重合技術者
想定年収
600万円 ~ 1,020万円
勤務地
大阪府
従業員数
7,866名（連結103,544名（2025年3月31日現在））
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、重合技術による新規ポリマーの開発や必要なモノマー合成、ポリマーの物性評価を進め、開発した材料の用途開発、マーケティングを担っていただきます。
■具体的な担当業務
重合技術開発（乳化重合や懸濁重合、ガスモノマーを使用することを想定）を推進いただきます。
得られたポリマーの物性評価結果を受けて、モノマー合成やポリマーの成形加工も推進いただきます。
産学連携や学会への参加を始め、そこから集めた知見を基に新しい開発テーマの発案などにも挑戦いただき、開発を進める材料の顧客提案やマーケティングなども担っていただきます。
【ポジション・立場】
リーダー層（自ら研究開発を進めながら、若手研究員を引張って頂き、リーダーとして役割も期待しています）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【仕事のやりがい】
同社はこれまでフッ素化学製品に特化して展開してきましたが、その中で重合技術から新規ポリマーの創成、高機能化に向けた開発経験がある・フッ素材料以外の材料に関する合成や重合技術の専門性が高い人材は同社の中には少ない。次のダイキンの新しい化学の領域を立ち上げていく材料開発・技術を作りあげ、必要に応じてマーケティングまで幅広く経験することができます。
また、同社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、化学事業を展開しています。今後、広くグローバルで活用し、事業拡大を体現できるやりがいのある業務となります。
【この職種における強み】
・同社にない技術開発を推進していただくため、新たなテーマ提案を行いやす環境になる。また産官学連携も積極的に行っており、参画できる可能性があります。
【キャリアパス】
・重合技術開発者として新材料開発を進める中で、必要に応じて合成や成形加工、評価まで推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担って頂きますので、基礎研究段階から顧客提案まで幅広い経験が可能です。
・新分野のため、産官学協創も積極的に行っているため、最先端の研究に触れるチャンスがあります。
・開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■経験分野・年数
【必須】
・化学メーカー等で重合技術開発やモノマー合成、物性評価技術、用途開発を推進してきた中堅技術者（28～35歳）
・特に材料開発の要となる重合、合成といった基盤技術、材料設計案を構築できる人材
・経験年数：5～10年程度
【尚可】
・外部協創（産産、産学連携）の経験があり、自らテーマ提案や開発した材料のマーケティングや顧客評価推進の経験のある方。また特許出願経験が豊富な方（＞1件/年）
■専攻学科
化学系
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語で会話、メール、資料作成が可能であれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,020万円
月収：33万円～59万円
月額基本給：30万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月 ～6ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
（勤務地）淀川製作所：大阪府摂津市西一津屋 1-1
（アクセス）JR「吹田」駅から阪急バスで「ダイキン工業前」下車（乗車時間20分）、
阪急「相川」駅から阪急バスで「ダイキン工業前」下車（乗車時間13分）、モノレール「南摂津」駅より徒歩20分、地下鉄今里筋線「井高野」駅（2番出口）より徒歩20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：12：00～12：45
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
財形貯蓄・財形年金・持ち株会のいずれかで、12,000円/月(独身6,000円/月)を奨励金として積み立て、あるいは住宅ローンの利子補給として同額を現金支給。
休日・休暇
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 14日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休暇制度、有給休暇：年次有給22日（初年度のみ14日、ただし入社月により異なる）※平均取得日数は20日超える。個人別連続有給制度（５連休有り）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、年齢、経験を考慮の上決定します。 ※ご経験、年齢、決定職種・ポジションにより裁量労働制が適応されない場合もございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2386347
最終更新日：2026/6/5
企業情報
企業名
ダイキン工業株式会社
代表者名
取締役会長 兼 CEO 十河 政則
設立
1934年2月
従業員数
7,866名（連結103,544名（2025年3月31日現在））
資本金
85,032,000,000円
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
空調・冷凍機、化学、その他製品の開発、製造、販売、サービス
事業に関する特色
海外売上高比率が7割を超え、グループ全従業員数の8割が海外で働いているグローバルメーカーです。「空調」と「フッ素化学」の技術を両輪に、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、人と空間を健康で快適にする製品を提供しています。
売上は4兆円を超え、空調分野においてグローバルNo.1メーカーを達成。また直近30年で売上を12倍以上に急成長させ、海外売上比率は80%を超えております。
【事業内容】
■空調事業
豊富な空調ソリューションで、お客様に快適な空間を提供する空調事業。住宅やオフィスなど身近な生活空間から、工場や空港といった大空間、また、病院や厨房のような特殊な空間に至るまで、全世界のあらゆる風土に合ったあらゆるニーズに応えています。ルームエアコン、ビル用マルチシステム、天井埋込式などの店舗・オフィス用エアコン、空気清浄器、除湿機、加湿機、冷凍・冷蔵機など
■化学事業
1933年、日本で初めて「フッ素化学」に取り組んで以来続くダイキンの化学事業。パイオニアとして独自の技術でフッ素樹脂、ゴム、ガスなど1800種類以上のフッ素化合物を世界に送り出し、豊かな社会を支えてきました。フッ素は今、省エネ・省資源にも大きく貢献しています。建物の外装塗装材に使用する耐候性フッ素塗料「ゼッフル」、靴や鞄など衣料小物に使用する含フッ素天然皮革「レザノヴァ」、オゾン層を破壊しないフルオロカーボンなど
■油機事業
1929年、日本で初めて造船メーカーやエンジンメーカーの潤滑装置を手がけて以来、世界の産業発展に貢献し続ける、油機事業。空調で培った省エネ技術を応用し、機械の高精度化、静音性の向上、小型化をテーマに、環境に配慮した油圧ポンプや油圧ユニットなどの開発・生産を行っています。パワーショベルなどの建機車両用油圧機器、遊戯用観覧車に使用する油圧装置など
■特機部門
防衛関連製品の研究開発と製造で培った「精密加工技術」でものづくりを展開する、特機事業。航空機部品や医療機器などの高機能・高品質を要求される分野のニーズにも、最高レベルの精度で応えています。安全や健康、快適な暮らしにつながる特別な技術が結集しています。航空機用消化コンテナなど
■電子システム部門
1982年、空調製品開発の高度化のために自社開発した流体解析システムの外販から始まった、電子システム事業。製造業ならではのニーズや困りごとをお客さまと同じ目線で理解し、独自のITソリューションで支援します。
業務改革支援システム、コンピュータ・グラフィックスなど
会社の特色
【コアマン＆サポーター】
役職や年齢に関係なくやる気や強い思いを持つ人材を「コアマン」に抜擢し、それを周囲がサポートする制度。開発機種ごとに、チームリーダー・コアマン・サポーターの体制で開発業務を遂行。チームリーダーは、日程・コスト・信頼性・スペック等の管理を一任。有給取得率も高く、平均取得日数が年間20日を越える。「切捨てゼロ」を労使で約束しており、個人別連続有給制度（5連休）も有り。
■平均年齢：38歳 ■平均年収：772万円 ■平均勤続年数：14.0年 ■定年：65歳
その他の特色
【人を大切にする経営】
1970年代のオイルショックでは、原油価格の高騰により人員余剰が発生。しかし、一切の人員カットを行わず、販社の設立や人事異動で困難な局面を乗り切った。人を大切にする経営が根付いている。現在離職率は1%台。再雇用率も8割と非常に高い。
【女性社員比率】
女性比率目標18.5%（製造業の平均15.5%）、女性管理職比率は8.2％。活躍の場が増えつつある。「ぴちょんくん」を生み出したのも女性。
【求める人物像】
■謙虚さを持った人。人間一人でできること、得られる経験はたかが知れたもの。人の意見を聞ける謙虚さがないと、人は成長しない。
■新しい技術開発に取り組みたい人、自らの専門性をグローバルな舞台で試してみたい人、自分で行動できる人、挑戦する意欲のある人に活躍の場を提供。
【競合会社】三菱電機、パナソニック、富士通ゼネラル、日立ジョンソンコントロールズ空調、日本キヤリア、美的集団、格力—让世界爱上中国造、トレイン・テクノロジーズ、ヨークインターナショナル 等
【主要販売先】住友商事株式会社、長瀬産業株式会社、ヤンマー株式会社 等
【拠点】
■本社：大阪 ■支社：東京、埼玉（草加） ■海外事務所：ブリュッセル、ニューヨーク、デュッセルドルフ、シンガポール、北京、上海、広州 等
■工場：堺（大阪府）、摂津（大阪府）、草津（滋賀県）、鹿島（茨城県） ■研究所：摂津（大阪府）
売上実績
求人No.：NJB2386347
最終更新日：2026/6/5