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求人・転職情報

36中の136件を表示

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仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

株式会社村田製作所

仕事内容
■職務概要
積層セラミックコンデンサ(MLCC)用の電極材料の開発を行っていただきます。

■職務詳細
積層セラミックコンデンサの品質改善や、さらなる性能向上を目的として、電極材料に求められる特性を明らかにし、その特性を発現できる新規の電極材料の設計および開発を担当します。
★連携地域…
・MLCCの製造及び拠点(福井、島根、中国、シンガポール、フィルピン、など)
・大学等の研究機関
・素材サプライヤー企業

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス制度、在宅勤務制度は有りますが基本は9:00~17:30の勤務です。
・職場は自由に意見を言い合える風通しの良い雰囲気があります。
・社内外の協力者と連携し、業務を遂行します。
・学会やセミナー等の参加も可です。

■ポジション特徴
積層セラミックコンデンサは、スマートフォンやウエラブル機器などの小型機器だけでなく、電気自動車やスマート家電などにも広く使われており、エレクトロニクス業界の発展に欠かせない電子部品となっています。
村田製作所は、そのセラミックコンデンサ事業において、世界シェア1位であり、この地位を確固たるものにするためにも、世界最先端の技術で、セラミックコンデンサの進化に貢献し、業界をリーディングしていくことが求められています。
セラミックコンデンサの商品性能は、材料性能の寄与が大きいため、より微細な化学構造の理解や、高度な材料設計が求められます。そのため、材料開発という職務は、ムラタ商品の品質、信頼を支える、非常にやりがいの大きな仕事です。 また、世界最先端の分析技術、高度な解析技術に触れながら、材料開発を進めることができるため、自分の成長も実感することができます。
日々の仕事では、商品開発や、生産技術部門、製造部門と協力しながら、新しい電極材料のコンセプトを作り、量産導入を目指していきます。多くのメンバーと連携しながら仕事を進めることで、多くの人脈形成も期待できます。

【ご参考記事】
・MLCCに関する技術記事
https://article.murata.com/ja-jp/categories/mlcc
・note 私はこんなところで働いています! ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja-jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
求める経験 / スキル
・材料技術の発展を通じて、文化の発展に貢献していきたい、という強い志を持っている方
・リーダーシップを発揮し、関係開発部門や量産工場の担当と連携して、大きなプロジェクトを遂行していくことにやりがいを感じる方
・金属材料や有機材料に関する知識がある方
・顔料分散に関する知識がある方、塗料開発経験がある方
・機械学習、計算科学に関する知識、経験を有する方
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
【職務内容】
・粘着剤の製品設計

【担当製品】
・世界で高いシェアを誇るOLEDディスプレイ用粘着剤。光学フィルムと粘着剤の複合品です。

【入社後まずお任せしたい業務】
・製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・あらゆるディスプレイに使用されている粘着剤開発を、最先端の技術動向を感じて頂きながら行えます。当社の売上・利益を多くを占める偏光板に替わる製品開発も粘着剤開発と並行して行う事もあり、同じ偏光板の事業部内で開発するのは、次の売上。利益の柱を立てる事になりますので、非常にモチベーションが高く、面白い業務です。

【出張(国内/海外)】
・海外出張、国内出張あり

【テレワーク】
・在宅勤務制度あり

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・月平均20-40時間
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・高分子化学を用いた製品開発経験

【歓迎(WANT)】
・粘接着剤の開発経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

広島県

想定年収

630 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【担当製品】
・同社のコア技術である偏光板、光学フィルム

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・OLEDディスプレイ用途で世界トップシェアクラスの製品を有します

【職務内容】
・偏光板、光学フィルムなどの製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まず既に進んでいる開発プロジェクトに関わっていただき、座学やOJTを通じて業務知識を習得、貢献頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・数年以内に新製品の立ち上げから、主担当テーマをもって頂き、製品移行を担って頂けることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・顧客要望に対して、自らが考え設計・実験するといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びと達成感が得られると思います。自らの開発品を自らの生活のなかで活用することでモチベーションも湧いてくると仕事です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製品開発経験(担当製品、担当フェーズ問わず)
※第二新卒歓迎

【歓迎(WANT)】
・光学に関する知識、精密塗工、フィルム製膜に関する知識
・光学シミュレーション、データサイエンスの知識
・プロジェクトリーダーの経験やマーケティングの知識
・日常会話レベル以上の英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【担当製品】
・AR/VR向け光学素材開発および新規プロセス技術開発

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・AR/VR向け光学素材開発として高シェアを誇ります

【職務内容】
・AR/VR向け光学素材開発(光学設計、材料設計)および新規プロセス技術開発、光学評価。市場・顧客の要求を先読みして、技術確立&製品開発を進めていきます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずはチームの一員として、技術の理解や製品設計のプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル・アビリティの状況を見ながら、業務範囲(影響力)を広げていってもらいます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:主担当テーマをもって頂き、先輩・上長の支援をもらいながら、ISOの新製品開発手順に則った製品移行ができるようになっていることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・社内でも重視されているAR/VR向け技術開発の中核を担える。本開発はAR/VRに使用される光学レンズの大きなステップアップに影響を与え、達成時には会社への大きな貢献に加え、進化する豊かな生活づくりへの一翼を担うといったやりがいがあります。

・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば、チームメンバーで達成感を共感できる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・最初は社内での業務中心になります。経験を積んで頂いた後は国内外出張の可能性あり。

【テレワーク】
・在宅勤務制度は一定割合活用しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※以下のいずれかの経験を有する技術者
・化学、素材製品の材料設計やプロセス開発のご経験
・フォトリソグラフィ、ナノインプリントのご経験
・光学部材の開発のご経験
・CVDプロセスのご経験

【歓迎(WANT)】
・光学関連の知見
・製造プロセス設計の知見
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【担当製品】
・車載用ディスプレイ向け偏光板。市場で高いシェアを誇ります。

【職務内容】
・車載用偏光板の開発。市場の要求を製品の形にしていく。光学設計、品質設計、評価、顧客対応。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。
・3年後のイメージ:主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになって頂ければと思います。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。

【出張(国内/海外)】
・最初は社内での業務中心になります。経験を積んで頂いた後は国内外出張の可能性あります。

【テレワーク】
・平均すると週1~2日ほど使用しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ディスプレイ材料関連の知見

【歓迎(WANT)】
・高分子関連の製品開発経験
・日常会話レベルの英語力

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
※リモート勤務可能、国内居住地不問です※
※必要に応じて出張でご対応いただきます※

【職務概要】
電動化車両が普及し、基本的な機能では各社の差異が少なくなって来ています。モータ、インバータ等の電気駆動関連デバイスを組合せ、次世代で求められる新しい機能を実現するための要素技術開発およびシステム開発の業務を担当していただきます。

【詳細概要】
・顧客提供価値を高めるために高めるべき機能の探求、及び実現するための電気駆動システムの機能配分の立案、検証、提案
・計測解析技術、ユニット評価技術、開発支援技術の立案、検証、提案
例えば、下記の様な技術の検討を行っています
 - インバータ、モータを使用した充電時昇圧機能開発
 - インバータ、モータを使用したバッテリ昇温のための創熱技術開発
 - インバータ、モータの次世代を見据えた小型化、高効率化の要素技術開発
 - 次世代モータを活用した車両機能向上に向けた技術開発

※入社後に自動車製品の知識を深めて頂ける社内基礎教育、社外講座の受講、OJT環境はございますので業界未経験、第2新卒の方も歓迎しております。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【部門ミッション】
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム(制御)の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。

第4電駆開発Grは、インバータ、モータの制御ソフトウェア設計、インバータ、モータを組み合わせたe-Axelの実験および評価、次世代の電駆技術およびシステムの開発を担っており、マツダらしい魅力的な電動車の実現に向け、設計、開発プロセスおよび環境の構築、次世代電駆技術開発に取組んでいます。

【やりがい】
・インバータ、モータの新規技術、新規電動システム開発を通じて、クルマづくりに広く関わることができます。
・社内で注目され人材を補強している領域であり、リーダー、第一人者として活躍できます。
・マツダは独自技術にこだわっており、専門性の高い技術を習得できます。
・実車検証に立ち合い、車両性能への貢献が実感できます。

【魅力】
・車両評価のための運転技量を身に着ける講座を受講することができます。
・車両全体を理解するための社内講座を受講することができます。
・他社銘柄含めて車に触れる機会が多い。
・5名程度の小チームで構成されており、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。
・出社とリモート勤務の併用が可能です。
・広島と言う立地から海、山とも手軽に楽しめます。

【求める人物像】
・車が好きで、より良い車の実現に関心がある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・思いやりがあり、協調性あること
・高機能、高品質を追求するための新機能開発に貪欲な方

【学歴】
制御工学、電気電子、機械工学の高専または大学卒同等の基本知識がある方
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
・電動システムの新規技術開発の経験がある方
・自動車の新規機能開発の経験がある方
・自動車業界に限らずインバータ、モータの新規技術開発の経験がある方

<第2新卒相当の方においては、以下に該当する方>
・制御工学、電気電子、機械工学の基礎知識を有し、電動車の新機能開発に取組む高い意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
・新規技術開発の構想、設計、実験の経験がある方
・電動システムの技術開発の構想、設計、実験の経験がある方
・MATLAB Simulinkでインバータの制御モデル開発の経験がある方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

440 万円 ~ 750 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
ECUサプライヤ様と協力し、量産電動車のバッテリ制御ECUを設計するもしくは将来に向けた独自回路設計を提案してくポジションです。
・電子回路設計
・HILS等によるECU評価

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【部門ミッション】
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム(制御)の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。

第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。

【ポジション特徴】
・バッテリに関わる幅広い関係者(サプライヤ様、モジュール設計、パワートレインシステム制御、バッテリパック設計等)と連携しながら機能配分し、ECUハード設計を行います。
・サイバーセキュリティ等の法規や機能安全、電池を使い切るためのセンサー精度、コスト、体格等幅広い要件をクリアしながらECU設計をしていくところに難しさとやりがいがあります。
・2030年に向けて電動化を進めており、BEV 4割、HEV6割を目指しており、いずれの車にもバッテリの搭載が必要になります。電池という新しい領域の部品開発を行っているため、開発プロセスの確立や電池領域で会社をリードしていくのが幣Grのミッションであるため、本領域でご活躍いただくことにより当社並びに自動車業界に影響を与えることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動車業界に関わらずバッテリマネジメントシステム開発経験をお持ちの方
 (定置型蓄電システム、家電系メーカー、バッテリメーカー出身者も積極的に採用を検討)

■歓迎要件
・バッテリマネジメント以外の車載制御開発経験をお持ちの方
・バッテリ、バッテリ制御、一般制御理論、AL(pythonでAIコーディングできれば尚良い)、データ解析(python,Excel)
・機能安全、FMEA、サイバーセキュリティ、組込みソフト(CAN通信、故障診断通信、BasicS/W等)、電気、電気回路の知識。
・実研/評価経験のみの方でも「どういう実研をしたらよいか」を考え、結果に対してフィードバックができる方であれば検討可

【求める人物】
電池メーカー、自動車メーカー等でバッテリ制御ECU開発の経験がある方、その他回路設計、HILS等の評価環境構築経験がある方は歓迎。
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
車両(空調、パワートレーンサーマル、制御)の他設計開発チームと連携しながら、バッテリサーマルコントロールの開発を行うポジションとなります。
・車両や電子機器等含むバッテリ温調システムの設計、及び、バッテリ温調用部品の設計・開発
・1D/3D伝熱モデル構築、及び、それを活用したMBD開発の推進

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【部門ミッション】
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム(制御)の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。

第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。

【ポジション特徴】
・様々なバッテリ温調方式(空冷、液冷、他)の開発に従事していただきます。また、開発初期の段階から、車両性能部門と協力しながら、温調方式選定に従事していただきます。
・マツダが現有していない技術に関しては、チームリーダーを中心に(B5で採用の方はリーダーとして)毎年技術開発計画を立て、予算をとり新技術開発に取り組んでいただきます。
・部品ハード設計にとどまらず、車両にまたがるシステム視点での開発となる点で、やりがいや難しさがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・複数のユニットが連結されたサーマルシステムの開発経験(プラントなど)

■歓迎要件
・自動車に関するサーマルマネジメント系開発経験をお持ちの方
・バッテリ、電気、電気回路、自動車に関する知識、車載レイアウト、3DCADと構造解析、
歓迎(熱流体解析の実施にかかわる知識)
・金属・樹脂・エラストマーが混在する構造体設計に関する知識、構造体製造に関する知識
・実研/評価経験のみの方でも「どういう実研をしたらよいか」を考え、結果に対してフィードバックができる方であれば検討可
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

440 万円 ~ 900 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【配属先】
パワートレイン開発本部 電気駆動システム開発部 第1電駆開グループ

【採用背景】
バッテリ電装部品はバッテリパックの様々なバリエーションに対応していくため、構想、パッケージレイアウト、詳細設計を実行できる体制強化が必要です。また、開発、製造、市場サービス領域にまたがって、高電圧部品、車両を安全に扱うルール作りや継続的な整備も必要です。今回ご入社いただく方には車の性能に関わる重要なポジションで電装部品の設計・開発、高電圧安全ルールの整備に携わっていただきます。

【ミッション】
<部門>
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム(制御)の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。

<グループ>
第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。

【職務概要】
高電圧安全の要となる、リレー、ヒューズ、センサー類を搭載したジャンクションボックス、バッテリパック内の回路や電力分岐などの電装部品の設計、開発をになっていただくポジションです。電動車両のショート火災や感電などの危険性から、お客様、生産作業者、サービス作業者を守ることを目的とし、バッテリパックの電装部品の開発から、高電圧安全管理まで幅広くカバーするポジションを担っていただく予定です。

【詳細概要】
・電装接続部品の開発
 L ジャンクションボックス (リレー・ヒューズ・電流/電圧センサー) 、バスバー設計
・レイアウト設計/機能開発(3DCADスキル要)
 L 3D CADモデリング、スペースマネジメント、機能統合 等
・高電圧安全取り扱いルール整備
 L 安全基準の策定、安全トレーニング 等
<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ポジション特徴/やりがい】
バッテリパックの電装部品開発、高電圧安全管理まで幅広い業務を担当し、3D‐CADを活用した詳細なレイアウト設計に携われるポジションです。
電動車両の性能と安全性を最大化するための重要な役割を担える点、また高電圧システムの安全基準やトレーニングを整備し、安全性向上に直接貢献できる点が魅力ポイントです。
さまざまなエンジニアリング領域と連携し総合的なシステム設計に挑戦でき、自身の設計・開発が実際の車両に搭載されることで社会に貢献する実感を得られ、高度な技術スキルを磨きながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気、電気回路の知識、開発経験
・構造体、レイアウトの知識、経験

■歓迎要件
・自動車業界に関わらずジャンクションボックス、バスバー、コンタクター、ヒューズ開発経験をお持ちの方
・バッテリ、電気、電気回路、自動車に関する知識、車載レイアウト、3DCADと構造解析の実施にかかわる知識
・金属/樹脂/エラストマーが混在する構造体設計に関する知識、構造体製造に関する知識
・実研/評価経験のみの方でも「どういう実研をしたらよいか」を考え、結果に対してフィードバックができる方であれば検討可
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

520 万円 ~ 830 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【配属先】
パワートレイン開発本部 電気駆動システム開発部 第1電駆開グループ

【採用背景】
バッテリパックシステムは様々な機能部品の集合体であり、機能部品毎にベストな設計の組み合わせが、必ずしもベストなシステムを実現するとは限りません。
BEV用の大型バッテリシステムと、HEV用の小型バッテリシステムの開発に加え、既存バッテリパックシステムのマイナーチェンジ開発を行っており、基本パッケージレイアウト、システム構想、車両との機能配分を検討できる人材を募集しています。また、ケース、ブラケット、シールガスケット、耐熱暴走補器の設計等、具体構造設計を担っていただく方も募集しています。

【ミッション】
<部門>
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム(制御)の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。

<グループ>
第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。

【職務概要】
バッテリパック全体の機能/性能のバランス、レイアウト、車両側との機能配分を決め、電動車両のパフォーマンスと安全性を最大化を担っていただくポジションです。
また、バッテリパックの構造部(ケース、ブラケット、防爆機構、シールガスケットなど)の設計開発にかかわるポジションも含みます。

【詳細概要】
・バッテリパックシステム全体の機能配分設計 (システムアーキテクチャ設計)
・バッテリパックの構造設計
 L ケースやブラケットの機械的強度設計、断熱材設計、シールガスケット設計 等
・バッテリパックのレイアウト/車両搭載設計(3DCADスキル要)
 L 3Dモデリング、パッケージレイアウト、車両側と協力した電池衝突安全や車両剛性の開発 等
<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ポジション特徴/やりがい】
企画部門、車体/車両開発部門、パック内外の部品設計担当部門及び担当者、サプライヤ様など幅広く協力/連携し、一人では達成できない大きなシステムを作り上げる達成感があります。また、バッテリパックの性能は電動車の性能に直結するため、マツダ電動車のクルマ造り、性能決定に直接かかわることができます。機械工学、電気・化学など幅広い技術を取り扱うことから、いろいろな専門知識/スキルを活かすことができ、また知識/スキルの幅を広げられる点も魅力ポイントです。
具体的構造設計のポジションでは、車両開発部門と連携し電動プラットフォーム開発にかかわっていただき、より車両全体開発に近い領域で活躍いただける点が魅力ポイントです。また、3D-CADを活用した詳細な構造設計により、QCDを作りこんでいくやりがいも得られやすいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のいずれかのスキル、経験を有する方
・バッテリパックシステム全体の構想、開発経験、知識(システム設計)
・バッテリパックケース、ボデー、シャシー、樹脂部品などの構造体の設計・開発、材料知識(構造設計)

■歓迎要件
・バッテリパックシステムを車載する開発経験をお持ちの方
・バッテリ、電気、電気回路、自動車に関する知識、車載レイアウト、3DCADと構造解析の実施にかかわる知識
・金属/樹脂/エラストマーが混在する構造体設計に関する知識、構造体製造に関する知識
※実研/評価経験のみの方でも「どういう実研をしたらよいか」を考え、結果に対してフィードバックができる方であれば歓迎
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

520 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【配属先】
パワートレイン開発本部 電気駆動システム開発部 第1電駆開グループ

【採用背景】
バッテリモジュール開発において、電気接続・センシング部品・モジュール構造を理解し、設計できる人材と性能・信頼性・安全性などモジュール評価に関する人材を募集しています。
また高容量型円筒セルや高出力型ハイブリッド用セルに関わる性能・寿命開発を担っていただく方も募集しています。

【ミッション】
<部門>
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム(制御)の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。

<グループ>
第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。

【職務概要】
バッテリモジュールおよびバッテリセルの設計/開発に関わるポジションです。
モジュールサプライヤや弊社製造部門と協力し、オリジナルモジュールを設計/開発いただきます。
また、サプライヤ様から供給されるバッテリセルを車両に適合させるための開発を行っていただきます。

【詳細概要】
・モジュール (電気接続、センシング部品設計、構造設計) 設計
・モジュール性能、信頼性、安全性開発に関わるモジュール評価(評価自体は、弊社の実験部門や社外の委託先が行いますが、条件決めや結果の判断に関与していただきます)
・バッテリセルの適合開発 (車両適合:充放電特性/劣化特性の計測、バッテリーモデルへのフィードバック 等)
 L 性能/寿命開発
<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ポジション特徴/やりがい】
本ポジションでは、バッテリセルの安全性や信頼性を担保しながら能力を最大限活用するためのモジュール構造設計を行います。
またセルの性能、信頼性、安全性を評価し、サプライヤ様から供給されるバッテリセルを車両に適合させるための開発を行い、バッテリセルの特性を理解して性能・寿命を最適化します。
最先端のバッテリー技術に触れ、実際の車両に搭載される製品の開発に直接関与することができるため、大きな達成感を得られるとともに、異なる部門や外部サプライヤとの連携を通じて幅広いスキルと知識を習得できる点が魅力ポイントです。
高品質で安全な製品を市場に提供することで、環境に優しい電動車両の普及に貢献し、社会的意義を感じることができるやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・バッテリ、電気、電気回路、電気化学のいずれかに関する知識/業務経験をお持ちの方
※セルの場合は電気化学の知見を求めます。

■歓迎要件
・自動車に関する知識をお持ちの方
・自動車業界に関わらずリチウムイオンバッテリモジュール、ニッケル水素バッテリモジュール、
 リチウムイオンバッテリ開発経験をお持ちの方(家電系メーカー、バッテリメーカー出身者も積極的に採用を検討)
・実研/評価経験のみの方でも「どういう実研をしたらよいか」を考え、結果に対してフィードバックができる方であれば検討可
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

520 万円 ~ 830 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
・サプライヤ様から供給されるバッテリセルを、安全かつ高効率で車両に適合させる開発を行うポジションになります。
・セル特性及び内部メカニズムを理解した上で車の使い方も理解し、性能・寿命開発を行います。(自動車OEMでのセル評価経験者が理想)

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【部門ミッション】
電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム(制御)の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。

第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。

【ポジション特徴】
・バッテリサプライヤ様、モジュール設計、バッテリ制御、パワートレインシステム制御などのチームと連携し、バッテリセルを最大限活用するために、使用条件決定や評価を行います。
・電動車の寿命や走行性能、充電性能などに貢献する業務であり、業務の成否により同様のバッテリを使う競合他車との性能や品質差を生み出すことが出来る点がやりがいや面白さとなります。

【求める人物】
・電池メーカー、自動車メーカー等でバッテリセル開発の経験がある方、電池材料メーカーで電極材料開発経験がある方は歓迎。大学等研究機関で電池研究をされていた方等も歓迎。
求める経験 / スキル
■必須要件
・バッテリ、化学のいずれかに関する知識・業務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・電気、電気回路に関する知識をお持ちの方
・自動車業界に関わらずリチウムイオンバッテリ開発経験をお持ちの方
 (家電系メーカー、バッテリメーカー出身者も積極的に採用を検討)
・実研/評価経験のみの方でも「どういう実研をしたらよいか」を考え、結果に対してフィードバックができる方であれば検討可
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

440 万円 ~ 750 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
・化学工学の専門家が集う、技術センターに所属します。
・化学プラントのプロセス基本設計・解析や、プロセス・装置の改良などのエンジニアリング業務を行っています。
・化学工学計算を各種プロセスシュミレーターなどのツールを通じ、設備仕様や改造案を提案します。
・プロセスの需要な部分を決定する重要なポジションです。
求める経験 / スキル
下記経験のある方
・プロセスシミュレーション、流動解析
・化学系企業でのプロセス開発またはプロセス設計
・エンジニアリング系企業でのプロセス開発またはプロセス設計
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

【職務内容】
当社の研究所にて、カーボンニュートラルに向けた建設資材関連商品の開発、リサイクル技術開発の業務をお任せいたします。

入社後すぐにお任せしたい業務
・CO2を有効利用した建設材料の製造実験
・廃棄物・副産物等の有効利用に関する実験
・セメント化学

将来的にお任せしたい業務
・開発技術や商品の実装・事業化
・新事業・新商品の企画・提案など
※現在研究開発している詳細については、下記コーポレートサイトに掲載しております。
https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html

変更の範囲:会社の定める業務

【当ポジションのミッション】
・「脱炭素や環境負荷低減に寄与する製品開発」および「廃棄物の新たな有効利用技術の開発」を行い、これらの実用化により循環型社会の発展に貢献します。
・特定分野にこだわらず、様々な知識・経験を持つ研究者が協力することで、新たな価値創出や自己成長を目指します。

【組織構成】
研究職は15~25名程度で構成されております。
平均年齢は30代後半となります。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
必須要件
・セメント化学、リサイクル技術や環境関連技術の分野に関する基礎知識がある方
(大学や研究機関での研究経験のある方、企業で環境分野の研究開発の経験のある方など)

※リサイクル工学、環境工学、化学工学、材料工学はもちろん、機械、電気、情報など幅広く歓迎します!

歓迎要件
・プロセス・装置開発の経験のある方
・環境分野系や廃棄物リサイクル分野の研究開発・技術開発の経験を有する方
・論文投稿・発表の経験のある方
・廃棄物取扱い関係の資格を有する方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

514 万円 ~ 709 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■部署: 技術戦略部 知財室
技術開発成果を知的財産化し、事業活動の保護・強化、企業価値の向上、並びに循環型社会の構築・地球温暖化対策などに貢献いただきます。

■業務概要:
・発明発掘・出願権利化
・特許調査、特許戦略策定
・情報提供・異議申立
・社内向け知財教育
・メンバーの進捗管理、教育
将来的に・・・
・上記に加えて無効・属否鑑定、契約締結支援、係争対応
社内では研究所や工場と連携していただきます。社外は他企業様と共同出願・共同開発契約、特許庁、弁護士事務所などの対応が発生いたします。

■就業環境:
・休日:土日祝日。その他夏期、冬期休暇。所定労働時間:7時間45分/日。
・残業時間:基本20時間以内/月。
・徹底された安全衛生管理。
・在宅勤務相談可。(事前許可のうえ、原則週2回まで)

■組織構成:
室長1名、管理職6名、総合職3名 
東京5名、山口5名(30~60代)にて構成されています。

■組織ミッション:
セメント・建材・資源・環境エネルギーに関する研究開発成果を知財化することで事業の安定性や会社収益への貢献、循環型社会の構築・地球温暖化対策への貢献を果たす。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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求める経験 / スキル
■必須要件
企業の知的財産部門で出願・権利化業務の経験がある方
企業の知的財産部門でマネジメント経験がある方
化学の専門知識を有する方

■歓迎要件
知的財産業務の実務経験が3年以上の方
弁理士資格を有する方
一級知的財産管理技能士(特許専門業務)を有する方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

814 万円 ~ 932 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)

プライム上場化学メーカー

仕事内容
蓄積された無機材料合成に関わるコア技術をもとに構造設計・粒子径制御・分散技術の革新を図り、次世代の環境・エネルギー材料、光学材料、電子材料に標準をあわせた研究開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
■化学業界にて研究開発のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■無機材料開発の知見のある方 ※無機合成経験者歓迎
勤務地

岡山県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【組織ビジョン】
市場ニーズ、社会の要請を深く理解し、粉体を中心とした高付加価値材料を継続的に提供することで事業価値向上を実現

【配属先ミッション】
粉体を中心とした機能性材料により、サステナブルな社会を支え続ける

【職務内容】
2026年4月に設立される九州先端材料開発センター(※)のエネルギー貯蔵材料開発室(広島県竹原市)の一員として各種研究開発業務に就いていただきます。
(※)2026年4月に福岡県大牟田市に設立する、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンター

新規開発品のグループリーダーとしての業務や、新規開発品の量産検討、顧客サンプルワークに関わる業務(試作・開発、検査、出荷)を担当いただきます。
その後は本人の希望やスキル、開発テーマの進捗、等を勘案しながらチームミッションの範疇で業務範囲を広げて頂きます。
<チームミッション>
 新商品上市:量産化検討、顧客対応、知財活動
 新規テーマ探索:マーケティング、大学対応、学会/展示会参加、社内連携
 新規材料開発:実証試験、新規技術導入、共同研究
 新規評価技術構築:設備導入、社内展開、工場支援
<具体的な取り扱い材料>
 リチウムイオン正極材料(高電位正極等)
 水素吸蔵合金(Ni-H電池の負極材、ゼロエミッションに貢献する水素供給源等)
 その他材料(新規テーマ材料を自ら立案し、上市を狙う)

【業務の面白み/魅力】
・部門を跨いで多くのメンバーと接する機会があり、開発に限らず様々な業務経験を積めます。
・新商品を上市する中心メンバーとなり事業創出を行えます。

【キャリアステップイメージ】
・他拠点の開発も経験することで、開発スペシャリストとしてのキャリアが描けます
・製造/企画/営業などへの展開も可能であり、ゼネラリストとしてのプランも可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
材料(特に無機材料、粉体材料、電池材料、水素材料)の研究開発や分析技術に関わる知識経験

【望ましいスキル】
・製造技術に関わる知識経験(製品立ち上げ、工場立ち上げの経験)
・商品企画に関わる知識経験(新規ビジネスの立案、実行の経験)
・英語:メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC500点

【その他】
論文や特許で英語に触れる機会
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

広島県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
■仕事内容
 大竹工場で進めている品質改善や増産案件のラボ実験やベンチ・パイロット実験をベースとした生産技術開発検討とその技術を実機プラントに導入するスケールアップ検討が主な業務となります。具体的には有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務を実施頂きます。
・有機合成品の製造プロセスの設計や製造設備の設計
・有機合成品の実験企画や解析
・有機合成品の製造プロセスの改善や実機製造に向けた工業化検討

■組織の特徴
 現業のコストダウンや増産は、メリットが金額として直ぐに得られるので、達成感がある業務です。
 新規開発品の工業化は、自分のアイディアをプロセスや設計に盛り込むことができ、やりがいがある業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒以上(化学系、化学工学系学部)
・化学や化学工学の基礎知識
・転勤可能な方

【歓迎】
・化学プラントや化学機器の設計(エンジニアリング業務)、試運転、製造管理の経験を有している方
・工場勤務のご経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有している方
・新しいことにチャレンジしたい方
・周りと協力して業務を進める事が好きな方
勤務地

広島県

想定年収

460 万円 ~ 750 万円

仕事内容
包装材料用途に使用されるプラスチック素材(高分子材料)の合成、製造、並びに成形加工に関する技術開発、市場開発をご担当いただきます。

・サスティナビリティ、サーキュラーエコノミー等の市場要求の解決に資する新技術・新素材の開発
・開発した技術や素材の製造技術への繋ぎ込み
・市場ニーズへの応用・新規用途開発

入社直後は適性に鑑みて、主となる業務を決定します。
将来的には、当社の技術領域や市場領域に応じた新規テーマの提案・開発を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・学歴 大卒以上
・専攻 化学、応用化学、または化学工学
・語学 英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600レベル)
・職務経験 化学メーカーでの樹脂・フィルム製造、研究開発、技術サービス
・大学、メーカー、研究機関等で有機合成、高分子合成(各種重合、後変性)、高分子材料開発(ABC技術)、触媒開発などの知識、実験経験
・ 知的財産に関する基礎知識、及び特許出願作業の経験
・Microsoft Office等の一般的なITスキル

【なお可(WANT)】
・化学系、コンバーティング系メーカーで3年程度の継続勤務経験(研究開発職)
・公的資格 危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
 (保有していない場合は入社後に取得いただきます)
勤務地

岡山県

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

仕事内容
国内海外化学プラントの生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般を担当いただきます。

適性があれば、近くあるいは将来的に海外大型投資プロジェクトチーム員、もしくは海外化学プラント駐在員として、海外投資案件・海外設備の信頼性向上業務をお任せしたいと思います。

※プロジェクトの中止などにより、必ずしも海外駐在を保証するものではありません。また、海外駐在の可否については入社後、適性を見て判断します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上(機械・化学工学系専攻)
・プロセスエンジニア、機械エンジニアとしての経験(職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載ください)
・化学工学計算、機械設計の能力
・ストレス耐性
・コミュニケーション能力

【歓迎条件】
・危険物取扱者乙種4類以上
・高圧ガス製造保安責任者乙種以上(機械/化学)
・英語能力初級以上(目安TOEIC600以上)
・メーカー系技術者やエンジ会社での同等業務経験者
・将来、海外プラント赴任を希望される方
・海外プロジェクト・駐在経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 710 万円

仕事内容
製鉄所で、ご経歴に合ったポジションにて、研究開発職としてご活躍頂きます。

■書類選考について
15程度の採用部署がご経歴を拝見し、ニーズに合うポジションがあれば選考に進んでいただきます。
【応募ポジションイメージ:構造解析、表面皮膜処理、材料の商品開発等、幅広く検討】
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:大学卒、大学院卒
・製造業での研究開発経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
・ポテンシャル人材可(大学の経験を考慮致します)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新規開発品のパイロットプラントや量産プラントのプロセス開発・設計業務および既存プラントのプロセス改良等の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・業務でプロセス設計・プロセス開発を経験している方

<歓迎>
・大学(修士)で化学工学を専攻した方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
機能材料、磁性材料、導電性材料に関わる、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成およびプロセスの開発
・各種粉体開発におけるラボスケールでの試作検討
・各種粉体開発におけるスケールアップ試作検討
・中量試作、量産試作に向けての設備導入検討と設備立ち上げ
・主な分野としては、2次電池用材料、ボンド磁石用磁性粉、軟磁材料、複合酸化物、導電性材料など、無機系の機能性粉末材料の開発
求める経験 / スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・無機材料の研究開発のご経験をお持ちの方
・無機材料の材料評価や応用製品の評価のご経験をお持ちの方
・無機材料のスケールアップのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 970 万円

資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー

仕事内容
マネージャーまたはマネージャー候補として岡山地区の工場における工程及び製品、開発品などの各種粉体の分析、化学分析をご担当いただきます。
入社後は現場業務を中心に担当いただき、業務に慣れてきた段階でマネージャー業務も担っていただきます。

【具体的には】
・溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などの調査。
・電子顕微鏡を使用した観察、組成分析も一部実施
・メインは化学分析で、サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等)、分析方法の選定、条件の検討、測定、報告までを実施。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・化学メーカーまたは受託分析会社にて化学分析のご経験をお持ちの方
・TEMの利用経験がある方または金属、酸化物等の溶解、分離、マスク等の化学的サンプル前処理の経験をお持ちの方

【歓迎用件】
・検定に関する統計知識
・Gage R&Rなどの計測器解析に関する知識
・エクセルのマクロ、Python等のプログラムに関する知識
・有機化合物、及びその分析手法に関する知識
・日常レベルの英語
・環境計量士、公害防止管理者、危険物取扱者、衛生管理者
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資系半導体製造装置メーカー

仕事内容
■ポジション概要(FPEとは?)
FPE(Field Process Engineer)は「お客様工場(半導体メーカー)の現場に入り、装置のプロセス技術を最適化するエンジニア」です。
装置の立ち上げ、性能評価、プロセス改善、トラブル解析、さらには次世代装置の開発支援まで幅広く担当します。

■主な業務内容
1. 半導体製造装置の立ち上げ
工場に導入されたLam装置を稼働させ、レシピ(プロセス条件)を最適化する

2. 前工程プロセス性能の検証・改善
形状異常、膜厚ばらつき、エッチング速度低下などをデータ分析・実験計画(DOE)で改善。歩留まり向上を支援

3. トラブルシュート(原因解析)
ガス、温度、圧力、RF、チャンバー状態などの装置パラメータを解析し、原因を切り分ける

4. 顧客との技術連携
評価結果の説明や改善提案、デモンストレーション(お客様向けプロセス紹介)、顧客の量産工場でのプロセス条件作り

5. 本社(米国)との技術連携
装置改善・不具合共有・次世代装置の開発支援。技術文書は英語が多く、メールなどで海外拠点と連携する場合があります

6. プロジェクト管理
課題の定義、実験計画、スケジュール管理、チーム連携

7. 技術指導・ナレッジ共有
装置設置時のトレーニング。若手エンジニア育成

■扱う装置
希望・経験に応じて、以下のいずれかを担当します:
エッチング(Etch)
成膜(Deposition)
洗浄(Wet Clean)
PLP(新アプリケーション)

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近い経験があればぜひご応募ください。

■必須要件(いずれかに当てはまる方)
・材料、化学、物理などの分野で、研究や開発、評価業務に取り組んだ経験
(大学院での研究経験、またはそれに近い実務経験を想定しています)
・実験や評価を通じて、条件を変えながら結果を確認し、「なぜその結果になったのか」を考え、説明してきた経験
・技術的な内容について、社内外の関係者と会話しながら、認識をすり合わせたり、方針を決めた経験
・現場や装置、実機を扱う業務の中で、想定外のトラブルや課題に対し、原因を考え、対策を実行した経験
・日本語での業務遂行が可能な方
(技術的な説明、打ち合わせ、簡単な文書作成を含みます)

■近い職種(企業によって定義が異なるため記載しております)
・プロセスエンジニア
・技術マーケティング
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションエンジニア

■以下の経験をお持ちの方は、特に親和性があります
・顧客の要望を整理し、技術的な観点で形にしてきた経験
・技術的な立場で、製品やサービスの価値を説明してきた経験
・社内外を巻き込んで、案件やテーマを前に進めた経験
・半導体材料、製造、装置メーカーでのプロセスエンジニアまたはアプリケーションエンジニア経験
  
■歓迎要件
・材料、化学、物理系分野の大学院修了(修士または博士)
・半導体、電子材料、薄膜、成膜、エッチング、洗浄などに関わる知識や経験
(業務経験でなく、研究や評価レベルでも問題ありません)
・装置メーカー、材料メーカー、デバイスメーカーなどでの評価、試作、立ち上げ、顧客対応の経験
・実験結果やデータをまとめ、改善提案や報告を行った経験(DOE、統計手法の名称を使っていなくても問題ありません)
・顧客先や現場での評価対応、技術説明、レポート作成の経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
または、簡単な技術的なやり取りができる方
・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを進めた経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■グルタチオンを活用した農業・畜産資材の研究開発に従事し、大学や研究機関と連携しながら、製品化に向けた実証研究を推進するポジションです。科学的根拠に基づいた新技術の社会実装を担います。

【具体的には・・】
グルタチオンを活用した農業資材や飼料の研究開発に従事。植物や動物を対象とした実験計画の立案・実施、HPLC等による成分分析、大学との共同研究を通じて有効性を検証し、実証試験や現場対応も含めて製品化・社会実装まで幅広く推進します。
求める経験 / スキル
【要件】
■化学・農学・生物系の学士号以上(修士・博士歓迎)
■分析化学や生理学に関する基礎知識をお持ちの方
■バイオスティミュラントに関心をお持ちの方
従業員数
11名 (2025年10月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
11名 (2025年10月現在)
仕事内容
■仕事内容
研究開発業務として、以下の業務をご担当いただきます。
・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査
・有機/高分子系の機能性材料、複合材料の開発 等

■配属グループ例
<機能材料研究>
※材料設計(配合物)による材料開発、機能創成、分析等による要素技術開発が主となります。
※電子材料向けフィルムや接着剤、回路基板用材料等多岐に渡ります。
・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査
・有機/高分子系の機能性材料の開発
・機能性材料の評価、多成分複合系の状態解析 等

<複合材料研究>
※コンパウンド(混練)による材料開発、機能創成、分析等による要素技術開発が主
・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査
・有機/高分子系または無機系の機能性材料、複合材料の開発
・有機/高分子材料を主とする配合、分散、混合、成形、評価
・機能性材料の評価、多成分複合系の状態解析(高次構造、界面相互作用) 等

その他、セラミックス等にもかかわる開発テーマもございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のご経験をお持ちの方
(1)理系学部卒以上の方
(2)化学メーカー等での製品開発、製造の実務経験があること

■歓迎要件
・高分子、有機化学系専攻の方歓迎
・修士卒以上の方
・TOEIC700点以上
従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
仕事内容
■部署全体のミッション:
新規の化学プラントのプロセス設計
既存の化学プラントのプロセス改善、改良
生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
既存設備の生産能力の増強検討

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

735 万円 ~ 824 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
■部署全体のミッション:
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
本社、弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 945 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
【職務内容】
半導体製造装置向け静電チャックの開発をお任せ致します。
求める経験 / スキル
・半導体製造装置向け静電チャック開発経験

【歓迎】
・英語もしくは中国語を使ったビジネス経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社技術統括部技術グループにて軟質ウレタンに関する生産技術業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
■モールド関連
■スラブ発泡
■フレームラミネート加工
などいずれも生産性改善やスマート化などの活動

■製品例:
軟質ウレタン「クララフォーム」は1962年に英国ICI社との技術提携により商品化した、ポリエーテル系の軟質ウレタンです。1996年には、自主開発によりポリエステル系のウレタンもラインナップに加えました。軽くて柔らかく、優れたクッション性・緩衝性・吸音性・断熱性等の特性を備えた均一なセル構造の発泡体で、幅広い分野で利用されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下、いずれか必須
・軟質ウレタンに関わる生産技術職のご経験をお持ちの方
・自動車シートに関する開発・生産技術のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・軟質ウレタン、ラミネート加工の知見をお持ちの方
・普通自動車免許
従業員数
3,881名 (2025年3月31日現在※グループ連結)
勤務地

岡山県

想定年収

550 万円 ~ 775 万円

従業員数
3,881名 (2025年3月31日現在※グループ連結)
仕事内容
同社技術統括部技術グループにて軟質ウレタンに関する研究開発業務を担っていただきます。

■業務内容:
業容拡大のため、処方開発業務に精通した経験者の採用を望んでいます。
・モールド関連:自動車内装向けの処方開発および新車種立ち上げに関わる業務
・スラブ:自動車向けや非車両向けの発泡ウレタン処方開発

■製品例:
軟質ウレタン「クララフォーム」は1962年に英国ICI社との技術提携により商品化した、ポリエーテル系の軟質ウレタンです。1996年には、自主開発によりポリエステル系のウレタンもラインナップに加えました。軽くて柔らかく、優れたクッション性・緩衝性・吸音性・断熱性等の特性を備えた均一なセル構造の発泡体で、幅広い分野で利用されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下、いずれか必須
・軟質ウレタンに関わる、研究開発職のご経験をお持ちの方
・自動車シートに関する、研究開発のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・普通自動車免許
従業員数
3,881名 (2025年3月31日現在※グループ連結)
勤務地

岡山県

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
3,881名 (2025年3月31日現在※グループ連結)
仕事内容
創業150年を迎えた当社。殺虫剤だけでなく、家庭用品・園芸用品・業務用品など幅広く事業を展開。
【具体的な仕事内容】
・家庭園芸用品に関する新製品の研究開発
・コンセプト立案、処方検討、生物試験、栽培試験など製品化までの開発業務
・既存製品の改良、製造方法の検討
園芸用品開発において、自身のアイデアを具現化し、世の中に新しい商品を生み出すことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
コンセプトの立案から量産まで一気通貫で関わることのできる、裁量の大きいポジションです。
また開発のサイクルが比較的早く、植物・園芸に関わる様々なカテゴリーの商品開発をカバーする為、多くの経験値を積み、成長できる職場です。
求める経験 / スキル
■農薬、肥料、植物関連資材等の研究開発経験がある方
植物が好きな人、土いじりが好きな人を歓迎します。
従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 670 万円

従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))

Symbiobe株式会社

仕事内容
■職務内容
•光合成細菌の精製プロセスの検討及び精製工程の大規模化と自動化
•セミコマーシャルプラントの構築と安定稼働
•プラント作業関連文書の作成
•設備メーカーとの折衝
•デモプラントでの検証・改善(ジャーファーメンターの再現)

■職務範囲
・職務をスムーズに遂行する為に必要な業務全般
・CEO/CTOの経営層との連携・調整
・外部の研究機関・協業先企業・資金提供元等のステークホルダーとの連携・調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒以上
・エンジニアリング会社での実務経験(2〜3年)

【歓迎要件】
・設備導入の知識・実務経験
・製造プロセス設計・改善の実務経験
・微生物培養に関する知識
・スタートアップでの実務経験

【求める人物像】
以下のような方をお待ちしております。
・積極性がある
・自発的な行動ができる
・チームワークが得意な方
・スタートアップ企業の一員として、自主性と熱意を持って業務に取り組んでいただける方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
11名

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