JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
■職務概要:
電池開発における製品、生産プロセスを設計する為のCAE技術開発をお任せします。
・電池の高性能化のための、材料開発、電極開発、セル・パック開発、生産プロセス開発
・開発を加速するための新規CAE技術の構築

■具体的な職務内容:
・CAE手法の開発と、CAEによる設計業務(下記1~3のいづれか、または複数)
(1)材料開発
    内容:第一原理計算、分子動力学などの量子シミュレーションで、新規材料を開発する
    特長:分析、合成チームと密に連携し、「CAE⇒合成⇒分析」のPDCAをどこよりも早く回すことで、 短期間での材料開発を実現する

(2)電極開発
    内容:電気化学、粉粒体等のシミュレーションで、電池特性を最大化する
   特長:分析、評価チームと密に連携し、CAEで原理原則に基づいた最適設計を実施することで、電極設計を牽引

(3)セル・パック、プロセス開発
   内容:応力、流体、伝熱、樹脂流動など、様々なシミュレーションを駆使し、構造信頼性、熱成立性、プロセス成立性を定量評価する
    特長:評価チームと密に連携し、CAEで具体的な設計仕様、不具合対策、 プロセスウインドウを提示する

 ・CAE技術を維持向上するために、世の中の最新手法の調査、導入
 ・DXを活用したCAE業務の効率化

■使用言語、環境、ツール等:
 ABAQUS、LS-DNYA、Optistruct、STAR-ccm+、COMSOL、Rocky、GeoDict、
 Moldflow、CATIA、NX、Hyperworks、VASP、Quantum Espresso、Gaussian、LAMMPS、SCIGRESS

■仕事のやりがい:
私たちの部署では、CAEを開発の中心に据えており、CAE業務はただの設計支援でありません。一般的なCAE依頼業務とは異なり、開発において具体的な行動を提示するため、自らが決めた仕様や対策案が製品や工程に反映され、エンジニアとしての達成感が得られます。また、様々な課題に対応するため、常にCAE技術を磨いております。そのため、世の中の最新のCAE手法を積極的に取り入れるに留まらず、独自のソフト開発も行っているため、様々なシミュレーション・解析技術を身につけることが出来るため、スペシャリストとしても成長できます。各種ソフトのトレーニング、室内勉強会、OJTなど、教育環境も充実しているため、初めは各々の得意な分野のCAEスキルを伸ばしつつ、徐々にスキルの幅を拡げることが可能です。更に、計算時間を短縮するため、スーパーコンピュータをはじめ、計算環境も充実させています(材料分野における、スーパーコンピューター「富岳」の産業課題枠にて、企業トップの使用率)。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 材料(量子)、熱、応力、流体、電気化学などの分野のうち、いずれかのCAE実務経験

■歓迎条件:
 新規手法開発のためのプログラミングの知識/スキル
 (Fortran、Python、C、C#、C++、Java、等)
 ※言語の種類は問いません。入社後、業務を通して学んでいただくことも可能です。
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・水素供給システム開発全般  
 高圧設計および制御設計
・システムレイアウト設計  
 搭載レイアウト設計および防振対策
・法規適合および認可取得
 KHK、県庁との渉外

■業務の魅力・やりがい:
今回募集するポジションは、水素供給システムの核となる役割を担い、最前線で活躍していただける重要なポジションです。自ら考え、行動し、チームメンバーと助け合いながら、より優れたシステムを構築するという明確な目標に向かって取り組んでいただきます。
さらに、この業務ではお客様との距離が近く、お客様に価値を直接提供できる魅力的な環境が整っています。その結果、提供した価値が実際にお客様の喜びの声として届くやりがいを実感しながら働くことができます。未来のエネルギー供給を支える仕事を通じて、達成感を得られる職場です。

■自部署の技術優位性:
・国内初の産業車両用燃料電池ユニット製品化
・トヨタグループの一員として燃料電池自動車の技術を応用
・燃料電池ユニット内の多くの部品を自社もしくはトヨタグループで製造
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかの実務経験があること
・自動車/自動車部品/産業車両/電気メーカ等で水素に関する電気・機械・制御設計・評価の実務経験
・水素供給システム部品の設計・制御・評価の実務経験および法規関連の渉外

■歓迎条件:
・高圧ガス製造保安責任者(あれば望ましい)
・特定高圧ガス取扱主任者(あれば望ましい)・TOEIC(R)テスト600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
車載用電池パック、または電池制御の開発
 電池パック開発 : 電池パックの車両への搭載設計、電池パック部品の設計、評価
 電池制御開発  : 搭載する車両に合わせたソフトウェア、またはハードウェアの開発

【詳細】
<電池パック開発>
 ・車両開発部署、電池モジュール開発部署と連携しながら、電池パックに求められる性能と車両への搭載を
  両立できる電池パックを開発する
 ・電池パックに使われている板金部品、樹脂成型品の設計、評価を実施する
<電池制御開発(ソフトウェア)>
 ・仕様書に基づき、プラットフォーム、アプリケーションソフトウェアを作成する
<電池制御開発(ハードウェア)>
 ・仕様書に基づき、回路設計を行う

【使用言語】
 電池パック開発:CATIA
 電池制御開発(ソフトウェア):C言語、MATLAB、Simulink
 電池制御開発(ハードウェア):CR-8000 Design Gateway

【業務のやりがい】
世界各国で排ガス規制が厳格化されており、電動車のニーズが年々高まっております。我々は、最先端の電動車開発に携わっており、日々、最新の電動化技術に触れあうことが出来ます。
昨今、開発業務の設計や評価の分業化が進んでおりますが、私達の部署では、自ら設計した製品を自ら評価する文化を大切にしており、エンジニアとして最も大事な感性が磨かれ、エンジニアとして非常に成長できる環境が整っております。
やはり何といっても一番の魅力は自分が開発に携わった電動車を街の中で見られることです。
是非、私達と共に成長しながらCN社会の実現に貢献し、最先端の電動車を世の中に送り出す達成感を味わいましょう。

【技術優位性】
車載用電池として世界で初めてバイポーラ型の電池を量産化。出力を従来電池の2倍に高め、ハイブリッド車の性能向上に大きく貢献しております。
自部署内で電池のセル、モジュールも開発しているため、電池の特性をしっかり把握した上で最適な電池パックや制御を開発することができます。開発ツールである分析やCAEにも力を入れており、世の中の分析装置、解析ソフトで出来ないことは、自ら分析技術、CAE技術を開発し、他社では出来ないメカニズム追及やシミュレーションを実現しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 以下のいずれかを満たす方
 ・3D-CADを用いた開発経験
 ・組み込みソフトウェアの開発経験(ソフトウェア)
 ・アナログ回路、デジタル回路の設計および評価経験(ハードウェア)

■歓迎条件:
  ・車載部品の開発業務経験、電池の開発業務経験
・プラットフォームソフトの開発経験
・モデルベース開発(MBD)でのアプリケーションソフト開発経験
・車載ECU基板の開発経験
・機能安全対応製品の開発経験
・プロジェクトのリーダー、または、サブリーダーの経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
品質保証業務
 次世代電池の品質保証計画、社内・仕入先の工程整備
 既存ラインの工程改善

【具体的な職務内容】
・次世代電池の生産準備:品質保証計画の立案、保証度評価の実施、品質チェック標準の作成、検査法の作成、等
・号口生産:初期管理の実施、工程変更の管理、出荷品質の評価、不適合品の是正処置、市場不具合品の調査・対策、等
・品質監査:内部品質監査の計画立案と実施、マネージメントレビューの実施、等
・法規対応:工程に織り込む法規のブレークタウンと展開、織り込みフォロー、監査、等

【業務のやりがい】
徹底したメカニズム解明により、世の中に無い製品、差別化技術を開発し、部門の垣根無く、一体となって
品質、生産性、コストのつくり込みが経験できます。
また、品質保証部は、お客様、社内関連部署、仕入先様と幅広い業務が経験できます。

【技術優位性】
高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、弊社しかできない技術です(特許網も構築)。
更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中です。
求める経験 / スキル
以下のいずれかの経験を有する
・電池の開発、または品質保証に関する実務経験
・自動車用部品の品質保証に関する実務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・フォークリフトアタッチメント(荷物を搭載する)部分のカスタマイズ設計
 フォークリフトアタッチメントの例:ロールクランプ(ロール紙をつかむ装置)
 <https://www.toyota-lf.com/products/detail/forklift_attachment/>


【具体的な職務内容】
・特型フォークリフトアタッチメント部分のカスタマイズ設計
  ⇒設計者は(販売店経由で)お客様から受けた依頼内容を確認しながら設計を進める
                        
 主な業務は以下。
  1. CATIA(3D)を使ったレイアウト検討/部品モデルの作成
  2. CATIA(2D)を使った図面作成
  3. 部品表作成(部品の構成情報作成)
  4. 設計検討書の作成


【業務のやりがい】
一般的な自動車は一度の設計で多くの製品を大量生産しますが、フォークリフトのカスタマイズ設計はお客様のご要望に合わせて一品一様で設計と生産を行います。お客様のご依頼に沿って、設計者の想いをそのまま形にできることも多いのですが、毎回違った課題が発生するなど、対応に苦慮することもあります。しかし、機台完成後、お客様に喜んで使って頂いている様子を見ると、自分の業務がお客様の役に立ったという充実感と業務をやりきったという達成感を強く感じます。我々の仕事のやりがいと魅力はここにあると思います。

【技術優位性】
物流は日本の基幹産業であり、フォークリフトはその機動性、利便性から重要な地位にあります。
国内向けフォークリフトの何らかのカスタマイズ設計を施した(標準仕様ではない)ものがたいへん多く、ここが(標準+オプションが大部分を占める)自動車とは大きく異なる部分です。我々はカスタマイズ設計でお客様の困り事を少しでも解消し、お客様に寄り添ったものづくりを進めることで、これからも世の中へ貢献していきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
★第二新卒歓迎・実務経験少なくてもOKです★
・【人物】素直に学び主体的にコツコツと知識と経験を積み上げていける方

以下いずれかの経験/知識が必須(製品、業界不問)
・機械工学系の知識(材料力学、製図など)
 または
・電気工学系の知識(電気回路設計、ワイヤーハーネス図面作成など)

【歓迎】
・3DCADによるレイアウト設計(CATIAなど)
・2D図面作成(組付要領図含む)
・CAE強度解析
・油圧回路設計
・ワイヤーハーネス設計(経路検討含む)
・TOEIC 600点以上
・社内外関係者との折衝/調整能力

※係長クラスの場合
現職にて同職位での実務経験、またプロジェクトリーダーとしての開発経験

【使用言語、環境、ツール】
・CATIA(2D、3D)
・部品表システム(弊社独自のシステム)
・Office(エクセル、パワーポイント、ワード)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■概要:
産業車両や多用途向けFCシステムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション/電気回路設計(パワエレ・基板)をお任せします。
当社では、今後産業車両向け燃料電池ユニットのラインナップ拡充や産業車両以外にも発電機などに多用途展開していく予定です。
今回、製品化に向けた開発を加速するため、燃料電池システム開発を一緒に進めていく仲間を募集します。

■仕事について:
・燃料電池システムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション
・燃料電池システムのシステム設計/電気回路設計(パワエレ・基板)

<使用言語・環境・ツール等>MATLAB Simulink、AMESim、C言語

■業務の特徴:
先進技術である燃料電池ユニットの開発を担うことができます。
同プロジェクト内に設計・生技・品保のメンバーが在籍しており、開発から製品出荷までのすべてのプロセスに関わりながら仕事を進めていきます。
大きな組織の中の一つの役割ではなく製品のすべてに関われるためやりがいを持って仕事ができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・自動車/自動車部品/航空機/産業車両/電気メーカ等で電気または機械の設計・評価の実務経験
・燃料電池システムおよび燃料電池システム部品の設計・制御・評価の実務経験
・モデルベース開発やシミュレーション(AMESim等)を用いたシステム開発の実務経験

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料の開発、分析
・電池の高性能化、低コスト化に向けた材料開発
・電池開発で培った材料技術、分析技術を生かした新規材料、新規デバイスの創出
・開発加速するための新規分析技術の構築

【詳細】
・電池の高性能化、低コスト化に向けて、社内に保有している世界最高峰の分析機器を用いて、現行材料を詳細に分析することで、課題を明確にする。
・CAE開発室と密に連携しながら、原理原則に基づいた課題解決アイテムの創出、候補材料の作製を進める。
・電池の開発チーム内に入り込んで、課題解決アイテムの効果の検証を進める。

【業務のやりがい】
豊田自動織機の電池の特長の一つは、高性能、高耐久、低コストに繋がる材料であり、私達の職場で開発した材料技術が、製品に反映されることで、エンジニアの達成感が得られます。
特長ある材料開発を進める為の原理原則に基づいた材料の合成、評価、分析を、一気通貫で経験することができます。また、社内で保有している分析機器は、世界最高峰のスペックを有するだけでなく、開発者自身が製品の特徴やクセを考慮したカスタマイズを施すことで、他社には出来ない解析を可能にし、未知の現象解明に取り組みます。これらの経験を通じて、世界最高峰のスペシャリストに成長することも可能です。
また、OJTや勉強会などで、技術の教育、伝承を積極的に進めており、シニアから若手までフラットにコミュニケーションを取りながら研鑽し合える風土が醸成されており、未経験者も安心してチーム内に溶け込むことができます。

【技術優位性】
電池事業室では、車載用電池として世界初となるバイポーラ型ニッケル水素電池を製品化し、従来電池の約2倍の出力を実現しています。これらの技術をさらに発展させた新製品の開発にも力を入れています。今後、更に電動車が普及していくことは想像に難くなく、車載用電池の需要も拡大していくため、将来性のある事業と言えます。また、電池開発で培った技術を活用したアルカリ水電解用電極の開発を進めており、技術・事業領域の拡大も積極的に進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
材料開発、材料分析、いずれかの実務経験があること
(大学、大学院の研究室での経験も実務経験にカウントする)

【歓迎条件】
触媒材料の知識、実務経験
無機材料の分析経験
開発課題や未知の現象に対し、主体的に取り組める方
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
化学・生物・薬学・医学分野におけるケモインフォマティクス受託研究プロジェクトに参画いただきます。
業務はフルリモートで実施可能ですが、リモート対応の為、PC環境設定時に出社いただきます。
【詳細】
化合物・タンパク質の立体構造解析、相互作用解析、合成経路探索、MDシミュレーション、分子設計などの業務を担当いただきます。
【対象業界】
製薬・バイオ・化学・材料・食品・香料等
技術派遣/受託開発事業により幅広い大手企業と取引がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
【1】Pythonでのプログラミング経験(3年以上(大学・大学院含む))
【2】ケモインフォマティクスライブラリ(RDkit、DeepChem、Mordredなど)の使用経験
【3】深層学習フレームワーク(Tensorflow/Keras、PyTorch)およびケモインフォマティクス関連のGithubのインストールと改変経験
【4】Linux/Ubuntu、シェルスクリプトの使用経験
【5】ケモインフォマティクスのアルゴリズム理解と関連論文読解能力

【歓迎】
SBDD(structure-based drug design)の経験
AWSを用いた計算環境構築経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
ヤマシンフィルタの高い技術力から生まれたナノフィルターの応用開発品の用途開発を目的に新規商品提案、新規開拓顧客折衝などをおこなっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・熱可塑性樹脂溶融紡糸開発経験者
 ・高分子合成繊維開発または高分子加工プロセス経験者
 ・技術営業又は顧客への営業同行訪問経験者
 ・不織布製品または用途開発経験者
【歓迎】
 ・紡績製品または用途開発経験者
 ・紙、フィルム、合成繊維開発/研究部門の業務経験者
 ・英語によるグループ企業/顧客とのコミュニケーション
 ・事業計画に基づいた実験・試験計画を自身で定め、製品を立上げた経験のある方。
 ・開発の円滑な推進の為、他部署の関係者との調整・コミュニケーション能力が優れた方。 プレゼンテーション能力。
従業員数
754名 (単体:168名(2024年9月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
754名 (単体:168名(2024年9月末現在))
仕事内容
【短期的なミッション】
まずはお客様(国内外の自動車メーカー)の要求仕様を深く理解し、製品品質の最終砦となる検査・センシング技術開発の業務をお任せします。新商品開発、プロセス開発など社内外の関係者と技術的な議論を重ね、社内チームと外部の協力企業を率いてプロジェクトを立案・推進してもらいます。最新のデジタル技術を活用し、ハード・ソフトについてより堅牢なシステム構築を目指します。

【将来的なミッション】
10~15年先の将来ニーズをイメージして技術ロードマップを策定・修正し、中長期開発テーマを自ら提案することができます。相当額のR&D予算を使用し、予察を重ねて困難な測定技術に挑みます。

【やりがい】
製品保証の最後の砦として、AGCの強みである高品質を維持し、社会に貢献できること。
各種電子機器(光学センサー、レーザー、カメラ、ロボット、PCなど)を組み合わせて大規模な装置を開発・設計する。

得られるスキル・魅力
【唯一無二の技術的専門性】年間数十万枚の自動車用ガラスが、我々の設計・設置した検査装置のチェックを経て世に送り出されています。幅広い光学系技術が身につき、オートメーション、DXなど、先端の専門性を身につけることができます。

【グローバルな視点と人脈】アジア圏はもちろん、欧米のトップエンジニアと協業し、グローバル基準の技術や視点を習得できます。

【プロジェクトを動かす推進力】社内/社外の人的リソースを用いて、企画から運用までのリーディングも経験する事がも可能です。

キャリアパス
【スペシャリストの道】 センシング技術を駆使し、見えないもの見える化により、開発・生産現場に革新をもたらす「オンリーワンスペシャリスト」を目指す道。

【マネジメントの道】 チームを率い、幅広い知見でプロジェクト全体を成功に導きながら、次世代の技術者を育成するリーダーとして活躍する道。

私たちのカンパニーは「新ビジネスの創出を通じて、世界のモビリティ社会の発展に貢献する」という大きなミッションを掲げています。

【配属組織ミッション】
お客様はグローバル展開している大手自動車メーカー各社であり、長年積み上げてきた高品質を武器に、世界でもトップクラスのシェアを誇っています。その中で私たちが所属する部署は、日々大量に生産される製品の品質や性能を高速センシングし、品質の確認とデータ蓄積による生産条件へのフィードバックなどを行い、お客様に信頼して使っていただける品質を担保する重要な使命を担っています。画像処理を中心にAIなど最新の技術も取り入れながら、より柔軟でロバストな品質保証技術の開発を行っています。

【メッセージ】
もしあなたが、現状のやり方に満足せず「もっと良い方法があるはずだ」と常に探究する方なら、AGCは最高の舞台です。あなたの科学的な視点と情熱が、私たちのものづくりを、そして未来のモビリティを進化させます。
世界をリードするAGC製品の品質を、共に定義し、創造していきましょう。あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

【出張頻度】
国内:年5~10回(YTC、相模、展示会等)
海外:年0~1回(海外工場SV、開発拠点、展示会等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械工学または情報工学、および電気工学に関して学術的知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車業界での品質保証・検査技術開発のご経験
・統計解析やデータ分析、CAEに関する知識・経験
・各種産業用機器の導入や維持管理のご経験

【求める人物像】
物事の本質を、科学的に探究することが好きな方:「なぜこうなるのか?」という知的好奇心が、新たな発見の原動力となります。
データに基づき、客観的な事実から真因を見つけ出すことに喜びを感じる方:複雑な現象を読み解き、ロジカルに結論を導き出す能力を歓迎します。
自身の高い専門性に誇りを持ち、かつ他者への敬意を忘れず建設的な議論ができる方:私たちは、自身の役割を「縁の下の力持ち」ではなく、品質を司る「屋台骨」と考えています
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
・主な担当業務:自動車用ガラス(合わせガラス、強化ガラス)のサブアセンブリープロセス(ガラス単体へ部品を取り付け、自動車メーカーへの出荷製品状態とする加工プロセス)を対象とした工程設計、設備仕様設計、新規モデルの量産準備、品質保証体制構築、工程改善業務のいずれかを担当いただきます。
・関係部門との連携:必要に応じ、製品設計部門、商品開発部門、自社製造部門、生産委託会社、部品サプライヤー、自動車メーカーと連携して活動を行います。
求める経験 / スキル
・化学、物理学に関して、高校履修内容が理解できていること(大学、大学院での専門分野は問いません)
・普通自動車運転免許
・海外グループ会社メンバーと担当領域に関して情報交換ができる程度の英語力(専門用語への知識は入社後に習得することで可)


尚可
・自動車部品立上に関する業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・接着(含むはんだ接合)に関する知識
・射出技能士(2級以上)
・QC検定(2級以上)
・接着管理士(プラスチック、金属、複合材料)
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
※主に①②のシステム開発に関する実務とプロジェクトマネジメント業務をお任せしますが、③④の業務も担うシーンがございます。
①車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む)のシステム設計
 顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。
②モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務
 新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント
③モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。
 ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。
④自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓
求める経験 / スキル
-車載ECUのシステム製品の開発、量産設計経験
-自動車メーカーもしくは自動車用部品メーカーでの設計、開発経験
-大学卒業レベルの電気またはソフトウェア、コンピュータサイエンスの知識

尚可
-車載ECUのシステム開発、量産化のプロジェクトマネージメントの経験
-車載システム製品の開発、量産設計経験
-車載システム製品の開発マネージャー経験
-車載向けソフトウェア開発の知識
-無線工学の知識
-ASPICE、SAE/ISO21434に基づいた開発経験


求める人物像:主体的にプロジェクトリードできる人材、車載向けのRFシステム商品の開発テーマの起案し、開発チームをリードしてテーマを推進できる方。
高い目標設定とこれからのモビリティ社会に向けてつながる、つなげる技術の商品化、上市に向けてチャレンジできる方。
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
■配属予定部署:
AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂技術開発部 開発課

■当課のミッション
高成長市場×樹脂素材技術で、事業をつくる開発とその拡販支援。
当課では、建築・空調分野で培ってきた素材技術を強みとして高成長・高収益分野をターゲットに、新製品・新事業の創出に取り組んでいます。
単なる材料開発に留まらず、顧客ヒアリングを通じてVOCを起点に課題を捉え、「市場ニーズ × 素材力」から価値ある製品へと昇華させる開発を行っています。

■職務内容:
当社における機能樹脂製品の開発業務を担当していただきます。
主として、データセンタ関連市場向けに使用される樹脂製品の開発、設計および技術対応を行っていただきます。
営業部門と連携し、顧客先への同行を通じてVOC(顧客要求・要望)を収集し、それらを製品改良・新製品開発へ反映させる役割を担っていただきます。また、既存製品のスケールアップ検討や量産化対応など、生産性向上および品質安定化に向けた業務にも携わっていただきます。
加えて、関連会社であるトロセレン社と協働し、技術情報の共有や共同開発を進めながら、海外市場への展開を見据えた開発・技術対応にも取り組んでいただくことを予定しています。

■当課で働く魅力
高成長市場×素材技術で、事業をつくる開発に挑めます。
素材技術を起点に、企画~顧客提案まで一貫した開発経験が可能です。

■働き方
残業時間:月平均15時間(ピーク時40時間程度)
在宅勤務:月に数回程度
出張:月に数回(国内・全国)
※将来的に海外出張の可能性あり

■将来のキャリアパス
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。
さらに大きなプロジェクトを経験し、将来的には管理職として活躍いただくことを期待。
求める経験 / スキル
■必須条件/スキル
・技術開発の実務経験 3年以上
・海外顧客、サプライヤー、関連会社と英語でコミュニケーションがとれること(メール、Web会議等)

■歓迎条件/スキル
・樹脂材料、化成品等に関わる製品開発または技術開発の実務経験
・試作・評価・改良を繰り返しながら、製品化・量産化まで携わった経験
・社内外(製造部門、営業、顧客、協力会社等)と連携しながら、開発業務を推進した経験
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部署
次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム 光デバイス製造改革チーム 

■業務内容
次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)
・検査技術、信頼性評価技術開発を行う。
・次世代光半導体デバイスの特性評価技術と信頼性評価技術の開発、評価工程の工程設計、高効率化を行う。
・データ解析を行い、結果を前工程にフィードバックする。

■当課のミッション
次世代光半導体デバイスのプロセス開発
プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討

■当ポジションで働くやりがい
新製品に関する技術を0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできる。

■将来的なキャリアパス(5~10年)
配属課内での特性検査、信頼性検査技術の担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ、その後生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・半導体デバイスの特性評価の経験
・半導体デバイスの評価工程設計、検査技術開発等の経験
・大学レベルの数学、物理、化学の知識
・コミュニケーションスキル(自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる力)
・PC、ソフト使用出来るスキル(Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint)
・プレゼンテーションスキル(DR推進)
・TOEIC600点以上の英語力(装置メーカーとのやりとりや顧客へのレポーティングで使用します)

■歓迎経験・スキル
・半導体光デバイスの特性評価の経験、信頼性データの解析、統計解析。通電試験装置の立ち上げ。
・プログラミングスキル(VBAマクロ、python、C++など)、BIツール(Spotfireなど)、CADスキル。
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
仕事内容
■職務内容:
同社新開発のファイバーレーザー加工機に関する技術対応/試作対応/開発業務に携わって頂きます。

具体的には下記のような業務に携わって頂きます。
・対顧客向けのBlue-IRハイブリッドレーザを用いたレーザ加工技術を軸にした顧客対応、技術検証、顧客向け報告資料作成等
・レーザー加工における新技術開発
※特殊な技術のため、同業経験は不要であり開発経験などがあれば活躍可能です。

■製品に関するHP
青色レーザ出力1kWを実現したBlue-IRハイブリッドレーザ「BRACE®X」を販売開始
https://www.furukawa.co.jp/release/2021/kenkai_20211124.html

■配属先で働く魅力・やりがい
銅材料の精密レーザー加工を実現した、同社レーザー加工機の拡販に携わる中で、
カーボンニュートラル実現にむけ加速するモビリティ電動化に対して、必須のモータ・インバータ・電池等の部品を銅材料メーカおよびレーザ発振器メーカである古河電工として、中部地区の自動車OEM、Tier1、2メーカ様と一緒に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系のバックグラウンドがある方
・開発経験、それに近しい経験をお持ちの方
・顧客・社内関係者と円滑なコミュニケーションを図れること

■歓迎要件
・レーザ加工、光学、金属材料の知識を有する者
・技術プレゼンテーション能力
・電気工事士、ロボット教示
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
仕事内容
〇送配電線や自動車部品(モーターやワイヤーハーネス)、家電製品に使用される
銅および銅合金の溶解鋳造工程や伸線工程の生産技術開発に従事いただきます。
具体的には製造部門/設備部門/研究開発部門と協力しながら、製造工程の改善/設備導入/製造条件/設備導入/センサー/温度計の設備改造/大型設備投資案件など。また、担当する製品群における技術面での顧客対応を行う。

<製造工程>
溶解炉(40tシャフト炉にて溶かす)→鋳造機(固める)→
圧延機(8mmまで引き延ばす)→巻き取り機(巻き取る)→伸線機(引き抜き 最小0.4mmまで)

ご経験にもよりますが、ご入社頂く方には、高付加価値製品である「高機能電線」(通信機器向け)の製造技術側に携わっていただく予定です。
※ご経験によっては、汎用銅線(送配電線用)に携わっていただく可能性もございます。

その他に以下の設備更新プロジェクトに携わっていただく可能性もございます。
<銅溶解炉の更新PJ>
経年劣化している銅溶解炉(シャフト炉)を更新し、省エネ設計とその改造工事を施す。具体的には、設備部門や研究開発部門の協力を得ながら、実験やシミュレーションを通じて最適な燃焼制御と原料装入方法の検討およびその設備化(主に原料装入機の改造) を行うことで銅溶解時の最適な廃熱利用を促進し、省エネ化を目指す。
求める経験 / スキル
<歓迎>
・金属の 溶解/鋳造/圧延加工/引抜加工 いずれかの経験/知見
・金属に関する知識経験
 ※「銅」や「線」に限らず、その他金属素材の経験をお持ちの方。
・生産技術経験(機械を触ってきた方)
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))

非公開

仕事内容
スポーツ用品の性能向上に関する研究業務(性能評価,動作解析)
• イノベーティブな製品の開発に向けた基礎・応用研究の遂行
• 国内外の研究機関や技術パートナーとの共同研究
• 実験データの分析・検証とレポート作成、関連部署とのコミュニケーション
• 開発チームやデザイナーと連携し、製品への技術適用や改良をサポートする
求める経験 / スキル
■必須
• 研究開発の実務経験(製品開発、実験・評価など)
• 該当分野の高等教育修了(修士号)または同等の専門知識
• グローバルプロジェクトへの対応力(英語での業務経験を含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
・材料研究開発のコンセプト立案、実験遂行、データ総括と報告
・社内関連部門/原材料メーカー/生産工場との協議・共同研究開発推進
・海外工場での量産化対応の実施,立ち合い
・材料および製品の環境性能評価
求める経験 / スキル
■必須
・高分子材料(ゴム、エラストマー、プラスチック)の研究開発経験
・材料評価試験(物性評価、組成分析など)の実務経験
・社内外関係者との技術的な折衝・協議の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、化学領域の分析や評価業務にてご活躍いただきます。

◆プロジェクト実績例:
・有機合成物質や化成品の成分分析・品質評価業務
・プラスチック材料の組成評価試験、物性・安全性の分析
・高分子・無機材料など複合材料の性能評価・劣化診断
・化成品に含有する物質の詳細分析、未知構造の解析業務
・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を活用した材料特性のデータ解析・評価

◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
<職務内容>
自動車業界はEV化に伴う変革の中で、常に使用する材料は進化しています。
材料開発を進めていくことで、
今までにないボディーワーク・軽量且つ強度が強く安全性の高いボディーの実現による燃費・電費(航続距離)などを伸ばすことが可能となります。
また、環境への配慮もあるクルマをお客様に提供する為の開発が求められています
車体構造はキャスティングや更なる高強度材の適用など様々な新材料適用の可能性を持っています。
車両性能やコストなど様々な条件を考慮し、車体に最適な材料・構造の適用を検討する先行開発部署であり、新規車両開発の前提を検討する業務です。

<具体的な業務内容>
・新規製作車両の材料選定
・車体部分における適性な使用箇所の検討
・新規製作車両向けの材料使用法の開発
車体設計は衝突・強度・耐久・音振・操安など多くの性能要件を満たす必要があるため、時期型車開発に向け他部署とも積極的にコミュニケーションをとり、総合的に最適な材料や構造を決定します。選定した材料の適用に向け、接合開発も同時に行います。
車体設計は衝突・強度・耐久・音振・操安など多くの性能要件を満たす必要があるため、時期型車開発に向け自部署外の部署とも積極的にコミュニケーションをとり、総合的に最適な材料や構造を決定します。選定した材料の適用に向け、接合開発も同時に行います。材料力学等機械工学の知識や、材料工学の知識が活用できるポジションです。

<魅力>
車体設計は新たなデザインの具現化・車体剛性(車両の性能)・安全性などを決定づける重要な役割を果たしており
車づくりに直結した業務となります。また、車両価格にも直結するものとなります。
そのため衝突安全性能/操案乗り心地性能/音振性能/空力性能など車両性能の多岐にわたる知識や、シャシー/パワートレイン/強電バッテリーなど車両の様々な部品の幅広い知識を身につけることが可能です。
また、材料技術部との共同業務も多く、材料に関する知識も身に付きます。

<やりがい、スキル>
車体設計は車両の性能や魅力を決定づける重要な役割を果たしており、衝突安全性能/操案乗り心地性能/音振性能/空力性能など車両性能の多岐にわたる知識や、シャシー/パワートレイン/強電バッテリーなど車両の様々な部品の幅広い知識を身につけることが可能です。また、材料技術部との共同業務も多く、材料に関する知識も身に付きます。

<将来的に目指せるキャリア、ポジション>
車体軽量化技術の開発にも力を入れており、アルミや樹脂材料などの新材料、ギガキャスティングやマルチマテリアルなどの新技術へのチャレンジが可能です。AIを活用した業務効率化や新しい設計手法の開発にも積極的に取り組んでいます。コンパクトカーからスポーツカー・SUV、ICE/BEV/E-powerといった多様な車種群を持つ日産自動車では多彩な経験を積むことができます。
上記エンジニアとしてのキャリアを醸成した後、テクニカルエキスパートやマネジメントポジションに進むことが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記いずれかに当てはまる方
・素材の研究開発経験(鉄・アルミなど)
・OEMメーカーで車体開発の経験
・材料力学・構造力学などの知識のある方

<求める人物像>
・クルマが好きで、様々な部品に対して、好奇心が旺盛な方
・新しいクルマ、技術へのチャレンジ精神が旺盛な方
・チームワークを大切にし、多くの人と関わり、学びあえる方
・グローバルに活躍したい方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
配属部署:品質保証本部 品質管理部 品質管理第二課
(直接雇用、派遣社員あわせ課長以下約20名の職場で、枇杷島工場勤務は約5名。)

弊社の枇杷島工場(愛知県清須市)にて、研磨材・機能性材料の品質管理業務に従事頂きます。

■具体的な業務内容
・化学品(製品/原材料)検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定
検査装置:炭素定量装置、分光光度計、SEM等
・測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成
・測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進
・検査装置の維持管理

■本ポジションの魅力
・お客様からの高度な品質要求にお応えするため、継続的な品質改善に携わることができます。
・測定のばらつき低減を目的に、データ取りと検証を行い測定手順や条件の見直しを主体的に進めることができます。
・統計的な品質管理手法、統計解析のスキルを身に着け、向上させる機会があります。
・測定のオートメーション化を進めており、この業務に携わって頂く機会があります。
・希望や適性次第で、将来的には品質管理に係る箇所の顧客監査等、海外のお客様とやり取りする機会もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>下記いずれも必須
・品質管理や分析評価業務の経験者
・理系大卒以上

<歓迎要件>
・統計的な品質管理の知識
・統計解析のご経験
・QC検定2級以上
・ISO9001、IATF16949に関する知識
・測定に係るオートメーション化に関する知識、経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
配属部署:品質保証本部 品質管理部 品質管理第二課
(直接雇用、派遣社員あわせ課長以下約20名の職場で、稲沢工場勤務は約5名。)

弊社の稲沢工場(愛知県稲沢市)にて、主任~係長として研磨材・機能性材料の品質管理業務に従事頂きます。

■具体的な業務内容
・測定精度改善や測定機更新などの課題に対するデータ収集・報告書作成。また、それに伴う変更管理の推進。
・品質不適合や工程変更等の品質問題対応

・下記①~④の業務推進、および、①~④を行う配下メンバーの進捗管理・サポート

① 化学品(製品/原材料)検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定
検査装置:原子吸光分析装置、炭素定量装置、分光光度計、SEM等
② 測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成
③ 測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進
④ 検査装置の維持管理

■本ポジションの魅力
・お客様からの高度な品質要求にお応えするため、継続的な品質改善に携わることができます。
・測定のばらつき低減を目的に、データ取りと検証を行い測定手順や条件の見直しを主体的に進めることができます。
・統計的な品質管理手法、統計解析のスキルを身に着け、向上させる機会があります。
・測定のオートメーション化を進めており、この業務に携わって頂く機会があります。
・希望や適性次第で、将来的には品質管理に係る箇所の顧客監査等、海外のお客様とやり取りする機会もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>下記いずれも必須
・品質管理や分析評価業務のリーダー経験
・Excelの数式機能を用いたデータ処理の経験
・理系大卒以上

<歓迎要件>
・統計的な品質管理の知識
・統計解析のご経験
・QC検定2級以上
・ISO9001、IATF16949に関する知識
・測定に係るオートメーション化に関する知識、経験(プログラミング知識、RPA活用等)
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
配属部署:シリコン開発部 シリコン開発課

当社の主力事業である半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発を行います。

既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。

※ご入社後の職位によって、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援、開発支援、進捗管理)もお任せします。

■研磨スラリーの組成設計
・材料選定および配合の最適設計を化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき推進
・材料選択、最適配合設計を統計的手法を用いて効率的に実施
・開発活動を推進する上で、必要評価技術を見極め、新たな評価視点を導入
・サプライヤーとの共同開発

■文献、特許調査、特許出願
・上記材料選択及び挙動理解に有用な文献を自身で調査し、開発活動を促進させる。
 又、開発成果について知財化検討を実施する。

■営業部門と協力し開発成果物の顧客展開、顧客課題解決の為の現地での技術的支援
■社内関係部署と協力連携し、開発品の量産移管

【補足】
弊社主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発をお任せ致します。特にファイナルと呼ばれる最終仕上げ工程では、ナノレベルでの表面加工を実現する上で、界面における化学的な挙動を理論的に解き明かし、さらなる性能向上を実現することが求められております。

同分野においては弊社が世界トップのシェアを保有しており、弊社において世界最先端の研究開発をして頂けると自負をしております。

是非培われた化学の深い知見を活かし、お客様の求める製品を世に送り出して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化学/材料分野での研究開発経験
・英語での論文/文献の読み書き、資料作成の実務経験(またはTOEIC目安500点以上)
・チームリーダーやマネジメントの経験

<歓迎要件> 下記いずれかがあれば尚可
・化学の知見(特に下記いずれかの分野歓迎)
物理化学、コロイド化学、界面化学、高分子化学、レオロジー、トライボロジー、溶液化学、反応化学、プロセスシステム工学、電気化学、錯体化学、金属工学、材料組織学、破壊力学、組成力学、腐食防食学、材料加工学、触媒
・半導体、電子デバイス関連の材料開発経験(研磨材、洗浄剤、めっき液等)
・水系洗浄剤、界面活性機能を利用した材料開発経験
・溶媒への固体分散、エマルジョンや固液界面処理にかかわる材料開発経験
・スラリーの組成開発経験
・顧客との直接折衝を伴う開発経験
・量産移管業務の経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
配属部署:CMP開発部 CMP開発課(複数のチームに分かれており、1チームの人数は4~15名程度)

AIをはじめとする先端半導体デバイス向けCMPスラリー(※)の開発や品質安定化に向け、以下業務に取り組みます。

・マテリアルズ・インフォマティクス:当社に蓄積する膨大な研究データを用いた組成の最適化/材料探索/性能予測
・統計学や機械学習による分析:製品および製造プロセスの各種パラメータと製品品質との相関の調査、品質向上に向けたデータ提供

※CMPスラリーとは、化学的(Chemical)作用と機械的(Mechanical)作用により、半導体デバイスの多層配線をナノレベルで磨く(Polishing)材料のこと。当社では、金属や酸化膜など、特性の異なる異種素材から成る表面に対し、各素材、砥粒、薬液の界面における化学的、物理的作用を最適化した組成のスラリー開発を行う。

■キャリアイメージ
入社後は、研究開発部内のデータサイエンスチームにて、当社独自ツールの技術開発を中心に①②を担って頂きます。
複雑で難解な構造ロジックを、データサイエンスの力で解き明かしていく面白みとやりがいを感じられます。

①技術開発(研究開発部内でのデータサイエンス技術開発)
当社独自ツールの開発を行います。すでに実用段階にあるものの、技術的な課題・発展代は多く、また、中長期的に半導体業界の技術革新が継続的に見込まれていることから、当社における技術開発も加速するとともに、技術課題の難易度が上がっています。
組成設計の最適化/材料探索/性能予測などに、データサイエンスの力を導入して開発力を向上させていきます。

②全社への適用、応用(クロスファンクションでの推進)
他部署(品質管理部門等)と連携し、会社全体のデータへ適用できるよう共有、議論していきます。
また、品質問題も複雑化しており、データサイエンスの品質問題への適用(品質問題へ適用できるツールの開発、統計学や機械学習を用いた分析、各部門での導入支援)も担います。

<将来的に期待する役割>
社内には製品開発、基礎研究、品質問題、工程改善などデータサイエンスで解くべき課題が多々あり、そのほとんどが多数のパラメータを持つ複雑なものです。
また、世の中のインフォマティクス技術自体が日進月歩で、取り込むべき技術は常に変化しているため、自身の技術をアップデートし続け、当社独自のツールに導入して頂きたいと期待しています。

将来的には、データサイエンスのスペシャリスト、技術開発リーダーやインフォマティクス技術を社内へ展開するクロスファンクションでの推進リーダーなど、本人の志向や能力に合わせ幅広いキャリアパスがあります。

<教育環境>
・未経験の方は、計画的に学習の機会を設け、業務時間中に学んで頂けます。
経験豊富なメンバーが複数名いるため、しっかりとレクチャー・バックアップできる環境です。
・スキル/経験のある方は、課題・テーマに対してご自身で仕事の多くをマネジメント頂けます。
技術動向や文献調査をし、セミナーや学会にも足を運ぶなど、エンジニアとしての学習機会も自ら獲得できる環境です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
データサイエンス分野への意欲と学習経験(独学含む)を有する方。なお、下記の歓迎要件に記載の知識を元にした実務経験を有する方を特に歓迎いたします。

<歓迎要件>
・化学系/材料系のバックグラウンド 【異分野(情報系、生物系、バイオ系など)の方も歓迎】
・化学や素材メーカーの研究開発担当または品質保証担当として、記載の業務内容に近しい経験を有すること
・関連する知識、経験
‐計算科学(第一原理計算、古典MD計算など)の知識
‐データサイエンス(機械学習、ベイズ最適化など)、統計学(多変量解析など)の知識
‐関連するプログラミング言語(SQL, Python,R等)の学習経験
‐KNIME等のデータ解析ツールの適用技術
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組んでいただきます。
お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せが発生する可能性もございます。

<補足>
当社の主な製品について:
スラリー製品・・・ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材

<具体的な業務内容>
・研磨対象物(金属、ガラス、プラスチック等)に応じた研磨スラリーの組成の最適設計
 材料の選定(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等)
・材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査
・化学的作用モデル(ミクロ、マクロ挙動)、メカニズムの解明
※適正次第で将来的に顧客対応(商品紹介、試験結果聴取、課題対応等)もお任せ致します。

<該当部署>
①シリコン開発課・・・半導体シリコンウェハー向けの研磨スラリー開発
②半導体新規事業課・・・次世代パワー半導体基板向けの研磨スラリー開発
③CMP開発課・・・半導体デバイス向けのCMP用研磨材の開発
④ディスク開発課・・・ハードディスク基板向けの研磨スラリーの開発
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化学/材料分野での研究開発経験3年以上
・英語での論文/文献の読み書き、資料作成の実務経験(またはTOEIC目安500点以上)
・チームリーダーやマネジメントの経験(※こちらは主任、係長クラスでの採用のみ必須)

<歓迎要件> 下記いずれかがあれば尚可
・化学の知見(特に下記いずれかの分野歓迎)
物理化学、コロイド化学、界面化学、高分子化学、レオロジー、トライボロジー、溶液化学、反応化学、プロセスシステム工学、電気化学、錯体化学、金属工学、材料組織学、破壊力学、組成力学、腐食防食学、材料加工学、触媒
・半導体、電子デバイス関連の材料開発経験(研磨材、洗浄剤、めっき液等)
・水系洗浄剤、界面活性機能を利用した材料開発経験
・溶媒への固体分散、エマルジョンや固液界面処理にかかわる材料開発経験
・スラリーの組成開発経験
・顧客との直接折衝を伴う開発経験
・量産移管業務の経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

530 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
流体・機械システム領域(ガスタービン、航空エンジン、水素機器、各種輸送用機器、ロボット、油圧機器・システムなど)の研究・技術開発を行う部門において、流体、ギア、軸受、ロータダイナミクス、電気、極低温、機構、制御に関する先行開発や基礎技術開発業務を担当いただきます。

~具体的に~
・各種シミュレーション技術やデータサイエンス技術を用いた、新しい機構の提案や設計プロセスの開発、評価技術の構築、大型計算機を用いた解析、実験・計測等を通したデータ取集
・市場未公開の新製品・新技術の先行開発推進
・その他、社内カンパニーや外部協業先との技術的な調整、折衝(チームリーダーを担う場合のみ)
求める経験 / スキル
【必須】
・大学院(修士)修了(機械/電気/材料系専攻)以上、機械系4力学(流体/熱/機械/材料)に関する基礎知識と修士レベルの基礎的な研究遂行能力を有する方
・駆動機構/流体機械/プラントに関する設計・開発・研究、試験装置計画・運用のいずれかの実務経験
・新しいことへのチャレンジ精神や技術力向上への意欲が高い方
【歓迎】※下記のいずれかの経験があると望ましい
・熱流体機器・ターボ機器の開発に、CAE技術(CFD/FEM/電磁場/ロータダイナミクス/潤滑など)を駆使して従事した経験
・試験設備などの導入・運用を主導した経験
・製品開発を取りまとめるなど、プロジェクト・マネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
環境関連製品(CO2原料からのSAF/パラキシレン製造プラント、水電解装置、燃料電池など)のテーマを対象に、各種研究開発のマネジメントを担当いただきます。
~具体的には~
・研究開発工程における、開発製品の全体スケジューリング、および、各作業項目の進捗管理
・各作業項目に関わるメンバー数名のフォロー
・開発製品の事業化に向け、事業部門への引き渡しに関わる社内外の部署との交渉業務
・その他、外部協業先との技術的な調整
など
※研究の状況など、具体的な内容については面接等でのご説明となります
求める経験 / スキル
<必須>以下のうちいずれか
・数名以上のメンバーから成る開発プロジェクトの取り纏め経験
・電気化学に関わる製品、または、電気化学に関わる作業に関する経験

<歓迎>
・電気化学に関する理論的知識
・数値解析の対象として、機械的機構やプロセスまたは化学反応を対象としたご経験
・データ解析(プログラミング含む)の知見・経験
・マネジメント、リーダー経験
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
航空宇宙部門の固定翼機、回転翼機、宇宙機器等の構造材料に使用される「FRP材料およびその材料を用いた部材成形プロセスに関する研究開発業務」または「開発機/量産機の材料およびその材料を用いたプロセス(製造/検査工程)に関する検討/評価、不具合に関する材料調査」をご担当頂きます。当社の中でも材料・製造工程に特化した希少な機能部門で、完成機に携わることもできます。
~具体的には~
Ⅰ) 研究開発
FRP(繊維強化プラスチック)材料及び部材成形プロセスの研究開発
・新材料や部材成形プロセスにおける強度、信頼性、品質確認のための特性評価や実機適用検討
・各プロジェクト要望に基づく新材料や部材成形プロセスの評価・開発

Ⅱ) 開発機/量産機支援 ※下記①~④のいずれかをご担当いただきます。
①FRP(繊維強化プラスチック)材料及びその成形プロセスに関する検討/評価
②表面処理(防食向けの無機皮膜生成処理等)に関する検討/評価
・材料/製造工程の仕様書管理(新規制定/改訂)、性能特性評価や実機適用(部品/製造工程認定含む)検討
・調達/設計/製造/運用に関わる関係部門からの相談/調査/評価の対応
(例:仕様変更における影響検討、材料/製造工程の改善、不具合対応)
③不具合に関する材料調査
・航空機運用及び製造中の金属部品の不具合(破断/亀裂、錆等)の事象確認
 (電子顕微鏡/分析装置を使用した破壊形態の推定、材質の推定、錆の該非識別等)
・上記に関する報告書作成、原因究明、対策立案
・新規調査機器の調査、導入
・状況に応じた社外の調査会社への調査依頼及び結果確認(管理/調整)
④非破壊検査技術に関する検討/評価
・超音波探傷の仕様書管理(新規制定/改訂)、損傷(欠陥種類/状態)に応じた検査方法/条件設定
・調達/設計/製造/運用に関わる関係部門からの相談/調査/評価の対応
求める経験 / スキル
【必須】
I) 研究開発
・製品問わず、複合材に関する業務経験をお持ちの方(材料開発、選定、成形方法開発など)
・TOEIC500点相当以上の英語力をお持ちの方
Ⅱ) 開発機/量産機支援
<個別>
①大学で化学系専攻。メーカー/ラボにて化学製品の検討部門(生産技術や品質保証等)で3年以上の業務経験をお持ちの方。英語に抵抗感のない方
②大学で化学系専攻。メーカー/ラボにて表面処理の検討部門(生産技術や品質保証等)で3年以上の業務経験をお持ちの方。英語に抵抗感のない方
③メーカー/ラボにて金属材料の検討部門(生産技術や品質保証等)で3年以上の業務経験をお持ちの方
④メーカー/ラボにて超音波探傷検査の検討部門(生産技術や品質保証等)で5年以上の業務経験をお持ちの方。超音波探傷検査にて公的資格レベル3を保有されている方。

【歓迎】
I) 研究開発
・強度試験機の使用経験をお持ちの方
・海外勤務経験を有するあるいは英語を業務使用している方
Ⅱ) 開発機/量産機支援
<全般>航空宇宙機器、自動車等の輸送機器の構造用材料に関する業務経験をお持ちの方
①FRPの中で炭素繊維やガラス繊維強化材の業務経験をお持ちの方
②表面処理の研究開発、生産ラインに関する業務経験をお持ちの方
③電子顕微鏡/分析装置を使用した調査、顧客対応(依頼内容調整、報告書作成)の業務経験をお持ちの方
④超音波探傷以外の検査技術(X線、渦流探傷、浸透探傷、磁粉探傷)の実務経験をお持ちの方。超音波探傷検査以外の検査技術にて公的資格レベル2以上を保有されている方。
勤務地

岐阜県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
カーボンニュートラル社会を実現する電動車の競争力を向上させる磁石材料の開発に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。

【業務内容】
自動車の主機・補機モーターに適用される磁石材料の開発およびその評価
具体的には以下の業務携わっていただきます。
・磁石材料の特性向上技術開発の推進
・磁石材料の自動車用モーター適用技術の推進
・上記にかかわる新たな評価解析技術開発

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・自らが携わった製品がクルマに搭載され、お客様や社会課題の解決に貢献しているというやりがいが感じられます
・大学や研究機関、サプライヤーとの協力や各種学会情報を収集しながら最先端の技術開発に携わることができます
・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます

【組織ミッションと今後の方向性】
材料技術部はグローバルデンソーで扱う様々な製品や材料に関わる研究/開発を推進しており、その内容は多岐に渡ります。その中で私たち電動化材料開発室では、電磁気材料分野を中心に、自動車の電動化を牽引する新材料、評価解析技術開発ならびに車載適用技術、品質保証まで一貫して携わっており、社内から高い期待が寄せられています。
室としては18名が所属しており、若手はもちろんのこと、社外との共創や社内ローテンション経験など、多様な経験を持つメンバーが多く存在しており、慣習や年齢、約w職にとらわれず一人一人が能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

【組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
平均年齢40歳
◎キャリア入社比率:約5%
キャリア入社者は現状少ないですが、博士、社外出向、海外赴任、社内ローテーションなど多様な経験をしたメンバーが活躍しております。
◎在宅勤務:週1回程度(人による)

【キャリア入社者の声/活躍事例】
★34歳(社会人経験6年目)中途入社(前職:ポスドク)
自社製品の競争力強化のため素材の研究を行っていることを知り、将来性と視座の高さに惹かれ入社しました。企業経験は乏しい経歴でしたが、専門性を評価され、1年目から重要プロジェクトの技術リーダーを経験することができました。
周りのサポートを受けながらプロジェクトを推進し、基礎研究を応用・量産へとつなげていく活動を通して新たなスキルを身に着け、人脈を構築することができました。成長の実感をもちながら業務に携わることができています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・磁性材料または粉末冶金の知識を有し、当分野の研究開発経験を有する方

<WANT要件>
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・金属の熱処理、表面処理技術に関する研究開発経験
・粉末冶金に関する製造設備開発経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
樹脂リサイクル材料の高機能化や、樹脂リサイクル材料の量と質を確保するための周辺技術開発(弊社既存技術者と役割分担)


具体的には以下の業務に携わっていただきます。

◆性能や品質が劣る樹脂リサイクル材料のアップサイクル技術開発

・技術ベンチマーク
・開発パートナー選定と共同研究の推進
・実用化フェーズへの移行検討

◆樹脂リサイクル材料の量と質の確保に向けた周辺技術開発
・選別、分離、洗浄、異物の混入対応に関する技術ベンチマーク
・開発パートナー選定と共同研究の推進
・実用化フェーズへの移行検討

◆機能部として全社に横串を通す活動
・品質保証、標準化
・緊急対応業務など

【業務のやりがい・身につくスキル】
・自分が開発した材料を使った製品がクルマに搭載されます。
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます
・社内の専門家部隊として、様々な製品に関わることができます。
・国内外の拠点とも連携して、グローバルなスケール感のある仕事ができます。

【組織】
材料技術部の一員として、全社の非金属材料開発(樹脂・ゴム・接着・注型剤など)・処理加工技術開発(架橋技術、表面改質技術など)、およびその適用化技術において、事業部が行う新製品開発、新規事業製品開発、新規事業立ち上げを支援するための研究開発を実施しています。また、事業部が行うCO2排出量削減・資源循環・小型軽量化・原価低減・品質保証活動を支援するための全社的センター活動(海外拠点・関係会社含む)を行っています。

室としては、24名が在籍しております。メンバーには他社を経験したキャリア入社者も在籍しており、一人ひとりが強みを活かしながら能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

◎キャリア入社比率:約30%

材料メーカーからの入社者が多く在籍しており、前職の知見も活かしながら活躍されています。

◎女性比率は約20%で産休、育休(男性も)を取りやすい環境です。

◎在宅勤務:週1~2回程度(人による)

【キャリア入社者の声】
★43歳(社会人経験19年目)中途入社(前職:化学メーカー)

業種や創業年数から固いイメージを持っていましたが、チャレンジ精神や内発的動機が尊重され、新しいことへのチャレンジもしやすい職場環境です。

仕事自体には難しさも当然ありますが、志を同じくする様々なパートナーと一緒に課題解決に向けた取組みができ、技術的にもそれ以外の面でも成長感や達成感を感じながら仕事ができています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・有機材料に関する知識(大学卒業レベル)を有し、かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・樹脂材料開発または製造技術開発業務
・有機材料に関わる分析業務
・材料開発におけるプロジェクトマネジメント経験

・英語力(TOEIC600点相当以上)

<WANT>
海外出向経験者もしくは海外出向希望者
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
カーボンニュートラル社会実現に向けたグリーンエネルギーを生み出す技術開発を一緒に取り組む仲間を募集しています。

【業務内容】

高効率にグリーン水素を製造する水蒸気電解(SOEC)システムに搭載される、次世代セル開発業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を推進頂きます。
・次世代セルの電極材料・触媒の開発/設計
・セルの製造プロセス技術開発 (印刷, シート成型, 焼成技術)
・セルの信頼性・品質設計技術開発
・信頼性・品質設計に必要な材料評価・解析
 (材料物性、電気化学特性、構造解析 等)

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓ セル材料・電極だけでなく、コンポーネント、システム設計も一気通貫で開発出来る体制により、カーボンニュートラル社会への直接的な貢献が実感できます。
✓ 学問的にも理論が構築されていない分野であり、国内外の大学や研究機関との連携を通して、尖った技術を身につける事が出来ると共に、企業技術者として重要な、顧客・最終ニーズを満足させる製品具現化の為の幅広い技術領域を身に着ける事が出来ます。

【職場紹介】
研究開発部は、機械・熱・電気・電子分野を基盤に、革新的な要素技術/システムを先行開発し、既存事業の拡大や新規事業の創造を通じて社会課題の解決に貢献する組織です。

その中で、私達のグループではカーボンニュートラルを実現する次世代技術の研究開発に取り組んでおります。電気化学、分析、強度設計、プロセス等の高度専門性を持ったメンバーが、お互いをプロの技術者として尊重し合い、対等な立場での議論を通して、従来にない新しい価値を創出するミッションにチャレンジする風土があります。

◎キャリア入社比率:約60%程度。

自動車業界、電子部品メーカ、セラミック専業メーカなどからの入社者が在席しています。各々の専門性は勿論、各業界での開発の考え方・進め方も、本カーボンニュートラル製品の開発加速の為に取り入れ、活躍頂いています。

◎在宅勤務:週1回程度(各自事情に応じて)

★中途入社事例

(社会人経験15年目)中途入社(前職:自動車メーカー)

自動車部品で培った技術を他の事業に応用して、新規事業に積極的に取り組んでおり、私はその中の水素関係の研究開発に携わっています。産業だけでなく学術面でも新規の内容が多く、材料化学やデバイスに関する知見を活かしながら取り組むことができ、日々やりがいを感じながら仕事ができています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・機能性セラミックスの基礎知識を有し、それを活かした材料・プロセス開発、製品立上げの経験を有する事(3年以上)。
・世界初製品の開発に強い意欲があること
・世の中の潜在ニーズから、開発要件まで落とし込む課題設定力がある事
・その要件を自ら具現化し、責任を持って事業化まで推進できること

【WANT】
・専門文書を読解できる
・TOEIC650点以上
・日常会話レベル
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

株式会社デンソー

仕事内容
熱電変換材料、特に固体熱電材料の高性能化、原価低減、品質保証のための材料・要素技術開発

具体的には以下の業務に携わっていただきます

◆熱電材料と熱電変換システムの開発
・熱電材料の結晶構造や特性の評価、解析
・熱電発電システムの評価
・パートナ企業への要件提示、開発マネジメント
・上記知見に基づく、事業部支援、仕入れ先様の指導/監査
・先端シーズ探索

【やりがい・身につくスキル】
✓ 熱電材料および製品に関する知識及び実験評価のスキルアップ
✓ 自分の作ったものが顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます
✓ 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます

【ミッション】
生産革新センター内で材料技術開発から量産品質保証まで幅広く取り組んでいる部署です。その中で私たちのグループでは、カーボンニュートラルを実現する、熱電材料開発(多結晶、ナノ結晶など)・処理加工技術開発(粒界制御、改質など)およびその適用化技術において、事業部が行う新製品開発、新事業立ち上げを支援するための研究開発に取り組んでおります。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・化合物半導体、パワーエレクトロニクスの基礎知識(大学卒業レベル)
・熱電材料開発、量産経験者
・材料物性の評価分析に関する基礎知識

<WANT要件>
・メーカとの共同開発や技術折衝の経験
・熱化学エネルギー変換や廃熱回収技術に関する基礎知識
・英語力:熱に関するナノ技術領域で議論および専門文書を読解できる英語力(TOEIC700点相当以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
アカデミア、ポスドク、事業会社など、バックグラウンドを問わず、研究開発に情熱を持つ方々のマッチングを実現することが本ポジションの目的です。

以下のようなお悩みがある方は是非ご検討ください
「自分の専門性に合うポジションがどれか分かりづらい」
「複数の求人が似ていて、どれに応募すればよいか迷う」
「自身の経験や知識とマッチしたポジションを知りたい]

【応募後の流れ】
・研究開発関連の部署でポジションをマッチングさせていただきます。
・合致するポジションがあった方へポジションのご紹介をさせていただきます。
・ご応募希望がある場合は、書類選考を含めて選考を進めてまいります(複数ポジションある場合は、複数部門との選考も可能です)

※ご経験・ご志向に応じて、以下のような領域での業務をご提案します。

・自動運転・ADASに関するアルゴリズム研究・開発
・AI・機械学習モデルの設計・最適化
・次世代パワー半導体・材料技術の研究
・センサーデバイスの構造設計・信号処理技術の開発
・モビリティ向けロボティクス技術の研究開発
・量子コンピューティング・ニューロモーフィック技術の応用研究
・カーボンニュートラルに向けたエネルギー技術の研究
求める経験 / スキル
必須要件
-理工系分野(情報、電気電子、機械、物理、材料、化学など)における修士・博士課程修了者、または同等の知識・経験を有する方
-研究開発における専門性を有し、論理的思考力と課題解決力を備えている方

歓迎要件
-アカデミア(大学・研究機関)での研究経験、またはポストドクターとしての活動経験
-事業会社での研究開発・技術企画・製品化経験
-国際学会・論文発表の実績
-異分野融合・産学連携プロジェクトへの参画経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
HEV、PHEVを含め今後も不可欠となる内燃機関の性能向上に、一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集しています。

内燃機関の排気浄化システムにおける現象解析および改善手段の提案

◆複雑化する排気浄化システムにおける排ガス挙動の解析(エンジンベンチやモデルガスを用いた解析)
<例>
・触媒における排気ガスの反応解析
・排気センサに関わる現象解析

◆排気系コンポーネントの信頼性解析
<例>
・触媒被毒現象の解析
・デポジット生成メカニズムの解析

◆排気浄化システムにおける新たな計測解析技術の開発

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓ 実物に触れながら、内燃機関に関わる経験と知識を増やすことができる
✓ 世界トップレベルの計測解析技術を身に付けることができる
✓ 他分野の技術者との距離感が近いコンパクトな組織であり、様々な分野の刺激を受けることができる
✓ 顧客が抱えている課題の原因を解明し、解決策を提案することで貢献を実感できる
✓ 社内のみならず、学会など社外専門家とも連携することで、さらなる専門性を進展できる
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・化学反応に関する基礎知識(大学卒業レベル)

かついずれかの知見や経験をお持ちの方

・内燃機関の後処理システムの開発経験
・化学反応システムの開発経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
AD/ADAS 製品に求められる高度な機能や性能を、大規模SoC のハードウェア/ソフトウェア仕様に落とし込み、ASIC ベンダーと連携しながら開発を推進していただきます。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆研究段階技術の応用検討
- 最先端AIアルゴリズムの開発・応用
- AI基盤技術の応用(モデル圧縮、AIOpsなど)
- LiDARやImaging Radarなど新しいセンサー技術の活用
◆AD/ADAS システム企画の SoC 企画への落とし込み
- SoC HW/SWアーキテクチャ設計
- SoCユースケース設計 (BEVならではの新しい使いこなし技術の開発含む)
◆大規模SW開発基盤の構築
- ソフトウェアアーキテクチャ設計
- CI環境(SILS、HILS)の構築
◆ベンチマーキング

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓ 最先端のAI技術を応用して、社会に大きなインパクトを与える製品開発が行えます。
✓ 社内外の各分野の専門家に刺激を受けながら業務を推進できます。
✓ 海外企業も含め、各業界のリーディングカンパニーと連携して仕事が行えます。

【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
全7つの室で画像センサの開発をミッションに取り組んでいる部署です。総勢200名を越えますが、半数以上がキャリア採用入社の方々が主役となって活躍されています。

また、本社だけでなく東京にも開発拠点を構えます。Remoteでの業務も併用でき働きやすい職場です。忙しい部署ですが、皆高いモチベーションでチーム一丸となって開発しております。

今回入社頂く方は第1技術室への配属を予定しております。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
◎在宅勤務:週1~2回程度
求める経験 / スキル
★MUST
以下いずれかに関し、3年以上の業務経験を有すること
・SoC/システムLSI アーキテクチャ 企画・研究・開発・設計
・画像処理技術
・ソフトウエア プラットフォーム研究・開発・設計
・ソフトウェア アーキテクチャ 研究・開発・設計

★WANT
・プロジェクトマネージャ経験者
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
機能材料/有機材料を用いたエネルギー変換技術の開発

【業務内容】
カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー変換技術の研究開発業務
・材料製品のプロセス技術開発
・有機材料、無機材料、および複合材料の開発・評価
・有機材料および無機材料を用いたエネルギー変換デバイスの開発・評価
・社外専門家(大学、研究機関)との技術コミュニケーション

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓ 脱炭素を実現する、新たな開発テーマにチャレンジできる
✓ 若手のメンバーも多く、研究員同士の議論も活発である
✓ 他分野の技術者との距離が近く、様々な分野の刺激を受けることができる
✓ 机上だけでなく、試作品を作製しながらの開発が多く、材料の作成技術を身に付けることができる
✓ 大学や研究機関との共同研究も多く、自身の専門性を高めることができる

【職場情報】
株式会社SOKENでは、デンソーとトヨタ自動車が出資する自動車業界の未来を築くための研究を行っています。当社のチームは全員デンソー社員で構成されており、現在、カーボンニュートラルの実現に向けた新たなエネルギー変換技術の開発に取り組んでいます。チームは約20名で、活気に満ちたオープンなカルチャーが特徴です。社外のアカデミアとも積極的に交流し、幅広い技術について意見を交わしています。

◎組織構成
 20名程度で構成され、平均年齢は40歳ですが、20代・30代のメンバーも多く活躍しています。
◎キャリア入社
 その中で2名がキャリア入社しており、前職の経験を生かして貢献しています。
◎在宅勤務
 試験作業が多いことから、週に1日程度の在宅勤務が可能です。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下のいずれかの経験をお持ちの方を求めています。
・有機材料または無機材料を用いたデバイスの研究または製品開発に3年以上従事した経験
・材料製品のプロセス技術開発(膜形成技術や電極形成など)に3年以上の経験

<WANT要件>
次のいずれかの知識や経験をお持ちの方が望ましいです。
・機能性材料を用いた製品開発の経験
・電気化学や触媒化学に関する知識
・材料物性の評価や解析に関する知識
・材料プロセスに関する知識
・材料シミュレーション業務の経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
車載パワー半導体の研究開発をリードし、カーボンニュートラルな社会実現への貢献を実感できる、やりがいの持てる職場で一緒に汗を流してくれる方を募集しております。

■業務内容
パワーデバイス材料研究、デバイス開発
・SiCウェハガス成長法の研究開発
・SiCエピタキシャル成長の研究開発
・横型GaN-HEMTのデバイス開発
・縦型GaN-MOSFETのデバイス開発
・α酸化ガリウム半導体研究開発
・β酸化ガリウム半導体研究開発
・ダイヤモンド半導体研究開発


※株式会社デンソーの社員として株式会社ミライズ テクノロジーズ(https://www.mirise-techs.com/)に出向いただきます。

【業務のやりがい・身につくスキル】
・SiC結晶成長は、他社を凌駕する独自の高速成長を達成しており、日本のSiC開発を牽引している実感を持てます。
・中長期の戦略に基づき、ポストSiCデバイスとして可能性のあるパワー半導体材料・素子を幅広く研究対象にすることが可能です。
・大学や研究機関と共同研究を行っており、アカデミアとの共創で新しい技術開発を行うことができます。

【職場情報】
パワエレ第2研究開発部は、xEV用インバータや電源関連製品に使われるパワー半導体の材料、デバイス、実装、回路、制御など幅広い技術を研究対象としています。この分野はワールドワイドで競争が激化していますが、ミライズの垂直統合型の研究を活かして他社と差別化した競争力のあるパワエレ技術の創出を目指しています。その中でパワー半導体材料、デバイス研究においては、SiCの結晶成長技術でミライズが唯一成功しているガス成長法の研究開発や、GaN、酸化ガリウム及びダイヤモンドなどの新規ワイドバンドギャップ半導体のR&Dを行っています。国内の大学や新材料のトップランナーと連携しながら、最先端の技術をいち早く社会実装することを目指します。部のスローガン「Humor Enhances Creativity」に従い、楽しんで研究開発を行っていくカルチャーがあります。

◎キャリア入社比率: 約40%
 半導体材料メーカ、家電メーカ、メモリ半導体メーカ、半導体装置メーカ、大学・研究機関からの入社者が在籍しています。

◎在宅勤務: 週1回程度
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・パワー半導体材料またはデバイスに関する知見を有すること(大学卒業レベル)
・半導体の材料開発、エピ成長開発、プロセス開発、製造装置開発、デバイス開発のいずれかの業務経験(3年以上)を有すること

<WANT要件>
・第一原理計算、T-CADシミュレーション経験
・エピタキシャル成長に関するプロセス・装置開発経験(5年以上)
・ワイドバンドギャップ半導体の研究・開発経験(5年以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
安心・安全な車社会実現のため、高品質なECU供給で貢献しませんか。
生産技術者としての基礎力を備え海外含めグローバルに活躍し社会へ貢献できる即戦力を募集致します!

【業務内容】
以下業務のいずれかに携わっていただきます。
・ECU組付・検査ラインの工程設計業務と 自動化の推進
・次期型ECUを高効率で生産するための 要素技術開発
(大容量書込み、新材料採用、工法開発等)
(カーボンニュートラル設備、機器導入)
・海外拠点の工程設計支援

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・最新のSMD実装技術及びはんだ付け検査技術を取得、レベルアップを味わえます。
・技術開発に加え、海外拠点含めた国内外の仲間とグローバルに技術を展開する業務を経験できます。

【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
我々の部署では、緑基板にはんだ印刷、部品実装、リフローはんだ付け、出来栄え検査用工程設計、装置開発に取り組んでいます。
室としては、総勢58名が所属しています。今回ご入社頂く方には、最先端の実装、カーボンニュートラル技術を開発し、グローバルに展開する事をミッションとしている実装開発課への配属を予定しております。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界】
◎キャリア入社比率:約14%
20年以上勤務されているキャリア入社者も居り、組織の中枢で牽引していただいています。
年齢層も幅広く、若手から幹部まで、それぞれの持ち場で活躍されています。
自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も多く在籍しており、自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★46歳(社会人経験20年目)中途入社(前職:電子部品メーカー)
入社1年目から新製品の工程設計チームに入らせて頂く中で、前職と業種が違う事もあり最初は戸惑う部分もありましたが、周りのサポートや教育制度が充実していたこともありスキルアップをしながら業務を推進することが出来ました。
また海外出向も経験させて頂きグローバルでの仲間づくり、社会貢献が出来ています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・生産技術または製造に関する業務経験
・下記のうちどれかの専門的技術を有する
 (大学卒業レベル)
 機械要素、電気、制御、情報、熱、材料

<WANT要件>
・生産技術の経験(3年以上)
・品質保証の経験(1年以上)
・英語力(TOEIC600点以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

株式会社デンソー

仕事内容
材料・プロセスの技術変革を通して、次世代電池の設計・製品化に挑む仲間を募集しています。

■業務内容
カーボンニュートラル社会実現、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品に用いられる電気化学セルの開発に従事頂きます。固体電池等の次世代電池に関する、下記の何れか、または複数に携わっていただきます。
・電池開発/材料開発/プロセス開発
・材料評価/解析技術開発
・開発製品の実証検証および量産立上げ
・上記項目に関わる社内外連携、マネジメント

■職場紹介
次世代電池材料の具現化と、その事業化をミッションとしています。
モビリティのカーボンニュートラル実現に必要不可欠な電池を材料から革新し、自動車分野だけでなく将来のモビリティに貢献する製品の開発に取り組んでいます。室としては29名が所属しています。メンバーには化学・素材メーカー、電池メーカー、電機メーカー、大学等研究機関を経験したキャリア入社者が多く在籍し、また20代・30代が6割を占める若い人材で構成されているため、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

◎~30代が6割、40代が3割となっており、若い人材が活躍している職場です。
◎キャリア入社比率:約40%

化学・素材メーカー、電池メーカー、電機メーカー、大学等研究機関ほか、多様な業種からの転職者が数多く在席しています。従来のデンソーの中心事業である自動車分野以外の専門性や考え方を活かしながら多方面で活躍されています。
◎在宅勤務:週1回程度(特に制約なし)

★35歳 中途入社(前職:大学教員)
入社1年目からでも責任ある業務を任せてもらうことができ、自身の成長や達成感を感じることができます。転職者も多く、若い人材も多い職場なので、役職や年齢を問わず、フラットに話せる雰囲気の職場です。
社外の研究機関、専門家との取り組みに関しても自身の経験、意見が重視され主体性をもってやりがいのある業務に携わることができています。

■関連記事
https://www.nims.go.jp/press/2022/06/202206070.html
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・電池の基礎知識を有し、それを活かした電池・材料・プロセス開発、量産立上げの経験を有する事(3年以上)
・特に無機材料、セラミックスの基礎、または電池開発の知識を有すること
・世界初製品の開発に強い意欲があること
・世の中の潜在ニーズから、開発要件まで落とし込む課題設定力がある事
・その要件を自ら具現化し、責任を持って事業化まで推進できること

<WANT要件>
下記のいずれかの知識/経験を有する方
・電池材料、電子部品に関わる材料開発経験(材料合成、材料加工、造形技術、分析・解析技術)
・新規材料、製品、システム、事業立ち上げの実務経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
162,029名 (連結)

プライム上場メーカー

仕事内容
■業務内容
同社では、今後の社会動向に対して、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、光学系用途に用いられる材料に関する光学測定評価を推進していただき、測定結果等を用いた用途開発やマーケティングも担っていただきます。

■具体的な担当業務
光学部材に用いられる材料の光学測定評価を担って頂きたい。
具体的には、プリズムカプラ(屈折率測定)や調芯装置を使った光学測定。加えて自動計測。新規測定装置の仕様検討、導入、測定方法の確立。
また、測定データを持って、開発材料の顧客提案やマーケティングも担っていただきます。

■使用ツール
特別なものはございません。

■ポジション・立場
技術開発中核メンバー
求める経験 / スキル
【必須】
光学測定・評価の経験をお持ちの方
専攻学科:工学系

【尚可】※下記いずれかを満たす方
・プリズムカプラ(屈折率測定)や調芯装置を使った光学測定経験をお持ちの方
・光学材料開発経験をお持ちの方
・光電融合に用いられる材料の知識、開発経験を有する方

■資格:
基本的には不問です。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
マテリアルズ・インフォマテイクス(MI)に関する技術獲得やMIやシミュレーションを活用した新規材料開発を担っていただきます。
具体的には、同社で展開している化学領域に関連する高分子材料や化学品の技術開発を加速するために、DFT計算やMD計算などのシミュレーション技術、機械学習技術および実験自動化技術を含む、デジタル技術に関する基盤技術開発やデジタル技術を活用した材料開発を進めていただきます。

■具体的な担当業務
※以下の2つのポジションにて募集しております。
①東京
ポリマーの深い知見を基盤とし、素材開発におけるシミュレーション、機械学習、実験自動化技術およびそれらの技術を組み合わせたマテリアルズ・インフォマティクス(MI)技術を開発する。また、開発技術の社内への横展開も進める。

②大阪 
分子動力学や量子力学等を駆使したシミュレーション

■使用ツール:プログラミング言語:python、R、C++等、クラウド:AWS、AZURE、Gなど
シミュレーション:Gaussian、Gromacs、LAMMPSなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
・有機化学やポリマーに関する知識をお持ちの方
・有機分野での化学シミュレーションやデータサイエンスの知識をお持ちの方
・原著論文を読解できる程度の英語力。

【歓迎条件】以下いずれかに該当される方
・.化学メーカーやコンサルティング等でデジタル技術を活用した材料開発のご経験のある方
・データの利活用を検討されたご経験をお持ちの方
・化学商品の生産プロセスの構築や生産技術開発などにおいてデジタル化を活用したご経験のある方
・TOIEC600以上あれば尚可
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≪求める人物像≫
・イノベータースキル(高い視座での課題設定、数理的思考を備えた課題解決力、高いファシリテーション力など)を備え、自ら変革を牽引できる方
・シミュレーション、機械学習などの基本知識を有し、常に新しい技術を取り入れることができる方
・素材開発が好きで、データ活用を通じて会社を変えたいと思う方
・明るく、前向きに周りとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
同社では、今後の社会動向に対して、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、光学系用途に用いられるフイルムの成膜や成膜に用いる材料に関する技術開発を推進していただき、用途開発やマーケティングを担っていただきます。

【具体的な担当業務】
光学材料に用いられるフィルムに関するコーティング成膜手法の確立(光学性能発現、異物管理、膜厚制御など)の技術開発を担った頂きたい。
また、それに伴う成膜用原料と成膜プロセスの紐づけや、成膜プロセスと光学特性の紐づけといった基盤技術の構築もになって頂きたい。
加えて、開発材料の顧客提案やマーケティングも担っていただきます。

■使用ツール:特別なものはございません。
■ポジション・立場:技術開発中核メンバー
求める経験 / スキル
【必須】
・光学フィルム開発、コーティングフィルム開発の経験を保有。
経験年数5~10年。

【尚可】
・コーティング用材料の開発経験、光学特性評価の経験を有する。

■専攻学科:工学系
■資格:基本的には不問です。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
弊社化学事業の主力製品であるPTFE等のフッ素樹脂は半導体、自動車、航空機、宇宙、情報通信、医療などの先端分野で使用され、更なる品質の高度化が期待されています。将来の需要増に対し、更なる投資による増強を計画していますが、競合を凌駕するためにも現行プロセスから更なる高効率化、省人化、コストダウンを目指したプロセス開発を進めております。

■具体的な担当業務
PTFE等フッ素樹脂生産設備のプロセス開発、新技術探索、設計が担当いただく業務になります。具体的には自動化・マテハン等の技術開発、装置開発、機器設計、工場内レイアウト検討をご担当頂きます。具体的には以下の業務があります。
・各種プロセス単位毎で最適なプロセス、新技術の調査と小スケール等での検証。
・装置設計、自動化プロセス開発による省人化、高効率化プロセスの提案。
・量産設備の試運転を通しての製造工程へ引き渡し業務。
・既存設備のSQCD観点での改善業務、生産技術業務。

■使用ツール
装置設計のためのCAD(2D、3D)、製造ラインの最適化支援ツールRaAP

■ポジション・立場
プロセス技術者
・プロセス技術開発・設計部門のプロセス開発チームの中で、プロセス技術者として開発・設計をご担当頂きます。
・国内、海外拠点との連携、他社との協業も含め、プロジェクトの推進役として担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれかに該当される方
1.機械工学の知見をお持ちの方
2.化学工学のスキルを用いた業務を経験されている方

【歓迎条件】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1.化学工学の中で粉体プロセス設備の設計経験者で量産試作などの設備立ち上げまで経験した技術者
2. CADによる装置設計業務に携わった経験をお持ちの方

■専攻学科:
化学工学系(特に、粉体工学、材料工学)、工業化学系、物質工学系、機械工学系

■資格:
基本的には不問ですが以下資格があれば尚可です
高圧ガス(甲種)、危険物(甲種)、化学工学技士、など
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容:Liイオン2次電池に代表されるバッテリーには、数多くの化合物が用いられています。今後使用される材料の能力を高めていくためには、素材だけを扱うのではなく、素材を用いた電池評価まで行う必要があるので、電池評価結果から、素材の課題を抽出し、材料開発へのフィードバックを実行して顧客提案、採用へ繋げていきます。

■具体的な担当業務:具体的な取り組みとしては、将来ニーズを先取りした環境志向の電極バインダーの基盤技術開発や次世代電池に関する技術開発なども担っていただき、各種解析・実験などを担当頂きます。将来的には材料開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。

■使用ツール:特別なものはございません。

【ポジション・立場】
■技術開発中核メンバー

■異動・出張・出向:海外(中国、ヨーロッパ、アメリカ・・・)への出張の可能性もあり。
求める経験 / スキル
【必須】 
・電池業界の仕事に携わっておられ、素材を用いて、電池の組み立て、評価を行われている方。(素材開発、加工技術開発メーカーであっても上記内容に準ずればOK)
→経験年数:5年~10年

【尚可】 
・電池評価から素材の開発指針を打ち出したことをされたことがある方。
・電池業界の人脈が豊富で、自ら外部連携をやられてきたことがあるかた。
・研究又は開発業務に関わり、実際にご自身が主担当だった案件を
市場に出した経験のある方
・特許戦略に強い方

■専攻学科:工学系
■資格:基本的には不問です。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
当社化学事業部は業界トップクラスの製品を誇り、顧客からの信頼も厚いものとなっています。昨今、グローバルで市場競争が激化する中、製品の品質保証がますます重要となっており、グローバル全拠点が効率的かつ高いレベルで標準化された品質保証業務を実現する必要があります。このような状況の中、製品品質の向上による顧客満足度の向上を実現させることができる人材を求めています。

■具体的な担当業務
当社製品の品質保証(工程管理)業務。製造(グローバル)に対して、品質課題の適切な改善、問題点の早期に発見しアドバイスするなど、品質マネジメントシステムの改善を図ります。
品質保証を通じて、顧客満足の向上や品質マネジメントシステムの継続的な改善を推進します。

【ポジション・立場】
■品質保証グループの中で、品質マネジメントシステムのエキスパートとして国内だけでなくグローバル拠点へ向けた品質向上施策の展開など、自立的な活躍を期待しています。
仕事のやりがい ・当社化学事業部のグローバル品質を牽引していく責任が大きい立場であり、全製品の品質について顧客目線で、かつグローバルに改善を進めて行くことができ、大変やりがいがあると考えています。
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須条件】以下いずれかに該当される方
・製造業において品質保証または品質管理業務を経験された方

■専攻学科:基本的には不問です。
■資格:基本的には不問です。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
当社では、今後の社会動向に対して、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、スーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等(バイオエンプラ、生分解性材料も含む)の材料設計やそれらを用いた用途開発、マーケティングを担っていただきます。
■具体的な担当業務
スーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等の材料設計(配合、成形、物性評価)。本材料設計を満たすための成形、評価技術の開発、また要となる界面制御や劣化機構解明といった基盤技術の構築メカニズム解明を行っていただきます。開発を進める材料の顧客提案やマーケティングも担っていただきます。

■ポジション・立場:リーダー層(自ら研究開発を進めながら、若手研究員を引張って頂き、リーダーとして役割も期待しています)
求める経験 / スキル
【必須】 
・化学メーカーや化学系加工設備メーカーで成形、評価技術開発、また用途開発を推進してきた中堅技術者
・特に材料開発の要となる成形、評価といった基盤技術、材料設計案を構築できる人材
・経験年数:5~10年程度

【尚可】
・外部協創(産産、産学連携)の経験があり、自らテーマ提案や開発した材料のマーケティングや顧客評価推進の経験のある方。

■専攻学科:化学系
■資格:特になし
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<業務内容>
入社後すぐはテーマの主担当として、設定された技術課題に対する解決策を立案していただきます。加えて、潜在的に潜む技術課題に対して、新たなテーマの創出を行っていただきます。その後、課題形成ならびに研究開発業務、若手メンバー指導をお任せする予定です。

<キャリアパス>
既存テーマの主担当としてスタートし、3~5年後には管理職研究員として、チームを牽引する存在となり、新たなテーマ創出を行っていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・機械工学(伝熱工学、流体力学)や化学工学の素養を有する方(習得過程は大学、企業問わず)
・生産プロセスの改善(品質、生産性、コストダウンなど)や、機械製品の設計経験を有する方
・英会話能力(TOEIC480点以上)

<あると好ましい経験・スキル>
・熱流体挙動解明に関する数値解析の経験(挙動解明のアプローチとして、数値解析を使うことが多いため)
・学会発表や査読付き論文投稿の経験(共同研究など、産学連携での開発推進の場も多いため)
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
<業務内容>
当室では、製鉄所から出る副産物をリサイクルしたり、新たな用途を見つけるための技術開発推進を行っていただきます。また室長の補佐として3名のマネジメントおよび組織運営にも携わっていただきます。
~具体的には~
①ダストやスラグのリサイクル技術の検討:
湿式処理方法をラボで実験し、原理を確認します。その後、パイロット設備の仕様を決定し、設置工事を発注します。設置した設備でのテスト法案を作成し、テストを実施。その結果を評価し、実機設備の仕様に反映させます。
②廃耐火物の有効利用の検討:
廃耐火物の種類や発生量を調査し、リサイクル先が求める特性を確認します。
必要な特性を満たすための選別手段を選定し、選別効率を確認するテストを行います。他社の選別技術を調査し、知的財産化を進めます。

<配属予定部署・グループの募集部署のミッション>
発生品を再利用する関連部署、当社のステークホルダーに対して、発生品の安定的な出荷や処理費の削減、社会的な課題(最終処分量ゼロ)の解決を目指します。そのために、発生品の環境安全性を確保する技術、リサイクル技術、および有効利用技術を開発し提供します。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・化学工学、冶金学、材料工学、機械工学系いずれかの学部卒以上
・リーダーとして組織をまとめた経験
・設備設計や設備導入・設置した経験
以下のうちいずれか
・非鉄、エンジニアリングメーカーでの実務経験
・耐火物メーカー、セメントメーカー、リサイクルメーカーでの実務経験
・エネルギー、金属鉱物関連の独立行政法人での実務経験
<あると好ましい経験・スキル>
・湿式冶金や湿式処理の知識や検討経験
(今後、CO2を排出しない湿式処理技術の活用機会が増えると想定するため)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
<業務内容>
薄鋼板、アルミ板、厚鋼板、銅板におけるお客様の製品化プロセスの各工程で、ソリューション支援/提案をご担当いただきます。
~具体的には~
・板成形加工プロセスの観点から、新製品開発に向けた指針や目標値を提案
・板成形加工プロセスに新しい付加価値を創出し、直接的な収益化
・数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を活用
・技術開発や提案活動を行い、営業部門と連携して事業成長に貢献
・複数テーマを担当することや1つのテーマに複数名で担当しチームで推進
・社内の生産技術や新ビジネスの創出に向けた調査・開発活動を行う
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>以下いずれかを満たす方
・材料力学に関する専門性(機械系・材料系専攻)
・金属材料、生産技術(プレス)、CAEに関する経験
・塑性加工、板成形加工に関する研究開発経験
※重工メーカーや、自動車/部品メーカー、FA系メーカー、研究所出身の方は歓迎です!

<あると好ましい経験・スキル>
・FEMを用いた構造解析や塑性加工解析を扱うことができる方
(CADが使えなくても問題ありません)
・論文投稿や学会発表の経験(塑性加工や構造設計に関するものが望ましい)
・特許の執筆経験
・金属材料統計学に関する知見
・ビジネスレベルの英会話能力
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
【業務内容】
ご本人の適性に合わせて、以下業務の内いずれかを担っていただきます。
①鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価、開発を行う
②新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
③大型開発案件のプロジェクトコントロール、プロジェクトマネジメント業務

【キャリアパス】
①②エンジニアリング事業部門内のプロセスエンジニアとして、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することも想定しております。
③エンジニアリング事業部門内のプロジェクトエンジニアとして、開発以外のプロジェクトを担当することも想定しております。※海外赴任の可能性あり

【魅力・やりがい】
・世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することが出来ます
・世界の製鉄現場の最新状況を知り、場合により海外で働くことが出来ます
・新鉄源分野のLeading Companyで活躍出来ます
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
下記の内いずれか1つの経験をお持ちの方。
●プラント設備のプロセス検討、または設計の経験をお持ちの方
●製鋼炉の操業・設備に関する知見・経験をお持ちの方
(生産プロセスの構築や機器・設備の選定などの経験がある方)
●製鋼用電気炉の計画・設計に関する知見・経験をお持ちの方
●製銑・製鋼・合金鉄・非鉄など冶金に関する知見・経験をお持ちの方
【あると好ましい経験】
●製銑または新しい鉄源、鉄鋼分野での経験がある方
●研究開発に関わる知識・経験
●英語によるコミュニケーション能力
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

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