数のチームでの活動が想定されます。


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
• 工学部や理学部などに関連した専攻で修士課程以上を修了または修了見込み。
• 量子コンピュータ・量子情報理論・量子アルゴリズムに関する基礎的な知識。
• 基本的なプログラミングスキル、数値計算・シミュレーションのスキル。
• 学術論文を読んで理解する能力。
• 学術論文を執筆する能力。
• 企業・研究機関など、様々な場面でのコミュニケーション能力。

■歓迎(WANT)
• 連続量量子コンピュータに関する知識。
• 連続量量子アルゴリズムに関する知識・研究経験・実装経験。
• 古典機械学習やニューラルネットワークに関する知識・実装経験。
• 量子コンピュータ実機を用いた研究の経験。
• 光量子コンピュータに関する知識。
• 少人数・チームでの研究開発経験。
• 実験家との連携・共同研究の経験。

■その他(OTHER)
【求める人物像】
• 広い視野を持って、様々な量子アルゴリズムの開発に取り組める方。
• 純粋な物理学としての量子アルゴリズムの研究と、現実的な実機での実装の研究の両方に挑戦したい方。
• 社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
53名
仕事内容
【セラミック電子部品 材料開発エンジニア/新拠点の立ち上げメンバー】

《中国に本社を構える世界的な電子部品メーカーの日本法人》
新たな開発拠点設立に伴い、コアメンバーを募集しています。あなたの技術力を活かして、当社の事業を支えてくださいませんか?

■職務詳細
1.MLCC用途の新しい誘電体材料・電極材料の導入、開発、最適化を担当。材料選定からプロセスへの落とし込みまで技術支援を行います。
2.新材料を用いた製品の生産状況をモニタリングし、材料起因の工程課題を分析・改善。安定した量産体制の実現を目指します。
3.プロジェクトに関する各種データの管理、データベースの更新、テンプレートや資料の標準化(論文・開発記録・各種報告書など)を推進。
4.材料特性評価の試験計画立案から実施・分析まで一貫して担当。
5.その他、上記以外にも研究開発による必要な業務(設備立ち上げ等)にも柔軟に対応いただきます。

【事業内容】
同社は中国の深圳に拠点を置く、ハイテク技術企業です。
RFモジュール、アンテナ関連モジュール、無線充電モジュール、EMC/EMI RF遮蔽部品、精密コネクター、高速コネクタ及びケーブル、MLCC、抵抗、コイル等の受動部品の製品設計と開発・販売事業を展開しております。

本年度は、関西にセラミック電子部品(主にMLCC)の研究開発拠点の設立を進めています。
研究所の設立に伴い、設備の立ち上げや新規・材料プロセス開発等、研究開発活動の最前線で活躍できる、技術エンジニアを募集しています。
MLCCの技術開発は無機材料、有機材料、塗料設計、設備設計、熱処理技術設計、メッキ技術、情報処理やシミュ―レーション技術など多岐に渡ります。このため専門にMLCCをやっておられなくても関連する技術分野があれば、業務遂行は可能です。(特にLIB関係の方は親和性が高いと思います)
本研究所では、従来の業界にはない発想でセラミック電子部品の設計開発を志向しているため、他分野の技術者の参加も歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・2年以上の仕事の実務経験
・大卒・理学・工学・材料・化学・電子工学・機械工学いずれか専攻
・大学院修士課程・理学・工学・材料・化学・電子工学・機械工学いずれか専攻

【歓迎】
・小型大容量/車載品MLCC開発経験者
・誘電体セラミック材料の開発・設計経験者
・グリーンシート、有機材料、ガラス材料の設計・開発経験者歓迎
・材料開発および材料特性評価のプロセスに関する知識・実務経験者
・品質工学、IATF、設備設計と保全の知識のある方歓迎
・MLCCの製造プロセス(例:テープキャスティング、積層、焼結など)に関する知識・実務経験のある方歓迎
従業員数
10名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
【セラミック電子部品 研究開発エンジニア/新拠点の立ち上げメンバー】

《中国に本社を構える世界的な電子部品メーカーの日本法人》
新たな開発拠点設立に伴い、コアメンバーを募集しています。あなたの技術力を活かして、当社の事業を支えてくださいませんか?

■職務詳細
1. 製品の信頼性および特性の観点から不良品を分析し、不良の故障モードを特定。関係部門へのフィードバックを行います。
2. 工程内で発生する不良の主な原因について、不良モードごとの原因を分析し、改善活動を実施。
3. 競合製品との比較・分析を通して、自社製品・工程の課題を明確化し、改善提案を実行。競合品に匹敵する品質を目指します。
4. 新製品に関する技術仕様・品質基準の策定、設計・開発プロセスに関する文書作成。
5. 前工程・後工程の技術開発・最適化をサポートし、技術力向上やプロセスの開発に参加。
6. 製品異常の対応・改善を主導し、プロジェクト進行のフォロー、各種試験データの収集・分析を行います。
7. その他、上司からの指示による業務にも柔軟に対応。

【事業内容】
同社は中国の深圳に拠点を置く、ハイテク技術企業です。
RFモジュール、アンテナ関連モジュール、無線充電モジュール、EMC/EMI RF遮蔽部品、精密コネクター、高速コネクタ及びケーブル、MLCC、抵抗、コイル等の受動部品の製品設計と開発・販売事業を展開しております。

本年度は、関西にセラミック電子部品(主にMLCC)の研究開発拠点の設立を進めています。
研究所の設立に伴い、設備の立ち上げや新規・材料プロセス開発等、研究開発活動の最前線で活躍できる、技術エンジニアを募集しています。
MLCCの技術開発は無機材料、有機材料、塗料設計、設備設計、熱処理技術設計、メッキ技術、情報処理やシミュ―レーション技術など多岐に渡ります。このため専門にMLCCをやっておられなくても関連する技術分野があれば、業務遂行は可能です。(特にLIB関係の方は親和性が高いと思います)
本研究所では、従来の業界にはない発想でセラミック電子部品の設計開発を志向しているため、他分野の技術者の参加も歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の実務経験
・大卒・理学・工学・材料・化学・電子工学・機械工学いずれか専攻
大学院修士課程・理学・工学・材料・化学・電子工学・機械工学いずれか専攻

【歓迎】
・小型大容量/車載品MLCC開発経験者
・誘電体セラミック材料の開発・設計経験者
・スラリー、グリーンシート、有機材料、ガラス材料の設計・開発経験者歓迎
・品質工学、IATF、設備設計と保全の知識のある方歓迎
・MLCCの製造プロセス(例:スラリー作製、シート成形、積層、焼結など)に関する知識・実務経験のある方歓迎
従業員数
10名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
■レーザー光学部品や光学用コーティングの高度専門知識を有する技術者採用です。
入社後は開発、及びスキル・経験に応じて開発のマネジメント業務を担当して頂きます。
・光学製品/技術開発、品質・生産性改善
・開発マネジメント業務
・その他、光学製品全般の開発・設計業務 など
求める経験 / スキル
(必須)
・光学素子や光学薄膜、関連技術の基礎研究、開発経験(3年間以上)
・PCスキル(Microsoft Excel、Word、Powerpoint等)
・顧客・サプライヤーとの調整経験/管理スキル/コミュニケーション能力

(尚可)
・ウエットコートやレーザー用光学製品開発・設計の専門知識を有する。
・半導体・レーザー用光学製品の専門知識を有する。
・工程設計、及び立ち上げのご経験がある方
・マネジメント経験歓迎
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部署:
研究開発本部 スマートプロダクションデザインセンター スマートプロダクション基盤技術課

■当課のミッション
伝熱に関する領域、特に冷却、放熱に関する領域をメインに研究開発を行っています。
新型冷却デバイスの研究開発を通じて、宇宙関連などの新規開拓分野や、通信やAI、輸送などの社会インフラに対して広く貢献できる研究テーマとなります。

■職務内容:
宇宙向けなど新たな分野へヒートパイプ技術適用を目指してその要素技術開発を担当頂きます。また大学と連携して伝熱状態の解析などを行います。
そのための計画立案、実験実施、レポート作成、発明提案などの業務を実施頂きます。

■本業務のやりがい
様々な分野で熱に関する課題は多く、将来のキャリアにも業務スキルを生かせる場面が多くあります。
また、大学などとの共創も行っており外部の最先端の技術や情報に触れることもできます。
柔軟な発想から新たなテーマ創出につながる事案も多く、提案されたアイディアを業務に生かしていく風土があります。
そのような研究開発の成果を、世界的なITトップ企業や鉄道などの社会インフラに実装される製品に生かしていくことができます。

■将来的なキャリアパス(5~10年)
管理職、または技術プロフェッショナルへの登用

■働き方
残業時間:月平均15時間(繁忙期なし)
TW:週に1~2日程度
出張:月に1回程度:出張先:東京、神奈川
求める経験 / スキル
■必須条件/スキル
工学系、化学系での研究開発または製品開発の実務経験(設計、評価等)
ひらめき、観察力、洞察力、粘り強さ

■歓迎条件/スキル
・3Dモデラー。製図法。機械部品の設計。有機材料、無機材料に対する知識。加工に関する知識
・熱や冷却、放熱に関わる研究開発または製品開発の経験
・材料や構造の違いによる性能の変化を評価した経験
・大学や外部機関と連携して開発を進めた経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

日本モレックス合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【おすすめポイント】
・法令に関する業務経験がなくてもチャレンジ可能です。
・将来的に定年退職となる方から業務を引き継ぐポジションでして、時間をかけて丁寧に引継ぎいたします。


当部門は、APNリージョン(日本、韓国、上海、マレーシア、ベトナム)のBUや工場が、製品含有化学物質の管理および適合評価を適切に行えるよう支援する役割を担っています。ベンダーから環境資料を入手・管理する業務に加え、顧客からの環境調査依頼(CER)に関する調査および回答作成も行っています。

米国本社、APN各国のBU・工場、GES(インド)など、海外の関係者とのコミュニケーション機会も多く、さまざまな価値観に触れることで、自身の成長やキャリアアップにもつながります。

また、業務を通じてRoHSやREACHなどの環境法令や化学物質に関する知識が身につきます。これは、企業が環境への取り組みを進める上で不可欠な知識であり、今後のキャリアプランにも活かせる貴重な経験となります。

【業務内容】
RoHS指令やREACH規則などの環境法令および顧客独自の環境要求事項を遵守するため、製品に使用される部材についてモレックス化学物質ガイドライン(MCSS)に準拠した環境資料を入手・管理する業務です。モレックス化学物質ガイドラインや顧客要求事項の知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、環境資料のプロフェッショナルとして活躍していただきます。

・ベンダーへの環境資料の提出依頼、進捗管理、資料の精査および修正依頼、データベースへの登録
・顧客要求に基づく精密分析データの年次更新
・分析用サンプルの入手および外部分析機関への分析依頼
・環境資料の入手や内容に関連するBUや工場へのサポート
・業務プロセスの改善活動 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Outlook、Word、Excel、PowerPoint などの基本的なPCスキル
・自身の業務を主体的に管理し、複数のタスクについて全体の進捗を把握・調整できるセルフマネジメント力
・化学物質名の照合、数値の計算、データベースへの登録など、細部にまで注意を払い、正確かつ丁寧に業務を遂行できる力
・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、要求事項の伝達や納期調整を適切に行える能力
・前向きな姿勢で課題に取り組み、解決に向けて主体的に行動できる方
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【Team】
The Power and Signal business unit is responsible for the WTB/WTW that will bring sustainable growth to Molex. The Signal team is comprised of a group of product managers, product engineers and project managers. It is a global team headquartered in the US with members in India, Singapore, Korea, Japan and many other countries. Our project managers provide project QCD and cross-functional leadership to launch new products in line with the business unit’s goals.

【What you will do】
Support project managers in realizing new product development projects from concept to commercialization.

• Coordinate sample for EV/DV/PV/customer

• Manage sample shipment to customers

• Manage change requests and records

- Develop and Track detail Action plans

- Coordinate all team members to keep workflow on track

- Identify / Escalate project risks and develop solutions where necessary

- Communicate with stakeholders to identify and define project requirements,

• Provide additional support as needed based on experience.

• Take on additional project management based on experience.
求める経験 / スキル
• For aiming to become project managers,

• 5+ years of work experience,

• Experience leading a global network,

• Ability to express ideas, exchange information clearly and concisely, and appropriate communication (effective written and oral) skills to demonstrate them,

• Japanese: Business Level

• English: Lower Business Level
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))

株式会社水素パワー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容:
・商用車向け燃料電池の触媒開発

■業務の魅力
燃料電池システムへの実装を前提とした開発
開発方針、材料設計、量産プロセスに大きな裁量あり
少数精鋭組織だからこそ、自分の成果が製品に直結
水素エネルギーを通じた、明確な社会貢献実感
求める経験 / スキル
■必須
・燃料電池触媒の開発経験
・研究テーマを整理し、論理的に検討を進められる能力

※事業会社での経験は不問(ポスドク等研究員歓迎)
従業員数
25名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名

株式会社水素パワー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容:
・MOF材料の開発業務(コア業務)
・材料のスケールアップ、量産化検討
・成形、モジュール化、システム実装検討
・外部技術評価、共同開発対応

■業務の魅力
MOF材料の内製化という、事業の根幹を担う立ち上げポジション
燃料電池システムへの実装を前提とした開発
開発方針、材料設計、量産プロセスに大きな裁量あり
少数精鋭組織だからこそ、自分の成果が製品に直結
水素エネルギーを通じた、明確な社会貢献実感
求める経験 / スキル
■必須
・以下のいずれかの分野における実務経験
 (無機材料、有機材料、機能性材料、化学材料、粉体材料)
・材料の合成、評価、分析に関する基礎的な知識、経験
・研究テーマを整理し、論理的に検討を進められる能力

■歓迎
・MOF、ゼオライト、多孔性材料、吸着剤の研究・開発経験
・ガス吸着、分離、貯蔵に関する知識
・材料プロセスのスケールアップ、量産化検討経験
・粉体材料の成形、固定化、担体設計の経験
・燃料電池、水素、エネルギー機器関連の知識
・化学工学、反応工学の基礎知識
・大学)京都大学、東京科学大学、名古屋大学
・企業)Atomis、SyncMOF、三井金属

■求める人物像:
・材料研究を「製品・事業」に結びつけたい方
・ラボ研究だけでなく、量産・製造・実装まで関わりたい方
・新規材料・新規技術を自ら立ち上げることにやりがいを感じる方
・燃料電池・水素エネルギーによる社会貢献に強い関心を持つ方
従業員数
25名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名
仕事内容
■職務内容:
・燃料電池に使用されるモノマー、ポリマー開発
・合成に使用するシミュレーション

■業務の魅力
燃料電池システムへの実装を前提とした開発
開発方針、材料設計、量産プロセスに大きな裁量あり
少数精鋭組織だからこそ、自分の成果が製品に直結
水素エネルギーを通じた、明確な社会貢献実感
求める経験 / スキル
■必須
・有機合成
・研究テーマを整理し、論理的に検討を進められる能力

■歓迎
・高分子重合

※事業会社での経験は不問(ポスドク等研究員歓迎)
従業員数
25名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名

株式会社水素パワー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容:
水素・燃料電池電解質膜の技術開発業務をお任せします。
具体的には、膜設計、触媒層付き電解質膜設計、膜電極接合体、電気化学評価、実証、解析、顧客対応をご担当いただきますv

■水素パワーについて
・T社、N社などの自動車メーカー出身者多数在籍。
・スピード感があり、ものづくりのおもしろさが実感できる。
・将来的な納入先は確定しており、実際に携わった車が市場に出る。
求める経験 / スキル
【必須】
電気化学知見、発電試験経験

【歓迎】
触媒層の開発
従業員数
25名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名
仕事内容
●業務内容
・国内次世代革新炉建設に向けたシステム・製品の研究開発の部署取りまとめ、新規事業の提案・推進、耐震設計など許認可業務の取りまとめ

≪具体的には≫
【次世代革新炉建設に向けた研究開発の取りまとめ、新規事業創出、耐震設計など許認可業務技術者】
次世代革新炉として挙げられている核融合炉、高温ガス炉、高速炉、次世代軽水炉の国内次期プラント建設(商用炉、原型炉、実証炉)に向けた電気計装技術に関する研究開発の遂行と獲得に向けた受注前活動を実施いただきます。代表的な仕事内容は以下の通りです。
1) 客先(研究開発機構)や革新炉推進パートナー会社の引合いに応じた研究計画・提案、必要な社内外調整
2) 研究開発遂行に向けた技術検討のほか、技術仕様・開発体制/工程・事業性評価などの各種社内外調整
3) 耐震設計や火災防護設計など原子力プラントの許認可申請業務の取りまとめ

ベテランまたは中堅技術者とペアを組んで学びながら、顧客及び研究所技術者と連携して製作所としてのものづくりと事業の取りまとめにあたります。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします
・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません)
・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方
・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
・複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験
・発電所や変電所などの運営、保修知見
・発電プラントの工事基本計画調整および同社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解のある方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
水素、アンモニアなどを用いたカーボンニュートラル対応製品・システムの開発業務を担当いただきます。

≪具体的には≫
技術開発業務全般(水素/アンモニアを利用するエネルギー変換装置/システムに関するもの)
開発メンバーが一丸となり、理論検証(実験、試験)→評価→フィードバックを行い技術構築をしています。
※カーボンニュートラル事業の展開にあたっては現在、複数の関連技術開発に取組んでおり、事業化に向けた技術開発フェーズのため、R&D的な要素が強くなります。

【技術分野】熱力学/流体力学/熱化学/電気化学が中心となりますが、同社の豊富な技術/インフラなどのリソースを活用しダイナミックな活動ができることが強みです。

【脱炭素エネルギー技術開発課】
・カーボンニュートラル社会への貢献を目的に “水素/アンモニア/CO2/熱/電気” をキーワードとする新規技術開発
・カーボンニュートラルに関わる新規事業創造
求める経験 / スキル
【必須】
・熱流体関連機器(ボイラ、空調、冷熱機器、ヒートポンプ、内燃機関など)の設計・開発経験のある方
・水電解装置、燃料電池装置などの熱化学関連技術の開発経験のある方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
当社が注力している新製品開発の一端をエンジニアリングの面から担っていただきます。
主な業務は下記のとおりです。

・実験室でのテストの実施
・テストプラントの運営(他部署と協力)
・製品の改善点の発見と提案
・新技術の調査

ご経験やご専攻を考慮し、できるところからお仕事をお任せしていきます。
今後幅広くキャリアアップを希望される方であれば、入社時点での経験が浅くても問題ありません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかで3年以上の経験

・工学または研究開発(R&D)部門
・化学プラントの管理
・顧客との共同開発

EHS(環境・健康・安全)、基礎化学の理解、安全データシート(SDS)の理解、PDCA 

<歓迎>
電気化学分析、電気工学、熱力学、機械工学、SEM、XRD、ISO等
会議・サプライヤーや顧客との打ち合わせの為、国内および海外出張に行ける方
勤務地

岡山県

想定年収

570 万円 ~ 770 万円

日本モレックス合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
当部門は、APNリージョン(日本、韓国、上海、マレーシア、ベトナム)のBUや工場が、製品含有化学物質の管理および適合評価を適切に行えるよう支援する役割を担っています。ベンダーから環境資料を入手・管理する業務に加え、顧客からの環境調査依頼(CER)に関する調査および回答作成も行っています。

米国本社、APN各国のBU・工場、GES(インド)など、海外の関係者とのコミュニケーション機会も多く、さまざまな価値観に触れることで、自身の成長やキャリアアップにもつながります。

また、業務を通じてRoHSやREACHなどの環境法令や化学物質に関する知識が身につきます。これは、企業が環境への取り組みを進める上で不可欠な知識であり、今後のキャリアプランにも活かせる貴重な経験となります。

【業務内容】
RoHS指令やREACH規則などの環境法令および顧客独自の環境要求事項を遵守するため、製品に使用される部材についてモレックス化学物質ガイドライン(MCSS)に準拠した環境資料を入手・管理する業務です。モレックス化学物質ガイドラインや顧客要求事項の知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、環境資料のプロフェッショナルとして活躍していただきます。

・ベンダーへの環境資料の提出依頼、進捗管理、資料の精査および修正依頼、データベースへの登録
・顧客要求に基づく精密分析データの年次更新
・分析用サンプルの入手および外部分析機関への分析依頼
・環境資料の入手や内容に関連するBUや工場へのサポート
・業務プロセスの改善活動 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Outlook、Word、Excel、PowerPoint などの基本的なPCスキル
・自身の業務を主体的に管理し、複数のタスクについて全体の進捗を把握・調整できるセルフマネジメント力
・化学物質名の照合、数値の計算、データベースへの登録など、細部にまで注意を払い、正確かつ丁寧に業務を遂行できる力
・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、要求事項の伝達や納期調整を適切に行える能力
・前向きな姿勢で課題に取り組み、解決に向けて主体的に行動できる方
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))

株式会社村田製作所

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
①研究開発
■概要
SAW/BAWデバイス新規商品の研究開発を行っていただきます。
■詳細:SAW/BAWデバイスの新素子(構造/工法)の基礎調査~研究開発を行います。
★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。
★使用ツール…FEMなど各種シミュレーションツール、実験用設計ツール
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)…在勤中心に国内外の関連学会や共同研究先への出張もあります。半導体・MEMSデバイス技術者も歓迎します。

■この仕事の面白さ・魅力
5G,6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。SAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、その商品を世に出す達成感を得られます。また専門領域を広く経験できるため、自身のスキルアップを実務を通して実現できます。

②商品開発
■概要
SAW/BAWデバイス新規商品の構想段階から立ち上げまでの商品化を行っていただきます。
■詳細:主にスマホ用のSAWフィルタやSAWデュプレクサの開発と商品化、及び周辺回路設計や特性シミュレーションの開発と運用を行います。
★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。
★使用ツール…市販の電磁界解析ソフト等の他、専用の設計・シミュレーションツールを用います。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)…在勤がメインですが連携地域への出張もあります。BAWデバイス技術者も歓迎します。
求める経験 / スキル
①研究開発
【必須条件】
電気/電子回路、または物性物理の基礎知識を有しており、高周波デバイス研究開発の経験がある方。
【歓迎条件】
SAW・BAWデバイスの基礎研究開発経験
===========================
②商品開発
【必須条件】
・高周波に関する知見をを有しており、
「商品開発」と「要素技術開発」のいずれかのご経験をお持ちの方
(いずれも3年以上の経験必須)
【歓迎条件】
・高周波SAWデバイス、BAWデバイスの知識や開発・設計経験有している方
・高周波回路及び高周波デバイスのsimulation技術や評価技術を有している方
・新商品の開発に向けて、社内外と調整しながらモノづくりをしてきたご経験をお持ちの方
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
飲料製品に関する応用研究業務、を担当していただきます。

【アイリスオーヤマの特徴】
当社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、ライフスタイルの多様化に伴う飲料ニーズに応え、飲料分野での新しい価値を創造する商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。

【こんな方にお勧め】
当社は、研究・開発から販売までをグループ企業で一気通貫して対応しています。
・自分のアイデアを基に研究開発し、商品化したい方
・他企業や外部研究機関と連携して、アイデアを商品にしたい方
・客先に出向いて、お客様の声を聞きながら研究開発したい方
と一緒に研究開発を進めていきたいと考えています。

【研究開発テーマ例】
・市場調査・トレンド分析
消費者ニーズや競合商品の分析、コンセプト立案
・レシピ開発・試作
原料の選定、香味の調整、官能評価の実施
・法規制・表示対応
食品表示法、栄養成分表示、機能性表示食品制度などの対応
・自社工場での製造立上げ
炭酸飲料製造ライン、茶系飲料製造ラインでの製造条件の決定
など

【仕事の進め方の例】
要素研究から始めて、提案仕様をまとめた上で、関係部門と連携して企画立案し、商品発売まで伴走しながら立上げ。
各開発フェーズで、他企業や外部研究機関との共同開発も適宜担当。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・飲料の開発経験

【歓迎条件】
・清涼飲料や食品メーカーでの開発、品質管理、マーケティングの経験のある方。
・薬剤師、管理栄養士、あるいは、食品化学、生物化学の知識と経験をお持ちの方。
・好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味がある方。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
センサー&メディカル事業部の技術部は、3つのチームに分かれています。
システム関連 / メディカル関連 / フォト関連
本求人では、漏水検知システムを取り扱う「システム関連」の業務担当を募集しています。

■職務内容:
漏水センサ製品の開発をお任せします。漏水センサの製品製造は、内製化を進めております。
主に難燃剤を有した樹脂開発、または液体検出の被覆材検討をご担当いただく予定です。
開発業務にあたっては、他部署(機能性フィルム事業)の担当または外注企業と協力をしながら取り組んでいただきます。

・製品材料の配合、分散
・電極への押出、射出被覆材の開発
・材料特性、性能、物性の評価
・樹脂成型の検討

社員1人1人が専門性を持ち、それぞれの開発テーマに取り組んでいます。
フィルム、塗料、インク等の配合設計の知見をお持ちの方であれば、入社後早期から活躍いただくことができます。

■出張について:
・客先訪問:不定期、日帰り~数日程度(近隣から海外まで)
・試作対応:京都工場へ月1程度、1泊2日が多いです

■製品について:
長年培った電線製造の技術を用い、高信頼性の液体検知センサを開発したのが、システム製品の始まり。
その後、光ファイバ・導電材・樹脂等に関する要素技術を応用し、高信頼性のセンシング技術を確立しました。
近年はインフラ・医療業界等、様々な業界で製品を採用いただいています。要素技術の更なる複合化により、新たな価値を持った新製品の創出を目指します。

■魅力:
少数精鋭部隊のため、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。興味関心のある開発テーマは、営業部の市場ニーズ調査と連携して取り組んでいただくことも可能です。
事業拡大および海外向けにも事業展開を進めている背景から、新しいことへのチャレンジも寛容な点も魅力の1つです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・材料特性(吸水性、破断強度、環境負荷物質 等)の知見がある方
・配合、分散、乳化、コンパウンドなどの知見がある方
・普通運転免許を所有している方 ※出張時に使用

【歓迎条件】
・マルチフィラメント、モノフィラメント量産工程設計、新規製品開発の経験がある方
・金属線への導電性樹脂被覆に関する知識のある方
従業員数
739名 (単体739名(2026年6月))
勤務地

京都府

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

従業員数
739名 (単体739名(2026年6月))
仕事内容
■お任せする職務内容
・磁気センサウェハーの前工程におけるプロセスインテグレーション
(製品の工程設計、量産移管、歩留まり改善、不良解析など)
・適性やご志向性によって担当するプロセスが決まります。
・半導体と磁気センサでは前工程が異なり、使用されたことない機器や新しいプロセスに挑戦して頂くことができます。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
浅間テクノ工場は、磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD(ハードディスクドライブ)向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載/医療/産機/ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV(ハイブリッド車)やEV(電気自動車)等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく寄与しています。その他にも、医療/産機/ICT向け等、様々な業界に社会貢献しています。中でも、当部では、磁気センサ素子と半導体ウェハーの技術を用いて、磁気センサウェハーのプロセス技術開発・製造を担っています。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ ATFオペレーション プロセス技術部

■魅力:
【応募者へのメッセージ】
スマートフォンや電動自動車などのシステムの高度化が進む状況下にあり、磁気センサーは今後ますます重要な位置を占める製品です。前職での経験を活かして、弊社の磁気センサービジネスを共に発展させていただける熱意のある方のご応募をお待ちしております。
【魅力ある社風】
フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■働き方
・残業時間:平均20時間/月
・在宅勤務頻度:状況に応じて
・フレックスタイムの有無:有

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。TDKは、部門毎の縦割り開発ではなく、様々要素技術を横断的に統合し、既製品の改良と新製品の開発を行うことを強みとしています。また、顧客及び製造現場の声や量産性を踏まえて、上流設計と下流工程を繰り返し最適化することで、QCDを高いレベルで両立させ、長年にわたってトップクラスの競争力を維持しています。磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、更なるプロセス改良に向けて、採用を積極的に進めています。

■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来、「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
 現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
 磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。

■同事業が目指す方向
・2022年度は製造ラインの増設投資が進められていますが、継続的に需要拡大が見込まれています。今回の増設投資を足掛かりに、2022年度中に売り上げを伸ばし製造ラインを増設することも計画されています。
・海外においてもドイツや中国に関連拠点があり、将来的には海外拠点において増設投資が見込まれており、海外の新設備立ち上げ等に関わる可能性も御座います。

◇企業魅力◇
・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学、物理、応用物理、電気・電子、IT系学部を専攻または同等の知見をお持ちの方

■歓迎要件
・ロジカルに物事を考えることが好きな方
・半導体やMEMS等でウェハープロセスに関する何らかの実務経験があれば尚可
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
【業務内容】
機能性商品の開発、品質向上のための技術研究
・樹脂(PP、ABS、エンプラなど)を用いた製品開発、物性評価、成形改善提案
・機能商品の機能原理に関する調査、研究
・差別化(コストダウン・性能向上)のための提案/研究開発
・新商品の量産、外注製品の内製化のための技術開発
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・ 不織布やフィルムなどを扱った経験のある方を歓迎します。
・樹脂は成型や素材を使いこなすための技術が求められます。
※合成については社内では行っておりません。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

455 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■お任せする職務内容
・MTJ素子のプロセス開発
・MTJ素子の成膜およびサンプル作製
・外部ファウンダリーを用いたプロセス開発

*製品情報
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_077_Spin_Photo_Detector.html
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_080_Spin_Photo_Detector2_talk.htm
*プレスリリース
https://www.tdk.com/ja/news_center/press/20250415_01.html
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
我々のグループは次世代受光デバイスの開発を担っており、全く新しい光学デバイスの創出をミッションに業務を遂行しています。

■配属部署
技術知財本部 応用製品開発センター 次世代電子部品開発部 第一開発室

■募集背景
TDKは電子部品・デバイスのリーディングカンパニーです。TDKのもつ優れた技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスおよび次世代光通信デバイスの開発を拡大しています。TDKの保有する技術を応用展開させて新規の受光デバイスの開発を行っていますが、受光デバイス基本素子として用いているMTJ(Magnetic Tunnel Junction)素子のプロセスおよび成膜関連の技術者が不足しています。
今回、この分野の戦略的増強を行うために、磁性膜開発の経験があり、新規デバイス開発へと展開できる経験と柔軟性があるエンジニアを募集します。

■働き方
・残業時間:約20時間
・在宅勤務頻度:週1回程度
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回程度/1~2週間/国内および海外

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場へと拡大展開しています。グループ内に中途入社のメンバーが1名おり、中途入社の社員でも働きやすい環境です。光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・磁性膜開発および評価に関して少なくとも5年以上の経験を有していること
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)

■歓迎要件
・海外の顧客ともコミュニケーションが取れ、課題解決の提案が出来ること
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)

古河電気工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発。それに必要な要素技術の開発。

■業務内容
・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計、ビーカーおよび量産ラインでの実験・サンプル試作と評価、お客様訪問、他
・評価結果に対する考察、等の一連の設計開発業務

対象:データセンタや、次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える材料である電解銅箔の研究開発
各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します。

・お客様との対話とご要求の把握
・要素技術
・量産実機ラインを用いたプロセス検討
・評価技術
・量産化検討
・特許
・市場や技術の調査

連携する部署:生産技術、品質保証、営業、製造、知財、研究所、他

■当部でのやりがい
・最先端で活気のある業界で、最新の動向を理解しながら、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。
・基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。
・電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など、広い分野の知識経験が身につきます。

■将来的なキャリアパスのイメージ
・入社後:メンバーとして仕事を進めながら基本的な知識や経験を蓄積し、専門性を高めていただく。
・数年後:テーマリーダーとして他部署との連携や、後輩メンバーを束ねて運営し、リーダーシップを磨きながら、活躍いただく。
・その後:大きなプロジェクトや複数テーマを経験し、マネージャとして組織を成長させて、活躍いただく。

■働き方
就業時間:8:45~17:30
フレックスあり、コアタイム13:00~14:00
時間外労働:20時間程度 繁忙期:特になし
テレワーク:有 週1回程度
出張:月1回程度:出張先:顧客先、台湾の関連会社他
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル
・電気化学、化学、物理、材料の知識
・金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術経験(金属材料がベストだがそれ以外もOK)
・事実と原理原則に基づいて仮説検証をロジカルに推進できること
・リーダー的な業務経験(複数部署の取りまとめ、社内合意を形成しそれをもって客先と交渉した経験)

■歓迎経験/スキル
・新しいことに挑戦したり、新しい発見をした経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

栃木県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

関西大手電線メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①職務内容
 化合物半導体の基板加工プロセス技術開発(スライス、研磨、検査)

②具体的にお任せする業務
・新製品、新技術、設備の開発、品質確認、標準作成、工場移管
・既存プロセスのバラつき低減、条件変更等による生産性改善
求める経験 / スキル
①応募資格
・大卒、高専卒以上
 (機械、電気、材料、物理、化学系)
・将来的に海外駐在ができること

②語学力
・TOEIC500点以上

③以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体製造メーカーでの勤務経験
  (特にスライス、研磨等の加工プロセス経験者)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
<業務内容>
化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。
・ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化
・ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応、フォトリソグラフィ工程、ドライ/ウェットエッチング工程、薄膜形成等
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・半導体デバイスのウェハプロセス工程の業務に従事経験がある方

■歓迎要件
・化合物半導体デバイスのウェハプロセス工程に関する知識
・ステッパ、レジスト塗布/現像等、フォトリソグラフィ工程、
 エッチング工程、電極形成等、設備、工程担当業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社、電子材料事業部 生産プロセス開発部にて以下の業務に従事していただきます。

●生産プロセス開発部のミッション
市場拡大が続く電子部品(半導体や通信用基材)において、その性能革新を支える電子材料(基板材料や樹脂材料)についても、高機能化、高品質化が要求されております。このような外部環境の変化に対応するべく、材料開発部隊と連携した新規プロセス・工法開発により、既存の材料性能から非連続で革新的な進化を果たすと共に、モノづくりに関連する独自の要素技術開発により、拡大する市場に対応したモノづくりへ変革する事をミッションとしております。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、新規商材の事業化へ向けた量産プロセス開発(プロセスフロー構築~各工程の工法開発・プロセスウィンドウ明確化)、または、既存商品におけるQCD革新へ向けた各工程の新工法・要素技術開発を担当いただきます。
・また、これら開発した技術の事業化、立ち上げにも参画いただきます。
・これらの業務を推進する上では、新規商品開発、材料開発部隊、工場側生産技術部隊と密接に連携して推進する事になります。

●具体的な仕事内容
・「分散技術」、「熱プロセス技術」、「塗工・フィルム化技術」、「自動検査技術」、「センシング技術」について、まずは国内の製造拠点(四日市工場、郡山工場)での事業化を目標に、商材毎の要求仕様に適したプロセス技術を作り込み、それを実現する工法開発を推進いただきます。
・これまでの延長線上にない特徴あるモノづくりとする為に、他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、それらの情報収集を積極的に進め、技術提案する事も重要な役割となります。
・開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管をする事も重要な役割の一つとなります。

●この仕事を通じて得られること
・高度情報化社会の実現へ向け、サプライチェーンの上流である材料面からの貢献が可能です。
・新規商材の構築においては、量産ラインの構想から担当しますので、量産ラインを構築し、事業化を果たした時には非常に大きな達成感を得る事ができます。
・社内の多くの部門と連携を密に業務を推進しますので、社内の人脈形成が可能です。
・事業化した技術は海外工場へ展開する可能性もありますので、海外出張、勤務のチャンスを得る事も可能です。

●職場の雰囲気
・半数以上がキャリア入社者、他事業部からの異動者であり、多様なバックグランドを持つメンバーで構成される組織です。
・工場側の生産技術・製造技術部門との連携が必須な事から国内工場(郡山、四日市)への出張はある一定頻度であります。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行え、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・自らのプランで現場での業務とテレワークを使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです。

●キャリアパス
・生産プロセス開発職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。
・業務はパナソニックグループ内のR&D部門とも連携して進めるテーマもあり、業務を通じて他事業部・他事業会社のメンバーとも交流するチャンスがあります。
 これにより、グループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。
・開発した新規プロセス技術の工場展開・技術立ち上げにおいては、海外工場を経験するチャンスがあります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学系物理・化学の知識を保有しており、以下いずれかの技術領域におけるプロセス技術又は設備開発の実務経験(三年目安)
「分散技術」、「熱流体技術」、「乾燥プロセス技術」、「塗工技術」、「フィルム形成技術」、「工程パラメータセンシング技術」、「自動検査技術」

【歓迎】
・統計学を活用したデータ分析による課題解決経験
・データ活用、AI活用による工程自動化経験
・開発した新規プロセス技術の量産導入・立ち上げ経験及び工場建設経験
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験

【人柄・コンピテンシー】
・協調性がありコミュニケーション力があると共に、自らの考えをしっかりと発信することができる
・論理的に物事を考え、本質を見極める事ができる
・新しい事へのチャレンジ精神が旺盛である
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
①職務内容
A)低摩擦コーティング関連樹脂の新製品開発・新規用途開発
B)コーティング製造ラインの開発

②具体的にお任せする業務
 -コーティング用塗料の新規配合・調整
 -新規製造コーティング製造ラインの設計・開発・運転・改善等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方

次のいずれかのご経験。
【歓迎要件】
・高分子材料に関する広い知識を持つ方
・コーティングの開発・実務経験
・電着塗装の開発・実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■配属予定部署:
AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂技術開発部 開発課

■当課のミッション
高成長市場×樹脂素材技術で、事業をつくる開発とその拡販支援。
当課では、建築・空調分野で培ってきた素材技術を強みとして高成長・高収益分野をターゲットに、新製品・新事業の創出に取り組んでいます。
単なる材料開発に留まらず、顧客ヒアリングを通じてVOCを起点に課題を捉え、「市場ニーズ × 素材力」から価値ある製品へと昇華させる開発を行っています。

■職務内容:
当社における機能樹脂製品の開発業務を担当していただきます。
主として、データセンタ関連市場向けに使用される樹脂製品の開発、設計および技術対応を行っていただきます。
営業部門と連携し、顧客先への同行を通じてVOC(顧客要求・要望)を収集し、それらを製品改良・新製品開発へ反映させる役割を担っていただきます。また、既存製品のスケールアップ検討や量産化対応など、生産性向上および品質安定化に向けた業務にも携わっていただきます。
加えて、関連会社であるトロセレン社と協働し、技術情報の共有や共同開発を進めながら、海外市場への展開を見据えた開発・技術対応にも取り組んでいただくことを予定しています。

■当課で働く魅力
高成長市場×素材技術で、事業をつくる開発に挑めます。
素材技術を起点に、企画~顧客提案まで一貫した開発経験が可能です。

■働き方
残業時間:月平均15時間(ピーク時40時間程度)
在宅勤務:月に数回程度
出張:月に数回(国内・全国)
※将来的に海外出張の可能性あり

■将来のキャリアパス
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。
さらに大きなプロジェクトを経験し、将来的には管理職として活躍いただくことを期待。
求める経験 / スキル
■必須条件/スキル
・技術開発の実務経験 3年以上
・海外顧客、サプライヤー、関連会社と英語でコミュニケーションがとれること(メール、Web会議等)

■歓迎条件/スキル
・樹脂材料、化成品等に関わる製品開発または技術開発の実務経験
・試作・評価・改良を繰り返しながら、製品化・量産化まで携わった経験
・社内外(製造部門、営業、顧客、協力会社等)と連携しながら、開発業務を推進した経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■仕事内容
セル設計、もしくはプロセス設計のいずれかを担当いただきます。

セル設計では、主に3つの業務(電池セルの性能設計/技術要素開発/量産品の技術的課題解決)のうち、いずれかをお任せします。その後は他の業務もお任せしていくことになります。
<具体的には>
・セルの性能設計:顧客との技術折衝(性能のすり合わせ、仕様書締結、それらに付随する技術検討)
  同社製品を広くお客様にお使いいただくため、電池性能とお客様の要求性能とのすり合わせ
  使いこなしていただくための技術協議、お客様の要求に対応できるかの技術検討
・要素技術開発:さらなる競争力強化のため、既存量産電池、および新規開発電池に織り込んでいく要素技術開発
・量産品の技術的課題解決:量産品の課題を分析し、競争力をさらに向上させるための技術開発

プロセス設計では、組立工程/注液工程/活性化工程のいずれかをご担当いただきます。各工程における最適化を担い、電池の性能と品質を左右するプロセス開発をリードしていただきます。

<工程の流れ>
極板工程→組立工程→注液工程→活性化工程

<具体的な業務>
 ・データをもとにしたメカニズム解析(何が原因でこうなっているのか)
 ・製造方法や条件の決定
 ・生産技術(設備担当)や各工程担当との相談・提言(おかしなところがどこかを分析して、各工程と改善案を相談して決めていく)
求める経験 / スキル
<MUST>
・化学材料、無機化学、物理化学、電気化学、化学工学、材料分析のいずれかの知識をお持ちの方

<WANT>
・統計手法を用いたデータ解析・設計の業務経験
・品質工学を用いた業務経験
・電池に関する知識

<求める人物像>
・自分事としてチャレンジ/改善活動を前向きに取り組める方
・周り(社外・社内他部門)を巻き込みながら仕事を進めていける方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・光接続部品の設計・開発
・光接続部品の製造技術開発
・光接続部品の評価
・新技術探索
求める経験 / スキル
・大卒以上
・3D/2D-CADの使用経験
・部品または製品設計経験(精密加工品)
・歓迎要件のいずれか一つ以上のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
【概要】
社内公募などを元に立ち上げた新事業テーマについて、プロジェクトチームを組み
事業の仮説を立て、検証し、事業化につなげる取り組みを進めている。
その過程で必要な技術開発(現在は金型による成形や打抜き、エッチングなど。将来は他領域もありうる。)について、開発項目の検討、試験計画の立案や実行を担当していただく予定。

【担当役割業務イメージ】
プロジェクトチームは3~6名程度。
1つもしくは2つのプロジェクトチームに属し、プロジェクトリーダーの指揮の下で技術的な検討を主体的に進めていただきます。

【詳細】
入社当初は、担当したプロジェクトに関する技術的な知識を学びつつ、プロジェクトリーダーの指揮の下で具体的な開発内容を検討し実施していただきます。
プロジェクトチーム内では事業化にかかわる市場調査、顧客への聞き取り、コスト試算、将来的な事業計画なども検討しますので、プロジェクトに関わりながら、それらの方法・知識についても学んでいただきます。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、新事業プロジェクト全体のとりまとめができる人材になっていただきたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・将来の三井ハイテックの柱となる製品を、自分の手で作りだせる可能性がある
・決まったやり方がない中で、自分たちで進め方を考えることができる
・世の中のトレンドや技術動向など、最先端の情報を入手し活用する機会がある
求める経験 / スキル
【必須条件】
技術系のバックグラウンドで、研究開発の実務を主体的に実施したことがある方

【歓迎条件】
機械(特に金属加工)、化学を専門とする方・・・得意とする技術領域とのマッチング

【必要資格/語学】
英語での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【概要】
社内公募などを元に立ち上げた新事業テーマについて、プロジェクトチームを組み
事業の仮説を立て、検証し、事業化につなげる取り組みを進めている。
その過程で必要な技術開発(現在は金型による成形や打抜き、エッチングなど。将来は他領域もありうる。)について、開発項目の検討、試験計画の立案や実行を担当していただく予定。

【担当役割業務イメージ】
プロジェクトチームは3~6名程度。
1つもしくは2つのプロジェクトチームに属し、プロジェクトリーダーの指揮の下で技術的な検討を主体的に進めていただきます。

【詳細】
入社当初は、担当したプロジェクトに関する技術的な知識を学びつつ、プロジェクトリーダーの指揮の下で具体的な開発内容を検討し実施していただきます。
プロジェクトチーム内では事業化にかかわる市場調査、顧客への聞き取り、コスト試算、将来的な事業計画なども検討しますので、プロジェクトに関わりながら、それらの方法・知識についても学んでいただきます。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、新事業プロジェクト全体のとりまとめができる人材になっていただきたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・将来の三井ハイテックの柱となる製品を、自分の手で作りだせる可能性がある
・決まったやり方がない中で、自分たちで進め方を考えることができる
・世の中のトレンドや技術動向など、最先端の情報を入手し活用する機会がある
求める経験 / スキル
【必須条件】
技術系のバックグラウンドで、研究開発の実務を主体的に実施したことがある方

【歓迎条件】
機械(特に金属加工)、化学を専門とする方・・・当社が得意とする技術領域とのマッチング

【必要資格/語学】
英語での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、以下の業務を実施いただきます

〈仕事内容〉
同社の製造する電気自動車用バッテリーシステム(バッテリモジュール、電子ユニット(回路・ソフト)、電装部品、機構部品等を含む)において発生した市場不具合の解析・原因究明が主な業務です。

電気自動車の『エンジンがかからない』『走行距離が短い』等の不具合に対して、発生状況や返却された現品の解析(データ取得・分析、再現試験、分解解析など)によって得られた結果から不具合原因(製造不良、部品故障、設計不良など)を特定し、対策および再発防止につなげていきます。

車載・動力用リチウムイオンバッテリーという製品の性質上、安全性はもとより、製品としての“信頼性”が強く求められております。そのため、二度と同様の不具合を起こさないように真因を解明してゆく当ポジションの役割は、事業としても非常に重要度の高いものとなっております。

部門としては、欧州をはじめとする海外における不具合解析体制・環境の構築や、北米における新規プロジェクトへも参画しており、自身の興味や適性に応じて活躍の幅を広げていただくことのできる機会がございます。

【仕事の進め方】
・機種ごとにメインの担当がある程度決められているため、各機種の特徴や詳細を理解しながら業務を進めていただきます。市場や車両工場での不具合という特性上、突発的な案件も多く発生するため、完全な縦割りではなくチームとして職務に向き合っていただきます。
・現物を手元に置いて作業できる環境を必要とするため、原則加西拠点で勤務いただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>以下何れかのバックグランドがあり、業務経験がある方
 ・電子ユニット基板・電装設計、評価、分析(電圧、信号波形など)
 ・ソフトウェア設計、評価(CANツールなど使用)、分析(制御システムの挙動など)
 ・機構設計、評価、分析(劣化、耐久性など)
 ・データ分析(信頼性評価、故障予測など)

<歓迎要件>
 ・電池の開発、評価、解析のご経験
 ・車載向け製品の開発、評価、解析のご経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、「将来に向けた要素技術開発の評価」「プロジェクト案件の開発評価の完遂」のミッションのもと、バッテリーモジュール・パックの機構評価、実験を担当いただきます。国内外の多くの完成車メーカー様や社内関係部門(設計、解析部門など)と連携をしながら、開発段階における要素評価~技術試作品の評価、法規認証試験を進めていただきます。

<具体的には>
下記の全てをいきなりご担当いただくわけではなく、今までの経験を考慮し、順にご対応いただく予定です。
 ①機構信頼性評価(耐環境試験、振動、衝撃試験など)
 ②安全性評価(類焼試験、水没試験、外部短絡、圧壊など)
 ③性能評価(冷却性、音振性能など)
 ④法規試験(ECE R100、UN38.3など)
※試験項目は難しいものからシンプルなものまで計40くらいあります。
 まずは比較的やりやすい実験・評価からお願いすることになります。

【やりがい】
・電動化市場の大きな拡大の中、たくさんのノウハウを学びながら自身の成長につなげることができる
・自身が評価したバッテリーシステム、モジュールを載せたEV車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる
・さまざまなメーカーの次世代の車種に関わることができる
・顧客である完成車メーカーの担当者と共に開発を行うため、自動車を一緒に開発しているという実感が得られる
求める経験 / スキル
<MUST>
 ・機械/電気/化学いずれかの学科を卒業されている方

<WANT>
 ・試験装置(振動試験機、充放電装置など)や各種計測器の操作知識
 ・計測計量の知識
 ・電池の評価知識

<求める人物像>
 ・明るくコミュニケーションを取れる方(いろんな方と連携していくため)
 ・前向きに仕事を進められる方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 化学(研究・開発・分析)
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